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第1篇 中原油田安全教育培訓管理規(guī)定
1? 基本要求
1.1? 本規(guī)定適用于與本單位形成勞動關(guān)系的人員及進入生產(chǎn)廠區(qū)的臨時用工、施工實習人員、技術(shù)服務人員、參觀人員等。
1.2? 各單位應貫徹落實國家、地方政府安全教育培訓的政策、法規(guī)，嚴格遵守和執(zhí)行安全教育培訓規(guī)定、標準和中國石化、油田安全教育培訓各項制度。
1.3? 各單位必須加強全員安全教育培訓工作，普及安全知識，倡導安全文化，建立健全安全培訓工作各項規(guī)章制度，切實落實員工的安全教育培訓工作。
1.4? 安全教育培訓實行分級管理，單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的取（換）證及復審培訓、hse兼職教師培訓、各單位科級以上人員的hse?。〒Q）證培訓，由油田指定的具有相應培訓資質(zhì)的培訓機構(gòu)進行；其他崗位人員的安全培訓及日常安全教育由各單位組織實施。
1.5? 油田所有員工均應當接受安全教育培訓，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位安全操作技能，增強風險識別、預防事故、控制職業(yè)危害和應急處理的能力。
1.6? 未經(jīng)安全教育培訓合格的人員不得上崗任職和作業(yè)。本規(guī)定所要求的各項安全教育應有記錄、有確認、可追溯，培訓資料應存檔3年；涉及對外單位和外來人員的相關(guān)要求，應在書面合同或協(xié)議中予以明確。
1.7? 安全教育工作應納入各單位教育培訓年度計劃和中長期計劃，保證所需人員、資金和物資。
1.8? 各單位均應建立健全安全教育檔案并實行分級管理。
1.9? 機關(guān)相關(guān)職能部門按照“誰主管、誰負責”的原則，負責相應的安全教育培訓工作。
1.10? 凡在油田內(nèi)部和外部舉辦的各類干部培訓（包括生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營、黨務等）、專業(yè)技術(shù)培訓、崗位技能培訓（包括新員工）都必須開設hse培訓內(nèi)容，并作為培訓的第一課。
2? 職責與分工
2.1? 安全環(huán)保處職責
2.1.1? 負責制定安全教育培訓管理規(guī)章制度，制定油田中長期安全培訓規(guī)劃。
2.1.2? 根據(jù)安全工作部署和生產(chǎn)實際，協(xié)同人力資源處提出年度安全教育培訓需求，并納入油田年度培訓工作計劃。
2.1.3? 負責對員工安全教育培訓的監(jiān)督、檢查；參與新進企業(yè)人員的油田層面安全教育，監(jiān)督檢查直屬單位做好廠、車間、班組安全教育培訓與考核。
2.1.4? 負責監(jiān)督管理、檢查單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、h2s防護、全員hse的培訓取證、換證（復審）培訓與考核及備案工作。
2.1.5? 參與安全教育培訓教材開發(fā)。
2.2? 人力資源處職責
2.2.1? 按照安全監(jiān)督管理部門、業(yè)務部門提出的安全教育培訓需求，編制培訓計劃。
2.2.2? 負責組織落實員工的技術(shù)業(yè)務培訓、崗位練兵，組織做好職業(yè)技能鑒定與資格取證工作。
2.2.3? 會同安全環(huán)保處組織對員工的安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓與考核；協(xié)助業(yè)務（技術(shù)）部門做好井控、急救、消防取證培訓與考核。
2.2.4? 負責安全教育培訓的歸口管理工作，負責做好新進企業(yè)技能操作人員油田層面入廠教育的組織與實施。
2.2.5? 負責師資隊伍和培訓基地建設等工作；組織安全監(jiān)督管理部門、培訓部門做好安全教育培訓教材開發(fā)。
2.3? 鉆井工程處職責
2.3.1? 按照國家、行業(yè)和油田有關(guān)規(guī)定，及時掌握油田石油工程板塊單位各類人員“井控操作證”的持證范圍和取證情況；
2.3.2? 對油田石油工程板塊單位井控培訓工作及持證情況進行監(jiān)督管理；
2.3.3? 制定油田石油工程板塊單位井控年度培訓計劃，并報送人力資源處。
2.4? 油氣技術(shù)管理部職責
2.4.1? 按照國家、行業(yè)和油田有關(guān)規(guī)定，及時掌握油田油（氣）生產(chǎn)單位各類人員“井控操作證”的持證范圍和取證情況；
2.4.2? 對油田油（氣）生產(chǎn)等單位井控培訓工作及持證情況進行監(jiān)督管理；
2.4.3? 制定油田油（氣）生產(chǎn)單位井控年度培訓計劃，并報送人力資源處。
2.5? 局黨委組織部會同安全管理部門提出局處兩級領(lǐng)導干部、安全科長和安全管理專業(yè)技術(shù)人員安全教育培訓需求，納入油田年度培訓工作計劃，并負責組織實施。負責新進油田大學畢業(yè)生油田層面入廠教育組織與實施。
2.6? 衛(wèi)生處負責現(xiàn)場急救取證培訓及考核。
2.7? 對外經(jīng)濟貿(mào)易總公司負責境外人員（含外籍雇員）的培訓與考核，負責甲方要求的取證培訓與考核，對國際項目人員進行安全教育，并對取證情況進行監(jiān)督、檢查。
2.8? 消防支隊負責消防取證培訓及考核。
2.9? 油田機關(guān)各相關(guān)業(yè)務部門會同安全環(huán)保處做好安全技術(shù)教育培訓與考核。
2.10? 培訓中心職責
2.10.1? 根據(jù)油田人力資源處下達的年度安全教育培訓計劃和臨時安全教育培訓計劃，嚴格按照國家、行業(yè)及油田的有關(guān)規(guī)定，組織實施安全教育培訓項目，努力提高培訓質(zhì)量和培訓效果，每期培訓班結(jié)束后及時上報安全培訓情況。每月底上報安全培訓總結(jié)；
2.10.2? 及時為培訓合格人員辦理相應的資格證書。
2.11? 油田所屬各單位安全教育培訓職責
2.11.1? 按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)及油田的有關(guān)制度，制定符合單位實際的安全教育培訓規(guī)定。各單位主要負責人對本單位安全教育工作負責。
2.11.2? 及時準確地上報本單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員（包括井控和硫化氫防護）的年度取證（復審）培訓計劃，并及時組織人員參加相關(guān)培訓，培訓計劃執(zhí)行情況將納入油田hse日?？己耍?/p>
2.11.3? 負責做好本單位“三級安全教育”和hse持證培訓工作，組織開展新員工的廠級安全教育，督促基層單位做好日常安全教育；
2.11.4? 建立健全安全教育培訓檔案、臺帳，及時掌握本單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員（包括井控和硫化氫防護）及員工崗位變動和持證情況并建立臺帳。臺帳內(nèi)容按照《中國石化安全臺帳管理規(guī)定》要求規(guī)范記錄。
2.12? 基層單位（區(qū)、隊、車間、站、庫）安全教育培訓職責
2.12.1? 按照國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)、油田、本單位安全教育培訓規(guī)定及年度安全教育培訓計劃，制定切合實際的基層單位年度、季度、月度安全教育培訓計劃，并做好教育培訓工作；
2.12.2? 負責新員工的車間（隊）級安全教育培訓，督促做好基層班組新員工的班組崗位安全教育；
2.12.3? 做好日常安全教育培訓工作，落實各類人員及時參加取證和復審培訓；
2.12.4? 建立健全安全教育培訓和各項安全活動的臺帳、記錄，詳細、準確地記錄各類人員安全教育培訓情況。
3? 管理內(nèi)容
3.1? 主要負責人、安全管理人員的安全教育培訓
3.1.1? 主要負責人是指油田及油田所屬單位行政主要領(lǐng)導。
安全管理人員是指油田和油田所屬單位分管安全生產(chǎn)的負責人、安全生產(chǎn)管理部門負責人及專（兼）職安全監(jiān)督管理人員、專職安全工程師、安全官；三級單位行政負責人和分管安全生產(chǎn)負責人以及三級單位機關(guān)安全生產(chǎn)管理人員或?qū)Ｂ毎踩珕T；四級單位（區(qū)、隊、車間、站、庫）行政主要領(lǐng)導。
3.1.2? 物探、鉆井、測井、錄井、固井、管具、井下作業(yè)、采油（氣）、煉油、油氣儲運、油（氣）田建設、建筑施工、危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存等需要取得安全生產(chǎn)許可證的重點生產(chǎn)單位，主要負責人與安全生產(chǎn)管理人員必須接受專門的安全培訓，經(jīng)過省級安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得《安全資格證書》后，方可任職。
其他生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員，參加培訓中心組織的安全培訓，經(jīng)油田hse委員會考核合格，取得《安全培訓合格證書》方可任職。
3.1.3? 主要負責人安全培訓主要內(nèi)容
3.1.3.1? 國家和集團公司有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、制度及有關(guān)規(guī)章、規(guī)程和標準；
3.1.3.2? 安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)，行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識；
3.1.3.3? 危險化學品基本知識及專業(yè)技術(shù)知識；
3.1.3.4? 職業(yè)健康及工傷保險知識；
3.1.3.5? 重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理、責任追究的有關(guān)規(guī)定；
3.1.3.6? 國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
3.1.3.7? 典型事故和應急救援案例分析；
3.1.3.8? 其他有關(guān)安全生產(chǎn)知識。
3.1.4? 安全管理人員安全培訓主要內(nèi)容：
3.1.4.1? 國家和集團公司有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、制度及有關(guān)規(guī)章、規(guī)程和標準；
3.1.4.2? 安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識；
3.1.4.3? 本部門、本崗位安全職責；
3.1.4.4? 傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；
3.1.4.5? 應急管理、應急預案編制以及應急處置的內(nèi)容和要求；
3.1.4.6? 國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
3.1.4.7? 典型事故和應急救援案例分析；
3.1.4.8? 其他有關(guān)安全生產(chǎn)知識。
3.1.5?? 油田重點生產(chǎn)單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員初次安全資格培訓時間不得少于48學時；每年再培訓時間不得少于16學時。油田所屬其他生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時；每年再培訓時間不得少于12學時。
3.1.6?? 再培訓的主要內(nèi)容：
3.1.6.1? 有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和政策；
3.1.6.2? 安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新知識；
3.1.6.3? 安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
3.1.6.4? 典型事故案例；
3.1.6.5? 其他有關(guān)安全生產(chǎn)知識。
3.2?? 特種作業(yè)人員、特種設備操作和管理人員安全培訓
3.2.1? 特種作業(yè)是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。特種作業(yè)包括：
3.2.1.1? 電工作業(yè)：指對電氣設備進行運行、維護、安裝、檢修、改造、施工、調(diào)試等作業(yè)（不含電力系統(tǒng)進網(wǎng)作業(yè)）。包含高壓電工、低壓電工、防暴電器作業(yè)。
3.2.1.2? 焊接與熱切割作業(yè)：指運用焊接或者熱切割方法對材料進行加工的作業(yè)（不含《特種設備安全監(jiān)察條例》規(guī)定的有關(guān)作業(yè)）。包含熔化焊接與熱切割、壓力焊、釬焊作業(yè)。
3.2.1.3? 企業(yè)內(nèi)機動車輛作業(yè)（叉車、工程機械、廠內(nèi)機動車作業(yè)等）；
3.2.1.4? 高處作業(yè)：指專門或經(jīng)常在墜落高度基準面2米及以上有可能墜落的高處進行的作業(yè)。包含登高架設、高處安裝、維護、拆除作業(yè)。
3.2.1.5? 制冷與空調(diào)作業(yè)：指對大中型制冷與空調(diào)設備運行操作、安裝與修理的作業(yè)。包含制冷與空調(diào)設備運行操作、制冷與空調(diào)設備安裝修理作業(yè)。
3.2.1.6? 石油天然氣安全作業(yè)，包含作業(yè)司鉆、鉆井司鉆及勘探司鉆作業(yè)。
3.2.1.7? 危險化學品安全作業(yè)：指從事危險化工工藝過程操作及化工自動化控制儀表安裝、維修、維護的作業(yè)。包含光氣及光氣化工藝作業(yè)、氯堿電解工藝作業(yè)、氯化工藝作業(yè)、硝化工藝作業(yè)、合成氨工藝作業(yè)、裂解（裂化）工藝作業(yè)、氟化工藝作業(yè)、加氫工藝作業(yè)、重氮化工藝作業(yè)、氧化工藝作業(yè)、過氧化工藝作業(yè)、胺基化工藝作業(yè)、磺化工藝作業(yè)、聚合工藝作業(yè)、烷基化工藝作業(yè)、化工自動化控制儀表作業(yè)。
3.2.1.8? 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局認定的其他作業(yè)。
3.2.2? 特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》（以下簡稱特種作業(yè)操作證）后，方可上崗作業(yè)。
3.2.3? 特種作業(yè)操作資格證書每3年復審一次，復審培訓內(nèi)容和學時按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證有效期內(nèi)，連續(xù)從事本工種10年以上，嚴格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的，經(jīng)原考核發(fā)證機關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)同意，特種作業(yè)操作證的復審時間可以延長至每6年1次。
3.2.4? 特種作業(yè)操作資格證書需復審的，應當于有效期屆滿60個工作日前，由特種作業(yè)人員本人或用人單位提出申請，并由考核、發(fā)證機構(gòu)負責復審。復審內(nèi)容包括：
3.2.4.1? 縣級及以上醫(yī)院健康證明；
3.2.4.2? 違章作業(yè)記錄情況；
3.2.4.3? 安全生產(chǎn)新知識和事故案例培訓；
3.2.4.4? 本作業(yè)安全知識考試。
3.2.5? 離開特種作業(yè)崗位6個月以上的特種作業(yè)人員，應當重新進行實際操作考試，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。
3.2.6? 特種作業(yè)操作證遺失的，應當向原考核發(fā)證機關(guān)提出書面申請，經(jīng)原考核發(fā)證機關(guān)審查同意后，予以補發(fā)。
特種作業(yè)操作證所記載的信息發(fā)生變化或者損毀的，應當向原考核發(fā)證機關(guān)提出書面申請，經(jīng)原考核發(fā)證機關(guān)審查確認后，予以更換或者更新。
3.2.7? 特種作業(yè)操作證有效期為6年，在全國范圍內(nèi)有效。
3.2.8? 特種設備操作和管理人員安全培訓。嚴格執(zhí)行《特種設備安全監(jiān)察條例》、《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》規(guī)定進行取證、復審和換證等培訓。
3.3? 生產(chǎn)崗位員工安全教育培訓
3.3.1? 班組長和兼職安全員的安全教育培訓由各單位人力資源管理部門會同安全管理部門組織實施，經(jīng)考核合格后方可上崗；安全培訓時間不得少于24學時。安全培訓的主要內(nèi)容是：
3.2.1.1? 國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和中國石化、油田及本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
3.2.1.2? 安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化的知識、技能。
3.2.1.3? 本班組和有關(guān)崗位的危險危害因素識別及防范措施、安全注意事項、本崗位安全生產(chǎn)職責。
3.2.1.4? 典型事故案例及事故搶救與應急處理措施等。
3.3.2?? 所有新員工（包括學徒工、勞務合同工、大中專院校畢業(yè)生、復轉(zhuǎn)軍人、外單位調(diào)入員工、合同工、聘用人員、季節(jié)性臨時工等）上崗前應接受廠級、車間（隊）級、班組級三級安全教育，教育時間不少于72學時，經(jīng)考試合格后方可上崗。單位對其必須進行強制性安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置等所需的知識和技能，考試合格取得《hse上崗證》，方能安排上崗作業(yè)。
3.3.3? 一級（廠級）安全教育不少于24學時，由油田所屬單位安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導負責，人力資源管理部門會同安全管理部門組織實施。廠級安全教育可會同人力資源管理部門委托培訓中心在入廠教育中實施。安全教育內(nèi)容應包括：
3.3.3.1? 國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)；
3.3.3.2? 通用安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化的基本知識，包括一般機械、電氣安全、消防和氣體防護等常識；
3.3.3.3? 本單位安全生產(chǎn)的一般狀況、性質(zhì)、特點和特殊危險部位的介紹；
3.3.3.4? 油田和本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和五項紀律（勞動、操作、工藝、施工和工作紀律）；
3.3.3.5? 職業(yè)健康、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護（hse）相關(guān)知識；
3.3.3.6? 典型事故案例及其教訓，預防事故的基本知識。
3.3.4?? 二級（車間級）級安全教育培訓不少于32學時，由基層單位（區(qū)、隊、車間、站、庫）負責人組織實施。安全教育內(nèi)容應包括：
3.3.4.1? 本單位（區(qū)、隊、車間、站、庫）的勞動安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度；
3.3.4.2? 工作環(huán)境及危險因素識別和防范措施；
3.3.4.3? 所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；
3.3.4.4? 所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；
3.3.4.5? 自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；
3.3.4.6? 安全設備實施、個人防護用品的使用和維護；
3.3.4.7? 預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；
3.3.4.8? 有關(guān)事故案例；
3.3.4.9? 其他有關(guān)安全生產(chǎn)知識。
3.3.5?? 三級（班組級）安全教育不少于16學時，由班組長負責組織實施。安全教育內(nèi)容應包括：
3.3.5.1? 崗位生產(chǎn)工藝流程、工作特點和安全注意事項；
3.3.5.2? 崗位職責范圍，應知應會；
3.3.5.3? 崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；
3.3.5.4? 崗位事故預防措施，安全防護設施、個人防護用品的性能、作用和使用操作方法。
3.3.6? 員工廠際調(diào)動工作后應重新進行入廠三級安全教育。單位內(nèi)工作調(diào)動、轉(zhuǎn)崗、下崗再就業(yè)、干部頂崗以及脫離崗位12個月以上者，應進行二、三級安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。
3.3.7? 在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，各單位應組織編制新的安全操作規(guī)程，并組織專門培訓。相關(guān)人員考試合格后，方可上崗操作。
3.3.8? 發(fā)生事故或未遂事故時，按照中原油田《安全事故管理與責任追究規(guī)定》要求，對事故責任者和相關(guān)員工進行安全教育，吸取教訓，防止發(fā)生類似事故。
3.4? hse培訓
3.4.1? 油田的hse培訓是針對全體員工進行的普及安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)衛(wèi)生知識的全面培訓，hse培訓按照干部管理權(quán)限和人員類別分類進行。各單位科級以上人員的hse取換證培訓，由油田指定的具有相應培訓資質(zhì)的培訓機構(gòu)進行；其他崗位人員的安全培訓及日常安全教育由各單位人力資源管理部門會同安全管理部門組織實施。全體員工都應進行hse培訓，經(jīng)考核合格后持證上崗。
3.4.2? hse培訓時間不得少于24學時，培訓的主要內(nèi)容是：
3.4.2.1? 《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)；
3.4.2.2? 中國石化集團公司hse管理體系標準；
3.4.2.3? 環(huán)境管理體系（iso14000）；
3.4.2.4? 職業(yè)健康安全管理體系（iso18000）。
3.4.3? 安全環(huán)保處負責對各單位hse培訓考核實施監(jiān)督，對考核合格者進行備案，并辦理《hse上崗證》。
3.4.4? 對新員工進行“三級安全教育”，并考核合格后，應及時辦理《hse上崗證》。
3.4.5? 《hse上崗證》有效期為3年，各單位須提前一個月組織進行換證培訓。
3.5? 員工日常安全教育
3.5.1? 油田所屬單位應建立班組安全教育制度，并督促基層單位開展以班組為單位的安全教育活動。安全活動應有針對性、科學性，做到經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，防止流于形式。單位安全監(jiān)督管理部門、基層單位負責人和安全員應對班組安全活動的形式、內(nèi)容、要求作出明確規(guī)定，做到有領(lǐng)導、有計劃、有內(nèi)容、有記錄，對安全活動記錄進行定期檢查、簽字，并寫出評語。安全部門應定期檢查。
3.5.2? 班組安全活動每季度7-10天；部門安全活動每月1次，每次不少于2學時。安全活動時間不應挪作它用。
3.5.3? 班組安全活動是班組的一項重要工作，應認真組織，嚴格考勤制度，保證出勤率，不得無故缺席，有事須經(jīng)單位領(lǐng)導批準。
3.5.4? 油田領(lǐng)導在進行關(guān)鍵要害部位檢查時每季度參加1次班組安全活動，二級單位領(lǐng)導及管理人員每月參加1次班組安全活動，基層單位領(lǐng)導每月參加2次班組安全活動。
3.5.5? 安全部門應聯(lián)系班組安全生產(chǎn)實際，制定班組安全活動計劃，做到有計劃、有安排。
3.5.6? 班組安全活動主要內(nèi)容：
3.3.6.1? 學習國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法令和法規(guī)。
3.3.6.2? 學習有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報、安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度和安全技術(shù)知識。
3.3.6.3? 結(jié)合事故通報和《班組安全》等安全學習材料，討論分析典型事故，總結(jié)和吸取事故教訓。
3.3.6.4? 防火、防爆、防中毒和自我保護能力訓練，以及異常情況緊急處理和應急演練。
3.3.6.5? 開展崗位安全技術(shù)練兵，組織安全技術(shù)表演。
3.3.6.6? 檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況，查找并組織消除事故隱患。
3.3.6.7? 開展安全文化活動，進行安全技術(shù)座談，觀看安全教育電影和錄相。
3.3.6? 其他安全活動。
3.6? 其他人員及外來人員的安全教育
3.6.1? 臨時用工人員、外來施工人員的身體狀況應能適應所從事的工作，實際年齡不得超過60周歲；能按照要求獨自完成安全教育答卷、簽訂《安全承諾書》,并有效識別現(xiàn)場各種警示標識。
3.6.2? 臨時用工、外來施工和實習人員的廠級安全教育由二級單位安全管理部門負責，安全教育時間不應少于8學時。培訓結(jié)束后進行安全教育答卷并保存。安全教育主要內(nèi)容：
3.6.2.1? 企業(yè)安全生產(chǎn)基本特點。
3.6.2.2? 進入廠區(qū)應遵守的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
3.6.2.3? 所從事工作的危險有害因素及hse注意事項。
3.6.2.4? 典型事故案例。
3.6.3? 臨時用工、外來施工和實習人員的車間級安全教育由基層車間領(lǐng)導和安全管理人員負責，安全教育時間不應少于4學時。安全教育主要內(nèi)容：
3.6.3.1? 車間危險部位(主要生產(chǎn)系統(tǒng)、關(guān)鍵設備)及安全、環(huán)保注意事項。
3.6.3.2? 車間職業(yè)危害因素(包括危險化學品和各種傷害能量)的性質(zhì)及防護處理注意事項。
3.6.3.3? 著火爆炸、泄漏中毒、環(huán)境污染事故的應急處理措施。
3.6.3.4? 安全作業(yè)許可證辦理的程序及注意事項。
3.6.3.5? 生產(chǎn)裝置的安全消防、氣防衛(wèi)生器材及設施的位置、使用程序和使用方法。
3.6.3.6 作業(yè)活動中應遵守的安全規(guī)定。
3.6.4? 外來參觀人員的安全教育，由各單位接待部門負責，內(nèi)容包括本單位有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項；要安排專人陪同外來參觀人員。
4? 獎 懲
4.1? 對于認真開展安全教育并在防止傷亡事故、減少職業(yè)危害方面做出成績的單位和個人，油田及所屬單位應予以表彰和獎勵。
4.2? 對未按本管理辦法進行安全教育培訓的單位，由油田安全生產(chǎn)管理部門督促進行整改和完善，并按有關(guān)規(guī)定納入年度考核。因未按本管理辦法對員工進行安全教育培訓而發(fā)生傷亡事故或造成職業(yè)病的，按照油田相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責任。
第2篇 基建工程安全教育培訓管理規(guī)定
為加強和規(guī)范東方希望包鋁熱電部基建工程的安全教育培訓工作，強化各參建人員的安全意識，減輕職業(yè)危害和控制人的不安全行為，減少不安全情況的發(fā)生，根據(jù)國務院令第393號《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第30號《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》和東方希望集團公司《安生標〔2016〕4號三級安全教育管理標準》的要求，結(jié)合基建工程的實際情況，特制定本標準。
1 范圍
本標準對東方希望包鋁熱電部基建工程各參建單位的主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、其他從業(yè)人員、外來參觀、指導、檢查和廠家服務人員等各類人員的安全教育培訓要求做出了規(guī)定。
本標準適用于東方希望包鋁熱電部基建工程的安全教育培訓管理。
2 規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。
中華人民共和國國務院令第393號 建設工程安全生產(chǎn)管理條例
國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號 生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定
國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第30號 特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定
東方希望集團公司《安生標〔2016〕4號三級安全教育管理標準》
q/_wrd/gl-aq-000-2016 東方希望包鋁熱電部基建施工管理考核標準
3 術(shù)語與定義
3.1 主要負責人
是指公司的總經(jīng)理、分管基建的總監(jiān)，或監(jiān)理單位總監(jiān)、副總監(jiān)或各施工單位項目部經(jīng)理、副經(jīng)理等。
3.2 安全生產(chǎn)管理人員
是指各參建單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)負責人及其管理人員，以及未設安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的參建單位專、兼職安全生產(chǎn)管理人員等。
3.3 其他從業(yè)人員
是指除主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員以外，該單位從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的所有人員，包括其他負責人、其他管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工人以及臨時聘用的人員。
3.4 廠家服務人員
指因企業(yè)購買生產(chǎn)廠家的生產(chǎn)設備，廠家需要來企業(yè)進行安裝、調(diào)試等工作技術(shù)指導人員。
3.5 三級安全教育
指廠（公司）級、部門（項目部）級和班組級安全教育。第一級由廠（公司）安監(jiān)部組織，第二級由部門（項目部）安全工程師組織，第三級由班組兼職安全員組織。
3.6 兩級安全教育
指部門（項目部）級和班組級安全教育。第一級由部門（項目部）安全工程師組織，第二級由班組兼職安全員組織。
4 職責
4.1 公司的職責
4.1.1 按照安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規(guī)和東方希望集團公司的有關(guān)規(guī)定，建立健全安全教育培訓工作制度；
4.1.2 對各參建單位的主要負責人、項目負責人以及專職安全管理人員、特種作業(yè)人員是否通過國家規(guī)定的安全生產(chǎn)考核合格進行審查，對不合格人員提出撤換意見；
4.1.3 抓好公司員工的安全教育培訓工作，組織公司有關(guān)人員參加地方安全監(jiān)督部門的安全培訓；
4.1.4 將安全教育培訓工作納入公司年度工作計劃，保證公司安全教育培訓工作所需人員、資金和物資的落實；
4.1.5 做好施工單位和監(jiān)理單位各參建人員的入廠安全教育培訓工作，組織安全施工作業(yè)票許可人、審批人的安全培訓工作，并組織相關(guān)安全考試，做好安全培訓記錄；
4.1.6 監(jiān)督各參建單位是否按期正常開展安全教育培訓工作，對不符合培訓要求的參建單位提出改正和考核意見。
4.2 施工單位的職責
4.2.1 按照安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規(guī)和本標準，建立健全本單位的安全教育培訓工作制度；
4.2.2 組織本單位項目部主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員參加地方安全監(jiān)督部門或建設行政主管部門的安全培訓；
4.2.3 組織開展本單位參建人員的三級安全教育、班前會、班組安全活動等安全生產(chǎn)教育培訓工作，做好安全教育培訓記錄和歸檔工作；
4.2.4 組織本單位相關(guān)人員在實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設備、新材料前開展針對性安全培訓。
4.2.5 將安全教育培訓工作納入本單位年度工作計劃，保證本單位安全教育培訓工作所需人員、資金和物資的落實。
4.3 監(jiān)理單位的職責
4.3.1 按照安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規(guī)和本標準，建立健全本單位的安全教育培訓工作制度；
4.3.2 對施工單位項目部的主要負責人、專職安全管理人員和特種作業(yè)人員是否通過國家規(guī)定的安全生產(chǎn)考核合格進行審查，對不合格人員提出撤換意見；
4.3.3 監(jiān)督各施工單位是否按期正常開展安全教育培訓工作，對不符合培訓要求的施工單位提出改正和考核意見。
4.3.4 抓好本單位員工的安全教育培訓工作，組織本單位有關(guān)人員參加地方安全監(jiān)督部門或建設行政主管部門的安全培訓；
4.3.5 組織安全施工作業(yè)票施工負責人、簽發(fā)人的安全培訓工作，并組織相關(guān)安全考試。
5 管理內(nèi)容與要求
5.1 主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓要求
5.1.1 主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員必須接受專門的安全培訓，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格，取得安全資格證書后，方可任職。
5.1.2 主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時；
5.1.3 建筑施工等高危行業(yè)施工單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓時間不得少于48學時；每年再培訓時間不得少于16學時。
5.1.4 主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員，每月至少參加一次本單位相關(guān)班組的安全活動，并做好記錄。
5.1.5 主要負責人安全培訓應當包括下列內(nèi)容
國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；
安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；
重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；
職業(yè)危害及其預防措施；
國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
典型事故和應急救援案例分析；
其他需要培訓的內(nèi)容。
5.1.6 安全生產(chǎn)管理人員安全培訓應當包括下列內(nèi)容
國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；
安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；
傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；
應急管理、應急預案編制以及應急處置的內(nèi)容和要求；
國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
典型事故和應急救援案例分析；
其他需要培訓的內(nèi)容。
5.2 其它從業(yè)人員的安全教育培訓要求
5.2.1 其它從業(yè)人員初次上崗前必須進行三級安全教育培訓工作，并經(jīng)各級安全培訓教育考試合格后，方能參加相應的生產(chǎn)工作。
5.2.2 其它從業(yè)人員初次安全培訓教育時間不得少于24學時。每年再培訓時間不得少于12學時。
5.2.3 建筑施工等高危行業(yè)施工單位新上崗的從業(yè)人員安全培訓時間不得少于72學時，每年接受再培訓的時間不得少于20學時。
5.2.4 其它從業(yè)人員每年由本單位安監(jiān)部門集中組織一次年度安全教育培訓工作，并進行考試，考試不及格者應進行補考?？荚嚭细窈?，方能繼續(xù)從事原崗位工作。
5.2.5 特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。
5.2.6 其它從業(yè)人員在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應當重新接受安質(zhì)部和班組級的安全培訓。
5.2.7 各參建單位實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設備、新材料、新產(chǎn)品時，應當對有關(guān)從業(yè)人員重新進行有針對性的安全培訓。
5.2.8 基建工程發(fā)生事故時，事故責任單位按“四不放過”的要求，對事故責任者和相關(guān)人員進行安全教育，吸取教訓，落實防范措施，防止類似事故發(fā)生。
5.2.9 其它從業(yè)人員安全培訓應當包括下列內(nèi)容
國家、地方和行業(yè)安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準，公司、企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范；
安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；
重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；
職業(yè)危害及其預防措施；
國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
有關(guān)事故案例；
其他需要培訓的內(nèi)容。
5.3 三級安全教育培訓內(nèi)容
5.3.1 廠（公司）級安全教育培訓內(nèi)容
國家、地方和行業(yè)安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準，公司、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；
本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；
從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務；
有關(guān)事故案例。
5.3.2 安環(huán)部級安全教育培訓內(nèi)容
工作環(huán)境及危險因素；
所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；
所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；
自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；
安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；
本部門（項目部）安全生產(chǎn)流程及規(guī)章制度；
預防事故和作業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；
有關(guān)事故案例；
其他需要培訓的內(nèi)容。
5.3.3 班組級安全教育培訓內(nèi)容：
崗位安全操作規(guī)程；
崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；
有關(guān)事故案例；
其他需要培訓的內(nèi)容。
5.4 參建人員入場安全教育培訓的內(nèi)容與要求
5.4.1 在承包工程開工前，施工單位組織施工人員對基建工程的安全技術(shù)措施、安全交底、施工安全管理辦法及《電力建設安全工作規(guī)程》、《電力安全作業(yè)規(guī)程》中與本承包項目有關(guān)內(nèi)容進行安全培訓教育，使施工人員全面了解和掌握工程特點。監(jiān)理單位對施工單位的安全教育培訓情況進行監(jiān)督。
5.4.2 為強化安全教育，切實履行建設方的主體責任，公司安環(huán)部根據(jù)基建工程的施工要求和具體特點，對施工單位的人員進行針對性的安全教育培訓并進行考試，經(jīng)考試合格后方可進入現(xiàn)場施工作業(yè)。入場安全教育培訓的主要內(nèi)容是：
電力系統(tǒng)安全生產(chǎn)的重要性和具體特點；
基建工程概況、施工特點和安全管理要求；
基建工程施工區(qū)域內(nèi)的主要危險作業(yè)項目和場所，安全注意事項；
電力系統(tǒng)基建工程典型事故教訓；
安全設備設施、警示標識、標志；
職業(yè)健康和個人防護用品的使用要求；
現(xiàn)場緊急情況下的疏散、急救和應急處理；
基建工程的相關(guān)安全規(guī)章制度。
5.5 班組安全活動的要求與內(nèi)容
5.5.1 班組安全活動的要求
各施工單位現(xiàn)場作業(yè)人員按期參加班組安全活動，強化日常安全學習工作，提高自身安全素質(zhì)。
班組安全活動應至少每周一次，安全活動時間不應挪作它用；
班組兼職安全員應按照活動計劃安排，具體負責安全活動的組織開展工作；
安全活動應認真組織，嚴格考勤制度，保證出勤率；
各施工單位應對活動形式、內(nèi)容、記錄要求等進行規(guī)定，監(jiān)理單位和公司安環(huán)部應定期檢查。
5.5.2 班組安全活動的內(nèi)容
國家和政府頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)法令和法規(guī)；
有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報、安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度及安全技術(shù)知識；
結(jié)合事故案例和安全信息，討論分析典型事故，總結(jié)和吸取事故教訓；
防火、防觸電、防機械傷害及自我保護能力訓練，以及異常情況緊急處理和應急預案演練；
崗位安全技術(shù)練兵、比武活動；
隱患排查、違章糾正等活動；
生產(chǎn)安全技術(shù)措施、安全防范措施學習討論；
現(xiàn)場作業(yè)危險點分析和風險管控；
安全技術(shù)講座，安全教育電影和錄相；
其他。
5.6 班前會的要求與內(nèi)容
各施工單位班組必須每天召開班前會，由班組長主持進行，班前會內(nèi)容應包括：
5.6.1 學習本班組的安全技術(shù)操作規(guī)程；
5.6.2 提出前一天施工中存在的問題和整改要求；
5.6.3 布置當日的工作內(nèi)容、注意事項和危險點分析及預控措施，做好安全技術(shù)交底工作；
5.6.4 聽取班組員工的對工作的安全建議。
5.7 參觀人員安全教育培訓的要求與內(nèi)容
5.7.1 進入基建現(xiàn)場前，接待參觀單位應向參觀人員進行安全注意事項介紹。在現(xiàn)場參觀期間，接待單位應派專人陪同監(jiān)護。
5.7.2 安全注意事項介紹的主要內(nèi)容：
基建工程安全生產(chǎn)規(guī)章制度；
參觀現(xiàn)場環(huán)境及危險有害因素；
安全設備設施、警示標識、標志；
預防事故和人身傷害的措施及安全注意事項；
個人防護用品的使用要求；
現(xiàn)場緊急情況下的疏散、急救和應急處理。
5.8 檢查指導人員安全教育培訓的要求與內(nèi)容
5.8.1 進入基建現(xiàn)場前，接待檢查指導的單位應向檢查指導人員進行現(xiàn)場重要施工信息介紹和現(xiàn)場安全注意事項交底。
5.8.2 現(xiàn)場重要施工信息介紹和現(xiàn)場安全注意事項交底主要內(nèi)容：
現(xiàn)場主要的施工情況和重大的作業(yè)安排。
現(xiàn)場環(huán)境及危險有害因素。
安全設備設施、警示標識、標志。
預防事故和人身傷害的措施及安全注意事項。
個人防護用品的使用要求。
現(xiàn)場緊急情況下的疏散、急救和應急處理。
5.9 廠家服務人員安全教育培訓的要求與內(nèi)容
5.9.1 在進入基建現(xiàn)場進行服務工作前，除了必須履行必要的工作許可手續(xù)外，接待部門（項目部）應向廠家服務人員進行安全注意事項教育，并建立教育檔案，教育結(jié)束后，受教育人和教育人應在教育檔案上簽字。接待部門（項目部）應將教育檔案（復印件）交監(jiān)理單位和安環(huán)部備案。
5.9.2 安全教育的主要內(nèi)容：
基建工程安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
現(xiàn)場環(huán)境及危險有害因素。
安全設備設施、警示標識、標志。
預防事故和人身傷害的措施及安全注意事項。
個人防護用品的使用要求。
現(xiàn)場緊急情況下的疏散、急救和應急處理。
6 檢查與考核
6.1 本標準的執(zhí)行情況由東方希望包鋁熱電部基建辦負責檢查與考核。
6.2 本標準按《東方希望包鋁熱電部基建施工管理考核標準》進行考核。
第3篇 油田安全教育培訓管理規(guī)定
1 基本要求
1.1 本規(guī)定適用于與本單位形成勞動關(guān)系的人員及進入生產(chǎn)廠區(qū)的臨時用工、施工實習人員、技術(shù)服務人員、參觀人員等。
1.2 各單位應貫徹落實國家、地方政府安全教育培訓的政策、法規(guī),嚴格遵守和執(zhí)行安全教育培訓規(guī)定、標準和中國石化、油田安全教育培訓各項制度。
1.3 各單位必須加強全員安全教育培訓工作,普及安全知識,倡導安全文化,建立健全安全培訓工作各項規(guī)章制度,切實落實員工的安全教育培訓工作。
1.4 安全教育培訓實行分級管理,單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的取(換)證及復審培訓、hse兼職教師培訓、各單位科級以上人員的hse取(換)證培訓,由油田指定的具有相應培訓資質(zhì)的培訓機構(gòu)進行;其他崗位人員的安全培訓及日常安全教育由各單位組織實施。
1.5 油田所有員工均應當接受安全教育培訓,熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,具備必要的安全生產(chǎn)知識,掌握本崗位安全操作技能,增強風險識別、預防事故、控制職業(yè)危害和應急處理的能力。
1.6 未經(jīng)安全教育培訓合格的人員不得上崗任職和作業(yè)。本規(guī)定所要求的各項安全教育應有記錄、有確認、可追溯,培訓資料應存檔3年;涉及對外單位和外來人員的相關(guān)要求,應在書面合同或協(xié)議中予以明確。
1.7 安全教育工作應納入各單位教育培訓年度計劃和中長期計劃,保證所需人員、資金和物資。
1.8 各單位均應建立健全安全教育檔案并實行分級管理。
1.9 機關(guān)相關(guān)職能部門按照“誰主管、誰負責”的原則,負責相應的安全教育培訓工作。
1.10 凡在油田內(nèi)部和外部舉辦的各類干部培訓(包括生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營、黨務等)、專業(yè)技術(shù)培訓、崗位技能培訓(包括新員工)都必須開設hse培訓內(nèi)容,并作為培訓的第一課。
2 職責與分工
2.1 安全環(huán)保處職責
2.1.1 負責制定安全教育培訓管理規(guī)章制度,制定油田中長期安全培訓規(guī)劃。
2.1.2 根據(jù)安全工作部署和生產(chǎn)實際,協(xié)同人力資源處提出年度安全教育培訓需求,并納入油田年度培訓工作計劃。
2.1.3 負責對員工安全教育培訓的監(jiān)督、檢查;參與新進企業(yè)人員的油田層面安全教育,監(jiān)督檢查直屬單位做好廠、車間、班組安全教育培訓與考核。
2.1.4 負責監(jiān)督管理、檢查單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、h2s防護、全員hse的培訓取證、換證(復審)培訓與考核及備案工作。
2.1.5 參與安全教育培訓教材開發(fā)。
2.2 人力資源處職責
2.2.1 按照安全監(jiān)督管理部門、業(yè)務部門提出的安全教育培訓需求,編制培訓計劃。
2.2.2 負責組織落實員工的技術(shù)業(yè)務培訓、崗位練兵,組織做好職業(yè)技能鑒定與資格取證工作。
2.2.3 會同安全環(huán)保處組織對員工的安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓與考核;協(xié)助業(yè)務(技術(shù))部門做好井控、急救、消防取證培訓與考核。
2.2.4 負責安全教育培訓的歸口管理工作,負責做好新進企業(yè)技能操作人員油田層面入廠教育的組織與實施。
2.2.5 負責師資隊伍和培訓基地建設等工作;組織安全監(jiān)督管理部門、培訓部門做好安全教育培訓教材開發(fā)。
2.3 鉆井工程處職責
2.3.1 按照國家、行業(yè)和油田有關(guān)規(guī)定,及時掌握油田石油工程板塊單位各類人員“井控操作證”的持證范圍和取證情況;
2.3.2 對油田石油工程板塊單位井控培訓工作及持證情況進行監(jiān)督管理;
2.3.3 制定油田石油工程板塊單位井控年度培訓計劃,并報送人力資源處。
2.4 油氣技術(shù)管理部職責
2.4.1 按照國家、行業(yè)和油田有關(guān)規(guī)定,及時掌握油田油(氣)生產(chǎn)單位各類人員“井控操作證”的持證范圍和取證情況;
2.4.2 對油田油(氣)生產(chǎn)等單位井控培訓工作及持證情況進行監(jiān)督管理;
2.4.3 制定油田油(氣)生產(chǎn)單位井控年度培訓計劃,并報送人力資源處。
2.5 局黨委組織部會同安全管理部門提出局處兩級領(lǐng)導干部、安全科長和安全管理專業(yè)技術(shù)人員安全教育培訓需求,納入油田年度培訓工作計劃,并負責組織實施。負責新進油田大學畢業(yè)生油田層面入廠教育組織與實施。
2.6 衛(wèi)生處負責現(xiàn)場急救取證培訓及考核。
2.7 對外經(jīng)濟貿(mào)易總公司負責境外人員(含外籍雇員)的培訓與考核,負責甲方要求的取證培訓與考核,對國際項目人員進行安全教育,并對取證情況進行監(jiān)督、檢查。
2.8 消防支隊負責消防取證培訓及考核。
2.9 油田機關(guān)各相關(guān)業(yè)務部門會同安全環(huán)保處做好安全技術(shù)教育培訓與考核。
2.10 培訓中心職責
2.10.1 根據(jù)油田人力資源處下達的年度安全教育培訓計劃和臨時安全教育培訓計劃,嚴格按照國家、行業(yè)及油田的有關(guān)規(guī)定,組織實施安全教育培訓項目,努力提高培訓質(zhì)量和培訓效果,每期培訓班結(jié)束后及時上報安全培訓情況。每月底上報安全培訓總結(jié);
2.10.2 及時為培訓合格人員辦理相應的資格證書。
2.11 油田所屬各單位安全教育培訓職責
2.11.1 按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)及油田的有關(guān)制度,制定符合單位實際的安全教育培訓規(guī)定。各單位主要負責人對本單位安全教育工作負責。
2.11.2 及時準確地上報本單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員(包括井控和硫化氫防護)的年度取證(復審)培訓計劃,并及時組織人員參加相關(guān)培訓,培訓計劃執(zhí)行情況將納入油田hse日常考核;
2.11.3 負責做好本單位“三級安全教育”和hse持證培訓工作,組織開展新員工的廠級安全教育,督促基層單位做好日常安全教育;
2.11.4 建立健全安全教育培訓檔案、臺帳,及時掌握本單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員(包括井控和硫化氫防護)及員工崗位變動和持證情況并建立臺帳。臺帳內(nèi)容按照《中國石化安全臺帳管理規(guī)定》要求規(guī)范記錄。
2.12 基層單位(區(qū)、隊、車間、站、庫)安全教育培訓職責
2.12.1 按照國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)、油田、本單位安全教育培訓規(guī)定及年度安全教育培訓計劃,制定切合實際的基層單位年度、季度、月度安全教育培訓計劃,并做好教育培訓工作;
2.12.2 負責新員工的車間(隊)級安全教育培訓,督促做好基層班組新員工的班組崗位安全教育;
2.12.3 做好日常安全教育培訓工作,落實各類人員及時參加取證和復審培訓;
2.12.4 建立健全安全教育培訓和各項安全活動的臺帳、記錄,詳細、準確地記錄各類人員安全教育培訓情況。
3 管理內(nèi)容
3.1 主要負責人、安全管理人員的安全教育培訓
3.1.1 主要負責人是指油田及油田所屬單位行政主要領(lǐng)導。
安全管理人員是指油田和油田所屬單位分管安全生產(chǎn)的負責人、安全生產(chǎn)管理部門負責人及專(兼)職安全監(jiān)督管理人員、專職安全工程師、安全官;三級單位行政負責人和分管安全生產(chǎn)負責人以及三級單位機關(guān)安全生產(chǎn)管理人員或?qū)Ｂ毎踩珕T;四級單位(區(qū)、隊、車間、站、庫)行政主要領(lǐng)導。
3.1.2 物探、鉆井、測井、錄井、固井、管具、井下作業(yè)、采油(氣)、煉油、油氣儲運、油(氣)田建設、建筑施工、危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存等需要取得安全生產(chǎn)許可證的重點生產(chǎn)單位,主要負責人與安全生產(chǎn)管理人員必須接受專門的安全培訓,經(jīng)過省級安全監(jiān)督管理部門考核合格,取得《安全資格證書》后,方可任職。
其他生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員,參加培訓中心組織的安全培訓,經(jīng)油田hse委員會考核合格,取得《安全培訓合格證書》方可任職。
3.1.3 主要負責人安全培訓主要內(nèi)容
3.1.3.1 國家和集團公司有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、制度及有關(guān)規(guī)章、規(guī)程和標準;
3.1.3.2 安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù),行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識;
3.1.3.3 危險化學品基本知識及專業(yè)技術(shù)知識;
3.1.3.4 職業(yè)健康及工傷保險知識;
3.1.3.5 重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理、責任追究的有關(guān)規(guī)定;
3.1.3.6 國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
3.1.3.7 典型事故和應急救援案例分析;
3.1.3.8 其他有關(guān)安全生產(chǎn)知識。
3.1.4 安全管理人員安全培訓主要內(nèi)容:
3.1.4.1 國家和集團公司有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、制度及有關(guān)規(guī)章、規(guī)程和標準;
3.1.4.2 安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識;
3.1.4.3 本部門、本崗位安全職責;
3.1.4.4 傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;
3.1.4.5 應急管理、應急預案編制以及應急處置的內(nèi)容和要求;
3.1.4.6 國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
3.1.4.7 典型事故和應急救援案例分析;
3.1.4.8 其他有關(guān)安全生產(chǎn)知識。
3.1.5 油田重點生產(chǎn)單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員初次安全資格培訓時間不得少于48學時;每年再培訓時間不得少于16學時。油田所屬其他生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時;每年再培訓時間不得少于12學時。
3.1.6 再培訓的主要內(nèi)容:
3.1.6.1 有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和政策;
3.1.6.2 安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新知識;
3.1.6.3 安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
3.1.6.4 典型事故案例;
3.1.6.5 其他有關(guān)安全生產(chǎn)知識。
3.2 特種作業(yè)人員、特種設備操作和管理人員安全培訓
3.2.1 特種作業(yè)是指容易發(fā)生事故,對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。特種作業(yè)包括:
3.2.1.1 電工作業(yè):指對電氣設備進行運行、維護、安裝、檢修、改造、施工、調(diào)試等作業(yè)(不含電力系統(tǒng)進網(wǎng)作業(yè))。包含高壓電工、低壓電工、防暴電器作業(yè)。
3.2.1.2 焊接與熱切割作業(yè):指運用焊接或者熱切割方法對材料進行加工的作業(yè)(不含《特種設備安全監(jiān)察條例》規(guī)定的有關(guān)作業(yè))。包含熔化焊接與熱切割、壓力焊、釬焊作業(yè)。
3.2.1.3 企業(yè)內(nèi)機動車輛作業(yè)(叉車、工程機械、廠內(nèi)機動車作業(yè)等);
3.2.1.4 高處作業(yè):指專門或經(jīng)常在墜落高度基準面2米及以上有可能墜落的高處進行的作業(yè)。包含登高架設、高處安裝、維護、拆除作業(yè)。
3.2.1.5 制冷與空調(diào)作業(yè):指對大中型制冷與空調(diào)設備運行操作、安裝與修理的作業(yè)。包含制冷與空調(diào)設備運行操作、制冷與空調(diào)設備安裝修理作業(yè)。
3.2.1.6 石油天然氣安全作業(yè),包含作業(yè)司鉆、鉆井司鉆及勘探司鉆作業(yè)。
3.2.1.7 危險化學品安全作業(yè):指從事危險化工工藝過程操作及化工自動化控制儀表安裝、維修、維護的作業(yè)。包含光氣及光氣化工藝作業(yè)、氯堿電解工藝作業(yè)、氯化工藝作業(yè)、硝化工藝作業(yè)、合成氨工藝作業(yè)、裂解(裂化)工藝作業(yè)、氟化工藝作業(yè)、加氫工藝作業(yè)、重氮化工藝作業(yè)、氧化工藝作業(yè)、過氧化工藝作業(yè)、胺基化工藝作業(yè)、磺化工藝作業(yè)、聚合工藝作業(yè)、烷基化工藝作業(yè)、化工自動化控制儀表作業(yè)。
3.2.1.8 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局認定的其他作業(yè)。
3.2.2 特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓并考核合格,取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》(以下簡稱特種作業(yè)操作證)后,方可上崗作業(yè)。
3.2.3 特種作業(yè)操作資格證書每3年復審一次,復審培訓內(nèi)容和學時按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證有效期內(nèi),連續(xù)從事本工種10年以上,嚴格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的,經(jīng)原考核發(fā)證機關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)同意,特種作業(yè)操作證的復審時間可以延長至每6年1次。
3.2.4 特種作業(yè)操作資格證書需復審的,應當于有效期屆滿60個工作日前,由特種作業(yè)人員本人或用人單位提出申請,并由考核、發(fā)證機構(gòu)負責復審。復審內(nèi)容包括:
3.2.4.1 縣級及以上醫(yī)院健康證明;
3.2.4.2 違章作業(yè)記錄情況;
3.2.4.3 安全生產(chǎn)新知識和事故案例培訓;
3.2.4.4 本作業(yè)安全知識考試。
3.2.5 離開特種作業(yè)崗位6個月以上的特種作業(yè)人員,應當重新進行實際操作考試,經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。
3.2.6 特種作業(yè)操作證遺失的,應當向原考核發(fā)證機關(guān)提出書面申請,經(jīng)原考核發(fā)證機關(guān)審查同意后,予以補發(fā)。
特種作業(yè)操作證所記載的信息發(fā)生變化或者損毀的,應當向原考核發(fā)證機關(guān)提出書面申請,經(jīng)原考核發(fā)證機關(guān)審查確認后,予以更換或者更新。
3.2.7 特種作業(yè)操作證有效期為6年,在全國范圍內(nèi)有效。
3.2.8 特種設備操作和管理人員安全培訓。嚴格執(zhí)行《特種設備安全監(jiān)察條例》、《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》規(guī)定進行取證、復審和換證等培訓。
3.3 生產(chǎn)崗位員工安全教育培訓
3.3.1 班組長和兼職安全員的安全教育培訓由各單位人力資源管理部門會同安全管理部門組織實施,經(jīng)考核合格后方可上崗;安全培訓時間不得少于24學時。安全培訓的主要內(nèi)容是:
3.2.1.1 國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和中國石化、油田及本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
3.2.1.2 安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化的知識、技能。
3.2.1.3 本班組和有關(guān)崗位的危險危害因素識別及防范措施、安全注意事項、本崗位安全生產(chǎn)職責。
3.2.1.4 典型事故案例及事故搶救與應急處理措施等。
3.3.2 所有新員工(包括學徒工、勞務合同工、大中專院校畢業(yè)生、復轉(zhuǎn)軍人、外單位調(diào)入員工、合同工、聘用人員、季節(jié)性臨時工等)上崗前應接受廠級、車間(隊)級、班組級三級安全教育,教育時間不少于72學時,經(jīng)考試合格后方可上崗。單位對其必須進行強制性安全培訓,保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置等所需的知識和技能,考試合格取得《hse上崗證》,方能安排上崗作業(yè)。
3.3.3 一級(廠級)安全教育不少于24學時,由油田所屬單位安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導負責,人力資源管理部門會同安全管理部門組織實施。廠級安全教育可會同人力資源管理部門委托培訓中心在入廠教育中實施。安全教育內(nèi)容應包括:
3.3.3.1 國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī);
3.3.3.2 通用安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化的基本知識,包括一般機械、電氣安全、消防和氣體防護等常識;
3.3.3.3 本單位安全生產(chǎn)的一般狀況、性質(zhì)、特點和特殊危險部位的介紹;
3.3.3.4 油田和本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和五項紀律(勞動、操作、工藝、施工和工作紀律);
3.3.3.5 職業(yè)健康、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hse)相關(guān)知識;
3.3.3.6 典型事故案例及其教訓,預防事故的基本知識。
3.3.4 二級(車間級)級安全教育培訓不少于32學時,由基層單位(區(qū)、隊、車間、站、庫)負責人組織實施。安全教育內(nèi)容應包括:
3.3.4.1 本單位(區(qū)、隊、車間、站、庫)的勞動安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度;
3.3.4.2 工作環(huán)境及危險因素識別和防范措施;
3.3.4.3 所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準;
3.3.4.4 所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;
3.3.4.5 自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;
3.3.4.6 安全設備實施、個人防護用品的使用和維護;
3.3.4.7 預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項;
3.3.4.8 有關(guān)事故案例;
3.3.4.9 其他有關(guān)安全生產(chǎn)知識。
3.3.5 三級(班組級)安全教育不少于16學時,由班組長負責組織實施。安全教育內(nèi)容應包括:
3.3.5.1 崗位生產(chǎn)工藝流程、工作特點和安全注意事項;
3.3.5.2 崗位職責范圍,應知應會;
3.3.5.3 崗位安全技術(shù)操作規(guī)程,崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項;
3.3.5.4 崗位事故預防措施,安全防護設施、個人防護用品的性能、作用和使用操作方法。
3.3.6 員工廠際調(diào)動工作后應重新進行入廠三級安全教育。單位內(nèi)工作調(diào)動、轉(zhuǎn)崗、下崗再就業(yè)、干部頂崗以及脫離崗位12個月以上者,應進行二、三級安全教育,經(jīng)考試合格后,方可從事新崗位工作。
3.3.7 在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,各單位應組織編制新的安全操作規(guī)程,并組織專門培訓。相關(guān)人員考試合格后,方可上崗操作。
3.3.8 發(fā)生事故或未遂事故時,按照中原油田《安全事故管理與責任追究規(guī)定》要求,對事故責任者和相關(guān)員工進行安全教育,吸取教訓,防止發(fā)生類似事故。
3.4 hse培訓
3.4.1 油田的hse培訓是針對全體員工進行的普及安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)衛(wèi)生知識的全面培訓,hse培訓按照干部管理權(quán)限和人員類別分類進行。各單位科級以上人員的hse取換證培訓,由油田指定的具有相應培訓資質(zhì)的培訓機構(gòu)進行;其他崗位人員的安全培訓及日常安全教育由各單位人力資源管理部門會同安全管理部門組織實施。全體員工都應進行hse培訓,經(jīng)考核合格后持證上崗。
3.4.2 hse培訓時間不得少于24學時,培訓的主要內(nèi)容是:
3.4.2.1 《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī);
3.4.2.2 中國石化集團公司hse管理體系標準;
3.4.2.3 環(huán)境管理體系(iso14000);
3.4.2.4 職業(yè)健康安全管理體系(iso18000)。
3.4.3 安全環(huán)保處負責對各單位hse培訓考核實施監(jiān)督,對考核合格者進行備案,并辦理《hse上崗證》。
3.4.4 對新員工進行“三級安全教育”,并考核合格后,應及時辦理《hse上崗證》。
3.4.5 《hse上崗證》有效期為3年,各單位須提前一個月組織進行換證培訓。
3.5 員工日常安全教育
3.5.1 油田所屬單位應建立班組安全教育制度,并督促基層單位開展以班組為單位的安全教育活動。安全活動應有針對性、科學性,做到經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化,防止流于形式。單位安全監(jiān)督管理部門、基層單位負責人和安全員應對班組安全活動的形式、內(nèi)容、要求作出明確規(guī)定,做到有領(lǐng)導、有計劃、有內(nèi)容、有記錄,對安全活動記錄進行定期檢查、簽字,并寫出評語。安全部門應定期檢查。
3.5.2 班組安全活動每季度7-10天;部門安全活動每月1次,每次不少于2學時。安全活動時間不應挪作它用。
3.5.3 班組安全活動是班組的一項重要工作,應認真組織,嚴格考勤制度,保證出勤率,不得無故缺席,有事須經(jīng)單位領(lǐng)導批準。
3.5.4 油田領(lǐng)導在進行關(guān)鍵要害部位檢查時每季度參加1次班組安全活動,二級單位領(lǐng)導及管理人員每月參加1次班組安全活動,基層單位領(lǐng)導每月參加2次班組安全活動。
3.5.5 安全部門應聯(lián)系班組安全生產(chǎn)實際,制定班組安全活動計劃,做到有計劃、有安排。
3.5.6 班組安全活動主要內(nèi)容:
3.3.6.1 學習國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法令和法規(guī)。
3.3.6.2 學習有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報、安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度和安全技術(shù)知識。
3.3.6.3 結(jié)合事故通報和《班組安全》等安全學習材料,討論分析典型事故,總結(jié)和吸取事故教訓。
3.3.6.4 防火、防爆、防中毒和自我保護能力訓練,以及異常情況緊急處理和應急演練。
3.3.6.5 開展崗位安全技術(shù)練兵,組織安全技術(shù)表演。
3.3.6.6 檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況,查找并組織消除事故隱患。
3.3.6.7 開展安全文化活動,進行安全技術(shù)座談,觀看安全教育電影和錄相。
3.3.6 其他安全活動。
3.6 其他人員及外來人員的安全教育
3.6.1 臨時用工人員、外來施工人員的身體狀況應能適應所從事的工作,實際年齡不得超過60周歲;能按照要求獨自完成安全教育答卷、簽訂《安全承諾書》,并有效識別現(xiàn)場各種警示標識。
3.6.2 臨時用工、外來施工和實習人員的廠級安全教育由二級單位安全管理部門負責,安全教育時間不應少于8學時。培訓結(jié)束后進行安全教育答卷并保存。安全教育主要內(nèi)容:
3.6.2.1 企業(yè)安全生產(chǎn)基本特點。
3.6.2.2 進入廠區(qū)應遵守的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
3.6.2.3 所從事工作的危險有害因素及hse注意事項。
3.6.2.4 典型事故案例。
3.6.3 臨時用工、外來施工和實習人員的車間級安全教育由基層車間領(lǐng)導和安全管理人員負責,安全教育時間不應少于4學時。安全教育主要內(nèi)容:
3.6.3.1 車間危險部位(主要生產(chǎn)系統(tǒng)、關(guān)鍵設備)及安全、環(huán)保注意事項。
3.6.3.2 車間職業(yè)危害因素(包括危險化學品和各種傷害能量)的性質(zhì)及防護處理注意事項。
3.6.3.3 著火爆炸、泄漏中毒、環(huán)境污染事故的應急處理措施。
3.6.3.4 安全作業(yè)許可證辦理的程序及注意事項。
3.6.3.5 生產(chǎn)裝置的安全消防、氣防衛(wèi)生器材及設施的位置、使用程序和使用方法。
3.6.3.6 作業(yè)活動中應遵守的安全規(guī)定。
3.6.4 外來參觀人員的安全教育,由各單位接待部門負責,內(nèi)容包括本單位有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項;要安排專人陪同外來參觀人員。
4 獎 懲
4.1 對于認真開展安全教育并在防止傷亡事故、減少職業(yè)危害方面做出成績的單位和個人,油田及所屬單位應予以表彰和獎勵。
4.2 對未按本管理辦法進行安全教育培訓的單位,由油田安全生產(chǎn)管理部門督促進行整改和完善,并按有關(guān)規(guī)定納入年度考核。因未按本管理辦法對員工進行安全教育培訓而發(fā)生傷亡事故或造成職業(yè)病的,按照油田相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責任。
第4篇 公司教育培訓管理規(guī)定范本
公司教育培訓管理規(guī)定
企業(yè)競爭歸根結(jié)底是人才的競爭。公司始終貫徹落實“人才強企”戰(zhàn)略,堅持倡導“在學習中成長,在創(chuàng)新中發(fā)展”的核心理念,不斷加強員工教育培訓管理力度。通過各種形式的教育培訓,努力培養(yǎng)造就一批經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和高級技能人才隊伍,為公司快速發(fā)展提供更加有力的智力支持和人才保障,將蕪湖新興建設成為員工教育培訓制度健全;學習氛圍濃厚;專業(yè)技能人才競相涌現(xiàn);企業(yè)競爭力不斷增強的國際一流企業(yè)。
一、培訓計劃的制定
每年九月份著手編制明年的培訓計劃。培訓計劃的主要內(nèi)容為蕪湖新興鑄管有限責任公司年度職工培訓工作的具體內(nèi)容、時間安排、原則要求、管理考核和費用預算等。編制本計劃的目的在于合理利用公司及社會培訓資源,加強對培訓工作的管理,提高培訓工作的計劃性、有效性和針對性,使得培訓工作能夠有效地配合和推動公司年度經(jīng)營目標和公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
二、培訓計劃編制的依據(jù)
◇年度公司經(jīng)營目標預算和發(fā)展戰(zhàn)略;
◇公司現(xiàn)有人力資源狀況分析及公司對員工教育培訓工作的要求;
◇新開工項目員工崗位技能的應知應會及新品種、新技術(shù)的開發(fā)與應用;
◇各單位年度培訓需求計劃。
三、培訓工作的原則和方針
培訓原則 :堅持實用性、有效性、針對性原則。
培訓方針:
◇服務于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要;
◇服務于公司人力資源的培訓和開發(fā);
◇服務于公司職工素質(zhì)和工作績效的提高;
◇服務于公司整體戰(zhàn)略的需要
◇服務于公司科技創(chuàng)新的需要。
四、培訓工作的保障措施
1、組織保障
為保障培訓工作在組織實施過程中的有效性,公司培訓工作的最高負責人為總經(jīng)理,日常職能管理部門為勞動人事部。各部門明確本單位培訓組織機構(gòu)及人員。勞動人事部在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,代表公司具體推進、落實公司的各項培訓管理工作。
2、制度保障
◇各單位培訓組長是本單位培訓工作的第一責任人,對培訓計劃的執(zhí)行及結(jié)果負總責;對培訓實施過程中涉及到的人、財、物等資源負有組織、協(xié)調(diào)的責任。
◇培訓干事是各單位培訓工作的組織和聯(lián)絡人,具體推進本單位培訓計劃的落實,在培訓領(lǐng)導授權(quán)范圍內(nèi)可以具體協(xié)調(diào)本單位的各項資源以開展相關(guān)培訓工作;對本單位考評員負有管理責任。
◇考評員及兼職教師是培訓工作中的“裁判”及“教練”,是直接關(guān)系到培訓質(zhì)量的關(guān)鍵人員?？荚u員及兼職教師從事考評、授課期間除正常享受各項待遇外,還另外享受課酬津貼?？荚u員不得無正當理由拒絕履行考評工作,否則按不服從正當指揮加以考核。
◇勞動人事部對培訓計劃的實施負有監(jiān)督、檢查和指導職責,在權(quán)限范圍內(nèi)有權(quán)對各單位的培訓工作提出考核及改進建議。
五、培訓管理控制與考核
1、培訓管理控制
◇公司級的培訓項目作為一級受控項目,各相關(guān)單位應保質(zhì)保量按時完成,建立培訓文檔記錄一式二份;
◇二級培訓項目作為各單位受控項目,各自組織實施,建立本部門的培訓文檔,勞動人事部負責監(jiān)督培訓實施情況,不定期抽查培訓記錄。
◇計劃外培訓是指:不在年度培訓計劃內(nèi)的培訓項目,但根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,急需外聘教師來公司進行培訓,或選派人員外出接受培訓的,需填寫《部門教育培訓審批表》,報總經(jīng)理審批,經(jīng)勞人部備案后實施。
◇公司安排員工脫產(chǎn)外出學習專業(yè)技術(shù)半年以上或?qū)W歷教育的,按照《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,員工必須與公司簽訂《培訓服務協(xié)議》,若違反協(xié)議公司有權(quán)按約定予以處罰。
◇各生產(chǎn)單位每半年對本單位的培訓工作進行小結(jié),并將小結(jié)報勞動人事部。對沒有按照計劃完成培訓項目的單位,按半年度給予相應的考核。勞動人事部每季度末對公司級培訓項目檢查考核。 ◇確保培訓計劃完成率95%以上;員工參培率95%以上;培訓計劃項目更改率低于5%。
2、培訓考核
對沒有按照年度培訓計劃完成的單位:
一級受控項目半年度未按時完成的,每有一項,考核部門1000元,分管領(lǐng)導300元;
二級受控培訓項目半年度未完成的,每有一項,考核部門500元,分管領(lǐng)導200元。
清華遠程教育課時半年度未按規(guī)定完成課時的,考核50元/課時。
第5篇 公司員工安全教育培訓管理規(guī)定
公司各部門、各工段:
為認真貫徹落實國家有關(guān)企業(yè)員工安全生產(chǎn)教育培訓相關(guān)法律法規(guī)文件,現(xiàn)結(jié)合我公司生產(chǎn)經(jīng)營模式狀況,特制定公司員工安全教育培訓管理規(guī)定如下:
一、本規(guī)定依據(jù)的法津法規(guī)文件
(一)、《安全生產(chǎn)法》---中華人民共和國主席令第70號之規(guī)定:
第二十一條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。
第二十二條 生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設備,必須了解、掌握其安全技術(shù)特性,采取有效的安全防護措施,并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓。
第二十三條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。
第八十二條 生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的,責令限期改正;逾期未改正的,責令停產(chǎn)停業(yè)整頓,可以并處二萬元以下的罰款:
(1)未按照規(guī)定設立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備安全生產(chǎn)管理人員的;
(2)危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員未按照規(guī)定經(jīng)考核合格的;
(3)未按照本法第二十一條、第二十二條的規(guī)定對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓,或者未按照本法第三十六條的規(guī)定如實告知從業(yè)人員有關(guān)的安全生產(chǎn)事項的;
(4)特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓并取得特種作業(yè)操作資格證書,上崗作業(yè)的。
(二)、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》---國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號之規(guī)定:
第十五條 生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員,崗前培訓時間不得少于24學時。
第十九條 從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時,應當重新接受車間(工段、區(qū)、隊)和班組級的安全培訓。
生產(chǎn)經(jīng)營單位實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設備、新材料時,應當對有關(guān)從業(yè)人員重新進行有針對性的安全培訓。
第三十一條 生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的,由安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門給予警告,吊銷安全資格證書,并處3萬元以下的罰款:
(1) 編造安全培訓記錄、檔案的;
(2) 騙取安全資格證書的。
(三)、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》---中華人民共和國國務院令第393號之規(guī)定:
第三十六條 施工單位的主要負責人、項目負責人、專職安全生產(chǎn)管理人員應當經(jīng)建設行政主管部門或者其他有關(guān)部門考核合格后方可任職。
施工單位應當對管理人員和作業(yè)人員每年至少進行一次安全生產(chǎn)教育培訓,其教育培訓情況入個人工作檔案。安全生產(chǎn)教育培訓考核不合格的人員,不得上崗。
二、接受安全教育培訓員工的范圍
(一)、公司各部門新入人員:
在綜合管理部辦理了員工入職手續(xù),但未經(jīng)生產(chǎn)安全部安全教育培訓的人員。
(二)、公司各工段新入人員:
在各工段辦理了員工入職手續(xù),但未經(jīng)公司生產(chǎn)安全部安全教育培訓的人員。
(三)、進入公司臨時性施工單位人員:
在相關(guān)負責部門辦理了進廠施工手續(xù),但未經(jīng)生產(chǎn)安全部安全教育培訓的人員。
(四)、變換工種及變換項目的人員:
在公司內(nèi)部變換部門、工段或在本部門、本工段變換工種從事不同項目、工藝,但未經(jīng)生產(chǎn)安全部安全教育培訓的人員。
(五)、從事特種作業(yè)及特種作業(yè)人員:
在公司所屬施工范圍內(nèi)從事電工作業(yè)。(送電工、變電工、配電工、電氣設備的安裝工、運行工、檢修工、試驗工、電鉗工)
在公司所屬施工范圍內(nèi)從事金屬焊接、切割作業(yè)。(焊接工、切割工)
在公司所屬施工范圍內(nèi)從事起重機械(含電梯)作業(yè)。(起重機司機、起重司索工、信號指揮工、安裝與維修工)
在公司所屬施工范圍內(nèi)從事機動車輛駕駛。(在公司內(nèi)行駛的各類機動車輛駕駛?cè)藛T)
在公司所屬施工范圍內(nèi)從事登高架設作業(yè)。(含2m以上登高架設工、安裝工、拆除工、維修工)
在公司所屬施工范圍內(nèi)從事壓力容器作業(yè)。(含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空壓縮機操作工)
在公司所屬施工范圍內(nèi)從事危險物品作業(yè)。(含危險化學品、易燃易爆品、運輸押運工、儲存保管員)
從事以上特種作業(yè),但未經(jīng)生產(chǎn)安全部安全教育培訓的人員。
(六)、進入公司內(nèi)其他相關(guān)人員:
在公司內(nèi)部參觀、實習以及臨時在公司各部門助勤,但未經(jīng)生產(chǎn)安全部門或相應接待部門安全教育培訓的人員。
三、接受安全教育培訓的流程規(guī)定
(一)、公司各部門新入員工安全教育培訓規(guī)定
公司各部門新進員工在綜合管理部辦理完入職手續(xù)后,必須持入職報到表在生產(chǎn)安全部辦理相關(guān)安全培訓手續(xù),并且接受相應的安全生產(chǎn)知識培訓,經(jīng)安全教育考試合格后,方可上崗。
(二)、公司各工段新入員工安全教育培訓規(guī)定
公司各工段新進員工在工段辦理完入職手續(xù)和意外傷害保險后,由工段負責人到生產(chǎn)安全部辦理相關(guān)安全培訓手續(xù),并且接受相應的安全生產(chǎn)知識培訓,經(jīng)安全教育考試合格后,方可上崗。
(三)、進入公司臨時性施工單位人員安全教育培訓規(guī)定
公司內(nèi)臨時施工人員在主管負責單位辦理完相關(guān)施工手續(xù)后,由簽訂合同或公司內(nèi)負責施工管理單位,介紹到生產(chǎn)安全部為其領(lǐng)取《公司臨時性施工單位安全資質(zhì)審核表》及《員工安全(環(huán)保)教育培訓登記表》辦理相關(guān)安全培訓手續(xù),并且接受相應的安全生產(chǎn)知識培訓或進行相應的安全技術(shù)交底后,方可上崗。
(四)、變換工種及變換項目的人員安全教育培訓規(guī)定
公司所屬施工范圍內(nèi),各部門、各工段變換工種及變換項目的人員,單位負責人必須到生產(chǎn)安全部辦理相關(guān)安全培訓手續(xù),并且組織員工接受相應的安全生產(chǎn)知識培訓或進行相應的安全技術(shù)交底后,方可上崗。
(五)、從事特種作業(yè)及特種作業(yè)人員安全教育培訓規(guī)定
公司所屬施工范圍內(nèi),特種作業(yè)人員,必須持政府安(質(zhì))監(jiān)部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作資格證,并由單位負責人帶領(lǐng)員工到生產(chǎn)安全部辦理相關(guān)安全培訓手續(xù),且接受相應的安全生產(chǎn)知識培訓,經(jīng)安全教育考試合格后,方可上崗。
(六)、進入公司內(nèi)其他相關(guān)人員安全教育培訓規(guī)定
進入公司內(nèi)部參觀人員,由接待單位負責到生產(chǎn)安全部領(lǐng)取《入廠安全須知》手冊,發(fā)放給每名參觀人員,經(jīng)參觀人員閱讀了解過公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理基本知識后,方可由接待單位員工陪同到生產(chǎn)施工現(xiàn)場參觀。
公司內(nèi)部短期學習、助勤人員,在所在部門報到后,必須在生產(chǎn)安全部辦理相關(guān)安全培訓手續(xù),并且接受相應的安全生產(chǎn)知識培訓后,方可上崗。
四、未進行安全教育培訓的考核規(guī)定
(一)、新進公司,未進行安全教育培訓就直接上崗的人員,生產(chǎn)安全部在施工現(xiàn)場安全檢查中發(fā)現(xiàn)一人次,對責任單位處罰1000.00元,以次累計進行追加考核。
(二)、變換工種及變換項目,未進行安全教育培訓或安全技術(shù)交底的人員,生產(chǎn)安全部在施工現(xiàn)場日常安全檢查中發(fā)現(xiàn)一人次,對責任單位處罰200.00元,以次累計進行追加考核。
(三)、未取得特種作業(yè)資格證并從事特種作業(yè)的人員,生產(chǎn)安全部在施工現(xiàn)場日常安全檢查中發(fā)現(xiàn)一人次,對責任單位處罰1000.00元,以次累計進行追加考核。
(四)、進入公司從事臨時性施工的單位,公司簽訂合同單位或主管負責單位,施工前未介紹其到生產(chǎn)安全部領(lǐng)取《公司臨時性施工單位安全資質(zhì)審核表》及《員工安全(環(huán)保)教育培訓登記表》,且未辦理相關(guān)安全培訓手續(xù)或未進行安全教育培訓與安全技術(shù)交底的,生產(chǎn)安全部在施工現(xiàn)場一經(jīng)發(fā)現(xiàn),對主管單位或簽訂合同單位處罰1000.00元。對施工單位發(fā)生事故的,主管單位或簽訂合同單位應承擔相關(guān)責任,并處罰款1000.00~10000.00元。
進入公司從事臨時性施工單位的人員未進行安全教育或安全技術(shù)交底的,生產(chǎn)安全部在施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)一人,對施工單位處罰1000.00元,以次累計進行追加考核。對發(fā)生事故的,施工單位應承擔相關(guān)責任,并處罰款1000.00~10000.00元。
(五)、公司內(nèi)其他從業(yè)人員(如:參觀、實習、助勤)未進行安全教育培訓直接進入施工現(xiàn)場,發(fā)生事故的,對主管單位處罰1000~10000.00元。
五、安全生產(chǎn)教育培訓有關(guān)其他補充規(guī)定
(一)、經(jīng)生產(chǎn)安全部教育培訓后的員工,由生產(chǎn)安全部向責任單位發(fā)放員工三級安全教育考試成績單,并對考試成績合格人員加蓋“三級安全教育培訓考試合格”章。責任單位憑此成績單做為員工上崗依據(jù)。
(二)、對考試成績不合格的員工,由生產(chǎn)安全部通知另行進行補考或由責任部門、工段、班組自行進行安全教育培訓至考試合格,方可上崗。
(三)、公司員工安全教育培訓時間由生產(chǎn)安全部統(tǒng)一確定;臨時進入公司施工人員的安全教育培訓時間,以進入公司時間而定,特殊情況時可協(xié)商約定培訓時間。
(四)、培訓地點設在辦公大樓五樓“鐵成夜?！?如有變化,以生產(chǎn)安全部通知為準。
(五)、本單位員工培訓期間,相關(guān)負責人應到場參加,組織本單位人員或處理相關(guān)事宜。
本規(guī)定之發(fā)布之日起正式實施。
