- 目錄
-
第1篇安全生產和文明施工獎罰辦法 第2篇安全生產、文明施工獎罰規(guī)定 第3篇安全生產文明施工獎罰規(guī)定 第4篇安全生產文明施工獎罰條例 第5篇建設集團安全生產、文明施工獎罰辦法 第6篇安全生產文明施工獎罰辦法
第1篇 安全生產文明施工獎罰條例
安全生產文明施工獎罰條例
為完善我項目安全管理體系，加強施工現(xiàn)場管理力度，杜絕安全隱患，懲治違章，特制定本條例。
一、安全防護
序號
處罰條件
處罰對象
處罰金額
（元）
1
現(xiàn)場分包單位不服從安全管理人員指令
分包單位
2000
2
現(xiàn)場未依照規(guī)定設置專職或兼職安全員
分包單位
1000
3
使用的勞保用品質量、外觀不符合要求，無三證
分包單位
500
4
進入施工現(xiàn)場，未正確佩戴安全帽
違章個人
200
5
高空作業(yè)未系掛安全帶
違章個人
200-1000
6
安全網(wǎng)鋪設不符合要求
分包單位
500-2000
7
攀爬作業(yè)或特殊工種作業(yè)時未正確使用個人防護用品或因分包單位未予配備（絕緣鞋、防滑鞋、護目鏡、口罩等）
違章個人
100
分包單位
1000
8
四口五臨邊防護不符合要求
分包單位
500
9
作業(yè)人員未經(jīng)批準，違章拆卸、移動、改造安全防護措施
分包單位
200
10
作業(yè)人員無視安全警示、忽視防護措施，違章作業(yè)
違章個人
200-500
違章指揮
11
現(xiàn)場照明不滿足需求、或未按規(guī)定使用安全電壓
分包單位
500
12
有效消防設備配備數(shù)量不足、失效
分包單位
500
13
其他存在的問題
分包單位
200-1000
二、文明施工
序號
處罰條件
處罰對象
處罰金額
（元）
1
施工現(xiàn)場三區(qū)劃分未獨立設置
分包單位
1000
2
現(xiàn)場未采取有效控制揚塵措施
分包單位
500
3
現(xiàn)場未采取有效控制施工噪聲的措施
分包單位
500
4
固體廢棄物未采取分類存放和回收的措施
分包單位
500
5
有毒有害廢棄物未設專人管理和回收
分包單位
1000
6
作業(yè)場所未做到“工完場清”
分包單位
200
7
施工現(xiàn)場存在積水、積雪、垃圾
分包單位
200
8
材料堆放不整齊，亂堆亂放
分包單位
500
9
現(xiàn)場有隨地大小便現(xiàn)象（未發(fā)現(xiàn)責任人處罰分包）
違章個人
200
分包單位
500
10
作業(yè)人員在現(xiàn)場進行涂抹刻畫（未發(fā)現(xiàn)責任人處罰分包）
違章個人
200
分包單位
500
11
施工現(xiàn)場人員赤腳、穿拖鞋、赤背、穿短褲等衣衫不整
違章個人
100
12
現(xiàn)場施工用具隨意亂扔
違章個人
100
13
破壞現(xiàn)場施工成品、半成品，賠償損失并處罰
違章個人
1000
14
在施工現(xiàn)場吸煙
違章個人
200
分包單位
500
15
施工現(xiàn)場追逐嬉戲打鬧
違章個人
100
16
酒后進入施工現(xiàn)場
違章個人
200
17
聚眾打架斗毆（情節(jié)嚴重者驅除場外或移交公安部門）
違章個人
500
18
其他存在的問題
分包單位
200-100
三、專項安全防護
1、臨時用電
序號
處罰條件
處罰對象
處罰金額
（元）
1
臨電線路未執(zhí)行tn-s供電系統(tǒng)
分包單位
2000
2
未按規(guī)定設置重復接地、接地系統(tǒng)不連貫
分包單位
200
3
配電箱無門無鎖、有雨淋、傾倒、被打擊隱患，無防護措施
分包單位
200
4
箱內未按照規(guī)范設置，電器元件規(guī)格配置不正確
分包單位
200
5
配電箱內違章放置雜物
分包單位
200
6
漏電保護器不滿足要求，或動作不靈敏
分包單位
200
7
三級箱未使用指定設備或未按規(guī)定執(zhí)行“一機一閘，一箱一漏”
分包單位
200
8
用電設備接線不規(guī)范或地線未做電氣連接
分包單位
200
9
非電工維修、更換電器元件、接線
分包單位
200
10
電纜未做架空、埋地保護
分包單位
200
11
配電箱和開關箱進線和出線混亂
分包單位
200
12
燈具金屬外殼未接保護零線
分包單位
200
13
燈具與地面、易燃物之間小于安全距離
分包單位
100
14
外電線路與在建工程、設備、機動車道安全距離不足或無防護
分包單位
500
15
使用黃綠線做零線、火線使用，接線不規(guī)范
分包單位
100
16
電纜芯數(shù)不符合規(guī)定，或使用四芯電纜外加一根線替代五芯電纜
分包單位
200
17
其他存在的問題
分包單位
200-1000
2、動火作業(yè)
序號
處罰條件
處罰對象
處罰金額
（元）
1
三級以上動火作業(yè)（不含三級）未辦理動火作業(yè)證或動火作業(yè)證超過有效時限
分包單位
200
2
氧氣、乙炔壓力表破損
分包單位
100
3
乙炔氣瓶未安裝回火閥
分包單位
200
4
氧氣、乙炔瓶沒有防傾倒措施
分包單位
200
5
氧氣、乙炔瓶倒放（所涉及操作人員和監(jiān)護人員）
違章個人
100
6
使用的氧氣、乙炔瓶安全距離不足5米（所涉及操作人員和監(jiān)護人員）
違章個人
100
7
使用的氧氣、乙炔瓶距離動火點水平距離不足10米（所涉及操作人員和監(jiān)護人員）
違章個人
100
8
現(xiàn)場拖拉、拋扔氣瓶
違章個人
200
9
電焊作業(yè)，借用金屬管道、金屬腳手架、軌道、鋼筋等金屬代替導線（所涉及操作人員和監(jiān)護人員）
違章個人
100
10
電焊頭亂扔亂棄
違章個人
100
11
剩余焊條不及時回收，隨意丟棄
違章個人
100
12
氧氣、乙炔庫房不符合要求，或安全距離不足
分包單位
500
13
動火處無相應消防器材、無動火監(jiān)護人
分包單位
200
14
動火作業(yè)安全距離內存在易燃易爆物
分包單位
200
15
焊接、氣割等高處動火作業(yè)未使用接火等防護措施
分包單位
200
16
食堂使用超過25kg的液化罐，或罐體距動火點不足2m
分包單位
200
17
其他存在的問題
分包單位
200-1000
3、高處作業(yè)
序號
處罰條件
處罰對象
處罰金額
（元）
1
高空作業(yè)未按要求辦理高空作業(yè)許可證，或作業(yè)許可證超過有效時限
分包單位
200
2
6級以上大風天氣，冒險進行高空作業(yè)
分包單位
1000
3
危險部位高處作業(yè)措施未經(jīng)審批，未按照措施執(zhí)行
分包單位
500
4
高空行走及移動作業(yè)未設置固定防護措施，且未拉設生命線
分包單位
500
5
垂直方向交叉作業(yè)，未設置隔離措施
分包單位
500
6
作業(yè)人員高空拋物
違章個人
200
7
高空作業(yè)無監(jiān)護人，下方未設置隔離措施或警戒區(qū)域
分包單位
500
8
攀爬各種欄、網(wǎng)、架、墻或乘坐非載人提升設備上下
違章個人
200
9
其他存在的問題
分包單位
200-1000
4、起重吊裝
序號
處罰條件
處罰對象
處罰金額
（元）
1
三級以上起重吊裝作業(yè)（含三級）未開具起重吊裝許可證，或起重吊裝許可證超過有效時限
分包單位
200
2
塔吊電源線未固定、未做符合規(guī)定的防雷接地
分包單位
500
3
起重作業(yè)無信號工指揮、信號不明確
分包單位
200
4
起重設備安全裝置失效仍繼續(xù)使用的
分包單位
200
5
吊裝作業(yè)區(qū)域未進行警示隔離，無專人看護
分包單位
500
6
吊車臂旋轉半徑作業(yè)區(qū)域內有其他人停留或作業(yè)
分包單位
500
7
其他存在的問題
分包單位
200-1000
5、機械設備
序號
處罰條件
處罰對象
處罰金額
（元）
1
機械設備安全防護裝置失靈、損壞、缺失仍繼續(xù)使用或私自更改防護裝置
分包單位
500
2
機械設備周邊未張貼操作規(guī)程、無專人負責維護檢修
分包單位
200
3
大型機械設備未設專人操作，或操作人未經(jīng)過培訓
分包單位
500
4
大型機械設備違章使用插座接線
分包單位
200
5
手持電動工具未使用插頭接線
分包單位
200
6
機械設備無防雨、防潮、防砸及環(huán)保等安全措施
分包單位
200
7
機械設備一次線接線端子裸露
分包單位
200
8
機械設備用電保護接零不符合要求
分包單位
200
9
使用無齒鋸、切割機作業(yè)，未設置檔板
分包單位
100
10
其他存在的問題
分包單位
200-1000
6、腳手架搭設
序號
處罰條件
處罰對象
處罰金額
（元）
1
未按照腳手架搭設、拆除方案進行施工
分包單位
1000
2
腳手架搭設完畢未驗收投入使用
分包單位
1000
3
腳手架在雨雪后、復工后等需要復驗時，未復驗投入使用
分包單位
1000
4
搭設材料規(guī)格不配套、不統(tǒng)一，或有質量問題未及時處理
分包單位
500
5
密目網(wǎng)、水平網(wǎng)鋪設方式、數(shù)量不符合規(guī)范要求
分包單位
200
6
水平網(wǎng)、走道、馬道上冰雪、廢棄物及尖銳物品未清理
分包單位
200
7
現(xiàn)場存在探頭板、未固定腳手板
分包單位
200
8
腳手架與建筑結構拉結、安全保險裝置不符合要求
分包單位
200
9
腳手架人行通道搭設不符合要求
分包單位
200
10
腳手架未設置墊板、掃地桿，或不符合要求
分包單位
200
11
剪刀撐、橫向斜撐設置不符合要求
分包單位
200
12
架體底部未設排水措施
分包單位
200
13
作業(yè)人員攀爬腳手架
違章個人
200
14
移動腳手架、馬鐙腳手架安裝未驗收，或搭設不符合要求
分包單位
500
15
其他存在的問題
分包單位
200-1000
四、生活區(qū)
序號
處罰條件
處罰對象
處罰金額
（元）
1
宿舍值日人員未按照宿舍管理條例清掃、傾倒垃圾
違章個人
100
2
違反宿舍管理條例規(guī)定，私拉亂接電線，使用違禁的用電設備
違章個人
200
3
不疊被、床頭、床下零亂
違章個人
100
4
生活垃圾隨處亂倒（未發(fā)現(xiàn)責任人處罰分包）
違章個人
100
分包單位
200
5
宿舍無人，未關閉用電設備
違章個人
200
6
廚師沒有健康證
分包單位
500
7
廚房衛(wèi)生不達標
分包單位
500
8
進行打牌等賭博活動影響形象（屢教不改者清除出場或交派出所）
違章個人
500
9
其他存在的問題
分包單位
200-1000
五、其他
序號
處罰條件
處罰對象
處罰金額
（元）
1
作業(yè)人員未經(jīng)過安全教育進入現(xiàn)場作業(yè)（按每人計）
分包單位
500
2
未按要求參加農民工業(yè)校（按每人計）
分包單位
200
3
特種作業(yè)無證操作（按每人計）
分包單位
200
4
未按照規(guī)定做好班前講話及安全活動記錄
分包單位
500
5
未能按照要求及時返回班前活動記錄的施工隊伍
分包單位
500
6
未及時提供入場人員有效身份證明文件或特殊工種操作證（按每人）
分包單位
200
7
未按時參加項目部組織的安全檢查、安全例會
分包單位
500
8
未及時上報各項資料
分包單位
500-2000
9
違反國家法律法規(guī)（情節(jié)嚴重者交由相關部門處理）
分包單位
2000
六、獎勵制度
為鼓勵和提高現(xiàn)場施工安全文明行為，根據(jù)日常檢查及群眾推選，選出在安全文明施工中表現(xiàn)良好的隊伍和個人進行表彰和獎勵。（獎勵原則上每季度評比一次，特殊情況除外。）具體獎勵內容如下：
序號
獎勵條件
獎勵對象
獎勵金額
（元）
1
現(xiàn)場及宿舍安全文明施工標準、規(guī)范，沒有出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象
分包單位
500-1000
2
模范遵守公司、項目部的有關安全、文明施工及治安管理制度，表現(xiàn)突出者
分包單位
500-1000
3
發(fā)生緊急情況及時排除、制止或報告
個人
500-1000
4
發(fā)生工傷事故及時搶救人員及保護現(xiàn)場
個人
500-1000
5
對本項目提出合理化建議并經(jīng)項目部采納
個人
500-1000
6
正確佩帶和使用勞動保護用品，遵守安全操作規(guī)程，表現(xiàn)突出
個人
200
7
遵章守法，不違反勞動紀律的，表現(xiàn)突出
個人
200
8
積極參加安全教育培訓，認真解答安全試卷，表現(xiàn)突出
個人
200
注：
1、本條例中所列獎罰事項均為現(xiàn)金兌現(xiàn)，如發(fā)現(xiàn)違章行為，證據(jù)確鑿者，收到罰款通知單起三天內，由該隊現(xiàn)場負責人及違章人員到項目安全部繳納罰款。逾期不交者，項目部不得在工程款支付申請表中簽字；罰款情況將在項目進行公示； ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2、若業(yè)主、監(jiān)理等單位有獎罰制度，則按照處罰力度大者執(zhí)行； ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3、本條例為項目獎罰條例樣板，各項目根據(jù)實際情況可在一定范圍內對條例內容進行增刪和修改。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?4、現(xiàn)場一切違章及安全隱患經(jīng)我方下達隱患整改單后未及時整改或重復出現(xiàn)，都歸結于分包單位忽視安全管理或不服從管理情況，處罰皆對分包單位。
承諾：服從項目管理，聽從指揮，自覺遵守項目各項制度和規(guī)定，嚴格按照要求做好安全生產、文明施工工作，如有違反本條例行為，甘愿受罰！?分包單位?承諾人?日期?分包單位?承諾人?日期?分包單位?承諾人?日期?分包單位?承諾人?日期
第2篇 安全生產和文明施工獎罰辦法
第一章?? 總? 則
第一條? 為促進公司安全生產、文明施工管理，提高安全生產的積極性和主動性，增強安全生產意識，減少安全事故，依據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》、建設部及省、市有關建筑安全的法律、法規(guī)和公司的有關規(guī)定，制訂本辦法。
第二條? 本辦法是公司對安全監(jiān)督部、二級機構、項目經(jīng)理部和安全監(jiān)督部部長、二級機構總經(jīng)理、項目經(jīng)理的獎罰，具體獎罰由公司安全生產委員會決定，獎金由公司支付，罰款收繳公司，獎金支付和罰款收繳工作由公司財務部負責執(zhí)行，并建立相關帳目。
第三條? 本辦法所指項目經(jīng)理部是指以公司名義承接的施工項目和以局、總公司名義承接由公司組織施工的項目。
第四條? 二級機構根據(jù)本辦法和實際情況制訂相應的獎罰實施細則，報公司安全監(jiān)督部備案。
第五條? 項目經(jīng)理部開工前，根據(jù)本辦法和二級機構獎罰實施細則制訂相應的獎罰實施細則。
第六條? 公司每年年初給公司安全監(jiān)督部和二級機構下達安全生產、文明施工管理目標，作為考核安全監(jiān)督部、二級機構和安全監(jiān)督部部長、二級機構總經(jīng)理的依據(jù)。
第七條? 項目在項目開工前二級機構向項目經(jīng)理部下達項目安全生產、文明施工管理目標，作為考核項目經(jīng)理部和項目經(jīng)理的依據(jù)。
第八條? 各單位在年終和項目竣工后都必須進行安全工作總結評比，結合安全生產、文明施工管理目標及時兌現(xiàn)獎罰。
第二章?? 安全監(jiān)督部
第九條? 公司年度安全生產、文明施工達到公司下達的年度目標的，獎勵公司安全監(jiān)督部10000元，其中安全監(jiān)督部部長6000元，安全監(jiān)督部其他人員4000元（由安全監(jiān)督部部長分配）。
第十條? 公司年度安全生產、文明施工未達到公司下達的年度目標的，按死亡1人罰款1000元、重傷每超目標1人罰款500元、安全賠付損失每超目標10萬元罰款500元的標準對安全監(jiān)督部進行處罰，并視情節(jié)對安全監(jiān)督部部長給予降職、撤職處分。
第十一條? 按有關事故報告管理規(guī)定，安全監(jiān)督部隱瞞事故不報公司分管領導的，每次對安全監(jiān)督部部長罰款1000元。
第三章?? 二級機構
第十二條? 二級機構年度安全生產、文明施工達到公司下達的年度目標的，獎勵二級機構20000元。
第十三條? 二級機構年度安全生產管理目標未達到公司下達的年度目標的，按死亡1人罰款20000元、重傷每超目標1人罰款10000元、安全賠付損失每超目標5萬元罰款2000元的標準對二級機構進行處罰，并視情節(jié)對二級機構總經(jīng)理給予降職、撤職處分。
第十二條、第十三條對二級機構的獎罰均按按二級機構總經(jīng)理20%、分管副總經(jīng)理25%，其余55%按照第四條規(guī)定的獎罰實施細則分攤到個人，事故罰款須結合事故原因分析確定罰款人員和罰款數(shù)額，并報公司安全監(jiān)督部備案。
目標范圍內的重傷，每重傷1人罰二級機構總經(jīng)理500元。
第十四條? 二級機構（包括所屬項目經(jīng)理部）在局和市級及以上單位組織的安全生產、文明施工檢查評比中被通報批評或處罰的，按局和市級：1000元、總公司和省級：2000元、國家和建設部：5000元的標準處罰二級機構總經(jīng)理。
第十五條? 對公司發(fā)出的安全隱患整改通知書，二級機構不按要求整改的，每項次罰二級機構總經(jīng)理500元。
第十六條? 二級機構年度內因安全生產事故累計死亡達2人或因安全生產事故給公司資質年檢、經(jīng)營投標等造成嚴重影響的，對二級機構總經(jīng)理除進行罰款外，另視情況給予降職、撤職處分。
第十七條? 按有關事故報告管理規(guī)定，二級機構隱瞞事故不報的，每次罰二級機構總經(jīng)理1000元。
第四章?? 項目經(jīng)理部
第十八條? 項目在施工期間（從開工至竣工），同時滿足下列二個條件的，在項目完工后按每平方米（無法以平方米計算的工程按結算造價每1000元折合成1平方米計算，下同）獎勵0.5元的標準獎勵項目經(jīng)理部。
1、沒有發(fā)生重傷及以上安全事故；
2、在公司、二級機構每次項目綜合考評（按公司《項目綜合考評管理辦法》執(zhí)行，下同），安全管理、現(xiàn)場安全和文明施工得分都在前2名。
第十九條? 項目獲得國家級（指長安杯，下同）、?。òㄖ陛犑?，下同）、市安全、文明施工綜合考評樣板工地稱號的(分期、分段評定的必須每次獲獎)，在項目完工后按每平方米國家級3.0元、省級1.0元、市級0.5元獎勵項目經(jīng)理部。項目同時獲得多級稱號的，按最高級稱號標準獎勵。項目發(fā)生死亡或重傷累計達二人次的取消本條規(guī)定的獎勵。
第二十條? 在項目安全生產、文明施工管理目標中明確了項目安全生產、文明施工獲獎目標而未達到的，按國家級10000元、省級5000元、市級3000元標準處罰項目經(jīng)理，項目同時有多個獲獎目標的，按未達到的最高目標進行罰款，同時對已達到的目標也不給予獎勵。
第二十一條? 在局和市級及以上單位組織的安全生產、文明施工檢查評比中被通報批評或處罰的，按局和市級： 3000元、總公司和省級： 5000元、國家和建設部： 10000元的標準處罰項目經(jīng)理。
第二十二條? 對公司發(fā)出的安全隱患整改通知書，項目經(jīng)理部不按要求整改的，每項次對項目經(jīng)理罰款500元。
第二十三條? 項目發(fā)生重傷及以上安全生產事故的，對項目經(jīng)理按每重傷一人罰款3000元、死亡一人罰款10000元標準進行處罰。
第二十四條? 項目因安全生產事故給公司資質年檢、經(jīng)營投標等造成嚴重影響或施工期間發(fā)生重傷及以上安全生產事故造成累計傷亡達2人次的，對項目經(jīng)理除進行罰款外，另給予就地免職處分，并在2年內不得擔任項目經(jīng)理。
第二十五條? 按有關事故報告管理規(guī)定，項目經(jīng)理部隱瞞事故不報的，每次罰項目經(jīng)理1000元。
第二十六條? 對項目經(jīng)理部的獎、罰均按項目經(jīng)理30%、其他相關人員70%的比例分攤到個人，并報公司安全監(jiān)督部備案。
第五章?? 附?? 則
第二十七條? 所有罰款均由當事人承擔，不得列入成本和以其他方式承擔，必須以財務部開具的收據(jù)為準。
第二十八條? 分部分項工程（包工包料）分包單位（包括設備材料租賃單位、材料供應單位等）在項目發(fā)生安全事故，應按分包合同約定的安全責任和事故發(fā)生的原因劃分事故責任，并由二級機構或項目經(jīng)理部按合同約定對分包單位進行處罰。
第二十九條? 項目經(jīng)理部撤消后維修過程中發(fā)生的安全生產事故，事故責任由二級機構承擔。
第三十條? 交通安全事故和機械設備事故按公司相關辦法執(zhí)行。
第三十一條? 本辦法未涉及的事項，按公司相關管理規(guī)定執(zhí)行或由公司安全生產委員會決定。
第三十二條? 本辦法自發(fā)布之日起施行，公司以前關于安全生產、文明施工獎罰的有關規(guī)定同時廢止。
第三十三條? 本辦法由公司安全監(jiān)督部負責解釋。
第3篇 建設集團安全生產、文明施工獎罰辦法
建設集團安全生產、文明施工獎罰辦法
各公司、經(jīng)營單位、直屬項目部:
《甘肅__集團安全生產、文明施工獎罰辦法》已經(jīng)2022年4月12日集團公司安委會會議討論通過,現(xiàn)予以印發(fā),請遵照執(zhí)行。
附件:甘肅五建集團安全生產、文明施工獎罰辦法
二o一一年四月十三日
甘肅五建集團安全生產、文明施工獎罰辦法
第一章 總 則
第一條為了加強安全生產、文明施工管理,規(guī)范各級履行安全生產、文明施工管理職責,落實安全生產、職業(yè)危害防治責任制,體現(xiàn)集團公司以人為本、安全發(fā)展的理念,進一步調動廣大職工安全生產的積極性和創(chuàng)造性,有效促進施工現(xiàn)場安全質量標準化和規(guī)范化,提升企業(yè)安全生產管理水平,全面實現(xiàn)安全生產目標,制定本辦法。
第二條本辦法適用于各工程公司和直屬項目部,對施工生產過程中各級生產管理主體、各分包管理主體及現(xiàn)場施工人員的安全生產進行獎罰。
第三條獎罰以國家有關安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范為標準,以事實為依據(jù),堅持教育與處罰相結合的原則,激勵先進,確保安全生產、文明施工。
第二章 獎 勵
第四條認真貫徹落實安全生產責任制,全面執(zhí)行公司的安全生產各項規(guī)章制度,在安全生產和文明施工、能源節(jié)約、環(huán)境保護等方面取得顯著成績,按照《甘肅五建集團安全生產、文明施工目標管理考核評分表》考核評分,達到優(yōu)良標準的,獎勵工程公司或直屬項目部5000元
第五條所建工程安全生產、文明施工情況優(yōu)良而被市級行政主管部門評為安全質量標準化工地或者文明工地的,獎勵所屬項目部20000元。
所建工程安全生產情況優(yōu)良而被省級行政主管部門評為安全質量標準化工地或者文明工地的,獎勵所屬項目部30000元。
所建工程安全生產情況優(yōu)良而被國家級行政主管部門評為安全質量標準化工地或者文明工地的,獎勵所屬項目部50000元。
以上獎勵執(zhí)行最高等級標準,不重復計獎。
第六條集團公司設立安全生產個人獎,具備以下條件之一的,給予個人500-2000元獎勵。
(一)在勞動保護、安全技術方面,有創(chuàng)新發(fā)明、技術改進或提出合理化建議被采納,經(jīng)濟、社會效果顯著,受到上級單位、行業(yè)、行政主管部門表彰獎勵的;
(二)獲得國家、省、市及總公司安全生產先進個人的;
(三)及時發(fā)現(xiàn)并在危急關頭帶頭排除險情,避免了人員傷亡和重大經(jīng)濟損失的。
第三章 處 罰
第七條千人負傷率按年度考核,對超年度指標的工程公司、直屬項目部罰款1000―5000元,按《甘肅五建集團安全生產、文明施工目標管理考核評分表》考核評分,考核不合格的,對工程公司、直屬項目部罰款10000元,并取消參加年終所有評優(yōu)資格。
第八條工程公司、直屬項目部在建設行政主管部門安全生產、文明施工檢查中被通報批評或有不良行為記錄的,除承擔相關部門的經(jīng)濟處罰外,被通報批評的,視影響程度處罰2000-10000元;造成不良行為記錄的,視影響程度處以20000-50000萬元罰款。
第九條凡發(fā)生安全生產事故,必須及時向有關領導及安全生產管理部門報告,不按規(guī)定報告隱瞞事故真相、故意破壞事故現(xiàn)場或隱
瞞、謊報、拖延不報的,對工程公司罰款5000元、工程公司經(jīng)理罰
款1000元、安全負責人罰款1000元。
第十條項目部發(fā)生重大未遂人身事故,對工程公司或直屬項目部罰款1000-2000元。對事故直接責任者和所在班組的處罰由工程公司或直屬項目部實施。
第十一條發(fā)生輕傷事故一人次,對事故直接責任者和所在班組的處罰由工程公司或直屬項目部實施,對工程公司或直屬項目部罰款500―1000元。
第十二條發(fā)生重傷事故一人次,或多人次輕傷事故時,對事故直接責任者和所在班組的處罰由工程公司或直屬項目部實施,對工程公司或直屬項目部罰款5000―10000元。
第十三條發(fā)生死亡事故一人次,或多人次重傷事故時,對事故直接責任者和所在班組的處罰由工程公司或直屬項目部實施,對工程公司或直屬項目部罰款50000―100000元。
第十四條工程公司在安全生產方面有下列行為之一的,責令限期整改,并視情節(jié)輕重給予500-2000元的處罰。
(一)未建立安全生產等管理制度,未落實安全生產責任制,未簽訂本單位安全生產目標管理責任書,未明確制定本單位的安全生產目標和措施,對本單位安全生產管理不力,確定的安全生產、文明施工指標目標未實現(xiàn)的;
(二)未設立管理部門、未配備相應管理人員或未履行管理職責,對所屬工程項目安全生產、文明施工情況不清,對管轄區(qū)域和施工現(xiàn)場出現(xiàn)的重大安全隱患不及時消除,未按規(guī)定組織進行單位內部專項檢查的;
(三)未按照規(guī)定為本單位項目部編制有效、合理的專項施工方案和安全生產應急預案的。
第十五條項目部在安全生產方面有下列行為之一的,責令限期整改,并視情節(jié)輕重給予500-2000元的處罰。
(一)未對項目部安全生產責任制進行分解,項目部安全生產目標不明確或確定的安全生產、文明施工目標未實現(xiàn)的;未逐級逐崗簽訂安全生產目標責任書,各項安全生產技術方案與安全生產應急預案未制定或制定后不落實的;
(二)未按規(guī)定組織進行項目部一周一次安全專項檢查,或無記錄的;
(三)違反文明施工規(guī)定,施工現(xiàn)場未懸掛“七牌一圖”、施工現(xiàn)場未實行封閉管理、不制定門衛(wèi)管理制度和施工現(xiàn)場消防管理制度,消防器材不健全、有條件的施工現(xiàn)場地面未做硬化處理、各種工器具未按規(guī)定擺放、各類建筑材料未設置標志牌的以及施工現(xiàn)場現(xiàn)場臟、亂、差的;
(四)現(xiàn)場沒有設置必要的安全防護設施,尤其是“四口”、“五臨邊”等危險部位未進行有效防護的,存在嚴重安全隱患的;
(五)未配備專職安全管理人員或無證上崗的;特殊作業(yè)人員3人以上未持證上崗或證件失效的;
(六)未編制危險性較大的分部分項工程專項施工方案或方案未經(jīng)審批論證擅自投入使用,存在嚴重安全隱患的。
第十六條施工作業(yè)人員在安全生產方面有下列行為之一的,責令立即整改,并視情節(jié)輕重給予50-200元的處罰。
(一)不服從管理人員的管理,違章作業(yè)的;
(二)未按照規(guī)定正確佩戴安全防護用品,不使用和損壞安全
防護用具和安全設施的;
(三)對批評、制止違章作業(yè)的人員進行打擊報復的;
(四)違反本工種施工安全技術操作規(guī)程,拒不改正的。
第四章 獎罰程序
第十七條本辦法所涉及到的經(jīng)濟處罰,其罰金一律上繳集團公司財務部,納入安全生產基金,統(tǒng)一管理,?？顚Ｓ?。
第十八條獎勵由集團公司生產安全部根據(jù)實際情況提出獎勵意見,主管領導審核,集團公司安全生產委員會會議決定后進行獎勵;對工程公司、直屬項目部的處罰由集團公司生產安全部提出,主管領導審核,安委會會議研究決定后實施;對施工現(xiàn)場檢查中下發(fā)的隱患整改通知單不及時整改甚至屢教不改的,由生產安全部提出處罰,主管領導審批后實施;對施工作業(yè)人員違反本辦法的處罰由公司生產安全部直接開具《安全生產、文明施工隱患罰款通知單》,立即實施。
第五章 附 則
第十九條本辦法未盡事宜按有關法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范執(zhí)行,已有規(guī)定的從其規(guī)定。
第二十條本辦法由集團公司安委會辦公室負責解釋。
第4篇 安全生產、文明施工獎罰規(guī)定
一、獎則：
1、獲市“安全生產、文明施工”示范工地每個獎6000元，并在“五項指標”考核中加1-2分。
2、在部、省、市安全文明大檢查中獲優(yōu)良等級分別獎2000-5000元。
3、在公司季度大檢查中達優(yōu)良標準的工地（未達標掛牌）獎500元。
4、在市級以上大檢查中，態(tài)度端正，準備工作做得充分，根據(jù)實際情況給1000-2000元獎勵。
二、罰則：
1、被取消安全文明標準工地的每個罰款2000元，示范工地每個罰款6000元，安全文明考核不得分。
2、未按規(guī)定完成“示范工地”目標每個罰款6000元，未達標準工地，收回安全措施經(jīng)費 4.25/m2，并在“五項指標”考核中扣減5分。
3、被市施工現(xiàn)場黃牌警告（包括掛牌后復查不合格），每個工地罰款1000元，“五項指標”考核中扣減2分。
4、在部、省、市安全文明大檢查中成績不及格的每個工地罰款8000-4000元。
5、在公司季度大檢查中或動態(tài)管理中達到合格，傳已授牌工地達不到優(yōu)良等級，罰款200-500元。
6、管理人員、特殊工種無證上崗，新進場工地未經(jīng)三級教育和未簽定個人安全合同的每人罰款300元。
第5篇 安全生產文明施工獎罰辦法
第一章 總 則
第一條 為促進公司安全生產、文明施工管理,提高安全生產的積極性和主動性,增強安全生產意識,減少安全事故,依據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》、建設部及省、市有關建筑安全的法律、法規(guī)和公司的有關規(guī)定,制訂本辦法。
第二條 本辦法是公司對安全監(jiān)督部、二級機構、項目經(jīng)理部和安全監(jiān)督部部長、二級機構總經(jīng)理、項目經(jīng)理的獎罰,具體獎罰由公司安全生產委員會決定,獎金由公司支付,罰款收繳公司,獎金支付和罰款收繳工作由公司財務部負責執(zhí)行,并建立相關帳目。
第三條 本辦法所指項目經(jīng)理部是指以公司名義承接的施工項目和以局、總公司名義承接由公司組織施工的項目。
第四條 二級機構根據(jù)本辦法和實際情況制訂相應的獎罰實施細則,報公司安全監(jiān)督部備案。
第五條 項目經(jīng)理部開工前,根據(jù)本辦法和二級機構獎罰實施細則制訂相應的獎罰實施細則。
第六條 公司每年年初給公司安全監(jiān)督部和二級機構下達安全生產、文明施工管理目標,作為考核安全監(jiān)督部、二級機構和安全監(jiān)督部部長、二級機構總經(jīng)理的依據(jù)。
第七條 項目在項目開工前二級機構向項目經(jīng)理部下達項目安全生產、文明施工管理目標,作為考核項目經(jīng)理部和項目經(jīng)理的依據(jù)。
第八條 各單位在年終和項目竣工后都必須進行安全工作總結評比,結合安全生產、文明施工管理目標及時兌現(xiàn)獎罰。
第二章 安全監(jiān)督部
第九條 公司年度安全生產、文明施工達到公司下達的年度目標的,獎勵公司安全監(jiān)督部10000元,其中安全監(jiān)督部部長6000元,安全監(jiān)督部其他人員4000元(由安全監(jiān)督部部長分配)。
第十條 公司年度安全生產、文明施工未達到公司下達的年度目標的,按死亡1人罰款1000元、重傷每超目標1人罰款500元、安全賠付損失每超目標10萬元罰款500元的標準對安全監(jiān)督部進行處罰,并視情節(jié)對安全監(jiān)督部部長給予降職、撤職處分。
第十一條 按有關事故報告管理規(guī)定,安全監(jiān)督部隱瞞事故不報公司分管領導的,每次對安全監(jiān)督部部長罰款1000元。
第三章 二級機構
第十二條 二級機構年度安全生產、文明施工達到公司下達的年度目標的,獎勵二級機構20000元。
第十三條 二級機構年度安全生產管理目標未達到公司下達的年度目標的,按死亡1人罰款20000元、重傷每超目標1人罰款10000元、安全賠付損失每超目標5萬元罰款2000元的標準對二級機構進行處罰,并視情節(jié)對二級機構總經(jīng)理給予降職、撤職處分。
第十二條、第十三條對二級機構的獎罰均按按二級機構總經(jīng)理20%、分管副總經(jīng)理25%,其余55%按照第四條規(guī)定的獎罰實施細則分攤到個人,事故罰款須結合事故原因分析確定罰款人員和罰款數(shù)額,并報公司安全監(jiān)督部備案。
目標范圍內的重傷,每重傷1人罰二級機構總經(jīng)理500元。
第十四條 二級機構(包括所屬項目經(jīng)理部)在局和市級及以上單位組織的安全生產、文明施工檢查評比中被通報批評或處罰的,按局和市級:1000元、總公司和省級:2000元、國家和建設部:5000元的標準處罰二級機構總經(jīng)理。
第十五條 對公司發(fā)出的安全隱患整改通知書,二級機構不按要求整改的,每項次罰二級機構總經(jīng)理500元。
第十六條 二級機構年度內因安全生產事故累計死亡達2人或因安全生產事故給公司資質年檢、經(jīng)營投標等造成嚴重影響的,對二級機構總經(jīng)理除進行罰款外,另視情況給予降職、撤職處分。
第十七條 按有關事故報告管理規(guī)定,二級機構隱瞞事故不報的,每次罰二級機構總經(jīng)理1000元。
第四章 項目經(jīng)理部
第十八條 項目在施工期間(從開工至竣工),同時滿足下列二個條件的,在項目完工后按每平方米(無法以平方米計算的工程按結算造價每1000元折合成1平方米計算,下同)獎勵0.5元的標準獎勵項目經(jīng)理部。
1、沒有發(fā)生重傷及以上安全事故;
2、在公司、二級機構每次項目綜合考評(按公司《項目綜合考評管理辦法》執(zhí)行,下同),安全管理、現(xiàn)場安全和文明施工得分都在前2名。
第十九條 項目獲得國家級(指長安杯,下同)、省(包括直轄市,下同)、市安全、文明施工綜合考評樣板工地稱號的(分期、分段評定的必須每次獲獎),在項目完工后按每平方米國家級3.0元、省級1.0元、市級0.5元獎勵項目經(jīng)理部。項目同時獲得多級稱號的,按最高級稱號標準獎勵。項目發(fā)生死亡或重傷累計達二人次的取消本條規(guī)定的獎勵。
第二十條 在項目安全生產、文明施工管理目標中明確了項目安全生產、文明施工獲獎目標而未達到的,按國家級10000元、省級5000元、市級3000元標準處罰項目經(jīng)理,項目同時有多個獲獎目標的,按未達到的最高目標進行罰款,同時對已達到的目標也不給予獎勵。
第二十一條 在局和市級及以上單位組織的安全生產、文明施工檢查評比中被通報批評或處罰的,按局和市級: 3000元、總公司和省級: 5000元、國家和建設部: 10000元的標準處罰項目經(jīng)理。
第二十二條 對公司發(fā)出的安全隱患整改通知書,項目經(jīng)理部不按要求整改的,每項次對項目經(jīng)理罰款500元。
第二十三條 項目發(fā)生重傷及以上安全生產事故的,對項目經(jīng)理按每重傷一人罰款3000元、死亡一人罰款10000元標準進行處罰。
第二十四條 項目因安全生產事故給公司資質年檢、經(jīng)營投標等造成嚴重影響或施工期間發(fā)生重傷及以上安全生產事故造成累計傷亡達2人次的,對項目經(jīng)理除進行罰款外,另給予就地免職處分,并在2年內不得擔任項目經(jīng)理。
第二十五條 按有關事故報告管理規(guī)定,項目經(jīng)理部隱瞞事故不報的,每次罰項目經(jīng)理1000元。
第二十六條 對項目經(jīng)理部的獎、罰均按項目經(jīng)理30%、其他相關人員70%的比例分攤到個人,并報公司安全監(jiān)督部備案。
第五章 附 則
第二十七條 所有罰款均由當事人承擔,不得列入成本和以其他方式承擔,必須以財務部開具的收據(jù)為準。
第二十八條 分部分項工程(包工包料)分包單位(包括設備材料租賃單位、材料供應單位等)在項目發(fā)生安全事故,應按分包合同約定的安全責任和事故發(fā)生的原因劃分事故責任,并由二級機構或項目經(jīng)理部按合同約定對分包單位進行處罰。
第二十九條 項目經(jīng)理部撤消后維修過程中發(fā)生的安全生產事故,事故責任由二級機構承擔。
第三十條 交通安全事故和機械設備事故按公司相關辦法執(zhí)行。
第三十一條 本辦法未涉及的事項,按公司相關管理規(guī)定執(zhí)行或由公司安全生產委員會決定。
第三十二條 本辦法自發(fā)布之日起施行,公司以前關于安全生產、文明施工獎罰的有關規(guī)定同時廢止。
第三十三條 本辦法由公司安全監(jiān)督部負責解釋。
第6篇 安全生產文明施工獎罰規(guī)定
一、獎則:
1、獲市“安全生產、文明施工”示范工地每個獎6000元,并在“五項指標”考核中加1-2分。
2、在部、省、市安全文明大檢查中獲優(yōu)良等級分別獎2000-5000元。
3、在公司季度大檢查中達優(yōu)良標準的工地(未達標掛牌)獎500元。
4、在市級以上大檢查中,態(tài)度端正,準備工作做得充分,根據(jù)實際情況給1000-2000元獎勵。
二、罰則:
1、被取消安全文明標準工地的每個罰款2000元,示范工地每個罰款6000元,安全文明考核不得分。
2、未按規(guī)定完成“示范工地”目標每個罰款6000元,未達標準工地,收回安全措施經(jīng)費4.25/m2,并在“五項指標”考核中扣減5分。
3、被市施工現(xiàn)場黃牌警告(包括掛牌后復查不合格),每個工地罰款1000元,“五項指標”考核中扣減2分。
4、在部、省、市安全文明大檢查中成績不及格的每個工地罰款8000-4000元。
5、在公司季度大檢查中或動態(tài)管理中達到合格,傳已授牌工地達不到優(yōu)良等級,罰款200-500元。
6、管理人員、特殊工種無證上崗,新進場工地未經(jīng)三級教育和未簽定個人安全合同的每人罰款300元。
