第1篇 職業(yè)安全健康管理體系建立
職業(yè)安全健康管理體系的建立
建立職業(yè)安全健康管理體系一般要經(jīng)過ohsms標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、制定計(jì)劃、職業(yè)安全健康管理現(xiàn)狀的評(píng)估(初始評(píng)審)、職業(yè)安全健康管理體系設(shè)計(jì)、職業(yè)安全健康管理體系文件編寫、體系運(yùn)行、內(nèi)審、管理性復(fù)查(或稱管理評(píng)審)、糾正不符合規(guī)定的情況、外部審核等基本步驟。
在建立oshms管理體系的過程中,要特別注意以下幾點(diǎn):
第一,要充分認(rèn)識(shí)到不同組織之間的區(qū)別和具體生產(chǎn)條件的不同。也就是說,不能照搬照抄其他組織所建立的oshms管理體系。
第二,不同的管理層次需要對標(biāo)準(zhǔn)的條款有不同程度的理解和認(rèn)識(shí),層次越高,理解和認(rèn)識(shí)的程度應(yīng)該越深刻。換句話說,只要求具體負(fù)責(zé)安全管理的人員和操作人員學(xué)習(xí)該標(biāo)準(zhǔn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,組織管理層,特別是高級(jí)管理層的每個(gè)人都必須掌握該標(biāo)準(zhǔn),對該標(biāo)準(zhǔn)有充分的理解。否則,所建立的管理體系是無法保持和實(shí)施的。
第三,oshms標(biāo)準(zhǔn)所提供的只是管理標(biāo)準(zhǔn),也就是說是一種管理方法,如果沒有最高管理層的承諾,如果離開各級(jí)管理人員的責(zé)任心、能力、態(tài)度和主觀能動(dòng)性,按照該標(biāo)準(zhǔn)所建立的管理體系文件寫得再好,也達(dá)不到預(yù)期的目的。
一、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)
由外部專家或咨詢機(jī)構(gòu)對組織管理層和專門推行小組成員以及全體職工進(jìn)行oshms標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),是開始建立oshms體系時(shí)十分重要的工作。只有最高管理層深入理解該標(biāo)準(zhǔn),才能真正把建立oshms體系的工作放在重要位置,組織最高管理層才會(huì)作出應(yīng)有的承諾。只有專門推行小組成員全面理解標(biāo)準(zhǔn),建立oshms體系的工作才能夠得以正確規(guī)劃和推動(dòng)。培訓(xùn)工作要分層次、分階段進(jìn)行,而且必須是全員培訓(xùn),中層以上干部必須重點(diǎn)培訓(xùn),要運(yùn)用各種形式開展宣傳,要廣泛、深入,做到人人皆知,人人參與,造成一個(gè)貫標(biāo)聲勢。作為組織領(lǐng)導(dǎo)和管理層,必須掌握oshms標(biāo)準(zhǔn)的基本內(nèi)容、原理、原則,并且理解標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)涵。
學(xué)習(xí)中應(yīng)抓住以下幾個(gè)要點(diǎn):
(1)深刻理解和掌握標(biāo)準(zhǔn)中17個(gè)要素的邏輯內(nèi)涵。領(lǐng)導(dǎo)和承諾是核心,“方針”是導(dǎo)向,“組織、資源和文件”是基本資源支持,“風(fēng)險(xiǎn)辯識(shí)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制”是實(shí)現(xiàn)事故預(yù)防的關(guān)鍵,“計(jì)劃和實(shí)施、監(jiān)測”是實(shí)現(xiàn)過程控制的基礎(chǔ),“審核和評(píng)審”是糾正完善及自我維護(hù)的保障。體現(xiàn)了以領(lǐng)導(dǎo)和承諾為核心,以方針目標(biāo)等要素為支持,以審核和評(píng)審實(shí)現(xiàn)自我監(jiān)督與持續(xù)改進(jìn)的整體思想。
(2)結(jié)合全員、全方位、全過程管理,突出整體思維觀;把“領(lǐng)導(dǎo)與承諾”和“一把手負(fù)責(zé)制”結(jié)合起來;把強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和事前預(yù)防結(jié)合起來;把“計(jì)劃”及“實(shí)施與監(jiān)測”和強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的“人、機(jī)、環(huán)”協(xié)調(diào)運(yùn)行結(jié)合起來;把“審核與評(píng)審”與傳統(tǒng)的監(jiān)督檢查結(jié)合起來。
(3)結(jié)合本組織的實(shí)際學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)要做到理論聯(lián)系實(shí)際,與本組織的實(shí)際情況結(jié)合起來。只有從實(shí)際出發(fā),才能真正掌握標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)涵,理解其實(shí)用價(jià)值。
二.制定計(jì)劃
建立職業(yè)安全健康管理體系是一項(xiàng)十分復(fù)雜和涉及面很廣的工作,沒有詳細(xì)的工作計(jì)劃是無法按期完成的。通常情況下,建立職業(yè)安全健康管理體系需要三個(gè)月以上的時(shí)間,據(jù)此可以采用倒排時(shí)間表的辦法制定計(jì)劃。例如,假定組織確定1999年12月接受外審,外審前的所有工作必須在2002年12月前完成,依次可以排出2002年11月至2002年10月的總計(jì)劃表。
除了排出建立職業(yè)安全健康管理體系工作總計(jì)劃表和每項(xiàng)具體工作的分計(jì)劃表外,制定計(jì)劃的重要內(nèi)容是提出資源需求,報(bào)組織最高管理層批準(zhǔn)。
三.現(xiàn)狀調(diào)查與評(píng)估(初始評(píng)審)
充分理解和掌握oshms標(biāo)準(zhǔn)后,對組織的職業(yè)安全健康管理現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查和評(píng)估,也稱為初始評(píng)審。主要包括以下內(nèi)容:一是現(xiàn)狀調(diào)查(如職業(yè)安全健康管理機(jī)構(gòu)、人員的職能分配與適合情況,職業(yè)安全健康管理規(guī)章、適用的國際公約、國內(nèi)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、指南及其執(zhí)行情況,組織的職業(yè)安全健康管理方針、目標(biāo)及其貫徹情況,近年來組織的事故情況和原因分析等);二是對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析,確認(rèn)存在的問題并對照強(qiáng)制性規(guī)定找差距;三是最高管理層對現(xiàn)狀、差距和存在問題的原因給予審定。職業(yè)安全健康管理現(xiàn)狀調(diào)查與評(píng)估結(jié)果將作為職業(yè)安全健康管理體系設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)。
任何組織,不論其經(jīng)營管理水平如何,規(guī)模大小如何,客觀上總是存在著一個(gè)職業(yè)安全健康管理體系。因此,在按照標(biāo)準(zhǔn)選擇oshms體系要素前,應(yīng)對組織現(xiàn)存的職業(yè)安全健康管理體系狀況進(jìn)行詳盡的調(diào)研,重點(diǎn)圍繞體系文件、各類資源與人員條件、osh管理與控制現(xiàn)狀、以及體系運(yùn)行水平等方面,評(píng)價(jià)運(yùn)行的可行性、有效性,從而找出固有體系要素在構(gòu)成、運(yùn)行、協(xié)調(diào)、監(jiān)督中的缺陷。通過對現(xiàn)有體系要素的對照分析,為重新選擇要素提供依據(jù)。
四.職業(yè)安全健康管理體系設(shè)計(jì)
建立職業(yè)安全健康管理體系,必須在現(xiàn)狀調(diào)查(初始評(píng)審)的基礎(chǔ)上做好體系設(shè)計(jì),職業(yè)安全健康管理體系設(shè)計(jì)主要包括5個(gè)步驟。
第一是確定職業(yè)安全衛(wèi)生方針。
第二是職能分析和確定機(jī)構(gòu)。組織管理機(jī)構(gòu)的確定是分配職能和確定管理程序的基礎(chǔ),在分配職能和編寫程序文件之前,必須先進(jìn)行職能分析和確定機(jī)構(gòu),確定機(jī)構(gòu)時(shí),要堅(jiān)持精簡效能的原則,盡量避免和減少部門職能交叉。
第三是職能分配,即把oshms標(biāo)準(zhǔn)中的各要素所涉及的職能逐一分配到部門。進(jìn)行職能分配時(shí),要求把標(biāo)準(zhǔn)中的各要素全面展開并轉(zhuǎn)換成職能,分配到組織的各部門,確保通過職能分配,使標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)要素都能得到覆蓋,沒有遺漏。進(jìn)行職能分配時(shí)要堅(jiān)持一項(xiàng)職能由一個(gè)部門主管的原則,當(dāng)一項(xiàng)要素必須由兩個(gè)或兩個(gè)以上部門負(fù)責(zé)時(shí),要明確主要負(fù)責(zé)部門或撤并相關(guān)部門。
第四是確定體系文件層次結(jié)構(gòu),關(guān)鍵是確定程序文件的范圍,并提出體系文件清單。
第五是體系文件的編寫、審定與批準(zhǔn)。
第2篇 環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系試題2
一、填空:(每空2分,共40分)
1、重要環(huán)境因素的控制可采用 、 和 三種方式進(jìn)行控制。
2、環(huán)境因素的評(píng)價(jià)方法有很多種,如: 、 、 、 等。
3、根據(jù)gb/713816-1992《生產(chǎn)過程危險(xiǎn)和危害因素分類與代碼》的規(guī)定,將生產(chǎn)過程中的危險(xiǎn)因素按照導(dǎo)致事故和職業(yè)危害的直接原因分為六類,分別是: 、 、 、 、 、 和其他危險(xiǎn)因素。
4、目前常用的危險(xiǎn)源辨識(shí)的方法有2種,分別為 和 分析。
5、危險(xiǎn)源辨識(shí)的步驟主要分為四步: 、 、 、 。
6、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的程序文件按照其在體系運(yùn)行中的作用可分為三類,分別是 、 和 。
二、名詞解釋:(每小題5分,共20分)
1、環(huán)境管理體系:
2、環(huán)境影響:
3、危險(xiǎn)源:
4、人的不安全行為
三、簡答題:
1、簡述環(huán)境因素識(shí)別的范圍
2、簡述三級(jí)系統(tǒng)對體系運(yùn)行的保障
3、簡述環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系建立過程
4、簡述管理評(píng)審的方法和步驟
四、論述題:在進(jìn)行環(huán)境因素匯總時(shí)主要遵循哪些原則
答案:
一、填空:
1、建立目標(biāo)指標(biāo)和環(huán)境管理方案,運(yùn)行控制程序、應(yīng)急預(yù)案
2、專家判斷法、水平對比法、歷史對比法、分值評(píng)價(jià)法
3、物理性危險(xiǎn)因素、化學(xué)性危險(xiǎn)因素、生物性危險(xiǎn)因素,心里、生理性危險(xiǎn)因素、行為性危險(xiǎn)因素
4、對照經(jīng)驗(yàn)法、預(yù)先危險(xiǎn)性分析
5、劃分作業(yè)活動(dòng)、收集作業(yè)活動(dòng)信息、進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)、匯總確認(rèn)危險(xiǎn)源辨識(shí)結(jié)果
6、核心程序文件、特色程序文件、通用程序文件
二、名詞解釋:
1、整個(gè)管理體系的一個(gè)組成部分,包括為制定、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評(píng)審和保持環(huán)境方針?biāo)璧慕M織結(jié)構(gòu)、計(jì)劃活動(dòng)、職責(zé)慣例、程序過程和資源
2、全部或部分地由組織的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)給環(huán)境造成的任何有害或有意的變化
3、也可稱為危險(xiǎn)因素或危害因素,指能造成人傷亡,對物造成突發(fā)性損壞和慢性損壞、或影響人的身體健康導(dǎo)致疾病的因素
4、指人的行為結(jié)果偏離了要求的標(biāo)準(zhǔn),即沒有完成規(guī)定要求和標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。
三、簡答題:
1、(1)組織的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)過程中所伴隨的環(huán)境因素。
(2)組織能夠控制和可望對其施加影響的環(huán)境因素
(3)三種時(shí)態(tài)、三種狀態(tài)和七種類型
2、首先,績效測量和監(jiān)控構(gòu)成第一級(jí)監(jiān)控措施
第二級(jí)監(jiān)控措施為審核
第三級(jí)監(jiān)控措施為管理評(píng)審
3、(1)領(lǐng)導(dǎo)決策與準(zhǔn)備
(2)宣貫培訓(xùn)
(3)初始狀況評(píng)審
(4)體系策劃與設(shè)計(jì)
(5)管理體系文件編寫
(6)體系試運(yùn)行
(7)內(nèi)部審核和管理評(píng)審
4、(1)擬定管理評(píng)審計(jì)劃
(2)會(huì)前調(diào)研
(3)管理評(píng)審輸入信息
(4)評(píng)審會(huì)議
(5)制定實(shí)施計(jì)劃
四、論述題:
(1)環(huán)境性質(zhì)因素的匯總可根據(jù)污染物的產(chǎn)生源、污染物的分為7大類:廢水、廢氣、有害廢物、噪聲、緊急事故、資源能源消耗、可控制的環(huán)境因素等,按此順序?qū)φ麄€(gè)組織產(chǎn)生的環(huán)境因素進(jìn)行匯總,相同性質(zhì)的環(huán)境因素歸為一類。這種匯總的方法對于環(huán)境因素較少的中小型企業(yè)比較適用。
(2)對于環(huán)境因素較多、職能部門較復(fù)雜的大型企業(yè),環(huán)境因素的識(shí)別可先按照車間、場所、部門管轄范圍的順序進(jìn)行一級(jí)分類,再按照生產(chǎn)工藝的順序進(jìn)行二級(jí)分類,然后再按照環(huán)境因素的性質(zhì)廢水、廢氣、噪聲、固廢等7個(gè)方面進(jìn)行分類匯總。這種三級(jí)分類思路清晰、層次分明,便于不同車間、部門在組織不同層次的員工培訓(xùn)時(shí)內(nèi)容更有針對性。
(3)同一大類污染源,如廢水,由于其產(chǎn)生部位和原因不同,廢水中各污染物的成分、廢水的處置方式各不相同,這種情況下可以將廢水再細(xì)化分成不同的小類。生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的固體廢棄物根據(jù)其成分、處置方式、危害程度等可劃分為以下4類:
a.可回收利用的如:廢舊紙張、廢鋼鐵、廢舊輪胎。
b.可收集儲(chǔ)存的如:廢舊電池、廢舊燈管、廢電瓶。
c.有毒有害類:廢油漆桶、廢舊含油棉紗、化學(xué)反應(yīng)廢液毒。
d.生活垃圾:剩飯剩菜、瓜皮果核等。
第3篇 生產(chǎn)員工職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責(zé)任制
1.1.1 認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任；
1.1.2 精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝流程和操作規(guī)程，做好各項(xiàng)記錄。交接班必須交接安全情況，交班要為接班創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件；
1.1.3 積極參加各種安全活動(dòng)、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練；
1.1.4 上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管，正確使用各種安全防護(hù)用品、器具和滅火器材；
1.1.5 正確操作，精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)；
1.1.6 按時(shí)認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和報(bào)告；
1.1.7 正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)地如實(shí)向上級(jí)報(bào)告，按事故預(yù)案正確處理，并保護(hù)現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄；
1.1.8 有權(quán)拒絕違章指揮，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止；
1.1.9 發(fā)生事故立即搶救和報(bào)告，對重大事故的現(xiàn)場要保護(hù)；
第4篇 物業(yè)服務(wù)中心職業(yè)安全管理規(guī)定格式怎樣的
物業(yè)服務(wù)有限公司分公司管理制度物業(yè)服務(wù)中心職業(yè)安全管理規(guī)定
一、目的明確崗位職責(zé),規(guī)范操作流程,確保職業(yè)安全。
二、適用范圍適用于____花城物業(yè)服務(wù)中心。
三、過程和方法控制3.1全體人員必須嚴(yán)格遵守職責(zé)內(nèi)容,規(guī)范操作流程,預(yù)防安全事故發(fā)生。
3. 2相關(guān)崗位在上崗前必須認(rèn)真通過崗前培訓(xùn),熟練掌握崗位業(yè)務(wù)技能。
3. 3禁止幫業(yè)主翻越陽臺(tái)及擅自開啟門、窗鎖,若遇特殊情況,需及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)到部門負(fù)責(zé)人處,部門負(fù)責(zé)人同意后方可進(jìn)行,同時(shí)做好各方面的安全保護(hù)工作。
3. 4相關(guān)崗位需要其他崗位協(xié)助時(shí),需根據(jù)人員的專業(yè)情況合理安排,切忌讓協(xié)助人員做一些危險(xiǎn)的工作,協(xié)助人員有權(quán)拒絕對自己不懂的危險(xiǎn)工作安排。
3. 5高空作業(yè)必須嚴(yán)格做好保護(hù)措施,未做好保護(hù)措施以前禁止進(jìn)行施工。
高空作業(yè)或存在危險(xiǎn)的施工場所必須有明顯標(biāo)識(shí)和專職的安全監(jiān)護(hù)人。
3. 6非專業(yè)人員不得擅自進(jìn)入高、低壓配電房和設(shè)備房,專業(yè)人員也不得擅自帶非專業(yè)人員進(jìn)入高、低壓配電房等危險(xiǎn)位置,若確需幫助,必須做好相關(guān)安全保護(hù)措施。
3. 7電工在作業(yè)時(shí)必須嚴(yán)格按規(guī)范程序操作,做事切忌粗心大意,事情做完后要對現(xiàn)場進(jìn)行徹底檢查,確定無安全隱患后方可撤離現(xiàn)場。
3. 8若遇到自身無專業(yè)處理能力的情況時(shí),可通知相關(guān)專業(yè)人員到現(xiàn)場處理,相關(guān)專業(yè)人員在接到信息后,正確分析其重要性,若在緊急情況下,相關(guān)專業(yè)人員必須在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場并進(jìn)行處理。
3. 9各崗位必須清楚在自己職責(zé)范圍內(nèi)所存在的安全隱患,注意細(xì)節(jié),確保人身安全。
第5篇 職業(yè)健康安全環(huán)境管理規(guī)定
第一章 總則
第一條 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及地方各級(jí)政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定和要求,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,認(rèn)真實(shí)踐“****”重要思想,充分體現(xiàn)“以人為本”的管理,確保大姚桂花銅選冶有限公司安全生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),確保從業(yè)人員的身心健康與人身安全,正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與穩(wěn)定的關(guān)系,強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場的施工監(jiān)管,完善激勵(lì)、約束機(jī)制,有效預(yù)防安全事故的發(fā)生,特制定本辦法。
第二條 公司安全生產(chǎn)實(shí)行“分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、縱向到底、橫向到邊、縱橫連鎖”的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。公司所屬各單位對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),并實(shí)行“行政正職主管,副職分管,黨、政、工、團(tuán)齊抓共管,各部門業(yè)務(wù)保安,安全系統(tǒng)專業(yè)管理,管技術(shù)的對安全技術(shù)負(fù)責(zé)”的安全生產(chǎn)保證體系,確保公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
第三條 公司2023年的安全環(huán)保工作目標(biāo)是:在加強(qiáng)嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的日常安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)上,通過制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,夯實(shí)基礎(chǔ),建立長周期“反三違”和現(xiàn)場隱患排查治理的長效機(jī)制,全面推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),并將淺采頂板管理、爆破物品管理、天井作業(yè)管理、通風(fēng)防塵管理、交通運(yùn)輸管理、?；饭芾怼⑽驳V庫中長期防洪渡汛、用電管理、外包隊(duì)伍管理、安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)作為安全環(huán)境工作的重點(diǎn),力爭實(shí)現(xiàn)公司重大傷亡事故為零;重大重傷事故為零;重大交通事故為零;重大機(jī)電設(shè)備事故為零;重大火災(zāi)事故為零;重大跑、漏料液、污染事故為零,提高安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)率,降低“千人負(fù)傷率”,確保污染物達(dá)標(biāo)排放,爭創(chuàng)長周期安全文明生產(chǎn)和安全環(huán)保工作的良性協(xié)調(diào)發(fā)展。
第四條 公司所屬各單位要建立自主管理、自我約束、自我負(fù)責(zé)和自我激勵(lì)的安全生產(chǎn)工作機(jī)制,充分應(yīng)用法律、經(jīng)濟(jì)、行政、技術(shù)、教育文化等綜合手段實(shí)施安全生產(chǎn)管理。
第五條 全面推進(jìn)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、制度化、規(guī)范化、法制化、科學(xué)化、信息化管理進(jìn)程,建立“反三違”及安全生產(chǎn)的長效機(jī)制,通過實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理、與隊(duì)組及作業(yè)人員簽訂“三不傷害保證書”、外包工程工作人員遵章守紀(jì)承諾書、實(shí)施安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押辦法,嚴(yán)格考核和獎(jiǎng)懲,全面強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任,達(dá)到公司安全生產(chǎn)的最高目標(biāo)。
第六條 嚴(yán)禁非法用工和不簽訂勞務(wù)用工合同就用工。特殊工種必須持證上崗。
第七條 各單位、各施工隊(duì)組必須按《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的規(guī)定設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu),并按員工總數(shù)的3~5%配備安全管理人員,做到安全生產(chǎn)管理組織機(jī)構(gòu)落實(shí)、人員落實(shí)、措施落實(shí)。
第八條 各單位、各施工隊(duì)組必須制定和建立生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,并確保應(yīng)急救援組織、人員、設(shè)備、器材的保證,提高應(yīng)急救援效果,減少事故損失。
第二章 安全環(huán)境組織機(jī)構(gòu)
第九條 職業(yè)健康安全環(huán)境委員會(huì),主要職責(zé):
1、 定期組織召開大姚桂花銅選冶有限公司年度安全生產(chǎn)工作會(huì)議,總結(jié)布置公司的年度安全生產(chǎn)管理工作。
2、 負(fù)責(zé)對公司所屬各單位及施工隊(duì)的年度安全生產(chǎn)績效進(jìn)行考評(píng),按《大姚桂花銅選冶有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任狀(書)》進(jìn)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
3、 負(fù)責(zé)組織公司所屬各單位的安全生產(chǎn)大檢查,根據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,下達(dá)責(zé)令限期整改通知。
4、 負(fù)責(zé)研究、審定、協(xié)調(diào)和監(jiān)督解決公司安全生產(chǎn)中的重大問題,及時(shí)通報(bào)安全生產(chǎn)中的重大情況。
5、 認(rèn)真完成上級(jí)公司及政府、相關(guān)部門交辦的安全生產(chǎn)事項(xiàng),積極參與有關(guān)安全生產(chǎn)的重大活動(dòng)。
第十條 職業(yè)健康安全環(huán)境委員會(huì)組成人員
主 任:**
副主任:**
委 員:**/**/**
第十一條 職業(yè)健康安全環(huán)境委員會(huì)辦公室
大姚桂花銅選冶有限公司職業(yè)健康安全環(huán)保委員會(huì)辦公室設(shè)在公司安全環(huán)境科,辦公室主任由安全環(huán)境科周家普兼任,辦公室組成人員: 周家普 段春紅 楊永平 普自德 李志金 樊天周 王華榮 李永成 丁 偉 張紅普 李麗君。
第十二條 大姚桂花銅選冶有限公司安全環(huán)境管理機(jī)構(gòu)設(shè)有一個(gè)安全環(huán)境科,主要生產(chǎn)單位:一分廠、二分廠各設(shè)1名專職安全員;綜合一工區(qū)設(shè)4名專職安全員、15名兼職安全員;每個(gè)采礦隊(duì)設(shè)3名兼職安全員;外包施工隊(duì)每個(gè)作業(yè)點(diǎn)設(shè)1名專職安全員、3名兼職安全員。
第三章 安全生產(chǎn)責(zé)任制
第十三條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任制
(一)、總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)
總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對本單位安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,主要安全生產(chǎn)職責(zé)是:
1、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及各級(jí)政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、上級(jí)主管部門對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求。
2、 組織制訂公司安全技術(shù)措施計(jì)劃,合理安排使用安全措施經(jīng)費(fèi),并認(rèn)真組織落實(shí)。
3、 組織編制、審定公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)責(zé)任制。
4、 組織領(lǐng)導(dǎo)公司員工的安全教育培訓(xùn)工作。
5、 組織制訂并實(shí)施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
6、 對本單位所存在的重大安全問題,及時(shí)組織有關(guān)部門和人員分析研究,當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí),生產(chǎn)必須服從安全,做到不安全不生產(chǎn),隱患不處理不生產(chǎn),安全措施不落實(shí)不生產(chǎn)。
7、 領(lǐng)導(dǎo)公司安全技術(shù)管理部門的工作,檢查督促各副總經(jīng)理和各職能部門履行安全生產(chǎn)責(zé)任制的情況。
8、 定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議,安排布置、檢查落實(shí)安全生產(chǎn)工作和措施,及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題。
9、 組織開展定期或不定期的安全生產(chǎn)大檢查,促進(jìn)現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理,整改事故隱患。
10、 每年與公司所屬主要生產(chǎn)單位行政負(fù)責(zé)人簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》,并對上年度目標(biāo)責(zé)任的落實(shí)情況進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲。
11、 及時(shí)、如實(shí)上報(bào)生產(chǎn)安全事故。
(二)、主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理職責(zé)
1、按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)工作,對分管的安全生產(chǎn)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)和管理的責(zé)任,指導(dǎo)安全部門開展工作。
2、組織有關(guān)部門或單位定期不定期開展各種形式的安全生產(chǎn)檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患,立即組織有關(guān)人員研究解決,或向總經(jīng)理及上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告。在上報(bào)的同時(shí),組織制訂可靠的臨時(shí)安全措施。
3、協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)例會(huì)的準(zhǔn)備工作,對例會(huì)決定的事項(xiàng),負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)。主持召開安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì),并同時(shí)布置安全生產(chǎn)的有關(guān)事項(xiàng)。
4、組織制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,并監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況。
5、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)人員的安全技能培訓(xùn)、教育,提高員工的整體安全素質(zhì)。
6、定期召開安全環(huán)保工作會(huì)議,分析安全生產(chǎn)狀態(tài),及時(shí)協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中存在的問題和矛盾。
7、發(fā)生重傷及重大安全事故,應(yīng)迅速了解情況,及時(shí)準(zhǔn)確地向上級(jí)報(bào)告,同時(shí)主持事故調(diào)查,確定事故責(zé)任,提出對事故責(zé)任者的處理意見。
(三)、黨支部書記、副書記的安全生產(chǎn)職責(zé)
1、對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)監(jiān)督、保證的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;協(xié)助總經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)工作。
2、積極宣傳貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī),上級(jí)主管部門對安全生產(chǎn)工作的指示和規(guī)定。
3、領(lǐng)導(dǎo)和組織工會(huì)、共青團(tuán)大力開展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳、教育活動(dòng),加強(qiáng)安全文化建設(shè),營造安全生產(chǎn)氛圍,增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)的法律意識(shí),提高員工的整體安全文化素質(zhì)。
4、充分發(fā)揮黨組織思想政治工作在安全生產(chǎn)中的保證作用,組織開展黨員身邊無事故、青年安全監(jiān)督崗和創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)。
5、深入生產(chǎn)一線,了解掌握員工的思想狀態(tài),做好思想政治工作,解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題,做到防患于未然。發(fā)生事故后,要做好穩(wěn)定員工情緒和及時(shí)恢復(fù)生產(chǎn)的各種思想工作。
6、積極開展群眾性的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督和安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)。
(四)、工會(huì)主席的安全生產(chǎn)職責(zé)
1、按照黨和國家對安全生產(chǎn)的要求和安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定,維護(hù)員工在勞動(dòng)安全、衛(wèi)生方面的合法權(quán)益。
2、工會(huì)是員工合法權(quán)益的代表和維護(hù)者,工會(huì)主席對公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。
3、有權(quán)要求各單位糾正違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、侵犯員工合法權(quán)益、損害有關(guān)生命安全及身體健康的行為。
4、負(fù)責(zé)組織開展員工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作,督促各單位執(zhí)行國家勞保政策,改善勞動(dòng)條件,整改事故隱患,保障員工的安全與健康。
5、積極組織參與全總、省總工會(huì)組織開展的各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)和組織開展好“一法三卡”群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng),加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督。
6、按照國家有關(guān)規(guī)定,定期組織員工療養(yǎng)和輔助醫(yī)療工作。定期組織員工進(jìn)行健康檢查,健全員工健康檔案。
7、積極參加公司組織的安全生產(chǎn)大檢查,并監(jiān)督檢查各項(xiàng)安全生產(chǎn)操作規(guī)程的執(zhí)行情況,監(jiān)督檢查有毒有害作業(yè)環(huán)境的治理情況。
8、積極參與因工死亡、工傷和職業(yè)病的調(diào)查、分析和處理,監(jiān)督檢查基層單位落實(shí)預(yù)防措施的實(shí)施情況,協(xié)助事故單位做好善后工作。
9、監(jiān)督各單位貫徹落實(shí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工工作條例、工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員工工作條例。
(五)、團(tuán)委書記的安全生產(chǎn)職責(zé)
1、積極組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī),增強(qiáng)團(tuán)員青年安全生產(chǎn)的法治觀念和法律意識(shí)。
2、積極組織團(tuán)員青年開展安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、安全知識(shí)競賽、崗位練兵、青年安全監(jiān)督崗等活動(dòng),提高團(tuán)員青年的安全文化素質(zhì)、安全操作規(guī)程和防范技能,增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí),在安全生產(chǎn)中起到模范帶頭作用。
3、建立青年安全監(jiān)督崗網(wǎng)絡(luò),強(qiáng)化廣大青工的現(xiàn)場安全防護(hù)和現(xiàn)場監(jiān)督工作。組織開展好青年安全監(jiān)督員安全形勢研討活動(dòng),認(rèn)真分析生產(chǎn)中存在的安全問題和隱患,并提出整改意見、措施。
4、積極推廣有利于安全生產(chǎn)的“五小”成果和先進(jìn)操作技術(shù),提高青年隊(duì)伍的整體安全技術(shù)素質(zhì)。
5、加強(qiáng)青年安全工作的體制和機(jī)制建設(shè),建立和完善“組織控制、專業(yè)管理、信息共享、納入規(guī)范”的運(yùn)行機(jī)制及“共青團(tuán)和青年組織縱線控制重組織管理,安全管理部門橫向牽動(dòng)重專業(yè)管理”的管理模式。
(六)、技術(shù)副總經(jīng)理的安全生產(chǎn)職責(zé)
1、按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,對井下回采方案、采礦方法、通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)等進(jìn)行審查,并對事故質(zhì)量、施工安全工作負(fù)責(zé)。
2、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)工作方面的政策和上級(jí)指示、決定。對新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造計(jì)劃、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備綜合計(jì)劃、技術(shù)引進(jìn)等要有預(yù)見性、并組織有關(guān)人員進(jìn)行可行性分析、論證。
3、在推廣、采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備時(shí),負(fù)責(zé)組織和審定相應(yīng)的安全技術(shù)規(guī)程。
4、負(fù)責(zé)組織審定公司安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)程,組織研究并解決生產(chǎn)中的重大安全技術(shù)問題,審定重大事故隱患整改措施方案和重大安全應(yīng)急救援預(yù)案。
5、參加重大安全事故的調(diào)查、分析和處理工作,負(fù)責(zé)組織技術(shù)鑒定與提出技術(shù)性的改進(jìn)措施。
6、組織制訂、修改、審批工作(基建)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程,組織實(shí)施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
7、貫徹執(zhí)行“五同時(shí)”規(guī)定,并落實(shí)整改措施。因設(shè)計(jì)、施工質(zhì)量問題造成事故,負(fù)責(zé)追究有關(guān)人員的責(zé)任。
8、負(fù)責(zé)審查工程建設(shè)項(xiàng)目承包單位、施工單位資質(zhì)。簽訂施工承包合同時(shí),必須有責(zé)任條款,并負(fù)責(zé)對外來施工人員進(jìn)行安全教育。
9、組織工程(基建)系統(tǒng)安全大檢查,落實(shí)重大事故隱患的整改措施。
10、對安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題,立即組織有關(guān)人員研究解決,或向總經(jīng)理及上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告。在上報(bào)的同時(shí),組織制訂可靠的臨時(shí)安全措施。
(七)、廠長的安全生產(chǎn)職責(zé)
廠長是本單位的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本單位安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。
1、保證國家安全生產(chǎn)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度在本單位貫徹執(zhí)行,把安全生產(chǎn)列入議事日程,做到“五同時(shí)”。
2、組織制訂并實(shí)施廠的安全生產(chǎn)管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃。
3、組織對新工人(包括實(shí)習(xí)、代培人員)進(jìn)行廠級(jí)安全教育和班組安全教育,對職工進(jìn)行經(jīng)常性安全思想、安全技術(shù)教育;開展崗位技術(shù)練兵,并定期組織技術(shù)考核;組織并參加每周一次的安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì),及時(shí)處理員工提出的有關(guān)問題。
4、定期或不定期組織全廠安全生產(chǎn)檢查,落實(shí)隱患整改,保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài),并教育員工加強(qiáng)維護(hù),正確使用。
5、重點(diǎn)掌握重大生產(chǎn)安全隱患的信息,責(zé)成副職及時(shí)組織整改。
6、發(fā)生重大人身設(shè)備事故立即組織啟動(dòng)事故應(yīng)急預(yù)案,并及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告,注意保護(hù)現(xiàn)場。
7、建立健全本單位安全管理機(jī)制,配備合格的安技人員,充分發(fā)揮廠級(jí)和班組安全人員的作用。
(八)、副廠長的安全生產(chǎn)職責(zé)
分管安全生產(chǎn)的副廠長在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本單位的安全、生產(chǎn)管理工作,負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)和管理的責(zé)任,對行政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并協(xié)助履行好行政主要領(lǐng)導(dǎo)七個(gè)方面的安全生產(chǎn)職責(zé)。積極支持安全管理部門的工作,參加安全生產(chǎn)大檢查和重大安全生產(chǎn)活動(dòng)。
(九)、工區(qū)(段)長的安全生產(chǎn)職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,對其所管轄范圍的員工在安全生產(chǎn)中安全、健康、負(fù)第一責(zé)任。
2.堅(jiān)持深入生產(chǎn)工作第一線,經(jīng)常檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)施、設(shè)備、作業(yè)環(huán)境及作業(yè)人員行為是否符合安全生產(chǎn)要求,做到心中有數(shù)、合理安排、處理得當(dāng)。
3.現(xiàn)場管理積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢抓敢管、堅(jiān)持一切以安全為重的原則,牢固樹立安全第一的意識(shí)和求真務(wù)實(shí)的思想,對違反安全生產(chǎn)的違章、違紀(jì)行為敢于處理和糾正。
4.及時(shí)提出本工區(qū)(段)安全生產(chǎn)所存在的問題和隱患,有針對性的提出整改措施和方案,經(jīng)安全環(huán)?？啤⑸a(chǎn)技術(shù)科等審查,由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。
5.對本工區(qū)(段)員工進(jìn)行定期的安全教育和崗位安全操作技術(shù)、技能的培訓(xùn)、指導(dǎo),提高工區(qū)(段)的戰(zhàn)斗力和向心力。
6.加強(qiáng)通風(fēng)防塵設(shè)備、設(shè)施的管理工作,并按要求做好通風(fēng)防塵工作,抓好員工職業(yè)病防治知識(shí)的宣傳教育工作。
7.發(fā)生事故時(shí),立即組織搶救,并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
8.有權(quán)拒絕上級(jí)不符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的指令和意見,對違章行為有權(quán)制止和糾正。
(十)副工區(qū)(段)長安全生產(chǎn)職責(zé):
副工區(qū)(段)長在工區(qū)(段)長的直接領(lǐng)導(dǎo)下組織安全生產(chǎn)管理活動(dòng),對工區(qū)(段)長負(fù)責(zé)并協(xié)助履行好工區(qū)(段)長六個(gè)方面的安全生產(chǎn)職責(zé)。
(十一)、工區(qū)安全員、值班長的安全生產(chǎn)職責(zé)
1.工區(qū)安全員、值班長在工區(qū)(段)長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)做好本工區(qū)(段)的現(xiàn)場安全管理工作,協(xié)助工區(qū)(段)長做好班前安全布置、班中安全檢查、落實(shí),班后安全總結(jié)。受安全環(huán)?？频臉I(yè)務(wù)指導(dǎo)。
2.組織開展本工區(qū)(段)各種安全生產(chǎn)活動(dòng)。認(rèn)真做好安全周安排,日檢查、整改和記錄,積極提出改進(jìn)安全工作的意見和建議。
3.負(fù)責(zé)對新工進(jìn)行崗位安全實(shí)施操作規(guī)程、技能等教育、培訓(xùn)、考核。
4.嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,對“三違”人員有權(quán)制止、教育、處罰,并及時(shí)報(bào)告。
5.勤跑現(xiàn)場,特別是危險(xiǎn)源點(diǎn)的跟蹤管理、檢查、落實(shí)要認(rèn)真、細(xì)致、到位,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理,對處理不了的問題要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和采取有效措施防范、控制。
6.檢查督促作業(yè)人員按章操作,正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品和各種防護(hù)措施。
7.發(fā)生事故要積極組織搶救,了解情況,保護(hù)好現(xiàn)場,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
(十二)、班組長安全生產(chǎn)職責(zé)
1.認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)和安全操作規(guī)程以及各種安全管理辦法、制度,對所轄生產(chǎn)范圍內(nèi)的作業(yè)人員的安全健康負(fù)責(zé)。
2.經(jīng)常教育和檢查本班組作業(yè)人員正確使用生產(chǎn)工具、防護(hù)用品、安全裝置,并教育作業(yè)人員注意環(huán)境及生產(chǎn)安全,及時(shí)消除生產(chǎn)中的事故隱患。
3.對本班組人員進(jìn)行安全操作方法指導(dǎo),并經(jīng)常檢查本班組人員對安全操作規(guī)程的遵守情況。
4.作業(yè)前認(rèn)真做好現(xiàn)場安全檢查工作,分析隱患,及時(shí)處理和報(bào)告。加強(qiáng)設(shè)備維護(hù),保持作業(yè)現(xiàn)場整潔,搞好文明生產(chǎn)。
5.有權(quán)拒絕上級(jí)不符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的指令和意見。
6.正確分析、判斷和處理各種事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。當(dāng)發(fā)生事故時(shí),應(yīng)立即搶救傷員,并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
(十三)、專職安全員安全生產(chǎn)職責(zé)
1.熟悉掌握黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、所管轄范圍內(nèi)各工種安全操作規(guī)程。
2.抓好本單位的安全教育、培訓(xùn)和安全技術(shù)考核工作,負(fù)責(zé)新工的安全教育。督促檢查班組從業(yè)人員遵守勞動(dòng)紀(jì)律、崗位安全教育和安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況,遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。
3.在本單位的領(lǐng)導(dǎo)下、負(fù)責(zé)本單位的現(xiàn)場安全管理工作,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
4.熟悉掌握本單位生產(chǎn)工藝和安全生產(chǎn)狀況,堅(jiān)持抓好生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,深入現(xiàn)場安全檢查,反違章、查隱患、保安全。對檢查出的隱患和安全問題進(jìn)行及時(shí)處理,現(xiàn)場處理不了的及時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并采取臨時(shí)監(jiān)控和保安措施。
5.有高尚的職業(yè)道德?，F(xiàn)場管理積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢抓敢管,堅(jiān)持原則,無私無畏,求真務(wù)實(shí),對違反安全生產(chǎn)規(guī)章、違紀(jì)行為敢于處理和糾正。
6.及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故、積極組織或參加事故應(yīng)急救援、調(diào)查處理工作,減少職業(yè)病危害和事故損失。
7.參與本單位建設(shè)工程“三同時(shí)”安全設(shè)施的審查和驗(yàn)收。
8.做好安全生產(chǎn)管理的各種有關(guān)原始記錄和臺(tái)帳。
9.參與本單位制定安全規(guī)劃,修改完善有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、安全生產(chǎn)主體責(zé)任制、業(yè)務(wù)保安責(zé)任制和安全技術(shù)規(guī)程,并檢查落實(shí)執(zhí)行情況。
10.深入作業(yè)現(xiàn)場,監(jiān)督檢查安全設(shè)備、設(shè)施、裝置和儀器的使用。監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、設(shè)備運(yùn)行情況及與安全有關(guān)的管理工作。
11.參與組織安全大檢查,監(jiān)督事故隱患排查,提出改進(jìn)安全工作意見,指導(dǎo)、監(jiān)督廠、工區(qū)(段)對隱患的整改。
12.經(jīng)常組織開展自檢自查活動(dòng),配合廠、工區(qū)(段)開展好“一法三卡”活動(dòng),抓事故預(yù)防、安全監(jiān)督、檢查工作,提高安全服務(wù)、指導(dǎo)工作的責(zé)任意識(shí)和質(zhì)量。
13.督促廠、工區(qū)(段)按照《傷亡事故調(diào)查處理報(bào)告書》的程序,及時(shí)組織事故調(diào)查,分析原因,提出預(yù)防措施和責(zé)任追究意見,并對防范措施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督調(diào)查。
14.負(fù)責(zé)本單位員工安全思想、崗位安全操作規(guī)程、技能等的教育、培訓(xùn)工作,積極參加安全系統(tǒng)活動(dòng),提高安全業(yè)務(wù)技能。
(十四)、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)
1.認(rèn)真學(xué)習(xí),并嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,不違章作業(yè),并有權(quán)制止他人違章作業(yè)。
2.精心操作,做好各項(xiàng)記錄,交接班必須交接安全生產(chǎn)情況,交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。
3.正確分析、判斷和處理各類事故隱患,把事故控制和消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故,應(yīng)立即搶救傷員,并向本單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。嚴(yán)格保護(hù)好事故現(xiàn)場。
4.進(jìn)崗前必須穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品,作業(yè)前認(rèn)真做好安全的檢查確認(rèn)工作,不安全不生產(chǎn),及時(shí)處理、消除和報(bào)告事故隱患。
5.加強(qiáng)設(shè)備維護(hù),保持作業(yè)現(xiàn)場整潔,搞好文明生產(chǎn)。
6.積極參加各種安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)。
7.有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。
第十四條 各職能部門的安全生產(chǎn)職責(zé)
(一)、安全環(huán)?？频陌踩a(chǎn)職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家及上級(jí)的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和制度,在總經(jīng)理、主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)預(yù)防、監(jiān)督、服務(wù)、檢查、指導(dǎo)等管理工作。
2.負(fù)責(zé)組織制定、完善本公司的安全環(huán)境管理制度和安全操作規(guī)程,并檢查、考核和監(jiān)督執(zhí)行情況。
3.監(jiān)督檢查新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)“執(zhí)行情況,參與設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收和試運(yùn)行工作。
4.負(fù)責(zé)重大危險(xiǎn)源點(diǎn)、爆破物品、危險(xiǎn)化學(xué)物品的安全監(jiān)督管理,并檢查督促公司所屬各單位執(zhí)行落實(shí)情況。深入實(shí)際搞好調(diào)查研究,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理的建議與措施。
5.組織開展定期不定期的安全生產(chǎn)大檢查,深入作業(yè)現(xiàn)場查隱患、反違章,督促整改,遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)責(zé)令其停止作業(yè),并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
6.負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行安全知識(shí)教育、培訓(xùn)和“新工”的三級(jí)安全教育和培訓(xùn),配合上級(jí)部門搞好特殊工種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核辦證、復(fù)審換證工作。
7. 搞好安全臺(tái)帳管理,及時(shí)做好“重大事故隱患”臺(tái)帳、“三違”臺(tái)帳、“死亡或重大傷亡事故”調(diào)查、分析處理等有關(guān)臺(tái)帳,按時(shí)、按規(guī)定上報(bào)各種安全報(bào)表及匯報(bào)材料。
8.負(fù)責(zé)危險(xiǎn)作業(yè)及野外用火的安全審批工作。
9.會(huì)同有關(guān)部門搞好員工安全衛(wèi)生、健康和勞動(dòng)保護(hù)工作,不斷改善勞動(dòng)條件。
10.與時(shí)俱進(jìn),積極推廣應(yīng)用先進(jìn)的安全技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),依靠科技進(jìn)步,建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),隨時(shí)掌握好安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)指導(dǎo)基層安全生產(chǎn)管理工作,定期召開安全環(huán)境會(huì)議,加強(qiáng)安全基礎(chǔ)建設(shè)。
11.負(fù)責(zé)對《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》、《安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理辦法》及生產(chǎn)經(jīng)營單位領(lǐng)導(dǎo)的安全指標(biāo)進(jìn)行檢查考核。
12.堅(jiān)持深入現(xiàn)場進(jìn)行安全管理,切實(shí)狠抓事故的預(yù)防、安全操作規(guī)程等的督查,發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)操作規(guī)程時(shí),應(yīng)及時(shí)制止,并對“三違”人員進(jìn)行安全教育和處理。
13.生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素、險(xiǎn)情和事故時(shí),要通知有關(guān)部門共同采取措施指導(dǎo)、監(jiān)督和處理,防止事態(tài)擴(kuò)大。
14.履行好公司職業(yè)健康安全環(huán)境委員會(huì)辦公室的各項(xiàng)工作。
(二)、生產(chǎn)技術(shù)科的安全生產(chǎn)職責(zé)
1.做好生產(chǎn)技術(shù)的業(yè)務(wù)保安工作,對生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)、施工、管理、驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié)要嚴(yán)格把好安全關(guān)和質(zhì)量關(guān),從源頭上杜絕生產(chǎn)安全事故隱患。
2.編制年度采掘技術(shù)和生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃時(shí),必須有相應(yīng)的安全措施計(jì)劃,并把情況匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),以備決策。
3.完善生產(chǎn)安全技術(shù)操作規(guī)程,工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)必須符合安全生產(chǎn)的要求,對技術(shù)操作規(guī)程、工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核。
4.在制定長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、編制公司技術(shù)措施計(jì)劃和進(jìn)行技術(shù)改造時(shí),應(yīng)確保生產(chǎn)安全和改善勞動(dòng)條件的措施項(xiàng)目“三同時(shí)”,不得以任何理由消減生產(chǎn)安全技術(shù)設(shè)備項(xiàng)目。
5.負(fù)責(zé)組織工程技術(shù)方面的安全檢查,組織對重大生產(chǎn)安全技術(shù)事故的調(diào)查處理,及時(shí)改進(jìn)技術(shù)上存在的問題和缺陷。
6.堅(jiān)持“生產(chǎn)必須安全,安全促進(jìn)生產(chǎn)”的原則,在下達(dá)和組織生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí),必須堅(jiān)持安全生產(chǎn)“五同時(shí)”原則,在確保安全的條件下組織生產(chǎn)任務(wù)的完成。
7.負(fù)責(zé)做好公司通風(fēng)防塵系統(tǒng)工程的設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收管理工作,保證通風(fēng)系統(tǒng)完善和暢通。
8.負(fù)責(zé)對機(jī)電設(shè)備、風(fēng)、水、電的管理工作,負(fù)責(zé)制定機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)行的操作規(guī)程、檢修規(guī)程、維修保養(yǎng)規(guī)程,特種設(shè)備的專項(xiàng)安全管理措施。
9.參加安全生產(chǎn)大檢查和重大安全生產(chǎn)活動(dòng),定期組織對機(jī)電設(shè)備、生產(chǎn)技術(shù)專項(xiàng)安全檢查。組織對重大設(shè)備事故、生產(chǎn)技術(shù)事故和質(zhì)量事故的調(diào)查處理。
(三)、辦公室的安全生產(chǎn)職責(zé)
1、熟悉黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及上級(jí)的決定和規(guī)定。
2、熟悉各職能部門的安全生產(chǎn)職責(zé),對安全部門的工作給予支持和配合。
3、及時(shí)做好有關(guān)安全、衛(wèi)生、環(huán)保文件的報(bào)送和傳達(dá)。在領(lǐng)導(dǎo)的講話文稿中要有安全生產(chǎn)工作內(nèi)容。
4、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的有關(guān)安全生產(chǎn)的相關(guān)工作任務(wù)。
(四)、經(jīng)營科的安全生產(chǎn)職責(zé)
1、負(fù)責(zé)保證年度計(jì)劃和中長期規(guī)劃中的安全措施項(xiàng)目計(jì)劃及安全生產(chǎn)資金的投入和使用。
2、加強(qiáng)生產(chǎn)安全措施計(jì)劃資金的管理,落實(shí)計(jì)劃項(xiàng)目和費(fèi)用,監(jiān)督管理費(fèi)用的正確使用。
3、在編制經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核方案及承包、租憑經(jīng)營方案時(shí),要有有關(guān)的安全生產(chǎn)工作內(nèi)容。
4、負(fù)責(zé)安全獎(jiǎng)勵(lì)資金、安全措施費(fèi)用和安全生產(chǎn)宣傳教育費(fèi)用的及時(shí)提取和使用。按時(shí)安排職工的勞動(dòng)保護(hù)用品等所需要的資金。
(五)、設(shè)備供應(yīng)科的安全生產(chǎn)職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行消防法,堅(jiān)持“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針,做好防火、滅火等消防工作。
2、負(fù)責(zé)把好爆破物品、危險(xiǎn)化學(xué)物品、備品備件等采購、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、保管的安全、質(zhì)量關(guān),并按規(guī)定定期檢測,防止采購假冒偽劣和國家明令淘汰的產(chǎn)品材料。
3、保證各生產(chǎn)單位安全隱患整改的設(shè)備材料的及時(shí)供應(yīng)和正常儲(chǔ)備。
4、認(rèn)真規(guī)劃和管理好公司各類生產(chǎn)物資、設(shè)備,并建立完善的統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。
(六)運(yùn)輸科的安全生產(chǎn)職責(zé)
1、保證公司兩條運(yùn)礦公路的暢通和邊坡安全。
2、配合公司安全環(huán)境科積極宣傳《中華人民共和國道路交通安全法》,并制定切實(shí)可行的管理措施,確保礦區(qū)運(yùn)輸安全。
(七)辦公員崗位職責(zé)
1、對本部門的所有工作負(fù)責(zé),及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展。
2、檢查本部門運(yùn)行情況,確保符合整體運(yùn)行體系的要求,防止?jié)撛诘牟环弦?guī)章制度行為的發(fā)生。
3、起草制訂本部門工作制度和規(guī)范,管理并完成本部門的各類文件、記錄和報(bào)表。
4、組織本部門員工按規(guī)定和計(jì)劃完成各項(xiàng)工作任務(wù)。并對完成任務(wù)的質(zhì)量進(jìn)行檢查,對本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核。
5、負(fù)責(zé)本部門同公司上級(jí)和其他部門之間的溝通和協(xié)調(diào)。
6、匯總?cè)靖鞑块T年終工作總結(jié)和下一年計(jì)劃并起草公司的年度總結(jié)和計(jì)劃材料,報(bào)送分管經(jīng)理審批經(jīng)職代會(huì)討論后,分解下發(fā),并組織好考核工作。
7、管理、安排好駕駛班人員和車輛的調(diào)配、維修、保養(yǎng)、安全出車工作,確保公司領(lǐng)導(dǎo)和員工正常工作用車和上下班途中接送。
8、安排每月值班任務(wù)表,在月底前將下月值班表發(fā)至各值班員,并對值班中發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)成有關(guān)部門解決。
9、按照要求保管好公司印章,嚴(yán)格執(zhí)行用印制度。
10、負(fù)責(zé)檢查各部門年度方針目標(biāo)的實(shí)施情況,并與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤。每月對車間、部門進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的考核。落實(shí)中層干部例會(huì)布置的相關(guān)工作。
11、指導(dǎo)公司內(nèi)部班組建設(shè),組織開展班組長培訓(xùn)和班組升級(jí)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。
12、負(fù)責(zé)信息、情況反映、董事會(huì)決議、各類會(huì)議紀(jì)要的審核及簽發(fā)。
13、負(fù)責(zé)全公司計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話等的管理和保養(yǎng),做到合理配置與分配,并保證正常運(yùn)行。
14、負(fù)責(zé)公司賓客的接待工作及參觀事宜。
15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性的工作。
16、每月底,編寫下月的工作計(jì)劃報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
17、組織、協(xié)調(diào)下列工作:
17.1、公司與各級(jí)政府及其職能部門的工作。
17.2、公司微機(jī)室的各項(xiàng)工作:根據(jù)公司的發(fā)展計(jì)劃,編制相應(yīng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件,并制訂具體的實(shí)施步驟;公司網(wǎng)站的發(fā)布和維護(hù)工作,做好互聯(lián)網(wǎng)上的對外宣傳及電子郵件的收發(fā)事項(xiàng)。
17.3、按照《文書處理辦法》,領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)相關(guān)文書處理和管理工作。
17.4、負(fù)責(zé)來信來函的接待、處理、催辦工作。
17.5、協(xié)助人事部安排定期對微機(jī)操作人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核。
17.6、對上級(jí)主管部門有關(guān)政策及醫(yī)藥信息的查詢、收集、處理和分發(fā)工作。
17.7、有關(guān)部門進(jìn)行公司信息編碼標(biāo)準(zhǔn)的制訂和實(shí)施,保證公司信息編碼的統(tǒng)一。
17.8、負(fù)責(zé)公司工商登記、年審及其工商協(xié)調(diào)工作。
(八) 安全員崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行有關(guān)工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)的方針、政策,各種規(guī)章制度及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。
2、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》、《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理》。
3、經(jīng)常督促、檢查操作規(guī)程執(zhí)行情況,對違章作業(yè)者給予嚴(yán)厲考核并監(jiān)督改正。
4、經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改意見并向上級(jí)溝通現(xiàn)場情況。
5、負(fù)責(zé)編報(bào)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
6、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),并對特殊工種和重要工種進(jìn)行統(tǒng)一管理,重點(diǎn)掌控。
7、按時(shí)填寫安全臺(tái)帳,做好事故分析記錄及安全資料的管理工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
(九)技術(shù)員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作在技術(shù)方面的全面責(zé)任。
2、在組織設(shè)計(jì)施工和生產(chǎn)過程中貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)有關(guān)部門的生產(chǎn)條例、規(guī)章及生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。
3、組織制定安全技術(shù)規(guī)章制度、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)防重大事故的技術(shù)措施。
4、參與事故調(diào)查,組織技術(shù)力量,對事故進(jìn)行技術(shù)原因分析、鑒定,并提出改進(jìn)措施。
5、采用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備時(shí),必須制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程。
6、認(rèn)真解決施工生產(chǎn)中安全技術(shù)問題,對職工進(jìn)行安全技術(shù)教育。
7、參加圖紙會(huì)審、定位、放線,做好有關(guān)技術(shù)交底。
8、參加工程質(zhì)量,安全檢查做到既管工程技術(shù)又協(xié)同管安全生產(chǎn)工作。
(十)庫管員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)各工地的各種材料供應(yīng),認(rèn)真掌握所需材料的標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、規(guī)格,并根據(jù)進(jìn)度計(jì)劃組織材料進(jìn)場。
2、根據(jù)工程計(jì)劃,及時(shí)組織貨源,運(yùn)力,保質(zhì)保量的送到施工現(xiàn)場。
3、采購材料要掌握市場行情,嚴(yán)格注意質(zhì)量、規(guī)格、型號(hào),做到優(yōu)質(zhì)價(jià)廉,降低施工成本。
4、采購安全防護(hù)用品要及時(shí),選擇正式廠家合格產(chǎn)品。
5、購回材料交保管驗(yàn)收,辦理入庫手續(xù)。
6、采購回的物資,做到實(shí)物與發(fā)票相符。
7、購回的材料、物資,個(gè)人不得私自倒賣、轉(zhuǎn)讓和送禮。
(十一)警衛(wèi)人員崗位責(zé)任制
1、必須認(rèn)真堅(jiān)持正點(diǎn)上、下班,在當(dāng)班期間必須在工作崗位,不得擅離職守。
2、負(fù)責(zé)看管好施工現(xiàn)場的一切材料、設(shè)備,不得丟失損壞。
3、認(rèn)真做好來客登記工作,并做好信件與報(bào)刊的收發(fā)工作。
4、當(dāng)班期間不得飲酒、不得睡覺、不得搞其他娛樂活動(dòng),不得隨意留宿外來客人。
5、夜間值班人員搞好巡邏,切實(shí)做好防火、防盜工作。
6、警衛(wèi)人員要認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,各自當(dāng)班時(shí)間必須責(zé)任明確。
7、場內(nèi)的一切材料、設(shè)備出場時(shí)要負(fù)責(zé)查看出庫手續(xù)或有隊(duì)長簽字的手續(xù)方可放行。
8、如因責(zé)任心不強(qiáng),出現(xiàn)問題根據(jù)損失大小,追查當(dāng)班人責(zé)任,并負(fù)責(zé)賠償一定的經(jīng)濟(jì)損失,后果嚴(yán)重的予以追究刑事責(zé)任。
(十二)職工安全生產(chǎn)職責(zé)
1、努力學(xué)習(xí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí),不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平,自覺遵守勞動(dòng)安全法規(guī)規(guī)章、制度。
2、認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制和安全技術(shù)操作規(guī)程。
3、愛護(hù)并正確使用好生產(chǎn)設(shè)備,防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。
4、有權(quán)拒絕違章指揮,制止他人違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)情況,主動(dòng)采取措施,未能處理的及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。
笫四章 安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度
第十五條 各單位必須建立健全相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度:
(一) 安全生產(chǎn)責(zé)任制。
(二) 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度。
(三) 安全生產(chǎn)檢查和隱患整改制度。
(四) 安全環(huán)保技術(shù)項(xiàng)目管理制度。
(五) 危險(xiǎn)物品專項(xiàng)安全管理制度。
(六) 危險(xiǎn)作業(yè)安全審批制度。
(七) 特種設(shè)備的安全管理制度。
(八) 通風(fēng)防塵、設(shè)備設(shè)施安全管理制度。
(九) 生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施檢修安全管理制度。
(十) 尾礦庫的安全管理制度。
(十一) 勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度。
(十二) 生產(chǎn)安全傷亡事故管理制度。
(十三) 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。
第十六條 安全管理部門需建立以下臺(tái)帳:
(一) 安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置情況網(wǎng)絡(luò)圖,人員配備統(tǒng)計(jì)表。
(二) 對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、安全管理干部、特殊工種人員培訓(xùn)、考核取證情況統(tǒng)計(jì)表。
(三) 安全會(huì)議及領(lǐng)導(dǎo)安全講話記錄臺(tái)帳。
(四) 安全生產(chǎn)委員會(huì)重大活動(dòng)記錄臺(tái)帳。
(五) 安全檢查及隱患整改情況臺(tái)帳。
(六) 安全生產(chǎn)月活動(dòng)記錄臺(tái)帳和雨季“四防”工作臺(tái)帳。
(七) 重大生產(chǎn)安全事故及自然災(zāi)害事故的應(yīng)急預(yù)案。
(八) 生產(chǎn)工程項(xiàng)目的安全、衛(wèi)生、環(huán)保設(shè)施“三同時(shí)”執(zhí)行情況及費(fèi)用統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。
(九) 生產(chǎn)安全傷亡事故統(tǒng)計(jì),職業(yè)病健康檢查統(tǒng)計(jì)原始記錄臺(tái)帳。
(十) 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理獎(jiǎng)懲臺(tái)帳。
第五章 安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)
第十七條 要重視抓好企業(yè)的安全文化建設(shè),堅(jiān)持做好安全生產(chǎn)的宣傳、教育、培訓(xùn)工作,營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的企業(yè)安全生產(chǎn)氛圍,提高企業(yè)從業(yè)人員整體素質(zhì)、安全意識(shí)和法律觀念,保障企業(yè)安全生產(chǎn)。
第十八條 必須建立企業(yè)作業(yè)人員安全教育、培訓(xùn)、考核和個(gè)人健康檔案,特種作業(yè)人員必須進(jìn)行專門培訓(xùn),經(jīng)安監(jiān)部門考核合格并取得資格證后,方能上崗作業(yè)。
第十九條 單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),安全生產(chǎn)管理人員,必須經(jīng)安監(jiān)部門的專門培訓(xùn)、考核合格、取得資格證后,方可任職。
入廠“新工”必須經(jīng)過“三級(jí)安全教育”培訓(xùn)。三級(jí)安全教育包括:
(一) 公司級(jí)安全教育不少于一天,教育內(nèi)容為:
1、 黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。
2、 本公司生產(chǎn)特點(diǎn)及有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全規(guī)定。
3、 本單位一般的安全知識(shí)及崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
(二) 坑(廠)級(jí)安全教育不少于兩天。教育內(nèi)容為:
1、 坑(廠)生產(chǎn)特點(diǎn)和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,安全技術(shù)規(guī)程。
2、 坑(廠)歷年發(fā)生傷亡事故的案例及教訓(xùn),應(yīng)特別注意的安全事項(xiàng)。
3、 本單位的安全操作規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程及崗位安全操作規(guī)程。
(三) 工區(qū)(段)的安全教育不少于三天,教育內(nèi)容為:
1、 勞動(dòng)安全紀(jì)律、崗位操作規(guī)程及安全責(zé)任。
2、 崗位事故案例及事故預(yù)防措施。
3、 安全、消防裝置及工具、個(gè)人防護(hù)用品的使用及注意事項(xiàng)。
4、 分配到崗位后,在師傅的帶領(lǐng)下,經(jīng)3個(gè)月以上的工作實(shí)踐,師傅認(rèn)可后,方可獨(dú)立上崗。
第二十條 單位在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)使用前,必須對操作人員進(jìn)行安全、技術(shù)教育和崗位安全操作規(guī)程的培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。
第二十一條 班組要堅(jiān)持每天的班前安全教育,并有活動(dòng)記錄?？?廠)領(lǐng)導(dǎo)每月一次安全講話,工區(qū)(段)領(lǐng)導(dǎo)每周組織一次安全生產(chǎn)活動(dòng),并做好記錄。
第六章 生產(chǎn)安全傷亡事故管理
第二十二條 各單位要嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院發(fā)布的《傷亡事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》,云南省政府第11號(hào)令《云南省企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理實(shí)施辦法》、《云南省重特大安全事故報(bào)告規(guī)定》,做好生產(chǎn)安全傷亡事故的管理,嚴(yán)格按照“四不放過”的原則及時(shí)報(bào)告、調(diào)查、分析、處理傷亡事故,并做好統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。
第二十三條 單位發(fā)生生產(chǎn)安全傷亡事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員要立即組織搶救傷員,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,并保護(hù)好現(xiàn)場,不得隨意破壞現(xiàn)場。同時(shí)立即報(bào)告本單位分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)告后,要迅速采取有效措施,按規(guī)定及時(shí)上報(bào)公司安全環(huán)保部:重傷事故、死亡事故在2小時(shí)內(nèi);重大傷亡事故在1小時(shí)內(nèi);特大傷亡事故在1小時(shí)內(nèi)。
第二十四條 生產(chǎn)安全傷亡事故調(diào)查處理,按嚴(yán)重程度分級(jí)負(fù)責(zé):
(一) 輕傷事故----指工傷后休息1個(gè)工作日以上,構(gòu)不成重傷的事故。由事故單位組織分析處理。
(二) 重傷事故----指原國家勞動(dòng)部《關(guān)于重傷事故范圍的意見》規(guī)定的各類重傷事故。由安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)組織有關(guān)人員參加分析處理。
(三) 死亡事故----指一次死亡1~2人的事故。由縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局與安全環(huán)?？乒餐M成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查處理。
(四) 重大傷亡事故----指一次死亡3~9人的(含失蹤人員),一次重傷10~19人的事故。由楚雄州、大姚縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等負(fù)責(zé)組織調(diào)查處理。
(五) 特大傷亡事故----指一次死亡10人以上的(含失蹤人員),一次重傷20人以上的事故,由省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及有關(guān)部門負(fù)責(zé)組織調(diào)查處理。
第二十五條 確定事故責(zé)任者的原則:
(一) 因設(shè)計(jì)上的錯(cuò)誤或缺陷而發(fā)生的事故,由設(shè)計(jì)者負(fù)責(zé)。
(二) 因施工、制造、安裝、檢修上的錯(cuò)誤或缺陷而發(fā)生的事故,分別由施工、制造、安裝、檢修者負(fù)責(zé)。
(三) 因工藝條件或技術(shù)操作確定上的錯(cuò)誤或缺陷而發(fā)生的事故,由工藝條件、或技術(shù)操作確定者負(fù)責(zé)。
(四) 因違章指揮,造成的事故,由指揮者負(fù)責(zé)。
(五) 因管理不善發(fā)生重復(fù)性事故,由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
(六) 違章作業(yè)或違反操作規(guī)程的事故,由違章操作者負(fù)責(zé)。
(七) 缺少安全防護(hù)設(shè)施或無安全防護(hù)裝置而發(fā)生的事故,由有關(guān)管理人員負(fù)責(zé)。
(八) 因隨意拆除安全設(shè)施或防護(hù)裝置而發(fā)生的事故,由決定拆除者負(fù)責(zé)。
(九) 作業(yè)環(huán)境不安全,未及時(shí)采取安全防范措施而發(fā)生的事故,由有關(guān)管理人員負(fù)責(zé)。
(十) 不按規(guī)定穿戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品、安全防護(hù)設(shè)施而發(fā)生的事故,由本人負(fù)責(zé)。
第二十六條 具有以下情況的,首先追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
(一) 安全管理工作無專門的機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé),安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程不健全,員工無章可循而發(fā)生的事故。
(二) 違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)而造成的事故。
(三) 未按規(guī)定對員工進(jìn)行安全教育、技術(shù)培訓(xùn)、崗位操作培訓(xùn),或者員工未經(jīng)考核合格上崗操作而發(fā)生的事故。
(四) 安全防護(hù)設(shè)施不全,設(shè)備失修或超負(fù)荷運(yùn)行而造成的事故。
(五) 對危及員工生命安全的事故隱患,沒有采取整改措施或雖采取措施,但措施不得力而造成的事故。
(六) 新、改、擴(kuò)建工程項(xiàng)目,勞動(dòng)安全、衛(wèi)生設(shè)施未與主體工程“三同時(shí)”而導(dǎo)致發(fā)生的事故。
(七) 違反安全生產(chǎn)法規(guī)規(guī)定安排生產(chǎn)、銷售、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用危險(xiǎn)物品而導(dǎo)致發(fā)生的事故。
(八) 各種經(jīng)濟(jì)承包租賃合同中沒有勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的內(nèi)容和安全生產(chǎn)管理措施內(nèi)容而發(fā)生的事故。
(九) 未按規(guī)定發(fā)給員工符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)用品而造成的事故。
(十) 事故發(fā)生后,不積極組織搶救或不采取防范措施、致使事故擴(kuò)大,傷害程度加劇或重復(fù)發(fā)生事故。
第七章 職業(yè)衛(wèi)生管理
第二十七條 各單位要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,按照有關(guān)規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作,加強(qiáng)對職業(yè)病的前期預(yù)防、保證職工的健康,促進(jìn)公司的發(fā)展。
第二十八條 生產(chǎn)職業(yè)病危害的單位,職業(yè)衛(wèi)生工作由安全環(huán)?？啤⑸a(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé),質(zhì)檢車間負(fù)責(zé)對有毒有害作業(yè)場所進(jìn)行定期監(jiān)測,并把監(jiān)測結(jié)果提供給安全環(huán)?？坪彤a(chǎn)塵單位。
第二十九條 生產(chǎn)職業(yè)危害的單位要對從業(yè)人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),使職工掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、遵守職業(yè)病防治法律、規(guī)章制度和操作規(guī)程,正確使用維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)防護(hù)用品。
第三十條 對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的從業(yè)人員,人力資源科要按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)代職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告之。未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的,有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員不得安排接觸職業(yè)危害和從事所禁忌的工作。
第三十一條 生產(chǎn)職業(yè)危害的單位,勞動(dòng)人事機(jī)構(gòu)要為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并妥善保管(檔案包括職工的職業(yè)史、職業(yè)危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診治等有關(guān)情況)。
第三十二條 新、改、擴(kuò)建的建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用;職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目,防護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)要經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查,符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求的方可施工;職業(yè)病防護(hù)設(shè)施在竣工驗(yàn)收前進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià),再經(jīng)政府衛(wèi)生行政部門驗(yàn)收合格后,方可投入生產(chǎn)使用。
第三十三條 生產(chǎn)職業(yè)危害的單位要為職工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求的環(huán)境和條件,工作場所符合下列要求:
(一) 職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
(二) 有職業(yè)病危害防護(hù)相應(yīng)的設(shè)施。
(三) 生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則。
(四) 有配套的職業(yè)衛(wèi)生保健設(shè)施。
(五) 作業(yè)崗位有醒目的警示標(biāo)志,說明生產(chǎn)職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
第三十四條 生產(chǎn)職業(yè)危害的單位不得安排未成年工、孕期、哺乳期的職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。
第三十五條 發(fā)生或者可能發(fā)生急性危害事故時(shí),應(yīng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施,并及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)卣l(wèi)生行政部門和有關(guān)部門,對遭受危害的人員要及時(shí)組織救治,進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。
第八章 獎(jiǎng) 懲
第三十六條 公司對認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),以公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的規(guī)定和要求,對安全生產(chǎn)工作作出顯著成績的單位和個(gè)人給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。
(一) 公司按照與云南思遠(yuǎn)投資公司簽訂的《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》規(guī)定,與所屬各自生產(chǎn)單位分別簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》。堅(jiān)持每年一次對各生產(chǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、各采礦隊(duì)、施工隊(duì)等實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理和安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)押金管理辦法獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
(二) 在安全生產(chǎn)、技術(shù)管理中,作出突出貢獻(xiàn)和避免了重大人身傷亡事故及財(cái)產(chǎn)損失的管理干部和從業(yè)人員等,在單位認(rèn)可申報(bào)相關(guān)事跡材料的基礎(chǔ)上,報(bào)公司安委會(huì)核實(shí)后 給予個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)1000-10000元。
第三十七條 對造成傷亡事故的有關(guān)責(zé)任人,按照生產(chǎn)安全傷亡事故的嚴(yán)重程度,分別依照國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和單位的有關(guān)規(guī)章制度給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分或經(jīng)濟(jì)處罰。造成重、特大生產(chǎn)安全事故,構(gòu)成犯罪的,交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任,(黨紀(jì)處分包括:警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨查看、開除黨籍。行政處分包括:警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、降職、降級(jí)、開除留用、開除)。
第九章 附 則
第三十八條 本辦法中若與國家相關(guān)規(guī)定相抵觸的條款,按國家規(guī)定執(zhí)行。
第三十九條 本辦法的解釋權(quán)屬公司職業(yè)健康安全環(huán)境委員會(huì)。
第6篇 職業(yè)安全健康管理體系程序文件范本
職業(yè)安全健康管理體系程序文件范例
1.組織員工責(zé)任制管理程序
①員工責(zé)任制制定的依據(jù);
②員工責(zé)任制的制定范圍(各級(jí)管理層和各操作崗位人員);
③責(zé)任制的內(nèi)容;
④責(zé)任制編制、運(yùn)行程序;
⑤領(lǐng)導(dǎo)及其責(zé)任制的變更;
⑥員工責(zé)任制的監(jiān)督、檢查和考核。
2.方針和目標(biāo)管理程序
①方針目標(biāo)依據(jù)的原則;
②方針目標(biāo)的策劃和審定;
③方針目標(biāo)的分解實(shí)施;
④方針目標(biāo)的考核與評(píng)審;
⑤方針目標(biāo)的變更。
3.危害辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)程序:
①危害辨識(shí)
―明確危害辯識(shí)的相關(guān)職責(zé);
―明確危害辯識(shí)的范圍;
―危害辯識(shí)的原則;
―危害辯識(shí)的具體方法,相關(guān)要求(人員要求、注意事項(xiàng));
―調(diào)查結(jié)果的匯總以及確認(rèn)(職責(zé)、方法)
②風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)
―評(píng)價(jià)的職責(zé);
―評(píng)價(jià)的原則;
―評(píng)價(jià)方法(詳細(xì)描述);
―風(fēng)險(xiǎn)分級(jí);
―相關(guān)記錄的保管與存檔要求。
③危害因素的更新識(shí)別與重要危險(xiǎn)因素的更新評(píng)價(jià)。
5.法律及其他要求控制程序
①獲取的途徑、方法,執(zhí)行者,頻次,獲取方式;
②評(píng)價(jià)與登記、保管,執(zhí)行者,批準(zhǔn)者,存放處;
③摘錄與分發(fā):由誰進(jìn)行摘錄、整理,怎樣分發(fā)到有關(guān)部門(可以建立內(nèi)部行為準(zhǔn)則)
④法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的更新
6.培訓(xùn)、意識(shí)與能力程序
①培訓(xùn)內(nèi)容,包括ohs知識(shí)、ohs管理手冊、程序文件、緊急狀態(tài)的處置、重要崗位的作業(yè)指導(dǎo)書等;
②如何確定培訓(xùn)需求,由什么部門提出、針對什么(職工入廠教育,工人上崗、轉(zhuǎn)崗教育考核等)。培訓(xùn)要分層次進(jìn)行:最高管理者、中層干部、內(nèi)審員、重要崗位、全體員工、新員工等;
③培訓(xùn)形式;
―正規(guī)的、辦班形式培訓(xùn);
―各部門內(nèi)部培訓(xùn)(作業(yè)指導(dǎo)書、相關(guān)運(yùn)行控制、應(yīng)急準(zhǔn)備、程序等);
―普及性教育(方針、重大危險(xiǎn)因素、目標(biāo)、指標(biāo)等);
④培訓(xùn)計(jì)劃的相關(guān)要求:決策機(jī)構(gòu),職責(zé)部門,培訓(xùn)對象;
⑤培訓(xùn)記錄包括:培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)名單,考核記錄,員工個(gè)人教育檔案,資料的保存及管理。
7.文件控制程序
①文件控制對象:手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書及記錄,也可不包括記錄;
②文件的編制(重要ohs文件的編號(hào)、起草、制訂、修改的職責(zé)及注意事項(xiàng));
③文件的發(fā)放(由什么部門負(fù)責(zé)文件的發(fā)放,是否制訂發(fā)放清單等);
④文件是否受控;
⑤文件的保存(各種重要ohs文件保存在什么部門,文件保存的注意事項(xiàng));
⑥過時(shí)文件如何處理,文件更新要求等,針對文件的不同層次給予規(guī)定。
⑦文件及記錄的保存期規(guī)定。
8.運(yùn)行控制程序
①運(yùn)行控制對象
―對缺乏程序指導(dǎo)可能導(dǎo)致偏離方針、目標(biāo)、指標(biāo)的運(yùn)行;
―運(yùn)行控制的內(nèi)容至少包括所有與重大危險(xiǎn)因素對應(yīng)的活動(dòng);
―對供應(yīng)商或項(xiàng)目承包方(即具有較強(qiáng)影響力的相關(guān)方可以考慮提出相應(yīng)的ohs要求。
②涉及到的各個(gè)部門、崗位的職責(zé)、要求必須明確;
③明確運(yùn)行控制的參數(shù);
④具體的操作規(guī)程,操作工的資格要求;
⑤運(yùn)行控制的結(jié)果記錄。
9.應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)程序
①明確事故和緊急情況發(fā)生的可能性及部門。緊急情況可能是:
―火災(zāi)、爆炸;
―有毒有害物質(zhì)的泄露;
―安全監(jiān)控失控等。
②對內(nèi)、外部應(yīng)急聯(lián)絡(luò)人員、部門及其職責(zé)做出相應(yīng)規(guī)定;
③針對可能發(fā)生的緊急情況采取必要的準(zhǔn)備;
④應(yīng)急聯(lián)絡(luò)方式:包括時(shí)間限制、聯(lián)絡(luò)辦法等;
⑤針對已發(fā)生的緊急情況所采取的處置措施;
⑥對程序進(jìn)行評(píng)審與修訂;
⑦應(yīng)急演練。
10.監(jiān)測與測量程序
①明確監(jiān)控與測量的內(nèi)容(至少包括重大危險(xiǎn)因素、目標(biāo)、指標(biāo)以及法律法規(guī)及其他要求的符合性);
②如何進(jìn)行監(jiān)測,與法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、其他要求對照,監(jiān)測結(jié)果的處理;
③測量方法、監(jiān)測頻率(根據(jù)被監(jiān)測對象的具體情況而定);
④監(jiān)測儀器的校準(zhǔn);
⑤監(jiān)測人員資格、培訓(xùn)等;
⑥各種記錄。
11.管理評(píng)審程序
①編制管理評(píng)審年度計(jì)劃和提案表;
②最高管理者主持會(huì)議,對有關(guān)部門問題作出明確決定并形成記錄;(體系內(nèi)審結(jié)果、方針、目標(biāo)、指標(biāo)貫徹落實(shí)情況,管理方案的實(shí)施情況,體系的符合性,有效性,持續(xù)改進(jìn)的承諾等)。
③有關(guān)糾正預(yù)防措施的決定;
④糾正、預(yù)防措施有效性跟蹤和驗(yàn)證及驗(yàn)證結(jié)論報(bào)告的存檔;
⑤管理評(píng)審記錄、提案記錄的管理。
第7篇 黨群工作部職業(yè)健康安全管理職責(zé)
(1) 按照國家有關(guān)規(guī)定，監(jiān)督檢查公司各單位/部門職工體檢安排落實(shí)情況。
(2) 參與監(jiān)督檢查公司各單位/部門環(huán)境、職業(yè)健康安全管理狀況，了解職工工作現(xiàn)狀，督促相關(guān)單位/部門采取措施不斷提高和改善職工工作環(huán)境。
(3) 負(fù)責(zé)組織對本單位及所組織的活動(dòng)進(jìn)行危險(xiǎn)源、環(huán)境因素的辨識(shí)、評(píng)價(jià)、更新和學(xué)習(xí)，并制定措施或管理方案加以控制。
(4) 參與職工傷亡事故和職業(yè)病的調(diào)查、分析和處理，監(jiān)督檢查基層單位落實(shí)預(yù)防措施的落實(shí)情況，協(xié)助做好善后工作。
(5) 組織“安全合格班組”建設(shè)和日常監(jiān)督、考核工作。
(6) 負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司女工的勞動(dòng)保護(hù)工作。
(7) 認(rèn)真履行環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件所規(guī)定的本部門的各項(xiàng)具體工作。
第8篇 職業(yè)健康安全管理崗位部門職責(zé)
一、 項(xiàng)目部各級(jí)人員的職業(yè)健康安全管理職責(zé)
㈠、項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)：
⒈認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)和規(guī)章制度，組織建立、健全和完善本項(xiàng)目的各項(xiàng)職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和職業(yè)健康安全生產(chǎn)組織保證體系，對本項(xiàng)目職業(yè)健康安全負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是項(xiàng)目職業(yè)健康安全的第一責(zé)任者。
⒉審批職業(yè)健康安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃并貫徹實(shí)施。
⒊定期聽取職業(yè)健康安全情況匯報(bào)；研究解決職業(yè)健康安全生產(chǎn)問題。
⒋督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和各部門、項(xiàng)目部的職工做好本職范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全工作。
⒌組織、主持工傷事故及重大未遂事故的調(diào)查處理工作，督促落實(shí)防范措施。
㈡、分管生產(chǎn)的副經(jīng)理對本項(xiàng)目的職業(yè)健康安全管理工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其主要職責(zé)：
⒈貫徹實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全管理的方針政策、法規(guī)和本項(xiàng)目各項(xiàng)職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。
⒉領(lǐng)導(dǎo)和支持職業(yè)健康安全管理部門開展職業(yè)健康安全監(jiān)督檢查工作；督促、檢查本項(xiàng)目職業(yè)健康安全技術(shù)措施及職業(yè)健康安全技術(shù)措施費(fèi)用使用計(jì)劃執(zhí)行情況。
⒊領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)健康安全檢查工作和職業(yè)健康安全管理活動(dòng)。
⒋做好勞逸結(jié)合和女工保護(hù)工作。
⒍主持工傷事故、重大未逐事故的調(diào)查分析，提出處理意見和改進(jìn)措施，并督促實(shí)施。
㈢、項(xiàng)目總工程師的職責(zé)：
⒈認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和職業(yè)健康安全技術(shù)規(guī)范為準(zhǔn)，結(jié)合本項(xiàng)目技術(shù)狀況，制訂貫徹實(shí)施的具體措施。對本項(xiàng)目勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全管理技術(shù)工作負(fù)總的技術(shù)責(zé)任。
⒉領(lǐng)導(dǎo)編制和審批施工組織設(shè)計(jì)（施工方案），確定工程建設(shè)項(xiàng)目中的職業(yè)健康安全技術(shù)管理措施和采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時(shí)，必須制定相應(yīng)的職業(yè)健康安全技術(shù)措施。
⒊領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)健康安全技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，負(fù)責(zé)提出改善勞動(dòng)條件的研究項(xiàng)目和實(shí)施措施，在研究、攻關(guān)過程中嚴(yán)格審查職業(yè)健康安全技術(shù)措施和保證職業(yè)健康安全的操作工藝要求。
⒋對職工進(jìn)行職業(yè)健康安全技術(shù)教育培訓(xùn)，及時(shí)解決施工中的職業(yè)健康安全技術(shù)問題。
⒌參加重傷及以上事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和改進(jìn)措施。
㈣、安全總監(jiān)的職責(zé)：
⒈在生產(chǎn)中，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)章制度，對所管的工程項(xiàng)目的職業(yè)健康安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
⒉督導(dǎo)組織落實(shí)職業(yè)健康安全技術(shù)管理的各項(xiàng)措施，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)健康安全技術(shù)交底和設(shè)施、設(shè)備驗(yàn)收使用的有關(guān)規(guī)定。
⒊督導(dǎo)、組織對員工進(jìn)行職業(yè)健康安全技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)健康安全操作規(guī)程的培訓(xùn)，教育工人遵章守紀(jì)，不違章作業(yè)。
⒋督導(dǎo)相關(guān)部門定期組織職業(yè)健康安全體檢，定期組織研究分析工程項(xiàng)目施工中存在的職業(yè)健康安全問題（危險(xiǎn)源），提出改進(jìn)措施，并組織實(shí)施。
⒌職業(yè)病病例立即上報(bào)，并組織本項(xiàng)目職業(yè)健康安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員對事故進(jìn)行調(diào)查，提出病例事故處理報(bào)告，總結(jié)事故經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
（五）、技術(shù)負(fù)責(zé)人的職責(zé)：
⒈認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和職業(yè)健康安全技術(shù)規(guī)范，結(jié)合本項(xiàng)目技術(shù)狀況，制訂貫徹實(shí)施的具體措施。對本項(xiàng)目勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)總的責(zé)任。
⒉依據(jù)施工組織設(shè)計(jì)編制專項(xiàng)職業(yè)健康安全防范技術(shù)措施。
⒊配合項(xiàng)目安全員對本項(xiàng)目職工進(jìn)行職業(yè)健康安全技術(shù)教育培訓(xùn)，及時(shí)解決施工中的職業(yè)健康安全技術(shù)問題。
（六）、施工員的職責(zé)：
⒈認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全的基本知識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)健康安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，對所管轄單位工程（工種）的職業(yè)健康安全管理負(fù)直接責(zé)任。
⒉認(rèn)真落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)（施工方案）中職業(yè)健康安全防范技術(shù)措施，依照安全員下發(fā)的針對生產(chǎn)人物特點(diǎn)的職業(yè)健康安全技術(shù)交底，并隨時(shí)檢查實(shí)施情況。
⒊隨時(shí)檢查作業(yè)現(xiàn)場內(nèi)的各項(xiàng)防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的完好使用情況，隨時(shí)消除不安全因素，不違章指揮。
⒋配合項(xiàng)目安全員組織工人學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全操作規(guī)程，開展職業(yè)健康安全生產(chǎn)活動(dòng)，督促、檢查工人正確使用個(gè)人防護(hù)用品。
⒌發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病癥狀的情況應(yīng)及時(shí)上報(bào)安置部門及安全總監(jiān)。
（七）、專職安全員的職責(zé)：
⒈認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，做好職業(yè)健康安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。對本項(xiàng)目的職業(yè)健康安全生產(chǎn)負(fù)檢查、監(jiān)督的責(zé)任。
⒉負(fù)責(zé)編制下發(fā)職業(yè)健康安全防范技術(shù)交底，指導(dǎo)施工員職業(yè)健康安全管理工作，掌握職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全問題，提出改進(jìn)意見和措施，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
⒊負(fù)責(zé)組織職業(yè)健康安全的定期體檢。
⒋參加審查施工組織設(shè)計(jì)（施工方案）和職業(yè)健康安全技術(shù)措施計(jì)劃，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
⒌組織本項(xiàng)目新工人的職業(yè)健康安全技術(shù)培訓(xùn)、考核工作。
⒍制止違章指揮、違章作業(yè)，遇有險(xiǎn)情有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。
7、主責(zé)職業(yè)病病例統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，參加職業(yè)病事故的處理，管理資料的整理。
（八）、班組長的職責(zé)：
⒈認(rèn)真執(zhí)行和模范遵守職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)程，根據(jù)本班組工人的技術(shù)、體力、思想等情況合理安排工作，領(lǐng)導(dǎo)本班組職業(yè)健康安全作業(yè)。
⒉認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底，組織班組職業(yè)健康安全活動(dòng)，開好班前職業(yè)健康安全生產(chǎn)會(huì)；有權(quán)拒絕違章指揮。
⒊經(jīng)常組織本班組工人認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管理制度，教育本班組人員遵章守紀(jì)和正確使用個(gè)人防護(hù)用品。
⒋經(jīng)常檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，不能解決的要采取臨時(shí)控制措施，并及時(shí)上報(bào)。
⒌對新工人（包括調(diào)換工種的工人）進(jìn)行崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全知識(shí)教育，新工人未經(jīng)考核合格不得上崗。
⒍支持、接受專職安全員的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，對提出的改進(jìn)措施要及時(shí)組織貫徹落實(shí)。
⒎領(lǐng)導(dǎo)并支持班組安全員開展日常工作，及時(shí)采納安全員的正確意見，發(fā)動(dòng)全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生產(chǎn)。
⒏發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護(hù)現(xiàn)場并立即上報(bào)；積極配合本工種工傷及其他事故的調(diào)查處理。
（九）、生產(chǎn)工人的職責(zé)：
⒈認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握本工種的職業(yè)健康安全技術(shù)操作規(guī)程及有關(guān)方面的職業(yè)健康安全知識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)健康安全操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度。
⒉積極參加各項(xiàng)職業(yè)健康安全活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底，聽從施工人員、職業(yè)健康安全人員的指導(dǎo)，不違章冒險(xiǎn)作業(yè)。
⒊愛護(hù)和正確使用防護(hù)用品和職業(yè)健康安全設(shè)施。
⒋搞好生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，保持作業(yè)現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生。
⒌對不安全作業(yè)要積極提出意見，對違章指令有權(quán)拒絕執(zhí)行，對危害生命職業(yè)健康安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
⒍發(fā)生工傷事故，未遂事故要保護(hù)現(xiàn)場并立即上報(bào)；積極配合工傷及其他事故的調(diào)查處理。
二、項(xiàng)目部各職能部門的職業(yè)健康安全生產(chǎn)職責(zé)：
㈠、工程部：
⒈合理組織生產(chǎn)，貫徹及執(zhí)行職業(yè)健康安全規(guī)章制度和施工組織設(shè)計(jì)（施工方案），加強(qiáng)現(xiàn)場管理。
⒉參加職業(yè)健康安全檢查，對查出的危險(xiǎn)源，積極配合安全部門進(jìn)行評(píng)價(jià)并提出技術(shù)改進(jìn)措施。
⒊編制施工方案時(shí)必須根據(jù)工程實(shí)際情況編制職業(yè)健康安全技術(shù)措施。
㈡、物設(shè)部：
⒈負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全防護(hù)用品的采購、保管、發(fā)放和回收工作。
⒉對所有機(jī)電設(shè)備，必須配齊職業(yè)健康安全防護(hù)保險(xiǎn)裝置；加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備、鍋爐和壓力容器的檢查、維修、保養(yǎng)，確保職業(yè)健康安全運(yùn)行。
⒊協(xié)同綜合部搞好項(xiàng)目部所屬特殊工種、三機(jī)工的考核、招聘、辭退、調(diào)配等管理工作。制止無證人員上崗作業(yè)。
⒋配合總工、安質(zhì)部搞好大中型施工機(jī)械及其他職業(yè)健康安全設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收工作。
㈢、財(cái)務(wù)部：
及時(shí)將職業(yè)健康安全措施經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃列入生產(chǎn)財(cái)務(wù)計(jì)劃，?？顚Ｓ茫_保經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，并監(jiān)督其合理使用。
㈣、質(zhì)量安全監(jiān)督部的職責(zé)：
⒈配合物設(shè)部做好職業(yè)健康安全防護(hù)用品的采購、保管、發(fā)放和回收勞動(dòng)保護(hù)用品工作。
⒉協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織推動(dòng)生產(chǎn)中的職業(yè)健康安全工作。貫徹執(zhí)行上級(jí)和本項(xiàng)目的勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)規(guī)章制度。
⒊負(fù)責(zé)組織起草、修訂職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度和職業(yè)健康安全技術(shù)操作規(guī)程，對貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
⒋做好職業(yè)健康安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，總結(jié)交流推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
⒌經(jīng)常深入工地，指導(dǎo)施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全工作，掌握職業(yè)健康安全防范情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中存在的危險(xiǎn)源，提出改進(jìn)意見和措施。
⒍組織職業(yè)健康安全活動(dòng)和定期職業(yè)健康安全體檢。
⒎參加審查施工組織設(shè)計(jì)（施工方案）和編制職業(yè)健康安全技術(shù)措施計(jì)劃，并對貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
⒏負(fù)責(zé)對勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康安全技術(shù)培訓(xùn)工作。
⒐制止制章指揮和違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)重大危險(xiǎn)源，有權(quán)暫停生產(chǎn)，并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
⒑參加工傷事故的調(diào)查，做好工傷事故統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告工作，協(xié)助有關(guān)部門提出防范措施，并督促檢查貫徹落實(shí)。
⒒監(jiān)督現(xiàn)場職業(yè)健康安全的工作狀況，提出職工預(yù)防和改善職業(yè)健康安全條件的措施。
第9篇 項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理規(guī)定
第一章 一般規(guī)定
第一條 項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理就是為實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全目標(biāo)、規(guī)避人員傷害、確保人身安全和健康而進(jìn)行的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等一系列管理活動(dòng)。
第二條 項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)遵照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《職業(yè)健康安全管理體系》gb/t20000 標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)單位和集團(tuán)公司對項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理的規(guī)定,建立并持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系,建立健全安全管理機(jī)構(gòu),建立并完善項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理制度,制定安全保證措施。
第三條 項(xiàng)目經(jīng)理部必須堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主和防治結(jié)合的方針。
第四條 項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)為項(xiàng)目所有人員辦理在現(xiàn)場工作期間的意外傷害保險(xiǎn)。
第五條 項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)通過對人員、機(jī)具、設(shè)管、材料、方法、環(huán)境等要素的過程管理,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目職業(yè)健康安全目標(biāo)。
第二章 項(xiàng)目職業(yè)健康安全目標(biāo)
第六條 職業(yè)健康安全總目標(biāo)
確保項(xiàng)目員工無職業(yè)病;確保安全無事故,實(shí)現(xiàn)零事故工程。
第七條 施工安全目標(biāo)
7.1、杜絕因工亡人事故。
7.2、職工因工重傷率控制在0.5‰以內(nèi),輕傷率控制在5‰以內(nèi),職業(yè)病發(fā)生率控制在1.2‰以內(nèi)。
7.3、減少或消除施工生產(chǎn)過程中的安全事故隱患,保證人員健康安全和財(cái)產(chǎn)免受損失。
7.4、減少或避免各類危害事件的發(fā)生。
7.5、在鐵路營業(yè)線施工中,確保不發(fā)生施工責(zé)任的行車事故。
7.6、實(shí)現(xiàn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工地。
第三章 項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理組織
第八條 職業(yè)健康安全管理機(jī)構(gòu)
8.1、項(xiàng)目經(jīng)理部成立項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,項(xiàng)目經(jīng)理(王光華)任組長,項(xiàng)目總工程師(李影)、安全監(jiān)察長(雷云橋)任副組長,各部部長、主任等人員為成員。
8.2、項(xiàng)目安全質(zhì)量部是項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組的辦事機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)日常工作。
8.3、項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)明確項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)、各部門的職業(yè)健康安全管理職責(zé)。
第九條 職業(yè)健康安全管理人員配備
9.1、項(xiàng)目安全質(zhì)量部按規(guī)定配安全監(jiān)察工程師。
9.2、各工程隊(duì)配專職安全員。如工程隊(duì)承擔(dān)施工的工點(diǎn)分散時(shí),每個(gè)工點(diǎn)至少配一名專職安全員。
9.3、工班配置兼職安全員。
第四章 項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理控制
第十條 強(qiáng)制性規(guī)定
10.1、項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)對工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理工作負(fù)全面責(zé)任。
10.2、項(xiàng)目經(jīng)理、分管安全負(fù)責(zé)人、專職施工安全管理人員必須持證上崗。
第五章 安全事故處理
第十一條 安全事故的處理
嚴(yán)格按照國家規(guī)定的安全事故調(diào)查程序組織實(shí)施調(diào)查,依法取證,分析、查明事故發(fā)生原因,明確、處理事故責(zé)任人,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)結(jié)案,并進(jìn)行安全事故教育。
第10篇 生產(chǎn)部的職業(yè)安全衛(wèi)生環(huán)境管理職責(zé)
1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)關(guān)于職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理的方針、政策、法律法規(guī)和公司各項(xiàng)安全環(huán)境規(guī)章制度。
2 建立健全本部門職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理組織機(jī)構(gòu), 完善各級(jí)安全環(huán)境職責(zé)、管理制度和操作規(guī)程。
3 負(fù)責(zé)本部門的安全環(huán)境工作。定期組織安全環(huán)境檢查,應(yīng)用檢查表堅(jiān)持月、周、日檢制度和對隱患事故及時(shí)整改。定期對本部門的特種設(shè)備、危險(xiǎn)設(shè)備、安全防護(hù)裝置、機(jī)械和電器聯(lián)鎖裝置、通排風(fēng)設(shè)施、防塵防毒、環(huán)境保護(hù)設(shè)備設(shè)施、消防設(shè)施、應(yīng)急器材等進(jìn)行檢查、維護(hù), 使其處于完好狀態(tài)。并教育員工加強(qiáng)維護(hù)正確使用。
4 堅(jiān)持安全生產(chǎn)“五同時(shí)”,把安全工作列入部門(車間)生產(chǎn)會(huì)議的內(nèi)容, 并做好記錄。
5 定期召開部門安委會(huì), 分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài), 及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
6 組織開展各項(xiàng)安全環(huán)境活動(dòng),總結(jié)推廣安全環(huán)境工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn), 獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人。
7 部門對車間、班組的經(jīng)濟(jì)責(zé)任承包,必須含有對安全環(huán)境工作的承包要求和明確的安全環(huán)境指標(biāo)(指標(biāo)要量化)及考核辦法。
8 負(fù)責(zé)本部門各種形式的安全環(huán)境教育,對員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全環(huán)境意識(shí)、知識(shí)和技能教育。負(fù)責(zé)組織本部門員工參加公司的各種安全環(huán)境宣傳教育活動(dòng), 開展崗位技術(shù)練兵和技術(shù)比武活動(dòng), 提高員工的安全環(huán)境素質(zhì)。屬本部門內(nèi)部(車間或班組之間)調(diào)動(dòng)的變換工種, 由行政部門通知安技、車間、班組按程序規(guī)定進(jìn)行變換工種教育。特殊工種人員上崗或一般工種轉(zhuǎn)特殊工種, 必須持市衛(wèi)生防疫部門的體格檢查合格表和市勞動(dòng)部門發(fā)的上崗操作證, 按公司標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定程序?qū)彶橥夂蠓侥馨才派蠉?。本部門負(fù)責(zé)配合公司組織特殊工種人員做好復(fù)訓(xùn)教育。
9 負(fù)責(zé)辦理本部門范圍內(nèi)危險(xiǎn)作業(yè)申報(bào)的審批手續(xù), 應(yīng)派人到現(xiàn)場審查, 提出可靠的安全防護(hù)措施, 安排專人現(xiàn)場監(jiān)護(hù), 督促施工者嚴(yán)格按申報(bào)表的安全施工要求和防護(hù)措施進(jìn)行。
10 完成公司方針目標(biāo)、指標(biāo), 做好年度安全環(huán)境評(píng)價(jià)自評(píng)及班組建設(shè)工作。
11 抓好均?生產(chǎn)、文明生產(chǎn)和定置管理, 開展“5s”活動(dòng), 建立良好的安全生產(chǎn)和秩序, 創(chuàng)造舒適文明的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境。
12 及時(shí)報(bào)告和處理事故(包括事故險(xiǎn)肇), 堅(jiān)持“三不放過”原則, 注意保護(hù)現(xiàn)場, 查清原因, 分清責(zé)任, 采取防范措施, 并根據(jù)公司有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)辦理事故填報(bào)手續(xù)。
13 負(fù)責(zé)本部門危險(xiǎn)控制點(diǎn)、環(huán)境控制點(diǎn)、有害作業(yè)點(diǎn)的管理工作。
14 建立、健全本部門安全環(huán)境各種檔案、資料和防火檔案, 對主要和關(guān)健部位應(yīng)制定周密的滅火作戰(zhàn)方案, 并組織培訓(xùn), 組織實(shí)戰(zhàn)演習(xí)。
15 執(zhí)行公司勞動(dòng)防護(hù)用品管理標(biāo)準(zhǔn), 做好高溫季節(jié)的防署降溫工作。
16 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和公司關(guān)于職業(yè)病防治條例規(guī)定和關(guān)于女職工的保護(hù)規(guī)定,健全職業(yè)病檔案, 做好勞動(dòng)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。
第11篇 職業(yè)安全衛(wèi)生三同時(shí)管理規(guī)定
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第一章 總 則
第一條 為貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的職業(yè)病防治方針,確保工程項(xiàng)目投產(chǎn)后符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求,特制定本辦法。
第二條 本辦法適用于集團(tuán)公司范圍內(nèi)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目(煤礦建設(shè)項(xiàng)目除外)。
第二章 管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)
第三條 安全辦公室負(fù)責(zé)本辦法的編制與完善;參加建設(shè)項(xiàng)目可行性研究、初步設(shè)計(jì)、交工驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收中職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時(shí)”工作;負(fù)責(zé)組織建設(shè)項(xiàng)目投產(chǎn)前的安全條件確認(rèn)及相關(guān)安全措施、崗位操作規(guī)程的審核與監(jiān)督落實(shí);負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)審查;負(fù)責(zé)擬訂職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)和職業(yè)安全衛(wèi)生驗(yàn)收評(píng)價(jià)的建設(shè)項(xiàng)目與評(píng)價(jià)工作實(shí)施的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)報(bào)告評(píng)審工作的聯(lián)系。
第四條 工程管理部門負(fù)責(zé)組織建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時(shí)”審查及對審查意見的落實(shí);負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目管理單位對評(píng)價(jià)報(bào)告中以及現(xiàn)場驗(yàn)收中存在的相關(guān)問題的整改。
第五條 保衛(wèi)處負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目消防設(shè)施“三同時(shí)”管理。
第六條 環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)放射性同位素與射線裝置防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”的審查管理。
第七條 衛(wèi)生處勞研所負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目投產(chǎn)前的崗位粉塵、噪聲、毒物等職業(yè)危害因素的檢測工作。
第八條 公司工會(huì)負(fù)責(zé)對建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程“三同時(shí)”工作情況進(jìn)行監(jiān)督。
第九條 設(shè)計(jì)單位負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)中的《安全專篇》和《職業(yè)危害防治專篇》(以下簡稱《職業(yè)安全衛(wèi)生專篇》)的編制與完善。
第十條 集團(tuán)公司氣體防護(hù)站負(fù)責(zé)氣體介質(zhì)職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時(shí)”的內(nèi)部審查和管理。
第十一條 項(xiàng)目管理單位負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工階段職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時(shí)”的符合性審查與管理;負(fù)責(zé)職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)、驗(yàn)收評(píng)價(jià)的相關(guān)配合工作;負(fù)責(zé)組織對不符合職業(yè)安全衛(wèi)生問題的整改。
第三章 管理內(nèi)容及要求
第十二條 安全辦公室每年根據(jù)政府安全、衛(wèi)生主管部門提供的備案評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入文件,修改、完善集團(tuán)公司的職業(yè)安全衛(wèi)生準(zhǔn)入評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)庫。
第十三條 工程管理部門根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃應(yīng)及時(shí)向安全辦公室提供新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任書以及相關(guān)核準(zhǔn)備案文件等項(xiàng)目建設(shè)資料。
第十四條 安全辦公室根據(jù)工程管理部門提供的項(xiàng)目資料確定所需評(píng)價(jià)的項(xiàng)目,從集團(tuán)公司的職業(yè)安全衛(wèi)生準(zhǔn)入評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)庫中選擇3-4家有資質(zhì)評(píng)價(jià)單位,組織項(xiàng)目管理單位完成該項(xiàng)目評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的確定。
第十五條 項(xiàng)目管理單位根據(jù)公司管理要求完成與評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的合同簽定工作,并配合完成各類評(píng)價(jià)報(bào)告的提資等工作。
第十六條 項(xiàng)目管理單位應(yīng)督促設(shè)計(jì)單位在向公司提交建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)文件時(shí),要同時(shí)提交《職業(yè)安全衛(wèi)生專篇》?！堵殬I(yè)安全衛(wèi)生專篇》應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)最新勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),其內(nèi)容必須對工程項(xiàng)目中的職業(yè)安全衛(wèi)生相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行論證,提出消除事故隱患和塵、毒等有害因素的保證設(shè)施和技術(shù)措施。初步設(shè)計(jì)提交的《職業(yè)安全衛(wèi)生專篇》的格式必須按照政府安全/衛(wèi)生主管部門要求格式進(jìn)行編制,并獨(dú)立成冊。編寫內(nèi)容應(yīng)依據(jù)安全預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告及政府有關(guān)管理部門的批復(fù)意見,對項(xiàng)目中的安全技術(shù)和勞動(dòng)衛(wèi)生內(nèi)容進(jìn)行完善,并報(bào)政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門評(píng)審備案。
第十七條 對符合下列情況之一的建設(shè)項(xiàng)目,必須在初步設(shè)計(jì)前完成職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià):
(一)大中型和限額以上的建設(shè)項(xiàng)目;
(二)火災(zāi)危險(xiǎn)性生產(chǎn)類別為甲類的建設(shè)項(xiàng)目;
(三)爆炸危險(xiǎn)場所等級(jí)為特別危險(xiǎn)場所和高度危險(xiǎn)場所的建設(shè)項(xiàng)目;
(四)大量生產(chǎn)或使用i級(jí)、ⅱ級(jí)危害程度的職業(yè)性接觸毒物的建設(shè)項(xiàng)目;
(五)大量生產(chǎn)或使用石棉粉料或含有10%以上的游離二氧化硅粉料的建設(shè)項(xiàng)目;
(六)政府有關(guān)部門確認(rèn)的其它危險(xiǎn)、危害因素大的建設(shè)項(xiàng)目。
第十八條 職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)項(xiàng)目管理單位所要提供資料的內(nèi)容主要有:
(一)委托書;
(二)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照;
(三)項(xiàng)目可研報(bào)告;
(四)生產(chǎn)工藝流程;
(五)企業(yè)簡介、企業(yè)總平面布置圖;
(六)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀;
(七)主要供電設(shè)施及供電線路圖;
(八)企業(yè)周邊環(huán)境情況;
(九)其他相關(guān)資料;
第十九條 對符合下列情況之一的建設(shè)項(xiàng)目,必須在項(xiàng)目施工前完成《職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告》以及《職業(yè)安全衛(wèi)生專篇》的評(píng)審:
(一)省政府或者省政府有關(guān)部門審批的建設(shè)項(xiàng)目;
(二)省政府或者省政府有關(guān)部門核準(zhǔn)的建設(shè)項(xiàng)目;
(三)省政府有關(guān)部門備案的建設(shè)項(xiàng)目;
(四)跨市、州行政區(qū)域的建設(shè)項(xiàng)目;
(五)國家核準(zhǔn)備案的建設(shè)項(xiàng)目;
(六)中央、省屬企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目以及其他企業(yè)投資額在5000萬元以上的建設(shè)項(xiàng)目;
(七)非煤礦山和危險(xiǎn)化學(xué)品建設(shè)項(xiàng)目。
第二十條 項(xiàng)目管理單位應(yīng)組織人員對施工圖中的職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時(shí)”的設(shè)計(jì)符合性進(jìn)行審查。
第二十一條 施工單位要嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求和施工圖紙進(jìn)行施工,做到職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)施工,并保證施工或安裝質(zhì)量。
第二十二條 建設(shè)項(xiàng)目交工驗(yàn)收前,項(xiàng)目管理單位要先進(jìn)行內(nèi)部職業(yè)安全衛(wèi)生專項(xiàng)驗(yàn)收。內(nèi)容包括:勞動(dòng)條件檢測,人員培訓(xùn)情況,安全管理制度、操作規(guī)程制定情況,職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施的運(yùn)行情況,有關(guān)消防、特種設(shè)備、防雷、防靜電等設(shè)施、設(shè)備的檢驗(yàn)、驗(yàn)收情況等;并對檢測、檢驗(yàn)、運(yùn)行情況及存在的問題寫出專項(xiàng)驗(yàn)收報(bào)告,及時(shí)要求相關(guān)方予以整改。需要公司安全主管部門參與的驗(yàn)收,必須提前5天向主管部門提出驗(yàn)收申請。
第二十三條 安全辦公室在收到項(xiàng)目管理單位驗(yàn)收申請后,組織相關(guān)安全專業(yè)技術(shù)人員對專項(xiàng)驗(yàn)收報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn),并提出安全專業(yè)的驗(yàn)收意見。
第二十四條 項(xiàng)目交工驗(yàn)收時(shí),公司建設(shè)主管部門應(yīng)重點(diǎn)審查施工單位是否嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、施工材料施工,各環(huán)節(jié)的試驗(yàn)、施工、安裝、檢驗(yàn)等是否符合安全規(guī)定。如有代用材料或變更,必須符合安全要求且經(jīng)過監(jiān)理單位和設(shè)計(jì)單位同意。
第二十五條 建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收前,項(xiàng)目管理單位必須先進(jìn)行內(nèi)部職業(yè)安全衛(wèi)生專項(xiàng)驗(yàn)收,并提前5天向安全辦公室提出驗(yàn)收申請并附包含以下內(nèi)容的專項(xiàng)報(bào)告:
(一)建設(shè)項(xiàng)目概況;
(二)生產(chǎn)過程中的危險(xiǎn)因素及采取的防范措施;
(三)職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施名稱、規(guī)格、數(shù)量及分布;
(四)職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施的投資金額;
(五)建設(shè)項(xiàng)目試生產(chǎn)情況、內(nèi)部職業(yè)安全衛(wèi)生驗(yàn)收情況及問題;
(六)交工驗(yàn)收中遺留問題的處理結(jié)果;
(七)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程(標(biāo)準(zhǔn))修訂、完善情況;
(八)職工安全教育、培訓(xùn)情況;
(九)管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗情況;
(十)鍋爐、壓力容器、電梯、起重機(jī)械等特種設(shè)備檢測、檢驗(yàn)報(bào)告及合格證情況;
(十一)其它有關(guān)要求的材料。
第二十六條 安全辦公室在收到項(xiàng)目管理單位驗(yàn)收申請后,組織相關(guān)安全專業(yè)技術(shù)人員對專項(xiàng)驗(yàn)收報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn),重點(diǎn)審查安全專業(yè)驗(yàn)收意見的整改落實(shí)情況,并提出職業(yè)安全衛(wèi)生專業(yè)的驗(yàn)收意見。
第二十七條 已按規(guī)定委托評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全衛(wèi)生驗(yàn)收評(píng)價(jià)的,安全辦公室還應(yīng)重點(diǎn)審查《驗(yàn)收評(píng)價(jià)報(bào)告》中提出的問題和建議在生產(chǎn)中的控制效果,危險(xiǎn)、危害因素的受控狀態(tài)。
第二十八條 職業(yè)安全衛(wèi)生驗(yàn)收評(píng)價(jià)時(shí)項(xiàng)目管理單位應(yīng)向評(píng)價(jià)單位提供以下材料:
(一)委托書;
(二)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照;
(三)項(xiàng)目安全預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告和初步設(shè)計(jì);
(四)生產(chǎn)工藝流程;
(五)企業(yè)簡介、企業(yè)總平面布置圖;
(六)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀;
(七)主要供電設(shè)施及供電線路圖;
(八)企業(yè)周邊環(huán)境情況;
(九)企業(yè)主要設(shè)備名稱、規(guī)格型號(hào)及數(shù)量(設(shè)備清單);
(十)企業(yè)成立安全管理委員會(huì)文件;
(十一)企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖;
(十二)企業(yè)安全經(jīng)費(fèi)投入情況;
(十三)企業(yè)事故應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)和救援人員名單;
(十四)職工工傷保險(xiǎn)證明材料;
(十五)單位領(lǐng)導(dǎo)安全培訓(xùn)資格證;
(十六)安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)資格證;
(十七)特種作業(yè)人員名單及特種作業(yè)資格證;
(十八)特種設(shè)備的安全檢驗(yàn)合格證;
(十九)各級(jí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制;
(二十)主要崗位安全技術(shù)操作規(guī)程;
(二十一)粉塵、有害氣體及噪聲監(jiān)測統(tǒng)計(jì)資料;
(二十二)勞動(dòng)防護(hù)用品管理、發(fā)放制度;
(二十四)重大危險(xiǎn)源登記建檔及監(jiān)控制度;
(二十五)消防、防雷檢測部門驗(yàn)收意見書等;
第二十九條 集團(tuán)公司建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收,必須嚴(yán)格落實(shí)職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時(shí)”工作。
第三十條 有下列情況的不予通過審查:
(一)可行性研究報(bào)告中未對職業(yè)安全衛(wèi)生內(nèi)容進(jìn)行論證的;
(二) 未按上述要求提報(bào)有關(guān)材料的;
(三)初步設(shè)計(jì)前沒有按規(guī)定委托評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)評(píng)價(jià)的;
(四)初步設(shè)計(jì)中沒有編寫職業(yè)安全衛(wèi)生專篇的;
(五)初步設(shè)計(jì)時(shí)對可行性研究階段安全專業(yè)審查提出的缺陷未整改的。
第三十一條 有下列情況的不予通過驗(yàn)收:
(一)未經(jīng)主管部門驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格擅自投產(chǎn)使用的;
(二)未按要求提出驗(yàn)收申請和準(zhǔn)備有關(guān)材料的;
(三)竣工驗(yàn)收前沒有按規(guī)定委托評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生驗(yàn)收評(píng)價(jià)的;
(四)交、竣工驗(yàn)收中提出的問題未整改的。
第三十二條 職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)、驗(yàn)收評(píng)價(jià)報(bào)告及報(bào)告審核/批復(fù)文件,應(yīng)向評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)、政府主管部門至少索要3份,分別由集團(tuán)公司文檔管理部門、公司安全管理部門和項(xiàng)目管理單位保管。其他單位、部門可以留存復(fù)印件。
第三十三條 集團(tuán)公司下屬分、子公司及控股公司(含分、子公司及控股公司)自行組織辦理的相關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)、驗(yàn)收評(píng)價(jià)報(bào)告及報(bào)告審核/批復(fù)文件等資料,應(yīng)由辦理單位在階段辦理結(jié)束后及時(shí)將一整套“三同時(shí)”資料上報(bào)給集團(tuán)公司安全辦公室進(jìn)行備案。
第四章 附 則
第三十四條 各單位違反本制度的按當(dāng)年度安全管理考核辦法考核。
第三十五條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
附件:1、名詞解釋
2、職業(yè)安全衛(wèi)生三同時(shí)評(píng)價(jià)資料目錄
3、職業(yè)安全衛(wèi)生準(zhǔn)入評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)清單
第12篇 如何做好職業(yè)健康安全管理中的危險(xiǎn)源辨識(shí)工作
職業(yè)健康安全管理體系是20世紀(jì)80年代后期在國際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式,它與iso9000和iso14000等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的管理體系一并被稱為后工業(yè)化時(shí)代的管理方法。隨著世界經(jīng)濟(jì)全球化和國際貿(mào)易發(fā)展的需要,越來越多的企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到貫徹這“三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”的重要性。目前,職業(yè)健康安全管理體系尚未成為國際標(biāo)準(zhǔn),我國在參照《安全衛(wèi)生管理體系――規(guī)范》(ohsas18001-1999)的基礎(chǔ)上制定、發(fā)布了gb/t28001-2001《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》,為企業(yè)建立職業(yè)健康安全管理體系提供了軟件基礎(chǔ)。
企業(yè)建立與運(yùn)行職業(yè)健康安全管理體系的目的是實(shí)現(xiàn)事故預(yù)防,而危險(xiǎn)源是導(dǎo)致事故的根源。所以危險(xiǎn)源是職業(yè)健康安全的核心問題,而危險(xiǎn)源辨識(shí)則是危險(xiǎn)源控制的起點(diǎn)。危險(xiǎn)源的辨識(shí)是企業(yè)建立職業(yè)健康安全管理體系的初始評(píng)審階段的一項(xiàng)主要工作,同時(shí)也是體系的核心要素。因此危險(xiǎn)源的辨識(shí)格外重要。下面,筆者結(jié)合建筑施工企業(yè)簡要談一下如何做好職業(yè)健康安全管理中的危險(xiǎn)源辨識(shí)工作,以求拋磚引玉。
一、 幾個(gè)術(shù)語
1、 危險(xiǎn)源。gb/t28001-2001-3.4條規(guī)定“危險(xiǎn)源是可能導(dǎo)致傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況的根源或狀態(tài)”。危險(xiǎn)源包括職業(yè)危險(xiǎn)因素和職業(yè)危害因素兩個(gè)方面。職業(yè)危險(xiǎn)因素是作業(yè)場所、設(shè)備及設(shè)施的不安全狀態(tài),人的不安全行為和管理上的缺陷,是引發(fā)安全事故的直接原因。職業(yè)危害因素生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境中存在的、可能使作業(yè)人員某些器官和系統(tǒng)發(fā)生異常改變、形成急性或慢性病變的因素。廣義的職業(yè)危害因素包括可引起工傷事故的職業(yè)性危險(xiǎn)因素和可引起職業(yè)病變的職業(yè)性有害因素。狹義的職業(yè)危害因素主要指職業(yè)性有害因素。
2、 危險(xiǎn)源辨識(shí)。gb/t28001-2001-3.5條規(guī)定“危險(xiǎn)源辨識(shí)是識(shí)別危險(xiǎn)源的存在并確定其特性的過程”。危險(xiǎn)源辨識(shí)可以理解為從企業(yè)的施工生產(chǎn)活動(dòng)中識(shí)別出可能造成人員傷害、財(cái)產(chǎn)損失和環(huán)境破壞的因素,并判定其可能導(dǎo)致的事故類別和導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因的過程。
3、 風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。gb/t28001-2001-3.14條規(guī)定“風(fēng)險(xiǎn)是某一特定危險(xiǎn)情況發(fā)生的可能性和后果的結(jié)合”。3.15規(guī)定“風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)是評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)大小以及確定風(fēng)險(xiǎn)是否可容許的全過程”。
4、 可容許風(fēng)險(xiǎn)與安全。gb/t28001-2001-3.17條規(guī)定“可容許風(fēng)險(xiǎn)是根據(jù)組織的法律義務(wù)和職業(yè)健康方針,已降至組織可接受程度的風(fēng)險(xiǎn)”。3.4條規(guī)定“安全是免除了不可接受的損害風(fēng)險(xiǎn)的狀態(tài)”。
二、 危險(xiǎn)源的分類
(一) 根據(jù)危險(xiǎn)源在事故發(fā)生發(fā)展過程中的作用,安全科學(xué)理論把危險(xiǎn)源劃分為兩大類。
1、 第一類危險(xiǎn)源。根據(jù)能量意外釋放理論,能量或危險(xiǎn)物質(zhì)的意外釋放是傷亡事故發(fā)生的物理本質(zhì)。因此把施工過程中存在的可能發(fā)生意外釋放的能量或危險(xiǎn)物質(zhì)稱作第一類危險(xiǎn)源。為了防止第一類危險(xiǎn)源導(dǎo)致事故,必須采取措施約束、限制能量或危險(xiǎn)物質(zhì),控制危險(xiǎn)源。例如:某工程項(xiàng)目隧道施工涉及爆破工藝,該項(xiàng)目設(shè)置炸藥庫,炸藥庫中儲(chǔ)存的炸藥和雷管則是第一類危險(xiǎn)源。
2、 第二類危險(xiǎn)源。正常情況下,施工過程中能量或危險(xiǎn)物質(zhì)受到約束或限制,不會(huì)發(fā)生意外釋放,即不會(huì)發(fā)一事故。但是,一旦這些約束或限制能量危險(xiǎn)物質(zhì)的措施受到破壞或失效,則將發(fā)生事故。導(dǎo)致能量或危險(xiǎn)物質(zhì)約束或或限制措施破壞或失效的各種因素稱作第二類危險(xiǎn)源。第二類危險(xiǎn)源主要包括物的故障、人的失誤、環(huán)境因素三個(gè)方面。上例中如果該項(xiàng)目制定危爆物品管理辦法或其他管理制度,規(guī)范人的行為、物的狀態(tài)和環(huán)境因素,控制爆炸事故的發(fā)生,這些辦法或制度則是限制措施。但如果作業(yè)人員在炸藥庫內(nèi)動(dòng)火,可能發(fā)生爆炸事故,作業(yè)人員違規(guī)作業(yè)就是第二類危險(xiǎn)源。
3、 事故起因分析。一起傷亡事故的發(fā)生往往是兩類危險(xiǎn)源共同作用的結(jié)果。第一類危險(xiǎn)源是傷亡事故發(fā)生的能量主體,決定事故后果的嚴(yán)重程度。第二類危險(xiǎn)源是第一類危險(xiǎn)源造成事故的必要條件,決定事故發(fā)生的可能性。兩類危險(xiǎn)源相互關(guān)聯(lián)、相互依存。第一類危險(xiǎn)源的存在是第二類危險(xiǎn)出現(xiàn)的前提,第二類危險(xiǎn)源的出現(xiàn)是第一類危險(xiǎn)源導(dǎo)致事故的必要條件。因此,危險(xiǎn)源辨識(shí)的首要任務(wù)是辨識(shí)第一類危險(xiǎn)源,在此基礎(chǔ)上再辨識(shí)第二類危險(xiǎn)源。
(二) 按導(dǎo)致傷亡事故和職業(yè)危害的直接原因進(jìn)行分類
《生產(chǎn)過程危險(xiǎn)和有害因素分類代碼》(gb/t13681-1992)按導(dǎo)致事故和職業(yè)危害的直接原因?qū)⑽ｋU(xiǎn)源分為六類:物理性危險(xiǎn)、危險(xiǎn)因素;化學(xué)性危險(xiǎn)、危害因素;生物性危險(xiǎn)、危害因素;心理、生理性危險(xiǎn),危害因素;行為性危險(xiǎn)、危害因素;其他危險(xiǎn)、危害因素。上例中炸藥庫(存放的炸藥)屬于化學(xué)性危險(xiǎn)、危害因素,作業(yè)人員違規(guī)作業(yè)則是行為性危險(xiǎn)、危害因素。
《職業(yè)病危害因素分類目錄》(衛(wèi)法監(jiān)發(fā)〔2002〕63號(hào))中將職業(yè)危害因素分為十類:粉塵類;放射性物質(zhì)類(電離輻射);化學(xué)物質(zhì)類;物理因素;生物因素;導(dǎo)致職業(yè)性皮膚病的危害因素;導(dǎo)致職業(yè)性眼病的危害因素;導(dǎo)致職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病的危害因素;職業(yè)性腫瘤的職業(yè)病變危害因素;其他職業(yè)病危害因素。
三、事故類別和職業(yè)病類別
危險(xiǎn)源是導(dǎo)致事故的根源,危險(xiǎn)源辨識(shí)既要識(shí)別危險(xiǎn)/危害因素,又要判定可能導(dǎo)致的事故類別。事故在gb/t28001-2001-3.1中被定義為“造成死亡、疾病、傷害、損壞或其他損失的意外情況”。職業(yè)健康安全管理體系(ohsms)關(guān)注的是活動(dòng)和過程的非預(yù)期結(jié)果,這些非預(yù)期的結(jié)果可能是負(fù)面的、不良的,甚至是惡性的。對于人員來說,這種不良結(jié)果可能是死亡、疾病和傷害。我國的勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生等部門通常將上述情況稱為“傷亡事故”和“職業(yè)病”。對于物質(zhì)財(cái)產(chǎn)來說,事故造成損毀、破壞或其他形式的價(jià)值損失。
《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》(gb6411-1986)將事故分為20類:物體打擊;車輛傷害;機(jī)械傷害;起重傷害;觸電;淹溺;灼傷;火災(zāi);高處墜落;坍塌;冒頂片幫;透水;放炮;火藥爆炸;瓦斯爆炸;鍋爐爆炸;容器爆炸;其他爆炸;中毒和窒息;其他傷害。
《職業(yè)病目錄》(衛(wèi)生監(jiān)發(fā)〔2002〕108號(hào)將職業(yè)病分為10大類;塵肺;職業(yè)性放射性疾病;職業(yè)中毒;物理因素所致職業(yè)病;生物因素所致職業(yè)病;職業(yè)性皮膚病;職業(yè)性眼病;職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病;職業(yè)性腫瘤;其他職業(yè)病。每一大類下又分若干小類,共計(jì)10大類115種。
四、 危險(xiǎn)源辨識(shí)
(一) 危險(xiǎn)源辨識(shí)的方法
危險(xiǎn)源辨識(shí)的方法很多,基本方法有:詢問交談、現(xiàn)場觀察、查閱有關(guān)記錄、獲取外部信息、工作任務(wù)分析、安全檢查表、危險(xiǎn)與可操作性研究、事件樹分析、故障樹分析。這幾種方法都有各自的適用范圍或局限性,辨識(shí)危險(xiǎn)源過程中使用一種方法往往還不能全面地識(shí)別其所存在的危險(xiǎn)源,可以綜合地運(yùn)用兩種或兩種以上方法。
(二) 危險(xiǎn)源辨識(shí)應(yīng)考慮“三、三、七”的要求
所謂“三、三、七”,是指三種狀態(tài),三種時(shí)態(tài),七個(gè)方面。三種狀態(tài):正常、異常、緊急;三種時(shí)態(tài):過去、現(xiàn)在、將來;七種類型(安全):機(jī)械能、電能、熱能、化學(xué)能、放射性、生物因素、人機(jī)工程因素(生理、心理)。
(三) 危險(xiǎn)源辨識(shí)應(yīng)注意的幾個(gè)方面
1、 施工工藝存在的職業(yè)危害:通過分析施工工藝構(gòu)成,了解產(chǎn)生有害因素的作業(yè)源點(diǎn)及其散發(fā)有害因素的性質(zhì)、特征等情況。施工工藝的特點(diǎn)不同,所產(chǎn)生的職業(yè)危害也有很大差別。例如:鐵路工程中的硫磺錨固工藝,公路路面工程中的瀝青攤鋪工藝,土石方或隧道施工中的爆破工藝,等等。
2、 作業(yè)方存在的危害:在接觸同類有害環(huán)境(物質(zhì))因素條件下,作業(yè)方式對職業(yè)危害的風(fēng)險(xiǎn)度有很大影響,我們應(yīng)盡量考慮機(jī)械化或半機(jī)械化施工,并給作業(yè)人員配備專用勞動(dòng)保護(hù)用品,以減少對人員的危害。
3、 作業(yè)環(huán)境中存在的職業(yè)危害因素:在同一種作業(yè)方式下,由于采用的物質(zhì)、環(huán)境條件的不同,對人體的危害差別頗大。一方面要識(shí)別危害因素的類型,包括化學(xué)因素、物理因素、生物因素。另一方面要識(shí)別各危害因素的存在形態(tài)、分布特性、擴(kuò)散特點(diǎn)、成份、濃度或強(qiáng)度等。此外,還應(yīng)分析危害因素產(chǎn)生及變化的原因,以便制定防護(hù)對策。
4、 作業(yè)人員接觸有害因素的頻率或時(shí)間:在生產(chǎn)方式類似,環(huán)境因素(物質(zhì))相同的條件下,職業(yè)危害因素的程度主要取決于工人接觸的時(shí)間。
5、 勞動(dòng)組織:有些危害是由于勞動(dòng)組織不合理引起的,如作業(yè)時(shí)間過長。通過勞動(dòng)組織還可了解職業(yè)危害對人體健康的影響情況,如接觸塵毒的人群數(shù)量、性別特征、年齡結(jié)構(gòu)、行為特征等。
6、 職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施:識(shí)別防護(hù)設(shè)施配置情況,是否配置有勞動(dòng)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備、實(shí)施通風(fēng)、除塵、凈化、噪聲治理等,多工位作業(yè)場有效防護(hù)設(shè)備的覆蓋面;防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況,如設(shè)備是否能正常運(yùn)行,運(yùn)行參數(shù)如何;防護(hù)效果,如集塵、毒風(fēng)罩是否完好有效,閘板是否靈活可靠無泄漏,凈化效果、噪聲消除、隔離是否有效等。
五、 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)控制策劃
(一) 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)
1、 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的基本知識(shí)
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)是體系的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是最先進(jìn)行的環(huán)節(jié),目的是對現(xiàn)階段的危險(xiǎn)源所帶來的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià)分級(jí),根據(jù)評(píng)價(jià)分級(jí)結(jié)果有針對性地進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制,從而取得良好的職業(yè)健康安全績效,達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的。常用的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法有:作業(yè)條件危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)法(lec)、矩陣法、預(yù)先危害分析(pha)、故障類型及影響分析(fmea)、風(fēng)險(xiǎn)概率評(píng)價(jià)法(pra)、危險(xiǎn)可操作性研究(hazop)、事故樹分析(eta)、頭腦風(fēng)暴法等等。企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況探索最適合的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。筆者推薦使用作業(yè)條件危險(xiǎn)性評(píng)法(lec)法來計(jì)算每一種危險(xiǎn)源所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。
2、 作業(yè)條件危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)法(lec)
d=lec
式中:d代表風(fēng)險(xiǎn)值;l代表發(fā)生事故的可能性大小;e代表暴露于危險(xiǎn)環(huán)境的頻繁程度;c代表發(fā)生事故產(chǎn)生的后果。
施工企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況確定l、e、c在不同情況/環(huán)境的對應(yīng)值,一般情況下,l在0.1~1之間,e在0.5~10之間,c在1~100之間。按照d=lec,求出風(fēng)險(xiǎn)值(d),當(dāng)c≥40或d≥160時(shí)(企業(yè)自定),可將此風(fēng)險(xiǎn)因素列為重大風(fēng)險(xiǎn)因素。過個(gè)界限值并不是長期固定的,企業(yè)應(yīng)在不同時(shí)期根據(jù)職業(yè)健康安全管理水平確定風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別的界限值,以符合持續(xù)改進(jìn)的思想。
(二) 風(fēng)險(xiǎn)控制策劃
1、 選擇風(fēng)險(xiǎn)控制措施時(shí)應(yīng)考慮的因素
選擇風(fēng)險(xiǎn)控制措施時(shí)應(yīng)考慮下列因素:如果可能,完全消除危險(xiǎn)源或風(fēng)險(xiǎn),如用安全品取代危險(xiǎn)品;如果不可能消除,應(yīng)努力降低風(fēng)險(xiǎn),如使用低壓電;可能情況下,使工作適合于員工,如考慮員工的精神和體能等因素;利用技術(shù)進(jìn)步,改善控制措施;保護(hù)每個(gè)工作人員的措施;將技術(shù)管理與程序控制結(jié)合起來;引入計(jì)劃的諸如機(jī)構(gòu)安全防護(hù)裝置的維護(hù)需求;在其控制方案均已考慮過后,作為最終手段,使用個(gè)人防護(hù)用品;應(yīng)急方案的需求;預(yù)防性測定指標(biāo)對于監(jiān)視控制措施是否符合計(jì)劃要求十分必要。
2、 制定風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃的注意事項(xiàng)
風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃應(yīng)在實(shí)施前予以評(píng)審,應(yīng)針對以下內(nèi)容進(jìn)行評(píng)審;計(jì)劃的控制措施是否使風(fēng)險(xiǎn)降低到可行水平;是否產(chǎn)生新的危險(xiǎn)源;是否已選定了投資效果最佳的解決方案;受影響的人員如何評(píng)價(jià)計(jì)劃的預(yù)防措施的必要性和可行性;計(jì)劃的控制措施是否會(huì)被用于實(shí)際工作中。
危險(xiǎn)源辨識(shí),風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃是體系運(yùn)行過程中的重要環(huán)節(jié),它既影響到職業(yè)健康安全管理方針的制定,又影響到組織職業(yè)健康安全目標(biāo)、管理方案、運(yùn)行控制及監(jiān)視和測量等要素的實(shí)施和運(yùn)行,所以該要素是將企業(yè)健康安全與管理連接起來的重要環(huán)節(jié),是職業(yè)健康安全與管理體系建立的基礎(chǔ)。如何全面、系統(tǒng)的辨識(shí)危險(xiǎn)源,逐漸提高企業(yè)的職業(yè)健康安全管理水平,是企業(yè)貫標(biāo)骨干和安全工作者關(guān)注的焦點(diǎn),筆者在此談?wù)摰挠嘘P(guān)內(nèi)容僅供貫標(biāo)企業(yè)參考。
第13篇 職業(yè)安全健康管理手冊目錄
一、前言(略)
二、職業(yè)安全健康方針(略)
三、職業(yè)安全健康管理手冊內(nèi)容
1目的和使用范圍
2引用標(biāo)準(zhǔn)、定義、術(shù)語及縮寫代號(hào)
3手冊的管理
4職業(yè)安全健康管理體系要素
4.1職業(yè)安全健康方針
4.2危害辨識(shí)、危險(xiǎn)評(píng)價(jià)和危險(xiǎn)控制計(jì)劃
4.3法律及法規(guī)要求
4.4目標(biāo)
4.5職業(yè)安全健康管理方案
4.6機(jī)構(gòu)和職責(zé)
4.7培訓(xùn)、意識(shí)和能力
4.8協(xié)商與交流
4.9職業(yè)安全健康管理體系文件
4.10文件和資料控制
4.11運(yùn)行控制
4.12應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)
4.13績效測量和監(jiān)測
4. 14事故、事件、不符合、糾正與預(yù)防措施
4.15記錄和記錄管理
4.16審核
4.17管理評(píng)審
四、附錄
1.職業(yè)安全健康法律、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及其它要求清單
2.組織機(jī)構(gòu)圖
3.重要危險(xiǎn)因素清單
4.職業(yè)安全健康管理方案
5.職業(yè)安全健康管理體系程序文件清單
6.職業(yè)安全健康管理體系要素職責(zé)分配一覽表
7.職業(yè)安全健康記錄清單
第14篇 職業(yè)健康安全管理體系環(huán)境管理體系試題
1.《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》(gb/t28001-2001),《環(huán)境管理體系環(huán)境管理體系要求及使用指南》(gb/t24001-2004)屬推薦性國家標(biāo)準(zhǔn),作為審核和認(rèn)證的依據(jù)。都是采用策劃、實(shí)施、檢查和改進(jìn)即pdca循環(huán)管理模式。
2.職業(yè)健康安全管理體系和環(huán)境管理體系建立的步驟:
1.領(lǐng)導(dǎo)決策2.成立工作組3.人員培訓(xùn)4.初始狀態(tài)評(píng)審5.體系策劃與設(shè)計(jì)
6.體系文件編制7.體系試運(yùn)行8內(nèi)部審核 9.管理評(píng)審
3.體系標(biāo)準(zhǔn)的基本內(nèi)容:包括范圍、術(shù)語和定義、引用標(biāo)準(zhǔn)、管理體系要素等內(nèi)容。
4.危險(xiǎn)源hazard可能導(dǎo)致人員傷害或疾病、物質(zhì)財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。
5.組織內(nèi)部員工是組織很重要的相關(guān)方。
6.外部相關(guān)方到我廠生產(chǎn)現(xiàn)場時(shí),其安全主要有我方負(fù)責(zé)
7. 風(fēng)險(xiǎn):某一特定危險(xiǎn)情況發(fā)生的可能性與后果的組合。
8.職業(yè)健康安全方針和環(huán)境方針經(jīng)最高管理者批準(zhǔn)的,形成文件,傳達(dá)到全體員工,為相關(guān)方所獲取。
9.職業(yè)健康安全方針的兩個(gè)承諾:一是對持續(xù)改進(jìn)的承諾;二是對遵守法律和其它要求的承諾。環(huán)境兩個(gè)承諾:一是污染預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)的承諾;二是遵守相關(guān)法律法規(guī)的承諾
10. 危險(xiǎn)源辨識(shí)范圍:
--常規(guī)或非常規(guī)的活動(dòng);
一 所有進(jìn)入工作場所的人員的活動(dòng);
11.危險(xiǎn)源辨識(shí)的方法:
a、詢問交談法(有經(jīng)驗(yàn)的職工、技術(shù)管理人員、專業(yè)管理人員等指出工作中的危險(xiǎn)源);
b、現(xiàn)場觀察法(具備安全技術(shù)知識(shí)并掌握法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的人員對現(xiàn)場環(huán)境辨識(shí));
c、查閱有關(guān)記錄(查閱組織的事故、職業(yè)病的記錄);
d、獲取外部信息工作場所的設(shè)施
12.a級(jí)(不可容許的風(fēng)險(xiǎn)),b級(jí)(重大風(fēng)險(xiǎn)),c級(jí)(中度風(fēng)險(xiǎn)),d級(jí)(可容許風(fēng)險(xiǎn)), e級(jí)(可忽視的風(fēng)險(xiǎn))
13.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果:應(yīng)形成文件也就是(危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃信息表)
14.對a、b、c級(jí)危險(xiǎn)源用目標(biāo)、管理方案控制風(fēng)險(xiǎn),對d、e級(jí)用作業(yè)指導(dǎo)書和操作規(guī)程或管理制度等進(jìn)行控制,明確控制、降低或消除風(fēng)險(xiǎn)的措施。
15. 一個(gè)單位的危險(xiǎn)源是動(dòng)態(tài)的不是固定不變的。
16.職業(yè)健康安全管理體系管理的核心及核心要素是危險(xiǎn)源;危險(xiǎn)源辯識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃。
17.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2002年11月1日實(shí)施?！渡a(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》2007年6月1日實(shí)施。
18.組織在建立和評(píng)審職業(yè)健康安全和環(huán)境體系目標(biāo)時(shí),應(yīng)考慮:
- 法規(guī)和其他要求
- 職業(yè)健康安全危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn),重要環(huán)境因素等
- 可選擇的技術(shù)方案;- 財(cái)務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營要;- 相關(guān)方的意見
19.目標(biāo)是通過管理方案予以實(shí)施的
20.對組織的人員,應(yīng)確定其作用、職責(zé)和權(quán)限,形成文件。職業(yè)健康安全和環(huán)境的最終責(zé)任由最高管理者承擔(dān),管理者代表承擔(dān)特定的職業(yè)健康安全職責(zé)和環(huán)境職責(zé)。
21.通過培訓(xùn)使全體員工提高如下安全意識(shí):
1.)符合職業(yè)健康安全管理體系的重要性。方針、程序及其它要求是有效實(shí)施職業(yè)安全管理體系的保障,只有嚴(yán)格貫徹,才能實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全狀況的持續(xù)改進(jìn)。
2.)個(gè)人工作與組織整個(gè)職業(yè)健康安全工作的關(guān)系。組織內(nèi)的每個(gè)員工的工作都直接或間接的聯(lián)系到組織的職業(yè)健康安全重大風(fēng)險(xiǎn),個(gè)人工作的好壞直接影響到整個(gè)職業(yè)健康安全工作的提高。
3.)個(gè)人的職業(yè)健康安全職責(zé)。職業(yè)健康安全管理工作需要做值得全員參與,每個(gè)員工應(yīng)明確自己的職責(zé),立足崗位充分發(fā)揮其在職業(yè)健康安全工作中的作用,從而似的組織的整體職業(yè)健康安全工作的不斷提高。
4.)違規(guī)管理和違章操作的后果。是每個(gè)員工意識(shí)到,由于自身的過失,會(huì)造成什么樣的安全事故后果,從而認(rèn)識(shí)到職業(yè)健康安全工作的重要性。
22.協(xié)商和溝通的主要是
組織建立體系的方針和目標(biāo);相關(guān)管理體系文件;作用和職責(zé);體系運(yùn)行所產(chǎn)生信息
員工及其代表所關(guān)心的健康安全和環(huán)境信息(如合理化建議等)
23. 公司體系文件結(jié)構(gòu)是管理手冊-程序文件-作業(yè)指導(dǎo)書和記錄。文件可以以書面或電子形式,體系文件一經(jīng)組織最高管理者批準(zhǔn)頒布實(shí)施,對全體員工來說就是法律、法規(guī)性文件,必須遵照執(zhí)行。
24.管理手冊:是組織建立的體系文件總體性的描述,是一套綱領(lǐng)性的管理文件,是體系文件的“索引”,可以向社會(huì)及相關(guān)方展示作組織的職業(yè)健康安全和環(huán)境意圖和宗旨,展示對法律法規(guī)的承諾,也是組織申請向第二方及第三方審核認(rèn)證的重要依據(jù)。對全體員工來說就是法規(guī)性文件,必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
25.程序文件:是管理體系的第二個(gè)層次文件,是規(guī)范組織的安全生產(chǎn)及環(huán)境管理行為的主要管理文件,是管理手冊的支撐性文件,更進(jìn)一步具體明確了實(shí)施安全生產(chǎn)管理和環(huán)境管理工作的程序、方法和要求。
26.程序文件的編寫要求:1.要有針對性。(可以是管理體系中的一個(gè)要素,或是一個(gè)活動(dòng)或是幾個(gè)管理要素中的一組活動(dòng))2.要有可操作性(目的、適用范圍、主管部門和相關(guān)部門,明確了職責(zé)和權(quán)限,規(guī)定了實(shí)施的步驟、方法和要求。)3.要有可評(píng)比性和可檢查性(一個(gè)重要性的標(biāo)志是有效性的檢驗(yàn),在實(shí)施過程中不斷的評(píng)價(jià),是否控制、減少事故的發(fā)生,目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)等)
27組織編寫的文件和資料進(jìn)行定期評(píng)審,關(guān)鍵作用的崗位,都可得到有關(guān)文件和資料的現(xiàn)行版本;有專人管理,不得翻印、復(fù)制,存放固定并易于查閱。
28.應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)是用來識(shí)別潛在的事件或緊急情況,并作出響應(yīng),以便預(yù)防和減少可能隨之引發(fā)的疾病和傷害。對制定的應(yīng)急預(yù)案在確保無危險(xiǎn)時(shí)應(yīng)進(jìn)行定期演練,特別是在事故或緊急情況發(fā)生后,應(yīng)評(píng)審和修訂應(yīng)急預(yù)案和響應(yīng)的計(jì)劃和程序。
29.制定應(yīng)急計(jì)劃(應(yīng)急預(yù)案)應(yīng)包括哪些內(nèi)容
1.)可能發(fā)生的事故性質(zhì)及后果
2.)應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及應(yīng)急人員職責(zé)及關(guān)鍵人員名單(消防員、急救人員)
3.)應(yīng)急服務(wù)部門(消防、醫(yī)院及救護(hù)等)
4.)內(nèi)、外部門的聯(lián)系(電話、警鈴)
5.)指明危險(xiǎn)物質(zhì)的性質(zhì)(包括每種危險(xiǎn)危害因素)
6.)發(fā)生事故或緊急時(shí),應(yīng)采取的措施和人員的應(yīng)急措施
7.)應(yīng)急設(shè)備、設(shè)施、物資等8.)規(guī)定培訓(xùn)需求 9.)逃生路線。
30.績效測量和監(jiān)視分為主動(dòng)和被動(dòng),主動(dòng)性的績效測量和監(jiān)視是針對管理方案、運(yùn)行準(zhǔn)則和適用的法規(guī)要求;被動(dòng)性的績效測量和監(jiān)視事針對事故、疾病、事件和其他不良的職業(yè)健康安全和環(huán)境績效;組織應(yīng)確保所使用的監(jiān)測和測量設(shè)備經(jīng)過校準(zhǔn)或驗(yàn)證,并予以妥善維護(hù),且應(yīng)保存相關(guān)的記錄。
31.不符合的分類:輕微不符合(一般)、嚴(yán)重不符合
32.記錄和記錄管理是用來以標(biāo)識(shí)、保存和處置職業(yè)健康安全和環(huán)境記錄及審核和評(píng)審結(jié)果。
33. 審核的類型:第一方審核(審核委托方是組織管理者,受審核方是組織自身);第二方審核一般是需方對供方的合同審核(委托方是相關(guān)方如顧客,受審核方是組織);第三方審核(也稱認(rèn)證審核)是具有國家認(rèn)可的審核機(jī)構(gòu)對申請認(rèn)證的組織進(jìn)行的審核。(委托方是認(rèn)證機(jī)構(gòu),受審核方是申請認(rèn)證的組織)。按審核的序列可分為:初次審核、監(jiān)督審核、復(fù)評(píng)。認(rèn)證注冊證書有效期限3年
34. 復(fù)評(píng):獲準(zhǔn)認(rèn)證的組織的認(rèn)證證書有效期屆滿時(shí),如果認(rèn)證組織要繼續(xù)保持其認(rèn)證注冊資格,可以向認(rèn)證機(jī)構(gòu)重新提出申請,認(rèn)證機(jī)構(gòu)受理后進(jìn)行復(fù)評(píng)。
35.審核應(yīng)定期開展,是組織的內(nèi)部審核(每年至少1次審核),管理者代表組成審核組(一般由有資格的內(nèi)部人員組成,也可以聘請外部人員)向管理者報(bào)送審核結(jié)果。
36.組織的最高管理者應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間間隔(一般每年一次)對管理體系進(jìn)行評(píng)審,以確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性。管理評(píng)審過程應(yīng)確保收集到必要的信息以供管理者進(jìn)行評(píng)價(jià)。一般以會(huì)議的形式召開,管理評(píng)審最終應(yīng)形成文件。
37.重要環(huán)境因素是指具有或能夠產(chǎn)生重大環(huán)境影響的環(huán)境因素。世界環(huán)境日是每年6月5日
38.環(huán)境影響指全部或部分地由組織的環(huán)境因素給環(huán)境 造成的任何有害或有益的變化。我們更關(guān)注有害的變化
39.審核與檢查在對象、方法和目的上有何區(qū)別
對象上有何區(qū)別:審核是針對設(shè)備缺陷和人的違章的原因,尤其是管理上的原因;檢查是針對設(shè)備缺陷和人的違章
方法上有何區(qū)別:審核是全面、抽樣;檢查是全面、逐項(xiàng)
目的上有何區(qū)別:審核是驗(yàn)證體系符合標(biāo)準(zhǔn)的要求;檢查是對設(shè)備性能及安全管理狀況進(jìn)行確認(rèn)
40.體系三級(jí)監(jiān)控是什么
1. 績效測量和監(jiān)視2.審核:3.管理評(píng)審
41.內(nèi)審與管理評(píng)審的區(qū)別:
1.)人員不同:內(nèi)審是以審核員為主,管理評(píng)審是由最高管理者組織。
2.)內(nèi)容不同:內(nèi)審是審核體系文件的符合性,驗(yàn)證體系運(yùn)行的有效性。管評(píng)是對內(nèi)審結(jié)論的評(píng)定、能否達(dá)到目標(biāo)、體系是否需要調(diào)整和改變。
3.)類型不同:內(nèi)審是內(nèi)部人員或請外部人員。管評(píng)是內(nèi)部人員。
4.)方式不同:內(nèi)審是現(xiàn)場審核,管評(píng)是會(huì)議或現(xiàn)場。
5.)結(jié)果不同:內(nèi)審是提出不符合糾正措施。管評(píng)是提出體系改進(jìn)措施
42.簡述職業(yè)健康安全管理體系17要素
4.2職業(yè)健康安全方針:
4.3.1危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃
4.3.2法律及其它要求
4.3.3目標(biāo)
4.3.4職業(yè)健康安全管理方案
4.4.1結(jié)構(gòu)與職責(zé)
4.4.2培訓(xùn)、意識(shí)與能力
4.4.3協(xié)商與溝通
4.4.4文件
4.4.5文件和資料控制
4.4.6運(yùn)行控制
4.4.7應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)
4.5.1績效測量與監(jiān)視
4.5.2事故、事件、不符合、糾正與預(yù)防措施
4.5.3記錄與記錄管理
4.5.4審核
4.6管理評(píng)審
第15篇 生產(chǎn)部部長:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制
1.1.1 嚴(yán)格執(zhí)行國家及上級(jí)主管部門有關(guān)安全的法令、法規(guī),不違章、不蠻干,在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí),堅(jiān)持生產(chǎn)必須服從安全的原則,杜絕事故的發(fā)生;
1.1.2 大修項(xiàng)目或危險(xiǎn)性大的檢修項(xiàng)目,要親臨現(xiàn)場抓好安全工作;
1.1.3 施工方案和安全措施要按規(guī)定認(rèn)真審查和落實(shí),確保萬無一失;
1.1.4 檢查并落實(shí)進(jìn)入設(shè)備、動(dòng)火作業(yè)、登高作業(yè)、管線檢修、設(shè)備檢修等作業(yè)的安全規(guī)程,確保安全無誤;
1.1.5 組織開展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng),總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。遇到生產(chǎn)中的異常情況,應(yīng)及時(shí)、妥善、果斷處理,緊急情況可先處理后報(bào)告;
1.1.6 參與生產(chǎn)事故的調(diào)查,并制定事故的防范措施;
1.1.7 接收新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝,必須同時(shí)有相關(guān)的安全內(nèi)容,否則有權(quán)拒絕接收;
第16篇 工會(huì)人員:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制
1.1.1 監(jiān)督和協(xié)助綜合部做好女職工的勞動(dòng)保護(hù)工作
1.1.2 參與公司重傷、重大安全傷亡事故、環(huán)境污染事故的調(diào)查、處理,協(xié)助有關(guān)部門提出預(yù)防傷亡事故和職業(yè)病的措施,并督促執(zhí)行。
1.1.3 當(dāng)發(fā)現(xiàn)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè),或者在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)重大隱患和職業(yè)危害,有權(quán)提出解決建議;當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況,有權(quán)向行政方面提出建議組織職工撤離現(xiàn)場,并督促行政方面及時(shí)解決。
1.1.4 發(fā)揮工會(huì)會(huì)員作用,推進(jìn)人文關(guān)愛工作,關(guān)心職工生活,辦好集體福利事業(yè)。
