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職業(yè)安全健康管理手冊的主要內(nèi)容【16篇】

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):49

職業(yè)安全健康管理手冊的主要內(nèi)容

第1篇 職業(yè)安全健康管理手冊的主要內(nèi)容

職業(yè)安全健康管理手冊通常包括如下內(nèi)容:

1.企業(yè)的職業(yè)安全健康方針;

2.職業(yè)安全健康目標(biāo)要求;

3.職業(yè)安全健康管理方案實(shí)施描述;

4.組織機(jī)構(gòu)及職業(yè)安全健康管理工作的職責(zé)和權(quán)限;

5.依據(jù)職業(yè)安全健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求,并結(jié)合企業(yè)活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn),對審核規(guī)范中全部管理要素的實(shí)施要點(diǎn)進(jìn)行報(bào)述;

6.職業(yè)安全健康管理手冊的審批、管理和修改的規(guī)定。

第2篇 安全生產(chǎn)委員會(huì):職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制

1.1.1 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)全公司的生產(chǎn)安全、交通安全、工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治、勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)督檢查等工作;

1.1.2 全面執(zhí)行和貫徹國家各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策;

1.1.3 定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議,研究分析安全生產(chǎn)工作形勢,安排布置安全工作,分析解決安全生產(chǎn)重點(diǎn)問題;

1.1.4 組織安全生產(chǎn)大檢查工作,并對重大安全生產(chǎn)問題進(jìn)行研究,提出整改意見,督促按計(jì)劃實(shí)施;

1.1.5 組織公司各級領(lǐng)導(dǎo)開展公司安全生產(chǎn)活動(dòng)與競賽,審定安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)先進(jìn)事跡與獎(jiǎng)勵(lì)辦法,推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);

1.1.6 參與對重大安全事故的調(diào)查、研究和提出對事故責(zé)任者的處理意見;

第3篇 鋁業(yè)公司職業(yè)健康安全管理規(guī)定

第一章 總則

第一條為了加強(qiáng)作業(yè)場所職業(yè)安全健康管理,強(qiáng)化職業(yè)危害防治的主體責(zé)任,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保障從業(yè)人員生命安全和健康,杜絕職業(yè)危害事故,制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于鋁業(yè)公司及所屬各單位和個(gè)人職業(yè)安全健康管理。

第三條本規(guī)定所指作業(yè)場所是指從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)的所有地點(diǎn),包括建設(shè)單位施工場所。職業(yè)危害是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動(dòng)中,由于接觸粉塵、毒物、噪音等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。

第二章 組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

第四條組織機(jī)構(gòu)

(一)成立鋁業(yè)公司職業(yè)健康安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長:副總經(jīng)理(主持工作)

常務(wù)副組長:生產(chǎn)副總經(jīng)理

副組?長:黨委副書記(主持工作)?經(jīng)營副總經(jīng)理

財(cái)務(wù)總監(jiān)行政副總經(jīng)理?工會(huì)主席

總工程師副總工程師

成員:安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部主任 生產(chǎn)技術(shù)部主任 監(jiān)察部主任 辦公室主任 人力資源部主任 財(cái)務(wù)部主任 計(jì)劃部主任 政治工作部主任 工會(huì)辦公室主任營銷中心主任 采購中心主任 電解一廠副廠長(主持工作)電解二廠廠長 電解三廠廠長 電解四廠廠長 鑄造廠廠長 陽極組裝廠廠長 凈化廠廠長 動(dòng)力廠廠長 維修廠廠長運(yùn)輸部主任 倉儲(chǔ)部主任 質(zhì)檢部主任 綜合服務(wù)中心副主任(主持工作) 齊邦勞務(wù)公司經(jīng)理

職責(zé):全面領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)鋁業(yè)公司職業(yè)健康安全管理工作,貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)和行業(yè)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和要求,保證職業(yè)安全健康經(jīng)費(fèi)的投入和使用,負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全事件的調(diào)查和處理工作。

(二)職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部:

主任:安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部主任

常務(wù)副主任:生產(chǎn)技術(shù)部副主任

成員:安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部成員、生產(chǎn)技術(shù)部安全主管

鋁業(yè)公司職業(yè)健康工作辦公室設(shè)在安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部

職責(zé):負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全管理委員會(huì)的日常工作,全面負(fù)責(zé)鋁業(yè)公司職業(yè)健康安全管理工作,研究制定職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度,實(shí)施職業(yè)健康安全監(jiān)督和檢查,調(diào)查處理各類職業(yè)健康安全事件,協(xié)調(diào)解決鋁業(yè)公司及各單位職業(yè)健康安全事項(xiàng)。

第五條職責(zé)

(一)安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部

1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家有關(guān)職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)、中電投集團(tuán)公司及蒙東能源職業(yè)安全健康管理工作要求,制定職業(yè)安全健康管理制度。

2.負(fù)責(zé)設(shè)置或指定職業(yè)安全健康管理機(jī)構(gòu),配備專職或者兼職的職業(yè)安全健康管理人員。

3.負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)安全健康責(zé)任制。

4.負(fù)責(zé)組織職業(yè)危害因素的辨識(shí)、評價(jià),制定職業(yè)健康措施。

5.負(fù)責(zé)監(jiān)督鋁業(yè)公司有關(guān)部門及各生產(chǎn)單位職業(yè)安全健康管理工作。定期開展職業(yè)安全健康檢查工作,對職業(yè)安全健康的申報(bào)、監(jiān)測、評價(jià)等進(jìn)行監(jiān)督,督促職業(yè)安全健康各項(xiàng)措施的落實(shí)。

6.負(fù)責(zé)收集、匯總鋁業(yè)公司已識(shí)別、評價(jià)的危險(xiǎn)源,編制“重要環(huán)境因素清單”和“重要危險(xiǎn)源清單”提交職業(yè)安全健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后發(fā)布。

7.對職業(yè)健康安全工作全過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

8.當(dāng)發(fā)生職業(yè)病或疑似職業(yè)病時(shí),及時(shí)組織位開展調(diào)查,采取相應(yīng)控制措施。

9.負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康管理工作的統(tǒng)計(jì)、分析及報(bào)表。

10. 不定期對各單位職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),確保告知制度的落實(shí)。

(二)生產(chǎn)技術(shù)部

1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家有關(guān)職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)、中電投集團(tuán)公司及蒙東能源職業(yè)安全健康管理工作要求,執(zhí)行職業(yè)安全健康管理制度。

2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門及各生產(chǎn)單位職業(yè)安全健康工作,督促有關(guān)措施落實(shí)。

3.負(fù)責(zé)鋁業(yè)公司職業(yè)安全健康管理工作。組織開展職業(yè)危害申報(bào)、監(jiān)測與評價(jià)工作,組織落實(shí)職業(yè)安全健康各項(xiàng)工作和措施,并對所屬單位有關(guān)工作進(jìn)行檢查。

4.負(fù)責(zé)各單位職業(yè)安全健康管理工作的統(tǒng)計(jì)與分析。

5.負(fù)責(zé)識(shí)別全公司范圍的環(huán)境因素,負(fù)責(zé)組織職業(yè)健康安全運(yùn)行控制的具體實(shí)施。

6.負(fù)責(zé)組織職業(yè)病防治措施的實(shí)施。

7.負(fù)責(zé)組織對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、維護(hù)和定期檢測,定期檢測其性能和效果,保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

8.負(fù)責(zé)對職業(yè)健康安全的運(yùn)行控制進(jìn)行策劃、安排并檢查運(yùn)行情況,包括開展日常和定期的安全檢查。

9.對職業(yè)危害防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、保養(yǎng),確保防護(hù)用品有效。

10.負(fù)責(zé)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

11.負(fù)責(zé)保證職業(yè)安全健康經(jīng)費(fèi)的投入。

12.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施職業(yè)危害事故防范措施和應(yīng)急救援預(yù)案。

(三)人力資源部

1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家及中電投集團(tuán)公司職業(yè)安全健康管理工作要求,執(zhí)行職業(yè)安全健康管理制度。

2.負(fù)責(zé)職業(yè)病防治與勞動(dòng)保護(hù)管理。組織制定符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)用品、勞動(dòng)保護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放,組織落實(shí)職業(yè)危害培訓(xùn)教育和職業(yè)病人員療養(yǎng)等工作。

3.負(fù)責(zé)組織對從事有害作業(yè)的員工(含勞務(wù)派遣工)上崗前、在崗時(shí)(每年一次)、離崗前的職業(yè)健康檢查,并保持相關(guān)記錄。負(fù)責(zé)組織機(jī)關(guān)人員健康體檢工作(兩年一次)。

4.負(fù)責(zé)對職業(yè)病患者不適合本崗位工作的調(diào)離。

5.負(fù)責(zé)職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和檔案管理工作。

6.負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓(xùn),督促員工遵守職業(yè)健康的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。

7.員工在因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí),由人力資源部負(fù)責(zé)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素。

(四)各生產(chǎn)單位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家及中電投集團(tuán)公司職業(yè)安全健康管理工作要求,執(zhí)行職業(yè)安全健康管理制度。

2. 負(fù)責(zé)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障員工獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

3.負(fù)責(zé)開展職業(yè)危害因素的辨識(shí)、評價(jià)。

4.負(fù)責(zé)識(shí)別本單位范圍的環(huán)境因素/危險(xiǎn)源。

5.負(fù)責(zé)制定職業(yè)健康措施及職業(yè)健康措施的實(shí)施。

6.負(fù)責(zé)對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、維護(hù)和定期檢測,定期檢測其性能和效果,保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

7.負(fù)責(zé)在員工上崗前,將作業(yè)場所的有毒有害因素及后果和預(yù)防措施預(yù)先告知、交底,并對其進(jìn)行本崗位職業(yè)病防治知識(shí)的教育培訓(xùn)。

8.負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓(xùn)、考核工作。

9.負(fù)責(zé)組織員工認(rèn)真貫徹工藝紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位職業(yè)健康操作規(guī)程。

(五)員工職責(zé)

在生產(chǎn)過程中,員工應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。

第三章 內(nèi)容、要求與程序

第六條制度建立

公司應(yīng)建立健全下列職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程。

(一)職業(yè)危害防治責(zé)任制度;

(二)職業(yè)危害告知制度;

(三)職業(yè)危害申報(bào)制度;

(四)職業(yè)安全健康宣傳教育培訓(xùn)制度;

(五)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度;

(六)從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度;

(七)職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度;

(八)從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度;

(九)崗位職業(yè)健康操作規(guī)程;

第4篇 庫房安全小組職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責(zé)任制

1.1.1 認(rèn)真執(zhí)行國家、地方安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和上級的規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格管理危險(xiǎn)化學(xué)品;

1.1.2 對進(jìn)入庫房的危險(xiǎn)化學(xué)品,首先要檢查該產(chǎn)品是否有《危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)許可證》或《危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營許可證》;

1.1.3 對進(jìn)庫的危險(xiǎn)化學(xué)品要認(rèn)真檢查產(chǎn)品合格證、化學(xué)品安全技術(shù)說明書和化學(xué)品安全標(biāo)簽;

1.1.4 嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)危險(xiǎn)化學(xué)品管理的規(guī)定,做好防火、防爆、防毒、防盜的各項(xiàng)安全工作;

1.1.5 對運(yùn)輸工具、車輛和駕駛?cè)藛T、裝卸人員嚴(yán)格管理,安全不得保障的不準(zhǔn)進(jìn)入庫房;

1.1.6 嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)化學(xué)品制度和安全操作規(guī)程,確保庫房安全;

1.1.7 嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入倉庫,不準(zhǔn)在倉庫內(nèi)吸煙、用電爐等危險(xiǎn)活動(dòng);

1.1.8 負(fù)責(zé)做好庫存管理,加強(qiáng)對有毒、有害、易燃、易爆危險(xiǎn)物品的管理,嚴(yán)防一切事故的發(fā)生;

第5篇 保潔小組:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制

2.1.1 認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任;

2.1.2 制訂本崗位操作技能,監(jiān)督工藝紀(jì)律和操作紀(jì)律,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和報(bào)告;

2.1.3 保潔過程中若發(fā)現(xiàn)異?,F(xiàn)象,如跑、冒、漏水和設(shè)備設(shè)施損壞、故障等,及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)9苋藛T,并有義務(wù)監(jiān)視事態(tài)發(fā)展過程并采取有效措施,控制事態(tài)發(fā)展,必要時(shí)積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障;

2.1.4 正確分析、判斷和處理上報(bào)的各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時(shí),及時(shí)地如實(shí)向上級報(bào)告,按事故預(yù)案正確處理,并保護(hù)現(xiàn)場;

2.1.5 精心維護(hù)設(shè)備,保持作業(yè)環(huán)境整潔,搞好文明生產(chǎn);

2.1.6 協(xié)助參加各種安全活動(dòng)、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練;

2.1.7 做好直接作業(yè)的監(jiān)護(hù)工作,落實(shí)各項(xiàng)防范措施。

第6篇 煤礦職業(yè)健康安全管理體系現(xiàn)狀

20世紀(jì)以來,世界經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)持續(xù)、快速發(fā)展的態(tài)勢,生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大,創(chuàng)造出愈來多的的物質(zhì)財(cái)富,但與此同時(shí)也帶來了嚴(yán)重的職業(yè)健康安全問題。如何積極、有效地改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的職業(yè)健康安全問題,已成為世界各國面臨的一項(xiàng)迫切任務(wù)。職業(yè)健康安全管理體系(ohsms),是20世紀(jì)80年代后期在國際上興起的現(xiàn)代安全管理模式,是一種規(guī)范化、程序化、具有高度自我約束和自我完善機(jī)制的科學(xué)管理體系,在預(yù)防職業(yè)危害和控制事故方面世界其它國家已取得許多好的成功經(jīng)驗(yàn)。就同煤集團(tuán)職業(yè)病的職業(yè)健康現(xiàn)狀作一探討。

1 、職業(yè)健康安全管理體系建立對職業(yè)病防治工作的促進(jìn)

(1)體系建立起了一套長效的職業(yè)危害防范機(jī)制。企業(yè)通過危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià),可以詳盡地掌握本企業(yè)硬件和軟件基礎(chǔ)工作的不足,明確職業(yè)危害防治工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),并根據(jù)自己的資金、技術(shù)、經(jīng)營條件等情況,策劃本企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)控制,實(shí)行分步實(shí)施,分級管理,循序漸進(jìn),不斷完善,逐步夯實(shí)安全基礎(chǔ),形成一個(gè)科學(xué)的閉環(huán)系統(tǒng),達(dá)到自我完善、自我改進(jìn)的目的,克服了傳統(tǒng)管理的盲目性和隨意性。

(2)煤礦職業(yè)危害容易發(fā)生的根本原因是員工的總體素質(zhì)仍有欠缺。而傳統(tǒng)意義上的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作又因?yàn)椴幌到y(tǒng)、不規(guī)范、不普及等許多缺點(diǎn)而常常流于形式,對于提高員工的總體素質(zhì)作用有限。體系的建立與實(shí)施始終貫穿著全員貫標(biāo)培訓(xùn),既重視意識(shí)培訓(xùn),又重視技能培訓(xùn),抓住了“人”這一最重要、最關(guān)鍵、最積極的因素,使員工懂標(biāo)準(zhǔn)、懂安全,知道職業(yè)危害因素,會(huì)控制職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)。這與我們常講的“以人為本抓管理”的思想是完全一致的。

(3)營造全員參與、全社會(huì)參與是職業(yè)病危害防治的重要一環(huán)。職業(yè)健康安全管理體系十分重視相關(guān)方的抱怨、意見和建議,以開放的姿態(tài)自覺接受來自員工、家屬、媒體、政府等各方面對企業(yè)安全健康的監(jiān)督。為員工和管理者的溝通提供了有效途徑,為企業(yè)和社會(huì)的聯(lián)系創(chuàng)造了更廣的空間,對內(nèi)增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力,對外改善了企業(yè)的形象。體系的另一個(gè)重要特征還表現(xiàn)在工會(huì)代表員工,參與職業(yè)健康安全管理事務(wù),關(guān)注員工的作業(yè)環(huán)境、勞動(dòng)條件和職業(yè)健康,更好地維護(hù)了員工的安全和健康權(quán)益。

(4)建立職業(yè)健康安全管理體系后的四個(gè)轉(zhuǎn)變一是實(shí)現(xiàn)了從人治向法制的轉(zhuǎn)變。體系的建立與運(yùn)行使我們的礦井與先進(jìn)的國際職業(yè)危害防治管理模式接軌,提升了整體管理水平。為廣大員工提供了一個(gè)全面了解、學(xué)習(xí)、使用法律法規(guī)的依據(jù),使每一項(xiàng)活動(dòng)、每一種行為都有章可循,有法可依,依法治企的觀念深入人心。二是實(shí)現(xiàn)了由被動(dòng)結(jié)果式管理向主動(dòng)預(yù)防式管理的轉(zhuǎn)變。按照體系要求,我們煤礦基層單位對所有人員活動(dòng)場所和設(shè)備進(jìn)行了充分的危險(xiǎn)源辯識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià),并制定出相應(yīng)的控制措施,使職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和危害時(shí)刻提醒著每位員工,從而達(dá)到了預(yù)防事故和危害的目的。三是實(shí)現(xiàn)了從以罰代管向人性化管理的轉(zhuǎn)變。體系中協(xié)商與交流機(jī)制的啟動(dòng),使基層員工可以通過定期組織的協(xié)商交流會(huì)議和信息反饋單與礦決策層進(jìn)行職業(yè)危害交流,為管理層與廣大員工最短距離溝通開辟了一條新途徑,營造了濃厚的人情化氛圍。四是實(shí)現(xiàn)了從“要我安全”向“我要健康”的轉(zhuǎn)變。隨著體系工作的深入開展,我礦員工對防治職業(yè)危害工作的認(rèn)識(shí)由原來的安全無事故升華為職業(yè)健康安全的高度,既要求企業(yè)保證員工的人身安全,也對改善工作環(huán)境、提高環(huán)境質(zhì)量、嚴(yán)守作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提出了新的要求,“要安全、要健康”已成為全礦員工的共同心聲。

2、 企業(yè)建立保持職業(yè)健康安全管理體系的問題分析

(1)建立起適應(yīng)企業(yè)自身情況的職業(yè)健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)建造好的體系結(jié)構(gòu),對以后體系的運(yùn)作起到?jīng)Q定性的作用。首先要面對自己企業(yè)的實(shí)際情況,對作業(yè)場所、技術(shù)工藝、職工素質(zhì)做科學(xué)細(xì)致的分析,建立企業(yè)自己的易于操作執(zhí)行、簡潔高效的管理手冊、程序文件及體系支撐性文件。職業(yè)健康安全管理體系作為一個(gè)新生事務(wù),對它的認(rèn)知有個(gè)過程,對體系的理解因各而異。相對于煤礦企業(yè)而言:施工周期長、施工條件惡劣、危害因素接觸較為頻繁、風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生幾率大、傷害結(jié)果嚴(yán)重、作業(yè)人員素質(zhì)相對較低等諸多因素決定了煤炭行業(yè)安全工作的復(fù)雜性和難以把握,加之目前社會(huì)咨詢認(rèn)證企業(yè)眾多,水平良莠不齊,容易使體系程序文件脫離實(shí)際,造成管理上的脫節(jié)、認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)、執(zhí)行上的混亂,造成基層疲于應(yīng)付,使體系的推行處于食之無味,棄之可惜的兩難地位。所以前期要做好企業(yè)內(nèi)部的調(diào)查分析,請熟悉行業(yè)有相關(guān)認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)的咨詢公司,扎實(shí)做好體系的基礎(chǔ)工作、建立一套簡潔高效的管理手冊和程序文件尤為重要。

(2)重視職業(yè)健康安全管理體系的宣貫作用? 煤炭企業(yè)原有的安全管理制度 運(yùn)行多年,有許多經(jīng)過實(shí)踐證明行之有效的安全管理辦法,職工思想上長期已形成慣性思維,為此在企業(yè)引入職業(yè)健康安全管理體系時(shí)要及時(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,改變原有的思想定勢,消除對體系懷有疑惑、擔(dān)心兩種管理方式不兼容的這種思維誤區(qū),使職工認(rèn)識(shí)到企業(yè)推行職業(yè)健康安全管理體系并不是要企業(yè)重新建立一套安全管理體制,而是與現(xiàn)行的安全管理體制有機(jī)地結(jié)合,使安全管理工作成為循序漸進(jìn)、有章可循、自覺執(zhí)行的管理行為。體系面對的對象是企業(yè)的各級員工,也靠基層的員工來執(zhí)行,體系的宣貫不能僅局限于管理層、高層的宣貫,要普及到基層的員工,尤其在體系完成的試運(yùn)行階段,通過集中辦班、印制通俗易懂的小宣傳冊、企業(yè)的傳媒宣傳報(bào)道、在生產(chǎn)現(xiàn)場、班組工作間宣傳廣泛危害辨識(shí)卡等形式多樣的培訓(xùn)、宣傳普及體系知識(shí),使職工在體系貫徹伊始就有個(gè)好的體系習(xí)慣。同時(shí)培訓(xùn)出一批合格的體系內(nèi)審員,做好體系的正常良性運(yùn)作,能夠及時(shí)找出體系的誤差,不至于偏離方向。

(3)把握好職業(yè)健康安全管理體系在作業(yè)管理中的重點(diǎn)控制職業(yè)健康安全管理體系作為為企業(yè)安全管理的載體,最終實(shí)現(xiàn)預(yù)防危害的目的,還需要到施工過程中得以落實(shí)和實(shí)現(xiàn),也是在基層得以檢驗(yàn)效果。體系執(zhí)行的是否到位是安全目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵,為此在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上有的放矢、重點(diǎn)突破,解決好執(zhí)行過程中的難點(diǎn)需要把握住體系的幾個(gè)重點(diǎn)控制環(huán)節(jié)。

(4)重視企業(yè)內(nèi)部的內(nèi)審及外審職業(yè)健康安全管理體系是一個(gè)動(dòng)態(tài)性很強(qiáng)的體系,它要求企業(yè)在實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系時(shí)始終保持持續(xù)改進(jìn)意識(shí),對體系進(jìn)行不斷修訂和完善,使體系功能不斷加強(qiáng)。通過內(nèi)審這個(gè)自我檢查過程,對于修正體系的偏差及加強(qiáng)體系的適應(yīng)性,找出管理的弱點(diǎn),具有自我調(diào)節(jié)、自我完善的重要作用。內(nèi)審范圍應(yīng)全面、詳細(xì),對各職業(yè)安全健康目標(biāo)記錄的完整都應(yīng)進(jìn)行全面評估,全面覆蓋職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)的17個(gè)要素和初始評審中辨識(shí)的重大危害和風(fēng)險(xiǎn)因素。內(nèi)審的結(jié)果,將直接對體系是否符合標(biāo)準(zhǔn)、是否完成了企業(yè)的職業(yè)安全健康目標(biāo)和指標(biāo)做出判斷,并使它能夠與企業(yè)的其它管理活動(dòng)進(jìn)行有效的融合,達(dá)到企業(yè)不斷提高檢查、糾錯(cuò)、驗(yàn)證、評審和改進(jìn)職業(yè)安全健康工作的能力。

(5)按照體系職業(yè)病防治將會(huì)更加有效,在保障職工紅傷安全的前提下,由于改善了工作條件和環(huán)境,提高了生產(chǎn)工藝效果,增強(qiáng)了職工對職業(yè)危害因素的防范意識(shí),監(jiān)管力度的提升,可使職業(yè)病的發(fā)展速度大大降低,職業(yè)病患者大大降低。職工職業(yè)健康得到長期有效的保障。

第7篇 某某工廠安委會(huì)辦公室職業(yè)健康安全管理職責(zé)

1 堅(jiān)持貫徹、落實(shí)安全“五同時(shí)”的原則,組織制定、修訂或完善本單位的職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度,職業(yè)健康安全操作技術(shù)規(guī)程和編制年度職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案,并貫徹、落實(shí)

2 在事業(yè)部安全管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,在事業(yè)部安全管理委員會(huì)辦公室的業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)下,全面開展職業(yè)健康安全管理工作,配合當(dāng)?shù)卣脖O(jiān)及衛(wèi)生行政部門做好職業(yè)病的防治工作;

3定期召開本單位職業(yè)健康安全管理工作會(huì)議,分析職業(yè)健康安全管理工作動(dòng)態(tài),及時(shí)解決職業(yè)健康安全管理工作中存在的問題;

4及時(shí)組織對新員工進(jìn)行職業(yè)健康安全教育,并經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。在崗期間要定期組織職業(yè)健康安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn),提高員工職業(yè)健康安全意識(shí)及防護(hù)能力;

5做好職業(yè)危害因素崗位員工的職業(yè)健康檢查工作,根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求,安排好新老員工工種分配和調(diào)整工作;負(fù)責(zé)對從事職業(yè)危害因素的員工做崗前身體檢查,在崗員工按照專業(yè)檢查機(jī)構(gòu)要求,每2年進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查。

6定期組織對作業(yè)場所職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及員工個(gè)人防護(hù)用品的完好狀況與使用情況進(jìn)行檢查,確保職業(yè)危害因素的預(yù)防與控制措施有效;

7建立健全本單位職業(yè)健康安全管理臺(tái)帳,定期更新健全接觸職業(yè)危害員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并妥善保存;

8如實(shí)報(bào)告職業(yè)病事故,并做好調(diào)查處理及工傷認(rèn)定工作;

9組織落實(shí)接觸職業(yè)危害員工崗前、崗中職業(yè)健康安全教育,經(jīng)考試合格后上崗作業(yè);

10負(fù)責(zé)制定本單位職業(yè)健康安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,并定期組織演練和修訂完善應(yīng)急救援預(yù)案的管控內(nèi)容;

12按照事故“四不放過”原則,負(fù)責(zé)對公司范圍內(nèi)一般職業(yè)病發(fā)生事故的調(diào)查處理,負(fù)責(zé)對重大職業(yè)病事故的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。

13本單位工會(huì)、人事行政部、生產(chǎn)部、技術(shù)部和設(shè)備部、儲(chǔ)運(yùn)部、供應(yīng)部、酸奶部等職能部門,在其崗位責(zé)任制中應(yīng)履行相關(guān)的職業(yè)健康安全管理職責(zé),協(xié)助安委會(huì)做好職業(yè)健康安全管理工作。

第8篇 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證證書及認(rèn)證標(biāo)志管理規(guī)定

1適用范圍

1.1本文件規(guī)定了職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證證書(以下簡稱“認(rèn)證證書”)及認(rèn)證標(biāo)志的基本要求。

1.2本文件適用于職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)(以下簡稱“認(rèn)證機(jī)構(gòu)”)對認(rèn)證證書和認(rèn)證標(biāo)志的使用和管理。

2定義

2.1認(rèn)證證書:職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)對通過認(rèn)證的組織頒發(fā)的證書。

2.2認(rèn)證標(biāo)志:用于表明獲得某認(rèn)證機(jī)構(gòu)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證的圖形標(biāo)識(shí)。

3管理要求

3.1認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)在其認(rèn)可業(yè)務(wù)范圍內(nèi)頒發(fā)認(rèn)證證書。

3.2認(rèn)證證書的基本內(nèi)容:

1)認(rèn)證證書名稱;

2)獲準(zhǔn)認(rèn)證企業(yè)名稱,地址,郵政編碼;

3)“中國職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)國家認(rèn)可”標(biāo)志及認(rèn)可號(hào);

4)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的名稱及標(biāo)志;

5)認(rèn)證證書編號(hào);

6)認(rèn)證所依據(jù)的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)和其他引用文件的編號(hào)與版次;

7)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證所覆蓋的范圍,

8)認(rèn)證的生效期和截止期;

9)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的印章或其代表的簽字。

3.3認(rèn)證證書由全國職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)可委員會(huì)(以下簡稱“認(rèn)可委”)辦公室統(tǒng)一制式。認(rèn)證標(biāo)志由認(rèn)證機(jī)構(gòu)自行設(shè)計(jì),報(bào)認(rèn)可委備案。

3.4認(rèn)證證書的編號(hào)由認(rèn)可委統(tǒng)一管理。認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)將通過認(rèn)證評定的組織名稱、認(rèn)證范圍上報(bào)認(rèn)可委辦公室,認(rèn)可委辦公室統(tǒng)一編號(hào)并備案。

認(rèn)證證書編號(hào)格式規(guī)定如下:

×× ×××× ××××

認(rèn)證機(jī)構(gòu) 發(fā)證年份 認(rèn)證機(jī)構(gòu)發(fā)

認(rèn)可注冊號(hào) 出的總順序號(hào)

3.5認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)制定認(rèn)證書的控制程序并報(bào)認(rèn)可委辦公室備案,以保證能采取適當(dāng)?shù)拇胧┨幚慝@證組織對認(rèn)證證書的錯(cuò)誤使用。

3.6認(rèn)證證書有效期限為三年。有效期滿后愿意繼續(xù)認(rèn)證的組織

可在認(rèn)證證書有效期終止前三個(gè)月提出書面申請,經(jīng)認(rèn)證機(jī)構(gòu)復(fù)評后重新頒發(fā)認(rèn)證證書,未經(jīng)重新復(fù)評的組織不得繼續(xù)使用認(rèn)證證書。

4認(rèn)證證書的使用

4.1證書持有者應(yīng)按認(rèn)證機(jī)構(gòu)的要求控制其證書的使用,認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)按要求對證書的使用情況進(jìn)行監(jiān)督。

4.2證書持有者只能使用由認(rèn)證機(jī)構(gòu)書面容許的特定標(biāo)志。

5認(rèn)證證書的維持及撤消

5.1獲證組織應(yīng)將其職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的有關(guān)變更及時(shí)通知認(rèn)證機(jī)構(gòu),由認(rèn)證機(jī)構(gòu)決定是否進(jìn)行重新認(rèn)證。

5.2認(rèn)證機(jī)構(gòu)在接到組織相關(guān)方的投訴后,應(yīng)及時(shí)對組織進(jìn)行監(jiān)督或復(fù)評。

5.3在對獲證組織職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的監(jiān)督及復(fù)評中,如發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重不符合或體系運(yùn)行無效,由認(rèn)證機(jī)構(gòu)決定撤消認(rèn)證,收回證書,并報(bào)認(rèn)可委備案。

5.4如發(fā)現(xiàn)獲證組織濫用認(rèn)證證書或認(rèn)證標(biāo)志,認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)采取相應(yīng)措施責(zé)令其予以糾正。

6附則

6.1本規(guī)定由認(rèn)可委負(fù)責(zé)解釋。

6.2本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。

第9篇 職業(yè)安全健康管理手冊編寫原則辦法

職業(yè)安全健康管理手冊編寫原則

1.指令性原則

ohs管理手冊由組織最高管理者批準(zhǔn)簽發(fā)并正式發(fā)布。手冊中的各項(xiàng)規(guī)定是組織全體員工(包括組織最高管理者)都必須遵守執(zhí)行的組織內(nèi)部法規(guī),它能夠防止人為的隨意性,保證ohs管理的連續(xù)性和ohs管理體系的有效性。因此,手冊的各項(xiàng)規(guī)定內(nèi)容應(yīng)具指令性,措詞應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn),表達(dá)要明確,嚴(yán)格限制使用“應(yīng)該”、“必須”、“可以”、“允許”等詞匯。

2.目的性原則

ohs管理手冊應(yīng)圍繞明確的ohs方針、目標(biāo),對為實(shí)現(xiàn)ohs方針、目標(biāo)所要開展的各項(xiàng)活動(dòng)作出規(guī)定。這些活動(dòng)的重點(diǎn)是掌握現(xiàn)存的或潛在的ohs風(fēng)險(xiǎn),適時(shí)地采取糾正或預(yù)防措施,并提供必要的依據(jù)。

3.符合性原則

ohs管理手冊應(yīng)符合政府和其他第三方發(fā)布的有關(guān)各項(xiàng)法規(guī)、條令、標(biāo)準(zhǔn)和國際公約的規(guī)定,同時(shí)還應(yīng)適合其他的環(huán)境條件,ohs管理體系應(yīng)具有環(huán)境適應(yīng)性。

4.系統(tǒng)性原則

ohs管理手冊所闡述的ohs管理體系,應(yīng)當(dāng)具有整體性和層次性。ohs管理手冊應(yīng)就生產(chǎn)全過程中各階段影響ohs的技術(shù)、管理和人員的因素進(jìn)行控制并作出規(guī)定。手冊所闡述的ohs管理體系,應(yīng)當(dāng)結(jié)構(gòu)合理、接口明確、層次清楚、各項(xiàng)活動(dòng)有序而且連續(xù)。手冊應(yīng)按照ohsms標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的體系要素的要求,對形成和影響ohs風(fēng)險(xiǎn)的所有活動(dòng),系統(tǒng)地規(guī)定控制方法和要求。要從整體的觀點(diǎn)出發(fā),對形成ohs管理體系的所有要素進(jìn)行闡述,作出明確規(guī)定。要突出重點(diǎn),著重?cái)⑹鰋hs活動(dòng)控制程序,內(nèi)容可包括:目的、內(nèi)容、要求、責(zé)任和參與的部門、原則性的方法、手段、步驟、協(xié)調(diào)和銜接方式等。

5.協(xié)調(diào)性原則

ohs管理手冊中各項(xiàng)規(guī)定之間,ohs管理手冊與組織其它ohs文件之間,必須協(xié)調(diào)一致。首先,手冊中的各項(xiàng)規(guī)定之間要協(xié)調(diào);其次,手冊與組織其它文件(管理程序、標(biāo)準(zhǔn)、制度)之間要協(xié)調(diào)。ohs管理是組織管理的一個(gè)環(huán)節(jié),手冊又是ohs管理的綱領(lǐng)性文件,其它文件都是手冊的細(xì)化和展開,這就要求它們必須相互協(xié)調(diào),無論是在手冊編寫階段,還是在體系運(yùn)行階段,都應(yīng)該及時(shí)記錄、處理手冊中的規(guī)定與目前管理標(biāo)準(zhǔn)不一致的部分。

6.可行性原則

手冊中的規(guī)定,應(yīng)從組織生產(chǎn)的實(shí)際情況出發(fā),能夠做到或者經(jīng)過努力可以達(dá)到,某些規(guī)定和要素,盡管內(nèi)容先進(jìn),如果組織不具備實(shí)施條件,可以暫不列入手冊,但有兩點(diǎn)必須注意:

(1)在法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和合同中已規(guī)定必須執(zhí)行的要素必須列入;

(2)絕不能因組織原有的管理基礎(chǔ)薄弱、員工素質(zhì)不高,組織就可以用可行性原則為借口,提出保留或保持一些落后的要求,把手冊的水平降低。

7.先進(jìn)性原則

手冊的各項(xiàng)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)在總結(jié)組織ohs管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,盡可能采用國內(nèi)外的先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)和方法,加以科學(xué)化、規(guī)范化,納入手冊。

8.可檢查性原則

可檢查性是指手冊的各項(xiàng)規(guī)定不但要明確,而且要有以定量為主的考核要求,便于實(shí)施監(jiān)督和審核。例如,對ohs控制活動(dòng)而言,至少應(yīng)規(guī)定:目的、適應(yīng)范圍、控制方法、責(zé)任部門、配合部門、控制內(nèi)容及具體要求等等。這樣編制出來的手冊有可檢查性,也只有可檢查與可考核的手冊,方能真正認(rèn)真實(shí)施。手冊內(nèi)容要簡煉,重點(diǎn)要突出。

ohs管理手冊內(nèi)容即要有系統(tǒng)性,又要避免面面俱到、冗長重復(fù)。它不可能象具體工作標(biāo)準(zhǔn)或管理制度那樣詳盡,對各要素內(nèi)容、要素間的關(guān)系和控制程序只需概括地作出原則規(guī)定。在描述時(shí),要求文字準(zhǔn)確、語言精煉、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),還要通俗易懂,以便組織內(nèi)全體員工能理解和掌握。概括起來就是:

系統(tǒng)闡述,突出重點(diǎn);

層次清楚,協(xié)調(diào)統(tǒng)一;

整體優(yōu)化,切實(shí)可行;

ohs管理手冊在深度和廣度上可以不同,確決于組織的性質(zhì)、規(guī)模、技術(shù)要求及人員素質(zhì),以適應(yīng)組織的實(shí)際需要。對于中、小型組織,可以把管理手冊和程序文件合成一套文件,但大多數(shù)組織為了便于管理仍把管理手冊、程序文件分開。

第10篇 建筑項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理方案

建筑工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理方案

目錄

一、主要編制依據(jù)2

二、職業(yè)健康安全管理工作程序3

三、危險(xiǎn)源調(diào)查3

四、危險(xiǎn)源評價(jià)3

五、重大危險(xiǎn)源清單3

六、重大危險(xiǎn)源管理方案3-11

一、主要編制依據(jù)

1、公司《危險(xiǎn)源識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)程序》(qeo-a版第0修改)

2、公司《職業(yè)健康安全程序》、《應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)控制程序》(qeo-a版第0修改)

3、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》

4、《中華人民共和國建筑法》

5、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》jgj59―99

6、《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范》jgj130―2001

7、《龍門架及井字架物料提升機(jī)安全技術(shù)規(guī)范》jgj88―92

8、《建筑工程預(yù)防坍塌事故若干規(guī)定》

9、《建筑工程預(yù)防高處墜落事故若干規(guī)定》

10、《建筑施工高處作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范》jgj80--91

11、《施工現(xiàn)場臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》jgj46―2005

12、《建筑機(jī)械使用安全技術(shù)規(guī)程》jgj33--2001

13、《塔式起重機(jī)安全規(guī)程》gb5144―94

14、《起重機(jī)械安全規(guī)程》gb6067―85

15、《施工升降機(jī)安全規(guī)則》gb10055―96

16、《建筑施工門式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范》jgj128―2000

17、《安全帽》gb2811―89

18、《安全帶》gb6095―85

19、《安全網(wǎng)》gb5725―97

20、《安全標(biāo)志》gb2894―96

21、《中華人民共和國勞動(dòng)法》

22、《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(國經(jīng)貿(mào)安全[2000]189)

23、適用的法律法規(guī)和其他要求

二、職業(yè)健康安全管理工作程序

各部門及項(xiàng)目部開工前確定、選擇識(shí)別范圍,結(jié)合自身特點(diǎn)識(shí)別危險(xiǎn)源,按經(jīng)驗(yàn)判定風(fēng)險(xiǎn)級別,填寫《危險(xiǎn)源調(diào)查表》,報(bào)安全管理部。安全管理部組織有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員組成風(fēng)險(xiǎn)小組,按評價(jià)準(zhǔn)則進(jìn)行評價(jià)、歸納,整理成《危險(xiǎn)源評價(jià)表》,最后形成《重大危險(xiǎn)源清單》。

《危險(xiǎn)源調(diào)查表》、《危險(xiǎn)源評價(jià)表》、《重大危險(xiǎn)源清單》,由安全管理部編制,公司重大危險(xiǎn)源管理方案,部門審核后送公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批;各部門、項(xiàng)目部的危險(xiǎn)源管理方案由各部門、項(xiàng)目部的技術(shù)負(fù)責(zé)人審核后由主管領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目經(jīng)理審批,并根據(jù)重大環(huán)境因素和重大危險(xiǎn)源,編制應(yīng)急和響應(yīng)預(yù)案。

各部門及項(xiàng)目部要隨時(shí)對作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)健康安全運(yùn)行控制情況進(jìn)行檢查,在安全日記中予以記錄,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)糾正。安全管理部每月一次對各部門及項(xiàng)目部職業(yè)健康安全運(yùn)行控制情況進(jìn)行檢查。作業(yè)班組在每天上班前對操作工人進(jìn)行安全交底,組織作業(yè)人員進(jìn)入作業(yè)點(diǎn)時(shí)做好自檢、自查工作,發(fā)現(xiàn)重大隱患及時(shí)向上級匯報(bào),以便及時(shí)采取措施,防止事故的發(fā)生,當(dāng)發(fā)生事故,應(yīng)對危險(xiǎn)源進(jìn)行重新識(shí)別、評價(jià)。

各部門及項(xiàng)目部對在有粉塵、強(qiáng)噪音、光、放射、震動(dòng)等特殊條件下作業(yè)的人員,應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定發(fā)放和使用勞保用品,并對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查。

三、危險(xiǎn)源識(shí)別

詳見各部門、項(xiàng)目部危險(xiǎn)源調(diào)查表。

四、危險(xiǎn)源評價(jià)

詳見各部門、項(xiàng)目部危險(xiǎn)源評價(jià)表。

五、重大危險(xiǎn)源清單

重大危險(xiǎn)源清單見附件。

六、重大危險(xiǎn)源的管理方法

(一)、安全管理

1、目標(biāo)、指標(biāo):層層落實(shí)安全責(zé)任制、制度落實(shí)

2、主要措施

1)公司各層次貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》第二章第十七條有關(guān)規(guī)定,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制并落實(shí)到人。

2)公司各層次制定安全生產(chǎn)管理制度并逐層次嚴(yán)格管理。

3)公司各層次制定安全生產(chǎn)考核制度并逐層考核

4)建立安全生產(chǎn)一票否決制度,并認(rèn)真執(zhí)行。

3、啟動(dòng)時(shí)間:項(xiàng)目開工時(shí)間;完成時(shí)間:項(xiàng)目竣工時(shí)間

4、責(zé)任單位和責(zé)任人:

執(zhí)行部門:公司各部門、項(xiàng)目經(jīng)理部

負(fù)責(zé)人:公司各層次部門經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理

主管部門:安全管理部

主管領(lǐng)導(dǎo):公司副總經(jīng)理

5、費(fèi)用:依據(jù)各項(xiàng)目部的特點(diǎn)分別制定

(二)防止傾覆事故的管理

1、目標(biāo)、指標(biāo):杜絕大型機(jī)械拆裝、腳手架搭拆發(fā)生傾覆事故

2、主要措施

1)制定大型機(jī)械(塔機(jī)、人貨電梯)拆裝專項(xiàng)安全技術(shù)方案,并送公司技術(shù)負(fù)責(zé)人審批后執(zhí)行。

2)對機(jī)械拆裝的全過程進(jìn)行安全技術(shù)交底。

3)大型機(jī)械拆裝應(yīng)由有拆裝資質(zhì)的隊(duì)伍拆裝,拆裝人員應(yīng)該經(jīng)培訓(xùn),考核合格,持證上崗。

4)拆裝全過程應(yīng)派專人監(jiān)護(hù)。

5)拆裝人員應(yīng)按操作規(guī)程說明中拆裝工序拆裝,嚴(yán)禁違規(guī)操作。

6)大型機(jī)械組裝結(jié)束后,應(yīng)先進(jìn)行自檢查,試運(yùn)轉(zhuǎn)后請當(dāng)?shù)刂鞴懿块T檢測合格后,掛牌運(yùn)行。

7)根據(jù)工程情況和選用腳手架的類型,編制腳手架專項(xiàng)施工方案,并經(jīng)公司技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

8)各種不同類型的腳手架應(yīng)按各類腳手架搭設(shè)規(guī)范進(jìn)行搭設(shè)和驗(yàn)收。

9)在腳手架搭設(shè)過程中,應(yīng)注重架體與建筑結(jié)構(gòu)的拉結(jié),桿件間距與剪力撐的設(shè)置,腳手架與防護(hù)欄桿,懸挑梁及架體穩(wěn)定,腳手架荷載,制作組裝,安全裝置和驗(yàn)收與交底等幾個(gè)重大環(huán)節(jié),保證腳手架安全可靠。

10)各類腳手架搭設(shè)完成后,項(xiàng)目部應(yīng)組織技術(shù)、安全部門驗(yàn)收。

11)暴風(fēng)雨,防汛期間,應(yīng)組織對腳手架的專項(xiàng)檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,應(yīng)及時(shí)整改,做好排水工作。

4、起動(dòng)時(shí)間:每次裝拆前及裝拆過程;完成時(shí)間:拆除完成

5、責(zé)任單位和責(zé)任人:

執(zhí)行單位:設(shè)備部、項(xiàng)目經(jīng)理部

負(fù)責(zé)人:設(shè)備部經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理

主管部門:安全管理部、設(shè)備部

主管領(lǐng)導(dǎo):公司副總經(jīng)理

5、費(fèi)用:依據(jù)各項(xiàng)目部的特點(diǎn)分別制定

(三)、防止坍塌事故的管理

1、目標(biāo)、指標(biāo):杜絕發(fā)生模板安拆、基坑坍塌事故

2、主要措施

1)模板、大模板施工前應(yīng)首先進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),保證模板能承受各類荷載。

2)模板、大模板施工前應(yīng)編制專項(xiàng)施工組織方案,并經(jīng)公司技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

3)施工中,應(yīng)對各類模板、大模板吊運(yùn)、安裝、砼振搗過程,模板支撐系統(tǒng),模板存放、模板驗(yàn)收、作業(yè)環(huán)境等和模板拆除進(jìn)行安全技術(shù)交底。

4)安裝和拆除大模板,吊車司機(jī)與安裝人員應(yīng)經(jīng)常檢查索具,密切配合,做到穩(wěn)起、穩(wěn)落、穩(wěn)就位,防止大模板大幅度擺動(dòng),碰撞其他物體,造成倒塌。

5)施工中必須嚴(yán)格控制建筑材料、模板、施工機(jī)械、機(jī)具或其他物料在樓層或屋面的堆放數(shù)量和重量,以避免產(chǎn)生過大的集中荷載,造成樓板或屋面斷裂坍塌。

6)各種模板支撐,必須按照模板支撐設(shè)計(jì)方案要求,立桿、橫桿間距必須滿足要求,不能減少和擴(kuò)大,特別是采用木支撐施工法,防止模板砼施工時(shí)坍塌。

7)在各類模板、大模板拆除時(shí),應(yīng)按模板拆除安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行,不得成片撬落或拉倒。

8)根據(jù)土質(zhì)和周邊的情況編制深基礎(chǔ)圍護(hù)技術(shù)措施。

9)根據(jù)區(qū)域基礎(chǔ)施工狀況,制定專項(xiàng)安全技術(shù)措施,經(jīng)公司技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)及專家論證。

10)進(jìn)行深基礎(chǔ)支圍措施安全技術(shù)交底。

11)基坑、井坑的邊坡和支護(hù)系統(tǒng)應(yīng)隨時(shí)檢查,發(fā)現(xiàn)邊坡有裂痕,疏松等危險(xiǎn)征兆,應(yīng)立即疏散人員采取加固措施,消除隱患。

12)注重坑邊荷載,基坑四周不得堆放積土、積土應(yīng)及時(shí)清運(yùn),且周邊不得堆放材料和大型機(jī)械。

13)挖掘土方應(yīng)按方案要求逐層施工,不應(yīng)一次開挖過深,并做好排水措施。

3、起動(dòng)時(shí)間:項(xiàng)目開工時(shí)間;完成時(shí)間:項(xiàng)目竣工時(shí)間

4、責(zé)任單位和責(zé)任人:

執(zhí)行單位:項(xiàng)目經(jīng)理部

負(fù)責(zé)人:項(xiàng)目經(jīng)理

主管部門:安全管理部

主管領(lǐng)導(dǎo):公司副總經(jīng)理

5、費(fèi)用:依據(jù)各項(xiàng)目部的特點(diǎn)分別制定

(四)、防止物體打擊事故的管理

1、目標(biāo)、指標(biāo):杜絕物體打擊事故的發(fā)生

2、主要措施

1)嚴(yán)格執(zhí)行高處作業(yè)安全技術(shù)規(guī)程。

2)高處作業(yè)時(shí)禁止向下方拋物。

3)室內(nèi)清理的固體廢物應(yīng)袋裝吊下,嚴(yán)禁拋灑。

4)凡吊裝物體(鋼材、磚、鋼模、鋼管等)應(yīng)捆綁牢固,并有專人司索、指揮。

5)大型機(jī)械拆裝作業(yè)的配件、工具等應(yīng)裝入工具袋防止落物。

6)凡拆除的腳手架鋼管、井架角鋼等應(yīng)遞送至地面,腳手架、模板上的工具、機(jī)具、材料應(yīng)放置穩(wěn)妥,防止落下。

7)加強(qiáng)施工過程的檢查,防止落物傷人。

3、起動(dòng)時(shí)間:項(xiàng)目開工時(shí)間;完成時(shí)間:項(xiàng)目竣工時(shí)間

4、責(zé)任單位和責(zé)任人:

執(zhí)行單位:項(xiàng)目經(jīng)理部

負(fù)責(zé)人:項(xiàng)目經(jīng)理

主管部門:安全管理部

主管領(lǐng)導(dǎo):公司副總經(jīng)理

8、費(fèi)用:依據(jù)各項(xiàng)目部的特點(diǎn)分別制定

(五)、防止觸電事故的管理

1、目標(biāo)、指標(biāo):杜絕發(fā)生重大觸電傷亡事故

2、主要措施

1)工程項(xiàng)目必須編制施工用電組織設(shè)計(jì),實(shí)行tn-s系統(tǒng),三相五線制,三級配電,三級保護(hù),一機(jī)一閘。使用標(biāo)準(zhǔn)配電箱,動(dòng)力箱與照明分開設(shè)置。

2)線路架空或埋地鋪設(shè),不準(zhǔn)把支線架在鋼管腳手架上和其他導(dǎo)電體上,現(xiàn)場照明不準(zhǔn)使用護(hù)套線。

3)砼振動(dòng)器的電源線,嚴(yán)禁在鋼筋網(wǎng)上拖拉,以免鋼筋絲穿進(jìn)電源線,造成傳電在鋼筋上,發(fā)生重大觸電事故。

4)未經(jīng)專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),不準(zhǔn)操作電工作業(yè),電工必須持證上崗。

5)地下室和潮濕的作業(yè)場所的照明,必須使用安全電壓。

6)現(xiàn)場電源接頭用絕緣膠布包扎良好,接頭不能放在潮濕地上和水中,不得使用破皮、老化電纜線。在車輛進(jìn)出的過道處和易受機(jī)械損傷的部位要加套管保護(hù)。

7)配電箱內(nèi)的破損電器要及時(shí)更換,接線不能搭設(shè)或采用線頭直插,不準(zhǔn)把出線直接接在漏電保護(hù)器上。

8)做好各類電動(dòng)機(jī)械和手持電動(dòng)工具的接地或接零保護(hù),防止發(fā)生漏電。

9)在施工工程外側(cè)與邊緣有外高壓電線,安全距離小于最小規(guī)定要求的,要加屏障遮護(hù),用圍欄或防護(hù)網(wǎng)進(jìn)行防護(hù),防止塔吊、腳手架以及長鋼筋等觸及高壓線發(fā)生事故。

3、起動(dòng)時(shí)間:項(xiàng)目開工時(shí)間;完成時(shí)間:項(xiàng)目竣工時(shí)間

4、責(zé)任單位和責(zé)任人:

執(zhí)行單位:項(xiàng)目經(jīng)理部

負(fù)責(zé)人:項(xiàng)目經(jīng)理

主管部門:安全管理部

主管領(lǐng)導(dǎo):公司副總經(jīng)理

5、費(fèi)用:依據(jù)各項(xiàng)目部的特點(diǎn)分別制定

(六)、防止高處墜落的管理

1、目標(biāo)、指標(biāo):確保不發(fā)生高處作業(yè)墜落事故

2、主要措施

1)按施工現(xiàn)場安全防護(hù)規(guī)定對深基礎(chǔ)臨邊、模板支撐、腳手架搭拆、四口五臨邊、卸料平臺(tái),各類大型機(jī)械拆裝和運(yùn)行中的環(huán)節(jié)進(jìn)行防護(hù),并對防護(hù)情況進(jìn)行檢查和驗(yàn)收。

2)搭設(shè)外腳手架、吊藍(lán)架、挑架等前,必須編制專項(xiàng)安全方案,經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,詳細(xì)向參加作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底。架子搭設(shè)完成以后必須有公司安全管理部參加驗(yàn)收或分段驗(yàn)收合格方準(zhǔn)使用。

3)不準(zhǔn)任意拆除和改變各類防護(hù)網(wǎng),欄桿,安全門和隔板等防護(hù)設(shè)施。

4)高處作業(yè)必須經(jīng)專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),持證上崗,不準(zhǔn)攀爬架子上下,不準(zhǔn)酒后作業(yè)。5)施工外腳手架作業(yè)層外側(cè)必須設(shè)雙層防護(hù)欄,架子外側(cè)用密目安全網(wǎng)全封閉,接口封嚴(yán)。腳手板必須按規(guī)定要求鋪設(shè),不得漏鋪,不得有探頭板,架子離墻間距不大于20cm。

6)吊籃作業(yè)人員必須系掛安全帶,上下吊籃不準(zhǔn)從窗口攀爬。升降吊籃時(shí),要把安全帶系在保險(xiǎn)繩上,其他人員撤離吊籃,升降吊籃必須同步進(jìn)行。

7)對吊籃的鋼梁和鋼絲繩的受剪部位要有保護(hù),預(yù)埋吊環(huán),要經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)有裂紋,有及時(shí)采取補(bǔ)救措施,吊環(huán)嚴(yán)禁使用螺紋鋼。

3、起動(dòng)時(shí)間:項(xiàng)目開工時(shí)間;完成時(shí)間:項(xiàng)目竣工時(shí)間

4、責(zé)任單位和責(zé)任人:

執(zhí)行單位:項(xiàng)目經(jīng)理部

負(fù)責(zé)人:項(xiàng)目經(jīng)理

主管部門:安全管理部

主管領(lǐng)導(dǎo):公司副總經(jīng)理

5、費(fèi)用:依據(jù)各部門、項(xiàng)目部的特點(diǎn)分別制定。

(七)、防止火災(zāi)事故的管理

1、目標(biāo)、指標(biāo):杜絕發(fā)生重大火災(zāi)事故

2、主要措施

1)實(shí)行動(dòng)火批準(zhǔn)制度,經(jīng)批準(zhǔn)后動(dòng)火。

2)指派專人進(jìn)行監(jiān)護(hù),適時(shí)督查。

3)在施焊時(shí),將樓層氣焊點(diǎn)周邊洞口堵塞防止焊渣掉落。

4)作業(yè)結(jié)束后,有專人清掃焊渣,消除火災(zāi)隱患。

5)制定消防責(zé)任制、管理制度,劃分消防責(zé)任區(qū),落實(shí)到人。

6)對食堂、宿舍、辦公場所、電焊氣割作業(yè)、涂漆、噴漆、木工操作間、配電間、瀝青熬煉場所、危險(xiǎn)品庫、庫房、使用噴燈衛(wèi)生間防水作業(yè),高層施工區(qū)樓層內(nèi)以及可能發(fā)生火災(zāi)的危險(xiǎn)場所,按規(guī)定配備滿足防火要求的消防器材并落實(shí)到人。

7)高層辦公區(qū)、高層施工區(qū)設(shè)置滅火專用的高壓水泵,每個(gè)樓層設(shè)置滿足防火要求的消火栓和水龍帶。

8)針對季節(jié)性特點(diǎn),制定季節(jié)性特別是冬季施工的防火措施。

3、施工現(xiàn)場:起動(dòng)時(shí)間:項(xiàng)目開工時(shí)間;完成時(shí)間:項(xiàng)目竣工時(shí)間

4、責(zé)任單位和責(zé)任人:

執(zhí)行單位:項(xiàng)目經(jīng)理部

負(fù)責(zé)人:項(xiàng)目經(jīng)理

主管部門:安全管理部

主管領(lǐng)導(dǎo):公司副總經(jīng)理

5、費(fèi)用:依據(jù)各部門、項(xiàng)目部的特點(diǎn)分別制定。

(八)、防止機(jī)械傷害事故的管理

1、目標(biāo)、指標(biāo):杜絕機(jī)械傷害事故的發(fā)生

2、主要措施

1)各種機(jī)械的傳動(dòng)部分必須要有防護(hù)罩和防護(hù)套。

2)現(xiàn)場使用的圓鋸應(yīng)相應(yīng)固定。有連續(xù)二個(gè)斷齒和裂紋長度超過2公分的不能使用,短于50cm的木料要用推棍,鋸片上方要安裝安全擋板。

3)木工平刨口要有安全裝置。木板厚度小于3公分,嚴(yán)禁使用平刨。平刨和圓鋸不準(zhǔn)使用倒順開關(guān)。

4)使用套絲機(jī)、立式鉆床、木工平刨作業(yè)等,嚴(yán)禁戴手套。

5)砼攪拌機(jī)在運(yùn)轉(zhuǎn)中,嚴(yán)禁將頭和手伸入料斗察看進(jìn)料攪拌情況,也不得把鐵鍬伸入拌筒。清理料斗坑,要掛好保險(xiǎn)繩。

6)機(jī)械在運(yùn)轉(zhuǎn)中不得進(jìn)行維修、保養(yǎng)、緊固、調(diào)整等到作業(yè)。

7)機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)中操作人員不得擅離崗位或把機(jī)械交給別人操作,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入作業(yè)區(qū)和操作。作業(yè)時(shí)思想要集中,嚴(yán)禁酒后作業(yè)。

8)打夯機(jī)要二人同時(shí)作業(yè),一人理線,操作機(jī)械要戴絕緣手套,穿絕緣鞋。嚴(yán)禁在機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)中清理機(jī)上積土。

9)使用砂輪機(jī)、切割機(jī),操作人員必須戴防護(hù)眼鏡。嚴(yán)禁用砂輪切割22#鋼筋扎絲。

10)操作鋼筋切斷機(jī)切50cm以下短料時(shí),手要離開切口15cm以上。

11)操作起重機(jī)械、物料提升機(jī)械、砼攪拌機(jī)、砂漿機(jī)等必須經(jīng)專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),持證上崗。堅(jiān)持十不吊。

12)加工機(jī)械周圍的廢料必須隨時(shí)清理,保持腳下清,防止被廢料拌倒,發(fā)生事故。

3、起動(dòng)時(shí)間:項(xiàng)目開工時(shí)間;完成時(shí)間:項(xiàng)目竣工時(shí)間

4、責(zé)任單位和責(zé)任人:

執(zhí)行單位:項(xiàng)目經(jīng)理部

負(fù)責(zé)人:項(xiàng)目經(jīng)理n

主管部門:安全管理部n

主管領(lǐng)導(dǎo):公司副總經(jīng)理

5、費(fèi)用:依據(jù)各部門、項(xiàng)目部的特點(diǎn)分別制定。

(九)、防止職業(yè)病危害的管理

1、目標(biāo)、指標(biāo):杜絕因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

2、主要措施

1)嚴(yán)格控制可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的工藝、設(shè)備及原材料的使用,以從源頭消除、減輕職業(yè)危害因素的產(chǎn)生。

2)按規(guī)定發(fā)放口罩、防護(hù)鏡、防護(hù)罩等各種職業(yè)健康安全防護(hù)用品,并督促作業(yè)人員正確使用。

3)不得招收或安排有職業(yè)禁忌證的人員從事其禁忌的特殊作業(yè)。

4)在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所,按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)志。

5)在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所要設(shè)置報(bào)警裝置,配置現(xiàn)場急救設(shè)施。

6)有毒有害作業(yè)崗位的職工上崗前、在崗期間應(yīng)針對具體危害特點(diǎn)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)。

7)每年對特殊作業(yè)崗位的職工進(jìn)行一次全面體檢。

3、起動(dòng)時(shí)間:項(xiàng)目開工時(shí)間;完成時(shí)間:項(xiàng)目竣工時(shí)間

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執(zhí)行單位:項(xiàng)目經(jīng)理部

負(fù)責(zé)人:項(xiàng)目經(jīng)理n

主管部門:安全管理部n

主管領(lǐng)導(dǎo):公司副總經(jīng)理

5、費(fèi)用:依據(jù)各部門、項(xiàng)目部的特點(diǎn)分別制定。

(十)、防止食物中毒、傳染疾病的管理

1、目標(biāo)、指標(biāo):杜絕發(fā)生事物中毒、傳染疾病事故

2、主要措施

1)各部門項(xiàng)目部食堂應(yīng)根據(jù)“食堂衛(wèi)生管理”的規(guī)定不斷完善管理,確保食物衛(wèi)生。

2)食品原料要做到防塵、防蠅、防污染源污染。

3)不得采購制售腐敗變質(zhì)、霉變、生蟲、有異味或《食品衛(wèi)生法》規(guī)定禁止生產(chǎn)經(jīng)營的食品。

4)食品不得接觸有毒物,不潔物。主副食品、原料、半成品、成品、生熟要分開存放,采購的各類果蔬要經(jīng)洗凈,各種食品要燒熟煮透,杜絕事物中毒。

5)不準(zhǔn)私建土煤爐、土電爐取暖,不準(zhǔn)在室內(nèi)用干材、煤炭、焦碳等材料取暖和煤氣做飯,以免發(fā)生火災(zāi)和中毒。

6)保持辦公、施工、生活場所保持衛(wèi)生、通風(fēng),有消毒措施。污染物處置按程序文件中《環(huán)境運(yùn)行控制程序》執(zhí)行。

7)經(jīng)常開展衛(wèi)生習(xí)慣的教育,杜絕隨便吐痰、隨地大小便、隨便扔垃圾的惡習(xí),提倡勤洗手、勤洗澡的良好風(fēng)氣。

8)公司、項(xiàng)目部公共食堂餐具有高溫消毒措施。

9)職工宿舍、職工浴池、廁所有通風(fēng)消毒措施。

10)施工現(xiàn)場的飲用水應(yīng)符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),施工現(xiàn)場茶水供應(yīng)杜絕公用茶具。

3、施工現(xiàn)場:起動(dòng)時(shí)間:項(xiàng)目開工時(shí)間;完成時(shí)間:項(xiàng)目竣工時(shí)間

辦公區(qū)域:起動(dòng)時(shí)間:2007年月日;完成時(shí)間:2007年月日

4、責(zé)任單位和責(zé)任人:

執(zhí)行單位:綜管部、項(xiàng)目經(jīng)理部n

負(fù)責(zé)人:綜管部經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理

主管部門:安全管理部n

主管領(lǐng)導(dǎo):公司副總經(jīng)理

5、費(fèi)用:依據(jù)各部門、項(xiàng)目部的特點(diǎn)分別制定。

新的項(xiàng)目工程施工,必須將職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)施工,對易發(fā)生急性中毒和其他急性職業(yè)病的作業(yè)場所,項(xiàng)目部需配備相應(yīng)的急救設(shè)備、設(shè)施、藥品,應(yīng)制定專項(xiàng)施工措施及應(yīng)急預(yù)案。

七、公司各單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作的宣傳教育,普及預(yù)防知識(shí),加強(qiáng)個(gè)人防護(hù),開展群眾性的防治工作。

八、加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備的管理,防止有害、有毒物的跑、冒、滴、漏,污染環(huán)境,要采取通風(fēng)法、排毒、降噪、隔離等技術(shù)性措施來降低或消除生產(chǎn)性有害因素。

九、對施工現(xiàn)場易產(chǎn)生粉塵、焊接弧光、噪聲、苯類等有害因素,加強(qiáng)監(jiān)測管理,配備齊全的個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品,需加強(qiáng)對個(gè)人防護(hù),養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣教育,合理安排員工休息,注意營養(yǎng),增強(qiáng)機(jī)體對有害物質(zhì)的抵抗能力,防止有害物質(zhì)進(jìn)人體內(nèi)。

十、采購設(shè)備和材料,優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新工藝、新技術(shù)和新材料,對確實(shí)需要使用存在有職業(yè)病危害設(shè)備和化學(xué)材料的,應(yīng)該注明其成份、性能、安全操作規(guī)程、維護(hù)和使用方法,并應(yīng)提供相應(yīng)的防護(hù)和應(yīng)急措施。

第11篇 職業(yè)健康安全管理體系審核員試卷答案

一、是非題(每題1分,共計(jì)30分)你認(rèn)為正確的答案請?jiān)诶ㄌ?hào)中劃“t”,錯(cuò)誤的劃“f”

1、組織必須貫徹執(zhí)行“職業(yè)健康安全管理體系審核規(guī)范”。(f)

2、在確立ohs目標(biāo)時(shí)只要考慮風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和控制的效果。(f)

3、職業(yè)健康安全管理體系文件在滿足充分性和有效性的情況下,應(yīng)寫得盡量詳細(xì),以便于實(shí)施。(f)

4、組織制定的職業(yè)健康安全管理方案應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,不得更改。(f)

5、危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制要求建立程序,風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的結(jié)果要求形成文件。(t)

6、組織的職業(yè)健康安全管理者代表應(yīng)是最高管理層中的一員。(t)

7、職業(yè)健康安全管理體系中用于職業(yè)健康安全績效測量和監(jiān)測的設(shè)備應(yīng)進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù)。(t)

8、組織應(yīng)獲取適用于自身的法律、法規(guī)和其他要求,這些信息應(yīng)傳達(dá)給相關(guān)方。(t)

9、通過職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的企業(yè),可免除國家有關(guān)行政管理部門的監(jiān)察。(f)

10、員工及其代表的參與和協(xié)商計(jì)劃應(yīng)形成文件,并通報(bào)全體員工。(f)

11、對嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的重要危險(xiǎn)源的組織可不必進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制活動(dòng)。(f)

12、體系文件是組織內(nèi)部的管理規(guī)定,與外單位無關(guān)。(f)

13、對事故、不符合應(yīng)采取糾正和預(yù)防措施,但對沒有造成事故的事件可不采取糾正和預(yù)防措施(f)

14、高速旋轉(zhuǎn)的砂輪碎片突然飛出,但未傷人,可看作是一次事故。(f)

15、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在“三同時(shí)”驗(yàn)收時(shí)也可以作為驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。(t)

16、一個(gè)規(guī)模較小的組織,在申請ohsas認(rèn)證時(shí),可以用職業(yè)健康安全方針代替目標(biāo)。(f)

17、對已患職業(yè)病的員工進(jìn)行定期體檢是屬于被動(dòng)測量。(f)

18、組織制訂的職業(yè)健康安全目標(biāo)必須量化。(f)

19、內(nèi)部審核是第一方審核,外部審核是第二方審核和第三方審核。(t)

20、職業(yè)健康安全培訓(xùn)應(yīng)考慮不同層次員工的職責(zé)、經(jīng)驗(yàn)和文化程度以及所承受的風(fēng)險(xiǎn)。(f)

21、對失效文件和資料,可根據(jù)需要不從使用現(xiàn)場撤回,但必須予以適當(dāng)標(biāo)識(shí)。(t)

22、危險(xiǎn)源是肯定造成人員傷亡、疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。(f)

23、員工代表就是員工的安全健康代表。(f)

24、“ohsas相關(guān)方”是指參與組織的職業(yè)健康安全績效或受其影響的個(gè)人或團(tuán)體。(t)

25、初始評審的結(jié)果應(yīng)形成書面報(bào)告,并作為建立職業(yè)健康安全管理體系中各項(xiàng)決策的基礎(chǔ),為持續(xù)改進(jìn)組織的職業(yè)健康安全管理體系提供衡量的基準(zhǔn)。(t)

26、是否實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范由組織決定,一旦實(shí)施必須覆蓋組織活動(dòng)、產(chǎn)品、服務(wù)中的安全健康問題。(f)

27、ohsas風(fēng)險(xiǎn)是指特定危險(xiǎn)源事件發(fā)生的可能性和后果的結(jié)合。(t)

28、一臺(tái)空調(diào)的室外機(jī),在安裝時(shí)室外機(jī)從高處墜落,機(jī)器損壞,但未傷著人,屬事故。(t)

29、免遭傷害就是安全。(f)

30、員工代表和員工的安全健康代表均可以通過選舉或指定產(chǎn)生。(t)

二、選擇題:(每題1分,共30分)你認(rèn)為最適合的答案,填在括號(hào)中。

1、危險(xiǎn)源辨識(shí)的含意是(d)

a)識(shí)別危險(xiǎn)源的存在b)評估風(fēng)險(xiǎn)大小及確定風(fēng)險(xiǎn)是否可容許的過程

c)確定危險(xiǎn)源的性質(zhì)d)a+ce)a+b

2、管理評審應(yīng)確保體系的持續(xù)性。(e)

a)符合b)適宜c)有效d)充分e)b+c+df)a+b+c

3、《職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范》要求方針中體現(xiàn)的承諾包括(e)

a)組織對職業(yè)健康安全目標(biāo)和改進(jìn)績效的承諾

b)對持續(xù)改進(jìn)和事故預(yù)防、保護(hù)員工安全健康的承諾

c)對遵守現(xiàn)行適用的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其他要求的承諾

d)b+ce)a+c

4、勞動(dòng)安全衛(wèi)生“三同時(shí)”是指(e)

a)同時(shí)規(guī)劃b)同時(shí)設(shè)計(jì)c)同時(shí)施工

d)同時(shí)投產(chǎn)使用e)b+c+df)a+b+c

5、通過實(shí)施前的風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)過程對所有擬定的糾正和預(yù)防措施進(jìn)行(b)

a)危險(xiǎn)源辨識(shí)b)評審c)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)d)協(xié)商交流e)a+c

6、判定不符合項(xiàng)的審核準(zhǔn)則是(d)

a)職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范b)適用的法律、法規(guī)和其他要求

c)組織的職業(yè)健康安全體系文件 d)a+b+c

7、組織開展內(nèi)審的目的是確定職業(yè)健康安全管理體系是否(d)

a)符合計(jì)劃的安排 b)得到正確的實(shí)施和保持

c)有效地滿足組織的方針和目標(biāo)d)a+b+c

8、職業(yè)健康安全管理體系規(guī)定必須以記錄。(e)

a)測量和監(jiān)測用的設(shè)備的校準(zhǔn)和維護(hù)b)員工培訓(xùn)意識(shí)的提高

c)糾正和預(yù)防措施引起的文件化程序的更改d)a+be)a+c

9、危險(xiǎn)源辨識(shí)的范圍不包括(d)

a)常規(guī)和非常規(guī)的活動(dòng)b)所有進(jìn)入工作場所的人員的活動(dòng)

c)工作場所的設(shè)施d)承包方在其自身工作場所的活動(dòng)

10、程序文件一般(a)

a)不涉及純技術(shù)性細(xì)節(jié)b)應(yīng)有可操作性,細(xì)節(jié)應(yīng)作規(guī)定

11、根據(jù)《職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范》,員工應(yīng)參與和了解的協(xié)商和交流的活動(dòng)有(d)

a)參與職業(yè)健康安全事務(wù)b)批準(zhǔn)職業(yè)健康安全方針

c)了解誰是職業(yè)健康安全員工代表和管理者代表d)a+c

12、內(nèi)審員應(yīng)是(d)

a)特聘的b)授權(quán)的c)培訓(xùn)合格的d)b+c

13、根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類》,重大傷亡事故是指一次性死亡人數(shù)為(b)

a)1-2人b)3-9人c)9-12人d)12-20人

14、砂輪碎裂飛出傷人事故屬于事故類別。(c)

a)物體打擊b)其他爆炸c)機(jī)械傷害

15、管理者代表必須在中產(chǎn)生。(b)

a)管理者b)最高管理層c)員工代表d)a+b

16、職業(yè)健康安全管理體系審核規(guī)范規(guī)定記錄必須保存年。(d)

a)1b)3c)5d)組織自定

17、以下哪種情況不屬于被動(dòng)測量(a)

a)內(nèi)審b)事故調(diào)查c)職業(yè)病調(diào)查d)事件調(diào)查

18、組織應(yīng)制定并保持旨在實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全的管理方案。(c)

a)方針b)計(jì)劃c)目標(biāo)d)a+c

19、組織對全體員工在ohs方面,根據(jù)其教育水平、工作經(jīng)驗(yàn)和接受過的培訓(xùn)對其進(jìn)行鑒定。(a)

a)能力b)安全意識(shí)c)操作水平

20、以下哪個(gè)要素可不建立和保持程序。(d)

a)法律、法規(guī)和其他要求b)培訓(xùn)、意識(shí)和能力

c)績效測量 d)管理評審

21、以下哪些要素必須要有記錄。(d)

a)績效測量和監(jiān)測b)事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施

c)記錄和記錄管理d)a+b+c

22、內(nèi)審員填寫不符合報(bào)告內(nèi)容有(e)

a)描述不符合事實(shí)b)判定不符合條款c)不合格原因

d)如何采取糾正措施e)a+bf)b+d

23、管理評審的目的是確保體系的(b)

a)符合性、必要性和有效性b)適宜性、充分性和有效性

c)準(zhǔn)確性、可能性和關(guān)鍵性d)全面性、靈活性和主動(dòng)性

24、對職業(yè)健康安全管理方案應(yīng)(c)

a)定期批準(zhǔn)b)定期檢查c)定期評審

25、組織建立職業(yè)健康安全目標(biāo)應(yīng)針對(f)

a)相關(guān)方的需求b)員工的意識(shí)c)內(nèi)部相關(guān)職能d)內(nèi)部相關(guān)層次

e)a+b f)c+d

26、對所有職業(yè)健康安全管理體系有效運(yùn)行具有重要作用的崗位,都能得到有關(guān)文件和資料的(a)

a)現(xiàn)行版本b)批準(zhǔn)的版本c)實(shí)用的版本

27、充足的監(jiān)測與測量數(shù)據(jù)和結(jié)果的記錄,目的是便于隨后的(b)

a)落實(shí)事故的責(zé)任b)糾正和預(yù)防措施分析c)尋找不符合原因

28、勞動(dòng)法規(guī)定:勞動(dòng)者對組織管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)(d)

a)先執(zhí)行后控告b)邊請示上級領(lǐng)導(dǎo)邊執(zhí)行

c)小心謹(jǐn)慎地執(zhí)行d)拒絕執(zhí)行

29、組織應(yīng)對缺乏程序職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)的運(yùn)行情況,建立并保持文件化程序。(b)

a)已經(jīng)偏離b)可能導(dǎo)致偏離c)不會(huì)偏離

30、內(nèi)審時(shí)發(fā)現(xiàn)有事實(shí),可判不符合4.4.7要素。(e)

a)消防通道被阻塞b)操作工未按規(guī)定穿戴工作衣帽

c)急救用的藥品過期d)a+be)a+c

三、判斷題(每題6分,共30分)

下列情景對照《職業(yè)健康安全管理體系審核規(guī)范》判斷是否有不符合若有,就不符合事實(shí)、不符合要素編號(hào)和不符合原因,選擇你認(rèn)為最合適的答案填在括號(hào)內(nèi)。

1、審核員到二車間,發(fā)現(xiàn)編號(hào)為by-103的400噸大型沖床正在生產(chǎn),但沖床無安全防護(hù)裝置,審核員請車間主任解釋,車間主任說:這道加工工序已外發(fā)承包,設(shè)備和操作人員都是承包方的,所以不屬本廠的安全控制范圍。

①不符合事實(shí):(c)

a)400噸大型沖床無安全防護(hù)裝置

b)沖床加工工序已外發(fā)承包,不屬本廠的控制范圍

c)二車間by-103400噸沖床無安全防護(hù)裝置,車間主任說:已外發(fā)承包,不屬本廠的安全控制范圍。

②不符合要素編號(hào):(b)

a)4.3.1b)4.4.6c)4.4.2d)4.3.2

③不符合原因:(b)

a)對所用設(shè)備的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn),沒有建立管理程序

b)作業(yè)場所內(nèi)的所有設(shè)施(包括外包),都應(yīng)建立和保持危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和實(shí)施必要的控制措施

c)沒有識(shí)別和獲取適用的有關(guān)沖床安全的有關(guān)規(guī)定

d)沒有對沖床操作人員進(jìn)行安全知識(shí)的培訓(xùn)

2、審核員在安全科查以往的事故記錄時(shí),發(fā)現(xiàn)機(jī)修車間去年8月份發(fā)生一次斷指事故,有事故原因分析和糾正措施的記錄,但沒有糾正措施評審的記錄。去年9月份該車間又發(fā)生了一次同類型的斷指事故,安全科長說:8月份斷指事故后的糾正措施還不夠完善,可操作性差,所以9月份又發(fā)生了第二次斷指事故。

①不符合事實(shí):(c)

a)8月、9月各發(fā)生一次同類型的斷指事故,安全措施不落實(shí)

b)安全科長說:8月份斷指事故后的糾正措施還不夠完善,沒有進(jìn)行上崗培訓(xùn)

c)機(jī)修車間8月份的斷指事故后無糾正措施的評審記錄

②不符合要素編號(hào):(c)

a)4.4.6b)4.4.6c)4.5.2d)4.4.2

③不符合原因:(a)

a)8月份的斷指事故后沒有對糾正措施進(jìn)行評審

b)沒有通過培訓(xùn),并對操作工的上崗能力進(jìn)行鑒定

c)沖床安全措施未落實(shí)

3、在大型物件運(yùn)輸公司的自備汽車加油站,審核員在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)5次加油過程中有2次燃料加油溢出。審核員問加油工,為什么會(huì)溢出是否有加油工的作業(yè)指導(dǎo)書操作工說:這種簡單工作不需要什么程序。

①不符合事實(shí):(a)

a)自備汽車加油站,5次加油過程中有2次燃料油溢出,且無作業(yè)指導(dǎo)書

b)加油站操作工說,加油工序不需要作業(yè)指導(dǎo)書

c)公司領(lǐng)導(dǎo)對加油工序的要求沒有及時(shí)與操作工溝通

②不符合要素編號(hào):(b)

a)4.4.5b)4.4.6c)4.4.3

③不符合原因:(c)

a)加油站無有效版本的作業(yè)指導(dǎo)書

b)沒有對加油操作工進(jìn)行上崗前的業(yè)務(wù)培訓(xùn)

c)對可能導(dǎo)致偏離職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)的運(yùn)行情況沒有保持文件化的程序

4、某家具生產(chǎn)公司的最高管理層中,無人對職業(yè)健康安全管理體系的知識(shí)精通,但該公司的安全部經(jīng)理是職業(yè)健康安全知識(shí)的專家,所以總經(jīng)理就任命安全部經(jīng)理為公司的職業(yè)健康安全管理者代表。

①不符合事實(shí):(b)

a)高層領(lǐng)導(dǎo)中無人對職業(yè)健康安全管理體系的知識(shí)精通

b)總經(jīng)理任命安全部經(jīng)理為ohsas管理者代表

c)不是ohsas知識(shí)專家,就不能做管理者代表

②不符合要素編號(hào):(a)

a)4.4.1b)4.4.2c)4.5.2d)4.6

③不符合原因:(b)

a)管理評審中沒有對管理者代表的資質(zhì)進(jìn)行評審

b)管理者代表必須是最高管理層中的一員,而安全部經(jīng)理是中層領(lǐng)導(dǎo)

c)沒有對高層領(lǐng)導(dǎo)的成員進(jìn)行ohsas知識(shí)的培訓(xùn)

5、審核員到某大型油庫審核,在一重油儲(chǔ)槽四周建有防溢堤,作用是一旦儲(chǔ)槽泄漏,防溢堤能防止漏出的重油向外擴(kuò)散,但由于其他工程施工的需要,施工人員打掉了近2米長的防溢堤,在場的基建科長說:這是臨時(shí)措施,等施工結(jié)束后會(huì)修復(fù)防溢堤。

①不符合事實(shí):(c)

a)基建科長說:打掉防溢堤是臨時(shí)措施,以后會(huì)修復(fù)

b)施工人員打掉了近2米長的防溢堤,安全員沒能及時(shí)發(fā)現(xiàn)

c)大型油庫重油儲(chǔ)槽的防溢堤被打掉了近2米

②不符合要素編號(hào):(b)

a)4.5.1b)4.4.7c)4.4.6

③不符合原因:(a)

a)應(yīng)急措施破壞后,不能應(yīng)付應(yīng)急情況

b)管理者沒有及時(shí)與施工人員溝通,以致防溢堤破壞后不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)

c)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不執(zhí)行已成文的應(yīng)急預(yù)案程序文件要求

四、編制“4.3.1危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃”要素的檢查表。(10分)

第12篇 銷售部門:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制

1.1.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策和公司各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度,經(jīng)常對本部門員工開展多種形式的安全教育;

1.1.2 簽訂產(chǎn)品銷售合同時(shí)應(yīng)根據(jù)公司設(shè)備及生產(chǎn)能力合理安排,力爭均衡生產(chǎn),確保生產(chǎn)安全;

1.1.3 確保銷售的產(chǎn)品符合國家標(biāo)準(zhǔn)及安全環(huán)保規(guī)定,凡不符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的產(chǎn)品一律不準(zhǔn)銷售出廠;

1.1.4 外來訂貨人員來公司考察參觀、訂貨、簽約等,要及時(shí)對來訪人員進(jìn)行外來人員安全教育,以確保其在我公司內(nèi)活動(dòng)期間的安全,并要求其遵守公司各項(xiàng)職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度;

1.1.5 負(fù)責(zé)教育本部門員工遵守公司職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)管理規(guī)定,加強(qiáng)外出銷售人員的安全環(huán)保教育,應(yīng)注意交通安全,遵守所到廠家的安全環(huán)保規(guī)章制度,確保安全和不污染環(huán)境;

第13篇 非職業(yè)汽車駕駛員安全管理規(guī)定

第一章 總則

 第一條 為貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,加強(qiáng)道路交通安全管理工作,減少交通事故發(fā)生,根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全實(shí)施條例》及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司公車及各部門經(jīng)公司負(fù)責(zé)人同意的外租車輛(以下通稱“公車”)使用情況,特修訂《中交四航工程研究院有限公司非職業(yè)汽車駕駛員安全管理規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)。

 第二章 公車準(zhǔn)駕審批辦法

第二條 取得《中華人民共和國機(jī)動(dòng)車駕駛證》一年以上,因生產(chǎn)或經(jīng)營等需要,經(jīng)個(gè)人申請,研究院分級審批后同意可駕駛公司公車。

第三條 研究院安委會(huì)審批院本部管理人員以及下屬公司納入院中層管理人員(包括各專業(yè)所、項(xiàng)目部、材料公司正副職)公車準(zhǔn)駕資格,檢測公司辦公室審批各專業(yè)所、材料公司其他人員的公車準(zhǔn)駕資格,巖土公司安全部(院安全管理部)審批各項(xiàng)目部其他人員的公車準(zhǔn)駕資格。所有申請人都要通過司機(jī)班(安全行車組)的駕駛技術(shù)考核,由司機(jī)班長簽具意見經(jīng)各審批部門同意后匯總到院安全管理部備案。

第四條 非職業(yè)汽車駕駛員在機(jī)動(dòng)車駕駛證丟失、損毀、超過有效期或者被依法扣留、暫扣期間以及記分達(dá)到12分的,不得再駕駛公車。

第三章 管理辦法

第五條 非職業(yè)汽車駕駛員必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全實(shí)施條例》,服從單位司機(jī)班的安全管理,參加司機(jī)班的安全學(xué)習(xí)和年度審核工作,有關(guān)部門、司機(jī)班應(yīng)對非職業(yè)汽車駕駛員安全學(xué)習(xí)情況進(jìn)行記錄。

第六條 非職業(yè)汽車駕駛員駕車一般僅限于市區(qū)、施工現(xiàn)場范圍內(nèi)作短途行駛,長途及高速公路應(yīng)由職業(yè)司機(jī)駕駛。

第七條 飲酒、服用國家管制的精神藥品或者麻醉藥品,患有妨礙安全駕駛機(jī)動(dòng)車的疾病,或者過度疲勞影響安全駕駛的人員不得駕駛單位公車。

第八條 駕駛車輛期間,禁止進(jìn)行撥打、接聽手持電話、觀看電視視頻等妨礙安全駕駛的行為。

第九條 駕駛公車時(shí)不得超過公路限速標(biāo)志標(biāo)明的最高時(shí)速,在沒有限速標(biāo)志的路段,應(yīng)當(dāng)保持安全車速。

夜間行駛或者在容易發(fā)生危險(xiǎn)的路段行駛,以及遇有沙塵、冰雹、雨、雪、霧、結(jié)冰等氣象條件時(shí),應(yīng)當(dāng)降低行駛速度。并不得有故意遮擋、污損機(jī)動(dòng)車號(hào)牌的行為。

第十條 不得將公車交由未取得機(jī)動(dòng)車駕駛證或者機(jī)動(dòng)車駕駛證被吊銷、暫扣以及未取得公司安委會(huì)批準(zhǔn)的《非職業(yè)汽車駕駛員準(zhǔn)駕資格》的人駕駛,不允許公車私用。

第四章 獎(jiǎng)懲辦法

第十一條 非職業(yè)汽車駕駛員不參與單位職業(yè)駕駛員安全行車?yán)锍酞?jiǎng)勵(lì)。

第十二條 非職業(yè)汽車駕駛員因駕駛公車而發(fā)生交通事故,除公安機(jī)關(guān)處理外,公司內(nèi)部按照《中交第四航務(wù)工程局有限公司交通安全獎(jiǎng)懲規(guī)定》(四航安字[2009]821號(hào))規(guī)定進(jìn)行處理。

第十三條 非職業(yè)汽車駕駛員酒后駕駛公車的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或查實(shí),取消其駕駛公車資格。

第十四條 非職業(yè)汽車駕駛員未經(jīng)批準(zhǔn)駕駛本單位公車而發(fā)生交通事故的,須賠償事故全部損失;同時(shí)研究院還將追究該車輛保管者的責(zé)任。

第十五條 非職業(yè)汽車駕駛員發(fā)生道路交通事故的,將納入公司安全生產(chǎn)管理考核范圍,公司根據(jù)事故性質(zhì)及等級,參照《中交四航工程研究院有限公司生產(chǎn)安全事故責(zé)任實(shí)施細(xì)則》給予主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)處罰。

第五章 附則

第十六條 本《規(guī)定》由中交四航工程研究院有限公司安全管理部負(fù)責(zé)解釋。

第十七條 本《規(guī)定》自發(fā)文之日起施行,原《非職業(yè)汽車駕駛員安全管理規(guī)定》(四航安字〔1999〕第254號(hào))同時(shí)廢止。

第14篇 職業(yè)學(xué)院學(xué)生安全管理規(guī)定

一、遵守法律、法規(guī),遵守學(xué)院規(guī)章制度。

二、遵守學(xué)院作息制度,按時(shí)作息,按學(xué)院要求出入校門;出入校門必須持有效證件(身份證、學(xué)生證、出入證等),自覺接受學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師、保安人員的檢查和督促。

三、教室和宿舍為學(xué)院公共財(cái)產(chǎn),愛護(hù)公物人人有責(zé),要保護(hù)好房屋及內(nèi)部設(shè)施,如門窗、電器、水道、臺(tái)椅等,禁止私自改變房屋結(jié)構(gòu)及電路,禁止在墻壁鑿洞,禁止隨意搬動(dòng)桌椅和架床,禁止隨意調(diào)換床位。

四、禁止私自拉接電線,禁止在教室和宿舍使用電爐、電飯鍋、熱水器、“熱得快”等電器,禁止使用蠟燭、酒精爐等明火工具。

五、禁止在宿舍內(nèi)使用除電腦專用音箱外的其他音響設(shè)備;禁止在宿舍內(nèi)使用如電扇、電視、電吹風(fēng)、電暖器等大功率電器。

六、禁止隨地吐痰、丟紙屑、雜物,禁止在教室和宿舍內(nèi)外墻壁、課桌亂寫亂畫,禁止從樓上向下倒水、丟雜物,禁止在走廊倒水、丟雜物。

七、禁止亂丟硬紙雜物入便池、水池。如造成堵塞,由學(xué)生自行清理,若需聘請工人清理,則費(fèi)用由該宿舍學(xué)生自付。

八、禁止外宿和留宿外人。

九、禁止進(jìn)入異性宿舍。因公進(jìn)入宿舍樓的要征得宿舍管理員同意后才能進(jìn)入。

十、禁止在宿舍內(nèi)踢球、打球、酗酒、猜碼劃拳等,午休、晚休時(shí)間禁止在宿舍大聲喧嘩、下棋、打撲克、打麻將、彈奏樂器、放錄音錄像等影響別人學(xué)習(xí)和休息的行為。

十一、禁止私自在宿舍安裝計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò);禁止在網(wǎng)絡(luò)上瀏覽和傳播有害信息(黃色、**、人身攻擊等信息)。

十二、禁止參與社會(huì)上不良行為,如賭博、吸(販)毒、購買彩票等。

十三、周一至五禁止外出,課余時(shí)間禁止到學(xué)院教學(xué)區(qū)、住宿區(qū)外的地方游玩;禁止到校外偏僻、不安全的地方。

十四、禁止破壞和侵害附近村民的財(cái)物。

十五、雙休日確實(shí)需要外出時(shí),禁止單獨(dú)外出,必須結(jié)伴而行,必須下午5∶30前回校。

十六、禁止到校區(qū)附近不潔凈的攤點(diǎn)飲食,確保身體健康。

十七、同學(xué)之間互相提醒,互相監(jiān)督,互相幫助,班級內(nèi)部建立有效的信息反饋網(wǎng)。發(fā)現(xiàn)有不按時(shí)返校的同學(xué)要及時(shí)向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)、老師報(bào)告;遇見陌生人或不熟悉的人、可疑的人應(yīng)及時(shí)向?qū)W院保安人員、老師、領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

十八、凡違反《貴港職業(yè)學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分暫行規(guī)定》、《貴港職業(yè)學(xué)院學(xué)生宿舍管理規(guī)定》的行為,將視情節(jié)輕重,給予批評教育直至紀(jì)律處分。

十九、本規(guī)定解釋權(quán)在學(xué)生工作處。

二十、本規(guī)定自公布之日起實(shí)施。

第15篇 安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生管理辦法

1?? 目的與適用范圍

保護(hù)員工職業(yè)安全健康,有效的控制和減少傷亡事故和職業(yè)危害,建立良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序。

本辦法適用于企業(yè)各車間、處室的安全衛(wèi)生管理。

2? 主題內(nèi)容

根據(jù)國家有關(guān)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)及本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)定了安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)、安全衛(wèi)生環(huán)保檢查等管理辦法。

3? 安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)

3.1? 職責(zé)

3.1.1人力資源處負(fù)責(zé)組織新員工及特殊工種人員的辦班培訓(xùn)、考試。

3.1.2制造處負(fù)責(zé)各種安全衛(wèi)生教育工作。

3.1.3各用人單位負(fù)責(zé)本單位受教育人員的組織及協(xié)調(diào)工作,完成員工及本車間教育。

3.2新員工三級安全衛(wèi)生教育

3.2.1三級安全衛(wèi)生教育包括廠級、車間(處室)級、班組級安全教育。

3.2.2三級安全衛(wèi)生教育對象,由人力資源處確認(rèn)簽定合同的新進(jìn)廠員工和代培實(shí)習(xí)人員。

3.2.3三級安全衛(wèi)生教育內(nèi)容

a廠級教育內(nèi)容包括:安全衛(wèi)生法律、法規(guī),通用安全技術(shù),工廠勞動(dòng)衛(wèi)生和安全生產(chǎn)的基本情況,工廠安全衛(wèi)生管理,勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)事故案例等。

b車間(處室)級教育內(nèi)容包括:本單位安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度,主要危害因素及安全事項(xiàng),預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施,典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等。

c班組級教育內(nèi)容包括:崗位安全操作規(guī)程,工作中安全注意事項(xiàng),崗位間工作銜接配合的安全衛(wèi)生事項(xiàng),勞保用品(用具)的正確使用,防火防盜安全。

3.2.4三級安全衛(wèi)生教育組織實(shí)施

a工廠新招員工、代培實(shí)習(xí)人員,由人力資源處在分配工作前將人員組織好,通知制造處安全管理部門進(jìn)行廠級教育。

b新招員工、代培實(shí)習(xí)人員經(jīng)工廠級教育后接收單位在接收新員工同時(shí),完成車間(處室)和班組(崗位)兩級教育。

3.2.5三級安全衛(wèi)生教育管理

新進(jìn)廠員工完成三級安全衛(wèi)生教育后,按工廠、車間(處室)、班組三級認(rèn)真填寫“三級安全教育卡”,由制造處安全管理部門存檔,并作為領(lǐng)取勞保護(hù)具的依據(jù)。

3.3? 特種作業(yè)人員安全教育

3.3.1工廠特種作業(yè)范圍

a電工作業(yè)

b金屬焊接(切割)作業(yè)

c起重和起重機(jī)械作業(yè)

d廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛

e鍋爐、壓力容器作業(yè)

g根據(jù)特種作業(yè)基本定義,由省、直轄市政府部門確定的其他作業(yè)

3.3.2特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)及復(fù)訓(xùn)(按cb5306-85執(zhí)行)取得有效證件后,由人力資源處、制造處登記備案。

3.4專(兼)職安技員的培訓(xùn)

3.4.1專(兼)職安技員的培訓(xùn)由安全管理部門每季度組織一次學(xué)習(xí)。

3.4.2學(xué)習(xí)上級近期頒發(fā)的有關(guān)文件、條例、專業(yè)技術(shù)知識(shí),及工廠安全衛(wèi)生情況。

3.5復(fù)工教育:凡長假人員、下崗人員一年以上重新上崗時(shí),應(yīng)接受本單位復(fù)工安全衛(wèi)生教育。

4?? 安全衛(wèi)生環(huán)保檢查

4.1? 職責(zé)

4.1.1制造處負(fù)責(zé)國家及工廠頒發(fā)的有關(guān)安全環(huán)保法規(guī)、法令和制度的貫徹與組織實(shí)施,負(fù)責(zé)安全環(huán)保工作的布置、檢查、考核工作。

4.1.2各單位主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)直接、具體對安全環(huán)保工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查及全面落實(shí)。

4.1.3各相關(guān)職能部門配合制造處進(jìn)行安全衛(wèi)生環(huán)保綜合檢查工作,各相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)各自專項(xiàng)檢查。

4.2? 檢查形式及內(nèi)容

4.2.1工廠綜合性安全衛(wèi)生環(huán)保檢查

安全衛(wèi)生環(huán)保大檢查每年四次,四大節(jié)假日各一次。

安全衛(wèi)生環(huán)保大檢查由主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)制造處、辦公室、綜合管理處、設(shè)備管理處、保衛(wèi)處、人力資源處、工會(huì)等職能部門參加檢查。

4.2.2工廠級綜合性安全環(huán)保大檢查內(nèi)容

a查思想:各單位主管領(lǐng)導(dǎo)是否樹立了“安全第一”的思想,是否以對企業(yè)、對員工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度抓安全環(huán)保工作,是否全面負(fù)責(zé)本單位的安全環(huán)保工作。

b查教育:是否對員工經(jīng)常進(jìn)行安全環(huán)保教育,班前會(huì)是否做到了人員、時(shí)間、內(nèi)容三落實(shí)。

c查制度:各單位是否貫徹落實(shí)國家安全環(huán)保的方針、政策、法規(guī)和工廠規(guī)章制度,是否做到“先安全,后生產(chǎn)”、“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則。

d查隱患整改:對查出的各類事故隱患是否按時(shí)落實(shí)整改。

e查生產(chǎn)現(xiàn)場:員工是否遵循安全技術(shù)操作規(guī)程和安全衛(wèi)生規(guī)定,是否有“三違”行為,本單位的安全環(huán)保設(shè)施、作業(yè)環(huán)境是否進(jìn)行重點(diǎn)控制。

f查組織形式:安全環(huán)保管理組織是否健全完善、職責(zé)明確。

4.2.3專業(yè)性安全環(huán)保檢查

a專業(yè)性安全環(huán)保檢查由制造處組織,裝備保證車間、保衛(wèi)處按各自專業(yè)負(fù)責(zé)檢查。

b專業(yè)性檢查的內(nèi)容包括消防、安全防護(hù)裝置設(shè)施、起重機(jī)械、動(dòng)力管線、環(huán)保、工業(yè)衛(wèi)生、鍋爐、壓力容器等。

c專業(yè)性安全環(huán)保檢查每年冬夏季各進(jìn)行一次。

4.2.4? 日常安全環(huán)保檢查

a安全環(huán)保制度,員工遵章守紀(jì)和嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)的情況。

b安全防護(hù)裝置、防護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用情況。

c各種機(jī)械、電器、電氣設(shè)備的安全使用情況。

d鍋爐、壓力容器、起重運(yùn)輸作業(yè)的安全運(yùn)行情況。

e高處作業(yè)、易燃易爆危險(xiǎn)物品的運(yùn)輸、儲(chǔ)存及安全使用情況。

4.3? 隱患整改

4.3.1制造處安全檢查發(fā)現(xiàn)的各種事故隱患,向責(zé)任單位下達(dá)隱患整改通知書。

4.3.2在檢查中若發(fā)現(xiàn)或各車間(處室)向制造處報(bào)告的重大事故隱患,隨時(shí)可能給工廠財(cái)產(chǎn)和員工生命造成危害,制造處對現(xiàn)場要采取臨時(shí)措施或派人監(jiān)護(hù),并向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

4.3.3制造處負(fù)責(zé)將主管領(lǐng)導(dǎo)簽署的整改意見通知責(zé)任單位和整改單位負(fù)責(zé)人,落實(shí)整改措施,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)督促整改,并向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

4.3.4對事故隱患、各單位應(yīng)按整改通知要求按時(shí)完成,將整改情況反饋到制造處存檔;若不能及時(shí)進(jìn)行整改的,在必須采取臨時(shí)措施的同時(shí),應(yīng)向制造處說明原因,并同時(shí)作出整改計(jì)劃,報(bào)制造處調(diào)整整改期。

5? 安全環(huán)保技術(shù)措施計(jì)劃

5.1? 職責(zé)

5.1.1企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門討論年度安全環(huán)保技術(shù)措施計(jì)劃及審批。

5.1.2年度安全環(huán)保項(xiàng)目由各車間(處室)提出申報(bào)計(jì)劃。

5.1.3制造處負(fù)責(zé)審查、監(jiān)督、檢查安全環(huán)保計(jì)劃的實(shí)施和考核。

5.2? 技術(shù)措施計(jì)劃范圍和內(nèi)容

5.2.1? 安全技術(shù)

以預(yù)防工傷事故為目的的一切措施,以保護(hù)、保險(xiǎn)、信號(hào)裝置以及安全防爆措施。

5.2.2? 工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)

以改善有害員工健康的勞動(dòng)條件,防止職業(yè)病為目的的一切技術(shù)措施,并與企業(yè)環(huán)境保護(hù)措施相結(jié)合為防塵、防暑、放毒、防噪音、防震等措施。

5.2.3有關(guān)保證生產(chǎn)方面

所需要的設(shè)施,指企業(yè)部分車間勞動(dòng)環(huán)境與勞動(dòng)條件較為惡劣的場地,所需的沐浴室、更衣室、消毒間、女工衛(wèi)生間等。

5.2.4? 安全教育、宣傳、競賽等

所需的設(shè)施主要是安全技術(shù)教育教材、圖書、儀器、安全技術(shù)培訓(xùn)班等所需要的設(shè)施。

5.3? 申報(bào)安全環(huán)保項(xiàng)目的要求

5.3.1各單位根據(jù)本單位安全生產(chǎn)上存在的問題,安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患或相關(guān)要求,對照安全技術(shù)等四個(gè)方面的具體內(nèi)容,結(jié)合工廠特點(diǎn),提出申報(bào)項(xiàng)目;也可由制造處根據(jù)上年度安全管理狀態(tài),提出安全技術(shù)措施、改造項(xiàng)目。

5.3.2安措項(xiàng)目申報(bào)時(shí),以正規(guī)書面形式(a4紙打印),并附安措項(xiàng)目的圖紙及有關(guān)資料和材料清單。

5.3.3下一年安措項(xiàng)目申報(bào)材料于當(dāng)年10月底前報(bào)到制造處,申報(bào)材料必須具備詳細(xì)的可行論證報(bào)告。

5.4?? 安全環(huán)保計(jì)劃的編制與審批

5.4.1年度安全環(huán)保計(jì)劃由制造處編制,每年12月前制造處應(yīng)將下一年度安全環(huán)保項(xiàng)目草案報(bào)送主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

5.4.2主管領(lǐng)導(dǎo)每年年底前組織有關(guān)部門討論下年度安全環(huán)保項(xiàng)目計(jì)劃草案。

5.5??? 安全環(huán)保計(jì)劃的執(zhí)行

5.5.1安全環(huán)保計(jì)劃按月考核,由制造處負(fù)責(zé),各項(xiàng)安全環(huán)保項(xiàng)目責(zé)任單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,特殊情況應(yīng)在計(jì)劃完成當(dāng)月提出具體意見,經(jīng)制造處同意后修改計(jì)劃完成時(shí)間,否則按未按期完成處理。

5.5.2制造處負(fù)責(zé)檢查督促、協(xié)調(diào)安全環(huán)保計(jì)劃的實(shí)施情況。

5.6臨時(shí)小型安全環(huán)保項(xiàng)目

5.6.1臨時(shí)小型安全環(huán)保項(xiàng)目,主要是指生產(chǎn)過程中臨時(shí)發(fā)生的安全隱患整改項(xiàng)目。

5.6.2小型安措項(xiàng)目各單位提出,經(jīng)制造處核實(shí)、簽報(bào)工廠領(lǐng)導(dǎo)審批

5.7安全環(huán)保技術(shù)措施計(jì)劃項(xiàng)目的完工驗(yàn)收

5.7.1安全環(huán)保項(xiàng)目完工后,由設(shè)備管理處、制造處組織驗(yàn)收。

5.7.2凡構(gòu)成固定資產(chǎn)或固定資產(chǎn)增值的安措項(xiàng)目,由設(shè)備管理處主持,生產(chǎn)制造處參與,使用單位向裝備保證車間點(diǎn)交,項(xiàng)目的資料、圖紙由裝備保證車間保存。

6?? 職業(yè)衛(wèi)生管理

6.1? 職責(zé)

6.1.1制造處負(fù)責(zé)制定勞動(dòng)衛(wèi)生和職業(yè)病檔案及統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度,開展專[兼]職安全員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),勞動(dòng)衛(wèi)生教育。

6.1.2制造處負(fù)責(zé)組織有毒有害作業(yè)人員的定期體檢、復(fù)查、治療、休養(yǎng),參與勞動(dòng)能力鑒定。

6.1.3制造處組織會(huì)同設(shè)備部門、工會(huì)對新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目“三同時(shí)”的工業(yè)衛(wèi)生項(xiàng)目落實(shí),掌握職業(yè)危害情況,積極改善勞動(dòng)條件和完善勞動(dòng)保護(hù)措施。

6.1.4設(shè)備部門負(fù)責(zé)防塵防毒設(shè)備檢查,納入月設(shè)備完好考核,制造處負(fù)責(zé)防塵防毒設(shè)備運(yùn)行情況的監(jiān)督檢查。

6.2??? 工作內(nèi)容

6.2.1制造處、工會(huì)等職能部門檢查新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生項(xiàng)目“三同時(shí)”執(zhí)行情況。

6.2.2制造處按規(guī)定不定期檢查有害作業(yè)規(guī)程,對有害作業(yè)堅(jiān)持隔離操作,封閉作業(yè),選擇無毒或低毒原材料。

6.2.3制造處負(fù)責(zé)督促檢查職工應(yīng)按規(guī)定佩帶符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人安全衛(wèi)生防護(hù)用品。

6.2.4有關(guān)職能部門對從國外引進(jìn)的在生產(chǎn)使用中可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備應(yīng)同時(shí)引進(jìn)或配備相應(yīng)的防護(hù)設(shè)備進(jìn)行檢查,提出可行意見,供有關(guān)部門參考執(zhí)行。

6.2.5有毒有害作業(yè)點(diǎn)應(yīng)按原《中國船舶工業(yè)總公司企業(yè)事業(yè)單位生產(chǎn)環(huán)境塵、毒、物理因素布點(diǎn)監(jiān)測原則》規(guī)定,確定塵、毒、物理因素監(jiān)測點(diǎn)。

6.2.6建立職業(yè)危害因素點(diǎn)定期監(jiān)測制度,監(jiān)測周期按《中國船舶工業(yè)總公司工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。

6.2.7開展職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施技術(shù)效果評定,確保其正常運(yùn)行。

6.2.8人力資源處組織對從事有害作業(yè)的人員進(jìn)行就業(yè)前健康檢查。

6.2.9凡經(jīng)工業(yè)衛(wèi)生防治部門確診有職業(yè)過敏或患有器質(zhì)性疾病不能從事有害作業(yè)者,經(jīng)生產(chǎn)制造處備案,由人力資源處給予安排,經(jīng)確認(rèn)鑒定為職業(yè)病者按《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行。根據(jù)職業(yè)接觸有害因素情況,按《職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)》及處理原則規(guī)定的有關(guān)內(nèi)容選擇項(xiàng)目定期健康檢查。

6.2.10建立健全從事接觸有害因素及職業(yè)病患者健康檔案,并進(jìn)行動(dòng)態(tài)觀察,按規(guī)定從六個(gè)方面認(rèn)真填寫。

7? 勞動(dòng)防護(hù)用品管理

包括勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃、采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、穿戴、更換、回收和報(bào)廢等事項(xiàng)的管理。

7.1 職責(zé)

7.1.1 制造處職責(zé)

7.1.1.1 根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要,每月將次月的勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃申請表報(bào)送采購處。涉及全廠員工工作服等勞保用品的,另報(bào)計(jì)劃。

7.1.1.2 對采購回廠的勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量,經(jīng)制造處驗(yàn)收合格方可入庫。

7.1.1.3 指定專人負(fù)責(zé),根據(jù)人力資源處的《職工到職通知》確認(rèn)的工種(職務(wù))和員工的不同勞動(dòng)條件,按照附表《勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》審批發(fā)放。

7.1.1.4 制造處對勞動(dòng)防護(hù)用品的使用進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時(shí)糾正、處罰現(xiàn)場違反勞保用品使用、穿戴的行為。

7.1.2 采購處職責(zé)

7.1.2.1 按照制造處計(jì)劃,采購符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,對所購數(shù)量、質(zhì)量負(fù)責(zé)。

7.1.2.2 采購處遵循貨比三家、控制成本的原則采購。

7.1.3倉儲(chǔ)處職責(zé)

7.1.3.1對采購回廠的勞動(dòng)防護(hù)用品數(shù)量清點(diǎn)無誤后,辦理入庫手續(xù)。

7.1.3.2按照審批的領(lǐng)料單品種、數(shù)量準(zhǔn)確發(fā)放。

7.1.3.3每月清點(diǎn)庫存勞保用品數(shù)量,交制造處。

7.1.3.4發(fā)現(xiàn)勞保用品有數(shù)量、質(zhì)量問題,及時(shí)報(bào)告。

7.1.4領(lǐng)用單位職責(zé)

7.1.4.1根據(jù)生產(chǎn)(工作)量,按照使用期限如實(shí)開具領(lǐng)料單經(jīng)制造處審批后,到倉儲(chǔ)處勞保倉庫領(lǐng)取。

7.1.4.2負(fù)責(zé)要求本單位員工正確穿戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,不符合要求的立即糾正。

7.1.4.3各單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常向員工宣傳正確使用和愛護(hù)勞動(dòng)防護(hù)用品的重要性和必要性。

7.1.4.4對特護(hù)用品和工作服建立發(fā)放檔案,勞保用品不得挪作他用。

7.1.4.5負(fù)責(zé)對需回收勞保用品的定期回收。

7.2一般勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放原則

在生產(chǎn)現(xiàn)場凡屬必須保護(hù)職工安全和健康的則配發(fā)防護(hù)用品,勞動(dòng)條件相同的同類工種發(fā)給相同的防護(hù)用品,但工種相同而勞動(dòng)條件不同則發(fā)放防護(hù)用品的時(shí)間不同(見附表《勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》)。

7.3一般勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放管理。

7.3.1 從事復(fù)合作業(yè)的人員,按人力資源處核定的基本工種發(fā)給防護(hù)用品;兼職從事其他作業(yè)的人員,按工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給必備的防護(hù)用品。

7.3.2安全帽、安全帶、防毒護(hù)具、噴沙衣等防護(hù)品的發(fā)放均按生產(chǎn)環(huán)境的需要配發(fā)。

7.3.3凡辦理長假、待崗或其他原因連續(xù)離崗半年以上者,相應(yīng)延長防護(hù)用品的使用期限。

7.3.4加強(qiáng)對防護(hù)用品領(lǐng)用的管理,建立職工個(gè)人防護(hù)用品領(lǐng)用卡和車間(處室)級個(gè)人臺(tái)帳,職工內(nèi)部調(diào)動(dòng)其勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)用卡跟隨調(diào)動(dòng),并長期保存。

7.4一般勞動(dòng)防護(hù)用品的使用

7.4.1個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)妥善使用保管,因使用保管不當(dāng)造成損壞、丟失的由本人負(fù)責(zé)賠償。

7.4.2員工在生產(chǎn)作業(yè)時(shí)必須按安全操作規(guī)程要求正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品。

7.4.3凡進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)場所披發(fā)、長發(fā),必須戴好工作帽或發(fā)網(wǎng)。

7.4.4嚴(yán)禁帶手套、敞開衣襟、袖口操作旋轉(zhuǎn)機(jī)械。

7.4.5高速切屑磨削或顆粒飛濺的場所必須配戴護(hù)眼鏡。

7.4.6塵毒作業(yè)必須配戴防塵口罩或防毒護(hù)具。

7.4.7高處作業(yè)、非固定支撐面上作業(yè),必須佩帶安全帶,系扣在牢固的結(jié)構(gòu)件上方。

7.5工作服發(fā)放、使用穿著、回收管理

工作服,是指長袖襯衣褲、短袖襯衣褲、夾克工作服、防寒服,是為了規(guī)范管理、樹立工廠形象,發(fā)給本廠在崗職工和短期合同工使用的勞保用品。

7.5.1職工工作服的管理

7.5.1.1發(fā)放。廠屬各單位得到發(fā)放工作服的通知后,據(jù)實(shí)統(tǒng)計(jì)姓名、型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量,按時(shí)報(bào)制造處。

7.5.1.2領(lǐng)取。各單位得到領(lǐng)取通知后,開具領(lǐng)料單經(jīng)制造處審批后,到倉儲(chǔ)處勞保倉庫領(lǐng)取或由倉儲(chǔ)處送到各單位。

7.5.1.3使用穿著。工廠發(fā)給職工的工作服,不得轉(zhuǎn)讓、出借、出售給他人使用。工作服的穿著應(yīng)端正、規(guī)范。著裝時(shí),衣扣必須扣齊,禁止漏扣、不扣、袒胸露懷等現(xiàn)象的發(fā)生。

7.5.1.4 定期回收。新發(fā)放工作服時(shí),由各單位統(tǒng)一全數(shù)收集上一次所發(fā)同類工作服,交勞保倉庫。

7.5.1.5離廠收回。凡是離廠人員,必須將所領(lǐng)工作服全數(shù)交到勞保倉庫,缺失的照原價(jià)賠償。賠償金交到財(cái)務(wù)處,方可辦理離廠手續(xù)。工作服被盜的,由保衛(wèi)處或公安機(jī)關(guān)出具證實(shí)被盜的證明可免交。

7.5.2短期合同工工作服的管理

7.5.2.1領(lǐng)取工作服。由用人單位開具領(lǐng)料單到制造處審批后,到財(cái)務(wù)處交押金(金額臨時(shí)通知)。領(lǐng)取工作服時(shí),用人單位同時(shí)附“領(lǐng)用人員情況表”(明確領(lǐng)用人姓名、班組、領(lǐng)用時(shí)間)一式兩份,制造處和財(cái)務(wù)處各一份。

7.5.2.2財(cái)務(wù)處按審批數(shù)量收取押金,經(jīng)辦人在領(lǐng)料單上簽字或加蓋現(xiàn)金收訖章。

7.5.2.3倉儲(chǔ)處憑財(cái)務(wù)處簽字或加蓋現(xiàn)金收訖章后的領(lǐng)料單發(fā)放工作服。

7.5.2.4短期合同工工作服的穿著、使用、回收與職工相同。

7.5.2.5短期合同工在企業(yè)工作滿一年后退還押金;因個(gè)人原因或被企業(yè)除名、辭退、解除合同離廠的不退還押金。

7.6 建檔

由制造處、倉儲(chǔ)處和領(lǐng)用人單位建立個(gè)人工作服領(lǐng)用、回收臺(tái)帳。

7.7 處理

回收的工作服各單位不得擅自處理,一律交回倉儲(chǔ)處,可用的由倉儲(chǔ)處妥善保管,供一線職工換用;不能用的由制造處作報(bào)廢處理。

7.8處罰

在生產(chǎn)現(xiàn)場沒穿戴或沒正確穿戴所配發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品的,按照重慶濰柴發(fā)動(dòng)機(jī)廠《職工獎(jiǎng)勵(lì)、處罰實(shí)施細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定處罰。

8??? 現(xiàn)場安全管理

8.1?? 職責(zé)

8.1.1各車間(處室)負(fù)責(zé)各自現(xiàn)場安全管理工作。

8.1.2制造處對現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查、落實(shí)整改,并完成檢查記錄。

8.2?? 管理內(nèi)容及要求

8.2.1勞保用品穿戴

a員工在生產(chǎn)施工中必須按操作規(guī)程要求正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品。

b凡進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)場所披發(fā)、長發(fā),必須戴好工作帽或發(fā)網(wǎng)。

c嚴(yán)禁帶手套、散開衣襟、袖口操作維修旋轉(zhuǎn)機(jī)床或設(shè)備。

d高速切屑磨削或顆粒飛濺的場所必須配戴防護(hù)眼鏡。

e塵毒作業(yè)必須配戴防塵口罩或防毒護(hù)具。

8.2.2? 作業(yè)人員

a從事特殊工種的作業(yè)人員必須持證后獨(dú)立上崗。

b廠區(qū)內(nèi)非吸煙點(diǎn)嚴(yán)禁吸煙。

c嚴(yán)禁酒后上崗、干私活

d高處作業(yè)非固定支撐面上作業(yè),必須佩帶安全帶系扣在牢固的結(jié)構(gòu)件上方,禁止任意扔物。

e禁止在沒有防護(hù)措施的上、下同一垂直面內(nèi)同時(shí)作業(yè)。

8.2.3? 指揮人員

a各級現(xiàn)場生產(chǎn)指揮人員應(yīng)執(zhí)行工廠安全衛(wèi)生管理規(guī)定,對違章行為和事故隱患應(yīng)積極采取措施整改。

b嚴(yán)禁違章指揮,無知和蠻干等不安全行為。

c遇有復(fù)雜的安全技術(shù)問題、危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場,應(yīng)通知有關(guān)職能部門共同協(xié)商,制定安全措施后作業(yè)。

8.2.4? 文明作業(yè)

a作業(yè)現(xiàn)場嚴(yán)禁穿拖鞋、高跟鞋、涼鞋和背心短褲。

b嚴(yán)禁嬉戲打鬧,離崗和睡覺。

c工件、材料、工具擺放整齊平穩(wěn),不占用安全通道,做到工完料凈場地清。

d生產(chǎn)現(xiàn)場使用的工裝、型板、待加工工件等要擺放穩(wěn)妥,高度不超過1.5米。

8.3?? 工具、設(shè)備

8.3.1手持電動(dòng)、風(fēng)動(dòng)工具。

a防護(hù)罩蓋或手柄完好無損。

b電動(dòng)工具開關(guān)無失靈、缺損、破裂、插頭無破損,規(guī)格相符。

c電纜應(yīng)采用橡膠套軟線,無缺損、破裂、接頭。

d裝夾砂輪應(yīng)使用專用工具,必須符合要求。

8.3.2起重機(jī)械設(shè)備

a各種吊索卡具在使用前要詳細(xì)檢查,凡有變形、扭曲或嚴(yán)重磨損等不合要求的嚴(yán)禁使用。

b起重吊索具應(yīng)掛放整齊,無亂仍亂放的現(xiàn)象。

c起重機(jī)械各傳動(dòng)機(jī)構(gòu)、制動(dòng)裝置、限位裝置可靠靈敏。

8.3.3電氣設(shè)備

a電氣設(shè)備和線路必須具有良好的絕緣,電氣設(shè)備必須具有可靠的保護(hù)接地或接零。

b電網(wǎng)接地系統(tǒng)可靠,接地電阻符合要求,有定期檢查測試記錄。

c臨時(shí)電源線路必須選用絕緣良好的導(dǎo)線,敷設(shè)高架有明顯的標(biāo)志,地面敷設(shè)時(shí)穿管保護(hù)。

8.3.4電焊機(jī)、氣割工具、電焊工具

a電焊機(jī)必須裝有可靠的接地或接零線。

b電源線、焊接電纜與電焊機(jī)的接線處有屏護(hù)罩。

c每臺(tái)應(yīng)有單獨(dú)的開關(guān)控制,不得幾臺(tái)共用一個(gè)開關(guān),不用時(shí)斷開電源。

d電焊機(jī)應(yīng)防止潮濕、日曬和雨淋等。

e氣割、焊具應(yīng)完好,無漏氣,使用完后關(guān)閉氣源。

f氧氣和乙炔膠管不能混用,氧氣為紅色膠管。在新膠管使用前應(yīng)吸除內(nèi)部的灰塵。

8.3.5? 機(jī)加設(shè)備

a設(shè)備安全防護(hù)裝置應(yīng)保持完好與設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)聯(lián)鎖。

b操作人員嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程,做到“三好”“四會(huì)”嚴(yán)禁超負(fù)荷運(yùn)行。

8.3.6? 機(jī)動(dòng)車輛

a機(jī)動(dòng)車輛駕駛員必須經(jīng)培訓(xùn)持證上崗嚴(yán)禁無證駕駛。

b駕駛車輛時(shí)必須思想集中,嚴(yán)禁酒后、超速等駕駛。

c進(jìn)入廠門、車間、庫房限速5km/h.

d車輛載物必須平穩(wěn)、固定牢固,嚴(yán)禁超載運(yùn)輸。

9??? 工傷事故管理

9.1職責(zé)

9.1.1傷亡事故發(fā)生后,負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即向本單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告或直接報(bào)告制造處和工廠領(lǐng)導(dǎo)。

9.1.2制造處和工廠負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,根據(jù)事故嚴(yán)重程度按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行上報(bào)。

9.1.3發(fā)生事故單位應(yīng)快速組織救護(hù),保護(hù)現(xiàn)場。

9.2? 工傷認(rèn)定

9.2.1在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。

9.2.2工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到的事故傷害。

9.2.3? 患職業(yè)病

9.2.4《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的其他情形。

9.3? 事故報(bào)告和處理原則

9.3.1發(fā)生事故由事故單位在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告制造處,凡重傷以上事故必須立即報(bào)告采取措施保護(hù)現(xiàn)場。

9.3.2對傷者的救護(hù)應(yīng)及時(shí)有效。

9.3.3事故單位在事故發(fā)生后48小時(shí)內(nèi)填寫傷亡事故登記表一式兩份,制造處和責(zé)任單位各留存一份長期保存。

9.3.4重傷以上事故,根據(jù)傷者醫(yī)療終結(jié)由單位和傷者本人寫出事故調(diào)查報(bào)告和事故經(jīng)過報(bào)告,報(bào)制造處留存。

9.4? 事故調(diào)查

9.4.1輕傷、輕微傷制造處會(huì)同責(zé)任單位進(jìn)行調(diào)查,召開事故分析會(huì),提出處理意見和整改措施。

9.4.2重傷事故由主管領(lǐng)導(dǎo)或指定人員組織制造處、人力資源處、工會(huì)、紀(jì)委等部門參加事故調(diào)查組,進(jìn)行調(diào)查。

9.4.3死亡事故由主管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同地方有關(guān)政府部門組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

9.4.4事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的單位部門和個(gè)人了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料,任何單位和個(gè)人不得拒絕、干涉事故調(diào)查組的正常工作。

9.5? 調(diào)查組成員的條件

9.5.1具有事故調(diào)查所需的某一方面的專長。

9.5.2與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。

9.6事故調(diào)查組職責(zé)

9.6.1查明事故原因和防范措施及建議。

9.6.2確定事故責(zé)任者。

9.6.3提出事故處理意見。

9.6.4寫出事故調(diào)查報(bào)告。

9.7事故調(diào)查組的工作任務(wù)

9.7.1現(xiàn)場物證的收集

a收集現(xiàn)場破損的部件、破片、殘留物并貼上標(biāo)簽,注明地點(diǎn)。

b收集的物件必須保護(hù)原樣,不準(zhǔn)沖洗與涂擦。

9.7.2與事故有關(guān)材料的收集

a受傷者的年齡、姓名、工種、安全教育情況等。

b出事當(dāng)天傷者工作內(nèi)容、工作量、作業(yè)程序、作業(yè)位置等。

c受傷者過去的事故記錄

d與事故發(fā)生的有關(guān)事項(xiàng)的收集。

9.7.3現(xiàn)場材料的收集

a現(xiàn)場目擊者的材料。

b事故現(xiàn)場狀況(事故現(xiàn)場全貌、事故現(xiàn)場圖、現(xiàn)場照片、錄像等)。

9.7.4召開調(diào)查分析會(huì),查明事故原因,分析事故責(zé)任,提出防范措施。

9.7.5寫出調(diào)查報(bào)告。

9.8? 傷亡事故的分析

9.8.1事故調(diào)查組將收集到的材料進(jìn)行整理,逐一排隊(duì)進(jìn)行分析。

9.8.2分析范圍

a受傷部位

b受傷性質(zhì)

c事故起因物

d事故致害物

e傷害方式

f不安全狀態(tài)

g不安全行為

9.8.3事故的直接原因和間接原因

9.8.4分清事故的責(zé)任

9.8.5制定防范措施

9.9? 事故的處理

9.9.1事故調(diào)查組提出事故處理意見和防范措施、建議,由事故單位及其主管部門負(fù)責(zé)處理。

9.9.2因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或發(fā)現(xiàn)隱患危險(xiǎn)情況而不采取有效措施以至造成傷亡事故的,由工廠主管部門或者工廠按照國家有關(guān)規(guī)定,對有關(guān)責(zé)任人和直接責(zé)任人給予行政處理,構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

9.9.3傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場或無正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查,以及拒絕提供有關(guān)情況材料的,按照國家規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人和直接負(fù)責(zé)人給予行政處分,夠成犯罪的由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

9.9.4傷亡事故處理工作應(yīng)在九十日內(nèi)結(jié)案,特殊情況不得超過一百八十日,事故處理結(jié)案后應(yīng)公布處理結(jié)果。

10? 女工特殊保護(hù)

10.1?? 職責(zé)

10.1.1廠醫(yī)院、計(jì)劃生育辦公室負(fù)責(zé)女職工勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

10.1.2工會(huì)對整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

10.2? 工作內(nèi)容

10.2.1各單位應(yīng)對經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期女職工給予勞動(dòng)保護(hù),并確定負(fù)責(zé)女職工勞動(dòng)保護(hù)的工作人員。

10.2.2工廠應(yīng)根據(jù)女職工的生理特點(diǎn)和所從事工作的職業(yè)特點(diǎn),加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),通過技術(shù)改造、工藝改進(jìn)、設(shè)備更新等各種途徑改善勞動(dòng)條件。

10.2.3從事有毒、有害崗位的女職工,在有特殊生理機(jī)能變化時(shí)應(yīng)給予適當(dāng)?shù)恼疹?,尤其在發(fā)現(xiàn)懷孕,應(yīng)立即調(diào)離或采取其他保護(hù)措施,直至嬰兒斷奶后再回原崗位。

10.2.4對孕期和有兩次自然流產(chǎn)史又無子女的女職工,應(yīng)暫時(shí)調(diào)離有可能直接或間接導(dǎo)致流產(chǎn)的作業(yè)崗位。

10.2.5對經(jīng)期女職工應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)休息,經(jīng)期不得從事裝卸、搬運(yùn)等重體力勞動(dòng)或低溫、冷水、野外工作等。

10.2.6哺乳不滿周歲嬰兒的女職工,在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予兩次哺乳時(shí)間,每次45分鐘,多胞生育的每多哺乳一個(gè)嬰兒,每次哺乳時(shí)間增加45分鐘,兩次哺乳時(shí)間可合并使用。

11?? 危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理

11.1? 職責(zé)

11.1.1制造處負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品的檢查監(jiān)督。

11.1.2制造處、質(zhì)量處負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品貯存管理。

11.1.3使用單位負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品的使用過程管理。

11.2工作內(nèi)容

11.2.1制造處是危險(xiǎn)化學(xué)品綜合管理部門,負(fù)責(zé)對危險(xiǎn)化學(xué)品實(shí)施檢查監(jiān)督。

11.2.2采購生產(chǎn)需要的危險(xiǎn)化學(xué)品,應(yīng)按公安部門的危險(xiǎn)化學(xué)品審批手續(xù)統(tǒng)一歸口采購。

11.2.3危險(xiǎn)化學(xué)品的運(yùn)輸應(yīng)由相關(guān)知識(shí)的人員押運(yùn)、交接、驗(yàn)收辦理相應(yīng)手續(xù)。

11.2.4劇毒危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)集中存放在一級庫內(nèi),單獨(dú)存放,雙人雙鎖保管。

11.2.5各類危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)標(biāo)明名稱、性能、消防方法等應(yīng)急安全保護(hù)措施。

11.2.6易揮發(fā)且相互易發(fā)生劇烈化學(xué)反應(yīng)的物品,不能同柜或同庫存放。

11.2.7貯存單位發(fā)放危險(xiǎn)化學(xué)品必須建立發(fā)放記錄臺(tái)帳,記錄品名、數(shù)量、發(fā)放日期、領(lǐng)取人必須簽名。

11.2.8劇毒化學(xué)危險(xiǎn)品使用過程中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任制,加強(qiáng)防范措施。對劇毒化學(xué)危險(xiǎn)品的使用情況要填寫原始記錄備查。

11.2.9危險(xiǎn)化學(xué)品庫必須有明顯的防火標(biāo)志足夠的消防器材,區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁明火,電氣設(shè)備的開關(guān)不得裝設(shè)在化學(xué)危險(xiǎn)品庫內(nèi)。

11.2.10危險(xiǎn)化學(xué)品庫保管人員必須進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),非工作人員不得進(jìn)入危險(xiǎn)化學(xué)品庫內(nèi)。

12?? 起重機(jī)械安全管理

12.1職責(zé)

12.1.1設(shè)備管理處負(fù)責(zé)起重機(jī)械的技術(shù)、鑒定、維修、保養(yǎng)、更新管理工作,定期組織檢查,建立健全管理制度,保存相關(guān)技術(shù)資料擋案。

12.1.2制造處負(fù)責(zé)起重機(jī)械安全管理及作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)、取證工作。

12.1.3各車間(處室)負(fù)責(zé)起重機(jī)的日常管理及維護(hù),解決查出的隱患及問題。

12.2起重機(jī)械的購置

12.2.1工廠購置起重機(jī)必須在質(zhì)檢部門認(rèn)可,發(fā)給合格證的專業(yè)制造廠選購,起重機(jī)的安全、防護(hù)裝置應(yīng)齊全完整,并有產(chǎn)品合格證。

12.2.2在起重機(jī)的明顯部位應(yīng)有包括起重機(jī)名稱、型號(hào)、額定起重能力、制造廠名、出廠日期和其他所需參數(shù)等內(nèi)容的固定金屬標(biāo)牌。

12.2.3設(shè)備部門必須對各單位使用的起重機(jī)械、重要的專用輔具建立包括起重機(jī)出廠技術(shù)文件、安裝后的位置、起用時(shí)間、維修、檢查和實(shí)驗(yàn)等記錄。

12.2.4起重機(jī)械的性能不得任意改變,使用單位若確需改變其性能,需制定詳細(xì)的工藝技術(shù)方案,提交設(shè)備能源處批準(zhǔn)后方可施工。完工后經(jīng)設(shè)備能源處進(jìn)行技術(shù)鑒定、認(rèn)可,方可啟用。

12.3起重機(jī)械的要求

12.3.1起重機(jī)械的電氣設(shè)備應(yīng)當(dāng)符合電氣安全的要求,各種電器安全保護(hù)裝置應(yīng)符合gb6067--85的設(shè)計(jì)要求,起重機(jī)應(yīng)設(shè)有響鈴等信號(hào)裝置。

12.3.2起重機(jī)的卷揚(yáng)、行車、旋轉(zhuǎn)和變幅等機(jī)構(gòu)必須裝有可靠的制動(dòng)器。

12.3.3各種起重機(jī)的梯子、平臺(tái)、走臺(tái)和橋式起重機(jī)的梁連都應(yīng)設(shè)有不低于1050mm的防護(hù)欄桿,各傳動(dòng)裝置的危險(xiǎn)部位應(yīng)設(shè)有防護(hù)罩和防護(hù)欄桿。

12.3.4電動(dòng)起重機(jī)必須裝有卷揚(yáng)限制和行程限制器,卷揚(yáng)限制器應(yīng)使用滑輪在上升到離卷揚(yáng)極限300mm以前時(shí)自動(dòng)停止。行程限制器應(yīng)使起重機(jī)在駛近軌道末端或同一軌道上其它起重機(jī)靠近時(shí),或在懸臂轉(zhuǎn)到最大角度自動(dòng)停止。在軌道上轉(zhuǎn)動(dòng)的電動(dòng)起重機(jī),都必須在軌道終端設(shè)置末端立柱和緩沖器,這種安全限制器禁止當(dāng)作剎車用。

12.3.5電動(dòng)起重機(jī)的金屬構(gòu)架、軌道以及電氣設(shè)備的金屬外殼或其他不帶電的金屬部分,都必須有保護(hù)性接地。

12.3.6橋式起重機(jī)和門式起重機(jī)由司機(jī)室登上橋架的倉門,應(yīng)設(shè)有聯(lián)鎖保護(hù)器。當(dāng)門打開時(shí)起重機(jī)聯(lián)鎖斷電保護(hù)。

12.3.7橋式起重機(jī)和其他供電滑線的懸臂起重機(jī),供電主滑線應(yīng)在非導(dǎo)電接觸面涂紅色油漆,裝設(shè)帶電的指示燈。

12.3.8起重機(jī)的各主要零部件如:吊鉤、鋼絲繩、卷筒、滑輪、制動(dòng)器、制動(dòng)輪等,均應(yīng)有制造單位的合格證。

12.4? 起重機(jī)械的操作

12.4.1起重機(jī)應(yīng)由專職司機(jī)或使用人,機(jī)修人員、專人負(fù)責(zé)日常檢查保養(yǎng),執(zhí)行交接班制度。

12.4.2起重司機(jī)必須取得《特種作業(yè)操作證》方可從事行車駕駛起重作業(yè)。

12.4.3學(xué)徒的實(shí)習(xí)培訓(xùn)駕駛期為半年,在實(shí)習(xí)培訓(xùn)期間應(yīng)當(dāng)指派正式司機(jī)隨機(jī)教練,不準(zhǔn)單獨(dú)操作。單位新培訓(xùn)行車司機(jī),必須報(bào)告人力資源處、制造處備案。

12.4.4每班使用前操作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行檢查、試吊等工作。

12.4.5起重機(jī)的指揮人員應(yīng)統(tǒng)一指揮信號(hào)進(jìn)行指揮,指揮動(dòng)作明確,司機(jī)聽從一名指揮人員發(fā)出的指揮信號(hào)操作,但任何人發(fā)出的停車信號(hào)司機(jī)都應(yīng)立即停車。

12.4.6起重機(jī)吊運(yùn)的重物應(yīng)捆縛吊掛牢固平穩(wěn),吊運(yùn)帶有鋒口利角的重物時(shí)墊好襯墊,吊運(yùn)時(shí)應(yīng)先吊離地面500mm試吊,證實(shí)吊掛牢靠、制動(dòng)性能良好和起重機(jī)平穩(wěn)后,再繼續(xù)起吊。

12.4.7起重機(jī)在吊物運(yùn)行過程中,一般應(yīng)走安全通道,禁止吊物從人頭上越過,禁止在吊物上站人,禁止對吊掛著的物體進(jìn)行加工,不準(zhǔn)吊著物體長時(shí)間停留,如遇特殊情況時(shí)吊物周圍應(yīng)設(shè)有明顯警示標(biāo)志,必要時(shí)應(yīng)派專人監(jiān)護(hù)。起重機(jī)在吊著物件時(shí)司機(jī)和指揮人員不得擅自離開崗位。

12.4.8當(dāng)起重機(jī)運(yùn)行時(shí),禁止人員從事檢修工作,禁止從一臺(tái)起重機(jī)跨越到另一臺(tái)起重機(jī)上。除停車檢修外,禁止在橋式起重機(jī)的軌道上站立或行走。

12.4.9懸臂起重機(jī)、汽車起重機(jī)等工作時(shí),其懸臂所及區(qū)域內(nèi)禁止有人,任何情況下吊臂不得站人。

12.4.10起重機(jī)的工作地點(diǎn)要有足夠的照明設(shè)備,吊運(yùn)通道應(yīng)與附近的設(shè)備、建筑物等保持一定的距離,防止吊運(yùn)中發(fā)生碰撞。

12.4.11起重機(jī)使用應(yīng)建立設(shè)備的保養(yǎng)、檢查、維修制度。

13?? 氣瓶安全管理

13.1? 職責(zé)

13.1.1采購處負(fù)責(zé)生產(chǎn)中使用的氣瓶質(zhì)量、技術(shù)狀態(tài)。

13.1.2制造處對氣瓶的安全使用負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任。

13.1.3現(xiàn)場使用的氣瓶、庫存氣瓶和運(yùn)輸中氣瓶的安全,分別由直接使用者、保管者和運(yùn)輸者各自負(fù)責(zé)。

13.2? 氣瓶采購

13.2.1采購處根據(jù)生產(chǎn)需要進(jìn)行采購,采購的氣瓶應(yīng)與國家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定相符,安全附件齊全。

13.3氣瓶運(yùn)輸

13.3.1汽車運(yùn)輸應(yīng)有相應(yīng)的資格,安全標(biāo)識(shí)明顯。

13.3.2必須配帶好瓶帽,輕裝輕卸,嚴(yán)禁拋、滑、滾、碰。

13.3.3吊裝時(shí)嚴(yán)禁使用鋼繩和鏈繩直接捆綁吊運(yùn)。

13.3.4瓶內(nèi)氣體相互接觸能引起燃燒、爆炸、產(chǎn)生毒物的氣瓶不得同車運(yùn)輸,氧氣瓶不得與油脂同車運(yùn)輸。

13.3.5氣瓶裝在車上應(yīng)妥善固定,橫放時(shí)頭部應(yīng)朝向一方,垛高不得超過車廂高度,且不得超過五層。立放時(shí)車廂高度應(yīng)在瓶高的三分之二以上。

13.3.6夏季運(yùn)輸應(yīng)有遮陽設(shè)施,避免暴曬。

13.3.7溶解乙炔瓶不應(yīng)長途運(yùn)輸。

13.4氣瓶儲(chǔ)存的一般原則

13.4.1氣瓶儲(chǔ)存應(yīng)置于專用倉庫,氣瓶倉庫應(yīng)符合《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定。

13.4.2倉庫內(nèi)不得有地溝、暗道,嚴(yán)禁明火和其他熱源,倉庫內(nèi)應(yīng)通風(fēng)、干燥、避免陽光直射。

13.4.3空瓶與實(shí)瓶應(yīng)分開放置,并有明顯標(biāo)志。毒性氣體氣瓶和瓶內(nèi)氣體相互接觸能引起燃燒、爆炸、產(chǎn)生毒物的氣瓶應(yīng)分室放置,并在附近設(shè)置防毒用具和滅火器材。

13.4.4氣瓶放置應(yīng)整齊,配帶好瓶帽。立放時(shí)要妥善固定且應(yīng)有防止傾倒的措施,橫放時(shí)頭部應(yīng)朝向一方,垛高不得超過五層。

13.4.5對于使用乙炔氣瓶的現(xiàn)場,儲(chǔ)存不得超過三十立方米(相當(dāng)于5瓶)。嚴(yán)禁與氧氣瓶、氯氣瓶及易燃物同室儲(chǔ)存,并不得儲(chǔ)存在地下室和半地下室。

13.5氣瓶使用

13.5.1使用前應(yīng)對鋼印標(biāo)記、顏色標(biāo)記及安全狀況進(jìn)行檢查,凡是不符合規(guī)定的不準(zhǔn)使用。

13.5.2氣瓶的放置地點(diǎn)不得靠近熱源和電器設(shè)備,與明火的距離不小于10米(高空作業(yè)時(shí)此距離為地面的垂直投影距離)。

13.5.3氣瓶使用中直立放置應(yīng)有防止傾倒的措施,乙炔氣瓶嚴(yán)禁臥放使用。

13.5.4氣瓶嚴(yán)禁放置在通風(fēng)不良或有放射性射線源的場所使用。

13.5.6氣瓶嚴(yán)禁敲擊、碰撞,嚴(yán)禁在瓶體上引弧,嚴(yán)禁將乙炔氣瓶放置在電絕緣體上使用。

13.5.7氣瓶應(yīng)防止暴曬或烘烤。

13.5.8移動(dòng)作業(yè)時(shí)應(yīng)采取小車搬運(yùn),氣瓶固定牢固,氣瓶間應(yīng)采用木板等非金屬材料墊放,防止相互碰撞。

13.5.9瓶內(nèi)氣體不得用盡,必須留有剩余壓力,永久氣體氣瓶和乙炔瓶的剩余壓力應(yīng)不小于0.05mpa。

13.5.10氣瓶在使用過程中,發(fā)現(xiàn)泄漏應(yīng)及時(shí)處理,嚴(yán)禁在泄漏的情況下使用。

13.5.11氣瓶出口必須配置專用的減壓器和回火防止器,乙炔氣的放氣壓不得超過0.15mpa。

14??? 重大危險(xiǎn)源管理

14.1? 職責(zé)

14.1.1制造處負(fù)責(zé)重大危險(xiǎn)管理情況的監(jiān)督考核。

14.1.2各危險(xiǎn)源責(zé)任單位負(fù)責(zé)危險(xiǎn)源的日常管理。

14.1.3責(zé)任單位負(fù)責(zé)危險(xiǎn)源操作人員培訓(xùn),以及對危險(xiǎn)源的監(jiān)督檢查。

14.2? 重大危險(xiǎn)源管理

14.2.1重大危險(xiǎn)源確定:用定性安全評價(jià)法確定危險(xiǎn)系數(shù),根據(jù)工廠情況確定。

14.2.2被確定為重大危險(xiǎn)源的責(zé)任單位應(yīng)明確車間(處室)、班組兩級責(zé)任人,制定日常管理措施。

14.2.3制造處每月對重大危險(xiǎn)源管理情況進(jìn)行監(jiān)督考核,提出意見。

14.3? 變配電站

14.3.1變配電站的門窗、排風(fēng)扇洞口等應(yīng)裝設(shè)網(wǎng)孔小于10×10mm的金屬網(wǎng)。電纜溝、隧道、進(jìn)戶套等應(yīng)有防小動(dòng)物和防水措施,應(yīng)有可靠的避雷裝置。

14.3.2各種安全用具應(yīng)完好可靠,絕緣手套、絕緣靴存放在溫度適當(dāng)無酸、堿、油的地方,絕緣棒等應(yīng)垂直存放在木架上,不得與墻壁接觸,有定期檢測資料和檢驗(yàn)標(biāo)記。

14.3.3變配電站操作人員必須經(jīng)專業(yè)安全培訓(xùn),持證上崗。

14.3.4非變配電站工作人員,因工作需要進(jìn)出變配電站時(shí),均應(yīng)填寫“進(jìn)出登記簿”。

14.3.5嚴(yán)格交接班制度。交接時(shí)交接人員應(yīng)詳細(xì)交清當(dāng)班電力系統(tǒng)進(jìn)行狀況以及需要說明的情況,接班人員應(yīng)檢查值巡檢等工作記錄,并清點(diǎn)工作用具。

14.3.6變配電工作人員應(yīng)遵守《電工安全技術(shù)操作規(guī)程》中有關(guān)規(guī)定。

14.3.7變配電站應(yīng)配備兩組消防器材。

14.4油庫安全管理

14.4.1保衛(wèi)處負(fù)責(zé)油庫防火安全的監(jiān)督檢查工作。

14.4.2油庫應(yīng)有明顯的禁火標(biāo)志,嚴(yán)禁帶入火種,嚴(yán)禁在防火間距范圍內(nèi)進(jìn)行明火作業(yè)。

14.4.3庫房內(nèi)的照明線路及電動(dòng)設(shè)備等裝置必須符合防爆規(guī)定,開關(guān)設(shè)在室外。

14.4.4儲(chǔ)存室應(yīng)有可靠的避雷裝置庫內(nèi)干燥雜草應(yīng)及時(shí)清除。

14.4.5各油罐上的呼吸閥每月檢查兩次并有記錄,各放油閥門隨開隨關(guān)。

14.4.6因工作需要進(jìn)出油庫均需填寫“進(jìn)出登記簿”。

14.4.7油庫應(yīng)按規(guī)定配置消防器材,并定期檢查、更換,保證可靠性。

14.5木工房安全管理

14.5.1木工房的一切活動(dòng)應(yīng)遵守《木工、木模工安全技術(shù)操作規(guī)程》中各種規(guī)定、設(shè)備的操作管理。

14.5.2保持木工房內(nèi)通道暢通,支承平穩(wěn),圓木要加防滾動(dòng)楔。

14.5.3鐵釘不得散布在生產(chǎn)現(xiàn)場,拆卸的木料堆放要規(guī)范,不得有倒立的釘子。

14.5.4定期檢查滅火器材設(shè)施的有效性。

14.6氣體倉庫安全管理

14.6.1氣體倉庫應(yīng)有明顯的禁火標(biāo)志,嚴(yán)禁帶入火種。

14.6.2倉庫內(nèi)照明線路及照明燈具必須符合防爆規(guī)定,開關(guān)應(yīng)設(shè)在室外。

14.6.3倉庫建筑有可靠的避雷裝置,室內(nèi)應(yīng)保持通風(fēng)良好。

14.6.4盛裝互相接觸后能引起燃燒、爆炸的氣體的氣瓶,應(yīng)分別儲(chǔ)存在不同室的單室內(nèi)。

14.6.5儲(chǔ)存氧氣、氫氣可燃性氣體瓶,周圍10米以內(nèi)禁止堆放易燃易爆物品和使用明火。

14.6.6氣瓶應(yīng)立放整齊,設(shè)有欄桿或支架加以固定,防止跌倒,并留有適當(dāng)?shù)耐ǖ馈?/p>

15?? 危險(xiǎn)作業(yè)安全管理

15.1? 職責(zé)

15.1.1各有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查與管理。

15.1.2危險(xiǎn)作業(yè)施工單位負(fù)責(zé)提出危險(xiǎn)作業(yè)申請單。

15.2作業(yè)范圍及審批

15.2.1生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用易燃易爆品的禁火區(qū)進(jìn)行明火作業(yè)時(shí),由施工單位提出申請,經(jīng)施工單位領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)處審批,并對施工場所采取必要的防范措施后方可動(dòng)火施工。

15.2.2凡在三級(15--30米)及其以上高空作業(yè),施工單位提出申請,經(jīng)施工單位領(lǐng)導(dǎo)和制造處審批,并采取必要的防范措施后方可施工。

15.2.3高處作業(yè)按《高處作業(yè)安全操作規(guī)程》執(zhí)行。

15.2.4需安裝使用臨時(shí)線路單位,應(yīng)向裝備保證車間提出申請,經(jīng)施工單位領(lǐng)導(dǎo)和裝備保證車間審核,由持證專業(yè)電工按安全用電規(guī)程(架空、接地、掛警示標(biāo)志等),經(jīng)檢查合格后方可投入使用。

16? 外來人員及外包工程隊(duì)安全管理

16.1?? 職責(zé)

16.1.1外包工程隊(duì)的使用單位負(fù)責(zé)外包工程隊(duì)的資格審查,負(fù)責(zé)與工程隊(duì)簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書。

16.1.2使用單位負(fù)責(zé)工程隊(duì)及外來人員安全教育、日常安全、環(huán)境管理。

16.2工作內(nèi)容

16.2.1凡進(jìn)入工廠作業(yè)的外包工程隊(duì)必須經(jīng)使用單位進(jìn)行資格審查,簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書。

16.2.2工程隊(duì)及外來人員必須遵守工廠各項(xiàng)安全衛(wèi)生、環(huán)境管理制度。

16.2.3外包工程隊(duì)人員應(yīng)符合國家有關(guān)安全技術(shù)要求中對年齡、身體狀況、素質(zhì)的規(guī)定,特殊工種人員須持有效證件上崗作業(yè)。

16.2.4外包工程隊(duì)必須參加其上級主管部門的安全培訓(xùn),持證上崗。

16.2.5外包工上崗必須接受用人單位的崗前教育,方可上崗作業(yè)。

16.2.6外包工程隊(duì)?wèi)?yīng)指派專人負(fù)責(zé)安全、環(huán)保工作,50人以上的外包工程隊(duì)必須設(shè)專職安全員,負(fù)責(zé)現(xiàn)場作業(yè)安全環(huán)境檢查,消除施工過程中的不安全隱患和糾正施工人員的違章行為,做到“三不傷害”。

16.2.7外包工程隊(duì)及外來人員應(yīng)自覺接受工廠安全管理部門的監(jiān)督、檢查,及時(shí)消除安全、環(huán)境隱患。

16.2.8工廠內(nèi)施工的工程隊(duì)發(fā)生重傷、死亡、重大污染事故后要保護(hù)現(xiàn)場,積極組織搶救和配合調(diào)查,任何人員不得破壞現(xiàn)場。

16.2.9與外包工程隊(duì)的簽約記錄和其他安全協(xié)議由用工單位保存至該工程隊(duì)結(jié)帳離廠時(shí)止。

第16篇 職業(yè)安全健康管理體系記錄編制要求

職業(yè)安全健康管理體系記錄的編制與要求

oshms記錄的設(shè)計(jì)應(yīng)與編制程序文件和作業(yè)文件同步進(jìn)行,以使ohsms記錄與程序文件和管理作業(yè)文件協(xié)調(diào)一致、接口清楚。

1.編制記錄總體要求的文件

根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、手冊和程序文件的要求,應(yīng)對體系中所需記錄進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,同時(shí)對表格的標(biāo)記、編目、表式、表名內(nèi)容、審批程序以及記錄要求作出統(tǒng)一的規(guī)定。

2.表格設(shè)計(jì)

在編制程序文件與作業(yè)文件的同時(shí),分別制訂與各程序相適應(yīng)的記錄表格。必要時(shí)可附在程序文件和作業(yè)文件的后面。

3.校審和批準(zhǔn)

匯總所有記錄表格,組織有關(guān)部門進(jìn)行校審。校審的重點(diǎn),應(yīng)從體系的整體性出發(fā),重點(diǎn)是各表格間的內(nèi)在聯(lián)系和協(xié)調(diào)性、表格的統(tǒng)一性和內(nèi)容的完整性。校審并作相應(yīng)修改后報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

4.匯編成冊

將所有表式統(tǒng)一編號(hào),匯編成冊發(fā)布執(zhí)行,必要時(shí),對某些較復(fù)雜的記錄表式要規(guī)定填寫說明。

5.要求

應(yīng)建立并保持有關(guān)ohsms記錄的標(biāo)識(shí)、收集、編目、查閱、歸檔、貯存、保管、收回和處理的文件化程序;

記錄應(yīng)在適宜的環(huán)境中貯存,以減少編制或損壞并防止丟失,保管方式應(yīng)便于查詢,應(yīng)制訂相關(guān)方查閱和索取所需記錄的有關(guān)規(guī)定;

應(yīng)明確記錄所采用的方式(如文字填寫、縮微膠卷、磁盤、或其它媒介);

按規(guī)定表式填寫或輸入記錄,做到記錄內(nèi)容準(zhǔn)確,填寫(輸入及時(shí),字跡清楚整齊);

應(yīng)根據(jù)需要規(guī)定記錄的保存期限,一般應(yīng)遵循的原則是:有永久保存價(jià)值的記錄應(yīng)整理成檔案,長期保管;合同要求時(shí),應(yīng)征得相關(guān)方的同意或由相關(guān)方確定;

應(yīng)規(guī)定對過期或作廢記錄的處理方法。

職業(yè)安全健康管理手冊的主要內(nèi)容【16篇】

職業(yè)安全健康管理手冊通常包括如下內(nèi)容:1.企業(yè)的職業(yè)安全健康方針;2.職業(yè)安全健康目標(biāo)要求;3.職業(yè)安全健康管理方案實(shí)施描述;4.組織機(jī)構(gòu)及職業(yè)安全健康管理工作的職責(zé)和權(quán)
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