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第1篇 售前技術(shù)支持工程師（gis方向）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司售前支持相關(guān)工作，包括方案溝通、技術(shù)交流、方案撰寫等；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品演示及公司解決方案的講解。
任職要求：
1、地理信息系統(tǒng)、遙感或計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、本科以上學(xué)歷；
3、了解數(shù)據(jù)庫原理與軟件系統(tǒng)架構(gòu)，有arcgis等專業(yè)軟件使用經(jīng)驗(yàn)，有編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有較強(qiáng)的文案編寫能力，能夠獨(dú)立編寫需求分析、技術(shù)方案、功能描述等文檔的能力；
5、具有參與軍口項目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和執(zhí)行力。
第2篇 系統(tǒng)技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)系統(tǒng)技術(shù)支持經(jīng)理職責(zé)任職要求
系統(tǒng)技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
一、產(chǎn)品/技術(shù)交流:
1.銷售項目售前支持與策劃，完成與用戶的業(yè)務(wù)洽談，技術(shù)交流，方案宣講，應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作;
2.準(zhǔn)確有效的挖掘用戶需求，結(jié)合客戶所處行業(yè)提供業(yè)務(wù)咨詢，行業(yè)分析，方案設(shè)計，項目規(guī)劃等多項售前工作;
3.負(fù)責(zé)銷售項目的招投標(biāo)，市場活動，演示講解及相關(guān)會談等工作，跟蹤標(biāo)書系列文檔的編寫和演示;
4.分析競爭對手產(chǎn)品及解決方案，為公司產(chǎn)品發(fā)展，銷售規(guī)劃提供售前咨詢;
5.根據(jù)公司項目案例總結(jié)提煉，形成標(biāo)準(zhǔn)化解決方案，為銷售人員提供方案講解，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，產(chǎn)品咨詢等指導(dǎo)性工作。
二、解決方案撰寫:
1.統(tǒng)籌項目立項前技術(shù)支持工作，包括可行性研究報告.項目立項申請.投資估算等;
2.統(tǒng)籌項目招投標(biāo)工作(談判.，包括招投標(biāo)等相關(guān)文件的編制.交叉檢查.評審.打印稿檢查及定稿.講標(biāo);
3.協(xié)調(diào)項目技術(shù)協(xié)議的編制;
4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳包裝及產(chǎn)品定價工作，能夠挖掘產(chǎn)品價值.突出產(chǎn)品優(yōu)勢;
5.負(fù)責(zé)收集本行業(yè)的技術(shù)和產(chǎn)品動向，了解同類產(chǎn)品的情況和特點(diǎn)，更好地開展售前技術(shù)交流工作。崗位職責(zé):
一、產(chǎn)品/技術(shù)交流:
1.銷售項目售前支持與策劃，完成與用戶的業(yè)務(wù)洽談，技術(shù)交流，方案宣講，應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作;
2.準(zhǔn)確有效的挖掘用戶需求，結(jié)合客戶所處行業(yè)提供業(yè)務(wù)咨詢，行業(yè)分析，方案設(shè)計，項目規(guī)劃等多項售前工作;
3.負(fù)責(zé)銷售項目的招投標(biāo)，市場活動，演示講解及相關(guān)會談等工作，跟蹤標(biāo)書系列文檔的編寫和演示;
4.分析競爭對手產(chǎn)品及解決方案，為公司產(chǎn)品發(fā)展，銷售規(guī)劃提供售前咨詢;
5.根據(jù)公司項目案例總結(jié)提煉，形成標(biāo)準(zhǔn)化解決方案，為銷售人員提供方案講解，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，產(chǎn)品咨詢等指導(dǎo)性工作。
二、解決方案撰寫:
1.統(tǒng)籌項目立項前技術(shù)支持工作，包括可行性研究報告.項目立項申請.投資估算等;
2.統(tǒng)籌項目招投標(biāo)工作(談判.，包括招投標(biāo)等相關(guān)文件的編制.交叉檢查.評審.打印稿檢查及定稿.講標(biāo);
3.協(xié)調(diào)項目技術(shù)協(xié)議的編制;
4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳包裝及產(chǎn)品定價工作，能夠挖掘產(chǎn)品價值.突出產(chǎn)品優(yōu)勢;
5.負(fù)責(zé)收集本行業(yè)的技術(shù)和產(chǎn)品動向，了解同類產(chǎn)品的情況和特點(diǎn)，更好地開展售前技術(shù)交流工作。
第3篇 工程維修技術(shù)員崗位職責(zé)要求
工程技術(shù)員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對大廈機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行值班,處理一般性故障,參與協(xié)助設(shè)施、設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作,對發(fā)生的問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)或管理處匯報。
2.值班人員必須熟悉大廈的供水、供電、電梯、空調(diào)、智能設(shè)施、設(shè)備的情況,掌握相關(guān)設(shè)備的操作程序和應(yīng)急處理措施。禁止與本部門無關(guān)人員進(jìn)入機(jī)房。
3.定時巡視設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行情況,認(rèn)真做好巡查記錄和值班記錄。
4.配合管理處各部門的各項工作,建立良好的合作關(guān)系,記錄維修投訴情況,并及時處理。
5.保持值班室、高低壓配電房和水泵房、設(shè)備房的清潔及物品的有序擺放。
6.負(fù)責(zé)設(shè)備房的安全管理工作,禁止非工作人員進(jìn)入,禁止各種違反設(shè)備房管理規(guī)定的行為。
7.遇到突發(fā)停電或發(fā)生其他突發(fā)事故時,應(yīng)從容鎮(zhèn)定,按規(guī)定和操作程序及時排除故障,或采取應(yīng)急措施,迅速通知相關(guān)人員處理。
8.加強(qiáng)防范意識,做好配電房、水泵房的防火、防水、防小動物的安全管理工作。
9.協(xié)助供電局抄表確認(rèn)用電量,并進(jìn)行月度用電分析對比,及時發(fā)現(xiàn)問題,杜絕浪費(fèi)。
10.完成上級交辦的其他臨時任務(wù)。
第4篇 引擎技術(shù)支持工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)游戲引擎功能的驗(yàn)證，測試與發(fā)布；
2.為產(chǎn)品提供培訓(xùn)和技術(shù)支持服務(wù)；
3.給使用部門提供現(xiàn)場反饋和需求解決；
4.推動引擎與游戲產(chǎn)品，硬件廠商等技術(shù)合作。
任職要求：
任職要求：
- 學(xué)歷要求本科或以上，至少一年工作經(jīng)驗(yàn)，游戲行業(yè)相關(guān)優(yōu)先考慮；
- 有移動游戲開發(fā)或測試經(jīng)驗(yàn)，對unity，unreal等引擎有了解的優(yōu)先考慮；
- 善于溝通，有較好的文檔編寫能力，擁有強(qiáng)烈的服務(wù)意識和對問題推動解決的意愿，能夠發(fā)現(xiàn)工作中的技術(shù)或流程問題并及時做改進(jìn)；
- 有一定的編程經(jīng)驗(yàn)，熟悉python等至少一種腳本語言；
- 熱愛游戲者優(yōu)先考慮。
第5篇 毫米波工程技術(shù)專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、組建并培養(yǎng)面向產(chǎn)品需求的微波毫米波工程技術(shù)團(tuán)隊，進(jìn)行工程技術(shù)經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)，團(tuán)隊主要職責(zé)為：對預(yù)研項目產(chǎn)生的微波毫米波方向技術(shù)成果進(jìn)行產(chǎn)品轉(zhuǎn)化；
2、負(fù)責(zé)組織微波毫米波方向技術(shù)平臺原理性成果的工程化實(shí)現(xiàn)，組織生產(chǎn)工藝文件等工程技術(shù)文檔編寫、整理、總結(jié)，組織項目團(tuán)隊對微波毫米波系統(tǒng)、模塊、器件進(jìn)行六性設(shè)計；
3、組織原理性成果工程化流程體系與微波毫米波產(chǎn)品批產(chǎn)產(chǎn)線建設(shè)；
4、跟蹤與解決微波、毫米波產(chǎn)品批產(chǎn)問題和六性問題，指導(dǎo)整機(jī)聯(lián)調(diào)中的技術(shù)問題；
5、負(fù)責(zé)對微波毫米波行業(yè)技術(shù)水平的跟蹤，新技術(shù)、新工藝的驗(yàn)證和轉(zhuǎn)化。
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，高級工程師及以上職稱，微波電磁場、通信、雷達(dá)、電子對抗等相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，對微波、毫米波產(chǎn)品的研制與生產(chǎn)具有豐富的設(shè)計和管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的問題分析能力；
3、具有一定的微波系統(tǒng)研制經(jīng)驗(yàn)，熟悉微組裝工藝與質(zhì)量管控；
4、熟練微波、毫米波測試所需儀器儀表的使用，以及相關(guān)測試方案和測試工裝；
5、具有帶領(lǐng)10人以上團(tuán)隊工作的經(jīng)驗(yàn)；
6、身心健康，性格開朗，具有團(tuán)隊合作精神和強(qiáng)烈的責(zé)任心。
第6篇 技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品后臺研發(fā)。作為java組成員參與產(chǎn)品的需求分析和架構(gòu)設(shè)計，根據(jù)需求分析進(jìn)行軟件開發(fā);
2、進(jìn)行系統(tǒng)方案設(shè)計，完成設(shè)計文檔，參與部分核心模塊的編碼，為售前工作提供技術(shù)方案;
3、帶領(lǐng)java研發(fā)小組成員完成開發(fā)任務(wù)，負(fù)責(zé)開發(fā)任務(wù)的分解和工期評估;
4、幫助程序員解決開發(fā)過程中的技術(shù)難題。
任職要求:
1. 本科或以上學(xué)歷，計算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè)，5年以上軟件設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2. 精通java相關(guān)技術(shù)，對jvm原理有扎實(shí)的理解，有java并發(fā)編程經(jīng)驗(yàn)。
3. 對springcloud、springboot、springmvc、mybatis、zookeeper、redis、mq等開源框架熟悉，并能了解它的原理和機(jī)制。
4. 熟悉基于oracle/db2/mysql等關(guān)系數(shù)據(jù)庫設(shè)計和開發(fā)，對數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化有豐富的經(jīng)驗(yàn);5. 熟悉熟悉activity流程引擎;
6. 具備對復(fù)雜業(yè)有良好的抽象和建模能力，熟悉各種設(shè)計模式。
7. 具備高并發(fā)、大流量下的容災(zāi)容錯，保證系統(tǒng)高可用性及安全，具有架構(gòu)設(shè)計能力和經(jīng)驗(yàn)。
8. 具備良好的溝通和協(xié)作技能.能夠有效的推進(jìn)工作落地。
技術(shù)經(jīng)理崗位
第7篇 應(yīng)用技術(shù)工程師崗位職責(zé)任職要求
應(yīng)用技術(shù)工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線的市場開拓、產(chǎn)品分析和產(chǎn)品框圖設(shè)計、銷售人員培訓(xùn)。
2、負(fù)責(zé)市場分析、市場機(jī)會點(diǎn)的發(fā)掘;
3、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，加深了解;
4、負(fù)責(zé)開拓新市場，發(fā)展新行業(yè)，支持銷售人員;
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上電子元器件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)的電力電子理論基礎(chǔ)，精通電路設(shè)計分析等;
3、熟悉電路應(yīng)用設(shè)計，具備比較強(qiáng)的產(chǎn)品分析開發(fā)能力;
4、具備敏銳的市場意識和獨(dú)立調(diào)試板子的能力;
5、具備根據(jù)客戶需求，推薦產(chǎn)品選型方案的能力，給予客戶提供相應(yīng)的設(shè)計，促進(jìn)客戶關(guān)系;
6、具有事業(yè)心和在成長型企業(yè)長期發(fā)展的意愿;
應(yīng)用技術(shù)工程師崗位
第8篇 農(nóng)林技術(shù)員崗位職責(zé)任職要求
農(nóng)林技術(shù)員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助基地負(fù)責(zé)人做好新建基地的規(guī)劃和實(shí)施工作，對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督和管理;
2、協(xié)助基地負(fù)責(zé)人確保整個種植園的健康運(yùn)營;
3、協(xié)助堅果種植及撫育管理工作，確?；夭季职凑照_的技術(shù)規(guī)范執(zhí)行。
任職要求:
1、測繪工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬限制;
2、吃苦耐勞，身體健康，能適應(yīng)基地工作環(huán)境;
3、有大型種植園、園林項目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟練運(yùn)用辦公軟件，掌握cad，能用arcgis進(jìn)行簡單數(shù)據(jù)處理優(yōu)先。
農(nóng)林技術(shù)員崗位
第9篇 testassistant測試技術(shù)員/助理工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
support in the dvt testing of led driver power supply-electrical visual/auval & technical test
主要負(fù)責(zé)電源產(chǎn)品dvt測試及元件應(yīng)力測試
職位要求：
1.graduate of electrical/electronics；
2.at least 1 years working erperience in elactrical /electronics relate products
3.know cros of officein micros of office-work e_cel，ppt;
4.preference for hand on-need to perform soldering &desoldering electrical/electronic components;
5.willingness to do overtime
6.can speak/write basic english
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第10篇 技術(shù)質(zhì)檢員崗位職責(zé)任職要求
技術(shù)質(zhì)檢員崗位職責(zé)
質(zhì)檢員(黃岡工廠質(zhì)量技術(shù)部) 伊利實(shí)業(yè) 內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司，伊利 1、負(fù)責(zé)對在線生成過程中各個質(zhì)量控制環(huán)節(jié)的關(guān)鍵控制點(diǎn)的監(jiān)控及對影響產(chǎn)品質(zhì)量的各個環(huán)節(jié)及隱患進(jìn)行控制;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的不合格品進(jìn)行匯報、處置及對不合格的原因分析，制定整改措施，驗(yàn)證整改結(jié)果并反饋;
3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、統(tǒng)計、分析，報表報送工作
4、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程的不符合問題檢查反饋及整改驗(yàn)證工作
5、負(fù)責(zé)對質(zhì)量控制文件的掌握、執(zhí)行及反饋文件適宜性建議
6、負(fù)責(zé)對市場投訴信息的了解及對降低市場投訴率相關(guān)措施的執(zhí)行、驗(yàn)證結(jié)果反饋;
7、負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品的試機(jī)、試產(chǎn)過程跟蹤、結(jié)果驗(yàn)證和信息的反饋并記錄
8、負(fù)責(zé)配合上級完成各項試驗(yàn)、方案的實(shí)施、驗(yàn)證、反饋工作;
第11篇 維修技術(shù)員崗位職責(zé)任職要求
維修技術(shù)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 完成公司生產(chǎn)和客戶返修產(chǎn)品的檢測和維修工作;
2. 做好電子檔維修記錄，更新維修手冊;
3. 部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事情;
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷;
2.2年左右維修經(jīng)驗(yàn);
3.應(yīng)用電子技術(shù)、機(jī)電、電器等相關(guān)專業(yè);
4.有電子產(chǎn)品硬件維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.熟練烙鐵使用者優(yōu)先;
6.需要有一定模擬電子線路和數(shù)字電子線路基礎(chǔ)，了解數(shù)字及模擬電路的工作原理，能夠利用電路圖分析產(chǎn)品失效原因;
7.熟練使用各種測試和維修工具，如示波器，萬用表，dc source，烙鐵，熱風(fēng)槍，拆焊臺等;
8.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，需要掌握產(chǎn)品原理圖及擁有熟練焊接技術(shù);
9.熟悉電子行業(yè)返修流程和常用方法;
10.對電子產(chǎn)品維修工作感興趣，工作勤快、踏實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
維修技術(shù)員崗位
第12篇 led電子技術(shù)員崗位職責(zé)led電子技術(shù)員職責(zé)任職要求
led電子技術(shù)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)樣品單處理，制作樣品;
2、負(fù)責(zé)項目輔助工作，產(chǎn)品測試等;
任職資格
1、熟練掌握辦公軟件技能;
2、有初步的繪圖能力，如:auto cad、proe、protel等軟件使用;
3、熟練使用電烙鐵;
4、有l(wèi)ed照明工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先考慮。
第13篇 技術(shù)經(jīng)理（編號04）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職位職責(zé)：
1.主導(dǎo)和參與系統(tǒng)分析設(shè)計工作，承擔(dān)核心架構(gòu)的代碼編寫，負(fù)責(zé)系統(tǒng)改造和升級。
2.主導(dǎo)和參與系統(tǒng)性能優(yōu)化，持續(xù)提升系統(tǒng)在高并發(fā)、高訪問量下的性能和系統(tǒng)穩(wěn)定性。
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)普通開發(fā)工程師，審核工程師的設(shè)計和代碼質(zhì)量，幫忙其快速成長。
4.帶領(lǐng)小團(tuán)隊主導(dǎo)項目的系統(tǒng)分析、設(shè)計和核心代碼的編寫工作，確保項目進(jìn)度和質(zhì)量。
5.對研發(fā)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題能及時提出解決方案，并從技術(shù)角度提升用戶體驗(yàn)。
職位要求：
1.?？埔陨蠈W(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.扎實(shí)的java編程基礎(chǔ)，3年以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、有帶隊管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉b/s的開發(fā)模式、b/s前后端開發(fā)的相關(guān)技術(shù)及主流開源框架。
4.熟悉常用數(shù)據(jù)庫，具有數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計、功能設(shè)計的能力，及項目的開發(fā)部署實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
5.熟悉了解分布式及微服務(wù)相關(guān)的技術(shù)及框架，善于學(xué)習(xí)、了解和鉆研新技術(shù)。
6.有很強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
7.有長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，對個人未來有明確的定位并愿意為之付出不懈努力。
8.有熱情有理想，熱愛自己投身的行業(yè)。
第14篇 土地規(guī)劃技術(shù)員崗位職責(zé)任職要求
土地規(guī)劃技術(shù)員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)聯(lián)系并承擔(dān)土地整理項目可行性研究報告編寫、土地整理規(guī)劃設(shè)計與預(yù)算編制、土地復(fù)墾報告編寫、土地利用專項規(guī)劃等業(yè)務(wù);
2、利用優(yōu)勢拓展土地總體利用規(guī)劃修編或編制、土地總體利用規(guī)劃修改或調(diào)整、建設(shè)項目用地預(yù)審、測繪、數(shù)據(jù)庫建庫等業(yè)務(wù);
3、按照行業(yè)規(guī)范編寫土地整理項目可行性研究報告，編寫土地整理規(guī)劃設(shè)計報告與土地復(fù)墾報告，編制預(yù)算與相應(yīng)圖件，嚴(yán)格審核把關(guān)，控制執(zhí)業(yè)風(fēng)險，承擔(dān)相應(yīng)技術(shù)及法律責(zé)任，成果資料交技術(shù)部(綜合部)存檔;
4、負(fù)責(zé)項目策劃、地產(chǎn)顧問、土地一二級開發(fā)代理，土地儲備顧問、城市和區(qū)域戰(zhàn)略顧問，土地、房地產(chǎn)策劃咨詢、登記代理等業(yè)務(wù)，控制執(zhí)業(yè)風(fēng)險，成果及時歸檔;
5、負(fù)責(zé)中心城區(qū)、開發(fā)區(qū)及化工新區(qū)范圍內(nèi)所有政府融資平臺委托的評估、咨詢等業(yè)務(wù);
6、跟蹤并定期制作地產(chǎn)顧問、土地一二級開發(fā)代理，土地儲備、登記代理等各種法規(guī)、政策、規(guī)范匯編;
7、以企業(yè)用地代理為基礎(chǔ)，聯(lián)系開展規(guī)劃選址、用地預(yù)審、土地復(fù)墾、征地、土地登記等用地代理相關(guān)業(yè)務(wù);
8、以土地利用總體規(guī)劃修編為基礎(chǔ)，聯(lián)系開展土地利用總體規(guī)劃評估與修改、土地利用專項規(guī)劃、土地利用規(guī)劃局部調(diào)整以及城鎮(zhèn)規(guī)劃咨詢等規(guī)劃業(yè)務(wù);
9、以土地整治為基礎(chǔ)，聯(lián)系開展土地復(fù)墾及其規(guī)劃設(shè)計、增減掛鉤及其規(guī)劃設(shè)計、基本農(nóng)田劃定、耕地占補(bǔ)平?、低丘緩坡土地開發(fā)利用等土地整治相關(guān)業(yè)務(wù);
10、完成公司統(tǒng)一安排的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他具體工作。
崗位要求:
1、本科(全日制統(tǒng)招生)及其以上學(xué)歷;
2、土地資源管理、地理信息系統(tǒng)、資源環(huán)境與城市規(guī)劃、農(nóng)田水利、水利水電工程相關(guān)專業(yè);
3、持相關(guān)資質(zhì)或有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有團(tuán)隊合作精神、善于溝通，具備一定的抗壓能力、有責(zé)任心，具有良好的客戶服務(wù)意識;
5、有較強(qiáng)適應(yīng)能力，能承擔(dān)外業(yè)調(diào)查、出差等工作;
6、了解水土保持相關(guān)法律、法規(guī)和項目審批流程，能承擔(dān)現(xiàn)場勘測和資料收集、方案編制、評審、申報等相關(guān)工作;
7、熟料掌握office 辦公軟件及autocad、arcgis、mapgis等應(yīng)用軟件。
永業(yè)行福利政策:
1. 享受'五險一金'、法定假日以及“帶薪年假”;
2.二周春節(jié)假:員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假(不在年休假中);
3.工作日享受午餐補(bǔ)貼，部分分部享受晚餐補(bǔ)貼;
4.定期體檢并建立健康檔案，派送生日禮物;
5.關(guān)心家庭困難員工，關(guān)心大齡青年個人問題;
6.富多彩文體和拓展活動，可加入羽毛球隊、籃球隊、足球隊、乒乓球隊、文藝隊等。
土地規(guī)劃技術(shù)員崗位
第15篇 售前技術(shù)總監(jiān) presales lead職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
location: 深圳or香港
job description
?lead & support design thinking workshops to promote new and innovative solutions for customers and prospects.
?participate in client meetings， and conduct diagnostics to assess crm capabilities
?case development， process redesign， and organizational transformation.
?translate client’s vision into concrete requirements
?develop implementation plans
?partner with internal and e_ternal stakeholders on solution design and strategy
?deliver results， insights and recommendations to clients， in an organized and succinct presentation
?support business development activities including proposal development， proof of concept and other pursuit activities
?develop close relationships with sales teams in order to promote effective sales methodologies
?participate in demo system design and planning. participate in new project release input.
?serve as a champion for or participate as a leader in solution hubs and provide knowledge transfer to colleagues as needed.
requirements
?bachelor’s degree from an accredited university;
?8+ years working e_perience in big data/ai marketing of it solution industry.
?5+ years of solution specialist e_perience in areas appropriate to the job
?strong knowledge in fintech solutions；
?e_pert knowledge/e_pertise on end to end processes/solution matching
?strong problem solving; takes initiative; team player
?e_cellent written and oral presentation skills
?fluent english skills
