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第1篇 it信息部總監(jiān)崗位職責it信息部總監(jiān)職責任職要求
it信息部總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1、建立完善的互聯(lián)網(wǎng)框架;
2、打通酒店銷售及預訂流程;
3、完成會員管理系統(tǒng);
4、將酒店系統(tǒng)與智能化結(jié)合，打造酒店科技化系統(tǒng);
5、建立新零售，共享空間，智慧酒店;
6、提升酒店運營效率，提升客戶酒意度，實現(xiàn)客戶引流。
任職要求:
1、本科學歷，45歲以下;
2、有酒店行業(yè)it系統(tǒng)搭建工作經(jīng)驗;
3、連鎖酒店體系為佳;
4、有部門負責人工作經(jīng)驗3年以上;
第2篇 it信息總監(jiān)崗位職責it信息總監(jiān)職責任職要求
it信息總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、負責整體把控集團it建設方向;
2、人員的職能管理，技術專業(yè)評測，對部門工作的階段性計劃和總結(jié)進行評估;
3、組織安排it團隊建設工作。
4、及時與上級領導溝通對工作的要求和看法，隨時了解集團整體工作的發(fā)展方向和動態(tài)，能隨時根據(jù)集團業(yè)務需要做好縱向溝通，及時調(diào)整部門工作方針和節(jié)奏;
5、 做好與各業(yè)務部門、各項目公司的橫向溝通，充分了解集團、項目的it業(yè)務運行和需求程度，及時挖掘業(yè)務隱患和安全短板，從技術、人員、設備、管理各方面抓好集團整體it建設工作;
任職資格:
1、本科及以上學歷。
2、有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、8年以上工作經(jīng)驗，同崗位3年以上工作經(jīng)驗。崗位職責:
1、負責整體把控集團it建設方向;
2、人員的職能管理，技術專業(yè)評測，對部門工作的階段性計劃和總結(jié)進行評估;
3、組織安排it團隊建設工作。
4、及時與上級領導溝通對工作的要求和看法，隨時了解集團整體工作的發(fā)展方向和動態(tài)，能隨時根據(jù)集團業(yè)務需要做好縱向溝通，及時調(diào)整部門工作方針和節(jié)奏;
5、 做好與各業(yè)務部門、各項目公司的橫向溝通，充分了解集團、項目的it業(yè)務運行和需求程度，及時挖掘業(yè)務隱患和安全短板，從技術、人員、設備、管理各方面抓好集團整體it建設工作;
任職資格:
1、本科及以上學歷。
2、有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、8年以上工作經(jīng)驗，同崗位3年以上工作經(jīng)驗。
第3篇 it信息部總監(jiān)崗位職責
1負責公司整體信息化管理工作,依據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展,制定公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃,制定it基礎設施的發(fā)展策略和總體技術方案,并組織實施;
2負責制訂并組織實施公司信息系統(tǒng)的調(diào)研、立項、選型、開發(fā)、整合、運營與維護方案;負責對信息化建設過程中所有項目的技術調(diào)研、評審、談判及軟件公司技術接口工作。
3、信息系統(tǒng)優(yōu)化。對公司現(xiàn)有或需要實施的信息化系統(tǒng)進行評估、整合,制定相應的方案,形成統(tǒng)計分析報表,為企業(yè)戰(zhàn)略運營服務。
6、信息安全管理監(jiān)督。負責公司的整體信息安全性以及防范與管理, 編制和完善公司數(shù)據(jù)標準及信息保密制度。
7、部門管理與團隊建設。負責信息中心的日常工作和部門建設,組建 管理技術團隊,合理分配任務,對直接下屬進行工作指導、協(xié)調(diào)和考核評價。
任職要求:
1、 計算機相關專業(yè),本科學歷,8年以上it工作經(jīng)驗,其中5年以上制造業(yè)it總監(jiān)管理
工作經(jīng)驗。
2、 精通架構(gòu)理念、實踐和工具,掌握多種參考架構(gòu)、構(gòu)架機制和模式
3、 熟悉oa、erp、mes、plm等常用信息系統(tǒng),熟悉sap 等項目實施與管理經(jīng)驗
4、 較強的創(chuàng)造能力、抽象思維能力、歸納能力、邏輯分析 能力、學習能力、項目管理能
力;
5、良好的語言表達及溝通能力、拓展力及組織協(xié)調(diào)力,良好的職業(yè)素質(zhì);
6、具備對工作流程的塑造和改造的能力。
第4篇 it信息總監(jiān)崗位職責
it信息化總監(jiān) 崗位職責 制定信息化規(guī)劃
1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展,制訂 it 戰(zhàn)略規(guī)劃、負責各業(yè)務系統(tǒng)的總體技術架構(gòu)、部署、運行、治理等進
行規(guī)劃和實施指導、團隊建設和業(yè)務計劃
2. 推動公司信息化建設,就信息化建設向公司提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案
3. 主持分析信息化需求,制定信息化建設行動計劃和時間表
信息系統(tǒng)優(yōu)化
1. 負責根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展和管理需求,對公司現(xiàn)有或需要實施的信息化
2. 系統(tǒng)進行評估、整合,制定相應的方案,并負責組織實施 it 系統(tǒng)的引入、落地實施、完善和維護工作
新信息項目管理
1. 主導重大項目的立項與實施,包括 it 項目(如公司內(nèi)部 oa、erp 、crm 等)的可研、立項、選型、 實施、運維、升級等管理工作,制定 it 系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度
2. 負責對信息化建設過程中所有項目的技術調(diào)研、評審、談判及軟件公司技術接口工作
信息安全管理監(jiān)督
1. 負責公司的整體信息安全性,編制和完善公司數(shù)據(jù)標準及信息保密制度
2. 制定信息系統(tǒng)安全及災難恢復政策和程序,監(jiān)督公司及分公司的 it 系統(tǒng)設備、網(wǎng)絡設備的保護保養(yǎng)
3. 負責組織處理突發(fā)信息安全事件;確保公司 it 系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行
4. 負責公司網(wǎng)絡的安全和防范及管理
部門管理與團隊建設
1. 負責信息中心的日常工作和部門建設,組建管理技術團隊,合理分配任務,決定人員分工
2. 對直接下屬進行工作指導、協(xié)調(diào)和考核評價
3. 負責信息技術團隊建設和管理,持續(xù)提升團隊工作、質(zhì)量和效率
4. 協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部信息的及時的溝通,有效溝通業(yè)務、職能部門,提供 it 技術服務支持
其他相關技術和管理工作
配合、督促外包公司駐場人員,跟進項目進展情況,監(jiān)察工作質(zhì)量
任職要求:
1、 15 年以上同行業(yè)或高科技 it 技術管理工作經(jīng)歷, 熟悉公司業(yè)務價值鏈、業(yè)務流程,8 年以上企業(yè)信 息化技術管理經(jīng)驗
2、 通曉產(chǎn)品開發(fā)項目管理技術和軟件研發(fā)技術,掌握移動互聯(lián)產(chǎn)品的市場特點和開發(fā)過程,具備企業(yè)管 理、質(zhì)量管理體系、法律等方面的知識技能技巧
3、 熟悉虛擬化,具云計算、移動化、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術平臺落地實施經(jīng)驗優(yōu)先
4、 能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向,對關鍵技術有自己獨到見解
5、 具有很強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力與項目管理能力 崗位職責 制定信息化規(guī)劃
1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展,制訂 it 戰(zhàn)略規(guī)劃、負責各業(yè)務系統(tǒng)的總體技術架構(gòu)、部署、運行、治理等進
行規(guī)劃和實施指導、團隊建設和業(yè)務計劃
2. 推動公司信息化建設,就信息化建設向公司提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案
3. 主持分析信息化需求,制定信息化建設行動計劃和時間表
信息系統(tǒng)優(yōu)化
1. 負責根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展和管理需求,對公司現(xiàn)有或需要實施的信息化
2. 系統(tǒng)進行評估、整合,制定相應的方案,并負責組織實施 it 系統(tǒng)的引入、落地實施、完善和維護工作
新信息項目管理
1. 主導重大項目的立項與實施,包括 it 項目(如公司內(nèi)部 oa、erp 、crm 等)的可研、立項、選型、 實施、運維、升級等管理工作,制定 it 系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度
2. 負責對信息化建設過程中所有項目的技術調(diào)研、評審、談判及軟件公司技術接口工作
信息安全管理監(jiān)督
1. 負責公司的整體信息安全性,編制和完善公司數(shù)據(jù)標準及信息保密制度
2. 制定信息系統(tǒng)安全及災難恢復政策和程序,監(jiān)督公司及分公司的 it 系統(tǒng)設備、網(wǎng)絡設備的保護保養(yǎng)
3. 負責組織處理突發(fā)信息安全事件;確保公司 it 系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行
4. 負責公司網(wǎng)絡的安全和防范及管理
部門管理與團隊建設
1. 負責信息中心的日常工作和部門建設,組建管理技術團隊,合理分配任務,決定人員分工
2. 對直接下屬進行工作指導、協(xié)調(diào)和考核評價
3. 負責信息技術團隊建設和管理,持續(xù)提升團隊工作、質(zhì)量和效率
4. 協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部信息的及時的溝通,有效溝通業(yè)務、職能部門,提供 it 技術服務支持
其他相關技術和管理工作
配合、督促外包公司駐場人員,跟進項目進展情況,監(jiān)察工作質(zhì)量
任職要求:
1、 15 年以上同行業(yè)或高科技 it 技術管理工作經(jīng)歷, 熟悉公司業(yè)務價值鏈、業(yè)務流程,8 年以上企業(yè)信 息化技術管理經(jīng)驗
2、 通曉產(chǎn)品開發(fā)項目管理技術和軟件研發(fā)技術,掌握移動互聯(lián)產(chǎn)品的市場特點和開發(fā)過程,具備企業(yè)管 理、質(zhì)量管理體系、法律等方面的知識技能技巧
3、 熟悉虛擬化,具云計算、移動化、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術平臺落地實施經(jīng)驗優(yōu)先
4、 能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向,對關鍵技術有自己獨到見解
5、 具有很強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力與項目管理能力
