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項(xiàng)目主管職責(zé)描述4篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):53

項(xiàng)目主管職責(zé)描述

第1篇 總公司市場項(xiàng)目主管職責(zé)描述(物業(yè))

物業(yè)總公司市場項(xiàng)目主管職責(zé)描述

_了解房地產(chǎn)開發(fā)市場、各種物業(yè)管理項(xiàng)目的管理情況和同行競爭對手的信息,尋找機(jī)會(huì)擴(kuò)大物管業(yè)務(wù);

_與房地產(chǎn)開發(fā)商、政府機(jī)關(guān)、媒體建立良好關(guān)系;參加物業(yè)管理項(xiàng)目的投標(biāo)競標(biāo)活動(dòng),為公司爭取到優(yōu)秀的物管項(xiàng)目;

_指導(dǎo)并直接參與公司物業(yè)管理項(xiàng)目投標(biāo)競標(biāo)的全過程,參與物管項(xiàng)目的談判,并做好相關(guān)資料的準(zhǔn)備;

_進(jìn)行公司品牌策劃,建立公司品牌形象,提高公司的知名度和美譽(yù)度,努力完成公司的項(xiàng)目任務(wù);

_保持和維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系,積極發(fā)展與潛在重點(diǎn)客戶的關(guān)系。

第2篇 加拿大項(xiàng)目主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)加拿大移民項(xiàng)目分析及跟進(jìn);

2、負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)及對內(nèi)支持、策劃協(xié)調(diào)市場平臺(tái)的項(xiàng)目宣傳;

3、負(fù)責(zé)移民項(xiàng)目的推廣,培訓(xùn),考核;

4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目方參與各分公司的項(xiàng)目說明會(huì);

5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位要求:

1、28歲以上,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,英文類、金融類或商科類專業(yè)(英語能力強(qiáng)者對專業(yè)不做強(qiáng)制要求);

2、英語專業(yè)八級(jí)或同等以上水平,具有較強(qiáng)的英文應(yīng)用能力(聽說讀寫及口譯、筆譯);

3、具備與海外人士溝通協(xié)調(diào)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;海外留學(xué)或具有海外工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

4、有項(xiàng)目產(chǎn)品包裝及營銷策劃能力;

5、有較強(qiáng)的陳述能力,有大型場合的項(xiàng)目推介陳述經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第3篇 留學(xué)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

一、職位描述:

1.負(fù)責(zé)各渠道簽證資料的交接、分配、審查及校對工作,指導(dǎo)并培訓(xùn)本部門客戶提升專業(yè)技巧,完成考核;

2.負(fù)責(zé)核查部門業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的操作準(zhǔn)確性,制定合理方案,確保通過率;

3.匯總并統(tǒng)籌部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),規(guī)范工作流程及標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作;

4.指導(dǎo)并培訓(xùn)渠道以及業(yè)務(wù)部門的簽證流程及專業(yè)知識(shí);

5. 把握美國簽證材料內(nèi)容、最新政策和辦理流程,對簽證部和業(yè)務(wù)部門的同事進(jìn)行培訓(xùn),不斷提升部門同事的業(yè)務(wù)技能;

6.持續(xù)優(yōu)化送簽流程和操作準(zhǔn)則,提升整體出簽率;

7.審核、上報(bào)并處理部門客戶的客戶投訴。

二、職位要求:

1.本科及以上學(xué)歷, 英語、教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.有良好的英語能力;

3.3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉簽證全流程業(yè)務(wù),有美國簽證實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn),有教育機(jī)構(gòu)/游學(xué)相關(guān)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.有較強(qiáng)組織和管理能力,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門的配合關(guān)系;

5.有較強(qiáng)溝通能力,有一定的抗壓能力,邏輯思維縝密,主動(dòng)性和主人翁意識(shí)強(qiáng)。

第4篇 仿真軟件項(xiàng)目主管(高科技板塊)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

1、崗位描述:

(1)負(fù)責(zé)仿真軟件與測試軟件的框架設(shè)計(jì)、組織和管理職責(zé)

2、崗位要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),對編譯原理及底層通訊機(jī)制具有較深刻的理解與運(yùn)用;

(2)年齡:35歲以下

(3)工作年限:5年以上

(4)熟悉大型軟件開發(fā)流程與管理流程

(5)具備軟件團(tuán)隊(duì)的組織管理能力

(6)具備較強(qiáng)的c或c++語言編程能力

(7)優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、理解能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

(8)對windows、rtlinu_、qn_、rt_等操作系統(tǒng)具有深入的了解.

(9)具備仿真軟件/測控軟件的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

項(xiàng)目主管職責(zé)描述4篇

職位描述:職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)加拿大移民項(xiàng)目分析及跟進(jìn);2、負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)及對內(nèi)支持、策劃協(xié)調(diào)市場平臺(tái)的項(xiàng)目宣傳;3、負(fù)責(zé)移民項(xiàng)目的推廣,培訓(xùn),考核;4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目方參與各分公司的項(xiàng)目說明會(huì);5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。職位要求:1、28歲以上,三年以上相關(guān)工…
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