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第1篇 膜銷售主管崗位職責任職要求
膜銷售主管崗位職責
銷售主管(膜類pe方向) 蘇州固特維包裝科技有限公司 蘇州固特維包裝科技有限公司，固特維 1、 完成公司產(chǎn)品的銷售任務(wù)工作，主要為膜類(pe)產(chǎn)品開發(fā);
2、 負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標;
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、維護及增進已有客戶關(guān)系;
5、完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進行技術(shù)交流;
6、負責收集市場和行業(yè)信息，加深了解;
7、商務(wù)條件的談判，后期貨款的回收。
人員要求:
1、大專及以上學歷;
2、3年以上市場營銷或包裝行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場，有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，了解主流行業(yè)技術(shù);
4、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神;
5、學習能力強，有挑戰(zhàn)精神，具有較好的抗壓能力;
6、熟練駕駛，c1駕照。
膜銷售主管崗位
第2篇 聚氨酯銷售崗位職責任職要求
聚氨酯銷售崗位職責
崗位職責:
1、負責公司水性聚氨酯樹脂產(chǎn)品銷售到全國的木器漆(家具漆)工廠。
2、根據(jù)公司的年度銷售目標，制定區(qū)域銷售計劃并完成銷售指標;負責產(chǎn)品區(qū)域市場、銷售、渠道拓展等工作;
3、負責開拓新客戶、新市場，策劃和執(zhí)行銷售活動、維護及增進已有客戶關(guān)系;與客戶進行商務(wù)談判及內(nèi)部報價準備;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責售前售后、開展產(chǎn)品推廣。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷，化工等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上的工作經(jīng)驗，具備較強的市場營銷能力，有3年以上水性丙烯酸樹脂產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;
3、具有良好的客戶接洽和溝通能力，具備熟練的銷售技巧;
4、對高新技術(shù)、產(chǎn)品及其應(yīng)用感興趣，具備自我學習、自我管理、自我激勵的能力;
5、優(yōu)秀人才，可適當放寬條件。
職能類別:化工技術(shù)應(yīng)用/化工工程師 銷售工程師
關(guān)鍵字:化工銷售 銷售 經(jīng)理 水性聚氨酯 化工
聚氨酯銷售崗位
第3篇 醫(yī)療機械銷售崗位職責任職要求
醫(yī)療機械銷售崗位職責
崗位職責:
1.負責公司醫(yī)療器械類產(chǎn)品的市場推廣工作
2.能獨立組織和主持產(chǎn)品市場推廣活動
3.負責客戶的開發(fā)銷售
4..通過各種有效的銷售活動達成公司目標
任職要求:
1.大專及以上學歷、醫(yī)療、護理、營銷相關(guān)專業(yè)
2.1年以上工作經(jīng)驗，有醫(yī)療器材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
3.善于溝通、學習能力強
4.能夠適應(yīng)出差，出差范圍限江蘇省范圍
5.有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗有限考慮
醫(yī)療機械銷售崗位
第4篇 課程電話銷售崗位職責任職要求
課程電話銷售崗位職責
崗位職責: 1、根據(jù)公司提供的客戶名單，通過電話、郵件等各種形式的溝通，分析潛在客戶的需求及目前學習困惑，有針對性的向其介紹課程優(yōu)勢、準確推薦符合的課程套餐，最終達到成交目的; 2、熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢，持續(xù)跟蹤客戶的需求變化，和客戶建立良好的伙伴關(guān)系; 3、參與和支援相關(guān)銷售和市場活動，向顧客介紹公司課程; 4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每個月，每個季度的銷售指標;
入職要求: 1、大專以上學歷; 2、有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗或電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、若無工作經(jīng)驗需要對銷售工作極大的熱情和超強的企圖心; 4、溝通表達能力佳，思路清楚，簡單踏實，有較強的應(yīng)變能力、抗壓能力 5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘晉升渠道:課程顧問-課程顧問主管-區(qū)域銷售經(jīng)理
五險一金 員工旅游 績效獎金 專業(yè)培訓 彈性工作
課程電話銷售崗位
第5篇 銷售/理財顧問/大客戶銷售崗位職責要求
職位描述：
技能要求：
資產(chǎn)管理，投資者關(guān)系
職位條件:
1、年齡20—30周歲，具有良好的團隊協(xié)作能力，有很強的工作責任心，能承受一定的工作壓力;
2、歡迎具有良好的心理素質(zhì)以及良好的溝通能力和客戶開發(fā)能力;
3、歡迎具有在汽車/證券期貨/銀行/保險/銷售等金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、對電話營銷有濃厚的興趣，敢于挑戰(zhàn)高薪，有良好的學習能力和服務(wù)意識;
5、 我們拒絕“安于現(xiàn)狀”、而不求進取的人；
6、學歷要求本科及以上。
7、要求形象好，氣質(zhì)佳，談吐大方，注重禮儀；
工作內(nèi)容:
1、負責公司產(chǎn)品的市場開拓，完成公司制定的業(yè)績指標；
2、運用公司平臺、技術(shù)指導及投資理財服務(wù)，解答客戶問題;針對客戶不同投資需求，提供理財規(guī)劃與中高端客戶一對一的服務(wù)溝通;
3、負責客戶的接待、信息咨詢，為客戶提供專業(yè)的開戶咨詢及商務(wù)談判；
4、負責客戶的回訪，及時掌握客戶的需要，了解客戶的狀態(tài)；
5、公司領(lǐng)導交辦的其他的事項。
收入及福利待遇：
1、固定底薪+傭金提成+獎金+社保+旅游+晉升;
2、享有長期團隊管理、營銷知識，技能等專業(yè)培訓;績優(yōu)人員享有公司年度業(yè)績分紅;
3、每月一次考核晉升加入公司管理團隊，普通職員-銷售經(jīng)理-團隊經(jīng)理-市場總監(jiān);
4、工作時間周一至周五9:00-18:00 周六日雙休，國家法定節(jié)假日休息;
專業(yè)培訓 ：
1、新人培訓:崗前培訓+專業(yè)知識培訓+營銷技巧培訓.
2、晉升培訓:經(jīng)營管理培訓+團隊管理培訓;
3、享受公司免費金融大講堂理財培訓，全心打造職業(yè)經(jīng)理人;
4、不定期可享受公司邀請金融大咖做理財培訓。
第6篇 西北大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： 負責中國西北地區(qū)：新疆 西藏 甘肅 青海 寧夏 五省業(yè)務(wù)銷售管理1、 完成銷售任務(wù)：執(zhí)行公司下達的銷售政策，完成地區(qū)銷售目標；根據(jù)銷售目標及任務(wù)制定地區(qū)營銷策略和產(chǎn)品定價、促銷、渠道維護 和拓展等策略；
2、 構(gòu)建銷售網(wǎng)絡(luò)：進行地區(qū)市場規(guī)劃，拓展市場，進行分銷網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃；規(guī)劃經(jīng)銷商布局，定期走訪市場；
3、 管理銷售團隊：指導下屬銷售代表管理經(jīng)銷客戶，制定銷售計劃、方案；提升產(chǎn)品鋪市率，提升產(chǎn)品市場表現(xiàn)，達成業(yè)績指標；促銷費用審批
4、 市場信息反饋，了解競品動態(tài)，及時反饋市場信息；職位要求：1、 大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、 白酒或快消品、保健品行業(yè)5年以上銷售管理經(jīng)驗，有從事過涼茶、功能性飲料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、 有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地管理經(jīng)銷商和經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)代表，具有較強的談判能力。
4、 對市場營銷工作有較深刻認知，良好的市場應(yīng)變和開拓能力 5、有成熟運營團隊優(yōu)先考慮
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第7篇 高級銷售策劃崗位職責任職要求
高級銷售策劃崗位職責
職責描述:
'1.負責市場競品研究; 針對階段性做市場趨勢分析研究、分析及監(jiān)測傳播環(huán)境，包括競品階段性傳播核心、促銷活動安排，有針對性、有目的性做制定凱翼應(yīng)對方案及措施，并結(jié)合市場變化做應(yīng)對調(diào)整預案;
2.負責階段性傳播及促銷策劃;結(jié)合凱翼產(chǎn)品上市、階段性促銷推廣、階段性傳播主題，制定凱翼終端傳播規(guī)劃、促銷活動包裝及終端推廣安排，并對終端執(zhí)行有效性進行評估，實時優(yōu)化傳播策略及執(zhí)行;
3.負責終端活動管理及異常分析提升;結(jié)合凱翼階段性集客目標，制定階段性終端線下活動策略，并統(tǒng)籌終端活動開展調(diào)度，集客目標達成、及活動效果評價，發(fā)現(xiàn)異常，提出解決措施，并及時整改，提升終端人員集客能力，促進成交;
4.負責制定并下發(fā)經(jīng)銷商年度、季度及月度集客目標;為確保集客目標的達成，建立各階段目標分解模型及原則，積極與大區(qū)經(jīng)銷商溝通目標的完成情況，不斷完善目標的合理性;并進行階段性評估;
5.負責制定并下發(fā)經(jīng)銷商階段性終端廣宣費用;為確保集客目標的達成，建立階段性費用分解模型及原則，給終端廣宣活動提供支持。'
任職要求:
'1.教育與專業(yè):大專以上車輛類，市場營銷，廣告等相關(guān)專業(yè);
2.工作經(jīng)驗要求:大專需有8年、本科5年、碩士3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.職業(yè)素養(yǎng)要求:良好的溝通能力，較強的邏輯能力，工作積極有結(jié)果.'
高級銷售策劃崗位
第8篇 網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位職責網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品銷售經(jīng)理職責任職要求
網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責公司渠道網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品銷售及回款
2、在所負責區(qū)域搭建完善的渠道架構(gòu)及客戶體系
3、競爭對手信息的收集、整理和分析，提供可行的市場銷售方案;
4、負責公司渠道產(chǎn)品需求收集和導入;
5、負責協(xié)助渠道銷售目標達成及客戶發(fā)展數(shù)量達成。
任職資格:
1、2年以上銷售管理、渠道管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有良好的市場洞察和銷售預測、管控能力;
3、具備一定的營銷專業(yè)知識，能夠撰寫優(yōu)秀的營銷方案;
4、具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;
5、有網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
我們將為你提供:
1、 崗前相關(guān)業(yè)務(wù)培訓，幫助你盡快熟悉產(chǎn)品知識，了解業(yè)務(wù)操作模式;
2、 與管理學院戰(zhàn)略合作，給公司團隊打造“四階段系統(tǒng)”的培訓項目，提升你能力。
3、 具有競爭力的薪酬體系:基本工資 + 崗位工資 + 年功工資 + 績效獎金 + 補貼(通訊補貼 + 午餐補貼 + 交通補貼) + 福利(生日福利 + 三節(jié)福利 + 周末雙休 + 員工旅游 + 員工體檢 + 帶薪年假)+ 保險(五險一金)。
4、 簡單直接的溝通機制，以能力和結(jié)果為導向的公平考核體制，讓你挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪。
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第9篇 銷售經(jīng)理天水常駐崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售；
2、負責大客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護現(xiàn)有客戶資源；
3、根據(jù)市場需求，制定行之有效的銷售策略；
職位要求：
1、年齡35歲以下，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、注重效率，能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識；
3、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧及團隊協(xié)助能力；
4、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第10篇 日化線銷售崗位職責任職要求
日化線銷售崗位職責
崗位職責:
1、掌握公司產(chǎn)品、盈利模式等信息，通過公司提供的渠道或者自有渠道開拓客戶，維護客戶關(guān)系，收集潛在客戶信息;
2、拜訪客戶，宣傳和維護公司品牌，介紹公司產(chǎn)品信息和營銷模式，以達成銷售方案;
3、有較強的市場感知能力，敏銳把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
4、搜集日化市場信息、市場動向，對行業(yè)發(fā)展趨勢等方面進行調(diào)研分析，為制定市場活動政策提供依據(jù);
5、負責培訓公司代理商的談判能力、業(yè)務(wù)技能技巧。
任職要求:
1、大專以上學歷，形象好氣質(zhì)佳，具備一定的銷售技能;
2、執(zhí)行力強，熱愛學習，吃苦耐勞，團隊合作精神強;
3、良好的溝通技巧和談判能力，能承受一定的工作壓力;
4、具有獨立的分析和解決問題的能力，坦誠自信，樂觀進取，親和力強;
5、具有日化(化妝品)公司區(qū)域銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有其他行業(yè)銷售經(jīng)驗亦可。
第11篇 湘潭銷售主管崗位職責任職要求
湘潭銷售主管崗位職責
銷售主管(湘潭) 廣州酒家集團利口福營銷有限公司 廣州酒家集團利口福營銷有限公司 1、熟練辦公軟件使用(如ppt/e_cel/word等);
2、快速消費品(fmcg)行業(yè)經(jīng)驗2年及以上;
3、至少2年團隊管理經(jīng)驗，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;
4、對湘潭區(qū)域市場熟知，能獨立管理區(qū)域市場，有食品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
5、能獨立制定區(qū)域市場推廣方案并落實執(zhí)行;
6、對市場信息敏感，善于拓展市場和新渠道;
7、有敏銳的市場意識和良好的語言表達能力。
湘潭銷售主管崗位
第12篇 成長顧問/課程咨詢員（銷售 早教）崗位職責要求
職位描述：
你必須心智成熟、熱情主動、喜歡交際、酷愛挑戰(zhàn)；
你必須懂得金寶貝的早教理念，做專業(yè)的早教專家；
你必須善于情感營銷，關(guān)鍵時候也敢于對某些不識貨的主兒“逼單”。
你挑戰(zhàn)的下一個崗位目標就是“招生指導” ！
月薪10000元-12000元，轉(zhuǎn)正后繳納五險一金
職位描述：
1．負責接待到訪客戶并介紹及銷售課程；
2．組織接待來訪家長，向?qū)殞毤议L說明教學方式方法并回答客戶提出的問題；
3．完成公司指定的銷售目標；
4.定期與客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系以及為客戶提供必要的育兒發(fā)展咨詢和指導；
5、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；
6、同行業(yè)優(yōu)秀員工到崗后可直接任職部門主管，管理團隊；
崗位職責要求要求：
1、性格開朗、工作積極主動、對生活充滿熱情，親和力強；
2、普通話標準、聲音清脆、表達能力強、有良好的服務(wù)意識和溝通能力；
3、喜歡孩子，致力于在早教行業(yè)長期發(fā)展；
4、熱愛銷售，愿意挑戰(zhàn)年薪15萬以上；
5、有1年以上直接銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6、有能力處理客戶投訴問題，并維護客戶關(guān)系；
7、能接受周末上班；
第13篇 影像產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位職責任職要求
影像產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位職責
主要產(chǎn)品有進口彩超、放射產(chǎn)品。
崗位職責:
1、銷售管理職位，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;
5、協(xié)助公司領(lǐng)導設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;
6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標。
任職資格:
1、?？萍耙陨蠈W歷，放射醫(yī)學、臨床醫(yī)學、生物醫(yī)學工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上天津地區(qū)醫(yī)療器械或藥品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，有彩超、放射產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，兩年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、在天津市場有豐富的客戶資源，及成功的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。
影像產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位
第14篇 銷售品牌市場推廣崗位職責任職要求
銷售品牌市場推廣崗位職責
1、進行門店動銷管理，制定產(chǎn)品推廣、銷售活動計劃，并負責執(zhí)行;
2、對門店進行培訓與溝通，對公司系統(tǒng)進行操作演示;
3、建立健全客戶檔案，全面掌握各經(jīng)銷商、各門店的營銷狀況，并對客戶的進銷存情況進行分析及分類管理。
崗位要求:
1、團隊意識強，有責任心、能承受壓力;
2、具備良好的人際交往和溝通能力;
3、有過門店導購相關(guān)經(jīng)歷的。
銷售品牌市場推廣崗位
第15篇 it產(chǎn)品銷售崗位職責it產(chǎn)品銷售職責任職要求
it產(chǎn)品銷售崗位職責
it產(chǎn)品銷售經(jīng)理 1.負責銷售軟件產(chǎn)品及項目挖掘，拓展行業(yè)市場、開發(fā)新客戶達成業(yè)務(wù)合作;
2.負責客戶前期需求的了解和溝通，指定相應(yīng)解決方案，維護既有客戶;
3.負責應(yīng)收款項管理;
4.與交付團隊緊密配合，確保項目拓展、交付以及回款的順利進行。
要求:
1.3年以上國內(nèi)it銷售經(jīng)驗，有it/互聯(lián)網(wǎng)/高科等行業(yè)經(jīng)驗及客戶資源這優(yōu)先;
2.具備較強的客戶開發(fā)、人際溝通、商務(wù)談判能力;
3.較強的學習能力、抗壓能力以及團隊合作精神;
4.良好的溝通技巧、談判技巧、組織能力; 1.負責銷售軟件產(chǎn)品及項目挖掘，拓展行業(yè)市場、開發(fā)新客戶達成業(yè)務(wù)合作;
2.負責客戶前期需求的了解和溝通，指定相應(yīng)解決方案，維護既有客戶;
3.負責應(yīng)收款項管理;
4.與交付團隊緊密配合，確保項目拓展、交付以及回款的順利進行。
要求:
1.3年以上國內(nèi)it銷售經(jīng)驗，有it/互聯(lián)網(wǎng)/高科等行業(yè)經(jīng)驗及客戶資源這優(yōu)先;
2.具備較強的客戶開發(fā)、人際溝通、商務(wù)談判能力;
3.較強的學習能力、抗壓能力以及團隊合作精神;
4.良好的溝通技巧、談判技巧、組織能力;
