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第1篇 副主任會(huì)計(jì)師安全生產(chǎn)責(zé)任制(新)
1、在部領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策和有關(guān)安全方面的規(guī)章制度。
2、協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo),按照會(huì)計(jì)法律法規(guī),參與制定集團(tuán)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理辦法以及財(cái)務(wù)部本部的有關(guān)安全管理制度并組織執(zhí)行;督促指導(dǎo)各二級單位財(cái)務(wù)部門制定相應(yīng)的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理辦法以及有關(guān)安全管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。
3、協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)制定本部門的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安制度并認(rèn)真執(zhí)行。
4、協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)完成有關(guān)安全生產(chǎn)方面的其他工作。
第2篇 機(jī)電科運(yùn)轉(zhuǎn)車間主任安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、對上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、指令、規(guī)定和要求認(rèn)真貫徹執(zhí)行。對運(yùn)轉(zhuǎn)車間的工作負(fù)全面責(zé)任。
二、經(jīng)常檢查所屬各單位責(zé)任制的落實(shí)情況，杜絕“三違”現(xiàn)象。
三、組織本車間人員參加科召開的安全會(huì)議，貫徹落實(shí)會(huì)議精神。
四、安全保護(hù)裝置定期檢修，試驗(yàn)整定，確保設(shè)備安全保護(hù)裝置齊全，動(dòng)作靈敏可靠。
五、服從科里安排，完成科交給的各項(xiàng)任務(wù)。
六、做好機(jī)電設(shè)備的維修工作，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
七、分管的各崗位做到窗明幾凈，設(shè)備衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。
第3篇 檔案管理室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制
(1) 全面指導(dǎo)安全檔案、消防檔案等資料的錄入保存。
(2) 健全本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任、安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。
(3) 遵守國家及上級有關(guān)防火制度,配備符合規(guī)定的防火和消防設(shè)施,保持良好性能。
(4) 認(rèn)真做好檔案室電氣用品的安全工作,防止觸電和電氣火災(zāi)事故的發(fā)生。
(5) 大力開展滅鼠防蟲害活動(dòng),保持各類資料完好無損。
(6) 定期對檔案室各類消防器材、工具、設(shè)施進(jìn)行檢查,確保其符合規(guī)范。
(7) 切實(shí)做好安全保密和防盜工作,防止資料失竊。
(8) 對檔案室存放的安全檔案、消防檔案負(fù)責(zé),保證檔案的正確、系統(tǒng)、合理、安全存放。
(9) 及時(shí)提供和保存有關(guān)安全生產(chǎn)方面的檔案、文件資料,為安全生產(chǎn)服務(wù)。
第4篇 設(shè)備管理員原是設(shè)備庫主任安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、崗位責(zé)任
第1條 積極配合機(jī)電科科長開展機(jī)電設(shè)備管理等工作，保證其符合國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的要求。
第2條 按照分工要求，在分工范圍內(nèi)完成或組織完成相應(yīng)的工作。
第3條 按照分工要求及時(shí)組織進(jìn)行機(jī)電設(shè)備檢查，發(fā)現(xiàn)煤礦使用的設(shè)備、安全設(shè)施不符合有關(guān)規(guī)定時(shí)，要立即組織整改。
第4條 發(fā)現(xiàn)設(shè)備庫有關(guān)人員不適宜擔(dān)任相關(guān)的崗位的工作時(shí)，要及時(shí)向機(jī)電科長匯報(bào)。
第5條 組織編制設(shè)備及其配件計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織設(shè)備修理前后的鑒定工作。
第6條 協(xié)助機(jī)電科長完成對礦機(jī)修廠加工、維修的監(jiān)督管理
第7條 經(jīng)常深入現(xiàn)場，掌握設(shè)備的使用運(yùn)行情況。
第8條 協(xié)助機(jī)電科長根據(jù)制定全年的生產(chǎn)計(jì)劃安排制定全年的設(shè)備使用維修的管理規(guī)劃。
第9條 及時(shí)向機(jī)電科科長提出改進(jìn)工作的具體建議。
第10條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
第11條 嚴(yán)格履行公司《本質(zhì)安全型礦井管理?xiàng)l例》規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責(zé)。
二、責(zé)任處罰
第12條 有下列行為之一的，給予設(shè)備管理員警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一） 違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；
（二） 對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
（三） 對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；
（四） 拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第13條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予設(shè)備管理員降級直到開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一） 不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；
（二） 偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
（三） 阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提
供有關(guān)情況和資料的。
第14條設(shè)備管理員對分工范圍內(nèi)煤礦的機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備管理負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。
第15條煤礦在生產(chǎn)中使用不符合規(guī)定要求的設(shè)備，設(shè)備管理員應(yīng)負(fù)重要責(zé)任。
第16條按照分工未及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)安全檢查，或發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)解決的，設(shè)備庫主任負(fù)直接責(zé)任。
第17條決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，設(shè)備管理員負(fù)直接責(zé)任。
第18條未完成分工范圍內(nèi)的工作，設(shè)備管理員負(fù)直接責(zé)任。
第19條對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定及公司《本質(zhì)安全型礦井管理?xiàng)l例》給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、直至追究刑事責(zé)任。
第5篇 車間主任 安全生產(chǎn)責(zé)任制
(1)根據(jù)國家勞動(dòng)保護(hù)法令、制度及上級有關(guān)指示精神,積極為職工創(chuàng)造良好的合乎安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,對職工的安全健康負(fù)責(zé)。對所有勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施應(yīng)經(jīng)常維護(hù)、保養(yǎng),使之處于完好良好狀態(tài),以發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
(2)領(lǐng)導(dǎo)并支持車間、班組安全員的工作,提高他們的業(yè)務(wù)水平,協(xié)助他們解決工作中的困難,調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。
(3)編制年度、季度安全技術(shù)措施計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)組織實(shí)施。新建、擴(kuò)建、改建、革新、挖潛、改造、大修等工程項(xiàng)目,必須符合安全技術(shù)要求,否則不能投產(chǎn)運(yùn)行。
(4)在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)過程中,要同時(shí)把安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生工作,貫串到各個(gè)具體環(huán)節(jié)中去。對安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)者或造成事故責(zé)任者,提出獎(jiǎng)勵(lì)或處理意見。
(5)組織有關(guān)人員制訂或修訂本單位的安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程;并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
(6)充分發(fā)動(dòng)群眾開展安全大檢查,積極消除各種不安全因素,防止事故的發(fā)生。
(7)加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備的管理,特別是安全裝置和消防設(shè)施,要經(jīng)常保持完好狀態(tài)。
(8)按時(shí)組織編寫與實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)措施計(jì)劃,不斷改善勞動(dòng)條件。經(jīng)常深入調(diào)查研究,定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議,認(rèn)真總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)組織交流推廣。
(9)嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)防護(hù)用品、保健食品、清涼飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)防護(hù)器材的管理,并教育職工妥善保管合理使用。
(10)負(fù)責(zé)申請一級用火,審批二級用火,并組織好用火時(shí)必須具備的安全措施。
(11)組織職工學(xué)習(xí)討論安全操作規(guī)程及各項(xiàng)安全制度,并教育工人自覺遵守。對特殊工種必須經(jīng)過考試合格,方能安排單獨(dú)操作。對新工人或調(diào)換工種人員(包括學(xué)工勞動(dòng)、干部參加勞動(dòng)等),在未工作前,要進(jìn)行安全教育。對違反者應(yīng)及時(shí)批評,勸阻與制止,屢教不改或冒險(xiǎn)蠻干者,應(yīng)停止其工作,不得默許,鼓勵(lì)或迫使工人違章作業(yè),違者應(yīng)追究責(zé)任。
(12)對本部門發(fā)生的傷亡事故、職業(yè)病和職業(yè)中毒情況,每月進(jìn)行一次綜合分析,掌握事故規(guī)律,制訂防范措施,并負(fù)責(zé)落實(shí)。發(fā)生重傷、死亡、多人事故及險(xiǎn)肇事故,應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場,立即上報(bào),不超過24小時(shí),本著“三不放過”原則查明原因,采取防范措施。輕傷事故應(yīng)負(fù)責(zé)組織調(diào)查處理。
第6篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制綜合車間主任
車間主任是車間的安全第一負(fù)責(zé)人,對本車間安全工作負(fù)全面責(zé)任,認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。
全面落實(shí)上級各項(xiàng)安全指令、指示和各項(xiàng)安全規(guī)程,認(rèn)真按照規(guī)章制度要求組織好現(xiàn)場安全生產(chǎn)。
一、崗位職責(zé)
第1條 服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本車間人員按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)、檢驗(yàn)及其他任務(wù)。
第2條 全面負(fù)責(zé)公司鍋爐房的工作。
第3條 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)公司特種車輛的工作。
第4條 負(fù)責(zé)電纜復(fù)繞及高壓試驗(yàn)的全面工作。
第5條 負(fù)責(zé)公司木工班的全面工作。
第6條 負(fù)責(zé)全車間的安全生產(chǎn)。
制定班前會(huì)安全工作分工,指揮安全生產(chǎn)和處理其他問題,班后應(yīng)進(jìn)行分析總結(jié)。
第7條 積極支持車間、班組安全員的工作,提高他們的業(yè)務(wù)水平,協(xié)助他們解決工作中的困難,調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。
對車間管理人員有提出任用或解職建議的權(quán)力,對班組長有任免的權(quán)力。
第8條 大力推進(jìn)職業(yè)安全健康工作,為職工創(chuàng)造良好的合乎安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,對職工的安全健康負(fù)責(zé)。
第9條 在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)過程中,要同時(shí)把安全技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)化車間、安全標(biāo)準(zhǔn)化、定置管理、設(shè)備管理工作,貫串到各個(gè)具體環(huán)節(jié)中去。
對安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)者提出獎(jiǎng)勵(lì),造成事故責(zé)任者給出處理意見。
第10條 組織車間技術(shù)人員制訂或修訂本車間的安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,并教育工人自覺遵守。
對特殊工種必須經(jīng)過考試合格,方能安排單獨(dú)操作。
對新工人或調(diào)換工種人員(包括學(xué)工勞動(dòng)、干部參加勞動(dòng)等),在上崗前,要進(jìn)行安全教育。
對違反者應(yīng)及時(shí)批評,勸阻與制止,屢教不改或冒險(xiǎn)蠻干者,應(yīng)停止其工作,不得默許,鼓勵(lì)或迫使工人違章作業(yè)。
第11條 充分發(fā)動(dòng)職工開展安全大檢查,積極消除各種不安全因素,防止事故的發(fā)生。
按照上級要求組織車間級定期、不定期安全檢查。
第12條 加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備的管理,按照制度要求做好設(shè)備檢修與維護(hù)保養(yǎng)工作,特別是安全裝置和消防設(shè)施,要經(jīng)常保持完好狀態(tài)。
發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織整改,車間無力整改的要采取臨時(shí)安全措施,及時(shí)向公司書面報(bào)告。
第13條 按時(shí)組織編寫與實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)措施,不斷改善勞動(dòng)條件。
經(jīng)常深入調(diào)查研究,定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議,認(rèn)真總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)組織交流推廣。
第14條 嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)防護(hù)器材的管理,并教育職工妥善保管合理使用。
第15條 組織落實(shí)車間級安全教育,并督促檢查班組級安全教育。
第16條 在車間安全管理方面,要加強(qiáng)管理執(zhí)行力,對“三違”現(xiàn)象和人員嚴(yán)格進(jìn)行批評教育和處罰,對待安全方面問題要敢說敢管。
第17條 深入現(xiàn)場及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,立即采取有效措施并及時(shí)處理,落實(shí)整改結(jié)果,嚴(yán)禁帶著隱患生產(chǎn)。
二、責(zé)任追究
第18條 對未履行崗位職責(zé)或因此導(dǎo)致事故的,依據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、上級有關(guān)規(guī)定及《 唐村實(shí)業(yè)有限公司安全生產(chǎn)行政問責(zé)辦法 》,給予責(zé)任追究和經(jīng)濟(jì)處罰。
第7篇 選煤副主任工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、在主任工程師和中心分管副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)選煤管理方面的技術(shù)和安全工作
2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的礦井選煤有關(guān)技術(shù)政策。
3、在主任工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)集團(tuán)公司選煤方面的業(yè)務(wù)和安全教育培訓(xùn)工作。
4、在主任工程師和中心分管副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)中心選煤科的安全工作。
5、在主任工程師和中心分管副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)煤炭洗選和篩選新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的推廣和應(yīng)用工作,不斷提高安全管理水平。
6、參與對各選煤廠和篩選廠的安全標(biāo)準(zhǔn)化檢查。
第8篇 效能監(jiān)察室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和紀(jì)律規(guī)定，維護(hù)安全法規(guī)制度的嚴(yán)肅性。
2、組織效能監(jiān)察人員對集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作開展效能監(jiān)察。
3、積極配合集團(tuán)公司安全事故的調(diào)查與責(zé)任追究工作。
4、協(xié)助監(jiān)察處長組織對安全事故的調(diào)查工作進(jìn)行監(jiān)督。
5、協(xié)助監(jiān)察處長組織對安全生產(chǎn)、管理的優(yōu)秀立項(xiàng)成果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
6、組織效能監(jiān)察人員對安全事故有關(guān)的責(zé)任人違反紀(jì)律的行為進(jìn)行調(diào)查。
7、組織本室人員學(xué)習(xí)有關(guān)安全法規(guī)和安全知識。
第9篇 副主任崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、配合車間主任抓好車間設(shè)備、工藝技術(shù)的安全管理工作。
2、按期檢查車間設(shè)備、工藝方面的安全情況，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)組織處理；對發(fā)現(xiàn)的不安全行為，及時(shí)制止，并給予教育及處罰。
3、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行安全操作規(guī)程，教育員工增強(qiáng)安全意識，樹立“安全第一”的思想，處處以安全為本，做到防患于未然，避免各類事故發(fā)生。
4、配合車間主任抓好車間設(shè)備、煤氣系統(tǒng)的操作安全工作，做到安全生產(chǎn)，杜絕安全事故。
5、配合車間主任加強(qiáng)員工的安全教育工作，抓好設(shè)備的操作安全工作。
6、積極組織員工參加廠內(nèi)舉辦的各項(xiàng)安全活動(dòng)。
第10篇 冶金車間副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制
冶金公司車間副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制
1)協(xié)助車間主任認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時(shí)”,搞好安全生產(chǎn)工作。
2)組織全車間職工認(rèn)真貫徹礦和分公司安全生產(chǎn)的文件、規(guī)定,并組織實(shí)施。
3)協(xié)助主任對新分配的工人、改換工種的職工進(jìn)行安全思想和崗位安全教育。
4)堅(jiān)持每天上崗進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,做好上崗日記,主要內(nèi)容是檢查設(shè)備的防護(hù)裝置是否齊全、有效,崗位工人執(zhí)行安全操作規(guī)程情況,勞保用品,防護(hù)用品是否穿戴齊全,及時(shí)處理違章和隱患,暫不能處理的要制定臨時(shí)防范措施。
5)每周重點(diǎn)解剖一個(gè)班組,分析全車間安全狀況,推廣先進(jìn)班組經(jīng)驗(yàn)。
6)根據(jù)本單位實(shí)際情況,不斷完善本單位安全操作規(guī)程,制定細(xì)則,報(bào)有關(guān)單位批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
7)掌握職工思想動(dòng)態(tài)、情緒變化,針對性地教育職工,提出預(yù)防措施,確保安全生產(chǎn)。
8)車間主任不在時(shí),執(zhí)行主任的安全生產(chǎn)責(zé)任制。
第11篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制：電子公司車間主任
電子公司車間主任安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹國家及上級有關(guān)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)的政策、法令、規(guī)程、制度,并切實(shí)執(zhí)行。
2、認(rèn)真執(zhí)行“五同時(shí)”,在安全、生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí),必須在保證安全的情況下進(jìn)行生產(chǎn),要對本車間安全、職工的生命健康負(fù)責(zé)。
3、對所屬職工負(fù)責(zé)經(jīng)常性的安全教育,做好對新上崗的工人安全技術(shù)把關(guān),未經(jīng)考核合格者,不得上崗。
4、堅(jiān)持安全生產(chǎn)班檢查、車間周檢查的活動(dòng)制,完善車間、班組安全生產(chǎn)管理。
5、負(fù)責(zé)制定本車間安全生產(chǎn)防制措施計(jì)劃,車間能自行解決排除的不安全因素要不得推諉,必須及時(shí)處理。
6、負(fù)責(zé)本車間設(shè)備維修現(xiàn)場的安全組織教育工作,對安全環(huán)保設(shè)施要保證完善,反對只抓生產(chǎn)忽視安全。
7、對特種設(shè)備、特殊工種、特殊作業(yè)場所嚴(yán)加管理,定崗定責(zé),做好防范措施,以免發(fā)生重大事故。
8、對事故發(fā)生后,及時(shí)組織調(diào)查分析,上報(bào),不得隱瞞,并做好處理工作。
第12篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制：生產(chǎn)技術(shù)科技術(shù)室主任
1、在科長和副科長領(lǐng)導(dǎo)下,對本部門分管的安全技術(shù)工作負(fù)全面責(zé)任。
2、認(rèn)真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的有關(guān)技術(shù)方針、政策,嚴(yán)格按三大規(guī)程和上級有關(guān)開采的技術(shù)規(guī)定、法規(guī)細(xì)則開展工作。
3、參與各類工程設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)、施工圖紙、技術(shù)交底、預(yù)測預(yù)報(bào)、通知單和作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施的復(fù)核、審核,把好技術(shù)關(guān),防止因技術(shù)工作失誤,造成安全事故。
4、認(rèn)真抓好采、掘、運(yùn)輸、地質(zhì)測量、防治水、地面工程施工、計(jì)算機(jī)管理等各項(xiàng)技術(shù)管理工作,抓好分管專業(yè)的內(nèi)業(yè)基礎(chǔ),提高專業(yè)工作質(zhì)量,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各專業(yè)人員之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系,及時(shí)安排上級交辦的具體安全技術(shù)工作。
5、經(jīng)常深入現(xiàn)場,監(jiān)督檢查工程的質(zhì)量是否符合設(shè)計(jì)要求和施工標(biāo)準(zhǔn),檢查是否執(zhí)行和落實(shí)作業(yè)規(guī)程的安全措施,對存在的問題應(yīng)給予糾正和整改,發(fā)現(xiàn)重大安全隱患應(yīng)及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并提出治理的技術(shù)措施或方案。
6、對頂板管理、運(yùn)輸管理、測量貫通、防治水管理等安全技術(shù)工作應(yīng)重點(diǎn)督促各有關(guān)工程技術(shù)人員及時(shí)準(zhǔn)確提供安全技術(shù)依據(jù)和措施,正確指導(dǎo)采掘安全作業(yè)。
7、認(rèn)真抓好采掘接續(xù)和生產(chǎn)計(jì)劃的編制,根據(jù)不同階段生產(chǎn)組織,提出安全工作重點(diǎn)和有針對性的安全防范措施,保障安全生產(chǎn)。
第13篇 技術(shù)室副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制范本
1、遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,執(zhí)行煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、參加礦、單位組織的技術(shù)學(xué)習(xí)、考試和各種技術(shù)比武活動(dòng)。
3、堅(jiān)守工作崗位,不得擅離職守,確保設(shè)備及備品、備件的及時(shí)供應(yīng)。
4、協(xié)助主任編制全年、月度材料配件計(jì)劃。負(fù)責(zé)領(lǐng)取、發(fā)放材料和配件,建立臺帳,掌握定額、自存及消耗情況。
5、掌握材料、配件、工具的使用情況,嚴(yán)格執(zhí)行定額管理。及時(shí)更換不合格的材料、配件。
6、負(fù)責(zé)材料配件的管理,杜絕損毀。
7、負(fù)責(zé)材料、配件、工具的回收復(fù)用工作,執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度。負(fù)責(zé)把需要回收復(fù)用的材料、配件回收后交設(shè)備組,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。
8、執(zhí)行本單位材料、配件驗(yàn)收、管理制度。
第14篇 企管辦主任安全生產(chǎn)責(zé)任制
企管辦主任是企管辦安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,負(fù)責(zé)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、采、掘工程質(zhì)量檢查驗(yàn)收、全面質(zhì)量管理、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理、獎(jiǎng)金核算等工作。必須熟練掌握礦井安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn),取得安全資格證。
一、崗位職責(zé)
第1條 嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
第2條 嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的精神,負(fù)責(zé)組織制定本單位安全管理制度安全檢查制度、定期學(xué)習(xí)制度,并按規(guī)定進(jìn)行考核。
第3條 參與制定礦井生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
第4條 負(fù)責(zé)科內(nèi)人員的管理工作,抓好思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、定期組織安全知識學(xué)習(xí)。
第5條 負(fù)責(zé)礦井方針目標(biāo)考核,全面質(zhì)量管理和管理現(xiàn)代化工作的指導(dǎo)、實(shí)施。
第6條 參加生產(chǎn)礦調(diào)度會(huì)、生產(chǎn)辦公會(huì)、安全檢查與安全有關(guān)的活動(dòng),及時(shí)傳達(dá)、貫徹、落實(shí)會(huì)議精神。
第7條 負(fù)責(zé)組織礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收、評級工作,參加安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)、煤礦安全程度評估的檢查。
第8條 負(fù)責(zé)井下采煤、掘進(jìn)、軌道鋪設(shè)等工程質(zhì)量監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收、評級工作。
第9條 負(fù)責(zé)對工程施工中存在質(zhì)量問題及時(shí)下發(fā)整改單,責(zé)令責(zé)任單位立即整改或限期整改并跟蹤驗(yàn)收。完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
第10條 外出期間必須明確專人代行職權(quán)。
第11條必須盡職盡責(zé),經(jīng)常深入井下,檢查施工現(xiàn)場的安全隱患,制止“三違”。
第12條副主任根據(jù)業(yè)務(wù)分工,全面做好本職工作,同時(shí)協(xié)助主任做好科內(nèi)工作,對分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé),主任外出時(shí),負(fù)責(zé)科內(nèi)全面工作。
二、責(zé)任追究
第13條 未執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,企管辦主任負(fù)直接責(zé)任。
第14條 未執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度,未組織制動(dòng)本單位的安全管理制度的,企管辦主任負(fù)直接責(zé)任。
第15條 未落實(shí)好礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、井下文明生產(chǎn)、工程質(zhì)量監(jiān)督檢查等工作,或出現(xiàn)嚴(yán)重的質(zhì)量問題,企管辦主任負(fù)主要或重要責(zé)任。
第16條 在全面質(zhì)量管理、體系運(yùn)行、管理現(xiàn)代化、方針目標(biāo)考核、文明形象監(jiān)督檢查等工作中出現(xiàn)失誤,企管辦主任負(fù)主要責(zé)任。
第17條 不深入現(xiàn)象,對現(xiàn)場查出的問題不能得到及時(shí)落實(shí)整改并跟蹤驗(yàn)證,企管辦主任負(fù)直接責(zé)任。
第18條 因質(zhì)檢人員工作不負(fù)責(zé)任、監(jiān)督檢查不利造成工程質(zhì)量低劣或生產(chǎn)安全事故的,企管辦主任負(fù)主要或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第19條 未按時(shí)參加礦組織的安全大檢查和各項(xiàng)安全活動(dòng)的,企管辦主任負(fù)直接或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第20條 礦井生產(chǎn)材料管理混亂,丟失、浪費(fèi)嚴(yán)重,造成成本增加,企管辦主任負(fù)有重要責(zé)任。
第21條 有下列行為之一的,給予企管辦主任警告處分;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(一)違章指揮干警職工或罪犯或者強(qiáng)令干警職工或罪犯違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的;
(二)對干警職工或罪犯屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;
(三)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的。
第22條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中,企管辦主任授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,企管辦主任負(fù)直接責(zé)任。
第23條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。
第24條 企管辦副主任根據(jù)業(yè)務(wù)分工和具體工作承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任處罰。
第15篇 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制
安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室副主任應(yīng)積極協(xié)助主任在分工范圍內(nèi)開展好相關(guān)工作,對分工范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)。標(biāo)準(zhǔn)化副主任必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。
一、崗位職責(zé)
第1條積極配合主任貫徹落實(shí)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),做好工作質(zhì)量、工程質(zhì)量、現(xiàn)場文明施工的管理和考核工作,確保礦井達(dá)標(biāo)驗(yàn)收達(dá)標(biāo)一級標(biāo)準(zhǔn),遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范等規(guī)定。
第2條積極配合主任組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度,并按規(guī)定進(jìn)行考核。
第3條負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查區(qū)隊(duì)八項(xiàng)制度的執(zhí)行情況和獎(jiǎng)罰工作,配合主任監(jiān)督糾察隊(duì)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核人員的工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正與處罰。
第4條積極組織開展職工安全教育、安全培訓(xùn)等工作,切實(shí)提高煤礦干部職工的安全意識。
第5條按時(shí)參加煤礦召開的有關(guān)安全生產(chǎn)的會(huì)議,提出具體建議。
第6條協(xié)助主任保證煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的正常運(yùn)行,及時(shí)分析、處理存在的問題。
第7條經(jīng)常深入現(xiàn)場,及時(shí)查處現(xiàn)場存在的問題,經(jīng)常檢查特殊工種的持證上崗情況和煤礦從業(yè)人員的培訓(xùn)情況,隨時(shí)掌握采掘工程的進(jìn)度等情況,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
第8條及時(shí)向主任提出改進(jìn)工作的具體建議。
第9條 嚴(yán)格履行公司《本質(zhì)型礦井管理?xiàng)l例》的其它有安全生產(chǎn)職責(zé)。
二、責(zé)任追究
第10條有下列行為之一的,給予安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化副主任警告處分;造成嚴(yán)重后果的,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(一)違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的;
(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;
(三)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的;
(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全
監(jiān)察指令的。
第11條煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化副主任降級直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;
(一)不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的;
(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;
(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有
關(guān)情況和資料的。
第12條安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化副主任對所分管的工作負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第13條發(fā)現(xiàn)本科室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度制定不完善,或未按規(guī)定進(jìn)行考核的,未及時(shí)向主任提出建議的,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化副主任負(fù)相應(yīng)責(zé)任。
第14條對煤礦重大安全隱患排查、治理未有效監(jiān)督的,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化副主任負(fù)相應(yīng)責(zé)任。
第15條未組織制定實(shí)施安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃及年度計(jì)劃,影響礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作開展的,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化副主任負(fù)相應(yīng)責(zé)任。
第16條決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化副主任負(fù)直接責(zé)任。
第17條對未履行崗位職責(zé)或因此造成事故的,依照《本質(zhì)安全型礦井管理?xiàng)l例》進(jìn)行追究其相應(yīng)責(zé)任。
第18條對于上述負(fù)直接責(zé)任、相應(yīng)責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定及公司《本質(zhì)安全型礦井管理?xiàng)l例》給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、直至追究刑事責(zé)任。
