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招商經(jīng)理崗位職責(zé)描述6篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):58

招商經(jīng)理崗位職責(zé)描述

第1篇 二手車事業(yè)部招商經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶, 獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判,根據(jù)招商規(guī)劃完成招商任務(wù);

2、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。

3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,招商信息的搜集與整理;

4、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),在招商活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問題。

崗位要求:

1、熟悉二手車流通流程;

2、有豐富的二手車商戶資源;

3、較好的管理能力和語言溝通能力。

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力,良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,嫻熟的招商談判技巧。

第2篇 汽車后市場(chǎng)招商經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶,完成每月招商任務(wù);

2、獨(dú)立或協(xié)助完成各種招商說明會(huì)及推薦會(huì)等活動(dòng)的召開舉行;

3、負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答;

4、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;

5、完成招商工作,積累客戶并建立客戶檔案。

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,較好的談判及溝通技巧;

2、具備保險(xiǎn)或行業(yè)電話銷售及招商經(jīng)驗(yàn);

3、較強(qiáng)的邏輯思維能力及吃苦耐勞精神;

4、良好的執(zhí)行力和商業(yè)意識(shí)。

第3篇 (商業(yè))招商經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

一、招商規(guī)劃:

1、根據(jù)上海區(qū)域招商工作的規(guī)劃方向,制定所轄業(yè)態(tài)的招商計(jì)劃、實(shí)施方案;

2、制定團(tuán)隊(duì)各階段工作計(jì)劃,部署和安排團(tuán)隊(duì)內(nèi)各項(xiàng)招商工作的有序開展;

3、組織本團(tuán)隊(duì)的市調(diào)工作,了解市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)情況提出應(yīng)對(duì)策略。

二、品牌儲(chǔ)備:

1、根據(jù)部門的招商規(guī)劃,制定品牌儲(chǔ)備方案;

2、組織團(tuán)隊(duì)員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及資源的優(yōu)化管理。

三、品牌合作的跟進(jìn)與管理:

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)各主力品牌招商業(yè)務(wù)的洽談、合作條件的擬定及簽約流程的把控;

2、充分了解各簽約商戶工程進(jìn)度的倒排計(jì)劃,審核裝修圖紙,把控工程節(jié)點(diǎn)及工程質(zhì)量。

四、品牌調(diào)整:根據(jù)品牌入駐后的經(jīng)營(yíng)評(píng)估結(jié)果及合同期滿的店鋪情況,制定相應(yīng)的調(diào)整預(yù)案。

五、定期總結(jié)責(zé)任業(yè)態(tài)在本公司及其它公司的品牌信息和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),為部門的招商決策提供有效的信息和建議。

職位要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年及以上商業(yè)地產(chǎn)、大型購物中心招商工作經(jīng)驗(yàn),其中2年及以上團(tuán)隊(duì)管理/新項(xiàng)目籌備經(jīng)驗(yàn),具備本地項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn);

2、出色的溝通能力,良好的商業(yè)談判技巧,有敏銳的觀察及市場(chǎng)分析能力;

3、了解市場(chǎng)及同業(yè)狀況,掌握一定品牌資源,熟悉相關(guān)windows辦公軟件和cad制圖軟件。

第4篇 招商經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,負(fù)責(zé)整個(gè)部門的招商規(guī)劃和布局;

2、負(fù)責(zé)本部門招商對(duì)象的最終評(píng)估、監(jiān)督工作,帶頭開展招商工作,并協(xié)助招商總監(jiān)推動(dòng)公司整個(gè)招商任務(wù)的完成;

3、負(fù)責(zé)按月編制本部門招商引進(jìn)、優(yōu)化計(jì)劃,進(jìn)行招商結(jié)構(gòu)分析、不斷提高本部門招商業(yè)績(jī);

4、負(fù)責(zé)本部門招商工作的開發(fā),調(diào)整,優(yōu)化,完善本部門結(jié)構(gòu);

5、建立健全部門招商檔案,加強(qiáng)關(guān)系的維護(hù),做好溝通,建立長(zhǎng)期的合作伙伴關(guān)系;

6、加強(qiáng)部門隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn),加強(qiáng)管理,帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)開展各項(xiàng)招商工作。

崗位要求

1、大專及以上學(xué)歷,管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有豐富招商渠道者優(yōu)先;

3、熟練產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;

4、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

5、勤奮敬業(yè),大局意識(shí)強(qiáng),能帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊(duì)。

第5篇 高級(jí)招商經(jīng)理/招商經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職位描述:

1、協(xié)助招商總監(jiān)主持招商全面工作,以招商部分職能和授權(quán)范圍向招商營(yíng)運(yùn)總監(jiān)負(fù)責(zé)。

2、根據(jù)公司總體目標(biāo)協(xié)助招商總監(jiān)制定本部門招商工作目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)和工作計(jì)劃并落實(shí)到年度、季度、月、周計(jì)劃,分解到日常工作,實(shí)施目標(biāo)管理,全面負(fù)責(zé)購物中心的招商工作,確保招商計(jì)劃的正常推進(jìn)。

3、根據(jù)公司要求組織實(shí)施項(xiàng)目開業(yè)前的招商引進(jìn)及開業(yè)后的后續(xù)招商調(diào)整。

4、定期組織市調(diào),了解市場(chǎng)品牌動(dòng)向。

5、客戶資源長(zhǎng)期、充分的儲(chǔ)備 。

6、協(xié)助招商總監(jiān)制定本部門營(yíng)運(yùn)費(fèi)用預(yù)算、報(bào)批,在預(yù)算范圍內(nèi)合理使用。

7、聯(lián)合運(yùn)營(yíng)中心其他部門組織營(yíng)銷推廣方案的初步制定、報(bào)批。

8、負(fù)責(zé)對(duì)招商主管及專員的培訓(xùn)工作。

9、按時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。

崗位要求:

教育:大學(xué)專科及以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先, 熟悉office辦公軟件及cad使用。

工作經(jīng)驗(yàn):5年以上知名購物中心、百貨招商工作經(jīng)驗(yàn),如:久光、國(guó)金、芮歐、日月光、正大、iapm;

具有以下品牌資源者優(yōu)先:

藝術(shù)品資源、畫廊資源、古董資源、樂器資源等

內(nèi)地、香港、臺(tái)灣,澳門等米其林餐廳資源,香港老字號(hào)餐飲品牌;

網(wǎng)紅餐飲品牌資源如喜茶,哥老倌;人氣明星餐飲品牌;

國(guó)際知名戶外品牌資源:arc tery_始祖鳥,patagonia巴塔哥尼亞,nitro奈喬等,技術(shù)裝備:black diamond,petzl等

高爾夫品牌:callaway 卡拉威,taylormade 泰勒梅,titleist 泰勒利斯特;

知名運(yùn)動(dòng)品牌資源如under armour等,輕奢品牌資源如mk ,ks, pandora, apm monaco等,潮牌店資源如it,love moschino,b+ab等

大型電子體驗(yàn)店:如蘋果、華為、小米等

高端化妝品資源,如tf,chanel,dior,armani等

高端餐飲:羿庭、萬島、珍寶海鮮坊、空蟬懷石料理、云廬等

高端會(huì)所俱樂部:金融家俱樂部、雍福會(huì)、羅斯福等

年 齡:28-38歲,可適當(dāng)放寬

熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、推廣活動(dòng)、招商工作的理論和實(shí)務(wù), 具備大量的品牌資源,有較強(qiáng)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和表達(dá)能力。

第6篇 營(yíng)運(yùn)招商經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)步行街整體的營(yíng)運(yùn)、招商工作及多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),與商戶保持良好的關(guān)系,對(duì)賣場(chǎng)的營(yíng)運(yùn)進(jìn)行指導(dǎo)。統(tǒng)籌安排部門的整體工作,對(duì)整體規(guī)劃布局、商戶招商引進(jìn)進(jìn)行把控,完成公司下達(dá)的銷售計(jì)劃,定期的巡視賣場(chǎng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作進(jìn)行指正。

2、負(fù)責(zé)組織制訂并上報(bào)經(jīng)營(yíng)合同、協(xié)議、營(yíng)運(yùn)計(jì)劃及業(yè)務(wù)報(bào)表, 組織開展多種經(jīng)營(yíng)活動(dòng),并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估。

3、負(fù)責(zé)組織招商定位、整體規(guī)劃布局、商戶招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營(yíng)管理及部分自有物業(yè)租賃等各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)工作。

4、負(fù)責(zé)組織、檢查各類費(fèi)用的收繳工作。協(xié)調(diào)商戶的溝通管理,以及公開文件的發(fā)布指引、日常投訴、報(bào)修等客服工作的監(jiān)督與管理。

5、負(fù)責(zé)審核本部門員工的崗位職責(zé),檢查、監(jiān)督本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況, 組織本部門培訓(xùn)及目標(biāo)考核工作。

6、完成上級(jí)下達(dá)的其他工作任務(wù)。

7、工作地點(diǎn):巴南區(qū)星瀾匯項(xiàng)目商業(yè)(注:此崗位歸屬非協(xié)信星光系列綜合體商業(yè))。

職位要求:

1、工商管理或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;接受過商業(yè)企業(yè)管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)優(yōu)先。

2、五年以上招商、運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),其中二年以上大、中型商業(yè)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

3、有企業(yè)的營(yíng)運(yùn)管理、營(yíng)銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備現(xiàn)代營(yíng)銷管理理念 ;熟悉國(guó)家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī);熟練使用辦公軟件。

4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。

5、有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度;正直、誠(chéng)信、公正;作風(fēng)清廉。

工作地點(diǎn):協(xié)信星瀾匯項(xiàng)目(巴南區(qū))

招商經(jīng)理崗位職責(zé)描述6篇

職位描述:職責(zé)描述:一、招商規(guī)劃:1、根據(jù)上海區(qū)域招商工作的規(guī)劃方向,制定所轄業(yè)態(tài)的招商計(jì)劃、實(shí)施方案;2、制定團(tuán)隊(duì)各階段工作計(jì)劃,部署和安排團(tuán)隊(duì)內(nèi)各項(xiàng)招商工作的有序開展;3、組織本團(tuán)隊(duì)的市調(diào)工作,了解市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)情況提出應(yīng)對(duì)策略。二、品牌儲(chǔ)備:1…
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