第1篇 硬件技術總監(jiān)崗位職責硬件技術總監(jiān)職責任職要求
硬件技術總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1.研究公司關于人工智能高精度定位相關的硬件技術方向。
2.負責人工智能高精度定位相關硬件平臺的規(guī)劃和搭建;
3.負責人工智能高精度定位相關硬件產品的需求分析、方案試驗和驗證，器件選型和和硬件方案制定，開發(fā)、測試驗證和管理;
4.負責公司硬件研發(fā)團隊管理，硬件研發(fā)體系培訓體系建立及執(zhí)行
任職要求:
1.電子工程、通信工程等相關專業(yè)本科及以上學歷，10年以上硬件研發(fā)經驗; 5年以上硬件團隊管理和組織建設經驗。擁有多個量產產品的研發(fā)經驗。
2.具有良好的團隊意識和敬業(yè)精神，有良好的溝通能力，責任感強;
3.熟悉主流soc硬件體系架構(mcu & arm & dsp & gpu); 熟悉各類傳感器硬件(radar，lidar，camera，imu，gps等);熟悉高速數(shù)字電路、模電的電路設計、pcb布板、電路調試等，，擁有極強的成本及質量意識;
4.熟練應用常用電子元器件，熟練檢索各種元器件材料;
5.熟悉人工智能相關技術，精通fpga設計，擁有視頻和基帶芯片設計經驗者優(yōu)先;
6. 汽車電子領域擁有豐富經驗者。
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第2篇 人工智能硬件技術總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
人工智能硬件技術總監(jiān)
崗位職責：
1.研究公司關于人工智能高精度定位相關的硬件技術方向。
2.負責人工智能高精度定位相關硬件平臺的規(guī)劃和搭建；
3.負責人工智能高精度定位相關硬件產品的需求分析、方案試驗和驗證，器件選型和和硬件方案制定，開發(fā)、測試驗證和管理；
4.負責公司硬件研發(fā)團隊管理，硬件研發(fā)體系培訓體系建立及執(zhí)行。
任職要求：
1.電子工程、通信工程等相關專業(yè)本科及以上學歷，10~15年硬件研發(fā)經驗； 5年以上硬件團隊管理和組織建設經驗。擁有多個量產產品的研發(fā)經驗；
2.具有良好的團隊意識和敬業(yè)精神，有良好的溝通能力，責任感強；
3.熟悉主流soc硬件體系架構（mcu & arm & dsp & gpu）； 熟悉各類傳感器硬件（radar，lidar，camera，imu，gps等）;熟悉高速數(shù)字電路、模電的電路設計、pcb布板、電路調試等，，擁有極強的成本及質量意識；
4．熟練應用常用電子元器件，熟練檢索各種元器件材料；
5．熟悉人工智能相關技術，精通fpga設計，擁有視頻和基帶芯片設計經驗者優(yōu)先；
6. 汽車電子領域擁有豐富經驗者。
第3篇 硬件技術總監(jiān)崗位職責
硬件技術總監(jiān) 崗位職責:
1. 負責公司產品技術框架的選型與搭建,參與整個項目核心框架的設計;
2. 負責自己團隊梯隊的培養(yǎng);
3. 根據公司戰(zhàn)略制定項目管理,并對項目負責;
4. 指導并參與完成新產品的需求分析和概要設計,組織并參與技術攻關;
5. 指導研發(fā)中心人員進行疑難問題的處理,為工作重大決策項目、新產品技術項目的開發(fā)研制專題提供咨詢意見;
6. 負責組織實施系統(tǒng)分析、系統(tǒng)架構設計。對通信技術軟件涉及的技術體系及相關分項技能有控制力;
任職要求:
1. 年齡35—40歲,大學本科(985、211)及以上學歷,計算機、電子電路、軌道交通信號相關專業(yè)。
2. 500人以上電子類企業(yè)擔任3年以上同崗位工作經驗,華為、中興等工作經歷者優(yōu)先。
3. 精通行業(yè)內的技術方法,能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向,對關鍵技術有自己獨到見解;
4. 具有戰(zhàn)略思維,有很強的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力;
5. 熟悉企業(yè)產品結構、性能、有扎實的理論基礎和技術工作經驗;
6. 有很強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力;
7. 有良好的溝通、協(xié)調、組織和團隊建設能力;
8. 高度的工作熱情,良好的職業(yè)道德。 崗位職責:
1. 負責公司產品技術框架的選型與搭建,參與整個項目核心框架的設計;
2. 負責自己團隊梯隊的培養(yǎng);
3. 根據公司戰(zhàn)略制定項目管理,并對項目負責;
4. 指導并參與完成新產品的需求分析和概要設計,組織并參與技術攻關;
5. 指導研發(fā)中心人員進行疑難問題的處理,為工作重大決策項目、新產品技術項目的開發(fā)研制專題提供咨詢意見;
6. 負責組織實施系統(tǒng)分析、系統(tǒng)架構設計。對通信技術軟件涉及的技術體系及相關分項技能有控制力;
任職要求:
1. 年齡35—40歲,大學本科(985、211)及以上學歷,計算機、電子電路、軌道交通信號相關專業(yè)。
2. 500人以上電子類企業(yè)擔任3年以上同崗位工作經驗,華為、中興等工作經歷者優(yōu)先。
3. 精通行業(yè)內的技術方法,能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向,對關鍵技術有自己獨到見解;
4. 具有戰(zhàn)略思維,有很強的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力;
5. 熟悉企業(yè)產品結構、性能、有扎實的理論基礎和技術工作經驗;
6. 有很強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力;
7. 有良好的溝通、協(xié)調、組織和團隊建設能力;
8. 高度的工作熱情,良好的職業(yè)道德。
