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第1篇 倉庫管理工作程序
1.0 目的
為規(guī)范各物業(yè)公司(管理處)倉庫管理,使公司物品的入倉、保管、出倉、盤點等事務流程規(guī)范化,特制定本程序。
2.0 范圍
適用于各物業(yè)公司(管理處)一級倉庫(即綜合倉庫)和二級倉庫(即工程維護部倉庫)的管理工作。
3.0 職責
3.1 行政管理總部是公司資產的歸口管理部門,各物業(yè)公司(管理處)的倉管員負責對本倉庫進行具體管理。
3.2 倉管員和使用部門的相關人員負責入庫貨物的驗收。
4.0 工作內容
4.1 物品驗收入庫
4.1.1 物品入庫:倉管員要根據已獲批準的物品采購審批表,購物發(fā)票,核對實物的名稱、規(guī)格、數量、單價、金額,并對物品的質量是否合格進行驗證,驗證內容包括:檢查物品的外觀與包裝是否有損壞,是否有合格證,某些專業(yè)用品應邀請專業(yè)人員進行產品內在質量的檢驗或試驗。
4.1.2 驗收合格后,倉管員要及時填寫《進倉單》和《臺帳》,并在《進倉單》的倉管簽字處注明'合格'二字。
4.1.3 未經驗收或驗收不合格的物品不準進入貨倉,不合格物品或退貨或換貨由采購人負責處理。
4.2 物品的儲存保管
4.2.1 物品的儲存,根據物品的屬性、特點和用途安排合適存放的位置,凡進出量大并無防潮要求的物品落地堆放,用轉量小的物品用貨架存放。
4.2.2 物品存放位置應設置卡片(內容包括:物品名稱、型號、規(guī)格、數量;同時物品數量應包括:入庫數、出庫數和結存),以方便查找,起到指引作用,每件物品表面要貼有標識(包括名稱、型號、規(guī)格等)。
4.2.3 物品堆放的原則是:按照倉庫管理a、b、c法則進行物品的堆放,(a類物品為經常被使用的;b類物品為一般經常被使用;c類為不需要經常被使用的物品)。
4.2.4 倉管員要根據物品的自然屬性考慮儲存的場所,加強保管措施,做到物品不霉變、不腐蝕、不遭蟲蛀、不遭鼠咬,不損壞,務使物品不受損失。
4.2.5 倉庫要嚴格保衛(wèi)制度,禁止非倉庫人員擅自入庫。嚴禁煙火入內,并備齊所需消防器材,明火作業(yè)需經公司主管領導批準。
4.3 物品出倉
4.3.1 物品出倉須遵循'推陳儲新,先進先出'的原則,堅持一盤底、二核對、三發(fā)料、四減數的原則。
4.3.2 領料時應按規(guī)定填寫《出倉單》,《出倉單》上須有部門經理、領料人和倉管員的簽名,對計劃外的物品,領用時需經公司主管領導批準。
4.3.3 物品出倉時,倉管員須與領料人當面點交清楚,防止差錯出門,所有出倉憑證,倉管員應妥善保管,不可丟失。
4.4 物品盤點
4.4.1 倉庫按規(guī)定必須要每月底進行一次盤點,做到帳、卡、物三樣相符,如有異常情況,分析原因,查明責任,::按規(guī)定辦理報批手續(xù),需要報廢的物品應填寫《固定資產報廢審批表》;盤點時發(fā)現異常情況及時填寫《盤查異常情況記錄表》。
4.4.2 倉管員記帳須字跡清楚,做到日清月結不積壓。
4.5 物品借用
保管的任何物品借用時須填寫《物品借用登記表》,并且簽寫一份借條。非本物業(yè)公司(管理處)人員,未經總經理批準,一律不準擅自借出。
4.6 倉庫衛(wèi)生
倉管員每天中午打掃一次灰塵,保持倉庫環(huán)境的衛(wèi)生。
5.0 相關文件
無
6.0 記錄表格
6.1《進倉單》(qr-7.5.5-01-01)
6.2《出倉單》(qr-7.5.5-01-02)
6.3《資產報廢審批表》(qr-7.5.5-01-03)
6.4《盤查異常情況記錄表》(qr-7.5.5-01-04)
6.5《物品借用登記表》(qr-7.5.5-01-05)
6.6《臺帳》(qr-7.5.5-01-06)
第2篇 z物業(yè)中心倉庫管理員工作職責
物業(yè)中心倉庫管理員工作職責:
1.負責倉庫的管理,做到物資分類擺放,物品標識明確,數量明確,防止因管理不善造成物資的損壞或報廢;
2.物資進庫需按入庫單核對規(guī)格、數量和質量,符合要求后方可簽收入庫,對數量不符的,需待清查后方可驗收;
3.加強安全意識,下班時應進行檢查,切斷倉庫電源,關閉門,做好防火、防盜工作,禁止非倉庫人員進入庫房;
4.負責庫存物資的出庫工作。物資出庫時,領料手續(xù)要齊全,原則上按照物資先進先出發(fā)放。大批量非常規(guī)領料,須經采購供應部主管批準。專用材料非專用人員,拒絕發(fā)料;
5.做好倉庫日常衛(wèi)生管理,保證倉庫整潔有序;
6.及時完成領導交付的其他任務。
第3篇 物業(yè)食堂倉庫管理員工作職責
物業(yè)公司食堂倉庫管理員工作職責
1.負責對食堂物資發(fā)放工作;
2.負責根據《物品需求計劃表》中標明的物品名稱、規(guī)格/型號、數量等和由公司提供合格供應商供給的物品進行核對驗收;
3.負責將驗收合格的物品登記在《入庫單》上,并在送貨單上簽字認可;
4.對驗收不合格的物品,在經服務中心經理同意后,聯系供貨商辦理退貨或換貨手續(xù);
5.每周應對貯存物品環(huán)境和物品質量進行檢查,防止物品損壞和變質,以至失去使用價值;
6.每月的月底應對庫存進行一次盤點,盤點結果須記錄于《庫房物品盤點清單》中;
7.如發(fā)現有物品快過期時應提前一個星期知會需領用的部門盡快領用,避免物品報廢;
8.當發(fā)現物品在儲存期間有問題時,應及時知會主管領導進行處理;
9.完成領導交辦的其它工作。
第4篇 樣本庫管理員工作職責與職位要求
職位描述：
1、負責樣本庫樣本出、入庫管理，樣本庫存管理；
2、負責實驗室樣本庫設備維護等；
3、負責樣本接收、處理、登記、質控、樣本信息和資料分類整理；
4、負責樣本庫廢棄樣本的銷毀；
5、兼任實驗室資料室管理員；
6、撰寫臨床樣本運輸、接收、保存、處理、登記、質控等sop；
7、對樣本進行編號、記錄、檔案管理；
職位要求：
1. 有生物、醫(yī)學、護理、檢驗等專業(yè)背景；
2. 有生物樣本庫管理經驗者優(yōu)先考慮；
3. 工作責任心強、踏實勤奮，有團隊協(xié)作精神；
4. 較強的管理和協(xié)調能力，愿意專職從事生物樣本庫管理和研究工作；
5. 本科及以上學歷或護理專業(yè)?？萍耙陨?。
第5篇 工程部倉庫管理工作程序
工程部倉庫管理程序
1、目的:保證倉庫存放物品進出有帳可查,確保第一時間正確解決問題。
2、范圍:適用于工程部倉庫。
3、職責:倉庫管理員應做好存放物品明細帳,做到入庫、領料有據可查。
4、程序:
4.1清理倉庫,做好明細帳單。
4.2物品入庫必須填寫相應入庫單,由主辦人同倉庫管理員共同監(jiān)督,并在入庫單上簽字認可(入庫單附后)。
4.3領用物品必須填寫領料單,由領用人同倉庫管理員共同監(jiān)督,并在領料單上簽字認可(領料單附后)。
4.4入庫單、領料單由倉庫管理員保存,以備查閱。
4.5物品入庫領用后,即時做好增減明細臺帳,以備查閱。
4.6倉庫安全保衛(wèi)工作,由工程部保安人員監(jiān)管。
5、相關表單:
5.1入庫單。
5.2領料單。
6、本程序文件應發(fā)放到工程部全體人員。
注:1、本人保證嚴格按此文件要求執(zhí)行。
2、本人有責任在發(fā)現問題時,第一時間向本文件審批人提出修改意見。
編制: 校對: 審批: 發(fā)放號:
入庫單
入庫物品名稱
供貨商
數 量
入庫日期
物品原用途
主辦人簽字倉庫管理員簽字
部門經理簽字
備注
領料單
領用物品名稱
供貨商
數 量
領用日期
領用物品
作何用途
領用人簽字倉庫管理員簽字
部門經理簽字
備注
第6篇 倉庫管理員工作職責
倉庫管理員,英文是storekeeper。 顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發(fā)揮好倉庫的功能。
倉庫管理員職責是:
1.未經檢驗合格不準進入貨位,更不準投入使用;單據不全、填寫不完整或審批手續(xù)不全的不予辦理驗收入庫;不合格品,應隔離堆放,并標示清晰,嚴禁投產使用。如工作馬虎,混入生產,保管員應負失職的責任。
2.未按規(guī)定辦理物資入、出庫手續(xù)而造成物資短缺、規(guī)格或質量不合要求的和帳實不符,倉管員應承擔由此引起的經濟損失責任。
3、依《物料需求表》清查、填報可用庫存量,并對《物料訂購單》交貨日期進行監(jiān)督,提醒采購人員進行進度控制,急需物資到庫后須及時通知需求部門,以便生產的順利進行。
4.按“推陳儲新,先進先出,按規(guī)定供應,節(jié)約用料”的原則發(fā)料。發(fā)料堅持一盤底,二核對,三發(fā)料,四減數的原則。對貪圖方便,違反發(fā)料原則造成物資失效、大料小用、優(yōu)材劣用以及差錯等損失,保管員應負經濟責任。
5.按照生產部門領料單需求時間及時進行備料,確保生產有序進行。對領料單填寫不完整、審批手續(xù)不全的一律不予發(fā)料。
6、按照倉庫規(guī)劃、定置管理規(guī)則對物料進行合理儲放,做到各儲區(qū)的標示清晰、一物一卡、貨架、貨位有編號,過目見數,檢點方便,成行成列,文明整齊.
7、按照5s(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))的管理要求,負責所管轄區(qū)的日常管理,做到人各有責,物各有主,事事有人管。
8.保管物資要根據其自然屬性,考慮儲存的場所和保管常識,注意防遺失、防水、防潮、防銹等,加強保管措施。確保公司財產不發(fā)生保管責任損失。
9、定期進行物料盤點,編制盈、虧表,并上報領導審批,依據審批單進行帳務調整,確保帳、卡、物一致。庫存盤盈、虧反映出保管員的工作質量,力求做到不出現差錯。保管員不得采取“發(fā)生盈時多送,虧時克扣”的違紀做法。
10、倉庫保管員必須遵守現行財務制度,按實記帳,帳冊必須書寫清楚,不得涂改,做到日清月結,帳帳相符,帳物相符。所有收、發(fā)料憑證,保管員應妥善保管,并定期分類匯總、裝訂成冊,不可丟失。
11、積極開展廢舊物資、生產余料的回收、整理和利用工作,對物資的利用、積壓產品的處理等提出建議。
12、禁止無關人員擅自進入倉庫,進入倉庫人員一律不得攜帶易燃、易爆物品,禁止煙火。
13.倉管員調動工作,一定要辦理交接手續(xù),移交中的未了事宜及有關憑證,要列出清單三份,寫明情況,雙方簽字,部門主管見證,雙方各執(zhí)一份。
相關職位搜索有:倉管員的職能 詳細的倉管員崗位職責
第7篇 倉庫管理員工作流程辦法
公司倉庫管理員的工作,不同類型的企業(yè)詳細的工作流程都不同,以下制度職責大全區(qū)某企業(yè)整理的倉庫管理員工作流程,可供參考。
一、請購
1)對于定型物資及計劃物資的請購,由倉管部根據庫存物資的儲備量情況向采購干事提出請購;
2)第一非定型及計劃外物資的請購,由使用部門根據需要提出購買物品名稱、規(guī)格、型號、數量,并說明情況,填寫請購單并由使用部門負債人簽名認可,報倉管部由倉管員根據庫存情況提出意見轉采購部;
二、驗收
1)倉管員根據采購部計劃進行驗貨;
2)對于有些物品的驗收,倉管部依據使用部門提供的樣板進行;
3)貨物如有差錯,及時通知財務主管及采購干事,以扣壓貨款,并積極聯系供應商做更正處理;
4)所有物資的驗收,一律打印入庫單或直拔單,一式三聯,第一聯交財務部,第二聯倉庫留存,第三聯送貨人留存。
5)進倉物資的驗收,由倉管員根據供貨發(fā)票及請購單上標明的內容認真驗收并辦理入倉手續(xù),如發(fā)現采購物資不符合規(guī)定要求,應拒絕收貨,并及時通知采購部進行退、換貨手續(xù);
三、保管
1)倉管部對倉庫所有物資負保管之責,物資堆放整齊、美觀、按類擺放,并標明進貨日期,按規(guī)定留有通道、墻距、燈距、掛好物資登記卡;
2)掌握商品質量、數量、衛(wèi)生、保質期情況,落實防盜、防蟲、防變質等安全措施和衛(wèi)生措施,保證庫存物資完好無損;
四、盤點
1)倉庫必須對存貨進行定期或不定期清查,確定各種存貨的實際庫存量,并與電腦中記錄的結存量核對,查明存貨盤盈、盤虧的數量及原因,每月底打印盤點表,報財務審查核對;
2)管理實現了電腦化管理,所有商品的入庫、直拔、領出、庫存統(tǒng)計直接通過電腦系統(tǒng)完成。
第8篇 倉庫管理員崗位工作職責
job descriotion 工作職責
職位:倉庫管理員
直接上司:成本控制主管
直接下屬:
所屬級別:
job description 工作描述
知識及能力要求
1. 具有酒店所需各種物品豐富的商品知識;具有貨物質量鑒別能力;嚴格執(zhí)行倉儲方法。
2. 具有庫房管理知識,掌握消防安全知識,熟悉《食品衛(wèi)生法》。
3. 熟悉酒店內部物資控制程序,執(zhí)行成本控制職責。
4. 掌握收貨、驗貨、發(fā)貨各工作環(huán)節(jié)的程序與標準并能督導員工執(zhí)行。
5. 堅持原則,廉潔自律,據理力爭,認真負責。
6. 有一定的英語基礎;有會計專業(yè)知識,有電腦操作能力。
7. 有高中以上學歷。
職責
1. 服從主管的安排,有效地管理庫房,保證食品、飲品及物品的及時供應。根據部門的用量合理確定物品的標準庫存量,根據審批流程和采購時間及時申請采購,負責填制倉庫采購申請單,寫清各種物資的品名、數量、國內購買還是進口等項目,請部門主管、財務經理審核簽名,交采購部并督促貨物及時入庫。
2.經常與使用部門溝通協(xié)調,掌握食品、飲品、物品的使用情況,根據需要負責填寫申請采購單,寫清各類物資的品名、數量,注明庫存量、月用量、申購量,確認無誤后請成本主管審閱簽字。
3. 監(jiān)督檢查收貨組按收貨的程序標準工作,在物資入庫前嚴格把關,無論是進口還是國內貨物,都必須嚴格審核訂單和發(fā)票,對所有入庫物資的數量、質量、包裝、衛(wèi)生等進行檢查,對于低質物品提出退貨或拒收意見,按主管要求正確編制入庫單及收貨日報,保留倉庫聯,將成本聯與財務聯傳遞至成本會計審核。
4. 貨物入庫必須按程序標準驗貨,根據經審批的申購單數量及規(guī)格,檢查貨物的數量、質量、有效期,做到入庫單與實際貨物一致方可入庫。
5. 貨物入庫要輕拿輕放,按規(guī)定分類碼放,杜絕不安全因素。
6. 貨物到貨后要及時入賬,準確登記卡帳和明細帳。
7. 執(zhí)行庫房安全管理規(guī)定,落實防火措施,執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。
8. 要按酒店規(guī)定發(fā)貨,領貨手續(xù)不全不能發(fā)貨,若有特殊原因,需得到財務經理和有關領導審批后方可辦理。
9. 發(fā)貨后要及時按發(fā)貨單辦理物品的出庫手續(xù),登記有關賬卡;根據記賬規(guī)定,登記每筆業(yè)務內容,確保庫房賬與實物、庫存帳與總賬相符合。
10. 配合成本做好每月盤點,做到物卡相符、賬卡相符、賬賬相符。
11. 加強對食品庫、酒水庫、物品庫的管理,對于保質期快到和使用慢的食品、飲料要和使用部門聯系,在保質期內用完,出具滯留商品報告上交財務;對于過期或破損的食品要及時報損并銷毀,不準把不合格食品發(fā)放給使用部門,以免造成損失;嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,加強檢疫工作,做好衛(wèi)生工作,確保食品衛(wèi)生安全。
12. 負責對各部門的物資服務工作,經常與各部門協(xié)調、溝通,在保證供應前提下,不斷貨,不積壓,使物資周轉快,縮短存放時間,少占用資金;把庫存量及時通告各使用部門,并根據市場情況提出申請采購建議;對急需物資,隨時填寫采購單,以保證部門需要。
13.每月出具庫存盤點表、存貨周轉表、報損報告、滯留商品報告至主管審核,上報財務記帳備案。
14. 制訂庫房安全管理規(guī)定并監(jiān)督檢查庫房的安全工作,物品要按五距碼放,加強鑰匙管理,執(zhí)行庫房安全管理規(guī)定,發(fā)現問題及時上報解決。
制訂庫房消防安全管理規(guī)定并監(jiān)督檢查消防安全工作,配合保安部進行消防安全培訓,定期考核確保消防安全。
15.做好下班前的檢查工作,檢查庫房有無隱患,關閉電源,鎖好庫門,辦理交接鑰匙手續(xù),確保無誤。
16.服從主管安排,進行市場調查,全面了解市場貨物質量、價格情況。
17. 完成上級交辦的其它工作
承諾
致:
本人為以下承諾人,確認已收到《 工作職責》,本人閱讀后,已完全明白《職責》之詳細內容及具體要求。
為此,本人鄭重承諾:從即日起,本人將盡職盡責的努力工作,保證嚴格按《職責》執(zhí)行,并將不遺余力地充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,完成上級領導交辦的各項工作任務,為把酒店經營管理成為長沙商務酒店的典范而奮斗!
承諾人簽署:
日 期: 年 月 日
第9篇 冷庫管理工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1、負責金槍魚原料魚倉庫及成品魚柳冷庫管理工作，做好原料、產品進出庫臺帳管理。
2、根據集裝箱船運配貨需要，做好成品魚柳的出庫、裝箱及上船管理，嚴控產品質量。
3、嚴格執(zhí)行haccp、ssop及歐盟質量體系標準，協(xié)助廠長分析產品質量改進。
4、完成廠長交辦的其他工作。
職位要求：
1、身心健康，無皮膚病、傳染病。
2、能長期穩(wěn)定駐外工作。
3、工作認真踏實。
第10篇 酒店客房倉庫管理員工作職責
酒店客房部倉庫管理員崗位職責
崗位名稱:倉管員
直接上級:樓層主管
直接下級:無
倉庫管理員的職責:
1、按時到崗參于客房樓層班前會,做到了解客房入住情況,以便嚴管制度。
2、認真做好倉庫的安全、整潔,打開窗戶通空氣,防潮、防濕,注意防火。
3、檢查當天的發(fā)貨量,每天對各部門的發(fā)放物品,做好記載。
4、進貨時,嚴格根據請購單按質、按量驗收,并根據發(fā)票所列名稱、規(guī)格、型號、單位、數量、價格、總金額驗收入庫。
5、驗收不合格或不符合要求的、拒絕入庫并向客房部經理匯報。
6、驗收后的用品,必須分門別類,固定位置存放,注意不要相互擠壓。做到拿取方便,擺放整齊,貼上品名標記,填好貨物卡并掛放在顯眼位置。
7、認真,詳細登記每日發(fā)放物品,建立日報表,結算發(fā)貨量,計算每日每房的用品費用。
8、配合樓層回收、發(fā)放物品,嚴格把前堵塞漏洞,防止流失,節(jié)約消耗,控制審查領用物品數量。
9、認真、細致的好固定資產的登記、入帳、歸類、心中有數,有效地控制領用物品和備用物品。
10、做到經常查庫、盤庫、對帳。對庫存物品的存量不足一個月用量時,必須提前一個月,上報部門經理盡快解決,以免出現缺貨,影響服務工作。
11、急一線所急,想一線所想,為酒店的興旺發(fā)達,樓層工作的順序進行,積極配合,充分發(fā)揮物品的使用,管理效能。
第11篇 炸藥庫管理員安全生產應急工作責任制
1、是本崗位安全的第一責任人,對本崗位安全負責。
2、認真落實爆破物品的有關規(guī)定,嚴格履行本人職責。
3、負責爆破材料的收、發(fā)、存管理工作,做到帳、卡、物三對照。
4、負責炸藥雷管的安全保衛(wèi)管理。
5、負責爆破材料庫的防火措施,及時清理周圍水溝雜木、草,做到周圍無雜物、水溝暢通,消防器材合格有效。
6、負責炸藥庫“夏季三防”、“冬季四防”的材料保管工作。
7、庫內24小時至少有二人值班,保持衛(wèi)生清潔,不準有閑雜人員入內。
第12篇 數據庫管理工作職責－人壽保險
1.負責數據庫規(guī)劃設計。
2.負責數據庫運行管理、備份、恢復和性能調優(yōu)。
3.負責對系統(tǒng)開發(fā)和運營人員的數據庫調優(yōu)等進行技術支持。
第13篇 倉庫管理員崗位工作流程
若想掌握倉庫管理員的崗位職責,應先掌握其崗位職責。以下是一則倉庫管理員崗位流程,僅供各位參考。一. 工作性質對倉庫部經理(制度職責大全經理)負責。 二. 全面負責倉庫物料的進、銷、存,確保倉庫物料帳物卡數據保持一致。 三. 負責對倉庫物料進行合理擺放和規(guī)劃,確保倉庫物料整齊有序。 四. 根據pc計劃單按照“先進先出”原則,實行實數清點發(fā)放給車間領料員,在發(fā)放物料時同時對環(huán)保材料一定要有明確的rohs標識并作好物料交接手續(xù),一定要作到誰發(fā)料誰簽名誰負責。 五. 物料發(fā)放記錄即系統(tǒng)扣數一定要及時,確保帳、物、卡的同步性。 六. 收貨時一定要憑采購單、供應商送貨單和品管部的質檢單核數清點后出具入倉單入庫、掛卡和做帳,對一些環(huán)保材料沒有貼上rohs標簽的不允許進倉做帳,嚴格實行單據不全不收、手續(xù)不齊不辦原則(特購材料須有相關部門負責人簽名方可辦理)。超出采購單數量的物品可以根據倉庫實際容量和該物料的使用頻率來定。 七. 保持倉庫物料尾數的單一性,非特殊材料原則上只允許每種物料保留一個尾數。 八. 保證材料在包裝箱內,不允許材料裸落在外。當尾數沒有包裝時應用塑料袋將其包好并做好標識。 九. 從車間下來的成品必須按照客戶類型來擺放,將貼有標簽的一面朝外,屬于環(huán)保產品一定要在外包裝上貼有rohs標簽,不允許有無標識產品和串客戶擺放的現象。 十. 成品出貨時要嚴格遵循“先進先出”原則。不允許有漏發(fā)、錯發(fā)、多發(fā)的現象。十一.要做好八防、五會工作即防火、防盜、防塵、防潮、防鼠、防霉變、防氧化、防傾斜;會看、會查、會找、會處理、會分析。
第14篇 化學危險品倉庫管理人員工作職責
為嚴格加強化學危險品在倉庫寄存中的管理工作，確保安全和保證工作的正常進行。根據院《化學危險品的管理辦法（試行）》和《化學危險品倉庫管理規(guī)定》制定以下管理人員工作職責。
一.管理人員須經過專業(yè)培訓，並取得《化學危險品保管證》。
二.嚴格化學危險品存、出庫手續(xù)，做到帳物相符，發(fā)現差錯，及時查明原因并予以糾正。
三.爆炸品、劇毒品嚴格執(zhí)行“五雙”制度，（雙人、雙鎖、雙人收發(fā)、雙人運輸、雙人使用）。
四.存放易燃易爆品的庫房，應有良好的通風條件，夏季應采取灑水降溫措施，務使庫內溫度不超過30οc。
五.經常巡視化學危險品倉庫以及周圍環(huán)境，嚴禁明火，電氣設備防爆、消除事故隱患。
六.對寄存的化學危險品，應定期檢查，旋緊瓶蓋，該加水的加水，加煤油的加煤油，以防揮發(fā)、變質、自燃或爆炸。
七.各種壓縮氣體鋼瓶，應按規(guī)定每年檢查一次，危險品按類分倉，按部門分格。
八.嚴格遵守作息時間，遇有意外情況，及時向資產管理處領導匯報。
九.每一周，書面匯報工作，包括危險品存、出情況，安全情況和廢液、廢渣情況，並做好檢查的準備工作。
第15篇 倉庫管理工作標準規(guī)定
序號
項目
標 準
一
核對
1、核對貨物收到單上材料型號、數量與進貨計劃是否相符。
2、持貨物收到單與供應科業(yè)務員、企管科材料驗收員共同核實貨物收到單上的產品名稱、數量、規(guī)格、型號,是否與貨物一致。
3、按重量入庫的材料必須有礦內磅房過磅單或以倉庫內過秤數量為準。
二
入庫
1、按數量入庫的材料必須全部清點,按實際數量入庫。
2、對于小件且較大數量材料采取抽查的方式進行清點入庫。
3、嚴格把好入庫材料的質量關,進行外觀,生產日期檢查,按標準驗收質量。
4、材料證件必須齊全,特殊材料應有煤安標志、防爆合格證和礦用產品生產許可證,并且必須在限用日期內。
5、經核實無誤后辦理入庫。
三
記賬
材料驗收完成后,根據貨物收到單及時記錄流水帳(進貨日期、材料名稱、規(guī)格型號、數量、供貨單位)。
四
材料驗收
1、木材進場必須檢尺驗收后整齊碼放。
2、卸車后木場管理員組織4人檢尺,測量時,兩人檢尺,兩人記錄野帳,按照木材收購標準檢尺驗收,記錄人員將達到一類或二類木材標準的在木材野帳上分類記錄木材長度和直徑。檢尺人員分別在木材兩端測量并記錄長度和直徑,大頭記錄長度,小頭記錄直徑和木材編號。
3、驗收完畢后,核對兩份野帳,數量出現分歧時,改小不改大。
4、核對正確后,所有參與檢尺人員共同在野帳上簽字。
5、所有不合格木材立即裝車,辦理出門手續(xù)退回。
6、野帳核對正確后,兩天內計算出材積,與企管科材料驗收員進行核對。
五
竹笆驗收
1、木材竹笆進貨后及時指定地點卸車,并組織好人員驗收,通知企管科材料驗收員,準備好工具和野帳,作好驗收準備工作。
2、嚴格按照標準驗收,認真鑒別竹笆的質量、長度、片數,檢查是否有蟲蛀現象,竹子是否新鮮。
3、認真清點竹笆數量。同時要指導碼垛人員合理碼垛,擺放整齊。
4、清點完數量后,填寫貨物收到單,內容包括規(guī)格、數量、價格、送貨單位,由采購員簽字后交企管科辦理入庫。
六
成品料驗收
1、成品料來到后,通知企管科材料驗收員監(jiān)督驗收,驗收時逐根檢查是否符合要求,不符合的辦理出門手續(xù)全部退回。
2、驗收時指導人員合理碼垛,擺放整齊。認真清點數量、與企管科材料驗收員核對,無誤后填寫貨物收到單,內容包括名稱、規(guī)格、數量、價格、送貨單位,由采購員簽字后交企管科辦理入庫。
3、規(guī)格:普通道木1.1_0.12_0.08、剎桿1.2_0.05_0.06、寬高誤差不超過0.02米。
七
地材驗收
1、核對貨物收到單上材料型號、數量與進貨計劃是否相符。
2、持貨物收到單與供應科業(yè)務員、企管科材料驗收員共同核實貨物收到單上的產品名稱、數量、規(guī)格、型號,是否與貨物一致。
3、需量方材料嚴格按照驗收標準及時準確測量并分類做好記錄。
4、需稱重材料稱重前嚴格檢查質量,依據稱重單據按比重計算體積并做好記錄。
5、每月5號前與企管科材料驗收員做好地材帳目的比對,及時匯總填寫貨物通知單據
八
儲存
1、驗收合格后的貨物,分類入庫存放。
2、物資材料要分類存放,嚴禁混雜,能上架的一律上架(大型鋼材除外),做到擺放整齊,掛牌管理、卡物相符。對容易生銹的物資要采取防銹措施。對特殊材料加強管理,做到防霉、防潮、防損壞。
3、每周一次對庫房進行整理,保持清潔、整齊。
4、經驗收物資必須認真核對,及時定置管理。帳卡物必須齊全,賬目必須清晰正確。
5、嚴格面對面交接班制度,特殊情況做好交接工作 ,庫房鑰匙妥善保管,發(fā)貨必須親自到位,認真核實,不得由領料人自由出入庫房取貨。
九
發(fā)放
1、及時在領料單上劃價,交由領料人簽字蓋章。
2、領料單位領料時必須出具領料單據,發(fā)放時要檢查單據是否齊全有效。倉庫保管員必須認真、熱情服務,按單據實際數量發(fā)放,以舊換新必須按回收率標準嚴格執(zhí)行,及時準確填寫好領料本。
3、發(fā)放貨物要嚴格執(zhí)行先進先出制度。
十
記賬
1、所有領料單據按照要求半月進行一次微機下賬。(細化)
2、輸入微機時單據要嚴格區(qū)分類別,單位,要嚴格確保數據的正確性。
3、及時進行會賬,報賬,及時核對。月底匯總報表報送企管科統(tǒng)計員。
4、廢品回收賬目及時記錄核算回收率3號前匯總。
十一
計劃核實
1、月底收到企管進貨計劃草表,各庫保管員應及時核對庫存數量、型號與計劃上的數量、型號,盡量做到無積壓無庫存。
2、及時把整理后的計劃上報企管科。
