內(nèi)容
一、安全文化的定義與重要性 安全文化是企業(yè)內(nèi)部的一種共享價值觀，它強調(diào)預防為主，確保員工在日常工作中始終將安全放在首位。這種文化涵蓋了安全意識、安全行為、安全制度和安全環(huán)境等多個層面，旨在降低事故風險，提升企業(yè)運營效率。
二、構(gòu)建安全文化的操作步驟
1. 提升安全意識：通過定期的安全培訓，讓每個員工了解潛在危險，理解安全操作的重要性。
2. 制定安全政策：明確企業(yè)安全目標，制定詳細的安全規(guī)章制度，并確保其實施。
3. 實施安全行為規(guī)范：推廣良好的安全習慣，如佩戴個人防護設(shè)備，遵守操作規(guī)程。
4. 創(chuàng)建安全環(huán)境：定期進行安全檢查，消除安全隱患，保證工作場所的整潔與安全。
5. 建立反饋機制：鼓勵員工報告潛在風險，對安全問題進行及時處理和反饋。
6. 持續(xù)改進：定期評估安全文化的效果，根據(jù)反饋進行調(diào)整優(yōu)化。
三、安全文化的實踐策略
1. 領(lǐng)導示范：管理層需以身作則，積極參與安全活動，展示對安全的重視。
2. 員工參與：鼓勵員工參與安全決策，提高他們對安全文化的認同感。
3. 安全獎勵：設(shè)立安全績效獎，表彰安全行為，強化安全意識。
4. 安全培訓：定期進行安全教育，更新知識，提升員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
標準
1. 安全文化應(yīng)融入企業(yè)整體戰(zhàn)略，與企業(yè)文化和價值觀相一致。
2. 安全政策應(yīng)具有可操作性，符合國家和行業(yè)的安全法規(guī)標準。
3. 安全行為規(guī)范應(yīng)明確具體，易于理解和執(zhí)行。
4. 安全環(huán)境評估應(yīng)定期進行，確保工作場所符合安全標準。
5. 反饋機制應(yīng)透明公正，鼓勵員工主動參與安全管理。
考試題及答案
1. 什么是安全文化？（答案：安全文化是企業(yè)內(nèi)部的一種共享價值觀，強調(diào)預防為主，確保員工在安全方面始終優(yōu)先。）
2. 構(gòu)建安全文化的第一步是什么？（答案：提升安全意識，通過安全培訓讓員工了解潛在危險和安全操作的重要性。）
3. 如何創(chuàng)建安全環(huán)境？（答案：定期進行安全檢查，消除安全隱患，保證工作場所的整潔與安全。）
4. 安全獎勵的作用是什么？（答案：表彰安全行為，強化員工的安全意識，鼓勵遵守安全規(guī)定。）
5. 管理層在安全文化中的角色是什么？（答案：管理層應(yīng)以身作則，參與安全活動，展示對安全的重視，引領(lǐng)企業(yè)安全文化的發(fā)展。）
安全文化操作規(guī)程范文
第1篇 安全文化之安全思想規(guī)程
安全是幸福之本,違章是痛苦之源。
僥幸心理不可有,安全思想不可丟。
安全思想松一松,事故苗頭攻一攻。
親人囑咐一萬句,不如自己循規(guī)矩。
繃緊安全這根弦,隱患就能早發(fā)現(xiàn)。
淡薄安全這觀念,事故就會常出現(xiàn)。
礦山作業(yè)如戰(zhàn)場,哪個違章苦果嘗。
麻痹大意有禍降,輕著受傷重者亡。
越是生產(chǎn)任務(wù)重,安全越是莫放松。
沒有安全作保證,生產(chǎn)任務(wù)難完成。
事故既然已出現(xiàn),必須認真查根源。
不怪地來不怨天,思想麻痹是關(guān)鍵。
隱患小時莫小瞧,放任自流了不得。
今日是小明天大,三天不管令人怕。
應(yīng)該趁早快根除,由小變大難對付。
安全規(guī)程礦山法,一絲一毫不能差。
忽視安全耍大膽,釀成大禍后悔晚。
違章作業(yè)圖省事,事故找你準出事。
第2篇 安全文化之居安思危規(guī)程
規(guī)章制度天天講,安全生產(chǎn)時時抓。
居安思危險不至,麻痹大意禍降臨。
違章違紀不去抓,害人害已害國家。
煙頭雖小是火源,亂丟煙頭有危險。
絆人的樁不在高,違章的事不在小。
安全健康緊相連,齊頭并進才平安。
蒼蠅不叮無縫蛋,事故專找大意人。
見了違章要批評,道似無情卻有情。
災害常生于疏忽,禍患多起于粗心。
平時多練基本功,安全生產(chǎn)顯神通。
第3篇 盤電安全文化建設(shè)管理細則規(guī)程
1 目的
在盤電公司黨委和行政班子的正確領(lǐng)導下,保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行,引導、保護和發(fā)揮全體員工的工作積極性,建立完善的企業(yè)安全文化建設(shè)領(lǐng)導機制,形成有效的工作機制、有力的物質(zhì)保障機制和科學的考核評價機制,將企業(yè)安全文化有機融入各項工作之中,用文化的力量提升公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、規(guī)劃發(fā)展和執(zhí)行能力,確保企業(yè)長治久安。
2 適用范圍
本細則適用于天津國華盤山發(fā)電有限責任公司。
3 安全文化建設(shè)的基本內(nèi)容
公司企業(yè)安全文化建設(shè)大體包括三個方面的內(nèi)容:
3.1培育環(huán)境文化建設(shè)
通過不斷加強企業(yè)內(nèi)部科學管理,實現(xiàn)安全目標,努力增加電量,盡力降低成本,爭取合理電價,積極營造有利于企業(yè)經(jīng)營的外部環(huán)境,實現(xiàn)企業(yè)與社會同進步、與員工同發(fā)展、與環(huán)境同依存,繼而實現(xiàn)企業(yè)、員工、社會和諧發(fā)展。
3.2提高素質(zhì)文化建設(shè)
通過安全文化建設(shè),提高員工安全意識和技能,激發(fā)人的潛能,提高人的能力,發(fā)揮人的作用,保障人的利益,增強企業(yè)領(lǐng)導力、市場開拓能力和社會效益。
3.3完善制度文化建設(shè)體系
著力構(gòu)建符合企業(yè)價值觀的管理制度和工作制度,以科學的制度體系規(guī)范員工行為,以有效的制度創(chuàng)新管理、提高管理水平,使企業(yè)管理快速步入決策科學化、管理制度化、操作規(guī)范化的良性軌道。
4 專業(yè)術(shù)語
企業(yè)文化推行員:各支部、各部門負責宣傳和企業(yè)文化建設(shè)的責任人。
5 執(zhí)行程序
5.1健全企業(yè)安全文化建設(shè)的組織機構(gòu)
建設(shè)先進的企業(yè)安全文化是公司系統(tǒng)各級領(lǐng)導者的重要職責。公司系統(tǒng)各級領(lǐng)導必須站在企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,把企業(yè)安全文化建設(shè)作為一項重要的工作納入議事日程,與其它工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。
5.1.1成立企業(yè)安全文化建設(shè)領(lǐng)導小組,指導企業(yè)安全文化建設(shè)的各項工作,協(xié)調(diào)、解決在安全文化建設(shè)中人、物、財?shù)耐度爰案黜椆ぷ鞯慕M織協(xié)調(diào)。
5.1.2企業(yè)文化領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,負責企業(yè)安全文化建設(shè)的組織安排、推動和具體工作的開展、落實。
5.2培育環(huán)境文化
5.2.1生產(chǎn)環(huán)境、作業(yè)崗位符合國家規(guī)定的職業(yè)安全健康標準。
5.2.2作業(yè)現(xiàn)場、危險源和危險點等部分設(shè)置符合國家和作業(yè)標準的安全標識和安全操作規(guī)程。
5.2.3建立內(nèi)外部安全信息溝通機制,實現(xiàn)安全信息的共享和交流。
5.2.4現(xiàn)場、班組活動場等設(shè)置醒目的安全警示、溻提示等宣傳用品。
5.2.5訂閱、下發(fā)省級以上有安全生產(chǎn)知識內(nèi)容的報紙、雜志,每50人每少于1份。并在新聞媒體上宣傳本企業(yè)安全生產(chǎn)方面的創(chuàng)新成果、經(jīng)驗等文章。
5.3提升素質(zhì)文化
5.3.1企業(yè)安全理念內(nèi)容完整、明確,安全目標清晰。
5.3.2領(lǐng)導層、管理層、班組、崗位逐級簽訂安全承諾責任書。
5.3.3實行全員安全培訓,全體人員均依法培訓并取得上崗資質(zhì),制定特殊崗位人員聘任、選拔程序,特殊工種持證山崗率100%。
5.3.4充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等傳播手段,宣傳法律法規(guī)、安全常識、事故警示、實踐經(jīng)驗。
5.3.5開展不同形式的安全生產(chǎn)教育培訓或群眾性安全活動,每季度不少于1次。
5.3.6對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的人員進行廣泛宣傳、給予表彰獎勵,樹立榜樣。
5.4完善制度文化
5.4.1建立完善的安全生產(chǎn)管理制度,生產(chǎn)行為符合安全、衛(wèi)生、技術(shù)標準和安全規(guī)程。
5.4.2建立有完備的應(yīng)急突發(fā)事件的救援機構(gòu)和預案。
5.4.3建立定期安全檢查和完備的匯報制度,隱患排查整改制度,及早發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。
5.4.4建立完善的職業(yè)健康保障機制,定期組織員工健康體檢,對高危作業(yè)、有毒害的環(huán)境有明確的工作時間和加班政策。
5.4.5建立良好的溝通機制,建立員工參與安全事務(wù)的機制。
5.4.6建立完善的安全績效評估系統(tǒng),把獎勵制度和安全生產(chǎn)有機結(jié)合。
6.職責
6.1企業(yè)安全文化建設(shè)領(lǐng)導小組為安全文化建設(shè)第一責任者。定期完善企業(yè)安全文化建設(shè)推廣工作規(guī)劃,組織檢查、指導,做好總結(jié)、評價工作,實現(xiàn)安全文化建設(shè)的不斷深化與提升。
6.2安健環(huán)部和黨建工作部作為安全文化建設(shè)領(lǐng)導小組下設(shè)的辦公室負責企業(yè)安全文化建設(shè)的組織安排、推動和具體工作的開展、落實。
6.3各部門為安全文化建設(shè)的實施者、示范者和推動者,落實企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導小組下發(fā)及安排的各項安全文化建設(shè)活動,做好督促、檢查,進行階段性總結(jié),確保安全文化建設(shè)有效推進。
6.4員工是安全文化建設(shè)的主體,要牢固樹立安全意識、主動學習安全知識、自主執(zhí)行安全規(guī)定,全員參與,全員改進,不斷提升企業(yè)安全生產(chǎn)整體水平。
第4篇 安全文化之自主保安規(guī)程
安全不是口頭禪,不憑嘴說憑實干。
一個漏洞說千遍,不補仍然是隱患。
良藥苦口能治病,遵章守紀是妙方。
欲求一世無痛苦,先要一時不疏忽。
杜絕麻痹無悲劇,遵循規(guī)程提效率。
自主保桉人人講,勝過安全監(jiān)督崗。
最寶貴的是生命,最可怕的是違章。
妻子老小聲聲喚,祈盼親人安全歸。
一分疏忽一分險,一分謹慎一分安。
操作規(guī)程要牢記,勿把質(zhì)量當兒戲。
安全教育天天講,現(xiàn)場管理不空崗。
規(guī)程措施記心間,安全生產(chǎn)重如天。
麻痹是安全隱患,輕敵是事故禍根。
昔日流下千滴血,今日當聞警世鐘。
班前家中不飲酒,安全二字記心間。
酒是安全一大害,如視兒戲定出丑。
下井猶如河邊走,按章操作不濕鞋。
事故不分人情味,只識冒險蠻干人。
你在井下她提心,每晚枕邊把風吹。
班前飲酒最危險,勸君莫貪酒桌歡。
馬馬虎虎是大敵,湊湊合合害自己。
認認真真保平安,兢兢業(yè)業(yè)添歡喜。
高產(chǎn)高效要安全,不學技術(shù)是空談。
數(shù)年工作無傷假,子見父歸格外親。
安全規(guī)程血寫成,勸君莫當耳旁風。
時時刻刻要牢記,安全生產(chǎn)當先鋒。
抓車抓罐最危險,出事多因耍大膽。
寧可回家貪點晚,卻莫心急撞大運。
第5篇 安全文化之管理基礎(chǔ)規(guī)程
多種經(jīng)營要搞好,安全工作不可少。
后勤保障是一條,衛(wèi)生條件也重要。
安全法規(guī)是法寶,礦山職工離不了。
出事不能彎彎繞,三不放過要記牢。
安全是最大節(jié)約,事故是最大浪費。
麻痹是最大隱患,失職是最大禍根。
嚴格要求安全在,松松垮垮事故來。
寧為安全操碎心,不讓事故害人民。
管理基礎(chǔ)千日緊,安全大廈層層高。
不怕管理千日緊,只怕思想一時松。
安全第一要牢記,不可粗心與大意。
工作之中守紀律,絕不違章和違紀。
安全帽真是個寶,井下作業(yè)離不了。
一人把關(guān)一處安,眾人把關(guān)穩(wěn)如山。
第6篇 安全文化之親人期盼規(guī)程
安全生產(chǎn)全家福,出了事故全家苦。
嚴是親來管是愛,安全生產(chǎn)自受益。
妻子倚門望礦區(qū),飯熱三次日偏西。
請君時刻想安全,莫讓親人淚漣漣。
一進井口想安全,安全才有笑聲來。
遵章繪出春光美,冒險釀成秋霜寒。
粗心大意馬大哈,惡性事故常找他。
違章作業(yè)非好漢,一朝遇險坑全家。
交班更要想安全,工程質(zhì)量看一看。
事故隱患處理好,別給下班留困難。
下井帶好自救器,千尤不要亂丟棄。
隨身攜帶最安全,出現(xiàn)火災心不亂。
妻在家中把心懸,只盼夫君得平安。
莫負一片殷情意,安安全全把家還。
第7篇 安全文化之學習安規(guī)規(guī)程
學習安規(guī)用安規(guī),任何時候不吃虧。
熟讀規(guī)程千萬遍,恰如衛(wèi)士身邊站。
執(zhí)行安規(guī)不認真,等于疾病染上身。
居安思危年年樂,警鐘長鳴歲歲歡。
反違章鐵面無私,查隱患尋根究底。
設(shè)備巡視莫粗心,運行操作要認真。
電線變潮易起火,過載發(fā)熱釀大禍。
全身貫注差錯少,馬虎大意事故多。
上班前推杯換盞,上班后天旋地轉(zhuǎn)。
出事故手忙腳亂,釀苦酒心酸難咽。
黃泉路上無老小,屢屢違章先報到。
安全樹上開新花,栽培全靠你我他。
安全第一忘不得,違章作業(yè)干不得。
僥幸心理存不得,盲目操作了不得。
不要衛(wèi)生要生病,不講安全要送命。
安全規(guī)程是真經(jīng),規(guī)章制度血寫成。
第8篇 安全文化之防患未然規(guī)程
重視安全碩果來,忽視安全遭禍害。
快刀不磨會生銹,安全不抓出紕漏。
平時有張婆婆嘴,勝過事后媽媽心。
嘮嘮叨叨為你好,千叮萬囑事故少。
秤砣不大壓千斤,安全帽小救人命。
安全是朵幸?；?眾人澆灌美如畫。
嚴是愛來松是害,搞好安全利國家。
麻痹與痛苦共存,幸福與安全同在。
搞好安全煩惱少,全家幸福樂陶陶。
見火不救火燒身,有章不循禍纏身。
不怕老虎會吃人,只怕人有麻痹心。
亡羊補牢猶未晚,何如防患于未然。
千方百計抓安全,群策群力防事故。
下了班后早回家,免得親人腸牽掛。
第9篇 安全文化之以情保安規(guī)程
能源奉獻給社會,安全奉獻給家庭。
以情感人保安全,入耳入腦是關(guān)鍵。
人人組織熱情高,崩緊安全這根弦。
安全連著你我他,安全系著千萬家。
酒逢知已千杯少,下井之前一口多。
千日警惕不算多,一時麻痹釀大禍。
違章作業(yè)很危險,別拿性命做試驗。
寧做安全平凡人,莫當違章英雄漢。
勸群下井莫喝酒,血的教訓案例有。
勸君下井不帶煙,消除隱患保安全。
安全規(guī)程血寫成,時時刻刻記心中。
無論機制如何轉(zhuǎn),安全第一不能變。
第10篇 安全文化之安全教育規(guī)程
安全考試不能抄,你抄我抄最糟糕。
欺騙自我不可取,提高素質(zhì)最重要。
上班天天想安全,在崗時時為安全。
分秒細查才安全,居安思危保安全。
登高扎好安全帶,獻給親人一份愛。
敬奉安全座右銘,終生幸福樂無窮。
絆人的樁不在高,違章的事不在小。
寧讓工人罵紅臉,不讓家屬哭紅眼。
寶劍鋒從磨礪出,安全好從嚴中來。
安全生產(chǎn)家家暖,堵住事故戶戶春。
安全是幸福之本,僥幸是痛苦之源。
磨刀不誤砍柴功,安全教育不放松。
蒼蠅專盯有縫蛋,無懈可擊才安全。
聽天由命不是理,事在人為保安全。
麻繩斷在細微處,事故出在麻痹時。
亡羊補牢雖不晚,何不防患于未然。
風聲雨聲歡樂聲,安全生產(chǎn)是心聲。
家事國事天下事,抓好安全是大事。
遵章是安全之母,事故是蠻干胎兒。
一次違章松松手,百件事故在后頭。
違章違紀要大膽,害人害已悔已晚。
水來筑壩為時晚,出了事故后悔遲。
第11篇 安全文化之登高作業(yè)規(guī)程
嚴是愛而松是害,搞好安全利三代。
事故隱患不除盡,等于放虎歸山林。
生與死和安與危,安全生產(chǎn)靠法規(guī)。
萬丈高樓平地起,安全教育是根基。
高空作業(yè)最危險,安全繩扣系腰間。
上下傳遞物和件,不可亂拋用繩牽。
不可將繩拋一邊,架子上面來回串。
既穩(wěn)又準還可靠,空中地上都安全。
第12篇 安全文化之精神集中規(guī)程
放炮制度要堅持,一炮三檢不可缺。
自救器要攜帶好,關(guān)鍵時刻用得著。
上崗精神要集中,安全生產(chǎn)勿放松。
井下生產(chǎn)設(shè)備多,非本工種不亂摸。
井口工作要注意,放車打好阻車器。
井下行走要切記,機車來時快躲避。
井下工人要記清,沼氣標準有規(guī)定。
百分之一是險情,此時就應(yīng)早撤人。
要向領(lǐng)導早匯報,保證安全最重要。
勞動紀律天天講,安全警句常常敲。
班中喝酒弊病大,誤事誤自害國家。
班中打鬧害處多,等于自己唱挽歌。
出了工傷真煩惱,躺在床上動不得。
影響工作還不算,牽動一家和老小。
后悔后悔真后悔,下次定把安全保。
違章指揮我不聽,心中有盞安全燈。
接地線是生命線,安全帶是救命繩。
安全帽是保護傘,防護服是健康罩。
事故安全是近鄰,疏忽大意走錯門。
第13篇 安全文化之安全警鐘規(guī)程
安全靠我們創(chuàng)造,我們靠安全生存。
鏡子不擦拭不明,事故不分析不清。
事故教訓是鏡子,安全經(jīng)驗是明燈。
安全技術(shù)不學習,遇到事故干著急。
安全工作時時抓,事故消滅在萌芽。
安全工作嚴是愛,處理事故松是害。
嚴格要求安全在,松松垮垮事故來。
安全警鐘天天敲,事故苗子人人拔。
要我安全是愛護,我要安全是覺悟。
違章行為不狠抓,事故發(fā)生太可怕。
你對違章講人情,事故對你不留情。
安全是生產(chǎn)之本,違章是事故之源。
人人把好安全關(guān),處處設(shè)防漏洞少。
安全第一記心頭,生產(chǎn)一步一層樓。
安全文化之交通事故
酒后開車事故多,迷迷糊糊見閻羅。
條條規(guī)程血寫成,人人作業(yè)必執(zhí)行。
出車之前想一想,禮讓三先高風尚。
船到江心補漏遲,事故臨頭后悔晚。
