第1篇 產(chǎn)品體系總監(jiān)崗位職責(zé)
4.業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)體系-產(chǎn)品總監(jiān) 作業(yè)盒子 北京知識(shí)印象科技有限公司,作業(yè)盒子,知識(shí)印象 職責(zé)描述:
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)直播產(chǎn)品的 boss(business & operation support system)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)的產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì),輸出需求文檔并跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度管理;
2、參與業(yè)務(wù)流程討論和設(shè)計(jì),梳理優(yōu)化工作流,完成需求搜集,分析問題并提 出解決方案,能夠通過產(chǎn)品優(yōu)化提升業(yè)務(wù)效率;
3、對(duì)產(chǎn)品方向和體驗(yàn)進(jìn)行持續(xù)分析和關(guān)注,制定產(chǎn)品發(fā)展方向;
4、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作,根據(jù)業(yè)務(wù)需求和發(fā)展優(yōu)化功能模塊,提升業(yè)務(wù)部門工 作效率和業(yè)績(jī);
5、分析與理解產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),關(guān)注競(jìng)品,了解行業(yè)動(dòng)態(tài),提出行業(yè)先進(jìn)產(chǎn)品規(guī) 劃;
6、撰寫產(chǎn)品使用手冊(cè)和設(shè)計(jì)產(chǎn)品培訓(xùn)方案,完成產(chǎn)品培訓(xùn)和考核。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的邏輯思維能力,能夠把負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)邏輯做抽象;
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)過 crm,cms 或類似的商業(yè)管理系統(tǒng)的核心模塊的產(chǎn)品設(shè)計(jì);
3、具備敏銳的產(chǎn)品感覺,能夠梳理相對(duì)復(fù)雜的工作流,使得產(chǎn)品簡(jiǎn)單易用;
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠快速定位問題和提出合理解決方案;
5、良好的溝通能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,善于做從 0 到 1 的事情,具有良 好的自我驅(qū)動(dòng)力;
6、具有極高的時(shí)間管理能力,善于學(xué)習(xí),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)線。
第2篇 質(zhì)量體系總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量體系總監(jiān)崗位職責(zé)
質(zhì)量體系總監(jiān) 本科以上學(xué)歷
從事家電、汽車等行業(yè)從事質(zhì)量體系管理、審核工作12年以上
從事質(zhì)量、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)全流程運(yùn)營(yíng)過程要求
能獨(dú)立、熟練、高效、創(chuàng)新的完成本職工作，解決系統(tǒng)性，特殊和突出的提供管理難題，在國(guó)內(nèi)本行業(yè)或本專業(yè)專家中有較高的知名度，具有體系整合及管理發(fā)展的能力
具備ts審核資格，或能熟練運(yùn)用汽車行業(yè)過程方法等體系審核思路實(shí)施體系審核、優(yōu)化
豐富的體系審核、優(yōu)化實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)
有害物質(zhì)或環(huán)境體系管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 本科以上學(xué)歷
從事家電、汽車等行業(yè)從事質(zhì)量體系管理、審核工作12年以上
從事質(zhì)量、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)全流程運(yùn)營(yíng)過程要求
能獨(dú)立、熟練、高效、創(chuàng)新的完成本職工作，解決系統(tǒng)性，特殊和突出的提供管理難題，在國(guó)內(nèi)本行業(yè)或本專業(yè)專家中有較高的知名度，具有體系整合及管理發(fā)展的能力
具備ts審核資格，或能熟練運(yùn)用汽車行業(yè)過程方法等體系審核思路實(shí)施體系審核、優(yōu)化
豐富的體系審核、優(yōu)化實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)
有害物質(zhì)或環(huán)境體系管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
質(zhì)量體系總監(jiān)崗位
第3篇 質(zhì)量體系總監(jiān)崗位職責(zé)
質(zhì)量體系經(jīng)理/副總監(jiān) 工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)iso13485,gmp、ce等質(zhì)量管理體系的建立、認(rèn)證、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn);
2、組織安排公司的質(zhì)量?jī)?nèi)審工作,核查問題,跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施,推動(dòng)質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn);
3、組織安排體系規(guī)定的質(zhì)量意識(shí)、質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的廠內(nèi)培訓(xùn)與教育;
4、起草,修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件;
5、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)及分析上報(bào), 處理質(zhì)量投訴;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目先期法規(guī)的部分溝通協(xié)調(diào)工作;
任職條件:
1、 本科及以上,理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、 3年醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); base:上海張江藥谷 工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)iso13485,gmp、ce等質(zhì)量管理體系的建立、認(rèn)證、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn);
2、組織安排公司的質(zhì)量?jī)?nèi)審工作,核查問題,跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施,推動(dòng)質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn);
3、組織安排體系規(guī)定的質(zhì)量意識(shí)、質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的廠內(nèi)培訓(xùn)與教育;
4、起草,修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件;
5、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)及分析上報(bào), 處理質(zhì)量投訴;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目先期法規(guī)的部分溝通協(xié)調(diào)工作;
任職條件:
1、 本科及以上,理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、 3年醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
