- 目錄
有哪些
公司員工衛(wèi)生管理制度主要包括以下幾個(gè)方面:
1. 個(gè)人衛(wèi)生:?jiǎn)T工應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,包括定期洗手、保持口腔清潔、穿著整潔的工作服,并確保身體狀況良好,無(wú)傳染病。
2. 工作場(chǎng)所衛(wèi)生:各部門應(yīng)定期進(jìn)行工作區(qū)域的清潔,包括桌面、電腦、公共設(shè)施等,保持環(huán)境整潔無(wú)塵。
3. 餐飲衛(wèi)生:食堂需遵守食品安全規(guī)定,保證食物新鮮,餐具清潔,員工就餐后應(yīng)及時(shí)清理餐桌。
4. 廁所衛(wèi)生:廁所應(yīng)保持干凈、無(wú)異味,定期進(jìn)行消毒,員工使用后應(yīng)保持整潔。
5. 廢棄物管理:設(shè)立專門的廢棄物收集點(diǎn),分類投放,定期清理,防止滋生細(xì)菌。
6. 健康檢查:定期組織員工進(jìn)行健康檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和預(yù)防健康問(wèn)題。
7. 衛(wèi)生培訓(xùn):定期開(kāi)展衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),提高員工的衛(wèi)生意識(shí)和技能。
上墻
這些制度應(yīng)當(dāng)以清晰、易讀的形式制作成海報(bào)或告示板,放置在公司顯眼位置,如入口處、休息室、食堂等,確保每位員工都能隨時(shí)查看和遵守。具體可以包括以下內(nèi)容:
- 制度要點(diǎn)的簡(jiǎn)潔摘要,用圖標(biāo)或圖示輔助說(shuō)明。 - 清潔和衛(wèi)生維護(hù)的日程表。 - 員工衛(wèi)生行為準(zhǔn)則,如手部衛(wèi)生指南、用餐禮儀等。 - 應(yīng)急處理流程,如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問(wèn)題的報(bào)告方式和責(zé)任人。
重要性和意義
公司員工衛(wèi)生管理制度的實(shí)施,對(duì)于提升公司整體形象、保障員工健康和生產(chǎn)效率具有重要意義:
1. 提升工作效率:一個(gè)干凈、整潔的工作環(huán)境能提高員工的工作滿意度,減少因環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題導(dǎo)致的疾病和不適,從而提高工作效率。
2. 預(yù)防疾病傳播:通過(guò)嚴(yán)格的衛(wèi)生管理,可以有效預(yù)防傳染病在職場(chǎng)內(nèi)的傳播,保護(hù)員工的健康權(quán)益。
3. 體現(xiàn)企業(yè)責(zé)任:良好的衛(wèi)生環(huán)境是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn),有助于塑造公司的正面形象,增強(qiáng)公眾信任。
4. 符合法規(guī)要求:遵守衛(wèi)生法規(guī),避免因衛(wèi)生問(wèn)題引發(fā)的法律糾紛,確保企業(yè)的合法運(yùn)營(yíng)。
5. 促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力:共同遵守衛(wèi)生制度,可以培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)精神,提高協(xié)作效率。
6. 客戶滿意度:對(duì)于服務(wù)型企業(yè),干凈的環(huán)境直接影響客戶體驗(yàn),提高客戶滿意度。
公司員工衛(wèi)生管理制度的建立和執(zhí)行,對(duì)于企業(yè)內(nèi)部管理、員工健康、企業(yè)形象以及客戶滿意度等方面都有著深遠(yuǎn)的影響,應(yīng)予以高度重視并嚴(yán)格執(zhí)行。
公司員工衛(wèi)生管理制度范文
第1篇 物業(yè)服務(wù)公司員工宿舍衛(wèi)生管理制度怎么寫
物業(yè)服務(wù)公司員工宿舍衛(wèi)生管理制度:
宿舍衛(wèi)生做到八凈、六無(wú)。
八凈即地板、墻壁、衣柜、門窗、玻璃、床、衛(wèi)生間、洗手槽等每天擦洗干凈。
六無(wú)即無(wú)灰塵、無(wú)痰跡、無(wú)水跡、無(wú)紙屑、無(wú)果殼、無(wú)異味。
床上用品做到三齊:即每天被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊。
衣柜做到內(nèi)外有序,即柜內(nèi)衣物放置有序,疊放整齊;
常穿衣服放上面,柜外用品擺放有序。
保持墻壁清潔,做到四無(wú),嚴(yán)禁四亂。
即做到無(wú)蜘蛛網(wǎng),無(wú)污跡,無(wú)手、腳印。
嚴(yán)禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子。
使用和保管好電器,按要求開(kāi)關(guān),嚴(yán)禁晝夜長(zhǎng)明燈。
用電器出現(xiàn)異?;驌p壞應(yīng)及時(shí)報(bào)修,并說(shuō)明責(zé)任。
做到人離寢室燈就關(guān)掉。
毛巾架、鞋架要擺放整齊、保持清潔。
架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要嚴(yán)格按學(xué)校統(tǒng)一要求排放整齊。
注意室內(nèi)通風(fēng)。
每天根據(jù)天氣情況啟閉窗。
正常天氣時(shí),要求上午9時(shí)至下午4時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)。
室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝,每天及時(shí)送到垃圾池內(nèi)。
不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內(nèi)堆放。
保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。
不能亂丟雜物,亂吐泡泡糖,亂畫墻壁。
保持衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。
便后要放水沖洗。
洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內(nèi)。
下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時(shí)清除、
第2篇 物業(yè)服務(wù)公司員工宿舍衛(wèi)生管理制度
物業(yè)服務(wù)公司員工宿舍衛(wèi)生管理制度:
宿舍衛(wèi)生做到八凈、六無(wú)。
八凈即地板、墻壁、衣柜、門窗、玻璃、床、衛(wèi)生間、洗手槽等每天擦洗干凈。
六無(wú)即無(wú)灰塵、無(wú)痰跡、無(wú)水跡、無(wú)紙屑、無(wú)果殼、無(wú)異味。
床上用品做到三齊:即每天被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊。
衣柜做到內(nèi)外有序,即柜內(nèi)衣物放置有序,疊放整齊;
常穿衣服放上面,柜外用品擺放有序。
保持墻壁清潔,做到四無(wú),嚴(yán)禁四亂。
即做到無(wú)蜘蛛網(wǎng),無(wú)污跡,無(wú)手、腳印。
嚴(yán)禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子。
使用和保管好電器,按要求開(kāi)關(guān),嚴(yán)禁晝夜長(zhǎng)明燈。
用電器出現(xiàn)異?;驌p壞應(yīng)及時(shí)報(bào)修,并說(shuō)明責(zé)任。
做到人離寢室燈就關(guān)掉。
毛巾架、鞋架要擺放整齊、保持清潔。
架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要嚴(yán)格按學(xué)校統(tǒng)一要求排放整齊。
注意室內(nèi)通風(fēng)。
每天根據(jù)天氣情況啟閉窗。
正常天氣時(shí),要求上午9時(shí)至下午4時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)。
室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝,每天及時(shí)送到垃圾池內(nèi)。
不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內(nèi)堆放。
保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。
不能亂丟雜物,亂吐泡泡糖,亂畫墻壁。
保持衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。
便后要放水沖洗。
洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內(nèi)。
下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時(shí)清除、
第3篇 a物業(yè)服務(wù)公司員工宿舍衛(wèi)生管理制度
物業(yè)服務(wù)公司員工宿舍衛(wèi)生管理制度:
宿舍衛(wèi)生做到八凈、六無(wú)。八凈即地板、墻壁、衣柜、門窗、玻璃、床、衛(wèi)生間、洗手槽等每天擦洗干凈。六無(wú)即無(wú)灰塵、無(wú)痰跡、無(wú)水跡、無(wú)紙屑、無(wú)果殼、無(wú)異味。
床上用品做到三齊:即每天被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊。
衣柜做到內(nèi)外有序,即柜內(nèi)衣物放置有序,疊放整齊;常穿衣服放上面,柜外用品擺放有序。
保持墻壁清潔,做到四無(wú),嚴(yán)禁四亂。即做到無(wú)蜘蛛網(wǎng),無(wú)污跡,無(wú)手、腳印。嚴(yán)禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子。
使用和保管好電器,按要求開(kāi)關(guān),嚴(yán)禁晝夜長(zhǎng)明燈。用電器出現(xiàn)異?;驌p壞應(yīng)及時(shí)報(bào)修,并說(shuō)明責(zé)任。做到人離寢室燈就關(guān)掉。
毛巾架、鞋架要擺放整齊、保持清潔。架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要嚴(yán)格按學(xué)校統(tǒng)一要求排放整齊。
注意室內(nèi)通風(fēng)。每天根據(jù)天氣情況啟閉窗。正常天氣時(shí),要求上午9時(shí)至下午4時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)。
室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝,每天及時(shí)送到垃圾池內(nèi)。不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內(nèi)堆放。
保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不能亂丟雜物,亂吐泡泡糖,亂畫墻壁。
保持衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。便后要放水沖洗。洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內(nèi)。下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時(shí)清除、
第4篇 某公司員工職業(yè)衛(wèi)生管理制度(2)
公司員工職業(yè)衛(wèi)生管理制度(2)
1、員工每年必須進(jìn)行健康檢查,不得超期使用健康證明。
2、新參加工作的人員、實(shí)習(xí)工、實(shí)習(xí)學(xué)生必須取得健康證明后上崗,杜絕先上崗后查體的事情發(fā)生。
3、人事部負(fù)責(zé)組織員工的健康檢查工作,建立從業(yè)人員衛(wèi)生檔案,督促五病人員調(diào)離崗位,并對(duì)從業(yè)人健康狀況進(jìn)行日常監(jiān)督管理。
4、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病以及其他有礙食品衛(wèi)生疾病的,不得參加接觸直接入口食品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
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