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安全生產(chǎn)方針管理制度5篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):29

安全生產(chǎn)方針管理制度

有哪些

安全生產(chǎn)方針管理制度是企業(yè)保障生產(chǎn)安全、預(yù)防事故發(fā)生的基石,它涵蓋了企業(yè)安全管理的各個方面。主要包括以下幾個核心元素:

1. 安全生產(chǎn)目標(biāo):明確企業(yè)安全工作的總體目標(biāo)和具體指標(biāo)。

2. 安全責(zé)任體系:定義各級管理層及員工的安全職責(zé)。

3. 風(fēng)險評估與管理:定期進(jìn)行風(fēng)險識別、評估和控制措施的制定。

4. 安全規(guī)程與操作程序:詳細(xì)規(guī)定各類作業(yè)的安全操作流程。

5. 應(yīng)急預(yù)案:建立應(yīng)對突發(fā)事故的快速響應(yīng)機制。

6. 安全教育培訓(xùn):確保員工具備必要的安全知識和技能。

7. 安全檢查與監(jiān)督:實施定期的安全檢查和審計。

8. 不合格處理與持續(xù)改進(jìn):對安全隱患及時整改,并不斷優(yōu)化安全管理體系。

流程

1. 制定方針:由最高管理層根據(jù)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定符合企業(yè)實際的安全生產(chǎn)方針。

2. 分解目標(biāo):將安全生產(chǎn)目標(biāo)逐級分解到各部門和個人,明確各自的責(zé)任和期望成果。

3. 實施風(fēng)險評估:通過專業(yè)團隊或第三方機構(gòu),對企業(yè)進(jìn)行全面的風(fēng)險評估。

4. 制定規(guī)程:依據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果,編寫安全規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。

5. 培訓(xùn)與教育:組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn),確保其了解并能執(zhí)行安全規(guī)程。

6. 執(zhí)行與監(jiān)督:在日常工作中執(zhí)行安全制度,通過內(nèi)部審計和外部審核確保其有效性。

7. 反饋與改進(jìn):收集安全信息,對存在的問題進(jìn)行整改,不斷完善和提升安全生產(chǎn)管理水平。

目錄內(nèi)容

1. 引言 - 安全生產(chǎn)方針的重要性 - 法律法規(guī)依據(jù)

2. 安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo) - 總體目標(biāo) - 具體指標(biāo)設(shè)定 - 目標(biāo)實現(xiàn)策略

3. 安全責(zé)任體系 - 管理層職責(zé) - 員工安全責(zé)任 - 責(zé)任落實機制

4. 風(fēng)險評估與管理 - 風(fēng)險識別方法 - 風(fēng)險評估標(biāo)準(zhǔn) - 控制措施制定

5. 安全規(guī)程與操作程序 - 主要作業(yè)的安全規(guī)程 - 應(yīng)急響應(yīng)程序

6. 安全教育培訓(xùn) - 培訓(xùn)計劃 - 培訓(xùn)內(nèi)容與方式 - 培訓(xùn)效果評估

7. 安全檢查與監(jiān)督 - 日常檢查制度 - 專項審計程序 - 不合格處理流程

8. 應(yīng)急預(yù)案與演練 - 應(yīng)急預(yù)案編制 - 演練計劃與執(zhí)行 - 演練效果評估

9. 持續(xù)改進(jìn)機制 - 安全信息反饋 - 改進(jìn)措施制定 - 管理體系優(yōu)化

10. 結(jié)束語 - 強調(diào)安全生產(chǎn)的重要性 - 鼓勵全員參與安全管理

以上內(nèi)容旨在為企業(yè)的安全生產(chǎn)提供一個全面的指導(dǎo)框架,各企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身實際情況進(jìn)行調(diào)整和補充,確保安全生產(chǎn)方針管理制度的有效實施。

安全生產(chǎn)方針管理制度范文

第1篇 安全生產(chǎn)方針目標(biāo)管理制度

1.目的

為保證本公司安全生產(chǎn)管理工作方向正確,目標(biāo)清晰,指標(biāo)適宜,特制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于公司各項經(jīng)營活動中的安全前置審查。

3.內(nèi)容及要求

3.1安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)

3.1.1公司遵循《安全生產(chǎn)法》規(guī)定“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,加強教育、預(yù)防為主,強化責(zé)任、細(xì)化措施,安全發(fā)展、重在落實,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)。

3.1.2安全生產(chǎn)總目標(biāo)、年度目標(biāo)及控制指標(biāo)

3.1.2.1 安全生產(chǎn)總目標(biāo):預(yù)防為主,消除隱患,落實措施,技術(shù)保障,堅決杜絕重特大事故,遏制較大事故,防止因維修質(zhì)量和機械故障造成的車輛事故。

3.1.2.2 2022年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo):

3.1.2.2.1 生產(chǎn)崗位重傷以上事故為零;

3.1.2.2.2 安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗率為100%;

3.1.2.2.3 每月對全公司進(jìn)行一次安全隱患排查,安全隱患整改率達(dá)100%;

3.1.2.2.4 重大火災(zāi)事故為零;

3.1.2.2.5 車輛維修返修率≤0.5%。

3.1.2.2.6 每月召開一次安全生產(chǎn)工作大會,職工出席率達(dá)100%。

3.2保障措施

為強化安全意識,貫徹落實安全生產(chǎn)方針,實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),保障公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行,依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)[2010]23號),結(jié)合我公司生產(chǎn)經(jīng)營實際,特制定以下管理保障措施。

3.2.1做好安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)工作。加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,整合培訓(xùn)資源,完善培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),加大培訓(xùn)力度,提高培訓(xùn)質(zhì)量。生產(chǎn)經(jīng)營單位必須對所有從業(yè)人員進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn),其主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)經(jīng)營管理人員、重要工種人員必須按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,接受規(guī)范的安全生產(chǎn)培訓(xùn),經(jīng)考試合格,持證上崗。

3.2.2健全完善安全生產(chǎn)制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。對《安全生產(chǎn)法》確立的各項法律制度,要抓緊制定配套法規(guī)規(guī)章。認(rèn)真做好各項安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的制定修訂工作。各部門要結(jié)合實際,制定和完善《安全生產(chǎn)法》配套措施。加大安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹力度,普及安全生產(chǎn)法律知識,增強全民安全生產(chǎn)法制觀念。

3.2.3深化安全生產(chǎn)隱患排查整改工作。堅持把安全生產(chǎn)隱患排查整改工作作為整頓和規(guī)范我企業(yè)的一項重要任務(wù),持續(xù)不懈地抓下去。把安全生產(chǎn)隱患排查整改工作分解到各部門、各人員安全生產(chǎn)職責(zé)當(dāng)中,加強日常監(jiān)督管理以及建立安全生產(chǎn)隱患排查整改工作長效機制,確保隱患排查整改工作取得實效。

3.2.4制定縱向到底、橫向到邊的三級安全管理網(wǎng)絡(luò),主要負(fù)責(zé)人負(fù)全面責(zé)任,部門負(fù)責(zé)人負(fù)主要責(zé)任,部門員工負(fù)直接責(zé)任,層層簽訂安全責(zé)任書,保證安全責(zé)任不留死角。多級人員齊抓共管,動態(tài)監(jiān)管安全生產(chǎn)工作。

3.2.5根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),建立企業(yè)安全生產(chǎn)專項費用管理制度,保證安全生產(chǎn)所需資金的投入,形成企業(yè)安全生產(chǎn)投入的長效機制。

3.2.6根據(jù)我企業(yè)實際,制定安全生產(chǎn)工作考核制度,并落實到位,加強對安全生產(chǎn)工作的考核,分出優(yōu)劣,獎罰分明,提高員工對安全生產(chǎn)工作的積極性,養(yǎng)成從業(yè)人員安全生產(chǎn)工作的良好習(xí)慣。

3.2.7廣泛開展各項安全宣傳活動,提高全員的安全意識,充分利用“安全生產(chǎn)月”等活動,廣泛開展安全教育活動,使安全理念深入人心,由“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩薄?/p>

3.2.8制定應(yīng)急預(yù)案,開展應(yīng)急救援演練。為及時有效地開展應(yīng)急救援工作,減少事故損失,結(jié)合修理廠實際編制應(yīng)急預(yù)案,成立應(yīng)急救援隊伍,每年組織兩次以上預(yù)案演練,既要鍛煉隊伍,教育員工,又要提高處置突發(fā)事故的能力,為公司的平安建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。

第2篇 安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)管理制度

1.目的

為對方針的制訂、發(fā)布、傳達(dá)、評審與修訂等環(huán)節(jié)實施有效管理,明確各職能部門和責(zé)任人員的責(zé)任,達(dá)到安全生產(chǎn)的目的,特制定本管理制度。

2.職責(zé)

(1)總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的批準(zhǔn)與發(fā)布。

(2)安全生產(chǎn)管理辦公室負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)的編制、修訂、實施與考評。

(3)各基層單位負(fù)責(zé)組織落實本部門目標(biāo),編制實施計劃并組織施。

3.管理內(nèi)容與要求

1)制訂與發(fā)布

(1)安全土上方針由公司依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)要求、結(jié)合公司目前生產(chǎn)經(jīng)營的風(fēng)險特點進(jìn)行起草。

(2)通過公司、項目部、各職能部門等三個層級征求意見,對草擬的安全生產(chǎn)方針與職工進(jìn)行溝通交流。

(3)對外由行政人力資源部通過郵件、信件傳遞的方式,對草擬的安全生產(chǎn)方針與相關(guān)方進(jìn)行溝通交流。

(4)將交流溝通的意見與建議收集匯總提交公司安全生產(chǎn)委員會討論,確定安全生產(chǎn)方針,由公司總經(jīng)理簽發(fā)。

2)方針的傳達(dá)

(1)通過櫥窗、黑板報等形式在全礦范圍內(nèi)進(jìn)行廣泛宣傳,利用干部會、分廠會、班組合向職工進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)。

(2)將安全生產(chǎn)方針作為職工崗前培訓(xùn)及再教育培訓(xùn)的重安內(nèi)容。

(3)在顯著位置立牌進(jìn)行宣傳。

3)目標(biāo)分解及實施

安環(huán)部將安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)以安全目標(biāo)責(zé)任書形式分解到各部門。確保目標(biāo)和指標(biāo)實施。

4)實施結(jié)果考核

安全部負(fù)責(zé)半年進(jìn)行一次預(yù)考核,每年12月進(jìn)行全年 考核并將考核結(jié)果公布于員工,作為安全獎罰依據(jù)。

5)評審與修訂

(1)公司安全生產(chǎn)委員會每年組織對安全生產(chǎn)方針進(jìn) 行一次評審。

(2)對不適宜的進(jìn)行修訂,并在年初的安全工作會上進(jìn)行通報。

(3)當(dāng)內(nèi)外部條件發(fā)生變化時,如改制、改組、生產(chǎn)經(jīng)營與管理、國家法律法規(guī)發(fā)生變化時,及時對安全生產(chǎn)方針進(jìn)行評審與修訂。

(4)只要對安全生產(chǎn)方針進(jìn)行了修訂,都要由公司總經(jīng)理重新簽發(fā)。

6)文本管理

各部門嚴(yán)格按文件管理控制制度做好方針的留存,及時更換修訂過的方針文本和廢除回收舊文本。

第3篇 冶金安全生產(chǎn)方針管理制度

冶金公司安全生產(chǎn)方針管理制度

為認(rèn)真貫徹國家安全生產(chǎn)方針,根據(jù)企業(yè)自身的實際情況,為實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),讓全體員工明確企業(yè)的安全管理基本理念、指導(dǎo)思想、基本原則,并根據(jù)外部、內(nèi)部安全政策、制度不斷變化而調(diào)整企業(yè)的安全政策,特制定本制度。

1、企業(yè)的安全生產(chǎn)方針必須符合國家安全生產(chǎn)方針的要求,在國家安全生產(chǎn)方針的前提下制定。

2、企業(yè)制定安全生產(chǎn)方針必須表達(dá)企業(yè)安全管理的基本理念,服從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略要求,能夠讓員工理解和接受。

3、制定安全生產(chǎn)方針要組織企業(yè)各部門負(fù)責(zé)人、主要領(lǐng)導(dǎo)、職工代表參加討論、研究形成參初稿,經(jīng)企業(yè)最高負(fù)責(zé)人決定。再將方針的初稿下發(fā)到基層單位和員工進(jìn)行討論,最后經(jīng)過召開安全生產(chǎn)委員會專門會議來決定。

4、安全生產(chǎn)方針由總經(jīng)理簽發(fā),以文件形式逐級下發(fā)傳達(dá),要求各生產(chǎn)單位必須利用各種形式將安全生產(chǎn)方針傳達(dá)到最基層班組和員工。

5、安全生產(chǎn)方針必須每半年進(jìn)行一次評審、每年進(jìn)行一次修訂。

6、安全生產(chǎn)方針的制定、評審、修訂由經(jīng)理辦負(fù)責(zé),相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參與。

7、經(jīng)理辦組成人員必須確定專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)方針的制定、傳達(dá)、評審、修訂等環(huán)節(jié)的工作。

8、安全生產(chǎn)方針責(zé)任部門及責(zé)任人員的職責(zé):

(1)責(zé)任部門職責(zé):

1、組織做好安全生產(chǎn)方針的各種會議工作。

2、定期召開安全生產(chǎn)方針評審、修訂會議。

3、組織各種安全生產(chǎn)方針宣傳、公示活動。

4、收集各單位、員工對安全生產(chǎn)方針的合理建議,并進(jìn)行歸納總結(jié)。

5、負(fù)責(zé)下發(fā)安全生產(chǎn)方針文件。

(2)責(zé)任人職責(zé):

1、負(fù)責(zé)做好各種安全生產(chǎn)方針會議記錄。

2、收集各種安全生產(chǎn)方針的有關(guān)資料。

3、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)方針的上傳下達(dá)工作。

4、建立安全生產(chǎn)方針管理檔案

第4篇 安全生產(chǎn)方針管理制度

根據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》要求,為了表明管理層對安全生產(chǎn)工作的承諾,明確責(zé)任總站和責(zé)任人員相應(yīng)職責(zé),使安全生產(chǎn)方針,得以切實貫徹落實,制定本制度。

一、安全生產(chǎn)方針的制定

1、安全生產(chǎn)方針制定應(yīng)有員工參與并與相關(guān)方溝通,由管理層提出初稿之后,經(jīng)企業(yè)安全生產(chǎn)委員會討論通過,作為企業(yè)安全生產(chǎn)工作必須遵循的指導(dǎo)方針。

2、安全生產(chǎn)方針應(yīng)體現(xiàn):遵守法律法規(guī)與其他要求,企業(yè)風(fēng)險特點,預(yù)防傷害和疾病,預(yù)防財產(chǎn)損失,持續(xù)改進(jìn)。

3、安全生產(chǎn)方針應(yīng)文件化,并由企業(yè)最高管理者簽發(fā)。

二、安全生產(chǎn)方針的傳達(dá)

1、安全生產(chǎn)方針可采取會議、顯著位置張貼、職工培訓(xùn)及再教育內(nèi)容、印刷在現(xiàn)場安全手冊中以及多媒體等形式向員工有效、充分傳達(dá)。

2、安全生產(chǎn)方針應(yīng)傳達(dá)給相關(guān)方。

3、安全生產(chǎn)方針應(yīng)能向公眾獲取或向公眾披露。

三、安全生產(chǎn)方針的評審

對安全生產(chǎn)方針應(yīng)定期評審,以保證安全生產(chǎn)方針的持續(xù)適應(yīng)性。

四、安全生產(chǎn)方針的修定

當(dāng)外部條件發(fā)生了變化,應(yīng)及時對安全生產(chǎn)廣告進(jìn)行修訂,以保證其持續(xù)適宜性。

五、責(zé)任部門及責(zé)任人

安全生產(chǎn)方針同企業(yè)安全環(huán)部具體管理,并指定責(zé)任人,企業(yè)各部門應(yīng)保留安全生產(chǎn)方針文本,以供查閱和查閱。

第5篇 安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)管理制度

1.目的

為保證本公司安全生產(chǎn)管理工作方向正確,目標(biāo)清晰,指標(biāo)適宜,特制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于公司各項經(jīng)營活動中的安全前置審查。

3.內(nèi)容及要求

3.1安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)

3.1.1公司遵循《安全生產(chǎn)法》規(guī)定“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,加強教育、預(yù)防為主,強化責(zé)任、細(xì)化措施,安全發(fā)展、重在落實,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)。

3.1.2安全生產(chǎn)總目標(biāo)、年度目標(biāo)及控制指標(biāo)

3.1.2.1 安全生產(chǎn)總目標(biāo):預(yù)防為主,消除隱患,落實措施,技術(shù)保障,堅決杜絕重特大事故,遏制較大事故,防止因維修質(zhì)量和機械故障造成的車輛事故。

3.1.2.2 2014年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo):

3.1.2.2.1 生產(chǎn)崗位重傷以上事故為零;

3.1.2.2.2 安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗率為100%;

3.1.2.2.3 每月對全公司進(jìn)行一次安全隱患排查,安全隱患整改率達(dá)100%;

3.1.2.2.4 重大火災(zāi)事故為零;

3.1.2.2.5 車輛維修返修率≤0.5%。

3.1.2.2.6 每月召開一次安全生產(chǎn)工作大會,職工出席率達(dá)100%。

3.2保障措施

為強化安全意識,貫徹落實安全生產(chǎn)方針,實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),保障公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行,依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)[2010]23號),結(jié)合我公司生產(chǎn)經(jīng)營實際,特制定以下管理保障措施。

3.2.1做好安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)工作。加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,整合培訓(xùn)資源,完善培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),加大培訓(xùn)力度,提高培訓(xùn)質(zhì)量。生產(chǎn)經(jīng)營單位必須對所有從業(yè)人員進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn),其主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)經(jīng)營管理人員、重要工種人員必須按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,接受規(guī)范的安全生產(chǎn)培訓(xùn),經(jīng)考試合格,持證上崗。

3.2.2健全完善安全生產(chǎn)制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。對《安全生產(chǎn)法》確立的各項法律制度,要抓緊制定配套法規(guī)規(guī)章。認(rèn)真做好各項安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的制定修訂工作。各部門要結(jié)合實際,制定和完善《安全生產(chǎn)法》配套措施。加大安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹力度,普及安全生產(chǎn)法律知識,增強全民安全生產(chǎn)法制觀念。

3.2.3深化安全生產(chǎn)隱患排查整改工作。堅持把安全生產(chǎn)隱患排查整改工作作為整頓和規(guī)范我企業(yè)的一項重要任務(wù),持續(xù)不懈地抓下去。把安全生產(chǎn)隱患排查整改工作分解到各部門、各人員安全生產(chǎn)職責(zé)當(dāng)中,加強日常監(jiān)督管理以及建立安全生產(chǎn)隱患排查整改工作長效機制,確保隱患排查整改工作取得實效。

3.2.4制定縱向到底、橫向到邊的三級安全管理網(wǎng)絡(luò),主要負(fù)責(zé)人負(fù)全面責(zé)任,部門負(fù)責(zé)人負(fù)主要責(zé)任,部門員工負(fù)直接責(zé)任,層層簽訂安全責(zé)任書,保證安全責(zé)任不留死角。多級人員齊抓共管,動態(tài)監(jiān)管安全生產(chǎn)工作。

3.2.5根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),建立企業(yè)安全生產(chǎn)專項費用管理制度,保證安全生產(chǎn)所需資金的投入,形成企業(yè)安全生產(chǎn)投入的長效機制。

3.2.6根據(jù)我企業(yè)實際,制定安全生產(chǎn)工作考核制度,并落實到位,加強對安全生產(chǎn)工作的考核,分出優(yōu)劣,獎罰分明,提高員工對安全生產(chǎn)工作的積極性,養(yǎng)成從業(yè)人員安全生產(chǎn)工作的良好習(xí)慣。

3.2.7廣泛開展各項安全宣傳活動,提高全員的安全意識,充分利用“安全生產(chǎn)月”等活動,廣泛開展安全教育活動,使安全理念深入人心,由“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我要安全”。

3.2.8制定應(yīng)急預(yù)案,開展應(yīng)急救援演練。為及時有效地開展應(yīng)急救援工作,減少事故損失,結(jié)合修理廠實際編制應(yīng)急預(yù)案,成立應(yīng)急救援隊伍,每年組織兩次以上預(yù)案演練,既要鍛煉隊伍,教育員工,又要提高處置突發(fā)事故的能力,為公司的平安建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。

安全生產(chǎn)方針管理制度5篇

有哪些安全生產(chǎn)方針管理制度是企業(yè)保障生產(chǎn)安全、預(yù)防事故發(fā)生的基石,它涵蓋了企業(yè)安全管理的各個方面。主要包括以下幾個核心元素:1.安全生產(chǎn)目標(biāo):明確企業(yè)安全工作的總體目標(biāo)
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