第1篇 項目經理/項目總監(jiān)/項目負責人（文旅）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、項目拿地到交付全過程管控，項目進度、質量、安全管理，政府關系協(xié)調與維護；
2、推進項目的工程工作，與各職能部門溝通協(xié)調關鍵卡點、重點工作；
3、協(xié)調各個部門，推動各項工作如期落地；
4、日常團隊建設管理。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科以上學歷，工程類相關專業(yè) ，相同或者同類崗位3年以上經驗；
2、熟悉房地產行業(yè)相關流程、知識、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢等；
3、具備對項目定位、產品研發(fā)、規(guī)劃設計、施工管理和營銷管理過程中的組織、管理、協(xié)調、監(jiān)控能力；
4、溝通協(xié)調能力強，資源統(tǒng)籌能力強；
5、 有整體的經營意識、有大局觀、能統(tǒng)籌全局。
第2篇 文旅策劃總監(jiān)崗位職責描述崗位要求
職位描述：
本崗位有股權激勵政策
職位要求：
1、專業(yè)及學歷背景：本科以上學歷，市場營銷/廣告/新聞/媒體傳播等相關專業(yè)。
2、工作經驗要求：十年以上大型旅游綜合體項目策劃相關工作經驗，熟悉營運/策劃管理流程。
3、知識和基本技能：具有旅游項目策劃、規(guī)劃建設、運營的專業(yè)理論知識，熟悉國家有關政策、法律、法規(guī)；具有扎實的旅游投資、旅游運營專業(yè)理論知識，熟悉國家文化旅游有關產業(yè)政策，熟練掌握公司的旅游產品設計開發(fā)體系。
4、綜合素質要求：具有較強的創(chuàng)新能力、很強的策劃能力及優(yōu)秀的客戶溝通技巧。
5、性格特質：個性成熟穩(wěn)重、對市場需求有敏銳把握度、視野開闊。
6、其他要求：35歲至50歲，具有高度的敬業(yè)精神及團隊合作精神。
崗位職責：
一、協(xié)助職責:
1、協(xié)助總經理制定集團文化旅游產業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略；
2、協(xié)助總經理對集團文化旅游產業(yè)進行投資策劃，
二、管理職責:
1、負責策劃部門的全面工作，并承擔責任；
2、負責策劃制度建設工作，培養(yǎng)直接下屬的專業(yè)技能和管理能力；
3、進行行業(yè)信息的研究與分析，針對行業(yè)或項目的前景，進行科學的市場分析，為領導決策提參考；
4、組織項目前期市場調研、論證，參與產品定位；
5、按照公司總體的發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司營銷策略，策劃并組織實施公司重大宣傳活動和促銷活動，保證銷售計劃的完成；
6、指導策劃部編制部門年、季、月度工作計劃、費用計劃，并確保以上計劃的如期推進；
7、掌握市場動態(tài)，初審廣告推廣方案，并督促策劃部實施；
8、統(tǒng)籌組織品牌建設工作；
9、建立和保持與新聞媒體的良好合作關系；
10、積極完成上級臨時交辦的其他工作。
第3篇 文旅運營總監(jiān)崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、針對國家宏觀旅游政策的導向，以及及當地政府的相關政策進行具體研究分析，出具研究觀點和分析結論;
2、圍繞公司的資源結構，擬定整體項目策劃報告和財務測算報告；
3、針對具體的項目，撰寫全程策劃報告、定位報告、規(guī)劃建議;
4、對經辦的旅游項目和服務內容，進行全程質量監(jiān)督及優(yōu)化、調整建議；
5、負責公司旅游項目的營銷策劃、執(zhí)行計劃和項目實施團隊的指導和管理;
6、帶領策劃團隊深入研究客戶需求，持續(xù)分析旅游地產、健康養(yǎng)生、水上娛樂等項目的市場動態(tài)，為公司整體旅游項目的健康發(fā)展提供準確依據;
職位要求：1、大專以上學歷，旅游策劃、房地產、營銷等經濟類專業(yè)；
2、行業(yè)經驗5年以上，同職經驗3年以上，有水上娛樂項目等實際操作經驗者優(yōu)先；
3、具有較強的財務投資理念；
4、具備較強的旅游地產和營銷專業(yè)知識，并能統(tǒng)籌旅游策劃全流程；
5、極好的團隊管理和領導能力；
6、較強的組織、計劃、控制、協(xié)調能力。
