人員管理標(biāo)準(zhǔn)15篇

第1篇 人員密集場(chǎng)所消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)公安部《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》(公安部令第61號(hào))和《人員密集場(chǎng)所消防安全管理》(ga654-2006)等有關(guān)規(guī)定,人員密集場(chǎng)所的消防安全管理工作應(yīng)達(dá)到如下標(biāo)準(zhǔn)。

一、認(rèn)真履行消防安全職責(zé)(12分)

(一)建立消防安全管理體系,落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制和崗位消防安全職責(zé)。(3分)

(二)確定單位專職消防安全管理人員。(3分)

(三)建立消防安全例會(huì)制度,每月召開例會(huì)不應(yīng)少于一次,并且要有記錄。(2分)

(四)制定符合本單位實(shí)際的消防安全制度和操作規(guī)程。(2分)

(五)積極參加火災(zāi)公眾責(zé)任保險(xiǎn)。(2分)

二、健全消防安全管理制度(20分)

(一)按照《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》第十八條的規(guī)定,要健全完善消防安全管理制度,其主要內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:消防安全教育、培訓(xùn);防火巡查、檢查;安全疏散設(shè)施管理;消防(控制室)值班;消防設(shè)施、器材維護(hù)管理;火災(zāi)隱患整改;用火、用電安全管理;易燃易爆危險(xiǎn)物品和場(chǎng)所防火防爆;專職和義務(wù)消防隊(duì)的組織管理;滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練;燃?xì)夂碗姎庠O(shè)備的檢查和管理(包括防雷、防靜電);消防安全工作考評(píng)和獎(jiǎng)懲;其他必要的消防安全內(nèi)容。(8分)

(二)電氣、可燃物和火源管理。電氣線路和設(shè)備安裝、維修應(yīng)由具有電工資格的專業(yè)人員負(fù)責(zé),電、氣焊等具有火災(zāi)危險(xiǎn)的作業(yè)人員必須持證上崗;公共娛樂場(chǎng)所和賓館飯店應(yīng)安裝電氣火災(zāi)預(yù)警系統(tǒng);集體宿舍應(yīng)設(shè)置用電超載保護(hù)裝置。人員密集場(chǎng)所每年應(yīng)對(duì)電氣線路和設(shè)備進(jìn)行安全性檢查,并有詳細(xì)記錄。嚴(yán)禁私拉亂接電氣設(shè)備;不得隨意使用具有火災(zāi)危險(xiǎn)性的電熱器具、高熱燈具;嚴(yán)格動(dòng)火審批制度,落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人和防范措施;不得大量?jī)?chǔ)存液化石油氣或氧氣等易燃易爆品,應(yīng)獨(dú)立放置易燃易爆品。(8分)

(三)人員密集場(chǎng)所要建立消防檔案,并確定專人負(fù)責(zé)記錄和保管消防檔案。消防檔案內(nèi)容完整,保管妥當(dāng),方便查閱。消防檔案中應(yīng)包括消防安全基本情況和消防安全管理情況,重要的技術(shù)資料、圖紙、審核驗(yàn)收和消防安全檢查書等應(yīng)永久保存。(4分)

三、確保消防設(shè)施完整好用(29分)

(一)人員密集場(chǎng)所應(yīng)依據(jù)國家相關(guān)消防技術(shù)規(guī)范及地方消防強(qiáng)制性技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置消防設(shè)施。(4分)

(二)安全疏散設(shè)施管理規(guī)范、完好有效,疏散通道、安全出口暢通。不得占用疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物,不得在營業(yè)、生產(chǎn)、教學(xué)、工作期間封閉安全出口,不得遮擋安全疏散指示標(biāo)志。(4分)

(三)明確安全疏散設(shè)施管理的責(zé)任部門和責(zé)任人。(2分)

(四)樓梯間常閉門的管理應(yīng)落實(shí)到位。(2分)

(五)消防應(yīng)急照明、安全疏散指示標(biāo)志應(yīng)采用合格產(chǎn)品并應(yīng)保持?jǐn)?shù)量足、完備、有效,并且不應(yīng)被阻擋。(3分)

(六)人員密集場(chǎng)所各樓層的明顯位置應(yīng)設(shè)置安全疏散指示圖,指示圖上應(yīng)標(biāo)明疏散路線、安全出口、人員所在位置和必要的文字說明。(2分)

(七)平時(shí)需要控制人員出入或設(shè)有門禁系統(tǒng)的疏散門,應(yīng)有保證火災(zāi)時(shí)人員疏散暢通的可靠措施。(2分)

(八)不準(zhǔn)擅自關(guān)閉、停用火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)以及相應(yīng)的消防聯(lián)動(dòng)設(shè)備。(2分)

(九)自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)和室內(nèi)消火栓系統(tǒng)水泵的控制控制柜應(yīng)處于自動(dòng)控制位置。(2分)

(十)消火栓應(yīng)有明顯標(biāo)識(shí),不應(yīng)埋壓、圈占或遮擋。(2分)

(十一)按規(guī)定配置消防器材,消防器材設(shè)置位置應(yīng)在明顯、便于取用的地點(diǎn),不能埋壓、遮擋滅火器材。并指定專人維護(hù)管理,保證消防設(shè)施、器材的正常、有效使用。(2分)

(十二)消防控制室每班值班人員不應(yīng)少于2人,必須持證上崗;值班人員要熟知熟記《消防控制室管理及應(yīng)急程序》內(nèi)容,并對(duì)消防中控室的設(shè)備能夠熟練應(yīng)用、正確操作。消防控制室應(yīng)有設(shè)備運(yùn)行等情況記錄。除值班用品、火情處置用品外,消防控制室不能堆放其他物品。(2分)

四、認(rèn)真開展防火檢查和巡查(8分)

(一)人員密集場(chǎng)所消防安全管理人應(yīng)組織開展防火檢查、巡查工作,制定檢查計(jì)劃。(3分)

(二)應(yīng)按有關(guān)內(nèi)容與要求開展防火巡查和防火檢查以及夜間防火巡查,營業(yè)期間防火巡查每?jī)尚r(shí)至少一次,防火檢查每月至少一次;并應(yīng)正確填寫巡查和檢查記錄。(3分)

(三)巡查、檢查人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正違章行為,妥善處理火災(zāi)危險(xiǎn),無法當(dāng)場(chǎng)處置的應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。(2分)

五、火災(zāi)隱患的整改(12分)

(一)人員密集場(chǎng)所對(duì)防火巡查、防火檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患,應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)主管人員,消防安全管理人或部門消防安全責(zé)任人應(yīng)組織對(duì)報(bào)告的火災(zāi)隱患進(jìn)行認(rèn)定,明確火災(zāi)隱患整改責(zé)任部門、責(zé)任人、整改的期限和所需經(jīng)費(fèi)來源并對(duì)整改完畢的進(jìn)行確認(rèn)。(4分)

(二)重大火災(zāi)隱患不能立即整改的,應(yīng)自行將危險(xiǎn)部位停止使用并整改。(4分)

(三)對(duì)公安消防機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正的火災(zāi)隱患和重大火災(zāi)隱患,應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)改正。在火災(zāi)隱患整改期間,應(yīng)采取相應(yīng)措施,保障安全。(4分)

六、定期開展消防安全宣傳教育培訓(xùn)(10分)

(一)人員密集場(chǎng)所應(yīng)開展經(jīng)常性消防宣傳工作,記錄完整。(2分)

(二)每年對(duì)員工至少組織一次消防培訓(xùn);培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括消防安全操作規(guī)程、防火措施及滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的內(nèi)容和操作程序,消防器材擺放位置及醫(yī)院安全出口的位置,做到會(huì)報(bào)警,會(huì)逃生,會(huì)撲救初期火災(zāi)。消防安全培訓(xùn)應(yīng)有培訓(xùn)記錄,培訓(xùn)記錄包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、參加培訓(xùn)人員簽字等。(2分)

(三)新員工必須經(jīng)消防培訓(xùn)合格后才能上崗。(2分)

(四)消防安全責(zé)任人、消防安全管理人,專、兼職消防管理人,消防控制室的值班、操作人員,消防設(shè)施的工程維修人員等特殊崗位人員應(yīng)積極接受消防安全專門培訓(xùn)。(2分)

(五)人員密集場(chǎng)所內(nèi)應(yīng)在入口、走道、重點(diǎn)部位及其他顯眼位置粘貼消防宣傳畫。(2分)

七、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案編制與演練(5分)

(一)結(jié)合本單位實(shí)際,制訂滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,制定定期演練制度。(2分)

(二)滅火預(yù)案應(yīng)組織機(jī)構(gòu)健全、職責(zé)明確、內(nèi)容科學(xué)合理。(1分)

(三)定期開展演練,應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)應(yīng)熟悉預(yù)案內(nèi)容。至少每半年進(jìn)行一次滅火和應(yīng)急疏散演練。(2分)

八、火災(zāi)事故處置和消防工作獎(jiǎng)懲(4分)

(一)火災(zāi)發(fā)生后應(yīng)積極主動(dòng)保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助火災(zāi)調(diào)查。(1分)

(二)火災(zāi)后應(yīng)研究制定改進(jìn)對(duì)策及措施,并教育全體員工。(1分)

(三)人員密集場(chǎng)所應(yīng)將消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理情況納入年終考核、評(píng)比內(nèi)容,對(duì)消防安全工作中成績(jī)突出的部門和個(gè)人,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。(2分)

九、有下列情況之一的,直接判定為不達(dá)標(biāo)

(一)未確定各級(jí)消防安全責(zé)任人和崗位消防安全責(zé)任人的;

(二)未依法辦理消防審核、驗(yàn)收及開業(yè)前消防安全檢查手續(xù)或自動(dòng)消防設(shè)施不能正常運(yùn)行的;

(三)場(chǎng)所內(nèi)設(shè)置員工集體宿舍的(3人以上);

(四)重大火災(zāi)隱患不能立即整改,對(duì)隨時(shí)可能引發(fā)火災(zāi)的危險(xiǎn)部位未立即停止使用的;

(五)發(fā)生死人或損失1000萬元以上火災(zāi)的。

第2篇 物品人員出入小區(qū)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程制度

物品、人員出入小區(qū)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程

1、目的

控制閑雜人員進(jìn)入封閉小區(qū),規(guī)范物品出入管理,保障小區(qū)內(nèi)正常的生活和工作秩序。

2、適用范圍

適用于物業(yè)管理公司各封閉小區(qū)人員及物品出入管理。

3、職責(zé)

3.1秩序維護(hù)主任負(fù)責(zé)檢查執(zhí)行情況。

3.2秩序維護(hù)當(dāng)值班長(zhǎng)、秩序維護(hù)員負(fù)責(zé)實(shí)施人員及物品出入管理。

4、人員進(jìn)出管理

4.1對(duì)熟悉的住戶進(jìn)入小區(qū)時(shí):

1)當(dāng)值秩序維護(hù)員立即起立,并主動(dòng)問好;

2)待住戶離開后,當(dāng)值秩序維護(hù)員方可坐下。

4.2當(dāng)陌生人進(jìn)入小區(qū)時(shí):

1)當(dāng)值秩序維護(hù)員立即起立,敬禮,并說'您好!請(qǐng)問您去哪一棟哪一號(hào)房。'

2)當(dāng)來人說明身份時(shí),當(dāng)值秩序維護(hù)員應(yīng)禮貌的要求對(duì)方出示有關(guān)服務(wù)部辦理的證件,經(jīng)核對(duì)證件無誤后,將證件交還來人(從驗(yàn)證到將證交還應(yīng)在30秒內(nèi)完成)。并說'不好意思,剛認(rèn)識(shí)您,謝謝您的合作,請(qǐng)進(jìn)。'

3)當(dāng)事人說明是業(yè)主/租客,但無攜帶有關(guān)證件時(shí),當(dāng)值人員應(yīng)立即報(bào)告班長(zhǎng)前來處理。

4)當(dāng)來人說明是來訪者,當(dāng)值人員應(yīng)首先詢問其去哪棟哪號(hào)房。

5)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或員工進(jìn)入小區(qū)檢查或進(jìn)行工作進(jìn),當(dāng)值人員應(yīng)主動(dòng)問好,然后在值班記錄本上記錄姓名、部門、進(jìn)出時(shí)間。

4.3物品出入管理

3.1租客、來訪者進(jìn)入小區(qū)攜帶有易燃、易爆、劇毒等危險(xiǎn)物品時(shí)當(dāng)值秩序維護(hù)員應(yīng)禮貌的拒絕物主勿將此類物品帶入小區(qū)。

3.2租客、來訪者攜帶物品離開小區(qū)時(shí),當(dāng)值秩序維護(hù)員應(yīng)禮貌檢查放行手續(xù)。

3.3如已經(jīng)辦理有效的放行手續(xù)時(shí),應(yīng)要求物主在辦理有效放行手續(xù)后放行。

3.4物品經(jīng)核對(duì)無誤后放行后,當(dāng)值秩序維護(hù)員應(yīng)及時(shí)在放行條上簽署姓名及日期。

3.5物品入行后,當(dāng)值秩序維護(hù)員應(yīng)及時(shí)將物品的種類、數(shù)量等記錄在《物品放行登記本》上。

3.6下班前,當(dāng)值秩序維護(hù)員應(yīng)收集所有放行條交班長(zhǎng),并由班長(zhǎng)上交辦公室統(tǒng)一保管。

5.1附表

5.1.1《物品放行登記表》

5.1.2《放行條》(見業(yè)主手冊(cè))

第3篇 部門主管及行政管理人員基本要求服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

部門主管及其他行政管理人員基本要求與服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

(一)基本要求

1.學(xué)歷要求大專以上,年齡25-50周歲之間。

2.具備一定計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平及語言文字表達(dá)能力,能熟練使用常用辦公軟件。

3.組織溝通能力強(qiáng),具備處理突發(fā)事件的能力。

(二)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.各個(gè)部門主管每天分別對(duì)其分管崗位或區(qū)域巡查兩次,并在各個(gè)崗位工作記錄表(簿)做好相應(yīng)巡查情況記錄。

2.收集分管崗位工作記錄表(簿),協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好對(duì)各個(gè)崗位工作記錄表(簿)匯總工作。

3.熟悉污水凈化設(shè)備的使用,能按照相關(guān)操作流程正確添加污水凈化藥品。

4.能按照后勤管理處要求對(duì)8號(hào)、11號(hào)學(xué)生公寓的太陽能設(shè)備使用情況進(jìn)行管理。

5.能協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定和設(shè)計(jì)相關(guān)崗位工作制度、崗位職責(zé)、工作記錄表(簿)。

6.全面負(fù)責(zé)分管部門隊(duì)伍組織管理工作。

7.制訂分管部門隊(duì)伍年度和月份工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

第4篇 電氣管理人員崗位責(zé)任制執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)怎么寫

文件名電氣管理人員崗位責(zé)任制執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

電子文件編碼頁碼

一、對(duì)電工作業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)代安全技術(shù)培訓(xùn)、考核與發(fā)證的規(guī)定根據(jù)我國國家標(biāo)準(zhǔn)《特種作業(yè)人員現(xiàn)代安全技術(shù)考核管理規(guī)則》和其他有關(guān)規(guī)定，電工作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作，應(yīng)在當(dāng)?shù)?、市勞?dòng)部門統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，成立相應(yīng)的考核組織，全面負(fù)責(zé)。

具體規(guī)定如下：1.在發(fā)電、輸電、變電、配電和用電設(shè)備的安裝、運(yùn)行、檢修、試驗(yàn)等工作崗位上，從事電工作業(yè)的技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和生產(chǎn)管理人員，必須參加培訓(xùn)。

2. 參加培訓(xùn)的人員應(yīng)年滿18周歲，身體健康，具備本專業(yè)所需的文化程度、電工基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，并有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立工作能力。

3. 按有關(guān)部門制定的教學(xué)大綱和電工教材進(jìn)行授課、測(cè)驗(yàn)和實(shí)際操作考試合格、取得特種作業(yè)人員現(xiàn)代安全技術(shù)操作證后，受訓(xùn)人員才可獨(dú)立上崗作業(yè)。

4. 電工作業(yè)人員應(yīng)隨身攜帶操作證、持證上崗。

按照要求每?jī)赡暧僧?dāng)?shù)仉姽た己藱C(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)審。

在考核發(fā)證和復(fù)審后一年，由企業(yè)主管部門或企業(yè)負(fù)責(zé)組織一次中間考核，考核要求按復(fù)審內(nèi)容進(jìn)行，并將考核結(jié)果記入操作證。

凡沒有進(jìn)行中間考核的，不予復(fù)審。

5. 對(duì)脫離本崗位作業(yè)連續(xù)超過六個(gè)月以上的，必須重新進(jìn)行復(fù)審，合格后方可上崗作業(yè)。

對(duì)脫離本崗位作業(yè)連續(xù)超過三個(gè)月以上的，必須由本單位重新考核后才可恢復(fù)作業(yè)。

6. 對(duì)于帶電作業(yè)人員，應(yīng)經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，才可參加作業(yè)。

7. 對(duì)新參加電工作業(yè)的人員，除應(yīng)符合電工的基本要求之外，還應(yīng)在本單位進(jìn)行一定時(shí)間的培訓(xùn)和見習(xí)，才可隨同有一定經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷的師傅上崗，參加指定的作業(yè)，但不得單獨(dú)作業(yè)。

在完成培訓(xùn)和本單位考試合格后，并確認(rèn)已具備獨(dú)立作業(yè)能力的，才可申報(bào)參加當(dāng)?shù)仉姽た己私M織舉辦的電工現(xiàn)代安全技術(shù)培訓(xùn)。

二、變電所和配電站負(fù)責(zé)人及值班長(zhǎng)必須具備的條件1.掌握本所(站)電氣設(shè)備的參數(shù)、構(gòu)造、工作原理和運(yùn)行特性。

2. 掌握本所(站)電氣設(shè)備的負(fù)荷情況、變化規(guī)律和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式。

3. 熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度。

4. 掌握本所(站)各種繼電保護(hù)裝置的原理和保護(hù)范圍。

5. 能正確指揮本所(站)值班人員進(jìn)行倒閘操作和事故處理。

6. 能根據(jù)本所(站)的各項(xiàng)工作內(nèi)容制訂、審查和執(zhí)行安全措施。

7. 能組織本所(站)值班人員做好運(yùn)行分析和管理工作，適時(shí)提出電氣設(shè)備預(yù)防事故措施。

8. 熟悉本所(站)設(shè)備的維護(hù)和驗(yàn)收工作。

9.熟練地掌握、運(yùn)用觸電急救法和人工呼吸法。

三、變電所和配電站的值班人員應(yīng)具備的條件1.熟悉本所(站)的各項(xiàng)規(guī)程制度。

2. 掌握本所(站)各種電氣設(shè)備的運(yùn)行方式、操作步驟和操作要求。

3. 掌握本所(站)主要設(shè)備的一般構(gòu)造原理、技術(shù)要求和負(fù)載情況。

4. 熟知本所(站)繼電保護(hù)裝置的定值和保護(hù)范圍。

5. 能正確貫徹執(zhí)行現(xiàn)代安全技術(shù)措施和組織措施。

6. 能獨(dú)立進(jìn)行倒閘操作，能查找、分析和處理設(shè)備隱患與事故。

四、對(duì)企業(yè)電力運(yùn)行調(diào)度員的基本要求1.熟悉本地區(qū)電力系統(tǒng)調(diào)度規(guī)程的有關(guān)規(guī)定和供用電雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議。

2. 熟悉調(diào)度管理的基本制度，了解調(diào)度范圍。

3. 熟悉本企業(yè)電氣設(shè)備的操作管理和調(diào)度操作術(shù)語等基本知識(shí)。

五、變電所和配電站值班人員的崗位責(zé)任制1.按時(shí)巡視設(shè)備的運(yùn)行情況，并作好記錄。

2.完成本班內(nèi)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，并作好記錄，及時(shí)向有關(guān)方面匯報(bào)聯(lián)系。

3. 記錄本班內(nèi)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，如設(shè)備操作、設(shè)備異常、故障情況、檢修工作等。

4.管理好各種安全用具和其他工具，并按規(guī)定完成測(cè)試和保養(yǎng)工作。

5.搞好環(huán)境衛(wèi)生，保持設(shè)備清潔。

6. 認(rèn)真進(jìn)行交接班工作，仔細(xì)填寫交接班記錄。

第5篇 發(fā)電廠重要操作或作業(yè)管理人員到位管理標(biāo)準(zhǔn)

第一章總 則

第一條為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，加強(qiáng)重大操作或作業(yè)的安全監(jiān)督管理，確保重大操作或作業(yè)過程中人員和設(shè)備的安全，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的重要性、危險(xiǎn)性和特殊性的不同等級(jí)，確定不同級(jí)別的生產(chǎn)管理人員進(jìn)行監(jiān)護(hù)和監(jiān)督，使安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)可控、在控、能控，特制定本制度。

第二條本制度依據(jù)《____發(fā)電投資集團(tuán)有限公司安全管理制度》，結(jié)合電力行業(yè)的特點(diǎn)制定，規(guī)定了公司系統(tǒng)內(nèi)各發(fā)電企業(yè)重要操作或作業(yè)管理人員到位管理職責(zé)、管理內(nèi)容與要求。

第三條本制度所稱公司系統(tǒng)是指與_____發(fā)電投資集團(tuán)有限公司有資產(chǎn)關(guān)系和管理關(guān)系的單位組合。

資產(chǎn)關(guān)系包括全資、控股關(guān)系；管理關(guān)系包括直屬、代管關(guān)系。

第四條公司安全環(huán)保部有權(quán)對(duì)公司各發(fā)電企業(yè)重要操作或作業(yè)管理人員到位工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。

第五條本制度適用于公司系統(tǒng)的生產(chǎn)性企業(yè)（包括本企業(yè)所管轄的多種經(jīng)營部門）重大操作或作業(yè)。

第二章目標(biāo)與要求

第六條公司系統(tǒng)各發(fā)電企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員對(duì)重大操作或作業(yè)到位的基本職責(zé)是檢查現(xiàn)場(chǎng)制定的安全、技術(shù)、組織措施和應(yīng)急處理方案落實(shí)到位情況，監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行操作，檢修作業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，糾正違章作業(yè)行為，及時(shí)協(xié)調(diào)研究解決新出現(xiàn)的各類問題，嚴(yán)禁違章指揮。

第七條 重大操作或作業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行工作票和操作票管理制度，各類人員要各司其職，各負(fù)其責(zé)，其職責(zé)不因各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員到現(xiàn)場(chǎng)而改變。

第八條廠長(zhǎng)（總經(jīng)理）是重大操作或作業(yè)到位工作的第一責(zé)任人，必須組織制定本單位重大操作作業(yè)管理人員的到位制度，并掌握到位情況，把到位情況納入各級(jí)管理人員業(yè)績(jī)考核指標(biāo)中。

第九條在重大操作或作業(yè)前，應(yīng)明確到位人員現(xiàn)場(chǎng)總指揮，總指揮應(yīng)負(fù)責(zé)：

1.組織現(xiàn)場(chǎng)到位工作，協(xié)調(diào)解決突發(fā)問題。

2.應(yīng)至少提前一天組織操作或作業(yè)的事前交底會(huì)，確保各級(jí)到位人員熟悉安全、技術(shù)、應(yīng)急預(yù)案和工期等措施，了解操作或作業(yè)任務(wù)、步驟、危險(xiǎn)點(diǎn)分析及預(yù)控措施。

3. 明確到位人員的分工和職責(zé)。

4.組織各級(jí)操作和作業(yè)人員、到位人員提前30分鐘到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。

5.操作或作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)異常情況時(shí)，應(yīng)組織有關(guān)人員進(jìn)行分析，發(fā)生重大異常情況應(yīng)組織分析，制定并落實(shí)防范措施。

6.組織對(duì)操作或作業(yè)全過程進(jìn)行評(píng)價(jià)。

第十條生產(chǎn)副廠長(zhǎng)是重大操作或作業(yè)到位工作的直接負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)實(shí)施本單位重大操作或作業(yè)到位制度。在進(jìn)行《重大操作或作業(yè)管理到位表》中規(guī)定的應(yīng)到位重大操作或作業(yè)時(shí)，必須到位。

第十一條總工程師負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員制定各種重大操作或作業(yè)的安全、技術(shù)措施、應(yīng)急處理方案，并簽字批準(zhǔn)。在進(jìn)行《重大操作或作業(yè)管理到位表》中規(guī)定的應(yīng)到位重大操作或作業(yè)時(shí)，必須到位。

第十二條安全環(huán)保部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)重大操作或作業(yè)到位情況的監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員審核各種重大操作（或作業(yè)）的安全方案和應(yīng)急處理方案；負(fù)責(zé)組織本部門人員參加事先安全、技術(shù)措施交底會(huì)，在進(jìn)行《重大操作或作業(yè)管理到位表》中規(guī)定的應(yīng)到位重大操作或作業(yè)時(shí)，必須到位。

第十三條運(yùn)行部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織本部門的重大操作到位工作，負(fù)責(zé)組織本部門人員制定各種重大操作的安全、技術(shù)措施方案和應(yīng)急處理方案；制定并落實(shí)對(duì)策；組織重大操作前安全、技術(shù)措施交底，在進(jìn)行《重大操作或作業(yè)管理到位表》中規(guī)定的應(yīng)到位重大操作或作業(yè)時(shí)，必須到位。

第十四條設(shè)備管理部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織本部門的重大作業(yè)到位工作，制定并落實(shí)對(duì)策；組織重大作業(yè)前安全、技術(shù)措施交底，在進(jìn)行《重大操作或作業(yè)管理到位表》中規(guī)定的應(yīng)到位重大操作或作業(yè)時(shí)，必須到位。

第十五條當(dāng)值值長(zhǎng)（或班長(zhǎng)）或現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的責(zé)任：

1. 組織操作或作業(yè)人員進(jìn)行事前交底會(huì)，確保操作或作業(yè)人員熟悉安全、技術(shù)、應(yīng)急預(yù)案和工期等措施，掌握操作或作業(yè)任務(wù)、步驟、危險(xiǎn)點(diǎn)分析及預(yù)控措施。

2.及時(shí)通知有關(guān)人員到位，要求到位人員填寫“到位人員登記表”，如實(shí)登記，并將未到位人員，向生產(chǎn)廠長(zhǎng)（設(shè)備部、運(yùn)行部部長(zhǎng)匯報(bào)）。

3.按照方案，負(fù)責(zé)正確組織操作或作業(yè)。

4.及時(shí)組織有關(guān)人員討論、解決操作或作業(yè)遇到的問題。

5.記錄有關(guān)試驗(yàn)情況。

6.填報(bào)因特殊原因不能進(jìn)行作業(yè)的原因。

第十六條管理人員到位的主要職責(zé)：了解設(shè)備的運(yùn)行方式是否與操作或作業(yè)的要求有變化，檢查安全措施的布置應(yīng)符合操作或作業(yè)的要求；監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)不得出現(xiàn)超出操作票或工作票范圍的工作；制止操作或作業(yè)過程中的違章現(xiàn)象，并及時(shí)糾正；參加討論、解決操作或作業(yè)過程中遇到的問題；參與對(duì)操作或作業(yè)全過程的分析評(píng)價(jià)，提出改進(jìn)操作或作業(yè)程序，提高操作或作業(yè)水平。

第十七條按照規(guī)定相關(guān)人員全部到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，才能正式下達(dá)操作或作業(yè)命令，如果部分人員未及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，由值長(zhǎng)或作業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)將情況匯報(bào)生產(chǎn)廠長(zhǎng)，得到許可后正式下達(dá)開始操作或作業(yè)命令。

第十八條操作或作業(yè)過程中，各級(jí)到位人員應(yīng)始終堅(jiān)守現(xiàn)場(chǎng)，直至工作結(jié)束。各相關(guān)部門部長(zhǎng)因公不能到位的應(yīng)委托其部門副部長(zhǎng)到位。

第十九條重大操作或作業(yè)管理人員到位表（生產(chǎn)）

第二十條重大操作或作業(yè)管理人員到位表（基本建設(shè)）

第二十一條到位情況登記表

第三章 管理程序

第二十二條重大操作或作業(yè)由到位組織部門通知相關(guān)崗位人員到位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)、監(jiān)督，并填寫到位登記表保存。

第二十三條各組織部門每月30日前將填寫好的到位情況登記表交部門（單位）安全專工，各部門（單位）安全專工根據(jù)本月部門重大操作或作業(yè)情況核實(shí)各管理人員到位情況并提出考核意見。

第二十四條集團(tuán)公司和各發(fā)電企業(yè)安全環(huán)保部定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題提出整改意見，相關(guān)部門落實(shí)書面反饋至集團(tuán)公司或單位安全環(huán)保部，各單位安全環(huán)保部復(fù)查、考核，考核后報(bào)集團(tuán)公司。

第四章附 則

第二十五條各發(fā)電企業(yè)可按本制度，結(jié)合各自的具體情況制定相應(yīng)

制度。

第二十六條本制度解釋權(quán)歸屬____發(fā)電投資集團(tuán)有限公司安全環(huán)保部。

第6篇 _c園管理處總服務(wù)臺(tái)人員考核標(biāo)準(zhǔn)

碧園管理處總服務(wù)臺(tái)人員考核標(biāo)準(zhǔn)

一、評(píng)比

1、堅(jiān)守崗位,不擅自離崗。

2、熱情接待來訪住戶和其它人士,對(duì)他們的咨詢事項(xiàng)給予主動(dòng)、文明、圓滿、詳盡的答復(fù)、解釋。

3、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同行、友人等前來我處檢查、指導(dǎo)或參觀時(shí),負(fù)責(zé)安置、接待,應(yīng)當(dāng)熱情、文明、周到。

4、負(fù)責(zé)接聽值班電話,做好值班記錄,每周將值班情況簡(jiǎn)單扼要向主任匯報(bào),重大事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)向主任匯報(bào)或直接通知責(zé)任部門承辦。

5、負(fù)責(zé)上傳下達(dá),收集住戶、員工的意見,向主任匯報(bào)。

6、根據(jù)主任或責(zé)任助理的指示通知和直轄市責(zé)任部門完成任務(wù)。

7、負(fù)責(zé)本處報(bào)紙、信函、文件的收發(fā)工作。

8、負(fù)責(zé)總臺(tái)至大門口、接待室的衛(wèi)生清潔。

9、監(jiān)督管理處人員打卡考勤,發(fā)現(xiàn)代打卡或其它違紀(jì)行為應(yīng)報(bào)告給主任。

10、完成主任交辦的其它任務(wù)。

基本符合以上各項(xiàng)要求旨為合格,符合以上各項(xiàng)要求旨為良好,超出以上要求者為優(yōu)秀,不符合以上各項(xiàng)要求者為中差。

二、獎(jiǎng)罰

1、每個(gè)月進(jìn)行一次綜合考評(píng),優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì),每一次給予獎(jiǎng)勵(lì)10元,連續(xù)二次獲得優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)100元。

2、考評(píng)結(jié)果為中差者,每一次罰款50元,連續(xù)二次為最差者將給予罰款100元并警告一次,連續(xù)三次最差者將予以辭退。

第7篇 入井人員風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)管理措施

管 理 對(duì) 象

入 井 人 員

管理責(zé)任人

各單位主管

監(jiān) 管 部 門

安全管理科

監(jiān)管人員

井口檢身員、安監(jiān)員

工 作 任 務(wù)

入 井 前 準(zhǔn) 備

編號(hào)

snmh---入井人員――01

所 需 工 具

礦燈、自救器、便攜式瓦斯報(bào)警儀、視具體作業(yè)活動(dòng)而定

所需個(gè)人防護(hù)

安全帽、自救器、防塵口罩、工作服、礦靴、手套等

管

理

標(biāo)

準(zhǔn)

1.入井人員參加區(qū)隊(duì)班前會(huì)時(shí),必須認(rèn)真聽取生產(chǎn)工作安排與安全注意事項(xiàng)。當(dāng)自己不具備所安排工作的技能時(shí),應(yīng)立即向帶班工長(zhǎng)提出,要求更換工作崗位;

2.入井人員入井前必須更換單位統(tǒng)一發(fā)放的工作服,禁止穿化纖衣服入井;

3.入井人員領(lǐng)用礦燈時(shí),必須檢查礦燈各零件齊全,閉鎖螺栓(封鉤)緊固可靠,燈泡、開關(guān)接觸良好、不滅燈;燈碗玻璃不松動(dòng)、無破損現(xiàn)象,燈線無破損,出線口密封良好,長(zhǎng)度不少于1m;燈盒、鎖蓋,絕緣良好,燈盒無變形、無破損,充電達(dá)到額定容量,方可使用;

4.入井人員入井前必須領(lǐng)取自救器,檢查自救器外觀無破損、封條無開封、未過期(使用有效期為3年)方可使用;

5.入井人員入井前應(yīng)檢查確認(rèn)工作所需工器具是否齊備、完好;

6.入井人員不得佩戴無煤安標(biāo)志和防爆合格證的電子表、嚴(yán)禁攜帶煙火入井;

7.班組長(zhǎng)以上管理干部、單崗作業(yè)人員入井前必須領(lǐng)取便攜式瓦斯檢測(cè)儀器,并檢查確認(rèn)儀器完好;

8.入井人員入井前,必須將入井人員名單表交到礦燈房,并主動(dòng)接受檢身,經(jīng)檢身人員檢查確認(rèn)后,方可入井。

管

理

措

施

1.人力資源科(培訓(xùn))每年組織對(duì)員工進(jìn)行一次入井安全常識(shí)培訓(xùn);

2.井口檢身員對(duì)入井人員進(jìn)行嚴(yán)格檢身,發(fā)現(xiàn)入井人員穿化纖衣服、未帶自救器、礦燈或攜帶的自救器、礦燈不完好、佩戴無煤安標(biāo)志和防爆合格證的電了表等違禁物品等情況時(shí),禁止其入井。

3.帶班隊(duì)長(zhǎng)、安監(jiān)員、瓦斯檢查員對(duì)入井人員進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)未按要求佩戴自救器、礦燈,攜帶違禁物品或上班前喝過酒、精神狀態(tài)欠佳或其他不符合要求的,對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重者進(jìn)行相關(guān)處罰;

4.入井前必須對(duì)礦燈進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)礦燈不完好的不得攜帶入井;

5.安監(jiān)員監(jiān)督檢查班組長(zhǎng)以上管理干部、單崗作業(yè)人員佩戴便攜式氣體檢測(cè)儀情況,發(fā)現(xiàn)未按要求佩戴便攜式氣體檢測(cè)儀器者,對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)處罰。

第8篇 乘車人員風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)管理措施

管 理 對(duì) 象

乘車人員

管理責(zé)任人

主管隊(duì)長(zhǎng)

監(jiān) 管 部 門

安全生產(chǎn)辦公室、機(jī)電辦公室

監(jiān)管人員

安檢員、安檢員

管

理

標(biāo)

準(zhǔn)

乘車人員在乘車時(shí),不得將身體的任意部位及所攜帶工具和零件超出車身外;

乘車人員必須遵守《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁帶火藥、雷管、易燃、易爆、腐蝕溶液等及超長(zhǎng)(1米以上)、超重(10公斤以上)物品乘坐人車;

乘車人員必須等車輛停穩(wěn)后方可按次序上下車,不得扒車、跳車、蹬車;

人車乘車人數(shù)要按車內(nèi)定員人數(shù)乘坐,嚴(yán)禁超員乘坐(每節(jié)人車12人);

嚴(yán)禁乘車及其他人員在機(jī)車運(yùn)行時(shí),打開車門上下車及跨越人車的連接處;

管

理

措

施

1.礦屬各隊(duì)每年對(duì)乘車人員進(jìn)行一次乘車安全知識(shí)培訓(xùn);

2.電機(jī)車司機(jī)開車前必須檢查車廂護(hù)欄掛鉤是否牢固可靠、檢查乘車人員是否坐穩(wěn),開車前必須鳴笛示意;

3.安檢員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查乘車人員的行為,如發(fā)現(xiàn)違反乘車制度人員對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)處罰;

4.電機(jī)車司機(jī)必須提醒乘車人員按章乘車,并在車輛行駛過程中,隨時(shí)觀察乘車人員的動(dòng)態(tài),對(duì)違章人員進(jìn)行制止;

5.安檢員、各隊(duì)管理人員要監(jiān)督管理乘車人員依次按順序上下車;

第9篇 人員安全管理制度的管理標(biāo)準(zhǔn)

1引言

為加強(qiáng)海南電網(wǎng)信息通信分公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）對(duì)信息安全人員的規(guī)范化管理，完善信息安全人員的管理制度，促進(jìn)公司信息安全事業(yè)的發(fā)展。特制度本標(biāo)準(zhǔn)，本標(biāo)準(zhǔn)闡述了公司信息安全人員管理方面的基本要求和管理原則，明確定公司在信息安全人員管理方面的人員錄用、人員離崗、人員考核、安全意識(shí)教育和培訓(xùn)、外部人員訪問控制管理中應(yīng)遵守的原則與工作流程。

2規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡注明日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)（不包括勘誤、通知單），然而，鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡未注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)

《信息安全技術(shù)信息系統(tǒng)安全保障評(píng)估框架》（gb/t202741-2006）

《信息安全技術(shù)信息系統(tǒng)安全管理要求》（gb/t20269-2006）

《信息安全技術(shù)信息系統(tǒng)安全等級(jí)保護(hù)基本要求》（gbt22239-2008）

本標(biāo)準(zhǔn)未涉及的管理內(nèi)容，參照國家、電力行業(yè)、南方電網(wǎng)公司的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。

3目標(biāo)

為充分發(fā)揮公司各信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)支撐作用，不斷提高各信息系統(tǒng)服務(wù)質(zhì)量和水平，確保各信息系統(tǒng)安全、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，都需要信息人員的支持。為使公司人員安全管理制度規(guī)范化、程序化、制度化，保障網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及信息安全標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合省電網(wǎng)工作實(shí)際，特制定本制度。

4人員錄用

人員的錄用有公司人力資源部負(fù)責(zé)人員的錄用

所錄人員和專（兼）職信息安全技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)政治可靠、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、遵紀(jì)守法、恪盡職守；信息安全管理人員及專職和兼職信息安全技術(shù)人員應(yīng)有計(jì)算機(jī)專業(yè)工作三年以上經(jīng)歷，具備?？埔陨蠈W(xué)歷；違反國家法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)章受到處罰的人員，不得從事信息安全管理與技術(shù)工作，同時(shí)以下職位要求具備相關(guān)的能力。

系統(tǒng)管理員

大學(xué)?？朴?jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)，具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

熟悉計(jì)算機(jī)硬件技術(shù)與軟件操作系統(tǒng)的原理與配置。

熟悉掌握操作系統(tǒng)的安裝與卸載。

掌握數(shù)據(jù)庫（sql、oracle、sybase等）原理以及安裝、設(shè)計(jì)與管理。

能夠熟悉網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)架以及網(wǎng)絡(luò)和操作系統(tǒng)的結(jié)合。

能夠獨(dú)立完成iis、dns、dhcp、route等系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。

熟悉各類操作系統(tǒng)（windows、uni_、e_change等）的管理。

網(wǎng)絡(luò)管理員

計(jì)算機(jī)專業(yè)本科以上學(xué)歷。三年以上的網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的原理。英文閱讀流利。

能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)性能。

熟練使用交換機(jī)、路由器、網(wǎng)管軟件等網(wǎng)絡(luò)軟硬件設(shè)備。

熟悉windows、uni_等應(yīng)用層操作系統(tǒng)。

有從事本崗位工作的高度責(zé)任感，遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格管理

項(xiàng)目管理員

大學(xué)本科畢業(yè)，具有三年以上電力系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí)。

熟悉與項(xiàng)目相關(guān)的業(yè)務(wù)部門技術(shù)和管理知識(shí)。

政治素質(zhì)高、思想品德好、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力。

數(shù)據(jù)庫管理員

大學(xué)本科計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)，具有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

熟悉計(jì)算機(jī)硬件技術(shù)與軟件操作系統(tǒng)的原理。

熟悉掌握操作系統(tǒng)的安裝與卸載。

掌握數(shù)據(jù)庫（sql、oracle、sybase等）原理以及安裝、設(shè)計(jì)與管理。

能夠熟悉網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)架以及網(wǎng)絡(luò)和操作系統(tǒng)的結(jié)合。

熟悉各類操作系統(tǒng)（nt、win2k、e_change等）的管理。

信息安全員

大學(xué)?？萍耙陨嫌?jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)，具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

熟悉各類信息安全技術(shù)和設(shè)備的原理與配置。

熟悉各類操作系統(tǒng)（windows、uni_）的管理。

掌握數(shù)據(jù)庫（sql、oracle、sybase等）的安全配置技術(shù)。

熟悉網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)架以及網(wǎng)絡(luò)和操作系統(tǒng)。

硬件維護(hù)人員

相關(guān)專業(yè)中專以上畢業(yè)。認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵紀(jì)守法。

熟悉掌握計(jì)算機(jī)軟硬件的知識(shí)及網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具有較高的軟件硬件維護(hù)水平

系統(tǒng)運(yùn)維人員

相關(guān)專業(yè)中專以上畢業(yè)。認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵紀(jì)守法。

熟悉掌握計(jì)算機(jī)軟硬件的知識(shí)及網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具有較高的軟件硬件維護(hù)水平

人員職責(zé)

第10篇 電氣管理人員崗位責(zé)任制執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

文件名電氣管理人員崗位責(zé)任制執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

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一、對(duì)電工作業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)代安全技術(shù)培訓(xùn)、考核與發(fā)證的規(guī)定根據(jù)我國國家標(biāo)準(zhǔn)《特種作業(yè)人員現(xiàn)代安全技術(shù)考核管理規(guī)則》和其他有關(guān)規(guī)定，電工作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作，應(yīng)在當(dāng)?shù)?、市勞?dòng)部門統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，成立相應(yīng)的考核組織，全面負(fù)責(zé)。

具體規(guī)定如下：1.在發(fā)電、輸電、變電、配電和用電設(shè)備的安裝、運(yùn)行、檢修、試驗(yàn)等工作崗位上，從事電工作業(yè)的技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和生產(chǎn)管理人員，必須參加培訓(xùn)。

2. 參加培訓(xùn)的人員應(yīng)年滿18周歲，身體健康，具備本專業(yè)所需的文化程度、電工基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，并有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立工作能力。

3. 按有關(guān)部門制定的教學(xué)大綱和電工教材進(jìn)行授課、測(cè)驗(yàn)和實(shí)際操作考試合格、取得特種作業(yè)人員現(xiàn)代安全技術(shù)操作證后，受訓(xùn)人員才可獨(dú)立上崗作業(yè)。

4. 電工作業(yè)人員應(yīng)隨身攜帶操作證、持證上崗。

按照要求每?jī)赡暧僧?dāng)?shù)仉姽た己藱C(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)審。

在考核發(fā)證和復(fù)審后一年，由企業(yè)主管部門或企業(yè)負(fù)責(zé)組織一次中間考核，考核要求按復(fù)審內(nèi)容進(jìn)行，并將考核結(jié)果記入操作證。

凡沒有進(jìn)行中間考核的，不予復(fù)審。

5. 對(duì)脫離本崗位作業(yè)連續(xù)超過六個(gè)月以上的，必須重新進(jìn)行復(fù)審，合格后方可上崗作業(yè)。

對(duì)脫離本崗位作業(yè)連續(xù)超過三個(gè)月以上的，必須由本單位重新考核后才可恢復(fù)作業(yè)。

6. 對(duì)于帶電作業(yè)人員，應(yīng)經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，才可參加作業(yè)。

7. 對(duì)新參加電工作業(yè)的人員，除應(yīng)符合電工的基本要求之外，還應(yīng)在本單位進(jìn)行一定時(shí)間的培訓(xùn)和見習(xí)，才可隨同有一定經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷的師傅上崗，參加指定的作業(yè)，但不得單獨(dú)作業(yè)。

在完成培訓(xùn)和本單位考試合格后，并確認(rèn)已具備獨(dú)立作業(yè)能力的，才可申報(bào)參加當(dāng)?shù)仉姽た己私M織舉辦的電工現(xiàn)代安全技術(shù)培訓(xùn)。

二、變電所和配電站負(fù)責(zé)人及值班長(zhǎng)必須具備的條件1.掌握本所(站)電氣設(shè)備的參數(shù)、構(gòu)造、工作原理和運(yùn)行特性。

2. 掌握本所(站)電氣設(shè)備的負(fù)荷情況、變化規(guī)律和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式。

3. 熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度。

4. 掌握本所(站)各種繼電保護(hù)裝置的原理和保護(hù)范圍。

5. 能正確指揮本所(站)值班人員進(jìn)行倒閘操作和事故處理。

6. 能根據(jù)本所(站)的各項(xiàng)工作內(nèi)容制訂、審查和執(zhí)行安全措施。

7. 能組織本所(站)值班人員做好運(yùn)行分析和管理工作，適時(shí)提出電氣設(shè)備預(yù)防事故措施。

8. 熟悉本所(站)設(shè)備的維護(hù)和驗(yàn)收工作。

9.熟練地掌握、運(yùn)用觸電急救法和人工呼吸法。

三、變電所和配電站的值班人員應(yīng)具備的條件1.熟悉本所(站)的各項(xiàng)規(guī)程制度。

2. 掌握本所(站)各種電氣設(shè)備的運(yùn)行方式、操作步驟和操作要求。

3. 掌握本所(站)主要設(shè)備的一般構(gòu)造原理、技術(shù)要求和負(fù)載情況。

4. 熟知本所(站)繼電保護(hù)裝置的定值和保護(hù)范圍。

5. 能正確貫徹執(zhí)行現(xiàn)代安全技術(shù)措施和組織措施。

6. 能獨(dú)立進(jìn)行倒閘操作，能查找、分析和處理設(shè)備隱患與事故。

四、對(duì)企業(yè)電力運(yùn)行調(diào)度員的基本要求1.熟悉本地區(qū)電力系統(tǒng)調(diào)度規(guī)程的有關(guān)規(guī)定和供用電雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議。

2. 熟悉調(diào)度管理的基本制度，了解調(diào)度范圍。

3. 熟悉本企業(yè)電氣設(shè)備的操作管理和調(diào)度操作術(shù)語等基本知識(shí)。

五、變電所和配電站值班人員的崗位責(zé)任制1.按時(shí)巡視設(shè)備的運(yùn)行情況，并作好記錄。

2.完成本班內(nèi)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，并作好記錄，及時(shí)向有關(guān)方面匯報(bào)聯(lián)系。

3. 記錄本班內(nèi)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，如設(shè)備操作、設(shè)備異常、故障情況、檢修工作等。

4.管理好各種安全用具和其他工具，并按規(guī)定完成測(cè)試和保養(yǎng)工作。

5.搞好環(huán)境衛(wèi)生，保持設(shè)備清潔。

6. 認(rèn)真進(jìn)行交接班工作，仔細(xì)填寫交接班記錄。

第11篇 暫住人員、施工人員及三無人員管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序制度

暫住人員、施工人員及'三無'人員管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序

1.0 目的

規(guī)范廣場(chǎng)內(nèi)的暫住人員,施工人員及'三無'人員的管理工作,確保良好的生活環(huán)境和正常的工作秩序.

2.0 適用范圍

適用于所有廣場(chǎng)所有暫住人員,施工人員及閑游逗留的'三無'人員的管理.

3.0 職責(zé)

3.1 物業(yè)管理處主任負(fù)責(zé)以廣場(chǎng)內(nèi)的暫住人員,施工人員及'三無'人員管理工作的監(jiān)督,檢查及相關(guān)證件辦理的審批工作.

3.2 保安隊(duì)主管負(fù)責(zé)廣場(chǎng)內(nèi)的暫住人員,施工人員及'三無'人員管理的組織實(shí)施工作.

3.3 保安隊(duì)領(lǐng)班,隊(duì)員負(fù)責(zé)按適用法律,法規(guī),條例,辦法具體實(shí)施對(duì)廣場(chǎng)內(nèi)的暫住人員,施工人員及'三無'人員的管理.

3.4 物業(yè)管理處接待員負(fù)責(zé)協(xié)助管理處主任,保安隊(duì)主管辦理有關(guān)證件及各類資料的存檔工作.

4.0 程序要點(diǎn)

4.1 基本原則

4.1.1依法辦事的原則.物業(yè)管理處主任和保安隊(duì)在管理暫住人員,施工人員及'三無'人員時(shí)必須按適用的法律、法規(guī)、條例、辦法等有關(guān)法律條文依法管理,依法辦事.

4.1.2 文明服務(wù)的原則,安全管理人員在暫住人員,施工人員及'三無'人員的檢查、辦證、管理時(shí)必須要文明服務(wù),文明執(zhí)勤.

4.1.3時(shí)效性原則.安全管理人員在對(duì)暫住人員,施工人員及'三無'人員檢查、辦證、管理時(shí)必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作.

4.2 廣場(chǎng)暫住人員的管理

4.2.1暫住人員的<<暫住證>>的辦理:

a) 保安隊(duì)主管/副主管應(yīng)對(duì)廣場(chǎng)內(nèi)的業(yè)主和暫住人員在入住廣場(chǎng)7天內(nèi)通知其到保安隊(duì)辦理<<暫住證>>;

b) 物業(yè)管理處接待員暫住人員填寫的<<暫住人口登記表>>的有產(chǎn)辦證資料進(jìn)行收集整理后呈交物業(yè)管理處主任審批;

c) 物業(yè)管理處主任按<<公安部暫住證申領(lǐng)辦法>>的有關(guān)規(guī)定和要求,審批及辦理廣場(chǎng)內(nèi)暫住人員的<<暫住證>>;

d) 物業(yè)管理處接待員將物業(yè)管理處主任審批辦證的有關(guān)申請(qǐng)資料及證用工本費(fèi)統(tǒng)一送交當(dāng)?shù)嘏沙鏊k理;

e) 物業(yè)管理處接待員從暫住人員的辦證申當(dāng)天起,3天內(nèi)辦好<<暫住證>>; 物業(yè)管理處接待員將已辦的證件進(jìn)行登記存檔,將證件的年審期限及過期補(bǔ)辦的信息資料反饋給保安隊(duì)主管/副主管;

f) <<暫住證>>的有效期分為3個(gè)月、半年、一年三種.

4.2.2 <<暫住證>>的過期補(bǔ)辦工作:

a)保安隊(duì)主管/副主管根據(jù)物業(yè)管理處接待員反饋的信息資料在<<暫住證>>到期的7天前通知暫住人員補(bǔ)辦<<暫住證>>

b) 物業(yè)管理處接待員對(duì)暫住人員補(bǔ)辦過期暫住證填寫的<<暫住人口登記表>>的有關(guān)辦證資料進(jìn)行辦理、整理后呈物業(yè)管理處主任審批;

c) 物業(yè)管理處主任按<<公安部暫住證申領(lǐng)辦法>>的有關(guān)規(guī)定和要求審批暫住人員補(bǔ)辦過期暫住證填寫的<<暫住人口登記表>>.

d) 物業(yè)管理處接待員按本標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序4.2.1d.e的標(biāo)準(zhǔn)辦理及存檔.

4.2.3 管理:

a)保安隊(duì)領(lǐng)班長(zhǎng)對(duì)廣場(chǎng)內(nèi)暫住人員的分布及流動(dòng)情況要準(zhǔn)確掌握并登記存檔;

b)保安隊(duì)員對(duì)廣場(chǎng)內(nèi)的暫住人員進(jìn)行不定期檢查,并將檢查結(jié)果填寫<<暫住人員登記表>>后反饋給物業(yè)管理處接待員.保安隊(duì)在對(duì)暫住人員進(jìn)行不定期檢查時(shí),必須經(jīng)保安隊(duì)主管批準(zhǔn),并要求兩人以上同時(shí)檢查,嚴(yán)禁單獨(dú)一人對(duì)被檢查對(duì)象進(jìn)行檢查;

c) 保安隊(duì)領(lǐng)班對(duì)廣場(chǎng)內(nèi)的暫住人員的搬遷情況要及時(shí)掌握:

_ 通過物業(yè)管理處接待員辦理證件登記情況的反饋;

_ 通過各封閉崗?fù)け０矄T登記情況的反饋.

d) 協(xié)助公安機(jī)關(guān)對(duì)廣場(chǎng)內(nèi)的暫住人員進(jìn)行清查,對(duì)漏辦的對(duì)象督促其辦理<<暫住證>>;

e)對(duì)暫住人員的活動(dòng)情況要掌握,預(yù)防違法犯罪行為發(fā)生.

4.3 廣場(chǎng)內(nèi)施工人員申請(qǐng)<<臨時(shí)出入證>>的辦理

4.3.1 申請(qǐng)辦理程序:

a) 保安隊(duì)主管/副主管通知廣場(chǎng)內(nèi)的施工單位及施工人員在其入駐廣場(chǎng)施工的當(dāng)天到物業(yè)管理處辦理<<臨時(shí)出入證>>;

b) 物業(yè)管理處接待員檢查施工單位或施工人員填寫的<<臨時(shí)出入申請(qǐng)表>>與施工單位及施工人員的實(shí)際情況是否相符,經(jīng)核實(shí)后呈交物業(yè)管理處主任審批;

c) 物業(yè)管理處主任審批當(dāng)天物業(yè)管理處接待員辦好的<<臨時(shí)出入申請(qǐng)表>>,并作登記存檔.

4.3.2 管理

a) 保安隊(duì)主管/副主管對(duì)廣場(chǎng)內(nèi)的施工單位及人員的地點(diǎn),住宿地點(diǎn),住宿情況的分布及流動(dòng)情況要準(zhǔn)確掌握,并作登記存檔;

b) 對(duì)施工單位宿舍的衛(wèi)生,用電安全。滅火器配備實(shí)施管理,對(duì)施工人員的活動(dòng)情況要掌握,預(yù)防違法犯罪行為發(fā)生.

4.4 對(duì)廣場(chǎng)內(nèi)閑游逗留的'三無'人員的管理

4.4.1 保安隊(duì)按<<流動(dòng)人員管理規(guī)定>>對(duì)廣場(chǎng)轄區(qū)內(nèi)的''三無'人員進(jìn)行依法管理:

a) 將清查廣場(chǎng)'三無'人員的工作納入保安隊(duì)日常巡邏工作中的一項(xiàng)基本任務(wù);

b) 協(xié)助公安機(jī)關(guān)工作,對(duì)廣場(chǎng)內(nèi)的'三無'人員進(jìn)行管理.將廣場(chǎng)轄區(qū)內(nèi)違反<<流動(dòng)人口管理規(guī)定>>的三無人員送交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理.

4.4.2保安隊(duì)治安應(yīng)急分隊(duì)采取不定時(shí)或有針性方式對(duì)廣場(chǎng)內(nèi)的主要公共場(chǎng)所,交通道路 (如停車場(chǎng)所、交通道路、娛樂場(chǎng)所等)進(jìn)行清查:

a)對(duì)廣場(chǎng)轄區(qū)內(nèi)閑游,逗留的乞討人員及派單人員以及有精神病,醉酒鬧事等妨礙廣場(chǎng)治安秩序的人員徹底清查并將其驅(qū)逐出廣場(chǎng)外;

b)對(duì)于在廣場(chǎng)擾亂治安秩序,屢教不改或不聽勸阻的'三無人員,將其帶回保安隊(duì)交由公安機(jī)關(guān)處理,并作記錄存檔.

4.5 記錄存檔

4.5.1 物業(yè)管理處接待員對(duì)廣場(chǎng)暫住人員,施工人員辦理的<<暫住證>>,<<

>>的辦證資料及證件有效期等進(jìn)行歸檔,將'三無'人員送交公安機(jī)關(guān)處理的,應(yīng)填寫'查獲'三無'人員情況一覽表'登記存檔.

4.5.2 物業(yè)管理處接待員根據(jù)<<查獲`三無`人員情況一覽表>>,<<暫住證>>,證>>的存

檔資料,及時(shí)將證件的有效期限反饋給保安隊(duì)主管/副主管,督促有關(guān)人員補(bǔ)辦或年審有關(guān)證件.

4.5.3物業(yè)管理處接待員對(duì)<<暫住證>>及'三無'人員處理的有關(guān)資料保管存檔,保存期為兩年.

5.0 記錄

5.1 <<臨時(shí)出入證申請(qǐng)表>>

5.2<<暫住人口登記表>>

5.3<<查獲'三無'人員情況一覽表>>

6.0 相關(guān)支持文件

6.1 <<治安巡邏標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序>>

第12篇 碧桂園管理處社區(qū)文化部人員考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲辦法

碧園管理處社區(qū)文化部人員考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲辦法

文化干事:

1、活動(dòng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作沒有落實(shí)好的,視情節(jié)扣30-50元;

2、活動(dòng)進(jìn)行過程中擅離工作崗位的,扣50-100元;

3、沒有組織好老人活動(dòng)中心工作,月投訴超過2次的,扣50元;

4、對(duì)住戶文體活動(dòng)建議、意見無動(dòng)于衷,置之不理的,扣30-50元;

宣傳干事:

1、沒有及時(shí)、按質(zhì)、按量完成管理處一般對(duì)外宣傳資料的撰寫、采編工作的,扣50元;

2、以不成立籍口來推遲各種搞件的撰寫工作的,扣30-50元;

3、小區(qū)報(bào)刊所需稿件的撰寫、征集工作不及時(shí)的,扣50元;

4、報(bào)刊編輯工作不細(xì)致,有嚴(yán)重錯(cuò)誤的,扣50元;

5、報(bào)刊校對(duì)及交付印刷工作不及時(shí),以致沒有按時(shí)出報(bào)的,扣50-100元;

6、出版后的報(bào)刊有大量文字錯(cuò)誤的,扣50元;

7、沒有做好本村發(fā)生的大事及各項(xiàng)活動(dòng)的記錄及宣傳工作的,扣30-100元;

8、不注重自身形象宣傳,有不雅的動(dòng)作及各種有損形象行為,以致有損管理處形象的,通報(bào)批評(píng);

第13篇 __管理處保潔隊(duì)人員考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲辦法

碧園管理處保潔隊(duì)人員考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲辦法

1、責(zé)任區(qū)綠化地、道路上有紙屑、煙頭、樹葉等雜物的,每處扣20元;

2、樓梯間有灰塵、污漬、蜘蛛網(wǎng)的,扣20元;

3、責(zé)任區(qū)梯間發(fā)現(xiàn)有煙頭、紙屑、痰跡超過3處的,扣10元;

4、責(zé)任區(qū)消防栓(箱)上有灰塵、污漬、玻璃不干凈,超過2處的,扣10元;

5、平臺(tái)、天臺(tái)上有積水、青苔、蜘蛛網(wǎng)、污漬的,扣10元;

6、對(duì)講機(jī)門有污漬及亂張貼現(xiàn)象的,每處扣10元;

7、有亂堆放雜物現(xiàn)象未及時(shí)清理的,每處扣20元;

8、外裙墻有青苔、流水痕跡、泥沙、清潔率低于98%的,扣20元;

9、責(zé)任區(qū)內(nèi)垃圾桶擺放不當(dāng)?shù)?每個(gè)扣20元;

10、不按時(shí)清洗垃圾桶,有污漬、蚊蟲、蒼蠅、螞蟻、蟑螂,有較大臭味的,每個(gè)扣10元;

11、責(zé)任區(qū)小品、告示牌、宣傳欄有灰塵、污漬,玻璃不干凈的,每個(gè)扣10元;

12、責(zé)任區(qū)垃圾清運(yùn)不及時(shí)的,扣30元;

13、對(duì)不衛(wèi)生、不文明行為視而不見,不加制止的,通報(bào)批評(píng),并扣20元;

14、工作時(shí)間偷懶,不堅(jiān)守工作崗位的,扣20-500元;

15、不服從主任助理的勸諭的,扣30元;

16、清潔工具沒有保管好,亂堆放的,每處扣10元;

第14篇 敲幫問頂作業(yè)人員風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)管理措施

管 理 對(duì) 象

敲幫問頂作業(yè)人員

管理責(zé)任人

帶班工長(zhǎng)

監(jiān) 管 部 門

安全管理科

監(jiān)管人員

安監(jiān)員

工 作 任 務(wù)

敲幫問頂

編號(hào)

snmh—敲幫問頂人員―01

所 需 工 具

礦燈、敲幫問頂專用工具

所需個(gè)人防護(hù)

安 全 帽、自 救 器、防 塵 口 罩、礦 靴、手 套

管

理

標(biāo)

準(zhǔn)

1.敲幫問頂人員作業(yè)前應(yīng)對(duì)作業(yè)區(qū)域進(jìn)行敲幫問頂,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理,敲幫問頂作業(yè)執(zhí)行一人作業(yè)一人監(jiān)護(hù);

2.處理人員發(fā)現(xiàn)有頂板冒落或片幫現(xiàn)象時(shí),首先撤離現(xiàn)場(chǎng)工作人員,觀察冒落和片幫的面積、厚度,并預(yù)測(cè)冒落的方向和方位,選擇頂板完好、落煤點(diǎn)2.0m以外的地點(diǎn)站立;

3.處理人員必須帶上手套,一只手持長(zhǎng)把工具的尾部;

4.處理人員根據(jù)所處理的片幫、冒頂?shù)母叨冗x擇長(zhǎng)度應(yīng)為所處理的高度的1.1倍以上的專用工具,使用敲幫問頂工具時(shí),必須觀測(cè)身邊是否有人,以防傷擊其他人員;

5.處理人員處理破碎區(qū)域的頂板浮矸時(shí),敲幫問頂工具與水平面的夾角小于45度,由外向里逐步處理;片幫嚴(yán)重或冒頂厚度較大的情況下,要邊處理邊支護(hù)(處理1m支護(hù)1m),一般采用錨網(wǎng)支護(hù),對(duì)破碎嚴(yán)重區(qū)域必須采取錨索或架棚支護(hù);嚴(yán)禁人員進(jìn)入空頂區(qū);

6.處理片幫時(shí),必須由上向下,由外向里,逐步進(jìn)行。

管

理

措

施

1.安監(jiān)員對(duì)敲幫問頂人員作業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)未按要求進(jìn)行敲幫問頂,對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育;

2.安全管理科、生產(chǎn)技術(shù)科每天對(duì)礦井巷道進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)片幫、離層較嚴(yán)重時(shí),安排進(jìn)行處理。

第15篇 建材城商場(chǎng)人員管理辦法工作檢查標(biāo)準(zhǔn)

商場(chǎng)人員管理辦法及工作檢查標(biāo)準(zhǔn)

第一條 目的:使商場(chǎng)各項(xiàng)管理工作落到實(shí)處,全面提高商場(chǎng)管理水平;

第二條 方式:以'__商場(chǎng)物業(yè)檢查標(biāo)準(zhǔn)'為依據(jù),對(duì)商場(chǎng)各操作工種進(jìn)行綜合考核,考核由商場(chǎng)和集團(tuán)考核兩部份組成,集團(tuán)考核主要采取抽查方式;

第三條 實(shí)施:每月各商場(chǎng)可在綜合考核基礎(chǔ)上,從各操作工種崗位中評(píng)選出最多a級(jí)一名、b級(jí)二名、c級(jí)三名的優(yōu)秀員工,上報(bào)經(jīng)集團(tuán)人事行政部審核后予以公布,并分別給予50、30、20元獎(jiǎng)勵(lì);

第四條 商場(chǎng)物業(yè)主管有權(quán)對(duì)違反物業(yè)檢查標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)崗位人員進(jìn)行罰款,罰款等級(jí)對(duì)應(yīng)檢查標(biāo)準(zhǔn)所列級(jí)別。分別為a:20元、b:10元、c:5元,所開具的罰單由主管登記后交所屬財(cái)務(wù)部收取;

第五條 實(shí)行對(duì)違規(guī)違紀(jì)連帶責(zé)任人采取層層加倍扣罰的辦法,具體:商場(chǎng)經(jīng)理查處一次,除扣罰當(dāng)事人外,加倍扣罰相關(guān)物業(yè)主管;商場(chǎng)管理部查處一次,則再追加扣罰商場(chǎng)經(jīng)理;若集團(tuán)總經(jīng)理查處一次,商場(chǎng)總監(jiān)一并受連帶扣罰(舉例:保安:10元,物業(yè)主管:20元、商場(chǎng)經(jīng)理:40元、商場(chǎng)總監(jiān):80元);

第六條凡當(dāng)月有一次罰款者不參予評(píng)選當(dāng)月優(yōu)秀員工。

水電工工作檢查標(biāo)準(zhǔn)

內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn) 備注

儀容儀表

1按規(guī)定著裝、佩戴齊全

2精神飽滿、姿態(tài)良好、舉止文明

3不袖手或?qū)⑹址湃胍麓?、不勾肩搭?/p>

工作態(tài)度

1使用規(guī)范、文明、禮貌用語

2工作態(tài)度端正、有良好職業(yè)道德

3辦事認(rèn)真、有較強(qiáng)奉獻(xiàn)精神

4主動(dòng)、熱情、耐心、周到地為顧客服務(wù)

工作紀(jì)律

1服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮

2按時(shí)交接班、不遲到早退、不脫崗曠工

3不在崗位上閑談、吃東西、嘻笑打鬧

4不私下收受商家各種好處

5不無故在商家攤位前逗留

6保質(zhì)保量完成工作任務(wù),不消極怠工

7不在公共場(chǎng)所發(fā)生爭(zhēng)吵、打斗事件

工作要求1熟練掌控商場(chǎng)管理范圍內(nèi)基本情況,如:商家用電基本情況、商場(chǎng)房屋結(jié)構(gòu)、防盜消防設(shè)備、主要通道具體位置、配電房、水泵房等重點(diǎn)位置

2能分析處理各種事故隱患和突發(fā)事件

3遵守配電房管理制度、操作規(guī)程

4定期或不定期檢測(cè)配電、水泵房

5開展商場(chǎng)巡場(chǎng)工作并按規(guī)定填寫'巡場(chǎng)記錄'

6保證商場(chǎng)燈箱廣告照明正常

7保證商揚(yáng)內(nèi)所有電動(dòng)設(shè)備:如電梯、廣播設(shè)備運(yùn)行正常

8及時(shí)更換商場(chǎng)內(nèi)已壞照明燈,保證公共通道、過道照明正常

9保證商場(chǎng)內(nèi)所有電線穿越pvc管

10保證商場(chǎng)內(nèi)無私接電源、無使用1000w以上電器

11對(duì)新入場(chǎng)商家裝修用電進(jìn)行監(jiān)督、檢查

12保證商場(chǎng)所轄區(qū)內(nèi)不漏水、漏電,不出現(xiàn)停水、停電現(xiàn)象

13不用對(duì)講機(jī)閑談并保證對(duì)講機(jī)及時(shí)充電

14按規(guī)定時(shí)間和程序清場(chǎng)

15不在宿舍內(nèi)留宿外來人員

16能完成臨時(shí)交辦的其它工作

保潔工工作檢查標(biāo)準(zhǔn)

內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn) 備注

儀容儀表

1穿規(guī)定工作服、戴規(guī)范工作牌上崗

2精神飽滿、儀表整潔、不蓬頭垢面

3上班時(shí)間禁止閑談、吃東西、打毛線

工作態(tài)度

1使用規(guī)范、文明、禮貌用語

2工作態(tài)度端正、具備良好職業(yè)道德

3辦事認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定奉獻(xiàn)精神

工作紀(jì)律

1服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮

2下班不遲到、早退,不曠工、脫崗

3不私下收受商家各種好處

4不無故在商家攤位前逗留

5不私自承接商家裝修垃圾的清運(yùn)

6不用公司垃圾袋為商家裝運(yùn)垃圾

7同事之間不在公眾場(chǎng)所發(fā)生爭(zhēng)吵

8各樓層分工清楚,認(rèn)真記錄并向物業(yè)主管上報(bào)

9認(rèn)真交接班、保證不脫班

工作要求

1每天巡場(chǎng)不少于12次

2保證商場(chǎng)停車場(chǎng)、自行車車棚內(nèi)無雜物、紙屑、油污及積水

3保證停車場(chǎng)通道、人行道內(nèi)無雜物堆放、無明顯泥沙、污垢

4保證排水溝無明顯污垢、泥沙,排水暢通無污水

5及時(shí)清運(yùn)垃圾箱,保證無隔夜垃圾,垃圾筒周圍無污垢、積水,離垃圾箱2米內(nèi)無異味

6保證商場(chǎng)內(nèi)地面無垃圾、油污,通道、過道、樓梯、空?qǐng)龅責(zé)o明顯紙屑、口痰、煙頭

7保證商場(chǎng)內(nèi)通道無掛放拖把、亂置垃圾筐,電梯、樓梯扶手無明顯灰塵,電梯兩側(cè)無衛(wèi)生死角

8保證消防栓、滅火器、報(bào)警按鈕、疏散標(biāo)志、應(yīng)急照明處無蜘蛛網(wǎng)、明顯痰跡

9若發(fā)現(xiàn)有商家亂扔雜物、紙屑、煙頭,應(yīng)及時(shí)勸阻并立即清掃

10保證每日午后1:30前商場(chǎng)通道、過道內(nèi)無飯盒堆放

11保證對(duì)商場(chǎng)內(nèi)外廣告、指示牌及燈箱、宣傳欄每周清掃不少于1次

12保證各樓層公共門窗、墻面無蜘蛛網(wǎng)、積塵及不規(guī)范張貼畫報(bào)

13保證衛(wèi)生間無積水、污漬、雜物、尿垢 ,便槽、尿槽無堵塞,同時(shí)一樓保潔員須兼顧各出入口及周邊清潔

14若發(fā)現(xiàn)有外來人員散發(fā)資料、攝像或有可疑人員、小商販、乞丐等閑雜人員在商場(chǎng)內(nèi)外徘徊,應(yīng)即時(shí)通知保安予以處理

保安工作檢查標(biāo)準(zhǔn)

內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn) 備注

儀容儀表

1按規(guī)定著裝、佩戴齊全

2精神飽滿、姿態(tài)良好、舉止文明

3不袖手或?qū)⑹址湃胍麓⒉还醇绱畋?/p>

工作態(tài)度

1使用規(guī)范、文明、禮貌用語

2工作態(tài)度端正、有良好職業(yè)道德

3辦事認(rèn)真、有較強(qiáng)奉獻(xiàn)精神

4主動(dòng)、熱情、耐心、周到地為顧客服務(wù)

工作紀(jì)律

1服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮

2按時(shí)交接班、不遲到早退、不脫崗曠工

3不在崗位上閑談、吃東西、嘻笑打鬧

4不私下收受商家各種好處

5不無故在商家攤位前逗留

6保守內(nèi)部機(jī)密

7不在公共場(chǎng)所發(fā)生爭(zhēng)吵、打斗事件

工作要求

1熟練掌控商場(chǎng)管理范圍內(nèi)基本情況,如:商家基本情況、商場(chǎng)房屋結(jié)構(gòu)、防盜消防設(shè)備、主要通道具體位置、配電房、水泵房等重點(diǎn)位置

2能分析處理各種事故隱患和突發(fā)事件,具備一定分析、處理問題能力

3保證正常交接班、停車場(chǎng)保安須按規(guī)定填寫'工作日志'

4每日須進(jìn)行商場(chǎng)巡場(chǎng),同時(shí)保安須按規(guī)定填寫'巡場(chǎng)記錄'

5不用對(duì)講機(jī)閑談并保證對(duì)講機(jī)及時(shí)充電

6每日清場(chǎng)后保證無無關(guān)人員滯留,同時(shí)公共門窗、卷簾門必須關(guān)好

7商場(chǎng)清場(chǎng)后半小時(shí)內(nèi)必須進(jìn)行復(fù)查,若商家加班應(yīng)有保安在場(chǎng)

8不在宿舍內(nèi)留宿外來人員

9能完成臨時(shí)交辦的其它工作

商場(chǎng)廣播員工作檢查標(biāo)準(zhǔn)

內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn) 備注

儀容儀表

1穿規(guī)定工作服、戴規(guī)范工作牌上崗

2精神飽滿、儀表整潔、不蓬頭垢面

3上班時(shí)間禁止閑談、吃東西、打毛線

工作態(tài)度

1使用規(guī)范、文明、禮貌用語

2工作態(tài)度端正、具備良好職業(yè)道德

3辦事認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定奉獻(xiàn)精神

工作紀(jì)律

1服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮

2下班不遲到、早退,不曠工、脫崗

3不私下收受商家各種好處

工作要求

1播音前須先預(yù)習(xí),熟悉廣播稿后方可播音并保證廣播流暢

2不擅自廣播、傳達(dá)錯(cuò)誤信息,不播放不文明、不健康的內(nèi)容

3播放音樂應(yīng)以能聽清為宜,不應(yīng)影響商家正常經(jīng)營營業(yè)

4應(yīng)配合公司促銷重點(diǎn),收集商家有關(guān)促銷活動(dòng)的廣播稿上報(bào)后予以播放

5不無故停止廣播,遇重要事宜須重復(fù)播放相關(guān)內(nèi)容

6保證嚴(yán)格遵守商場(chǎng)固定播音時(shí)間

7保證不帶無關(guān)人員進(jìn)入播音室

8不無故請(qǐng)人代播,遇特殊情況須請(qǐng)示上級(jí)批準(zhǔn)