上海申請(qǐng)合同（15份范本）

第1篇 上海市公安局申報(bào)戶口事項(xiàng)申請(qǐng)表

__________公安局:

我是__________縣__________鎮(zhèn)_______________村__________組村民_______________,男,_____族,身份證號(hào)碼:_____________,我與__________縣__________鎮(zhèn)__________村__________組村民楊__________于_____________年__________月__________日登記結(jié)婚,為方便今后的生活和工作,現(xiàn)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)將我愛人_______________的戶口遷到我方落戶,望公安機(jī)關(guān)給予批準(zhǔn)辦理為謝。

特此申請(qǐng)

申請(qǐng)人:______________

_____________年__________月__________日

情況屬實(shí),我村(居委會(huì))同意接收_______________到我村__________組落戶,望公安機(jī)關(guān)給予辦理為謝。

_______________村民委(居委會(huì))

_____________年__________月__________日

第2篇 上海市勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本最新整理版

申請(qǐng)人 ：_________，性別 ：____，出生日期 ：_________年____ 月_____日，職業(yè)： 銷售助理 ，工作單位：______________有限公司，郵政編碼：______________，家庭地址： __________________________________________， 身份證 號(hào)碼：____________________________，手機(jī)號(hào)碼 : ______________，通訊地址：__________________________________________，電話：________________。

被申請(qǐng)人 ：______________有限公司，法定代表人：_________，注冊(cè)號(hào)：________________________，地址：__________________________________________，主要負(fù)責(zé)人 ：_________，職務(wù)：_________，手機(jī)號(hào)碼：______________，郵編：______________，辦公地址： __________________________________________，電話：________________。

請(qǐng)求事項(xiàng) ：

一、追討________年____月份拖欠的 工資 共計(jì)________元整。

二、發(fā)還________年____月工資________元整。

三、補(bǔ)還每月莫名扣除________的工資；共計(jì)________元整。

四、補(bǔ)還____月____月____月____月每月少發(fā)的工資________+________+________+________=合計(jì)________元整。

五、該公司未與本人簽訂書面 勞動(dòng)合同 ____個(gè)月 ，要求賠償 雙倍工資 ________元整。

六、非法解除 勞務(wù)關(guān)系 未提前通知本人，要求 經(jīng)濟(jì)賠償金 共計(jì)________元整。

合計(jì)總金額：________________。

事實(shí)和理由：

一、該公司至今未發(fā)放與本人____月份工資（________元），約定發(fā)放當(dāng)月工資時(shí)間為次月____日。該公司一直不按時(shí)發(fā)放工資，如： 6月份的工資拖欠至____月____日發(fā)放。現(xiàn)公司又拖欠員工____月份工資。

二、該公司____月份工資本人要求按時(shí)發(fā)放。

三、本人____月—____月的工資單中顯示本人的工資與實(shí)際發(fā)放的工資不符。每月缺少績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)____元/月，共計(jì)____元。

四、對(duì)于面試時(shí)負(fù)責(zé)人曾與本人承諾 試用期工資 （是除去所有需繳納四金及公積金的金額）到手工資3500元整。試用期后工資（是除去所有需繳納四金及公積金的金額）到手工資4000元整。事后工資未按照面試時(shí)承諾的工資發(fā)放則是在3500與4000元的工資，除去需繳納社保的金額之后發(fā)放給本人的工資（詳可見工資明細(xì)）與負(fù)責(zé)人溝通過此事，也確認(rèn)過此事，因負(fù)責(zé)人忙于工作一直拖欠此事。

________年____月實(shí)際發(fā)放工資________元、____月實(shí)際發(fā)放工資________元、____月實(shí)際發(fā)放工資________元、____月實(shí)際發(fā)放工資________元，合計(jì)工資實(shí)際發(fā)放_(tái)_______元；應(yīng)發(fā)放_(tái)_______元整（附工資單及興*銀行工資卡記錄）

五、根據(jù) 勞動(dòng)合同法 第二章第十條的規(guī)定，該公司未與本人訂立書面勞動(dòng)合同，故根據(jù)勞動(dòng)合同法第七章第八十二條的規(guī)定，要求該公司向本人支付二倍的工資。本人月工資為________元，合計(jì)________元。

六、根據(jù)勞動(dòng)合同法第四章第四十一條的規(guī)定，用人單位裁員應(yīng)提前三十天向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，才可以裁員。但該公司因經(jīng)營狀況不好需裁員為由，未提前三十天向員工告知，也沒有聽取員工的意見，在員工毫不知情的情況下，當(dāng)日裁除員工當(dāng)日與員工商量勸離協(xié)議。

本人不能接受該公司這么做法，且認(rèn)為該做法屬于非法 解除勞動(dòng)關(guān)系 。故根據(jù)勞動(dòng)合同法第七章第八十七條的規(guī)定，要求公司向本人支付賠償金________元。

（有證人可以作證） 該公司這種行為連給員工找工作的時(shí)間都沒有；由于國慶長(zhǎng)假即將臨近，工作又不能馬上找到；且生活壓力增大，工資又拖欠著，沒有工資本人實(shí)在無法維持基本生活，還要花時(shí)間找工作，這讓員工毫無選擇。請(qǐng)求仲裁委員會(huì)幫助勞動(dòng)者盡快處理此事。

此致

勞動(dòng)人爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人（簽名或蓋章）：__________

_________年____月____日

第3篇 上海軟件著作權(quán)申請(qǐng)欽州北路

軟件著作權(quán)登記所需材料：

按要求填寫的軟件著作權(quán)登記申請(qǐng)表;軟件的鑒別材料;軟件的鑒別材料包括程序和文檔的鑒別材料。

程序和文檔的鑒別材料應(yīng)當(dāng)由源程序和任何一種文檔前、后各連續(xù)30頁組成。整個(gè)程序和文檔不到60頁的，應(yīng)當(dāng)提交整個(gè)源程序和文檔。除特定情況外，程序每頁不少于50行，文檔每頁不少于30行相關(guān)的證明文件自然人、法人或者其他組織的身份證明;有著作權(quán)歸屬書面合同或者項(xiàng)目任務(wù)書的，應(yīng)當(dāng)提交合同或者項(xiàng)目任務(wù)書;經(jīng)原軟件著作權(quán)人許可，在原有軟件上開發(fā)的軟件，應(yīng)當(dāng)提交原著作權(quán)人的許可證明;權(quán)利繼承人、受讓人或者承受人，提交權(quán)利繼承、受讓或者承受的證明。鑒別材料的例外交存申請(qǐng)軟件著作權(quán)登記的，可以選擇以下方式之一對(duì)鑒別材料作例外交存：_________________源程序的前、后各連續(xù)的30頁，其中的機(jī)密部分用黑色寬斜線覆蓋，但覆蓋部分不得超過交存源程序的50%;源程序連續(xù)的前10頁，加上源程序的任何部分的連續(xù)的50頁;

計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記申請(qǐng)表：

1.軟件基本信息2.軟件全稱3.軟件簡(jiǎn)稱4.分類號(hào)5.版本號(hào)6.軟件作品說明7.原創(chuàng)8.修改(含翻譯軟件、合成軟件)9.開發(fā)完成日期10.發(fā)表狀態(tài)已發(fā)表未發(fā)表11.已發(fā)表信息

首次發(fā)表日期：_________________

上海軟件著作權(quán)登記辦法

首次發(fā)表地點(diǎn)國家：_________________城市：_________________

開發(fā)方式獨(dú)立開發(fā)合作開發(fā)委托開發(fā)下達(dá)任務(wù)開發(fā)

權(quán)利取得方式原始取得繼受取得(受讓承受繼承)

軟件是否已登記(原登記號(hào)：_________________)原登記是否做過變更或補(bǔ)充(變更或補(bǔ)充證明書編號(hào)：_________________)

第4篇 上海市勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書

申請(qǐng)人：_________，性別：____，出生日期：_________年____月_____日，職業(yè)：銷售助理，工作單位：______________有限公司，郵政編碼：______________，家庭地址：__________________________________________，身份證號(hào)碼：____________________________，手機(jī)號(hào)碼:______________，通訊地址：__________________________________________，電話：________________。

被申請(qǐng)人：______________有限公司，法定代表人：_________，注冊(cè)號(hào)：________________________，地址：__________________________________________，主要負(fù)責(zé)人：_________，職務(wù)：_________，手機(jī)號(hào)碼：______________，郵編：______________，辦公地址：__________________________________________，電話：________________。

請(qǐng)求事項(xiàng)：

一、追討________年____月份拖欠的工資共計(jì)________元整。

二、發(fā)還________年____月工資________元整。

三、補(bǔ)還每月莫名扣除________的工資；共計(jì)________元整。

四、補(bǔ)還____月____月____月____月每月少發(fā)的工資________+________+________+________=合計(jì)________元整。

五、該公司未與本人簽訂書面勞動(dòng)合同____個(gè)月，要求賠償雙倍工資________元整。

六、非法解除勞務(wù)關(guān)系未提前通知本人，要求經(jīng)濟(jì)賠償金共計(jì)________元整。

合計(jì)總金額：________________。

事實(shí)和理由：

一、該公司至今未發(fā)放與本人____月份工資（________元），約定發(fā)放當(dāng)月工資時(shí)間為次月____日。該公司一直不按時(shí)發(fā)放工資，如：6月份的工資拖欠至____月____日發(fā)放?，F(xiàn)公司又拖欠員工____月份工資。

二、該公司____月份工資本人要求按時(shí)發(fā)放。

三、本人____月—____月的工資單中顯示本人的工資與實(shí)際發(fā)放的工資不符。每月缺少績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)____元/月，共計(jì)____元。

四、對(duì)于面試時(shí)負(fù)責(zé)人曾與本人承諾試用期工資（是除去所有需繳納四金及公積金的金額）到手工資3500元整。試用期后工資（是除去所有需繳納四金及公積金的金額）到手工資4000元整。事后工資未按照面試時(shí)承諾的工資發(fā)放則是在3500與4000元的工資，除去需繳納社保的金額之后發(fā)放給本人的工資（詳可見工資明細(xì)）與負(fù)責(zé)人溝通過此事，也確認(rèn)過此事，因負(fù)責(zé)人忙于工作一直拖欠此事。

________年____月實(shí)際發(fā)放工資________元、____月實(shí)際發(fā)放工資________元、____月實(shí)際發(fā)放工資________元、____月實(shí)際發(fā)放工資________元，合計(jì)工資實(shí)際發(fā)放_(tái)_______元；應(yīng)發(fā)放_(tái)_______元整（附工資單及興*銀行工資卡記錄）

五、根據(jù)勞動(dòng)合同法第二章第十條的規(guī)定，該公司未與本人訂立書面勞動(dòng)合同，故根據(jù)勞動(dòng)合同法第七章第八十二條的規(guī)定，要求該公司向本人支付二倍的工資。本人月工資為________元，合計(jì)________元。

六、根據(jù)勞動(dòng)合同法第四章第四十一條的規(guī)定，用人單位裁員應(yīng)提前三十天向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，才可以裁員。但該公司因經(jīng)營狀況不好需裁員為由，未提前三十天向員工告知，也沒有聽取員工的意見，在員工毫不知情的情況下，當(dāng)日裁除員工當(dāng)日與員工商量勸離協(xié)議。

本人不能接受該公司這么做法，且認(rèn)為該做法屬于非法解除勞動(dòng)關(guān)系。故根據(jù)勞動(dòng)合同法第七章第八十七條的規(guī)定，要求公司向本人支付賠償金________元。

（有證人可以作證）該公司這種行為連給員工找工作的時(shí)間都沒有；由于國慶長(zhǎng)假即將臨近，工作又不能馬上找到；且生活壓力增大，工資又拖欠著，沒有工資本人實(shí)在無法維持基本生活，還要花時(shí)間找工作，這讓員工毫無選擇。請(qǐng)求仲裁委員會(huì)幫助勞動(dòng)者盡快處理此事。

此致

勞動(dòng)人爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人（簽名或蓋章）：__________

第5篇 上海外商投資企業(yè)設(shè)立申請(qǐng)書

中華人民共和國商務(wù)部或_______________省(市)商務(wù)廳(局)：

我們是英國_______________(外國企業(yè)名稱)，我公司經(jīng)過對(duì)貴地區(qū)投資環(huán)境的綜合考察，決定在這里投資設(shè)立一外資企業(yè)，現(xiàn)依法鄭重向貴委員會(huì)(局)提出申請(qǐng)，望早日批準(zhǔn)為盼。

1、設(shè)立公司的名稱與地址

公司名稱：_______________有限公司(擬設(shè)立的外資企業(yè)名稱)

住所：_________________。

2、公司經(jīng)營范圍

企業(yè)投資

3、公司投資總額、注冊(cè)資本、出資比例及方式

公司投資總額為__________萬美元，注冊(cè)資本為__________萬美元。投資者以自有資金及設(shè)備出資，其中，美元現(xiàn)金出資占注冊(cè)資本的30%，實(shí)物出資占注冊(cè)資本的70%。

此致

申請(qǐng)人：_________________(外國企業(yè)名稱)

第6篇 上海勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書

申請(qǐng)人：_________________，性別：_________________，年齡：_________________，住址：_______________

被申請(qǐng)人：_________________

公司法定代表人：_________________

地址：_________________

申請(qǐng)要求：_________________

1.裁決被申請(qǐng)人支付申訴人工資_________元。

2.被申請(qǐng)人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。

理由與事實(shí)：_________________

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此致

_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________

_____年_____月_____日

第7篇 上海申請(qǐng)離婚登記聲明書

男方姓名：__________________國籍：______________出生日期：_____年___月___日民族：_______職業(yè)：_______

文化程度：________身份證件號(hào)：_______________________常住戶口所在地：__________________________________

女方姓名：___________________國籍:______________出生日期：_____年___月___日民族：_______職業(yè)：_______

文化程度：________身份證件號(hào)：_______________________常住戶口所在地：__________________________________

我們于_____年___月___日登記結(jié)婚,結(jié)婚證字號(hào)_____________，離婚原因是___________________________。

我們雙方自愿離婚，對(duì)子女撫養(yǎng)、財(cái)產(chǎn)、債務(wù)等事項(xiàng)已達(dá)成一致處理意見并共同簽署了離婚協(xié)議書。

聲明人:______________，_________年______月______日

______________，_________年______月______日

監(jiān)誓人：______________，_________年______月______日

(注：聲明人簽名須在監(jiān)誓人面前完成)

第8篇 上海勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書

申請(qǐng)人：_________________

被申請(qǐng)人：________________

請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________(寫明申請(qǐng)仲裁所要達(dá)到的目的)

事實(shí)和理由：_________________(寫明申請(qǐng)仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫明申請(qǐng)仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)

此致

_____________仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________(簽名或蓋章)

_____________年__________月__________日

附： 一、申請(qǐng)書副本_____份(按被申請(qǐng)人人數(shù)確定份數(shù));

二、證據(jù)__________份;

第9篇 [上海勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書]

申(被)請(qǐng)人

姓名:張某性別:女國籍:中國民族:漢族

身份證號(hào)碼:xxx1

出生日期:_____1年4月3日

工作單位:上海某某餐飲管理有限公司

住址:上海市某路某號(hào)某室

電話123xxxx5678郵編_________0

被(申)請(qǐng)人

單位名稱:某某電器(上海)有限公司

單位性質(zhì):外商投資企業(yè)

代表人姓名:趙某某性別:男職務(wù):法定代表人

單位注冊(cè)登記地:上海市某區(qū)某路某號(hào)

電話234xxxx6789郵編_________0

請(qǐng)求事項(xiàng):1、要求被申請(qǐng)人辦理退工手續(xù);

2、要求被申請(qǐng)人支付_________年春節(jié)三天的加班工資900元;

3、要求被申請(qǐng)人支付二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4000元;

事實(shí)和理由:

申請(qǐng)人張某于_________年8月經(jīng)招聘進(jìn)入被申請(qǐng)人某某電器(上海)有限公司工作，雙方簽訂了期限自_________年8月15日至_________年8月14日止的勞動(dòng)合同，約定申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處擔(dān)任出納，每月工資_________元，當(dāng)月工資于下月5日發(fā)放。被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人辦理了招工錄用手續(xù)。工作期間，申請(qǐng)人任勞任怨，有時(shí)根據(jù)被申請(qǐng)人的安排加班加點(diǎn)，但被申請(qǐng)人從未按照法律規(guī)定足額支付申請(qǐng)人加班工資。_________年3月15日，被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人發(fā)出提前解除勞動(dòng)合同通知書。該通知書上寫明，申被雙方的勞動(dòng)關(guān)系于_________年4月14日解除，被申請(qǐng)人將支付申請(qǐng)人工資至_________年4月14日。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至_________年4月14日，但被申請(qǐng)人至今未辦理退工手續(xù)，也未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第10篇 上海申報(bào)戶口事項(xiàng)申請(qǐng)書

_______________公安局派出所：

我叫_______________，性別：_________________男，生于_____年_____月_____日，漢族人，戶口所在地：_________________縣__________鎮(zhèn)**街。因**原因，向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)入戶，請(qǐng)予以批準(zhǔn)。同時(shí)承諾,所提交的證件以及有關(guān)材料真實(shí)、合法、有效，復(fù)印文本與原件一致，并對(duì)因提交虛假證件及材料所引發(fā)的一切后果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

附申請(qǐng)材料：

1、身份證、戶口簿復(fù)印件

2、村(居)證明

3、個(gè)人書面申請(qǐng)

4、入戶申請(qǐng)審批表

申請(qǐng)人：______________

第11篇 上海合同違約仲裁申請(qǐng)書

申請(qǐng)人：_________________省__________縣__________經(jīng)貿(mào)公司

地址：_________________省__________縣__________路__________號(hào)

法定代表人：_________________a職務(wù)：_________________經(jīng)理

仲裁代理人：_________________b__________律師事務(wù)所律師

被申請(qǐng)人：_________________省__________縣__________有限公司

地址：_________________縣__________路__________號(hào)

法定代表人：_________________c職務(wù)：_________________經(jīng)理

案由：________________

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1.終止合同。

2.賠償因被申請(qǐng)人所交貨物的低質(zhì)給申請(qǐng)人造成的損失__________萬元人民幣。

事實(shí)和理由：

(應(yīng)詳述，此略。)

基于上述事實(shí)，為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，根據(jù)合同中約定的仲裁條款，特申請(qǐng)__________仲裁委員會(huì)予以仲裁。

證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和地址：

__________年__________月__________日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂的貨物買賣合同;__________年__________月__________日__________食品研究所的質(zhì)檢報(bào)告。

此致

__________市仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________縣__________經(jīng)貿(mào)公司

法定代表人：_________________a

__________年__________月__________日

附：1.上海仲裁申請(qǐng)書貨物買賣合同1份;

2.質(zhì)檢報(bào)告1份;

3.本申請(qǐng)書副本_____份。

第12篇 上海市勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書通用版

申請(qǐng)人：_________，性別 ：____，出生日期 ：________年____月____日，職業(yè)：銷售助理 ，工作單位：______________有限公司，xx編碼：______________，家庭地址： __________________________________________，身份證號(hào)碼：____________________________，手機(jī)號(hào)碼 : ______________，通訊地址：__________________________________________，電話：________________。被申請(qǐng)人：______________有限公司，法定代表人：_________，注冊(cè)號(hào)：________________________，地址：__________________________________________，主要負(fù)責(zé)人 ：_________，職務(wù)：_________，手機(jī)號(hào)碼：______________，郵編：______________，辦公地址： __________________________________________，電話：________________。風(fēng)險(xiǎn)提示：

勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果過了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效申請(qǐng)，合法權(quán)利就無法得到保障。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為________年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。超過申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。請(qǐng)求事項(xiàng)：

一、追討________年____月份拖欠的工資 共計(jì)________元整。

二、發(fā)還________年____月工資________元整。

三、補(bǔ)還每月莫名扣除________的工資；共計(jì)________元整。

四、補(bǔ)還____月____月____月____月每月少發(fā)的工資________________________________合計(jì)________元整。

五、該公司未與本人簽訂書面勞動(dòng)合同____個(gè)月 ，要求賠償雙倍工資________元整。

六、非法解除勞務(wù)關(guān)系 未提前通知本人，要求經(jīng)濟(jì)賠償金 共計(jì)________元整。合計(jì)總金額：________________。事實(shí)和理由：

一、該公司至今未發(fā)放與本人____月份工資（________元），約定發(fā)放當(dāng)月工資時(shí)間為次月____日。該公司一直不按時(shí)發(fā)放工資，如：____月份的工資拖欠至____月____日發(fā)放。現(xiàn)公司又拖欠員工____月份工資。

二、該公司____月份工資本人要求按時(shí)發(fā)放。

三、本人____月____月的工資單中顯示本人的工資與實(shí)際發(fā)放的工資不符。每月缺少績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)____元月，共計(jì)____元。

四、對(duì)于面試時(shí)負(fù)責(zé)人曾與本人承諾試用期工資（是除去所有需繳納四金及公積金的金額）到手工資3500元整。試用期后工資（是除去所有需繳納四金及公積金的金額）到手工資4000元整。事后工資未按照面試時(shí)承諾的工資發(fā)放則是在3500與4000元的工資，除去需繳納社保的金額之后發(fā)放給本人的工資（詳可見工資明細(xì)）與負(fù)責(zé)人溝通過此事，也確認(rèn)過此事，因負(fù)責(zé)人忙于工作一直拖欠此事。________年____月實(shí)際發(fā)放工資________元、____月實(shí)際發(fā)放工資________元、____月實(shí)際發(fā)放工資________元、____月實(shí)際發(fā)放工資________元，合計(jì)工資實(shí)際發(fā)放_(tái)_______元；應(yīng)發(fā)放_(tái)_______元整（附工資單及興業(yè)xx工資卡記錄）

五、根據(jù)勞動(dòng)合同法第二章第十條的規(guī)定，該公司未與本人訂立書面勞動(dòng)合同，故根據(jù)勞動(dòng)合同法第七章第八十二條的規(guī)定，要求該公司向本人支付二倍的工資。本人月工資為________元，合計(jì)________元。

六、根據(jù)勞動(dòng)合同法第四章第四十一條的規(guī)定，用人單位裁員應(yīng)提前三十天向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，才可以裁員。但該公司因經(jīng)營狀況不好需裁員為由，未提前三十天向員工告知，也沒有聽取員工的意見，在員工毫不知情的情況下，當(dāng)日裁除員工當(dāng)日與員工商量勸離協(xié)議。本人不能接受該公司這么做法，且認(rèn)為該做法屬于非法解除勞動(dòng)關(guān)系。故根據(jù)勞動(dòng)合同法第七章第八十七條的規(guī)定，要求公司向本人支付賠償金________元。（有證人可以作證） 該公司這種行為連給員工找工作的時(shí)間都沒有；由于國慶長(zhǎng)假即將臨近，工作又不能馬上找到；且生活壓力增大，工資又拖欠著，沒有工資本人實(shí)在無法維持基本生活，還要花時(shí)間找工作，這讓員工毫無選擇。請(qǐng)求仲裁委員會(huì)幫助勞動(dòng)者盡快處理此事。此致勞動(dòng)人爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人（簽名或蓋章）：________年____月____日風(fēng)險(xiǎn)提示：

遞交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》的同時(shí)，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)遞交下列材料：

1、申請(qǐng)人為勞動(dòng)者的，應(yīng)提交身份證復(fù)印件；

2、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明，其它證明材料。

3、申請(qǐng)人系用人單位的，交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。

4、有委托代理人的，提交授權(quán)委托書。

第13篇 上海浦東新區(qū)宣橋鎮(zhèn)宅基地申請(qǐng)

申請(qǐng)人：___________________，男，漢族，農(nóng)民，云南省大理市人，住云南省大理市__________村_______________號(hào)，身份證號(hào)_____________。聯(lián)系電話_________________。

申請(qǐng)事項(xiàng)：

申請(qǐng)農(nóng)村宅基地以新建住房。

事實(shí)和理由：

一、申請(qǐng)人現(xiàn)住的房屋，還是以前父母建的簡(jiǎn)陋瓦房，至今己近50年，雖經(jīng)過多次整修，但破損處仍然較多，修修補(bǔ)補(bǔ)既難解決漏雨漏風(fēng)問題，也影響房屋外觀，因而建新房非常有必要。

二、我現(xiàn)居住的房屋一共五間，90多平方米，由我兄弟兩家和我父母共計(jì)三家共同居住。我們兄弟都已成家，兩家共用人數(shù)已經(jīng)達(dá)到14人，人均住房面積僅有5平方米左右，現(xiàn)在的房屋根本就住不下，為了改善現(xiàn)有的住房狀況，必須建新房。

三、這些年來，黨的政策越來越好，我們農(nóng)民的收入也一年比一年增加。我通過多年的辛勤勞動(dòng)，不斷積攢，已基本上攢夠了建新房(建成磚混水泥房)的費(fèi)用。只要上級(jí)一批準(zhǔn)，我就能馬上動(dòng)工。

特此申請(qǐng)，敬請(qǐng)貴村委會(huì)核實(shí)情況，審核批準(zhǔn)為盼。

此致

_________________市__________鎮(zhèn)__________村村民委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________

第14篇 上海仲裁委仲裁申請(qǐng)書

申請(qǐng)人：______________，女，_______年_______月_______日出生，住__________市__________區(qū)__________村。

被申請(qǐng)人：_________________市__________有限公司，住所地__________市__________區(qū)__________村。法定代表人：______________，總經(jīng)理

申請(qǐng)請(qǐng)求：

1、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_______年_______月-_______月工資_______元。

2、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______元。

事實(shí)和理由：

_______年_______月_______日，申請(qǐng)人開始在被申請(qǐng)人處上班，雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同，約定月工資為_______元。在工作期間，被申請(qǐng)人未按時(shí)發(fā)放工資。至_______年_______月_______日，被申請(qǐng)人無故拖欠申請(qǐng)人_______年_______月-_______月份工資_______元，被申請(qǐng)人出具一欠條。此外，對(duì)9月份工資_______元也未付給申請(qǐng)人。至今，被申請(qǐng)人共欠申請(qǐng)人工資合計(jì)_______元。因被申請(qǐng)人無故拖欠申請(qǐng)人工資，根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)充辦法》第三條規(guī)定，被申請(qǐng)人除應(yīng)支付拖欠的工資外，還應(yīng)加發(fā)申請(qǐng)人相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______元。為此，申請(qǐng)人向貴委提起仲裁，請(qǐng)求貴委支持申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求。

此致

__________市__________區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________

第15篇 上海工傷仲裁申請(qǐng)書

申訴人：_________________，男，漢族，19__________年_____月_____日出生，

身份證號(hào)：_________________

住住址：_________________

通訊方式：_________________

代理人;__________，__________律師事務(wù)所律師

電話：_________________

被訴人：_________________有限公司(勞務(wù)派遣單位)

法定代表人：_________________職務(wù)：_________________總經(jīng)理

住所地：_________________

通訊方式：_________________

被訴人：_________________建設(shè)工程有限公司(用工單位)

法定代表人：_________________職務(wù)：_________________總經(jīng)理

住所地：_________________

電話：_________________

申請(qǐng)事項(xiàng)：

1、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣_(tái)____________元。

2、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)_________________元(司法鑒定書確認(rèn))

3、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)_____________元。

3、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于_____________年_____月__________日開始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。

4、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，即__________月的工資賠償共計(jì)_________________元的賠償。

5、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償_____________元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充)。

6、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人_____________年_____月致_____________年_____月的加班工資_________________元

事實(shí)與理由：

為了維護(hù)法律的尊嚴(yán)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益，懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申訴人的主張。

此致

__________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申訴人：_________________

_____________年_____月__________日

附：1、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》副本2份