整頓講話稿(15篇)

第1篇 作風(fēng)整頓大會講話稿

同志們：

這次會議既是創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的動(dòng)員會，又是作風(fēng)建設(shè)的推進(jìn)會。會議的主要任務(wù)是，學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法》等四項(xiàng)干部監(jiān)督制度，動(dòng)員部署在全市深入開展“學(xué)習(xí)沈浩精神、提升四項(xiàng)服務(wù)、奮力創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。

近一個(gè)時(shí)期以來，中央先后頒布了一系列黨規(guī)黨紀(jì)，并決定在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，這是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措，是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的延展和深入。剛才，章義同志宣讀了《關(guān)于在全市基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見》，向陽同志通報(bào)了幾個(gè)典型案例。會上，市委、市政府及“兩辦”印發(fā)了學(xué)習(xí)貫徹廉政準(zhǔn)則的通知、貫徹落實(shí)四項(xiàng)干部監(jiān)督制度的意見、改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)政風(fēng)的規(guī)定等。這充分表明市委、市政府貫徹中央和省委精神的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心：那就是創(chuàng)先爭優(yōu)必須立即行動(dòng)，廉政準(zhǔn)則必須堅(jiān)決執(zhí)行，作風(fēng)建設(shè)必須較真碰硬。各地各部門要根據(jù)這次大會的部署，拿出抓得住、行得通、真管用的行動(dòng)方案，并切實(shí)付諸實(shí)施。這既是中央和省委的明確要求，又是實(shí)現(xiàn)“雙超”目標(biāo)的有力保障。

無論是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，還是貫徹黨規(guī)黨紀(jì)，都要以務(wù)實(shí)的作風(fēng)、扎實(shí)的行動(dòng)來推動(dòng)、來實(shí)踐。下面，我就作風(fēng)建設(shè)講幾點(diǎn)意見：

一、作風(fēng)決定作為，必須強(qiáng)化、提升

但是，作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)永不竣工的工程。據(jù)最近的調(diào)查和人民群眾的來信來訪，我們也明顯地感到一些與主流相悖的暗流，盡管發(fā)生在少數(shù)部門、少數(shù)人身上，但影響極壞，危害極大。主要有這么幾種：一是守成有余、創(chuàng)新不足。比如，抓工作畏首畏尾，謀改革怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，想發(fā)展裹足不前，以致工作打不開局面，問題越積越多。二是辦法不多、責(zé)任缺失。表現(xiàn)為不讀書、不鉆研，少文寡識，能力退化，隨大流、跟著轉(zhuǎn)，糊里糊涂作決策，以至于釀成事端，造成被動(dòng)。三是心浮氣躁、忙于應(yīng)付。做表面文章，搞形式主義，當(dāng)面表態(tài)很好，背后拖著不辦；對事物一知半解，對工作淺嘗輒止，說他沒干他也在干，說他沒抓他也抓了，但就是不到位，你一追問，他有千百條理由，就是自己沒責(zé)任。四是怕?lián)鷵?dān)子、不敢負(fù)責(zé)。比如，簡單問題復(fù)雜化，復(fù)雜問題說不清，一些明明立等可辦的小事，他非要往大政策上靠，這一靠，讓你查不到、抓不住、辦不了，使老百姓、投資者和領(lǐng)導(dǎo)真真切切感到辦事難、辦成事更難，欲干不能、欲罷不忍、苦不堪言。五是暮氣沉沉、萎靡不振。有的占著位子不干事，別人干事還心存忌妒，誰冒尖“評點(diǎn)”誰，誰干事挑剔誰，憑資歷，熬年頭，不比貢獻(xiàn)比待遇，總認(rèn)為組織欠他的，單位虧他的，達(dá)不到目的，就消極怠工、牢騷滿腹。六是徇私枉法、膽大妄為。有的故意設(shè)卡刁難，明明是能辦的事非要請客送禮才給辦；有的把權(quán)力用來謀私，執(zhí)法就為了收費(fèi)，打著檢查的旗號，到企業(yè)找茬挑刺、罰款收費(fèi)；有的強(qiáng)買強(qiáng)賣，名義為服務(wù)，實(shí)際是索取；更有甚者，無視黨紀(jì)國法，利欲熏心、貪污受賄，走上違法犯罪的道路。產(chǎn)生上述現(xiàn)象的原因是多方面的，其中黨性不純、作風(fēng)不正是根源。

黨的作風(fēng)是黨的生命線。作風(fēng)連著政風(fēng)，帶著民風(fēng)。不從作風(fēng)上解決問題，再優(yōu)的條件、再好的機(jī)遇，也會失之交臂。當(dāng)前，我們正處于追趕跨越的重要關(guān)口，加快發(fā)展的任務(wù)比以往任何時(shí)候都繁重，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)比以往任何時(shí)候都重要。過硬的作風(fēng)、堅(jiān)強(qiáng)的執(zhí)行力，才能出戰(zhàn)斗力，帶來生產(chǎn)力。因此，各級各部門、廣大黨員干部一定要充分認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的極端重要性，以更高的標(biāo)桿、更嚴(yán)的要求，抓作風(fēng)、提狀態(tài)、促發(fā)展。

二、實(shí)干才有實(shí)效，必須真抓、踐行

實(shí)干是作風(fēng)建設(shè)之本。作風(fēng)建設(shè)不是空洞的口號，不是掛在墻上的制度，而是要抓住在手的事情、扭住在干的工作、結(jié)合開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，提升執(zhí)行力，增強(qiáng)突破力。

一要在干事創(chuàng)業(yè)中提升執(zhí)行力。干事創(chuàng)業(yè)最能體現(xiàn)作風(fēng)、反映能力、彰顯水平。對于滁州來說，看我們各級干部作風(fēng)好壞，執(zhí)行力強(qiáng)弱，最重要的是比服務(wù)、看發(fā)展。比如，就當(dāng)前的發(fā)展來說，時(shí)間過半，任務(wù)能否過半？大滁城建設(shè)年底能否初見成效，群眾能否認(rèn)同？企業(yè)改革能否全面完成？一批重大項(xiàng)目能否順利落地開工？承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設(shè)能否進(jìn)入全省前列？就服務(wù)來說，開展的“四項(xiàng)服務(wù)”、“雙百雙幫”活動(dòng)能否真正取得實(shí)效？群眾反映強(qiáng)烈的中介組織與政府部門的利益紐帶能否真正割斷？中介收費(fèi)問題，宿遷能做到的我們能否堅(jiān)決做到？這些都要有一份執(zhí)行的清單，都要有一個(gè)滿意的答卷！

二要在攻堅(jiān)克難中增強(qiáng)突破力。創(chuàng)新才能發(fā)展，突破才能跨越。當(dāng)前環(huán)境復(fù)雜多變，矛盾紛繁交織，制約因素很多，迫切需要我們既要敢作敢為，又要善作善為。比如，怎樣抓住農(nóng)村土地整治整體推進(jìn)先行示范這個(gè)機(jī)遇，確保建設(shè)用地供給？怎樣以變應(yīng)變，確保新增貸款總量不低于去年？怎樣確保拆遷工作既有序推進(jìn)，又和諧平穩(wěn)？等等。這些都是現(xiàn)實(shí)中繞不開的難題，又是我們必須著力突破的課題。我們各級干部都要勇于擔(dān)擔(dān)子、動(dòng)腦子，善于解困難的“扣子”，敢于拔問題的“釘子”，絕不能當(dāng)官不攬棘手事，遇到矛盾繞道走。

三要在創(chuàng)先爭優(yōu)中激發(fā)主動(dòng)性。各級各部門要按照中央和省委的部署，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，牢牢把握“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”四句話的活動(dòng)目標(biāo)，深刻理解“五個(gè)好”、“五帶頭”主要內(nèi)容，切實(shí)抓好“動(dòng)員部署、全面推進(jìn)、深化提升、總結(jié)完善”四個(gè)階段任務(wù)，結(jié)合實(shí)際，號準(zhǔn)脈搏，樹立標(biāo)桿，務(wù)求成效。市委確定了“學(xué)習(xí)沈浩精神、提升四項(xiàng)服務(wù)、奮力創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)主題，并開設(shè)“科學(xué)發(fā)展大講堂”，評選“十佳貢獻(xiàn)單位”、“十佳效能單位”、“五個(gè)好基層黨組織”、“五帶頭優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。各縣市區(qū)要在創(chuàng)先爭優(yōu)上有典型，經(jīng)濟(jì)發(fā)展上進(jìn)位次。市直各部門要履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)，立足崗位爭優(yōu)秀。要在全社會營造創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)有為的濃厚氛圍。

四要在領(lǐng)導(dǎo)帶頭中提高影響力。領(lǐng)導(dǎo)干部是作風(fēng)建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)，一定要干在前、做示范。市級領(lǐng)導(dǎo)牽頭聯(lián)系的60項(xiàng)重點(diǎn)工程，要每月一調(diào)度，承諾要兌現(xiàn)。縣市區(qū)黨政主要負(fù)責(zé)同志要合理分工，有人在家主持工作，有人外出主攻招商。市直各部門領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭招商引資、帶頭幫辦幫扶。我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要經(jīng)常想一想，自己一月干成了哪幾件摸得著、看得見的實(shí)事？一年完成了哪幾件可圈可點(diǎn)的要事？都要經(jīng)常問一問，自己是否對得起組織、對得起人民？滁州需要的是沉下心、沉下身、沉下力的干部，而不是做事不出力、干活不出活的懶官、庸官。我在這里鄭重承諾：我們要求大家做的事，常委們帶頭干，市長們走在前，請大家加強(qiáng)監(jiān)督，如果事情在我們手中耽擱，可以用多種方式直接批評。

三、為政務(wù)遵綱紀(jì)，必須嚴(yán)謹(jǐn)、守規(guī)

無規(guī)矩不成方圓。我們鼓勵(lì)大膽創(chuàng)新、主動(dòng)作為，但不是隨心所欲、胡作非為，更不是為了個(gè)人和小團(tuán)體謀取私利的“創(chuàng)新”和“作為”。剛才，向陽同志通報(bào)的幾起案例，是對我們所有干部的鄭重警示：不要拿自己的“烏紗帽”作賭注，不要拿自己的崗位開玩笑。對不干事、亂干事的妥協(xié)和忍讓，就是對干實(shí)事、做正事的打擊和傷害。這里，要嚴(yán)明三項(xiàng)紀(jì)律。

一要嚴(yán)明執(zhí)行紀(jì)律。凡市委、市政府和幾大指揮部決定的事項(xiàng)、作出的部署，任何單位和個(gè)人都必須無條件服從，確保按時(shí)按質(zhì)按量完成，絕不允許當(dāng)面表態(tài)好，背后打折扣；凡部門之間出現(xiàn)斷檔，又沒有及時(shí)報(bào)告、導(dǎo)致工作延誤的，要追究牽頭單位責(zé)任。制度的生命力在于執(zhí)行。市效能辦要全程監(jiān)督，記錄在案，失責(zé)必究。

二要嚴(yán)明責(zé)任紀(jì)律。要把責(zé)任追究作為“帶電的高壓線”，做到“四個(gè)明確”：明確責(zé)任追究主體、責(zé)任追究內(nèi)容、責(zé)任追究標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任追究形式。堅(jiān)持“三個(gè)不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)光講客觀不講主觀，不準(zhǔn)只查問題不追責(zé)任，不準(zhǔn)只對干部不對領(lǐng)導(dǎo)。在此，要“約法三章”：凡是群眾和企業(yè)有投訴或效能督查中發(fā)現(xiàn)的問題，一律真查、查到底，否則追究調(diào)查者的責(zé)任；凡是查證屬實(shí)違反規(guī)定的，一律真究、究到位，否則追究查處者的責(zé)任；凡是對本單位作風(fēng)建設(shè)抓得不力、群眾和企業(yè)反映強(qiáng)烈的，一律問責(zé)、問到底，否則追究單位黨委(黨組)的責(zé)任。

三要嚴(yán)明廉政紀(jì)律。《廉政準(zhǔn)則》和四項(xiàng)干部監(jiān)督制度是“硬杠杠”，“硬杠杠”就要硬執(zhí)行。對那些目無法紀(jì)、明知故犯者，要以鐵的紀(jì)律嚴(yán)肅查辦，嚴(yán)肅處理，不因“迫不得已”講理由，不因“勞苦功高”講保護(hù)，不因“治病救人”講特殊，就是要以較真碰硬的決心和威懾力，堅(jiān)決維護(hù)《準(zhǔn)則》和“四項(xiàng)制度”的嚴(yán)肅性。

四、導(dǎo)向引領(lǐng)風(fēng)向，必須選準(zhǔn)人、用好人

滁州興衰，關(guān)鍵在干部。用準(zhǔn)一個(gè)人，會帶動(dòng)一大群；用錯(cuò)一個(gè)人，會挫傷一大批。近年來，我們在選人用人上出臺了一系列舉措，探索出“兩輪推薦”、“公推公選”、輪崗交流、平臺鍛煉、雙向掛職等多種方式，得到了各方認(rèn)同，贏得了廣泛擁護(hù)，彰顯了一個(gè)鮮明導(dǎo)向：就是以實(shí)績用干部、讓群眾來說話、真干真重用。市委將在此基礎(chǔ)上，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的方針，按照省委“六用六不用”原則，深化干部隊(duì)伍活力工程，推進(jìn)干部輪崗交流，加大公推公選力度，組織開展“四評議”活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大選人用人視野，提升干部能力素質(zhì)，真正讓那些沖鋒陷陣、埋頭苦干的，沒有后臺、但有能力的，不事張揚(yáng)、但群眾公認(rèn)的，進(jìn)入組織視野，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，讓“實(shí)干的人實(shí)惠、有為的人有位、吃苦的人吃香”。同時(shí)，對像今天通報(bào)的不作為、慢作為、亂作為的，也要嚴(yán)肅批評、堅(jiān)決查處。

第2篇 安監(jiān)局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動(dòng)員大會講話稿

今天召開局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動(dòng)員大會，剛才杜局長宣讀了市級機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的意見，并就我局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓進(jìn)行了安排部署，我完全同意。下面就我局開展作風(fēng)整頓談幾點(diǎn)意見。

這次作風(fēng)整頓的主要目標(biāo)任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記系列重要講話精神，切實(shí)強(qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，進(jìn)一步促進(jìn)思想解放，下大力整治為官不為，推動(dòng)市委、市政府重大決策部署的貫徹落實(shí)，更廣泛更有效地調(diào)動(dòng)干部隊(duì)伍積極性，以實(shí)干實(shí)政作風(fēng)抓好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。

在局機(jī)關(guān)開展作風(fēng)整頓，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和解放思想大討論、深入開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)***總書記系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育的重要行動(dòng)。

一是局機(jī)關(guān)干部要充分認(rèn)識在市級機(jī)關(guān)開展作風(fēng)整頓的重大意義?，F(xiàn)在的關(guān)鍵就是，要以作風(fēng)建設(shè)破題開路，調(diào)整工作狀態(tài)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)。安監(jiān)系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨員干部思想認(rèn)識、工作能力、工作作風(fēng)，關(guān)系張家口市安全生產(chǎn)發(fā)展全局，要通過作風(fēng)整頓，推動(dòng)全體安監(jiān)干部業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)大幅度提升，推動(dòng)安全監(jiān)管效率大幅度提高，推動(dòng)人民群眾滿意度大幅提高，使安全生產(chǎn)工作再上新臺階。

二是把握作風(fēng)整頓的總體要求。局機(jī)關(guān)干部不僅要準(zhǔn)確把握市級機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的總體要求、基本原則和重點(diǎn)舉措，還要嚴(yán)肅對待公開評議、虛心接受社會監(jiān)督、抓好重大決策部署的落實(shí)、深化機(jī)關(guān)職能轉(zhuǎn)變、抓好正反典型、嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律、認(rèn)真做好目標(biāo)績效考核、實(shí)施素質(zhì)能力提升工程、認(rèn)真落實(shí)干部“能上能下”用人機(jī)制，確保市委、市政府的重大舉措在我局落地生根、見到實(shí)效。

三是要深挖細(xì)找我局在作風(fēng)方面存在的突出問題。著力解決“不能為”“不想為”“不敢為”的問題。具體來講，“不能為”表現(xiàn)為存在創(chuàng)新意識不強(qiáng)、工作成效不明顯、對重點(diǎn)難點(diǎn)問題研究不夠、責(zé)任意識不強(qiáng)等問題?！安幌霝椤北憩F(xiàn)為存在精神狀態(tài)不佳、抓工作落實(shí)不力、工作拖拉等問題?！安桓覟椤北憩F(xiàn)為存在怕出現(xiàn)失誤、不敢冒風(fēng)險(xiǎn)，怕觸及利益、不敢得罪人，怕媒體炒作、擔(dān)心成熱點(diǎn)等問題。

1、要著力提高工作水平，解決好不能為的問題。每個(gè)黨員干部都要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別要注意圍繞“十三五”時(shí)期我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的戰(zhàn)略重點(diǎn)進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，著重領(lǐng)會和把握“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、五大發(fā)展理念、五大支柱性政策、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革五大任務(wù)，提高做好實(shí)際工作的能力。

2、要著力增強(qiáng)黨性觀念，解決好不想為的問題。最根本的是貫徹***總書記的要求，牢固樹立正確的世界觀權(quán)力觀事業(yè)觀。要堅(jiān)持辯證唯物主義和歷史唯物主義，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰和中國特色社會主義信念，真正搞清楚“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，把權(quán)力全部用在黨和人民的事業(yè)上，盡職盡責(zé)抓好工作，夙興夜寐推動(dòng)發(fā)展，全心全意造福群眾。

3、要著力強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，解決好不敢為的問題。勇于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，在難題面前敢于開拓，在矛盾面前敢抓敢管，在風(fēng)險(xiǎn)面前敢擔(dān)責(zé)任。特別是要在推動(dòng)安全生產(chǎn)上擔(dān)當(dāng)，在服務(wù)企業(yè)和群眾上擔(dān)當(dāng)，在抓班子和帶隊(duì)伍上擔(dān)當(dāng)，形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

最后，推進(jìn)全局作風(fēng)整頓工作，重點(diǎn)要做到“四個(gè)必須”，即：必須抓好學(xué)習(xí)任務(wù)落實(shí)，處理好工學(xué)矛盾；必須開門整頓，接受各方面監(jiān)督；必須把查擺問題、深挖思想根源作為這次作風(fēng)整頓的重中之重；必須在作風(fēng)整頓中邊整邊改、推進(jìn)工作貫徹始終，確保通過這次干部作風(fēng)整頓真正對機(jī)關(guān)干部有所觸動(dòng)，實(shí)現(xiàn)雙下降目標(biāo)。

第3篇 某局干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓動(dòng)員會講話稿

同志們：

今年春節(jié)前夕，縣委縣政府專門召開全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會對干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)進(jìn)行了全面安排部署。今天，我們召開這次大會的目的，就是為了全面貫徹落實(shí)縣委、縣政府統(tǒng)一部署，扎實(shí)安排我局干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，以良好的精神狀態(tài)為全年各項(xiàng)工作開好局、起好步。剛才，虎峰同志代表局班子宣讀了《xx縣科教體局干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)實(shí)施方案》，軍華同志宣讀了《xx縣科教體系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年實(shí)施方案》，一會黨縣長還要做重要講話，請大家嚴(yán)格按照要求，深刻領(lǐng)會，抓好落實(shí)。現(xiàn)在，我講四點(diǎn)意見。

一、提高認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感

作風(fēng)建設(shè)事關(guān)人心向背，事關(guān)事業(yè)成敗。開展干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)是縣委、縣政府在新形勢下結(jié)合全縣各行各業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際和促進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)社會提質(zhì)增效轉(zhuǎn)型發(fā)展需要而作出的重要決定，對于切實(shí)解決在一些干部中存在的突出問題和制約我縣經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展等問題具有現(xiàn)實(shí)而深遠(yuǎn)的意義。

在剛剛過去的一年里，我縣科教體工作在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的大力支持下，在全縣廣大教職員工的共同努力下，取得了較好的成績，也呈現(xiàn)出許多亮點(diǎn)：一是學(xué)前教育快速發(fā)展。xxxx學(xué)前教育小學(xué)化傾向得到有效遏制，保教水平得到較大提升。二是基礎(chǔ)教育全面加強(qiáng)。德育工作得到加強(qiáng)，教育改革不斷深化，素質(zhì)教育有效推進(jìn)，在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教育工作全面提高教育質(zhì)量的決定》等多個(gè)重要文件，為全面提高教育質(zhì)量提供了政策支持。三是職業(yè)教育突破發(fā)展?？h職教中心順利通過國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校驗(yàn)收。四是隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。全縣有x名教師獲省級“教學(xué)能手”稱號、xxxxx，xxxx招標(biāo)前期工作準(zhǔn)備基本就緒。六是項(xiàng)目建設(shè)順利實(shí)施。xxx進(jìn)校分園等一批重點(diǎn)建設(shè)學(xué)校建成招生，與xxx初步達(dá)成了xxx中學(xué)聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議，啟動(dòng)了xxxx中心幼兒園以及職中、xx操場等教育重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。七是科技工作再創(chuàng)佳績。全縣科技研發(fā)投入xxxx，群眾體育運(yùn)動(dòng)廣泛開展。九是我縣順利通過國家三類城市語言文字工作評估驗(yàn)收。另外，全系統(tǒng)黨建、工會、紀(jì)檢信訪、安全穩(wěn)定、后勤保障等工作都取得了一定成績，相關(guān)工作都走在了市縣前列。

以上成績的取得，是全縣科教體系統(tǒng)廣大干部職工共同努力的結(jié)果，也是局機(jī)關(guān)及局屬單位全體同志辛勤工作的結(jié)果。大家在各自的崗位上為全面完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)傾注了自己的心血和汗水，做出了突出而重要的貢獻(xiàn)。在這里我代表縣科教體局領(lǐng)導(dǎo)班子向大家表示衷心的感謝，并通過你們向全縣廣大教職工致以崇高的敬意！

在肯定成績的同時(shí)，我們更應(yīng)清醒地看到，我們的工作還存在著一定的困難和問題：一是教育質(zhì)量亟待提高；范文內(nèi)容地圖二是教育發(fā)展還不均衡，城區(qū)教育資源嚴(yán)重不足及大班額問題依然突出；三是“雙高雙普”合格縣創(chuàng)建工作步伐相對較慢、任務(wù)艱巨；四是師資建設(shè)任務(wù)繁重，教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性矛盾較為突出，老齡化問題開始凸顯，教師教學(xué)能力和師德水平有待進(jìn)一步提高；五是校園安全管理工作還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。特別是局機(jī)關(guān)和局屬單位，作為全縣科教體系統(tǒng)的“司令部”應(yīng)該為基層學(xué)校和科教體單位起好示范引領(lǐng)作用，但我們“司令部”的個(gè)別同志在紀(jì)律作風(fēng)方面還存在著一些較為突出的問題，以上率下成效不顯著，不能為基層學(xué)校和單位起好應(yīng)有的示范帶頭作用，這些問題集中表現(xiàn)為：一是政治紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，少數(shù)同志缺乏政治意識、全局意識，不講政治規(guī)矩，口無遮攔、隨心所欲，肆意議論上級決策；個(gè)別同志不服從組織安排，不安心本職工作，挑肥撿瘦，這山望見那山高。二是廉政紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，個(gè)別單位黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任落實(shí)不到位，層層傳導(dǎo)壓力不夠，黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機(jī)制還不健全；個(gè)別同志對自己要求不嚴(yán)，下鄉(xiāng)檢查工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格，有在營業(yè)性餐廳就餐或在學(xué)校食堂就餐后不付餐券，甚至有讓檢查單位派車接送現(xiàn)象，極個(gè)別同志漠視中央“八項(xiàng)規(guī)定”，心存僥幸、我行我素，個(gè)人簡歷仍有頂風(fēng)違紀(jì)吃請等現(xiàn)象。三是群眾紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，個(gè)別單位貫徹落實(shí)黨的惠民政策不到位，少數(shù)同志對群眾態(tài)度冷漠，首問負(fù)責(zé)制執(zhí)行不到位，對辦事群眾缺乏耐心，甚至有不給好處不辦事、給了好處亂辦事等吃、拿、卡、要現(xiàn)象。四是生活紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，有的同志貪圖安逸，追求享受，相互攀比，個(gè)別同志追逐時(shí)髦，儀容儀表不符合職業(yè)身份，社會影響不好。五是請假制度執(zhí)行不嚴(yán)，個(gè)別單位干部無序扎堆請（休）假問題突出，導(dǎo)致正常工作業(yè)務(wù)無法開展，個(gè)別同志請假手續(xù)不全，甚至極個(gè)別同志借下鄉(xiāng)為名有不假而走的現(xiàn)象。六是上下班簽到制度執(zhí)行不嚴(yán)，少數(shù)同志缺乏上下班簽到意識，經(jīng)常出現(xiàn)缺簽、漏簽現(xiàn)象，個(gè)別同志代簽現(xiàn)象嚴(yán)重，使單位簽到制度流于形式。七是堅(jiān)守崗位制度執(zhí)行不嚴(yán)，個(gè)別同志上下班遲到或早退，上班期間微信傳遞小道消息、搶紅包，上網(wǎng)聊天、淘寶購物、辦私事等屢禁不止，有的同志上

第4篇 機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓紀(jì)律大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿

機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓紀(jì)律大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿

同志們：

市委決定，今年在全市開展以轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、提效能為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。昨天市委召開了動(dòng)員大會，會上，市委書記孫述濤同志代表市委作了動(dòng)員講話，講話指出了當(dāng)前影響改革發(fā)展的紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，明確了這次整頓的工作重點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)了對這次活動(dòng)的要求。按照市委的要求，結(jié)合我們體育實(shí)際，局黨委決定：從現(xiàn)在開始到年末，在市體育局機(jī)關(guān)及直屬單位集中開展一次紀(jì)律作風(fēng)整頓。下面我講四點(diǎn)意見。

一、充分認(rèn)識開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的重要意義

紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證;作風(fēng)事關(guān)黨和政府的形象，事關(guān)黨的執(zhí)政能力的提高和執(zhí)政地位的鞏固。開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，是嚴(yán)明工作紀(jì)律，改善工作作風(fēng)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的重要舉措，也是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期干部隊(duì)伍建設(shè)的重要任務(wù)。全體機(jī)關(guān)干部和各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要深刻領(lǐng)會市委開展這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的精神，以高度的政治責(zé)任感和使命感，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成整頓活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)。

一是開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)是樹立良好形象的需要。近年來，局機(jī)關(guān)全體干部和基層領(lǐng)導(dǎo)干部在局黨委的帶領(lǐng)下，艱苦奮斗，開拓進(jìn)取，取得了可喜成績，樹立了威海體育的良好形象，受到了上級和社會各界的廣泛好評。目前，我市已經(jīng)步入了一個(gè)新的快速發(fā)展期。我們弘揚(yáng)和踐行威海精神，就是要帶領(lǐng)全市體育工作者，團(tuán)結(jié)奮斗，開拓創(chuàng)新，塑造更加完美的威海體育形象。我們必須從機(jī)關(guān)干部做起，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，扎實(shí)開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)。

二是開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)是保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的需要。紀(jì)律和作風(fēng)，是黨的性質(zhì)、宗旨在工作中的綜合體現(xiàn)，反映黨和政府的形象，決定工作的成敗，關(guān)系人心向背。毛澤東同志曾指出，官僚主義和形式主義，在我們的黨和政府，不但在目前是一個(gè)大問題，就是在一個(gè)很長的時(shí)期內(nèi)還將是一個(gè)大問題。江澤民同志也反復(fù)強(qiáng)調(diào)，最大的問題是形式主義和官僚主義，官僚主義引發(fā)形式主義，形式主義助長官僚主義，已經(jīng)成為影響我們事業(yè)發(fā)展的一大禍害。胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào)，要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，越是形勢好，越是群眾加快發(fā)展的積極性高，越要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，越要保持清醒的頭腦，越要堅(jiān)持好的紀(jì)律作風(fēng)?？梢?，重視紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和一貫主張。然而，在我們的工作中，仍然不同程度的存在一些作風(fēng)不良、紀(jì)律不嚴(yán)的現(xiàn)象。因此，開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，始終是機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要任務(wù)。

三是開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)是加快體育改革與發(fā)展的需要。機(jī)關(guān)是黨和國家制定路線方針政策的參謀崗位，是黨的路線方針政策的執(zhí)行崗位，是模范遵守黨紀(jì)國法的表率崗位，是黨和人民保持血肉聯(lián)系的橋梁和紐帶?？傮w上說，體育局機(jī)關(guān)干部和基層領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律是嚴(yán)明的，作風(fēng)是扎實(shí)的。但在新形勢下，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部中還存在著前面我談到的一些與黨的紀(jì)律作風(fēng)要求不相適應(yīng)的問題。這些問題雖然只發(fā)生在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上，但嚴(yán)重?fù)p害了體育的形象和威信。這次開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，就是要切實(shí)解決好機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍中存在的突出問題，保持黨員干部的先進(jìn)性和純潔性。希望全體機(jī)關(guān)干部和基層領(lǐng)導(dǎo)干部要提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)搞好這次整頓活動(dòng)的政治責(zé)任感和使命感，并按照市委的要求，以飽滿熱情和良好精神狀態(tài)積極投入到這一活動(dòng)中來，通過學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，使體育系統(tǒng)的整頓活動(dòng)深入扎實(shí)有效地開展起來。

二、明確任務(wù)把握重點(diǎn)，全面加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)

這次機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大以來中央和省、市系列路線方針政策，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、提效能為主題，以建立標(biāo)準(zhǔn)明確、責(zé)任清晰、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)的工作機(jī)制為目標(biāo)，認(rèn)真查找和解決不適應(yīng)形勢變化、不切合發(fā)展要求、不符合群眾意愿的突出問題，引導(dǎo)廣大干部進(jìn)一步振奮精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、依法行政、提升效能，凝心聚力謀發(fā)展，齊心協(xié)力干事業(yè)，更好地?fù)?dān)負(fù)起推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)社會和諧的重任。

一是嚴(yán)格工作紀(jì)律。查一查是否嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔從政準(zhǔn)則》及中央和省、市委各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定，特別是是否存在吃拿卡要報(bào)等以權(quán)謀私、違法亂紀(jì)行為;是否存在違反車改紀(jì)律、禁酒令以及嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部為子女大操大辦婚宴等問題;是否存在遲到早退、無故缺勤、擅自離崗以及工作時(shí)間打牌、聊天、洗澡、玩游戲等問題。進(jìn)一步樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、道德觀，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實(shí)實(shí)做事，以廉潔勤政的良好形象贏得群眾的信任和支持。通過活動(dòng)開展，使全體干部職工紀(jì)律意識顯著增強(qiáng)，能夠堅(jiān)決維護(hù)黨的紀(jì)律，能夠嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律和規(guī)章制度，能夠以身作則，充分發(fā)揮表率作用。

二是改進(jìn)工作作風(fēng)。查一查是否存在弄虛作假、只圖虛名、作表面文章等現(xiàn)象;是否存在說得多、做得少，工作不落實(shí)等問題;是否存在下基層蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花，調(diào)研不深入、情況摸不透等問題。進(jìn)一步牢固樹立正確的政績觀，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效;深入基層、深入實(shí)際，做到情況在一線了解、問題在一線發(fā)現(xiàn)、措施在一線落實(shí)、困難在一線解決、業(yè)績在一線顯現(xiàn)。通過紀(jì)律整頓，使黨員干部的思想素質(zhì)明顯提高，政治修養(yǎng)明顯進(jìn)步，學(xué)風(fēng)明顯改善，紀(jì)律觀念、大局意識和服從觀念明顯增強(qiáng)，言行舉止明顯規(guī)范，服務(wù)基層、服務(wù)群眾更深入、更實(shí)際、更到位、更徹底，努力創(chuàng)建一個(gè)作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的機(jī)關(guān)，再樹體育干部對外的良好形象。

三是健全制度規(guī)范。按照做過的事情有標(biāo)準(zhǔn)，沒做的事情有預(yù)案的要求，對工作制度進(jìn)行梳理，有的要進(jìn)一步完善，沒有的要進(jìn)一步健全，不適應(yīng)形勢的要及時(shí)清理。要加強(qiáng)對落實(shí)制度規(guī)范的監(jiān)督、考核和獎(jiǎng)懲，實(shí)現(xiàn)全程監(jiān)控、考核督導(dǎo)。要明確崗位職責(zé)，再造工作流程，科學(xué)設(shè)計(jì)每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)要求。要嚴(yán)格依法行政，組織好對制度規(guī)范的學(xué)習(xí)教育，不斷增強(qiáng)法制意識，加大黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)的公開力度，嚴(yán)格年度考核工作，確保各項(xiàng)制度規(guī)范能夠落到實(shí)處。通過健全制度規(guī)范，從制度上、管理上堵塞漏洞，提高機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平。局機(jī)關(guān)的工作制度，原則上2月份完成修改，3月份正式印發(fā)。直屬各單位也要盡快修訂完善規(guī)章制度。

四是提升服務(wù)水平。查一查是否存在門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦等衙門作風(fēng)，是否存在辦事拖、辦事慢、辦事板等效率不高的問題，有沒有一件事讓群眾跑幾趟的情況，是否存在遇事推諉、工作馬虎、應(yīng)付了事等現(xiàn)象，是否存在亂設(shè)卡、亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款等問題，是否存在上級政策宣傳不到位、爭取不積極、落實(shí)不全面、甚至打折扣、截留等問題。通過作風(fēng)轉(zhuǎn)變，使全局干部職工在工作中始終保持昂揚(yáng)的斗志、堅(jiān)定的信念和良好的作風(fēng)，勇于直面困難、正視矛盾、迎難而上，堅(jiān)決制止并自覺克服脫離實(shí)際、形式主義、弄虛作假、虛報(bào)浮夸等不良作風(fēng)，努力做到真抓實(shí)干、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，全力開創(chuàng)我市體育發(fā)展的新局面。

五是樹立良好形象。查一查是否存在創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng)，工作只求過得去、不求過得硬等問題;是否存在因循守舊、按部就班、缺乏創(chuàng)新等問題;是否存在萎靡不振、得過且過、無所事事、無所作為等問題。查一查是否真正從感情上尊重群眾，對到機(jī)關(guān)尤其是窗口服務(wù)單位辦事的群眾是不是熱情，有無喝斥群眾、不做過細(xì)工作的情況;能不能做到與群眾面對面、手拉手、心連心，了解群眾所需所盼、體驗(yàn)群眾冷暖疾苦;是否真正把群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人、當(dāng)老師，問政于民、問需于民、問計(jì)于民;能否站在群眾的立場上想問題、作決策、辦事情，堅(jiān)持富民優(yōu)先和群眾利益最大化;是否存在不屑做、不愿做、不敢做群眾工作等問題。通過查擺整改，使全體干部職工的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，各黨支部和每個(gè)共產(chǎn)黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用充分發(fā)揮，真正培養(yǎng)和造就一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛、廉潔高效的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。

通過解決以上五個(gè)方面的問題，促使機(jī)關(guān)干部和基層領(lǐng)導(dǎo)干部工作紀(jì)律、工作作風(fēng)達(dá)到兩好、兩高、一滿意的目標(biāo)。兩好是政治思想好，組織紀(jì)律好;兩高是高效率辦事，高質(zhì)量服務(wù);一滿意是讓人民群眾滿意。

三、明確步驟抓好整改，確保整頓活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)

這次作風(fēng)整頓活動(dòng)分學(xué)習(xí)動(dòng)員、查擺問題、整改提高三個(gè)階段。

一是學(xué)習(xí)動(dòng)員階段。1、搞好思想發(fā)動(dòng)。組織召開動(dòng)員會，使全體干部職工轉(zhuǎn)變觀念，擺正位置，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，真正樹立全局一盤棋的理念，遇事、想事、干事從大局出發(fā)，自覺維護(hù)單位的整體利益和對外形象，從思想深處解決工作為了誰的問題。2、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。集中時(shí)間學(xué)習(xí)中央、省委和市委的一系列決策部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)孫述濤同志、張惠同志《在20xx年度全市總結(jié)表彰暨作風(fēng)整頓動(dòng)員大會上的講話》，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，積極投身到作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)中來。集中學(xué)習(xí)期間，嚴(yán)格實(shí)行簽到制度，特殊情況需黨委批準(zhǔn)。每人都做好讀書筆記，撰寫心得體會，每月不少于，每篇不少于500字。

二是查擺問題階段。每名干部要在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，本著實(shí)事求是、有則改之、無則加勉的態(tài)度，圍繞單位和個(gè)人自身作風(fēng)紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度及工作落實(shí)情況等實(shí)際，認(rèn)真查找思想、作風(fēng)、紀(jì)律、行為等方面存在的問題，有什么問題就查擺什么問題，有什么問題就集中解決什么問題。查擺問題時(shí)要防止輕描淡寫、避實(shí)就虛，分析原因時(shí)要防止隔靴搔癢、強(qiáng)調(diào)客觀。要把問題找準(zhǔn)，把原因查清，提高思想認(rèn)識，為整改落實(shí)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三是整改提高階段。各單位、科室要針對查擺出來的問題，認(rèn)真制定整改方案。每名工作人員，要結(jié)合崗位責(zé)任和自身存在的問題，制定具體的整改方案，落實(shí)整改措施和整改責(zé)任，明確整改目標(biāo)和整改時(shí)限。要在整改落實(shí)的基礎(chǔ)上，采取自下而上的方式，按照個(gè)人、科室和單位的順序總結(jié)提高。整改情況要在一定范圍內(nèi)公開，接受群眾監(jiān)督。

四、健全組織加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保作風(fēng)整頓活動(dòng)取得實(shí)效

開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部和基層領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)的一件大事。我們必須按照市委的要求，高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織，務(wù)求整頓活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

一是要建立制度，落實(shí)責(zé)任，保障整頓活動(dòng)順利開展。為了加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，體育局成立紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。成立以黨委書記、局長張凌翔同志任組長，隋貴君、劉亞東、張移民、于建華同志任副組長，各科室科長(主任)、直屬各單位這一切負(fù)責(zé)人為成員的體育系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，張移民同志兼任辦公室主任。直屬各單位也要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，帶頭整頓，不走過場。對思想不重視、措施不得力、效果不明顯、群眾不滿意的單位，特別是作風(fēng)整頓期間頂風(fēng)而上的違紀(jì)行為，要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

二是要統(tǒng)籌兼顧，確保整頓活動(dòng)收到實(shí)效。紀(jì)律作風(fēng)整頓是當(dāng)前機(jī)關(guān)建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要活動(dòng)。全系統(tǒng)各單位和各級黨組織，一定要按照市委的要求，本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就解決什么問題的原則，在時(shí)間步驟上不一定完全按照機(jī)關(guān)的安排進(jìn)行。要集中精力和時(shí)間，確?；顒?dòng)的實(shí)效性。并且要從實(shí)際出發(fā)，正確處理好整頓活動(dòng)與各項(xiàng)工作的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，圍繞中心，服務(wù)大局，力求紀(jì)律觀念有明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變。2月10日前要制訂好全年工作計(jì)劃及保障措施。

三是要加強(qiáng)宣傳，努力營造整頓活動(dòng)氛圍。機(jī)關(guān)黨支部和各單位要利用報(bào)紙、電臺、電視臺、網(wǎng)絡(luò)等多手段，大造聲勢，大造輿論，及時(shí)報(bào)道和宣傳整頓活動(dòng)開展情況，及時(shí)向市委、市政府報(bào)送信息，營造濃厚輿論氛圍。要?jiǎng)訂T廣大職工也參與到活動(dòng)中來，一方面幫助我們的機(jī)關(guān)干部和基層領(lǐng)導(dǎo)干部查找問題，一方面也要從中受到教育，自覺克服自身在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，共同提高。

同志們，紀(jì)律作風(fēng)是形象、是力量、是生命，也是做好各項(xiàng)工作的重要前提，我們一定要以飽滿的熱情，積極參與這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，以嚴(yán)明的紀(jì)律、良好的作風(fēng)、扎實(shí)的工作，爭創(chuàng)一流的效率、一流的服務(wù)、一流的形象，為建設(shè)讓人民滿意的體育機(jī)關(guān)，為實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)社會和體育事業(yè)的又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

謝謝大家。

機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓紀(jì)律大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿想查看更多相關(guān)信息，請上酷貓寫作范文網(wǎng)。

第5篇 支部整頓大會講話稿

同志們：

剛才， 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委就后進(jìn)支部整頓轉(zhuǎn)化工作作了匯報(bào)，總的看各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化工作都比較重視，落實(shí)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員包村責(zé)任制，全縣后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化工作取得了一定實(shí)效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部大都能夠積極入村開展工作，為后進(jìn)支部排憂解難，解決實(shí)實(shí)在在的問題?？h直包村工作隊(duì)大都能夠負(fù)起責(zé)任，積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，為后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化工作創(chuàng)造有利條件。如財(cái)政局、物價(jià)局、科技局、教育局、環(huán)保局等單位工作隊(duì)員做得比較好，能夠積極入村、積極解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，受到了基層干部群眾的好評。但是，我們也要看到，按照上級的要求和后進(jìn)支部整頓的需要，我們的工作還存在相當(dāng)?shù)牟罹啵?/p>

一是后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化進(jìn)度滯后。目前，僅有繆家營、畢家窩鋪等少數(shù)幾個(gè)村支部轉(zhuǎn)化效果比較明顯，基本達(dá)到合格支部的標(biāo)準(zhǔn)，其它大部分支部的整頓工作有了一定進(jìn)展，還有少部分支部的整頓工作只停留在年初申報(bào)時(shí)的狀態(tài)，甚至還有退步。全縣28個(gè)后進(jìn)支部村，有2個(gè)村沒有兩室、8個(gè)村兩室臟亂；3個(gè)村班子不健全、4個(gè)村班子兩委成員不和；17個(gè)村有集體債務(wù)。這些數(shù)字說明我們的工作還不到位，還有很大差距。

二是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對后進(jìn)支部整頓工作組織、協(xié)調(diào)不夠。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的重視程度還不夠，采取的措施不到位、工作比較被動(dòng)。如有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)沒有真正深入所包村進(jìn)行調(diào)查研究，沒有采取有力措施進(jìn)行整頓，導(dǎo)致村班子建設(shè)、兩室建設(shè)、制度建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)等方面問題還相當(dāng)嚴(yán)重；有的領(lǐng)導(dǎo)對后進(jìn)支部整頓工作還存在著通常觀念和僥幸心理，認(rèn)為后進(jìn)支部整頓年年搞，年年如此，到年底不管什么樣都能過關(guān)，上級檢查也不一定檢查到自己頭上，沒必要費(fèi)大力氣，工作僅停留于做表面文章。

三是部分包村工作隊(duì)沒有真正履行責(zé)任。大部分工作隊(duì)入村次數(shù)少，沒有達(dá)到每月至少3天的要求，個(gè)別工作隊(duì)只入村一次。現(xiàn)在已經(jīng)是9月份，再有一個(gè)月就要進(jìn)行檢查驗(yàn)收了，一些包村工作隊(duì)的幫扶工作還停留在設(shè)想階段、計(jì)劃階段；有的包村工作隊(duì)把包村工作簡單地理解為給錢給物，沒有幫助所包村解決影響發(fā)展的根本問題；個(gè)別包村工作隊(duì)甚至連設(shè)想、計(jì)劃都沒有，一進(jìn)村就向村干部表示，我們單位沒有經(jīng)濟(jì)實(shí)力，不用指望我們什么等等，純心應(yīng)負(fù)，缺乏責(zé)任心。

今年，市委將我縣確定為后進(jìn)支部整頓示范縣，要求我們出成績、出經(jīng)驗(yàn)、出路子。但就目前狀況而言，我縣的后進(jìn)支部整頓工作需要解決的問題還相當(dāng)多，任務(wù)還相當(dāng)艱巨。根據(jù)盛市委對后進(jìn)支部整頓工作的要求，結(jié)合我縣實(shí)際情況，下面，就后進(jìn)支部整頓轉(zhuǎn)化工作提出4點(diǎn)要求：

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實(shí)發(fā)揮“主角”作用，認(rèn)真組織好后進(jìn)支部整頓轉(zhuǎn)化工作。今天這次會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)后進(jìn)支部整頓轉(zhuǎn)化工作進(jìn)行一次認(rèn)真分析，制定工作計(jì)劃，列出時(shí)間進(jìn)度表，堅(jiān)決杜絕只把工作停留在口頭上、匯報(bào)上。特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要騰出時(shí)間多入村，詳細(xì)了解后進(jìn)支部情況，針對熱點(diǎn)難點(diǎn)問題實(shí)施有針對性的轉(zhuǎn)化措施。自己解決有困難的，要與縣包村領(lǐng)導(dǎo)、包村部門搞好溝通、協(xié)調(diào)，積極爭取支持與幫助。對轉(zhuǎn)化工作沒有進(jìn)展的支部一定要加大工作力度，特別是班子不健全的要抓緊配齊，本村沒有合適人選的，可以從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選派有工作能力的同志入村任職；加強(qiáng)村兩室建設(shè)、制度建設(shè)，村兩室臟亂差的要抓緊清理，本周內(nèi)要見成效；村容村貌也要進(jìn)行必要的治理，讓群眾看出點(diǎn)治理整頓的新氣象。

2、包村工作隊(duì)要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感，積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開展工作。本周內(nèi)，包村工作隊(duì)都要進(jìn)村，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村班子進(jìn)行轉(zhuǎn)化措施的制定、完善和落實(shí)；進(jìn)村次數(shù)少的包村工作隊(duì)要集中時(shí)間，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)入村開展工作，為所包村提供力所能及的服務(wù)；已經(jīng)制定的整頓轉(zhuǎn)化計(jì)劃、工作設(shè)想要抓緊落實(shí)，沒有計(jì)劃和安排的要邊謀劃邊落實(shí)。在幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委解決具體問題的同時(shí)，還要抓好后進(jìn)支部班子建設(shè)，提高后進(jìn)支部自我轉(zhuǎn)化、自我提高的能力。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和包村工作隊(duì)要增強(qiáng)合作意識。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要積極向包村部門反饋工作進(jìn)展情況，提出需要解決的問題。包村部門要堅(jiān)持入村了解情況，保持與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的溝通，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委解決實(shí)際問題。同時(shí)，各包村部門在做好自己所包村工作的基礎(chǔ)上，要發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極幫助其他部門、其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好后進(jìn)支部的整頓工作。

第6篇 常務(wù)副市長在2022年市發(fā)改系統(tǒng)的作風(fēng)大整頓動(dòng)員大會上的講話稿范文

同志們：

很榮幸今天能參加市發(fā)改系統(tǒng)的作風(fēng)大整頓動(dòng)員大會。根據(jù)《xx市作風(fēng)大整頓活動(dòng)方案》安排，作風(fēng)大整頓活動(dòng)中我的聯(lián)系點(diǎn)是xx縣和市發(fā)改委，所以今天到這里來參加你們的“作風(fēng)大整頓”動(dòng)員活動(dòng)。剛才大年同志組織我們一起學(xué)習(xí)了《xx市黨政機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)問責(zé)暫行辦法》和《關(guān)于“五個(gè)一律免職”的通知》，并宣讀了市發(fā)改委“作風(fēng)大整頓”工作方案，轉(zhuǎn)發(fā)同志宣讀了作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)工作方案，羅生同志作了動(dòng)員報(bào)告，他們都講得很好，希望大家認(rèn)真領(lǐng)會，抓好貫徹落實(shí)。在他們講的基礎(chǔ)上，我談三方面意見。

一、發(fā)改部門為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，希望大家再接再厲，再創(chuàng)輝煌

去年全市上下克服宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境偏緊、資源環(huán)境約束增大等不利因素影響，銳意進(jìn)取，攻堅(jiān)克難，社會大局和諧穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)“高質(zhì)量的高增長”，為“十二五”開好了局，起好了步。這一成績的取得離不開在座各位的辛勤努力和無私奉獻(xiàn)。我始終認(rèn)為，發(fā)改部門是個(gè)非常重要的綜合部門，是智囊團(tuán)，是先行者，是項(xiàng)目部。所謂智囊團(tuán)，就是全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展戰(zhàn)略、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，都由發(fā)改部門擬訂和引導(dǎo)實(shí)施，無時(shí)無刻不站在理論和時(shí)代的前沿，是十足的理論家和智囊團(tuán)。所謂先行者，就是全市經(jīng)濟(jì)體制改革、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略調(diào)整和升級、市場宏觀調(diào)控等都由此發(fā)軔，發(fā)改部門時(shí)時(shí)刻刻體現(xiàn)先行先試的風(fēng)采。所謂項(xiàng)目部，就是所有的固定資產(chǎn)投資、重大項(xiàng)目建設(shè)等，都需要發(fā)改部門向上爭取及服務(wù)、管理、指導(dǎo)和監(jiān)督。從某種程度上說，郴州經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展都離不開發(fā)改部門的參與和協(xié)作，個(gè)人簡歷這些年郴州所取得的點(diǎn)點(diǎn)滴滴成果都凝聚了在座各位的心血和汗水。市發(fā)改委連續(xù)多年被市委評為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位，去年單位和個(gè)人獲得了多項(xiàng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)，這說明市委、市政府對去年發(fā)改部門的工作是充分肯定的，說明發(fā)改部門干部職工的整體素質(zhì)是比較高的。在此，我謹(jǐn)代表市委、市人大常委會、市政府、市政協(xié)并以個(gè)人名義對大家所做的貢獻(xiàn)表示敬意和感謝！

今年是新一屆市委、市政府施政的開局之年，市委、市政府提出了“大干新三年，再創(chuàng)新輝煌”、全面躋身和站穩(wěn)全省發(fā)展“第一方陣”的目標(biāo)口號。發(fā)展的支撐和抓手在項(xiàng)目。根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一安排，今年要力爭完成固定資產(chǎn)投資1050億元，其中實(shí)施產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目531個(gè)，年度計(jì)劃投資497億元，基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目245個(gè)，年度計(jì)劃投資328億元，節(jié)能環(huán)保項(xiàng)目78個(gè)，年度計(jì)劃投資57億元，民生和社會發(fā)展項(xiàng)目94個(gè)，年度計(jì)劃投資105億元。這些項(xiàng)目都要開展前期工作，都要爭資立項(xiàng)，都要監(jiān)管服務(wù)，都要調(diào)度協(xié)調(diào)，應(yīng)該說任務(wù)非常艱巨。希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“五加二、工作總結(jié)白加黑、晴加雨、好加快”作風(fēng)，勤勉盡責(zé)，真抓實(shí)干，再立新功，再創(chuàng)輝煌。

二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力轉(zhuǎn)變作風(fēng)，建設(shè)五型團(tuán)隊(duì)

這次作風(fēng)大整頓活動(dòng)是市委統(tǒng)一部署的，現(xiàn)在已在全市全面鋪開。有些同志認(rèn)為這是小題大做，有些同志認(rèn)為這是嘩眾做秀，有的同志認(rèn)為這是沒事找事。希望大家理解市委的良苦用心。為什么要開展作風(fēng)大整頓活動(dòng)？羅生主任說得好，?*縝宀拍芷?，气正才能覕乘，覕乘才能队伍旺”。晷委开展作风大整顿活动是手段，不是目的，就是要通过作风大整顿，金q鲆恍┐嬖詰牡撤繒繽懷鑫侍猓偈垢剎慷游欏八枷肷嫌寫蟠ザ?、精气神訉戵提振、质[辛τ寫筇嶸?、机关管来儗戵提质、卖[八接寫筇岣摺?，为落实市委“大干?*輳俅蔥祿曰汀蹦勘晏峁┘崆康惱?、纪律和作肪cｕ稀ａακ榧歉爬ㄈ懈剎慷游樽鞣韁寫嬖諂吒齜矯嫻耐懷鑫侍?，即精砂d徽?、政令矐雪、纪聞x謊稀⒐ぷ韃皇?、词[虜渙α⒄蛔?、为政矞o?。晷发改系统是否存灾q廡┪侍餑兀課胰銜蚨嗷蟶倩故譴嬖詰?。除此之外，罗生主任还总綅埶一个问题，就是“五重芜冡”（重政务轻党务，重局矚め集体，謪槷Tㄇ岣?，重皆挓顛猸钓崿重调度轻调研），这也窚\ｖ鋅?。铮睇灾k魑荒萇罨枷肴鮮?，入U(xiǎn)嫫飾鱟隕澩嬖詰奈侍獠⒒模員敬巫鞣繒倩疃ナ鄭蛟煳逍屯哦印?/p>

一是著力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。當(dāng)今社會發(fā)展日新月異，國際國內(nèi)形勢紛繁復(fù)雜，熱門思想?yún)R報(bào)宏觀調(diào)控政策時(shí)時(shí)變化。作為全市經(jīng)濟(jì)綜合部門的發(fā)改委，只有不斷學(xué)習(xí)，才能與時(shí)俱進(jìn)，才能始終站在引領(lǐng)發(fā)展的前沿。如果我們?nèi)匀挥昧?xí)慣的思維、陳舊的觀點(diǎn)去看待和處理經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的新變化、新事物、新情況、新問題，發(fā)改部門的參謀作用就會削弱、宏觀調(diào)控就會失效、體制改革就會流于形式、指導(dǎo)服務(wù)就會滯后。所以說，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是履職所需，是立身之本。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨和國家的路線方針政策、宏觀調(diào)控措施、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論等知識，學(xué)以致用，學(xué)以創(chuàng)新，努力提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。

二是著力打造創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)。發(fā)改部門的一項(xiàng)重要職能，就是探索改革創(chuàng)新之路，引領(lǐng)風(fēng)氣之先河。創(chuàng)新是發(fā)改部門之魂。只有勇于創(chuàng)新、不斷開拓，發(fā)改部門才能始終體現(xiàn)時(shí)代性，富于創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)新作為。大家要以開闊視野推進(jìn)工作，要以創(chuàng)新思維服務(wù)發(fā)展。創(chuàng)新突出體現(xiàn)在面對困難和障礙上?，F(xiàn)在有些部門和人員，一碰到困難和障礙就退縮不辦了。做事不可能不碰到困難和障礙，關(guān)鍵是如何去克服和清除。對一些事關(guān)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局的重大項(xiàng)目和重大決策，遇到困難和障礙時(shí)一定要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，想方設(shè)法、千方百計(jì)去克服、去排除，不要生搬硬套“條條框框”，不要說這也不行、那也不行，要用開拓性思維想出既合法合規(guī)又能推動(dòng)工作的辦法和措施來。

三是著力打造實(shí)干型團(tuán)隊(duì)。“大干新三年，再創(chuàng)新輝煌”，這是新一屆市委提出的目標(biāo)。在2月14日召開的全市總結(jié)表彰大會上，力力書記作了重要講話，他講話的題目就是一個(gè)字——“干”。力力書記強(qiáng)調(diào)，郴州過去的成績是干出來的，今后的發(fā)展要靠干來實(shí)現(xiàn)，范文內(nèi)容地圖只有全力干才能干出一個(gè)新郴州。力力書記是很崇尚實(shí)干精神的。大家要牢固樹立“有為才有位”的理念，以干為先，以干為本，以干為榮，于干中見精神，于干中長本領(lǐng)，于干中求實(shí)效。要圍繞國家承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設(shè)、兩型社會示范帶建設(shè)、羅霄山片區(qū)扶貧開發(fā)和交通大建設(shè)、產(chǎn)業(yè)大轉(zhuǎn)型、城市大提質(zhì)等重點(diǎn)工作，認(rèn)真做好重大思路的謀劃、重大規(guī)劃的編制、重大政策的出臺、重大項(xiàng)目的推進(jìn)、重大資金的爭取、重大改革的統(tǒng)籌、重大關(guān)系的協(xié)調(diào)，著力推動(dòng)郴州經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

四是著力打造協(xié)作型團(tuán)隊(duì)。“團(tuán)結(jié)就是力量”，只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能形成凝聚力，才能出戰(zhàn)斗力，才能出生產(chǎn)力。一是發(fā)改部門領(lǐng)導(dǎo)班子要增強(qiáng)凝聚力，處理好民主與集中的關(guān)系。二是要注重加強(qiáng)發(fā)改部門內(nèi)部的溝通協(xié)作。相對繁重的工作任務(wù)，市發(fā)改委的人員還是比較緊張的，一般科室都是2-3人。如果碰到重大活動(dòng)或重要工作，僅靠單個(gè)科室是難以完成的。市發(fā)改委一直有團(tuán)結(jié)協(xié)作的傳統(tǒng)，一般編制國民經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展五年規(guī)劃或重大規(guī)劃時(shí)，都是舉全委之力，齊心協(xié)力共同編制。希望今后大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，相互補(bǔ)臺，密切配合，形成推進(jìn)工作的強(qiáng)大合力。三是要注重加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)作服務(wù)?；旧纤泄潭ㄙY產(chǎn)投資項(xiàng)目的建設(shè)，其“龍頭”都在發(fā)改委。在爭資立項(xiàng)、項(xiàng)目審批等方面，發(fā)改部門幾乎與所有部門有協(xié)作和服務(wù)的關(guān)系，尤其是交通、水利、建設(shè)、房產(chǎn)等部門。之前我在市政府分管城建城管方面工作，與發(fā)改委從事投資工作的干部接觸較多。他們的協(xié)作服務(wù)意識是很強(qiáng)的，經(jīng)常為城建城管系統(tǒng)的項(xiàng)目審批、爭資立項(xiàng)而加班加點(diǎn)，我也一直把他們當(dāng)成城建城管系統(tǒng)的人員。希望發(fā)改部門構(gòu)建“綠色通道”，在依法依規(guī)的基礎(chǔ)上主動(dòng)服務(wù)、高效服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強(qiáng)溝通、加強(qiáng)協(xié)調(diào)、加強(qiáng)聯(lián)系，共同推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展。

五是著力打造自律型團(tuán)隊(duì)。紀(jì)律強(qiáng)隊(duì)伍，紀(jì)律樹形象。發(fā)改部門的工作性質(zhì)不容你紀(jì)律松散，每天每個(gè)科室都有很多工作要做。大家要進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律觀念，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，提高自我約束力。市里出臺了《郴州市黨政機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)問責(zé)暫行辦法》和“五個(gè)一律免職”相關(guān)辦法，這是作風(fēng)問責(zé)的“高壓線”。作為作風(fēng)整頓活動(dòng)的聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，我希望在座各位珍惜崗位、珍惜名譽(yù)，不要“擅闖紅燈”、不要“以身試法”、不要“碰高壓線”。同時(shí)，由于發(fā)改部門審批、服務(wù)和監(jiān)管的都是大項(xiàng)目、大資金，所以大家一定要繃緊廉潔自律這根弦，堅(jiān)守底線，嚴(yán)于律己，慎初、慎獨(dú)、慎微，自警、自醒、自勵(lì)，不索拿卡要，不取不義之財(cái)，不去不凈之地，不交不正之友，不做“越軌事”，把好“自律關(guān)”，牢記為民宗旨，永葆公仆本色。

三、要抓關(guān)鍵，要?jiǎng)诱娓?，確保作風(fēng)整頓取得實(shí)效

現(xiàn)在作風(fēng)整頓活動(dòng)已經(jīng)全面展開，私下里我聽到有些單位和個(gè)人在討論如何應(yīng)對作風(fēng)整頓活動(dòng)。我覺得這種思潮是不對的。作風(fēng)整頓不是用來應(yīng)對的，不能搞“上有政策，下有對策”那一套，要真正把作風(fēng)整頓作為班子隊(duì)伍建設(shè)、班子形象塑造的重要舉措來推進(jìn)，要變“要我作風(fēng)整頓”為“我要作風(fēng)整頓”。心得體會我始終認(rèn)為，一個(gè)地方的工作，成在作風(fēng)，敗在作風(fēng)；一個(gè)單位的形象，好在作風(fēng)，壞在作風(fēng)；一個(gè)干部的印象，優(yōu)在作風(fēng)，劣在作風(fēng)。作風(fēng)良好的人干工作和作風(fēng)渙散的人干工作，那工作狀態(tài)、勁頭、效果都是截然不同的。希望以羅生同志為組長的作風(fēng)大整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組按照全市作風(fēng)大整頓方案和發(fā)改委作風(fēng)整頓方案要求，精心組織，周密安排，強(qiáng)力推進(jìn)，真正引導(dǎo)干部職工把作風(fēng)建設(shè)的要求內(nèi)化為心理認(rèn)知、外化為行為準(zhǔn)則、轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)。

以上是《常務(wù)副市長在2022年市發(fā)改系統(tǒng)的作風(fēng)大整頓動(dòng)員大會上的講話稿范文》的酷貓寫作范文詳細(xì)內(nèi)容，講的是關(guān)于作風(fēng)、部門、整頓、工作、發(fā)展、市委、大家、活動(dòng)等方面的內(nèi)容，覺得好就請（ctrl+d）收藏下。

第7篇 交管所所長在2022年?duì)I業(yè)普查及作風(fēng)紀(jì)律整頓動(dòng)員大會上的講話稿

今天我們召開這次春檢、營業(yè)普查及作風(fēng)紀(jì)律整頓動(dòng)員大會，目的非常明確，就是安排部署全局二○○四年度的春檢、營業(yè)普查及作風(fēng)紀(jì)律整頓工作，制定措施，鼓舞士氣，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化管理，保證全局春檢、營業(yè)普查和作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的順利完成，為二○○四年度各項(xiàng)工作的開展奠定堅(jiān)實(shí)的安全基礎(chǔ)、營銷基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)，以確保全年各項(xiàng)任務(wù)的全面完成。前面，生技、營銷、安監(jiān)等科室分別就春檢、營業(yè)普查和安全生產(chǎn)工作作了詳細(xì)安排，王平副局長就作風(fēng)紀(jì)律整頓工作作了全面部署，我表示完全同意。希望全體與會同志回去以后組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵照執(zhí)行。下面，我就春檢、營業(yè)普查、作風(fēng)紀(jì)律整頓和全局當(dāng)前工作講以下幾點(diǎn)意見。

一、正確認(rèn)識春檢、營業(yè)普查及作風(fēng)紀(jì)律整頓的重要性和必要性。

春檢和營業(yè)普查工作是我們供電企業(yè)每年都必須進(jìn)行的一次非常重要的基礎(chǔ)工作。這項(xiàng)工作直接關(guān)系到今年安全生產(chǎn)和供電營銷工作任務(wù)的完成，而且還影響著我們每個(gè)職工的切身利益，包括工資、獎(jiǎng)金、福利的保證和調(diào)資目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。這一點(diǎn)是我們在座的全體人員都非常清楚的。而我們更應(yīng)該正確地認(rèn)識到，作風(fēng)紀(jì)律整頓工作是為了整肅紀(jì)律，嚴(yán)格制度，落實(shí)責(zé)任，凝聚人心，統(tǒng)一思想，提高全體職工的組織紀(jì)律性和工作責(zé)任感，為順利開展春檢和營業(yè)普查工作，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)，是一項(xiàng)非常重要而且非常必要的工作。因此，我們不僅要認(rèn)真進(jìn)行春檢和營業(yè)普查工作，更要認(rèn)真開展作風(fēng)紀(jì)律整頓工作，通過作風(fēng)紀(jì)律整頓，有效促進(jìn)職工隊(duì)伍的作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，保證全局職工步調(diào)一致，熱門思想?yún)R報(bào)齊心協(xié)力，從而保證春檢、營業(yè)普查及安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的順利完成。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入對照檢查，深刻剖析自身存在的問題和不足。

無論是春檢、營業(yè)普查還是作風(fēng)紀(jì)律整頓，都是為了尋找問題，解決問題，糾正錯(cuò)誤，堵塞漏洞。從春檢、營業(yè)普查的角度而言，主要是為了檢查出電網(wǎng)運(yùn)行和供電營銷中存在的安全隱患及問題并予以消缺糾正，這項(xiàng)工作前面各職能科室都已作了詳細(xì)安排，我就再不多講。下面我主要就當(dāng)前全局存在的作風(fēng)紀(jì)律問題進(jìn)行一次剖析：

1、安全生產(chǎn)形勢不容樂觀。

2003年，我們以“如履薄冰，如臨深淵”的安全意識，狠抓了安全生產(chǎn)工作，順利完成了2003年的安全生產(chǎn)工作任務(wù)。但是，全局安全生產(chǎn)依然存在這樣那樣的問題，諸如安全生產(chǎn)管理不嚴(yán)，安全責(zé)任落實(shí)不力，安全措施制定不周密，制度執(zhí)行不到位，危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控工作不細(xì)不實(shí)，還有職工安全意識淡薄，習(xí)慣性違章和經(jīng)驗(yàn)施工仍然存在。凡此種種，導(dǎo)致我們在2003年度發(fā)生了許多有驚無險(xiǎn)的事故。雖然萬幸沒有發(fā)生人身傷害，但是仍給我們造成了較大的經(jīng)濟(jì)損失。這些都給我們所有的職工敲響了安全警鐘----安全是永恒的主題，我們的安全工作依然需要我們認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)的去干，萬萬不可疏忽大意，掉以輕心。否則，我們就要為馬虎大意付出不應(yīng)付出的代價(jià)。

2、管理工作粗放滯后，責(zé)任落實(shí)不力，制度執(zhí)行不嚴(yán)，缺乏持久性和長效性。

管理工作的粗放和滯后存在于全局絕大多數(shù)單位和科室。突出表現(xiàn)在管理上權(quán)責(zé)二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入對照檢查，深刻剖析自身存在的問題和不足。

無論是春檢、營業(yè)普查還是作風(fēng)紀(jì)律整頓，都是為了尋找問題，解決問題，糾正錯(cuò)誤，堵塞漏洞。從春檢、營業(yè)普查的角度而言，主要是為了檢查出電網(wǎng)運(yùn)行和供電營銷中存在的安全隱患及問題并予以消缺糾正，這項(xiàng)工作前面各職能科室都已作了詳細(xì)安排，我就再不多講。下面我主要就當(dāng)前全局存在的作風(fēng)紀(jì)律問題進(jìn)行一次剖析：

1、安全生產(chǎn)形勢不容樂觀。

2003年，我們以“如履薄冰，如臨深淵”的安全意識，狠抓了安全生產(chǎn)工作，順利完成了2003年的安全生產(chǎn)工作任務(wù)。但是，全局安全生產(chǎn)依然存在這樣那樣的問題，諸如安全生產(chǎn)管理不嚴(yán)，安全責(zé)任落實(shí)不力，安全措施制定不周密，制度執(zhí)行不到位，危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控工作不細(xì)不實(shí)，還有職工安全意識淡薄，習(xí)慣性違章和經(jīng)驗(yàn)施工仍然存在。凡此種種，導(dǎo)致我們在2003年度發(fā)生了許多有驚無險(xiǎn)的事故。雖然萬幸沒有發(fā)生人身傷害，但是仍給我們造成了較大的經(jīng)濟(jì)損失。這些都給我們所有的職工敲響了安全警鐘----安全是永恒的主題，我們的安全工作依然需要我們認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)的去干，萬萬不可疏忽大意，掉以輕心。否則，我們就要為馬虎大意付出不應(yīng)付出的代價(jià)。

2、管理工作粗放滯后，責(zé)任落實(shí)不力，制度執(zhí)行不嚴(yán)，缺乏持久性和長效性。

管理工作的粗放和滯后存在于全局絕大多數(shù)單位和科室。突出表現(xiàn)在管理上權(quán)責(zé)二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入對照檢查，深刻剖析自身存在的問題和不足。

無論是春檢、營業(yè)普查還是作風(fēng)紀(jì)律整頓，都是為了尋找問題，解決問題，糾正錯(cuò)誤，堵塞漏洞。從春檢、營業(yè)普查的角度而言，主要是為了檢查出電網(wǎng)運(yùn)行和供電營銷中存在的安全隱患及問題并予以消缺糾正，這項(xiàng)工作前面各職能科室都已作了詳細(xì)安排，我就再不多講。下面我主要就當(dāng)前全局存在的作風(fēng)紀(jì)律問題進(jìn)行一次剖析：

1、安全生產(chǎn)形勢不容樂觀。

2003年，我們以“如履薄冰，如臨深淵”的安全意識，狠抓了安全生產(chǎn)工作，順利完成了2003年的安全生產(chǎn)工作任務(wù)。但是，全局安全生產(chǎn)依然存在這樣那樣的問題，諸如安全生產(chǎn)管理不嚴(yán)，安全責(zé)任落實(shí)不力，安全措施制定不周密，范文內(nèi)容地圖制度執(zhí)行不到位，危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控工作不細(xì)不實(shí)，還有職工安全意識淡薄，習(xí)慣性違章和經(jīng)驗(yàn)施工仍然存在。凡此種種，導(dǎo)致我們在2003年度發(fā)生了許多有驚無險(xiǎn)的事故。雖然萬幸沒有發(fā)生人身傷害，但是仍給我們造成了較大的經(jīng)濟(jì)損失。這些都給我們所有的職工敲響了安全警鐘----安全是永恒的主題，我們的安全工作依然需要我們認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)的去干，萬萬不可疏忽大意，掉以輕心。否則，我們就要為馬虎大意付出不應(yīng)付出的代價(jià)。

2、管理工作粗放滯后，責(zé)任落實(shí)不力，制度執(zhí)行不嚴(yán)，缺乏持久性和長效性。

管理工作的粗放和滯后存在于全局絕大多數(shù)單位和科室。突出表現(xiàn)在管理上權(quán)責(zé)不分，職責(zé)不明，責(zé)任落實(shí)不力，制度執(zhí)行不嚴(yán)，有人沒事干，有事沒人干。尤其嚴(yán)重的是缺乏持久性和長效性，導(dǎo)致單位遲到早退曠工現(xiàn)象和各種亂七八糟的事情時(shí)有發(fā)生，既影響了單位工作，又產(chǎn)生了許多不良影響。這些固然有職工自身的問題，但主要還是我們在座的所有管理人員的責(zé)任。也就是說，有許多事情都是因?yàn)楣芾聿粐?yán)或管理不善造成的。范文寫作一是管理不嚴(yán)，缺乏持久性，常抓不懈不到位，沒有給職工形成長期性的行為規(guī)范，僅為檢查而管理，為達(dá)標(biāo)而規(guī)范，管理工作時(shí)松時(shí)緊，忽冷忽熱?；蛘呃虾萌怂枷雵?yán)重，敢抓敢管不到位，怕得罪人，怕惹人，不敢大膽管理，不敢堅(jiān)持原則?；蛘卟荒車?yán)格落實(shí)制度，沒有真正發(fā)揮用制度管人、管事的作用，使制度空定，規(guī)程空立，規(guī)章制度成了一紙空文，使正氣得不到弘揚(yáng)，邪氣得不到糾正。二是管理不善，一些管理人員管理缺乏公平公正的思想，完全憑個(gè)人好惡行事。在今年的先進(jìn)個(gè)人評選中，就有個(gè)別所的所長，既不開會，又不征求有關(guān)人員意見，一人說了算，結(jié)果導(dǎo)致大多數(shù)職工意見紛紛。再就是有些管理人員缺乏應(yīng)該具備的管理知識和管理藝術(shù)，管理方法簡單粗暴，管理模式一成不變，管理意識嚴(yán)重滯后，不能結(jié)合實(shí)際，而是機(jī)械地照搬照套，思維陳舊保守，缺乏創(chuàng)新意識，工作沒有超前性和預(yù)見性，往往是事出之后才忙著補(bǔ)救，“管理”二字從何說起？這樣的“管理”又有什么益處？

3、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃不正，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性，缺乏危機(jī)感和憂患意識。

學(xué)習(xí)風(fēng)氣問題是我們自2003年就開始進(jìn)行整頓的問題，但也是我局存在的依然沒有得到糾正的問題。也是一個(gè)影響我局健康發(fā)展的嚴(yán)重問題。工作總結(jié)我們在今年已經(jīng)明確要通過企業(yè)文化的建設(shè)，創(chuàng)建一個(gè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，但是，就我局目前的學(xué)習(xí)風(fēng)氣來說，離創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)還有著很大的差距。不但我們的職工學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)，就連我們的管理干部也存在著學(xué)風(fēng)不正的問題，有的同志害怕學(xué)習(xí)，懶于學(xué)習(xí)，借口工作忙、沒時(shí)間，卻有時(shí)間熱衷于拉拉扯扯，投其所好，鐘情于休閑娛樂，寧肯把時(shí)間和精力全部浪費(fèi)在飯桌酒場上，也不肯分出一點(diǎn)來學(xué)習(xí)，給自己充電補(bǔ)腦，增長知識。導(dǎo)致大腦空空，工作沒思路，管理無方法，僅僅充當(dāng)“錄音機(jī)”和“傳聲筒”，不能創(chuàng)造性地開展工作。我們的職工也沒有一點(diǎn)危機(jī)感，沒有一絲憂患意識，自我滿足，自我感覺良好。一有空閑，不是鏖戰(zhàn)酒場，就是徹夜豪賭，并把這作為自己引以為榮的“成果”或“戰(zhàn)績”，相互吹噓，互相攀比，而對學(xué)習(xí)卻是望而卻步，絲毫沒有興趣。試問，我們?nèi)ツ杲o大家所訂購的《電工培訓(xùn)教材》，有誰真正看完了？平時(shí)不學(xué)，**試時(shí)亂動(dòng)腦筋，亂想辦法****，最終還是腹中空空，既危害自己，又貽誤工作，最終還是害了你自己。這樣下去，我們的事業(yè)如何發(fā)展？我們的出路如何拓寬？更重要的是，你自己的出路也會越來越窄。當(dāng)前進(jìn)行的置換企業(yè)主權(quán)、置換工人身份的企業(yè)改制將使被改制企業(yè)職工的“鐵飯碗”徹底打破，范文參**網(wǎng)學(xué)有所長的人不論身份如何，不愁沒有飯吃，而不學(xué)無術(shù)的人則會無路可走。我們雖然暫時(shí)還不改制，但企業(yè)減員增效的改革絕對不會停止，說不定那一天，你就會因不學(xué)無術(shù)而被淘汰出局。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，才能使自己成為一個(gè)有用的人才，成為永不下崗的人才。

4

、人員素質(zhì)存在很大差距。

由于學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃不正，導(dǎo)致我局人員整體素質(zhì)存在著非常

突出的問題。一是人員結(jié)構(gòu)不合理，某些技術(shù)人員的青黃不接現(xiàn)象已明顯顯現(xiàn)，尤其是某些特種工種人才的缺乏，已經(jīng)在制約著我局工作的進(jìn)行。首先是各所缺乏線路維護(hù)人員，全局內(nèi)有能力獨(dú)當(dāng)一面的線路工廖廖無幾；二是合格的運(yùn)行值班人員屈指可數(shù)，隨著各變電站自動(dòng)化改造的進(jìn)行，全局絕大數(shù)變電站將使用微機(jī)自動(dòng)化控制系統(tǒng)，但全局真正掌握了變電站自動(dòng)化控制的運(yùn)行值班人員能有幾個(gè)？當(dāng)你值班的變電站改造為自動(dòng)化控制后，你究竟能不能勝任值班工作？能不能獨(dú)當(dāng)一面？如果不能？那你還敢不敢值班？同樣，其他人員想了沒有，如果你的工作你干不了，個(gè)人簡歷你準(zhǔn)備怎么辦？我們的那個(gè)職工深思過這個(gè)問題？恐怕很少。三是復(fù)合型人才缺乏，尤其是計(jì)算機(jī)等高新技術(shù)人才缺乏，今年，我們將在安化，兩水等所實(shí)行微機(jī)開票，逐步在全局普及。但各所有沒有熟練操作計(jì)算機(jī)的職工？能不能順利地實(shí)施微機(jī)開票？我看還得打個(gè)問號。但是，有一點(diǎn)可以明確，如果還是學(xué)習(xí)學(xué)不進(jìn)去，素質(zhì)提不上來，還抱著當(dāng)一天和尚撞一天鐘的思想濫竽充數(shù)，恐怕你就得認(rèn)真思考思考自己的后路該怎么走了。

5、組織紀(jì)律性較差，缺乏自我約束的觀念和意識，缺乏責(zé)任感。

組織紀(jì)律是保證一個(gè)組織正常運(yùn)行的管理手段和機(jī)制之一，一個(gè)組織如果沒有紀(jì)律，就象一把散沙，永遠(yuǎn)也捏不成團(tuán)，永遠(yuǎn)也成不了氣候。我們的大多數(shù)同志是好的，能自覺遵守組織紀(jì)律，把自己置于組織紀(jì)律的約束之中，盡職盡責(zé)，表現(xiàn)出了一個(gè)合格的電力職工應(yīng)有的品德，但還有那么一部分人卻恰恰相反，缺乏一個(gè)組織成員應(yīng)有的紀(jì)律觀念，始終把自己游離于組織紀(jì)律之外，大事干不了，小事不愿干，認(rèn)為老子天下第一，誰也不能說，誰也不能管，招呼不打，想走就走，想來就來，為所欲為，不服從指揮，心得體會責(zé)任不擔(dān)，利益不讓，視組織紀(jì)律為兒戲，成了害群之馬，基層一些同志上班期間喝酒、賭博，違反安全規(guī)程，機(jī)關(guān)人員遲到早退，代替刷卡，上班期間打游戲，串崗聊天，這些都是組織紀(jì)律性不強(qiáng)，沒有工作責(zé)任感的行為，嚴(yán)重?cái)_亂了正常的工作和生產(chǎn)秩序，違犯了局里的規(guī)章制度。有些管理人員不以身作則，工作不干，欺上瞞下，只要待遇，不要紀(jì)律，還自以為是，不僅侮辱了你自己的形象，而且還給職工的工作作風(fēng)和工作態(tài)度帶來了極為惡劣的影響，這是我們這次作風(fēng)紀(jì)律整頓中應(yīng)重點(diǎn)整頓的問題。

6、優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平亟待提高，服務(wù)意識不強(qiáng)，缺乏耐心細(xì)致的工作作風(fēng)。

這是我局行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題。2003年，我們收到了用電客戶的多次投訴，這里既有客戶的問題，也有我們的問題。屬于我們自身的問題，我們要認(rèn)真反思，認(rèn)真整改，決不能回避。如果屬于客戶的問題，我們就應(yīng)該耐心細(xì)致地作好解釋工作。一些本來通過做工作就能避免的用戶投訴，就因?yàn)闆]有耐心細(xì)致的做好客戶工作，導(dǎo)致矛盾激化，引發(fā)客戶上訪，給我們的行風(fēng)建設(shè)和供電營銷工

作帶來了一定的影響。

以上問題總結(jié)起來，就是我在工作報(bào)告中所提出的我們存在的三個(gè)差距，即觀念上的差距、管理上的差距和素質(zhì)上的差距。這三個(gè)差距的存在，始終制約著我們當(dāng)前各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。為此，通過這次作風(fēng)紀(jì)律整頓，切實(shí)扭轉(zhuǎn)三個(gè)差距，是我們這次會議的中心議題。

三、制訂措施，深入整頓，糾正問題，扭轉(zhuǎn)差距，為全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定基礎(chǔ)。

加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律整頓，扭轉(zhuǎn)差距，建設(shè)一個(gè)誠信、務(wù)實(shí)、敬業(yè)、奮進(jìn)的學(xué)習(xí)型企業(yè)，是我們企業(yè)發(fā)展的迫切要求。要真正按照全局作風(fēng)紀(jì)律整頓的安排，達(dá)到尋找問題，糾正錯(cuò)誤，轉(zhuǎn)變觀念，扭轉(zhuǎn)差距的要求，需要我們在座的各位同志的努力。要從自查自糾階段開始，就深入對照，深刻剖析，通過“查工作作風(fēng)，強(qiáng)化效率觀念；查工作態(tài)度，強(qiáng)化工作責(zé)任心；查行為規(guī)范，強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念；查業(yè)務(wù)技能，強(qiáng)化素質(zhì)意識；查現(xiàn)場管理，強(qiáng)化安全落實(shí)；查服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化大局意識；查服務(wù)態(tài)度，強(qiáng)化宗旨觀念”的七查七強(qiáng)活動(dòng)，尋找出當(dāng)前存在問題的根源，制定出切實(shí)可行的整頓措施，全面提高企業(yè)的整體素質(zhì)，為全面完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)奠定基礎(chǔ)。

1、通過作風(fēng)紀(jì)律整頓，轉(zhuǎn)變各種陳舊觀念。

要通過整頓，切實(shí)轉(zhuǎn)變?nèi)w職工的學(xué)習(xí)觀念，使大家始終具有危機(jī)感和憂患意識，認(rèn)識到只有學(xué)習(xí)，才有出路，激發(fā)起全體職工的學(xué)習(xí)意識和自覺性；轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶的信賴和市場的肯定，以爭取更大的效益；轉(zhuǎn)變漂浮，虛假的工作作風(fēng)和觀念，徹底改變做一天和尚撞一天鐘，得過且過和領(lǐng)票子，混日子的思想，落實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化每個(gè)職工的工作責(zé)任心，以扎實(shí)的工作作風(fēng)

和高度的主人翁責(zé)任感完成自己的工作任務(wù)。轉(zhuǎn)變組織紀(jì)律觀念，培養(yǎng)職工遵守組織紀(jì)律的自覺性。轉(zhuǎn)變安全觀念，去除各種安全生產(chǎn)中存在的僥幸心理，增強(qiáng)職工的安全防范意識和安全生產(chǎn)監(jiān)督意識，牢固樹立起安全生產(chǎn)，人人有責(zé)的思想觀念。

2、通過作風(fēng)紀(jì)律整頓，糾正管理上的各種問題。

要通過落實(shí)“以人為本，法德并重，強(qiáng)化激勵(lì)，嚴(yán)格約束”的管理理念，切實(shí)提高管理人員的管理水平和管理能力，改變管理工作粗放漂浮，不講原則等管理不嚴(yán)和管理不善的問題，通過嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，來形成長效的職工行為規(guī)范，徹底消除各種遲到早退曠工行為，改變上班串崗聊天，打游戲，喝酒賭博等各種自由散漫之風(fēng)。尤其要加強(qiáng)管理人員自身作風(fēng)紀(jì)律的整頓，因?yàn)槊總€(gè)管理人員都是一個(gè)部門或基層單位的領(lǐng)導(dǎo)，既是管理的組織者，也是實(shí)施者，是兵頭將尾，在各項(xiàng)工作中處于承上啟下的重要位置。一個(gè)優(yōu)秀的所長，能帶好供電所的整體工作，相反，一個(gè)不稱職的所長輕而易舉的帶跨一個(gè)所。任何時(shí)候，都是單位職工關(guān)注的重點(diǎn)和對象，一言一行都影響著職工的價(jià)值取向和思想行為，“其身正，不令則行，其身不正，雖令不行”。每名管理者都要牢固樹立正確的權(quán)力觀，常懷律已之心，常棄非份之想，清清白白作官，干干凈凈做事，規(guī)規(guī)矩矩做人。經(jīng)常自省，自警，自勵(lì)，自覺，自重，嚴(yán)格按照組織紀(jì)律和規(guī)章制度規(guī)范自己的行為，從自身做起，從小事做起，為職工做好表率，同時(shí)，要加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)，不斷提高管理工作的超前性、計(jì)劃性，才能真正管好人，管好事，真正扭轉(zhuǎn)全局管理上的差距。

3、通過作風(fēng)紀(jì)律整頓，不斷提高人員素質(zhì)。

通過作風(fēng)紀(jì)律整頓，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，徹底改變職工缺乏工作動(dòng)力和壓力，缺乏危機(jī)感，不思進(jìn)取，得過且過的不良現(xiàn)象。改變部分職工不學(xué)無術(shù)，領(lǐng)票子，混日子，濫竽充數(shù)的不良現(xiàn)象，我們準(zhǔn)備在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間，試行競爭上崗和雙向選擇的競爭機(jī)制，中層管理人員能上能下，管理人員和職工相互選擇，擇優(yōu)聘用，落選者和無崗位人員待崗學(xué)習(xí)，從而改善人員結(jié)構(gòu)，促使職工自覺提高自身素質(zhì)。同時(shí)結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，激發(fā)職工的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，使我們的職工隊(duì)伍成為一支具有“以局為家的主人翁精神，艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，勇于進(jìn)取的拼搏精神，尊重科學(xué)的求實(shí)精神，團(tuán)結(jié)一致的協(xié)作精神，永不滿足的學(xué)習(xí)精神”的優(yōu)秀職工隊(duì)伍。

四、深入開展企業(yè)文化建設(shè)工作，規(guī)范管理，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)全國文明單位。

今年，我們提出了建設(shè)企業(yè)文化這一奮斗目標(biāo)，這是我局發(fā)展建設(shè)的必然要求，是規(guī)范管理，凝聚人心，爭創(chuàng)一流企業(yè)的必經(jīng)之路。企業(yè)文化建設(shè)的原則和目標(biāo)已經(jīng)明確，接下來就是如何實(shí)施的問題，各單位都要把這項(xiàng)工作作為一項(xiàng)重要工作來抓，要通過學(xué)習(xí)和宣傳使企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容深入每個(gè)職工心中，成為每個(gè)職工規(guī)范行為、服務(wù)社會的準(zhǔn)則，使創(chuàng)一流供電企業(yè)的奮斗目標(biāo)化為每個(gè)職工的奮斗目標(biāo)，在全局形成強(qiáng)大的文化和精神合力，促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展。去年省精神國文明單位。

同志們：作風(fēng)紀(jì)律整頓和春檢、營業(yè)普查工作成效如何，直接影響著我局今年各項(xiàng)工作的進(jìn)行，直接影響著全年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的完成。我們一定要認(rèn)真落實(shí)局七屆二次職代會暨工作會議和本次會議精神，齊心協(xié)力，努力工作，通過扎實(shí)有效的春檢、營業(yè)普查和作風(fēng)紀(jì)律整頓工作，消除電網(wǎng)安全隱患和缺陷，?*┑纈┒?，硿腺樦\渥鞣緙吐珊凸芾砉ぷ髦械牟渙枷窒?，为全脣躁?008年各項(xiàng)工作任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

謝謝大家。

第8篇 2022年作風(fēng)整頓大會講話稿

2022年作風(fēng)整頓大會講話稿

同志們:

為了轉(zhuǎn)變?nèi)h機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會更快更好的發(fā)展，縣委、縣政府從20xx年8月21日開始，在全縣機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中開展了為期兩個(gè)月的作風(fēng)整頓活動(dòng)。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工作領(lǐng)導(dǎo)小組的精心指導(dǎo)下，經(jīng)過全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的共同努力，這項(xiàng)活動(dòng)得以順利開展，達(dá)到了預(yù)期目的，取得了良好的成績。等會，參加活動(dòng)的有關(guān)單位代表還作經(jīng)驗(yàn)介紹，縣委莫樹周書記也要作重要講話，希望大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面我就全縣干部作風(fēng)整頓活動(dòng)情況，講三個(gè)方面問題。

一、抓好干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的基本情況和主要做法

干部作風(fēng)整頓內(nèi)涵豐富，任務(wù)艱巨，事關(guān)黨委、政府形象的改善和執(zhí)政能力的提高。因此我們把作風(fēng)整頓活動(dòng)當(dāng)作當(dāng)前的一件大事來抓，積極探索作風(fēng)整頓的新思路、新方法，大力開展以強(qiáng)化管理、整頓作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律、提高素質(zhì)、改進(jìn)工作、服務(wù)群眾為主要目的的作風(fēng)整頓活動(dòng)。通過精心組織，周密部署，狠抓落實(shí)，邊整邊改，有力促進(jìn)了作風(fēng)整頓活動(dòng)健康有序開展。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，是做好干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的前提。8月21日召開全縣干部作風(fēng)整頓活動(dòng)會議后，調(diào)整充實(shí)了干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，抽調(diào)12名干部加強(qiáng)整頓辦工作力量，落實(shí)辦公經(jīng)費(fèi)，保證活動(dòng)的開展。及時(shí)制定下發(fā)了《全縣干部作風(fēng)整頓工作實(shí)施方案》，全面安排部署下一步整頓活動(dòng)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位也及時(shí)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)，制訂干部作風(fēng)整頓活動(dòng)方案 ，按時(shí)召開班子會議和干部職工動(dòng)員大會，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)指定篇目資料，按計(jì)劃開展作風(fēng)整頓活動(dòng)。干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員分別深入包聯(lián)的單位進(jìn)行檢查、調(diào)研、指導(dǎo)。縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入各單位檢查指導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)分片召開座談會，研究部署和檢查指導(dǎo)整頓活動(dòng)工作，其它縣級領(lǐng)導(dǎo)和各單位領(lǐng)導(dǎo)都能深入村、組、站、所、辦、股室和服務(wù)對象中調(diào)查研究、征求群眾意見、傾聽群眾呼聲，積極推進(jìn)整頓活動(dòng)健康深入。

2、抓好宣傳，營造氛圍

為不斷推動(dòng)整頓活動(dòng)，縣委整頓辦及時(shí)做好宣傳報(bào)道工作。宣傳報(bào)道始終堅(jiān)持以正面宣傳為主，并結(jié)合適度的反面曝光，努力營造積極向上的輿論氛圍。根據(jù)活動(dòng)不同階段的特點(diǎn)和要求，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新載體，圍繞中心目標(biāo)宣傳先進(jìn)典型，總結(jié)和推廣好經(jīng)驗(yàn)好方法，堅(jiān)持每周編發(fā)《工作簡報(bào)》兩期，通報(bào)活動(dòng)最新動(dòng)態(tài);在橫縣電視臺和《橫縣時(shí)訊》開設(shè)整頓作風(fēng)促進(jìn)發(fā)展專欄，宣傳報(bào)道活動(dòng)情況。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，活動(dòng)期間，編發(fā)《簡報(bào)》12期，設(shè)立欄目8個(gè)，52個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位踴躍投稿共計(jì)120篇，采用稿件8。刷寫臨時(shí)標(biāo)語4000余條，固定標(biāo)語100余幅;辦黑板報(bào)85板，辦學(xué)習(xí)園地56期;寫心得體會16000余篇。通過多種形式、多種渠道的宣傳報(bào)道，加大了宣傳教育力度，增強(qiáng)了宣傳教育效果，有力促進(jìn)了整頓活動(dòng)有聲有色、富有成效的開展。

3、統(tǒng)一思想，加強(qiáng)學(xué)習(xí)

干部作風(fēng)的好壞是自身綜合素質(zhì)的外在表現(xiàn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署要求，立足于提高干部素質(zhì)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位，并貫穿始終。要求突出重點(diǎn)深入學(xué)，聯(lián)系實(shí)際用心學(xué)，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的辦法，使干部通讀和精讀完必讀篇目，并聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際認(rèn)真思考，力求做到學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲，學(xué)以致用，以學(xué)習(xí)的不斷深化促進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位都認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，將其列為整改的重要措施和手段，為開展好作風(fēng)整頓奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)過程中，多數(shù)部門做到了五有：有學(xué)習(xí)材料 ，有學(xué)習(xí)筆記，有心得體會，有學(xué)習(xí)制度，有檢查考核的辦法和措施。通過學(xué)習(xí)，干部的政治理論素質(zhì)有新的提高，思想認(rèn)識不斷深化，極大推動(dòng)了各項(xiàng)工作。

4、認(rèn)真查擺，找準(zhǔn)方向

查擺問題，是集中整頓的一個(gè)重要的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。問題查擺得準(zhǔn)不準(zhǔn)，決定著整改的方向?qū)Σ粚Γ瑳Q定著整個(gè)活動(dòng)的成效明不明顯。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位結(jié)合自身情況，認(rèn)真做好五個(gè)一工作，即開通一個(gè)網(wǎng)站、搞好一次談心活動(dòng)、開好一個(gè)座談會、制訂一份征求意見表、提交一份剖析材料 。通過以上幾個(gè)關(guān)鍵動(dòng)作，確保查擺問題到位，整改方向正確。

第一、廣泛征求意見，認(rèn)真查找突出問題。在活動(dòng)開展過程中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位積極召開座談會、走訪企業(yè)和群眾、設(shè)立意見箱和舉報(bào)電話、開展多種形式的自查自擺，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，做到誠心誠意地征求意見，光明磊落地亮出問題，實(shí)事求是地認(rèn)識自己。全縣共發(fā)放征求意見表2580多份，召開座談會120多次，征求意見700多條，比較真實(shí)、全面地反映了我縣各個(gè)系統(tǒng)、各個(gè)黨政班子和干部隊(duì)伍中存在的問題，為有針對性地開展活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。

第二、認(rèn)真歸納梳理，嚴(yán)把反饋意見關(guān)。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)征求意見，召開班子會、干部職工討論會，對收集上來的意見進(jìn)行歸納梳理，區(qū)分班子意見、職工意見，共性問題、個(gè)別問題，分類歸納，形成材料 交到縣整頓辦，并向社會公布查擺情況。此外，領(lǐng)導(dǎo)干部之間也通過多層次的交叉談心，進(jìn)行平等對話，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部之間的認(rèn)識誤區(qū)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部之間的相互信任，為整改創(chuàng)造了良好的人際條件。

第三、深刻剖析根源，確保整改措施對路。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門針對查找出來的突出問題，積極展開討論，進(jìn)行深刻剖析，并結(jié)合實(shí)際，制訂出一套切實(shí)可行的整改方案。活動(dòng)期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門按要求開展單位和職工自我剖析，深刻挖掘問題根源，按照分門別類、時(shí)限清楚、責(zé)任明白的原則制訂整改方案。同時(shí)，按照縣委要求，向社會公布整改方案 ，并將整改材料 匯總后上交縣整頓辦，接受監(jiān)督。總體上，各黨政班子領(lǐng)導(dǎo)對這次活動(dòng)有高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,切實(shí)承擔(dān)起整改的責(zé)任。

5、著力整改，務(wù)求實(shí)效

縣委、縣政府開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，就是要使全縣各級干部在思想上、行動(dòng)上和縣委、縣政府保持高度一致，以新的面貌、新的姿態(tài)、新的作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展?；顒?dòng)過程中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位牢牢把握住整改提高這個(gè)核心環(huán)節(jié)，著力解決干部在思想、作風(fēng)和精神上存在的突出問題，從促進(jìn)工作的角度出發(fā)，認(rèn)真扎實(shí)地進(jìn)行整改，做到目標(biāo)明確、措施有力、責(zé)任到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位都能按照縣委、縣政府要求，堅(jiān)持邊查邊改、邊整邊改。對于熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，按照有什么問題，解決什么問題、哪個(gè)人有問題，就解決哪個(gè)人的問題的原則，制定了切實(shí)可行的整改方案 ，分門別類逐個(gè)解決。對于一般性的問題，能夠馬上改的立即加以整改，需要一定時(shí)間的，明確整改時(shí)限并落實(shí)整改責(zé)任;對于長期遺留問題，明確責(zé)任，積極尋找解決的辦法，做到事事有著落，件件有回音。通過辦事流程的簡化、公開、便捷，通過服務(wù)態(tài)度的周到、熱情、細(xì)心，切實(shí)提高工作效率，樹立機(jī)關(guān)干部的良好形象。

6、加強(qiáng)督查，狠抓落實(shí)

整頓活動(dòng)的有效推進(jìn)，關(guān)鍵是抓好督查這個(gè)環(huán)節(jié)，通過督促確保落實(shí)。這次活動(dòng)，干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真貫徹縣委、縣政府要求，堅(jiān)持加強(qiáng)督查，推動(dòng)落實(shí)和六個(gè)敢于的督查方針，嚴(yán)格把關(guān)，把工作的著力點(diǎn)放在抓落實(shí)、見實(shí)效上。采取實(shí)地督查、暗訪督查等形式，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位進(jìn)行督促檢查，對群眾舉報(bào)、投訴的問題，及時(shí)轉(zhuǎn)交有關(guān)部門，跟蹤處理結(jié)果，真正做到有訴必查、有查必果。具體檢查中，督查人員堅(jiān)持客觀公正、一視同仁、不徇私情，不事先通知的原則，先后共82人(次)深入228個(gè)(次)單位進(jìn)行督查，通過簡報(bào)和文件的形式，及時(shí)通報(bào)督查情況，樹立典型，介紹經(jīng)驗(yàn)，反映問題，起到很好的指導(dǎo)和督促作用，促進(jìn)了作風(fēng)整頓的順利開展。

二、這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的主要成效

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，全縣干部作風(fēng)整頓活動(dòng)歷時(shí)兩個(gè)月，圓滿完成了各階段工作任務(wù)。本次活動(dòng)不流于形式，不走過場，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位采取多種措施內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，對照查擺縣委指出的十個(gè)突出問題，從人民滿意的地方做起，從人民不滿的地方改起。真正落實(shí)了縣委、縣政府提出的必須把注重實(shí)效作為干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵，以及莫書記強(qiáng)調(diào)的整頓活動(dòng)要做到健全制度、嚴(yán)格落實(shí)、扎實(shí)推進(jìn)、收到實(shí)效指示精神，扎扎實(shí)實(shí)做好每一個(gè)階段的工作，基本達(dá)到了政治思想好、組織紀(jì)律好、高效率辦事、高質(zhì)量服務(wù)、讓人民滿意的兩好、兩高、一滿意目標(biāo)，全縣干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期的目的，取得了顯著成效。

1、增強(qiáng)大局意識，思想認(rèn)識取得明顯進(jìn)步

通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，廣大干部對三個(gè)代表重要思想和黨的方針政策有了更深的認(rèn)識，認(rèn)清了形勢，擺正了位置，更好地處理好上級與下級、個(gè)人與組織、局部與全局的關(guān)系，確保政令暢通，確保縣委、縣政府決策得到不折不扣地貫徹實(shí)施。干部職工堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，政治意識、全局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識都得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)，組織紀(jì)律觀念普遍得到了提升。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門結(jié)合實(shí)際進(jìn)行思想教育，成效顯著。如縣委組織部為繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的優(yōu)良作風(fēng)，提出樹立公道正派的組工隊(duì)伍新形象，努力建設(shè)黨員之家、干部之家、知識分子之家，取得了良好效果。

2、完善約束機(jī)制，組織紀(jì)律觀念有所提升

在干部作風(fēng)整頓活動(dòng)期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位針對存在的突出問題，結(jié)合各自的實(shí)際情況，做到從制度上分析原因，從工作機(jī)制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。在具體工作中，堅(jiān)持以制度管人、以制度管事，進(jìn)一步提升了機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍組織紀(jì)律觀念。如縣衛(wèi)生局針對九大方面的問題，制訂并下發(fā)了《橫縣衛(wèi)生局工作規(guī)則》;縣財(cái)政局針對7個(gè)突出問題提出不同的整改方案 ，建立每日登記、每月考評、定期交流、監(jiān)督巡查等制度;縣國稅局將政務(wù)公開、首問制等10多項(xiàng)制度匯編成《行政效能建設(shè)手冊》，人手一冊;石塘鎮(zhèn)等單位通過制度形式，將處罰結(jié)果與年終經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，極大地調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和自覺性，精神面貌有了很大的變化，干部作風(fēng)和部門行風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。

3、改變方式方法，工作作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變

經(jīng)過多管齊下，全縣干部職工增強(qiáng)了為人民服務(wù)的意識，以群眾是否滿意衡量工作得失，切實(shí)改進(jìn)工作方式方法，扭轉(zhuǎn)工作被動(dòng)局面。如巒城鎮(zhèn)以計(jì)生管理為重點(diǎn)，改進(jìn)工作作風(fēng)，做好思想溝通，貼心服務(wù)到家，以實(shí)際行為感染群眾，計(jì)生工作局面得到改觀;縣教育局全面轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，增強(qiáng)服務(wù)意識，當(dāng)好基層學(xué)校的服務(wù)員，推動(dòng)教育系統(tǒng)行風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)再上新臺階。

4、規(guī)范干部言行，干部形象得到很大改觀

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門在依法行政、服務(wù)群眾上有了明顯改善，在制度化、規(guī)范化水平上有了進(jìn)一步提高，在履行崗位職責(zé)、改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率上有新的改進(jìn)。改善服務(wù)態(tài)度，增設(shè)便民設(shè)施，規(guī)范服務(wù)用語，從而提高了群眾對干部工作的滿意度。例如通過加強(qiáng)對公務(wù)車輛的管理，亂用車、濫用車、亂停車的現(xiàn)象少了;通過實(shí)行崗位黃牌警告，冷面孔、冷板凳的現(xiàn)象少了?？傮w上，黨員干部的宗旨意識和紀(jì)律觀念都得到進(jìn)一步增強(qiáng)，發(fā)展環(huán)境得到一定改善，黨群干群關(guān)系隨著活動(dòng)的深入開展，得到進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

5、通過整頓活動(dòng)，各項(xiàng)工作得到不斷發(fā)展

整頓干部作風(fēng)，關(guān)鍵在找準(zhǔn)問題、根本在解決問題、目的是促進(jìn)發(fā)展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位結(jié)合各自實(shí)際，有針對性地提出整改方案 ，使大家真正把心思用在工作上，把精力用在抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在完成全年的目標(biāo)任務(wù)上?；顒?dòng)期間，抓好了大中型水庫移民后期扶持政策的落實(shí)，開展好第三次群眾大接訪活動(dòng)，開展好食品衛(wèi)生宣傳檢查，積極捐款捐物搶險(xiǎn)賑災(zāi)，幫助群眾解決實(shí)際困難。縣勞動(dòng)和社會保障局在活動(dòng)中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極協(xié)調(diào)，為農(nóng)民工追回拖欠的工資60萬元，創(chuàng)造服務(wù)就業(yè)平臺，全力打造充分就業(yè)社區(qū);縣地稅局、縣房管所、縣園林管理站等單位通過落實(shí)崗位制度、改進(jìn)工作方法、作出公開承諾等方式，工作效率得到很大提高，服務(wù)水平有了進(jìn)一步改進(jìn)。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是各項(xiàng)工作的核心，全縣各單位以這次干部作風(fēng)整頓為契機(jī)，進(jìn)一步理清思路，明確發(fā)展方向，加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，確保經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，做到了干部作風(fēng)整頓和經(jīng)濟(jì)發(fā)展兩結(jié)合、兩促進(jìn)。干部作風(fēng)整頓活動(dòng)期間，全縣經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中加快，保持在較高位的增長態(tài)勢，特別是地區(qū)生產(chǎn)總值增速再次實(shí)現(xiàn)新高,工業(yè)生產(chǎn)發(fā)展加速,實(shí)際到位內(nèi)資較好，金融機(jī)構(gòu)存貸款增加，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展，夏收糧食生產(chǎn)穩(wěn)定，消費(fèi)市場穩(wěn)中有升，城鄉(xiāng)居民收入穩(wěn)定。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，1-9月，全縣地區(qū)生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)38.80億元(未經(jīng)自治區(qū)、市統(tǒng)計(jì)局審核，因此只能作預(yù)計(jì)數(shù)，下同)，完成全年任務(wù)的65.54，同比增長15.39;固定資產(chǎn)投資完成11.53億元，完成全年任務(wù)的52.39，同比增長24.97;財(cái)政收入完成2.66億元，完成全年任務(wù)的63.83，同比增長9.44;社會消費(fèi)品零售總額完成15.47億元，完成全年任務(wù)的74.53，同比增長13.84;實(shí)際到位內(nèi)資6.80億元，完成全年任務(wù)的77.22;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入6407元，同比增長14.76;農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2720元，同比增長11.15。

三、關(guān)于干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和啟示

這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)雖然結(jié)束了，但加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)還十分艱巨。我縣單位多、干部隊(duì)伍龐大，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)不可能一蹴而就。要認(rèn)真總結(jié)這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，以這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)為新的起點(diǎn)，繼續(xù)堅(jiān)持行之有效的做法，努力促進(jìn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。通過這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，有以下幾點(diǎn)值得我們在今后的干部作風(fēng)建設(shè)中繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。

1、必須堅(jiān)持不懈地抓好干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要基礎(chǔ)。干部作風(fēng)好壞歸根到底是干部素質(zhì)的高低。我們必須繼續(xù)抓好干部的經(jīng)常性學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不能因?yàn)楦刹孔黠L(fēng)整頓活動(dòng)結(jié)束了，干部學(xué)習(xí)就可以放松了。黨組織對干部的學(xué)習(xí)要嚴(yán)格督促，嚴(yán)格要求。要進(jìn)一步完善干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，把抓好干部的學(xué)習(xí)貫穿到對干部管理的整個(gè)過程之中，做到年度有計(jì)劃，每月有安排，不斷推動(dòng)干部的學(xué)習(xí)。

2、必須持之以恒地抓好干部的經(jīng)常管理。加強(qiáng)對干部的管理是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的基本措施。從這次干部整頓活動(dòng)情況來看，一些地方、一些部門、一些單位出現(xiàn)的酗酒風(fēng)、賭博風(fēng)、走讀風(fēng)、浮夸風(fēng)、懶散風(fēng)等五風(fēng)問題，一個(gè)重要原因就是沒有嚴(yán)格的管理制度，有的雖有制度但沒有很好的落實(shí)，制度形同虛設(shè)，對干部放松了要求，放松了管理。各級各部門要按照干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的要求，迅速建立健全干部管理制度，把對干部的學(xué)習(xí)、工作、生活等日常管理真正落到實(shí)處，以嚴(yán)格的管理，推動(dòng)干部樹立好作風(fēng)、好形象。

3、必須切合實(shí)際地建立干部的工作機(jī)制。建立良好的工作激勵(lì)機(jī)制，是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要途徑。要在抓好縣委、縣政府目標(biāo)管理責(zé)任制考核的同時(shí)，各單位應(yīng)抓緊制定和完善對本單位干部的目標(biāo)管理責(zé)任制，明確崗位要求，強(qiáng)化責(zé)任考核，給干部壓擔(dān)子，創(chuàng)造競爭有為、奮發(fā)向上的良好氛圍，進(jìn)一步激發(fā)干部的工作熱情和積極性。

4、必須切實(shí)加強(qiáng)對干部作風(fēng)建設(shè)的督促檢查。加強(qiáng)督促檢查，是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要保證。也只有加強(qiáng)督促檢查，才能保證干部管理、約束、激勵(lì)等各項(xiàng)制度落到實(shí)處。從這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)來看，一個(gè)比較成功的經(jīng)驗(yàn)就是建立了督促檢查的機(jī)制，成立督查組進(jìn)行督查，組成檢查組進(jìn)行抽查，保證了干部作風(fēng)整頓活動(dòng)取得了實(shí)實(shí)在在的效果。要繼續(xù)堅(jiān)持這一有效的做法，要定期不定期的對一些部門、一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)上下班情況、服務(wù)態(tài)度、為民辦事、工作機(jī)制等進(jìn)行檢查和抽查，定期對干部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查測試，進(jìn)一步鞏固干部作風(fēng)整頓成果。

5、必須不斷提高各級班子的民主生活會質(zhì)量。通過干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)不少單位就是因?yàn)闆]有很好地堅(jiān)持這一制度，民主生活會走過場，導(dǎo)致矛盾不斷積累，出現(xiàn)這樣那樣的問題。我們必須把提高民主生活會質(zhì)量作為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要措施來抓。民主生活會之前，要通過向本單位人員和服務(wù)對象發(fā)放征求意見表、開座談會、走訪調(diào)查等形式，廣泛征求廣大群眾對班子及班子成員的意見。民主生活會之中，班長要帶頭扎扎實(shí)實(shí)地開展批評與自我批評，班子成員要在自我批評的基礎(chǔ)上，在開展批評上下功夫，達(dá)到互相溝通、互相幫助、互相提高的目的。民主生活會之后，要對群眾提的意見和建議一件一件抓好落實(shí)。通過民主生活會，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，帶動(dòng)干部作風(fēng)的不斷好轉(zhuǎn)。

6、必須夯實(shí)干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。各級領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要帶頭搞好自身作風(fēng)建設(shè)，為干部樹立榜樣，而且要切實(shí)負(fù)起抓干部作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任，要經(jīng)常督促、檢查、指導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。廣大干部要做到自重、自省、自警、自勵(lì)，黨組織對干部要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格教育，建立加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

同志們，干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，具有關(guān)聯(lián)性和系統(tǒng)性的特點(diǎn)，需要方方面面的協(xié)作與配合，更需要廣大干部職工的積極參與。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位領(lǐng)導(dǎo)干部在新形勢、新任務(wù)下，要提高思想認(rèn)識，突出工作重點(diǎn)，把握方向，整合力量，一如既往地抓好本部門、本系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)工作，切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任。全體干部一定要站在講政治、講正氣、講大局的高度，以干部作風(fēng)整頓為契機(jī)，認(rèn)真踐行三個(gè)代表重要思想，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹立起清簡務(wù)本，行必責(zé)實(shí)的工作作風(fēng)，與時(shí)俱進(jìn)，艱苦奮斗，扎實(shí)工作，主動(dòng)作為，為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展而努力奮斗!

2022年作風(fēng)整頓大會講話稿

同志們：

剛才，正義同志宣讀了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓方案，這個(gè)方案非常好，經(jīng)過了認(rèn)真研究，很有針對性。曉中同志作了動(dòng)員報(bào)告，報(bào)告聯(lián)系市直和各級機(jī)關(guān)的實(shí)際，也很有針對性。希望大家按照機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓方案和曉中同志代表市委所作的動(dòng)員報(bào)告認(rèn)真進(jìn)行整改，力爭再打一個(gè)勝仗。我們要用五步曲工作法抓作風(fēng)整頓，喚回好的作風(fēng)促進(jìn)全市政治經(jīng)濟(jì)各個(gè)方面的全面發(fā)展。全市各個(gè)機(jī)關(guān)的作風(fēng)整頓，從大的方面說，就是貫徹江總書記的指示，要在上黨老區(qū)恢復(fù)和發(fā)揚(yáng)老八路的光榮傳統(tǒng)。我們?yōu)槭裁匆徽鄄豢鄣卣J(rèn)真貫徹落實(shí)江總書記這一重要指示呢?這是因?yàn)槲覀兠媾R著艱巨的任務(wù)，必須有一個(gè)好的作風(fēng)來保證。大家知道市委根據(jù)省委的指導(dǎo)思想提出了七年戰(zhàn)略目標(biāo)，就是用七年時(shí)間再造一個(gè)長治。現(xiàn)在時(shí)間已經(jīng)過去兩年，還剩五年，任務(wù)非常艱巨。五年時(shí)間長治的財(cái)政收入要由原來的14億變成五年后的28億。這個(gè)沉甸甸的擔(dān)子壓在了全市各級領(lǐng)導(dǎo)的肩上，壓到了全體干部的身上。去年我們在前年的基礎(chǔ)上，基本上完成了任務(wù)，年初的計(jì)劃是要達(dá)到17億，后來提出了18億的目標(biāo)，實(shí)際達(dá)到17.91億。今年必須完成20億，那么后面4年還有8億的任務(wù)，一年是2億，這才能達(dá)到再造一個(gè)長治的目標(biāo)。

同志們，20xx年是關(guān)鍵的一年，如果我們今年財(cái)政收入突破20億，gdp突破200億，那么七年的任務(wù)，問題不大。今年是非常關(guān)鍵的一年，這一年我們要為后四年打好發(fā)展的基礎(chǔ)，要增添我們干部的信心。七年再造一個(gè)長治不是說說而已，不是坐在這里想出來的，大家要增加斗志，這就要求我們必須有一個(gè)好的作風(fēng)。要有和人民群眾同甘共苦的精神、早起遲睡的思想、身先士卒的行為。我們每一個(gè)干部，既要當(dāng)帥又要當(dāng)將，還要當(dāng)兵;既要走下去，又要走出去，還要走上去。這么重的任務(wù)，沒有一個(gè)作風(fēng)上的明顯變化，怎么能完成呢?更何況我們的七年戰(zhàn)略目標(biāo)也不單單是一個(gè)經(jīng)濟(jì)，還有社會進(jìn)步的各個(gè)方面。七年戰(zhàn)略目標(biāo)必須通過五大戰(zhàn)略來實(shí)施。一是經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略。主要就是我剛才講的這個(gè)規(guī)劃。二是交通戰(zhàn)略。目前制約長治經(jīng)濟(jì)發(fā)展最重要的一個(gè)因素是交通，從省內(nèi)外大城市來長治很不容易，汽車不走三、五個(gè)小時(shí)來不了，最近的太原得走三個(gè)小時(shí)，稍遠(yuǎn)的北京得走七、八個(gè)小時(shí)。我們要對外開放，要和世界聯(lián)系，怎么聯(lián)系呢?長治的交通戰(zhàn)略經(jīng)過這兩年的準(zhǔn)備，一個(gè)中華民族的高速路十字架就要在長治建成。這已經(jīng)列入了國家的交通計(jì)劃。我們提出了村村通水泥路，今年一年要修一萬里水泥路，大約需要人民幣十億左右，不靠變作風(fēng)，哪來這十億人民幣呀!如果我們不去帶動(dòng)群眾，去感動(dòng)上帝，錢是沒有的，不能坐在這里苦等。長治的交通是不行的，不光是公路，還有鐵路，還有航空，都很薄弱。沒有航空很難和世界連成一體，擴(kuò)大飛機(jī)場已經(jīng)得到了國家民航的批準(zhǔn)，由地方和駐市部隊(duì)聯(lián)合搞。我們要把長治的交通從天上到地上都搞好，要鞋底不沾泥，走遍全中國，這句話有點(diǎn)浪漫色彩，但還是可以實(shí)現(xiàn)的。交通戰(zhàn)略這件事情不脫皮掉肉是不行的，最近我們到農(nóng)村看了，天寒地凍五十萬老百姓奮戰(zhàn)在交通建設(shè)的戰(zhàn)場上。丈夫前面拉車，妻子后面推車，車上裝滿了土，土上還坐著個(gè)孩子，這種感人的場面是從哪里來的?就是去年干部變作風(fēng)帶來的。過去有句話不信東風(fēng)喚不回，我們說喚回好風(fēng)促發(fā)展，怎么喚?就是要靠我們干部變作風(fēng)和群眾同甘共苦。

三是精神文明和廉政戰(zhàn)略。我們提出在長治建設(shè)一方凈土，凈土就不允許跑官橫行、貪污橫行。長治現(xiàn)在不滿意的地方、不文明的地方還不少，要盡快轉(zhuǎn)變。雖然這兩年我們有了很大的轉(zhuǎn)變，但是問題還不少。中宣部要在今年十月份檢查驗(yàn)收長治市文明先進(jìn)城。文明先進(jìn)城全國現(xiàn)在只有17個(gè)，我們要當(dāng)?shù)?8個(gè)，山西的第一個(gè)，我們要給上黨人民爭光，作風(fēng)不好能行嗎?現(xiàn)在離10月份已經(jīng)很近了，但是離文明城市還相當(dāng)遙遠(yuǎn)，那就得認(rèn)真干!作風(fēng)不變怎么能行呢!

四是城市建設(shè)戰(zhàn)略。山水園林文化型大城市，突出山水、突出園林、突出文化、突出大字，這個(gè)任務(wù)是自己給自己加壓。老八路的作風(fēng)是哪里來的，是由于日本人侵華逼出來的。那么現(xiàn)在我們要把老八路的作風(fēng)喚回來靠什么，要靠自己逼自己。五大戰(zhàn)略就是自己逼自己，自己都不逼自己誰還來逼我們。中國古代有句話，世上成功之事，或逼或激者十之有五。世界上所有成功的事情，或者是逼出來的或者是激出來的，十件事情最少有五件是逼出來的，我們不逼怎么能行!我們自己逼自己，同志們之間，上下級之間，我們逼你們，你們逼我們，這都是自逼。市委書記、市長、市直幾套班子向人民承諾七年要完成這個(gè)任務(wù)，這也是自己逼自己，自己逼自己就是覺悟。城市戰(zhàn)略我們設(shè)想得很遠(yuǎn)，一些同志說現(xiàn)在回長治認(rèn)不得了，變了，這些都是小變，真正的變化在后頭!在今年前半年，要發(fā)生一個(gè)根本性的變化。

五是文教衛(wèi)生戰(zhàn)略。長治要成立綜合性大學(xué)，學(xué)生要達(dá)到一萬人，這不是設(shè)想，省政府已經(jīng)同意，是按照省政府的意見進(jìn)行的。衛(wèi)生方面國家已經(jīng)來檢查了，文明城市就有一條：衛(wèi)生必須達(dá)標(biāo)。我們現(xiàn)在還有一些地方臟亂差，怎么能成為衛(wèi)生城市呢?我們的觀念還差得很遠(yuǎn)，只是看到街上垃圾遍地，還沒有看到深層次的不文明不衛(wèi)生，我們的任務(wù)還很大。

我們的五大戰(zhàn)略不是一年兩年能完成的，但是戰(zhàn)術(shù)上的五大硬仗今年是要完成的，這五個(gè)硬仗是國有企業(yè)扭虧脫困、城市建設(shè)、村村通水泥路、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、實(shí)現(xiàn)四增。要完成五個(gè)硬仗沒有好的作風(fēng)怎么能行呢?作風(fēng)必須認(rèn)真地變，大家都要下決心，誰也不要在變作風(fēng)上拖后腿，說涼話。必須從指導(dǎo)思想上明白，山西也好，長治也好，某項(xiàng)或者某些方面，或者全面的工作上不去，原因就是兩條，一條是領(lǐng)導(dǎo)思路不清，一條是干部隊(duì)伍落實(shí)不夠。新的省委思路搞得很明白，就是抓緊調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，然后是搞好用人導(dǎo)向，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。但是省委的思路清楚了，并不等于長治市委的思路清楚。長治市委必須根據(jù)省委的指示精神，結(jié)合長治的實(shí)際情況，研究自己的思路。我們的思路是什么呢?我們的思路是當(dāng)官就要讓老百姓富裕起來，如果當(dāng)官不能讓老百姓富裕起來，這個(gè)官就白當(dāng)了。一定要把經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為中心，必須調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。所有制結(jié)構(gòu)要調(diào)整，投資結(jié)構(gòu)要調(diào)整，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)要調(diào)整，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)要調(diào)整，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)要調(diào)整。結(jié)構(gòu)調(diào)整怎么調(diào)，如果采取懶漢的辦法，直接去調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，調(diào)整不了，也調(diào)整不好，即使調(diào)整了也是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的那一套。因?yàn)?，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的主體，是老百姓、是社會、是企業(yè)、是市場。調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)必須創(chuàng)造環(huán)境，不創(chuàng)造環(huán)境，只坐在那兒調(diào)結(jié)構(gòu)怎么能調(diào)整得了，木匠能干鐵匠的活嗎?創(chuàng)環(huán)境，也不能就環(huán)境抓環(huán)境，必須解決干部的作風(fēng)問題，沒有干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，創(chuàng)環(huán)境就是一句空話。抓作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，就作風(fēng)抓作風(fēng)不行，必須解決人生觀、世界觀、價(jià)值觀的問題，解決三講中提出的自己認(rèn)為不足的問題，逐步改正，鞏固三講成果，特別是要當(dāng)好三個(gè)代表。要解決為老百姓服務(wù)的問題，就要解決干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變問題，就要和老百姓同甘共苦。一切出發(fā)點(diǎn)、立足點(diǎn)，都是要為長治人民服務(wù)，這就要變作風(fēng)，變了作風(fēng)就有了動(dòng)力，變了作風(fēng)環(huán)境就創(chuàng)造好了，環(huán)境創(chuàng)造好了，經(jīng)濟(jì)就上去了。我們現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)，就是環(huán)境經(jīng)濟(jì)，市場經(jīng)濟(jì)就是環(huán)境經(jīng)濟(jì)。我們到外國去看，到其它先進(jìn)的地市看，到別的省里看，看什么?就是看環(huán)境，如果長治環(huán)境好了，別的地方也會來看，可惜我們的環(huán)境不盡如人意。環(huán)境包括什么內(nèi)容我們報(bào)告里多次說過，政治環(huán)境、政策環(huán)境、居住環(huán)境、法制環(huán)境、廉政環(huán)境，各方面的環(huán)境是由所有的同志構(gòu)成的，如果不把各自的工作抓好，你這個(gè)地方就不行。創(chuàng)環(huán)境的會開了兩次，但現(xiàn)在不創(chuàng)環(huán)境的人和事還普遍存在。只要看看老百姓的上訪信件，就會知道我們?yōu)槿嗣穹?wù)的思想還差得很遠(yuǎn)。盡管在面上我們解決了那么多問題，我們的干部作風(fēng)確實(shí)有了很大的變化，但決不能滿足。老百姓還相當(dāng)不滿意，還需要我們認(rèn)真地去轉(zhuǎn)變。現(xiàn)在的擔(dān)子更決定我們不變作風(fēng)不行。為什么大家食不甘味，臥不安席，是心里面有事，心里沒事就沒勁。變作風(fēng)就得變思想認(rèn)識，而思想認(rèn)識問題的解決一方面是學(xué)習(xí)文件，另一方面是接受老百姓的指示。有了動(dòng)力，早起遲睡就有了力量。人與人差不了多少，那個(gè)人精神大，這個(gè)人精神小;那個(gè)人起得早，這個(gè)人起得遲。什么原因，就是起得早的人想辦事，起得遲的人腦子里一片空白，不想辦事。你的孩子明天要結(jié)婚，你明天肯定起得早。年輕人要和他對象去照相，你看他起得早不早。能不能起得早，能不能變作風(fēng)，關(guān)鍵是腦子里有事沒有事。如果大家都把長治市變面貌的任務(wù)裝到心里面，你還能睡著么?明年要修一萬里水泥路，錢還不知道在哪里，我們是兩手空空，不早起不行!難道你就不能走下去，走出去，走上去!我們有的同志就走出去了，就引回資了，感動(dòng)了上帝!上帝有的是老百姓，有的是上黨老鄉(xiāng)，有的是上級。只要我們下決心、想辦法，我們明年的五大硬仗就絕對能打勝。

我們修學(xué)校的時(shí)候也沒有錢，就是定了一條，用四個(gè)月的時(shí)間，把全市的危房統(tǒng)統(tǒng)解決。村里修不好危房，支部書記搬到危房去;鄉(xiāng)鎮(zhèn)修不好危房，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記搬到危房學(xué)校去辦公?，F(xiàn)在查出有4所學(xué)校是虛報(bào)的，那么就落實(shí)那4所學(xué)校。教委的同志們回去落實(shí)，讓支部書記搬家，搬入那4所爛房!我們不能說了話不算數(shù)，支部書記搬到那里，讓孩子們搬到他家去，先湊合上幾天。開春以后，有什么困難我們幫助解決。我們就是要用我們的決心，用我們的勁頭來換取老百姓的信心和干勁，有錢的出錢，有物的出物，千方百計(jì)把事辦成。

20xx年的五大硬仗仍然這么干。今冬栽了一批樹，有的同志擔(dān)心能不能活。不要怕，只要活一苗就說明這個(gè)決策是正確的。李順達(dá)有一年栽樹不是就活了一苗嘛!他說：只要活了一棵，就能綠了一坡。咱們也要學(xué)習(xí)李順達(dá)。我看全死不了，但肯定有些要死，死了就追究責(zé)任!只要活了一棵你們就不要怨市委，決策是正確的，死了是你不認(rèn)真，那我們就要處理你。你想方設(shè)法補(bǔ)齊苗就行了。把城市綠化搞好，我們城市不要弄?jiǎng)e的，就這一條黃土不見天，會給我們長治人民的臉上爭多少光彩!大家要認(rèn)真干，早起遲睡，弄不了別的還栽不了棵樹。我們要努力干，把今年的五個(gè)仗都打好，把最難的企業(yè)扭虧為盈。我們已基本解決了長治軸承廠的問題，現(xiàn)在我們的市長又去抓海棠，要把海棠搞起來，這兩個(gè)大的搞起來了，小的就不在話下。關(guān)鍵要變作風(fēng)，要認(rèn)識這個(gè)問題，這是我們的一個(gè)指導(dǎo)思想。我們這個(gè)指導(dǎo)思想不是憑空而來的，是從實(shí)際出發(fā)研究我們的思路，這個(gè)思路最后的落腳點(diǎn)是要把經(jīng)濟(jì)搞上去，讓老百姓致富。市民人均收入已經(jīng)達(dá)到5200元了，今年能不能向6000元方向努力?我們爭取一些大企業(yè)來長治投資，但達(dá)不到6000元人家不會來。我們的農(nóng)民收入現(xiàn)在是22002300元，我們向3000元的目標(biāo)努力。農(nóng)民收入、市民收入和干部收入都要上。我們變作風(fēng)是為誰變呢?歸根到底是為自己變。我們的作風(fēng)變了，老百姓贊成了，大家同甘共苦，同舟共濟(jì)，把我們的經(jīng)濟(jì)搞上去，每個(gè)人都會沾光的。城市建設(shè)好了，從家里走出400米就有小公園，這不是每個(gè)人都沾光嘛!我們一定要朝這方面努力，這也可以算是我的一點(diǎn)思想工作，具體怎么搞還是要靠五步曲。無非不過是找問題，找出問題，把問題公開，不要遮遮掩掩，找出問題是找到了寶藏!公開了然后解決，解決以后，還要追究責(zé)任，追究責(zé)任，必然帶來更大的變化。

新的一年，是責(zé)任年，必須追究責(zé)任，使每一位領(lǐng)導(dǎo)同志心里邊有沉甸甸的感覺。今年干部變作風(fēng)要由人治走向民主和法制。所謂人治就是三深、三敢、三帶，就是領(lǐng)導(dǎo)干部給同志們帶頭、帶領(lǐng)、帶動(dòng)，這是人的作用。人的作用在長期來講是不完全可靠的，多數(shù)情況下只能解決表面的、局部的、臨時(shí)性的問題。只有通過民主和法制才能解決根本問題。要讓人民管住咱們的干部，要啟動(dòng)五大監(jiān)督。首先是長治市委和市政府進(jìn)行黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)督，另外就是以人大牽頭的法制監(jiān)督，以政協(xié)牽頭的民主監(jiān)督，以新聞媒體牽頭的新聞輿論監(jiān)督，還有民主黨派監(jiān)督。這些監(jiān)督不光是組織監(jiān)督，還包括組織里邊的個(gè)人監(jiān)督。人大代表都要定計(jì)劃，這是我們作風(fēng)整頓的一項(xiàng)內(nèi)容。明年的人大監(jiān)督要繼續(xù)像選市長那樣，把市長、副市長納入人大的投票當(dāng)中。原來我們是監(jiān)督副市長，今年張兵生市長主動(dòng)報(bào)名，說他也要加入這個(gè)被監(jiān)督的行列，讓大家投票，這是英雄氣概!要敢于讓人監(jiān)督，沒人投票了就下臺。五大監(jiān)督都要開出落后名單，哪個(gè)人、哪些單位、哪件事有問題都要抓住不放?，F(xiàn)在，是我們干部變作風(fēng)的時(shí)候了，誰不變也不行!

五大監(jiān)督的啟動(dòng)為我們的新世紀(jì)又迎來一股春風(fēng)，請今天參加會議的同志們一定不要有僥幸心理。首先就是說服大家去干，說不通就用其它辦法。再不變就變你個(gè)位置。你當(dāng)個(gè)鄉(xiāng)黨委書記不變作風(fēng)，連個(gè)衛(wèi)生也解決不了，變個(gè)地方不要當(dāng)了。有些同志可能會說，因?yàn)橐粋€(gè)衛(wèi)生把官丟了，確實(shí)有點(diǎn)冤枉，但如果你打掃干凈了誰還冤枉你。你打掃得像丁桂香那兒一樣，誰還能開除你。所以，同志們要查一下自己有無八大頑癥，你有哪個(gè)頑癥就趕緊解決，不解決自己會吃虧。我們說過一句話：只認(rèn)三個(gè)代表，其它六親不認(rèn)!提拔干部到今年3月份就告一段落了，位子都沒有了，就剩下處理干部了。所以，為了保位子也得變作風(fēng)。兩條都說了，一是做思想工作，二是用強(qiáng)制措施。通過大家共同努力變作風(fēng)，就像《紅樓夢》里說的好風(fēng)憑借力，送我上青云，好風(fēng)就是好的作風(fēng)，我們要憑借好作風(fēng)的力量送我們長治市上青云。

作風(fēng)整頓大會講話稿

同志們：

這次會議既是創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的動(dòng)員會，又是作風(fēng)建設(shè)的推進(jìn)會。會議的主要任務(wù)是，學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法》等四項(xiàng)干部監(jiān)督制度，動(dòng)員部署在全市深入開展學(xué)習(xí)沈浩精神、提升四項(xiàng)服務(wù)、奮力創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。

近一個(gè)時(shí)期以來，中央先后頒布了一系列黨規(guī)黨紀(jì)，并決定在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，這是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措，是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的延展和深入。剛才，章義同志宣讀了《關(guān)于在全市基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見》，向陽同志通報(bào)了幾個(gè)典型案例。會上，市委、市政府及兩辦印發(fā)了學(xué)習(xí)貫徹廉政準(zhǔn)則的通知、貫徹落實(shí)四項(xiàng)干部監(jiān)督制度的意見、改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)政風(fēng)的規(guī)定等。這充分表明市委、市政府貫徹中央和省委精神的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心：那就是創(chuàng)先爭優(yōu)必須立即行動(dòng)，廉政準(zhǔn)則必須堅(jiān)決執(zhí)行，作風(fēng)建設(shè)必須較真碰硬。各地各部門要根據(jù)這次大會的部署，拿出抓得住、行得通、真管用的行動(dòng)方案，并切實(shí)付諸實(shí)施。這既是中央和省委的明確要求，又是實(shí)現(xiàn)雙超目標(biāo)的有力保障。

無論是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，還是貫徹黨規(guī)黨紀(jì)，都要以務(wù)實(shí)的作風(fēng)、扎實(shí)的行動(dòng)來推動(dòng)、來實(shí)踐。下面，我就作風(fēng)建設(shè)講幾點(diǎn)意見：

一、作風(fēng)決定作為，必須強(qiáng)化、提升

近年來，我們堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)作為加快發(fā)展的重要抓手，組織開展了百日提效行動(dòng)、解放思想大討論、學(xué)沈浩等一系列活動(dòng)，取得了階段性成效：一是思想理念明顯變化。很多同志從過去的墨守成規(guī)、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)楦易咝侣贰⒏移齐y題，從過去的怨天尤人、自怨自艾轉(zhuǎn)變?yōu)樽约訅毫Α⒅鲃?dòng)作為，從過去的甘居一隅、小成即安轉(zhuǎn)變?yōu)榍笮虑笞?、爭先進(jìn)位?，F(xiàn)在比條件的少了，比干勁的多了;講困難的少了，想辦法的多了。二是創(chuàng)新創(chuàng)造明顯增強(qiáng)。各級各部門堅(jiān)持向改革要空間，向創(chuàng)新要活力，敢于打破常規(guī)，大膽創(chuàng)新創(chuàng)造，從組建幾大指揮部到流程再造，從城鎮(zhèn)建設(shè)到招大引強(qiáng)，從目標(biāo)責(zé)任考核到激發(fā)干部活力，都創(chuàng)造了許多有效之舉。三是精神狀態(tài)明顯提振。許多同志加班加點(diǎn)成為常態(tài)，比著干、追著干蔚然成風(fēng)，很多干部越干越想干、越干越會干，很多領(lǐng)導(dǎo)帶著干、帶頭干、抓緊干，在十分困難的情況下，干成了許多過去多年想辦而未能辦成的大事好事，完成了相當(dāng)于過去幾十年總和的城市建設(shè)工程量，創(chuàng)造了被外商認(rèn)可的滁州速度。四是發(fā)展步伐明顯加快。去年我們在百年未遇的金融危機(jī)沖擊下，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅全面超越全省平均水平，扭轉(zhuǎn)了多年來持續(xù)低位徘徊的被動(dòng)局面;今年以來勢頭更為強(qiáng)勁，一季度生產(chǎn)總值增長15.5%，增幅創(chuàng)滁州1997年以來同期歷史新高，14月份財(cái)政收入、規(guī)模以上工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資，分別增長41.1%、29.8%、35.4%，增速均位居全省上游?？梢哉f，上下同心、發(fā)展同力已成為主流。我們的作風(fēng)建設(shè)也因此受到省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)同志的多次肯定，受到外來投資者和人民群眾的普遍好評。

但是，作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)永不竣工的工程。據(jù)最近的調(diào)查和人民群眾的來信來訪，我們也明顯地感到一些與主流相悖的暗流，盡管發(fā)生在少數(shù)部門、少數(shù)人身上，但影響極壞，危害極大。主要有這么幾種：一是守成有余、創(chuàng)新不足。比如，抓工作畏首畏尾，謀改革怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，想發(fā)展裹足不前，以致工作打不開局面，問題越積越多。二是辦法不多、責(zé)任缺失。表現(xiàn)為不讀書、不鉆研，少文寡識，能力退化，隨大流、跟著轉(zhuǎn)，糊里糊涂作決策，以至于釀成事端，造成被動(dòng)。三是心浮氣躁、忙于應(yīng)付。做表面文章，搞形式主義，當(dāng)面表態(tài)很好，背后拖著不辦;對事物一知半解，對工作淺嘗輒止，說他沒干他也在干，說他沒抓他也抓了，但就是不到位，你一追問，他有千百條理由，就是自己沒責(zé)任。四是怕?lián)鷵?dān)子、不敢負(fù)責(zé)。比如，簡單問題復(fù)雜化，復(fù)雜問題說不清，一些明明立等可辦的小事，他非要往大政策上靠，這一靠，讓你查不到、抓不住、辦不了，使老百姓、投資者和領(lǐng)導(dǎo)真真切切感到辦事難、辦成事更難，欲干不能、欲罷不忍、苦不堪言。五是暮氣沉沉、萎靡不振。有的占著位子不干事，別人干事還心存忌妒，誰冒尖評點(diǎn)誰，誰干事挑剔誰，憑資歷，熬年頭，不比貢獻(xiàn)比待遇，總認(rèn)為組織欠他的，單位虧他的，達(dá)不到目的，就消極怠工、牢騷滿腹。六是徇私枉法、膽大妄為。有的故意設(shè)卡刁難，明明是能辦的事非要請客送禮才給辦;有的把權(quán)力用來謀私，執(zhí)法就為了收費(fèi)，打著檢查的旗號，到企業(yè)找茬挑刺、罰款收費(fèi);有的強(qiáng)買強(qiáng)賣，名義為服務(wù)，實(shí)際是索取;更有甚者，無視黨紀(jì)國法，利欲熏心、貪污受賄，走上違法犯罪的道路。產(chǎn)生上述現(xiàn)象的原因是多方面的，其中黨性不純、作風(fēng)不正是根源。

黨的作風(fēng)是黨的生命線。作風(fēng)連著政風(fēng)，帶著民風(fēng)。不從作風(fēng)上解決問題，再優(yōu)的條件、再好的機(jī)遇，也會失之交臂。當(dāng)前，我們正處于追趕跨越的重要關(guān)口，加快發(fā)展的任務(wù)比以往任何時(shí)候都繁重，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)比以往任何時(shí)候都重要。過硬的作風(fēng)、堅(jiān)強(qiáng)的執(zhí)行力，才能出戰(zhàn)斗力，帶來生產(chǎn)力。因此，各級各部門、廣大黨員干部一定要充分認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的極端重要性，以更高的標(biāo)桿、更嚴(yán)的要求，抓作風(fēng)、提狀態(tài)、促發(fā)展。

二、實(shí)干才有實(shí)效，必須真抓、踐行

實(shí)干是作風(fēng)建設(shè)之本。作風(fēng)建設(shè)不是空洞的口號，不是掛在墻上的制度，而是要抓住在手的事情、扭住在干的工作、結(jié)合開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，提升執(zhí)行力，增強(qiáng)突破力。

一要在干事創(chuàng)業(yè)中提升執(zhí)行力。干事創(chuàng)業(yè)最能體現(xiàn)作風(fēng)、反映能力、彰顯水平。對于滁州來說，看我們各級干部作風(fēng)好壞，執(zhí)行力強(qiáng)弱，最重要的是比服務(wù)、看發(fā)展。比如，就當(dāng)前的發(fā)展來說，時(shí)間過半，任務(wù)能否過半?大滁城建設(shè)年底能否初見成效，群眾能否認(rèn)同?企業(yè)改革能否全面完成?一批重大項(xiàng)目能否順利落地開工?承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設(shè)能否進(jìn)入全省前列?就服務(wù)來說，開展的四項(xiàng)服務(wù)、雙百雙幫活動(dòng)能否真正取得實(shí)效?群眾反映強(qiáng)烈的中介組織與政府部門的利益紐帶能否真正割斷?中介收費(fèi)問題，宿遷能做到的我們能否堅(jiān)決做到?這些都要有一份執(zhí)行的清單，都要有一個(gè)滿意的答卷!

二要在攻堅(jiān)克難中增強(qiáng)突破力。創(chuàng)新才能發(fā)展，突破才能跨越。當(dāng)前環(huán)境復(fù)雜多變，矛盾紛繁交織，制約因素很多，迫切需要我們既要敢作敢為，又要善作善為。比如，怎樣抓住農(nóng)村土地整治整體推進(jìn)先行示范這個(gè)機(jī)遇，確保建設(shè)用地供給?怎樣以變應(yīng)變，確保新增貸款總量不低于去年?怎樣確保拆遷工作既有序推進(jìn)，又和諧平穩(wěn)?等等。這些都是現(xiàn)實(shí)中繞不開的難題，又是我們必須著力突破的課題。我們各級干部都要勇于擔(dān)擔(dān)子、動(dòng)腦子，善于解困難的扣子，敢于拔問題的釘子，絕不能當(dāng)官不攬棘手事，遇到矛盾繞道走。

三要在創(chuàng)先爭優(yōu)中激發(fā)主動(dòng)性。各級各部門要按照中央和省委的部署，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，牢牢把握推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織四句話的活動(dòng)目標(biāo)，深刻理解五個(gè)好、五帶頭主要內(nèi)容，切實(shí)抓好動(dòng)員部署、全面推進(jìn)、深化提升、總結(jié)完善四個(gè)階段任務(wù)，結(jié)合實(shí)際，號準(zhǔn)脈搏，樹立標(biāo)桿，務(wù)求成效。市委確定了學(xué)習(xí)沈浩精神、提升四項(xiàng)服務(wù)、奮力創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)主題，并開設(shè)科學(xué)發(fā)展大講堂，評選十佳貢獻(xiàn)單位、十佳效能單位、五個(gè)好基層黨組織、五帶頭優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。各縣市區(qū)要在創(chuàng)先爭優(yōu)上有典型，經(jīng)濟(jì)發(fā)展上進(jìn)位次。市直各部門要履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)，立足崗位爭優(yōu)秀。要在全社會營造創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)有為的濃厚氛圍。

四要在領(lǐng)導(dǎo)帶頭中提高影響力。領(lǐng)導(dǎo)干部是作風(fēng)建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)，一定要干在前、做示范。市級領(lǐng)導(dǎo)牽頭聯(lián)系的60項(xiàng)重點(diǎn)工程，要每月一調(diào)度，承諾要兌現(xiàn)。縣市區(qū)黨政主要負(fù)責(zé)同志要合理分工，有人在家主持工作，有人外出主攻招商。市直各部門領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭招商引資、帶頭幫辦幫扶。我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要經(jīng)常想一想，自己一月干成了哪幾件摸得著、看得見的實(shí)事?一年完成了哪幾件可圈可點(diǎn)的要事?都要經(jīng)常問一問，自己是否對得起組織、對得起人民?滁州需要的是沉下心、沉下身、沉下力的干部，而不是做事不出力、干活不出活的懶官、庸官。我在這里鄭重承諾：我們要求大家做的事，常委們帶頭干，市長們走在前，請大家加強(qiáng)監(jiān)督，如果事情在我們手中耽擱，可以用多種方式直接批評。

三、為政務(wù)遵綱紀(jì)，必須嚴(yán)謹(jǐn)、守規(guī)

無規(guī)矩不成方圓。我們鼓勵(lì)大膽創(chuàng)新、主動(dòng)作為，但不是隨心所欲、胡作非為，更不是為了個(gè)人和小團(tuán)體謀取私利的創(chuàng)新和作為。剛才，向陽同志通報(bào)的幾起案例，是對我們所有干部的鄭重警示：不要拿自己的烏紗帽作賭注，不要拿自己的崗位開玩笑。對不干事、亂干事的妥協(xié)和忍讓，就是對干實(shí)事、做正事的打擊和傷害。這里，要嚴(yán)明三項(xiàng)紀(jì)律。

一要嚴(yán)明執(zhí)行紀(jì)律。凡市委、市政府和幾大指揮部決定的事項(xiàng)、作出的部署，任何單位和個(gè)人都必須無條件服從，確保按時(shí)按質(zhì)按量完成，絕不允許當(dāng)面表態(tài)好，背后打折扣;凡部門之間出現(xiàn)斷檔，又沒有及時(shí)報(bào)告、導(dǎo)致工作延誤的，要追究牽頭單位責(zé)任。制度的生命力在于執(zhí)行。市效能辦要全程監(jiān)督，記錄在案，失責(zé)必究。

二要嚴(yán)明責(zé)任紀(jì)律。要把責(zé)任追究作為帶電的高壓線，做到四個(gè)明確：明確責(zé)任追究主體、責(zé)任追究內(nèi)容、責(zé)任追究標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任追究形式。堅(jiān)持三個(gè)不準(zhǔn)：不準(zhǔn)光講客觀不講主觀，不準(zhǔn)只查問題不追責(zé)任，不準(zhǔn)只對干部不對領(lǐng)導(dǎo)。在此，要約法三章：凡是群眾和企業(yè)有投訴或效能督查中發(fā)現(xiàn)的問題，一律真查、查到底，否則追究調(diào)查者的責(zé)任;凡是查證屬實(shí)違反規(guī)定的，一律真究、究到位，否則追究查處者的責(zé)任;凡是對本單位作風(fēng)建設(shè)抓得不力、群眾和企業(yè)反映強(qiáng)烈的，一律問責(zé)、問到底，否則追究單位黨委(黨組)的責(zé)任。

三要嚴(yán)明廉政紀(jì)律。《廉政準(zhǔn)則》和四項(xiàng)干部監(jiān)督制度是硬杠杠，硬杠杠就要硬執(zhí)行。對那些目無法紀(jì)、明知故犯者，要以鐵的紀(jì)律嚴(yán)肅查辦，嚴(yán)肅處理，不因迫不得已講理由，不因勞苦功高講保護(hù)，不因治病救人講特殊，就是要以較真碰硬的決心和威懾力，堅(jiān)決維護(hù)《準(zhǔn)則》和四項(xiàng)制度的嚴(yán)肅性。

四、導(dǎo)向引領(lǐng)風(fēng)向，必須選準(zhǔn)人、用好人

滁州興衰，關(guān)鍵在干部。用準(zhǔn)一個(gè)人，會帶動(dòng)一大群;用錯(cuò)一個(gè)人，會挫傷一大批。近年來，我們在選人用人上出臺了一系列舉措，探索出兩輪推薦、公推公選、輪崗交流、平臺鍛煉、雙向掛職等多種方式，得到了各方認(rèn)同，贏得了廣泛擁護(hù)，彰顯了一個(gè)鮮明導(dǎo)向：就是以實(shí)績用干部、讓群眾來說話、真干真重用。市委將在此基礎(chǔ)上，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的方針，按照省委六用六不用原則，深化干部隊(duì)伍活力工程，推進(jìn)干部輪崗交流，加大公推公選力度，組織開展四評議活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大選人用人視野，提升干部能力素質(zhì)，真正讓那些沖鋒陷陣、埋頭苦干的，沒有后臺、但有能力的，不事張揚(yáng)、但群眾公認(rèn)的，進(jìn)入組織視野，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，讓實(shí)干的人實(shí)惠、有為的人有位、吃苦的人吃香。同時(shí)，對像今天通報(bào)的不作為、慢作為、亂作為的，也要嚴(yán)肅批評、堅(jiān)決查處。

第9篇 某市民政局作風(fēng)整頓動(dòng)員大會講話稿

同志們：

剛才，xx同志傳達(dá)了全省、全市兩級作風(fēng)整頓動(dòng)員會的主要精神。省委、市委決定從即日起，利用一年時(shí)間，在黨員干部中開展以整治“為官不為”為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，著力解決一些部門和干部存作風(fēng)方面的問題，堅(jiān)決在全省、全市黨員干部中樹起新風(fēng)正氣。省委xxx書記、市委xxx書記親自作動(dòng)員講話，省級機(jī)關(guān)副廳級以上干部、市級機(jī)關(guān)副處級以上干部全部參加會議。這次活動(dòng)力度之大、范圍之廣前所未有。而且，xxx書記在講話中指出：這次作風(fēng)整頓省委是下了大決心的，也是要?jiǎng)诱娴?、來?shí)的，盯住突出問題，盯住薄弱環(huán)節(jié)，盯住重點(diǎn)工作，盯住關(guān)鍵少數(shù)，見事見人，不達(dá)目的不罷休。這也是省委、市委向各級黨員干部發(fā)出的一個(gè)強(qiáng)烈信號，就是：要實(shí)現(xiàn)事業(yè)新的發(fā)展，干部作風(fēng)是關(guān)鍵，今后向不良作風(fēng)開刀亮劍已成為新常態(tài)。今天，局黨組決定召開這次會議，就是傳達(dá)貫徹省委和市委關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的有關(guān)要求，迅速在全局上下開展作風(fēng)整頓活動(dòng)。同時(shí)，及時(shí)提醒同志們一定要引起高度重視，適應(yīng)新常態(tài)，防止麻痹大意而成為反面典型。自2月xx日開始，省、市作風(fēng)整頓暗訪組正在我市各地、各部門進(jìn)行明查暗訪，就是要抓反面典型給以曝光并處理。所以，我們要通過開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，認(rèn)真總結(jié)近年來我局作風(fēng)建設(shè)情況，發(fā)揚(yáng)成績，反查找不足，深入整改，以更加解放的思想、更加務(wù)實(shí)的態(tài)度、更加有效的舉措，著力營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)全局作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提升、事業(yè)大發(fā)展，為全面提升陽光范文寫作民政建設(shè)水平注入新動(dòng)力。一句話，新年必須有新作風(fēng)、新氣象、新作為。下面，我講四點(diǎn)意見：

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識開展作風(fēng)整頓的重要性和緊迫性

第一，開展作風(fēng)整頓，是落實(shí)中央和省委、市委要求部署的重要舉措。黨的十八大以來，中央先后作出開展黨的群眾路線教育實(shí)踐、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育等決策部署。習(xí)****總書記多次強(qiáng)調(diào)，要下大氣力整治“為官不為”問題，著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制；要對作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行大排查、大檢修、大掃除。省委書記趙克志同志到河北工作后，對干部作風(fēng)建設(shè)高度重視，提出在全省開展解放思想大討論，要求各級干部認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，做到“八破八立”，做到夙興夜寐、****工作，做到“五加二”、“白加黑”。市委書記商黎光同志同樣高度重視作風(fēng)建設(shè)，上任伊始，提出了推進(jìn)“五城建設(shè)”的戰(zhàn)略構(gòu)想，并適時(shí)制定了推進(jìn)“五城建設(shè)”三年行動(dòng)計(jì)劃。特別是今年春節(jié)后第一天上班，就集中一年時(shí)間在全省、全市范圍內(nèi)開展各級機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，可以說，從中央到省、市，對干部作風(fēng)建設(shè)的力度、決心是多年來少見的。我局今天啟動(dòng)作風(fēng)整頓活動(dòng)，就是要與中央和省委、市委看齊，并保持高度一致，不折不扣落實(shí)好上級的要求部署。對此，我們一定要作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)抓緊抓好。

第二，開展作風(fēng)整頓，是推進(jìn)陽光民政建設(shè)的迫切需要。近年來，中央和省、市更加重視民生、關(guān)注民生，政策傾斜力度明顯加大，熱門思想?yún)R報(bào)投入民生領(lǐng)域的資金、項(xiàng)目大幅增加。主要表現(xiàn)在民政業(yè)務(wù)不斷拓展，作用日益凸顯，地位更加重要，社會廣泛關(guān)注。面對機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的新形勢，如何推動(dòng)民政事業(yè)發(fā)展，同時(shí)確保廉潔高效和人民群眾滿意，2022年局黨組決定在全市開展“陽光民政建設(shè)年”，并把2022年確定為“陽光民政建設(shè)提升年”。我們的工作成效如何，很大程度上取決于我們的工作態(tài)度和作風(fēng)。這就要求我們以更加扎實(shí)的工作作風(fēng)、更加務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、更加優(yōu)質(zhì)的工作效率，把黨和政府的各項(xiàng)決策部署真正落實(shí)到位，給人民群眾特別是困難群眾、優(yōu)撫對象送溫暖、送實(shí)惠，讓群眾切身感受到“陽光民政”建設(shè)帶來的實(shí)惠和方便。

第三，開展作風(fēng)整頓，是推動(dòng)民政事業(yè)跨越發(fā)展的重要舉措。我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是維護(hù)和發(fā)展廣大人民群眾的根本利益，努力落實(shí)好人民群眾希望辦的實(shí)事好事，讓發(fā)展成果惠及人民群眾。體現(xiàn)在民政工作中，范文內(nèi)容地圖就是要不斷健全完善社會救助體系、擁軍優(yōu)撫安置體系、基層民主政治建設(shè)體系、社會福利和社會事務(wù)管理服務(wù)體系，通過保障民生、促進(jìn)公平，維護(hù)穩(wěn)定，真正讓改革發(fā)展成果惠及全市人民群眾。做好這些工作，既是落實(shí)十八大以來中央和省委、市委歷次全會精神的應(yīng)有之義，也是推動(dòng)民政事業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的必經(jīng)之路。民政工作頭緒眾多、任務(wù)繁重，服務(wù)的對象幾乎面向全社會。能否把這些工作抓實(shí)抓細(xì)、抓出成效，作風(fēng)建設(shè)是關(guān)鍵。我們只有牢固樹立一切為了群眾、一切依靠群眾的理念，深入扎實(shí)地做好排民憂、解民難、謀民利的各項(xiàng)工作，才能把黨和政府的各項(xiàng)惠民政策落到實(shí)處，推動(dòng)民政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

第四，開展作風(fēng)整頓，是提高民政為民服務(wù)水平的重要途徑。作風(fēng)問題說到底是對人民群眾的感情問題。群眾看黨風(fēng)政風(fēng)，首先看的是黨員干部的作風(fēng)。保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，是由我們黨的根本宗旨所決定的。越是在困難的時(shí)候，黨員干部越要團(tuán)結(jié)群眾、依靠群眾、為了群眾，越要深入扎實(shí)地做好惠民生、謀民利、

第10篇 城鎮(zhèn)違法生育整頓動(dòng)員會講話稿

經(jīng)縣委、縣政府研究，決定召開城鎮(zhèn)違法生育專項(xiàng)治理動(dòng)員大會。這次會議是深入貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》，落實(shí)國家、省、市人口計(jì)生委《關(guān)于城鎮(zhèn)違法生育專項(xiàng)治理行動(dòng)方案》的具體行動(dòng)。開好這次會議，對整頓城鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育環(huán)境，推動(dòng)黨員、干部和社會公眾人物帶頭實(shí)行計(jì)劃生育，穩(wěn)定我縣低生育水平具有十分重要的意義。

剛才，宣讀了我縣開展城鎮(zhèn)違法生育專項(xiàng)治理行動(dòng)的實(shí)施方案，希望各部門各單位按要求積極行動(dòng)，認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，我就本次專項(xiàng)治理行動(dòng)再強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)意見：

一、提高認(rèn)識，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來

近年來，隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的逐步加快，我縣城區(qū)人口計(jì)生工作也出現(xiàn)了許多新情況、新問題，違法生育的現(xiàn)象有所抬頭。一是城區(qū)流入人口逐年增多，其中外來流入人口不斷增加，他們中的大多數(shù)是處于生育旺盛期的育齡人群，有些人是帶著躲生的想法進(jìn)城的。二是部分單位的領(lǐng)導(dǎo)干部對人口計(jì)生工作的形勢認(rèn)識不足，存在著盲目樂觀、麻痹松懈思想，抓人口計(jì)生工作的力度有所減弱，致使城區(qū)的已婚育齡婦女長效避孕節(jié)育措施落實(shí)率比較低，上站孕檢只是流于形勢，甚至有的根本就不去。三是少數(shù)黨員、干部和社會公眾人物的違法生育行為影響很壞，嚴(yán)重影響到計(jì)劃生育國策的嚴(yán)肅性，讓部分群眾產(chǎn)生了乘機(jī)效仿的念頭。不僅影響了整體形象，而且大大增加了生育政策執(zhí)行的難度，擾亂了正常的生育秩序。這些問題必須引起我們的重視，研究措施加以解決，以確保我縣人口目標(biāo)任務(wù)的完成。

穩(wěn)定低生育水平是新時(shí)期人口計(jì)生工作的首要任務(wù)，也是當(dāng)前人口計(jì)生工作的重中之重。這一點(diǎn)決不能有絲毫的動(dòng)搖。當(dāng)前人口壓力很大，人口形勢依然嚴(yán)峻，從我縣的情況看，“十一五”時(shí)期將經(jīng)歷第四次人口出生的“高峰期”，在生育政策上的任何松動(dòng)，都可能導(dǎo)致現(xiàn)有低生育水平的強(qiáng)勢反彈。今年以來，按照上級的部署，在全縣范圍內(nèi)開展的人口和計(jì)劃生育“四清三落實(shí)”活動(dòng)是我縣貫徹落實(shí)中央《決定》精神，確保低生育水平穩(wěn)定的重要舉措。經(jīng)過全縣上下的共同努力，已取得了階段性成果，但從目前我縣情況看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)清理的力度相對較大，落實(shí)的力度相對較小，而對城鎮(zhèn)的清理力度相對較弱，效果也不太明顯。所以我們要從現(xiàn)在起集中時(shí)間、集中力量，全

面開展城鎮(zhèn)違法生育專項(xiàng)治理行動(dòng)。為開展好這項(xiàng)行動(dòng)，縣委、縣政府“兩辦”專門印發(fā)了實(shí)施方案，各級各部門要克服厭戰(zhàn)情緒，再鼓干勁，把這項(xiàng)行動(dòng)作為一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)來完成，按照實(shí)施方案的要求，抓緊安排部署，迅速抓起行動(dòng)高潮。

二、精心組織，集中各方面力量全力打好清查清理“攻堅(jiān)戰(zhàn)”

第一，突出宣傳教育，營造清查清理的強(qiáng)勢輿論氛圍。這段時(shí)間，要通過在戶外張貼標(biāo)語，在報(bào)刊、電視反復(fù)刊登和滾動(dòng)播出等形式，配合中央《決定》的宣傳教育和貫徹落實(shí)，大力宣傳人口和計(jì)劃生育法律法規(guī)及專項(xiàng)行動(dòng)的目的、意義、時(shí)間、原則、范圍等內(nèi)容，做到家喻戶曉，形成強(qiáng)大的依法依紀(jì)查處違法生育的輿論聲勢。同時(shí)，還要建立有獎(jiǎng)舉報(bào)制度。設(shè)立舉報(bào)電話和舉報(bào)信箱、郵箱。廣泛發(fā)動(dòng)群眾監(jiān)督檢舉，建立社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督機(jī)制。

第二，落實(shí)責(zé)任，以城鎮(zhèn)住宅小區(qū)清查清理工作為突破口全力攻堅(jiān)。目前，縣城各住宅小區(qū)分布范圍比較廣，而且住戶的構(gòu)成比較復(fù)雜，有常住戶，也有租住戶。所以各部門各單位務(wù)必要高度重視、明確責(zé)任、積極配合，把好自己的門，管好自己的人，集中行動(dòng)，抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)、抓焦點(diǎn)，把專項(xiàng)治理行動(dòng)作為本單位的一項(xiàng)重要工作來抓。既要搞好本單位干部職工的自查，還要對本單位家屬區(qū)其他常住戶和租住戶的計(jì)劃生育情況進(jìn)行全面清查。要落實(shí)戶主的計(jì)劃生育連帶責(zé)任，實(shí)行計(jì)劃生育的“零縫隙管理”，徹底消除盲區(qū)和死角。各單位要抽調(diào)專人負(fù)責(zé)，確保違法生育對象不錯(cuò)、不漏，并逐一登記造冊。

第三，把握標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公平公正公開查處違法生育對象。依法依紀(jì)處理是專項(xiàng)治理工作的關(guān)鍵，群眾拭目以待。一是對主動(dòng)上門交待問題，接受處理的個(gè)人可從輕處理。對自查摸底情況清楚，處理堅(jiān)決到位的單位要通報(bào)表揚(yáng)；二是對清理出的問題要做到“三公開”：公開處罰標(biāo)準(zhǔn)、公開處理決定、公開落實(shí)到位情況，接受群眾監(jiān)督；三是對自查不徹底的或有意瞞報(bào)、漏報(bào)、與我們事先派出的核查組摸底出入大的單位要通報(bào)批評，嚴(yán)格實(shí)行“一票否決”。特別要提示的是個(gè)別部門疏于對計(jì)劃生育的管理，對計(jì)劃外生育睜一只眼閉一只眼，有的即使發(fā)現(xiàn)了也大事化小，小事化了。對此，縣委、縣政府將堅(jiān)決依法查處；四是對公務(wù)員和社會公眾人物違法生育要依法從嚴(yán)處理，對公務(wù)員或事業(yè)單位的干部職工，要查清其當(dāng)年收入，除依法全額征收社會撫養(yǎng)費(fèi)外，還要依據(jù)《省人口與計(jì)劃生育條例》及《省國家工作人員、

企業(yè)事業(yè)單位職工違反計(jì)劃生育法規(guī)行政處分實(shí)施辦法》等規(guī)定從嚴(yán)處理。在處理時(shí)要堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)、黨紀(jì)、政紀(jì)處罰兼顧，不能一手軟一手硬；五是要依法行政、文明執(zhí)法。清理過程中需要做好細(xì)致的工作，確保清查工作平穩(wěn)有序。既要依法依紀(jì)清查，又要注意依法辦事，防止因處理不公而產(chǎn)生新的矛盾，防止方法不當(dāng)而發(fā)生意外。

三、著眼長遠(yuǎn)，健全和完善城區(qū)計(jì)劃生育的長效管理機(jī)制

第一，要健全城區(qū)計(jì)生基層網(wǎng)絡(luò)。各部門各單位要加大人力、財(cái)力等方面的投入，建立健全城區(qū)計(jì)劃生育工作基層網(wǎng)絡(luò)，形成從街道、居委會、片長、樓長直至單元組長，覆蓋全部城區(qū)人口的計(jì)劃生育管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，使城區(qū)計(jì)劃生育基層網(wǎng)絡(luò)切實(shí)做到“有人管事，有錢辦事”。

第二，要健全經(jīng)常性管理服務(wù)機(jī)制。建立“屬地管理、單位負(fù)責(zé)、居民自治、社區(qū)服務(wù)”的城鎮(zhèn)和流動(dòng)人口計(jì)生工作經(jīng)常性管理服務(wù)機(jī)制。要把流動(dòng)人口、離崗下崗人員、改制企業(yè)職工和常住人口都納入社區(qū)管理，建檔造冊，實(shí)行“屬地化管理、居民化服務(wù)”，做到同管理、同宣傳、同服務(wù)。各單位要加強(qiáng)與街道計(jì)生辦的聯(lián)系，及時(shí)將流入人口通報(bào)街道計(jì)生辦，計(jì)生辦要與其戶籍所在地計(jì)生辦取得聯(lián)系，互通情況。

第三，要健全計(jì)劃生育綜合治理機(jī)制。公安、衛(wèi)生、工商、民政、財(cái)政、勞動(dòng)和社會保障、人口計(jì)生等部門要認(rèn)真履行各自職責(zé)，密切配合，共同解決城區(qū)和流動(dòng)人口計(jì)劃生育存在的突出問題，形成齊抓共管、綜合治理的工作格局，切實(shí)提高城區(qū)和流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理服務(wù)水平。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為專項(xiàng)治理工作提供堅(jiān)強(qiáng)保證

第一，高度重視，明確責(zé)任。各部門各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視這次違法生育專項(xiàng)治理工作，一把手要親自抓、負(fù)總責(zé)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。黨員干部要起帶頭作用，積極配合抓好這項(xiàng)工作。同時(shí)要按照工作要求，如實(shí)上報(bào)各種數(shù)據(jù)，不得隱瞞，以確保專項(xiàng)治理工作不走過場，取得實(shí)效。

第二，部門配合，形成合力。各部門各單位要緊密配合，把做好違法生育專項(xiàng)治理行動(dòng)作為自己的法定責(zé)任，切實(shí)做好本部門本單位干部職工和流動(dòng)人口的違法生育專項(xiàng)治理工作。紀(jì)檢、監(jiān)察、組織、人事等部門，要按照干部管理權(quán)限，根據(jù)相關(guān)法規(guī)政策，對

計(jì)劃生育的違紀(jì)違法行為及時(shí)處理到位；對拒絕繳納社會撫養(yǎng)費(fèi)的

人員，人民法院要進(jìn)一步加大對社會撫養(yǎng)費(fèi)征收“非訴”案件的執(zhí)行力度，確保對違法生育的對象處理到位。宣傳、廣播電視等部門要做好這次行動(dòng)中正反兩方面典型的宣傳和曝光，確保這次行動(dòng)的宣傳有聲勢、有影響、有實(shí)效。公安部門在戶籍登記工作上要給予計(jì)生部門大力支持，這次需要填報(bào)的數(shù)據(jù)任務(wù)量比較重，要克服困難，逐一核實(shí)，認(rèn)真填報(bào)，確保不錯(cuò)登、不漏登。街道辦是這次專項(xiàng)治理工作的重要部門，要組織好充分的人力、物力和財(cái)力，確保這項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)有效開展。

第三，嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化考核。在專項(xiàng)治理工作中，要堅(jiān)決杜絕“說情風(fēng)”，任何組織、單位和個(gè)人都不得說情，對故意阻撓、破壞專項(xiàng)治理工作的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。對工作不力，效果不明顯、弄虛作假的要予以通報(bào)批評，情節(jié)嚴(yán)重的，年終考核時(shí)實(shí)行“一票否決”，并追究相關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。前段時(shí)間，縣委、縣政府印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)人口和計(jì)劃生育“一票否決”的通知》，我們將按照這個(gè)《通知》要求，嚴(yán)格落實(shí)人口和計(jì)劃生育“一票否決”。在這我聲明一點(diǎn)，這次清理的結(jié)果不列入對各單位年終考核的成績，所以請各部門各單位一定要打消顧慮，如實(shí)上報(bào)。

第11篇 組織加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓建設(shè)講話稿

富民強(qiáng)省、率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，是省第十次黨代表大會確定的宏偉目標(biāo)。新的形勢和任務(wù)迫切要求我們以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，奮發(fā)有為，不斷推進(jìn)組織工作的改革創(chuàng)新，為加快現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證和人才支撐。

以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的各級領(lǐng)導(dǎo)層

xx在黨的xx屆六中全會上強(qiáng)調(diào)指出，開好xx大的關(guān)鍵之一是從中央到地方都要形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)層。結(jié)合我省領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的實(shí)際情況，當(dāng)前要著重解決好思想作風(fēng)建設(shè)這個(gè)首要問題，密切聯(lián)系群眾這個(gè)核心問題，民主集中制建設(shè)這個(gè)根本問題和黨風(fēng)廉政建設(shè)這個(gè)緊迫問題，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的各級領(lǐng)導(dǎo)層，必須堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，大力選拔“靠得住、有本事”的優(yōu)秀干部?！翱康米　笔钦紊系囊?，是選拔任用干部的首要標(biāo)準(zhǔn)。評價(jià)一個(gè)干部是不是“靠得住”，總的要看其是否忠誠于馬克思主義，能否自覺實(shí)踐“xxxx”。具體來說，要看其是否堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，緊密結(jié)合本地實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作，積極推進(jìn)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，并取得了顯著成績;要看其是否清正廉潔、公道正派，全心全意為人民服務(wù)，得到了廣大群眾的公認(rèn)和擁護(hù);要看其是否具有堅(jiān)定的理想信念，在重大關(guān)頭與黨和人民同心同德、和衷共濟(jì)，在復(fù)雜局勢面前挺身而出、維護(hù)大局，在各種風(fēng)浪面前站穩(wěn)腳跟、經(jīng)得住考驗(yàn)。“有本事”，是才能上的要求。評價(jià)一個(gè)干部是不是“有本事”，就是要看其是否有與所擔(dān)任職務(wù)相適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、決策水平和管理能力;是否有與履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的理論素養(yǎng)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)本領(lǐng);是否有與江蘇經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化、國際化相適應(yīng)的世界眼光、戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新能力。對“靠得住、有本事”的優(yōu)秀干部，特別是思想政治素質(zhì)好、知識層次高、能夠適應(yīng)新世紀(jì)發(fā)展要求的優(yōu)秀年輕干部，要大膽地選拔使用。

進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作，努力構(gòu)筑新世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)人才高地

在日益復(fù)雜的國內(nèi)外環(huán)境中進(jìn)行現(xiàn)代化建設(shè)，必須有適應(yīng)競爭需要的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)和人才資源開發(fā)，是構(gòu)筑新世紀(jì)人才高地的重要措施。要以建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型干部隊(duì)伍為目標(biāo)，構(gòu)建干部教育培訓(xùn)新體系。領(lǐng)導(dǎo)干部是全社會的表率，只有建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的干部隊(duì)伍，才能帶動(dòng)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型社會的建設(shè)和形成。要進(jìn)一步更新干部教育培訓(xùn)觀念，確立干部教育培訓(xùn)投入是最具效益投入的觀念，確立繼續(xù)教育、終身學(xué)習(xí)的新理念，使學(xué)習(xí)成為各級干部的第一需要和第一任務(wù)。要以實(shí)施干部教育培訓(xùn)“十五”規(guī)劃為重點(diǎn)，加大干部教育培訓(xùn)推進(jìn)力度，把江總書記“七一”重要講話作為教育培訓(xùn)主教材，用“xxxx”重要思想武裝廣大干部頭腦。突出抓好wto知識的教育培訓(xùn)，造就一大批熟知市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和國際通行規(guī)則、敢于和善于在國際競爭中贏得勝利的領(lǐng)導(dǎo)骨干。繼續(xù)實(shí)施“百千萬培訓(xùn)工程”，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的世界眼光和戰(zhàn)略思維能力。要以“333工程”為龍頭，抓好人才的培養(yǎng)集聚和深度開發(fā)，造就一支能夠進(jìn)入世界科技前沿的科學(xué)家隊(duì)伍，一支在國內(nèi)具有較高知名度的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人隊(duì)伍，一支能不斷攻克各種重大難題的工程技術(shù)專家隊(duì)伍。要制定和完善相關(guān)政策，營造拴心留人的良好環(huán)境，用崇高的精神激勵(lì)人才，用真摯的感情關(guān)心人才，用適當(dāng)?shù)拇鑫瞬拧７e極引進(jìn)國外境外優(yōu)秀人才，特別是一流的人才團(tuán)隊(duì)來我省創(chuàng)業(yè)。要遵循各類人才成長的規(guī)律，建立競爭擇優(yōu)的選拔機(jī)制，為優(yōu)秀人才脫穎而出開辟“快車道”。要實(shí)行人才流動(dòng)的柔性化，不求所有、所在，但求所用、所得。堅(jiān)決破除平均主義，形成與實(shí)際貢獻(xiàn)相適應(yīng)的分配與激勵(lì)機(jī)制，對有突出貢獻(xiàn)的人才給予重獎(jiǎng)。

積極推進(jìn)干部人事制度改革，實(shí)現(xiàn)干部工作的科學(xué)化民主化制度化

深化干部人事制度改革，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀人才，防止用人上不正之風(fēng)的治本之策。要全面貫徹中央批準(zhǔn)下發(fā)的《深化干部人事制度改革綱要》精神，結(jié)合我省的實(shí)際，及時(shí)研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，把改革不斷引向深入，真正建立和完善選拔任用干部的科學(xué)機(jī)制和管理監(jiān)督干部的科學(xué)機(jī)制。要認(rèn)真落實(shí)人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高干部選拔任用工作的民主化程度。對民主推薦、民主評議和民意測驗(yàn)，要進(jìn)一步擴(kuò)大范圍，改進(jìn)方法，提高質(zhì)量，并試行將民主推薦、民主評議和民意測驗(yàn)的結(jié)果適時(shí)適度公開。要抓好現(xiàn)行改革措施的完善配套，著力提高干部工作的科學(xué)化程度。對目前普遍實(shí)行的公開選拔、競爭上崗、任前公示、考察預(yù)告、試用期制和干部交流等改革措施，要進(jìn)一步總結(jié)完善、鞏固提高。對已在一定范圍內(nèi)試點(diǎn)或推行的票決制、差額考察、引咎辭職等改革措施，要擴(kuò)大試點(diǎn)范圍，加大推行力度。要在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，把改革的成果以法律、法規(guī)和制度的形式固定下來、堅(jiān)持下去，形成相互配套、緊密銜接的制度體系，加快干部工作制度化進(jìn)程。要實(shí)現(xiàn)用好的制度選人和用好的作風(fēng)選人的有機(jī)統(tǒng)一。嚴(yán)格遵循黨的xx屆六中全會提出的“五堅(jiān)持、五不準(zhǔn)”，當(dāng)前尤其要重點(diǎn)抓好堅(jiān)持公道正派、集體討論決定、按照程序辦事等三個(gè)方面的工作，真正做到凡是未經(jīng)過民主推薦的不提名，未經(jīng)過組織人事部門考察的不討論，集體討論時(shí)多數(shù)人不同意的不通過。以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律，自覺地為黨和人民把好選人用人關(guān)。

健全和完善干部監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用工作的監(jiān)督

干部監(jiān)督工作是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要環(huán)節(jié)，是從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的重要內(nèi)容，也是真心愛護(hù)干部、真誠幫助干部的重要手段。要按照“主動(dòng)監(jiān)督、關(guān)口前移”的思路和“以教育為主、預(yù)防為主、事前監(jiān)督為主”的原則，把干部監(jiān)督寓于干部工作各個(gè)環(huán)節(jié)之中。要嚴(yán)格思想教育，強(qiáng)化自律意識。通過教育，幫助干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強(qiáng)主動(dòng)接受監(jiān)督的自覺性，在思想上筑牢拒腐防變的堅(jiān)固防線。要抓好科學(xué)理論的灌輸和理想信念的教育，使干部養(yǎng)成堅(jiān)強(qiáng)的黨性和高尚的情操，正確對待權(quán)力、地位和利益，把心思用在事業(yè)上，把精力投入工作中。運(yùn)用正反兩方面的典型進(jìn)行激勵(lì)教育和警示教育，并不斷開辟干部思想政治教育的新途徑。要加強(qiáng)日常管理，實(shí)行主動(dòng)監(jiān)督。真正把監(jiān)督作為深入了解干部、正確評價(jià)干部、準(zhǔn)確使用干部的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。要經(jīng)常與干部開展談心活動(dòng)，對民主評議和考察談話中群眾反映的意見原汁原味地進(jìn)行反饋，幫助干部正確對待群眾的評價(jià)和要求，正確認(rèn)識自己的長處和不足，始終保持清醒的頭腦，繃緊嚴(yán)謹(jǐn)自律這根“弦”。要健全防范制度，抓好事前監(jiān)督。規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的用權(quán)行為，做到權(quán)力行使到哪里，監(jiān)督就延伸到哪里，制度就規(guī)范到哪里。健全干部選拔任用制度，明確“一把手”在選人用人上的職責(zé)權(quán)限、運(yùn)作程序及相應(yīng)責(zé)任，防止出現(xiàn)在重要干部任免上由少數(shù)人甚至個(gè)人說了算的現(xiàn)象。要堅(jiān)持完善領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、家庭財(cái)產(chǎn)申報(bào)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和回復(fù)組織函詢等制度。發(fā)現(xiàn)問題，該警示的及時(shí)警示，該批評的嚴(yán)肅批評，該糾正的堅(jiān)決糾正，使能靠教育解決的不會等到用紀(jì)律來解決，能靠紀(jì)律解決的不會等到用法律來解決，最大限度地關(guān)心、教育和愛護(hù)干部。超級秘書網(wǎng)

大力加強(qiáng)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。要牢固確立“抓基層、打基礎(chǔ)”的指導(dǎo)思想，努力把黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)好，把黨領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政的基礎(chǔ)鞏固好。認(rèn)真研究以稅費(fèi)改革為龍頭的農(nóng)村各項(xiàng)改革中出現(xiàn)的新情況新問題，以村級黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。深化農(nóng)村“xxxx”重要思想學(xué)習(xí)教育，讓干部經(jīng)常受到教育，農(nóng)民長期得到實(shí)惠，組織持續(xù)達(dá)到加強(qiáng)。適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，努力構(gòu)建以街道黨組織為核心、社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、社區(qū)黨員為主體、社區(qū)內(nèi)其它基層組織共同參與的社區(qū)黨建工作新格局，強(qiáng)化黨對社區(qū)活動(dòng)和社區(qū)建設(shè)的主導(dǎo)作用。根據(jù)各自的特點(diǎn)，繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)、高校、科研院所和意識形態(tài)領(lǐng)域黨的建設(shè)工作。要以非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作為突破口，全面加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)。當(dāng)前特別要抓緊非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的組建工作，力爭組建一個(gè)，鞏固一個(gè)，提高一個(gè)。緊緊圍繞改革和發(fā)展進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作，鞏固和擴(kuò)大企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子“三講”和“xxxx”學(xué)習(xí)教育成果，充分發(fā)揮黨組織在參與重大決策、促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚職工人心和維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定等方面的重要作用。要大力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，重點(diǎn)做好在生產(chǎn)、教學(xué)和科研一線優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員工作，切實(shí)解決國有企業(yè)一線黨員偏少、農(nóng)村黨員年齡偏大、新的經(jīng)濟(jì)社會組織中黨的力量薄弱等問題。積極探索新形勢下加強(qiáng)黨員教育的新形式和改進(jìn)黨員管理的新路子，認(rèn)真做好民主評議黨員、處置不合格黨員等工作，始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性。

在區(qū)委辦公室機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動(dòng)員會上的講話

機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓講話

第12篇 機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓講話

同志們：

6月30日，省政府召開機(jī)關(guān)處以上干部大會，公布了“華南虎照片事件”的調(diào)查處理結(jié)果，就汲取這次事件的教訓(xùn)，加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)提出了嚴(yán)格要求，對開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓教育活動(dòng)作出了明確安排。為了落實(shí)省政府有關(guān)會議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)地稅系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，省局黨組決定，在全省各級地稅機(jī)關(guān)開展為期三個(gè)月的作風(fēng)整頓教育活動(dòng)。今天，我們召開全省地稅機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓教育活動(dòng)動(dòng)員大會，正式進(jìn)入整頓教育活動(dòng)的第一階段。下面，我代表省局黨組，對搞好這次活動(dòng)，講幾點(diǎn)意見。

一、認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識開展作風(fēng)整頓教育活動(dòng)的重要性

（一）開展作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，是進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍理論武裝的必要措施。趙正永副省長在總結(jié)“華南虎照片事件”的教訓(xùn)時(shí)指出，干部作風(fēng)方面出現(xiàn)的問題，往往是由于思想滑坡、信念動(dòng)搖所引起的，這次“華南虎照片事件”追根溯源是我們一些同志理論學(xué)習(xí)的自覺性不高。因此，開展這次作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，必須把加強(qiáng)干部隊(duì)伍理論武裝作為一項(xiàng)重要任務(wù)。各級地稅機(jī)關(guān)要緊密聯(lián)系干部思想、作風(fēng)實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)對黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對中國特色社會主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，從而不斷提高隊(duì)伍的思想素質(zhì)和政治覺悟，提高執(zhí)行政策和依法行政的能力，為各項(xiàng)工作的開展奠定堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

（二）開展作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，是推進(jìn)全省地稅事業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保障。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，發(fā)展是時(shí)代主題，發(fā)展是解決一切問題的根本途徑。發(fā)展對于我們地稅機(jī)關(guān)來說，顯得更為迫切和重要。近年來，全系統(tǒng)干部職工在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，搶抓機(jī)遇，積極進(jìn)取，全省地稅“xxx”重點(diǎn)工作先后啟動(dòng)，信息化建設(shè)、干部教育培訓(xùn)、稅源稅種管理、財(cái)務(wù)管理、稅收誠信體系和納稅服務(wù)體系建設(shè)等重點(diǎn)工作正在扎實(shí)有序推進(jìn)，全省地稅的各項(xiàng)工作正處于快速發(fā)展時(shí)期。實(shí)踐證明，越是處在發(fā)展的大好時(shí)期，各級干部越要保持清醒的頭腦，越要發(fā)揚(yáng)良好的工作作風(fēng)。只有不斷加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，以扎實(shí)的工作作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工作，才能緊扣全省工作大局，將省局黨組的決策部署落到實(shí)處，才能順利實(shí)現(xiàn)全省地稅“xxx”發(fā)展目標(biāo)。

（三）開展作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，是解決干部作風(fēng)上存在突出問題的迫切需要。近年來，省局黨組高度重視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，取得了明顯成效。全省地稅系統(tǒng)廣大干部職工大力發(fā)揚(yáng)忠于人民、服務(wù)大局的良好作風(fēng)，認(rèn)真踐行聚財(cái)為國、執(zhí)法為民的稅務(wù)工作宗旨，深入實(shí)施“依法治稅，興稅強(qiáng)省”戰(zhàn)略，連年超額完成各項(xiàng)收入任務(wù)，今年上半年共組織各項(xiàng)收入276.49億元，積極貫徹落實(shí)各項(xiàng)稅收政策特別是促進(jìn)西部大開發(fā)、鼓勵(lì)就業(yè)再就業(yè)和支持抗震救災(zāi)的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，稅收在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧中的職能作用得到充分發(fā)揮；大力發(fā)揚(yáng)開拓進(jìn)取、銳意創(chuàng)新的良好作風(fēng)，“秦稅工程”一期建設(shè)的主體任務(wù)基本完成，選人用人機(jī)制不斷完善和創(chuàng)新，改革創(chuàng)新已經(jīng)成為推動(dòng)各項(xiàng)地稅工作發(fā)展的動(dòng)力；大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的良好作風(fēng)，稅源稅種管理、干部教育培訓(xùn)等工作成效明顯，為全省地稅事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；大力發(fā)揚(yáng)關(guān)注基層、服務(wù)群眾的良好作風(fēng)，建立健全了經(jīng)費(fèi)保障和財(cái)務(wù)管理機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)稅收服務(wù)體系和稅收誠信體系建設(shè)，服務(wù)基層、服務(wù)納稅人的質(zhì)量和效率明顯提高；大力發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)民主、秉公用權(quán)的良好作風(fēng)，民主決策機(jī)制日益健全，政務(wù)公開深入推進(jìn)，兩權(quán)監(jiān)督不斷深化，地稅行風(fēng)連續(xù)多年在各級組織的行風(fēng)測評中名列前茅。

對于以往已經(jīng)形成的優(yōu)良作風(fēng)，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大。同時(shí)，也必須清醒地看到，我們的干部身上還存在著不少作風(fēng)方面的問題，有的甚至相當(dāng)突出，集中表現(xiàn)在四個(gè)方面：一是責(zé)任心缺失。一些干部缺乏對黨和人民事業(yè)應(yīng)有的負(fù)責(zé)態(tài)度，敬業(yè)不夠，履職不力，甚至失職瀆職；一些干部貪圖安逸，只圖舒舒服服生活，只求安安穩(wěn)穩(wěn)守?cái)?，缺乏開拓創(chuàng)新、苦干實(shí)干的闖勁和干勁；一些單位和干部對本職工作缺乏深入的思考和鉆研，不想事、不謀事，迷戀于酒桌、牌桌，整天渾渾噩噩，無所事事；一些干部工作拖沓，不推不動(dòng)、甚至推而不動(dòng)，能一天辦好的事要辦兩天，能當(dāng)下解決的問題要拖延解決，工作效率低下，等等。二是工作作風(fēng)飄浮。一些干部在工作中遇到問題不深入實(shí)際調(diào)查研究，不學(xué)習(xí)了解相關(guān)政策，單憑主觀臆斷；一些干部官僚主義、衙門作風(fēng)嚴(yán)重，對基層的困難漠不關(guān)心，對納稅人服務(wù)缺乏熱情，對納稅人反映的問題熟視無睹、充耳不聞、敷衍塞責(zé)。三是依法行政、依法治稅意識不強(qiáng)。一些干部稅收法制觀念淡薄，對政策理解不透，對執(zhí)法程序把握不準(zhǔn)，執(zhí)法文書運(yùn)用不當(dāng)，依然存在隨意執(zhí)法、憑經(jīng)驗(yàn)辦事的問題，甚至存在行政亂作為現(xiàn)象；個(gè)別單位和干部甚至還存在執(zhí)法粗暴、濫用警力的問題。四是紀(jì)律松弛。有些單位工作作風(fēng)懶散，上班遲到、早退，中途脫崗、擅自離崗的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，有些干部上班時(shí)間上網(wǎng)炒股、聊天、玩游戲，開會遲到、早退、打瞌睡。凡此種種問題，雖然發(fā)生個(gè)別單位和人員身上，但如果不痛下決心及時(shí)整頓，不僅會影響到地稅部門乃至黨和政府的形象，而且會貽誤全省地稅事業(yè)的健康發(fā)展。因此，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、開展作風(fēng)整頓教育，是我們當(dāng)前和長遠(yuǎn)都必須始終抓好的一項(xiàng)重要任務(wù)。

二、突出重點(diǎn)、注意方法，認(rèn)真扎實(shí)開展作風(fēng)整頓教育活動(dòng)

這次作風(fēng)整頓教育活動(dòng)的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)xx在中紀(jì)委第七次全體會議上的講話、xx總理在國務(wù)院第五次廉政會議上的講話以及趙樂際書記關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示、袁純清省長7月3日在省政府有關(guān)部門和單位主要負(fù)責(zé)同志會議上的講話、趙正永常務(wù)副省長6月30日在省政府機(jī)關(guān)處以上干部大會上的講話精神，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、加強(qiáng)組織紀(jì)律、提高工作能力”的總體要求，認(rèn)真查找作風(fēng)建設(shè)存在的各種問題，及時(shí)采取有效措施，積極加以整改，健全完善長效機(jī)制，不斷提高工作效率，促進(jìn)全省地稅工作健康發(fā)展，為建設(shè)西部強(qiáng)省和構(gòu)建和諧陜西作出新貢獻(xiàn)。具體時(shí)間安排是，從7月上旬到10月上旬，利用3個(gè)月時(shí)間，各級地稅機(jī)關(guān)集中開展作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，活動(dòng)分為學(xué)習(xí)動(dòng)員、自查自糾、整改提高、建章立制四個(gè)階段。在具體整頓過程中，要突出重點(diǎn)，找準(zhǔn)要害，圍繞以下三個(gè)方面的內(nèi)容扎實(shí)開展。

（一）抓住要害，切實(shí)解決作風(fēng)方面存在的突出問題

大力弘揚(yáng)開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的作風(fēng)，著力解決不思進(jìn)取、不負(fù)責(zé)任的問題。教育引導(dǎo)廣大干部職工自覺克服因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、創(chuàng)業(yè)無激情、心態(tài)不平衡、不比貢獻(xiàn)比待遇等不良風(fēng)氣，堅(jiān)持事業(yè)為上、責(zé)任為重、工作為先，始終保持勇于拼搏、奮發(fā)向上的工作激情和良好作風(fēng)，忠于職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到高起點(diǎn)定位、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高質(zhì)量落實(shí)，以新的精神風(fēng)貌、新的工作姿態(tài)，創(chuàng)造新的業(yè)績。

大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，著力解決工作漂浮、形式主義的問題。教育引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，堅(jiān)決糾正脫離實(shí)際、形式主義、弄虛作假、虛報(bào)浮夸等不良風(fēng)氣，堅(jiān)決糾正濫搞“政績工程”、“形象工程”和文山會海等不良現(xiàn)象，堅(jiān)決糾正懶、散、滿、慢、浮等不良行為，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，大力倡導(dǎo)“用心想事、用心謀事、用心干事”的作風(fēng)，堅(jiān)持查實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事，提高工作效能，推動(dòng)工作落實(shí)。

大力強(qiáng)化依法行政意識，著力解決法制觀念淡薄、紀(jì)律觀念弱化的問題。教育引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹立法律至上、法律面前人人平等的觀念，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握憲法、法律和法規(guī)的規(guī)定，熟練掌握稅收法律法規(guī)，不斷增強(qiáng)法律意識，提高法律素養(yǎng)，自覺用法律法規(guī)來限制、約束、規(guī)范執(zhí)法行為。要深入推行稅收執(zhí)法責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究，嚴(yán)肅治理各種行政不作為和亂作為現(xiàn)象，不斷規(guī)范執(zhí)法服務(wù)行為。要科學(xué)合理地制定和完善各項(xiàng)制度，及時(shí)有效地分解落實(shí)監(jiān)管人員責(zé)任，認(rèn)真細(xì)致地執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定，切實(shí)規(guī)范全體干部職工的日常行為，提高機(jī)關(guān)工作效能。

大力弘揚(yáng)關(guān)心群眾、服務(wù)基層的作風(fēng)，著力解決宗旨意識不強(qiáng)、群眾觀點(diǎn)淡薄的問題。教育引導(dǎo)廣大干部職工特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，堅(jiān)持黨的群眾路線，樹立群眾利益無小事的觀念，真正把基層單位、干部群眾和廣大納稅人關(guān)心關(guān)注的問題放在心上，自覺克服辦事拖沓、推諉扯皮、工作效率低、執(zhí)行力不強(qiáng)等不良作風(fēng)，深入基層一線和納稅人中去，認(rèn)真解決基層干部群眾和廣大納稅人最直接、最現(xiàn)實(shí)的困難和問題，推進(jìn)建立和諧的征納關(guān)系和上下級關(guān)系，進(jìn)一步鞏固稅收工作基礎(chǔ)。

作風(fēng)方面要解決的問題還很多，各單位在以上所講的四個(gè)方面的基礎(chǔ)上，還可以結(jié)合自身實(shí)際，再增減內(nèi)容，確保作風(fēng)整頓取得實(shí)效。

（二）把握關(guān)鍵，著力解決好如何整頓的問題

必須把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為這次作風(fēng)整頓教育活動(dòng)的基礎(chǔ)工作抓緊抓實(shí)。各單位要集中時(shí)間組織專題學(xué)習(xí)，緊密聯(lián)系作風(fēng)建設(shè)實(shí)際，扎實(shí)抓好中國特色社會主義理論和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，使廣大干部職工的思想觀念、理論素養(yǎng)、知識結(jié)構(gòu)能與時(shí)俱進(jìn)。在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上，要從實(shí)際需要出發(fā)，本著缺什么、補(bǔ)什么的原則，既要加強(qiáng)對政治理論知識的學(xué)習(xí)，也要加強(qiáng)法律知識、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。重點(diǎn)要抓好xx在中紀(jì)委第七次全體會議上的講話、xx總理在國務(wù)院第五次廉政會議上的講話和趙樂際書記、袁純清省長、趙正永常務(wù)副省長有關(guān)指示和講話，以及《公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《政府信息公開條例》、《國務(wù)院全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)要緊密結(jié)合單位和個(gè)人思想實(shí)際，對照自身，查找不足，做到學(xué)以致用、用有所戒，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為履行職責(zé)的能力。

必須把查擺問題、深挖思想根源作為這次作風(fēng)整頓的重點(diǎn)。查擺干部作風(fēng)中存在的問題、深挖問題存在的根源，是這次干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)能否長期見效的關(guān)鍵。能不能實(shí)事求是地找準(zhǔn)問題，能不能自覺地摒棄改正錯(cuò)誤，能不能以作風(fēng)整頓的實(shí)際成效取信于廣大干部職工、取信于廣大納稅人，是檢驗(yàn)這次作風(fēng)整頓教育活動(dòng)效果的重要方面。我們每個(gè)干部都要自覺拿起批評與自我批評的思想武器，多從主觀上深挖原因，多從領(lǐng)導(dǎo)角度總結(jié)教訓(xùn)，多從個(gè)人履行職責(zé)方面查找差距。自我剖析要深入，查找問題要準(zhǔn)確，自我批評要深刻。在查擺問題和解剖思想根源中，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念和公仆意識，努力實(shí)踐立黨為公、執(zhí)政為民的根本宗旨。

必須將邊整邊改、推進(jìn)工作貫穿整頓教育活動(dòng)始終。衡量作風(fēng)整頓工作搞得好不好，主要看思想認(rèn)識是不是到位，自身存在的突出問題是不是得到了解決，單位的各項(xiàng)工作是不是有了明顯改進(jìn)。因此，開展作風(fēng)整頓，必須堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊整邊改，要始終保持“不回避、不掩飾、不護(hù)短”的態(tài)度，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題，什么層次的問題較多就解決什么層次的問題。要針對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位，有的放矢，對癥下藥，尤其要從基層和納稅人普遍反映、重復(fù)反映的突出問題入手，制定相應(yīng)的整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，限期進(jìn)行整改；對群眾意見較大、問題突出的要進(jìn)行專項(xiàng)整改，整改措施和結(jié)果要在適當(dāng)范圍內(nèi)公示，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。要在堅(jiān)持首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制等規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，把整改的成果用制度的形式固定下來，進(jìn)一步建立和完善加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的工作機(jī)制、評價(jià)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，拓寬機(jī)關(guān)作風(fēng)監(jiān)督渠道，建立健全監(jiān)督管理機(jī)制，用制度鞏固和發(fā)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成果。

（三）保證質(zhì)量，努力取得整頓工作的實(shí)效

這次作風(fēng)整頓，一要在“嚴(yán)”字上下功夫。這是開展作風(fēng)整頓的基本原則和態(tài)度。對自身存在問題的單位和干部，要視問題的情節(jié)輕重，通過開展批評與自我批評、誡勉督導(dǎo)等形式，認(rèn)真進(jìn)行幫助教育，起到警示作用，使全體干部在作風(fēng)建設(shè)上取得明顯效果。二要在“實(shí)”字上下功夫。要把查擺問題作為作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對查擺出來的問題，逐條逐項(xiàng)細(xì)化到人，明確整改時(shí)間，提出整改要求，確保問題有人擔(dān)，責(zé)任有人負(fù)，整改有人管，落實(shí)有人抓。三要在“恒”字上下功夫。要把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長期的工作來抓，把作風(fēng)整頓教育活動(dòng)取得的成果，落實(shí)到日常稅收工作中，促進(jìn)稅收管理水平的不斷提高。

各單位要把作風(fēng)整頓教育活動(dòng)與推動(dòng)當(dāng)前重點(diǎn)工作結(jié)合起來，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識和責(zé)任意識，堅(jiān)定信心、振奮精神，采取有效措施，加大稅費(fèi)征繳力度，確保全年各項(xiàng)收入任務(wù)的圓滿完成。堅(jiān)持抓作風(fēng)整頓與文明創(chuàng)建工作相結(jié)合，以省局創(chuàng)建全國文明單位為契機(jī)，結(jié)合各自創(chuàng)建目標(biāo)，狠抓行風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)法服務(wù)質(zhì)量，全面提升各項(xiàng)稅收工作水平，進(jìn)一步樹立良好的地稅形象。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保作風(fēng)整頓教育活動(dòng)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。開展作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。各單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，落實(shí)責(zé)任，把開展作風(fēng)整頓教育活動(dòng)作為一件大事，列入重要議事日程。主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，身體力行親自抓，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，發(fā)揮好表率和示范作用，要求一般干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到，要求基層做到的，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要首先做到，這是這次作風(fēng)整頓能否取得實(shí)效的關(guān)鍵。

（二）聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)效。開展作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，各級地稅機(jī)關(guān)都要緊密聯(lián)系工作實(shí)際，深入基層找差距，深入納稅人中聽意見，針對問題定措施，真正做到講實(shí)話、開實(shí)會、想實(shí)招、辦實(shí)事、見實(shí)效，努力在各項(xiàng)工作中真正體現(xiàn)效率、效益、效果，切忌形式主義。

（三）強(qiáng)化督查，注重長效。雖然我們這次集中整頓教育的時(shí)間只有三個(gè)月，但從根本上說，開展干部作風(fēng)整頓教育是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，大家對此必須有正確的認(rèn)識。各級地稅機(jī)關(guān)作為行政執(zhí)法的職能部門，要加強(qiáng)各項(xiàng)工作的日常考核，督促干部嚴(yán)格履行職責(zé)；要加大對干部作風(fēng)紀(jì)律的督查力度，健全完善作風(fēng)整頓教育的長效機(jī)制，確保作風(fēng)建設(shè)常抓不懈、取得實(shí)效；要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改革創(chuàng)新，不斷探索加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的新途徑，努力把地稅系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新水平。

同志們，今年是學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)xx大精神的開局之年，也是實(shí)現(xiàn)全省地稅“xxx”發(fā)展規(guī)劃各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年，我們肩負(fù)的任務(wù)光榮而艱巨。全系統(tǒng)要以開展作風(fēng)整頓教育活動(dòng)為契機(jī)，大力加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，努力使全系統(tǒng)的干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，組織紀(jì)律明顯加強(qiáng)，工作能力明顯提高，確保圓滿完成全年稅收工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為建設(shè)西部強(qiáng)省和構(gòu)建和諧陜西做出新的更大的貢獻(xiàn)！

第13篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓大會講話稿

同志們：

按照縣委部署，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定，我們利用今天上午的時(shí)間，召開全鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓動(dòng)員會，中心議題就是認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣關(guān)于開展紀(jì)律作風(fēng)整頓的精神要求，從現(xiàn)在開始，集中一個(gè)多月時(shí)間，以進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，加強(qiáng)紀(jì)律，改進(jìn)作風(fēng)，努力打造一支作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍，為全面實(shí)施好全縣工作總體思路，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。希望鄉(xiāng)機(jī)關(guān)的全體黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要充分認(rèn)識這次紀(jì)律整頓的重要意義，以飽滿的政治熱情和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，積極開展這次整頓活動(dòng)。下面，我就本鄉(xiāng)的實(shí)際講以下幾點(diǎn)意見。

一、充分認(rèn)識干部作風(fēng)整頓的重要性和必要性

xx在中紀(jì)委七次全會上，明確提出了要在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面良好作風(fēng)的新要求。省委、省政府把今年確定為'作風(fēng)建設(shè)年'，縣委、縣政府對干部作風(fēng)建設(shè)也十分重視，不僅召開了動(dòng)員會，出臺了實(shí)施方案，而且將派出督查組，明查暗訪，嚴(yán)格督查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位落實(shí)情況。

從總體上講，近年年，我們鄉(xiāng)的各項(xiàng)工作之所以能夠取得不錯(cuò)的成績:一個(gè)最重要的原因就是我們有一支素質(zhì)較好、作風(fēng)過硬的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。今年的<<中央一號文件>;>;已經(jīng)發(fā)布，對農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民出臺了很多惠農(nóng)政策，今后我們面臨的任務(wù)將更加艱巨繁重，這就對我們的干部隊(duì)伍特別是機(jī)關(guān)干部提出了更高的要求。在肯定主流的同時(shí)，也不可否認(rèn)少數(shù)機(jī)關(guān)干部身上確實(shí)存在著'懶'、'散'、'假'、'貪'、'軟'五方面的問題。我們的個(gè)別機(jī)關(guān)干部水平不高，卻懶得學(xué)習(xí)，搞工作懶得動(dòng)腦筋、費(fèi)力氣，出了問題懶得去解決。有的干部干工作只考慮本部門甚至個(gè)人利益，根本不顧全大局，對黨委、政府的決策部署置若罔聞，不貫徹不落實(shí)。還有極個(gè)別干部利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。更有少數(shù)干部'遇到困難踢皮球、碰到困難繞著走'，對自己要求不高，執(zhí)行規(guī)章制度不堅(jiān)決，處理問題不敢頂真碰硬。這些問題的存在蔓延，將直接敗壞干部隊(duì)伍風(fēng)氣，損害黨群干群關(guān)系，破壞鄉(xiāng)干部形象，阻礙經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。因此，我們一定要提高認(rèn)識，充分認(rèn)識開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓的重要性和必要性，把全鄉(xiāng)上下特別是機(jī)關(guān)干部的思想統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委這一決策上來，按照部署，主動(dòng)參與、深刻剖析、認(rèn)真整改、務(wù)求實(shí)效，確保這次干部作風(fēng)整頓工作取得圓滿成功，努力促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

二、明確目標(biāo)、狠抓落實(shí)，確保干部作風(fēng)整頓工作卓有成效

縣委對這次紀(jì)律作風(fēng)整頓的總體要求是：整頓作風(fēng)，強(qiáng)化管理，嚴(yán)明紀(jì)律，提高素質(zhì)，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，促進(jìn)發(fā)展。要通過集中教育整頓，達(dá)到五個(gè)明顯變化，即組織紀(jì)律明顯增強(qiáng)、工作作風(fēng)明顯改善、精神面貌明顯改變、服務(wù)水平明顯提高、發(fā)展速度明顯加快。具體就是要對照xx八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求，按照 '五個(gè)明顯變化'的要求，通過開展'六堅(jiān)持、六反對'活動(dòng)，扎實(shí)整改紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題?；顒?dòng)的主要內(nèi)容是：堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，反對照抄照搬；堅(jiān)持狠抓落實(shí)，反對作風(fēng)不扎實(shí)；堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，反對脫離實(shí)際；堅(jiān)持政令暢通，反對吃拿卡要；堅(jiān)持廉潔從政，反對以權(quán)謀私；堅(jiān)持學(xué)習(xí)提高，反對得過且過。

我們這次機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓就是要圍繞上面的活動(dòng)來推進(jìn)、來開展。要以鄧小平理論、'xxxx'重要思想和黨的xx大精神為指針，以抓工作落實(shí)、促經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目的，以查找問題、完善制度、追究責(zé)任為基本方法，重點(diǎn)解決干部隊(duì)伍作風(fēng)方面存在的突出問題，逐步形成一套加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，使全鄉(xiāng)干部思想觀念明顯改變，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，組織紀(jì)律明顯加強(qiáng)，工作效率明顯提高，干群關(guān)系明顯改善，各項(xiàng)事業(yè)取得明顯進(jìn)步。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保紀(jì)律作風(fēng)整頓卓有成效

廣大干部要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，積極參與，互幫互促，共同推動(dòng)這次干部作風(fēng)教育整頓工作的順利進(jìn)行。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。

鄉(xiāng)黨委已經(jīng)成立了鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)組，并制定了實(shí)施方案和具體的活動(dòng)安排。要切實(shí)把這次整頓工作組織好、領(lǐng)導(dǎo)好、落實(shí)好，按照全鄉(xiāng)作風(fēng)整頓的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和工作要求，扎實(shí)開展好學(xué)習(xí)動(dòng)員，深入調(diào)查研究，廣泛聽取黨員和群眾意見，真正摸清本部門干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，立說立改。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先起好模范帶頭作用，要有'從我做起，向我看齊'的氣魄和精神，既要積極參與紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，又要帶頭學(xué)習(xí)、揭擺問題、認(rèn)真整改。通過整頓，真正做到要求別人不做的，自己首先不做；要求別人做到的，自己首先做到。

（二）強(qiáng)化督查，從我做起。

要堅(jiān)持開門搞整頓的精神，通過設(shè)立舉報(bào)箱和舉報(bào)電話，建立領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，發(fā)動(dòng)群眾對機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓進(jìn)行廣泛有序的監(jiān)督，鄉(xiāng)紀(jì)委要安排專人對此次開展紀(jì)律作風(fēng)整頓的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

接受監(jiān)督是黨的干部應(yīng)有的基本品質(zhì)，每位干部都要以正確的態(tài)度對待監(jiān)督、接受監(jiān)督。這里，我明確表示，我和鄉(xiāng)兩委班子成員歡迎大家監(jiān)督、一定接受監(jiān)督。

同志們，這次全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓，是我鄉(xiāng)提高干部隊(duì)伍素質(zhì)和執(zhí)政水平，加快推進(jìn)改革發(fā)展的重大舉措，全鄉(xiāng)上下一定要按照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一部署，以嶄新的姿態(tài)、全新的作風(fēng)、創(chuàng)新的精神，與時(shí)俱進(jìn)，拼搏奮斗，全力開創(chuàng)我鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的新局面！

第14篇 在全局思想作風(fēng)整頓總結(jié)會上的領(lǐng)導(dǎo)講話

在全局思想作風(fēng)整頓總結(jié)會上的領(lǐng)導(dǎo)講話：

同志們：自月日以來，經(jīng)過全局上下的共同努力，我們這次機(jī)關(guān)思想作風(fēng)大整頓完成了既定任務(wù)，于今天圓滿結(jié)束。短短五天時(shí)間，是緊張的五天，是團(tuán)結(jié)的五天，是富有成效的五天。可以說，整出了紀(jì)律，整出了局風(fēng)，整出了好勢頭，達(dá)到了預(yù)期的目的。對此，局黨支部和局委會感到滿意，回顧這次整頓工作，我認(rèn)為主要有以下幾方面特點(diǎn)：

一是精心組織抓的緊。整頓之初，我們就研究制定了實(shí)施方案，成立了整頓領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，將全局分為五大片，將整頓劃分為大會動(dòng)員、分組學(xué)習(xí)、討論、自我剖析、建章立制、總結(jié)六個(gè)階段，分步實(shí)施，各個(gè)環(huán)節(jié)都提出具體的要求和標(biāo)準(zhǔn)，并制定了嚴(yán)明的整頓紀(jì)律，從而使整個(gè)整頓工作有條不紊地得以進(jìn)行。

二是學(xué)習(xí)認(rèn)真認(rèn)識高。動(dòng)員大會后，各片均分別認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了運(yùn)城市國土資源局84號文件，雷書記在全市三干會議上講話及中共中央xx屆三中全會公報(bào)等重要文件資料，全局同志人人記了筆記。通過學(xué)習(xí)，同志們的思想認(rèn)識都有了明顯提高，都能認(rèn)識到這次整頓不是整哪個(gè)人，而是為了提高全局素質(zhì)，是為了改進(jìn)作風(fēng)，提高行政效能，是為完成全年工作任務(wù)的再動(dòng)員。正是由于同志們在認(rèn)識有新的提高，在思想上有新的統(tǒng)一，均能正確對待整頓，積極參加各個(gè)階段活動(dòng)，從而使這次整頓得以順利開展。

三是自我剖析挖的深。由于同志們認(rèn)識到位，思想上重視，從而在自我剖析時(shí)均能深挖細(xì)找。特別是各股室長是這次整頓的重點(diǎn)對象，勇于自我批評，敢于引火燒身，圍繞組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、政治紀(jì)律三大方面，均找準(zhǔn)了個(gè)人及各自股室存在的突出問題，比如辦公室找出了服務(wù)意識不強(qiáng)的問題，土地執(zhí)法隊(duì)找出了執(zhí)法不嚴(yán)的問題，一些同志剖析了在事業(yè)編制問題上的錯(cuò)誤言行等等，并對這些問題產(chǎn)生的思想根源進(jìn)行了深刻反思。

四是整改措施定的細(xì)。在深刻剖析自身存在問題的基礎(chǔ)上，大家均拿出了較為具體的改進(jìn)措施，比如辦公室提出了要完善財(cái)務(wù)管理制度，健全崗位責(zé)任制度，新增文印管理和衛(wèi)生管理兩個(gè)制度，土地執(zhí)法一隊(duì)和許多股室提出具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃。從這些措施上看，我認(rèn)為基本上均是有針對性的，是較為可行的，只要今后切實(shí)加以落實(shí)，是完全能夠解決各自存在的問題。

五是成效初顯勢頭好。通過這次大整頓，增強(qiáng)了大家的紀(jì)律意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，整出了正氣，整出了團(tuán)結(jié)，整出了信心，全局上下出現(xiàn)了一些良好勢頭：上班遲到、早退行為沒有了，機(jī)關(guān)打撲克、下象棋、玩電腦游戲的現(xiàn)象消失了，竄崗、干私活、講閑話的不見了，取而代之的是爭先恐后、加班加點(diǎn)干工作的多了。比如土地執(zhí)法二隊(duì)和礦山糾察一隊(duì)邊整邊改邊邊工作，均分別深入實(shí)地對違法占地、私開煤礦情況進(jìn)行了巡查。

總之，通過整頓，全局出現(xiàn)了建局以來從未有過的好勢頭。整頓是手段，不是目的。通過這次大整頓，大家的認(rèn)識上去了，思想統(tǒng)一了，包袱甩掉了，不良作風(fēng)糾正了，精神振奮了，方向明確了。那么下一步就要腳踏實(shí)地地干，認(rèn)認(rèn)真真落實(shí)，想方設(shè)法完成任務(wù)。只有通過干，才能檢驗(yàn)我們這次整頓是否真正整出了成效。為確保全年各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)的全面完成，我們要采取一定二查三獎(jiǎng)懲三項(xiàng)措施：一定就是根據(jù)局年初制定的目標(biāo)和任務(wù)及目前實(shí)際完成情況，各股室要認(rèn)真研究，制定出本股室在12月20日前完成剩余任務(wù)時(shí)間安排計(jì)劃表和具體措施，報(bào)局政務(wù)督查組。二查就是實(shí)行政務(wù)督查制度。只說不干不行，光干不督促檢查也不行，總結(jié)以前工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，我們認(rèn)為工作能否干好，關(guān)鍵在落實(shí)，而落實(shí)的重要手段就是督查。根據(jù)全局工作實(shí)際，在這次整頓中，我們制定出臺了《政務(wù)督促檢查工作辦法》，成立了政務(wù)督查工作領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)政務(wù)督查辦公室，督查辦就像戰(zhàn)場上的督戰(zhàn)隊(duì)，我們要通過督促檢查這一辦法隨時(shí)掌握全局各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況和動(dòng)態(tài)，并促其落到實(shí)處，確確實(shí)實(shí)把我們的工作做細(xì)、做實(shí)、做好。三獎(jiǎng)懲就是獎(jiǎng)勤罰賴，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。在這次整頓中，經(jīng)過廣泛討論、醞釀，我們還制定了《行政獎(jiǎng)懲辦法》，從今天大會宣布之日起，就要實(shí)施。今后，誰干的多，誰干的好，就要表揚(yáng)誰，獎(jiǎng)勵(lì)誰；誰干的少，干的差，就要批評誰，處罰誰，絕不能讓干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣的現(xiàn)象存在下去了。要充分激發(fā)同志們的工作熱情和工作積極性，充分實(shí)展每個(gè)人的聰明與才智，充分調(diào)動(dòng)一切積極因素，為國土資源管理事業(yè)爭光添彩，加磚添瓦。同志們，從現(xiàn)在到年底，僅僅只有兩個(gè)多月時(shí)間，成敗在人，關(guān)鍵在干，讓我們以這次整頓為契機(jī)，團(tuán)結(jié)起來，緊張起來，振奮起來，大干起來，為完成我局全年各項(xiàng)工作任務(wù)而努力奮斗，為我市爭創(chuàng)全國百強(qiáng)縣市宏偉的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第15篇 公務(wù)員作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)講話

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好!非常感謝你們給我提供了這個(gè)學(xué)習(xí)交流的機(jī)會!

按照總局和省局要求和部署，市局決定開展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，做勤廉兼優(yōu)公務(wù)員主題實(shí)踐活動(dòng)”，針對我局干部隊(duì)伍存在的問題，縣局對開展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，做勤廉兼優(yōu)公務(wù)員主題實(shí)踐活動(dòng)”也做出了具體的安排部署。經(jīng)過第一階段的學(xué)習(xí)和第二階段的自查自糾，我在本局領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心幫助下，從思想上對“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，做勤廉兼優(yōu)公務(wù)員主題實(shí)踐活動(dòng)”的認(rèn)識 有了一定提高。下面我就以“用實(shí)際行動(dòng)演繹‘三用心’，爭做勤廉兼優(yōu)公務(wù)員”為題，談幾點(diǎn)認(rèn)識，向領(lǐng)導(dǎo)作一次匯報(bào)，并與中心各位同仁共同探討：

一、正確理解“用心想事、用心謀事、用心干事”“三用心”的豐富思想內(nèi)涵

關(guān)于“用心想事、用心謀事、用心干事”，我認(rèn)為著眼點(diǎn)應(yīng)該在于“用心”二字，其實(shí)質(zhì)性的要求是要我們敢于對照自己思想、工作實(shí)際找差距、談?wù)J識、添措施。“用心想事”指的是思維方式，就是要善于“思考”，把事情想清楚、想明白，怎樣才能把事情辦好;“用心謀事”指的是運(yùn)籌帷幄，就是謀略、謀劃、策劃、規(guī)劃，就是為好思路找到好的實(shí)現(xiàn)途徑;“用心干事”指的是執(zhí)行力，就是貫徹落實(shí)，多創(chuàng)實(shí)績佳績。“三用心”是我們稅務(wù)干部要具備的最起碼的工作要求;“三用心”對于樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀具有重要意義;“三用心”既有獨(dú)立的含義，又是相互聯(lián)系的統(tǒng)一體，是相輔相成的，“想事”是前提，“謀事”是關(guān)鍵，“干事”是落腳點(diǎn);“三用心”是我們正確樹立國稅部門威信的重要依據(jù)，威信要從真理中來、從智慧中來、從榜樣中來?！叭眯摹彪m從字面上看很樸素、很簡短，但切中要害，很有針對性，具有極強(qiáng)的思想穿透力。因此，只有堅(jiān)持“三用心”，始終牢記黨的宗旨，真情愛民、真心為民，才能始終以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心去想事、謀事、做事，也才能始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。

二、正視問題，才有克服各種障礙的勇氣

通過開展黨員先進(jìn)性教育和思想大討論等活動(dòng)，我們的干部隊(duì)伍作風(fēng)已經(jīng)有了明顯好轉(zhuǎn)。但是，也必須清醒地認(rèn)識到，有的時(shí)候，我們?nèi)圆煌潭鹊卮嬖谥`背“三用心”的現(xiàn)象，突出表現(xiàn)在三個(gè)方面：使命意識不強(qiáng)，不用心想事;宗旨意識不強(qiáng)，不用心謀事;開拓意識不強(qiáng)，不用心干事。通過自查自糾，我們發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位、個(gè)別人主要存在著三個(gè)方面的問題比較突出：一是辦事拖拉，工作效率不高。工作不積極，自由散漫，缺乏緊迫感。上下班不按時(shí)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，上班精力不集中，擅離崗位，做與工作無關(guān)的事情;自覺、主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠，自我感覺良好，不思進(jìn)取、工作粗放、大而化之，做工作不盡全力，差不多即可，干事業(yè)不創(chuàng)一流，過得去就行，精神狀態(tài)不好，工作無激情。二是是非不分，不敢堅(jiān)持原則。明知正確的東西但不敢堅(jiān)持，明知是錯(cuò)誤的東西不敢或不愿反對，有時(shí)甚至還堅(jiān)持錯(cuò)誤、明知故犯;人云亦云、隨大流，中庸思想，沒有開拓創(chuàng)新精神;遇矛盾就繞，遇困難就讓，不敢得罪人。三是不愛學(xué)習(xí)，工作能力不強(qiáng)。不把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任，滿足于略知皮毛，一知半解;政治意識不強(qiáng)，理論素養(yǎng)不高，業(yè)務(wù)技術(shù)不精，政治形勢認(rèn)識不深，路線方針政策法規(guī)不熟，專業(yè)知識不強(qiáng)，規(guī)定制度不清。不用心、用力抓工作，滿足于應(yīng)付、過得去。這些作風(fēng)上的問題，既突出表現(xiàn)于某些單位和個(gè)別人。在某種程度上，也自覺不自覺地普遍存在于我

們中間。目前，我們有三個(gè)方面的障礙需要“用心”去突破。一是要突破不敢堅(jiān)持原則的障礙。始終保持高度的事業(yè)心和責(zé)任感，敢于堅(jiān)持原則、秉公執(zhí)法。放開手腳理直氣壯地開展工作。要堅(jiān)決糾正奉行“好人主義”的錯(cuò)誤思想，堅(jiān)決破除明哲保身、一團(tuán)和氣的封建習(xí)氣。二是要突破不敢面對矛盾的障礙?；乇苊埽粌H不能解決問題，反而會使問題越積越多。直面矛盾，及時(shí)研究，積極化解矛盾，這是“三用心”的典型特征。三是要突破缺乏創(chuàng)新的障礙。激情是工作好壞的外在表現(xiàn)，激情源于銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，要主動(dòng)自我加壓，才能攻堅(jiān)克難。

三、學(xué)習(xí)創(chuàng)新，才能保持稅收工作的生命力與活力

落實(shí)“三用心”,提高為民服務(wù)的能力，重在學(xué)習(xí)，貴在學(xué)以致用。我們必須圍繞提高理論素養(yǎng)，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性;要圍繞提高稅收執(zhí)法能力，著力加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、法律、稅收專業(yè)知識等方面的學(xué)習(xí)，提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)、規(guī)范執(zhí)行稅收法律等方面的能力;要圍繞提高稅收政策水平，熟悉掌握稅務(wù)工作技能，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、創(chuàng)造業(yè)績的行動(dòng)。

四、一心為公，真抓實(shí)干，才能樹立勤廉兼優(yōu)公務(wù)員良好形象

作風(fēng)問題說到底是宗旨意識強(qiáng)不強(qiáng)，親民意識濃不濃的問題。首先要增強(qiáng)宗旨意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀。把納稅人滿意不滿意作為衡量工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，完善服務(wù)思路，拓展服務(wù)范圍，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，為納稅人服務(wù)。其次要端正服務(wù)態(tài)度。搞好服務(wù)的前提是擺正關(guān)系和位置，堅(jiān)決摒棄任何形式和任何表現(xiàn)的特權(quán)思想，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”和“冷橫硬推”的衙門習(xí)氣。第三要提高服務(wù)質(zhì)量。反對辦事拖拉，遇事推諉，“踢皮球”，力求高質(zhì)量、高效率、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求。第四要緊密結(jié)合稅收工作為群眾服好務(wù)。以民為本，關(guān)注民生，滿足民需，維護(hù)民安，滿足人民群眾日益增長的稅收服務(wù)需求。

我們每一個(gè)稅務(wù)工作人員，都是稅務(wù)部門的細(xì)胞和元素。依法治稅，勤政為民，是每一名稅務(wù)工作人員的職責(zé)所在。真抓實(shí)干，誠信服務(wù)，是密切聯(lián)系群眾的根本要求。首先，要增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，要有對黨和國家、對說收事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好工作。重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，力戒形式主義、官僚主義。其次，是熱情為納稅人服好務(wù)。弄清納稅人之所需，干好納稅人之所盼，解決納稅人之所憂。深入實(shí)際，調(diào)查研究，多了解問題，多化解矛盾。第三，要抓落實(shí)。要有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，無論是法定的還是承諾的，無論是程序的還是時(shí)限的，都要誠信守諾，做到“說了就算，定了就干，干就干好”。只有這樣，才能做好本職工作，成為一名納稅人滿意的勤廉兼優(yōu)公務(wù)員，為構(gòu)建和諧社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。