第1篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/燃料系統(tǒng)其他人員/倉庫管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了倉庫管理崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。
本規(guī)范適用于倉庫管理工作崗位。
2 崗位職責(zé)
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 在物資主管的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)倉庫管理工作，組織實(shí)施倉儲(chǔ)管理工作職能。
2．1．2 貫徹執(zhí)行倉儲(chǔ)管理的各項(xiàng)制度，制定倉儲(chǔ)管理目標(biāo)，督促落實(shí)。
2．1．3 對(duì)庫內(nèi)物資的保管，要按照“三清”（材質(zhì)清、規(guī)格清、數(shù)量清）、“二齊”（堆放整齊、庫容整齊）、“四定位”（按區(qū)、按排、按架、按位）、“五五化”（五五存放、五五碼垛）管理目標(biāo)落實(shí)。
2．1．4 定期考核保管人員對(duì)庫內(nèi)物資的物理性能、化學(xué)成分的熟悉情況，檢查物資擺放和管理是否達(dá)到要求，尤其對(duì)有毒、易燃、易爆等危險(xiǎn)物資的保管，更要經(jīng)常檢查、發(fā)現(xiàn)保管不當(dāng)?shù)葐栴}，及時(shí)采取措施解瘊，對(duì)其中比較重大的問題，要向部門主管匯報(bào)。
2．1．5 加強(qiáng)倉庫“十防”（防盜、防火、防水、防潮、防震、防腐、防磨、防銹、防塵、防爆）管理，負(fù)責(zé)對(duì)倉庫物資、倉儲(chǔ)設(shè)施和裝卸運(yùn)輸車輛的安全檢查。
2．1．6 定期檢查保管人員對(duì)物資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行情況，嚴(yán)格杜絕未經(jīng)批準(zhǔn)、無領(lǐng)料手續(xù)的物資出庫。
2．1．7 負(fù)責(zé)檢查庫存物資的保管、保養(yǎng)工作，做物資保持其原有的使用價(jià)值。
2．1．8 定期或不定期對(duì)庫內(nèi)特資進(jìn)行盤點(diǎn)，做好物資的盤盈、盤虧的核銷處理工作。
2．1．9 掌握移交儲(chǔ)備及資金占用情況，對(duì)于超過儲(chǔ)備定額，占用資金較多的物資，要與有關(guān)人員溝通，查明原因，及時(shí)提出處理意見。
2．1．10 檢查各崗位員工的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，有權(quán)對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
2．1．11 制定倉庫管理標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施，不斷提高倉庫管理水平，完成物資保管任務(wù)。
2．1．12 負(fù)責(zé)開展文明管理工作，做到庫容庫貌整潔，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2．1．13 組織到物資的入庫驗(yàn)收工作。
2．1．14 考核和監(jiān)督倉庫保管員崗位范圍的工作情況。
2．1．15 積極推廣現(xiàn)場(chǎng)化管理方法及計(jì)算機(jī)在倉儲(chǔ)管理中的應(yīng)用。
2．1．16 定期召開倉庫會(huì)議，總結(jié)和布置工作。
2．2 工作關(guān)系
2．2．1 在部門主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對(duì)其負(fù)責(zé)。
2．2．2 在分管范圍內(nèi)，指揮其他崗位開展工作。
2．3 文明辦公室
2．3．1 堅(jiān)守崗位，遵守紀(jì)律。
2．3．2 說話和氣，謙虛誠懇，團(tuán)結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品，定置定位，擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝、衣冠整潔，佩帶工作標(biāo)志。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，忠于職守，開拓進(jìn)取。
3．2 必備知識(shí)
3．2．1 熟悉物資經(jīng)濟(jì)管理和管理優(yōu)化技術(shù)的基本理論和方法。
3．2．2 熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理發(fā)展的戰(zhàn)略知識(shí)。
3．2．3 熟悉物資采購、供應(yīng)質(zhì)量成本管理的內(nèi)容及方法。
3．2．4 熟悉物資倉儲(chǔ)管理的新理論、新手段。
3．2．5 熟悉國內(nèi)本行業(yè)大、中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況及物資管理水平。
3．2．6 熟悉火力發(fā)電廠的生產(chǎn)過程和設(shè)備特性。
3．3 政策法規(guī)知識(shí)
3．3．1 熟知《中華人民共和國企業(yè)法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《中華人民共和國稅務(wù)法》。
3．3．2 了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》及相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程。
3．4 技能要求
3．4．1 熟悉上級(jí)有關(guān)物資供應(yīng)管理的方針、政策和法規(guī)。
3．4．2 具有對(duì)積壓物資進(jìn)行調(diào)度與利用的能力。
3．4．3 具有指導(dǎo)制訂物資最佳儲(chǔ)備量、最佳采購方案的能力。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。電力工程類或管理類大專學(xué)歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專5年（本科3年）及以上本崗位實(shí)際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第2篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/行政管理/主任崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了總經(jīng)理工作部主任崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)和任職資格。
本規(guī)范適用于總經(jīng)理工作部主任工作崗位。
2 崗位職責(zé)
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策、執(zhí)行國家行政、審計(jì)等有關(guān)的法律，負(fù)責(zé)總經(jīng)理工作部全面工作，建立正常工作秩序，落實(shí)本公司各項(xiàng)規(guī)章制度，保持政令暢通，提高辦事效率，確保各項(xiàng)任務(wù)的完成。
2．1．2 負(fù)責(zé)批轉(zhuǎn)文件、信訪接待、會(huì)議安排、車輛管理、生活服務(wù)的監(jiān)督管理、信息傳遞和協(xié)調(diào)公共關(guān)系等綜合行政管理工作。
2．1．3 組織編寫行政工作計(jì)劃和年度工作總結(jié)，審核有關(guān)業(yè)務(wù)部門上報(bào)的資料、報(bào)表和工作文件。
2．1．4 制訂公司有關(guān)行政事務(wù)管理工作方面的規(guī)章制度，擬訂相關(guān)的獎(jiǎng)懲辦法并組織實(shí)施。
2．1．5 加強(qiáng)本部人員思想建設(shè)、組織建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，努力推行現(xiàn)代化管理。
2．1．6 按行政管理標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督、檢查、評(píng)價(jià)各部門的行政工作。
2．1．7 檢查各部門對(duì)行政會(huì)議的貫徹執(zhí)行情況。
2．2 工作關(guān)系
2．2．1 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2．2．2 在分管范圍內(nèi)，指揮其他崗位開展工作。
2．2．3 業(yè)務(wù)上接受上級(jí)主管部門的指導(dǎo)，并做好與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)、聯(lián)系工作。
2．2．4 搞好與公司內(nèi)各部門之間的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅(jiān)守崗位，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
2．3．2 謙虛誠懇，團(tuán)結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，說話和氣，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品，定置定位，擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅(jiān)持本項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，忠于職守，開拓進(jìn)取。
3．2 必備知識(shí)
3．2．1 掌握領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、管理心理學(xué)、現(xiàn)代決策學(xué)。
3．2．2 掌握國內(nèi)外辦公室工作的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)。
3．2．3 掌握相關(guān)計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。
3．2．4 具有一定文字水平。
3．2．5 掌握職代會(huì)等企業(yè)民主管理工作的原則、程序和方法。
3．2．6 掌握辦公室工作的職能、特性及其特點(diǎn)。
3．2．7 掌握保密工作的原則、程序和特點(diǎn)。
3．2．8 掌握辦公室工作規(guī)范化建設(shè)的內(nèi)容及方法。
3．2．9 掌握本公司行政工作、職工生活福利等重大問題的決策程序和方法。
3．3 政策法規(guī)
3．3．1 熟悉《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國公司法》、《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》、《中國共產(chǎn)黨各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)文件處理?xiàng)l例》。
3．3．2 了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國保密法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理規(guī)定》及其他相關(guān)法律、法規(guī)。
3．4 技能要求
3．4．1 組織對(duì)黨的路線、方針、政策、國家法律、法規(guī)及本公司重大決策的督辦查辦工作。
3．4．2 代表領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理部門、單位之間的意見分歧和工作矛盾。
3．4．3 組織處理職代會(huì)等重要提案及咨詢。
3．4．4 起草重要文件和材料。
3．4．5 制訂、修改、審定本部各崗位人員的工作標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度、管理標(biāo)準(zhǔn)。
3．4．6 組織和指導(dǎo)解決復(fù)雜的民事糾紛和來信來訪事宜。
3．4．7 在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對(duì)本單位的工作提出建議。
3．4．8 提出處理突發(fā)性事件的意見和方案，并組織實(shí)施。
3．4．9 統(tǒng)籌規(guī)劃辦公室各項(xiàng)管理基礎(chǔ)工作，設(shè)計(jì)基礎(chǔ)工作的體系和內(nèi)容。
3．4．10 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理重大突發(fā)性事件。
3．4．11 代表本公司處理與地方政府、城市社區(qū)的重要事件。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。大專及以上學(xué)歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專10年（本科7年、研究生5年）及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第3篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/勞動(dòng)人事/社會(huì)保險(xiǎn)管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了社會(huì)保險(xiǎn)管理崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。
本規(guī)范適用于社會(huì)保險(xiǎn)管理工作崗位。
2 崗位職責(zé)
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 根據(jù)國家規(guī)定按時(shí)提取和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生率保險(xiǎn)基金。
2．1．2 負(fù)責(zé)到社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
2．1．3 按上級(jí)規(guī)定的交費(fèi)比例及時(shí)提取和繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。
2．1．4 按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，每年參考銀行同期存款利率計(jì)算利息。
2．1．5 負(fù)責(zé)辦理工人退休、退職、退養(yǎng)的報(bào)批手續(xù)。
2．1．6 負(fù)責(zé)對(duì)長期病休員工進(jìn)行定期病情鑒定和病休情況的必要考查。
2．1．7 負(fù)責(zé)對(duì)員工職業(yè)病情況的調(diào)查與統(tǒng)計(jì)。
2．1．8 負(fù)責(zé)員工遺屬供養(yǎng)金、直系親屬撫恤金或生活救濟(jì)費(fèi)的統(tǒng)計(jì)、計(jì)算、變動(dòng)、發(fā)放及管理。
2．1．9 認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)制定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)方面的政策和規(guī)定。
2．1．9 制定和修訂本崗位所轄范圍的規(guī)章制度、報(bào)表、臺(tái)賬，并認(rèn)真組織實(shí)施。
2．2 工作協(xié)作關(guān)系
2．2．1 在部主任（主管）領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對(duì)其負(fù)責(zé)。
2．2．2 業(yè)務(wù)上接收上級(jí)主管部門的指導(dǎo)。
2．2．3 搞好與公司內(nèi)各有關(guān)部門之間，部?jī)?nèi)各崗位之間的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅(jiān)守剛剛位，遵守紀(jì)律。
2．3．2 說話和氣，謙虛誠懇，團(tuán)結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品定置定位，擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩戴工作標(biāo)志。
3上崗標(biāo)準(zhǔn)
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，忠于職守，開拓進(jìn)取。
3．2 必備知識(shí)
3．2．1 熟知會(huì)計(jì)學(xué)中的有關(guān)知識(shí)。
3．2．2 了解國家現(xiàn)行的主要工資分配形式。
3．2．3 熟知本企業(yè)執(zhí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的歷史狀況。
3．2．4 了解本企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)基金社會(huì)統(tǒng)籌的概況。
3．2．5 熟知社會(huì)保險(xiǎn)的基本政策、法令、條例、規(guī)定。
3．2．6 社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)統(tǒng)籌基金繳納和領(lǐng)取的法規(guī)。
3．2．7 了解員工供養(yǎng)直系親屬的劃分標(biāo)準(zhǔn)及待遇。
3．2．8 了解勞動(dòng)環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)生理學(xué)的基本知識(shí)。
3．2．9 了解社會(huì)保險(xiǎn)制度改革的歷史及主要法規(guī)。
3．2．10 熟悉社會(huì)保險(xiǎn)基金的來源及用途。
3．2．11 熟悉離休與退休的基本條件及待遇計(jì)算的規(guī)定。
3．2．12 確定離退休時(shí)間的基本方法。
3．2．13 熟悉養(yǎng)花保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)的基本知識(shí)。
3．3 政策法規(guī)知識(shí)
3．3．1 熟知《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)政策法規(guī)》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議處理》、《傷殘鑒定與勞動(dòng)事故》、《社會(huì)保險(xiǎn)證繳暫行條例》、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)登記暫行辦法》。
3．3．2 了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國公司法》、《統(tǒng)計(jì)法》。
3．4 技能要求
3．4．1 編制社會(huì)保險(xiǎn)基金計(jì)劃。
3．4．2 審定職工供養(yǎng)直系親屬及其有關(guān)待遇。
3．4．3 能對(duì)工資總額構(gòu)成與社會(huì)保險(xiǎn)基金的關(guān)系以及勞動(dòng)保險(xiǎn)基金的運(yùn)行情況有一定的分析能力。
3．4．4 具有建立各種保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌臺(tái)賬的能力。
3．4．5 能夠獨(dú)立完成本專業(yè)工作的調(diào)查研究，并寫出調(diào)查報(bào)告，對(duì)存在的問題提出改進(jìn)意見。
3．4．6 參加專項(xiàng)勞動(dòng)保險(xiǎn)工作的調(diào)查，對(duì)存在的問題提出建設(shè)性意見，起草本企業(yè)各種保險(xiǎn)制度、規(guī)定和辦法。
3．4．7 對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)和有關(guān)的職工福利工作中的疑難問題有較強(qiáng)的處理能力。
3．4．8 對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況有較強(qiáng)的控制能力，對(duì)存在的問題能提出改進(jìn)意見。
3．4．9 能夠處理社會(huì)保險(xiǎn)基金、社會(huì)統(tǒng)籌工作出現(xiàn)中的一般性異議。
3．4．10 具有處理員工醫(yī)療保險(xiǎn)各項(xiàng)費(fèi)用的審核能力。
3．4．11 熟悉養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌基金的交納和提取的基本法規(guī)。
3．4．12 管理社會(huì)保險(xiǎn)基金，確保各項(xiàng)基金的安全和保值增值。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。大專以上文化程度或同等學(xué)歷。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專5年（本科3年、研究生2年）及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷，并取得本崗位合格證書。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有經(jīng)濟(jì)或會(huì)計(jì)系列中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第4篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/計(jì)劃營銷/合同管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了合同管理崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。
本規(guī)范適用于合同管理工作崗位。
2 崗位職責(zé)
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同的起草、洽談、簽訂等工作。
2．1．2 對(duì)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，并負(fù)責(zé)辦理合同的變更簽訂、補(bǔ)充和修改等工作。
2．1．3 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與合同簽訂單位的關(guān)系。
2．1．4 負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同發(fā)放、存檔、登記、整理等管理工作。
2．1．5 起草合同管理制度，編制經(jīng)濟(jì)合同范本。
2．1．6 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2．2 工作關(guān)系
2．2．1 在主管的領(lǐng)導(dǎo)下開展生產(chǎn)，并對(duì)其負(fù)責(zé)。
2．2．2 業(yè)務(wù)上接受公司職能部門的指導(dǎo)。
2．2．3 搞好公司內(nèi)各部門的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅(jiān)持崗位，遵守紀(jì)律。
2．3．2 說話和氣，謙虛誠懇，團(tuán)結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品定置定位、擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志，衣冠整潔。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，政治上不與黨中央保持一致，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，忠于職守，開拓進(jìn)取。
3．2 必備知識(shí)
3．2．1 掌握建筑、安裝與企業(yè)管理的基本知識(shí)。
3．2．2 掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)原理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)等基礎(chǔ)知識(shí)。
3．2．3 掌握本專業(yè)主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的含義。
3．2．4 掌握工業(yè)企業(yè)計(jì)劃管理的基本知識(shí)。
3．2．5 掌握經(jīng)濟(jì)合同法、統(tǒng)計(jì)法主要內(nèi)容。
3．2．6 掌握建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估的基本知識(shí)。
3．2．7 掌握國家對(duì)建設(shè)項(xiàng)目投資有關(guān)的現(xiàn)行政策和規(guī)定。
3．3 政策法規(guī)
3．3．1 熟知《中華人民共和國企業(yè)法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)法》、《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《中華人民共和國稅務(wù)法》。
3．3．2了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》。
3．4技能要求
3．4．1 具有編制建設(shè)投資建議計(jì)劃的能力。
3．4．2 具有對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、施工組織設(shè)計(jì)及投資設(shè)計(jì)及投資控制提出合理化建議的能力。
3．4．3 掌握關(guān)于建設(shè)項(xiàng)目可行性研究的試行辦法的主要內(nèi)容。
3．4．4 了解建設(shè)項(xiàng)目管理的全過程。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專5年（本料3年、研究生1年）及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有經(jīng)濟(jì)系列中及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第5篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/企業(yè)管理/企業(yè)策劃崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了企業(yè)策劃崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)和任職資格。
本規(guī)范適用于企業(yè)策劃工作崗位。
2 崗位職責(zé)
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 根據(jù)上級(jí)主管部門的要求，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，制定本企業(yè)達(dá)標(biāo)、創(chuàng)一流規(guī)劃， 經(jīng)核準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2．1．2 負(fù)責(zé)分解達(dá)標(biāo)、創(chuàng)一流工作任務(wù)和目標(biāo)，并對(duì)事實(shí)過程進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查和考核。
2．1．3 收集整理有關(guān)數(shù)據(jù)、指標(biāo)、資料、對(duì)達(dá)標(biāo)創(chuàng)一流規(guī)劃完成情況進(jìn)行測(cè)算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
2．1．4 負(fù)責(zé)匯編整理有關(guān)達(dá)標(biāo)、創(chuàng)一流工作資料及達(dá)標(biāo)材料的上報(bào)工作。
2．1．5 深入基層了解企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營情況及各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作的開展情況，對(duì)能夠促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行推廣交流，對(duì)存在的問題，分析根源，找出對(duì)策，供領(lǐng)導(dǎo)參考。
2．1．6 開展企業(yè)管理“雙達(dá)標(biāo)、創(chuàng)一流”知識(shí)的培訓(xùn)。
2．1．7 根據(jù)上級(jí)部門的要求和本企業(yè)年度工作目標(biāo)，制定年度企業(yè)管理規(guī)劃。
2．1．8 負(fù)責(zé)本企業(yè)二期工程籌備工作。
2．1．9 負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略研究與策劃工作。
2．1．10 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的或上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)工作任務(wù)。
2．2 工作關(guān)系
2．2．1 在部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對(duì)其負(fù)責(zé)。
2．2．2 業(yè)務(wù)上接受上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)。
2．2．3 搞好與相關(guān)崗位的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅(jiān)守崗位，遵守紀(jì)律。
2．3．2 謙虛誠懇，團(tuán)結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，說話和氣，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品，定置定位，擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志。
3 任職資格
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅(jiān)持本項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，忠于職守，開拓進(jìn)取。
3．2 必備知識(shí)
3．2．1 掌握國內(nèi)企業(yè)管理的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)。
3．2．2 掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。
3．2．3 具有一定文字寫作水平。
3．2．4 熟悉企業(yè)管理、班組建設(shè)的基本程序和方法。
3．2．5 掌握企業(yè)策劃工作的要求、特性。
3．2．6 熟知雙文明生產(chǎn)達(dá)標(biāo)、創(chuàng)一流工作的基本原則、方法、步驟。
3．3 政策法規(guī)
3．3．1 熟悉《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國公司法》。
3．3．2了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國保密法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理規(guī)定》及其他法律、法規(guī)。
3．4 技能要求
3．4．1 能起草本部門本崗位各項(xiàng)規(guī)章制度，管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)。
3．4．2 能擬定本部各崗位人員的工作標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度、管理標(biāo)準(zhǔn)。
3．4．3 在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對(duì)本企業(yè)的管理工作提出建議。
3．4．4 熟悉上級(jí)只管部門及本企業(yè)有企業(yè)管理的制度。
3．4．5 熟悉本企業(yè)各部門的基本職能以及有關(guān)銷售、原材料、設(shè)備、工程管理的基本規(guī)章制度。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。具有電力類大專及以上學(xué)歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專5年（本科3年、研究生1年）及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第6篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/財(cái)務(wù)管理/出納崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了財(cái)務(wù)部出納崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。
本規(guī)范適用于財(cái)務(wù)部出納工作崗位。
2崗位職責(zé)
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 根據(jù)國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，負(fù)責(zé)復(fù)核經(jīng)制證人員填制、稽查會(huì)計(jì)師復(fù)核后的收付記賬憑證，然后收付現(xiàn)金，辦理轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)。
2．1．2 負(fù)責(zé)現(xiàn)金的提取、送存，庫存現(xiàn)金不得超出銀行規(guī)定的限額。
2．1．3 負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理?xiàng)l例，不準(zhǔn)以白條抵庫存現(xiàn)金，不經(jīng)同意不得挪用、濫用現(xiàn)金。
2．1．4 負(fù)責(zé)保管好現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，做到無差錯(cuò)。
2．1．5 負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行銀行結(jié)算制度，遵守結(jié)算紀(jì)律，嚴(yán)禁將銀行賬戶出借給任何單位和個(gè)人辦理結(jié)算。
2．1．6 負(fù)責(zé)核對(duì)銀行賬單，對(duì)于未達(dá)賬項(xiàng)要逐筆查詢，并通知經(jīng)辦人員；月末要制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，使賬面余額與對(duì)賬單上余額調(diào)節(jié)相符。
2．1．7 負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，每天下午班前要結(jié)出余額，并對(duì)現(xiàn)金庫存進(jìn)行盤點(diǎn)，做到賬實(shí)相符，編制現(xiàn)金收支日?qǐng)?bào)表，做好每日每月與計(jì)算機(jī)賬的核對(duì)工作。
2．1．8 負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行憑證的匯總工作。
2．1．9 負(fù)責(zé)回收保管作廢的銀行結(jié)算憑證。
2．1．10 負(fù)責(zé)每日上午上班后向主管匯報(bào)銀行存款余額情況。
2．1．11 負(fù)責(zé)聯(lián)系與銀行有關(guān)事宜，包括領(lǐng)取現(xiàn)金、賬單、回單、托收等。
2．1．12 負(fù)責(zé)月份現(xiàn)金支出計(jì)劃的編制和按時(shí)報(bào)出。
2．1．13 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
2．2 工作關(guān)系
2．2．1 在部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對(duì)其負(fù)責(zé)。
2．2．2 業(yè)務(wù)上接受上級(jí)主管部門的指導(dǎo)。
2．2．3 搞好與相關(guān)崗位的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅(jiān)守崗位，遵守紀(jì)律。
2．3．2 說話和氣，謙虛誠懇，團(tuán)結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品定置定位、擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)準(zhǔn)，衣冠整潔。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，忠于職守，開拓進(jìn)取。
3．2 必備知識(shí)
3．2．1 了解馬克思主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)。
3．2．2 了解會(huì)計(jì)原理、工業(yè)會(huì)計(jì)（或?qū)I(yè)會(huì)計(jì)）的基本知識(shí)。
3．2．3 了解會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則。
3．2．4 了解現(xiàn)金管理暫行條例和銀行結(jié)算辦法。
3．2．5 熟悉國營工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度（或?qū)I(yè)會(huì)計(jì)制度）、會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)報(bào)表。
3．2．6 了解流動(dòng)資金貨款的有關(guān)規(guī)定。
3．2．7 熟悉內(nèi)部銀行管理制度和辦法。
3．2．8 熟悉國家發(fā)票管理暫行辦法。
3．2．9 熟悉空白支票、印章保管的有關(guān)規(guī)定。
3．2．10 熟悉國營企業(yè)成本管理?xiàng)l例和實(shí)施細(xì)則。
3．2．11 了解工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析、統(tǒng)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)的基本知識(shí)。
3．2．12 了解銀行信貸、銀行存款的有關(guān)規(guī)定及存貨款利率的計(jì)算方法。
3．2．13 熟悉流動(dòng)資金管理的有關(guān)規(guī)定和辦法。
3．2．14 熟悉工業(yè)企業(yè)流動(dòng)資金指標(biāo)的計(jì)算、考核內(nèi)容與方法。
3．2．15 熟悉計(jì)算技術(shù)——運(yùn)用珠算，達(dá)到普通五級(jí)水平。
3．2．16 了解流動(dòng)資金指標(biāo)分解考核的內(nèi)容與方法。
3．3 政策法規(guī)知識(shí)
3．3．1 熟知《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《中華人民共和國稅務(wù)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《電力工業(yè)成本管理辦法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《貨款通則》、《電力工業(yè)基本建設(shè)預(yù)算管理制度》中有關(guān)條文的規(guī)定。
3．3．2 了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》及相關(guān)政策法規(guī)的內(nèi)容。
3．4 技能要求
3．4．1 在填寫各種單據(jù)編制報(bào)表和臺(tái)賬時(shí)，要求字跡工整，數(shù)碼字書寫規(guī)范。
3．4．2 復(fù)核憑證，支會(huì)現(xiàn)金時(shí)，有較強(qiáng)的分析能力和判斷能力。
3．4．3 運(yùn)用珠算達(dá)到普通六級(jí)水平。
3．4．4 具有利用計(jì)算機(jī)對(duì)賬務(wù)及現(xiàn)金實(shí)施管理的能力。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。具有財(cái)務(wù)專業(yè)中專及以上學(xué)歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。從事財(cái)務(wù)工作一年以上。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有會(huì)計(jì)系列初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第7篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/信息管理/科技圖書管理員崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了科技圖書管理員崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。
本規(guī)范適用于科技圖書管理員工作崗位。
2 崗位職責(zé)
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 在部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助館員做好全公司綜合檔案管理工作，重點(diǎn)做好科技圖書的收集、購置、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計(jì)和利用等管理工作。
2．1．2 負(fù)責(zé)編寫公司綜合檔案管理標(biāo)準(zhǔn)和編研有關(guān)資料。
2．1．3 按照《gb9705-88文書檔案的案卷格式》、《gb/t11821-89照片檔案管理規(guī)范》、《機(jī)關(guān)檔案工作業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范》和《火電企業(yè)檔案分類表》等標(biāo)準(zhǔn)的要求，對(duì)分管檔案材料進(jìn)行分類、立卷和歸檔，做到分類準(zhǔn)確、組卷合理、密級(jí)和保管期限劃分正確，字跡要工整清晰，工藝整齊美觀。
2．1．4 按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的要求，協(xié)助館員做好會(huì)計(jì)檔案的接收、整理、保管、統(tǒng)計(jì)、鑒定和利用等工作。
2．1．5 編制符合要求的檢索工具，熱情提供服務(wù)，按期收回借出案卷和圖書，登記利用效果。
2．1．6 按照《中圖法》的要求，負(fù)責(zé)科技圖書的購置、分類、整理=、保管、統(tǒng)計(jì)和借閱等工作。
2．1．7 經(jīng)常檢查庫房情況，隨時(shí)消除各種隱患，會(huì)正確使用配備的消防器材和空氣調(diào)節(jié)設(shè)備，保持庫房和工作場(chǎng)所的清潔與安全。
2．1．8 每年進(jìn)行一次年終盤點(diǎn)，做到賬、卡、物相符，統(tǒng)計(jì)上報(bào)有關(guān)數(shù)據(jù)。
2．1．9 熟悉利用微機(jī)管理檔案和科技圖書的知識(shí)。
2．1．10 完成主任交辦的其他工作。
2．2 工作關(guān)系
2．2．1 在部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對(duì)其負(fù)責(zé)。
2．2．2 業(yè)務(wù)上接受上級(jí)主任部門的指導(dǎo)。
2．2．3 搞好與相關(guān)崗位的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅(jiān)守崗位，遵守紀(jì)律。
2．3．2 謙虛誠懇，團(tuán)結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，說話和氣，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品定置定位、擺放有序。
2．3．5衣冠整潔，按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任強(qiáng)，忠于職守，開拓進(jìn)取。
3．2 必備知識(shí)
3．2．1 本專業(yè)各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)發(fā)展的新動(dòng)態(tài)。
3．2．2 本專業(yè)先進(jìn)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。
3．2．3 提高工作效率、提高經(jīng)濟(jì)效益的新理論。
3．2．4 檔案管理理論及科技圖書管理知識(shí)。
3．2．5 同行業(yè)檔案、科技圖書管理的新經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。
3．2．6 計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
3．2．7 檔案管理學(xué)、發(fā)電廠生產(chǎn)過程、圖書管理有關(guān)知識(shí)。
3．3 政策法規(guī)知識(shí)
3．3．1 熟悉并執(zhí)行《gb705-88文書檔案的案卷格式》、《gb/t11821-89照片檔案管理規(guī)范》、《機(jī)關(guān)檔案工作業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范》和《火電企業(yè)檔案分類表》等標(biāo)準(zhǔn)的要求。
3．3．2 了解《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》，相關(guān)法律知識(shí)及相關(guān)專業(yè)國標(biāo)、部標(biāo)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3．4 技能要求
3．4．1 編制本崗位工作計(jì)劃并實(shí)施。
3．4．2 編制本崗位管理、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
3．4．3 對(duì)綜合檔案和科技圖書管理問題指出解決方法。
3．4．4 具體做好綜合檔案、科技圖書管理各項(xiàng)工作。
3．4．5 熟悉保管制度，做好保密工作。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。中專及以上學(xué)歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專3年（本科2年、研究生1年）及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有工程或管理系列初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第8篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/財(cái)務(wù)管理/收入分配、電價(jià)會(huì)計(jì)崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了財(cái)務(wù)部收入分配、電價(jià)會(huì)計(jì)崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。
本規(guī)范適用于財(cái)務(wù)部收入分配、電價(jià)會(huì)計(jì)工作崗位。
2崗位職責(zé)
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 負(fù)責(zé)登記收入、電價(jià)輔助賬。
2．1．2 負(fù)責(zé)電量的核算、催收、分析及結(jié)轉(zhuǎn)。
2．1．3 分析電價(jià)成本升降波動(dòng)的因素，對(duì)發(fā)電收入、成本、費(fèi)用等指標(biāo)進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)，提出確保收入的措施。
2．1．4 匯集和分配生產(chǎn)費(fèi)用，計(jì)算電價(jià)及成本。
2．1．5 編制年、季、月發(fā)電收入及售價(jià)報(bào)表。
2．2 工作關(guān)系
2．2．1 在部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對(duì)其負(fù)責(zé)。
2．2．2 業(yè)務(wù)上接受公司職能部門的指導(dǎo)。
2．2．3 搞好與相關(guān)崗位的協(xié)作與配合工作。
2．3文明辦公要求
2．3．1 堅(jiān)守崗位，遵守紀(jì)律。
2．3．2 說話和氣，謙虛誠懇，團(tuán)結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品定置定位、擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志，衣冠整潔。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，忠于職守，開拓進(jìn)取。
3．2 必備知識(shí)
3．2．1 掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)、價(jià)格學(xué)、市場(chǎng)學(xué)、財(cái)務(wù)成本管理、審計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等基礎(chǔ)知識(shí)。
3．2．2“價(jià)格管理?xiàng)l例”和“價(jià)格違法和行為的處罰規(guī)定”的主要內(nèi)容。
3．2．3 掌握現(xiàn)金管理暫行條例和銀行結(jié)算辦法。
3．2．4 掌握國家物價(jià)管理的基本內(nèi)容。
3．2．5 掌握工業(yè)產(chǎn)品價(jià)格的基本計(jì)算方法。
3．2．6 掌握電價(jià)構(gòu)成的基本內(nèi)容及定價(jià)的基本方法。
3．2．7 掌握電價(jià)銷售應(yīng)納稅種、稅目、稅率及計(jì)稅方法。
3．3 政策法規(guī)知識(shí)
3．3．1 熟知《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《中華人民共和國稅務(wù)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《電力工業(yè)成本管理辦法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《貨款通則》、《電力工業(yè)基本建設(shè)預(yù)算管理制度》。
3．3．2 了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》及相關(guān)政策法規(guī)。
3．4 技能要求
3．4．1 具有對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行綜合性論證分析的能力。
3．4．2 具有應(yīng)用現(xiàn)化化管理方法進(jìn)行成本預(yù)測(cè)和計(jì)劃控制的能力。
3．4．3 掌握計(jì)算技術(shù)——珠算，達(dá)到普通三級(jí)水平。
3．4．4 具有運(yùn)用計(jì)算機(jī)對(duì)公司電價(jià)、銷售收入實(shí)施管理的能力。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。會(huì)計(jì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專3年（本科2年、研究生1年）及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有會(huì)計(jì)系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第9篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/燃料管理/鐵路專責(zé)崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了鐵路專責(zé)崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。
本規(guī)范適用于鐵路專責(zé)工作崗位。
2 崗位職責(zé)
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 在燃料主管的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)專用線及其有關(guān)的技術(shù)工作。
2．1．2 負(fù)責(zé)簽訂燃料運(yùn)輸、車輛交接、機(jī)車大、小修、專用線維護(hù)及大修等方面的協(xié)議、合同。
2．1．3 組織協(xié)調(diào)的檢測(cè)工作。
2．1．4 編寫鐵路專業(yè)有關(guān)的制度、規(guī)定、技術(shù)規(guī)程。
2．1．5 搜集、整理有關(guān)的技術(shù)資料，建立、健全設(shè)備臺(tái)賬。
2．1．6 審查有關(guān)的費(fèi)用支付。
2．1．7 對(duì)專用線工作人員進(jìn)行考核。
2．1．8 審核、申報(bào)專用線所用的材料、備品配件。
2．1．9 制訂專用線工作計(jì)劃、技術(shù)培訓(xùn)及安全目標(biāo)計(jì)劃。
2．1．10 協(xié)調(diào)鐵路分局、段站之間的關(guān)系。
2．1．11 配合燃料采購及運(yùn)輸崗位作好燃料的安全運(yùn)輸工作。
2．1．12 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3．1 政治思想和職業(yè)道德
3．1．1 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，忠于職守，開拓進(jìn)取。
3．2 必備知識(shí)
3．2．1 熟知電力生產(chǎn)過程的基本知識(shí)，燃料管理基本知識(shí)。
3．2．2 熟知鐵路運(yùn)輸?shù)然局R(shí)。
3．2．3 掌握安全用電常識(shí)及注意事項(xiàng)、消防知識(shí)。
3．2．4 熟練掌握計(jì)算機(jī)基本知識(shí)。
3．3 政策法規(guī)
3．3．1 熟知并執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》等規(guī)程中與專業(yè)有關(guān)條文的規(guī)定。
3．3．2 了解《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》及消防規(guī)程中與本專業(yè)有關(guān)條文的規(guī)定。
3．4技能要求
3．4．1 組織鐵路系統(tǒng)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，并經(jīng)常進(jìn)行檢查、督促和維護(hù)。
3．4．2 組織對(duì)鐵路系統(tǒng)及設(shè)備進(jìn)行檢查維護(hù)。
3．4．3 經(jīng)常到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡視，檢查設(shè)備技術(shù)狀況，糾正違章違紀(jì)現(xiàn)象。
3．4．4 能根據(jù)生產(chǎn)要求，制定制度、季度、月、旬工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
3．4．5 對(duì)接發(fā)列車、行車原始記錄，調(diào)車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)安全情況等進(jìn)行檢查。
3．4．6 對(duì)機(jī)務(wù)、列檢、貨運(yùn)一次作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)抽樣檢查。
3．4．7 對(duì)鐵路運(yùn)輸方面存在的問題進(jìn)行正確分析，做好市場(chǎng)預(yù)測(cè)。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。具有工程類大專及以上學(xué)歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有7年及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷并取得本崗位合格證書。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有工程系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作疾病。
第10篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/辦公室/行政事務(wù)管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了行政事務(wù)管理崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)和任職資格。
本規(guī)范適用于行政事務(wù)管理工作崗位。
2 崗位職責(zé)
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來公司檢查及兄弟單位來公司參觀的接待工作，負(fù)責(zé)本公司的本信來訪工作，做到接待熱情、服務(wù)周到。
2．1．2 負(fù)責(zé)來客用餐及車輛用油管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，不循私情。
2．1．3 及時(shí)傳閱、辦理來信來訪事件，協(xié)助有關(guān)部門做好有關(guān)問題的處理，并及時(shí)反饋信息。
2．1．4 做好來信來訪的整理歸檔工作。
2．1．5 協(xié)助部主任做好接待車輛調(diào)度及管理工作。
2．1．6 負(fù)責(zé)安排全公司干部值班表。
2．1．7 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2．2 工作關(guān)系
2．2．1 在部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對(duì)其負(fù)責(zé)。
2．2．2 業(yè)務(wù)上接受上級(jí)主管部門的指導(dǎo)。
2．2．3 搞好與相關(guān)崗位的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅(jiān)守崗位，遵守紀(jì)律。
2．3．2 謙虛誠懇，團(tuán)結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，說話和氣，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品，定置定位，擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3．1 政治思想和事業(yè)道德
3．1．1 堅(jiān)持本項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，忠于職守，開拓進(jìn)取。
3．2 必備知識(shí)
3．2．1 熟悉各類行政福利物資的用途、發(fā)放范圍、限定的數(shù)量。
3．2．2 熟悉本崗位專業(yè)報(bào)表上報(bào)、反饋的時(shí)限及內(nèi)容要求。
3．2．3 熟悉本企業(yè)有關(guān)廠容、綠化管理的規(guī)定。
3．2．4 熟悉本企業(yè)有關(guān)“社控”、“專控”商品的規(guī)定。
3．2．5 熟悉本企業(yè)有關(guān)職工防暑降溫防寒防凍的規(guī)定。
3．2．6 熟悉本單位行政福利設(shè)施及配套設(shè)備的分布狀況和管理知識(shí)。
3．2．7 熟悉本單位各類工種的名稱、工作性質(zhì)、工作范圍。
3．2．8 熟悉本單位職工隊(duì)伍構(gòu)成、單身職工分布狀況。
3．2．9 熟悉本單位財(cái)務(wù)部門有關(guān)行政福利費(fèi)用的開支范圍。
3．3 政策法規(guī)
3．3．1 熟悉《中華人民共和國全民所有工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國公司法》、《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》、《中國共產(chǎn)黨各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)文件處理?xiàng)l例》。
3．3．2 了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理規(guī)定》及其他相關(guān)法律、法規(guī)。
3．4 技能要求
3．4．1 熟悉本單位低值易耗品的發(fā)放和使用的管理工作。
3．4．2 編制專項(xiàng)管理的年、季、月度計(jì)劃。
3．4．3 收集職工對(duì)行政事務(wù)方面的意見，提出改進(jìn)專業(yè)管理的建議。
3．4．4 修訂行政福利的專項(xiàng)工作計(jì)劃。
3．4．5 編制本單位行政福利設(shè)施及配套設(shè)備的管理制度。
3．4．6 承辦“社控”、“?？亍鄙唐返膱?bào)批手續(xù)。
3．4．7 組織生產(chǎn)一線的防寒防凍的材料供應(yīng)和防暑降溫的物資供應(yīng)。
3．4．8 解決行政事務(wù)管理專業(yè)中比較復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。 具有中專及以上學(xué)歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專3年（本科2年、研究生1年）及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第11篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/勞動(dòng)人事/人事檔案管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了人事檔案管理崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。
本規(guī)范適用于人事檔案管理工作崗位。
2 崗位職責(zé)
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 負(fù)責(zé)人事檔案的保管，保護(hù)、保密和安全工作。
2．1．2 保管干部人事檔案，為國家積累檔案史料。
2．1．3 收集、鑒別和整理干部人事檔案材料。
2．1．4 辦理干部檔案的查詢、借閱和轉(zhuǎn)遞。
2．1．5 登記干部職務(wù)、工資的變動(dòng)情況。
2．1．7 調(diào)查研究干部人事檔案工作情況，制定規(guī)章制度，搞好干部人事檔案的業(yè)務(wù)建設(shè)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
2．1．8 推廣、應(yīng)用干部人事檔案現(xiàn)代化管理技術(shù)。
2．1．9 定期向檔案館移交死亡干部的檔案。
2．1．10 增強(qiáng)檔案意識(shí)，熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)和工作能力，掌握專業(yè)技能，積極為干部人事工作服務(wù)。
2．1．11 嚴(yán)格遵守《中華人民共和國檔案法》和保密規(guī)定，保護(hù)檔案的安全，不得泄露檔案內(nèi)容。
2．1．12 堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按照檔案管理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。
2．1．13 經(jīng)常對(duì)檔案室內(nèi)電氣照明設(shè)備的絕緣情況進(jìn)行檢查，保持室內(nèi)通風(fēng)良好，空氣的干濕度保持在65%，檔案的保管應(yīng)做到無霉變、無毀損。
2．1．14 檔案材料不準(zhǔn)稿記、復(fù)印，需要摘抄、復(fù)制時(shí)，必須根據(jù)查詢提綱，并征得負(fù)責(zé)人同意。
2．2 工作協(xié)作關(guān)系
2．2．1 堅(jiān)守崗位，遵守紀(jì)律。
2．3．2 說話和氣，謙虛誠懇，團(tuán)結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品定置定位、擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩戴工作標(biāo)志。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中保持一致，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，忠于職守，開拓進(jìn)取。
3．2 必備知識(shí)
3．2．1 熟悉文書工作與檔案工作的基本知識(shí)。
3．2．2 熟知《檔案法》、《保密法》、《國營企業(yè)檔案管理暫行條例》、《機(jī)關(guān)檔案工作條例》。
3．2．3 熟悉檔案室防火、防潮、防塵、防光、防蟲、防鼠和安全用電的基本知識(shí)。
3．2．4 了解本企業(yè)檔案管理?xiàng)l例及各類檔案的歸檔制度。
3．2．5 了解干部人事檔案管理的八項(xiàng)制度。
3．2．6了解中共中央組織部《干部人事檔案工作目標(biāo)管理暫行辦法》。
3．3 政策法規(guī)知識(shí)
3．3．1 熟知《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國檔案法》、《國營企業(yè)檔案管理暫行條例》、《保密法》、《機(jī)關(guān)檔案工作條例》。
3．3．2了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》、《勞動(dòng)政策法規(guī)》。
3．4 技能要求
3．4．1 收集各類人事檔案資料，辦理歸檔手續(xù)。
3．4．2 按照干部人事檔案工作目標(biāo)管理要求進(jìn)行所管檔案的整理、編目。
3．4．3 實(shí)施檔案室防火、防潮、防塵、防光、防蟲、防鼠、消毒措施，并正確使用滅火器、吸收器。
3．4．4 編制檔案目錄、檢查工具。
3．4．5 定期檢查檔案保管狀況，及時(shí)核對(duì)檔案，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出處理意見。
3．4．6 編制、填寫年度檔案工作基本情況報(bào)表。
3．4．7 編制本專業(yè)各項(xiàng)檔案管理制度。
3．4．8 編制干部人事檔案5年工作規(guī)劃。
3．4．9 員工檔案的保管，應(yīng)符合安全、保密要求。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。大專以上文化程度或同等學(xué)歷。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專5年（本料3年、研究生2年）及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷，二年及以上黨齡。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有經(jīng)濟(jì)或政工系列中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第12篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/財(cái)務(wù)管理/成本管理會(huì)計(jì)崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了成本管理會(huì)計(jì)崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。
本規(guī)范適用于財(cái)務(wù)部成本會(huì)計(jì)管理工作崗位。
2崗位職責(zé)
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 根據(jù)國家有關(guān)方針、政策、法令、法規(guī)，結(jié)合本公司情況負(fù)責(zé)制訂、落實(shí)我公司成本核算規(guī)章制度。
2．1．2 負(fù)責(zé)預(yù)測(cè)成本發(fā)展趨勢(shì)，制訂成本費(fèi)用計(jì)劃，按年、季、月、將成本指標(biāo)分解，層層落實(shí)，實(shí)行歸口管理。
2．1．3 正確核算成本，嚴(yán)格掌握成本費(fèi)用的開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真區(qū)分各項(xiàng)費(fèi)用的性質(zhì)，不亂擠，亂攤成本，確保計(jì)算準(zhǔn)確，搞好成本監(jiān)督。
2．1．4 編制計(jì)入成本的各項(xiàng)費(fèi)用記賬憑證，核算和監(jiān)督計(jì)入成本的各項(xiàng)費(fèi)用是否合理、準(zhǔn)確。
2．1．5 負(fù)責(zé)計(jì)入成本各項(xiàng)費(fèi)用的分配。
2．1．6 嚴(yán)格按會(huì)計(jì)核算辦法，計(jì)算每月燃料平均單價(jià)，準(zhǔn)確編制燃煤、油耗任證。
2．1．7 嚴(yán)格按照物資領(lǐng)料單用途項(xiàng)目，對(duì)領(lǐng)料單據(jù)進(jìn)行分類計(jì)算。
2．1．8 準(zhǔn)確計(jì)算各種應(yīng)上交的稅金。
2．1．9 編制其他有關(guān)銷售業(yè)務(wù)的記賬憑證。
2．1．10 會(huì)同有關(guān)部門審查，編制成本計(jì)劃及下達(dá)有關(guān)費(fèi)用定額。
2．1．11 配合有關(guān)人員準(zhǔn)確測(cè)算有關(guān)內(nèi)容目標(biāo)成本管理數(shù)據(jù)，并參與制訂相關(guān)考核方案、監(jiān)督、管理內(nèi)部目標(biāo)承包的實(shí)施情況。
2．1．12 及時(shí)提供有關(guān)成本分析資料及內(nèi)部利潤分析預(yù)測(cè)資料。
2．1．13 根據(jù)國家和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，正確計(jì)算應(yīng)計(jì)提的員工福利基金、折舊、修理費(fèi)及撥付的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
2．1．14 負(fù)責(zé)登記成本費(fèi)用附屬賬。
2．1．15 負(fù)責(zé)應(yīng)付工資的核算及結(jié)轉(zhuǎn)。
2．1．16 負(fù)責(zé)預(yù)提和遞延資產(chǎn)待攤費(fèi)用方面的核算。
2．1．17 負(fù)責(zé)低值易耗品方面的分?jǐn)偅f(xié)助檢查有關(guān)部門搞好低值易耗品的領(lǐng)用和保管建賬工作，做到賬、實(shí)相符。
2．2 工作關(guān)系
2．2．1 在部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對(duì)其負(fù)責(zé)。
2．2．2 業(yè)務(wù)上接受公司職能部門的指導(dǎo)。
2．2．3 搞好與相關(guān)崗位的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅(jiān)守崗位，遵守紀(jì)律。
2．3．2 說話和氣，謙虛誠懇，團(tuán)結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品定置定位、擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志，衣冠整潔。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，忠于職守，開拓進(jìn)取。
3．2 必備知識(shí)
3．2．1 掌握工業(yè)企業(yè)管理知識(shí)。
3．2．2 掌握價(jià)格學(xué)、市場(chǎng)學(xué)、專利法、商標(biāo)法的基本知識(shí)。
3．2．3 掌握主要產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)消耗定額的確定方法。
3．2．4 掌握成本預(yù)測(cè)和成本控制的知識(shí)和方法。
3．2．5 掌握公司對(duì)國家經(jīng)營承包方式、內(nèi)容。
3．2．6 掌握工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析、審計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)。
3．2．7 掌握生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)過程，主要原始記錄的傳遞程度和管理方法。
3．2．8 掌握按內(nèi)部?jī)r(jià)格結(jié)算的自制材料、半成品、產(chǎn)成品或勞務(wù)供應(yīng)的成本差異的分配方法。
3．2．9 掌握各項(xiàng)專用資金的提限標(biāo)準(zhǔn)和開支范圍。
3．3 政策法規(guī)知識(shí)
3．3．1 熟知《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《中華人民共和國稅務(wù)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《電力工業(yè)成本管理辦法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《貨款通則》、《電力工業(yè)基本建設(shè)預(yù)算管理制度》。
3．3．2 了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》及相關(guān)政策法規(guī)。
3．4 技能要求
3．4．1 具有編制中、長期成本規(guī)劃的能力。
3．4．2 具有應(yīng)用現(xiàn)代化管理方法進(jìn)行成本預(yù)測(cè)和計(jì)劃控制的能力。
3．4．3 掌握計(jì)算技術(shù)——珠算，達(dá)到普通三級(jí)水平。
3．4．4 具有運(yùn)用計(jì)算機(jī)對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)及分析的能力。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)或企業(yè)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷或同學(xué)文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專5年《本科3年、研究生1年》及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有會(huì)計(jì)系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第13篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/物資供應(yīng)/固定資產(chǎn)管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了固定資產(chǎn)管理崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。
本規(guī)范適用于固定資產(chǎn)管理工作崗位。
2 崗位職責(zé)
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的物資政策，增強(qiáng)法制觀念，嚴(yán)禁以權(quán)謀私。
2．1．2 負(fù)責(zé)全公司固定資產(chǎn)管理工作。
2．1．3 編制固定資產(chǎn)購置計(jì)劃并辦理固定資產(chǎn)增加、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥和報(bào)廢等手續(xù)。
2．1．4 參加基建、大修、技改工程所添置的固定資產(chǎn)的質(zhì)量驗(yàn)收工作。
2．1．5 對(duì)公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行編號(hào)、建卡，并建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬，組織匯編固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
2．1．6 定期組織有關(guān)人員對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查、盤存，并編制固定資產(chǎn)清查清冊(cè)，不定期地對(duì)固定資產(chǎn)的使用與保管情況進(jìn)行檢查，保證固定資產(chǎn)的完好，杜絕固定資產(chǎn)的流失，參與固定資產(chǎn)報(bào)廢工作的鑒定。
2．1．7 按時(shí)完成新增固定資產(chǎn)的建卡工作，確保帳、卡、物相符。
2．1．8 對(duì)固定資產(chǎn)的增、減變動(dòng)，固定資產(chǎn)清查、盤存中的盤虧、盤盈、毀損等進(jìn)行分析，查找原因，并提出處理的意見和建議。
2．1．9 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，推行現(xiàn)代化管理。
2．1．10 收集、整理固定資產(chǎn)管理方面的各種信息、資料。
2．1．11 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2．2 工作關(guān)系
2．2．1 在主管領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對(duì)其負(fù)責(zé)。
2．2．2 業(yè)務(wù)上接受公司職能部門的指導(dǎo)。
2．2．3 搞好部門內(nèi)部各崗位的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅(jiān)守崗位，遵守紀(jì)律。
2．3．2 說話和氣，謙虛誠懇，團(tuán)結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品定置定位、擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志，衣冠整潔。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，忠于職守，開拓進(jìn)取。
3．2 必備知識(shí)
3．2．1 掌握物資經(jīng)濟(jì)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的基礎(chǔ)知識(shí)和經(jīng)濟(jì)法規(guī)。
3．2．2 掌握有關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的內(nèi)容和計(jì)算方法。
3．2．3 掌握生產(chǎn)和重點(diǎn)工程所需特殘、專用物資的質(zhì)量技術(shù)條件和儲(chǔ)備要求。
3．2．4 掌握物資技術(shù)保管規(guī)程的內(nèi)容和財(cái)務(wù)信貸等方面的內(nèi)容。
3．2．5 掌握現(xiàn)代化管理，企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析基本知識(shí)。
3．2．6 掌握本企業(yè)新產(chǎn)品、新技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)及對(duì)物資的質(zhì)量要求。
3．2．7 掌握生產(chǎn)經(jīng)營主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)變化對(duì)固定資產(chǎn)購置的影響和測(cè)算。
3．2．8 掌握物資計(jì)劃的綜合平衡理論與實(shí)踐
3．2．9 掌握本企業(yè)內(nèi)部物資計(jì)劃價(jià)格制訂的原則和方法。
3．3 政策法規(guī)
3．3．1 熟知《中華人民共和國企業(yè)法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)法》、《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《中華人民共和國稅務(wù)法》。
3．3．2了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》。
3．4技能要求
3．4．1 具有對(duì)固定資產(chǎn)購置和管理執(zhí)行情況提出修改建議的能力。
3．4．2 具有對(duì)物資資源進(jìn)行預(yù)測(cè)的能力。
3．4．3 能查出資產(chǎn)超儲(chǔ)、積壓的原因并提出處理意見。
3．4．4 具有對(duì)物資的采購成本及流動(dòng)資金的使用情況作出正確分析并提出改進(jìn)措施的能力。
3．4．5 具有對(duì)新開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量評(píng)價(jià)及采購成本預(yù)測(cè)寫出評(píng)價(jià)預(yù)測(cè)報(bào)告的能力。
3．4．6 具有與外單位進(jìn)行業(yè)務(wù)談判、處理物資質(zhì)量問題的能力。
3．4．7 具有運(yùn)用現(xiàn)代化管理方法對(duì)物資進(jìn)行管理的能力。
3．4．8 熟練掌握固定資產(chǎn)的劃分標(biāo)準(zhǔn)和分類、登記和計(jì)價(jià)、提取折舊等。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。具有大專文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專5年（本科3年、研究生1年）及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有經(jīng)濟(jì)系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第14篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/信息管理/主任崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了信息中心主任崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。
本規(guī)范適用于信息中心主任工作崗位。
2 崗位職責(zé)
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行國家檔案、計(jì)算機(jī)管理等有關(guān)的法律，負(fù)責(zé)信息中心全面工作，建立正常工作秩序，落實(shí)本公司各項(xiàng)規(guī)章制度，保持政令暢通，提高辦事效率，確保各項(xiàng)任務(wù)的完成。
2．1．2 負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)、mis系統(tǒng)的管理、開發(fā)、使用與維護(hù)工作。
2．1．3 協(xié)調(diào)各部門計(jì)算機(jī)及局域網(wǎng)絡(luò)的管理與維護(hù)工作。
2．1．4 建立健全檔案管理制度。負(fù)責(zé)技術(shù)、設(shè)備檔案以及圖紙資料、聲像檔案的管理。
2．1．5協(xié)調(diào)文書檔案、財(cái)務(wù)檔案、人事檔案的管理，做好“防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫”等安全措施的落實(shí)工作。
2．1．6 負(fù)責(zé)各類檔案的收集與鑒別、整理與歸檔、保管與保護(hù)、利用與轉(zhuǎn)遞工作。
2．1．7 負(fù)責(zé)科技刊物的訂購工作。
2．1．8 制訂公司有關(guān)信息管理方面的規(guī)章制度，擬訂相關(guān)的獎(jiǎng)懲辦法并組織實(shí)施。
2．1．9 加強(qiáng)本部人員思想建設(shè)、組織建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，努力推行現(xiàn)代化管理。
2．2 工作關(guān)系
2．2．1 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2．2．2 在分管范圍內(nèi)，指揮其他崗位開展工作。
2．2．3 業(yè)務(wù)上接受上級(jí)主管部門的指導(dǎo)，并做好與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)、聯(lián)系工作。
2．2．4 搞好與公司內(nèi)各部門之間的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅(jiān)守崗位，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
2．3．2 謙虛誠懇，團(tuán)結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，說話和氣，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品，定置定位，擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅(jiān)持本項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，有很強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，忠于職守，開拓進(jìn)取。
3．2 必備知識(shí)
3．2．1 掌握領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、管理心理學(xué)、現(xiàn)代決策學(xué)。
3．2．2 掌握國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)。
3．2．3 掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的基本知識(shí)。
3．2．4 具有一定文字寫作水平。
3．2．5 掌握檔案保案工作的原則、程序和特點(diǎn)。
3．2．6 熟悉國內(nèi)外同行業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)管理的新經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。
3．2．7 熟悉信息網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)在電廠管理過程中應(yīng)用的理論、實(shí)踐和發(fā)展趨勢(shì)。
3．2．8 熟悉熱工控制、熱力學(xué)、電工基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)原理、計(jì)算機(jī)原理與編程、發(fā)電廠生產(chǎn)過程等知識(shí)。
3．3 政策法規(guī)
3．3．1 熟悉《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國公司法》、電力行業(yè)綜合檔案管理和科技圖書管理標(biāo)準(zhǔn)等。
3．3．2 了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國保密法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理規(guī)定》及其它相關(guān)法律、法規(guī)。
3．4 技能要求
3．4．1 熟悉本專業(yè)各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)發(fā)展的新動(dòng)態(tài)。
3．4．2 熟悉同行業(yè)檔案、科技圖書管理的新經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。
3．4．3 熟悉檔案管理理論及科技圖書管理知識(shí)。
3．4．4 熟悉檔案管理學(xué)、發(fā)電廠生產(chǎn)過程、圖書管理有關(guān)知識(shí)。
3．4．5 編制本崗位工作計(jì)劃、管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。
3．4．6 組織檔案和科技圖書管理問題的討論，并提出解決方法。
3．4．7 組織信息網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)技術(shù)問題點(diǎn)的專題調(diào)研和診斷，并提出診斷報(bào)告。
3．4．8 編制、審核信息網(wǎng)絡(luò)管理年度、月工作計(jì)劃。
3．4．9 對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)重大問題進(jìn)行論證和審核。
3．4．10 具體安排綜合檔案、科技圖書管理各項(xiàng)工作。
3．4．11 熟悉保密制度，做好保密工作。
3．4．12 熟悉信息網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)設(shè)備的性能、原理、構(gòu)造及使用、維護(hù)方法。
3．4．13 制訂、修改、審定本部各崗位人員的工作標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度、管理標(biāo)準(zhǔn)。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。大專及以上學(xué)歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專7年（本科5年、研究生3年）及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第15篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/燃料管理/燃料調(diào)運(yùn)管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了燃料調(diào)運(yùn)管理崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。
本規(guī)范適用于燃料調(diào)運(yùn)管理工作崗位。
2 崗位職責(zé)
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 負(fù)責(zé)燃料的采購、調(diào)運(yùn)及運(yùn)輸管理工作。
2．1．2 負(fù)責(zé)燃料計(jì)劃的實(shí)施。按照燃料計(jì)劃，組織燃料采購。
2．1．3 了解鐵路運(yùn)輸、煤炭市場(chǎng)供貨及煤價(jià)的變化趨勢(shì)，合理安排燃料的采購、運(yùn)輸工作。
2．1．4 做好燃料的催交、催運(yùn)工作。
2．1．5 及時(shí)掌握廠內(nèi)燃料的庫存、調(diào)運(yùn)執(zhí)行情況及廠內(nèi)接卸車的情況。
2．1．6 確保燃料供應(yīng)的質(zhì)量及裝車數(shù)量。
2．2 工作關(guān)系
2．2．1 在燃料主管的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對(duì)其負(fù)責(zé)。
2．2．2 業(yè)務(wù)上接受燃料計(jì)劃和職能部門的指導(dǎo)。
2．2．3 搞好與公司內(nèi)各部門的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅(jiān)守崗位，遵守紀(jì)律。
2．3．2 說話和氣，謙虛誠懇，團(tuán)結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品，定置定位、擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝佩帶工作標(biāo)志，衣冠整潔。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，忠于職守，開拓進(jìn)取。
3．2 必備知識(shí)
3．2．1 掌握電廠燃料的基礎(chǔ)知識(shí)。
3．2．2 掌握燃料分布的地理位置、用途、化學(xué)成分、物理性能。
3．2．3 掌握燃料的品種、質(zhì)量、價(jià)格和儲(chǔ)運(yùn)要求。
3．2．4 掌握燃料管理及燃料等方面一般知識(shí)。
3．2．5 掌握單位的換算及計(jì)算方法。
3．2．6 掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的基礎(chǔ)知識(shí)。
3．2．7 掌握燃料質(zhì)量分析法。
3．2．8 掌握燃料消耗定額、儲(chǔ)備定額的確定方法。
3．2．9 掌握燃料倉儲(chǔ)管理方面的知識(shí)。
3．2．10 掌握現(xiàn)代化管理方法的基礎(chǔ)知識(shí)。
3．3 政策法規(guī)
3．3．1 熟知并執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》及《燃料運(yùn)行規(guī)程》中與專業(yè)有關(guān)條文的規(guī)定。
3．3．2 了解《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》及消防規(guī)程中與本專業(yè)有關(guān)條文的規(guī)定。
3．4 技能要求
3．4．1 掌握燃料盤存的基本方法。
3．4．2掌握燃料采樣、驗(yàn)收規(guī)則和主要內(nèi)容。
3．4．3 能夠使用珠算、計(jì)算器進(jìn)行一般的計(jì)算、換算。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。具有經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專3年（本科2年、研究生1年）及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有經(jīng)濟(jì)系列初級(jí)專業(yè)技職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第16篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/勞動(dòng)人事/人事管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了人事管理崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。
本規(guī)范適用于人事管理工作崗位。
2 崗位職責(zé)
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1建立健全專業(yè)技術(shù)干部的技術(shù)檔案，負(fù)責(zé)技術(shù)檔案材料的搜集和整理以及調(diào)入、調(diào)出干部技術(shù)檔案的接收和傳遞工作。
2．1．2 負(fù)責(zé)公司各類專業(yè)技術(shù)干部的管理，經(jīng)常深入基層對(duì)專業(yè)技術(shù)干部進(jìn)行考察了解。
2．1．3 協(xié)助評(píng)委會(huì)做好技術(shù)干部的技術(shù)職務(wù)評(píng)定工作，向評(píng)委會(huì)提供有關(guān)改革規(guī)定和各種資料，督促檢查各評(píng)定小組工作開展情況并及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。
2．1．4 關(guān)心技術(shù)干部的疾苦，及時(shí)向上級(jí)反映技術(shù)干部的意見和要求，負(fù)責(zé)知識(shí)分子政策的落實(shí)工作。
2．1．5 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在組織干部中的路線、方針、政策，貫徹執(zhí)行黨的干部政策，按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，做好干部的培訓(xùn)、選拔、考核工作。
2．1．6 配合政治工作部經(jīng)常性的對(duì)黨員進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)、黨性和黨的基本知識(shí)教育，保證“三會(huì)一課”制度的落實(shí)。
2．1．7 做好外調(diào)取證人員的接待、函件處理、文件登記、傳閱以及統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
2．1．8 根據(jù)職稱改革中的有關(guān)政策，做好專業(yè)技術(shù)干部的職稱評(píng)定的上報(bào)工作。
2．2 工作協(xié)作關(guān)系
2．2．1 在部主任（主管）領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對(duì)期負(fù)責(zé)。
2．2．2 業(yè)務(wù)上接收上級(jí)主管部門的指導(dǎo)。
2．2．3 搞好與公司內(nèi)各有關(guān)部門之間，部?jī)?nèi)各崗位之間的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅(jiān)守崗位，遵守紀(jì)律。
2．3．2 說話和氣，謙虛誠懇，團(tuán)結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品定置定位、擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩戴工作標(biāo)志。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，忠于職守，開拓進(jìn)取。
3．2 必備知識(shí)
3．2．1 熟悉人事管理的基本內(nèi)容與原理。
3．2．2 熟悉本公司分管范圍的人事管理任務(wù)、職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、程序、考核辦法等。
3．2．3 了解本公司工資管理制度及目標(biāo)責(zé)任考核辦法。
3．2．4 了解本公司干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和素質(zhì)等。
3．2．5 熟悉人事管理工作的主要辦法。
3．2．6 了解十部統(tǒng)計(jì)知識(shí)及基本統(tǒng)計(jì)方法。
3．2．7 了解本公司黨的組織工作制度、規(guī)定。
3．2．8 文秘訣工作的常用知識(shí)。
3．2．9 挖掘勞動(dòng)潛力，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的主要途徑與方法。
3．2．10 本專業(yè)主要統(tǒng)計(jì)報(bào)表及臺(tái)賬格式、內(nèi)容和填制方法。
3．2．11 熟悉領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的基本知識(shí)。
3．3 政策法規(guī)知識(shí)
3．3．1 熟知《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)政策法規(guī)》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議處理》。
3．3．2 了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》。
3．4技能要求
3．4．1職能勝任本崗位工作，有一定的思想政治工作能力。
3．4．2 有草擬本崗位業(yè)務(wù)管理制度的能力。
3．4．3 有實(shí)施本崗位業(yè)務(wù)方案的能力。
3．4．4 對(duì)本專業(yè)存在的問題組織調(diào)查分析，提出解決問題的措施建議和對(duì)策。
3．4．5 辦理技術(shù)干部管理的日常工作。
3．4．6 審核初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)材料及資格，辦理聘用手續(xù)。參與初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)干部考核。
3．4．7 建立和完善干部統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，編制各類干部統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
3．4．8參與干部的考核，撰寫考核材料。
3．4．9 能編制本單位年度人力資源需求計(jì)劃。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。大專以上文化程度或同等學(xué)歷。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專5年（本料3年、研究生2年）及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷，二年及以上黨齡。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有經(jīng)濟(jì)或政工系列中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
