第1篇 職業(yè)健康安全管理手冊編寫工作程序
職業(yè)健康安全管理手冊是在職業(yè)健康安全管理體系的設(shè)計階段形成的文件,該文件應(yīng)當按照ohsms體系分析的結(jié)果,對體系的構(gòu)成、各要素的內(nèi)容及其相互之間的聯(lián)系作出系統(tǒng)、明確和原則的規(guī)定,在初始評審和體系設(shè)計之后編制。
編制職業(yè)健康安全管理手冊工作程序。
(1)資料收集與分析
①需要收集的主要資料包括:
a.用人單位機構(gòu)現(xiàn)狀:
b.各部門職責和權(quán)限現(xiàn)狀(各部門確認的);
c.各部門需要解決的工作接口問題和其他問題;
d.對現(xiàn)有各種管理制度和作業(yè)程序以及各有關(guān)部門的執(zhí)行情況的說明;
e.對現(xiàn)有的各種技術(shù)標準、規(guī)范以及各部門執(zhí)行情況的說明。
②資料分析
a.評價現(xiàn)有機構(gòu)及職能是否完善,列出需完善的職能清單;
b.評價工作接口現(xiàn)狀,列出需研究、解決的工作接口問題的清單;
c.評價現(xiàn)有的管理和作業(yè)文件的有效性,提出增加、調(diào)整或作廢的文件方案。
(2)職能完善和職責、權(quán)限的確定
①現(xiàn)有部門的職責和權(quán)限調(diào)查;
②列出需要調(diào)整或補充的職責和權(quán)限的清單;
③提出調(diào)整或補充職責和權(quán)限的議案;
④有關(guān)部門討論,提出修改意見;
⑤由用人單位最高管理層研究決定;
⑥發(fā)布有關(guān)明確職責和權(quán)限的文件;
⑦在編寫文件和運行過程中發(fā)現(xiàn)需進一步明確或補充的問題應(yīng)隨時決定并補充發(fā)文。
(3)確定管理手冊結(jié)構(gòu)。
(4)落實手冊編寫的用人單位工作。
(5)制定編寫手冊的工作計劃。
第2篇 庫房安全小組:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責任制
1.1.1 認真執(zhí)行國家、地方安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和上級的規(guī)定與標準,嚴格管理危險化學(xué)品;
1.1.2 對進入庫房的危險化學(xué)品,首先要檢查該產(chǎn)品是否有《危險化學(xué)品安全生產(chǎn)許可證》或《危險化學(xué)品經(jīng)營許可證》;
1.1.3 對進庫的危險化學(xué)品要認真檢查產(chǎn)品合格證、化學(xué)品安全技術(shù)說明書和化學(xué)品安全標簽;
1.1.4 嚴格執(zhí)行有關(guān)危險化學(xué)品管理的規(guī)定,做好防火、防爆、防毒、防盜的各項安全工作;
1.1.5 對運輸工具、車輛和駕駛?cè)藛T、裝卸人員嚴格管理,安全不得保障的不準進入庫房;
1.1.6 嚴格執(zhí)行危險化學(xué)品制度和安全操作規(guī)程,確保庫房安全;
1.1.7 嚴禁無關(guān)人員進入倉庫,不準在倉庫內(nèi)吸煙、用電爐等危險活動;
1.1.8 負責做好庫存管理,加強對有毒、有害、易燃、易爆危險物品的管理,嚴防一切事故的發(fā)生;
第3篇 職業(yè)病衛(wèi)生防范安全小組職業(yè)健康安全環(huán)境管理責任制
1.1.1 貫徹執(zhí)行國家關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治的法規(guī)、規(guī)范和規(guī)定,做好職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作;匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃,并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行;
1.1.2 參加對生產(chǎn)性建設(shè)工程項目工業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督工作;
1.1.3 按國家有關(guān)規(guī)定組織好員工職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案;
1.1.4 對有毒有害作業(yè)場所員工的勞動保護、個人防護用品用具提出配備計劃;
1.1.5 負責對員工進行職防教育、現(xiàn)場自救互救教育和考核;
1.1.6 組織制訂職業(yè)病衛(wèi)生防范的相關(guān)制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;
1.1.7 負責職業(yè)病危害事故報告,參加事故調(diào)查處理;
1.1.8 負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案,負責登錄、存檔、申報等工作;
第4篇 法律事務(wù)部:職業(yè)健康安全管理職責
(1) 認真貫徹國家和上級部門有關(guān)環(huán)境職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度。
(2) 負責組織對本部門的危險源、環(huán)境因素進行辨識、評價、更新和學(xué)習(xí),并制定措施或管理方案加以控制。
(3) 負責對本部門員工進行環(huán)境職業(yè)健康安全知識的教育和培訓(xùn),不斷提高本部門員工的環(huán)保和安全意識。
(4) 審查公司各部門與外單位簽訂的采購合同、工程項目合同、勞務(wù)合同、維修合同、運輸合同中有關(guān)環(huán)境職業(yè)健康安全方面的協(xié)議的合法性、有效性。
(5) 負責公司因發(fā)生事故引起的起訴或應(yīng)訴等相關(guān)事宜。
(6) 認真履行環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件內(nèi)規(guī)定的本部門的各項具體工作。
第5篇 物資采購部職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責任制
1.1.1 認真貫徹執(zhí)行國家各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策和公司各項安全管理規(guī)章制度,經(jīng)常對本部門員工開展多種形式的安全教育;
1.1.2 對物資采購部所管轄范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全、環(huán)境負全面責任;
1.1.3 貫徹執(zhí)行國家及上級主管部門制定的職業(yè)安全衛(wèi)生和勞動保護的法律、法令,落實企業(yè)制定的有關(guān)安全管理規(guī)定、規(guī)章和制度;
1.1.4 按照規(guī)范組織采購符合安全環(huán)保要求的勞動保護用品,特種勞保用品在采購時必須獲取國家認定的“三證”;
1.1.5 正確執(zhí)行公司制定的勞保用品的發(fā)放標準,嚴格按照公司安全部門要求,及時采購和發(fā)放符合國家安全技術(shù)性能標準的勞保用品,保證按時足量供應(yīng);
1.1.6 凡采購的各種部件和物資必須符合安全技術(shù)環(huán)保要求和有關(guān)標準,在搬運過程中要有切實可行的安全環(huán)保措施,防止發(fā)生安全和污染事故;
1.1.7 加強對客戶、承運人進入危險品倉庫、場地前的安全教育,督促其遵守企業(yè)的有關(guān)安全規(guī)定,并確保其人身安全;
1.1.8 負責對企業(yè)安全技術(shù)措施項目所需設(shè)備、材料的采購和供應(yīng)工作;
1.1.9 凡采購國外產(chǎn)品、設(shè)備、材料、配套等必須考察其安全性能,安全環(huán)保指標,必須確保采購項目的安全資料、安全環(huán)保設(shè)施裝置附件齊全、有效,否則不準采購;
1.1.10 凡采購化學(xué)品必須向供貨方索取危險化學(xué)品的安全技術(shù)說明書和安全標簽;外來人員來公司考察、參觀等,要及時對來訪人員進行外來人員安全教育,以確保其在我公司內(nèi)活動期間的安全,并要求其遵守公司各項職業(yè)健康安全、環(huán)境保護規(guī)章制度;
第6篇 職業(yè)健康安全管理體系審核員試卷答案
一、是非題(每題1分,共計30分)你認為正確的答案請在括號中劃“t”,錯誤的劃“f”
1、組織必須貫徹執(zhí)行“職業(yè)健康安全管理體系審核規(guī)范”。(f)
2、在確立ohs目標時只要考慮風險評價和控制的效果。(f)
3、職業(yè)健康安全管理體系文件在滿足充分性和有效性的情況下,應(yīng)寫得盡量詳細,以便于實施。(f)
4、組織制定的職業(yè)健康安全管理方案應(yīng)嚴格執(zhí)行,不得更改。(f)
5、危險源辨識、風險評價和風險控制要求建立程序,風險評價的結(jié)果要求形成文件。(t)
6、組織的職業(yè)健康安全管理者代表應(yīng)是最高管理層中的一員。(t)
7、職業(yè)健康安全管理體系中用于職業(yè)健康安全績效測量和監(jiān)測的設(shè)備應(yīng)進行校準和維護。(t)
8、組織應(yīng)獲取適用于自身的法律、法規(guī)和其他要求,這些信息應(yīng)傳達給相關(guān)方。(t)
9、通過職業(yè)健康安全管理體系認證的企業(yè),可免除國家有關(guān)行政管理部門的監(jiān)察。(f)
10、員工及其代表的參與和協(xié)商計劃應(yīng)形成文件,并通報全體員工。(f)
11、對嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī)和標準的重要危險源的組織可不必進行危險源辨識、風險評價和風險控制活動。(f)
12、體系文件是組織內(nèi)部的管理規(guī)定,與外單位無關(guān)。(f)
13、對事故、不符合應(yīng)采取糾正和預(yù)防措施,但對沒有造成事故的事件可不采取糾正和預(yù)防措施(f)
14、高速旋轉(zhuǎn)的砂輪碎片突然飛出,但未傷人,可看作是一次事故。(f)
15、行業(yè)標準在“三同時”驗收時也可以作為驗收標準。(t)
16、一個規(guī)模較小的組織,在申請ohsas認證時,可以用職業(yè)健康安全方針代替目標。(f)
17、對已患職業(yè)病的員工進行定期體檢是屬于被動測量。(f)
18、組織制訂的職業(yè)健康安全目標必須量化。(f)
19、內(nèi)部審核是第一方審核,外部審核是第二方審核和第三方審核。(t)
20、職業(yè)健康安全培訓(xùn)應(yīng)考慮不同層次員工的職責、經(jīng)驗和文化程度以及所承受的風險。(f)
21、對失效文件和資料,可根據(jù)需要不從使用現(xiàn)場撤回,但必須予以適當標識。(t)
22、危險源是肯定造成人員傷亡、疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。(f)
23、員工代表就是員工的安全健康代表。(f)
24、“ohsas相關(guān)方”是指參與組織的職業(yè)健康安全績效或受其影響的個人或團體。(t)
25、初始評審的結(jié)果應(yīng)形成書面報告,并作為建立職業(yè)健康安全管理體系中各項決策的基礎(chǔ),為持續(xù)改進組織的職業(yè)健康安全管理體系提供衡量的基準。(t)
26、是否實施職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范由組織決定,一旦實施必須覆蓋組織活動、產(chǎn)品、服務(wù)中的安全健康問題。(f)
27、ohsas風險是指特定危險源事件發(fā)生的可能性和后果的結(jié)合。(t)
28、一臺空調(diào)的室外機,在安裝時室外機從高處墜落,機器損壞,但未傷著人,屬事故。(t)
29、免遭傷害就是安全。(f)
30、員工代表和員工的安全健康代表均可以通過選舉或指定產(chǎn)生。(t)
二、選擇題:(每題1分,共30分)你認為最適合的答案,填在括號中。
1、危險源辨識的含意是(d)
a)識別危險源的存在b)評估風險大小及確定風險是否可容許的過程
c)確定危險源的性質(zhì)d)a+ce)a+b
2、管理評審應(yīng)確保體系的持續(xù)性。(e)
a)符合b)適宜c)有效d)充分e)b+c+df)a+b+c
3、《職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范》要求方針中體現(xiàn)的承諾包括(e)
a)組織對職業(yè)健康安全目標和改進績效的承諾
b)對持續(xù)改進和事故預(yù)防、保護員工安全健康的承諾
c)對遵守現(xiàn)行適用的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其他要求的承諾
d)b+ce)a+c
4、勞動安全衛(wèi)生“三同時”是指(e)
a)同時規(guī)劃b)同時設(shè)計c)同時施工
d)同時投產(chǎn)使用e)b+c+df)a+b+c
5、通過實施前的風險評價過程對所有擬定的糾正和預(yù)防措施進行(b)
a)危險源辨識b)評審c)風險評價d)協(xié)商交流e)a+c
6、判定不符合項的審核準則是(d)
a)職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范b)適用的法律、法規(guī)和其他要求
c)組織的職業(yè)健康安全體系文件 d)a+b+c
7、組織開展內(nèi)審的目的是確定職業(yè)健康安全管理體系是否(d)
a)符合計劃的安排 b)得到正確的實施和保持
c)有效地滿足組織的方針和目標d)a+b+c
8、職業(yè)健康安全管理體系規(guī)定必須以記錄。(e)
a)測量和監(jiān)測用的設(shè)備的校準和維護b)員工培訓(xùn)意識的提高
c)糾正和預(yù)防措施引起的文件化程序的更改d)a+be)a+c
9、危險源辨識的范圍不包括(d)
a)常規(guī)和非常規(guī)的活動b)所有進入工作場所的人員的活動
c)工作場所的設(shè)施d)承包方在其自身工作場所的活動
10、程序文件一般(a)
a)不涉及純技術(shù)性細節(jié)b)應(yīng)有可操作性,細節(jié)應(yīng)作規(guī)定
11、根據(jù)《職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范》,員工應(yīng)參與和了解的協(xié)商和交流的活動有(d)
a)參與職業(yè)健康安全事務(wù)b)批準職業(yè)健康安全方針
c)了解誰是職業(yè)健康安全員工代表和管理者代表d)a+c
12、內(nèi)審員應(yīng)是(d)
a)特聘的b)授權(quán)的c)培訓(xùn)合格的d)b+c
13、根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類》,重大傷亡事故是指一次性死亡人數(shù)為(b)
a)1-2人b)3-9人c)9-12人d)12-20人
14、砂輪碎裂飛出傷人事故屬于事故類別。(c)
a)物體打擊b)其他爆炸c)機械傷害
15、管理者代表必須在中產(chǎn)生。(b)
a)管理者b)最高管理層c)員工代表d)a+b
16、職業(yè)健康安全管理體系審核規(guī)范規(guī)定記錄必須保存年。(d)
a)1b)3c)5d)組織自定
17、以下哪種情況不屬于被動測量(a)
a)內(nèi)審b)事故調(diào)查c)職業(yè)病調(diào)查d)事件調(diào)查
18、組織應(yīng)制定并保持旨在實現(xiàn)職業(yè)健康安全的管理方案。(c)
a)方針b)計劃c)目標d)a+c
19、組織對全體員工在ohs方面,根據(jù)其教育水平、工作經(jīng)驗和接受過的培訓(xùn)對其進行鑒定。(a)
a)能力b)安全意識c)操作水平
20、以下哪個要素可不建立和保持程序。(d)
a)法律、法規(guī)和其他要求b)培訓(xùn)、意識和能力
c)績效測量 d)管理評審
21、以下哪些要素必須要有記錄。(d)
a)績效測量和監(jiān)測b)事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施
c)記錄和記錄管理d)a+b+c
22、內(nèi)審員填寫不符合報告內(nèi)容有(e)
a)描述不符合事實b)判定不符合條款c)不合格原因
d)如何采取糾正措施e)a+bf)b+d
23、管理評審的目的是確保體系的(b)
a)符合性、必要性和有效性b)適宜性、充分性和有效性
c)準確性、可能性和關(guān)鍵性d)全面性、靈活性和主動性
24、對職業(yè)健康安全管理方案應(yīng)(c)
a)定期批準b)定期檢查c)定期評審
25、組織建立職業(yè)健康安全目標應(yīng)針對(f)
a)相關(guān)方的需求b)員工的意識c)內(nèi)部相關(guān)職能d)內(nèi)部相關(guān)層次
e)a+b f)c+d
26、對所有職業(yè)健康安全管理體系有效運行具有重要作用的崗位,都能得到有關(guān)文件和資料的(a)
a)現(xiàn)行版本b)批準的版本c)實用的版本
27、充足的監(jiān)測與測量數(shù)據(jù)和結(jié)果的記錄,目的是便于隨后的(b)
a)落實事故的責任b)糾正和預(yù)防措施分析c)尋找不符合原因
28、勞動法規(guī)定:勞動者對組織管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)(d)
a)先執(zhí)行后控告b)邊請示上級領(lǐng)導(dǎo)邊執(zhí)行
c)小心謹慎地執(zhí)行d)拒絕執(zhí)行
29、組織應(yīng)對缺乏程序職業(yè)健康安全方針、目標的運行情況,建立并保持文件化程序。(b)
a)已經(jīng)偏離b)可能導(dǎo)致偏離c)不會偏離
30、內(nèi)審時發(fā)現(xiàn)有事實,可判不符合4.4.7要素。(e)
a)消防通道被阻塞b)操作工未按規(guī)定穿戴工作衣帽
c)急救用的藥品過期d)a+be)a+c
三、判斷題(每題6分,共30分)
下列情景對照《職業(yè)健康安全管理體系審核規(guī)范》判斷是否有不符合若有,就不符合事實、不符合要素編號和不符合原因,選擇你認為最合適的答案填在括號內(nèi)。
1、審核員到二車間,發(fā)現(xiàn)編號為by-103的400噸大型沖床正在生產(chǎn),但沖床無安全防護裝置,審核員請車間主任解釋,車間主任說:這道加工工序已外發(fā)承包,設(shè)備和操作人員都是承包方的,所以不屬本廠的安全控制范圍。
①不符合事實:(c)
a)400噸大型沖床無安全防護裝置
b)沖床加工工序已外發(fā)承包,不屬本廠的控制范圍
c)二車間by-103400噸沖床無安全防護裝置,車間主任說:已外發(fā)承包,不屬本廠的安全控制范圍。
②不符合要素編號:(b)
a)4.3.1b)4.4.6c)4.4.2d)4.3.2
③不符合原因:(b)
a)對所用設(shè)備的職業(yè)健康安全風險,沒有建立管理程序
b)作業(yè)場所內(nèi)的所有設(shè)施(包括外包),都應(yīng)建立和保持危險源辨識、風險評價和實施必要的控制措施
c)沒有識別和獲取適用的有關(guān)沖床安全的有關(guān)規(guī)定
d)沒有對沖床操作人員進行安全知識的培訓(xùn)
2、審核員在安全科查以往的事故記錄時,發(fā)現(xiàn)機修車間去年8月份發(fā)生一次斷指事故,有事故原因分析和糾正措施的記錄,但沒有糾正措施評審的記錄。去年9月份該車間又發(fā)生了一次同類型的斷指事故,安全科長說:8月份斷指事故后的糾正措施還不夠完善,可操作性差,所以9月份又發(fā)生了第二次斷指事故。
①不符合事實:(c)
a)8月、9月各發(fā)生一次同類型的斷指事故,安全措施不落實
b)安全科長說:8月份斷指事故后的糾正措施還不夠完善,沒有進行上崗培訓(xùn)
c)機修車間8月份的斷指事故后無糾正措施的評審記錄
②不符合要素編號:(c)
a)4.4.6b)4.4.6c)4.5.2d)4.4.2
③不符合原因:(a)
a)8月份的斷指事故后沒有對糾正措施進行評審
b)沒有通過培訓(xùn),并對操作工的上崗能力進行鑒定
c)沖床安全措施未落實
3、在大型物件運輸公司的自備汽車加油站,審核員在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)5次加油過程中有2次燃料加油溢出。審核員問加油工,為什么會溢出是否有加油工的作業(yè)指導(dǎo)書操作工說:這種簡單工作不需要什么程序。
①不符合事實:(a)
a)自備汽車加油站,5次加油過程中有2次燃料油溢出,且無作業(yè)指導(dǎo)書
b)加油站操作工說,加油工序不需要作業(yè)指導(dǎo)書
c)公司領(lǐng)導(dǎo)對加油工序的要求沒有及時與操作工溝通
②不符合要素編號:(b)
a)4.4.5b)4.4.6c)4.4.3
③不符合原因:(c)
a)加油站無有效版本的作業(yè)指導(dǎo)書
b)沒有對加油操作工進行上崗前的業(yè)務(wù)培訓(xùn)
c)對可能導(dǎo)致偏離職業(yè)健康安全方針、目標的運行情況沒有保持文件化的程序
4、某家具生產(chǎn)公司的最高管理層中,無人對職業(yè)健康安全管理體系的知識精通,但該公司的安全部經(jīng)理是職業(yè)健康安全知識的專家,所以總經(jīng)理就任命安全部經(jīng)理為公司的職業(yè)健康安全管理者代表。
①不符合事實:(b)
a)高層領(lǐng)導(dǎo)中無人對職業(yè)健康安全管理體系的知識精通
b)總經(jīng)理任命安全部經(jīng)理為ohsas管理者代表
c)不是ohsas知識專家,就不能做管理者代表
②不符合要素編號:(a)
a)4.4.1b)4.4.2c)4.5.2d)4.6
③不符合原因:(b)
a)管理評審中沒有對管理者代表的資質(zhì)進行評審
b)管理者代表必須是最高管理層中的一員,而安全部經(jīng)理是中層領(lǐng)導(dǎo)
c)沒有對高層領(lǐng)導(dǎo)的成員進行ohsas知識的培訓(xùn)
5、審核員到某大型油庫審核,在一重油儲槽四周建有防溢堤,作用是一旦儲槽泄漏,防溢堤能防止漏出的重油向外擴散,但由于其他工程施工的需要,施工人員打掉了近2米長的防溢堤,在場的基建科長說:這是臨時措施,等施工結(jié)束后會修復(fù)防溢堤。
①不符合事實:(c)
a)基建科長說:打掉防溢堤是臨時措施,以后會修復(fù)
b)施工人員打掉了近2米長的防溢堤,安全員沒能及時發(fā)現(xiàn)
c)大型油庫重油儲槽的防溢堤被打掉了近2米
②不符合要素編號:(b)
a)4.5.1b)4.4.7c)4.4.6
③不符合原因:(a)
a)應(yīng)急措施破壞后,不能應(yīng)付應(yīng)急情況
b)管理者沒有及時與施工人員溝通,以致防溢堤破壞后不能及時發(fā)現(xiàn)
c)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不執(zhí)行已成文的應(yīng)急預(yù)案程序文件要求
四、編制“4.3.1危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃”要素的檢查表。(10分)
第7篇 項目職業(yè)健康安全檢查管理規(guī)定
1 ?范圍
本標準規(guī)定了職業(yè)健康安全檢查的職責、內(nèi)容、方法,以及形成的文件和記錄等要求。
本標準適用于本項目職業(yè)健康安全檢查的各項活動。
2 ?規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標準,然而,鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標準。
gb/t 28001-2001? 職業(yè)健康安全管理體系? 規(guī)范
q/sz g55.00-2005 企業(yè)管理手冊
q/sz g59.06-2005 職業(yè)健康安全、環(huán)??己斯芾硪?guī)定
q/sz g59.34-2005 事故、事件報告、調(diào)查處理規(guī)定
3 ?術(shù)語和定義
本標準采用gb/t 28001-2001的術(shù)語和定義。
4 ?職責
4.1 ?安全環(huán)境管理主管部門負責職業(yè)健康安全檢查的歸口管理,負責組織實施各項職業(yè)健康安全檢查活動。
4.2 ?安全保衛(wèi)主管部門負責組織實施有關(guān)消防、機動車輛等專業(yè)檢查。
4.3 ?設(shè)備管理主管部門負責組織實施有關(guān)建筑物、各類設(shè)備、電氣設(shè)施、動力管道等專業(yè)檢查。
4.4 ?各部門根據(jù)需要實施職業(yè)健康安全檢查。
5 ?管理內(nèi)容和方法
5.1 ?職業(yè)健康安全檢查內(nèi)容
5.1.1 ?檢查本公司職業(yè)健康安全管理適用的法律、法規(guī)、規(guī)范以及上級主管部門的文件要求和各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。
5.1.2 ?檢查職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度、計劃等實施情況,包括安全生產(chǎn)責任制的落實,定期召開安全工作會議,安全教育的實施,保健和勞動防護用品制度執(zhí)行情況,傷亡事故報告的內(nèi)容、審批程序等。
5.1.3 ?檢查職業(yè)健康安全措施的制定及實施情況,包括安措計劃的制定、實施及其效果,工程承包中的安全技術(shù)措施,新產(chǎn)品、新工藝試制的安全技術(shù)措施,新、改、擴工程項目的“三同時”審批與安全技術(shù)措施的制定和執(zhí)行情況等。
5.1.4 ?檢查各工作場所、生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)秩序,防塵、防毒、防物理因素措施,各類易燃、易爆、有毒、有害危險化學(xué)品的管理及其它有關(guān)職工安全健康的情況。
5.1.5 ?檢查各類建筑物、道路、動力管道、機械設(shè)備、電氣設(shè)備、起重機械、電梯、鍋爐、壓力容器及壓力管道、機動車輛等存在的不安全隱患及整改情況。
5.1.6 ?檢查各類手持電動工具、吊卡具、鋼水包等工具、工裝、冶金輔具等安全狀況以及重點危險部位的安全防護設(shè)施、消防器材、消防設(shè)施和防寒、防雨、防雷電設(shè)施等情況。
5.1.7 ?檢查各工作場所、生產(chǎn)現(xiàn)場是否存在違章指揮、違章操作,以及現(xiàn)場安全通道、文明生產(chǎn)、部件擺放、勞動保護用品穿戴及其他物的不安全狀態(tài)等情況。
5.2 ?職業(yè)健康安全檢查方法
5.2.1 ?日常檢查
5.2.1.1 ?各部門負責人組織所屬的部長、科長、工(部)長、班長等對作業(yè)現(xiàn)場進行班前、班中、班后的日常檢查。
5.2.1.2 ?各部門的安技專業(yè)人員及部門負責人對作業(yè)現(xiàn)場每天進行巡回檢查。
5.2.1.3 ?安全環(huán)境管理主管部門、安全保衛(wèi)主管部門、設(shè)備管理主管部門等應(yīng)指派專業(yè)人員對各工作場所、生產(chǎn)現(xiàn)場進行日常檢查。
5.2.2 ?專業(yè)檢查
5.2.2.1 ?專業(yè)檢查項目:
a)電氣設(shè)備及線路;
b)起重機械、電梯、鍋爐、壓力容器及壓力管道、各種氣瓶等特種設(shè)備;
c)木工機械(刨床、鋸床等)、沖床、剪床;
d)公司內(nèi)機動車輛及交通設(shè)施;
e)不屬于上述設(shè)備的一般機械、動力設(shè)備;
f)吊具、索具、工具、工裝、冶金輔具;
g)各類建筑物、道路及其附屬設(shè)施;
h)各類安全防護設(shè)施、消防設(shè)施、消防器材;
i)其它臨時性檢查。
5.2.2.2 ?專業(yè)檢查一般由設(shè)備管理主管部門、安全保衛(wèi)主管部門等組織進行,并提請安全環(huán)境管理主管部門派人參加。
5.2.2.3 ?如有必要,安全環(huán)境管理主管部門也可組織各類專業(yè)檢查,并提請有關(guān)方面主管部門派人參加。
5.2.2.4 ?專業(yè)檢查周期分為半年、一年或規(guī)定檢查期,由各專業(yè)歸口部門決定。
5.2.2.5 ?專業(yè)檢查可按安全檢查表進行,也可按臨時制定的檢查計劃進行。
5.2.3 ?安全大檢查
5.2.3.1 ?安全大檢查分春季安全大檢查、秋季安全大檢查、“五一”、“十一”節(jié)假日檢查、新年及春節(jié)前安全大檢查等。
5.2.3.2 ?安全大檢查在公司安全生產(chǎn)委員會領(lǐng)導(dǎo)下進行,要指定專門機構(gòu)制定檢查計劃,檢查依計劃執(zhí)行,保證按期完成。
5.2.4 ?各部門安全檢查
5.2.4.1 ?各部門應(yīng)按公司的安全檢查計劃制定本部門的安全檢查計劃,有步驟地進行安全檢查。
5.2.4.2 ?各部門應(yīng)根據(jù)本部門具體情況,可單獨制定檢查計劃進行專業(yè)性檢查或安全大檢查。
5.2.4.3 ?各部門在進行各類安全檢查過程中要充分發(fā)動群眾,貫徹領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、邊檢查邊整改的原則。
5.3 ?整改
5.3.1 ?各類安全檢查應(yīng)實施必要的記錄。專業(yè)檢查、安全大檢查后,安全檢查主管部門及專業(yè)檢查組應(yīng)將檢查發(fā)現(xiàn)的問題列表匯總。
5.3.2 ?安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)提交相關(guān)的責任部門,各主管部門可用整改通知單等形式下達整改要求。
5.3.3 ?責任部門應(yīng)針對存在的問題制定整改措施計劃,解決問題要做到“三定四不推”(定措施方案、定負責人、定進度;班組能解決的不推到工段(部),工段(部)能解決的不推到部門,部門能解決的不推到公司,公司能解決的不推到上級)。
5.3.4 ?安全檢查部門應(yīng)對責任部門制定、實施整改措施計劃的情況進行跟蹤、檢查,對整改效果進行驗證。
5.3.5 ?對通過整改一時不能解決的重大安全隱患,應(yīng)按分級管理、分線負責的原則,分層次制定安全技術(shù)措施,并由安全環(huán)境管理主管部門統(tǒng)一立項、協(xié)調(diào)解決。
5.4 ?存在問題的處理
5.4.1 ?安全檢查發(fā)現(xiàn)不符合項時,安全檢查主管部門應(yīng)按q/sz g59.06標準規(guī)定對責任部門、人員進行處罰。
5.4.2 ?發(fā)生安全事故、事件時,安全檢查主管部門應(yīng)按q/sz g59.34標準規(guī)定調(diào)查處理、逐級上報,并按q/sz g59.06標準規(guī)定對責任部門、人員進行處罰。
6 ?形成文件和記錄
安全檢查記錄
第8篇 ohsas18000職業(yè)健康安全管理體系
ohsas18000系列標準及由此產(chǎn)生的職業(yè)健康與安全管理體系認證制度是近幾年又一個風靡全球的管理體系標準的認證制度。ohsas18000系列標準是由英國標準協(xié)會(bsi)、挪威船級社(dnn)等13個組織于1999年聯(lián)合推出的國際性標準,在目前iso尚未制定情況下,它起到了準國際標準的作用。其中的0hsas18001標準是認證性標準,它是組織(企業(yè))建立職業(yè)健康安全管理體系的基礎(chǔ),也是企業(yè)進行內(nèi)審和認證機構(gòu)實施認證審核的主要依據(jù)。
職業(yè)健康與安全管理體系-簡稱“ohsas18001”
我國已于2000年11月12日轉(zhuǎn)化為國標:gb/t28001-2001 idt ohsas18001:1999《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》同年12月20日國家經(jīng)貿(mào)委也推出了《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》并在我國開展起職業(yè)健康安全管理體系認證制度。
積極推行職業(yè)健康與安全管理體系(ohsas18001)認證的必要性和急迫性
(1)我國安全生產(chǎn)形勢嚴峻
隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展,我國安全生產(chǎn)形勢日趨嚴峻,各類傷亡事故的總量較大,一直居高不下,特大、重大事故頻繁發(fā)生,職業(yè)病患者也逐步增多。
(2)我國加快了職業(yè)安全健康立法步伐,對企業(yè)安全生產(chǎn)的要求越來越嚴
近年來我國出臺了大量安全生產(chǎn)法規(guī),特別是在2001和2002年相繼頒布了“安全生產(chǎn)法”和“職業(yè)病防治法”對安全生產(chǎn)提出了強制性的法規(guī)要求和標準。
(3)“以人為本,關(guān)注員工健康和安全”日益成為現(xiàn)代企業(yè)的重要標志和良好形象。
綜上所述,組織(企業(yè))只有通過建立系統(tǒng)化、規(guī)范化的管理體系,根據(jù)有關(guān)法規(guī)要求,對危險源進行源頭識別和全過程控制,才能做到持續(xù)改進,持續(xù)守法。
ohsas18001標準由:1 范圍,2 規(guī)范性引用文件,3 術(shù)語和定義,4 職業(yè)健康安全管理體系要素等4系構(gòu)成。
標準規(guī)定了17個名詞術(shù)語定義,其中“危險源”、“風險”、“事故”是具有18001特色的四個術(shù)語。
第4章是標準的主要內(nèi)容,規(guī)定了職業(yè)健康安全管理體系的要求。標準結(jié)構(gòu)與iso14001完全相同,亦由五個一級要素組成,下分17個二級要素,體現(xiàn)了pdca循環(huán)和管理模式。
建立職業(yè)健康與安全管理體系的方法和步驟
組織(企業(yè))建立0hsas,要依據(jù)ohsas18001要求,結(jié)合組織(企業(yè))實際,按照以下六個步驟建立:
(1)領(lǐng)導(dǎo)決策與準備:領(lǐng)導(dǎo)決策、提供資源、任命管代、宣貫培訓(xùn)
(2)初始安全評審:識別并判定危險源、識別并獲取安全法規(guī)、分析現(xiàn)狀、找出薄弱環(huán)節(jié)
(3)體系策劃與設(shè)計:制定職業(yè)健康安全方針、目標、管理方案;確定體系結(jié)構(gòu)、職責及文件框架
(4)編制體系文件:編制職業(yè)健康安全管理手冊、有關(guān)程序文件及作業(yè)文件
(5)體系試運行:各部門、全體員工嚴格按體系要求規(guī)范自己的活動和操作
(6)內(nèi)審和管理評審:體系運行2個多月后,進行內(nèi)審和管評,自我完善育改進
組織(企業(yè))獲得ohsas18001認證證書的條件
(1)按ohsas18001標準要求建立文件化的職業(yè)健康安全管理體系
(2)體系運行3個月以上,覆蓋標準的全部17個要素
(3)遵守適用的安全法規(guī),事故率低于同行業(yè)平均水平;
接受國家認可委授權(quán)的認證機構(gòu)第三方審核并獲通過。
第9篇 生產(chǎn)車間主任:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責任制
1.1.1 在公司主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,對本車間職業(yè)健康安全、環(huán)境方面的工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責任,是本車間法定的安全環(huán)保第一責任人;
1.1.2 在本車間的各項工作中,認真執(zhí)行國家有職業(yè)健康安全、環(huán)境方面的法律、法規(guī)及其他要求,以及地方政府的政策、指標及公司各種管理程序;
1.1.3 負責編制、審核車間各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;
1.1.4 協(xié)助公司主管領(lǐng)導(dǎo)推動安全生產(chǎn)工作,負責組織制訂并落實車間安全生產(chǎn)管理年度工作計劃;
1.1.5 在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,堅持安全第一,把職業(yè)健康安全、環(huán)境工作列為重要議事日程,及時討論、研究安全環(huán)保工作,協(xié)調(diào)各副職在職業(yè)健康安全、環(huán)境方面的工作;
1.1.6 負責組織本車間員工開展各項安全、環(huán)?;顒?遵守各項安全、環(huán)保規(guī)章制度;
1.1.7 負責定期召開車間安全專題會議,總結(jié)分析當前安全工作狀況,安排布置下一階段安全重點工作;
1.1.8 負責定期組織車間安全生產(chǎn)檢查,督促責任單位整改安全方面問題;
1.1.9 參與生產(chǎn)事故的調(diào)查,并制定事故的防范措施;
第10篇 總經(jīng)理秘書職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責任制
1.1.1 負責對國家安全政策和法規(guī)的研究工作,并經(jīng)常深入基層了解安全工作開展情況,并定期、不定期的向總經(jīng)理提供信息;
1.1.2 負責總經(jīng)理辦公會的組織、會議準備、會議記錄及記錄整理歸檔等工作;
1.1.3 協(xié)助總經(jīng)理擬寫公司級規(guī)章制度、安全文件等資料,并確保時間和質(zhì)量;
1.1.4 負責總經(jīng)理簽發(fā)的有關(guān)文稿的修訂、編寫、校核和印發(fā)工作;
1.1.5 完成總經(jīng)理交辦的各項工作任務(wù);
1.2 生產(chǎn)副總經(jīng)理安全職責
1.2.1 認真貫徹執(zhí)行國家及上級頒發(fā)的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護政策、法令法規(guī)和規(guī)章制度,協(xié)助總經(jīng)理處理安全生產(chǎn)、環(huán)境管理的相關(guān)工作;
1.2.2 組織制定、修訂和審批生產(chǎn)安全、設(shè)備安全管理規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)程,并組織實施;
1.2.3 堅持貫徹“五同時”的原則,監(jiān)督檢查安全、設(shè)備主管部門安全職責履行和各項安全、設(shè)備安全管理規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時糾正失職和違章行為;
1.2.4 定期召開安全、設(shè)備系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作會議,分析機動、設(shè)備安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決存在的問題;
1.2.5 組織開展職業(yè)健康安全、環(huán)境管理大檢查,督促設(shè)備大修的安全管理,及時安排對查出隱患的整改工作;
1.2.6 組織安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)先進經(jīng)驗,獎勵職業(yè)健康安全、環(huán)境工作中的先進部門和個人;
1.2.7 組織安全生產(chǎn),環(huán)境保護的宣傳、教育、培訓(xùn)工作,定期安排特種作業(yè)人員參加上級組織的培訓(xùn)、審證工作,做到特種作業(yè)人員100%持證上崗;
第11篇 環(huán)境職業(yè)健康安全管理實施細則
一、工程概況:
本工程為某道路改擴建工程,道路起點樁號為k0+000,道路終點樁號為k15+943.187;道路全長14.02km,道路控制寬度:70m,紅線寬:52m,它既是某市城區(qū)的一條重要主干道,又是重點環(huán)城路的一段。本監(jiān)理組按合同要求負責本工程道路及配套附屬結(jié)構(gòu)工程和某某大橋的監(jiān)理工作。
1.主要工程內(nèi)容包括:
1)綜合管廊及箱涵。
2)雨、污水管線。
3)軟基加固處理。
4)橋梁施工。
5)管廊供配電、照明、火災(zāi)自動報警及聯(lián)動控制系統(tǒng)。
6)道路照明、交通設(shè)施及景觀綠化。
7)道路主體結(jié)構(gòu)。
2.合同工期
計劃開工日期:2023年9月
計劃竣工日期:2023年9月
合同工期總?cè)諝v天數(shù)(24個月)
二、環(huán)境管理
1、環(huán)境目標(指標)
監(jiān)理組辦公室環(huán)境符合公司標準化要求;
監(jiān)理組火災(zāi)事故為0,現(xiàn)場工地火災(zāi)、爆炸事故為0;
監(jiān)理組成員環(huán)境教育率100%。
2、目的:
為動態(tài)地識別項目組在環(huán)境管理活動和監(jiān)理服務(wù)中能夠控制或可望對其施加影響的環(huán)境因素進行識別、評價確定出重要環(huán)境因素,并根據(jù)項目組相關(guān)情況、特點及有關(guān)法律、法規(guī)與其他的要求,特制定本細則,以對重要環(huán)境因素目標、指標的有效控制。
3、編制依據(jù):
《gb/t24001-2004環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南》
《gb/t28001-2001職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》
《jgj46-2005施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》
《某某監(jiān)理公司管理體系文件》
4、實現(xiàn)目標的方法、措施
序號
重要環(huán)境因素
目標
指標
方法措施
責任人
完成時間
1
生活用水、電無節(jié)約措施
最大限度節(jié)約水電消耗
按公司實際情況制定節(jié)約指標
1、隨手關(guān)水龍頭和電燈。2、及時保修損壞的水電設(shè)備。3、優(yōu)先采用節(jié)能開關(guān)和節(jié)能設(shè)備。
項目監(jiān)理組全體
持續(xù)
2
紙張使用無節(jié)約措施
最大限度節(jié)約紙張消耗
按公司實際情況制定節(jié)約指標
1、無特殊要求的一律雙面復(fù)印2、制定領(lǐng)用規(guī)定
項目監(jiān)理組全體
持續(xù)
3
火災(zāi)、爆炸事故為零
對水土和空氣的污染程度降至最低,投訴為零
依據(jù)國家法律制定指標
1、強化員工消防意識,設(shè)置消防滅火器材。2、對吸煙、電線電器老化等火災(zāi)隱患進行控制。3、現(xiàn)場項目監(jiān)理組審查施工方案和應(yīng)急預(yù)案并對現(xiàn)場火災(zāi)、爆炸事故隱患進行督促檢查
項目監(jiān)理組全體
持續(xù)
4
降低輻射、做好現(xiàn)場防護
無泥漿噴射污染土地、道路
按規(guī)范中強制性條文進行監(jiān)督管理
1、現(xiàn)場項目監(jiān)理組審查施工方案。2、督促施工方進行泥漿輸送泵、輸送管、管道接頭、沉淀池的檢查。
項目監(jiān)理組全體
開工至結(jié)束
5
對相關(guān)方環(huán)境因素控制施加影響
覆蓋所有在監(jiān)項目監(jiān)理組
按規(guī)范中強制性條文進行監(jiān)督管理
加強現(xiàn)場標化工地的監(jiān)理管理
項目監(jiān)理組全體
開工至結(jié)束
6
復(fù)印機打印機的廢墨盒的處置
減少對環(huán)境影響
對水土的污染程度降至最低
集中收存,統(tǒng)一回收
項目監(jiān)理組全體
持續(xù)
7
空調(diào)器濾網(wǎng)的污染
保持濾網(wǎng)清浩
每季清洗一次
定期對濾網(wǎng)進行檢查清洗
項目監(jiān)理組全體
持續(xù)
8
凈水飲用機的污染
保持清潔無污染
每季清洗一次
委托凈水供應(yīng)商定期清洗、消毒
項目監(jiān)理組全體
持續(xù)
9
生活垃圾處理丟棄
減少對環(huán)境影響
堆放垃圾不超過二天
與環(huán)保部門聯(lián)系,及時清理
項目監(jiān)理組全體
持續(xù)
10
電話機使用的污染
保持清潔無污染
每季清洗一次
定期對話機進行檢查清洗
項目監(jiān)理組全體
持續(xù)
11
各類電池等物品丟棄
減少對環(huán)境影響
對水土的污染程度降至最低
集中收存,統(tǒng)一回收
項目監(jiān)理組全體
持續(xù)
12
油漆油料化學(xué)材料的泄漏和揮發(fā)
盡量減少化學(xué)類材料對水土和空氣的污染
對水土和空氣的污染程度降至最低
1、審查施工方案(組織設(shè)計)2、督促檢查
項目監(jiān)理組全體
施工監(jiān)理階段
13
空壓機噪聲的排放
噪聲排放達標
晝間<70db,夜間<55db
1、審查施工方案(組織設(shè)計)2、督促檢查
項目監(jiān)理組全體
施工監(jiān)理階段
三、職業(yè)健康安全管理
1、職業(yè)健康、安全目標:
監(jiān)理組成員安全事故為0;
監(jiān)理組成員中暑為0,食物中毒為0,交通事故為0;
監(jiān)理組成員安全教育率100%。
2、目的:
為了實現(xiàn)并改進職業(yè)健康安全績效的承諾,確保項目組職業(yè)健康安全目標的實現(xiàn),針對項目特點,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和其他要求,制定管理方案,從而加強對重大危險源進行有效控制。
3、編制依據(jù):
建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例(國務(wù)院令393號)
關(guān)于實行建設(shè)工程安全監(jiān)理制度的通知[滬建建(2003)605號]
關(guān)于實施建設(shè)工程安全監(jiān)理的指導(dǎo)意見[滬建建管(2003)170號]
建設(shè)工程施工安全強制性標準條文(中華人民共和國建設(shè)標準強制性條文2002版)
關(guān)于加強危險性較大的分部分項工程安全管理的意見[滬建建(2004)第113號]
gb/t28001-2001職業(yè)健康安全管理體系,規(guī)范和實施指南
某某監(jiān)理公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件
4、重大危險源控制措施:
序號
重大危險源
目標
主要管理措施
責任人
完成時間
1
在辦公室工作期間
確保無意外人身傷害事故
1. 檢查辦公室電燈、空調(diào)掛機懸掛是否可靠,桌椅是否有損,以防落物傷人或摔傷。
2. 施工現(xiàn)場使用的組裝式活動房辦公室應(yīng)有產(chǎn)品合格證,施工單位組裝后進行驗收,經(jīng)驗收合格后方可使用。
項目監(jiān)理組全體
在公司工作的全過程
2
進入施工現(xiàn)場個人違章
確保無綜合傷害事故
1. 必須正確穿戴勞防用品(安全帽、工作服、工作鞋、手套等)。
2. 必須攜要的保護工具、檢測設(shè)備等。
3. 每天上班進行安全和危險源預(yù)測。
項目監(jiān)理組全體
工作全過程
3
樁基施工
確保無綜合傷害事故
1. 監(jiān)督有關(guān)部門必須分包給具有相應(yīng)資質(zhì)的施工單位,并且審查施工單位的安保體系是否完善。
2. 監(jiān)理人員自身必須正確穿戴勞防用品,配備必需的安全器具。
3. 大中型機械設(shè)備要報審檢驗合格后方可使用。
項目監(jiān)理組全體
工作全過程
4
土方開挖
確保無傷亡坍塌事故
1. 督促施工單位編制開挖支護,深度達7m的基坑(槽)的支護和降水需單獨編制安全專項施工方案,并滿足施工安全強制性標準條文5.1.9、5.1.10和建設(shè)部[2003]82號《建筑工程預(yù)防坍塌事故的若干規(guī)定》的要求。
2. 審查施工單位是否具有相應(yīng)的資質(zhì),審查施工單位安保體系是否完善。
3. 按要求設(shè)置人員上下安全通道。
4. 監(jiān)督施工單位在基坑邊不得超載堆物和離邊坡過近堆物。
5. 監(jiān)理人員自身必須加強安全意識,發(fā)現(xiàn)安全隱患按《條例》第十四條款第二段要求執(zhí)行,尤其是遇到施工安全強制性條文5.1.9和情況時,除要求施工單位立即停工外,自己迅速撤離現(xiàn)場,立即報告險情。
項目監(jiān)理組全體
施工全過程
5
土建工程(砼、鋼筋、模板、砌筑等)
確保無高處墜落、物體打擊、觸電等事故發(fā)生
4. 監(jiān)督有關(guān)部門必須分包給具有相應(yīng)資質(zhì)的施工單位,并且審查施工單位的安保體系是否完善。
5. 監(jiān)理人員自身必須正確穿戴勞防用品,配備必需的安全器具。
6. 監(jiān)督檢查施工單位施工用的架子和上下馬道的搭設(shè),出入口的防護,臨邊洞口安全圍護,上下交叉作業(yè)的隔離措施,腳手架跳板的鋪設(shè),材料的堆放,照明設(shè)備采用,電器設(shè)備的使用和安置等所有的施工措施都必須符合相應(yīng)的安全法規(guī),其使用也必須遵循安全操作規(guī)程。
項目監(jiān)理組全體
施工全過程
6
腳手架工程
腳手架無坍塌,無傾覆事故
1.檢查施工方案,要求施工單位按規(guī)范進行搭設(shè)。
2.檢查驗收合格后方可使用。
項目監(jiān)理組全體
施工全過程
7
臨時施工用電
確保無觸電、漏電電等事故發(fā)生
1. 臨時用電必須規(guī)范,照明安全規(guī)定應(yīng)用安全電壓。
2.電工要持證上崗。
3.要求施工單位用電設(shè)施必須符合jgj46-2005施工用電技術(shù)規(guī)范要求。
項目監(jiān)理組全體
施工全過程
8
設(shè)施安裝
防止火災(zāi)和觸電事故的發(fā)生
1. 監(jiān)督施工單位必須建立完善的消防制度,配備足夠的滅火器材和物資。
2. 臨時用電必須規(guī)范,照明安全規(guī)定應(yīng)用安全電壓。
3. 乙炔、氧氣、油漆等易燃易爆物品存放必須規(guī)范,且有必要的隔離措施。
4.焊接區(qū)域做好通風,防止窒息和中毒事故。
項目監(jiān)理組全體
施工全過程
9
高處(登高)環(huán)境中的巡視監(jiān)理
確保無高處墜落等傷亡事故
1. 監(jiān)督和檢查施工單位必須按照建質(zhì)[2003]82號文《建筑工程預(yù)防高處墜落事故若干規(guī)定》和施工安全強制性標準相應(yīng)條文的要求,設(shè)置防止高處墜落的安全措施和安全登高措施。
2. 臨邊孔洞必須有可靠的圍護防護措施。
3. 監(jiān)理人員必須穿戴好勞防用品,并經(jīng)健康檢查,登高過程中應(yīng)穿防滑鞋。
4. 在巡視監(jiān)理過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患按“條例”第十四條款要求執(zhí)行。
項目監(jiān)理組全體
施工全過程
10
在特殊施工設(shè)施中巡視監(jiān)理
確保無高處墜落等傷亡事故
1. 監(jiān)督和檢查特殊施工設(shè)施的施工單位必須具備相應(yīng)的資質(zhì),施工人員持持有效證件,設(shè)施必須經(jīng)檢查驗收合格后方可使用,設(shè)施每提升(移動)一次必須重新檢查。
2. 監(jiān)理人員必須穿戴好勞防用品,并經(jīng)健康檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患馬上消除。
項目監(jiān)理組全體
施工全過程
11
防腐涂裝高空作業(yè)
防止火災(zāi)、中毒、墜落事故
1.檢查繩索工機具的安全使用。
2.做好安全教育和安全技術(shù)交底。
3.配置相應(yīng)的滅火器材。
項目監(jiān)理組全體
施工全過程
12
通勤車上下班
不發(fā)生安全交通事故
1.提醒要求司機安全謹慎駕駛。
2.遵守交通規(guī)則。
3.對車輛及時保養(yǎng)。
4.雨、雪、霧天氣特別注意行使安全。
項目監(jiān)理組全體
施工全過程
13
臨邊孔洞
防止人身意外傷害事故
1.要求施工單位做好防護措施。
2.監(jiān)理進入現(xiàn)場要走專用通道。
3.夜間加班要足夠照明。
項目監(jiān)理組全體
施工全過程
某某大道改擴建工程
項目監(jiān)理部
二oo九年十一月
第12篇 項目建立職業(yè)健康安全管理機構(gòu)
一、成立由總承包項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)負責人為首,各施工單位安全生產(chǎn)負責人參加的專項安全管理體系,組織領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場的安全、消防、治安保衛(wèi)等職業(yè)健康安全管理工作??偝邪椖拷?jīng)理部職業(yè)健康安全管理組織機構(gòu)詳框圖。
項目安全管理機構(gòu)框圖
二、總承包項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)負責人與各專業(yè)施工單位主要安全生產(chǎn)負責人須簽訂職業(yè)健康安全、消防、治安保衛(wèi)等各項責任狀,使得安全生產(chǎn)工作責任到人,層層落實。
三、總承包項目經(jīng)理部設(shè)安全工程師1名,專職安全員6名、專職消防管理人員和專職的保衛(wèi)管理人員承擔工程的安全、消防、保衛(wèi)管理和協(xié)調(diào),負責本項目上述工作信息的收集整理和傳遞。
四、專業(yè)分包項目經(jīng)理根據(jù)分包工程實際情況成立管理組織,建立管理體系,設(shè)立專職安全員、專職消防管理人員和專職的保衛(wèi)管理人員承擔工程的安全、消防和保衛(wèi)管理工作,以及信息的收集和向總承包單位項目部傳遞。
五、勞務(wù)作業(yè)隊由作業(yè)隊長、班組長任兼職安全員與消防保衛(wèi)管理人員。負責作業(yè)隊和班組的安全、消防、保衛(wèi)工作。
六、專職安全工程師、專職安全員必須具備滿足本崗位要求的素質(zhì)和對口部門頒發(fā)的上崗證書,并由管理經(jīng)驗豐富、管理能力強的人員承擔,所有上述人員及特殊作業(yè)人員的資格能力由本單位進行控制,總承包單位進行備案存檔并進行監(jiān)督檢查。
七、所有在施單位都必須編制明確項目的安全生產(chǎn)責任制,明確各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責。
八、工程勞務(wù)合同和分包合同簽訂的同時,總承包項目經(jīng)理部同時與勞務(wù)承包方和分包項目經(jīng)理部簽訂《消防、施工安全、保衛(wèi)協(xié)議書》,協(xié)議中要根據(jù)該項工程的具體情況,填寫補充條款,明確雙方的義務(wù)和責任和管理范圍。
九、總承包部定期組織召開分包項目經(jīng)理部、勞務(wù)承包方參加的消防、安全、保衛(wèi)例會,及時向分包項目經(jīng)理部傳達公司消防、安全、治安保衛(wèi)的管理方針、目標,明確管理要求,總結(jié)近期工作情況,交流有關(guān)安全生產(chǎn)的管理信息,傳達上級有關(guān)要求,布置相關(guān)工作重點。
十、為加強宣傳教育,在工程施工現(xiàn)場設(shè)立足夠的標志、宣傳畫、標語、指示牌、警告牌、火警、匪警和急救電話牌等標識;現(xiàn)場張貼應(yīng)急程序及安全規(guī)則的相關(guān)海報;各種設(shè)備的安全保護、接地裝置和操作說明及使用制度、用火證管理制度等等宣傳資料。
十一、建立安全、消防、治安保衛(wèi)應(yīng)急處理預(yù)案。
第13篇 職業(yè)健康安全組織管理措施
1 職業(yè)健康安全保障組織機構(gòu)
指揮部成立以指揮長為組長,總工、副指揮長為副組長,綜合辦公室、安全質(zhì)量部、計劃財務(wù)部部門負責人及各項目經(jīng)理部經(jīng)理等相關(guān)人員為組員的職業(yè)健康安全領(lǐng)導(dǎo)小組。
綜合辦公室為專職管理部門,設(shè)專職職業(yè)健康安全員,主抓本項目的職業(yè)健康安全工作。
物資設(shè)備部、計劃財務(wù)部為協(xié)作部門,為提供必要的職業(yè)健康安全防護用品作保障。下設(shè)衛(wèi)生所、施工監(jiān)測員。
職業(yè)健康安全領(lǐng)導(dǎo)小組制定各項保障措施,明確各級分工,將職業(yè)健康安全保障作為日常工作重點,對生活、辦公及施工生產(chǎn)過程進行全面的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護檢查指導(dǎo),以保證職工的身體健康和防止職業(yè)病的發(fā)生。
2 主要職責
負責整個標段職工的醫(yī)療、保健和早期搶救工作,保證職工傷病及時得到有效救治;加強對職工進行健康教育;開展衛(wèi)生防病衛(wèi)生監(jiān)護工作,杜絕傳染病、地方病和疫源性疾病的發(fā)生和流行;對可以在工地診斷和治療的常見病、多發(fā)病進行診治;急癥、外傷的早期搶救處理。
3職業(yè)健康安全保障設(shè)施
職工生活區(qū)集中建立在避風、向陽、靜辟處,與施工現(xiàn)場保持一定的距離,并設(shè)置防塵隔離帶,以防止施工對宿舍的污染,盡可能地給職工生活在一個較清潔的環(huán)境中。
在生活房屋、辦公房屋室內(nèi)安裝風扇、空調(diào)及取暖設(shè)施,以利夏季防暑降溫及冬季保暖。
在生活區(qū)設(shè)立職工活動中心,配備一定數(shù)量的運動設(shè)施,以利于職工在空閑時間能鍛煉身體。
生活區(qū)設(shè)立足夠數(shù)量的衛(wèi)生設(shè)施,保持職工宿舍區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。室內(nèi)外衛(wèi)生經(jīng)常清掃,保持地面干凈,日常用品擺放整齊,注意室內(nèi)通風良好,保持空氣清新,有條件時在室外種植花草,美化環(huán)境。
在生活區(qū)外圍偏僻處設(shè)立生活垃圾池,生活垃圾在生活區(qū)內(nèi)采用封閉式容器收集,然后統(tǒng)一倒入垃圾池,再按當?shù)丨h(huán)保規(guī)定運至指定垃圾處理地點統(tǒng)一處理。嚴禁隨地丟棄生活垃圾。
生活區(qū)內(nèi)設(shè)置有取暖設(shè)施的公共洗澡間,洗澡間內(nèi)設(shè)置冷熱水管,保證職工在工作后能洗澡,保持個人的清潔衛(wèi)生。
第14篇 綜合部部長:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責任制
1.1.1 負責國家各項安全生產(chǎn)法規(guī)和公司各項安全管理規(guī)章制度在本部門貫徹執(zhí)行;
1.1.2 負責組織對本部門員工開展多種形式的安全教育,并對本部門員工安全生產(chǎn)負責;
1.1.3 協(xié)助安全管理部門組織、籌備公司的重大安全活動;
1.1.4 參加對人身安全事故的調(diào)查處理工作;
1.1.5 負責公司公務(wù)用車的安全管理和安全檢查;
1.1.6 負責審核公司安全生產(chǎn)工作會議的簡報、紀要的起草、發(fā)布和重要事項記錄、歸檔;
1.1.7 負責組織做好本部門外包、外委工程作業(yè)的現(xiàn)場安全管理;
第15篇 財務(wù)部門:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責任制
1.1.1 認真貫徹執(zhí)行國家各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策和公司各項安全管理規(guī)章制度,經(jīng)常對本部門員工開展多種形式的安全教育;
1.1.2 在制訂公司財務(wù)年度預(yù)算時,優(yōu)先做好安全生產(chǎn)方面資金計劃安排;
1.1.3 執(zhí)行財政部關(guān)于安全生產(chǎn)保證基金管理辦法,監(jiān)督檢查安全保證基金的繳納和返回基金的使用;
1.1.4 對有安全生產(chǎn)方面的安全隱患整改項目,要確保足夠的安全資金投入;
1.1.5 根據(jù)國家規(guī)定監(jiān)督職業(yè)健康安全、環(huán)境保護、勞動保護資金的合理使用;
1.1.6 負責審核各類事故處理費用支出,并納入公司經(jīng)濟活動分析內(nèi)容;
1.1.7 負責辦理有關(guān)安技方面費用和安全生產(chǎn)獎罰資金的收付工作;
第16篇 職業(yè)健康安全管理體系運行控制程序
1目的
根據(jù)實現(xiàn)方針、目標及遵守法規(guī)和其他要求的需要,對公司重要危險源,與職業(yè)健康安全風險有關(guān)的活動、產(chǎn)品或服務(wù)進行有效的控制,并逐步加大對相關(guān)方影響力度,以實現(xiàn)不斷改進。
2適用范圍
本程序適用于公司、職業(yè)健康安全管理體系運行過程的控制。
3 職責
3.1 企管部負責制定和實施本程序。
3.2管理者代表負責主持對重要危險源。職業(yè)健康安全風險有關(guān)的運行與活動及相關(guān)職責的評審。
3.3 各部門負責運行控制程序的慣徹執(zhí)行。
4 工作程序
4.1工作流程
識別重要危險源——針對其制定控制措施——運行控制-總結(jié)、檢查和改進
4.2具有不可接受風險的重要危險源評價方法
公司各部門在每年進行一次評價,具體執(zhí)行公司的《危險源識別與評價管理程序》,經(jīng)識別評價的重要危險源包括:機械傷害、物體打擊、觸電、火災(zāi)、高空墜落。
6.3運行規(guī)定
6.3.1各部門對影響職業(yè)健康安全所有活動的重大危險源按公司制定的《重大風險控制措施計劃》和管理方案,對危險源進行控制。
6.3.2各部門應(yīng)及時按公司的相關(guān)要求通報給各類供方,鑒定相應(yīng)的協(xié)議并進行監(jiān)視和測量,如貨物搬運。及時進行信息溝通與傳遞。
6.3.3生產(chǎn)現(xiàn)場的每一活動前,責任人均應(yīng)對安全進行分析和策劃,以保證萬無一失。
6.4易燃易爆、油品及化學(xué)品控制
6.4.1 采購管理:各部門根據(jù)生產(chǎn)需要,提出購置計劃,交采購部進行采購。
6.4.2 對運輸、貯存、發(fā)放、使用制定作業(yè)指導(dǎo)書或管理方案,按照相應(yīng)管理措施實施。
6.4.3緊急情況的準備、預(yù)防、處置易燃、易爆油品及化學(xué)品的運輸、貯存及使用過程中發(fā)生危險或重大影響依《應(yīng)急響應(yīng)控制程序》執(zhí)行。
6.5職業(yè)健康安全管理運行
公司企管部及生產(chǎn)技術(shù)部應(yīng)對影響職業(yè)健康安全所有活動進行危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃,針對重大危險源編制《重大危險控制措施計劃》,編制人負責,按常規(guī)要求做好交底;對涉及職業(yè)健康安全活動的分承包方加強控制,及時溝通與傳遞。
6.5.1 安全教育與交流
對新進場工人和調(diào)換工種的職工及特種作業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育,做好安全技術(shù)措施培訓(xùn)。
6.6.4防火控制
纏繞車間現(xiàn)場必須配置防火滅火器,操作工嚴禁帶火種和穿有帶鐵釘?shù)男M入生產(chǎn)區(qū)。
6.6.5防觸電措施
現(xiàn)場用電人員應(yīng)加強自我防護意識,公司應(yīng)為電器作業(yè)人員配備安全防護用品。作業(yè)前,必須佩戴好防護用品。臨時用電需經(jīng)審批后實施。
6.6.6勞動保護和職業(yè)病防治
執(zhí)行《勞動法》保證職工權(quán)益,電焊工、修理工、刷膠工等應(yīng)增加勞動保護,減少塵肺癥的可能性。
根據(jù)不同工種的作業(yè)性質(zhì),為其配備響應(yīng)的勞動保護用品。
女職工“三期”保護,執(zhí)行國家響應(yīng)的勞動管理規(guī)定。
公司選舉員工代表,嚴格執(zhí)行國家。地方行業(yè)勞動法規(guī),保證職工權(quán)益。
每年年底調(diào)查本行業(yè)及企業(yè)可能的職業(yè)病發(fā)生率,進行職業(yè)病的防治。
6.6.7機械傷害防治措施
公司的機械傷害主要在天車運行和。模壓機及車輛運輸?shù)冗@些操作。人員上崗前需進行培訓(xùn),且所有設(shè)備應(yīng)按安全防護要求配置防護裝置,使用前應(yīng)進行機械性能及安全方面的驗證,不合格的設(shè)備一律不得投入使用。
6.6.8其他影響安全的危險源防治原則
當有新的法規(guī)頒發(fā),新產(chǎn)品或新項目以及對安全有影響的設(shè)備更新,技術(shù)改造,過程變更等情況發(fā)生時,企管部應(yīng)組織有關(guān)部門依據(jù)公司管理體系手冊,有關(guān)程序文件,標準等隨時對新的危險源進行辨識、評價,必要時更新評價資料。
7 相關(guān)文件
7.1hr-eob/4.3.2 《法律法規(guī)和其他要求獲取識別程序》
7.2 hr-eob/4.4.3 《信息與交流控制程序》
7.3 hr-eob/4.3.2 《環(huán)境職業(yè)健康安全監(jiān)測、監(jiān)控制程序》
7.4 hr-eob/4.5.2/01《不符合糾正與預(yù)防控制程序程序》
7.5 hr-ob/4.4.6/01 《機械設(shè)備安全管理程序》
7.6 hr-eob/4.4.6/03《化學(xué)品管理程序》
7.7 hr-ob/4.4.6/02 《易燃、易爆控制程序》
7.8 hr-ob/4.4.6/03 《安全防火控制程序》
7.9 hr-eob/4.4.6/02《對相關(guān)方施加影響管理程序》
8相關(guān)記錄
無。