第1篇 生產(chǎn)部部長(zhǎng):職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制
1.1.1 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)主管部門(mén)有關(guān)安全的法令、法規(guī),不違章、不蠻干,在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí),堅(jiān)持生產(chǎn)必須服從安全的原則,杜絕事故的發(fā)生;
1.1.2 大修項(xiàng)目或危險(xiǎn)性大的檢修項(xiàng)目,要親臨現(xiàn)場(chǎng)抓好安全工作;
1.1.3 施工方案和安全措施要按規(guī)定認(rèn)真審查和落實(shí),確保萬(wàn)無(wú)一失;
1.1.4 檢查并落實(shí)進(jìn)入設(shè)備、動(dòng)火作業(yè)、登高作業(yè)、管線檢修、設(shè)備檢修等作業(yè)的安全規(guī)程,確保安全無(wú)誤;
1.1.5 組織開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。遇到生產(chǎn)中的異常情況,應(yīng)及時(shí)、妥善、果斷處理,緊急情況可先處理后報(bào)告;
1.1.6 參與生產(chǎn)事故的調(diào)查,并制定事故的防范措施;
1.1.7 接收新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝,必須同時(shí)有相關(guān)的安全內(nèi)容,否則有權(quán)拒絕接收;
第2篇 安全管理科安全、職業(yè)健康職責(zé)
負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、上級(jí)部門(mén)有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)，各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)和公司安全管理體系文件，保證運(yùn)行的有效性，符合性和適應(yīng)性。在公司總經(jīng)理和公司分管安全生產(chǎn)工作副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展安全、職業(yè)健康管理工作實(shí)施綜合監(jiān)督管理。
組織制定公司安全、職業(yè)健康的有關(guān)制度，經(jīng)審定批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。
負(fù)責(zé)制訂公司年度安全工作的目標(biāo)計(jì)劃，安全技術(shù)措施計(jì)劃，經(jīng)審定后組織貫徹落實(shí)。
負(fù)責(zé)制定公司重大安全、職業(yè)健康事故的應(yīng)急救援預(yù)案，經(jīng)審核批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行。
負(fù)責(zé)制定、修訂公司安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程，經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織貫徹實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行
在綜合管理部的協(xié)助下組織開(kāi)展安全、職業(yè)健康宣傳、教育、培訓(xùn)工作。
負(fù)責(zé)對(duì)工藝系統(tǒng)的危險(xiǎn)源辨識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作，針對(duì)評(píng)價(jià)出的不可接受風(fēng)險(xiǎn)，制定有效的控制和防范措施，并對(duì)防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤、檢查；
負(fù)責(zé)審核公司各類(lèi)安全作業(yè)票（動(dòng)火作業(yè)、吊裝作業(yè)、高處作業(yè)、設(shè)備檢修作業(yè)、受限空間作業(yè)、停送電作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)），并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；
制定公司員工勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查有關(guān)部門(mén)按規(guī)定及時(shí)發(fā)放和合理使用，對(duì)勞保用品的質(zhì)量和使用進(jìn)行監(jiān)督檢查。
組織制定防止職業(yè)病和職業(yè)危害的措施，搞好職業(yè)病防治和健康監(jiān)護(hù)、員工體檢及建檔工作。組織制定防塵、防毒、防噪聲、防輻射及環(huán)境保護(hù)措施并對(duì)措施的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
負(fù)責(zé)定期對(duì)有毒有害、粉塵、高溫、女工、特種作業(yè)等人員進(jìn)行體檢，預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)禁忌癥。
負(fù)責(zé)公司新進(jìn)人員的崗前體檢工作，不合格人員不得錄用，嚴(yán)厲杜絕有職業(yè)病的人員進(jìn)入公司工作。
協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織安全、職業(yè)健康大檢查，督促責(zé)任部門(mén)對(duì)查出的問(wèn)題制定防范措施和整改計(jì)劃，并監(jiān)督檢查整改工作的完成情況。
參與公司重大工藝改造、設(shè)備檢修等安全技術(shù)方案的編寫(xiě)，對(duì)各類(lèi)工藝技術(shù)方案、設(shè)備技術(shù)方案、檢修方案、施工方案進(jìn)行匯簽，對(duì)方案中安全措施的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收；
負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生安全“三同時(shí)”審批管理，確保符合有關(guān)要求。
對(duì)公司各部門(mén)安全、職業(yè)健康工作進(jìn)行考核評(píng)比，對(duì)在安全生產(chǎn)中有貢獻(xiàn)者或事故責(zé)任者，提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)，總結(jié)和推廣安全、職業(yè)健康經(jīng)驗(yàn)。
經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，指導(dǎo)基層安全工作，查處各類(lèi)違章行為和落實(shí)事故隱患整改。督促并協(xié)助解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題，遇有危及安全、環(huán)保生產(chǎn)的緊急情況有權(quán)責(zé)令其停止作業(yè)，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
監(jiān)督檢查有關(guān)部門(mén)對(duì)壓力容器、起重機(jī)械等特種設(shè)備、安全技術(shù)裝備、安全生產(chǎn)設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)用品（用具）、安全工器具的維護(hù)保養(yǎng)工作。
協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織召開(kāi)安全、環(huán)保工作例會(huì)，負(fù)責(zé)組織召開(kāi)安全專(zhuān)業(yè)會(huì)議，組織對(duì)公司各部門(mén)、車(chē)間、班組兼職安全員進(jìn)行培訓(xùn)，在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)其工作。
定期分析和總結(jié)公司安全、職業(yè)健康工作中的問(wèn)題，及時(shí)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并會(huì)同有關(guān)部門(mén)提出改進(jìn)意見(jiàn)，并監(jiān)督實(shí)施。
堅(jiān)持貫徹“四不放過(guò)”原則，負(fù)責(zé)組織工傷事件、事故的調(diào)查、分析、處理和事故檔案的管理工作，負(fù)責(zé)各類(lèi)事故統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)。
負(fù)責(zé)公司安全、職業(yè)健康工作各類(lèi)報(bào)表的編制、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)，規(guī)范建立各類(lèi)安全管理臺(tái)帳并做好管理。
第3篇 人事行政部職業(yè)健康安全管理職責(zé)
1 結(jié)合員工思想動(dòng)態(tài),定期了解接觸職業(yè)危害員工對(duì)工作環(huán)境提出的建議,協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)及時(shí)改善員工的工作環(huán)境;
2負(fù)責(zé)修訂新員工崗前培訓(xùn)手冊(cè),完善職業(yè)健康危害管理方面的內(nèi)容,提出防止員工職業(yè)健康危害所采取的措施;
3負(fù)責(zé)對(duì)從事接觸職業(yè)危害崗位新員工入職招聘的任職資格審核,落實(shí)崗前職業(yè)健康狀況,履行持健康證上崗作業(yè);
5嚴(yán)格履行國(guó)家《職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,杜絕未成年人進(jìn)入工作崗位,對(duì)于未滿(mǎn)18周歲的未成年人,在招聘過(guò)程中不予錄用。對(duì)于孕期、哺乳期的女職工不安排從事有職業(yè)危害因素及重體力勞動(dòng)的崗位,堅(jiān)持依法用工,以人為本。
6負(fù)責(zé)本部門(mén)定期職業(yè)健康安全檢查,按照安委辦下發(fā)的指定檢查表開(kāi)展檢查,并將雙版(檢查簽字版與電子版)檢查結(jié)果上報(bào)安委辦。
7負(fù)責(zé)本部門(mén)接觸職業(yè)危害員工職業(yè)防護(hù)用品的申購(gòu)、發(fā)放,防護(hù)用品申購(gòu)到位,錄入防護(hù)用品臺(tái)賬上報(bào)安委辦備案,防護(hù)用品發(fā)放要求以舊換新原則并有使用記錄和本人簽字確認(rèn)。
8負(fù)責(zé)本部門(mén)新員工職業(yè)健康安全管理制度以及職業(yè)健康相關(guān)知識(shí)宣貫。
第4篇 總經(jīng)理職業(yè)健康安全管理工作職責(zé)
(1)總經(jīng)理是環(huán)境職業(yè)健康安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)本單位環(huán)境職業(yè)健康安全工作負(fù)全面責(zé)任。
(2)負(fù)責(zé)審批確定公司環(huán)境職業(yè)健康安全管理方針,并確保方針的貫徹。
(3)任命公司環(huán)境職業(yè)健康安全管理者代表。
(4)負(fù)責(zé)為體系的實(shí)施、控制和持續(xù)有效運(yùn)行提供所必要的各種資源。(資源包括人力資源、專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)、設(shè)施和財(cái)力資源。)
(5)督促、檢查本單位的環(huán)境職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除隱患。
(6)組織制定并實(shí)施本單位的環(huán)境職業(yè)健康安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。
(7)及時(shí)如實(shí)、報(bào)告生產(chǎn)安全和環(huán)境事故。
(8)建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。
(9)組織制定本單位環(huán)境職業(yè)健康安全管理規(guī)定(規(guī)章制度)和作業(yè)文件(操作規(guī)程)。
(10)定期主持管理評(píng)審。
(11)負(fù)責(zé)按體系標(biāo)準(zhǔn)的要求審批管理手冊(cè)等體系的相關(guān)文件。
第5篇 職業(yè)健康安全監(jiān)督管理規(guī)定
1總則
1.1 為保障企業(yè)員工在施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的安全與健康,實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn),促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》及國(guó)家、行業(yè)等有關(guān)職業(yè)健康安全的法規(guī),制訂本辦法。
1.2 職業(yè)健康安全工作要堅(jiān)持政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)依法監(jiān)管、企業(yè)全面負(fù)責(zé)、群眾參與監(jiān)督、全社會(huì)廣泛支持的原則。各單位必須擺正職業(yè)健康安全、工期效益之間的辯證關(guān)系,在確保職業(yè)健康安全的前提下,實(shí)現(xiàn)工期和經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)。
1.3 職業(yè)健康安全工作實(shí)行分級(jí)管理、逐級(jí)負(fù)責(zé),集團(tuán)公司對(duì)各單位的職業(yè)健康安全工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,集團(tuán)公司年度公布的安全指標(biāo),是考核各企業(yè)管理水平和主要領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)、業(yè)績(jī)的重要內(nèi)容之一,對(duì)評(píng)優(yōu)、評(píng)先、政績(jī)考核具有一票否決權(quán)。
1.4 各級(jí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的法定代表人和主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)健康安全工作全面負(fù)責(zé);分管生產(chǎn)的副職對(duì)職業(yè)健康安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;黨政工團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)負(fù)責(zé)人、各業(yè)務(wù)部門(mén)均應(yīng)對(duì)職業(yè)健康安全工作負(fù)相關(guān)責(zé)任。
1.5 各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須規(guī)范職業(yè)健康安全管理,取得當(dāng)?shù)厥〖?jí)部門(mén)頒發(fā)的《安全生產(chǎn)許可證》,并保證職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行。
1.6各單位應(yīng)在全面貫徹執(zhí)行本《辦法》的同時(shí),結(jié)合實(shí)際補(bǔ)充制訂實(shí)施細(xì)則。
2十二項(xiàng)安全生產(chǎn)制度
2.1 安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)貫徹“安全第一,預(yù)防為主”方針和“管生產(chǎn)必須管安全”的基本原則,明確規(guī)定各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門(mén)和生產(chǎn)工人,在安全生產(chǎn)過(guò)程中各自應(yīng)負(fù)責(zé)任的一項(xiàng)基本制度。
2.2 班前安全講話制度是工班(組)堅(jiān)持每日班前集體講安全的制度。由班組長(zhǎng)或安全員根據(jù)當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)和作業(yè)項(xiàng)目,進(jìn)行安全講話,提出針對(duì)性的安全要求和注意事項(xiàng),做到安全警鐘長(zhǎng)鳴。
2.3 “周一”安全活動(dòng)日是項(xiàng)目經(jīng)理部利用“周一”晚上的時(shí)間,組織工班(組)針對(duì)上周的安全生產(chǎn)情況,學(xué)規(guī)程、講安全、查隱患、議危害、定措施、堵漏洞,依靠職工群眾管理安全的制度?；顒?dòng)要求有具體內(nèi)容、有專(zhuān)門(mén)記錄本,詳細(xì)記錄活動(dòng)情況。
2.4 安全設(shè)計(jì)是在編制施工組織設(shè)計(jì)的同時(shí),必須編制有針對(duì)性的詳細(xì)的施工安全設(shè)計(jì)和措施的制度。安全設(shè)計(jì)內(nèi)容包括:不安全因素預(yù)測(cè)及防護(hù)措施,關(guān)鍵部位安全防護(hù)的具體設(shè)計(jì),大型臨時(shí)設(shè)施的設(shè)計(jì)計(jì)算和施工圖紙等。安全設(shè)計(jì)由施工技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)編制,報(bào)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)后,方準(zhǔn)簽發(fā)開(kāi)工報(bào)告。
2.5 安全技術(shù)交底制是施工技術(shù)部門(mén)根據(jù)工程實(shí)際、設(shè)計(jì)文件、國(guó)家、行業(yè)及上級(jí)對(duì)確保安全生產(chǎn)的規(guī)定、要求,向作業(yè)班組(人員)進(jìn)行安全措施、安全要求及安全卡死環(huán)節(jié)詳細(xì)進(jìn)行交底的制度。安全技術(shù)交底必須以書(shū)面形式下達(dá),交接人員簽字。
2.6 臨時(shí)設(shè)施檢查驗(yàn)收制是施工單位對(duì)施工中建造的臨時(shí)性設(shè)施檢查驗(yàn)收的制度。臨時(shí)設(shè)施建好后,在使用前必須由施工技術(shù)、機(jī)械和安全監(jiān)管人員按照有關(guān)規(guī)定和安全設(shè)計(jì)進(jìn)行檢查驗(yàn)收或鑒定,驗(yàn)收合格后方能使用。
2.7 安全教育制是對(duì)職工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)教育的制度。安全教育的形式主要有:經(jīng)常性安全教育、三級(jí)安全教育、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、學(xué)校教育等。
2.8 交接班制是指實(shí)行輪班制的生產(chǎn)班(組)進(jìn)行交班和接班的制度。
2.9 安全操作掛牌制是指對(duì)從事機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備等作業(yè)的人員,按定人定機(jī)定責(zé)的原則,把規(guī)定的安全操作方法和安全注意事項(xiàng)工整地書(shū)寫(xiě)在事先準(zhǔn)備好的牌子上,并懸掛在作業(yè)場(chǎng)所的適當(dāng)位置,隨時(shí)提醒操作人員嚴(yán)格遵守,以保證安全操作的制度。
2.10 安全生產(chǎn)檢查制是企業(yè)及其所屬單位對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查的制度。安全檢查包括經(jīng)常性檢查、定期檢查、臨時(shí)性檢查和季節(jié)性檢查。
2.11 職工傷亡事故報(bào)告處理制度(詳見(jiàn)本辦法第5章:事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理)。
2.12 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制(詳見(jiàn)本辦法第6章:安全保證金及安全獎(jiǎng)罰)。
3職業(yè)健康安全管理方案
集團(tuán)公司各單位應(yīng)結(jié)合本單位實(shí)際,及時(shí)進(jìn)行危險(xiǎn)源的辨識(shí)、評(píng)價(jià),確定本單位的重大危險(xiǎn)源并編制切合實(shí)際的職業(yè)健康安全管理方案,及時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康安全檢查和評(píng)價(jià),必要時(shí)對(duì)危險(xiǎn)源清單更新,保持本單位職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行。職業(yè)健康安全管理實(shí)施方案是為貫徹職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)現(xiàn)公司管理目標(biāo)而制訂的實(shí)施性方案。要求針對(duì)具體項(xiàng)目的施工特點(diǎn)和施工工藝過(guò)程,預(yù)先確定可能對(duì)員工職業(yè)健康安全造成傷害的重大危險(xiǎn)源,提前策劃、找出原因、制訂措施、落實(shí)責(zé)任部門(mén)和進(jìn)度要求,組織實(shí)施并檢查驗(yàn)證其效果,從而達(dá)到消除或降低環(huán)境和職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的目的。
3.1 管理
為了兼顧實(shí)際情況,又滿(mǎn)足標(biāo)準(zhǔn)要求,集團(tuán)公司確定了分級(jí)管理、分級(jí)編制的原則。集團(tuán)公司安質(zhì)部組織編制職業(yè)健康安全管理指導(dǎo)方案,項(xiàng)目經(jīng)理部(指揮部)在項(xiàng)目開(kāi)工前,根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和集團(tuán)公司的重大危險(xiǎn)源清單、職業(yè)健康安全管理指導(dǎo)方案,編制符合項(xiàng)目實(shí)際的職業(yè)健康安全管理實(shí)施方案,作為項(xiàng)目管理計(jì)劃的支持性文件,經(jīng)指揮長(zhǎng)或副指揮長(zhǎng)、項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。
3.2 評(píng)審與更新
職業(yè)健康安全管理實(shí)施方案在項(xiàng)目施工期間是動(dòng)態(tài)的,隨著工程進(jìn)展或工藝改變,可能出現(xiàn)新的重大危險(xiǎn)源。因此,標(biāo)準(zhǔn)要求定期對(duì)方案進(jìn)行評(píng)審修訂,以適應(yīng)生產(chǎn)活動(dòng)的變化,防止出現(xiàn)新的安全風(fēng)險(xiǎn)。
3.3 應(yīng)急預(yù)案
應(yīng)急預(yù)案是為降低和減少職業(yè)健康安全事故發(fā)生后給環(huán)境和員工身心健康造成的危害,在事故發(fā)生前就預(yù)先制訂的搶險(xiǎn)救治計(jì)劃,一旦事故發(fā)生,可以忙而不亂,提高搶救效果。
4職業(yè)健康安全監(jiān)督管理規(guī)定
4.1 監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)和人員
4.1.1 集團(tuán)公司安質(zhì)部是安全質(zhì)量工作主管部門(mén),在集團(tuán)公司總經(jīng)理(副總經(jīng)理)領(lǐng)導(dǎo)下,按照國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)以及上級(jí)的要求,對(duì)職業(yè)健康安全工作行使監(jiān)督檢查、指導(dǎo)服務(wù)的職能。
4.1.2 各子(分)公司、項(xiàng)目經(jīng)理部(指揮部),必須按國(guó)家有關(guān)設(shè)立安全生產(chǎn)專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)和專(zhuān)職人員的規(guī)定,完善三級(jí)安全質(zhì)量監(jiān)管機(jī)構(gòu)建設(shè)和專(zhuān)職人員配備;施工生產(chǎn)作業(yè)班組或車(chē)間應(yīng)配備兼職人員,形成職業(yè)健康安全監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。提倡各單位實(shí)行安質(zhì)人員派駐制。
4.1.3集團(tuán)公司對(duì)直屬項(xiàng)目經(jīng)理部(指揮部)的安質(zhì)人員實(shí)行委派制,業(yè)務(wù)接受集團(tuán)公司安質(zhì)部指導(dǎo)。
4.1.3.1 直屬項(xiàng)目經(jīng)理部(指揮部)的安質(zhì)人員必須嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定對(duì)所在項(xiàng)目的安全質(zhì)量工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。
4.1.3.2 直屬項(xiàng)目經(jīng)理部(指揮部)的安質(zhì)人員每季度應(yīng)將所在項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、職業(yè)健康和環(huán)保工作情況直接向集團(tuán)公司安質(zhì)部書(shū)面報(bào)告。
4.1.3.3直屬項(xiàng)目經(jīng)理部(指揮部)的安質(zhì)人員必須將所在項(xiàng)目發(fā)生的安全質(zhì)量事故、安全質(zhì)量不良行為、業(yè)主和地方政府有關(guān)部門(mén)的評(píng)比及通報(bào)等及時(shí)直接向集團(tuán)公司安質(zhì)部報(bào)告。
4.1.4各級(jí)安全監(jiān)察部門(mén)是本企業(yè)職業(yè)健康安全工作的主管部門(mén),按照國(guó)家、行業(yè)有關(guān)職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)的要求,對(duì)本企業(yè)的職業(yè)健康安全工作行使監(jiān)督和指導(dǎo)服務(wù)的職能。
4.1.5 各級(jí)安全專(zhuān)職人員原則上應(yīng)具備中專(zhuān)及以上學(xué)歷和相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),經(jīng)過(guò)安全專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn),具備相應(yīng)的工作能力,并持證上崗。
4.1.6各級(jí)安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)和專(zhuān)職人員要保持相對(duì)穩(wěn)安,機(jī)構(gòu)不得隨意撤并,應(yīng)上下對(duì)口,以保證安全工作政令暢通,連續(xù)有效工作。
4.1.7企業(yè)要成立由黨政工團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、安全質(zhì)量監(jiān)察部門(mén)、工程管理部門(mén)和有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加的本企業(yè)安全質(zhì)量委員會(huì),研究解決企業(yè)安全質(zhì)量工作中的重大事項(xiàng)。
4.2 綜合管理
4.2.1 企業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)有關(guān)職業(yè)健康安全監(jiān)督管理的法津、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),制訂本企業(yè)的規(guī)章制度,完善各崗位安全責(zé)任制,實(shí)行安全逐級(jí)負(fù)責(zé)制,確保職業(yè)健康安全工作落到實(shí)處。
4.2.2 集團(tuán)公司實(shí)行安全保證金和獎(jiǎng)罰辦法,充分利用經(jīng)濟(jì)手段保證職業(yè)健康安全工作受控。各單位原則上應(yīng)比照?qǐng)?zhí)行。
4.2.3 各單位應(yīng)建立安全費(fèi)用提取制度。為保證安全生產(chǎn)所需資金,形成安全生產(chǎn)投入的長(zhǎng)效機(jī)制,項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)建立提取安全費(fèi)用制度,專(zhuān)款用于安全生產(chǎn)投入。
4.2.3.1安全費(fèi)用由項(xiàng)目經(jīng)理部按不低于工程造價(jià)的1.4%自行提取(外省不低于施工所在地政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)),計(jì)入生產(chǎn)成本,專(zhuān)項(xiàng)用于安全生產(chǎn)。
4.2.3.2安全費(fèi)用主要用于安全教育培訓(xùn)、安全宣傳、安全防護(hù)設(shè)施配置、安全生產(chǎn)技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)、個(gè)人安全防護(hù)用品、從業(yè)人員職業(yè)健康檢查及重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的整改、監(jiān)控等。
4.2.4集團(tuán)公司建立安全質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)基金制度,由集團(tuán)公司從項(xiàng)目造價(jià)中提取0.7‰作為集團(tuán)公司安全獎(jiǎng)勵(lì)基金,子分公司從項(xiàng)目造價(jià)中提1.4‰作為本單位安全質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)基金。
4.2.4.1各施工單位和物資工貿(mào)公司的建安部分每年年初按集團(tuán)公司下達(dá)年度生產(chǎn)計(jì)劃的0.7‰向集團(tuán)公司交納安全質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)基金;各單位安全質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)基金由集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)收繳。集團(tuán)公司每年安全質(zhì)量保證金的節(jié)余部分自動(dòng)轉(zhuǎn)入安全質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)基金。
4.2.4.2安全質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)基金主要用于各級(jí)優(yōu)質(zhì)工程、省市級(jí)文明工地、工程總公司安全標(biāo)準(zhǔn)工地、集團(tuán)公司安全樣板工地以及其他安全防護(hù)、特種設(shè)備管理優(yōu)秀項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)每年年底由安質(zhì)部統(tǒng)計(jì)并提出獎(jiǎng)勵(lì)方案,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后行文,由財(cái)務(wù)部在安全質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)基金中列支。
4.2.5 新建、改建、擴(kuò)建工程建設(shè)項(xiàng)目中的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和環(huán)境保護(hù)設(shè)施必須符合國(guó)家及行業(yè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用的原則。建設(shè)項(xiàng)目可行性研究審查、初步設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收等過(guò)程中,須有安全專(zhuān)職人員參加。
4.2.6在新建鐵路復(fù)線或改建鐵路營(yíng)業(yè)線施工中,必須把確保營(yíng)業(yè)線行車(chē)安全放在首位,嚴(yán)格執(zhí)行鐵道部《鐵路營(yíng)業(yè)線施工及安全管理辦法》(鐵辦〔2005〕133號(hào))、《鐵路行車(chē)事故處理規(guī)則》(鐵道部令〔2000〕第3號(hào))、《鐵路技術(shù)管理規(guī)程》(鐵道部令〔2000〕第2號(hào))、管理局營(yíng)業(yè)線施工安全規(guī)定和集團(tuán)公司頒發(fā)的有關(guān)營(yíng)業(yè)線施工安全規(guī)定。施工中所采取的任何技術(shù)措施、施工方案,必須以鐵道行業(yè)及路局有關(guān)的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),嚴(yán)格按施工合同有關(guān)安全條款執(zhí)行,嚴(yán)禁違章蠻干。加強(qiáng)與管理局相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,熟悉施工環(huán)境。所有參加營(yíng)業(yè)線施工的人員必須經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn),考核合格后方準(zhǔn)上崗作業(yè);安全員、防護(hù)員、爆破員、帶班人員和工班長(zhǎng)必須經(jīng)崗前培訓(xùn)持證上崗。勞務(wù)工不允許單獨(dú)作業(yè),必須在職工的帶領(lǐng)下上崗。
4.2.7 橋梁、隧道、高層建筑等重點(diǎn)工程以及技術(shù)含量較高的結(jié)構(gòu)性工程,嚴(yán)禁違規(guī)分包和轉(zhuǎn)包。
4.2.8 在使用勞務(wù)協(xié)作隊(duì)伍時(shí),應(yīng)認(rèn)真審查其施工資質(zhì)、安全資質(zhì)和營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人證書(shū)等證照,簽訂責(zé)任明確的安全質(zhì)量和職業(yè)衛(wèi)生合同,并嚴(yán)格管理,確保安全質(zhì)量。
4.2.9招聘使用勞務(wù)工必須堅(jiān)持“誰(shuí)使用誰(shuí)管理”的原則,納入職工隊(duì)伍安全管理的范圍,上崗前要認(rèn)真做好體檢和安全技術(shù)培訓(xùn),考核合格后方準(zhǔn)上崗。
4.2.10 鍋爐壓力容器壓力管道特種設(shè)備嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真做好檢測(cè)、檢查,確保設(shè)備安全運(yùn)行。特種作業(yè)人員必須經(jīng)培訓(xùn)考試合格后,持證上崗。
4.2.11 易燃、易爆、劇毒等化學(xué)品管理,須按地方政府要求注冊(cè)登記,負(fù)責(zé)審查登記的人員應(yīng)取得當(dāng)?shù)卣税l(fā)的內(nèi)審員資格證書(shū)。
4.2.12 對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的塵毒治理、通風(fēng)設(shè)施、環(huán)境保護(hù)等所需費(fèi)用,在施工生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)編制職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)措施方案和資金計(jì)劃,施工單位應(yīng)確保必要的資金投入,保證職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)設(shè)施的完善和生產(chǎn)作業(yè)人員防護(hù)用品使用到位。
4.2.13 勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施、設(shè)備和防護(hù)用品的質(zhì)量必須符合國(guó)家和行業(yè)的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。各級(jí)安監(jiān)部門(mén)應(yīng)把好質(zhì)量監(jiān)督關(guān)。各施工單位和項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)安排用于配備勞動(dòng)防護(hù)用品的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)并為從業(yè)人員(包括勞務(wù)工)配備勞動(dòng)防護(hù)用品,不得以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動(dòng)防護(hù)用品,不得采購(gòu)和使用無(wú)安全標(biāo)志的特種勞動(dòng)防護(hù)用品,購(gòu)買(mǎi)的特種勞動(dòng)防護(hù)用品須經(jīng)本單位的安全生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)或者管理人員檢查驗(yàn)收,確保作業(yè)員工的職業(yè)健康。
4.2.14 集團(tuán)公司按照國(guó)家和上級(jí)要求,視不同時(shí)期的安全質(zhì)量工作重點(diǎn),每半年組織一次全面安全質(zhì)量大檢查,另進(jìn)行不定期的安全質(zhì)量專(zhuān)項(xiàng)檢查。各子(分)公司、地區(qū)經(jīng)營(yíng)部每季應(yīng)組織一次安全質(zhì)量大檢查,并進(jìn)行不定期的安全質(zhì)量專(zhuān)項(xiàng)檢查。檢查時(shí)填寫(xiě)《安全檢查確認(rèn)單》(附表)。
4.3 安全標(biāo)準(zhǔn)工地和文明工地建設(shè)
4.3.1 安全標(biāo)準(zhǔn)工地和文明工地建設(shè)是規(guī)范施工現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量管理的重要手段和措施,必須持之以恒,把施工現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)活動(dòng)納入到安全標(biāo)準(zhǔn)工地和文明工地建設(shè)載體之中,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓好此項(xiàng)工作。
4.3.2 各施工單位每年元月底以前向集團(tuán)公司安質(zhì)部提出創(chuàng)建省、市級(jí)安全文明工地、總公司級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)工地和集團(tuán)公司級(jí)安全樣板工地的規(guī)劃(5月底前規(guī)劃可以個(gè)別調(diào)整),每年必須保證創(chuàng)一個(gè)省市級(jí)安全文明工地或工程總公司安全標(biāo)準(zhǔn)工地(不具備申報(bào)條件的推至下一年度);施工合同或投標(biāo)承諾中有明確創(chuàng)省、市級(jí)安全文明工地要求的必須在規(guī)劃中申報(bào),并確保規(guī)劃的工地創(chuàng)建工作落實(shí),規(guī)劃兌現(xiàn)率達(dá)80%以上。
4.3.3 安全樣板工地成熟一個(gè)驗(yàn)收一個(gè),各施工單位應(yīng)于每年8月底前將申報(bào)集團(tuán)公司驗(yàn)收的安全樣板工地,初驗(yàn)合格后書(shū)面報(bào)集團(tuán)公司安質(zhì)部,由集團(tuán)公司安質(zhì)部組織驗(yàn)收評(píng)定。申報(bào)省、市級(jí)安全文明工地、工程總公司級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)工地的應(yīng)首先評(píng)定為集團(tuán)公司級(jí)安全樣板工地。安全標(biāo)準(zhǔn)工地的驗(yàn)收評(píng)定由各單位根據(jù)集團(tuán)公司的《安全標(biāo)準(zhǔn)工地評(píng)定辦法》自行組織驗(yàn)收評(píng)定,并將驗(yàn)收結(jié)果于次年元月10日前報(bào)集團(tuán)公司安質(zhì)部,確保在建工程項(xiàng)目100%全面開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。
4.3.4 已被命名為安全樣板工地的工點(diǎn),由于管理滑坡發(fā)生了因工責(zé)任死亡事故、重大質(zhì)量事故或重傷指標(biāo)超標(biāo),將撤消其榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),并處獎(jiǎng)勵(lì)金額2倍的罰款;各單位自評(píng)的安全標(biāo)準(zhǔn)工地,在集團(tuán)公司組織的有關(guān)檢查、復(fù)查工作中發(fā)現(xiàn)檢查評(píng)定不認(rèn)真或評(píng)定不實(shí)的,給予通報(bào)批評(píng)并視情節(jié)予以處罰。
4.4 交通行車(chē)安全
4.4.1 認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和當(dāng)?shù)卣C發(fā)的道路交通安全管理法規(guī)、條例,建立健全機(jī)動(dòng)車(chē)輛及司助人員安全管理制度和臺(tái)帳,經(jīng)常性地開(kāi)展交通安全宣傳教育活動(dòng),不斷提高司助人員的操作技能,確保交通安全。
4.4.2 繼續(xù)實(shí)行機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛員持雙證上崗制度,已取得國(guó)家公安交通部門(mén)簽發(fā)的機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證件,應(yīng)經(jīng)再次選撥培訓(xùn)后核發(fā)集團(tuán)公司駕駛員上崗證,擇優(yōu)上崗。對(duì)違章違紀(jì)屢禁不止,駕駛技術(shù)低劣不適合機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛的人員應(yīng)收回或不予核發(fā)上崗證,令其轉(zhuǎn)崗。
4.4.3 駕駛員上崗證核發(fā)和崗前培訓(xùn)由各單位分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織,人事教育部門(mén)負(fù)責(zé)培訓(xùn),安監(jiān)部門(mén)負(fù)責(zé)考核辦理申領(lǐng)上崗證工作,集團(tuán)公司安質(zhì)部核發(fā)上崗證。
4.4.4 具有駕駛資格的單位領(lǐng)導(dǎo),在現(xiàn)場(chǎng)及長(zhǎng)途途中不準(zhǔn)駕駛本企業(yè)機(jī)動(dòng)車(chē)輛。
4.4.5 有下列情況之一者,不發(fā)給駕駛員上崗證
4.4.5.1 未取得國(guó)家公安交通部門(mén)簽發(fā)的有效駕駛證件者。
4.4.5.2 駕駛證件未按規(guī)定審驗(yàn)或?qū)忩?yàn)不合格者。
4.4.5.3 有妨礙安全駕駛的疾病或生理缺陷者。
4.4.5.4 駕駛證被吊消或吊扣者。
4.4.6 個(gè)人私車(chē)不準(zhǔn)以單位公車(chē)名義辦理注冊(cè)入戶(hù)。單位公車(chē)轉(zhuǎn)賣(mài),應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理車(chē)輛過(guò)戶(hù)手續(xù),否則視為無(wú)效轉(zhuǎn)賣(mài),發(fā)生事故追究原車(chē)輛所在單位責(zé)任。
4.4.7 機(jī)動(dòng)車(chē)輛達(dá)到規(guī)定的使用期限必須進(jìn)行強(qiáng)制保養(yǎng),不允許車(chē)輛帶病上路行駛。報(bào)廢機(jī)動(dòng)車(chē)輛嚴(yán)禁使用。
4.4.8 臨管行車(chē)安全管理應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行鐵道部頒發(fā)的《鐵路技術(shù)管理規(guī)程》,制訂出切實(shí)可行的站細(xì),以確保行車(chē)安全。
4.4.9 凡有軌道車(chē)使用單位,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行鐵道部頒發(fā)的《軌道車(chē)管理規(guī)則》。軌道車(chē)進(jìn)入營(yíng)業(yè)線行駛時(shí),須向所屬鐵路局提出申請(qǐng)并遵守其行車(chē)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn)后方可運(yùn)行。營(yíng)業(yè)線以外線路上在用的軌道車(chē),每年由集團(tuán)公司安質(zhì)部聯(lián)系有關(guān)鐵路局對(duì)軌道車(chē)和司助人員進(jìn)行年檢審。
5事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理
5.1 企業(yè)在施工生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生傷亡事故(含急性職業(yè)中毒),按照《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》(國(guó)務(wù)院1991年75號(hào)令)及行業(yè)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)告,統(tǒng)計(jì)調(diào)查處理。
5.2 傷亡事故報(bào)表、交通事故報(bào)表、鍋爐壓力容器報(bào)表、行車(chē)事故報(bào)表均實(shí)行月、季、年制度。各單位應(yīng)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)報(bào)表收集,及時(shí)進(jìn)行準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)填報(bào),各種報(bào)表須于翌月、翌季、翌年5日內(nèi)報(bào)集團(tuán)公司安質(zhì)部(報(bào)表須主管領(lǐng)導(dǎo)簽字、加蓋單位公章)。職工責(zé)任傷亡事故的統(tǒng)計(jì)含長(zhǎng)期勞務(wù)工、臨時(shí)工(下同)。
5.3 企業(yè)發(fā)生輕傷事故,必須在二十四小時(shí)內(nèi)報(bào)告本子(分)公司安質(zhì)部門(mén);企業(yè)發(fā)生重傷、死亡事故、多人傷亡事故必須逐級(jí)在二十四小時(shí)內(nèi)報(bào)告至集團(tuán)公司安質(zhì)部;企業(yè)發(fā)生重大死亡事故,必須在十二小時(shí)內(nèi)逐級(jí)報(bào)告至集團(tuán)公司安質(zhì)部;企業(yè)發(fā)生特大傷亡事故必須立即報(bào)告至集團(tuán)公司安質(zhì)部。企業(yè)發(fā)生傷亡事故除按規(guī)定時(shí)限逐級(jí)上報(bào)本單位和集團(tuán)公司外,還應(yīng)按規(guī)定報(bào)告當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(mén)。
5.4 企業(yè)發(fā)生輕傷事故,應(yīng)由項(xiàng)目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)組織調(diào)查處理并報(bào)子(分)公司備案。企業(yè)發(fā)生重傷事故由項(xiàng)目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)組織安監(jiān)、人事、工會(huì)、施工等部門(mén)進(jìn)行調(diào)查,寫(xiě)出事故調(diào)查報(bào)告后報(bào)子(分)公司批復(fù)結(jié)案,報(bào)集團(tuán)公司安質(zhì)部備案。企業(yè)發(fā)生因工死亡1~2人事故,設(shè)有專(zhuān)門(mén)安全監(jiān)察部門(mén)的單位由子(分)公司領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理,寫(xiě)出事故調(diào)查報(bào)告報(bào)集團(tuán)公司批復(fù)結(jié)案,集團(tuán)公司安質(zhì)部視情況派員協(xié)助調(diào)查;本單位無(wú)專(zhuān)門(mén)安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)的由集團(tuán)公司直接組織調(diào)查處理。企業(yè)發(fā)生多人傷亡事故、重大死亡事故(3人及以上)由集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)組織調(diào)查處理,寫(xiě)出事故調(diào)查報(bào)告由工程總公司批復(fù)結(jié)案。在事故調(diào)查處理中要按照事故處理“四不放過(guò)”的原則,認(rèn)真調(diào)查分析,弄清事故發(fā)生的原因,制訂切實(shí)可行的整改方案,防止事故重復(fù)發(fā)生。
5.5 死亡事故,多人傷亡事故調(diào)查報(bào)告須于40天(特殊情況不超過(guò)60天)內(nèi)報(bào)集團(tuán)公司批復(fù)結(jié)案。重大傷亡事故90天(特殊情況不超過(guò)180天)內(nèi)報(bào)總公司批復(fù)結(jié)案。
5.6 凡經(jīng)地方公安交通部門(mén)裁定的交通事故,本企業(yè)負(fù)同等及以上責(zé)任,造成本企業(yè)人員傷亡(含長(zhǎng)期勞務(wù)工、臨時(shí)工),按責(zé)任事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告、并寫(xiě)出事故調(diào)查報(bào)告按第5.4條規(guī)定報(bào)批結(jié)案。造成非本企業(yè)人員傷亡,按企業(yè)外責(zé)任傷亡事故報(bào)告。
5.7 在企業(yè)自管的施工生產(chǎn)區(qū)域,施工便道等發(fā)生的機(jī)動(dòng)車(chē)輛(含走行機(jī)械)交通事故造成本企業(yè)人員傷亡,按責(zé)任事故統(tǒng)計(jì)上報(bào)、調(diào)查處理。
5.8 外協(xié)施工隊(duì)發(fā)生傷亡事故,凡具有安全資質(zhì)證書(shū)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)等級(jí)與所從事的施工項(xiàng)目要求相符、法人(或委托書(shū))證書(shū)齊全、簽訂的施工承包合同職責(zé)清楚,原則上由外協(xié)施工隊(duì)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)上報(bào),承擔(dān)事故責(zé)任(死亡及以上事故,總包單位必須向集團(tuán)公司安質(zhì)部提供以上有關(guān)證件進(jìn)行審查,以確認(rèn)事故責(zé)任)。上述證件不全的外協(xié)施工隊(duì)發(fā)生的傷亡事故列總包單位的事故。
5.9 營(yíng)業(yè)線行車(chē)事故的調(diào)查定性和處理執(zhí)行鐵道部頒發(fā)的《鐵路行車(chē)事故處理規(guī)則》。事故單位應(yīng)按事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理規(guī)定進(jìn)行上報(bào)、處理。
5.10 企業(yè)發(fā)生死亡事故(2人及以上)、多人傷亡事故、特大交通事故、行車(chē)大事故、重大事故,主管領(lǐng)導(dǎo)須到集團(tuán)公司專(zhuān)題匯報(bào)。
5.11 職工負(fù)傷后,在30天內(nèi)死亡的(因醫(yī)療事故而死亡的除外,但必須得到醫(yī)療事故鑒定部門(mén)的確認(rèn)),均按死亡事故報(bào)告統(tǒng)計(jì),批復(fù)結(jié)案。超過(guò)30天死亡的,不再按死亡事故補(bǔ)報(bào)和統(tǒng)計(jì)。
5.12 企業(yè)發(fā)生責(zé)任死亡事故,重大責(zé)任死亡事故,根據(jù)國(guó)家、行業(yè)和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定,應(yīng)對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和事故責(zé)任人追究事故責(zé)任,給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰,構(gòu)成刑事責(zé)任者應(yīng)移交當(dāng)?shù)厮痉C(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。
6安全保證金及安全獎(jiǎng)罰
6.1各施工單位和物資工貿(mào)公司的建安部分每年按集團(tuán)公司下達(dá)年度生產(chǎn)計(jì)劃的1‰交納安全生產(chǎn)保證金;物資工貿(mào)公司的其它產(chǎn)值部分和建工機(jī)械公司按上年度末人員總數(shù)每人100元交納安全生產(chǎn)保證金。各單位安全生產(chǎn)保證金由集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)收繳。
6.2安全保證金的使用每年清算一次,年度安全指標(biāo)不超標(biāo)且安全文明工地和安全樣板工地建設(shè)規(guī)劃兌現(xiàn)的單位按交納數(shù)全額返還(各項(xiàng)罰款除外);安全指標(biāo)超標(biāo)或安全樣板工地建設(shè)未按規(guī)劃兌現(xiàn)的單位安全保證金全額罰沒(méi)。在已具備條件的情況下,未能實(shí)現(xiàn)一項(xiàng)省市級(jí)安全文明工地或工程總公司安全標(biāo)準(zhǔn)工地的單位,安全保證金罰沒(méi)50%。
6.3 獎(jiǎng)勵(lì)
6.3.1 年度安全指標(biāo)不超標(biāo)且安全樣板工地(安全文明工地)建設(shè)規(guī)劃兌現(xiàn)的單位全額返還安全保證金(各項(xiàng)罰款除外)。
6.3.2 實(shí)現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)的安全文明工地,集團(tuán)公司對(duì)施工單位予以獎(jiǎng)勵(lì)。主要用于獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目經(jīng)理和在創(chuàng)安全文明工地工作中做出突出貢獻(xiàn)的有關(guān)人員。各級(jí)安全文明工地獎(jiǎng)勵(lì)額如下:
6.3.2.1 被評(píng)為省級(jí)安全文明工地的獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元,作為有關(guān)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)(其中項(xiàng)目經(jīng)理20%)。
6.3.2.2 被評(píng)為市級(jí)安全文明工地或工程總公司級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)工地的獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元,作為有關(guān)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)(其中項(xiàng)目經(jīng)理20%)。
6.3.2.3 被評(píng)為集團(tuán)公司級(jí)安全樣板工地的獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元,作為有關(guān)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)(其中項(xiàng)目經(jīng)理2000元)。
6.3.2.4 各級(jí)安全文明工地按就高不就低的原則不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。
6.3.3 獎(jiǎng)金來(lái)源:各級(jí)安全文明工地和安全標(biāo)準(zhǔn)工地的獎(jiǎng)勵(lì)由集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部在安全質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)基金中列支。
6.4 事故罰款
6.4.1在年度安全指標(biāo)不超標(biāo)的情況下,除總公司和地方政府對(duì)事故罰款以外,集團(tuán)公司對(duì)各單位的安全事故加罰如下:
6.4.1.1 發(fā)生一次重傷1人,罰款2萬(wàn)元;一次重傷2人及以上,罰款4萬(wàn)元/人。
6.4.1.2 對(duì)發(fā)生重傷及以上事故漏報(bào)、謊報(bào)、隱瞞不報(bào)的單位罰款20萬(wàn)元/件。
6.4.1.3 發(fā)生交通事故,依據(jù)交警部門(mén)責(zé)任裁定書(shū),由我方負(fù)全責(zé)、主責(zé)或同等責(zé)任的,重傷1人罰款2萬(wàn)元,死亡1人罰款5萬(wàn)元。
6.4.1.4 營(yíng)業(yè)線施工發(fā)生事故,依據(jù)路局有關(guān)部門(mén)責(zé)任認(rèn)定書(shū),由我方負(fù)全部、主要責(zé)任的險(xiǎn)性事故罰款20萬(wàn)元/次;由我方負(fù)重要責(zé)任的險(xiǎn)性事故罰款5萬(wàn)元/次。由我方負(fù)全部、主要責(zé)任的一般事故罰款2~5萬(wàn)元/次。
6.4.1.5 酒后開(kāi)車(chē)、無(wú)證駕駛、無(wú)證操作造成重傷或死亡事故的對(duì)應(yīng)上述條款給予兩倍處罰。
6.4.1.6 發(fā)生一般火災(zāi)事故,依據(jù)公安消防機(jī)構(gòu)的火災(zāi)事故責(zé)任書(shū)罰款5萬(wàn)元/件·次。
6.4.2 各施工單位因事故導(dǎo)致年度安全指標(biāo)超標(biāo)后,安全保證金全額罰沒(méi)。再發(fā)生類(lèi)同性質(zhì)事故的,集團(tuán)公司將依據(jù)6.4.1.1~6.4.1.6條款予以雙倍處罰;再發(fā)生一次死亡1~2人事故罰款20萬(wàn)元/人,發(fā)生一次重大及以上死亡事故罰款50萬(wàn)元/人。
6.5 嚴(yán)重安全不良行為罰款
6.5.1 因安全不良行為被業(yè)主、監(jiān)理和行政主管部門(mén)予以通報(bào)的項(xiàng)目,罰款5萬(wàn)元/次。
6.5.2工地管理混亂,存在嚴(yán)重安全不良行為的罰款3萬(wàn)元/項(xiàng)。
6.6 未按要求對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查、作業(yè)環(huán)境惡劣、環(huán)境保護(hù)工作被業(yè)主、監(jiān)理和行政主管部門(mén)予以通報(bào)的罰款5萬(wàn)元/次;經(jīng)主管部門(mén)檢查發(fā)現(xiàn)的罰款2萬(wàn)元/項(xiàng)。
6.7 特種作業(yè)人員和特種設(shè)備安全管理不符合《特種設(shè)備安全監(jiān)察規(guī)定》的按其相關(guān)罰則執(zhí)行。
6.8 提取安全費(fèi)用不符合要求、安全投入明顯落后工程進(jìn)度要求的罰款5萬(wàn)元;不專(zhuān)項(xiàng)用于安全生產(chǎn)或工程已近完工但安全費(fèi)用投入明顯不足的按其投入不足部分的2倍予以罰款。
6.9專(zhuān)職安全人員無(wú)證上崗、無(wú)安全專(zhuān)職人員或營(yíng)業(yè)線施工的安全員、防護(hù)員、爆破員、帶班人員和工班長(zhǎng)未持證上崗罰款10萬(wàn)元/人。
6.10 安全保證金和各項(xiàng)罰款必須專(zhuān)款專(zhuān)用。各項(xiàng)罰款由集團(tuán)公司安質(zhì)部出具罰款單,先在各單位安全保證金中抵扣,不足抵扣部分由財(cái)務(wù)部向有關(guān)單位追收。
6.11 安全保證金罰沒(méi)部分和各項(xiàng)罰款的使用,主要用于對(duì)安全先進(jìn)單位和個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)、安全教育和宣傳、安全設(shè)備和器材的購(gòu)置、更新及維修、驗(yàn)收安全文明工地的差旅費(fèi)及其有關(guān)費(fèi)用、以及其它與安全工作相關(guān)的費(fèi)用。該費(fèi)用的使用由安質(zhì)部提出計(jì)劃報(bào)告經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)銷(xiāo)列支。
7附則
7.1 本辦法由集團(tuán)公司安質(zhì)部負(fù)責(zé)解釋。
7.2 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。原中鐵一安(2005)131號(hào)《職業(yè)健康安全監(jiān)督管理辦法(試行)》同時(shí)廢止。
第6篇 全體員工:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制
1.1.1 要學(xué)習(xí)和掌握安全生產(chǎn)基本知識(shí)和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和本崗位安全操作規(guī)程,具備本崗位安全操作技能要求;
1.1.2 嚴(yán)格遵守本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,服從管理,不違章作業(yè),有權(quán)拒絕違章指揮,不冒險(xiǎn)作業(yè);
1.1.3 遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不脫崗、不串崗、班中不睡覺(jué)、班前四小時(shí)和班中不飲酒;
1.1.4 正確佩戴和使用勞保用品,并有權(quán)監(jiān)督他人做好勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)工作;
1.1.5 堅(jiān)持每班對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域、設(shè)備進(jìn)行巡回安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)隱患和險(xiǎn)情及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)有重大險(xiǎn)情,有權(quán)先停止生產(chǎn)迅速報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織處理,并要做好防止事態(tài)擴(kuò)大的相關(guān)工作;
1.1.6 積極參加各級(jí)組織的安全生產(chǎn)活動(dòng),提出有關(guān)安全生產(chǎn)的合理化建議;
1.1.7 熟悉掌握有關(guān)事故應(yīng)急救援知識(shí),對(duì)發(fā)生的各類(lèi)人身事故,要首先對(duì)傷者進(jìn)行搶救,并要做好對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)和對(duì)上級(jí)報(bào)告工作,不得發(fā)生隱瞞事故或遲報(bào)事故現(xiàn)象;
第7篇 銷(xiāo)售副總經(jīng)理:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制
1.1.1 根據(jù)“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則”對(duì)所分管部門(mén)的職業(yè)健康安全、環(huán)保管理負(fù)責(zé);
1.1.2 組織和落實(shí)分管部門(mén)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行,加以保持,并持續(xù)改進(jìn)其有效性;
1.1.3 組織制定、修訂和審批分管部門(mén)的安全環(huán)保管理規(guī)章制度,認(rèn)真組織實(shí)施,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;
1.1.4 組織分管部門(mén)的安全環(huán)保監(jiān)察,落實(shí)分管部門(mén)重大事故隱患的整改;
1.1.5 定期召開(kāi)銷(xiāo)售系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作會(huì)議,分析企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題;
1.1.6 負(fù)責(zé)分管部門(mén)的安全環(huán)保教育與考核工作;
1.1.7 組織或參加分管部門(mén)上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)的事故調(diào)查、處理和上報(bào)。
第8篇 綜合管理部安全、職業(yè)健康職責(zé)
.1 負(fù)責(zé)傳達(dá)和傳遞上級(jí)有關(guān)安全、職業(yè)健康的文件、通知、指示，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批閱后，及時(shí)下達(dá)各有關(guān)部門(mén)貫徹落實(shí)。
.2 負(fù)責(zé)公司突發(fā)事件的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和對(duì)外宣傳工作，保證公司信息網(wǎng)絡(luò)的安全穩(wěn)定運(yùn)行，確保安全生產(chǎn)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)暢通。
.3 負(fù)責(zé)公司交通安全管理工作，做好公司駕駛員的交通安全教育工作，并負(fù)責(zé)公司交通事故的調(diào)查處理工作。
.4 負(fù)責(zé)公司員工餐廳衛(wèi)生管理，防止食物中毒事故的發(fā)生，對(duì)膳食、飲用水等生活衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，跟蹤整改落實(shí)情況，保障員工身體健康。
.5 組織公司員工餐廳操作人員按相關(guān)規(guī)定定期進(jìn)行體檢，辦理健康證，持證上崗。
.6 制定員工餐廳管理人員和從業(yè)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并定期組織對(duì)管理人員和從業(yè)人員的食品衛(wèi)生知識(shí)、職業(yè)道德和法制教育培訓(xùn)。
.7 負(fù)責(zé)值班公寓、員工餐廳、辦公樓及其廠前區(qū)域的安全衛(wèi)生和防火工作，并定期進(jìn)行安全檢查。
.8 負(fù)責(zé)公司夏季清涼飲料的供應(yīng)發(fā)放工作。
.9 負(fù)責(zé)公司治安保衛(wèi)工作，堅(jiān)持門(mén)衛(wèi)值班制度，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)防未經(jīng)安全教育的人員進(jìn)入公司廠區(qū)而發(fā)生安全事故。
.10 協(xié)助安全安全管理科組織召開(kāi)公司重大安全、消防、職業(yè)健康會(huì)議。協(xié)助安全管理科做好政府部門(mén)、上級(jí)單位安全、環(huán)保檢查的接待工作。
.11 負(fù)責(zé)公司員工的教育培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)組織新入廠人員的三級(jí)安全教育培訓(xùn)工作，凡未經(jīng)公司安全教育培訓(xùn)合格證者，不得分配上崗工作。在編制公司員工教育培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，須將職業(yè)健康安全與環(huán)境的培訓(xùn)計(jì)劃列入內(nèi)容，并監(jiān)督相關(guān)部門(mén)按要求實(shí)施培訓(xùn)。
.12 在與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)用工派遣合同時(shí)，應(yīng)明確有關(guān)安全管理?xiàng)l款的要求，并監(jiān)督執(zhí)行。
.13 及時(shí)提供新入廠員工及調(diào)換工種人員相關(guān)信息，并安排相關(guān)部門(mén)進(jìn)行三級(jí)安全教育及新崗位安全技術(shù)教育。
.14 負(fù)責(zé)公司安全、職業(yè)健康獎(jiǎng)罰工作的落實(shí)，在員工競(jìng)崗、晉級(jí)、評(píng)價(jià)時(shí)，在干部考核工作評(píng)比中，應(yīng)把安全、職業(yè)健康工作業(yè)績(jī)作為重要的考核內(nèi)容。
.15 按公司要求參與安全大檢查，嚴(yán)厲查處違反勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章行為。
.16 配合做好職業(yè)病的防治及治療工作，對(duì)有職業(yè)禁忌癥、疑似職業(yè)病的人員合理安排工作。
.17 參加工傷事故的調(diào)查、處理工作，按規(guī)定做好因工負(fù)傷人員的待遇處理工作。
第9篇 職業(yè)健康安全管理手冊(cè)內(nèi)容
一、職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的主要內(nèi)容
職業(yè)健康安全管理手冊(cè)通常包括如下內(nèi)容:
①用人單位的職業(yè)健康安全方針;
②職業(yè)健康安全目標(biāo)要求;
③職業(yè)健康安全管理方案實(shí)施描述;
④用人單位結(jié)構(gòu)及職業(yè)健康安全管理工作的職責(zé)和權(quán)限;
⑤依據(jù)職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求,結(jié)合用人單位活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn),對(duì)標(biāo)準(zhǔn)中全部管理要素的實(shí)施要點(diǎn)進(jìn)行描述;
⑥職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的審批、管理和修改的規(guī)定。
二、職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的結(jié)構(gòu)格式和要求
職業(yè)健康安全管理手冊(cè)實(shí)際上是用人單位實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系的概要性描述,是職業(yè)健康安全管理體系文件的“索引”。它的書(shū)寫(xiě)格式?jīng)]有統(tǒng)一的要求,但應(yīng)全面、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明地闡述用人單位在職業(yè)健康安全方面的宗旨、近期實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)以及在規(guī)范用人單位安全生產(chǎn)行為、改善用人單位安全生產(chǎn)績(jī)效中的實(shí)施要點(diǎn),需要時(shí)可向社會(huì)展示,并可以為相關(guān)方所索取。
職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的結(jié)構(gòu)格式和要求如下。
1.手冊(cè)封面
①用人單位名稱(chēng);
②用人單位標(biāo)準(zhǔn)編號(hào);
③手冊(cè)標(biāo)題;
④手冊(cè)發(fā)布時(shí)間、實(shí)施日期;
⑤手冊(cè)的版本號(hào)、受控標(biāo)志;
⑥手冊(cè)的批準(zhǔn)、審核、主編以及編寫(xiě)人員名單等。
2.手冊(cè)開(kāi)頭
手冊(cè)正文之前或后面可加一些重要內(nèi)容,或單獨(dú)列出,方式不限,但內(nèi)容要有,建議如下。
①發(fā)布令:首頁(yè)應(yīng)是由用人單位最高管理者簽署的全面實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系的發(fā)布令。從發(fā)布日起用人單位即按職業(yè)健康安全管理體系文件的要求來(lái)規(guī)范用人單位的安全生產(chǎn)管理行為,實(shí)施安全生產(chǎn)管理工作。
②任命書(shū):對(duì)職業(yè)健康安全管理者代表的任命書(shū)。
③管理手冊(cè)目錄:按手冊(cè)的章、節(jié)列出標(biāo)題及頁(yè)碼以便于查閱。
3.手冊(cè)正文
(1)前言主要是簡(jiǎn)要的介紹用人單位的概況,生產(chǎn)工藝的特點(diǎn)、曾發(fā)生過(guò)的事故及職業(yè)病、主要危險(xiǎn)源等,其目的是向相關(guān)方及第三方審核認(rèn)證機(jī)構(gòu)提供一個(gè)概貌。
前言應(yīng)包括以下主要內(nèi)容。
①企業(yè)簡(jiǎn)介:應(yīng)包括企業(yè)的地址、投資方、建立日期、投資規(guī)模、企業(yè)活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)內(nèi)容、產(chǎn)值、員工人數(shù)及組成。
②企業(yè)生產(chǎn)工藝:生產(chǎn)工藝流程簡(jiǎn)圖,說(shuō)明易發(fā)生安全事故的區(qū)域及工藝流程。
③職業(yè)健康安全生產(chǎn)狀況:曾發(fā)生過(guò)的事故、職業(yè)病及主要危害。
④其他有關(guān)資料。
對(duì)上述內(nèi)容,可以依據(jù)企業(yè)的情況有所增減,其中主要是職業(yè)健康安全的背景材料,使有需要的用人單位和相關(guān)方對(duì)企業(yè)有所了解。
(2)職業(yè)健康安全方針用人單位應(yīng)以文件的形式向社會(huì)展示用人單位在確保安全生產(chǎn)和職業(yè)健康的意圖和宗旨;對(duì)遵守本國(guó)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和其他要求的承諾;對(duì)遵守危險(xiǎn)控制和持續(xù)改進(jìn)的承諾;并結(jié)合用人單位在識(shí)別和評(píng)價(jià)出的對(duì)安全生產(chǎn)有危險(xiǎn)的危害中確定實(shí)現(xiàn)用人單位安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的框架要求;用人單位全體員工獻(xiàn)計(jì)、獻(xiàn)策,積極參與。
(3)職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的內(nèi)容該部分主要包括以下幾部分內(nèi)容。
①目的和適用范圍。用人單位編制手冊(cè)的目的和用途,以及管理手冊(cè)的適用范圍。
②引用標(biāo)準(zhǔn)、定義、術(shù)語(yǔ)及縮寫(xiě)代號(hào)。主要是列出手冊(cè)編寫(xiě)所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn),以及行業(yè)中常用的或企業(yè)內(nèi)部通用的術(shù)語(yǔ)定義,其目的是便于其他相關(guān)人員的理解,同時(shí)給出手冊(cè)中采用的縮寫(xiě)代號(hào)所對(duì)應(yīng)的術(shù)語(yǔ)。
③手冊(cè)的管理。由于職業(yè)健康安全管理體系文件是用人單位實(shí)施職業(yè)健康安全管理工作,具有法規(guī)性的文件,應(yīng)當(dāng)受控,以確保在有需要的崗位都有現(xiàn)行有效版本,防止作廢版本的使用。因此,應(yīng)對(duì)職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的評(píng)審、發(fā)放、使用、修改、回收、作廢等工作制定一個(gè)手冊(cè)的管理規(guī)定。
④職業(yè)健康安全管理體系要素的描述。由于職業(yè)健康安全管理手冊(cè)是職業(yè)安全與健康管理體系文件的概要性描述,用人單位可以通過(guò)職業(yè)健康安全管理手冊(cè)向社會(huì)及相關(guān)方展示其全部職業(yè)健康安全管理活動(dòng)。因此,職業(yè)健康安全管理手冊(cè)應(yīng)對(duì)職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)中的全部管理要素進(jìn)行描述。管理要素描述的內(nèi)容如下。
a.總則。簡(jiǎn)單的描述該管理要素在用人單位活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)過(guò)程中的實(shí)施目的和適用的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)的范圍。
b.職責(zé)。應(yīng)列出實(shí)施該管理要素的主管部門(mén)及相關(guān)部門(mén),明確職責(zé)及權(quán)限。
c.控制要求。職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)的管理要素共有兩類(lèi):
只有文件要求,沒(méi)規(guī)定編制程序文件。如:
a職業(yè)健康安全方針;
b目標(biāo);
c職業(yè)健康安全管理方案;
d用人單位結(jié)構(gòu)和職責(zé);
e職業(yè)健康安全管理體系文件;
f管理評(píng)審。
對(duì)上述幾個(gè)管理要素,除依據(jù)管理要素中規(guī)定的基本要求,簡(jiǎn)要描述實(shí)施該管理要素中工作內(nèi)容和要求外,并結(jié)合用人單位活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn)以文件的形式來(lái)表達(dá)這些管理要素的成果。如:
a職業(yè)健康安全方針(如首頁(yè)公布的職業(yè)健康安全方針);
b職業(yè)健康安全目標(biāo)計(jì)劃表;
c職業(yè)健康安全管理方案計(jì)劃表;
d職業(yè)健康安全管理體系用人單位結(jié)構(gòu)圖;
e職業(yè)健康安全管理體系職責(zé)分配;
f職業(yè)健康安全管理體系部門(mén)職能分配表。
規(guī)定編制程序文件,如:
a危害辨識(shí)、危險(xiǎn)評(píng)價(jià)及危險(xiǎn)控制策劃;
b法律及其他要求;
c培訓(xùn)、意識(shí)和能力;
d交流與協(xié)商;
e文件控制;
f運(yùn)行控制;
g應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng);
h績(jī)效監(jiān)測(cè)與測(cè)量;
i事故、事件、不符合、糾正與預(yù)防措施;
j記錄;
k職業(yè)健康安全管理體系審核。
對(duì)上述管理要素均有程序文件的要求,同樣依據(jù)管理要素的基本要求,簡(jiǎn)要描述實(shí)施該管理要素中工作內(nèi)容和要求,對(duì)如何實(shí)施的方法和程序在職業(yè)健康安全管理手冊(cè)中不作描述,以避免與程序文件的重復(fù)。
d.相關(guān)文件。通過(guò)相關(guān)文件可以建立不同層次文件的查詢(xún)途徑。
④對(duì)于只有文件要求,而沒(méi)規(guī)定編制程序文件,則應(yīng)列出該管理要素完成的文件化成果,如用人單位職業(yè)健康安全目標(biāo)計(jì)劃表、用人單位職業(yè)健康安全管理方案計(jì)劃表等。
⑥對(duì)于規(guī)定編制程序文件,則應(yīng)列出該管理要素所包含的程序文件及相關(guān)程序文件清單。
4.附錄
附錄實(shí)際上是職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的附件,是對(duì)職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的補(bǔ)充說(shuō)明,其主要內(nèi)容可以包括:
①職業(yè)健康安全法律、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及其他要求清單;
②用人單位機(jī)構(gòu)圖;
③重要危險(xiǎn)因素清單;
④職業(yè)健康安全管理方案;
⑤職業(yè)健康安全管理體系程序文件清單;
⑥職業(yè)健康安全管理體系要素職責(zé)分配一覽表;
⑦職業(yè)健康安全記錄清單;
⑧其他有關(guān)資料。
第10篇 某某公司職業(yè)健康安全和環(huán)保管理理念
我們的健康、安全、環(huán)保理念是:
健康生活、安全環(huán)境、美好未來(lái) !
我們秉承在健康、安全、環(huán)保與工作條件方面的理念:
健康生活、安全環(huán)境、美好未來(lái),追求成為具有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)員工。
我們的價(jià)值觀:
以卓越的品質(zhì)、價(jià)值和服務(wù)滿(mǎn)足客戶(hù)的要求;
持續(xù)發(fā)展,為公司、員工與社會(huì)提供可觀的回報(bào);
尊重社會(huì)和自然環(huán)境及生命;
成為員工引以為榮的企業(yè)。
我們的環(huán)境健康與安全承諾是:
1.經(jīng)營(yíng)我們的企業(yè)并兼顧對(duì)環(huán)境的尊重與關(guān)懷,不犧牲人類(lèi)的健康與安全,是我們的承諾。因此,不論是對(duì)我們員工、合作伙伴人員,或是社區(qū)人員,我們的每位員工都有責(zé)任遵守此項(xiàng)承諾。
2.注重和加強(qiáng)ehs是公司各級(jí)部門(mén)的職責(zé),公司所有員工及公司合作伙伴人員嚴(yán)格遵循公司的ehs政策。
3.為充分落實(shí),我們力求做到:
a. 向員工及承包商傳達(dá)ehs政策,為他們提供教育和培訓(xùn),提高他們的安全意識(shí)及安全技能,掌握相關(guān)的工業(yè)衛(wèi)生知識(shí),增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。保護(hù)環(huán)境、防止污染。
b. 加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)及設(shè)施運(yùn)行情況的管理,做好日常監(jiān)督與檢查,并定期對(duì)監(jiān)督、檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改、審查、跟蹤。
c. 加強(qiáng)對(duì)外交流與聯(lián)系,密切關(guān)注國(guó)內(nèi)外有關(guān)ehs等方面的信息。
d. 定期對(duì)從事職業(yè)危害的崗位員工進(jìn)行體檢,做好職業(yè)病的預(yù)防與控制。
e. 加強(qiáng)對(duì)空氣、噪聲、輻射、高溫等危險(xiǎn)有害因素的監(jiān)督與管理,逐漸加大整治力度。
職業(yè)健康衛(wèi)生理念
1.本公司倡導(dǎo)員工擁有與保持體魄健康,調(diào)整心態(tài),內(nèi)外兼修,以積極向上的身心,面對(duì)工作、同事,健康生活、美好未來(lái)。
2.健康檢查
a.入職前接受健康檢查,確認(rèn)身體健康方可入職工作;
b.入職后從事職業(yè)危害的員工每年接受一次健康體檢;
c.如發(fā)現(xiàn)員工患職業(yè)病,應(yīng)積極治療,以使員工恢復(fù)健康;
3、本公司鼓勵(lì)員工多參加有益體育活動(dòng),定期組織集體運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,并多讀書(shū)看報(bào)。公司認(rèn)為心靈的豐富與健康至關(guān)重要,所謂改變心態(tài)即可改變?nèi)松?。通過(guò)讀書(shū)看報(bào)來(lái)吸取別人的感悟與心得,以及參加體育運(yùn)動(dòng)增強(qiáng)自己的體魄,從而放松及平衡心態(tài),更加健康工作和生活。
安全理念
1.所有員工在加入公司時(shí)都必須受到嚴(yán)格的安全衛(wèi)生理念及安全衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),認(rèn)同公司的安全衛(wèi)生理念及培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。
2.在下班及工作外出中,所有員工務(wù)必嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,不違章橫穿馬路、闖紅燈;除非緊急,否則不要在上下班途中奔跑與嘻鬧。
3.制定完善的勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),防止安全事故發(fā)生。
4.熟悉廠房與宿舍疏散逃生路線及滅火器材方位,一旦發(fā)生火災(zāi)、地震、臺(tái)風(fēng)等緊急事故,
應(yīng)在公司健康與安全委員會(huì)應(yīng)急小組的協(xié)調(diào)下,按事故應(yīng)急預(yù)案安全逃生,并將傷員送往醫(yī)院進(jìn)行急救。
5.公司為存在健康與安全隱患的操作員工提供安全防護(hù)用品,并培訓(xùn)、指導(dǎo)員工正確使用。
環(huán)保理念
奉公守法,遵守環(huán)保法規(guī);強(qiáng)化教育,增強(qiáng)環(huán)保意識(shí);節(jié)能降耗,提高環(huán)?？?jī)效。
1.本公司在嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的前提下,堅(jiān)持把保護(hù)環(huán)境、保護(hù)員工健康和安全放在首要位置。公司將為提高ehs水平而不懈努力。
2.本公司追求成為具有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)公民,處處有環(huán)保觀念。
3.公司對(duì)所采購(gòu)的設(shè)備、產(chǎn)品等涉及環(huán)保因素時(shí),首先選擇產(chǎn)品具有環(huán)保機(jī)構(gòu)認(rèn)證及獲得環(huán)保體系認(rèn)證的供應(yīng)商。
工作條件理念
1.本公司及公司的合作伙伴不斷改善工作條件,竭力保證工人有一個(gè)安全健康的工作環(huán)境,不得將工人置于危險(xiǎn)的工作條件下,確保員工的健康安全。按崗位規(guī)定要求佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品,減少職業(yè)危害。
2.公司在較大危險(xiǎn)因素的工作場(chǎng)所和有關(guān)機(jī)器、設(shè)備上,設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。并教育和督促作業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
3.本公司在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施等。
責(zé)任
任何違反本公司《職業(yè)健康、安全、環(huán)境和工作條件管理政策》的行為將會(huì)受到批評(píng)或處分,甚至可解除勞動(dòng)合同。只有每位員工對(duì)安全及環(huán)保工作忠于職守,才有可能實(shí)現(xiàn)公司ehs政策;公司倡導(dǎo)與鼓勵(lì)任何有利于提高公司ehs工作的行為;并不斷地改善公司的勞動(dòng)條件,加大科技投入,為提高公司內(nèi)部凝聚力及擴(kuò)大企業(yè)影響力而努力。
第11篇 環(huán)境、職業(yè)健康安全管理責(zé)任制
第一章? 總??? 則
第一條? 為了加強(qiáng)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理，明確責(zé)任，落實(shí)公司的管理方針和管理目標(biāo)，防止和減少事故/事件的發(fā)生，保障員工和財(cái)產(chǎn)安全，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)和環(huán)境保護(hù)，改善勞動(dòng)條件，促進(jìn)公司的持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國(guó)家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全的法律法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定本責(zé)任制。
第二條? 公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真履行各自的職責(zé)，有效地落實(shí)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的各項(xiàng)措施，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作，切實(shí)保障員工在施工生產(chǎn)中的人身安全和職業(yè)健康。
第三條? 本責(zé)任制由公司環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會(huì)監(jiān)督執(zhí)行。
第二章? 組織網(wǎng)絡(luò)
第四條? 建立以行政正職為主任的各單位環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會(huì)和以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)的項(xiàng)目部環(huán)境、職業(yè)健康安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)本單位、本項(xiàng)目部的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作，當(dāng)人員有變動(dòng)時(shí)及時(shí)予以調(diào)整，并報(bào)公司備案。
第五條? 各單位都必須明確負(fù)責(zé)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作的職能部門(mén)，必須配備符合條件的專(zhuān)（兼）職安技人員，并推選出一定數(shù)量的員工代表。各項(xiàng)目部必須配備專(zhuān)（兼）職環(huán)境、職業(yè)健康安全管理員和員工代表。各工種隊(duì)、班組應(yīng)配有兼職安全員。
第六條? 每年初都要層層簽訂環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)管理責(zé)任狀，明確環(huán)境、職業(yè)健康安全管理控制目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任和獎(jiǎng)懲辦法，并嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
第三章?? 公司領(lǐng)導(dǎo)、主要部門(mén)責(zé)任制
第七條?董事長(zhǎng)職責(zé)
1、董事長(zhǎng)是公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理第一責(zé)任人，對(duì)公司安全生產(chǎn)和環(huán)境管理負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和政策，組織制定公司“三合一”一體
化管理體系管理方針和目標(biāo)。
3、組織制定和審批公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度。
4、保證公司環(huán)境、職業(yè)健康安全所需的資金等資源的投入，以有效措施推動(dòng)方針和目標(biāo)的貫徹實(shí)施。
5、領(lǐng)導(dǎo)和支持職能管理部門(mén)工作，賦予環(huán)境、職業(yè)健康安全管理部門(mén)權(quán)力，定期聽(tīng)取環(huán)境、職業(yè)健康安全工作匯報(bào)。督促、檢查本公司的環(huán)境管理和安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除環(huán)境、職業(yè)健康安全事件/事故隱患。
6、接受政府有關(guān)部門(mén)的檢查、監(jiān)督，每年將履行職責(zé)的情況向市安委會(huì)書(shū)面報(bào)告。
第八條? 總經(jīng)理職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家及地方政府有關(guān)法律、法規(guī)和政策，組織落實(shí)公司管理方針，掌握公司環(huán)境和職業(yè)健康安全動(dòng)態(tài)，對(duì)公司環(huán)境和職業(yè)健康安全工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，擬定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度，組織實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，體現(xiàn)安全一票否決制。
3、領(lǐng)導(dǎo)公司的工程投標(biāo)，對(duì)大型工程或危險(xiǎn)性較大的工程的投標(biāo)報(bào)價(jià)、方案的合理性等進(jìn)行評(píng)定時(shí)應(yīng)同時(shí)評(píng)定工程安全防護(hù)、文明施工措施和專(zhuān)項(xiàng)方案。
4、參加管理評(píng)審，對(duì)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理和文明施工做出分析評(píng)價(jià)，提出改進(jìn)措施和要求。
5、擬定設(shè)置公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)時(shí)按規(guī)定擬定設(shè)置環(huán)境、職業(yè)健康安全管理機(jī)構(gòu)，明確管理的部門(mén)。
6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系，確保與顧客的溝通，了解顧客對(duì)環(huán)境、職業(yè)健康安全的需求。
第九條? 生產(chǎn)副總經(jīng)理職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家及地方政府有關(guān)法律、法規(guī)和政策，組織落實(shí)公司管理方針，掌握公司環(huán)境、職業(yè)健康安全動(dòng)態(tài)，每季度組織公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理委員會(huì)成員研究環(huán)境、職業(yè)健康安全工作，貫徹實(shí)施公司“三合一”一體化管理體系方針和目標(biāo)，對(duì)公司施工過(guò)程的環(huán)境、職業(yè)健康安全負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、協(xié)助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理貫徹落實(shí)公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理制度，在公司計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。
3、落實(shí)環(huán)境、職業(yè)健康安全責(zé)任制，負(fù)責(zé)并督促職能部門(mén)對(duì)施工過(guò)程的環(huán)境管理、安全和文明施工的控制、檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督管理，確保施工過(guò)程處于受控狀態(tài)。
4、參加管理評(píng)審，對(duì)有關(guān)的環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理和文明施工的現(xiàn)狀作分析評(píng)價(jià)，提出改進(jìn)意見(jiàn)。
5、根據(jù)國(guó)家、省、市環(huán)境、職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)和其它要求，結(jié)合公司環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的需要，及時(shí)組織研究、制定和印發(fā)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理制度，組織實(shí)施公司環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任的考核和獎(jiǎng)懲工作，實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制。
6、公司發(fā)生四級(jí)以上（含四級(jí)）重大傷亡事故和重大環(huán)境事件/事故后，要親臨事故現(xiàn)場(chǎng)，指揮事故的調(diào)查處理工作，監(jiān)督防范措施的制定落實(shí)，預(yù)防事故/事件重復(fù)發(fā)生。
7、完善安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法，建立安全生產(chǎn)專(zhuān)用基金，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用。
第十條? 其他副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)濟(jì)師在各自分管的工作范圍內(nèi)對(duì)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第十一條? 總工程師（副總工程師）職責(zé)
1、對(duì)本公司的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理負(fù)全面技術(shù)責(zé)任。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全法規(guī)、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等，積極采用安全先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)裝備。組織編制和實(shí)施相應(yīng)的安全技術(shù)操作規(guī)程。
3、組織編制或?qū)徟攸c(diǎn)工程、大中型工程、特殊工程或?qū)I(yè)性工程的施工組織設(shè)計(jì)時(shí)，同時(shí)審查環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施。
4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)工程、大型工程、特殊工程或危險(xiǎn)性較大工程的安全技術(shù)交底工作。
5、參與四級(jí)（含四級(jí)）以上的傷亡事故和重大環(huán)境事故的調(diào)查，協(xié)助事故調(diào)查組從技術(shù)上分析事故的原因，制定防范措施。
第十二條? 黨委書(shū)記職責(zé)
1、認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的政策規(guī)定，保證、監(jiān)督管理方針和相關(guān)政策、規(guī)定在本公司的實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)對(duì)所屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部、項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行考察，同時(shí)考察環(huán)境、
職業(yè)健康安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)，體現(xiàn)安全一票否決制。
3、主持指導(dǎo)制訂宣傳工作計(jì)劃和精神文明建設(shè)計(jì)劃及管理目標(biāo)并檢查督
促實(shí)施。
4、主持召開(kāi)黨委會(huì)，討論決定環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的重大問(wèn)題。
5、參與環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理中重大問(wèn)題的決策。
第十三條? 工會(huì)主席職責(zé)
1、向“雙代會(huì)”報(bào)告工作，報(bào)告要有環(huán)境、職業(yè)健康安全管理等方
面的工作。
2、參與公司環(huán)境、職業(yè)健康檢查管理制度的制訂，對(duì)重大環(huán)境、安全
問(wèn)題的決策討論。
3、對(duì)公司中、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反安
全法律法規(guī)，發(fā)生事故，造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，提出處理罷免的建議，必要時(shí)依法提起訴訟。
4、參與對(duì)中層管理人員和后備人才的考察、培養(yǎng)，體現(xiàn)安全一票否決
制。
5、維護(hù)員工的合法權(quán)益，對(duì)違章指揮的行為有權(quán)糾正或拒絕執(zhí)行。
6、建立健全公司員工代表網(wǎng)絡(luò)，組織員工代表參與安全監(jiān)督檢查活動(dòng)，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)。
7、參與環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查，參加事故的調(diào)查分析和處理。
第十四條? 辦公室職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家環(huán)境、職業(yè)健康安全的方針、政策，及時(shí)傳遞有關(guān)信息。充分利用網(wǎng)站的優(yōu)勢(shì)，做好環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng)的宣傳和報(bào)導(dǎo)工作。
2、負(fù)責(zé)公司本部公務(wù)用車(chē)的調(diào)度、使用、日常維修以及相關(guān)駕駛員管理工作，全年集中安全教育不少于四次。對(duì)因安全工作所需的物品等資源及時(shí)給予保證。
3、購(gòu)置的辦公物品要保證質(zhì)量，保證環(huán)保和安全。安排就餐要確保衛(wèi)生，防止食物中毒事故的發(fā)生。
4、負(fù)責(zé)文明單位創(chuàng)建工作，公司先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人材料的組織，協(xié)調(diào)申報(bào)等工作。指導(dǎo)、協(xié)助項(xiàng)目部做好文明工地建設(shè)。
5、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)，大中型工程開(kāi)工典禮的籌備、組織、協(xié)調(diào)工作。
確保不發(fā)生任何事故。
6、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實(shí)施公司本部辦公區(qū)域危險(xiǎn)源識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。積極組織開(kāi)展參加各項(xiàng)安全活動(dòng)，做好工作記錄。
7、指導(dǎo)和檢查所屬單位、項(xiàng)目部對(duì)口部門(mén)開(kāi)展環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。
第十五條? 綜合管理部門(mén)職責(zé)
1、負(fù)責(zé)社會(huì)治安綜合管理工作。落實(shí)綜合管理責(zé)任制，開(kāi)展創(chuàng)建安全文明單位等有關(guān)活動(dòng)。營(yíng)造安全文明有序的工作生活環(huán)境。
2、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的門(mén)衛(wèi)、治安、綠化、節(jié)約能源等管理、做好轄區(qū)內(nèi)治安保衛(wèi)，文明創(chuàng)建、環(huán)境衛(wèi)生等工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司新建、改建、擴(kuò)建及技術(shù)改造的的房屋基建維修工程項(xiàng)目，落實(shí)安全衛(wèi)生措施，按有關(guān)規(guī)定，實(shí)行“三同時(shí)”。
4、負(fù)責(zé)對(duì)治安保衛(wèi)、防火等安全知識(shí)的宣傳教育工作；負(fù)責(zé)對(duì)各種破壞事故，火災(zāi)事故的調(diào)查處理，參加環(huán)境事故/事件的調(diào)查處理。
5、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實(shí)施公司本部對(duì)環(huán)境控制和危險(xiǎn)源識(shí)別、評(píng)價(jià)，文明辦公和項(xiàng)目部生活環(huán)境控制，協(xié)助工程部實(shí)施職業(yè)健康安全控制，組織開(kāi)展參加各項(xiàng)安全活動(dòng)，做好工作記錄。
6、指導(dǎo)和檢查所屬單位、項(xiàng)目部對(duì)口部門(mén)開(kāi)展環(huán)境，職業(yè)健康安全等工作。
第十六條? 經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研與工程項(xiàng)目跟蹤，收集環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的
顧客需求，確定顧客明示的或潛在的環(huán)境、職業(yè)健康安全的要求。
2、組織標(biāo)書(shū)評(píng)審、合同評(píng)審時(shí)要確保評(píng)審的其內(nèi)容符合環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)定的要求，確保公司有能力滿(mǎn)足標(biāo)書(shū)和合同的要求。
3、開(kāi)展橫向聯(lián)營(yíng)分包的工程項(xiàng)目，應(yīng)按照《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)的要示，簽訂聯(lián)營(yíng)（分包）協(xié)議，聯(lián)營(yíng)（分包）協(xié)議中應(yīng)明確各自的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；必須明確分包單位應(yīng)服從總承包單位的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方面的要求，并明確控制、處罰措施。
4、在編寫(xiě)或?qū)徍隧?xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)中應(yīng)同時(shí)編制環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施及施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電方案，對(duì)危險(xiǎn)性較大的分部工程要編制專(zhuān)項(xiàng)施工方案。
5、負(fù)責(zé)與顧客有關(guān)的過(guò)程控制程序的歸口管理，協(xié)管以顧客為關(guān)注點(diǎn)，采購(gòu)、顧客滿(mǎn)意等相關(guān)控制程序，組織用戶(hù)回訪活動(dòng)，及時(shí)處置顧客相關(guān)方對(duì)環(huán)境、職業(yè)健康安全投訴，確保顧客及相關(guān)方滿(mǎn)意。
6、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，組織參加各項(xiàng)安全活動(dòng)，做好工作記錄。
7、指導(dǎo)和檢查所屬單位、項(xiàng)目部對(duì)口部門(mén)開(kāi)展環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。
第十七條? 財(cái)務(wù)及設(shè)備管理部門(mén)職責(zé)
1、制定公司財(cái)務(wù)安全管理制度。認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)管理規(guī)定，妥善保管
好現(xiàn)金和現(xiàn)金支票，做好對(duì)所屬會(huì)計(jì)人員財(cái)務(wù)知識(shí)教育，確保公司資金安全。
2、按國(guó)家規(guī)定安排專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于改善勞動(dòng)條件，改善工作生活環(huán)境，消除事故隱患，做到專(zhuān)款專(zhuān)用。在財(cái)務(wù)管理中單獨(dú)列出環(huán)境、職業(yè)健康安全措施項(xiàng)目費(fèi)用清單備查。
3、按公司規(guī)定及時(shí)收取有關(guān)單位安全管理經(jīng)費(fèi)及安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，及時(shí)辦理安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)金發(fā)放和罰款的收繳工作。
4、負(fù)責(zé)籌措資金，為環(huán)境、職業(yè)健康安全工作需要的資金提供保證，并做好信息溝通工作。
5、在辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)時(shí)，要按有關(guān)規(guī)定辦理工傷、社會(huì)保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、工程安全保險(xiǎn)等。
6、負(fù)責(zé)制定公司設(shè)備、材料管理規(guī)章制度。負(fù)責(zé)公司各類(lèi)施工機(jī)具、設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料、檢驗(yàn)試驗(yàn)及監(jiān)視測(cè)量?jī)x器設(shè)備的采購(gòu)、進(jìn)行設(shè)備安全監(jiān)督管理、臺(tái)帳管理，對(duì)分公司等單位設(shè)備管理工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。
7、負(fù)責(zé)公司物資、材料及安全防護(hù)用品物資采購(gòu)的歸口管理，組織對(duì)供方的評(píng)審并進(jìn)行控制，建立和完善合格供方的檔案，負(fù)責(zé)產(chǎn)品防護(hù)控制和顧客財(cái)產(chǎn)控制；確保人員、設(shè)備、材料、資料的安全；遵守環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)。
8、負(fù)責(zé)對(duì)特種設(shè)備的環(huán)境因素、危險(xiǎn)因素進(jìn)行識(shí)別、評(píng)價(jià)、記錄和控制，負(fù)責(zé)對(duì)特種設(shè)備的檢測(cè)，監(jiān)視測(cè)量設(shè)備校驗(yàn)、取證等管理工作，負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查處理。
9、指導(dǎo)和檢查所屬單位、項(xiàng)目部對(duì)口部門(mén)開(kāi)展環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。
10、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實(shí)施本部門(mén)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源識(shí)別、評(píng)價(jià)、控制，開(kāi)展參加各項(xiàng)安全活動(dòng)，做好工作記錄。
第十八條? 人力資源管理部門(mén)職責(zé)
1、在實(shí)施人力資源管理中，為管理體系的有效運(yùn)行合理配置人力資源。
2、負(fù)責(zé)擬定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并牽頭組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)合格勞務(wù)分包方評(píng)審工作和勞務(wù)分包控制的實(shí)施、監(jiān)督、檢查，不允許一定時(shí)期內(nèi)發(fā)生過(guò)重傷事故以上（含重傷）或管理混亂的勞務(wù)分包商進(jìn)入公司施工項(xiàng)目。
4、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌費(fèi)的繳納以及按規(guī)定辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等。
5、負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定、鑒定申報(bào)工作。
6、負(fù)責(zé)公司本部人力資源的評(píng)價(jià)、配置、培訓(xùn)、考核等管理工作，對(duì)特殊工種安排有證人員上崗，項(xiàng)目經(jīng)理安排安全培訓(xùn)合格的人員擔(dān)任。
7、制定獎(jiǎng)懲制度時(shí)，應(yīng)將安全列入考核內(nèi)容，體現(xiàn)安全一票否決制，凡發(fā)生重傷含（重傷）以上事故的部門(mén)、單位、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，當(dāng)年不得評(píng)為先進(jìn)。
8、參加環(huán)境、職業(yè)健康安全事故、事件的調(diào)查處理、落實(shí)處理意見(jiàn)。
9、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實(shí)施本部門(mén)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源識(shí)別、評(píng)價(jià)、控制，開(kāi)展參加各項(xiàng)安全活動(dòng)，做好工作記錄。
第十九條? 工程管理部門(mén)職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方政府關(guān)于環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，貫徹執(zhí)行公司“一體化”管理體系方針和目標(biāo)。
2、協(xié)助管理者代表編制年度管理目標(biāo)計(jì)劃并組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)、控制及法律法規(guī)收集、識(shí)別的控制。
4、負(fù)責(zé)環(huán)境、職業(yè)健康安全運(yùn)行過(guò)程控制以及對(duì)應(yīng)的監(jiān)視和測(cè)量控制的落實(shí)、監(jiān)督檢查。
5、負(fù)責(zé)環(huán)境、職業(yè)健康安全事故/事件的調(diào)查處理，對(duì)傷亡事故責(zé)任人提出處理建議，做好傷亡事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作。
6、在參與大型或重點(diǎn)工程施工組織設(shè)計(jì)的編制、圖紙會(huì)審、技術(shù)交底時(shí)，應(yīng)同時(shí)指導(dǎo)編制審查交底環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施。
7、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督下屬單位、項(xiàng)目部對(duì)分包工程、分包方的控制，參與對(duì)重要工程合格分包方的選擇和評(píng)定，負(fù)責(zé)對(duì)工程分包方的評(píng)審，建立和完善合格工程分包方的檔案，對(duì)發(fā)生過(guò)重傷事故以上（含重傷）或管理混亂的工程分包單位取消合格分包方資格。
8、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)編制公司重大危險(xiǎn)源和重要環(huán)境因素清單。指導(dǎo)和檢查所屬單位、項(xiàng)目部對(duì)危險(xiǎn)源、環(huán)境因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制。
9、對(duì)施工項(xiàng)目組織不定期安全檢查，并根據(jù)任務(wù)需要，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)題活動(dòng)，總結(jié)推行安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
10、負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬單位、項(xiàng)目部、駐外機(jī)構(gòu)、機(jī)關(guān)各部門(mén)環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行考核，并按責(zé)任狀的規(guī)定提出兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲的建議。
第二十條? 市場(chǎng)管理部門(mén)職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織外埠市場(chǎng)、國(guó)外市場(chǎng)標(biāo)書(shū)評(píng)審、合同評(píng)審時(shí)應(yīng)充分考慮施工方案是否符合安全規(guī)定要求，要確保項(xiàng)目有能力滿(mǎn)足與產(chǎn)品有關(guān)的安全規(guī)定。
2、合同簽訂后，應(yīng)及時(shí)對(duì)合同進(jìn)行登記，建立合同臺(tái)帳，并負(fù)責(zé)將合同文件發(fā)放到各相關(guān)部門(mén)。
3、在洽談分公司聯(lián)營(yíng)工程項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)按照《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《江蘇省安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)的要求簽訂聯(lián)營(yíng)協(xié)議，聯(lián)營(yíng)協(xié)議中應(yīng)明確各自的環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，繳納率達(dá)100%。
4、施工組織設(shè)計(jì)中，應(yīng)同時(shí)編制環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施和施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電方案，對(duì)危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程要編制專(zhuān)項(xiàng)施工方案。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理國(guó)外工程、駐外機(jī)構(gòu)環(huán)境因素和危險(xiǎn)源識(shí)別、評(píng)價(jià)，并對(duì)重要環(huán)境因素和重大危險(xiǎn)源進(jìn)行控制。
6、負(fù)責(zé)每季度對(duì)駐外機(jī)構(gòu)檢查考核不少于一次。
7、按公司《管理手冊(cè)》一體化管理體系的要求進(jìn)行實(shí)施，對(duì)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方面的工作記錄齊全、規(guī)范，并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表及有關(guān)資料。
第二十一條? 審計(jì)部門(mén)職責(zé)
1、負(fù)責(zé)審查分公司、項(xiàng)目部是否按國(guó)家規(guī)定及時(shí)安排專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于改善勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)，消除事故隱患，并做到專(zhuān)款專(zhuān)用。是否按公司規(guī)定及時(shí)繳納安全管理經(jīng)費(fèi)及向有關(guān)人員收取安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金。
2、負(fù)責(zé)審查分公司、項(xiàng)目部單位是否按國(guó)家規(guī)定辦理工傷保險(xiǎn)、車(chē)輛安全保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)、工程安全保險(xiǎn)等。
3、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實(shí)施本部門(mén)環(huán)境控制和危險(xiǎn)源識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，協(xié)助工程部實(shí)施職業(yè)健康安全控制，組織開(kāi)展參加各項(xiàng)安全活動(dòng)，做好工作記錄。
4、負(fù)責(zé)審計(jì)分公司、項(xiàng)目部環(huán)境職業(yè)健康安全資金使用執(zhí)行情況。
5、參與管理評(píng)審，提出改進(jìn)意見(jiàn)。
第二十二條? 工會(huì)職責(zé)
1、組織員工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司一體化管理方針和目標(biāo)。組織員工積極參與環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作。及時(shí)反饋員工代表對(duì)環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的意見(jiàn)，提出改進(jìn)建議。
2、協(xié)助工程部對(duì)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理過(guò)程中潛在事故或緊急情況演練、評(píng)價(jià)和控制。
3、監(jiān)督有關(guān)部門(mén)及時(shí)提取和合理使用安全專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，督促有關(guān)方面及時(shí)發(fā)放防暑降溫和勞保用品，督促有關(guān)部門(mén)按規(guī)定辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。
4、做好環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的監(jiān)督檢查，組織員工進(jìn)行健康檢查，做好女工“五期”保護(hù)工作。
5、負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作，提出關(guān)于改善有害健康作業(yè)環(huán)境的措施意見(jiàn)，建立職工職業(yè)病檔案。
6、參與環(huán)境、職業(yè)健康安全事故/事件的調(diào)查和處理。
7、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實(shí)施本部門(mén)危險(xiǎn)源、環(huán)境因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)、控制。組織參加各項(xiàng)安全活動(dòng)。指導(dǎo)和檢查所屬單位、項(xiàng)目部對(duì)口部門(mén)開(kāi)展環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。做好工作記錄。
第二十三條?? 總工室職責(zé)
1、對(duì)公司的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理負(fù)具體技術(shù)責(zé)任。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全法規(guī)、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等，積極采用安全先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)裝備。組織編制和實(shí)施相應(yīng)的安全技術(shù)操作規(guī)程。
3、組織編制或?qū)徟攸c(diǎn)工程、大中型工程、特殊工程或?qū)I(yè)性工程的施工組織設(shè)計(jì)時(shí)，同時(shí)審查環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施。
4、負(fù)責(zé)并參與重點(diǎn)工程、大型工程、特殊工程或危險(xiǎn)性較大工程的安全技術(shù)交底工作。
5、參與四級(jí)（含四級(jí)）以上的傷亡事故和重大環(huán)境事故的調(diào)查，協(xié)助事故調(diào)查組從技術(shù)上分析事故的原因，制定防范措施。
6、按公司《管理手冊(cè)》一體化管理體系的要求進(jìn)行實(shí)施，負(fù)責(zé)實(shí)施本部門(mén)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源識(shí)別、評(píng)價(jià)、控制，開(kāi)展參加各項(xiàng)安全活動(dòng)，做好工作記錄。并指導(dǎo)各分公司、項(xiàng)目部總工程師（副總工程師）開(kāi)展環(huán)境、安全技術(shù)工作。
第四章? 各分公司、項(xiàng)目部人員職責(zé)
第二十四條? 經(jīng)理（項(xiàng)目經(jīng)理）安全生產(chǎn)職責(zé)：
（一）經(jīng)理（項(xiàng)目經(jīng)理）作為第一責(zé)任人，對(duì)本單位（項(xiàng)目）環(huán)境、職業(yè)健康安全管理負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》和其他有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)以及公司管理制度，全面落實(shí)環(huán)境、職業(yè)健康安全責(zé)任制，組織制訂和發(fā)布本單位（項(xiàng)目部）安全、環(huán)境、職業(yè)健康的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
（三）設(shè)置本單位（本項(xiàng)目）的環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)職能部門(mén)，并配備足夠數(shù)量的專(zhuān)（兼）職安技干部，支持安技干部開(kāi)展工作，保證安全生產(chǎn)管理經(jīng)費(fèi)和安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)資金的落實(shí)。
（四）分公司經(jīng)理每年至少主持召開(kāi)四次安全生產(chǎn)工作會(huì)議，項(xiàng)目經(jīng)理每月至少主持召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議，總結(jié)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，研究和解決有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理中的重大問(wèn)題，布置年度或階段性的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。
（五）審批本單位（項(xiàng)目部）重大危險(xiǎn)源和重要環(huán)境因素清單及相應(yīng)的管理方案或管理制度和控制措施。組織開(kāi)展經(jīng)常性的安全檢查工作，參加危險(xiǎn)作業(yè)點(diǎn)、重要部位和特種設(shè)備的安全檢查，對(duì)重大事故隱患及時(shí)組織整改。分公司經(jīng)理組織檢查，全年不少于四次，項(xiàng)目經(jīng)理每月不少于一次。
（六）堅(jiān)持“五同時(shí)”，即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的時(shí)候，同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。
（七）工程分包、設(shè)備租賃必須簽訂安全生產(chǎn)和文明施工管理協(xié)議，協(xié)議書(shū)中必須約定各自的安全管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施，明確專(zhuān)職安全管理人員進(jìn)行檢查與協(xié)調(diào)，嚴(yán)格執(zhí)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，分包工程款結(jié)算時(shí)或承包兌現(xiàn)時(shí)必須有安技部門(mén)的簽字。
（八）負(fù)責(zé)組織本單位環(huán)境、職業(yè)健康安全事故/事件的調(diào)查處理工作，協(xié)助重大事故的調(diào)查處理工作。
（九）向職工代表大會(huì)或員工代表報(bào)告安全生產(chǎn)工作情況，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，改進(jìn)安全生產(chǎn)工作。定期向公司報(bào)告履行安全職責(zé)的情況。
（十）負(fù)責(zé)與所屬各單位、各部門(mén)（工種隊(duì)、班組、合格分承包方）簽訂環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任狀。組織年度、季度、月度環(huán)境、職業(yè)健康安全管理目標(biāo)考核，根據(jù)考核情況，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
第二十五條? 分管環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的副職職責(zé)：
（一）分管環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的副職、項(xiàng)目副經(jīng)理對(duì)本單位、本項(xiàng)目部的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)安技等部門(mén)工作，組織制定環(huán)境、職業(yè)健康安全計(jì)劃和措施，組織編制環(huán)境管理制度和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并督促貫徹實(shí)施。
（二）每月主持召開(kāi)一次環(huán)境、職業(yè)健康安全工作會(huì)議，檢查布置環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。
（三）組織開(kāi)展環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng)檢查，參加危險(xiǎn)作業(yè)點(diǎn)、重要部位和設(shè)備的專(zhuān)項(xiàng)檢查，組織編制重大危險(xiǎn)源、重要環(huán)境因素的管理方案或管理制度，并督促實(shí)施。
（四）組織安全技術(shù)教育，有計(jì)劃地對(duì)各類(lèi)人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作。
（五）在審查新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、引進(jìn)重要技術(shù)項(xiàng)目時(shí)，同時(shí)審查環(huán)境保護(hù)和職業(yè)安全衛(wèi)生措施。
（六）總結(jié)推廣環(huán)境、職業(yè)健康安全管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和科技成果。對(duì)環(huán)境、職業(yè)健康安全工作作出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人提出表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的意見(jiàn)。
（七）發(fā)生未遂事故/事件和輕傷事故時(shí)，負(fù)責(zé)組織事故調(diào)查處理工作。
第二十六條? 其他副職在各自分管的工作范圍內(nèi)對(duì)安全生產(chǎn)均負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第二十七條? 總支書(shū)記、支部書(shū)記的職責(zé)：
（一）對(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)實(shí)施監(jiān)督。
（二）教育黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，樹(shù)立“安全第一”、“保護(hù)環(huán)境”的意識(shí)，在環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng)中發(fā)揮先鋒模范作用。
（三）組織開(kāi)展黨、團(tuán)員身邊無(wú)事故/事件活動(dòng)，把安全生產(chǎn)作為黨團(tuán)組織“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”評(píng)選條件之一。發(fā)生事故/事件的部門(mén)、施工隊(duì)和有關(guān)責(zé)任人不得評(píng)為黨團(tuán)組織的先進(jìn)集體和個(gè)人。
（四）督促行政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)對(duì)環(huán)境、職業(yè)健康安全隱患的整改和對(duì)事故/事件的查處。
第二十八條? 分公司、項(xiàng)目部總工程師職責(zé)：
（一）對(duì)本單位、本項(xiàng)目部環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)負(fù)全面責(zé)任。
（二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等，并檢查落實(shí)執(zhí)行情況，及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大技術(shù)難題。負(fù)責(zé)審核重大危險(xiǎn)源、重要環(huán)境因素的管理方案或運(yùn)行控制措施。
（三）組織編制、審查施工組織設(shè)計(jì)時(shí)，要貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。從工程設(shè)計(jì)圖紙的審核，施工方案的確定，施工機(jī)械設(shè)備的選用以及架設(shè)工程的實(shí)施方案等每個(gè)環(huán)節(jié)，都要考慮環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施。
（四）經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全技術(shù)教育。在施工前，要進(jìn)行安全技術(shù)交底工作，不斷提高廣大職工安全技術(shù)水平和預(yù)防事故的能力。
（五）對(duì)存在的重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害問(wèn)題，應(yīng)列為科研項(xiàng)目，組織力量攻克技術(shù)難關(guān)。
（六）組織制訂特殊施工工藝。在推廣應(yīng)用新設(shè)備、新材料、新技術(shù)時(shí)，必須同時(shí)研究環(huán)境、職業(yè)健康安全防護(hù)措施。
（七）新建、改建、擴(kuò)建和技改工程項(xiàng)目，必須落實(shí)環(huán)境、職業(yè)健康安全措施。其環(huán)境、安全、衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)投產(chǎn)、同時(shí)驗(yàn)收、同時(shí)使用。
（八）參加事故/事件的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因，提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)和改進(jìn)措施。
第二十九條? 工會(huì)分會(huì)主席職責(zé)：
（一）按照國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例的要求，把改善勞動(dòng)條件、保護(hù)職工的安全和健康列為重要議事日程。注意職工安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，定期研究監(jiān)督檢查的措施。
（二）積極開(kāi)展群眾性的環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)職工預(yù)防事故和自我保護(hù)的能力，自覺(jué)地進(jìn)行文明安全生產(chǎn)。
（三）協(xié)助和督促行政領(lǐng)導(dǎo)正確使用安全生產(chǎn)管理經(jīng)費(fèi)，制訂和實(shí)施安全生產(chǎn)措施計(jì)劃，不斷改善職工的生活條件和勞動(dòng)條件。監(jiān)督勞保用品的發(fā)放。
（四）組織員工體檢，開(kāi)展有利于安全生產(chǎn)的各種活動(dòng)。
（五）參加安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，參加工傷事故的調(diào)查處理。認(rèn)真做好女工的特殊保護(hù)工作。
第三十條? 專(zhuān)業(yè)施工隊(duì)正、副隊(duì)長(zhǎng)的職責(zé)：
（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行本單位、本項(xiàng)目的各項(xiàng)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度，對(duì)本施工隊(duì)管轄的工程項(xiàng)目、生產(chǎn)活動(dòng)的環(huán)境、職業(yè)健康安全負(fù)直接責(zé)任。
（二）負(fù)責(zé)實(shí)施本施工隊(duì)危險(xiǎn)源、環(huán)境因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制，組織落實(shí)環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施，進(jìn)行環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)交底，并做好記錄。
（三）對(duì)所負(fù)責(zé)的施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境安全實(shí)施有效監(jiān)督管理，確保一切安全防護(hù)設(shè)施（機(jī)、電、架、“四口”）齊全、有效，經(jīng)驗(yàn)收合格后方能交員工使用，同時(shí)做好驗(yàn)收記錄。
（四）組織所屬員工學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和各項(xiàng)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度，并檢查執(zhí)行情況。不違章指揮，制止違章冒險(xiǎn)作業(yè)。
（五）在布置生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，把環(huán)境、職業(yè)健康安全工作貫穿到生產(chǎn)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)中去，切實(shí)做到“五同時(shí)”。當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，必須在確保安全的前提下進(jìn)行施工、生產(chǎn)。
（六）對(duì)新進(jìn)員工、調(diào)換工種的員工和較長(zhǎng)時(shí)間離崗后復(fù)崗的員工進(jìn)行環(huán)境、職業(yè)健康安全的崗前教育。教育員工正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，保護(hù)環(huán)境，文明施工。
（七）對(duì)發(fā)生傷亡、火災(zāi)、爆炸等事故、重大未遂事故、急性中毒事故，要立即組織搶救，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)上報(bào)。根據(jù)需要，配合對(duì)事故的調(diào)查處理。
第三十一條? 生產(chǎn)班組長(zhǎng)職責(zé)：
（一）貫徹執(zhí)行本單位、本項(xiàng)目部的各項(xiàng)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)本班組人員文明安全作業(yè)，對(duì)本班組人員在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全和健康負(fù)責(zé)。
（二）根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、環(huán)境和本組人員的技術(shù)、體力等特點(diǎn)，合理安排任務(wù)，交待環(huán)境、職業(yè)健康安全注意事項(xiàng)，并做好環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)交底工作。在生產(chǎn)過(guò)程中，經(jīng)常檢查本組的環(huán)境因素、危險(xiǎn)源控制狀況，做到班前布置，班中檢查，班后講評(píng)，并做好交接班記錄工作。
（三）組織本班組職工認(rèn)真學(xué)習(xí)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并隨時(shí)檢查執(zhí)行情況。對(duì)新職工和調(diào)換工種的職工要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)文明施工安全生產(chǎn)教育，并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)指導(dǎo)，達(dá)到要求后才能上崗操作。堅(jiān)持特種作業(yè)人員持證上崗，制止本組職工在任何情況下的違章作業(yè)。
（四）班前要對(duì)本組所使用的機(jī)具、設(shè)備、防護(hù)用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全和環(huán)境檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即采取改進(jìn)措施，對(duì)本組不能解決的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)上報(bào)。有權(quán)拒絕違章指揮。
（五）發(fā)生工傷要及時(shí)組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并立即上報(bào)。
（六）組織開(kāi)展創(chuàng)文明班組活動(dòng)。
第三十二條? 生產(chǎn)操作工人的職責(zé)：
（一）自覺(jué)學(xué)習(xí)本單位、項(xiàng)目部環(huán)境、職業(yè)健康安全管理制度，《公司員工安全手冊(cè)》和環(huán)境、職業(yè)健康安全知識(shí)。樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主、保護(hù)環(huán)境”的思想，牢記“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”，事事、處處、時(shí)時(shí)注意安全生產(chǎn)和文明施工。提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
（二）自覺(jué)遵守各項(xiàng)環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)章制度和本工種的安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)。遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人員的指揮。工作時(shí)堅(jiān)守崗位，集中思想，嚴(yán)禁酒后上班，有權(quán)拒絕執(zhí)行違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)的指令，并有權(quán)向上級(jí)報(bào)告。
（三）按作業(yè)要求正確穿戴個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他安全因素時(shí)，應(yīng)當(dāng)向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)人員或負(fù)責(zé)人報(bào)告。正確使用機(jī)電設(shè)備和勞動(dòng)保護(hù)裝置、設(shè)施，并經(jīng)常檢修和保養(yǎng)，使設(shè)備處于良好狀態(tài)。不得隨意拆除勞動(dòng)保護(hù)裝置；不得擅自開(kāi)動(dòng)他人使用的機(jī)、電設(shè)備；不得無(wú)證進(jìn)行特種作業(yè)。不得在禁止煙火的地方吸煙、動(dòng)火。
（四）發(fā)生事故立即向上報(bào)告，積極施救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，自覺(jué)配合有關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查，要吸取事故教訓(xùn)，提出防護(hù)措施建議。
（五）積極參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng)，從實(shí)際出發(fā)，提出搞好安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護(hù)、改善勞動(dòng)條件的合理化建議。
第三十三條? 專(zhuān)職機(jī)構(gòu)職責(zé)（含安技科負(fù)責(zé)人、專(zhuān)職安全員）：
（一）在分管環(huán)境、職業(yè)健康安全行政副職（或項(xiàng)目經(jīng)理）直接領(lǐng)導(dǎo)和地方環(huán)境安全管理部門(mén)的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)綜合管理本單位（項(xiàng)目）的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。
（二）參加匯編或編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并督促有關(guān)部門(mén)按期完成。
（三）編制、補(bǔ)充、修訂安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
（四）編制本單位（本項(xiàng)目）環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)目標(biāo)管理計(jì)劃，起草目標(biāo)管理責(zé)任狀，認(rèn)真考核，并提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。
（五）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件。負(fù)責(zé)對(duì)重大危險(xiǎn)源和重要環(huán)境因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)、控制，并制定相應(yīng)的措施。
（六）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織環(huán)境、職業(yè)健康安全大檢查，監(jiān)督、檢查安全隱患的整改落實(shí)工作。經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助解決問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)違章指揮和違章作業(yè)有權(quán)制止，情況緊急時(shí)可先令其停止操作，撤出作業(yè)人員，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。
（七）組織對(duì)職工進(jìn)行環(huán)境、職業(yè)健康安全教育，包括新進(jìn)人員的三級(jí)教育，指導(dǎo)安技員或兼職安全員開(kāi)展工作。
（八）參加輕傷事故的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、分析，對(duì)事故責(zé)任的處理提出建議。做好因工傷亡事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作。協(xié)助重大事故/事件的調(diào)查。
（九）督促檢查有關(guān)部門(mén)做好勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)和定期發(fā)放工作，并參加驗(yàn)收。
（十）組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”等安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。開(kāi)展安全生產(chǎn)的總結(jié)、評(píng)比考核工作，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度。
（十一）協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。
（十二）協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好防火、防爆、防塵、防毒、職業(yè)病防治工作和特種設(shè)備的安全防護(hù)裝置的檢查工作。
（十三）督促有關(guān)部門(mén)落實(shí)措施，確保員工勞逸結(jié)合和女職工的特殊保護(hù)工作。協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好員工體檢工作。
第三十四條? 工種隊(duì)、班組兼職安全員職責(zé)：
（一）協(xié)助工種隊(duì)、班組長(zhǎng)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并以身作則，帶頭執(zhí)行，耐心說(shuō)服教育員工遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)管理制度，分別做好本工種隊(duì)、本班組的文明施工和安全生產(chǎn)工作。接受專(zhuān)職安技人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
（二）做好對(duì)重大環(huán)境因素、重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控檢查記錄。經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全巡視，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)采取有效措施，防止各類(lèi)事故/事件的發(fā)生。
（三）負(fù)責(zé)對(duì)本工種隊(duì)、本班組員工進(jìn)行環(huán)境、職業(yè)健康安全教育和安全操作指導(dǎo)。
（四）教育和監(jiān)督本工種隊(duì)、本班組員工正確使用機(jī)電設(shè)備安全裝置和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。
（五）有權(quán)制止違章作業(yè)，有權(quán)抵制和越級(jí)上告違章指揮行為，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中有嚴(yán)重危及環(huán)境和員工生命安全的緊急情況，有權(quán)當(dāng)場(chǎng)制止，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。
（六）發(fā)動(dòng)員工經(jīng)常進(jìn)行作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的清理整頓和改善環(huán)境的清潔工作，使各類(lèi)物品堆放整齊，道路暢通，做到文明生產(chǎn)。
第五章? 分公司、項(xiàng)目部有關(guān)職能部門(mén)的職責(zé)
第三十五條? 生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)職責(zé)：
（一）堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，合理組織生產(chǎn)，貫徹安全生產(chǎn)方針、安全規(guī)章制度及施工組織設(shè)計(jì)。
（二）在布置檢查生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況時(shí)，要同時(shí)布置檢查安全生產(chǎn)工作。
（三）編制施工組織設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)提出相應(yīng)的安全技術(shù)措施，在進(jìn)行技術(shù)交底時(shí)必須同時(shí)進(jìn)行安全技術(shù)交底。
（四）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實(shí)施本部門(mén)所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制，積極組織開(kāi)展參加安全生產(chǎn)活動(dòng)，做好工作記錄。
第三十六條? 設(shè)備、物供部門(mén)職責(zé)：
（一）所有機(jī)、電設(shè)備必須配齊安全防護(hù)裝置，新購(gòu)的機(jī)械、鍋爐、壓力容器等設(shè)備，其安全防護(hù)裝置、附件，必須齊全、有效；出廠合格證明及技術(shù)資料必須完整。對(duì)易發(fā)生事故的生產(chǎn)設(shè)備必須定期檢查，不符合安全生產(chǎn)要求的必須停止使用，限期改進(jìn)。
（二）加強(qiáng)對(duì)機(jī)電設(shè)備、鍋爐、壓力容器的經(jīng)常性檢查和定期的維修保養(yǎng)，確保安全運(yùn)行。
（三）按照建筑施工安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求，建立設(shè)備資料管理臺(tái)帳。
（四）物供部門(mén)要及時(shí)提供安全生產(chǎn)所需材料和物資，按照有關(guān)規(guī)定采購(gòu)勞保用品。
（五）對(duì)易燃易爆、劇毒、強(qiáng)腐蝕等危險(xiǎn)物品的采購(gòu)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存和發(fā)放必須按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，防止發(fā)生爆炸、火災(zāi)和中毒事故。
（六）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實(shí)施本部門(mén)所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制，積極組織開(kāi)展參加安全生產(chǎn)活動(dòng)，做好工作記錄。
第三十七條? 財(cái)務(wù)部門(mén)職責(zé)：
（一）按規(guī)定安排環(huán)境、職業(yè)健康安全專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于改善生產(chǎn)過(guò)程環(huán)境和勞動(dòng)條件，消除事故隱患，做到專(zhuān)款專(zhuān)用。
（二）定期收繳安全生產(chǎn)管理費(fèi)（按計(jì)劃產(chǎn)值的0.5‰）和安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，負(fù)責(zé)執(zhí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金的發(fā)放和罰款的收繳工作。
（三）做好財(cái)務(wù)資金安全管理工作，辦理工程安全保險(xiǎn)工作。
（四）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實(shí)施本部門(mén)所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制，積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng)，做好工作記錄。
第三十八條? 人事勞資部門(mén)職責(zé)：
（一）根據(jù)本單位（本項(xiàng)目）的實(shí)際需要，推薦具有一定文化程度、技術(shù)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)職安技干部人選。
（二）對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)必須同時(shí)進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)的三級(jí)教育，對(duì)調(diào)換工種和恢復(fù)工作的人員應(yīng)重新培訓(xùn)合格后方可上崗。
（三）對(duì)患有某種工種禁忌癥的人員，不得安排從事該工種操作。
（四）制定獎(jiǎng)懲制度時(shí)，應(yīng)將安全生產(chǎn)列入考核條款。在擬訂經(jīng)濟(jì)承包合同時(shí)，必須包括環(huán)境、職業(yè)健康安全責(zé)任內(nèi)容。
（五）嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，對(duì)確因生產(chǎn)需要而延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的，應(yīng)事先征求本單位工會(huì)組織的意見(jiàn)，并按《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行。對(duì)按照規(guī)定不適合有毒、有害、高空和高溫作業(yè)的人員進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，或按照《勞動(dòng)法》規(guī)定變更、終止勞動(dòng)合同。
（六）禁止使用未滿(mǎn)16周歲的童工。對(duì)未滿(mǎn)18周歲的未成年職工，不得安排其從事有職業(yè)危害的作業(yè)及繁重的體力勞動(dòng)。
（七）參加安全生產(chǎn)檢查。參與工傷事故的調(diào)查處理。
（八）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實(shí)施本部門(mén)所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制，積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng)，做好工作記錄。
第三十九條? 辦公室職責(zé)：
（一）及時(shí)傳遞國(guó)家及上級(jí)有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)等文件，做好環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的宣傳和報(bào)導(dǎo)工作。
（二）會(huì)同車(chē)管組做好公務(wù)車(chē)輛的安全管理和駕駛員的安全教育。
（三）安排就餐時(shí)，注意飲食衛(wèi)生，防止食物中毒。
（四）對(duì)于環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作所需的物品和車(chē)輛等資源及時(shí)給予保證。
（五）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實(shí)施本部門(mén)所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制，積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng)，做好工作記錄。
第四十條? 保衛(wèi)事務(wù)部門(mén)職責(zé)：
（一）建立消防組織，配置消防器材，開(kāi)展防火防爆安全技術(shù)知識(shí)教育。對(duì)消防設(shè)備定期檢查，防止發(fā)生火災(zāi)和爆炸事故。
（二）對(duì)易燃、易爆和劇毒物品定期進(jìn)行安全檢查。
（三）負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)衛(wèi)值班人員的安全教育，負(fù)責(zé)對(duì)外來(lái)人員、車(chē)輛進(jìn)行登記管理。
（四）負(fù)責(zé)對(duì)各種破壞事故、火災(zāi)事故進(jìn)行調(diào)查處理。
（五）協(xié)助調(diào)查處理重大設(shè)備、人身傷亡事故。
（六）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實(shí)施本部門(mén)所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制，積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng)，做好工作記錄。
第四十一條? 職教部門(mén)職責(zé)：
（一）將安全技術(shù)培訓(xùn)列入職工培訓(xùn)教育計(jì)劃。
（二）會(huì)同安技部門(mén)做好特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核工作。及時(shí)聯(lián)系、組織培訓(xùn)，做好考核、發(fā)證、換證工作，并建好臺(tái)帳。
（三）做好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及專(zhuān)職安技干部的環(huán)境、職業(yè)健康安全知識(shí)培訓(xùn)的聯(lián)絡(luò)工作。
（四）會(huì)同安技部門(mén)做好新進(jìn)人員的“三級(jí)安全教育”工作，并做好記錄。
（五）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實(shí)施本部門(mén)所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制，積極組織開(kāi)展參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng)，做好工作記錄。
第四十二條? 經(jīng)營(yíng)部門(mén)職責(zé)：
（一）在審批確認(rèn)工程分承包方時(shí)，要同時(shí)審查是否具有安全資質(zhì)，無(wú)安全資質(zhì)的，不能確認(rèn)為合格的分承包方。
（二）在審批確認(rèn)勞務(wù)分承包方時(shí)，要同時(shí)審查是否具有安全資質(zhì)，特種作業(yè)人員是否持有效證件，對(duì)無(wú)安全資質(zhì)和特種作業(yè)人員無(wú)證的，不能確認(rèn)為合格的分承包方。
（三）簽訂橫向聯(lián)營(yíng)協(xié)議時(shí)，應(yīng)有雙方環(huán)境、職業(yè)健康安全責(zé)任的條款，并明確相應(yīng)措施。
（四）對(duì)已確認(rèn)為合格分承包方的單位，如果在工程項(xiàng)目中發(fā)生重傷（含重傷）以上事故或施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)施、文明施工嚴(yán)重不符合安全要求的，應(yīng)采取果斷措施予以處理。
（五）對(duì)分承包隊(duì)伍組織進(jìn)行環(huán)境、職業(yè)健康安全教育，并要求其服從管理，實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金辦法。
（六）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實(shí)施本部門(mén)所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制，積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng)，做好工作記錄。
第四十三條? 質(zhì)量管理部門(mén)職責(zé)：
（一）對(duì)因產(chǎn)品質(zhì)量、施工質(zhì)量不合格造成的傷亡事故分析原因、明確責(zé)任。
（二）在采取三新技術(shù)和改進(jìn)工藝、提高質(zhì)量的各項(xiàng)措施中要有可靠的環(huán)境、職業(yè)健康安全措施。
（三）組織制訂建筑材料試驗(yàn)室、化學(xué)分析試驗(yàn)室的安全操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行。
（四）負(fù)責(zé)分析試驗(yàn)設(shè)備的安全技術(shù)措施。
（五）負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查處理，參加其它事故有關(guān)數(shù)據(jù)的分析和測(cè)定。
（六）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實(shí)施本部門(mén)所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制，積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng)，做好工作記錄。
第四十四條? 黨（團(tuán)）組織部門(mén)職責(zé)：
（一）宣傳黨和國(guó)家環(huán)境、職業(yè)健康安全方針政策、法律、法規(guī),教育黨（團(tuán)）員、干部以身作則,樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主，保護(hù)環(huán)境”的思想,開(kāi)展“黨(團(tuán))員身邊無(wú)事故”活動(dòng)。
（二）組織開(kāi)展創(chuàng)建“文明單位”、“文明班組”活動(dòng)。
（三）考察干部政績(jī)時(shí)，要同時(shí)考察環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的好壞，提出明確考察意見(jiàn)；對(duì)違章指揮、違章操作造成嚴(yán)重后果的黨員、干部，要按“紀(jì)律處分條例”的規(guī)定提出處理意見(jiàn)，切實(shí)履行查處職責(zé)。
（四）參加環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查工作。
（五）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實(shí)施本部門(mén)所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制，積極組織開(kāi)展環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng)，做好工作記錄。
第四十五條? 工會(huì)組織職責(zé)：
（一）依法對(duì)環(huán)境、職業(yè)健康安全工作實(shí)行群眾監(jiān)督，協(xié)助行政及有關(guān)部門(mén)貫徹執(zhí)行國(guó)家的環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)。對(duì)違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為，工會(huì)組織有權(quán)制止、申訴和控告。
（二）參與討論本單位環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作。
（三）定期檢查安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生措施計(jì)劃的執(zhí)行情況，督促行政部門(mén)有計(jì)劃地改善勞動(dòng)條件。
（四）監(jiān)督有關(guān)部門(mén)及時(shí)提取和合理使用安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)。
（五）做好女工“五期”保護(hù)工作。
（六）參加環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)檢查和重大事故/事件的調(diào)查處理。
（七）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實(shí)施本部門(mén)所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制，積極組織開(kāi)展參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng)，做好工作記錄。
第四十六條? 車(chē)輛管理部門(mén)職責(zé)：
（一）在分管安全生產(chǎn)行政副職的領(lǐng)導(dǎo)和公司車(chē)輛管理部門(mén)的指導(dǎo)下，制定車(chē)輛（含場(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛）安全管理制度和油料消耗管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
（二）協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好車(chē)輛年審及駕駛員復(fù)審工作。
（三）定期組織機(jī)動(dòng)車(chē)輛安全檢查工作，定期組織駕駛員進(jìn)行環(huán)境、職業(yè)健康安全教育、安全培訓(xùn)工作。
（四）建立機(jī)動(dòng)車(chē)輛臺(tái)帳。
（五）發(fā)生交通事故、車(chē)輛事故及時(shí)報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門(mén)對(duì)交通事故、車(chē)輛事故的調(diào)查處理。
（六）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實(shí)施本部門(mén)所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制，積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng)，做好工作記錄。
第六章? 獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
第四十七條? 各單位、各項(xiàng)目部應(yīng)把環(huán)境、職業(yè)健康安全工作列為計(jì)發(fā)獎(jiǎng)金或績(jī)效工資的主要考核內(nèi)容。凡在安全生產(chǎn)工作中符合下列條件之一的
單位或個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
（一）貫徹實(shí)施環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本細(xì)則成績(jī)顯著的。
（二）在改善勞動(dòng)條件，防止傷亡事故，消除職業(yè)危害方面取得顯著成效的。
（三）發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆，采取果斷措施的有功人員。
（四）在環(huán)境、職業(yè)健康安全方面取得一定的科研成果，或者提出并被采納合理化建議而取得明顯成效的。
（五）在清除事故/事件隱患，或在事故/事件搶救中有功的。
（六）制止違章指揮、違章作業(yè)，取得顯成效的。
（七）年度考核時(shí)對(duì)獲得優(yōu)秀等級(jí)的單位（項(xiàng)目部）的領(lǐng)導(dǎo)班子和安技負(fù)責(zé)人按責(zé)任狀規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第四十八條? 獎(jiǎng)勵(lì)分為榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。環(huán)境、職業(yè)健康安全工作實(shí)行專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)和年度考核，對(duì)重視環(huán)境、職業(yè)健康安全的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)工作成績(jī)顯著的安技人員，對(duì)環(huán)境、職業(yè)健康安全工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人給予物質(zhì)和榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在環(huán)境、職業(yè)健康安全中有重大貢獻(xiàn)或使單位利益免受重大損失的集體或個(gè)人可給予1000元或以上的特別嘉獎(jiǎng)。獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)從環(huán)境、職業(yè)健康安全專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支。
第四十九條? 對(duì)有下列情況之一的員工，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予經(jīng)濟(jì)罰款100-2000元或行政處分。
（一）違章經(jīng)教育不改，不服從管理的；
（二）違反公司環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)章制度而造成嚴(yán)重后果的；
（三）違反有關(guān)規(guī)定，隨意削減防護(hù)設(shè)施，留下事故和職業(yè)中毒后患，或已導(dǎo)致發(fā)生傷亡事故、職業(yè)中毒和職業(yè)病而仍不采取防范措施整改的責(zé)任者；
（四）發(fā)生事故事件后,破壞現(xiàn)場(chǎng)或隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延上報(bào)的責(zé)任者；
（五）發(fā)現(xiàn)有事故險(xiǎn)情，既不采取防護(hù)措施，又不及時(shí)報(bào)告而發(fā)生事故的責(zé)任者；
（六）違章指揮、違章作業(yè)或不按規(guī)定配備和正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品而造成事故的責(zé)任者；
（七）對(duì)制止違章作業(yè)、違章指揮的人員進(jìn)行謾罵、侮辱和打擊報(bào)復(fù)者；
（八）發(fā)生事故/事件后，不積極組織搶救或事故后不吸取教訓(xùn)、不采取措施整頓，同類(lèi)事故/事件再次發(fā)生的責(zé)任者；
（九）發(fā)生上述情況，情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑法者，報(bào)送司法機(jī)關(guān)依法懲處。
第五十條? 行政處分包括：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用察看、開(kāi)除。處分權(quán)限按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五十一條? 有下列情況之一的單位（項(xiàng)目部）及單位（項(xiàng)目部）負(fù)責(zé)人或員工應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)處罰：
（一）違反國(guó)家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)和公司環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)章制度，造成死亡和重傷事故的，對(duì)責(zé)任單位（項(xiàng)目部）和責(zé)任人員視情節(jié)輕重，給予罰款：?jiǎn)挝唬?xiàng)目部）罰款為1000-50000元；責(zé)任單位（項(xiàng)目部）有關(guān)負(fù)責(zé)人、責(zé)任人員罰款為500-20000元；另可根據(jù)具體情況，要求有關(guān)責(zé)任人根據(jù)責(zé)任大小賠償部分或全部損失。實(shí)行年薪制的責(zé)任人還將根據(jù)公司所屬單位經(jīng)營(yíng)者年薪試行辦法的規(guī)定進(jìn)行考核。
（二）對(duì)破壞事故/事件現(xiàn)場(chǎng)或發(fā)生事故/事件隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延上報(bào)的單位和責(zé)任人，在第（一）款的基礎(chǔ)上加重罰款。
（三）對(duì)重大事故/事件隱患和有嚴(yán)重塵毒危害的作業(yè)場(chǎng)所，有關(guān)部門(mén)責(zé)令其改進(jìn)，在限期內(nèi)經(jīng)過(guò)努力能夠解決而不積極采取措施解決的單位（項(xiàng)目部），除令其停產(chǎn)改進(jìn)外，再給予罰款。罰款金額為1000-10000元。
（四）多次違反公司環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)章制度，或因違反環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)章制度而造成嚴(yán)重后果的單位（項(xiàng)目部）應(yīng)加重罰款。
（五）對(duì)生產(chǎn)、施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)未達(dá)標(biāo)，文明施工、文明生產(chǎn)秩序較差，操作人員違章作業(yè)經(jīng)教育未改和違章指揮的，給予單位（項(xiàng)目部）及責(zé)任人500-10000 元的罰款。
第五十二條? 對(duì)單位（項(xiàng)目部）的罰款、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)成員罰款、重傷（含重傷）以上事故和重大事件的罰款必須全部上交公司財(cái)務(wù)部，罰款收據(jù)復(fù)印件給工程部備案，個(gè)人罰款不得在公款中報(bào)銷(xiāo)。對(duì)單位和責(zé)任人員的罰款，應(yīng)用于改善勞動(dòng)條件、安全教育和安全先進(jìn)的獎(jiǎng)勵(lì)。
第五十三條? 對(duì)合格分承包方，實(shí)行環(huán)境、職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，合格分承包承包工程時(shí)按造價(jià)的3-5%（最少不低于1萬(wàn)元），交納安全抵押金。工程完工，經(jīng)考核，實(shí)現(xiàn)合同規(guī)定的環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的，抵押金如數(shù)返還；未能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)或考核不合格的，沒(méi)收部分或全部抵押金，并給予1萬(wàn)元至20萬(wàn)元的罰款。
第五十四條? 安全生產(chǎn)管理費(fèi)，按年計(jì)劃產(chǎn)值的0.5‰收取，財(cái)務(wù)部門(mén)單列專(zhuān)項(xiàng)帳戶(hù)，做到專(zhuān)款專(zhuān)用。
第五十五條? 本責(zé)任制如與上級(jí)規(guī)定有不符之處，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。
第五十六條? 本責(zé)任制自發(fā)布之日起執(zhí)行，各單位（項(xiàng)目部）可結(jié)合實(shí)際情況制定實(shí)施細(xì)則，并報(bào)工程部備案。
第五十七條? 本責(zé)任制由公司工程部負(fù)責(zé)解釋。
第12篇 全體員工職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責(zé)任制
1.1.1 要學(xué)習(xí)和掌握安全生產(chǎn)基本知識(shí)和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和本崗位安全操作規(guī)程，具備本崗位安全操作技能要求；
1.1.2 嚴(yán)格遵守本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，服從管理，不違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮，不冒險(xiǎn)作業(yè)；
1.1.3 遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不脫崗、不串崗、班中不睡覺(jué)、班前四小時(shí)和班中不飲酒；
1.1.4 正確佩戴和使用勞保用品，并有權(quán)監(jiān)督他人做好勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)工作；
1.1.5 堅(jiān)持每班對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域、設(shè)備進(jìn)行巡回安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患和險(xiǎn)情及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)有重大險(xiǎn)情，有權(quán)先停止生產(chǎn)迅速報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織處理，并要做好防止事態(tài)擴(kuò)大的相關(guān)工作；
1.1.6 積極參加各級(jí)組織的安全生產(chǎn)活動(dòng)，提出有關(guān)安全生產(chǎn)的合理化建議；
1.1.7 熟悉掌握有關(guān)事故應(yīng)急救援知識(shí)，對(duì)發(fā)生的各類(lèi)人身事故，要首先對(duì)傷者進(jìn)行搶救，并要做好對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)和對(duì)上級(jí)報(bào)告工作，不得發(fā)生隱瞞事故或遲報(bào)事故現(xiàn)象；
第13篇 某工廠安全管理委員會(huì)職業(yè)健康安全管理工作職責(zé)
1 某工廠安全管理委員會(huì)是某工廠職業(yè)健康安全管理工作的重要責(zé)任組織機(jī)構(gòu)，對(duì)某工廠范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全管理工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
2認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令（[2009]23號(hào)）《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、政策以及上級(jí)工作指示，把職業(yè)健康安全管理工作列入某工廠安全管理重要議事日程；
3負(fù)責(zé)制定和建立某工廠職業(yè)健康安全管理責(zé)任體系，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查與落實(shí)執(zhí)行情況；
4負(fù)責(zé)指導(dǎo)和落實(shí)各部門(mén)職業(yè)健康安全管理組織機(jī)構(gòu)，及時(shí)調(diào)整和配備兼職安全管理人員，定期組織召開(kāi)職業(yè)健康安全管理工作會(huì)議，聽(tīng)取有關(guān)職業(yè)健康安全管理工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)職業(yè)健康安全管理工作中的重大問(wèn)題；
5負(fù)責(zé)組織制定、頒發(fā)某工廠職業(yè)健康安全管理制度、職業(yè)健康安全技術(shù)規(guī)定、職業(yè)病防治方案及重大的安全技術(shù)措施；
6在新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目中，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行職業(yè)健康安全“三同時(shí)”規(guī)定，負(fù)責(zé)審定職業(yè)健康安全專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)措施，職業(yè)健康安全資金的投入納入建設(shè)項(xiàng)目資金概算；
7確保職業(yè)健康、職業(yè)病防治和作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境改善工作所需經(jīng)費(fèi)（包括健康監(jiān)護(hù)費(fèi)、塵毒檢測(cè)儀器設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、檢測(cè)費(fèi)、職業(yè)健康宣傳教育費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)、職業(yè)病危害治理費(fèi)、職業(yè)病危害調(diào)查費(fèi)等）應(yīng)列入年度安全或職業(yè)健康資金計(jì)劃，專(zhuān)款專(zhuān)用，其經(jīng)費(fèi)支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。
第14篇 綜合部部長(zhǎng)職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責(zé)任制
1.1.1 負(fù)責(zé)國(guó)家各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)和公司各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度在本部門(mén)貫徹執(zhí)行；
1.1.2 負(fù)責(zé)組織對(duì)本部門(mén)員工開(kāi)展多種形式的安全教育，并對(duì)本部門(mén)員工安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；
1.1.3 協(xié)助安全管理部門(mén)組織、籌備公司的重大安全活動(dòng)；
1.1.4 參加對(duì)人身安全事故的調(diào)查處理工作；
1.1.5 負(fù)責(zé)公司公務(wù)用車(chē)的安全管理和安全檢查；
1.1.6 負(fù)責(zé)審核公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議的簡(jiǎn)報(bào)、紀(jì)要的起草、發(fā)布和重要事項(xiàng)記錄、歸檔；
1.1.7 負(fù)責(zé)組織做好本部門(mén)外包、外委工程作業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)安全管理；
第15篇 安全生產(chǎn)委員會(huì):職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制
1.1.1 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)全公司的生產(chǎn)安全、交通安全、工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治、勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)督檢查等工作;
1.1.2 全面執(zhí)行和貫徹國(guó)家各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策;
1.1.3 定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議,研究分析安全生產(chǎn)工作形勢(shì),安排布置安全工作,分析解決安全生產(chǎn)重點(diǎn)問(wèn)題;
1.1.4 組織安全生產(chǎn)大檢查工作,并對(duì)重大安全生產(chǎn)問(wèn)題進(jìn)行研究,提出整改意見(jiàn),督促按計(jì)劃實(shí)施;
1.1.5 組織公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司安全生產(chǎn)活動(dòng)與競(jìng)賽,審定安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)先進(jìn)事跡與獎(jiǎng)勵(lì)辦法,推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);
1.1.6 參與對(duì)重大安全事故的調(diào)查、研究和提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn);
第16篇 保潔小組:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制
2.1.1 認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不違章作業(yè),對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任;
2.1.2 制訂本崗位操作技能,監(jiān)督工藝紀(jì)律和操作紀(jì)律,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和報(bào)告;
2.1.3 保潔過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象,如跑、冒、漏水和設(shè)備設(shè)施損壞、故障等,及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)９苋藛T,并有義務(wù)監(jiān)視事態(tài)發(fā)展過(guò)程并采取有效措施,控制事態(tài)發(fā)展,必要時(shí)積極協(xié)助專(zhuān)業(yè)人員排除故障;
2.1.4 正確分析、判斷和處理上報(bào)的各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時(shí),及時(shí)地如實(shí)向上級(jí)報(bào)告,按事故預(yù)案正確處理,并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng);
2.1.5 精心維護(hù)設(shè)備,保持作業(yè)環(huán)境整潔,搞好文明生產(chǎn);
2.1.6 協(xié)助參加各種安全活動(dòng)、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練;
2.1.7 做好直接作業(yè)的監(jiān)護(hù)工作,落實(shí)各項(xiàng)防范措施。
