經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)16篇

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：79

經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)

第1篇技術(shù)開發(fā)經(jīng)理/總監(jiān)（產(chǎn)品：互金app平臺）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1. 理解公司業(yè)務(wù)愿景和發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司技術(shù)中臺的愿景，發(fā)展戰(zhàn)略，路徑規(guī)劃；

2. 領(lǐng)導(dǎo)和配合團(tuán)隊，保障技術(shù)路線的先進(jìn)性，組織制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向，設(shè)計和改進(jìn)中臺技術(shù)架構(gòu)并推動實施；

3. 優(yōu)化開發(fā)流程，提升團(tuán)隊開發(fā)效率，保障業(yè)務(wù)開發(fā)進(jìn)度、質(zhì)量及穩(wěn)定安全性；

4. 負(fù)責(zé)移動端系統(tǒng)設(shè)計、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與搭建，帶頭攻關(guān)疑難問題；指導(dǎo)并且參與核心代碼的編寫及審核，并對產(chǎn)品在開發(fā)過程進(jìn)行把關(guān)；

5.. 負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊的部門管理、團(tuán)隊建設(shè)和團(tuán)隊培養(yǎng)；

6. 有移動金融保險、電子商務(wù)，o2o等app工作經(jīng)驗

任職要求：

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上研發(fā)經(jīng)驗，能夠獨自設(shè)計架構(gòu)，至少2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

2. 有完整的android項目經(jīng)驗，至少參加過兩個完整的商業(yè)級手機(jī)應(yīng)用的設(shè)計和研發(fā)；

3. 具有很強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新能力，思路清晰，良好的控制與溝通力；

4. 有一定管理經(jīng)驗，能夠制定工作流程化；帶過10人以上開發(fā)團(tuán)隊；

5. 具備優(yōu)秀的項目決策能力和風(fēng)險管控能力，及時發(fā)現(xiàn)及處理項目中存在的問題，確保項目順利進(jìn)行，保障項目質(zhì)量；

6. 善于溝通，有電商項目相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第2篇項目經(jīng)理/項目總監(jiān)/項目負(fù)責(zé)人（文旅）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、項目拿地到交付全過程管控，項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理，政府關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù)；

2、推進(jìn)項目的工程工作，與各職能部門溝通協(xié)調(diào)關(guān)鍵卡點、重點工作；

3、協(xié)調(diào)各個部門，推動各項工作如期落地；

4、日常團(tuán)隊建設(shè)管理。

任職要求：

1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè) ，相同或者同類崗位3年以上經(jīng)驗；

2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)流程、知識、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢等；

3、具備對項目定位、產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)劃設(shè)計、施工管理和營銷管理過程中的組織、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)控能力；

4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，資源統(tǒng)籌能力強(qiáng)；

5、有整體的經(jīng)營意識、有大局觀、能統(tǒng)籌全局。

第3篇售后服務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、落實售后服務(wù)工作流程、制度；

2、溝通對接甲方物業(yè)、我方施工單位及各供應(yīng)商，根據(jù)裝修質(zhì)量問題的實際情況，界定維修界面，通知相關(guān)人員，責(zé)成相關(guān)施工單位及時維修、妥善處理賠償；

3、配合工程部完成各項目驗收及交房的各項工作；

4、協(xié)調(diào)處理同甲方物業(yè)、施工單位因維修而產(chǎn)生的糾紛；

6、如遇小業(yè)主的投訴，保持與客戶的良好溝通；

職位要求：

1、大學(xué)本科及以上

2、有裝修行業(yè)、建筑工程相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，了解裝修產(chǎn)品材料者優(yōu)先。

3、溝通能力強(qiáng)。

第4篇財務(wù)經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

財務(wù)經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)

財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān) 1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會計核算及監(jiān)督、財務(wù)分析等方面的工作;

2、主持建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制，負(fù)責(zé)組織實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作;

3、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財務(wù)預(yù)算，組織編制預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告和會計報表等，并提交董事會審議;

4、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案;制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算;

5、制定公司的會計核算方案和稅收籌劃方案;

6、參與對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;

7、定期與投資方或股東溝通收支狀況，維護(hù)與投資方或股東的關(guān)系;

8、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。 1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會計核算及監(jiān)督、財務(wù)分析等方面的工作;

5、制定公司的會計核算方案和稅收籌劃方案;

6、參與對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;

7、定期與投資方或股東溝通收支狀況，維護(hù)與投資方或股東的關(guān)系;

8、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。

財務(wù)經(jīng)理總監(jiān)崗位

第5篇銷售總經(jīng)理總監(jiān)策劃崗位職責(zé)

性別:不限

崗位職責(zé):

玩具公司開發(fā)國內(nèi)市場,運營品牌,急招有經(jīng)驗開拓市場的營銷策劃經(jīng)理。打造營銷團(tuán)隊!

第6篇研究副總監(jiān)/高級研究經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1. 獨立負(fù)責(zé)研究項目（包括定性和定量）的實施全流程：

- 接到項目需求后，能獨立和客戶溝通，了解商業(yè)問題及研究問題；

- 針對客戶問題，獨立撰寫項目計劃書，對商業(yè)問題進(jìn)行梳理，并合理設(shè)計研究流程；

- 全面負(fù)責(zé)項目的執(zhí)行過程管理，帶領(lǐng)初級同事，高質(zhì)量完成項目，達(dá)成客戶滿意度；

- 定性研究方面，fgd主持經(jīng)驗優(yōu)先；如果沒有，也能比較獨立負(fù)責(zé)定性項目管理；

- 定量研究方面，需要非常熟悉傳統(tǒng)定量研究數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)處理、報告撰寫的流程，有咨詢類定量項目經(jīng)驗為佳（比如u&a，新市場進(jìn)入，渠道策略等）

2. 在艾瑞的數(shù)據(jù)服務(wù)能力基礎(chǔ)上，進(jìn)行研究/咨詢項目創(chuàng)新

- 快速學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的數(shù)據(jù)和服務(wù)能力

- 能在項目研究中，創(chuàng)造性地應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)和能力，解決研究/咨詢問題

- 善于從非結(jié)構(gòu)化的大數(shù)據(jù)/互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中，發(fā)現(xiàn)洞察

崗位要求：

- 本科及以上

- 4年以上市場研究、戰(zhàn)略咨詢、用戶研究等領(lǐng)域的專業(yè)經(jīng)驗

- 有品牌方從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

- 熟悉傳統(tǒng)的定性、定量研究基本方法和技巧

- 對市場營銷、企業(yè)策略有深刻理解

- 對企業(yè)數(shù)字化，有一定理解；同時，對互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的用戶數(shù)據(jù)，有一定的理解力

- 優(yōu)秀的英文書面表達(dá)能力，能用英文進(jìn)行日常溝通交流

- 定性研究：如有fgd/idi主持經(jīng)驗優(yōu)先

- 傳統(tǒng)定量研究：有一定的統(tǒng)計基礎(chǔ)、能使用spss等統(tǒng)計軟件優(yōu)先

第7篇總經(jīng)理營銷總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

總經(jīng)理營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，組織制定行業(yè)渠道拓展和營銷策略;

2、負(fù)責(zé)國家部委、國資委管理央企的重點市場開拓，發(fā)展新客戶，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍;

3、整合各方資源，帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊全面落實年度營銷工作任務(wù);

4、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的關(guān)系拓展和維護(hù)，分析客戶需求，尋找項目機(jī)會;

5、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)各項目地挖掘和有效跟進(jìn)工作;

6、維護(hù)客戶關(guān)系，統(tǒng)籌解決所負(fù)責(zé)項目遇到的問題。

任職要求

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷、信息安全、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上信息安全行業(yè)銷售經(jīng)驗，具有國家機(jī)關(guān)、部委或央企等行業(yè)資源，把控公司重大項目的進(jìn)展;

3、熟悉信息安全行業(yè)、了解信息安全技術(shù);

4、熟悉大客戶營銷策略，有較強(qiáng)的客戶關(guān)系建立與維護(hù)能力;

5、具有良好的組織規(guī)劃能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、分析能力、談判能力。

崗位職責(zé)

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，組織制定行業(yè)渠道拓展和營銷策略;

2、負(fù)責(zé)國家部委、國資委管理央企的重點市場開拓，發(fā)展新客戶，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍;

3、整合各方資源，帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊全面落實年度營銷工作任務(wù);

4、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的關(guān)系拓展和維護(hù)，分析客戶需求，尋找項目機(jī)會;

5、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)各項目地挖掘和有效跟進(jìn)工作;

6、維護(hù)客戶關(guān)系，統(tǒng)籌解決所負(fù)責(zé)項目遇到的問題。

任職要求

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷、信息安全、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上信息安全行業(yè)銷售經(jīng)驗，具有國家機(jī)關(guān)、部委或央企等行業(yè)資源，把控公司重大項目的進(jìn)展;

3、熟悉信息安全行業(yè)、了解信息安全技術(shù);

4、熟悉大客戶營銷策略，有較強(qiáng)的客戶關(guān)系建立與維護(hù)能力;

5、具有良好的組織規(guī)劃能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、分析能力、談判能力。

總經(jīng)理營銷總監(jiān)崗位

第8篇財務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作、組織部門完成賬務(wù)和報表工作；

2、分析公司財政狀況，控制公司各項費用支出及公司稅務(wù)，優(yōu)化收支預(yù)算；

3、完善財務(wù)分析制度、方式和表格形式，優(yōu)化財務(wù)分析體系；

4、提交財務(wù)管理工作報告，制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理，報告預(yù)、決算；

5、對外完成和稅務(wù)局的溝通、安排好公司稅務(wù)核算及申報工作；

6、組織年度審計工作；

7、具備商業(yè)行業(yè)商品流通會計管理經(jīng)驗。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)；

2、8年以上財務(wù)會計相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗；

3、熟悉企業(yè)財務(wù)制度及流程，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)；

4、具備良好的人際理解能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年

第9篇平臺運維總監(jiān)/運維經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.帶領(lǐng)基礎(chǔ)設(shè)施團(tuán)隊，全面管理運維工作，包括業(yè)務(wù)運維（公有云/私有云服務(wù)），it運維（設(shè)備，服務(wù)/應(yīng)用，數(shù)據(jù)庫，資產(chǎn)，信息安全）等；

2.建立和完善規(guī)范化的運維體系，保障運維質(zhì)量；

3.處理各種突發(fā)事件，并做出及時的計劃和響應(yīng)：

（1）制定突發(fā)事件處理響應(yīng)機(jī)制；

（2）合理分配資源解決實際突發(fā)問題；

4.技術(shù)部各種流程及操作規(guī)范的制定：

（1）運維內(nèi)部各項操作規(guī)范的制定；

（2）技術(shù)部跨團(tuán)隊、跨角色（研發(fā)、運維、qa）之間流程的討論定制。

任職資格：

1.學(xué)歷要求：

-畢業(yè)于211或985院校，本科以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗：

-4年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司運維經(jīng)驗，2年以上運維團(tuán)隊管理經(jīng)驗，擔(dān)任過運維經(jīng)理及以上職務(wù)；

-有互聯(lián)網(wǎng)公司100臺服務(wù)器以上的運維工作經(jīng)驗，有海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗；

-有大型高可用性集群構(gòu)建經(jīng)驗。

3.能力要求：

-具有分析大型應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)并進(jìn)行改進(jìn)的能力，擁有快速排查系統(tǒng)瓶頸的能力；

-精通linu_系統(tǒng)管理，熟練使用shell、python等至少一門腳本語言，能夠編寫自動化運維工具；

-熟悉各類網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的配置和管理；

-能夠進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)。

4.優(yōu)先考慮：

-有hadoop、spark等大數(shù)據(jù)開發(fā)、管理經(jīng)驗優(yōu)先；

-有云平臺運維經(jīng)驗優(yōu)先。

第10篇銷售工程師/大區(qū)經(jīng)理/大區(qū)總監(jiān)（上海）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、本科以上學(xué)歷，工業(yè)自動化或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。

2、至少有三年以上工礦企業(yè)的銷售工作經(jīng)驗

3、有強(qiáng)烈的銷售意愿，積極進(jìn)取的工作精神，為人熱情、誠懇、穩(wěn)重，有敏銳的洞察力；

4、有較好的文字能力，有一定的標(biāo)書編制經(jīng)驗；

5、人際交往和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能在公司的領(lǐng)導(dǎo)下獨自展開工作并有開拓創(chuàng)新精神。

6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

7、有吃苦耐勞的工作精神，身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常出差。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第11篇渠道經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)

渠道拓展經(jīng)理/總監(jiān) 敦奴浙江敦奴聯(lián)合實業(yè)股份有限公司,敦奴,敦奴聯(lián)合實業(yè)股份有限公司,敦奴職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)國內(nèi)直營店鋪的市場拓展工作,根據(jù)公司年度規(guī)劃擬定及執(zhí)行開店計劃,維護(hù)現(xiàn)有合作商場、商圈關(guān)系及后期開發(fā)與談判;

2、熟悉服裝等零售銷售渠道,了解百貨商場、shopping mall、專賣店等各種營運模式;

3、熟悉并掌握國內(nèi)一、二線城市商圈招商信息,做好關(guān)系維護(hù),使公司品牌順利進(jìn)駐;

4、新開店鋪選址評估,前期數(shù)據(jù)調(diào)查及后期方案制定,確保新開店鋪的經(jīng)營業(yè)績達(dá)到公司要求。

任職資格:

(需適應(yīng)長期出差和商務(wù)應(yīng)酬的工作性質(zhì)!)

1、大專及以上學(xué)歷,營銷類、經(jīng)貿(mào)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、五年以上中高端品牌女裝直營店鋪管理經(jīng)驗,熟悉各大中高端商場運營管理模式;

3、形象氣質(zhì)佳,商務(wù)談判能力,交際能力佳,須具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力;

4、擁有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力;

5、具有優(yōu)秀的綜合分析能力及觀察能力,渠道資源豐富。

第12篇生產(chǎn)總監(jiān)經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理新生源上海新生源醫(yī)藥集團(tuán)有限公司,新生源,新生源崗位職責(zé):

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)公司改造廠房建設(shè)、生產(chǎn)及gmp認(rèn)證工作;;

3、負(fù)責(zé)廠房籌建過程中的工藝設(shè)計和設(shè)備選型;

4、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運營過程中的問題及難題;

5、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標(biāo);

6、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,制藥工程及化藥工程專業(yè)等相關(guān)專業(yè);

2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力;

3、有大輸液行業(yè)或相關(guān)注射劑藥廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先。

第13篇社群微信運營/微商經(jīng)理/總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)對公司的微信商城進(jìn)行全面、整體的規(guī)劃與運營；

2.負(fù)責(zé)商城日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、店鋪廣告的推廣、增強(qiáng)商城吸引力、產(chǎn)品銷量，提高商城銷售額，完成預(yù)期目標(biāo)；

3.負(fù)責(zé)店鋪的數(shù)據(jù)監(jiān)控，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，提高流量轉(zhuǎn)化率；

4.負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、目標(biāo)管理等相關(guān)工作；

5.參與微商城的后續(xù)開發(fā)和升級工作，從運營角度提供建議和方案。

任職資格:

1.熟悉微信群運營，微商城運營、新媒體運營；有微商城項目成功操盤經(jīng)驗或有帶領(lǐng)過50人以上微信直銷團(tuán)隊的經(jīng)驗優(yōu)先；

2.對用戶增長（結(jié)合線上及線下門店）、轉(zhuǎn)化有完整清晰的運營方法、并有成功實踐經(jīng)驗；

3.對數(shù)據(jù)敏感，熟悉數(shù)據(jù)收集、整理與分析，具備數(shù)據(jù)分析與解決問題的能力

第14篇藥物制劑研發(fā)總監(jiān)/研發(fā)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位描述：1、掌握制劑技術(shù)研究發(fā)展趨勢以及市場動態(tài)，參與制定公司制劑研發(fā)戰(zhàn)略目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)上海制劑研發(fā)和啟東制劑中試平臺的技術(shù)管理工作；3、做為專業(yè)帶頭人，帶領(lǐng)團(tuán)隊組織技術(shù)攻關(guān)，解決項目的技術(shù)難點；能有效的實現(xiàn)制劑技術(shù)從實驗室小試到中試以及產(chǎn)業(yè)化的轉(zhuǎn)化；4、確保制劑實驗室的運作符合法規(guī)要求和公司要求，保證技術(shù)結(jié)果合規(guī)；5、負(fù)責(zé)國內(nèi)外制劑研究相關(guān)申報資料的組織整理、審核把關(guān)；6、負(fù)責(zé)制劑研發(fā)團(tuán)隊管理，包括跨部門合作和協(xié)調(diào)，人才梯隊建設(shè)和績效考核等。職位要求：??1、碩士及以上學(xué)歷，藥物制劑、制藥工程、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，國際化企業(yè)背景優(yōu)先； 2、從事相關(guān)工作7年以上，5年以上管理經(jīng)驗，有扎實的理論基礎(chǔ)，深厚的藥物研發(fā)技術(shù)功底，熟悉藥廠生產(chǎn)運營情況；在口服固體制劑、注射劑和/或外用制劑等方面有突出特長;??3、熟悉藥品（國內(nèi)或國外）注冊法規(guī)及與相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)原則，并具備近年成功申報經(jīng)驗；????4、具備良好的英文水平和較強(qiáng)的資料檢索、分析、整理能力；??5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力、??人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力，具有創(chuàng)新思維和開拓精神。

第15篇采購部經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

采購部經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)采購部工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)年度采購目標(biāo)，完成部門各項工作職責(zé);

2、從公司運營層面與銷售端口探討產(chǎn)品引進(jìn)策略，確定采購需求，制訂并實施采購計劃;

3、制定本部門的各項規(guī)章制度，使商品管理工作規(guī)范化、流程化，與銷售、物流、財務(wù)等部門密切配合，完成商品管理、采購、價格指導(dǎo)、數(shù)據(jù)分析等工作;

4、培訓(xùn)團(tuán)隊成員，促進(jìn)團(tuán)隊增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高采購技巧，養(yǎng)成良好的職業(yè)操守和互助互利的團(tuán)隊文化;

5、做好采購預(yù)測與銷售端的配合，為公司盡可能規(guī)避市場風(fēng)險，審核與監(jiān)控采購成本，建立良性的商品采購與分銷對接流程;根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，合理調(diào)配公司商品資源;

6、主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名，預(yù)測商品銷售趨勢，確定商品供應(yīng)需求，下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨、貨期計劃、貨期安排和跟進(jìn);

7、與海外品牌商、廠家、經(jīng)銷商、國內(nèi)經(jīng)銷商等供貨商洽談合作，對海外品牌的開發(fā)，挖掘海外優(yōu)質(zhì)價廉產(chǎn)品。

任職要求:

1、英語精通為必備條件，會越南語尤佳，本科及以上學(xué)歷;

2、2年以上海外食品類快消產(chǎn)品采購或者營銷經(jīng)驗;

3、熟悉食品類快消品，對知名品牌有良好的判別能力，對市場熱點和用戶需求有敏感度;

4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，正直積極的工作態(tài)度。

第16篇總經(jīng)理助理/運營總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理完成日程規(guī)劃、文書草擬等日常事務(wù)性工作的處理；

2、負(fù)責(zé)跨部門工作的協(xié)同安排，并督促各部門對總經(jīng)理指令的執(zhí)行；