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顧問(wèn)職責(zé)描述15篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):88
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顧問(wèn)職責(zé)描述

第1篇 購(gòu)車(chē)顧問(wèn)(濟(jì)寧)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

1.根據(jù)公司分發(fā)的資源與客戶進(jìn)行過(guò)溝通,了解客戶需求;

2.根據(jù)客戶需求,給客戶提供準(zhǔn)確、合理的定制化方案;

3.負(fù)責(zé)提高淘車(chē)電商平臺(tái)客戶到店率及成交率;

4.為客戶提供專業(yè)化、高品質(zhì)的二手車(chē)信息服務(wù);

崗位要求:

1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷及汽車(chē)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.性格活潑開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng),渴望高薪,抗壓能力強(qiáng),喜歡挑戰(zhàn);

3.從事過(guò)二手車(chē)店面銷售、4s店門(mén)面銷售、二手車(chē)金融產(chǎn)品、新車(chē)金融產(chǎn)品的銷售,電銷和面面銷售的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4.有駕照、同行業(yè)公司優(yōu)先考慮;

第2篇 教學(xué)設(shè)計(jì)師/學(xué)習(xí)發(fā)展顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)培養(yǎng)項(xiàng)目方案的撰寫(xiě)、總結(jié)、評(píng)估,保證項(xiàng)目方案的合理有效;

2、 負(fù)責(zé)培養(yǎng)項(xiàng)目售前的咨詢,協(xié)助銷售滿足客戶需求,合理設(shè)計(jì)項(xiàng)目方案;

3、 負(fù)責(zé)培養(yǎng)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的溝通支持,確保項(xiàng)目按預(yù)定方案準(zhǔn)確無(wú)誤實(shí)施;

4、 負(fù)責(zé)培養(yǎng)項(xiàng)目后期的評(píng)估總結(jié),提出改進(jìn)型意見(jiàn),作為項(xiàng)目改進(jìn)依據(jù)。

職位要求:

1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、 有咨詢或培訓(xùn)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、 善于利用ppt制作、撰寫(xiě)項(xiàng)目方案,具有一定文案寫(xiě)作能力;

4、 客戶導(dǎo)向思維,良好的溝通合作能力和學(xué)習(xí)能力;

第3篇 服務(wù)顧問(wèn)-特斯拉直營(yíng)-北京崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

服務(wù)顧問(wèn)

主要職責(zé):

?接聽(tīng)電話,回復(fù)郵件,以最高水準(zhǔn)解決任何客戶顧慮

?在5分鐘內(nèi)回復(fù)漏接電話和郵件

?判斷是否能在電話上解決技術(shù)問(wèn)題,并及時(shí)向車(chē)間主管/服務(wù)中心經(jīng)理上報(bào);

?在客戶將車(chē)輛送達(dá)服務(wù)中心維修時(shí)保持與客戶的交流

?在系統(tǒng)里準(zhǔn)確記錄問(wèn)題和數(shù)據(jù),將客戶關(guān)注問(wèn)題轉(zhuǎn)化為全面詳盡的技術(shù)人員維修單,并注重細(xì)節(jié)的準(zhǔn)確

?在系統(tǒng)里操作處理流程,帶領(lǐng)客戶完成所有流程并提供總結(jié)

?分派維修單,簽入和簽出代用車(chē)

?溝通預(yù)估的服務(wù)完成時(shí)間,保持有規(guī)律的信息更新,跟進(jìn)每一位車(chē)主的問(wèn)題并使之隨時(shí)了解車(chē)輛維修狀態(tài)

?在交付之前協(xié)調(diào)和車(chē)輛相關(guān)問(wèn)題,保證所有細(xì)節(jié)無(wú)誤

?協(xié)調(diào)交付或自取的時(shí)間

?跟進(jìn)客戶服務(wù)結(jié)果,保證他們滿意我們的工作

?協(xié)助管理中心工作流程并在來(lái)電過(guò)多時(shí)協(xié)助處理來(lái)電

?其他職責(zé):根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完成管理層指定的其他工作

知識(shí)和技能要求:

?了解維修和保養(yǎng)汽車(chē)中的方法,技術(shù),零部件,工具和材料

?遵循公司口頭和書(shū)面的指導(dǎo),注重細(xì)節(jié)

?愿意學(xué)習(xí)新的或具有創(chuàng)新性的汽車(chē)技術(shù)

?建立和維護(hù)良好的內(nèi)外部合作關(guān)系

?維護(hù)日常工作記錄和報(bào)告

?有效的處理多任務(wù)多優(yōu)先級(jí),合理地管理自己的工作量,保證按時(shí)完成工作任務(wù)

?優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,達(dá)成團(tuán)隊(duì)一致目標(biāo)

其它要求:

?經(jīng)銷商系統(tǒng)知識(shí),熟練掌握outlook, ms office

?熟練掌握供應(yīng)商管理系統(tǒng),outlook, ms office

?大專及以上學(xué)歷,持有汽車(chē)技術(shù)資質(zhì)優(yōu)先

?汽車(chē)零售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

?流利的中英文

職位要求:

第4篇 sap byd實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位描述:

1、負(fù)責(zé)sap byd產(chǎn)品項(xiàng)目的實(shí)施,協(xié)助銷售參與售前及售后服務(wù)等工作;

2、負(fù)責(zé)按照sap byd的實(shí)施方法論對(duì)企業(yè)用戶提供顧問(wèn)咨詢服務(wù)工作;

3、負(fù)責(zé)依據(jù)行業(yè)和管理經(jīng)驗(yàn)以及erp產(chǎn)品的特點(diǎn)將客戶需求在系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)出來(lái);

4、負(fù)責(zé)按照sap byd及的公司標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)教材對(duì)客戶進(jìn)行必要的培訓(xùn)

5、負(fù)責(zé)幫助企業(yè)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)相關(guān)方面的管理咨詢

6、負(fù)責(zé)幫助企業(yè)進(jìn)行it應(yīng)用產(chǎn)品方面的技術(shù)咨詢服務(wù)

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、財(cái)經(jīng)、管理等相關(guān)專業(yè),有良好的英文水平,英語(yǔ)口語(yǔ)流利者優(yōu)先考慮

2、有sap byd項(xiàng)目獨(dú)立實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程。

3、了解掌握sap byd產(chǎn)品的功能、相關(guān)技術(shù),及項(xiàng)目實(shí)施的方法論

4、,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力,清晰的邏輯和分析判斷能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作主動(dòng)性強(qiáng),善于創(chuàng)新,同時(shí)能夠承受較強(qiáng)的壓力,能夠出差

第5篇 實(shí)施顧問(wèn)(財(cái)務(wù)或生產(chǎn)方向)g00075崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成需求調(diào)研與分析、制定相關(guān)的解決和實(shí)施方案;

2、主要負(fù)責(zé)oracle ebs opm配方、生產(chǎn)、質(zhì)量或財(cái)務(wù)中資金、稅務(wù)等模塊相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施與運(yùn)維工作;

3、撰寫(xiě)功能設(shè)計(jì)文檔,配合技術(shù)開(kāi)發(fā)顧問(wèn)進(jìn)行客戶化或應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā),參與對(duì)開(kāi)發(fā)結(jié)果的測(cè)試工作;

4、負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn),包括講解與演示產(chǎn)品、方案宣貫等;

5、根據(jù)信息規(guī)劃,參與其他信息化項(xiàng)目建設(shè)與實(shí)施工作;制定并定期提交業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及改善分析報(bào)告;

職位要求:

1、計(jì)算機(jī)、管理及生產(chǎn)工藝/財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、兩年以上erp或mes實(shí)施經(jīng)驗(yàn); ?熟悉生產(chǎn)管理運(yùn)作體系及業(yè)務(wù)流程,較強(qiáng)的項(xiàng)目實(shí)施能力及文字功底;

3、具備ebs、sap、金蝶及用友相關(guān)erp項(xiàng)目及mes項(xiàng)目管理及實(shí)施經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立完成oracle ebs opm配方、生產(chǎn)、質(zhì)量等模塊實(shí)施工作優(yōu)先;

4、敏銳的分析能力和快速準(zhǔn)確地處理問(wèn)題的能力;

5、善于溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,能在壓力下工作。

第6篇 旅游顧問(wèn)/旅行社客服崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、處理旅游顧客售后問(wèn)題,包括交易旅游顧客抱怨、投訴、糾紛的受理,以良好的心態(tài)及時(shí)處理退換貨、中差評(píng)、投訴等;

2、通過(guò)淘寶飛豬千牛旺旺,微信等聊天工具,全面解答顧客對(duì)旅游線路的咨詢,將旅游線路的詳細(xì)信息及特色正確傳達(dá)給顧客;

3、負(fù)責(zé)對(duì)不滿意旅游顧客的安撫和回訪,能周到應(yīng)對(duì)各種顧客類型;

4、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集、分析。

5、維護(hù)我司旅游平臺(tái)信譽(yù),杜絕平臺(tái)投訴情況發(fā)生。提高賣(mài)家服務(wù)評(píng)級(jí),提高客戶滿意度;

6、售后問(wèn)題分析和歸納總結(jié),培訓(xùn)新員工;

崗位要求:

1.對(duì)電商旅游行業(yè)非常感興趣,專業(yè)不限,要有一定的邏輯思維,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)工作;

2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),富有責(zé)任感,有電商旅游服務(wù)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生;

3.善于溝通,有高度的責(zé)任心、抗壓能力和學(xué)習(xí)能力,具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

8小時(shí)工作制。五險(xiǎn)一金。更多福利請(qǐng)看公司介紹。

第7篇 普惠投資咨詢-銷售顧問(wèn)(六險(xiǎn)二金)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職位描述:(平安正式編制員工)

1、向客戶宣傳、介紹、銷售公司的產(chǎn)品,達(dá)成公司的各階段的銷售任務(wù)。

2、參加公司組織的各項(xiàng)銷售活動(dòng),進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)的推廣、實(shí)施。

3、維護(hù)公司各銷售渠道。

4、維護(hù)客戶關(guān)系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)。

職位要求:

1、性別不限,年齡23——35歲,本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至大專。金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、有銀行信用卡、消費(fèi)貸款、房地產(chǎn)等相關(guān)金融信貸產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3、良好的溝通影響力、信息收集力、數(shù)據(jù)分析力和團(tuán)隊(duì)合作力。

薪酬福利:

1、工作時(shí)間:周一至周五上午8:30——12:00,下午13:30——18:00;

2、帶薪假期:享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假(陪護(hù)假)、病假、喪假、年假等。

3、福利待遇:五險(xiǎn)一金,具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬+豐厚提成、月度、季度、年底銷售獎(jiǎng)金。

4、節(jié)假賀禮:重大節(jié)日禮品、禮金

5、企業(yè)培訓(xùn):新員工的入職培訓(xùn)、部門(mén)培訓(xùn)、職能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn),全國(guó)示范性營(yíng)業(yè)部,要求統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,具有良好的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。

6、職業(yè)發(fā)展:健全良好的職位晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)(我司發(fā)展迅速,半年至少開(kāi)多一家分公司) 銷售代表——銷售主管——銷售副經(jīng)理——銷售經(jīng)理——區(qū)域總

工作地址:新街口斯亞置地廣場(chǎng)17樓

趙 :___________

六險(xiǎn)二金(南京一中心)

平安正式編制員工

第8篇 銷售顧問(wèn)(華陽(yáng)園區(qū)豐田)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);

2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷售資料及客戶檔案;

3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);

4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;

5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳;

2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車(chē)銷售工作;

3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);

4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)佳;

5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。

第9篇 用友u8售前顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、嚴(yán)格遵循實(shí)施方法論

2、制定切實(shí)可行的主計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行主計(jì)劃

3、從客戶角度梳理客戶業(yè)務(wù)流程,引導(dǎo)客戶需求,提供客戶合理的解決方案

4、定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度,實(shí)時(shí)把控項(xiàng)目進(jìn)展,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程

5、保證實(shí)施各類文檔完整

6、負(fù)責(zé)用友erp-u8產(chǎn)品的軟件實(shí)施工作

崗位要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)軟件、會(huì)計(jì)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)

2、良好的表達(dá)、分析、溝通能力

3、具有積極的工作態(tài)度、富有責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

4、熟悉ms sql

5、有一定的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)

第10篇 服裝銷售/形象顧問(wèn)/搭配師/高級(jí)定制崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)量體方法,以及公司委派的量體任務(wù),負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域客戶的上門(mén)量體服務(wù);

2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點(diǎn),熱情、積極與客戶交流,根據(jù)客戶需求,結(jié)合審美判斷為客戶提供專業(yè)的著裝及搭配建議;

3、聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)、維護(hù)客戶,完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo),提升客戶滿意度;

4、負(fù)責(zé)對(duì)所需量體工具及面料卡的保管及使用。

職位要求:

1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2、溝通能力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí),工作細(xì)致認(rèn)真。

3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識(shí)。

薪資福利及工作時(shí)間

1、展廳:9:00-18:00外出:9:00-19:00(特殊情況除外),做五休二,六險(xiǎn)一金

2、客戶來(lái)源:新客戶由公司統(tǒng)一分配,老客戶需要自己維護(hù)

3、公司安排專業(yè)培訓(xùn),專車(chē)司機(jī)全程接送

4、發(fā)展路徑:

a. 專業(yè)路線:著裝顧問(wèn)(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、資深)->培訓(xùn)師->高級(jí)培訓(xùn)師->首席培訓(xùn)師

b.管理路線:著裝顧問(wèn)(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、資深)->著裝顧問(wèn)組長(zhǎng)->著裝顧問(wèn)主管(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))->城市經(jīng)理->大區(qū)負(fù)責(zé)人

面試時(shí)間由杭州總部人事統(tǒng)一通知,請(qǐng)注意接聽(tīng)0571區(qū)號(hào)的號(hào)碼

第11篇 英文商務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、良好的客戶溝通能力及準(zhǔn)確的語(yǔ)言表達(dá)能力;

3、具備1年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、具備客戶開(kāi)拓能力,維護(hù)舊客戶,開(kāi)拓新客戶;

5、英文要求六級(jí)以上,有在美國(guó)、英國(guó)等歐美國(guó)家留學(xué)者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé):

1、開(kāi)拓新客戶。

2、維護(hù)現(xiàn)有客戶的跟進(jìn)及后期關(guān)系維護(hù);

2、團(tuán)隊(duì)及服務(wù)意識(shí)強(qiáng),完成業(yè)績(jī)指標(biāo);

3、為客戶提供最專業(yè)的咨詢推廣服務(wù)。

福利待遇:

1、底薪+職務(wù)補(bǔ)貼+提成

2、五險(xiǎn)一金

3、年假(10天起)

4、學(xué)習(xí)假+學(xué)習(xí)津貼+考試假

5、豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng) :

第12篇 (烏魯木齊)二手車(chē)購(gòu)車(chē)顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

技能要求:

二手車(chē)銷售,4s銷售,電銷面銷

二手車(chē)銷售,汽車(chē)銷售,電話銷售

崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司分發(fā)的資源與客戶進(jìn)行過(guò)溝通,了解客戶需求;

2.根據(jù)客戶需求,給客戶提供準(zhǔn)確、合理的定制化方案;

3.負(fù)責(zé)提高淘車(chē)電商平臺(tái)客戶到店率及成交率;

4.為客戶提供專業(yè)化、高品質(zhì)的二手車(chē)信息服務(wù);

職位要求:

1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷及汽車(chē)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.性格活潑開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng),渴望高薪,抗壓能力強(qiáng),喜歡挑戰(zhàn);

3.從事過(guò)二手車(chē)店面銷售、4s店門(mén)面銷售、二手車(chē)金融產(chǎn)品、新車(chē)金融產(chǎn)品的銷售,電銷和面面銷售的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4.有駕照、同行業(yè)公司優(yōu)先考慮;

第13篇 車(chē)險(xiǎn)理賠顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)完成權(quán)限范圍內(nèi)的車(chē)險(xiǎn)核保,核賠業(yè)務(wù)處理;

2、負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)疑難賠案的處理;

3、負(fù)責(zé)理賠業(yè)務(wù)的審核及部分案件的簽批;

4、負(fù)責(zé)三級(jí)機(jī)構(gòu)理賠審核、重核或二核的提交;

5、負(fù)責(zé)理賠內(nèi)外部業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)指導(dǎo);

6、負(fù)責(zé)理賠案例的整理以及編寫(xiě)研討;

7、負(fù)責(zé)二級(jí)機(jī)構(gòu)理賠報(bào)案、咨詢,理賠結(jié)論解釋。

崗位要求:

1、高中及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、醫(yī)學(xué)或法律等相關(guān)專業(yè);

2、熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及常用辦公軟件;

3、具有保險(xiǎn)理賠或?qū)徍私?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

5、具有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)短期/長(zhǎng)期出差。

工作時(shí)間:周一~周五08:30 - 18:00,周末及假日統(tǒng)休;

福利待遇:1、辦公環(huán)境:豪華cbd寫(xiě)字樓辦公,地鐵上蓋。2、公司定期組織員工旅游和戶外拓展活動(dòng),按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日;3、完善的人才管理和廣闊的晉升發(fā)展空間與平臺(tái);4、系統(tǒng)的人才培訓(xùn)技能提升及發(fā)展計(jì)劃,我們給予您崗位技能和能力素質(zhì)不斷提升的機(jī)會(huì); a新人培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+營(yíng)銷技巧培訓(xùn); b晉升培訓(xùn):經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)。 薪資待遇:無(wú)責(zé)任底薪+高額提成, 高薪誠(chéng)聘歡迎25歲以上求職者投遞簡(jiǎn)歷,您們的每份簡(jiǎn)歷我都會(huì)認(rèn)真閱讀。一經(jīng)錄用,公司免費(fèi)提供全方位綜合金融知識(shí)培訓(xùn),業(yè)務(wù)范圍包括(保險(xiǎn)、銀行、投資)信托基金、銀行借貸、信用卡、證劵、股票、車(chē)險(xiǎn)、壽險(xiǎn)和企業(yè)年金等。

第14篇 旅游顧問(wèn) 在線客服 銷售崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、熟悉旅游產(chǎn)品,了解客戶需求,解答客戶對(duì)旅游產(chǎn)品的咨詢,將旅游線路的詳細(xì)信息及特色傳達(dá)給客戶,促成銷售;

2、對(duì)提交的訂單及時(shí)進(jìn)行處理和跟進(jìn);

3、維系微信客戶,發(fā)布更新旅游資訊,挖掘潛在客戶;

4、不定期跟團(tuán)帶隊(duì);

5、完成業(yè)務(wù)相關(guān)事宜,積極開(kāi)發(fā)新的銷售渠道 ;

6、完成上級(jí)安排日常行政工作和其它任務(wù)。

專業(yè)要求:

1、大專以上學(xué)歷、有旅游和銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、旅游管理及酒店管理專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先;

3、相貌端正,普通話流利、年齡在20歲至30歲之間,男女不限 ;

4、具有良好的服務(wù)意識(shí),有耐心,責(zé)任心、性格樂(lè)觀大方,不怕吃苦,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;

5、熟悉使用電腦和通訊軟件,熟練操作辦公軟件,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

6、較強(qiáng)的溝通能力,對(duì)工作和生活充滿熱情,熱愛(ài)旅游行業(yè)、并有志在此行業(yè)長(zhǎng)期深入發(fā)展者優(yōu)先。

其他:

在線旅游顧問(wèn)&領(lǐng)隊(duì),這是一個(gè)富有挑戰(zhàn)的工作!只要你熱愛(ài),就來(lái)加入我們吧!

第15篇 fico高級(jí)顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1.根據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)sap fico模塊的實(shí)施工作:業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、系統(tǒng)測(cè)試和上線支持。

2.針對(duì)用戶需求,提出給予sap fico的解決方案。

3.負(fù)責(zé) sap fico模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作。

4.負(fù)責(zé)分析與確認(rèn)fico模塊用戶的二次開(kāi)發(fā)需求,并協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)人員完成開(kāi)發(fā)任務(wù)。

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作事項(xiàng)。

職位要求:

1.具有erp專業(yè)知識(shí),精通相關(guān)業(yè)務(wù)模塊管理流程,了解erp內(nèi)部架構(gòu);

2.5年以上sap fico模塊實(shí)施和技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn),并能夠獨(dú)立配置mm模塊;

3.具有良好的人際溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,出色的書(shū)面表達(dá)和培訓(xùn)能力;

4、能承受較大的工作壓力。

顧問(wèn)職責(zé)描述15篇

職位描述:招募崗位主要職責(zé):1.負(fù)責(zé)和公司已經(jīng)建立聯(lián)系的用工企業(yè)及雇主資源進(jìn)行關(guān)系維護(hù);2.負(fù)責(zé)與合作企業(yè)對(duì)接人才輸送事宜并從中協(xié)調(diào)溝通(人才為免費(fèi)推薦模式,對(duì)象為我司培養(yǎng)的出色大學(xué)生)3.負(fù)責(zé)新企業(yè)資源的開(kāi)發(fā),并促成免費(fèi)的人才推送服務(wù)4.我司授課導(dǎo)師的聯(lián)系與聘用,面試,管理(導(dǎo)師背景為行業(yè)內(nèi)8~1…
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