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金融運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)3篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):61

金融運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

第1篇 汽車金融運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

汽車金融運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.組建管理公司汽車金融業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)

2.和汽車主機(jī)廠溝通洽談貼息補(bǔ)貼

3.各地汽車金融產(chǎn)品、費(fèi)率設(shè)計(jì)

4.競品汽車金融公司調(diào)研走訪

5.日常城市團(tuán)隊(duì)巡查培訓(xùn)

任職要求:

1.大型汽車類金融公司業(yè)務(wù)運(yùn)營管理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2.有汽車金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力

3.懂管理能培訓(xùn)

汽車金融運(yùn)營總監(jiān)崗位

第2篇 金融運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

金融產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)用戶管理體系的建立和迭代,通過對(duì)客群分層運(yùn)營策略和高效資源調(diào)配能力,完成對(duì)新客轉(zhuǎn)化、老客留存和整體客戶價(jià)值的持續(xù)提升;

2、通過用戶的拉新、激活、留存、召回運(yùn)營機(jī)制設(shè)計(jì)和落地,推進(jìn)產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化,對(duì)產(chǎn)品體驗(yàn)及時(shí)提出優(yōu)化建議和需求;根據(jù)產(chǎn)品發(fā)展不同階段,把握核心關(guān)鍵運(yùn)營目標(biāo),搭建相應(yīng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng),構(gòu)建完善的數(shù)據(jù)監(jiān)控機(jī)制,建立數(shù)據(jù)平臺(tái)基礎(chǔ)設(shè)施;

3、負(fù)責(zé)搭建線上+線下的客戶服務(wù)能力,有效提高app交易核心環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率和活躍度;主導(dǎo)制定客戶服務(wù)關(guān)鍵流程、量化標(biāo)準(zhǔn)與監(jiān)測(cè)機(jī)制,并持續(xù)調(diào)整策略優(yōu)化指標(biāo);配合用戶發(fā)展規(guī)模,高效組建并管理客服團(tuán)隊(duì),穩(wěn)定提供高品質(zhì)的客戶服務(wù)。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,5年以上運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營策略和方法論有深刻見解,并有成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3、有過金融或互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn);思維活躍,善于溝通和協(xié)調(diào)資源,能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力;

4、具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和整合規(guī)劃視野。 京東金融運(yùn)營優(yōu)先 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)用戶管理體系的建立和迭代,通過對(duì)客群分層運(yùn)營策略和高效資源調(diào)配能力,完成對(duì)新客轉(zhuǎn)化、老客留存和整體客戶價(jià)值的持續(xù)提升;

2、通過用戶的拉新、激活、留存、召回運(yùn)營機(jī)制設(shè)計(jì)和落地,推進(jìn)產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化,對(duì)產(chǎn)品體驗(yàn)及時(shí)提出優(yōu)化建議和需求;根據(jù)產(chǎn)品發(fā)展不同階段,把握核心關(guān)鍵運(yùn)營目標(biāo),搭建相應(yīng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng),構(gòu)建完善的數(shù)據(jù)監(jiān)控機(jī)制,建立數(shù)據(jù)平臺(tái)基礎(chǔ)設(shè)施;

3、負(fù)責(zé)搭建線上+線下的客戶服務(wù)能力,有效提高app交易核心環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率和活躍度;主導(dǎo)制定客戶服務(wù)關(guān)鍵流程、量化標(biāo)準(zhǔn)與監(jiān)測(cè)機(jī)制,并持續(xù)調(diào)整策略優(yōu)化指標(biāo);配合用戶發(fā)展規(guī)模,高效組建并管理客服團(tuán)隊(duì),穩(wěn)定提供高品質(zhì)的客戶服務(wù)。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,5年以上運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營策略和方法論有深刻見解,并有成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3、有過金融或互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn);思維活躍,善于溝通和協(xié)調(diào)資源,能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力;

4、具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和整合規(guī)劃視野。

第3篇 汽車金融運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

運(yùn)營經(jīng)理/總監(jiān)(汽車金融方向) 天津大通資本控股有限公司 天津大通資本控股有限公司,大通 崗位職責(zé)

1)全面負(fù)責(zé)公司汽車金融/租賃運(yùn)營工作,制定業(yè)務(wù)的運(yùn)營戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃;

2)編寫實(shí)施年度工作目標(biāo),組織分解完成各項(xiàng)指標(biāo),協(xié)助板塊負(fù)責(zé)人制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并實(shí)施;

3)負(fù)責(zé)汽車金融/租賃業(yè)務(wù)的日常管理,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,建立健全各項(xiàng)管理制度、優(yōu)化工作流程,提高工作效率;

4)分析業(yè)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化和提高公司的運(yùn)營流程和效率,不斷探索新的運(yùn)營模式;

5)建立各部門協(xié)作機(jī)制,跟進(jìn)所屬人員工作進(jìn)度,提升團(tuán)隊(duì)整體工作績效;

6)調(diào)查分析行業(yè)競爭對(duì)手的信息,適時(shí)調(diào)整公司的經(jīng)營策略,制定相應(yīng)對(duì)策;

7)配合協(xié)助業(yè)務(wù)拓展,提供高效,優(yōu)質(zhì),安全的運(yùn)營支持和服務(wù),提升運(yùn)營服務(wù)水平。

任職條件 :

1)本科及以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè)、市場(chǎng)營銷專業(yè)、金融專業(yè)優(yōu)先;

2)熟悉汽車市場(chǎng)的金融業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)流程;

3)3 年以上汽車金融,汽車租賃等相關(guān)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);

4)具有較強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力,業(yè)務(wù)溝通能力、業(yè)務(wù)流程規(guī)劃能力;熟悉金融行業(yè)與事業(yè)部運(yùn)作的優(yōu)先;能適應(yīng)出差。

金融運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)3篇

汽車金融運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)崗位職責(zé):1.組建管理公司汽車金融業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)2.和汽車主機(jī)廠溝通洽談貼息補(bǔ)貼3.各地汽車金融產(chǎn)品、費(fèi)率設(shè)計(jì)4.競品汽車金融公司調(diào)研走訪5.日常城市團(tuán)隊(duì)巡查培訓(xùn)任職要求:1.大型汽車類金融公司業(yè)務(wù)運(yùn)營管理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)…
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