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第1篇 主扇維修工安全生產崗位責任制(薦)
一、熟悉主扇、壓風機性能、構造和質量標準要求。
二、掌握電源線路和控制線路以及安全保護裝置,做到按期試驗和整定。
三、搞好設備巡回檢查和預防性檢修(備用設備),及時排除故障,保證設備運行靈活可靠。
四、保持備用主扇、壓風機完好,且在規(guī)定的時間內能夠啟動和正常運轉。
五、參加反風試驗和技術測定工作。
六、負責提供配件、備品、材料、儀表計劃并做好保管工作。
第2篇 裝修工程預算員安全生產崗位責任制
裝修工程預算員安全生產崗位責任制
一、按規(guī)定把勞動保護、安全技術經費列入到預算費用中去。
二、對審定的勞動保護安全技術措施所需的經費,列入年度計劃,按需要支付。
三、對安全宣傳教育所需費用,由安全生產保障金開支。
四、合理控制和使用安全生產保障金經費。
五、努力做到按國家規(guī)定要求,從技改費中提取10%-20%作為安全技術措施費用。
六、經常對所屬職工進行安全生產和遵守安全規(guī)章制度的宣傳教育。
交底人:被交底人: 日期:
第3篇 掘進工區(qū)區(qū)長安全生產責任制
一、區(qū)長是本工區(qū)安全生產的第一責任者，對本工區(qū)管轄范圍內的安全生產負全面管理責任。
二、負責貫徹執(zhí)行黨的安全生產方針、法律、法規(guī)，抓好煤礦“三大規(guī)程”及安全技術措施的現場兌現。
三、對本工區(qū)管轄的“一通三防”工作負第一責任，負責貫徹執(zhí)行本職范圍內的“一通三防”制度、規(guī)定和措施。
四、負責抓好掘進工作面的頂板管理、火工品管理及放炮管理工作。
五、負責抓好掘進工作面的質量標準化和所轄范圍的文明生產。
六、負責抓好管轄區(qū)域內的機電、運輸工作，加強機電、運輸設備、設施的檢查維護，杜絕電氣失爆。
七、負責抓好班前會和每周二的安全活動。
八、參加每天的生產調度會、每周的生產總結會、安全質量檢查匯報會和每月的安全辦公會以及頂板管理、“一通三防”等專業(yè)會，并對會議安排的工作進行落實兌現。
九、負責對本單位發(fā)生的安全事故進行追查分析，找出責任者，提出處理意見，制定防范措施。
十、配合安監(jiān)職教辦抓好員工安全教育培訓，提高員工的安全意識和自?；ケＤ芰Αμ胤N作業(yè)人員，必須做到持證上崗。
十一、每月下井次數不少于16次。
第4篇 供銷副總安全生產責任制
1、分析市場狀況，正確作出市場供銷預測。擬訂年度供銷計劃，分解目標 。
2、根據中期及年度供銷計劃開拓完善經銷網絡。根據網絡發(fā)展規(guī)劃合理進行人員配備。匯總市場信息，提報產品改善或產品開發(fā)建議。
3、洞察、預測渠道危機，及時提出改善意見報批。把握重點客戶，控制70%以上的產品供銷動態(tài)。關注所轄人員的思想動態(tài)，及時溝通解決。
4、根據供銷預算進行過程控制，降低供銷費用。參與重大供銷談判和簽定合同。組織建立、健全客戶檔案。指導、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作。
5、負責本部門主管級人員任用的提名。負責制定供銷部門的工作程序和規(guī)章制度。負責供銷部主管的工作程序的培訓、執(zhí)行、檢查。
6、對供銷部工作目標的完成負責。對供銷網絡建設的合理性、健康性負責。對確保經銷商的信譽負責。對確保貨款及時回籠負責。對供銷指標制定和分解的合理性負責。對供銷部給廠家造成的影響負責。對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。
7、對供銷部預算開支的合理支配負責。對供銷部工作流程的正確執(zhí)行負責。對供銷部負責監(jiān)督、檢查的規(guī)章制度的個情況負責。對供銷部所掌管的廠家秘密的安全負責
8、負責分管單位安全標準化建設工作。
第5篇 挖掘機、裝載機司機安全生產責任制
1、司機必須經過專門培訓，經考核合格后發(fā)給機械操作證，方可上崗，嚴禁無證人員駕駛。
2、司機要熟悉所駕車輛的性能，并能夠處理簡單的機械故障。
3、司機在出車前必須檢查所駕車輛的運動機構和制動系統(tǒng)。
4、司機應根據不同的臺階高度、坡面角，在行走路線上要保持一定的安全距離。
5、機械臂下嚴禁站人或有人從底下通過。
6、在施工區(qū)作業(yè)時，要提高警惕，首先必須觀察邊坡、臺階等的安全情況，確認無危險時方可進入施工區(qū)作業(yè)。
7、司機要協(xié)助安全員管理好排渣車輛的安全管理工作。發(fā)現有排渣司機離開所駕車輛的駕駛室時要及時制止。
8、在施工區(qū)作業(yè)時，司機要打開駕駛室門，以便能夠聽到安全哨聲。
9、駕駛室內嚴禁兩人作業(yè)。
第6篇 中國南方電網責任公司安全生產工作規(guī)定
1、總 則
1.1 為貫徹“安全第一、預防為主”的方針,規(guī)范中國南方電網有限責任公司(以下簡稱公司)系統(tǒng)的安全生產工作,防止和減少電力生產、電力建設(以下統(tǒng)稱生產)安全事故,保證員工在生產活動中的人身安全與健康,保證南方電網安全穩(wěn)定運行和可靠供電,保證國家和投資者的資產免遭損失,制定本規(guī)定。
1.2 本規(guī)定依據國家有關法律、法規(guī),結合電力行業(yè)的特點和公司系統(tǒng)的組織形式制定,用于規(guī)定公司系統(tǒng)安全生產工作的基本要求和管理關系。
公司安全生產工作包括電力生產和電力建設(均包括農電,即農村電力生產、建設和農村供電)的安全工作。
1.3 本規(guī)定所稱公司系統(tǒng)是指與南方電網公司有產權關系或管理關系的生產經營單位組合。產權關系包括全資、控股關系;管理關系包括直屬、代管關系。
生產經營單位指從事電力生產(包括發(fā)電、輸變電、供電、調度、檢修、試驗等)、電力建設(包括火電、水電、輸變電、送變電、工程設計、工程監(jiān)理、工程施工、調試等)為主要業(yè)務的企業(yè)和單位,以及管理這些企業(yè)和單位的公司本部及其分公司、子公司和中國南方電網電力調度通信中心(以下簡稱“調通中心”)。
1.4 公司系統(tǒng)必須嚴格貫徹執(zhí)行國家、電力行業(yè)及公司有關安全生產的方針、法律、法規(guī)、標準、規(guī)程和本規(guī)定。把“關注安全,關愛生命”作為安全生產工作的理念,樹立“除人力不可抗拒的自然災害外,通過努力,所有事故都可以預防,任何安全隱患都可以控制”的信念。不斷提高裝備的技術水平,改善生產條件,規(guī)范員工行為,在確保人身、電網和設備安全的前提下組織開展生產經營工作。
1.5公司系統(tǒng)實行以各級行政正職為安全第一責任人的各級安全生產責任制。建立健全有系統(tǒng)、分層次的安全生產保證體系和安全生產監(jiān)督體系。做到計劃、布置、檢查、考核、總結生產經營工作的同時,計劃、布置、檢查、考核、總結安全工作。
1.6 公司系統(tǒng)各生產經營單位應依據國家、行業(yè)有關安全生產的方針、法律、法規(guī)、標準、規(guī)程和本規(guī)定,制定適合本單位的規(guī)章制度,使安全生產工作制度化、規(guī)范化、標準化。
1.7 公司系統(tǒng)各級組織在各自主管的工作范圍內,圍繞統(tǒng)一的部署,共同做好安全生產工作。各級工會應依法組織員工參與本單位安全生產工作的民主管理與民主監(jiān)督,維護員工在安全生產方面的合法權益。
1.8 本規(guī)定適用于公司系統(tǒng)各生產經營單位,其他企業(yè)可參照執(zhí)行。
2、安全生產目標
2.1 公司系統(tǒng)安全生產的總體目標是在生產經營工作中,防止發(fā)生對社會造成重大影響、對資產造成重大損失的事故,確保人身、電網、設備安全。杜絕重大人身死亡事故,杜絕特大電網事故和有人員責任的重大電網事故,杜絕特大設備事故和重大施工機械設備損壞事故,杜絕重大火災事故,杜絕電廠垮壩事故,杜絕重大環(huán)境污染事故和重大垮(坍)塌事故。
2.2 公司系統(tǒng)實行安全生產目標管理。按分級管理的原則,公司系統(tǒng)內上級單位負責確定下級單位的安全生產目標,并考核其完成情況。對公司控股的生產經營單位,可通過董事會實施安全生產目標管理和考核。
2.3 公司系統(tǒng)發(fā)電、輸變電、供電、檢修、火電施工和輸(送)變電施工企業(yè)實行安全生產目標三級(指企業(yè)、車間或工區(qū)、班組)控制。公司系統(tǒng)各生產經營單位必須根據上級確定的安全生產目標,結合本單位情況,制定本單位的安全生產目標及考核管理制度,對上級確定的目標逐級進行分解和考核。各生產經營單位確定的安全生產目標內容必須包含但不限于上級確定的目標內容,并不得低于上級確定的目標。
3、安全生產責任制
3.1 公司系統(tǒng)實行安全生產責任制。各單位必須對本單位的各級領導、各部門、各崗位制定明確的安全生產職責,做到各司其職,各負其責,密切配合,相互協(xié)調。
3.2 公司系統(tǒng)各級行政正職是安全第一責任人,對本單位的安全生產工作和安全生產目標負全面責任。
3.3 各級行政正職的安全生產基本職責
3.3.1 負責建立健全并落實本單位各級領導、各職能部門的安全生產責任制。
3.3.2 負責組織制定本單位安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和事故應急救援預案。
3.3.3負責建立健全本單位的安全生產保證體系和安全生產監(jiān)督體系。
3.3.4保證本單位各級安全監(jiān)督機構及人員配備符合要求,支持安全監(jiān)督部門履行職責。
3.3.5 親自批閱上級有關安全生產的重要文件,并組織貫徹落實。及時了解和檢查本單位的安全生產情況,協(xié)調解決本單位安全生產中出現的重大問題,及時消除生產安全事故隱患。
3.3.6保證本單位應當具備的安全生產條件所必需的資金投入和有效實施。
3.3.7 及時、如實報告生產安全事故。
3.3.8 其他有關安全生產的法律、法規(guī)和管理規(guī)定中明確的職責。
3.4 各級行政副職(包括總工程師、總經濟師、總會計師)是分管工作范圍內的安全生產第一責任人,對分管范圍內的安全生產工作負領導責任,向行政正職負責。
3.5 公司系統(tǒng)從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應當嚴格遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確配戴和使用勞動防護用品。從業(yè)人員發(fā)現事故隱患或者其他的不安全因素,應當立即向現場安全生產管理人員或本單位領導報告。
3.6 公司系統(tǒng)安全生產工作實行下級對上級逐級負責制。
3.7 公司系統(tǒng)在內部考核上,實行上級對下級的安全生產責任追究和考核制度;母公司為子公司承擔安全生產連帶責任。
對公司控股的生產經營單位,可通過董事會實施安全生產監(jiān)督和責任追究。
4、安全生產組織、制度與措施
4.1公司系統(tǒng)各單位應設立安全生產委員會作為安全生產的領導機構,負責組織本單位安全生產工作,研究和決定安全生產工作的重大政策和措施,協(xié)調解決安全生產重大問題。
4.2公司系統(tǒng)各單位的安全生產委員會主任由本單位的安全第一責任人擔任,其他領導和有關部門負責人為成員。并設立安全生產委員會辦公室,作為安委會的辦事機構。
4.3 公司系統(tǒng)各單位應根據“誰主管、誰負責”的原則建立健全安全生產保證體系和安全生產監(jiān)督體系。各部門必須在其業(yè)務范圍內按照其安全生產職責做好有關安全生產工作。
4.4 公司系統(tǒng)各單位依據有關要求,結合自己實際情況制定的規(guī)章制度不得與上級規(guī)定相抵觸,不得低于上級規(guī)定的標準。
4.5公司系統(tǒng)各單位的各級電力生產和技術管理部門以及各級調度部門應做好電力生產安全保證體系的工作,負責建立健全本單位保證電力生產和電網運行安全的各項規(guī)程制度,并在電力生產中嚴格執(zhí)行。
各單位的電力生產規(guī)程制度應包括(但不限于)安全工作規(guī)程、電力調度規(guī)程、現場運行規(guī)程、檢修工藝規(guī)程、質量標準等。電力生產規(guī)程制度的內容、制定、修改、審查、批準及公布等由各生產經營單位另行制定管理辦法明確。
4.6公司系統(tǒng)各單位的各級電力建設和工程管理部門應做好電力建設安全保證體系工作,負責建立健全本單位保證電力建設安全健康與環(huán)境管理的各項規(guī)程制度,并在電力建設工作中嚴格執(zhí)行。
各單位的電力建設安全健康與環(huán)境管理規(guī)程制度應包括(但不限于)安全工作規(guī)程、工程項目和施工管理規(guī)定、工程項目的施工組織措施和安全措施、環(huán)境保護措施、工程和施工質量標準等。電力建設規(guī)程制度的內容、制定、修改、審查、批準及公布等由各生產經營單位另行制定管理辦法明確。
4.7公司系統(tǒng)各單位的各級農電工作管理部門做好農電安全保證體系工作,負責建立健全本單位保證農電生產和建設安全的各項規(guī)程制度,并在農電生產和建設中嚴格執(zhí)行。各單位農電生產和建設規(guī)程制度的內容、制定、修改、審查、批準及公布等由各生產經營單位另行制定管理辦法明確。
4.8公司系統(tǒng)內從事電力生產工作的單位及個人必須嚴格執(zhí)行兩票(工作票、操作票)三制(交接班制、巡回檢查制、設備定期試驗輪換制)和設備缺陷管理等制度;從事電力建設的單位及個人必須嚴格執(zhí)行安全施工作業(yè)票和安全交底等制度。
4.9 公司系統(tǒng)各單位必須嚴格執(zhí)行各項技術監(jiān)督規(guī)程、規(guī)定和標準,加強技術監(jiān)督工作,建立健全各級技術監(jiān)督網絡,充分發(fā)揮技術監(jiān)督人員的技術管理作用。對公司系統(tǒng)外的并網發(fā)電企業(yè)要依照國家有關規(guī)定和并網協(xié)議,對電廠內直接涉及電網運行安全的繼電保護、自動化及安全自動裝置、無功調節(jié)以及發(fā)電勵磁系統(tǒng)等生產設備實施技術監(jiān)督,確保電網和電廠安全穩(wěn)定運行。
4.10公司系統(tǒng)從事電力生產的單位每年應編制年度的反事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃(簡稱“兩措計劃”),并應優(yōu)先安排兩措計劃實施所需的資金。安全性評價結果和安全檢查提出的整改意見應作為制定兩措計劃的重要依據,防汛、抗震、防臺風等應急預案所需項目,可作為制定和修訂反事故措施計劃的依據。
4.11反事故措施計劃應根據上級頒發(fā)的反事故措施、需要消除的重大缺陷、提高設備可靠性的技術改進措施以及本單位事故防范對策進行編制。計劃編制應由分管生產技術工作的領導組織,以生產技術部門為主,安全監(jiān)督等有關部門參加制定;反事故措施計劃可納入檢修、技改計劃中,由生產技術部門負責下達。反事故措施計劃編制的具體要求由各生產經營單位制定管理辦法明確。
4.12安全技術勞動保護措施計劃應根據國家、行業(yè)和上級單位頒發(fā)的規(guī)定和標準,從改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境、防止傷亡事故發(fā)生、預防職業(yè)病等方面進行編制。計劃由分管安全監(jiān)督工作的領導組織,以安全監(jiān)督部門為主,各有關部門參加制定。安全技術勞動保護措施計劃所需資金每年從更新改造費用或其他生產費用中提取,列入年度預算,由安全監(jiān)督部門負責下達。安全技術勞動保護措施計劃編制的具體要求和管理由各生產經營單位制定管理辦法明確。
4.13公司系統(tǒng)從事電力建設的單位應根據國家有關規(guī)定及安全施工的實際需要,編制年度或單位工程安全技術措施計劃和工程項目安全施工措施,并應優(yōu)先安排安全技術措施計劃實施所需的資金。安全技術措施計劃應與施工計劃同時下達。安全技術措施計劃和安全施工措施編制的具體要求和管理,由各生產經營單位負責電力建設的領導組織,以工程建設管理部門為主制定管理辦法明確。
4.14公司系統(tǒng)各級安全監(jiān)督部門負責監(jiān)督兩措計劃和電力建設安全技術措施計劃、安全施工措施的實施,各級領導應定期組織檢查以上措施計劃的落實情況。
5、安全生產監(jiān)督
5.1 公司系統(tǒng)內部實行安全生產監(jiān)督制度。各單位依據產權或管理關系,實行上級對下級的安全生產監(jiān)督,即公司對其分公司、子公司實行安全生產監(jiān)督;公司各分公司、子公司對其所屬生產經營單位實行安全生產監(jiān)督;代管企業(yè)對被代管企業(yè)依據協(xié)議實行安全生產監(jiān)督。公司系統(tǒng)各單位的安全生產除接受公司內部的監(jiān)督外,還應接受所在地政府安全生產監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。
5.2公司系統(tǒng)應自上而下建立健全安全生產監(jiān)督組織機構和制度,形成完整的安全生產監(jiān)督體系。安全生產監(jiān)督機構行使安全生產監(jiān)督職能,業(yè)務上受上級安全生產監(jiān)督機構的領導。公司各分公司、子公司下屬生產經營單位的安全生產監(jiān)督機構主要負責人的任職 專業(yè)資格應接受分公司、子公司安全生產監(jiān)督機構的審查。
5.3 公司各分公司、子公司及其所屬的各發(fā)電、輸變電、供電、火電施工、水電施工、輸(送)變電施工企業(yè)等單位應設立二級安全生產監(jiān)督機構。其他單位、部門及多種經營企業(yè)安全生產監(jiān)督機構的設置要求由公司各分公司、子公司自定,但必須明確管理部門和設立專職安全生產監(jiān)督人員。
5.4 公司系統(tǒng)發(fā)電、輸變電、供電、火電施工、水電施工、輸(送)變電施工企業(yè)等單位的主要生產性車間需設立專職安全員,其他車間、班組設立兼職安全員。企業(yè)安全生產監(jiān)督人員、車間安全員、班組安全員組成三級安全網。
5.5 公司各分公司、子公司的安全生產監(jiān)督機構由行政正職或行政正職委托的行政副職主管;公司系統(tǒng)內的各發(fā)電、輸變電、供電、火電施工、水電施工和輸(送)變電施工企業(yè)的安全生產監(jiān)督機構一般由行政正職主管。
5.6 安全生產監(jiān)督機構的職責、人員配置及要求、安全生產監(jiān)督人員的職權、安全生產監(jiān)督工作的內容及要求等,另行制定《公司安全生產監(jiān)督規(guī)定》來明確。
5.7 工會有權對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用(三同時)進行監(jiān)督,提出意見。對單位違反安全生產法律、法規(guī)的行為,有權要求糾正。工會有權參加事故調查,向有關部門提出處理意見,并要求追究有關人員的責任。
6、安全教育和培訓
6.1 公司系統(tǒng)各生產經營單位必須根據國家、電力行業(yè)和公司有關法律、法規(guī)、規(guī)定的要求,重視和開展安全教育培訓工作,建立健全安全生產教育培訓制度。
6.2 公司系統(tǒng)的安全教育培訓實行逐級負責制。各生產經營單位每年要制定安全生產教育培訓計劃,并認真組織實施,以確保員工受到應有的安全工作規(guī)程、規(guī)定、制度和相應的職業(yè)安全健康知識、安全素質和環(huán)境保護知識的教育培訓。
6.3公司系統(tǒng)各生產經營單位的員工應接受安全生產教育培訓,掌握本崗位工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。
6.4 公司系統(tǒng)各生產經營單位新進入(含實習、代培人員)和新上崗人員,必須經過規(guī)定的安全教育和培訓,并通過規(guī)定的考試合格后,方可進入生產現場工作和上崗。在崗人員應定期進行針對性的現場考問、反事故演習、技術問答、事故預想等現場培訓活動。新任命的各級生產領導和技術管理人員,應經有關安全生產方針、法規(guī)、規(guī)程制度和崗位安全職責的學習和考核。
6.5 公司系統(tǒng)各單位應定期組織對各級領導、專業(yè)技術人員、生產一線的調度、運行、檢修、試驗人員以及特種作業(yè)人員進行安全生產法規(guī)、規(guī)程制度的定期考試,并將考試成績記入個人教育培訓檔案。
6.6 公司系統(tǒng)各級領導和人員安全教育培訓和考試內容及考核要求,公司系統(tǒng)職業(yè)培訓中安全技術專業(yè)課程設置和考核要求等,另行制定《公司安全生產教育培訓規(guī)定》來明確。
6.7 公司系統(tǒng)各類特種作業(yè)人員,必須經過國家規(guī)定的專業(yè)培訓后,持證上崗。
6.8 公司系統(tǒng)各生產經營單位應采取多種形式宣傳、普及安全技術知識,進行有針對性、形象化的教育培訓,提高員工的安全意識和自我防護能力。各級安全監(jiān)督部門應將企業(yè)或單位內部及外部的典型事故案例編成教材,對有關人員及時進行教育。
7、安全生產例行工作
7.1 公司系統(tǒng)實行安全生產會議制度,各單位應根據本規(guī)定的要求,結合實際情況制定本單位安全生產會議管理辦法。
7.2 公司每年召開一次公司系統(tǒng)安全生產工作會議,每半年召開一次公司安全生產委員會會議,每季度召開公司系統(tǒng)安全生產電視電話會議,總結公司安全生產工作或通報安全生產情況,綜合分析安全生產形勢,及時總結事故教訓及安全管理上存在的薄弱環(huán)節(jié),研究采取預防事故的對策,提出安全生產目標和部署安全生產工作。
7.3 公司各分公司、子公司和調通中心每年應召開一至二次安全生產工作會議,每半年召開一次安全生產委員會會議,每季度召開一次安全分析會,會議應由安全第一責任人或其委托的領導主持,有關部門負責人參加。
7.4 公司系統(tǒng)各單位應定期召開安全工作會、安全分析會、安全監(jiān)督和安全網例會。安全工作會、安全分析會應由各單位安全第一責任人或其委托的領導主持,有關部門負責人參加;安全監(jiān)督和安全網例會可由安監(jiān)部門負責人主持。公司系統(tǒng)的發(fā)電、輸變電、供電企業(yè)和調度機構應每月進行一次安全分析會,并組織開展好班組安全日、班前會和班后會活動。
7.5 公司系統(tǒng)各單位應根據情況進行定期和不定期安全檢查,安全檢查應根據上級要求和安排,結合季節(jié)特點、事故規(guī)律和電網情況每年不少于兩次。
7.6 安全檢查可分為一般性檢查、專項檢查和季節(jié)性檢查,檢查前應編制檢查提綱或計劃,經主管領導批準。檢查內容以查領導、查思想、查管理、查規(guī)程制度、查隱患為主,同時應將文明生產和文明施工、環(huán)境保護和環(huán)境衛(wèi)生納入檢查范圍。對查出的問題,各單位要制定整改措施計劃并督促落實。對檢查中發(fā)現的重大隱患,應及時向被檢單位發(fā)出“安全隱患整改通知書”(見附件),限期整改。
7.7 電力生產安全檢查由分管生產技術的領導組織,由電力生產技術管理部門、安全生產監(jiān)督部門、工會及有關部門參加。電力建設安全檢查由分管電力建設的領導組織,由工程建設管理部門、安全生產監(jiān)督部門、工會及有關部門參加。農電安全檢查由分管農電領導組織,由農電管理部門、安全生產監(jiān)督部門、工會及有關部門參加。
7.8 電力生產安全檢查應逐步結合安全性評價進行,逐步實施動態(tài)管理。從事電力建設的單位應定期組織或邀請上級組織專家組進行“安全性評價”。有條件的單位應進行“職業(yè)安全健康管理體系”和“環(huán)境管理體系”認證工作。
7.9 公司系統(tǒng)各生產經營單位應結合實際綜合應用“安全性評價”、“危險點分析”等方法,對企業(yè)和工作現場的安全狀況進行科學分析,找出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患,及時采取防范措施。
7.10公司系統(tǒng)各生產經營單位要加強電業(yè)生產安全信息的管理工作,保證安全信息的及時性、準確性、完整性。應定期或不定期編寫安全簡報、通報、快報,綜合安全情況,分析事故規(guī)律,吸取事故教訓。各級安全生產監(jiān)督部門是本單位生產安全信息的歸口管理部門,負責審核、匯總、分析和發(fā)布本單位的各類生產安全信息。
7.11公司系統(tǒng)實行安全生產舉報制度。公司鼓勵任何單位和個人對公司系統(tǒng)內各單位發(fā)生和存在的生產安全事故和隱患進行舉報。公司各級安全生產監(jiān)督部門為舉報受理部門,公司安全監(jiān)察部可直接受理公司系統(tǒng)各單位的舉報。公司安全生產舉報制度另行制定。
8、發(fā)包工程和短期合同工安全管理
8.1公司系統(tǒng)各生產經營單位應建立發(fā)包工程和短期合同工管理制度,規(guī)范承包合同和用工合同的形式、內容、應履行的審批程序和各有關方應承擔的責任。
8.2公司系統(tǒng)各生產經營單位對外發(fā)包工程項目必須依法簽訂合同。合同中應具體規(guī)定發(fā)包方和承包方各自應承擔的安全責任,并經發(fā)包方安全監(jiān)督部門審查同意。
8.3公司系統(tǒng)各單位在工程項目發(fā)包前必須對承包方以下資質和條件進行審查:
8.3.1 有關部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照和資質證書,法人代表資格證書,施工簡歷和近3年安全施工記錄。
8.3.2 施工負責人、工程技術人員和工人的技術素質是否符合工程要求。
8.3.3 施工單位配備的機械、工器具及安全防護設施、安全用具是否滿足安全施工需要。
8.3.4 具有兩級機構的承包方是否設有專職安全管理機構;施工隊伍超過30人的是否配有專職安全員,30人以下的是否設有兼職安全員。
8.4 發(fā)包方應承擔以下安全責任:
8.4.1對承包方的資質進行審查,確定其是否符合本規(guī)定第8.3條所列的條件。
8.4.2開工前對承包方負責人和工程技術人員進行全面的安全交底,并應有完整的記錄或資料。
8.4.3 在有危險性的電力生產區(qū)域內作業(yè),例如,在有可能發(fā)生火災、爆炸、觸電、高空墜落、中毒、窒息、機械傷害、燒燙傷等容易引起人員傷害和設備事故的場所作業(yè),發(fā)包方應事先進行安全技術交底,并要求承包方制定安全措施,經發(fā)包方審查合格后監(jiān)督實施。
8.4.4 合同中規(guī)定由發(fā)包方承擔的有關安全、勞動保護等其他事宜。
8.5應在合同中明確由發(fā)包方預留一定比例的施工管理費作為安全施工保證金,在發(fā)生人身死亡或重傷事故時由發(fā)包方根據工程規(guī)模和工期確定安全施工保證金的扣減比例。
8.6發(fā)包方工程項目負責部門及安全監(jiān)督部門應定期檢查施工現場,對承包方施工人員在電力生產現場內違反有關安全生產規(guī)程制度的行為應予以制止和糾正,直至停止承包方的工作。
8.7 因承包方責任造成的發(fā)包方設備、電網事故,由發(fā)包方負責調查、統(tǒng)計上報,無論任何原因均應對發(fā)包方進行考核。發(fā)包方根據合同對承包方進行處罰。
8.8 因承包方主要責任造成的承包方或第三方人身事故,不對發(fā)包方進行考核,但發(fā)包方對承包方的資質審查不嚴、與承包方有產權關系或管理關系者除外。
8.9公司系統(tǒng)各單位的車間(工地、工區(qū))、班組禁止作為工程的發(fā)包方對外發(fā)包工程項目。
8.10公司系統(tǒng)各生產經營單位聘用的短期合同工上崗前,必須經過安全生產知識、安全生產規(guī)程的培訓,并考試合格后,持證或配戴標志上崗。
8.11 短期合同工分散在車間(工地、工區(qū))、班組參加電力生產和建設時,由其所在的車間(工地、工區(qū))、班組負責人領導。
8.12短期合同工從事有危險的工作時,必須在有經驗的職工帶領和監(jiān)護下進行,并做好安全措施。禁止在沒有監(jiān)護的條件下指派短期合同工單獨從事危險的工作。短期合同工進入高壓帶電場所作業(yè)時,還必須在工作現場設立圍欄和明顯的警告標志。開工前監(jiān)護人應將帶電區(qū)域和部位、警告標志的含義向短期合同工交代清楚并要求短期合同工復述,復述正確方可開工。
8.13短期合同工的安全管理、事故統(tǒng)計、考核與固定職工同等對待。短期合同工從事生產和施工工作所需的安全防護用品的發(fā)放應與固定職工相同。
9、對縣級及以下供電企業(yè)及單位的安全管理
9.1 公司各分公司、子公司對與其有產權關系或管理關系的縣級及以下供電企業(yè)及單位按本規(guī)定實行安全管理和安全監(jiān)督。各分公司、子公司所屬的地區(qū)(市)級供電企業(yè)對由其進行管理的縣級及以下供電企業(yè)及單位的人身、電網、設備安全承擔直接管理責任。
9.2對受委托管理的縣級及以下供電企業(yè)及單位的安全管理職責,在代管協(xié)議中有規(guī)定的,依據規(guī)定確定安全管理和安全監(jiān)督內容、范圍、方式及雙方責任。未作明確規(guī)定的,按與直屬單位同等對待。
9.3 公司系統(tǒng)內的縣級及以下供電企業(yè)及單位發(fā)生事故的,由負責對其實施安全管理的地區(qū)(市)級供電企業(yè)依據有關規(guī)定逐級統(tǒng)計上報,并按規(guī)定逐級考核。
9.4 對公司系統(tǒng)外的供電企業(yè)及單位,公司各級應通過組織交流、提供咨詢、介紹經驗等方式,共同提高電網安全管理水平。
10、對并網發(fā)電企業(yè)和單位的安全管理
10.1公司各分公司、子公司對與其有產權關系或管理關系 的發(fā)電企業(yè)和單位按本規(guī)定實行安全管理和安全監(jiān)督,對發(fā)電企業(yè)發(fā)生的人身、設備安全承擔直接管理責任。
10.2公司系統(tǒng)有關單位或部門對受委托代管的發(fā)電企業(yè)和單位應在代管協(xié)議中明確安全管理和安全監(jiān)督的內容、范圍、方式以及雙方的責任,依據代管協(xié)議對發(fā)電企業(yè)實行安全管理職責。
10.3公司系統(tǒng)有關單位或部門對并網運行的公司系統(tǒng)外發(fā)電企業(yè),可依據國家有關規(guī)定或有關協(xié)議和合同,通過安全性評價等手段確定其是否滿足并網的安全條件。
10.4公司系統(tǒng)有關單位或部門對并網運行的公司系統(tǒng)外(無產權或代管關系,或者參股但不控股)發(fā)電企業(yè)和單位,在并網協(xié)議中應至少明確以下內容:
10.4.1對保證電網安全穩(wěn)定、電能質量發(fā)電企業(yè)應承擔的責任;
10.4.2為保證電能質量和電網安全穩(wěn)定運行,發(fā)電企業(yè)所必須滿足的技術條件和應遵守的規(guī)章制度;
10.4.3為保證電能質量和電網安全穩(wěn)定運行,電網企業(yè)對發(fā)電企業(yè)所需實施的安全監(jiān)督和技術監(jiān)督內容。
10.5公司系統(tǒng)有關單位或部門對并網運行的公司系統(tǒng)外發(fā)電企業(yè)和單位,應積極創(chuàng)造條件為其提供有關電網安全運行的重大技術問題和反事故措施所必須的咨詢和幫助?？裳埰鋮⒓优c電網安全穩(wěn)定相關的專業(yè)會議,交流管理經驗,通報有關信息,并告知有關安全生產的規(guī)章制度。
11、考核與獎懲
11.1公司對安全生產工作實行獎懲制度,設立安全生產獎。對安全工作做出突出貢獻的集體和個人,給予表彰和獎勵;對安全工作嚴重失職、違章作業(yè)、違章指揮、違章調度造成后果的單位和個人,給予處罰。觸犯刑法的,由司法機關依法處理。
11.2安全工作的獎懲實行精神獎勵和物質獎勵相結合,批評教育與經濟處罰相結合的原則,以獎懲為手段,以教育為目的。
11.3公司每年對上一年度實現安全生產目標的公司各分公司、子公司,發(fā)電、輸變電、供電企業(yè),電力調度中心(或機構),水電、火電和輸變電施工企業(yè)等為安全生產做出突出貢獻的集體和個人予以表彰和獎勵。對發(fā)生重特大安全事故,未實現安全生產目標以及弄虛作假,隱瞞事故的單位和個人給予處罰。有關安全生產工作獎懲規(guī)定另行制定。
12、附 則
12.1公司各分公司、子公司和調通中心可按本規(guī)定,結合各自的具體情況制訂實施細則。
12.2本規(guī)定用于調整公司系統(tǒng)內部安全生產管理關系和規(guī)范安全工作行為,不作為處理民事責任的依據。
12.4 本規(guī)定解釋權屬公司。
12.5 本規(guī)定自發(fā)布之日起試行。
第7篇 安全科安全班長 安全生產責任制
1、在安監(jiān)員負責人的領導下,負責管理本班安監(jiān)人員。
2、經本工種業(yè)務培訓和安全知識學習,考試合格,持證上崗。
3、按照礦山安全法律、法規(guī)和安全規(guī)程、技術標準、施工措施及安全生產規(guī)章制度組織本班安監(jiān)人員進行安全檢查、瓦斯檢查和爆炸物品檢查,做好相關記錄。
4、負責向本班安監(jiān)人員傳達采、掘施工作業(yè)規(guī)程和措施。
5、熟悉崗位內各作業(yè)場所的安全生產有關規(guī)定。制止“三違”行為,對“三違”人員進行批評教育或處罰,對現場存在的安全隱患及時提出整改意見,并按規(guī)定予以處罰。對當班無法處理的隱患下發(fā)隱患通知書,限期整改,并跟蹤復查。發(fā)現重大隱患,立即停止作業(yè),撤出人員,并及時向有關領導匯報。
6、負責檢查所包隊組現場貫徹執(zhí)行安全法規(guī)、技術標準、規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程和安全技術措施的情況。
7、按要求就所包隊組當班安全情況,向安全科值班人員進行匯報。
8、嚴格執(zhí)行“四不放過”原則,對事故要認真追查處理,分析原因,吸取教訓,采取措施,消除隱患。
9、提高安全意識,懂得對本崗位安全事故應急預案和處理。
10、完成領導交辦的其它工作。
第8篇 某礦掘進隊小絞車司機安全生產責任制
小絞車司機是負責小絞車提升運輸安全工作的主要責任者,小絞車司機必須熟悉小絞車的性能、安全設施的使用情況,掌握所使用小絞車的正確方法;必須經專業(yè)技術培訓,考試合格后,取得操作資格證書,方可持證上崗。
一、崗位職責
第1條 必須遵守有關礦山的安全法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,維護礦山企業(yè)的生產設備、設施;及時匯報、處理現場存在問題和不安全隱患。 第2條 必須依法接受專門培訓,經考試合格后取得操作資格證書,方可上崗作業(yè)。 第3條 依法行使職工安全生產十項權利,有權對危害安全的行為提出批評、檢舉和控告。 第4條 檢查本崗位開工前、施工過程中的危險源辨識、安全確認和規(guī)程措施等現場落實情況。堅持持證上崗,按章作業(yè),搞好互保聯(lián)保和自主保安,嚴禁違章冒險作業(yè)。 第5條 開車前首先檢查安全設施是否齊全、靈敏、可靠,絞車各部位部件是否齊全、完好,信號是否暢通,鋼絲繩是否打結、斷絲超限,是否排列整齊,是否有使用許可證。 第6條 把鉤工多掛車時,嚴禁開車;嚴禁不帶電松車。 第7條 工作中要精力集中,聽準開、停車信號,做到操作及時無誤,絞車在運行中,不得撤離工作崗位。 第8條 礦車在坡道上運行時,掌握好行車速度,防止咬繩、抖繩,嚴禁閘皮內放其它物品。不準拉掉道車。 第9條 必須與把鉤工、信號工配合好,使用好各種安全設施確保運輸安全。 第10條 處理事故時,絞車必須停電閉鎖。
第11條 保持設備及場口衛(wèi)生整潔。
第12條 嚴格執(zhí)行“行車不行人”制度。
第13條 每班工作結束后,必須閘緊(或閘牢)滾筒、切斷電源,填寫有關記錄并履行交接班手續(xù)后,方可離崗。
第14條 嚴格執(zhí)行現場交接班制度,如實填寫交接班記錄
第15條 必須盡職盡責,杜絕“三違”現象。
第16條 工作面發(fā)生災害(水災、火災、頂板冒落等)時,必須立刻向班長匯報,由跟班隊長或班長組織人員進行處理。當災害不能處理的情況下,保持冷靜,在班組長或有經驗的老工人帶領下,沿避災路線盡快撤離災區(qū)。若撤離路線被堵塞,不能撤離時,就要設法到較安全的地方暫時躲避,安靜、耐心地等待救護人員到來救護。
第17條 嚴格執(zhí)行互保聯(lián)保、班前安全預想(提出安全防范措施),菜單式交接班、井下文明行為等制度。
二、責任追究
第18條 以上條款如有一條及一條以上不落實或落實不到位,并視情節(jié)給予100-300元罰款;造成嚴重后果,未構成犯罪的,按礦和上級有關規(guī)定及分析情況進行處罰。
第19條 有下列行為之一的,造成嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)違章操作,冒險作業(yè)的;
(二)對他人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;
(三)對重大事故預兆或者已發(fā)現的事故隱患不及時采取措施的;
(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第20條 煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,構成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;
(二)偽造、故意破壞煤礦事故現場的;
(三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。
第21條 小絞車司機在生產運輸過程中未認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策和上級有關安全工作的指令、規(guī)定、法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范,小絞車司機應負直接責任。
第22條 未嚴格執(zhí)行交接班制度或對運輸設施、小絞車檢查不認真,小絞車司機應負直接責任。
第23條 不能夠保證按照“小絞車司機安全操作規(guī)程”規(guī)定的方式和操作標準進行的,小絞車司機負直接責任。
第24條 不能夠按章操作、遵守“三大規(guī)程”的要求,或不能夠及時解決工作中的問題,小絞車司機應負直接責任。
第25條 不按規(guī)定持特種作業(yè)證上崗作業(yè),小絞車司機負直接責任。
第26條 運行中發(fā)生險情,不適宜進行作業(yè)時未及時停止作業(yè)的,小絞車司機負直接責任。
第27條 小絞車司機對本班本崗位內的安全生產管理工作負直接責任。
第28條 未及時發(fā)現、整改小絞車的安全隱患,小絞車司機負直接責任。
第29條 未及時參加安全教育,小絞車司機負直接責任。
第30條 操作失誤導致他人受傷害或損失的,小絞車司機負直接責任。
第31條 未檢查本崗位開工前、施工過程中的危險源辨識、安全確認和規(guī)程措施等現場落實等,小絞車司機負直接責任。
第32條 未嚴格執(zhí)行互保聯(lián)保、班前安全預想(提出安全防范措施),菜單式交接班、井下文明行為等制度,小絞車司機負直接責任。
第33條 對于上述負直接責任、主要責任的、應根據情節(jié)嚴重程度按照有關法律、法規(guī)給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
本文來自: 中國煤礦安全生產網 () 詳細出處參考:
第9篇 建筑工程安全生產目標管理
安全生產事故控制目標
一、傷亡事故控制目標
1、杜絕死亡事故
2、重傷事故率不超過3‰。
3、輕傷事故率不超過15‰。
二、年度文明施工目標:
(1)工地全部達標,均達到70分以上。
(2)爭創(chuàng)一個區(qū)級文明工地。
三、項目部年度安全生產和文明施工目標如下表
項
目
部
指
標
項目部
安全生產
死亡
杜絕
重傷
<2‰
輕傷
<10
文明施工
達標70分以上
達標
創(chuàng)盟市級文明工地
創(chuàng)市級文明工地
創(chuàng)區(qū)級文明工地
力爭
目標分解
一、各項目部目標分解,以責任狀的形式層層分解下達,由項目經理與各專業(yè)勞動隊簽訂責任狀。
二、各項目部以指標的形式,層層分解下達給有關管理人員,確保完成。
目標考核
一、公司經理對項目經理進行季度考核。
二、項目部對工地管理人員和各專業(yè)勞務隊,由項目經理進行月季度考核。
考核及完成目標的措施
一、 據前述考核辦法和建筑施工安全技術資料第一冊附錄考核內容逐月考核,并及時進行獎勵。
二、 據考核結果月達標表彰,年達標獎勵。完成不好批評。失職者撤換,造成嚴重事故的處罰,凡違章指揮和違章作業(yè)造成重大傷亡尚應追究刑事責任。
一、項目經理責任目標考核
考核內容:施工現場安全生產、文明施工責任達標情況
考核結果:合格
根據本企業(yè)制定的安全生產、文明施工標準,及有關規(guī)定的要求,公司安全生產委員會對本項目的項目經理同志完成安全生產、文明施工責任目標進行了全面考核。
該同志作為本項目安全生產主要負責人,認真徹執(zhí)行安全生產的法律、法規(guī)、條例和公司制定的有關安全生產、文明施工的規(guī)章制度和措施,積極組織落實施工現場安全生產環(huán)境和條件,完善安全生產的設席施、設備和人身防護用品,并按文明施工要求制定并實施四項制度、八大措施生活設施、宣傳教育設施、綠化、硬化及五小設施基本滿足要求,為此人們對施工現場安全生產、文明施工工作進行打分,打分結果為73分(合格),所以對 同志考核的結果為合格。
考核人: 被考核人:
二、安全員責任目標考核
考核內容:施工現場日常安全檢查等
考核結果:該同志認真貫徹執(zhí)行、學習、宣傳安全生產法律、法規(guī)、文件和公司制定的規(guī)章制度措施及崗位責任制,認真履生了安全員的崗位職責,在工作中認真負責,積極配合施工員對班組進行了安全三級教育及對各班組進行書面安全技術交底,并指導參與各班組的安全活動日(周)活動,隨時進行檢查,做到了經常性和連續(xù)性,對施工現場日常安全檢查工作做到了詳盡細致,對機、電、架等進行驗收,并做了記錄,檢查中沒有發(fā)現重大隱患和違紀行為出現,經項目部考核合格。
考核人: 被考核人:
三、施工員責任目標考核
考核內容:安全交底、安全活動、安全檢查、文明施工落實
考核結果:該同志在施工中嚴格執(zhí)行建筑施工安全生產、文明施工、文明達標、現場管理等法律、法規(guī)、標準和公司、項目部制定的有關安全生產、文明施工的規(guī)定和措施,認真履行了施工員的崗位責任感,積極組織并會同安全員對各班組進行了安全三級教育,會同技術員以書面形式對各班組進行了分項工程操作安全交底,嚴格督促檢查各班組的班前安全活動、安全交底,積極參與安全生產,并督促其認真執(zhí)行,經項目部考核基本達到考核標準。
考核人: 被考核人:
四、材料員目標考核
考核內空:材料堆放、文明施工
考核結果:該同志嚴格貫徹執(zhí)行公司下達的有關安全生產、文明施工的標準規(guī)定,認真履行了自已的職責。
在施工中嚴格按照施工組織設計及施工現場平面布置圖的要求配合施工員合理劃定貨位、場地和倉庫,嚴把材料質量關,對進場的材料機具設備,按要求分品種、規(guī)格、數量進行合理有序的整理、堆放并設立標牌、登記造冊,為辦理出入庫手續(xù),并經常督促機械設備進行必要的養(yǎng)護,對現場拆除的架桿、模板等及時清理,回收碼垛,保持現場整潔有序,文明施工,通過考核。
考核人: 被考核人:
第10篇 電焊班長 安全生產責任制
一、負責落實安全保證計劃中電焊安全動火作業(yè)控制的規(guī)定。
二、組織班組安全作業(yè),模范遵守安全生產規(guī)章制度。
三、安排生產任務時,認真進行安全技術交底,嚴格執(zhí)行本工種安全操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮。
四、上工前對所使用的機具、設備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查,發(fā)現問題立即采取整改措施,及時消除事故隱患。
五、組織班組安全活動,開好班前安全生產會,并根據作業(yè)環(huán)境和職工的思想、體質、技術狀況合理分配生產任務。
六、發(fā)生工作事故,應立即搶救,及時報告,并保護好現場。
第11篇 打樁工安全生產責任
1、要積極參加不同形式的安全生產會議，樹立“安全第一，預防為主”的思想，嚴格遵章守紀，不違反勞動紀律，堅守工作崗位，不串崗，不酒后作業(yè)。
2、認真學習打樁工的安全技術操作規(guī)程，做到應知應會，按規(guī)定使用打樁機，移動塔式樁架時，禁止行人跨越滑車組，移動樁架和停止作業(yè)時，樁錘應放在最低位置。
3、打砼預制樁，吊樁前應將樁錘提升到一定位置固定牢靠，防止吊裝時樁錘墜落。
4、樁身附著物要清除干凈，起吊后人員不準在樁下通過。
5、打樁時應采取與樁型、樁架和樁錘相適應的樁帽及襯墊，發(fā)現損壞應及時修整或更換。
6、對灌注樁，樁管沉人到設計深度后，應將樁帽及樁錘升到4米以上鎖住，方可檢查樁管或澆注砼。
7、鉆孔灌注樁澆注砼前，孔口應加蓋板．附近不準堆放重物。
8、工作時，對各級查出的隱患應及時整改。
9、發(fā)生事故和未遂事故，立即向班組長報告，參與事故原因分析，吸取教訓。
第12篇 現場機電安全生產禁令
1、井下現場電氣設備、電纜嚴禁失爆。
2、電氣設備的檢查、維護和調整必須由專職電器維修工進行。
3、新投入的設備無操作規(guī)程、安全技術措施或規(guī)程措施貫徹不到位及操作人員無相應安全資質的,嚴禁投入使用。
4、各個負責隊組必須建立各類電氣設備的保護及試驗記錄,各個主副提升風機房變電所必須建立各種規(guī)范的臺帳。
5、皮帶輸送機、煤溜等的開關禁止使用三聯(lián)按鈕,必須使用兩聯(lián)按鈕。
6、辦理“停、送電申請票”和“單項工程責任卡”時一定要填寫內容與實際工作相符,相關人員必須到位,若臨時發(fā)生變動要提前向調度及有關部門提出申請。
7、高壓停、送電的操作,可根據書面申請或其他可靠的聯(lián)系方式,得到批準后,由專職電工執(zhí)行。
8、防爆性能遭到破壞的電氣設備,必須立即處理或更換,嚴禁繼續(xù)使用。
9、供電網絡線路因故障出現停電后,應立即報告調度人員,經查詢可試送一次,若仍跳閘,不得強行送電,待查明原因,排除故障后,方可送電。
10、檢修和搬遷井下電氣設備電纜和電線前必須停電,用與電源電壓相適應的驗電器驗電,確認無電后再在三相上掛裝接地線,對電氣設備進行放電,控制設備內部有放電裝置的不受限制。
11、所有電器設備檢修、停電處必須由專人停、送電或由專人聯(lián)系停、送電。
12、關于停送電程序的有關規(guī)定
(1)停送電票一式五份,分別給:機電科,調度室,機運隊,變電所,申請隊組自己留一份。變電所的那份由隊組聯(lián)系專職停送電人送傳,所有停送電票必須經機電科審核簽字,并由機運隊,調度室,分管礦領導簽字后,送交以上部門和隊組。由機運隊和停送電申請隊組嚴格按有關規(guī)定實施。
(2)各隊組和機電設備檢修、搬家倒面,開口、增加設備的停送電源,接火問題,必須提前申請,有機電科負責計算負荷、容量,并進行整定,審核簽字后,有申請隊組與機運隊嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行。
(3)井下設備負荷、容量及路線變更后,機運隊必須及時對變電所相應的開關進行重整定,并變電線路名稱及標志牌,做到圖牌一致。
(4)各隊組的停電、送電、增容必須寫出書面申請。即有:停電票、停送電票、增容申請票。
(5)風機停風后,必須先辦理停風工作票,由通風部門同意后方可辦理停送電票。
(6)調度室在接到停送電票后,及時通知各影響的隊組,協(xié)調好停送電的時間。
(7)停送電票必須提前辦好,并送發(fā)到有關部門和相關隊組。
(8)整理移動電纜必須開停電工作票。
13、有計劃停電
(1)變電所值班人員在接到“停電申請票”后,將“停電申請票”及時張貼在專門制作的標識牌上,并掉掛到需要停、送電的高開、干變、饋電或移變上。
(2)變電所值班人員要根據“停電申請票”的內容進行工作,工作前要先與調度室聯(lián)系,核實停電線路名稱、停電時間,聯(lián)系停、送電人等相關事宜。
(3)變電所值班人員在接到聯(lián)系停電人的申請時,必須先與調度室核實,得到指令后方可停電。在操作高壓開關時,要先拉開斷路器,再拉開隔離刀閘,最后懸掛“有人工作,禁止合閘”的警示牌。
(4)變電所值班人員接到聯(lián)系送電人員的申請后,必須先與調度室核實,得到指示后方可送電。在操作高壓開關時,要先摘下“有人工作,禁止合閘”的警示牌,再將隔離開關合上,最后合上斷路器。
(5)采區(qū)變電所值班人員和停、送電部門要嚴格執(zhí)行現場交接班制度,認真填寫值班臺賬,其中未完成的任務和遺留的問題與接班人交接清楚后才可下班。
(6)停電工作票需延遲到下一班時,交班人員要把當班未完成的工作內容及注意事項向接班人交待清楚;接班人員必須查看停電工作票是否張貼并懸掛在需停、送電的高開、移變或工作面開關上。這樣,接班人員在執(zhí)行操作時便能明確停電原因及時間,避免出現因交接班不清楚和工作票管理不規(guī)范造成的誤送電事故。
14無計劃停電
(1)在無計劃停電后,變電所值班人員和當班工作面電工都必須嚴格按照操作規(guī)程,迅速將所有高、低壓開關的隔離開關打到零位進行閉鎖,并懸掛“停電”牌,隨后向調度室匯報。
(2)變電所值班人員接到送電命令后,要先摘下“停電”警示牌,再將隔離開關合上,最后合上斷路器。送電后,再向調度室匯報“某回路開關已送電”。
(3)在無計劃停電后,需送電時,要依次恢復井下高開、饋電和工作面送電等工作。局扇恢復送風時,可不按此步驟進行。
15、回采工作面瓦斯電閉鎖必須接到采區(qū)變電所進線高開上,嚴禁接在工作面移動變電站上。
16、外委隊井下涉電項目管理
(1)外委隊必須在機電科指定變電所風機專用開關上,敷設風機專用線路,給風機供電。
(2)變電所內的風機饋電開關接火、拆火以及停、送電操作均由公司機運隊統(tǒng)一負責,風機線路和風機開關維護由外委隊負責。停、送電申請票由外委隊專人到機電科辦理,機運隊配合監(jiān)督執(zhí)行。
(3)機電科負責督促外委隊對風機專用線路定期檢修,負責風電、瓦斯電閉鎖裝置的完好情況檢查,發(fā)現問題由外委隊組織處理。
(4)由機電科負責指定給外委隊井下施工提供動力用電的變壓器或移動變電站。
(5)移變(變壓器)本身(包括移變高、低壓饋電頭)及高壓電纜的維護管理由機電科指定的對組負責。公司采掘隊組的移變及高壓電纜由采掘對隊責管理,除采掘隊組以外(包括外委隊)的變壓器或移變均由公司機運隊統(tǒng)一維護管理。
(6)變電器或移變的低壓660v(380v)電纜線路,開關均由使用的外委隊維護管理,嚴格按“誰使用、誰維護、誰管理”原則執(zhí)行。
(7)移變的低壓側在拆、接線時,由外委隊負責辦理停、送電申請票,由機運隊負責配合監(jiān)督執(zhí)行。
第13篇 開拓隊技術員：安全生產責任制
1、掌握煤礦有關安全法規(guī)及技術政策,協(xié)助隊長搞好安全生產對本隊的安全技術工作負責。
2、熟悉本隊施工地點的各項自然災害,及時編制各項保安規(guī)程和技術措施,并向本隊職工貫徹落實。
3、按保安規(guī)程規(guī)定指導本單位巷道掘進方向、坡度。
4、協(xié)助隊長做好本隊職工的安全教育工作。
5、抓好本隊施工工程的質量標準化工作。
6、組織本隊職工參加礦組織的安全生產會議和業(yè)務技術培訓工作。
第14篇 跟班安檢監(jiān)員安全生產責任制
跟班安檢（監(jiān)）員負責本班分片范圍內安全、工程、質量等方面的監(jiān)督檢查工作，必須在領導的安排下開展工作。跟班安檢（監(jiān)）員必須熟練掌握煤礦安全生產專業(yè)知識并依法經過培訓、取得安全資格證。
一、崗位職責
第1條 積極配合當班帶班領導開展安全監(jiān)督檢查工作，保證分片范圍內在生產過程中遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范等規(guī)定。
第2條 深入生產現場監(jiān)督檢查安全生產情況，及時發(fā)現和解決有關安全問題。
第3條 負責當班的安全質量監(jiān)督檢查工作。
第4條 負責現場安全施工措施的監(jiān)督檢查，制止和糾正違章指揮和違章作業(yè)。
第5條 督促分片范圍及時整改事故隱患，預防各類事故的發(fā)生。
第6條 負責檢查在崗操作人員是否持有上崗證，對無證操作人員有權停止其工作，并將情況通知單位負責人。
第7條 遇有危險安全的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導。
第8條 按要求每班按時向安全科匯報現場安全情況，并按規(guī)定做好現場交接班工作。
第9條 按時參加班前班后會，并按規(guī)定認真填寫好各種記錄表和通知單。
第10條 要按時參加班前、班后調度會，每班班前要對自己分片范圍內《隱患限期整改通知書》和礦各級管理人員的問題通知單全面查看，需要進行復查的按要求進行復查，未按時整改的要對簽字整改負責人進行處罰，并將復查和處罰情況寫到通知單上，交安全科值班人員簽字掌握。
第11條 必須在施工現場交接班，交接班安檢（監(jiān)）員要在指定地點用電話向安全科值班人員匯報。
第12條 對處里排定的監(jiān)控重點，要采取措施重點盯靠。要加強對薄弱時間、薄弱地點、薄弱人物、薄弱環(huán)節(jié)的安全管理，認真落實安監(jiān)員崗位責任制。
第13條 對當班安全質量評估要認真負責、嚴格按照評估標準進行評估，上井后評估表交值班人員存檔備查。
第14條 要按規(guī)定完成每月各項考核指標及罰款指標。
第15條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。
二、責任追究
第16條 有下列行為之一的，給予跟班安檢（監(jiān)）員100－300元罰款，造成嚴重后果的，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
（二）對工人屢次違章熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預兆或者已發(fā)現的事故隱患不及時采取措施的；
（四）不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的；
（五）不按照有關規(guī)定、標準進行安全質量考核、班評估的；
（六）分片范圍內安全工程質量出現問題的。
第15篇 建筑集團機械管理員安全生產責任制
1.貫徹落實公司有關機械管理制度,管理本工地機械工人,組織機械施工。
2.督促、指揮操作人員正確安全操作和保養(yǎng)設備。
3.判斷機械故障,組織檢修作業(yè)。
4.填報工程項目設備申請表。
5.組織進行設備基礎、機位、機棚的施工及驗收。
6.組織設備進出場(轉場)驗收鑒定。
7.參與設備安全檢查對存在的問題進行糾正落實,并及時反饋。
8.編制現場設備的油料、配件和其他材料的使用計劃。
9.負責填寫、整理、保管各種原始資料。
10.完成領導交辦的其他工作。
