第1篇 事故報告、處理管理辦法
第一條 為了加強班組安全事故管理，認真吸取教訓(xùn)，采取改進措施，控制和減少事故發(fā)生，保證安全生產(chǎn)，根據(jù)《**集團有限公司規(guī)范車間、班組安全管理模式指導(dǎo)意見》金集發(fā)【2009】95號文件要求，制訂**班事故報告、處理管理辦法。
第二條 本辦法適用于***車間**班。
第三條 本辦法所稱事故包括起重傷害、機械傷害、中毒、物體打擊、觸電、火災(zāi)等事故類別。
第四條 事故報告
1、事故發(fā)生后，負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向車間中控室、責(zé)任區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
班組（負傷者或事故現(xiàn)場人員、班長）向車間（車間領(lǐng)導(dǎo)、中控室）報告、傳遞時間不得超過5分鐘。
2、事故報告內(nèi)容應(yīng)包括事故單位、地點、時間、類別、經(jīng)過、原因及傷亡者的姓名、性別、年齡、工種、傷亡程度和采取的應(yīng)急措施等。
3、發(fā)生火災(zāi)事故時，應(yīng)立即撥打8811119、8821119龍首分局消防隊報警，并利用火勢初期有利時機積極組織撲救，同時班長（副班長、主操作手）疏散人員。若火勢無法控制，待專業(yè)消防人員到達后配合消防隊展開撲救工作。
4、廠區(qū)內(nèi)發(fā)生交通事故時，應(yīng)立即撥打8811120向集團公司職工醫(yī)院求救，同時向車間中控室匯報，若傷者傷勢較輕積極組織自救，待醫(yī)護人員到達后協(xié)助做好救護。
5、發(fā)生設(shè)備事故時，按照《應(yīng)急準備和響應(yīng)控制程序》要求，展開自救工作。
6、發(fā)生急性中毒事故時，應(yīng)立即撥打8811120向集團公司職工醫(yī)院求救，并組織自救，配合醫(yī)療救護人員做好救護工作。
7、發(fā)生環(huán)境污染事故時，應(yīng)立即報告控制室，事故報告內(nèi)容應(yīng)包括事故單位、地點、時間、類別、經(jīng)過、原因及污染程度和采取的應(yīng)急措施等。
第五條 事故處理
1、負傷人員或最先發(fā)現(xiàn)人員要立即報告班組長，并向車間領(lǐng)導(dǎo)報告（5分鐘內(nèi)）。
2、發(fā)生重傷、死亡和重大事故，班組必須負責(zé)保護現(xiàn)場。未經(jīng)有關(guān)調(diào)查部門同意，不得亂動或破壞現(xiàn)場。
3、發(fā)生重大事故，班組人員要在領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮下，積極參加事故搶救，并積極維護生產(chǎn)秩序。
4、事故發(fā)生后，班組要本著“四不放過”的原則，認真查清事故的原因、責(zé)任，吸取教訓(xùn)，定出改進措施，避免再次發(fā)生事故。
5、不論發(fā)生哪類事故，班組都要進行登記，并及時填寫事故報告表，不準假報或不報。按法規(guī)規(guī)定，對傷亡事故有意隱瞞或拖延不報者，應(yīng)追究責(zé)任。
第六條 事故發(fā)生后，班長（副班長）應(yīng)立即到達現(xiàn)場組織開展救治，了解事故經(jīng)過，為事故調(diào)查收集第一手資料。
第七條 本辦法由***車間**班班委會負責(zé)解釋。
第八條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第2篇 重大未遂事故報告調(diào)查處理管理辦法
第一章總則
第一條近年來各單位重大未遂事故時有發(fā)生,由于未造成事實上的嚴重后果,在個別單位往往未引起高度重視,既不組織追查討論,分析事故原因,吸取事故教訓(xùn),制定防范措施,追究相關(guān)人員責(zé)任,也不及時向集團公司報告,致使同類事故重復(fù)發(fā)生。為嚴格貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī),進一步規(guī)范安全生產(chǎn)秩序,嚴防安全事故發(fā)生,特制定本辦法。
第二條重大未遂事故,是指生產(chǎn)經(jīng)營單位在從事生產(chǎn)、經(jīng)營過程中發(fā)生的可能造成人員傷亡或重大財產(chǎn)損失,且影響較大,性質(zhì)惡劣的事故。
第二章報告與調(diào)查處理
第三條嚴格重大未遂事故報告制度。凡是發(fā)生重大未遂事故的單位必須在2小時內(nèi)向集團公司安監(jiān)局、總調(diào)度室和有關(guān)業(yè)務(wù)處室電話匯報;48小時內(nèi)書面匯報事故詳細情況;72小時內(nèi)書面匯報單位追查處理意見。
第四條發(fā)生重大未遂事故的單位應(yīng)于事故發(fā)生后24小時內(nèi),由單位分管領(lǐng)導(dǎo)組織安監(jiān)部門和相關(guān)部門進行事故調(diào)查并追查討論,查明事故原因,分析事故教訓(xùn),制定防范措施,追究責(zé)任人員責(zé)任。
第五條建立重大未遂事故登記制度。各單位安監(jiān)部門必須建立重大未遂事故登記檔案。檔案應(yīng)包括發(fā)生重大未遂事故單位、時間、地點、性質(zhì)、類別、可能導(dǎo)致的人員傷亡或財產(chǎn)損失情況,事故原因分析、應(yīng)吸取教訓(xùn)、預(yù)防措施、責(zé)任追究情況等。
第六條集團公司駐礦安全督導(dǎo)站參與礦井重大未遂事故的調(diào)查、監(jiān)督礦井責(zé)任追究落實情況,建立礦井重大未遂事故登記檔案。
第七條集團公司安監(jiān)局和有關(guān)業(yè)務(wù)處室對可能導(dǎo)致較大及以上安全事故發(fā)生的重大未遂事故組織調(diào)查、追查并提出責(zé)任追究意見。
第八條集團公司安監(jiān)局建立重大未遂事故管理與登記檔案。
第三章罰則
第九條凡未按第三條之規(guī)定向集團公司報告重大未遂事故的單位和相關(guān)責(zé)任人員,按隱瞞安全事故進行責(zé)任追究。
第十條對隱瞞重大未遂事故的單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及其他責(zé)任人員,根據(jù)責(zé)任大小,分別處以500—1000元的經(jīng)濟處罰。
第四章附則
第十一條本辦法適用于公司所屬各單位。
第十二條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行,解釋權(quán)屬(集團)公司。
第3篇 重大未遂事故報告與調(diào)查處理管理辦法
第一章總則
第一條近年來各單位重大未遂事故時有發(fā)生，由于未造成事實上的嚴重后果，在個別單位往往未引起高度重視，既不組織追查討論，分析事故原因，吸取事故教訓(xùn)，制定防范措施，追究相關(guān)人員責(zé)任，也不及時向集團公司報告，致使同類事故重復(fù)發(fā)生。為嚴格貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)，進一步規(guī)范安全生產(chǎn)秩序，嚴防安全事故發(fā)生，特制定本辦法。
第二條重大未遂事故，是指生產(chǎn)經(jīng)營單位在從事生產(chǎn)、經(jīng)營過程中發(fā)生的可能造成人員傷亡或重大財產(chǎn)損失，且影響較大，性質(zhì)惡劣的事故。
第二章報告與調(diào)查處理
第三條嚴格重大未遂事故報告制度。凡是發(fā)生重大未遂事故的單位必須在2小時內(nèi)向集團公司安監(jiān)局、總調(diào)度室和有關(guān)業(yè)務(wù)處室電話匯報；48小時內(nèi)書面匯報事故詳細情況；72小時內(nèi)書面匯報單位追查處理意見。
第四條發(fā)生重大未遂事故的單位應(yīng)于事故發(fā)生后24小時內(nèi)，由單位分管領(lǐng)導(dǎo)組織安監(jiān)部門和相關(guān)部門進行事故調(diào)查并追查討論，查明事故原因，分析事故教訓(xùn)，制定防范措施，追究責(zé)任人員責(zé)任。
第五條建立重大未遂事故登記制度。各單位安監(jiān)部門必須建立重大未遂事故登記檔案。檔案應(yīng)包括發(fā)生重大未遂事故單位、時間、地點、性質(zhì)、類別、可能導(dǎo)致的人員傷亡或財產(chǎn)損失情況，事故原因分析、應(yīng)吸取教訓(xùn)、預(yù)防措施、責(zé)任追究情況等。
第六條集團公司駐礦安全督導(dǎo)站參與礦井重大未遂事故的調(diào)查、監(jiān)督礦井責(zé)任追究落實情況，建立礦井重大未遂事故登記檔案。
第七條集團公司安監(jiān)局和有關(guān)業(yè)務(wù)處室對可能導(dǎo)致較大及以上安全事故發(fā)生的重大未遂事故組織調(diào)查、追查并提出責(zé)任追究意見。
第八條集團公司安監(jiān)局建立重大未遂事故管理與登記檔案。
第三章罰則
第九條凡未按第三條之規(guī)定向集團公司報告重大未遂事故的單位和相關(guān)責(zé)任人員，按隱瞞安全事故進行責(zé)任追究。
第十條對隱瞞重大未遂事故的單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及其他責(zé)任人員，根據(jù)責(zé)任大小，分別處以500—1000元的經(jīng)濟處罰。
第四章附則
第十一條本辦法適用于公司所屬各單位。
第十二條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)屬（集團）公司。
第4篇 發(fā)電廠事故報告調(diào)查處理管理辦法
為了及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工工傷及設(shè)備事故,積極采取預(yù)防措施,防止人身傷亡及設(shè)備事故的發(fā)生,根據(jù)國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》以及集團《安全生產(chǎn)條例》、《設(shè)備管理條例》的有關(guān)規(guī)定,制定本管理辦法
一、事故報告
1、工傷事故發(fā)生后,負傷者或者事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即搶救傷員(必要時,通知集團醫(yī)療室對傷員進行搶救),保護現(xiàn)場,并向單位主管部門(領(lǐng)導(dǎo))逐級報告,事故單位應(yīng)在24小時內(nèi)書面報告集團安全管理部門。
2、報告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:
----事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;
----事故的簡要經(jīng)過;
----事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟損失;
----已經(jīng)采取的措施和其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。
3、因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因,需要移動事故現(xiàn)場物件的,應(yīng)當(dāng)做出標志,繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄,妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。
4、事故報告應(yīng)當(dāng)及時、準確、完整,任何人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。
集團安全管理部門接到事故報告后,應(yīng)立即組織分管生產(chǎn)的有關(guān)職能部門和發(fā)生事故單位的有關(guān)人員趕赴事故現(xiàn)場,對現(xiàn)場界定后再組織進行事故調(diào)查。
5、根據(jù)生產(chǎn)安全事故(以下簡稱事故)造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失,事故一般分為以下等級:
a、特別重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故;
b、重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故;
c、較大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故;
d、一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
本條第一款所稱的“以上”包括本數(shù),所稱的“以下”不包括本數(shù)
二、事故的調(diào)查
1、集團安全管理部門接到事故報告后,應(yīng)立即組織分管生產(chǎn)的有關(guān)職能部門和發(fā)生事故單位的有關(guān)人員趕赴事故現(xiàn)場,對現(xiàn)場界定后再組織進行事故調(diào)查
2、事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則,及時、準確地查清事故經(jīng)過、事故原因和事故損失,查明事故性質(zhì),認定事故責(zé)任,總結(jié)事故教訓(xùn),提出整改措施,并對事故責(zé)任者做出責(zé)任裁定和處罰建議,調(diào)查報告應(yīng)由調(diào)查者署名簽字后報集團安委會。
3、發(fā)生事故的單位凡被調(diào)查的員工都要積極配合調(diào)查,不得弄虛作假或出具偽證,若發(fā)生事故隱瞞不報的情況,每次扣罰事故單位第一責(zé)任人和安全負責(zé)人各200元。
三、事故的處理
1、對小型設(shè)備事故和輕傷事故,由電廠安全管理部門進行調(diào)查處罰,處罰結(jié)果報集團安全管理部門,其他事故由集團安全管理部門負責(zé)調(diào)查處理。
2、根據(jù)集團安全生產(chǎn)條例的有關(guān)規(guī)定,對工傷事故責(zé)任人的處罰規(guī)定如下:
a)對重傷事故責(zé)任人的經(jīng)濟處罰
──對事故負有“直接責(zé)任”的責(zé)任者,屬于受傷的每人處罰150至300元,屬于非受傷的每人罰款300元至500元;
──對事故負有“主要責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款300元至750元;
──對事故負有“次要責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款200元至500元;
──對事故負有“直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”或“主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款300元至1000元;
──對事故負有“間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”或“次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款300元至500元;
──對事故負有“直接管理責(zé)任”的責(zé)任者罰款200元至300元;
──對事故負有“間接管理責(zé)任”的責(zé)任者罰款100元至200元。
b)對死亡事故負有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)進行的經(jīng)濟處罰
──對死亡事故負有“直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”或“主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款1000元至2000元;
──對死亡事故負有“間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”或“次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款500元至1000元;
──對死亡事故負有“直接管理責(zé)任”的責(zé)任者罰款300元至500元;
──對死亡事故負有“間接管理責(zé)任”的責(zé)任者罰款200元至400元;
c)對重傷及以上事故負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任責(zé)任人的行政處分
──如一次受重傷2人及以上的重傷事故或同一個單位一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生2次及以上的重傷事故,對負有“直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”、“主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”、“間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”、“次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的責(zé)任人,除給予經(jīng)濟處罰外,還應(yīng)視責(zé)任情節(jié)和程度,給予記過、降級、撤職的處分;
──如一次死亡2人及以上的死亡事故或同一個單位一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生2次及以上的死亡事故,對負有“直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”、“主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”、“間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”、“次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的責(zé)任人,除給予經(jīng)濟處罰外,還應(yīng)視責(zé)任情節(jié)和程度,給予記過、降級、撤職的處分。
11、根據(jù)集團設(shè)備管理條例的有關(guān)規(guī)定,對設(shè)備事故責(zé)任人的處罰規(guī)定如下:
a)對小型設(shè)備事故中責(zé)任人的經(jīng)濟處罰
──對負有“直接責(zé)任”或“主要責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款300元至500元;
──對負有“次要責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款200元至500元;
──對負有“直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”或“間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款100元至500元。
b)對中型設(shè)備事故中責(zé)任人的經(jīng)濟處罰
──對負有“直接責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款1000元至3000元;
──對負有“主要責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款500元至2000元;
──對負有“次要責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款300元至1000元;
──對負有“直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”或“主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款300元至1500元;
──對負有“間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”或“次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款300元至1000元。
c)對大型設(shè)備事故中責(zé)任人的經(jīng)濟處罰
──對負有“直接責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款3000元至10000元;
──對負有“主要責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款2000元至7500元;
──對負有“次要責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款1500元至5000元;
──對負有“直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”或“主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款1000元至5000元;
──對負有“間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”或“次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款500元至3000元;
──對負有“直接管理責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款300元至1000元;
──對負有“間接管理責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款200元至500元。
d)對重大型設(shè)備事故中責(zé)任人的經(jīng)濟處罰
──對負有“直接責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款5000元至15000元;
──對負有“主要責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款3000元至10000元;
──對負有“次要責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款3000元至5000元;
──對負有“直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”或“主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款3000元至5000元;
──對負有“間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”或“次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款1000元至3000元;
──對負有“直接管理責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款500元至1500元;
──對負有“間接管理責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款300元至1000元。
e)對設(shè)備事故中責(zé)任人的行政處分
──在中型及以上設(shè)備事故中,負有“直接責(zé)任”或“主要責(zé)任”的責(zé)任者,若屬于“不履行職責(zé)”的,除給予經(jīng)濟處罰外,還應(yīng)視責(zé)任情節(jié)和程度,給予降級、撤職、辭退直至開除的處分;
──在大型及以上設(shè)備事故中,負有“直接責(zé)任”或“主要責(zé)任”的責(zé)任者,若屬于“未完全履行職責(zé)”的,除給予經(jīng)濟處罰外,還應(yīng)視責(zé)任情節(jié)和程度,給予警告、記過、降級、撤職、辭退直至開除的處分;
──在大型及以上設(shè)備事故中,負有“主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的責(zé)任者,若屬于“不履行職責(zé)”的,除給予經(jīng)濟處罰外,還應(yīng)視責(zé)任情節(jié)和程度,給予降級、撤職處分,同時應(yīng)酌情加大經(jīng)濟處罰的額度;
──在大型及以上設(shè)備事故中,負有“主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的責(zé)任者,若屬于“不完全履行職責(zé)”的,除給予經(jīng)濟處罰外,還應(yīng)視責(zé)任情節(jié)和程度,給予記過、降級、撤職處分。
