第1篇 五險一金地鐵安檢管理員/就近安排工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：1、承擔地鐵有序、安全運行的管理和保障工作。
2、在地鐵沿線各站點內(nèi)執(zhí)勤，對乘坐地鐵人員進行必要的安全檢查，檢查旅客及其行李物品中是否攜帶槍支、彈藥、易爆、腐蝕、有毒放射性等危險物品，以確保地鐵及乘客的安全。
3、督促乘客嚴格遵守乘車秩序，防止乘客跨越安全線，以免造成危險事故。
職位要求：1、年齡18-35周歲，155cm以上。
2、 身體健康，無傳染性疾病，身體無疤痕，無紋身，無染發(fā)，無明顯缺陷。?? 3、復員轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先。求職欲望強，無治安刑事處罰記錄，口齒清晰，普通話標準。
三、作息待遇：
1、實行綜合工時制，早班：06：00-14:00、中班：14:00--22:00、
四、薪資待遇：
1、合同每次簽兩年，試用期為一個月。試用期月收入約3000—3500元，試用期后月收入約4500-5500元以上。
2、國家法定節(jié)假日按規(guī)定標準執(zhí)行。
3、公司免費提供食宿(4人間宿舍，生活設施俱全）。
4、免費乘坐上海地鐵，公司每年集體組織優(yōu)秀人員3天度假旅游和健康體檢，節(jié)日發(fā)放慰問品。
五、其他獎勵：
1、查禁獎金：查出重大違禁品、危險品的視情況給予物質(zhì)獎勵。。
2、績效獎金：每臺安檢機（三人）機長費100元/月；示范崗：300元/月/人。
3、星級獎金：被一星服務標準，獎勵100元/月; 被評為二星服務標準，獎勵200元/月；被評為三星服務標準，獎勵300元/月；被評為四星服務標準，獎勵400元/月；被評為五星服務標準，獎勵500元/月。
第2篇 質(zhì)量管理崗（紹興京越地鐵有限公司）工作職責與職位要求
職位描述：
紹興京越地鐵有限公司（以下簡稱“京越地鐵”）為紹興市軌道辦通過公開招標選定的投資人聯(lián)合體（北京市基礎設施投資有限公司、北京地鐵車輛裝備有限公司、北京市政路橋股份有限公司、北京城建基礎設施投資管理有限公司）與紹興市軌道交通集團有限公司（紹興市政府方出資代表）共同設立的特許經(jīng)營公司，負責紹興市城市軌道交通1號線ppp項目的投融資、建設、運營、維護工作。公司下設綜合管理部、融資財務部、設計管理部、合約部、工程管理部、質(zhì)量安全部、技術設備部和運營服務管理部8個部門。京越地鐵將助力2022年杭州亞運會，為紹興市軌道交通發(fā)展、城市居民出行服務做出實實在在的貢獻。
職責描述：
1、負責建立健全質(zhì)量管理體系和制度，貫徹落實質(zhì)量管理有關法規(guī)、標準和制度；
2、檢查參建單位質(zhì)量管理體系的建立和運行。督促監(jiān)理單位切實履行監(jiān)理職責，認真監(jiān)督工程質(zhì)量；組織定期或不定期的質(zhì)量檢查和日常巡查，組織質(zhì)量管理工作的總結(jié)和評比。
3、協(xié)調(diào)質(zhì)量監(jiān)督部門和上級主管部門的管理工作，并參與其組織的質(zhì)量檢查，對查出的質(zhì)量問題，跟蹤落實整改措施；
4、組織施工單位進行工程評優(yōu)；
5、監(jiān)督檢查各參建方工程資料的編制，對工程檔案進行匯總、收集和歸檔；
6、編寫質(zhì)量管理工作總結(jié)。
職位要求：
1、大本及以上學歷，工程類專業(yè)或從事施工質(zhì)量管理4年以上，中級以上職稱；
2、責任心強，具有良好的溝通能力；
3、能熟練使用各類辦公軟件；
4、具有地鐵土建工程或機電安裝管理經(jīng)驗。
第3篇 做二休二地鐵站務管理員/就近安排工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：1.負責站內(nèi)安全，設備狀態(tài)?衛(wèi)生的巡視問題記時匯報，協(xié)助處理。
2.負責站內(nèi)運營相關設備的使用操作，并指導乘客正確使用各類設備。
3.發(fā)生各類運營突發(fā)事件時，做好乘客疏導工作，協(xié)助做好現(xiàn)場清理解釋等工作。
4.接待乘客詢問，建議，投訴，完成上級領導交辦的其他任務。
福利待遇：
1.薪資：試用期兩個月底薪3800+全勤+績效+房補+飯補，轉(zhuǎn)正后底薪4200+全勤+績效+房補+飯補月綜合稅后薪資4000-5000元。
2.福利：年終考核獎?節(jié)日費?餐補?體檢?旅游?五險一金?等.
3.晉升：公司擁有成熟的內(nèi)部機制，給予每位員工良好的發(fā)展平臺，優(yōu)秀的站務員通過考核有機會晉升為班組長，督導員，督導主管等管理崗位。
職位要求：1.年齡18-45歲，身高158cm以上，170cm以上，
2.具有高中以上學歷?。
3.身體健康，無色盲，色弱，有良好的服務行業(yè)形象。
4.普通話流利，口齒清晰，具備良好的人際溝通能力。
6.工作責任心強，吃苦耐勞，樂于助人，有進取心。
三、上班時間：
1、做二休二（早7:30-晚7:30）十二小時制，上班一小時休息半小時。
