第1篇 某某物業(yè)公司職員考勤管理規(guī)定
某物業(yè)公司職員考勤管理規(guī)定
(一)工作時間
1、每周工作時間按照相關崗位規(guī)定執(zhí)行。
2、上班時間:
上午8:30-----12:00;下午13:30-----17:00(冬季上班時間另定)。
3、由于物業(yè)管理公司的服務特性,非正常上班時間均需按排義務值班,值班人員各項紀律要求同正常上班。
(二)考勤簽到
(1)員工工作日上、下班必須簽到。
(2)在崗時不能做任何與崗位不相關的事情。
(3)員工因公外出或安排其他臨時性工作任務而未能簽到的,應于到崗時簽到,并注明原因,經(jīng)部門負責人確認交人事財務部備查。凡是既未到的又未說明原因的,一律以曠工論處。嚴禁代(托)人簽到。
(4)遲到:超過上班時間15分鐘以內(nèi)到崗者,作遲到一次處理。
(5)早退:未到下班時間無故提前下班者,作早退一次處理。
(6)曠工:無特殊情況,超過上班時間30分鐘以上到崗、未到下班時間30分鐘以上提前下班者,均作曠工處理(2小時內(nèi)計曠工半天,2小時以上計曠工一天)。
(三)請、休假
1、病假
(1)病假一天以內(nèi)的,當事人須填寫請假申請單,報部門、管理處負責人審批。事后應提交診療證明給部門負責人審閱后交公司備查。
(2)病假一天以上的當事人須填寫請假申請單,經(jīng)部門、管理處負責人同意后,報公司審核批準(兩天以上須經(jīng)公司批準);事后應出具醫(yī)院證明。
(3)突發(fā)性疾病可電話通知部門、管理處負責人,事后補請假申請單及醫(yī)院證明。
(4)如沒有按以上程序辦理病假手續(xù),而沒有上班,一律按曠工處理。
(5)病假期間不計發(fā)工資。
2、事假
(1)當事人須填寫請假申請單,注明請假事由,按程序報批后(審批程序與權限與病假相同),方可休假。
(2)部門、管理處負責人事假須填寫請假申請單經(jīng)經(jīng)理助理審批、經(jīng)理批準后方可休假。特殊情況不能事先請假,須電話向經(jīng)理請假,事后補辦手續(xù)。
(3)如沒有按以上程序辦理請假手續(xù)而沒有上班一律按曠工處理。
(4)事假期間不計發(fā)工資。
3、因公外出
(1)公司員工上班期間須堅守崗位,不得隨意外出。如有外出,必須按規(guī)定辦理審批手續(xù)。
(2)員工外出必須由上一級領導批準。
第2篇 物業(yè)公司職員宿舍管理規(guī)定
為加強本公司員工宿舍管理,作好宿舍內(nèi)的清潔衛(wèi)生,防火、防盜等安全工作,維護良好的居住環(huán)境,特制定如下管理規(guī)定,全體住宿員工必須嚴格遵守。
一、入住和退宿規(guī)定
(一)凡本公司的員工需要入住員工宿舍的,均應向資源部領取《入住宿舍申請表》,認真填寫經(jīng)所在部門經(jīng)理加具意見后,報資源部審批,按統(tǒng)一安排后方可入住。
(二)員工宿舍只安排員工住宿,任何人未經(jīng)資源部批準不準接待外人留宿(包括非住本宿舍人員)。如經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)將給予嚴厲處罰。如在留宿期間發(fā)生治安、盜竊等問題的將按有關法律規(guī)定追究相應責任。
(三)入住宿舍的員工(值班員除外)每月繳交宿舍管理費(宿舍日常維修保養(yǎng)費用)。繳交標準按辦公室員工60元/月.人;屋村管理員、保安員30元/月.人。水電和煤氣費用由員工攤分逐月在工資中代扣。
(四)員工離開公司或退宿時均應書面通知所在部門/管理處。各部門/管理處經(jīng)理加具意見后,到資源部辦理注銷手續(xù),并交回入住時所領用的公共物品。如有損壞或遺失的將按物品原值給予賠償。
二、住宿日常管理
(一)員工宿舍原則上按各部門/各管理處歸口安排住宿。
(二)員工入住后經(jīng)民主選舉出室長報資源部。如室長已退宿應及時重新選舉室長。
(三)室長職責
1、負責制定建立室內(nèi)清潔輪值、衛(wèi)生制度,督促當值人員每天打掃宿舍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。
2、負責監(jiān)督住宿人員遵守住宿的有關規(guī)定。
(四)凡經(jīng)審批同意住宿的員工必須服從公司的房間床位安排。不能擅自調(diào)整或強占他人的床位。
(五)遵守衛(wèi)生清潔輪值制度,保持宿舍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生(包括個人清潔衛(wèi)生)是所有住宿員工的職責和義務。
(六)宿舍內(nèi)的公共區(qū)域禁止擺放個人物品和其它雜物,衣物須按指定區(qū)域晾曬。
(七)愛護及正確合理使用宿舍內(nèi)的各種公共生活設施和設備。
(八)不準向室外拋棄垃圾或雜物。
(九)不準在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、賭博和酗酒。
(十)不準在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)動物。
(十一)不準攜帶易燃易爆、危險品回宿舍。
(十二)嚴禁在宿舍內(nèi)使用電爐及煮食、私自亂拉亂接電線。
(十三)嚴禁在宿舍內(nèi)從事各種違反國家政策法令法規(guī)的違法活動。
三、處罰規(guī)定
(一)凡未經(jīng)批準入住者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即清理出宿舍。
(二)員工私帶外來人員留宿者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除立即清理外,并扣罰當事人50元。累計滿3次的取消入住宿舍資格。
(三)員工不遵守衛(wèi)生清潔衛(wèi)生輪值制度,一經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)或經(jīng)投訴查證,扣罰當值人50元。月累計3次者取消入住宿舍資格。
(四)員工攜帶易燃易爆危險品回宿舍的,一經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn),除立即清理該危險品外,并扣罰當事人500元,取消住宿資格,如發(fā)生意外事故,同時追究相應的法律責任。
(五)員工在宿舍內(nèi)使用電爐或私自亂拉亂接電線的,一經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn),除沒收電爐外,并扣罰當事人50元。
(六)人為損壞宿舍內(nèi)的各種公共生活設施和設備的,除按修理或更新價值賠償外,并給當事人100-500元的罰款處理。
(七)在宿舍區(qū)內(nèi)從事各種違法活動的則交由國家執(zhí)法機關處理。
第3篇 物業(yè)公司職員宿舍管理規(guī)定格式怎樣的
為加強本公司員工宿舍管理,作好宿舍內(nèi)的清潔衛(wèi)生,防火、防盜等安全工作,維護良好的居住環(huán)境,特制定如下管理規(guī)定,全體住宿員工必須嚴格遵守。
一、入住和退宿規(guī)定
(一)凡本公司的員工需要入住員工宿舍的,均應向資源部領取《入住宿舍申請表》,認真填寫經(jīng)所在部門經(jīng)理加具意見后,報資源部審批,按統(tǒng)一安排后方可入住。
(二)員工宿舍只安排員工住宿,任何人未經(jīng)資源部批準不準接待外人留宿(包括非住本宿舍人員)。
如經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)將給予嚴厲處罰。
如在留宿期間發(fā)生治安、盜竊等問題的將按有關法律規(guī)定追究相應責任。
(三)入住宿舍的員工(值班員除外)每月繳交宿舍管理費(宿舍日常維修保養(yǎng)費用)。
繳交標準按辦公室員工60元/月.人;
屋村管理員、保安員30元/月.人。
水電和煤氣費用由員工攤分逐月在工資中代扣。
(四)員工離開公司或退宿時均應書面通知所在部門/管理處。
各部門/管理處經(jīng)理加具意見后,到資源部辦理注銷手續(xù),并交回入住時所領用的公共物品。
如有損壞或遺失的將按物品原值給予賠償。
二、住宿日常管理
(一)員工宿舍原則上按各部門/各管理處歸口安排住宿。
(二)員工入住后經(jīng)民主選舉出室長報資源部。
如室長已退宿應及時重新選舉室長。
(三)室長職責
1、負責制定建立室內(nèi)清潔輪值、衛(wèi)生制度,督促當值人員每天打掃宿舍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。
2、負責監(jiān)督住宿人員遵守住宿的有關規(guī)定。
(四)凡經(jīng)審批同意住宿的員工必須服從公司的房間床位安排。
不能擅自調(diào)整或強占他人的床位。
(五)遵守衛(wèi)生清潔輪值制度,保持宿舍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生(包括個人清潔衛(wèi)生)是所有住宿員工的職責和義務。
(六)宿舍內(nèi)的公共區(qū)域禁止擺放個人物品和其它雜物,衣物須按指定區(qū)域晾曬。
(七)愛護及正確合理使用宿舍內(nèi)的各種公共生活設施和設備。
(八)不準向室外拋棄垃圾或雜物。
(九)不準在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、賭博和酗酒。
(十)不準在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)動物。
(十一)不準攜帶易燃易爆、危險品回宿舍。
(十二)嚴禁在宿舍內(nèi)使用電爐及煮食、私自亂拉亂接電線。
(十三)嚴禁在宿舍內(nèi)從事各種違反國家政策法令法規(guī)的違法活動。
三、處罰規(guī)定
(一)凡未經(jīng)批準入住者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即清理出宿舍。
(二)員工私帶外來人員留宿者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除立即清理外,并扣罰當事人50元。
累計滿3次的取消入住宿舍資格。
(三)員工不遵守衛(wèi)生清潔衛(wèi)生輪值制度,一經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)或經(jīng)投訴查證,扣罰當值人50元。
月累計3次者取消入住宿舍資格。
(四)員工攜帶易燃易爆危險品回宿舍的,一經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn),除立即清理該危險品外,并扣罰當事人500元,取消住宿資格,如發(fā)生意外事故,同時追究相應的法律責任。
(五)員工在宿舍內(nèi)使用電爐或私自亂拉亂接電線的,一經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn),除沒收電爐外,并扣罰當事人50元。
(六)人為損壞宿舍內(nèi)的各種公共生活設施和設備的,除按修理或更新價值賠償外,并給當事人100-500元的罰款處理。
(七)在宿舍區(qū)內(nèi)從事各種違法活動的則交由國家執(zhí)法機關處理。
