運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)崗位職責(zé)8篇

第1篇 會(huì)員運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

會(huì)員運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)華人(裔)之光世界華人全球共同發(fā)展促進(jìn)會(huì)國(guó)內(nèi)外會(huì)員拓展與管理任職條件:1、本科以上學(xué)歷，大學(xué)理工類、財(cái)經(jīng)、金融或管理類專業(yè)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具海外留學(xué)背景優(yōu)先;2、5年以上商協(xié)會(huì)、高端俱樂(lè)部工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商協(xié)會(huì)、高端俱樂(lè)部各個(gè)運(yùn)作環(huán)節(jié);3、熟悉資源行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)，熟稔運(yùn)營(yíng)環(huán)境、運(yùn)營(yíng)規(guī)則，擅長(zhǎng)推廣及資源整合;4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及時(shí)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)工作;5、有很高的市場(chǎng)敏銳度，有一定的文案功底以及靈活的思維;6、有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn);7、須有長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃，對(duì)工作有激情，有耐心，勤奮好學(xué)，具有創(chuàng)業(yè)心態(tài)和空杯心態(tài);8、英文聽(tīng)說(shuō)讀寫熟練。以上職位待遇優(yōu)厚，加拿大上市公司內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化待遇，具體面議。歡迎來(lái)電來(lái)函

第2篇 運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)崗位職責(zé)

系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)部總監(jiān) 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的故障響應(yīng)、解決與安全工作;

2.通過(guò)技術(shù)研發(fā)、運(yùn)維保障、架構(gòu)優(yōu)化持續(xù)性提升服務(wù)可用性及各類技術(shù)指標(biāo);

3.負(fù)責(zé)降低單位服務(wù)所需要的服務(wù)器、云和存儲(chǔ)資源量。

崗位要求:

1. 熟悉linu_操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理;

2.熟悉ngin_、redis、mysql等基礎(chǔ)軟件及puppet、ansible、zabbi_等各類開源工具;

3.有相關(guān)行業(yè)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

4.有多人技術(shù)團(tuán)隊(duì)的實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn);

5.渴望在工作中實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)價(jià)值,同時(shí)不斷提升專業(yè)能力。 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的故障響應(yīng)、解決與安全工作;

2.通過(guò)技術(shù)研發(fā)、運(yùn)維保障、架構(gòu)優(yōu)化持續(xù)性提升服務(wù)可用性及各類技術(shù)指標(biāo);

3.負(fù)責(zé)降低單位服務(wù)所需要的服務(wù)器、云和存儲(chǔ)資源量。

崗位要求:

1. 熟悉linu_操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理;

2.熟悉ngin_、redis、mysql等基礎(chǔ)軟件及puppet、ansible、zabbi_等各類開源工具;

3.有相關(guān)行業(yè)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

4.有多人技術(shù)團(tuán)隊(duì)的實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn);

5.渴望在工作中實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)價(jià)值,同時(shí)不斷提升專業(yè)能力。

第3篇 運(yùn)營(yíng)部副總監(jiān)崗位職責(zé)

運(yùn)營(yíng)管理部副總監(jiān)或高級(jí)經(jīng)理 主要職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)分析體系建設(shè)、執(zhí)行日常業(yè)務(wù)分析、組織運(yùn)營(yíng)管理會(huì)議等工作;

2、負(fù)責(zé)協(xié)同公司相關(guān)部門制定關(guān)鍵職能的績(jī)效考核目標(biāo);

3、在運(yùn)營(yíng)分析的基礎(chǔ)上開展專項(xiàng)運(yùn)營(yíng)支持、內(nèi)部管理咨詢等工作;

4、關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程梳理、資源協(xié)調(diào)、內(nèi)控提升、系統(tǒng)建設(shè)等相關(guān)工作;

5、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。

任職資格:

1、四大審計(jì)/管理咨詢/企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理/財(cái)務(wù)分析等相關(guān)崗位,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng),具備快速學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的溝通能力;對(duì)數(shù)字敏感,具備洞察力、邏輯能力和組織能力,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案;

3、具備醫(yī)療健康服務(wù)、醫(yī)療信息化、醫(yī)療健康投資等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、本科及以上學(xué)歷,具備海外教育背景或工作經(jīng)歷優(yōu)先。

主要職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)分析體系建設(shè)、執(zhí)行日常業(yè)務(wù)分析、組織運(yùn)營(yíng)管理會(huì)議等工作;

2、負(fù)責(zé)協(xié)同公司相關(guān)部門制定關(guān)鍵職能的績(jī)效考核目標(biāo);

3、在運(yùn)營(yíng)分析的基礎(chǔ)上開展專項(xiàng)運(yùn)營(yíng)支持、內(nèi)部管理咨詢等工作;

4、關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程梳理、資源協(xié)調(diào)、內(nèi)控提升、系統(tǒng)建設(shè)等相關(guān)工作;

5、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。

任職資格:

1、四大審計(jì)/管理咨詢/企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理/財(cái)務(wù)分析等相關(guān)崗位,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng),具備快速學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的溝通能力;對(duì)數(shù)字敏感,具備洞察力、邏輯能力和組織能力,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案;

3、具備醫(yī)療健康服務(wù)、醫(yī)療信息化、醫(yī)療健康投資等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、本科及以上學(xué)歷,具備海外教育背景或工作經(jīng)歷優(yōu)先。

第4篇 電商運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)崗位職責(zé)

電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(電商運(yùn)營(yíng)部) 金山軟件 北京金山辦公軟件股份有限公司,wps office,金山辦公軟件,金山軟件,金山 崗位職責(zé):

1. 制定自營(yíng)電商平臺(tái)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃,包括選品,調(diào)性定位打磨及全平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作;

2. 進(jìn)行平臺(tái)、產(chǎn)品營(yíng)銷活動(dòng)的推廣定位和主題創(chuàng)意,制定詳細(xì)推廣方案及營(yíng)銷策略,并負(fù)責(zé)實(shí)施;

3. 對(duì)店鋪的ipv、pv、uv、銷量、轉(zhuǎn)化率、回購(gòu)率、roi、客單價(jià)等專業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析,研究新的營(yíng)銷手段,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略與內(nèi)容;保證銷售業(yè)績(jī)長(zhǎng)期穩(wěn)健成長(zhǎng);

任職資格:

1. 全日制大專以上學(xué)歷,有5年以上大型電商平臺(tái)或商城店鋪運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)以及成功案例;

2. 精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,商品數(shù)據(jù)分析,具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;

3. 熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則,具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析業(yè)務(wù)及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

4. 具備優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;

5. 良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

第5篇 資金運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)崗位職責(zé)

資金運(yùn)營(yíng)部總監(jiān) 三只松鼠股份有限公司 三只松鼠股份有限公司,三只松鼠,三只松鼠 崗位職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展和建設(shè)項(xiàng)目需要,進(jìn)行公司資金籌劃、預(yù)算;

2、維護(hù)公司與各大銀行等機(jī)構(gòu)的關(guān)系,及時(shí)保障公司融資需求;

3、根據(jù)融資計(jì)劃,負(fù)責(zé)具體融資業(yè)務(wù)的方案設(shè)計(jì)及實(shí)施工作;

4、負(fù)責(zé)開拓新的融資渠道,重點(diǎn)針對(duì)上下游產(chǎn)業(yè)進(jìn)行供應(yīng)鏈金融籌劃;

5、對(duì)資金運(yùn)營(yíng)部工作及時(shí)總結(jié)和有效規(guī)劃;

6、統(tǒng)籌資金運(yùn)營(yíng)部日常管理及協(xié)調(diào);

任職要求:

(1)財(cái)務(wù)類、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),學(xué)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

(2)8年以上集團(tuán)公司資金管理或銀行相關(guān)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);

(3) 具有較強(qiáng)的資金風(fēng)險(xiǎn)控制能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

(4)有團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的項(xiàng)目執(zhí)行力。

第6篇 售后運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)銷中心負(fù)責(zé)人建立售后服務(wù)管理體系，制定管理制度和流程并結(jié)合實(shí)際逐步優(yōu)化完善；負(fù)責(zé)公司服務(wù)品牌的建設(shè)和售后業(yè)務(wù)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；

2、負(fù)責(zé)組織制定售后服務(wù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施；負(fù)責(zé)大區(qū)售后業(yè)務(wù)的技術(shù)支持及管理工作；

3、負(fù)責(zé)組織制定售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃、終端標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估檢核，負(fù)責(zé)終端服務(wù)站的日常運(yùn)營(yíng)管理；

4、負(fù)責(zé)組織制定年度售后商務(wù)政策和預(yù)算，組織編制服務(wù)運(yùn)營(yíng)手冊(cè)、維修手冊(cè)、產(chǎn)品說(shuō)明書等管理和技術(shù)文件；

5、負(fù)責(zé)組織經(jīng)銷商及售后人員的相關(guān)培訓(xùn)，提升售后人員的專業(yè)技能和服務(wù)水平；

6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)客戶滿意度、iqs抱怨率及服務(wù)過(guò)程指標(biāo)改善；指導(dǎo)并負(fù)責(zé)監(jiān)督處理各種售后服務(wù)投訴；

7、負(fù)責(zé)對(duì)接制造、技術(shù)、質(zhì)量等職能部門，確保產(chǎn)品在技術(shù)、質(zhì)量等方面穩(wěn)步提升；

8、負(fù)責(zé)公司的三包索賠政策的制定和落實(shí)實(shí)施，負(fù)責(zé)售后質(zhì)量跟蹤、反饋及解決方案落實(shí)；

9、負(fù)責(zé)備件及精品開發(fā)、訂單、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等管理工作，提高經(jīng)銷商和客戶滿意度；

10、負(fù)責(zé)400客服中心管理；負(fù)責(zé)公司新能源市場(chǎng)車輛監(jiān)控運(yùn)營(yíng)中心平臺(tái)對(duì)接及協(xié)調(diào)工作；

11、負(fù)責(zé)客戶抱怨、投訴和重大事故的處理及組織善后落實(shí)工作；

12、負(fù)責(zé)服務(wù)服務(wù)部的日常管理工作，及時(shí)完成對(duì)下屬人員的指標(biāo)制定、績(jī)效考核工作；

13、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

職位要求：

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，汽車機(jī)電、檢測(cè)與維修、車輛工程等相關(guān)專業(yè)；

2、10年以上汽車行業(yè)售后管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上的部門管理經(jīng)驗(yàn)，3年及以上新能源汽車售后服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

第7篇 會(huì)員運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)華人(裔)之光世界華人全球共同發(fā)展促進(jìn)會(huì)國(guó)內(nèi)外會(huì)員拓展與管理任職條件:1、本科以上學(xué)歷,大學(xué)理工類、財(cái)經(jīng)、金融或管理類專業(yè)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具海外留學(xué)背景優(yōu)先;2、5年以上商協(xié)會(huì)、高端俱樂(lè)部工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商協(xié)會(huì)、高端俱樂(lè)部各個(gè)運(yùn)作環(huán)節(jié);3、熟悉資源行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì),熟稔運(yùn)營(yíng)環(huán)境、運(yùn)營(yíng)規(guī)則,擅長(zhǎng)推廣及資源整合;4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及時(shí)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)工作;5、有很高的市場(chǎng)敏銳度,有一定的文案功底以及靈活的思維;6、有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn);7、須有長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃,對(duì)工作有激情,有耐心,勤奮好學(xué),具有創(chuàng)業(yè)心態(tài)和空杯心態(tài);8、英文聽(tīng)說(shuō)讀寫熟練。以上職位待遇優(yōu)厚,加拿大上市公司內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化待遇,具體面議。歡迎來(lái)電來(lái)函

第8篇 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)崗位職責(zé)

職位描述:

1、負(fù)責(zé)維護(hù)及運(yùn)營(yíng)公司網(wǎng)站、微博、微信公眾號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái);

2、根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)撰寫和發(fā)布相關(guān)內(nèi)容,并得到一定反饋;

3、收集用戶意見(jiàn)及建議,定期策劃并執(zhí)行線上、線下活動(dòng),提升粉絲關(guān)注度和活躍度;

4、相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)調(diào)查;

5、管理每日數(shù)據(jù)報(bào)告,并分析數(shù)據(jù)容量和效果;

6、能在銷售方面達(dá)到一定業(yè)績(jī)。