業(yè)務(wù)員職責(zé)描述11篇

第1篇 汽車銷售/業(yè)務(wù)員/汽貿(mào)易公司崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)；

2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；

3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售；

5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。

崗位要求：

1、有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質(zhì)佳優(yōu)先；

2、主動性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作；

3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)；

4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳；

5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識；

6、有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。

工作時間：早上8：30-下午5：30。每周輪班單休

第2篇 外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、執(zhí)行銷售計劃，保證所負(fù)責(zé)客戶及產(chǎn)品銷售目標(biāo)的完成

2、銷售訂單的洽談、簽約、下單、生產(chǎn)和物流跟蹤、售后服務(wù)等

3、賬款跟蹤，以確保貨款的順利安全回收

4、客戶的維護(hù)及售后相關(guān)工作，并收集客戶資料建立客戶檔案

5、積極開發(fā)新客戶，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道

職位要求：

1、教育培訓(xùn)：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、國際貿(mào)易、專業(yè)英語等專業(yè)。

2、知識技能：市場營銷、國際貿(mào)易、物流管理等

3、能力素質(zhì)：較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，有激情，成就動機(jī)強(qiáng)，善于溝通與團(tuán)隊協(xié)作

4、工作經(jīng)驗：2年以下國際貿(mào)易、物流等方面工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可

5、語言要求：cet6

6、其他：較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神，有一定的抗壓力，適應(yīng)海外出差

第3篇 區(qū)域督導(dǎo)/辦事處業(yè)務(wù)員/片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

要求：

1. 一年以上鞋服行業(yè)大店營運管理經(jīng)驗，熟悉服裝運營模式；

2.良好的服務(wù)意識，優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)出差。

工作內(nèi)容：

1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)自營店鋪管理及店鋪的營運工作，對業(yè)績負(fù)責(zé)

2.負(fù)責(zé)支持區(qū)域加盟店鋪營運支持和服務(wù)（包括新店開業(yè)的現(xiàn)場指導(dǎo)，人員培訓(xùn)，訂貨會時指導(dǎo)客戶并溝通合理下單，后期訂單的履行跟進(jìn)，催收定金，店鋪突發(fā)事件及客戶提出問題的及時處理等）

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薪酬福利：具同行業(yè)競爭力的薪資、完善的社會保險、人性化的員工福利

發(fā)展通道：區(qū)域主管→城市經(jīng)理→ 大區(qū)經(jīng)理

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場營銷類、管理類專業(yè)；

2、3年以上服裝、零售連鎖行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗

3、有敏銳的市場洞察力和果斷的決策能力；

4、有良好的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、溝通、控制能力，開拓精神強(qiáng)；

5、嫻熟的談判技巧，具備團(tuán)隊管理能力；

6、熟悉終端店鋪貨品、陳列等管理；

7、熟悉當(dāng)?shù)氐氖袌觥?/p>

第4篇 區(qū)域督導(dǎo)/辦事處業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場營銷類、管理類專業(yè)；

2、3年以上服裝、零售連鎖行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗

3、有敏銳的市場洞察力和果斷的決策能力；

4、有良好的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、溝通、控制能力，開拓精神強(qiáng)；

5、嫻熟的談判技巧，具備團(tuán)隊管理能力；

6、熟悉終端店鋪貨品、陳列等管理；

7、熟悉當(dāng)?shù)氐氖袌觥?/p>

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第5篇 安徽合肥二手車業(yè)務(wù)員（車商開發(fā)）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.對當(dāng)?shù)囟周囀袌?、大型二手車車商進(jìn)行拜訪及開發(fā)，邀約客戶參加汽車街拍賣;

2.對二手車商進(jìn)行汽車街會員轉(zhuǎn)化，并對車商開發(fā)指標(biāo)進(jìn)行負(fù)責(zé);

3.與車商進(jìn)行溝通及關(guān)系維護(hù)，穩(wěn)定并提升車商的拍賣活躍度，對不動商戶進(jìn)行激活;

4.在出現(xiàn)拍賣爭議時，負(fù)責(zé)與參拍商戶進(jìn)行協(xié)調(diào)，有效解決拍賣爭議。

職位要求：

1.大專以上學(xué)歷，汽車維修/車輛工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2.兩年以上工作經(jīng)驗，在汽車電商平臺負(fù)責(zé)車商開發(fā)崗位或4s店二手車銷售崗位;

3.具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極，充滿激情。

工作地址

安徽合肥區(qū)域

職位要求：

第6篇 片區(qū)經(jīng)理/辦事處業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

要求：

1. 2年以上鞋服行業(yè)大店營運管理經(jīng)驗，熟悉服裝運營模式；

2.良好的服務(wù)意識，優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)出差。

工作內(nèi)容：

1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)自營店鋪管理及店鋪的營運工作，對業(yè)績負(fù)責(zé)

2.負(fù)責(zé)支持區(qū)域加盟店鋪營運支持和服務(wù)（包括新店開業(yè)的現(xiàn)場指導(dǎo)，人員培訓(xùn)，訂貨會時指導(dǎo)客戶并溝通合理下單，后期訂單的履行跟進(jìn)，催收定金，店鋪突發(fā)事件及客戶提出問題的及時處理等）

3.招商開發(fā)

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發(fā)展通道：區(qū)域主管→城市經(jīng)理→ 大區(qū)經(jīng)理

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場營銷類、管理類專業(yè)；

2、2年以上服裝、零售連鎖行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗

3、有敏銳的市場洞察力和果斷的決策能力；

4、有良好的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、溝通、控制能力，開拓精神強(qiáng)；

5、嫻熟的談判技巧，具備團(tuán)隊管理能力；

6、熟悉終端店鋪貨品、陳列等管理；

7、熟悉當(dāng)?shù)氐氖袌觥?/p>

第7篇 外貿(mào)業(yè)務(wù)員（英語）-輪轂廠崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.獨立進(jìn)行國外市場的開發(fā)，獲取客戶訂單。

2.準(zhǔn)確無誤的將客戶訂單轉(zhuǎn)化為公司內(nèi)部訂單。

3.根據(jù)銷售合同跟催進(jìn)度，監(jiān)督質(zhì)量，安排運輸，并及時反饋客戶意見。

4.整理建立客戶信息檔案，歸檔。

5.客戶財產(chǎn)的建檔案和保管（客戶樣件，圖紙等等）

6.參與公司對外展銷會的準(zhǔn)備和實施。

7.處理客怨和客訴問題。

8.跟催貨款的回收。

9.參與制訂銷售計劃，并實施。

10.定期回訪客戶，并作客戶滿意度調(diào)查報告。

職位要求：

1.有輪轂廠外銷經(jīng)驗。

2.熟悉對外貿(mào)易相關(guān)貿(mào)易術(shù)語，基本流程，外語交流無問題。

3.熟悉汽車輪轂相關(guān)制造流程，品質(zhì)要求。

4.對輪轂產(chǎn)品國外細(xì)分市場有比較深刻認(rèn)知。

5.具有較高的工作責(zé)任心和認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度，抗壓能力強(qiáng)，積極向上。

6.具有較高的職業(yè)道德水平。

第8篇 區(qū)域督導(dǎo)/業(yè)務(wù)員/片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

要求：

1. 一年以上鞋服行業(yè)店鋪營運管理經(jīng)驗，熟悉服裝運營模式；

2.良好的服務(wù)意識，優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)出差。

工作內(nèi)容：

1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)自營店鋪管理及店鋪的營運工作，對業(yè)績負(fù)責(zé)

2.負(fù)責(zé)支持區(qū)域加盟店鋪營運支持和服務(wù)（包括新店開業(yè)的現(xiàn)場指導(dǎo)，人員培訓(xùn)，訂貨會時指導(dǎo)客戶并溝通合理下單，后期訂單的履行跟進(jìn)，催收定金，店鋪突發(fā)事件及客戶提出問題的及時處理等）

加入我們您可以獲得的

薪酬福利：具同行業(yè)競爭力的薪資、完善的社會保險、人性化的員工福利

發(fā)展通道：區(qū)域主管→城市經(jīng)理→ 大區(qū)經(jīng)理

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場營銷類、管理類專業(yè)；

2、3年以上服裝、零售連鎖行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗

3、有敏銳的市場洞察力和果斷的決策能力；

4、有良好的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、溝通、控制能力，開拓精神強(qiáng)；

5、嫻熟的談判技巧，具備團(tuán)隊管理能力；

6、熟悉終端店鋪貨品、陳列等管理；

7、熟悉當(dāng)?shù)氐氖袌觥?/p>

第9篇 外貿(mào)業(yè)務(wù)員（日語）-輪轂廠崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.獨立進(jìn)行國外市場的開發(fā)，獲取客戶訂單。

2.準(zhǔn)確無誤的將客戶訂單轉(zhuǎn)化為公司內(nèi)部訂單。

3.根據(jù)銷售合同跟催進(jìn)度，監(jiān)督質(zhì)量，安排運輸，并及時反饋客戶意見。

4.整理建立客戶信息檔案，歸檔。

5.客戶財產(chǎn)的建檔案和保管（客戶樣件，圖紙等等）

6.參與公司對外展銷會的準(zhǔn)備和實施。

7.處理客怨和客訴問題。

8.跟催貨款的回收。

9.參與制訂銷售計劃，并實施。

10.定期回訪客戶，并作客戶滿意度調(diào)查報告。

職位要求：

1.有輪轂廠外銷經(jīng)驗。

2.熟悉對外貿(mào)易相關(guān)貿(mào)易術(shù)語，基本流程，日語交流無問題。

3.熟悉汽車輪轂相關(guān)制造流程，品質(zhì)要求。

4.對輪轂產(chǎn)品國外細(xì)分市場有比較深刻認(rèn)知。

5.具有較高的工作責(zé)任心和認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度，抗壓能力強(qiáng)，積極向上。

6.具有較高的職業(yè)道德水平。

第10篇 市場督導(dǎo)/辦事處業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、建立和規(guī)范轄區(qū)門店的零售管理體系；

2、指導(dǎo)和監(jiān)督轄區(qū)門店的日常營運管理（人員、店務(wù)、貨品等管理），以提升各門店的零售業(yè)績，達(dá)成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)；

3、指導(dǎo)和督促門店的綜合形象工作，包括陳列和陳列整改，使產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，使形象符合品牌要求以及很好的應(yīng)對競爭；

4、負(fù)責(zé)新開店鋪的輔導(dǎo)工作，使新店盡快走上正軌；

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)轄區(qū)門店導(dǎo)購管理工作；確保人員素質(zhì)和技能符合品牌要求；

6、落實新品推廣，開展各種展示活動，以及提升知名度；

7、有效的執(zhí)行公司各項政策及相關(guān)業(yè)務(wù)流程；

8、負(fù)責(zé)門店的巡防、診斷、真該及本地行業(yè)信息收集。

崗位要求：

1、市場營銷、企業(yè)掛歷等相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2、服裝行業(yè)3年以上零售管理經(jīng)驗；

3、熟悉終端零售店鋪日常管理機(jī)營運流程；

4、具有較強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力，工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神；

5、熟練使用辦公軟件；

6、能適應(yīng)出差；

第11篇 區(qū)域主管/辦事處業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

要求：

1. 一年以上鞋服行業(yè)大店營運管理經(jīng)驗，熟悉服裝運營模式；

2.良好的服務(wù)意識，優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)出差。

工作內(nèi)容：

1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)自營店鋪管理及店鋪的營運工作，對業(yè)績負(fù)責(zé)

2.負(fù)責(zé)支持區(qū)域加盟店鋪營運支持和服務(wù)（包括新店開業(yè)的現(xiàn)場指導(dǎo)，人員培訓(xùn)，訂貨會時指導(dǎo)客戶并溝通合理下單，后期訂單的履行跟進(jìn)，催收定金，店鋪突發(fā)事件及客戶提出問題的及時處理等）

加入我們您可以獲得的

薪酬福利：具同行業(yè)競爭力的薪資、完善的社會保險、人性化的員工福利

發(fā)展通道：區(qū)域主管→城市經(jīng)理→ 大區(qū)經(jīng)理

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場營銷類、管理類專業(yè)；

2、3年以上服裝、零售連鎖行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗

3、有敏銳的市場洞察力和果斷的決策能力；

4、有良好的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、溝通、控制能力，開拓精神強(qiáng)；

5、嫻熟的談判技巧，具備團(tuán)隊管理能力；

6、熟悉終端店鋪貨品、陳列等管理；

7、熟悉當(dāng)?shù)氐氖袌觥?/p>