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第1篇 項(xiàng)目管理部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目管理部總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
01、負(fù)責(zé)擬定部門年度工作目標(biāo)、管理制度和工作流程，并組織實(shí)施。
02、負(fù)責(zé)管理層提供公司項(xiàng)目管理發(fā)展策略的專業(yè)建議以及新項(xiàng)目決策的專業(yè)建議;
03、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施和維護(hù)公司的項(xiàng)目管理流程、制定項(xiàng)目管理流程中的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和模板;
04、招聘、培養(yǎng)、考核項(xiàng)目管理人員;
05、及時為項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員提供項(xiàng)目管理方面的技術(shù)支持和咨詢;
06、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)，開發(fā)和引進(jìn)項(xiàng)目管理工具;
07、負(fù)責(zé)參與重要項(xiàng)目的關(guān)鍵里程碑審查會議、質(zhì)量審計(jì)會議、最終驗(yàn)收等，提供專業(yè)建議;
08、負(fù)責(zé)對已立項(xiàng)項(xiàng)目組織制定項(xiàng)目目標(biāo)和項(xiàng)目計(jì)劃;
09、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行跟蹤控制，準(zhǔn)確把握項(xiàng)目管理動態(tài)和分管部門的工作情況，并協(xié)調(diào)溝通項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題，形成項(xiàng)目進(jìn)度報告(月度、季度、年度)并及時向分管上級匯報并提出建議;
10、協(xié)助建立研發(fā)項(xiàng)目的質(zhì)量管理，并監(jiān)督實(shí)施;
11、根據(jù)公司績效考核工作統(tǒng)一要求，協(xié)助擬定并組織實(shí)施項(xiàng)目參與人員的績效考核辦法，并按照考核辦法對承擔(dān)項(xiàng)目任務(wù)部門進(jìn)行考核優(yōu)化考核機(jī)制;
12、通過項(xiàng)目任務(wù)人員需求預(yù)估，協(xié)助人力資源部門控制項(xiàng)目人力成本;
13、制定、完善項(xiàng)目檔案管理制度，根據(jù)管理規(guī)定組織進(jìn)行項(xiàng)目文件的歸檔工作。
任職要求
學(xué)歷專業(yè):碩士及以上學(xué)歷，生物醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)理:5年以上研發(fā)企業(yè)項(xiàng)目管理等經(jīng)驗(yàn)或5年以上新藥研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)經(jīng)歷。
培訓(xùn)背景:接受過項(xiàng)目管理的系統(tǒng)培訓(xùn)、醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目管理、新藥注冊法規(guī)的系統(tǒng)培訓(xùn)。
基本素質(zhì):1、誠信、敬業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德;
2、容易溝通，扎實(shí)認(rèn)真，具有一定的個人魅力。
綜合能力:
1、熟悉新產(chǎn)品從立項(xiàng)至研發(fā)的全過程，熟悉醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展和市場動態(tài)，對關(guān)鍵技術(shù)節(jié)點(diǎn)識別及風(fēng)險控制具有前瞻性。
2、良好的內(nèi)外部研發(fā)資源關(guān)系，保證研發(fā)項(xiàng)目的資源優(yōu)化配置。
3、熟悉企業(yè)研發(fā)、知識產(chǎn)權(quán)、法規(guī)及技術(shù)要求，具有豐富的經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和組織、協(xié)調(diào)、激勵團(tuán)隊(duì)的能力，能夠帶動所屬人員持續(xù)進(jìn)步;
5、能夠熟練應(yīng)用英文，查閱外文獻(xiàn)。
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和組織、協(xié)調(diào)、激勵團(tuán)隊(duì)的能力，能夠帶動所屬人員持續(xù)進(jìn)步;
5、能夠熟練應(yīng)用英文，查閱外文獻(xiàn)。
項(xiàng)目管理部總監(jiān)崗位
第2篇 項(xiàng)目管理總監(jiān)助理崗位職責(zé)
項(xiàng)目管理助理 /技術(shù)總監(jiān)助理 通易科技 廣州通易科技有限公司,優(yōu)駕,通易科技,通易 本崗位服務(wù)于我公司開發(fā)的優(yōu)駕品牌產(chǎn)品,是一款面向車主的智能硬件產(chǎn)品。該產(chǎn)品已經(jīng)上市銷售,目前已經(jīng)成為車聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域銷量領(lǐng)先的品牌,產(chǎn)品介紹詳情可在天貓搜索'優(yōu)駕”
工作職責(zé):
1、 協(xié)助并推動團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目工作進(jìn)行,監(jiān)控項(xiàng)目重點(diǎn)節(jié)點(diǎn);
2、 負(fù)責(zé)部門行政事務(wù)及日常工作處理,確保部門運(yùn)作效率,包括跨部門之間的配合協(xié)調(diào)工作;
3、 完成總監(jiān)安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、 大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、 有1年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
3、 熟練使用e_ecl、ppt辦公軟件,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;
4、 具良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;有較強(qiáng)的責(zé)任感及敬業(yè)精神, 工作努力,有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、 積極主動,具備團(tuán)隊(duì)意識,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
一、員工福利
包括:周末雙休+社保+公積金+檔案入戶+婚假+產(chǎn)假+帶薪年假+法定節(jié)假日+羽毛球活動+餐后水果+國內(nèi)或國外旅游+每年體檢
二、薪酬結(jié)構(gòu)
包括:基本工資+餐補(bǔ)差補(bǔ)通訊補(bǔ)+績效獎金+特別獎金+年終獎+優(yōu)秀員工獎,已建立每年調(diào)薪及完善的獎勵機(jī)制,每月10日發(fā)工資
第3篇 項(xiàng)目管理總監(jiān)助理崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目管理總監(jiān)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
協(xié)助研發(fā)副總統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整個研發(fā)內(nèi)部的項(xiàng)目以及一些工作安排、協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、理工科類專業(yè)的本科及以上學(xué)歷;
2、從事過研發(fā)工作，對研發(fā)部門是比較熟悉了解;
3、懂得項(xiàng)目管理。崗位職責(zé):
協(xié)助研發(fā)副總統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整個研發(fā)內(nèi)部的項(xiàng)目以及一些工作安排、協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、理工科類專業(yè)的本科及以上學(xué)歷;
2、從事過研發(fā)工作，對研發(fā)部門是比較熟悉了解;
3、懂得項(xiàng)目管理。
項(xiàng)目管理總監(jiān)助理崗位
第4篇 項(xiàng)目管理總監(jiān)崗位職責(zé)
高級項(xiàng)目經(jīng)理/總監(jiān)-項(xiàng)目管理與培訓(xùn)發(fā)展中心500 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
帶領(lǐng)和管理下屬pm團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲自研項(xiàng)目海外版本日常管理及推進(jìn),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和服務(wù)水平,驅(qū)動團(tuán)隊(duì)快速穩(wěn)健發(fā)展,具體工作職責(zé)如下:
1. 結(jié)合網(wǎng)易游戲海外布局及規(guī)劃,協(xié)助制定合理的項(xiàng)目計(jì)劃并推進(jìn),促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
2. 深入業(yè)務(wù),根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)有效進(jìn)行跨部門溝通和協(xié)作;
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)日常管理工作和規(guī)劃;
4. 負(fù)責(zé)海外自研游戲項(xiàng)目項(xiàng)目集管理 ;
5. 負(fù)責(zé)提升職能專業(yè)能力和專業(yè)輸出,提升職能影響力。
任職要求:
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛游戲;
2. 具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有良好的的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐;
3. 具備豐富的海外項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉歐美當(dāng)?shù)匚幕?關(guān)注游戲行業(yè)動態(tài),大型外企/軟件/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深項(xiàng)目管理經(jīng)理職位3年及以上任職和帶pm團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
4. 善于溝通、協(xié)調(diào)并整合資源,具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力;
5. 工作主動性強(qiáng),富有開拓精神,思維敏捷;
6. 精通英語,通過pmp/acp認(rèn)證的歐美籍人選優(yōu)先。
第5篇 項(xiàng)目管理部總監(jiān)崗位職責(zé)
項(xiàng)目管理部總監(jiān) 榮昌制藥 煙臺榮昌制藥股份有限公司,榮昌制藥,榮昌 工作職責(zé):
01、負(fù)責(zé)擬定部門年度工作目標(biāo)、管理制度和工作流程,并組織實(shí)施。
02、負(fù)責(zé)管理層提供公司項(xiàng)目管理發(fā)展策略的專業(yè)建議以及新項(xiàng)目決策的專業(yè)建議;
03、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施和維護(hù)公司的項(xiàng)目管理流程、制定項(xiàng)目管理流程中的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和模板;
04、招聘、培養(yǎng)、考核項(xiàng)目管理人員;
05、及時為項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員提供項(xiàng)目管理方面的技術(shù)支持和咨詢;
06、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)項(xiàng)目管理信息系統(tǒng),開發(fā)和引進(jìn)項(xiàng)目管理工具;
07、負(fù)責(zé)參與重要項(xiàng)目的關(guān)鍵里程碑審查會議、質(zhì)量審計(jì)會議、最終驗(yàn)收等,提供專業(yè)建議;
08、負(fù)責(zé)對已立項(xiàng)項(xiàng)目組織制定項(xiàng)目目標(biāo)和項(xiàng)目計(jì)劃;
09、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行跟蹤控制,準(zhǔn)確把握項(xiàng)目管理動態(tài)和分管部門的工作情況,并協(xié)調(diào)溝通項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題,形成項(xiàng)目進(jìn)度報告(月度、季度、年度)并及時向分管上級匯報并提出建議;
10、協(xié)助建立研發(fā)項(xiàng)目的質(zhì)量管理,并監(jiān)督實(shí)施;
11、根據(jù)公司績效考核工作統(tǒng)一要求,協(xié)助擬定并組織實(shí)施項(xiàng)目參與人員的績效考核辦法,并按照考核辦法對承擔(dān)項(xiàng)目任務(wù)部門進(jìn)行考核優(yōu)化考核機(jī)制;
12、通過項(xiàng)目任務(wù)人員需求預(yù)估,協(xié)助人力資源部門控制項(xiàng)目人力成本;
13、制定、完善項(xiàng)目檔案管理制度,根據(jù)管理規(guī)定組織進(jìn)行項(xiàng)目文件的歸檔工作。
任職要求
學(xué)歷專業(yè):碩士及以上學(xué)歷,生物醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)理:5年以上研發(fā)企業(yè)項(xiàng)目管理等經(jīng)驗(yàn)或5年以上新藥研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)經(jīng)歷。
培訓(xùn)背景:接受過項(xiàng)目管理的系統(tǒng)培訓(xùn)、醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目管理、新藥注冊法規(guī)的系統(tǒng)培訓(xùn)。
基本素質(zhì):1、誠信、敬業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德;
2、容易溝通,扎實(shí)認(rèn)真,具有一定的個人魅力。
綜合能力:
1、熟悉新產(chǎn)品從立項(xiàng)至研發(fā)的全過程,熟悉醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展和市場動態(tài),對關(guān)鍵技術(shù)節(jié)點(diǎn)識別及風(fēng)險控制具有前瞻性。
2、良好的內(nèi)外部研發(fā)資源關(guān)系,保證研發(fā)項(xiàng)目的資源優(yōu)化配置。
3、熟悉企業(yè)研發(fā)、知識產(chǎn)權(quán)、法規(guī)及技術(shù)要求,具有豐富的經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和組織、協(xié)調(diào)、激勵團(tuán)隊(duì)的能力,能夠帶動所屬人員持續(xù)進(jìn)步;
5、能夠熟練應(yīng)用英文,查閱外文獻(xiàn)。
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和組織、協(xié)調(diào)、激勵團(tuán)隊(duì)的能力,能夠帶動所屬人員持續(xù)進(jìn)步;
5、能夠熟練應(yīng)用英文,查閱外文獻(xiàn)。
第6篇 項(xiàng)目管理助理總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
job description:
1.strong project management e_perience in therapeutic antibody discovery project， including project initiation， success criteria， workflow bottleneck， technical challenges， e_tensive knowledge in biology and biologics discovery and translation medicine.
2.define scope of work and generate timeline for the project while working closely with the client and internal discovery project team/leader.
3.keep clients and project team updated in a timely manner regarding progress of project， decision points， and events through teleconferences， e-mails， site visits or other suitable means.
4.forecast the project milestone from each key stage， including antibody generation， optimization， characterization and efficacy study， confirm the completion of work by stage with client and project teams and ensures workflow and progress are on track.
5.provide the coach and development， guidance， feedback and review to the team members as needed.participate to pm senior staff meeting and provide update on manufacture site progress status.
6.build up strong connections of pm teams among sites of wu_i biologics discovery to develop， optimize and implement best practice. keep alignment of client service across the company.
requirements:
1.bs/ms/phd in life science or medical science field or business management with 5-10 years of industrial working e_perience concentrated in project management，drug discovery， biologics discovery， and/or alliance management.
2.have professional english skill， be able to lead business discussion and review agreements/contracts. (對于管理國內(nèi)項(xiàng)目的pm， 需要有國內(nèi)生物藥研發(fā)生產(chǎn)的工業(yè)界經(jīng)驗(yàn)，可以僅具備良好的英文讀寫技能.)
3.capable of working independently in a fast-paced environment， as well as coaching and leading team by providing guidance and training
4.good multi-tasking and prioritization skills. strong project management e_perience in therapeutic antibody discovery project， including project initiation， success criteria， workflow bottleneck， technicalchallenges， e_tensive knowledge in biology and biologics discovery and translation medicine.
第7篇 項(xiàng)目管理總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目管理總監(jiān)崗位職責(zé)
項(xiàng)目管理總監(jiān) 一、主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)健全和優(yōu)化公司項(xiàng)目管理流程;對公司所有項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌管;
2.對項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行管理，保證交付產(chǎn)品和驗(yàn)證結(jié)果符合客戶要求;
3.對項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行管理，保證滿足客戶要求，并在每月項(xiàng)目會上進(jìn)行匯報;
4.管理和審核公司項(xiàng)目預(yù)算及項(xiàng)目費(fèi)用支出，保證項(xiàng)目費(fèi)用和產(chǎn)品成本合理可控;
5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)培養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)理，并擔(dān)負(fù)部門管理工作;指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理評價項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)績效;
6.及時有效解決項(xiàng)目管理中的各種問題，需要時和客戶進(jìn)行溝通。
二、勝任能力及要求:
1.本科及以上工程類專業(yè)學(xué)歷，985或雙一流學(xué)校畢業(yè);
2.汽車零部件行業(yè)項(xiàng)目管理5年以上經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車電子產(chǎn)品優(yōu)先;
3.熟悉大眾或通用項(xiàng)目管理要求及流程;
4.很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力。極強(qiáng)的溝通和人際交往能力。能承受較大工作壓力，情緒穩(wěn)定;
5.英語cet6級及以上，能用英語進(jìn)行工作交流。 一、主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)健全和優(yōu)化公司項(xiàng)目管理流程;對公司所有項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌管;
2.對項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行管理，保證交付產(chǎn)品和驗(yàn)證結(jié)果符合客戶要求;
3.對項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行管理，保證滿足客戶要求，并在每月項(xiàng)目會上進(jìn)行匯報;
4.管理和審核公司項(xiàng)目預(yù)算及項(xiàng)目費(fèi)用支出，保證項(xiàng)目費(fèi)用和產(chǎn)品成本合理可控;
5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)培養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)理，并擔(dān)負(fù)部門管理工作;指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理評價項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)績效;
6.及時有效解決項(xiàng)目管理中的各種問題，需要時和客戶進(jìn)行溝通。
二、勝任能力及要求:
1.本科及以上工程類專業(yè)學(xué)歷，985或雙一流學(xué)校畢業(yè);
2.汽車零部件行業(yè)項(xiàng)目管理5年以上經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車電子產(chǎn)品優(yōu)先;
3.熟悉大眾或通用項(xiàng)目管理要求及流程;
4.很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力。極強(qiáng)的溝通和人際交往能力。能承受較大工作壓力，情緒穩(wěn)定;
5.英語cet6級及以上，能用英語進(jìn)行工作交流。
項(xiàng)目管理總監(jiān)崗位
第8篇 研發(fā)項(xiàng)目管理總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)研發(fā)體系項(xiàng)目管控，制定和維護(hù)項(xiàng)目管理流程；
2、跟進(jìn)項(xiàng)目過程，能夠準(zhǔn)確把控項(xiàng)目進(jìn)度，根據(jù)實(shí)際情況反饋項(xiàng)目信息，對于項(xiàng)目暴露的風(fēng)險，能夠及時發(fā)現(xiàn)并有效解決；
3、制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃，項(xiàng)目成本計(jì)劃，根據(jù)項(xiàng)目范圍的要求進(jìn)行項(xiàng)目管控；
4、參與技術(shù)研究及論證，對于項(xiàng)目遇到的研發(fā)問題可以想辦法解決；
5、擁有自己的方法論，對于項(xiàng)目遇到的資源問題、進(jìn)度問題、開發(fā)問題能夠有效解決；
6、通過組織會議形式，主動推動跨部門協(xié)作或工作；
7、將項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)知識，經(jīng)驗(yàn)、技能和技巧標(biāo)準(zhǔn)化，形成和完善專業(yè)/技術(shù)體系并使之標(biāo)準(zhǔn)化；
8、能將敏捷思維貫穿工作過程中。
任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、項(xiàng)目管理類相關(guān)專業(yè)，5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、精通項(xiàng)目管理方法，能夠快速融入團(tuán)隊(duì)了解業(yè)務(wù)需求，善于梳理和總結(jié)需求，對項(xiàng)目集管理有自己的方法論，能夠協(xié)調(diào)各方資源推進(jìn)項(xiàng)目整體進(jìn)度，有大型復(fù)雜項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練掌握項(xiàng)目管理工作，優(yōu)秀的書面表達(dá)與邏輯思維能力，能夠協(xié)助項(xiàng)目及開發(fā)團(tuán)隊(duì)完善團(tuán)隊(duì)內(nèi)項(xiàng)目管理流程的制定，善于發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)流程中的問題并輸出有效解決方法；
4、具備很強(qiáng)的匯報及整理能力，具備很強(qiáng)的風(fēng)險意識，項(xiàng)目啟動前或執(zhí)行中能夠識別風(fēng)險并解決風(fēng)險，同時要求具備很強(qiáng)的分析及解決問題能力；
5、熟練掌握敏捷開發(fā)，對于敏捷開發(fā)有自己獨(dú)到見解。
