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第1篇 營業(yè)員（濟南）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級領導交辦的其他任務。
崗位要求
1、高中以上學歷；年齡18-30歲
2、有服飾，鞋類品牌工作經驗者優(yōu)先；
3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；
第2篇 羅森便利店營業(yè)員4500+崗位職責描述崗位要求
職位描述：
【崗位職責】負責整理店內貨品，接待顧客，完成領導安排的工作。
【職位要求】23-35周歲
【薪資福利】工資19元/小時，月工時保底230小時，工資保底4400元，可提供住宿，住宿扣400元/月，法定節(jié)假日3倍薪資。
【工作時間】做二休一或做三休一，實際根據門店排班，早7晚7。 有晚班
【工作地點】上海市內就近安排，具體門店微信咨詢
【崗位優(yōu)點】工資高，福利待遇好，上?？梢跃徒才藕妥∷蓿ぷ鬏p松不累，品牌效率高，出名，晉升快
第3篇 店員/營業(yè)員（內蒙古）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級領導交辦的其他任務。
崗位要求：
1、高中以上學歷；
2、有商場服裝銷售相關工作經驗者優(yōu)先；
3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；
4、年齡18-35歲，身體健康。
第4篇 書店營業(yè)員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1. 擅長銷售，微笑應對顧客，有較強的溝通技巧，引導并解決顧客需求。 2. 有閱讀習慣，有自己的閱讀積累和見解。 3. 熟悉掌握所售商品的特性，保證商品陳列整齊，保持店面清潔。 4. 樂觀進取、勤奮踏實，愿意嘗試挑戰(zhàn)性的工作。 5. 形象佳、氣質陽光，健康，有活力，性格開朗，具有親和力。崗位要求： 1. 年齡18~45周歲，性別不限。 2. 高中以上學歷，有銷售經驗優(yōu)先。 3.善于表達溝通，工作熱情，責任心強。 4. 品貌端正，親和力強。
第5篇 營業(yè)員（相城店）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求；
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負責區(qū)域的收銀工作；
5、完成上級領導交辦的其他任務。
崗位要求：
1、初中以上學歷；
2、有相關工作經驗者優(yōu)先；
3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；
4、年齡20-40歲，身體健康。
第6篇 店長/店面營業(yè)員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
一、崗位職責：
1、負責門店的經營管理，執(zhí)行領導下達的各項指標及商品價格變動；
2、負責門店的商品進貨驗收、商品陳列、商品質量管理等有關作業(yè)；
3、掌握門店銷售動態(tài)，不定期的組織門店促銷活動、定期盤點店內暢銷及滯銷產品；
4、對門店員工考勤、儀容、儀表的服務規(guī)范報告執(zhí)行情況的監(jiān)督與管理；
5、具有處理突發(fā)的意外事件。
二、職位要求：
1、2年及以上大型連鎖零售企業(yè)店長或茶行業(yè)工作經歷，具有較強的團隊管理能力；
2、良好的溝通表達能力和書面表述能力，心里素質強；
3、具有較好的協(xié)調、談判技巧，能夠分析、并實際解決零售業(yè)工作中遇到的疑難問題；
4、有經驗或具有茶藝師和評茶師等相關證件優(yōu)先考慮。
第7篇 家電銷售顧問/營業(yè)員（海珠合生廣場店）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1、負責店面顧客的接待工作，為顧客詳細介紹公司品牌、產品及當下相關活動優(yōu)惠信息；
2、負責客戶下單后的跟進工作，及相關的售后跟進；
3、協(xié)助上級領導完成店面各類管理報表的填寫工作，及對店面形象的維護
崗位要求:
1、形象良好，有店面導購、營業(yè)員等工作經驗；
2、溝通能力強，普通話流利，會聽粵語，服務態(tài)度佳；
3、一年以上耐用消費品或建材、家居行業(yè)等銷售工作經驗者優(yōu)先考慮。
福利待遇 :
1.五險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、住房公積金2.拓展活動、旅游、生日會等3.帶薪入職培訓、認證培訓、管理提升培訓、導師幫帶、外派深造等；
第8篇 高端女裝店長/店長/營業(yè)員/導購崗位職責描述崗位要求
職位描述：
招募崗位：威海振華商場lanafay（啦娜菲）品牌店長/店員/導購
店長薪資待遇：底薪5300元起+高提成+五險
店員薪資待遇：底薪3700元+高提成+五險
福利待遇：月度獎金+季度獎金+年度獎金，節(jié)假日3倍工資，一個月4天休息
工作地點：威海市環(huán)翠區(qū)新威路89號振華商廈3樓菲姿女裝
聯(lián)系人：邱小姐：156 1833 2365
崗位職責：
1、店長需主持店鋪管理工作，配合公司各項銷售策略的實施，帶領團隊完成店鋪銷售目標 ；
2、具備銷售溝通技能，掌握產品知識，提供客戶專業(yè)的服務；
3、監(jiān)督商品的補貨、退貨、防損等，做好進貨驗收、商品陳列、商品和服務質量管理等工作；
4、保持個人和店鋪形象，妥善處理客訴和服務工作中的突發(fā)事情；
5、通過遞進式帶教計劃給公司培養(yǎng)出優(yōu)秀銷售人才 ；
6、合理控制店鋪各項費用 ，把握商品損耗流失尺度。
7、完成上級領導交辦的其他任務。
崗位要求：
1、高中以上學歷，年齡20-35歲，身高1.65米以上，形象氣質佳、性格開朗、身體健康；
2、三年以上品牌服裝銷售經驗，店長需有一年以上團隊管理經驗；
3、有高端服裝店鋪相關銷售工作經驗者優(yōu)先；
4、熟悉團隊、客戶、商品、陳列基礎管理及協(xié)調；
5、吃苦耐勞，進取心強，敢于挑戰(zhàn)自我，能承受工作壓力，良好團隊管理和溝通能力；
6、對服飾零售行業(yè)充滿熱情，具有工作責任心和良好的職業(yè)道德。
第9篇 店長/營業(yè)員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
品牌介紹
musemaker是全新的新銳設計師品牌，我們鏈接了世界各地年輕新銳的設計師和創(chuàng)作團隊。結合地域文化和新一代的消費理念創(chuàng)作出藝術的、新店的、又去的產品，并通過最合適的供應商，整合完善的供應鏈，以大規(guī)模的生產方式，達到品質與價值的平?，為人們提供物美價優(yōu)的產品。
musemaker以家居用品為主，集合家居服飾，生活百貨，美容美妝類產品、個性數碼，時尚飾品，以及智能穿戴設備等。覆蓋日常生活領域所需，集合研發(fā)、設計、供應和銷售于一體，為人們日常生活提供使用的產品和生活靈感。
店長1名
崗位要求:
年齡18-32歲，一年以上服裝、品類集合館行業(yè)管理工作經驗（快時尚行業(yè)背景優(yōu)先）具有較強的店務管理經驗；
精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、陳列管理，熟悉店務的各項流程的指定，執(zhí)行；
較強的溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
店助/店員8名
崗位要求：
有3c數碼、化妝品、飾品類銷售者優(yōu)先錄用；
具有較強的溝通能力服務意識，吃苦耐勞，有較強的團隊意識;
年齡18-32歲，身體健康;
薪資待遇：底薪+績效獎金+房補+餐補+妝補
第10篇 導員/導購/營業(yè)員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1. 維護、開拓、實施各區(qū)域美妝店渠道美妝品、個人護理用品的市場發(fā)展計劃，增強公司在區(qū)域市場的影響力；
2. 根據公司目標完成銷售任務，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略；
3. 了解顧客需求及時引導并推薦顧客購買適合客戶膚質的產品；
4. 做好店鋪貨品的陳列與擺放，補貨、退貨及行政等日常營業(yè)工作；
5. 負責維護店鋪環(huán)境衛(wèi)生，保持店鋪的整潔 ；
職位要求：
1. 高中（中專）及以上學歷，性別不限，渴望學習，22-38歲；
2. 有熟悉及擅長美妝店；
3. 誠實可靠及富有團隊合作精神；
4. 熟悉區(qū)域內相關市場、經銷商和銷售渠道，有實際操作經驗者優(yōu)先；
5. 具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力；
6. 具有獨立工作和處理問題的能力；
第11篇 營業(yè)員職責崗位描述
以下是營業(yè)員崗位描述,僅供各位制度職責大全營業(yè)員參考。
1.工作范圍
在商品課領班的領導下,具體負責商品的日常銷售工作,完成柜組下達的各項經濟考核指標。
2.工作職責
1根據商場管理員(制度職責大全商場管理員)下達的各項經濟指標,做好商品的銷售工作。
2掌握所售商品的專業(yè)知識,提高業(yè)務能力和服務技能。
3落實柜組環(huán)境、柜臺、貨架及商品的清潔工作。
4美化商品布局和陳列。
5做好顧客服務、自覺遵守勞動紀律和服務規(guī)范。
6做好商品整理、保管、補充和盤點工作。
7商品質量的檢查、價目卡的核對工作,認真參加早晚訓。
8及時反饋銷售信息。
9柜組相關營業(yè)用具、小道具的使用、保管和保養(yǎng)。
10處理商場安全防盜等突發(fā)事件。
11完成經理(制度職責大全經理)布置的其他工作。
第12篇 門店銷售（店長助理/營業(yè)助理/店員/營業(yè)員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1.拓展、接待門店顧客，解答疑問，引導購買；
2.發(fā)掘客戶需求，撰寫整體解決方案；
3.完成門店銷售任務，貫徹執(zhí)行公司的各項政策及規(guī)章制度；
4.負責收集、整理、歸納客戶資料，并對客戶群進行透徹的分析；
5.統(tǒng)計門店運營相關數據；
6.負責商品的陳列、整理，維護店面形象；
7.負責每月店面商品盤點，確保數據無誤。
職位要求：
1.高中及以上學歷，一年以上的銷售工作經驗，20至40歲，有養(yǎng)老、建材、裝飾、保健器材等銷售從業(yè)經驗者優(yōu)先；
2.形象氣質佳，有較強的溝通能力及交際技巧，反應敏捷，具有親和力，會粵語者優(yōu)先；
3.有團隊協(xié)作精神，善于學習和挑戰(zhàn)，抗壓能力強；
4.性格開朗，有激情、有活力、有理想，不甘平庸；
5.服從團隊管理，無不良嗜好；
6.熱愛老年事業(yè)，富有愛心。
薪資福利:
1.底薪+高提成，包住餐補，購買五險一金，帶薪年假；
2.工作時間：9：00～15：30；14：30—21：00（分兩個班次，每人負責一個班次），月休4天；
3.完善的薪酬體系，多種績效激勵機制；
4.立體式的培訓體系，多渠道發(fā)展空間；
5.豐富的業(yè)余活動。
面試地點：東莞市南城街道蛤地社區(qū)新南路38號第一層 廣東麟旗養(yǎng)老健康產業(yè)有限公司
工作地址：廣東省東莞市東城街道長泰路東城段3號中信東泰花園豐華苑4棟106室
第13篇 藥房營業(yè)員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、負責完成藥品區(qū)域的陳列
2、負責藥品區(qū)域的客戶服務咨詢導購
3、上級安排的其他工作
職位要求
學歷高中以上
1、有藥品行業(yè)銷售或者相關的經驗
2、積極主動，學習能力強
3、良好的適應能力，能接受翻班工作時間
4、有相關藥品行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮
福利待遇：五險一金+年假+節(jié)假日福利+生日會+山姆會員卡
薪酬獎金：基本薪資+獎金+十三薪
工作時間：做五休二排班制（早，中班）
第14篇 店長/營業(yè)員（烏蘭察布）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級領導交辦的其他任務。
崗位要求：
1、高中以上學歷；
2、有服裝銷售相關工作經驗者優(yōu)先；
3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；
4、年齡18-35歲，身體健康。
第15篇 店內營業(yè)員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1.采集客戶檢測信息并分析；
2.一對一向顧客指導營養(yǎng)膳食用餐并監(jiān)督生活方式；
3.為用戶提供專業(yè)全面的營養(yǎng)顧問服務，并能夠結合產品為用戶提供健康管理方案。
職位要求：1.良好的文字表達能力和邏輯思維能力，語言溝通協(xié)調能力強，具有親和力；
2.對工作熱忱積極，學習能力強，有高度的職業(yè)道德和責任心。
工作時間：7:40-11:30，14:10-18:30（下班時間自由不死板，忙完即可提前下班，最重要的是不加班??！全天有效工作時間4小時左右。）
年齡：22-35歲
工作輕松愉快！簡單易上手??！有銷售經驗優(yōu)先考慮。
工作滿一年繳納社保，工作高效半年即可提前申請繳納社保！
一店：解放區(qū)恒基大廈西座619
二店：山陽區(qū)麗景新天地東200米
