有哪些
1. 勞動保護用品分類：
- 基本防護裝備：包括安全帽、防護眼鏡、耳塞、口罩等。
- 身體防護裝備：如防護服、防化服、防護手套、防護鞋等。
- 特殊環(huán)境防護裝備：如防塵面具、防毒面具、呼吸器、絕緣手套等。
2. 采購與驗收：
- 依據(jù)工作性質(zhì)和風險評估結(jié)果選擇適用的勞動保護用品。
- 供應(yīng)商應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)，產(chǎn)品需符合國家及行業(yè)標準。
- 驗收時確保產(chǎn)品無破損，標簽清晰，附有合格證書。
3. 分發(fā)與使用：
- 根據(jù)員工崗位需求進行分配，確保每位員工都得到必要的防護。
- 員工應(yīng)接受正確使用和維護培訓，了解其功能和限制。
- 使用過程中，如發(fā)現(xiàn)損壞或功能失效，應(yīng)立即更換。
4. 維護與檢查：
- 定期對勞動保護用品進行清潔、消毒和檢查。
- 對高風險用品進行定期性能測試，確保其有效性。
- 記錄每次檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并處理。
5. 廢棄與更換：
- 按照規(guī)定期限或使用情況決定更換時間。
- 廢棄物品應(yīng)妥善處理，防止二次污染。
- 更換記錄應(yīng)詳實，確保新用品及時到位。
模板
1. 制定管理計劃：年度勞動保護用品需求預(yù)測，制定采購計劃。
2. 實施采購：按計劃進行招標、合同簽訂，確保質(zhì)量與價格平衡。
3. 儲存管理：設(shè)立專用倉庫，保持干燥通風，避免陽光直射。
4. 使用監(jiān)督：設(shè)立使用記錄，確保員工按規(guī)定佩戴，定期抽查。
5. 教育培訓：定期舉辦安全培訓，講解正確使用方法和注意事項。
6. 反饋與改進：收集員工使用反饋，優(yōu)化管理流程，提高防護效果。
標準
1. 符合《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法規(guī)要求。
2. 采用gb/t 11651-2008《個體防護裝備選用規(guī)范》等國家標準。
3. 企業(yè)內(nèi)部應(yīng)設(shè)立明確的勞動保護用品管理制度，確保執(zhí)行。
4. 建立完整的采購、驗收、使用、維護、廢棄等環(huán)節(jié)的記錄體系。
5. 定期進行內(nèi)部審核，評估勞動保護用品管理的有效性，確保持續(xù)改進。
通過以上規(guī)程，旨在保障員工的生命安全與健康，提高工作效率，降低事故風險。各相關(guān)部門應(yīng)嚴格遵守，確保勞動保護用品管理的規(guī)范化和有效性。
勞動保護用品管理規(guī)程范文
1、勞動保護用品是指勞動者在生產(chǎn)過程中為避免或減輕事故傷害、職業(yè)危害，隨身穿（佩）戴和使用的物品。
2、作業(yè)隊的勞動保護用品配備，必需嚴格按照國家、中石化集團公司、管理局、公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、勞動保護用品的質(zhì)量，必須經(jīng)過管理局安全技術(shù)部門的鑒定和認可，嚴禁隨意采購、代替。
4、作業(yè)隊主要生產(chǎn)崗位的勞動保護用品主要有：三防工服、防刺工鞋、安全帽、手套、雨衣、雨靴、橡皮圍裙、橡皮手套、防毒面具、防噪聲耳塞（耳罩）等。
5、崗位工人應(yīng)按要求在每次工作前，正確穿（佩）戴和使用勞動保護用品、用具。
6、勞動保護用品在工作中損壞、失效，應(yīng)及時更換。
7、所有勞動保護用品、用具必須按規(guī)定的使用期限更換。
8、領(lǐng)用人員必須在發(fā)放登記上簽字。
9、因操作者保管不善、使用不當造成損壞更換的，費用應(yīng)有操作者自負。
第2篇 勞動保護用品管理規(guī)程范本
1、勞動保護用品是指勞動者在生產(chǎn)過程中為避免或減輕事故傷害、職業(yè)危害,隨身穿(佩)戴和使用的物品。
2、作業(yè)隊的勞動保護用品配備,必需嚴格按照國家、中石化集團公司、管理局、公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、勞動保護用品的質(zhì)量,必須經(jīng)過管理局安全技術(shù)部門的鑒定和認可,嚴禁隨意采購、代替。
4、作業(yè)隊主要生產(chǎn)崗位的勞動保護用品主要有:三防工服、防刺工鞋、安全帽、手套、雨衣、雨靴、橡皮圍裙、橡皮手套、防毒面具、防噪聲耳塞(耳罩)等。
5、崗位工人應(yīng)按要求在每次工作前,正確穿(佩)戴和使用勞動保護用品、用具。
6、勞動保護用品在工作中損壞、失效,應(yīng)及時更換。
7、所有勞動保護用品、用具必須按規(guī)定的使用期限更換。
8、領(lǐng)用人員必須在發(fā)放登記上簽字。
9、因操作者保管不善、使用不當造成損壞更換的,費用應(yīng)有操作者自負。
