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第1篇 鄉(xiāng)村督查工作管理辦法
為實現全鎮(zhèn)各項工作目標完成。促使全體干部主動作為,爭創(chuàng)一流業(yè)績,鎮(zhèn)黨委政府成立督查組。為了有章可循,制定以下督查辦法:
一、督查工作任務
督查工作緊緊圍繞中心工作,堅持黨委授權、突出重點、統一管理、分級負責、注重實效、務求落實的原則。對黨委批示、交辦事項、重大決策、工作部署以及重點工作順利實施進行專項查辦,并及時向黨委反映和報告決策落實的真實情況,提出可行建議,為黨委決策落實服務。
二、督查工作范圍
(一)鎮(zhèn)黨委確定的重點工作內容.
(二)鎮(zhèn)黨委主題年活動內容。
(三)主動作為創(chuàng)一流活動內容。
(四)黨代會、人代會作出的重要工作部署、決定和議定事項的貫徹落實情況。
(五)上級重要批示和交辦事項的落實情況。
(六)各類會議到會情況。
(七)重要信訪案件和群眾反映的“熱點”、“難點”問題的辦理情況。
(八)新聞網絡媒體反映有關重要問題的辦理情況。
(九)其他需要督辦的情況。
三、督查工作對象
督查工作對象為全鎮(zhèn)全體人員和村黨支部、村委會。
四、督查工作時限
(一)限時辦結。凡限時辦結的工作任務,必須在規(guī)定的時限內保證質量按時辦結,并向督查辦報送書面材料,未報送書面材料的,視為沒有按時完成。
(二)協辦辦結。凡要求協助辦理的工作任務,牽頭辦理的責任人必須及時組織在規(guī)定時限內保證質量按時辦結,并負責反饋協辦人員工作情況。
(三)異議辦結。對承辦任務有異議的,說明情況,由鎮(zhèn)黨委指定辦理人員,辦理人員必須在規(guī)定時限內保證質量按時辦結。
(四)督查辦結。凡工作受到督查的,必須在規(guī)定時限內保證質量按時辦結,并及時整改,并納入當月督查通報,予以懲處。
各項工作任務完成時限分會議安排規(guī)定時限和辦理通知單兩種形式,作為督查辦理的時間規(guī)定依據。
五、督查組織與人員
成立督查工作組,黨委書記任組長,黨委委員、黨政辦主任任副組長,關朋為成員,切實履行督查職責。
六、督查工作要求:
(一)全體責任領導和責任人員要切實提高對督查工作重要性的認識,發(fā)揚務實、高效、嚴謹的工作作風,把督查工作作為提高工作效率的重要內容認真抓好。
(二)嚴格按照督查工作程序和職責分工,定期進行催辦,及時反饋。涉及兩個以上部門的督查事項,承辦部門要注意工作的整體性,并負責反饋。
(三)加強督查工作的統一協調,辦公室要做好督查事項的組織協調工作。將督查工作納入各部門年度工作主要內容,由辦公室定期或不定期進行通報。對無正當理由經催辦兩次仍未辦結的,屬客觀原因的須有依據,屬主觀原因的,要追究有關人員的責任并給按規(guī)定給予經濟處罰。
七、督查結果運用
凡開展督查,必須印發(fā)督查通報,在督查過程中,鎮(zhèn)領導或鎮(zhèn)干部沒有按照規(guī)定時限完成工作任務一次的,扣除目標抵押金100.00元,同一事項被兩次通報沒有完成的,扣目標抵押金200.00元。村支部或村委會沒有按照規(guī)定時限完成任務的,扣村年終考核綜合分0.5分,村書記、主任扣抵押金50.00元,同一事項被兩次通報沒有完成的,扣村年終綜合考核得分1.00分,扣村書記、主任目標抵押金100.00元。村支部、村委會沒有按時報送材料的,每一次扣0.2分。并與干部年終績效報酬緊密掛鉤。涉及干部工作落實不力的,造成負面影響的視情況進行誡勉談話直至啟動倒逼機制。
第2篇 某客運公司督查督辦管理辦法
客運公司督查督辦管理辦法
第一章總則
第一條 為貫徹落實公司決策,提高工作效率,協調各部門關系,促進重點工作的順利進行,特制訂本辦法。
第二條 公司總經理辦公室(以下簡稱總辦)設督查員,督查員面向各部門實施督查,每周向總辦主任和公司有關領導匯報督查工作情況。
第三條 凡經總經理審定督查的事項,督查員須與有關部門負責人、承辦人明確工作責任,限期完成。
第四條 督查報告。督查員對所負責的督查事項,應進行全過程的了解和信息跟蹤,并將此事項的結果以報告的形式不定期(或每月月底前)報上級領導審閱。
第五條 歸檔制度。凡形成文件、文書的督查工作資料,在全部處理完畢并交總辦主任審批后,應立即歸檔統一管理,隨時備查。督查工作資料保存期至少一年。
第六條 督查工作人員必須有較高的政策水平、理論水平,有較為豐富的實踐經驗和解決實際問題的能力。
第二章工作任務
第七條 督查督辦的工作重點:
1、公司制定的方針、政策及工作部署;
2、公司總經理辦公會議形成的決議、決定及重要事項;
3、公司總經理交辦事項;
4、公司安全生產、經營管理工作及其它有關重要事項的處理情況;
5、各級政府、職能部門交辦的重要事項。
第三章 工作原則、程序和辦法
第八條 督查工作遵循以下原則:
1、堅持實事求是,深入實際了解情況,注重實效、統計,填報的數據必須真實、準確;
2、嚴格遵守職責界限,督查工作主要是對總經理辦公會議決策和總經理部署工作的落實情況進行督促、檢查和反饋,檢查工作要重事實,反饋情況要真實可靠,未經授權,不直接處理問題;
3、努力做到及時、準確、高效,凡列入督查的事項,
要本著主動認真的態(tài)度,講效率、重實效地盡快完成,做
到事事有著落,件件有回音。
第九條 督查事項的下達形式:
1、重大決策和重要工作部署任務的下達,由總經理辦公會議決定;
2、重要的、難度大的督查事項,經請求總經理批準后轉承辦部門的分管領導安排辦理;
3、緊急督查事項,報總經理批準后,轉請承辦部門的分管領導安排辦理;
4、需兩個以上部門辦理的督查事項,分別發(fā)督查通知并明確牽頭單位,必要時由行政分管領導以召開協調會的方式安排布置。
第十條 事項的檢查、催辦
1、公司總辦對督查工作所涉及全局性的重大決策和工作部署擬定檢查重點和計劃,對按照分解任務確定的部門、時間、負責人進行跟蹤督查;
2、督查通知發(fā)生后,督查員要詢問、督促,緊急事項及時催辦;
3、對督查事項做到周結月清,對周期長、難度大的事項,在每季度的最后一旬集中催辦,力求按時完成;
4、對未按時限要求完成的督查事項,責成有關部門查清原因,及時反饋,采取有力措施,促其落實;
5、督查事項的立項,督查結果的審核、報送由公司總辦根據有關規(guī)定統一辦理。
第四章 附則
第十一條 本辦法由公司總辦負責解釋、修改。
第十二條 本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。
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第3篇 大學校園安全督查隊管理辦法
第一章 總 則
第一條 校園安全督查隊依據國家相關法律法規(guī)和學校相關規(guī)定，在相關單位會商、廣泛征求意見的基礎上，結合學校安全實際情況成立。
第二條 校園安全督查隊目的在于采用“啄木鳥”的方式，落實校園安全督查常態(tài)化，及時督查和整治安全隱患，健全校園安全長效管理，扎實推進校園安全工作，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，服務學校，服務師生，確保校園持續(xù)安全和穩(wěn)定。
第三條 校園安全督查隊在學校安全生產委員會領導下開展工作，黨委辦公室、校長辦公室、保衛(wèi)處（安全生產辦公室）、學生工作部（處）、基建處、資產管理處、能源管理中心、實驗室與設備管理處、科學技術研究院、后勤集團、資產經營公司等為主要成員單位。
第四條 學校各單位要貫徹“一崗雙責，黨政同責，失職追責”的原則，堅決貫徹學校各項安全管理規(guī)定，履行安全崗位職責，支持和配合校園安全督查隊開展工作。
第二章 校園安全督查隊組成、職責
第五條 校園安全督查隊組成：
（1）實行以推薦、自薦和公開招聘相結合的形式。
（2）成員范圍包括各相關成員單位、師生員工，含學校離退休教職工。每個成員單位推薦安全督查隊成員1-2名，以兼職為主。
（3）隊員實行聘任制，聘期2年（涉及隊員工作崗位調整，由所在單位另行推薦）。
（4）本工作具有學校公益性質，申請專項經費，成員享有相應規(guī)定補助。
第六條 校園安全督查隊成員職責：
（1）根據學?？傮w工作部署，定期在全校范圍內開展校園安全督查。
（2）按時參加督查隊的有關會議和各類活動，在學校安全管理中起到示范和引領作用。
（3）深入基層，及時發(fā)現和反映基層單位的意見和要求。
（4）向基層單位開展安全宣教，提高各基層單位安全防范意識。
（5）執(zhí)行學校相關安全管理規(guī)定，認真完成交辦的其他工作和任務。
第七條 校園安全督查隊主要工作內容：
（1）單位安全制度落實情況、安全責任落實情況、安全隱患排查情況、安全隱患整改情況。
（2）影響校園正常秩序的行為和現象，包括校園亂設攤位、進校推銷、違章交通、未經審批舉辦的各類活動等。
（3）影響校園施工安全的行為和現象，包括違章搭建、違章施工等。
（4）影響校園消防和用電安全的行為和現象，包括消防設施和管理、違章用電等。
（5）影響房舍安全和產業(yè)安全等學校資產安全的行為和現象，包括房屋安全、產業(yè)生產安全等。
（6）影響?；锲泛蛯嶒炇野踩男袨楹同F象。
（7）影響特種設備安全的行為和現象。
（8）影響學生社區(qū)、食堂等后勤安全的行為和現象。
（9）其他影響安全生產、危及校園安全的行為。
第三章 校園安全督查隊工作機制
第八條 校園安全督查隊由黨委辦公室和校長辦公室牽頭協調，保衛(wèi)處（安全生產辦公室）負責業(yè)務指導和日常管理。
第九條 校園安全督查隊成員單位下設若干專項工作小組，包括?；瘜嶒炇野踩〗M、資產基建能源安全小組、后勤產業(yè)學生安全小組、校園綜合治理小組，各組設組長一名，具體負責本小組專項工作。
第十條 各專項工作小組要制定年度安全督查計劃（半年做到全覆蓋），定期巡查和專項抽查相結合，每月牽頭組織一次專項安全檢查。學校相關職能部門積極配合和參與，落實安全督查和整治。
第十一條 校園安全督查隊每月召開一次組長工作會議，就安全檢查情況研究落實（必要時可邀請相關部門會商）。安全生產辦公室負責信息匯總整理，創(chuàng)建安全信息平臺：__大學安全生產微信平臺（__云）和《__大學安全生產信息》（每月一期）。
第十二條 學校每季度召開一次校園安全督查領導小組（學校安全生產委員會）工作會議，各專項工作小組向領導小組匯報安全督查工作，研究推進。
第十三條 對于安全督查發(fā)現的安全隱患，要按照安全主體責任原則，專項小組可向被檢查單位開具《__大學安全隱患整改建議書》，限期整改；責任單位逾期不改的，專項小組協調無效的，由專項小組會同學校安全生產辦公室進行約談，開具《__大學安全隱患整改建議書》，限期整改；對于思想不重視、整改不到位或拒不整改的，安全生產辦公室將記錄匯總，上報校園安全督查領導小組（學校安全生產委員會）。
第十四條 被檢查單位有義務積極配合，不得推諉、拖延；學校相關職能部門要按照責權隸屬，共同協商，解決問題，消除隱患。
第四章 其他
第十五條 本辦法將根據今后工作實際和需要進行調整和完善，由安全生產辦公室負責解釋。
第十六條 本辦法自公布之日起生效。
第4篇 企業(yè)管理督查辦法范例
企業(yè)管理督查辦法
為了強化執(zhí)行力,保證各項管理制度的貫徹落實,促進我場管理上臺階、上水平,切實提高經濟運行質量,圓滿完成年度生產經營任務目標,根據集團公司文件精神,經總場研究決定實行內部管理督察制度。
一、督察原則與方式
1、督察工作以生產經營、基本建設目標的完成情況為核心,與現場管理工作相結合,以強化執(zhí)行力為重點,切實把各項管理措施落到實處。
2、實行兩級管理督察。一是各分場(廠)對各自所屬單位進行督察;二是總場對各分場(廠)進行督察。以各單位內部督察為主,總場定期對各單位的督察情況進行調度。
3、采取專業(yè)督察與綜合督察相結合的方式,不定期、不定時、不定點的全方位督察。
二、督察內容
對各單位生產、經營、基本建設等各方面的管理制度貫徹落實情況和目標任務完成情況進行督察。主要包括:
1、管理制度的貫徹落實
主要內容:對集團公司、總場發(fā)布的各項管理制度、規(guī)定是否及時進行貫徹落實。包括:貫徹傳達情況,根據總場的要求制訂的適合本單位實際的制度、意見、措施,以及在本單位的實施情況。
2、企業(yè)管理情況
是否存在著管理不嚴、標準不高、管理粗放、隨意性大的問題。
3、招(議)標管理
內部招標管理制度情況;對額度以上的物資、設備采購和土建安裝等是否進行規(guī)范招(議)標;限額以上的招(議)標是否按規(guī)定程序報批;招標記錄是否齊全。
4、工程項目管理
實行項目經理責任制情況;項目管理制度制定情況;基建、技改、大修等項目的質量、工期、投資額度控制情況;項目是否按期達產達效,是否存在盲目投資造成浪費問題等。
5、應收賬款
促銷促收措施制度及實施情況;應收賬款年度控制額完成情況。
6、原材物料的管理
主要內容:內部關于原材物料的采購、保管、出庫、庫存定額管理等管理制度的制訂、執(zhí)行情況;閑置物資、清欠物資的管理、串換、變現情況。
7、產成品的庫存、銷售管理
主要內容:單位產成品的庫存、銷售管理制度的制訂情況,及具體執(zhí)行情況。
8、生產過程中的工藝管理、設備管理、安全管理
主要內容:單位生產過程中的工藝管理、設備管理、安全管理等方面制度的制訂情況,制度執(zhí)行情況;是否杜絕了裝備的跑、冒、滴、漏現象。
9、人力資源管理
工資定額的控制情況,工資性費用的列支情況,員工及臨時工是否按規(guī)定雇傭等。
10、現場管理
主要是指生產、辦公、生活現場的環(huán)境管理。主要內容:現場達到'環(huán)境整潔、物流有序'的要求;單位內部建立健全有關部門規(guī)章制度情況;內部現場管理開展情況;是否存在長流水、長明燈現象;內部現場管理檢查、獎懲情況。
11、勞動紀律
主要內容:單位在勞動紀律方面的制度制訂情況,單位職工個人遵守勞動紀律情況,崗位責任制的落實情況(遲到、早退、脫崗、睡崗等),內部監(jiān)督檢查情況。
12、信息管理系統的使用情況
是否按照鹽場的信息系統管理規(guī)定使用。
13、生產經營工作中的其他方面。
三、考核及處罰
督察小組對各單位生產經營管理情況認真進行督察,對存在的問題進行科學分析,著重查找主觀原因,并及時通知該單位限期整改。如發(fā)現未按督察組要求進行整改的,通報批評并扣罰主要負責人及單位年(崗)薪。對存在嚴重違章、違紀和管理混亂的單位,由督察組提出對該單位主要負責人或班子進行調整或誡勉意見,報總場研究后按有關程序處理。
四、組織領導
為了保證管理督察制度的貫徹實施,總場成立督察領導小組,成員組成如下:
組長:___
副組長:___
成員:___
領導小組下設辦公室,辦公室設在企管處,___兼任辦公室主任。
五、其他
1、各單位都要成立相應的由單位負責人為組長的督察小組,配備督察人員,負責本單位范圍內的督察工作。結合自己的實際情況制定各自的督察制度和辦法,要簡便易行,注重實效。
2、各單位每月3日前將本單位上月的督察情況報總場督察領導小組辦公室,總場督察領導小組辦公室匯總整理后上報集團公司。
六、本辦法從下發(fā)之日起施行。
第5篇 某鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查工作管理辦法
為進一步健全督查機制,整合督查力量,全面推進我鎮(zhèn)各項工作,結合中央、省、市督查工作要求,特制定本辦法。
一、督查工作范圍
(一)上級黨委、政府及其部門交辦劍南鎮(zhèn)黨委、政府工作的貫徹落實情況。
(二)鎮(zhèn)黨委、政府確定的重要工作落實情況。
(三)鎮(zhèn)黨委、政府主要領導安排和交辦事項落實情況。
二、督查工作程序
(一)分解立項。對市委、市政府的重大決策部署,鎮(zhèn)黨委、政府主要領導的重要工作安排,及時進行分解立項,制定《督查事項責任分工表》下發(fā)至各責任部門、社區(qū)。
(二)落實責任。對所列督查事項要明確責任部門、責任人員、辦理要求、辦結時限。對涉及多個部門的辦理事項,要明確牽頭分管領導和主辦部門。
(三)開展督查。鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)黨政辦和相關部門組成督查工作組,對工作落實情況進行督查。督查主要以現場查看為主,督查結果形成專報。
(四)報告結果。主辦單位在規(guī)定時限內要向鎮(zhèn)黨政辦報告辦理結果,鎮(zhèn)黨政辦匯總后報告鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府。如辦理過程中,有職權范圍內不能夠解決的問題,主辦單位應及時向鎮(zhèn)黨政辦報告,鎮(zhèn)黨政辦明確牽頭鎮(zhèn)領導或報告鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府研究解決。
(五)回訪復核。對督查事項的完成情況,鎮(zhèn)黨政辦視情況進行跟蹤回訪。
(六)嚴格問責。
1.定期予以通報批評并督促整改(原則上每月集中通報一次),被通報批評的部門及社區(qū),在年度目標考核中按次扣0.5分。
2.同一事項被連續(xù)通報2次或累積被通報達3次以上的部門及社區(qū),部門分管領導和社區(qū)主要負責人要書面向鎮(zhèn)黨委、政府說明情況。
3.對交辦事項落實不力的領導和部門及社區(qū),情節(jié)嚴重的,建議追究責任。
三、督查工作機制
(一)各部門各社區(qū)作為抓落實的主體,要一級抓一級,層層抓落實。各社區(qū)要建立本社區(qū)督查工作機制,單位主要負責人對督促檢查工作負總責;分管領導對督促檢查工作負直接責任,要親自部署、親自抓落實。
(二)統籌協調機制。由鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)黨政辦牽頭,對各項督查事項進行統籌。原則上,鎮(zhèn)黨委、政府議定事項,鎮(zhèn)黨委、政府主要領導交辦事項,上級黨委、政府交辦事項督查工作,基層黨建,組織工作,干部監(jiān)督等督查工作由鎮(zhèn)黨政辦牽頭;行政效能、作風建設等督查由鎮(zhèn)紀委牽頭;全鎮(zhèn)性的中心工作、階段性重點工作由相關部門牽頭。
(三)定期督查工作機制。原則上每月5日至8日(逢節(jié)假日順延)集中安排督查,集中督查時,督查事項、督查對象和督查時間將通過《督查通知》的方式明確。
(四)督查結果與目標考核相結合工作機制。被通報表彰的單位,年度目標考核時按次加0.5分;通報批評扣分直接在目標考核總分中扣除。
第6篇 檢疫局督查督辦工作管理辦法
檢驗檢疫局督查督辦工作管理辦法
第一章總則
一、為切實增強_局黨組及局領導要求執(zhí)行力,確保政令暢通,結合_局實際,制定本辦法。
二、督查督辦工作在_局黨組和主管局長的領導下,由_局辦公室負責組織實施。各分支局、辦事處、直屬單位和機關處室要確定一名專、兼職督辦人員具體負責本單位的督查督辦工作。
三、督查督辦事項落實情況列入績效考評內容,作為考核班子、考核干部的重要指標。
第二章 督查督辦工作內容及范圍
一、國家質檢總局決定、決策及工作部署需要督查督辦的事項,國家質檢總局領導批示和交辦的事項;
二、_省委、省政府決定、決策及工作部署需要督查督辦的事項,_省委、省政府領導批示和交辦的事項;
三、人大代表建議、政協委員提案的辦理事項;
四、_局黨組會議、局務會議、局長辦公會議、專題會議等做出的工作部署、決定等需要督查督辦的事項;
五、_局年度重點工作及階段性重大任務;
六、_局領導指示、批示和交辦的重要事項;
七、分支局、辦事處、機關處室、直屬單位的請示事項;
八、其它需要督查督辦的事項。
第三章督查督辦工作基本程序
督查督辦是一項重要而復雜的工作,要做好這項工作必須遵循立項、擬辦、交辦、催辦、辦結、反饋和歸檔等七個環(huán)節(jié)的工作程序。
一、立項:按照督查督辦工作界定的內容、范圍及時確定需督辦事項,并進行登記立項。立項要堅持一事一項的基本原則,一個工作部署或一項決策,立為一項。立項時要登記編號,填寫《督辦工作任務登記表》(附件1),以備存查。
二、擬辦:對所立事項,辦公室要及時提出擬辦意見,填寫《督辦事項審定單》(附件2),內容包括:承辦單位(牽頭單位、協辦單位)、承辦時限和工作要求等(其中,重大和復雜事項,應征求有關方面的意見),報請領導逐級審定。
三、交辦:待局領導對督辦事項做出批示后,將《督辦事項審定單》(附件2)交有關單位辦理,并由承辦單位負責人或其授權人簽字確認。特殊情況、緊急情況也可采用其它交辦形式,并將交辦情況及時錄入《督辦工作任務登記表》'交辦'一覽中。督辦部門在交辦時要做到任務定量化、時限具體化、責任明確化。
四、催辦:為確保督查督辦事項能按時落實到位,督辦部門將在督辦事項應辦結前5-3天內采取填發(fā)《督辦事項催辦單》(附件3)、電話催辦或直接到承辦單位催辦等三種形式,對承辦部門加以催辦,并將催辦情況及時錄入《督辦工作任務登記表》'催辦'一欄中。
五、辦結:承辦單位在工作任務完成后,應及時向督辦部門提交《督辦事項報告單》(附件4)及相關材料,督辦部門將按照交辦時所提要求,對承辦單位的辦結情況進行審查,對不符合交辦要求的,要退回承辦單位補辦或重辦;對符合交辦要求的,及時將結果錄入《督辦工作任務登記表》。
六、反饋:一項具體的督查督辦任務完成后,要按照事事有結果,件件有回音的原則,及時將《督辦事項報告單》(附件4)及相關材料呈報批示領導閱知,做到批必辦、辦必果、果必報。
七、歸檔:督查督辦事項辦結后,應將各種有關的文字材料,包括領導批示、辦結報告、檢查反饋等整理歸檔,檔案保存2年。
第四章督查督辦事項辦理時限
督查督辦事項的辦理時限按工作部署、工作內容、領導指示的明確要求把握,一般情況下按下列規(guī)定時限辦結:
一、國家質檢總局、地方政府要求貫徹落實、辦理答復的事項,一般應在15個工作日內辦結;
二、人大代表建議、政協委員提案,應按提案中要求回復時限前15日辦理完畢;
三、_局會議的決定事項一般應在15個工作日內辦結,較為復雜的事項要在30個工作日內辦結;
四、_局領導指示、批示和交辦的重要事項,一般應在5個工作日內辦結;
五、_局年度重點工作及階段性重大任務,按時間進度要求抓好落實。
六、分支局、辦事處、機關處室、直屬單位的請示事項,一般應在10個工作日內辦結。如請示事項涉及多個部門的,所涉及部門原則上應在3個工作日內辦結并及時轉出。
如不能按時限完成,承辦單位要及時報請督辦部門延期辦理。
第五章督查督辦工作要求
一、督查督辦工作要遵循依法辦事、實事求是、客觀公正、注重實效、分級負責、注意保密的原則,發(fā)揚一抓到底的精神,及時、全面、準確了解和反饋有關情況。
二、要堅持督辦事項檢查制度。在督查督辦過程中,要根據不同工作內容運用不同的形式,對被督查督辦單位的工作進展和落實情況進行普遍檢查和重點抽查。
三、要堅持重大督辦事項集中督辦制度。對承辦部門反映難以按時辦結的重大或敏感問題,要深入承辦單位進行充分調研,分析存在困難的原因,提出克服辦法和建議。對帶有全局性的重要事項,可組成督辦組集中時間、集中人力實施集中督辦。
四、要堅持督查督辦工作協調制度。督查督辦過程中,督辦人員要加強與被督辦部門之間的溝通與聯系。對涉及多個職能部門的事項,在部門之間有意見分歧不能解決時,要做好協調工作。
五、要堅持督查督辦工作請示匯報制度。凡列入督查督辦的事項,都應形成明確的督辦結論。對在督辦過程中發(fā)現影響督辦事項落實的新情況、新問題,應如實向領導請示匯報以便做出決策。
六、要堅持督辦事項完成情況通報制度。在一定范圍內定期或不定期對各單位落實被督辦事項辦理情況進行通報,對落實好的予以表揚,加以推廣;對不足之處,及時指出,督促改進;對落實差的,要進行通報批評。
第六章 附則
本辦法由_出入境檢驗檢疫局辦公室負責解釋。
本辦法自公布之日起執(zhí)行,《_出入境檢驗檢疫局督查督辦工作管理辦法》(試行)(遼檢辦[2009]115號)廢止。
_局所屬單位、部門可參照制定、使用。
第7篇 大學校園安全督查隊管理辦法制度
第一章總則
第一條校園安全督查隊依據國家相關法律法規(guī)和學校相關規(guī)定,在相關單位會商、廣泛征求意見的基礎上,結合學校安全實際情況成立。
第二條校園安全督查隊目的在于采用“啄木鳥”的方式,落實校園安全督查常態(tài)化,及時督查和整治安全隱患,健全校園安全長效管理,扎實推進校園安全工作,把安全隱患消除在萌芽狀態(tài),服務學校,服務師生,確保校園持續(xù)安全和穩(wěn)定。
第三條校園安全督查隊在學校安全生產委員會領導下開展工作,黨委辦公室、校長辦公室、保衛(wèi)處(安全生產辦公室)、學生工作部(處)、基建處、資產管理處、能源管理中心、實驗室與設備管理處、科學技術研究院、后勤集團、資產經營公司等為主要成員單位。
第四條學校各單位要貫徹“一崗雙責,黨政同責,失職追責”的原則,堅決貫徹學校各項安全管理規(guī)定,履行安全崗位職責,支持和配合校園安全督查隊開展工作。
第二章校園安全督查隊組成、職責
第五條校園安全督查隊組成:
(1)實行以推薦、自薦和公開招聘相結合的形式。
(2)成員范圍包括各相關成員單位、師生員工,含學校離退休教職工。每個成員單位推薦安全督查隊成員1-2名,以兼職為主。
(3)隊員實行聘任制,聘期2年(涉及隊員工作崗位調整,由所在單位另行推薦)。
(4)本工作具有學校公益性質,申請專項經費,成員享有相應規(guī)定補助。
第六條校園安全督查隊成員職責:
(1)根據學校總體工作部署,定期在全校范圍內開展校園安全督查。
(2)按時參加督查隊的有關會議和各類活動,在學校安全管理中起到示范和引領作用。
(3)深入基層,及時發(fā)現和反映基層單位的意見和要求。
(4)向基層單位開展安全宣教,提高各基層單位安全防范意識。
(5)執(zhí)行學校相關安全管理規(guī)定,認真完成交辦的其他工作和任務。
第七條校園安全督查隊主要工作內容:
(1)單位安全制度落實情況、安全責任落實情況、安全隱患排查情況、安全隱患整改情況。
(2)影響校園正常秩序的行為和現象,包括校園亂設攤位、進校推銷、違章交通、未經審批舉辦的各類活動等。
(3)影響校園施工安全的行為和現象,包括違章搭建、違章施工等。
(4)影響校園消防和用電安全的行為和現象,包括消防設施和管理、違章用電等。
(5)影響房舍安全和產業(yè)安全等學校資產安全的行為和現象,包括房屋安全、產業(yè)生產安全等。
(6)影響?；锲泛蛯嶒炇野踩男袨楹同F象。
(7)影響特種設備安全的行為和現象。
(8)影響學生社區(qū)、食堂等后勤安全的行為和現象。
(9)其他影響安全生產、危及校園安全的行為。
第三章校園安全督查隊工作機制
第八條校園安全督查隊由黨委辦公室和校長辦公室牽頭協調,保衛(wèi)處(安全生產辦公室)負責業(yè)務指導和日常管理。
第九條校園安全督查隊成員單位下設若干專項工作小組,包括危化實驗室安全小組、資產基建能源安全小組、后勤產業(yè)學生安全小組、校園綜合治理小組,各組設組長一名,具體負責本小組專項工作。
第十條各專項工作小組要制定年度安全督查計劃(半年做到全覆蓋),定期巡查和專項抽查相結合,每月牽頭組織一次專項安全檢查。學校相關職能部門積極配合和參與,落實安全督查和整治。
第十一條校園安全督查隊每月召開一次組長工作會議,就安全檢查情況研究落實(必要時可邀請相關部門會商)。安全生產辦公室負責信息匯總整理,創(chuàng)建安全信息平臺:__大學安全生產微信平臺(__云)和《__大學安全生產信息》(每月一期)。
第十二條學校每季度召開一次校園安全督查領導小組(學校安全生產委員會)工作會議,各專項工作小組向領導小組匯報安全督查工作,研究推進。
第十三條對于安全督查發(fā)現的安全隱患,要按照安全主體責任原則,專項小組可向被檢查單位開具《__大學安全隱患整改建議書》,限期整改;責任單位逾期不改的,專項小組協調無效的,由專項小組會同學校安全生產辦公室進行約談,開具《__大學安全隱患整改建議書》,限期整改;對于思想不重視、整改不到位或拒不整改的,安全生產辦公室將記錄匯總,上報校園安全督查領導小組(學校安全生產委員會)。
第十四條被檢查單位有義務積極配合,不得推諉、拖延;學校相關職能部門要按照責權隸屬,共同協商,解決問題,消除隱患。
第四章其他
第十五條本辦法將根據今后工作實際和需要進行調整和完善,由安全生產辦公室負責解釋。
第十六條本辦法自公布之日起生效。
