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第1篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/物資供應(yīng)/固定資產(chǎn)管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了固定資產(chǎn)管理崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于固定資產(chǎn)管理工作崗位。
2 崗位職責
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 認真貫徹執(zhí)行國家的物資政策，增強法制觀念，嚴禁以權(quán)謀私。
2．1．2 負責全公司固定資產(chǎn)管理工作。
2．1．3 編制固定資產(chǎn)購置計劃并辦理固定資產(chǎn)增加、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥和報廢等手續(xù)。
2．1．4 參加基建、大修、技改工程所添置的固定資產(chǎn)的質(zhì)量驗收工作。
2．1．5 對公司的固定資產(chǎn)進行編號、建卡，并建立固定資產(chǎn)臺賬，組織匯編固定資產(chǎn)統(tǒng)計報表。
2．1．6 定期組織有關(guān)人員對固定資產(chǎn)進行清查、盤存，并編制固定資產(chǎn)清查清冊，不定期地對固定資產(chǎn)的使用與保管情況進行檢查，保證固定資產(chǎn)的完好，杜絕固定資產(chǎn)的流失，參與固定資產(chǎn)報廢工作的鑒定。
2．1．7 按時完成新增固定資產(chǎn)的建卡工作，確保帳、卡、物相符。
2．1．8 對固定資產(chǎn)的增、減變動，固定資產(chǎn)清查、盤存中的盤虧、盤盈、毀損等進行分析，查找原因，并提出處理的意見和建議。
2．1．9 加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，推行現(xiàn)代化管理。
2．1．10 收集、整理固定資產(chǎn)管理方面的各種信息、資料。
2．1．11 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2．2 工作關(guān)系
2．2．1 在主管領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對其負責。
2．2．2 業(yè)務(wù)上接受公司職能部門的指導(dǎo)。
2．2．3 搞好部門內(nèi)部各崗位的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅守崗位，遵守紀律。
2．3．2 說話和氣，謙虛誠懇，團結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品定置定位、擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志，衣冠整潔。
3 上崗標準
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅持黨的四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，忠于職守，開拓進取。
3．2 必備知識
3．2．1 掌握物資經(jīng)濟、技術(shù)經(jīng)濟學(xué)、工業(yè)經(jīng)濟管理的基礎(chǔ)知識和經(jīng)濟法規(guī)。
3．2．2 掌握有關(guān)技術(shù)經(jīng)濟指標的內(nèi)容和計算方法。
3．2．3 掌握生產(chǎn)和重點工程所需特殘、專用物資的質(zhì)量技術(shù)條件和儲備要求。
3．2．4 掌握物資技術(shù)保管規(guī)程的內(nèi)容和財務(wù)信貸等方面的內(nèi)容。
3．2．5 掌握現(xiàn)代化管理，企業(yè)經(jīng)濟活動分析基本知識。
3．2．6 掌握本企業(yè)新產(chǎn)品、新技術(shù)的發(fā)展趨勢及對物資的質(zhì)量要求。
3．2．7 掌握生產(chǎn)經(jīng)營主要技術(shù)經(jīng)濟指標變化對固定資產(chǎn)購置的影響和測算。
3．2．8 掌握物資計劃的綜合平衡理論與實踐
3．2．9 掌握本企業(yè)內(nèi)部物資計劃價格制訂的原則和方法。
3．3 政策法規(guī)
3．3．1 熟知《中華人民共和國企業(yè)法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國經(jīng)濟法》、《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國稅務(wù)法》。
3．3．2了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》。
3．4技能要求
3．4．1 具有對固定資產(chǎn)購置和管理執(zhí)行情況提出修改建議的能力。
3．4．2 具有對物資資源進行預(yù)測的能力。
3．4．3 能查出資產(chǎn)超儲、積壓的原因并提出處理意見。
3．4．4 具有對物資的采購成本及流動資金的使用情況作出正確分析并提出改進措施的能力。
3．4．5 具有對新開發(fā)產(chǎn)品進行質(zhì)量評價及采購成本預(yù)測寫出評價預(yù)測報告的能力。
3．4．6 具有與外單位進行業(yè)務(wù)談判、處理物資質(zhì)量問題的能力。
3．4．7 具有運用現(xiàn)代化管理方法對物資進行管理的能力。
3．4．8 熟練掌握固定資產(chǎn)的劃分標準和分類、登記和計價、提取折舊等。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。具有大專文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專5年（本科3年、研究生1年）及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有經(jīng)濟系列中級專業(yè)技術(shù)職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第2篇 300mw火力發(fā)電廠財務(wù)管理/出納崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了財務(wù)部出納崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于財務(wù)部出納工作崗位。
2崗位職責
2.1 職能范圍與工作內(nèi)容
2.1.1 根據(jù)國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,負責復(fù)核經(jīng)制證人員填制、稽查會計師復(fù)核后的收付記賬憑證,然后收付現(xiàn)金,辦理轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)。
2.1.2 負責現(xiàn)金的提取、送存,庫存現(xiàn)金不得超出銀行規(guī)定的限額。
2.1.3 負責嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理條例,不準以白條抵庫存現(xiàn)金,不經(jīng)同意不得挪用、濫用現(xiàn)金。
2.1.4 負責保管好現(xiàn)金和各種有價證券,做到無差錯。
2.1.5 負責嚴格執(zhí)行銀行結(jié)算制度,遵守結(jié)算紀律,嚴禁將銀行賬戶出借給任何單位和個人辦理結(jié)算。
2.1.6 負責核對銀行賬單,對于未達賬項要逐筆查詢,并通知經(jīng)辦人員;月末要制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”,使賬面余額與對賬單上余額調(diào)節(jié)相符。
2.1.7 負責登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬,每天下午班前要結(jié)出余額,并對現(xiàn)金庫存進行盤點,做到賬實相符,編制現(xiàn)金收支日報表,做好每日每月與計算機賬的核對工作。
2.1.8 負責現(xiàn)金、銀行憑證的匯總工作。
2.1.9 負責回收保管作廢的銀行結(jié)算憑證。
2.1.10 負責每日上午上班后向主管匯報銀行存款余額情況。
2.1.11 負責聯(lián)系與銀行有關(guān)事宜,包括領(lǐng)取現(xiàn)金、賬單、回單、托收等。
2.1.12 負責月份現(xiàn)金支出計劃的編制和按時報出。
2.1.13 負責完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
2.2 工作關(guān)系
2.2.1 在部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,并對其負責。
2.2.2 業(yè)務(wù)上接受上級主管部門的指導(dǎo)。
2.2.3 搞好與相關(guān)崗位的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅守崗位,遵守紀律。
2.3.2 說話和氣,謙虛誠懇,團結(jié)同志。
2.3.3 禮貌待人,熱情耐心。
2.3.4 保持室內(nèi)清潔,各種物品定置定位、擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標準,衣冠整潔。
3 上崗標準
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,忠于職守,開拓進取。
3.2 必備知識
3.2.1 了解馬克思主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟學(xué)的基礎(chǔ)知識。
3.2.2 了解會計原理、工業(yè)會計(或?qū)I(yè)會計)的基本知識。
3.2.3 了解會計人員工作規(guī)則。
3.2.4 了解現(xiàn)金管理暫行條例和銀行結(jié)算辦法。
3.2.5 熟悉國營工業(yè)企業(yè)會計制度(或?qū)I(yè)會計制度)、會計科目和會計報表。
3.2.6 了解流動資金貨款的有關(guān)規(guī)定。
3.2.7 熟悉內(nèi)部銀行管理制度和辦法。
3.2.8 熟悉國家發(fā)票管理暫行辦法。
3.2.9 熟悉空白支票、印章保管的有關(guān)規(guī)定。
3.2.10 熟悉國營企業(yè)成本管理條例和實施細則。
3.2.11 了解工業(yè)企業(yè)財務(wù)管理、工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟活動分析、統(tǒng)計學(xué)、審計學(xué)的基本知識。
3.2.12 了解銀行信貸、銀行存款的有關(guān)規(guī)定及存貨款利率的計算方法。
3.2.13 熟悉流動資金管理的有關(guān)規(guī)定和辦法。
3.2.14 熟悉工業(yè)企業(yè)流動資金指標的計算、考核內(nèi)容與方法。
3.2.15 熟悉計算技術(shù)——運用珠算,達到普通五級水平。
3.2.16 了解流動資金指標分解考核的內(nèi)容與方法。
3.3 政策法規(guī)知識
3.3.1 熟知《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國稅務(wù)法》、《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)財務(wù)通則》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《電力工業(yè)成本管理辦法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《貨款通則》、《電力工業(yè)基本建設(shè)預(yù)算管理制度》中有關(guān)條文的規(guī)定。
3.3.2 了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》及相關(guān)政策法規(guī)的內(nèi)容。
3.4 技能要求
3.4.1 在填寫各種單據(jù)編制報表和臺賬時,要求字跡工整,數(shù)碼字書寫規(guī)范。
3.4.2 復(fù)核憑證,支會現(xiàn)金時,有較強的分析能力和判斷能力。
3.4.3 運用珠算達到普通六級水平。
3.4.4 具有利用計算機對賬務(wù)及現(xiàn)金實施管理的能力。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。具有財務(wù)專業(yè)中專及以上學(xué)歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經(jīng)歷。從事財務(wù)工作一年以上。
3.5.3 專業(yè)技術(shù)資格。具有會計系列初級專業(yè)技術(shù)職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第3篇 300mw火力發(fā)電廠財務(wù)管理/收入分配、電價會計崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了財務(wù)部收入分配、電價會計崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于財務(wù)部收入分配、電價會計工作崗位。
2崗位職責
2.1 職能范圍與工作內(nèi)容
2.1.1 負責登記收入、電價輔助賬。
2.1.2 負責電量的核算、催收、分析及結(jié)轉(zhuǎn)。
2.1.3 分析電價成本升降波動的因素,對發(fā)電收入、成本、費用等指標進行分析、預(yù)測,提出確保收入的措施。
2.1.4 匯集和分配生產(chǎn)費用,計算電價及成本。
2.1.5 編制年、季、月發(fā)電收入及售價報表。
2.2 工作關(guān)系
2.2.1 在部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,并對其負責。
2.2.2 業(yè)務(wù)上接受公司職能部門的指導(dǎo)。
2.2.3 搞好與相關(guān)崗位的協(xié)作與配合工作。
2.3文明辦公要求
2.3.1 堅守崗位,遵守紀律。
2.3.2 說話和氣,謙虛誠懇,團結(jié)同志。
2.3.3 禮貌待人,熱情耐心。
2.3.4 保持室內(nèi)清潔,各種物品定置定位、擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志,衣冠整潔。
3 上崗標準
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,忠于職守,開拓進取。
3.2 必備知識
3.2.1 掌握經(jīng)濟學(xué)、價格學(xué)、市場學(xué)、財務(wù)成本管理、審計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等基礎(chǔ)知識。
3.2.2“價格管理條例”和“價格違法和行為的處罰規(guī)定”的主要內(nèi)容。
3.2.3 掌握現(xiàn)金管理暫行條例和銀行結(jié)算辦法。
3.2.4 掌握國家物價管理的基本內(nèi)容。
3.2.5 掌握工業(yè)產(chǎn)品價格的基本計算方法。
3.2.6 掌握電價構(gòu)成的基本內(nèi)容及定價的基本方法。
3.2.7 掌握電價銷售應(yīng)納稅種、稅目、稅率及計稅方法。
3.3 政策法規(guī)知識
3.3.1 熟知《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國稅務(wù)法》、《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)財務(wù)通則》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《電力工業(yè)成本管理辦法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《貨款通則》、《電力工業(yè)基本建設(shè)預(yù)算管理制度》。
3.3.2 了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》及相關(guān)政策法規(guī)。
3.4 技能要求
3.4.1 具有對各項財務(wù)經(jīng)濟指標進行綜合性論證分析的能力。
3.4.2 具有應(yīng)用現(xiàn)化化管理方法進行成本預(yù)測和計劃控制的能力。
3.4.3 掌握計算技術(shù)——珠算,達到普通三級水平。
3.4.4 具有運用計算機對公司電價、銷售收入實施管理的能力。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。會計專業(yè)大專及以上學(xué)歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經(jīng)歷。具有大專3年(本科2年、研究生1年)及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。
3.5.3 專業(yè)技術(shù)資格。具有會計系列中級專業(yè)技術(shù)職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第4篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/燃料管理/燃料調(diào)運管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了燃料調(diào)運管理崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于燃料調(diào)運管理工作崗位。
2 崗位職責
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 負責燃料的采購、調(diào)運及運輸管理工作。
2．1．2 負責燃料計劃的實施。按照燃料計劃，組織燃料采購。
2．1．3 了解鐵路運輸、煤炭市場供貨及煤價的變化趨勢，合理安排燃料的采購、運輸工作。
2．1．4 做好燃料的催交、催運工作。
2．1．5 及時掌握廠內(nèi)燃料的庫存、調(diào)運執(zhí)行情況及廠內(nèi)接卸車的情況。
2．1．6 確保燃料供應(yīng)的質(zhì)量及裝車數(shù)量。
2．2 工作關(guān)系
2．2．1 在燃料主管的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對其負責。
2．2．2 業(yè)務(wù)上接受燃料計劃和職能部門的指導(dǎo)。
2．2．3 搞好與公司內(nèi)各部門的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅守崗位，遵守紀律。
2．3．2 說話和氣，謙虛誠懇，團結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品，定置定位、擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝佩帶工作標志，衣冠整潔。
3 上崗標準
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，忠于職守，開拓進取。
3．2 必備知識
3．2．1 掌握電廠燃料的基礎(chǔ)知識。
3．2．2 掌握燃料分布的地理位置、用途、化學(xué)成分、物理性能。
3．2．3 掌握燃料的品種、質(zhì)量、價格和儲運要求。
3．2．4 掌握燃料管理及燃料等方面一般知識。
3．2．5 掌握單位的換算及計算方法。
3．2．6 掌握計算機應(yīng)用方面的基礎(chǔ)知識。
3．2．7 掌握燃料質(zhì)量分析法。
3．2．8 掌握燃料消耗定額、儲備定額的確定方法。
3．2．9 掌握燃料倉儲管理方面的知識。
3．2．10 掌握現(xiàn)代化管理方法的基礎(chǔ)知識。
3．3 政策法規(guī)
3．3．1 熟知并執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》及《燃料運行規(guī)程》中與專業(yè)有關(guān)條文的規(guī)定。
3．3．2 了解《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》及消防規(guī)程中與本專業(yè)有關(guān)條文的規(guī)定。
3．4 技能要求
3．4．1 掌握燃料盤存的基本方法。
3．4．2掌握燃料采樣、驗收規(guī)則和主要內(nèi)容。
3．4．3 能夠使用珠算、計算器進行一般的計算、換算。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。具有經(jīng)濟管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專3年（本科2年、研究生1年）及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有經(jīng)濟系列初級專業(yè)技職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第5篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/財務(wù)管理/收入分配、電價會計崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了財務(wù)部收入分配、電價會計崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于財務(wù)部收入分配、電價會計工作崗位。
2崗位職責
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 負責登記收入、電價輔助賬。
2．1．2 負責電量的核算、催收、分析及結(jié)轉(zhuǎn)。
2．1．3 分析電價成本升降波動的因素，對發(fā)電收入、成本、費用等指標進行分析、預(yù)測，提出確保收入的措施。
2．1．4 匯集和分配生產(chǎn)費用，計算電價及成本。
2．1．5 編制年、季、月發(fā)電收入及售價報表。
2．2 工作關(guān)系
2．2．1 在部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對其負責。
2．2．2 業(yè)務(wù)上接受公司職能部門的指導(dǎo)。
2．2．3 搞好與相關(guān)崗位的協(xié)作與配合工作。
2．3文明辦公要求
2．3．1 堅守崗位，遵守紀律。
2．3．2 說話和氣，謙虛誠懇，團結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品定置定位、擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志，衣冠整潔。
3 上崗標準
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，忠于職守，開拓進取。
3．2 必備知識
3．2．1 掌握經(jīng)濟學(xué)、價格學(xué)、市場學(xué)、財務(wù)成本管理、審計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等基礎(chǔ)知識。
3．2．2“價格管理條例”和“價格違法和行為的處罰規(guī)定”的主要內(nèi)容。
3．2．3 掌握現(xiàn)金管理暫行條例和銀行結(jié)算辦法。
3．2．4 掌握國家物價管理的基本內(nèi)容。
3．2．5 掌握工業(yè)產(chǎn)品價格的基本計算方法。
3．2．6 掌握電價構(gòu)成的基本內(nèi)容及定價的基本方法。
3．2．7 掌握電價銷售應(yīng)納稅種、稅目、稅率及計稅方法。
3．3 政策法規(guī)知識
3．3．1 熟知《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國稅務(wù)法》、《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)財務(wù)通則》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《電力工業(yè)成本管理辦法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《貨款通則》、《電力工業(yè)基本建設(shè)預(yù)算管理制度》。
3．3．2 了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》及相關(guān)政策法規(guī)。
3．4 技能要求
3．4．1 具有對各項財務(wù)經(jīng)濟指標進行綜合性論證分析的能力。
3．4．2 具有應(yīng)用現(xiàn)化化管理方法進行成本預(yù)測和計劃控制的能力。
3．4．3 掌握計算技術(shù)——珠算，達到普通三級水平。
3．4．4 具有運用計算機對公司電價、銷售收入實施管理的能力。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。會計專業(yè)大專及以上學(xué)歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專3年（本科2年、研究生1年）及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有會計系列中級專業(yè)技術(shù)職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第6篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/企業(yè)管理/企業(yè)策劃崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了企業(yè)策劃崗位的崗位職責、上崗標準和任職資格。
本規(guī)范適用于企業(yè)策劃工作崗位。
2 崗位職責
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 根據(jù)上級主管部門的要求，結(jié)合本企業(yè)實際，制定本企業(yè)達標、創(chuàng)一流規(guī)劃， 經(jīng)核準后組織實施。
2．1．2 負責分解達標、創(chuàng)一流工作任務(wù)和目標，并對事實過程進行協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查和考核。
2．1．3 收集整理有關(guān)數(shù)據(jù)、指標、資料、對達標創(chuàng)一流規(guī)劃完成情況進行測算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
2．1．4 負責匯編整理有關(guān)達標、創(chuàng)一流工作資料及達標材料的上報工作。
2．1．5 深入基層了解企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營情況及各項基礎(chǔ)管理工作的開展情況，對能夠促進企業(yè)發(fā)展，提高企業(yè)經(jīng)濟效益的先進經(jīng)驗，進行推廣交流，對存在的問題，分析根源，找出對策，供領(lǐng)導(dǎo)參考。
2．1．6 開展企業(yè)管理“雙達標、創(chuàng)一流”知識的培訓(xùn)。
2．1．7 根據(jù)上級部門的要求和本企業(yè)年度工作目標，制定年度企業(yè)管理規(guī)劃。
2．1．8 負責本企業(yè)二期工程籌備工作。
2．1．9 負責企業(yè)戰(zhàn)略研究與策劃工作。
2．1．10 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的或上級下達的臨時工作任務(wù)。
2．2 工作關(guān)系
2．2．1 在部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對其負責。
2．2．2 業(yè)務(wù)上接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)。
2．2．3 搞好與相關(guān)崗位的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅守崗位，遵守紀律。
2．3．2 謙虛誠懇，團結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，說話和氣，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品，定置定位，擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志。
3 任職資格
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅持本項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，忠于職守，開拓進取。
3．2 必備知識
3．2．1 掌握國內(nèi)企業(yè)管理的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢。
3．2．2 掌握計算機應(yīng)用知識。
3．2．3 具有一定文字寫作水平。
3．2．4 熟悉企業(yè)管理、班組建設(shè)的基本程序和方法。
3．2．5 掌握企業(yè)策劃工作的要求、特性。
3．2．6 熟知雙文明生產(chǎn)達標、創(chuàng)一流工作的基本原則、方法、步驟。
3．3 政策法規(guī)
3．3．1 熟悉《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國公司法》。
3．3．2了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國保密法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理規(guī)定》及其他法律、法規(guī)。
3．4 技能要求
3．4．1 能起草本部門本崗位各項規(guī)章制度，管理標準、工作標準。
3．4．2 能擬定本部各崗位人員的工作標準、經(jīng)濟責任制和各項管理制度、管理標準。
3．4．3 在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對本企業(yè)的管理工作提出建議。
3．4．4 熟悉上級只管部門及本企業(yè)有企業(yè)管理的制度。
3．4．5 熟悉本企業(yè)各部門的基本職能以及有關(guān)銷售、原材料、設(shè)備、工程管理的基本規(guī)章制度。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。具有電力類大專及以上學(xué)歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專5年（本科3年、研究生1年）及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第7篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/燃料系統(tǒng)其他人員/倉庫管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了倉庫管理崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于倉庫管理工作崗位。
2 崗位職責
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 在物資主管的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責倉庫管理工作，組織實施倉儲管理工作職能。
2．1．2 貫徹執(zhí)行倉儲管理的各項制度，制定倉儲管理目標，督促落實。
2．1．3 對庫內(nèi)物資的保管，要按照“三清”（材質(zhì)清、規(guī)格清、數(shù)量清）、“二齊”（堆放整齊、庫容整齊）、“四定位”（按區(qū)、按排、按架、按位）、“五五化”（五五存放、五五碼垛）管理目標落實。
2．1．4 定期考核保管人員對庫內(nèi)物資的物理性能、化學(xué)成分的熟悉情況，檢查物資擺放和管理是否達到要求，尤其對有毒、易燃、易爆等危險物資的保管，更要經(jīng)常檢查、發(fā)現(xiàn)保管不當?shù)葐栴}，及時采取措施解瘊，對其中比較重大的問題，要向部門主管匯報。
2．1．5 加強倉庫“十防”（防盜、防火、防水、防潮、防震、防腐、防磨、防銹、防塵、防爆）管理，負責對倉庫物資、倉儲設(shè)施和裝卸運輸車輛的安全檢查。
2．1．6 定期檢查保管人員對物資發(fā)放標準的貫徹執(zhí)行情況，嚴格杜絕未經(jīng)批準、無領(lǐng)料手續(xù)的物資出庫。
2．1．7 負責檢查庫存物資的保管、保養(yǎng)工作，做物資保持其原有的使用價值。
2．1．8 定期或不定期對庫內(nèi)特資進行盤點，做好物資的盤盈、盤虧的核銷處理工作。
2．1．9 掌握移交儲備及資金占用情況，對于超過儲備定額，占用資金較多的物資，要與有關(guān)人員溝通，查明原因，及時提出處理意見。
2．1．10 檢查各崗位員工的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，有權(quán)對當事人進行獎懲。
2．1．11 制定倉庫管理標準并組織實施，不斷提高倉庫管理水平，完成物資保管任務(wù)。
2．1．12 負責開展文明管理工作，做到庫容庫貌整潔，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2．1．13 組織到物資的入庫驗收工作。
2．1．14 考核和監(jiān)督倉庫保管員崗位范圍的工作情況。
2．1．15 積極推廣現(xiàn)場化管理方法及計算機在倉儲管理中的應(yīng)用。
2．1．16 定期召開倉庫會議，總結(jié)和布置工作。
2．2 工作關(guān)系
2．2．1 在部門主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對其負責。
2．2．2 在分管范圍內(nèi)，指揮其他崗位開展工作。
2．3 文明辦公室
2．3．1 堅守崗位，遵守紀律。
2．3．2 說話和氣，謙虛誠懇，團結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品，定置定位，擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝、衣冠整潔，佩帶工作標志。
3 上崗標準
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，忠于職守，開拓進取。
3．2 必備知識
3．2．1 熟悉物資經(jīng)濟管理和管理優(yōu)化技術(shù)的基本理論和方法。
3．2．2 熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理發(fā)展的戰(zhàn)略知識。
3．2．3 熟悉物資采購、供應(yīng)質(zhì)量成本管理的內(nèi)容及方法。
3．2．4 熟悉物資倉儲管理的新理論、新手段。
3．2．5 熟悉國內(nèi)本行業(yè)大、中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況及物資管理水平。
3．2．6 熟悉火力發(fā)電廠的生產(chǎn)過程和設(shè)備特性。
3．3 政策法規(guī)知識
3．3．1 熟知《中華人民共和國企業(yè)法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國稅務(wù)法》。
3．3．2 了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》及相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程。
3．4 技能要求
3．4．1 熟悉上級有關(guān)物資供應(yīng)管理的方針、政策和法規(guī)。
3．4．2 具有對積壓物資進行調(diào)度與利用的能力。
3．4．3 具有指導(dǎo)制訂物資最佳儲備量、最佳采購方案的能力。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。電力工程類或管理類大專學(xué)歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專5年（本科3年）及以上本崗位實際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第8篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/勞動人事/人事管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了人事管理崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于人事管理工作崗位。
2 崗位職責
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1建立健全專業(yè)技術(shù)干部的技術(shù)檔案，負責技術(shù)檔案材料的搜集和整理以及調(diào)入、調(diào)出干部技術(shù)檔案的接收和傳遞工作。
2．1．2 負責公司各類專業(yè)技術(shù)干部的管理，經(jīng)常深入基層對專業(yè)技術(shù)干部進行考察了解。
2．1．3 協(xié)助評委會做好技術(shù)干部的技術(shù)職務(wù)評定工作，向評委會提供有關(guān)改革規(guī)定和各種資料，督促檢查各評定小組工作開展情況并及時進行指導(dǎo)。
2．1．4 關(guān)心技術(shù)干部的疾苦，及時向上級反映技術(shù)干部的意見和要求，負責知識分子政策的落實工作。
2．1．5 認真貫徹執(zhí)行黨在組織干部中的路線、方針、政策，貫徹執(zhí)行黨的干部政策，按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，做好干部的培訓(xùn)、選拔、考核工作。
2．1．6 配合政治工作部經(jīng)常性的對黨員進行黨風(fēng)、黨紀、黨性和黨的基本知識教育，保證“三會一課”制度的落實。
2．1．7 做好外調(diào)取證人員的接待、函件處理、文件登記、傳閱以及統(tǒng)計報表工作。
2．1．8 根據(jù)職稱改革中的有關(guān)政策，做好專業(yè)技術(shù)干部的職稱評定的上報工作。
2．2 工作協(xié)作關(guān)系
2．2．1 在部主任（主管）領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對期負責。
2．2．2 業(yè)務(wù)上接收上級主管部門的指導(dǎo)。
2．2．3 搞好與公司內(nèi)各有關(guān)部門之間，部內(nèi)各崗位之間的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅守崗位，遵守紀律。
2．3．2 說話和氣，謙虛誠懇，團結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品定置定位、擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩戴工作標志。
3 上崗標準
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅持黨的四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，忠于職守，開拓進取。
3．2 必備知識
3．2．1 熟悉人事管理的基本內(nèi)容與原理。
3．2．2 熟悉本公司分管范圍的人事管理任務(wù)、職責、工作標準、程序、考核辦法等。
3．2．3 了解本公司工資管理制度及目標責任考核辦法。
3．2．4 了解本公司干部隊伍結(jié)構(gòu)和素質(zhì)等。
3．2．5 熟悉人事管理工作的主要辦法。
3．2．6 了解十部統(tǒng)計知識及基本統(tǒng)計方法。
3．2．7 了解本公司黨的組織工作制度、規(guī)定。
3．2．8 文秘訣工作的常用知識。
3．2．9 挖掘勞動潛力，提高勞動生產(chǎn)率的主要途徑與方法。
3．2．10 本專業(yè)主要統(tǒng)計報表及臺賬格式、內(nèi)容和填制方法。
3．2．11 熟悉領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的基本知識。
3．3 政策法規(guī)知識
3．3．1 熟知《中華人民共和國勞動法》、《勞動政策法規(guī)》、《勞動爭議處理》。
3．3．2 了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》。
3．4技能要求
3．4．1職能勝任本崗位工作，有一定的思想政治工作能力。
3．4．2 有草擬本崗位業(yè)務(wù)管理制度的能力。
3．4．3 有實施本崗位業(yè)務(wù)方案的能力。
3．4．4 對本專業(yè)存在的問題組織調(diào)查分析，提出解決問題的措施建議和對策。
3．4．5 辦理技術(shù)干部管理的日常工作。
3．4．6 審核初、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報材料及資格，辦理聘用手續(xù)。參與初、中級專業(yè)技術(shù)干部考核。
3．4．7 建立和完善干部統(tǒng)計臺賬，編制各類干部統(tǒng)計報表。
3．4．8參與干部的考核，撰寫考核材料。
3．4．9 能編制本單位年度人力資源需求計劃。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。大專以上文化程度或同等學(xué)歷。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專5年（本料3年、研究生2年）及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷，二年及以上黨齡。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有經(jīng)濟或政工系列中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第9篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/信息管理/科技圖書管理員崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了科技圖書管理員崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于科技圖書管理員工作崗位。
2 崗位職責
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 在部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助館員做好全公司綜合檔案管理工作，重點做好科技圖書的收集、購置、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計和利用等管理工作。
2．1．2 負責編寫公司綜合檔案管理標準和編研有關(guān)資料。
2．1．3 按照《gb9705-88文書檔案的案卷格式》、《gb/t11821-89照片檔案管理規(guī)范》、《機關(guān)檔案工作業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范》和《火電企業(yè)檔案分類表》等標準的要求，對分管檔案材料進行分類、立卷和歸檔，做到分類準確、組卷合理、密級和保管期限劃分正確，字跡要工整清晰，工藝整齊美觀。
2．1．4 按照《會計檔案管理辦法》的要求，協(xié)助館員做好會計檔案的接收、整理、保管、統(tǒng)計、鑒定和利用等工作。
2．1．5 編制符合要求的檢索工具，熱情提供服務(wù)，按期收回借出案卷和圖書，登記利用效果。
2．1．6 按照《中圖法》的要求，負責科技圖書的購置、分類、整理=、保管、統(tǒng)計和借閱等工作。
2．1．7 經(jīng)常檢查庫房情況，隨時消除各種隱患，會正確使用配備的消防器材和空氣調(diào)節(jié)設(shè)備，保持庫房和工作場所的清潔與安全。
2．1．8 每年進行一次年終盤點，做到賬、卡、物相符，統(tǒng)計上報有關(guān)數(shù)據(jù)。
2．1．9 熟悉利用微機管理檔案和科技圖書的知識。
2．1．10 完成主任交辦的其他工作。
2．2 工作關(guān)系
2．2．1 在部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對其負責。
2．2．2 業(yè)務(wù)上接受上級主任部門的指導(dǎo)。
2．2．3 搞好與相關(guān)崗位的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅守崗位，遵守紀律。
2．3．2 謙虛誠懇，團結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，說話和氣，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品定置定位、擺放有序。
2．3．5衣冠整潔，按規(guī)定著裝和佩帶工作標志。
3 上崗標準
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅持黨的四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任強，忠于職守，開拓進取。
3．2 必備知識
3．2．1 本專業(yè)各項技術(shù)標準和技術(shù)發(fā)展的新動態(tài)。
3．2．2 本專業(yè)先進技術(shù)管理經(jīng)驗。
3．2．3 提高工作效率、提高經(jīng)濟效益的新理論。
3．2．4 檔案管理理論及科技圖書管理知識。
3．2．5 同行業(yè)檔案、科技圖書管理的新經(jīng)驗及技術(shù)發(fā)展趨勢。
3．2．6 計算機應(yīng)用。
3．2．7 檔案管理學(xué)、發(fā)電廠生產(chǎn)過程、圖書管理有關(guān)知識。
3．3 政策法規(guī)知識
3．3．1 熟悉并執(zhí)行《gb705-88文書檔案的案卷格式》、《gb/t11821-89照片檔案管理規(guī)范》、《機關(guān)檔案工作業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范》和《火電企業(yè)檔案分類表》等標準的要求。
3．3．2 了解《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》，相關(guān)法律知識及相關(guān)專業(yè)國標、部標、企業(yè)標準。
3．4 技能要求
3．4．1 編制本崗位工作計劃并實施。
3．4．2 編制本崗位管理、技術(shù)標準。
3．4．3 對綜合檔案和科技圖書管理問題指出解決方法。
3．4．4 具體做好綜合檔案、科技圖書管理各項工作。
3．4．5 熟悉保管制度，做好保密工作。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。中專及以上學(xué)歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專3年（本科2年、研究生1年）及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有工程或管理系列初級專業(yè)技術(shù)職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第10篇 300mw火力發(fā)電廠燃料系統(tǒng)其他人員/倉庫管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了倉庫管理崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于倉庫管理工作崗位。
2 崗位職責
2.1 職能范圍與工作內(nèi)容
2.1.1 在物資主管的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責倉庫管理工作,組織實施倉儲管理工作職能。
2.1.2 貫徹執(zhí)行倉儲管理的各項制度,制定倉儲管理目標,督促落實。
2.1.3 對庫內(nèi)物資的保管,要按照“三清”(材質(zhì)清、規(guī)格清、數(shù)量清)、“二齊”(堆放整齊、庫容整齊)、“四定位”(按區(qū)、按排、按架、按位)、“五五化”(五五存放、五五碼垛)管理目標落實。
2.1.4 定期考核保管人員對庫內(nèi)物資的物理性能、化學(xué)成分的熟悉情況,檢查物資擺放和管理是否達到要求,尤其對有毒、易燃、易爆等危險物資的保管,更要經(jīng)常檢查、發(fā)現(xiàn)保管不當?shù)葐栴},及時采取措施解瘊,對其中比較重大的問題,要向部門主管匯報。
2.1.5 加強倉庫“十防”(防盜、防火、防水、防潮、防震、防腐、防磨、防銹、防塵、防爆)管理,負責對倉庫物資、倉儲設(shè)施和裝卸運輸車輛的安全檢查。
2.1.6 定期檢查保管人員對物資發(fā)放標準的貫徹執(zhí)行情況,嚴格杜絕未經(jīng)批準、無領(lǐng)料手續(xù)的物資出庫。
2.1.7 負責檢查庫存物資的保管、保養(yǎng)工作,做物資保持其原有的使用價值。
2.1.8 定期或不定期對庫內(nèi)特資進行盤點,做好物資的盤盈、盤虧的核銷處理工作。
2.1.9 掌握移交儲備及資金占用情況,對于超過儲備定額,占用資金較多的物資,要與有關(guān)人員溝通,查明原因,及時提出處理意見。
2.1.10 檢查各崗位員工的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,有權(quán)對當事人進行獎懲。
2.1.11 制定倉庫管理標準并組織實施,不斷提高倉庫管理水平,完成物資保管任務(wù)。
2.1.12 負責開展文明管理工作,做到庫容庫貌整潔,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2.1.13 組織到物資的入庫驗收工作。
2.1.14 考核和監(jiān)督倉庫保管員崗位范圍的工作情況。
2.1.15 積極推廣現(xiàn)場化管理方法及計算機在倉儲管理中的應(yīng)用。
2.1.16 定期召開倉庫會議,總結(jié)和布置工作。
2.2 工作關(guān)系
2.2.1 在部門主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,并對其負責。
2.2.2 在分管范圍內(nèi),指揮其他崗位開展工作。
2.3 文明辦公室
2.3.1 堅守崗位,遵守紀律。
2.3.2 說話和氣,謙虛誠懇,團結(jié)同志。
2.3.3 禮貌待人,熱情耐心。
2.3.4 保持室內(nèi)清潔,各種物品,定置定位,擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝、衣冠整潔,佩帶工作標志。
3 上崗標準
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,忠于職守,開拓進取。
3.2 必備知識
3.2.1 熟悉物資經(jīng)濟管理和管理優(yōu)化技術(shù)的基本理論和方法。
3.2.2 熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理發(fā)展的戰(zhàn)略知識。
3.2.3 熟悉物資采購、供應(yīng)質(zhì)量成本管理的內(nèi)容及方法。
3.2.4 熟悉物資倉儲管理的新理論、新手段。
3.2.5 熟悉國內(nèi)本行業(yè)大、中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況及物資管理水平。
3.2.6 熟悉火力發(fā)電廠的生產(chǎn)過程和設(shè)備特性。
3.3 政策法規(guī)知識
3.3.1 熟知《中華人民共和國企業(yè)法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國稅務(wù)法》。
3.3.2 了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》及相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程。
3.4 技能要求
3.4.1 熟悉上級有關(guān)物資供應(yīng)管理的方針、政策和法規(guī)。
3.4.2 具有對積壓物資進行調(diào)度與利用的能力。
3.4.3 具有指導(dǎo)制訂物資最佳儲備量、最佳采購方案的能力。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。電力工程類或管理類大專學(xué)歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經(jīng)歷。具有大專5年(本科3年)及以上本崗位實際工作經(jīng)歷。
3.5.3 專業(yè)技術(shù)資格。具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第11篇 300mw火力發(fā)電廠勞動人事/社會保險管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了社會保險管理崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于社會保險管理工作崗位。
2 崗位職責
2.1 職能范圍與工作內(nèi)容
2.1.1 根據(jù)國家規(guī)定按時提取和繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生率保險基金。
2.1.2 負責到社會保險機構(gòu)辦理社會保險登記。
2.1.3 按上級規(guī)定的交費比例及時提取和繳納社會保險金。
2.1.4 按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶,每年參考銀行同期存款利率計算利息。
2.1.5 負責辦理工人退休、退職、退養(yǎng)的報批手續(xù)。
2.1.6 負責對長期病休員工進行定期病情鑒定和病休情況的必要考查。
2.1.7 負責對員工職業(yè)病情況的調(diào)查與統(tǒng)計。
2.1.8 負責員工遺屬供養(yǎng)金、直系親屬撫恤金或生活救濟費的統(tǒng)計、計算、變動、發(fā)放及管理。
2.1.9 認真貫徹執(zhí)行上級制定的各項社會保險方面的政策和規(guī)定。
2.1.9 制定和修訂本崗位所轄范圍的規(guī)章制度、報表、臺賬,并認真組織實施。
2.2 工作協(xié)作關(guān)系
2.2.1 在部主任(主管)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,并對其負責。
2.2.2 業(yè)務(wù)上接收上級主管部門的指導(dǎo)。
2.2.3 搞好與公司內(nèi)各有關(guān)部門之間,部內(nèi)各崗位之間的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅守剛剛位,遵守紀律。
2.3.2 說話和氣,謙虛誠懇,團結(jié)同志。
2.3.3 禮貌待人,熱情耐心。
2.3.4 保持室內(nèi)清潔,各種物品定置定位,擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩戴工作標志。
3上崗標準
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅持黨的四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,忠于職守,開拓進取。
3.2 必備知識
3.2.1 熟知會計學(xué)中的有關(guān)知識。
3.2.2 了解國家現(xiàn)行的主要工資分配形式。
3.2.3 熟知本企業(yè)執(zhí)行養(yǎng)老保險制度的歷史狀況。
3.2.4 了解本企業(yè)參加社會保險基金社會統(tǒng)籌的概況。
3.2.5 熟知社會保險的基本政策、法令、條例、規(guī)定。
3.2.6 社會保險、社會統(tǒng)籌基金繳納和領(lǐng)取的法規(guī)。
3.2.7 了解員工供養(yǎng)直系親屬的劃分標準及待遇。
3.2.8 了解勞動環(huán)境、勞動保護、勞動生理學(xué)的基本知識。
3.2.9 了解社會保險制度改革的歷史及主要法規(guī)。
3.2.10 熟悉社會保險基金的來源及用途。
3.2.11 熟悉離休與退休的基本條件及待遇計算的規(guī)定。
3.2.12 確定離退休時間的基本方法。
3.2.13 熟悉養(yǎng)花保險統(tǒng)計的基本知識。
3.3 政策法規(guī)知識
3.3.1 熟知《中華人民共和國勞動法》、《勞動政策法規(guī)》、《勞動爭議處理》、《傷殘鑒定與勞動事故》、《社會保險證繳暫行條例》、《失業(yè)保險條例》、《社會保險登記暫行辦法》。
3.3.2 了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國公司法》、《統(tǒng)計法》。
3.4 技能要求
3.4.1 編制社會保險基金計劃。
3.4.2 審定職工供養(yǎng)直系親屬及其有關(guān)待遇。
3.4.3 能對工資總額構(gòu)成與社會保險基金的關(guān)系以及勞動保險基金的運行情況有一定的分析能力。
3.4.4 具有建立各種保險基金統(tǒng)籌臺賬的能力。
3.4.5 能夠獨立完成本專業(yè)工作的調(diào)查研究,并寫出調(diào)查報告,對存在的問題提出改進意見。
3.4.6 參加專項勞動保險工作的調(diào)查,對存在的問題提出建設(shè)性意見,起草本企業(yè)各種保險制度、規(guī)定和辦法。
3.4.7 對社會保險和有關(guān)的職工福利工作中的疑難問題有較強的處理能力。
3.4.8 對社會保險基金運行情況有較強的控制能力,對存在的問題能提出改進意見。
3.4.9 能夠處理社會保險基金、社會統(tǒng)籌工作出現(xiàn)中的一般性異議。
3.4.10 具有處理員工醫(yī)療保險各項費用的審核能力。
3.4.11 熟悉養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險社會統(tǒng)籌基金的交納和提取的基本法規(guī)。
3.4.12 管理社會保險基金,確保各項基金的安全和保值增值。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。大專以上文化程度或同等學(xué)歷。
3.5.2 工作經(jīng)歷。具有大專5年(本科3年、研究生2年)及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷,并取得本崗位合格證書。
3.5.3 專業(yè)技術(shù)資格。具有經(jīng)濟或會計系列中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第12篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/財務(wù)管理/資產(chǎn)會計崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了資產(chǎn)會計崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于財務(wù)部資產(chǎn)會計工作崗位。
2崗位職責
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 會同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)管理和核算實施辦法，正確劃分固定資產(chǎn)和低值易耗品的界限，編制固定資產(chǎn)目錄，對固定資產(chǎn)分編號，加強管理。
2．1．2 參與核定固定資產(chǎn)需用量，參與編制固定資產(chǎn)添置和大修計劃，會同有關(guān)部門根據(jù)單位生產(chǎn)經(jīng)營的需要，認真核實固定資產(chǎn)需用量，并隨著生產(chǎn)情況變化進行調(diào)整。要經(jīng)常深入實際，了解固定資產(chǎn)的明細核算，編制固定資產(chǎn)更新改造和大修計劃提供資料。
2．1．3 負責固定資產(chǎn)的明細核算，編制固定資產(chǎn)報表，對購置、調(diào)入、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、租賃、封存、調(diào)出及報廢的固定資產(chǎn)，要督促有關(guān)部門或人員辦量會計手續(xù)，要根據(jù)會計憑證登記固定資產(chǎn)賬卡，定期進行盤點清現(xiàn)，做到賬、卡、物相符，并按期填報固定資產(chǎn)增減變動情況的會計報表。
2．1．4 計算提取固定資產(chǎn)折舊基金。根據(jù)計提折舊的有關(guān)規(guī)定，編制折舊計劃，按規(guī)定計提固定資產(chǎn)折舊基金及大修費，不得多提、漏提或者重提，同時做好固定資產(chǎn)折舊的分配，按時計算還貨和上交。
2．1．5 參與固定資產(chǎn)的清查盤存和重估、評估固定資產(chǎn)價值。并會同有關(guān)部門定期對固定資產(chǎn)盤點，年終進行全面清理，發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧和毀損等，要查明原因，分清責任，按規(guī)定的審批權(quán)限辦理報批手續(xù)，發(fā)現(xiàn)有多余、閑置以及保管使用維護不當?shù)墓潭ㄙY產(chǎn)，要及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，并提出改進和處理意見。
2．1．6 完整地接受基建移交過來的固定資產(chǎn)，并及時建賬、建卡，做到賬、卡、物三相符。
2．1．7 分析固定資產(chǎn)的使用效果，對固定資產(chǎn)的使用狀況進行分析，促進固定資產(chǎn)的合理使用，加強維護保養(yǎng)，挖掘潛力，充分發(fā)揮其使用效益。
2．1．8 嚴格審查工程支出費用，正確計算工程成本，努力降低工程費用。
2．1．9 定期組織財產(chǎn)清查、盤點，檢查財產(chǎn)使用保管情況，參與報廢物資的鑒定工作。
2．1．10 建立并保管固定資產(chǎn)卡片，及時登記固定資產(chǎn)明細賬。
2．1．11 負責完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2．2 工作關(guān)系
2．2．1 在部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對其負責。
2．2．2 業(yè)務(wù)上接愛公司職能部門的指導(dǎo)。
2．2．3 搞好與相關(guān)崗位的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅守崗位，遵守紀律。
2．3．2 說話和氣，謙虛誠懇，團結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品定置定位、擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志，衣冠整潔。
3 上崗標準
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，忠于職守，開拓進取。
3．2 必備知識
3．2．1 掌握工業(yè)企業(yè)財務(wù)管理、工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟活動分析、審計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)的基礎(chǔ)知識。
3．2．2 掌握國營企業(yè)成本管理條例和實施細則。
3．2．3 掌握會計報表編制方法。
3．2．4 掌握財務(wù)收支計劃的內(nèi)容及編制方法。
3．2．5 掌握公司固定資產(chǎn)目錄的內(nèi)容。
3．2．6 掌握控制社會集團購買力的政策和規(guī)定。
3．2．7 掌握計算技術(shù)——運用珠算，達到普通四級水平。
3．2．8 掌握建設(shè)單位會計制度，施工企業(yè)會計制度以及聯(lián)營、合資企業(yè)會計核算辦法。
3．2．9 掌握流動資金借款、外匯借款的業(yè)務(wù)知識。
3．2．10 掌握工資及工資增長基金的計算，工資基金的管理，獎金稅和工資稅的計算范圍，適用稅率及計稅方法。
3．2．11 掌握固定資產(chǎn)管理的系統(tǒng)理論。
3．3 政策法規(guī)知識
3．3．1 熟知《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國稅務(wù)法》、《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)財務(wù)通則》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《電力工業(yè)成本管理辦法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《貨款通則》、《電力工業(yè)基本建設(shè)預(yù)算管理制度》。
3．3．2 了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》及相關(guān)政策法規(guī)。
3．4 技能要求
3．4．1 對各項財務(wù)經(jīng)濟指標進行綜合性論證分析。
3．4．2 具有應(yīng)用現(xiàn)代化管理方法進行成本預(yù)測和計劃控制的能力。
3．4．3 掌握計算技術(shù)——珠算，達到普通三級水平。
3．4．4 具有運用計算機對資產(chǎn)進行評價及分析的能力。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。具有財務(wù)會計專業(yè)大專及以上學(xué)歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專5年（本科3年、研究生1年）及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有會計系列中級專業(yè)技術(shù)職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第13篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/燃料管理/燃料計劃管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了燃料計劃管理崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于燃料計劃管理工作崗位。
2 崗位職責
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 負責公司生產(chǎn)用燃料的計劃編制和管理工作。
2．1．2 根據(jù)燃料供應(yīng)合同，按生產(chǎn)需要編制燃料月采購計劃、鐵路運輸計劃。
2．1．3 按照燃料運輸合同檢查燃料計劃執(zhí)行情況。
2．1．4 根據(jù)燃料的進、耗、存、燃料計劃執(zhí)行及廠內(nèi)接卸車能力，負責燃料的平衡、調(diào)出、調(diào)入變更。
2．1．5 編制燃料到貨計劃表。
2．1．6 考核燃料調(diào)運對計劃的執(zhí)行情況。檢查監(jiān)督燃料供應(yīng)點所發(fā)燃料的質(zhì)量及裝車數(shù)量，確保入廠燃料的數(shù)量與質(zhì)量。
2．1．7 按時參加月末盤存，盤點必須符合規(guī)定，及時將每月入廠燃料盈虧噸、卡及質(zhì)量等情況傳遞繪供應(yīng)方并督促供應(yīng)方改進。
2．1．8 做好燃料市場的調(diào)查和預(yù)測。
2．1．9 根據(jù)生產(chǎn)計劃的變更情況，調(diào)整燃料采購計劃。
2．1．10 配合其他崗位做好燃料統(tǒng)計、燃料核算、鐵路運輸?shù)裙ぷ鳌?/p>
2．1．11 負責與值長、礦、站聯(lián)系，并將燃料供貨情況及時通知值長、電廠、站。
2．2 工作關(guān)系
2．2．1系在燃料主管的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對其負責。
2．2．2 業(yè)務(wù)上接受職能部門的指導(dǎo)。
2．2．3 搞好公司內(nèi)各部門的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅守崗位，遵守紀律。
2．3．2 說話和氣，謙虛誠懇，團結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品，定置定位、擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志，衣冠整潔。
3 上崗標準
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，忠于職守，開拓進取。
3．2 必備知識
3．2．1 掌握工業(yè)企業(yè)物資供應(yīng)管理的基礎(chǔ)知識。
3．2．2 掌握燃料管理及燃料燃燒等方面一般知識。
3．2．3 掌握單位的換算及計算方法。
3．2．4 掌握計劃統(tǒng)計學(xué)的基本知識。
3．2．5 掌握計算機應(yīng)用方面的基礎(chǔ)知識。
3．2．6 掌握燃料質(zhì)量分析方法。
3．2．7 掌握燃料的消耗定額、儲備定額、儲備資金的確定和采購計劃編制的方法。
3．2．8 掌握燃料倉儲管理方面的知識。
3．2．9 掌握現(xiàn)代化管理方法的基礎(chǔ)知識。
3．3 政策法規(guī)
3．3．1 熟知并執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》及本廠燃煤監(jiān)督規(guī)程中與專業(yè)有關(guān)條文的規(guī)定。
3．3．2 了解《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》及消防規(guī)程中與本專業(yè)有關(guān)條文的規(guī)定。
3．4 技能要求
3．4．1 根據(jù)合同要求，能夠運用計算機進行編制燃料年需求計劃及月采購計劃。
3．4．2 能夠運用價格、運輸?shù)葍?yōu)勢，合理安排燃料供應(yīng)單位。
3．4．3 能夠系統(tǒng)提供編制下年度燃料需求計劃的資料。
3．4．4 能夠運用燃料的數(shù)量、質(zhì)量、價格等資料運行系統(tǒng)分析和比較供貨廠家的質(zhì)量、保證能力及信益程度。
3．4．5 能夠系統(tǒng)提供制訂燃料儲備定額的資料。
3．4．6 運用現(xiàn)代化管理方法進行計劃管理。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。具有經(jīng)濟管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專5年（本料3年、研究生1年）及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有經(jīng)濟系列中級專業(yè)技術(shù)職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第14篇 300mw火力發(fā)電廠勞動人事/人事管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了人事管理崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于人事管理工作崗位。
2 崗位職責
2.1 職能范圍與工作內(nèi)容
2.1.1建立健全專業(yè)技術(shù)干部的技術(shù)檔案,負責技術(shù)檔案材料的搜集和整理以及調(diào)入、調(diào)出干部技術(shù)檔案的接收和傳遞工作。
2.1.2 負責公司各類專業(yè)技術(shù)干部的管理,經(jīng)常深入基層對專業(yè)技術(shù)干部進行考察了解。
2.1.3 協(xié)助評委會做好技術(shù)干部的技術(shù)職務(wù)評定工作,向評委會提供有關(guān)改革規(guī)定和各種資料,督促檢查各評定小組工作開展情況并及時進行指導(dǎo)。
2.1.4 關(guān)心技術(shù)干部的疾苦,及時向上級反映技術(shù)干部的意見和要求,負責知識分子政策的落實工作。
2.1.5 認真貫徹執(zhí)行黨在組織干部中的路線、方針、政策,貫徹執(zhí)行黨的干部政策,按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則,做好干部的培訓(xùn)、選拔、考核工作。
2.1.6 配合政治工作部經(jīng)常性的對黨員進行黨風(fēng)、黨紀、黨性和黨的基本知識教育,保證“三會一課”制度的落實。
2.1.7 做好外調(diào)取證人員的接待、函件處理、文件登記、傳閱以及統(tǒng)計報表工作。
2.1.8 根據(jù)職稱改革中的有關(guān)政策,做好專業(yè)技術(shù)干部的職稱評定的上報工作。
2.2 工作協(xié)作關(guān)系
2.2.1 在部主任(主管)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,并對期負責。
2.2.2 業(yè)務(wù)上接收上級主管部門的指導(dǎo)。
2.2.3 搞好與公司內(nèi)各有關(guān)部門之間,部內(nèi)各崗位之間的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅守崗位,遵守紀律。
2.3.2 說話和氣,謙虛誠懇,團結(jié)同志。
2.3.3 禮貌待人,熱情耐心。
2.3.4 保持室內(nèi)清潔,各種物品定置定位、擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩戴工作標志。
3 上崗標準
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅持黨的四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,忠于職守,開拓進取。
3.2 必備知識
3.2.1 熟悉人事管理的基本內(nèi)容與原理。
3.2.2 熟悉本公司分管范圍的人事管理任務(wù)、職責、工作標準、程序、考核辦法等。
3.2.3 了解本公司工資管理制度及目標責任考核辦法。
3.2.4 了解本公司干部隊伍結(jié)構(gòu)和素質(zhì)等。
3.2.5 熟悉人事管理工作的主要辦法。
3.2.6 了解十部統(tǒng)計知識及基本統(tǒng)計方法。
3.2.7 了解本公司黨的組織工作制度、規(guī)定。
3.2.8 文秘訣工作的常用知識。
3.2.9 挖掘勞動潛力,提高勞動生產(chǎn)率的主要途徑與方法。
3.2.10 本專業(yè)主要統(tǒng)計報表及臺賬格式、內(nèi)容和填制方法。
3.2.11 熟悉領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的基本知識。
3.3 政策法規(guī)知識
3.3.1 熟知《中華人民共和國勞動法》、《勞動政策法規(guī)》、《勞動爭議處理》。
3.3.2 了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》。
3.4技能要求
3.4.1職能勝任本崗位工作,有一定的思想政治工作能力。
3.4.2 有草擬本崗位業(yè)務(wù)管理制度的能力。
3.4.3 有實施本崗位業(yè)務(wù)方案的能力。
3.4.4 對本專業(yè)存在的問題組織調(diào)查分析,提出解決問題的措施建議和對策。
3.4.5 辦理技術(shù)干部管理的日常工作。
3.4.6 審核初、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報材料及資格,辦理聘用手續(xù)。參與初、中級專業(yè)技術(shù)干部考核。
3.4.7 建立和完善干部統(tǒng)計臺賬,編制各類干部統(tǒng)計報表。
3.4.8參與干部的考核,撰寫考核材料。
3.4.9 能編制本單位年度人力資源需求計劃。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。大專以上文化程度或同等學(xué)歷。
3.5.2 工作經(jīng)歷。具有大專5年(本料3年、研究生2年)及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷,二年及以上黨齡。
3.5.3 專業(yè)技術(shù)資格。具有經(jīng)濟或政工系列中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第15篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/財務(wù)管理/成本管理會計崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了成本管理會計崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于財務(wù)部成本會計管理工作崗位。
2崗位職責
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 根據(jù)國家有關(guān)方針、政策、法令、法規(guī)，結(jié)合本公司情況負責制訂、落實我公司成本核算規(guī)章制度。
2．1．2 負責預(yù)測成本發(fā)展趨勢，制訂成本費用計劃，按年、季、月、將成本指標分解，層層落實，實行歸口管理。
2．1．3 正確核算成本，嚴格掌握成本費用的開支范圍和開支標準，認真區(qū)分各項費用的性質(zhì)，不亂擠，亂攤成本，確保計算準確，搞好成本監(jiān)督。
2．1．4 編制計入成本的各項費用記賬憑證，核算和監(jiān)督計入成本的各項費用是否合理、準確。
2．1．5 負責計入成本各項費用的分配。
2．1．6 嚴格按會計核算辦法，計算每月燃料平均單價，準確編制燃煤、油耗任證。
2．1．7 嚴格按照物資領(lǐng)料單用途項目，對領(lǐng)料單據(jù)進行分類計算。
2．1．8 準確計算各種應(yīng)上交的稅金。
2．1．9 編制其他有關(guān)銷售業(yè)務(wù)的記賬憑證。
2．1．10 會同有關(guān)部門審查，編制成本計劃及下達有關(guān)費用定額。
2．1．11 配合有關(guān)人員準確測算有關(guān)內(nèi)容目標成本管理數(shù)據(jù)，并參與制訂相關(guān)考核方案、監(jiān)督、管理內(nèi)部目標承包的實施情況。
2．1．12 及時提供有關(guān)成本分析資料及內(nèi)部利潤分析預(yù)測資料。
2．1．13 根據(jù)國家和上級有關(guān)規(guī)定，正確計算應(yīng)計提的員工福利基金、折舊、修理費及撥付的工會經(jīng)費。
2．1．14 負責登記成本費用附屬賬。
2．1．15 負責應(yīng)付工資的核算及結(jié)轉(zhuǎn)。
2．1．16 負責預(yù)提和遞延資產(chǎn)待攤費用方面的核算。
2．1．17 負責低值易耗品方面的分攤，并協(xié)助檢查有關(guān)部門搞好低值易耗品的領(lǐng)用和保管建賬工作，做到賬、實相符。
2．2 工作關(guān)系
2．2．1 在部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對其負責。
2．2．2 業(yè)務(wù)上接受公司職能部門的指導(dǎo)。
2．2．3 搞好與相關(guān)崗位的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅守崗位，遵守紀律。
2．3．2 說話和氣，謙虛誠懇，團結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品定置定位、擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志，衣冠整潔。
3 上崗標準
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，忠于職守，開拓進取。
3．2 必備知識
3．2．1 掌握工業(yè)企業(yè)管理知識。
3．2．2 掌握價格學(xué)、市場學(xué)、專利法、商標法的基本知識。
3．2．3 掌握主要產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)濟指標消耗定額的確定方法。
3．2．4 掌握成本預(yù)測和成本控制的知識和方法。
3．2．5 掌握公司對國家經(jīng)營承包方式、內(nèi)容。
3．2．6 掌握工業(yè)企業(yè)財務(wù)管理、工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟活動分析、審計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)的基礎(chǔ)知識。
3．2．7 掌握生產(chǎn)經(jīng)營活動過程，主要原始記錄的傳遞程度和管理方法。
3．2．8 掌握按內(nèi)部價格結(jié)算的自制材料、半成品、產(chǎn)成品或勞務(wù)供應(yīng)的成本差異的分配方法。
3．2．9 掌握各項專用資金的提限標準和開支范圍。
3．3 政策法規(guī)知識
3．3．1 熟知《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國稅務(wù)法》、《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)財務(wù)通則》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《電力工業(yè)成本管理辦法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《貨款通則》、《電力工業(yè)基本建設(shè)預(yù)算管理制度》。
3．3．2 了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》及相關(guān)政策法規(guī)。
3．4 技能要求
3．4．1 具有編制中、長期成本規(guī)劃的能力。
3．4．2 具有應(yīng)用現(xiàn)代化管理方法進行成本預(yù)測和計劃控制的能力。
3．4．3 掌握計算技術(shù)——珠算，達到普通三級水平。
3．4．4 具有運用計算機對財務(wù)進行評價及分析的能力。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。具有財務(wù)會計專業(yè)或企業(yè)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷或同學(xué)文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專5年《本科3年、研究生1年》及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有會計系列中級專業(yè)技術(shù)職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
