第1篇 外國語學(xué)校校本課程管理辦法范文
外國語學(xué)校校本課程管理辦法
一、指導(dǎo)思想
為切實(shí)貫徹《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》,全面實(shí)施素質(zhì)教育,學(xué)校開設(shè)各類校本課程。通過校本課程的開設(shè),更好地發(fā)展學(xué)生的特長,促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面提高。
二、校本課程類別
1.活動(dòng)類:包括田徑隊(duì) 、乒乓球隊(duì)、籃球隊(duì)、足球隊(duì)、鼓號(hào)隊(duì)、器樂、京劇藝術(shù)團(tuán)、合唱隊(duì)、舞蹈隊(duì)、健美操隊(duì)、兒童美術(shù)班、書法班、象棋班、圍棋班、英語劇(詩)社、青苗文學(xué)社(詩社)、數(shù)學(xué)拓展、科技小發(fā)明、編織、手工制作、刺銹、篆刻等。
2.學(xué)科類:包括京劇(面向全校學(xué)生,在音樂課中安排課時(shí))、一、二年級(jí)英語活動(dòng)(面向全年級(jí)學(xué)生)等。
3.環(huán)境文化類:包括校園內(nèi)布置的各種環(huán)境文化設(shè)施。
三、校本課程實(shí)施要求
1.活動(dòng)類校本課程的指導(dǎo)老師由教師自愿申報(bào),提交學(xué)期教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃(方案),經(jīng)教務(wù)處評(píng)審?fù)ㄟ^,方可開展課程實(shí)施。如學(xué)校需要可聘請(qǐng)有一定專長的校外人員擔(dān)任指導(dǎo)老師。學(xué)科類校本課程由學(xué)校統(tǒng)籌安排教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)人員。環(huán)境文化類校本課程由學(xué)校統(tǒng)一布置。
2.活動(dòng)類校本課程的指導(dǎo)老師每學(xué)期要制定出學(xué)期教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,列出學(xué)期教學(xué)活動(dòng)目標(biāo)、教學(xué)活動(dòng)進(jìn)度、每一階段的教學(xué)活動(dòng)內(nèi)容和目標(biāo)等。學(xué)科類校本課程由各年級(jí)備課組長制定出學(xué)期教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,上課教師還要備出每課時(shí)的教學(xué)案。
3.校本課程學(xué)員由指導(dǎo)老師從各班抽調(diào)選拔學(xué)生組成,在抽調(diào)選拔時(shí)要根據(jù)學(xué)生的特長和志愿,并考慮到班級(jí)之間的平衡。
4.校本課程的組織和教學(xué),要體現(xiàn)與國家規(guī)定的學(xué)科課程相融合的特點(diǎn),做到形式生動(dòng)、活潑,有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)造能力。
5.指導(dǎo)老師必須在正式教學(xué)活動(dòng)之前做好所需的一切準(zhǔn)備工作(包括場(chǎng)地、用品、電源等),保證教學(xué)活動(dòng)的時(shí)間。
6.指導(dǎo)教師須提前2分鐘到崗,中途不許擅離崗位,不許隨意提前結(jié)束教學(xué)活動(dòng)。
7.學(xué)生演出的節(jié)目、學(xué)生的各類作品在上級(jí)教育主管部門等方面組織的評(píng)選中獲獎(jiǎng)(或發(fā)表),按有關(guān)規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)指導(dǎo)老師。
8.期末由學(xué)校成立專門的考核小組對(duì)校本課程指導(dǎo)老師進(jìn)行考核,考核結(jié)果列入績(jī)效考核內(nèi)容。
二○__年九月
第2篇 聘用外國文教人員管理辦法范例
第一條為了規(guī)范聘用外國文教人員工作,加強(qiáng)對(duì)在淄外國人從事文教活動(dòng)的管理,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我某實(shí)際,制定本辦法。
第二條本辦法所稱外國文教人員,是指具有相應(yīng)資質(zhì)和從業(yè)經(jīng)驗(yàn),在我某應(yīng)聘從事教育、宣傳、出版、文化、衛(wèi)生、體育工作的外籍人員。
第三條本某行政區(qū)域內(nèi)外國文教人員的聘用和管理適用本辦法。
第四條淄博某人民政府外事辦公室(以下簡(jiǎn)稱某外辦)負(fù)責(zé)全某聘用外國文教人員的管理工作,公安、教育等部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)各自的職責(zé),做好聘用外國文教人員的相關(guān)工作。
第五條聘用外國文教人員應(yīng)當(dāng)遵循按需聘用、擇優(yōu)選聘、保證質(zhì)量、用其所長、講求實(shí)效的原則。
第六條聘請(qǐng)外國文教專家單位應(yīng)當(dāng)取得《聘請(qǐng)外國文教專家單位資格認(rèn)可證書》。資格認(rèn)可證書可由符合條件的單位提出申請(qǐng),經(jīng)某、某某外事、公安部門和相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門審核后,報(bào)國家外國專家局審批。
取得資格認(rèn)可證書的單位應(yīng)當(dāng)按國家外國專家局、某某外辦的規(guī)定辦理聘用外國文教人員審批手續(xù)。
第七條被外事管理部門認(rèn)定為與國外結(jié)好的“基層友好”單位,經(jīng)某外辦同意,可采取“友好交流”方式邀請(qǐng)國外結(jié)好單位的文教人員持f簽證前來進(jìn)行文教方面的合作與交流,期限不超過6個(gè)月。
第八條未取得資格認(rèn)可證書但確需聘用外國文教人員的單位,由主管部門報(bào)經(jīng)某外辦同意,可以與獲得資格認(rèn)可的單位簽訂《借用外國文教人員協(xié)議》,以借用的方式聘用外國文教人員,聘用期限不超過6個(gè)月。
第九條任何單位和個(gè)人未經(jīng)資格認(rèn)可或某外辦同意,不得擅自聘用外國人在本某從事文教工作;嚴(yán)禁聘用持旅游簽證的外國人在本某工作。
第3篇 市聘用外國文教人員管理辦法
第一條 為了規(guī)范聘用外國文教人員工作，加強(qiáng)對(duì)在淄外國人從事文教活動(dòng)的管理，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱外國文教人員，是指具有相應(yīng)資質(zhì)和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在我市應(yīng)聘從事教育、宣傳、出版、文化、衛(wèi)生、體育工作的外籍人員。
第三條 本市行政區(qū)域內(nèi)外國文教人員的聘用和管理適用本辦法。
第四條 淄博市人民政府外事辦公室(以下簡(jiǎn)稱市外辦)負(fù)責(zé)全市聘用外國文教人員的管理工作，公安、教育等部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)各自的職責(zé)，做好聘用外國文教人員的相關(guān)工作。
第五條 聘用外國文教人員應(yīng)當(dāng)遵循按需聘用、擇優(yōu)選聘、保證質(zhì)量、用其所長、講求實(shí)效的原則。
第六條 聘請(qǐng)外國文教專家單位應(yīng)當(dāng)取得《聘請(qǐng)外國文教專家單位資格認(rèn)可證書》。資格認(rèn)可證書可由符合條件的單位提出申請(qǐng)，經(jīng)市、省外事、公安部門和相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門審核后，報(bào)國家外國專家局審批。
取得資格認(rèn)可證書的單位應(yīng)當(dāng)按國家外國專家局、省外辦的規(guī)定辦理聘用外國文教人員審批手續(xù)。
第七條 被外事管理部門認(rèn)定為與國外結(jié)好的“基層友好”單位，經(jīng)市外辦同意，可采取“友好交流”方式邀請(qǐng)國外結(jié)好單位的文教人員持f簽證前來進(jìn)行文教方面的合作與交流，期限不超過6個(gè)月。
第八條 未取得資格認(rèn)可證書但確需聘用外國文教人員的單位，由主管部門報(bào)經(jīng)市外辦同意，可以與獲得資格認(rèn)可的單位簽訂《借用外國文教人員協(xié)議》，以借用的方式聘用外國文教人員，聘用期限不超過6個(gè)月。
第九條 任何單位和個(gè)人未經(jīng)資格認(rèn)可或市外辦同意，不得擅自聘用外國人在本市從事文教工作；嚴(yán)禁聘用持旅游簽證的外國人在本市工作。
第4篇 外國語中學(xué)校黨風(fēng)廉政檔案管理辦法
外國語中學(xué)校黨風(fēng)廉政檔案管理暫行辦法
第一條 為加強(qiáng)我校黨風(fēng)廉政檔案的科學(xué)管理,充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政檔案的作用,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入開展,根據(jù)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部要“嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”的方針和檔案法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。
第二條 黨風(fēng)廉政檔案是指各處室、各支部、年級(jí)組在對(duì)黨員加強(qiáng)管理和監(jiān)督過程中形成的、能夠反映黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和廉潔自律狀況的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。黨風(fēng)廉政檔案按內(nèi)容可劃分為領(lǐng)導(dǎo)班子集體卷和干部個(gè)人卷。
第三條 重視黨風(fēng)廉政檔案建設(shè)工作,要將黨風(fēng)廉政檔案建設(shè)作為加強(qiáng)本校本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要措施,切實(shí)負(fù)起責(zé)任,建立健全規(guī)章制度,配備專、兼職檔案人員,并為黨風(fēng)廉政檔案工作創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件。
第四條 各處室應(yīng)建立黨風(fēng)廉政材料的收集機(jī)制,定期將形成的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的材料送交黨風(fēng)廉政檔案管理部門歸檔,重要材料及時(shí)移交。
第五條 黨風(fēng)廉政檔案工作由學(xué)校黨總支主管,按照分支部管理,接受上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和同級(jí)檔案行政管理部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。
第六條 黨風(fēng)廉政檔案的建檔范圍為:領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、支部書記、年級(jí)組長等。
第七條 黨風(fēng)廉政檔案主要內(nèi)容包括:領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員堅(jiān)持黨的基本路線,堅(jiān)持民主集中制,自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)方面情況;貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)情況;遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定,維護(hù)黨紀(jì)、政紀(jì)情況;堅(jiān)持群眾路線、關(guān)心群眾疾苦、密切聯(lián)系群眾情況等。
具體歸檔材料,主要包括:
(一)集體卷
1、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制形成的有關(guān)材料;
2、黨風(fēng)廉政考核、巡視形成的有關(guān)材料;
3、民主生活會(huì)形成的有關(guān)材料;
4、其他能夠反映領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的材料。
(二)個(gè)人卷
1、黨風(fēng)廉政情況登記表;
2、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定形成的有關(guān)材料;
3、廉政談話形成的有關(guān)材料;
4、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告形成的有關(guān)材料;
5、民主生活會(huì)的有關(guān)材料;
6、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的有關(guān)材料;
7、評(píng)優(yōu)評(píng)先、獎(jiǎng)懲的決定、通報(bào)、檢查等材料;
8、信訪件核查的結(jié)論材料,違紀(jì)違法案件的處理決定、處罰決定和起訴書、判決書等材料;
9、其他能夠反映干部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的材料。
第八條 歸檔材料的整理。
1、集體卷和個(gè)人卷歸檔材料應(yīng)分別整理,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子一卷、一人一卷、一卷一盒(袋);
2、歸檔材料以件為單位裝訂;
3、歸檔材料原則上按形成時(shí)間順序排列;
4、歸檔材料按排列順序逐件編件號(hào),每件單獨(dú)編頁號(hào);
5、歸檔材料按件號(hào)順序編制歸檔文件目錄。歸檔文件目錄包括件號(hào)、責(zé)任者、文號(hào)、題名、日期、頁數(shù)、備注等項(xiàng)目;
6、歸檔材料按件號(hào)順序裝入檔案盒(袋),并填寫檔案盒(袋)封面、盒脊。檔案盒(袋)封面印制“黨風(fēng)廉政檔案”字樣,填寫姓名、單位項(xiàng)目。盒脊填寫姓名、單位項(xiàng)目;
7、集體卷檔案盒(袋)可分總支和各支部,按習(xí)慣順序排列;個(gè)人卷檔案盒(袋)可按干部姓氏筆畫順序排列。集體卷、個(gè)人卷檔案盒(袋)不可混同排列。
第九條 應(yīng)編制檢索工具。集體卷卡片目錄包括單位及領(lǐng)導(dǎo)班子成員姓名、性別、出生年月、單位、職務(wù)等項(xiàng)目。
第十條 應(yīng)加快黨風(fēng)廉政檔案管理現(xiàn)代化進(jìn)程,逐步實(shí)現(xiàn)利用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化設(shè)備和先進(jìn)技術(shù)存貯、統(tǒng)計(jì)、檢索、保護(hù)黨風(fēng)廉政檔案。
第十一條 干部工作調(diào)動(dòng)或職務(wù)變動(dòng)后,應(yīng)將其黨風(fēng)廉政檔案轉(zhuǎn)裝入或轉(zhuǎn)遞給其新的主管單位相應(yīng)的黨風(fēng)廉政檔案管理部門。轉(zhuǎn)遞黨風(fēng)廉政檔案應(yīng)遵守下列規(guī)定:
1、黨風(fēng)廉政檔案應(yīng)通過機(jī)要交通轉(zhuǎn)遞或派專人送取,不準(zhǔn)郵遞或交本人自帶;
2、轉(zhuǎn)出的檔案必須齊全完整,不得扣留或分批轉(zhuǎn)出;
3、轉(zhuǎn)出、接收檔案必須嚴(yán)格履行登記手續(xù);
4、為使黨風(fēng)廉政檔案能夠隨著干部調(diào)動(dòng)或職務(wù)變動(dòng)而及時(shí)轉(zhuǎn)遞,干部調(diào)配、任免工作部門應(yīng)將干部調(diào)配和任免情況及時(shí)通知黨風(fēng)廉政檔案管理部門,并建立必要的聯(lián)系制度。
第十二條 干部退休、離職或死亡后,其黨風(fēng)廉政檔案由原管理單位繼續(xù)保管三年。三年后應(yīng)予銷毀,銷毀前應(yīng)登記造冊(cè),并經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
第十三條 應(yīng)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政檔案統(tǒng)計(jì)工作,對(duì)黨風(fēng)廉政檔案收進(jìn)、轉(zhuǎn)遞、利用、銷毀等情況,進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確的登記、統(tǒng)計(jì)。
第十四條 組織人事部門在考察、推薦、考核、評(píng)議干部和干部評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作中,應(yīng)征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的意見,并把黨風(fēng)廉政檔案作為重要依據(jù)。
第十五條 查閱利用黨風(fēng)廉政檔案,須辦理審批、登記手續(xù),并嚴(yán)格遵守保密制度和閱檔規(guī)定,嚴(yán)禁涂改、圈劃、抽取、撤換檔案材料。對(duì)黨風(fēng)廉政檔案利用中的違法行為,要依法予以查處。
第十六條 本辦法自頒發(fā)之日起實(shí)施。
