作業(yè)人員管理規(guī)定15篇

第1篇 特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)教育與管理規(guī)定

1、為規(guī)范特種設(shè)備作業(yè)人員的安全教育和培訓(xùn)工作，保障特種設(shè)備安全運行，制定本制度。

2、特種設(shè)備作業(yè)人員或管理人員，應(yīng)按照國家規(guī)定，經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得相應(yīng)的特種設(shè)備作業(yè)人員證書后，方可上崗作業(yè)或者從事相應(yīng)的管理工作。

3、本單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和特種設(shè)備安全管理人員對特種設(shè)備管理和操作人員的安全教育工作負(fù)責(zé)組織實施，并將該項工作納入年度培訓(xùn)計劃。特種設(shè)備安全管理部門負(fù)責(zé)特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn)工作；人事部門及使用部門應(yīng)給予支持和配合。

4、特種設(shè)備作業(yè)人員每季至少進(jìn)行一次例行的安全技術(shù)教育。

5、特種設(shè)備作業(yè)人員證書應(yīng)定期按國家規(guī)定復(fù)審。

6、特種設(shè)備安全教育的主要內(nèi)容：

（1）特種設(shè)備法律、法規(guī)、規(guī)章、方針和政策。

（2）特種設(shè)備存在的危險、危害因素和防范措施。

（3）特種設(shè)備安全操作技術(shù)理論知識和實際操作技能。

（4）安全應(yīng)急設(shè)施，事故應(yīng)急處理技能，事故應(yīng)急救援技術(shù)。。

（5）事故案例及事故教訓(xùn)；事故報告和處理方法。

7、特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)教育的形式主要有：會議；閱讀文件、簡報、圖片；事故預(yù)測討論；參加技術(shù)座談；上課；參加事故現(xiàn)場會、反事故演習(xí)和事故應(yīng)急救援預(yù)案演練等。

8、有下列情況之一的必須再次參加安全培訓(xùn)：

（1）新設(shè)備投產(chǎn)前，由主管該項目的工程技術(shù)人員、特種設(shè)備安全管理部門和使用部門對該崗位的操作人員和有關(guān)管理人員進(jìn)行專門的安全操作培訓(xùn)。

（2）對違章違規(guī)的員工，由特種設(shè)備安全管理部門和人力資源部進(jìn)行安全教育，學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)安全健康法規(guī)、安全技術(shù)知識和安全操作規(guī)程，經(jīng)考核合格后，方能重新回崗工作。

（3）特種設(shè)備作業(yè)人員因故停止操作特種設(shè)備一年及以上，必須由使用部門重新對其進(jìn)行安全操作教育，教育的內(nèi)容主要是：近期頒發(fā)的法律、法規(guī)和規(guī)定以及設(shè)備安全狀況等。

9、培訓(xùn)工作要做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有內(nèi)容、有記錄、有考試、有總結(jié)。

10、特種設(shè)備安全操作教育檔案，由設(shè)備管理部門或人事部負(fù)責(zé)保存。每年由特種設(shè)備管理安全管理部門對特種設(shè)備安全教育情況進(jìn)行一次檢查和總結(jié)。

11、不參加特種設(shè)備安全操作學(xué)習(xí)而又沒有履行請假手續(xù)的人員，按相關(guān)規(guī)定予以處理

第2篇 施工作業(yè)人員安全管理規(guī)定

1. 認(rèn)真和自覺遵守安全工作法規(guī)、安全操作規(guī)程和項目部各項安全管理制度，遵守現(xiàn)場安全紀(jì)律，服從工作安排、堅守本質(zhì)崗位，做到自己不傷害自己，自己不傷害他人，自己不被他人傷害。

2. 熟知本崗位工作施工作業(yè)的安全操作規(guī)程；不違章指揮、違章作業(yè)，尤其要克服習(xí)慣性違章行為，保證安全生產(chǎn)。

3. 進(jìn)入施工現(xiàn)場，必須正確佩戴安全帽、穿戴個人防護(hù)用品。在沒有防護(hù)設(shè)施的陡坡、懸崖、臨邊作業(yè)時必須系好安全帶，并經(jīng)常檢查安全帽、安全帶、安全用具，不符合安全要求的嚴(yán)禁使用，并及時更換。

4. 嚴(yán)禁赤腳、赤膊、穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場。

5. 上下班要按規(guī)定的道路、通道行走，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。

6. 嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，不得擅自離開工作崗位；工作中不準(zhǔn)說笑打鬧，不做與工作無關(guān)的事；上班前嚴(yán)禁喝酒。

7. 要注意各種危險標(biāo)志、信號、安全警示，不可通過“禁止通行”的區(qū)域；切忌坑內(nèi)、洞口、陡坡、巖石下等危險處所休息。

8. 愛護(hù)各種安全防護(hù)設(shè)施和裝置。不得擅自拆除、移動安全警示標(biāo)志，確實需要臨時變動的，要經(jīng)工地負(fù)責(zé)人和安全部門同意，并采取其他臨時措施，作業(yè)完成后立即恢復(fù)。

9. 再油庫、炸藥庫、電鋸房、木料加工場及其他易燃易爆物品附近，嚴(yán)禁吸煙及攜帶明火、引火物入內(nèi)

10. 嚴(yán)禁再同一斷面或其附近進(jìn)行上下雙層或多層作業(yè)。若無法避免時必須有可靠的安全保障措施。高處作業(yè)不得向下或向上拋擲材料、工具等物件

11. 發(fā)生工傷及其他安全事故時，及時搶救和向上級報告，并協(xié)助做好事故調(diào)查分析

第3篇 特種作業(yè)人員安全管理規(guī)定辦法

1目的和范圍

為加強特種作業(yè)人員管理,增強其安全意識和實際操作技能,保證特種作業(yè)人員安全,防止事故發(fā)生,特制定本制度。

本制度適用于公司范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的單位和個人。

2管理職責(zé)

2.1人力資源部是特種作業(yè)人員的歸口管理部門;負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員培訓(xùn)計劃的制定;牽頭組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員培訓(xùn)、取證、復(fù)審工作,并建立特種作業(yè)人員臺帳。

2.2hse管理部負(fù)責(zé)對特種作業(yè)人員培訓(xùn)、持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

2.3各部門、分廠、車間負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員的日常管理工作。

3管理流程

3.1公司涉及的特種作業(yè)人員作業(yè)種類:

l鍋爐作業(yè)

l壓力容器作業(yè)

l壓力管道作業(yè)

l起重機械作業(yè)

l場(廠)內(nèi)機動車輛作業(yè)

l特種設(shè)備焊接作業(yè)

l特種設(shè)備管理

l電工作業(yè)

l高處作業(yè)

l危險化學(xué)品安全作業(yè)

3.2特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件:

l年齡在18周歲以上;

l經(jīng)縣級以上醫(yī)療機構(gòu)體檢健康合格,并無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的疾病和生理缺陷;

l有與申請作業(yè)種類相適應(yīng)的文化程度;

l有與申請作業(yè)種類相適應(yīng)的工作經(jīng)歷;

l具有相應(yīng)的安全技術(shù)知識與技能;

l相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。

3.3特種作業(yè)人員的培訓(xùn)管理辦法

3.3.1 特種作業(yè)人員必須經(jīng)過政府部門批準(zhǔn)的培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),并取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》或《特種設(shè)備作業(yè)人員證》后才能上崗作業(yè)。

3.3.2每年11月底以前由人力資源部匯總下年度培訓(xùn)取證計劃。

3.3.3 特種作業(yè)人員如因工作需要從事另一特殊工種時需經(jīng)人力資源部批準(zhǔn)后方可安排轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。

3.4特種作業(yè)人員復(fù)審管理辦法

3.4.1 取得操作證的特種作業(yè)人員,必須按規(guī)定年限進(jìn)行復(fù)審,未按期復(fù)審或復(fù)審不合格,其操作證自行作廢。

3.4.2經(jīng)復(fù)審合格的,由復(fù)審單位簽章、登記,予以確認(rèn);復(fù)審不合格的可向原復(fù)審單位申請再復(fù)審一次;再復(fù)審仍不合格或未按期復(fù)審的,由人力資源部安排。

3.4.3 各部門、分廠、車間協(xié)助人力資源部,組織好本單位特種作業(yè)人員的技術(shù)理論和實際操作考核,做好每次復(fù)審工作。

3.5特種作業(yè)人員的管理

3.5.1特種作業(yè)人員應(yīng)保持相對穩(wěn)定,不得隨意改變工種。各單位可根據(jù)工作需要,對特種作業(yè)人員進(jìn)行調(diào)配、增減,但必須將變化情況報給人力資源部、hse管理部。

3.5.2 各單位如工作需要聘用的臨時特種作業(yè)人員,該人員必須持有效操作證件,并經(jīng)相關(guān)部門審核認(rèn)可,并到hse管理部備案,否則不能聘用。

3.5.3離開特種作業(yè)崗位6個月以上的特種作業(yè)人員,所在單位應(yīng)對其重新進(jìn)行實際考核,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

3.5.4 各部門、分廠、車間要建立《特種作業(yè)人員臺帳》,并對作業(yè)過程進(jìn)行經(jīng)常性檢查,發(fā)現(xiàn)違章應(yīng)及時制止,以確保作業(yè)安全。

3.6任何單位或個人不得安排無證人員從事特種作業(yè),否則要追究其領(lǐng)導(dǎo)和操作者本人責(zé)任,并給予處罰。發(fā)生事故的,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

4相關(guān)文件

4.1《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》(國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局令第70號公布)

4.2《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第30號令)

5記錄

《特種作業(yè)人員臺帳》

6術(shù)語和定義

特種作業(yè)

是指在勞動過程中容易發(fā)生事故,對操作者本人,尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。

7附則

本制度主要起草單位:大唐內(nèi)蒙古多倫煤化工有限責(zé)任公司hse管理部。

本制度起草人:王繼剛。

本制度審核人:李 鋒。

本制度批準(zhǔn)人:張瑞兵。

本制度編號:q/gl-hse-016-2022。

本制度自2022年07月10日起正式執(zhí)行,原《特種作業(yè)人員安全管理制度》(q/gl-hse-016-2009)同時廢止。

第4篇 特種作業(yè)人員管理規(guī)定

1、目的

為落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強對特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的管理,規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè),保障安全生產(chǎn),特制定本規(guī)定。

2、使用范圍

本規(guī)定適用我公司從事各類特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我公司從事特種作業(yè)的人員,作業(yè)人員包括:電工、焊工(含各類金屬焊接、切割作業(yè))、起重機械操作工(含電梯操作工)、汽輪機工、司爐工、水質(zhì)化驗工、壓力容器操作工、廠內(nèi)機動車輛駕駛員、其他相關(guān)作業(yè)人員等工種,以下統(tǒng)稱為特種作業(yè)人員。

3、規(guī)定內(nèi)容

3.1 特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,必須按照國家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后,持有相關(guān)行政管理機構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。

3.2 特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作。

3.3 特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設(shè)備及周圍環(huán)境進(jìn)行檢查,清除周圍影響安全作業(yè)的物品,嚴(yán)禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進(jìn)行檢查、修理、焊接、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)(含明火作業(yè))時必須對周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進(jìn)行安全保護(hù)或隔離,嚴(yán)格遵守公司內(nèi)用電、動火審批程序。

3.4 特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護(hù)用品用具,嚴(yán)禁使用有缺陷的防護(hù)用品用具。

3.5 安裝、檢修、維修等作業(yè)時必須嚴(yán)格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程,作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物,關(guān)閉電源,防止遺留事故隱患,因作業(yè)疏忽或違章操作而造成安全事故的,視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)章制度追究責(zé)任人責(zé)任,或移交司法機關(guān)處理。

3.6 特種作業(yè)人員在操作期間,發(fā)覺視力障礙,反應(yīng)遲緩,體力不支,血壓上升等身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時,應(yīng)立即停止作業(yè),任何人不得強行命令或指揮其進(jìn)行作業(yè)。

3.7 特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,且無可靠防護(hù)用品和無可靠防范措施情況下,有權(quán)拒絕作業(yè)。

3.8各部門應(yīng)加強規(guī)范化管理,對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為,及時進(jìn)行糾正和教育。

3.9安全管理人員、安全員有權(quán)對從事特種作業(yè)工作的違章行為進(jìn)行制止和處理。

3.10特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、發(fā)證和復(fù)審

3.10.1各部門需要增加特種作業(yè)人員的,需要書面報告經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,報企業(yè)管理科核準(zhǔn)后,安全科組織培訓(xùn)和考核。

3.10.2特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間,所在部門必須安排其參加脫產(chǎn)培訓(xùn),受培訓(xùn)人員必須按時參加學(xué)習(xí)和考核。

3.11 使用特種作業(yè)人員的部門應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管理檔案,不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要變動,必須事先報告企業(yè)管理科、安全科同意,方可變動。

3.12企業(yè)管理科負(fù)責(zé)對全公司特種作業(yè)人員的需求審核和崗位核定,建立健全特種作業(yè)人員的管理檔案。

3.13特種作業(yè)操作證到期復(fù)審或初審,由安全科負(fù)責(zé)組織辦理。

3.14特種作業(yè)操作證到期需要繼續(xù)復(fù)審的,應(yīng)當(dāng)至少提前3個月告知安全科。

3.15安全科對全公司特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進(jìn)行安全監(jiān)督和指導(dǎo),負(fù)責(zé)管理特種作業(yè)人員資料和檔案。

3.16外來人員在我公司范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的,特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定,相關(guān)部門應(yīng)將本規(guī)定落實到外來作業(yè)人員或單位,確保安全作業(yè)。

第5篇 特種作業(yè)人員管理規(guī)定格式怎樣的

第1條為貫徹執(zhí)行《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》(國家經(jīng)貿(mào)委1999年第13號令),加強特種作業(yè)人員的勞動安全管理,保證安全生產(chǎn),制定本規(guī)定。第2條本規(guī)定適用于公司內(nèi)下列特種作業(yè)人員的勞動安全管理:

一、電工作業(yè);

二、 鍋爐(含水質(zhì)化驗)和壓力容器操作作業(yè);

三、 起重機械(含電梯)作業(yè);

四、 金屬焊接(含氣焊)作業(yè);

五、 登高架設(shè)作業(yè);

六、 單位內(nèi)行駛機動車輛的駕駛作業(yè);

七、 爆破作業(yè);

八、 國家規(guī)定的對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的其它作業(yè)。第3條公司(處、廠等)、項目經(jīng)理部(或相當(dāng)一級)的安全管理部門負(fù)責(zé)對本單位特種作業(yè)人員持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查以及勞動安全管理工作,人力資源部門負(fù)責(zé)制定本單位特種作業(yè)人員需求、培訓(xùn)和考核、取證以及復(fù)審等工作的計劃,并組織落實;第4條具備下列條件的人員,經(jīng)地方政府有關(guān)安全監(jiān)督管理機構(gòu)考核合格并取得特種作業(yè)操作證后,方可進(jìn)行特種作業(yè)獨立操作:

1、 年滿18歲;

2、 沒有妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;

3、 具備相應(yīng)工種作業(yè)要求的文化程度和安全技術(shù)知識;

(四) 在本種作業(yè)崗位學(xué)習(xí)實際操作滿2年并經(jīng)過考核發(fā)證單位組織的安全技術(shù)培訓(xùn),或者受過特種作業(yè)教育并在本種作業(yè)崗位學(xué)習(xí)實際操作滿1年的中等(包括技工學(xué)校、職業(yè)高中)、高等院校畢業(yè)生;第5條人力資源部門每2年組織本單位特種作業(yè)人員參加政府有關(guān)部門組織的復(fù)審考核,對其勞動安全理論、實際操作和身體健康情況進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審不合格的,取消其特種作業(yè)資格;第6條在特種作業(yè)崗位學(xué)習(xí)實際操作的人員,必須在特種作業(yè)人員的監(jiān)護(hù)和指導(dǎo)下進(jìn)行特種作業(yè)操作,禁止獨立操作;第7條公司范圍內(nèi)的特種作業(yè),必須由持有相應(yīng)作業(yè)類別的特種作業(yè)操作證的人員操作,各單位必須建立特種作業(yè)人員勞動安全管理責(zé)任制和特種作業(yè)人員管理檔案,加強對本單位特種作業(yè)人員的勞動安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)。禁止任何單位使用無證人員進(jìn)行特種作業(yè)操作;第8條特種作業(yè)人員必須在《操作證》規(guī)定的本種作業(yè)范圍內(nèi),嚴(yán)格按照本種作業(yè)安全技術(shù)規(guī)程操作,并隨身攜帶《操作證》,接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和勞動保護(hù)監(jiān)察員的監(jiān)督檢查;第9條特種作業(yè)人員在安全生產(chǎn)和預(yù)防事故方面做出顯著成績的,其所在單位應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎勵;第10條違反本規(guī)定有下列行為之一的,由公司(處、廠)安全生產(chǎn)管理部門予以處罰:

(一) 對使用無《操作證》的人員進(jìn)行特種作業(yè)獨立操作的單位,處以500元罰款,對無證操作人員處以200元罰款;

(二) 對超出本種作業(yè)范圍或違反安全技術(shù)規(guī)程操作的特種作業(yè)人員,取消其特種作業(yè)資格,并處以200元罰款;

(三) 對偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓《操作證》的,每證處以100元罰款;

(四) 對違反本規(guī)定發(fā)生因工傷亡事故的,按照公司傷亡事故處理規(guī)定予以處罰;第11條公司所屬各單位根據(jù)本規(guī)定,制訂實施細(xì)則并組織實施。

第6篇 特殊工種作業(yè)人員安全管理規(guī)定

特種設(shè)備及人員安全管理制度

l? 目的與范圍

1.1為保證特種設(shè)備本質(zhì)安全，規(guī)范特種作業(yè)安全管理，避免人身傷害和財產(chǎn)損失，特制定本制度。

1.2本制度對特種設(shè)備的采購、安裝、使用、檢驗、維修保養(yǎng)和改造的安全要求做出了規(guī)定。

1.3本制度適用于企業(yè)內(nèi)各單位。

2? 總則

2.1本制度中的特種設(shè)備是指：

鍋爐：是指利用各種燃料、電或者其他能源，將所盛裝的液體加熱到一定的參數(shù)，并承載一定壓力的密閉設(shè)備，其范圍規(guī)定為容積大于或者等于30l的承壓蒸汽鍋爐；出口水壓大于或者等于0．1mpa(表壓)，且額定功率大于或者等于0．1mw的承壓熱水鍋爐；有機熱載體鍋爐。

壓力容器：是指盛裝氣體或者液體，承載一定壓力的密閉設(shè)備，其范圍規(guī)定為最高工作壓力大于或者等于0．1mpa(表壓)，且壓力與容積的乘積大于或者等于2．5mpa?l的氣體、液化氣體和最高工作溫度高于或者等于標(biāo)準(zhǔn)沸點的液體的固定式容器和移動式容器；盛裝公稱工作壓力大于或者等于0．2mpa(表壓)，且壓力與容積的乘積大于或者等于1．ompa?l的氣體、液化氣體和標(biāo)準(zhǔn)沸點等于或者低于60~c液體的氣瓶；氧艙等。

壓力管道：是指利用一定的壓力，用于輸送氣體或者液體的管狀設(shè)備，其范圍規(guī)定為最高工作壓力大于或者等于0．1mpa(表壓)的氣體、液化氣體、蒸汽介質(zhì)或者可燃、易爆、有毒、有腐蝕性、最高工作溫度高于或者等于標(biāo)準(zhǔn)沸點的液體介質(zhì)，且公稱直徑大于25mm的管道。

起重機械：是指用于垂直升降或者垂直升降并水平移動重物的機電設(shè)備，其范圍規(guī)定為額定起重量大于或者等于0．5t的升降機；額定起重量大于或者等于1l，且提升高度大于或者等于2m的起重機和承重形式固定的電動葫蘆等。

廠內(nèi)機動車輛：

特種設(shè)備包括其附屬的安全附件、安全保護(hù)裝置和與安全保護(hù)裝置相關(guān)的設(shè)施。

2.1本制度中的特種設(shè)備作業(yè)人員是指特種設(shè)備的操作人員。

3? 職責(zé)

3.1安全監(jiān)察室是特種設(shè)備安全管理的主管部門：

1)負(fù)責(zé)對特種設(shè)備選購、安裝、使用、修理(保養(yǎng))、改造、檢驗、注冊、報廢等工作進(jìn)行安全監(jiān)督與檢查；

2)負(fù)責(zé)組織特種設(shè)備事故的調(diào)查、分析、處理、統(tǒng)計和上報；

3)負(fù)責(zé)特種設(shè)備登記注冊的申報、查驗和發(fā)放工作，建立并完善公司特種設(shè)備檔案；

3.2設(shè)備動力部是特種設(shè)備的設(shè)備管理部門，負(fù)責(zé)特種設(shè)備的采購、維修保養(yǎng)、改造、報廢，負(fù)責(zé)指導(dǎo)操作者正確使用和保養(yǎng)特種設(shè)備。負(fù)責(zé)建立并完善公司特種設(shè)備檔案。

3.3各車間負(fù)責(zé)本單位特種設(shè)備的安全管理工作：

1)組織在用特種設(shè)備的安全定期檢查和抽查；

2)組織特種作業(yè)人員參加取證培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)教育；

3)組織特種作業(yè)人員按規(guī)定進(jìn)行設(shè)備點檢、保養(yǎng)。

4? 特種設(shè)備及其附件的選購

4.1采購特種設(shè)備及其涉及安全性能的元、附、配件時，必須選擇具有省級以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的《生產(chǎn)許可證》或《安全認(rèn)可證》等法定資格的廠家生產(chǎn)的合格產(chǎn)品。采購者應(yīng)對所購產(chǎn)品的安全質(zhì)量負(fù)責(zé)。

4.2進(jìn)口鍋爐壓力容器產(chǎn)品時，必須嚴(yán)格執(zhí)行國家《進(jìn)出口鍋爐壓力容器監(jiān)督管理辦法(試行)》和《進(jìn)口鍋爐壓力容器安全質(zhì)量許可制度實施辦法》等有關(guān)規(guī)定。

4.3購置的特種設(shè)備必須符合國家有關(guān)特種設(shè)備安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程，安全防護(hù)裝置、附件齊全有效。設(shè)備須隨機附帶產(chǎn)品合格證、產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、安全檢驗質(zhì)量監(jiān)督證明及有關(guān)技術(shù)資料。

第7篇 煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)管理規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為嚴(yán)格控制煤礦超定員、超強度、超能力組織生產(chǎn),準(zhǔn)確掌握煤礦井下人員的數(shù)量及位置,便于災(zāi)變時的救援,根據(jù)《煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)通用技術(shù)條件》(aq6210-2007)和《煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)使用及管理規(guī)范》(aq1048-2007),制定本規(guī)定。

第二條 井工開采的礦井,必須安裝使用煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng),并實施24h運行和實時監(jiān)控,未安裝煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的,不得組織生產(chǎn);基建礦井井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時驗收和同時投入使用。

第三條 每一個入井人員都必須攜帶識別卡,煤礦要嚴(yán)格入井?dāng)y卡的管理工作。入井人數(shù)應(yīng)符合國家和省有關(guān)規(guī)定。

第四條 各礦總調(diào)度室、人員入井井口應(yīng)安裝入井人數(shù)電子公示牌,并準(zhǔn)確公示礦井生產(chǎn)能力、核定入井人數(shù)、實際入井人數(shù)。

第五條 所有井工開采的煤礦企業(yè)要把煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)監(jiān)測的考勤信息作為職工計酬的原始依據(jù)。

第六條 本規(guī)定適用于各級煤炭行業(yè)主管部門及各煤礦企業(yè)對煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的安裝、使用、維護(hù)、管理及日常監(jiān)管。

第二章 設(shè)計、選型與安裝

第七條 礦井安裝煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)應(yīng)編制專項設(shè)計,繪制系統(tǒng)設(shè)備布置圖,標(biāo)明分站、電源、中心站設(shè)備位置、接線、傳輸電纜敷設(shè)、供電電纜敷設(shè)等,并根據(jù)實際生產(chǎn)需要及時修改。

第八條 煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)必須符合《煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)通用技術(shù)條件》(aq6210-2007)的技術(shù)要求。

第九條 煤礦安裝使用的煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)必須取得“‘ma’標(biāo)志準(zhǔn)用證”。嚴(yán)禁不同系統(tǒng)間的設(shè)備進(jìn)行置換。

第十條 各級煤炭行業(yè)管理部門和各集團(tuán)公司井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的中心站均應(yīng)設(shè)置在總調(diào)度室,各煤礦的井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的中心站宜設(shè)在總調(diào)度室,若中心站不設(shè)在總調(diào)度室時,應(yīng)在總調(diào)度室設(shè)終端;中心站主機應(yīng)雙機或多機備份,一臺使用,一臺或多臺備用,每班值班人員不少于2人,并保證24小時不間斷運行。

第十一條 井下分站應(yīng)安裝在便于讀卡、觀察、調(diào)試、校驗、圍巖穩(wěn)定、支護(hù)良好、供電方便、無淋水、無雜物的地點。安設(shè)時應(yīng)加墊支架,或吊掛在巷道中,使其距巷道底板不小于300mm。

第十二條 備用分站、識別卡的數(shù)量應(yīng)滿足礦井的需要。

第十三條 隔爆兼本質(zhì)安全型防爆電源(或帶有隔爆兼本質(zhì)安全型防爆電源的分站)宜設(shè)置在采區(qū)變電所,嚴(yán)禁設(shè)置在下列區(qū)域:

(1) 風(fēng)電、瓦斯電閉鎖的斷電范圍內(nèi);

(2) 低瓦斯和高瓦斯礦井的采煤工作面和回風(fēng)巷道內(nèi);

(3) 煤與瓦斯突出礦井的采煤工作面、進(jìn)風(fēng)巷和回風(fēng)巷;

(4) 掘進(jìn)工作面內(nèi);

(5) 采用串聯(lián)通風(fēng)的被串采煤工作面、進(jìn)風(fēng)巷和回風(fēng)巷;

(6) 采用串聯(lián)通風(fēng)的被串掘進(jìn)巷道內(nèi)。

第十四條 隔爆兼本質(zhì)安全型防爆電源(或帶有隔爆兼本質(zhì)安全型防爆電源的分站)的供電電源必須取自被接開關(guān)的電源側(cè),嚴(yán)禁接在被接開關(guān)的負(fù)荷側(cè)。宜提供專用供電電源。

第十五條 設(shè)分站的巷道進(jìn)出口兩側(cè)應(yīng)設(shè)置交通工具的限速標(biāo)志,限速標(biāo)志應(yīng)安裝在距分站不小于50m的范圍。

第十六條 系統(tǒng)中使用的防爆設(shè)備必須有防爆合格證,并按照產(chǎn)品說明書的要求經(jīng)檢驗合格、調(diào)試,在地面運行24小時候,方可下井使用。

第十七條 位置監(jiān)測分站(探頭)的安裝位置及數(shù)量要求:

1、重點區(qū)域:礦井各個行人井口、回采工作面和掘進(jìn)工作面的進(jìn)風(fēng)巷和回風(fēng)巷應(yīng)成對配備分站(探頭)用于監(jiān)測全礦井、重點區(qū)域的人數(shù)及行走方向,成對安裝的兩個分站(探頭)要根據(jù)覆蓋半徑的大小避免互相干擾。

2、限制區(qū)域:可在限制區(qū)域的入口向后延伸5-15m處安裝1個分站(探 頭)。

3、特殊工種人員活動路線:設(shè)置分站(探頭)要兼顧能監(jiān)測到特殊工種人員的活動路線,確實不能兼顧的,應(yīng)單獨安裝分站(探頭)。

4、各重點區(qū)域的分站或探頭的位置布置應(yīng)合理,保證各區(qū)域人員分布、遇到異常(如停電、放炮、停產(chǎn)等)情況,人員撤出情況在地面中心站顯示。

5、根據(jù)煤礦實際情況,在井底車場、中央(采區(qū))變電所、井下炸藥庫、井下水倉、巷道分支處等地點也可安裝分站(探頭)。

第十八條 各煤礦入井口應(yīng)至少配備2臺識別卡的檢卡儀分站,入井和出井人員必須在檢卡分站檢卡,驗證識別卡的唯一性和有效性。

第十九條 各煤礦應(yīng)配備至少一臺移動分站用于搶險救災(zāi)。

第三章 聯(lián)網(wǎng)要求

第二十條 國有重點煤礦要實現(xiàn)礦-集團(tuán)總公司(另給子公司)-省煤炭工業(yè)局三級聯(lián)網(wǎng)。

第二十一條 國有市級地方煤礦要實現(xiàn)礦-集團(tuán)公司-市煤炭工業(yè)局-省煤炭工業(yè)局四級聯(lián)網(wǎng)。

第二十二條 國有縣級地方煤礦要實現(xiàn)礦-縣煤炭工業(yè)局(另給集團(tuán)公司)-市煤炭工業(yè)局-省煤炭工業(yè)局四級聯(lián)網(wǎng)。

第二十三條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦要實現(xiàn)礦-縣煤炭工業(yè)局-市煤炭工業(yè)局-省煤炭工業(yè)局四級聯(lián)網(wǎng)。

第二十四條 聯(lián)網(wǎng)上傳數(shù)據(jù)要遵守山西省煤炭工業(yè)局制定的《山西省煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)傳輸規(guī)范》。

第四章 使用與維護(hù)

第二十五條 煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的使用與維護(hù)嚴(yán)格遵守《煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)使用與管理規(guī)范》(aq1048-2007)的要求。

第二十六條 各級煤炭行業(yè)管理部門的總調(diào)度室,應(yīng)配備足夠的計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員,做好系統(tǒng)的使用維護(hù)工作。

第二十七條 下一級中心站向上一級中心站上傳實時監(jiān)測信息,接受上一級 網(wǎng)絡(luò)中心下達(dá)的指令并及時做出響應(yīng)。

第二十八條 網(wǎng)絡(luò)中心站值班人員發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)通信中斷或無記錄,應(yīng)立即查明原因,報告值班領(lǐng)導(dǎo),下達(dá)處理意見,并將處理結(jié)果記錄在案。

第二十九條 縣煤炭行業(yè)管理部門應(yīng)根據(jù)無能力管理監(jiān)控系統(tǒng)的煤礦分布,合理劃分區(qū)域,并建立區(qū)域技術(shù)服務(wù)中心,實行專業(yè)化管理,市場化運作,為煤礦提供技術(shù)服務(wù)。

第三十條 煤礦企業(yè)根據(jù)實際情況可將安裝、調(diào)校、維護(hù)工作委托區(qū)域技術(shù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。

第五章 系統(tǒng)管理

第三十一條 煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)應(yīng)堅持“分級管理、分級負(fù)責(zé)、分級反饋、分級響應(yīng)”的原則。

第三十二條 各煤礦集團(tuán)公司、縣、市、省煤炭行業(yè)管理部門應(yīng)成立安全監(jiān)控中心,負(fù)責(zé)煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡(luò)的管理,負(fù)責(zé)對煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)運行得技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。

第三十三條 煤礦企業(yè)是井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)安裝、使用、運行、維護(hù)、管理的主體;各級安全監(jiān)控中心(煤礦的安全監(jiān)控管理機構(gòu))具體負(fù)責(zé)系統(tǒng)安裝、使用、運行、維護(hù)和管理工作。

第三十四條 各級安全監(jiān)控中心(煤礦的安全監(jiān)控管理機構(gòu)),應(yīng)制定崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、值班制度等規(guī)章制度,規(guī)范系統(tǒng)的日常管理。

第三十五條 煤礦必須利用井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)及時準(zhǔn)確監(jiān)測井下人員工作信息和報警信息,并對報警信息及時處理,必須實時接收上級網(wǎng)絡(luò)中心的信息指令,并及時響應(yīng)。

第三十六條 集團(tuán)公司負(fù)責(zé)對所轄煤礦企業(yè)煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的建設(shè)、聯(lián)網(wǎng)、運行情況進(jìn)行全面監(jiān)管。

第三十七條 縣級煤炭行業(yè)管理部門負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)煤礦企業(yè)的煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的建設(shè)、聯(lián)網(wǎng)、運行情況進(jìn)行行業(yè)監(jiān)管;組織開展年檢、人員培訓(xùn)、設(shè)備更新;對煤炭企業(yè)的煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)管理運行進(jìn)行考核。

第三十八條 市級煤炭行業(yè)管理部門負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)縣區(qū)煤炭行業(yè)管理部門和市營煤礦企業(yè)的煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的建設(shè)、聯(lián)網(wǎng)、運行情況進(jìn)行行業(yè)監(jiān)管;組織開展年檢、人員培訓(xùn)、設(shè)備更新;對縣級煤炭行業(yè)管理部門和市營煤礦企業(yè)的煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)管理運行進(jìn)行考核。

第三十九條 省級煤炭行業(yè)管理部門是網(wǎng)絡(luò)運行得行業(yè)監(jiān)管部門。負(fù)責(zé)制定管理辦法和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新經(jīng)驗;負(fù)責(zé)上崗人員培訓(xùn)考核發(fā)證及網(wǎng)絡(luò)年檢工作;對市級煤炭行業(yè)管理部門的煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)管理運行進(jìn)行考核。

第四十條 上級網(wǎng)絡(luò)中心負(fù)責(zé)對下級網(wǎng)絡(luò)中心進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。

第四十一條 安全監(jiān)控工和中心站值班人員應(yīng)按照省煤炭行業(yè)管理部門規(guī)定,經(jīng)指定培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn),并取得合格證,持證上崗。

第六章 附 則

第四十二條 本規(guī)定由省煤炭工業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

第四十三條 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第8篇 特種作業(yè)人員及證件管理規(guī)定

一、管控目的

規(guī)范公司內(nèi)特種作業(yè)員工及證件管理，加強各職能部門對特種作業(yè)員工協(xié)調(diào)，對特種作業(yè)數(shù)量進(jìn)行適當(dāng)控制，使特種作業(yè)員工滿足公司發(fā)展要求，確保特種作業(yè)人員穩(wěn)定和持證上崗。

二、管控范圍

公司內(nèi)的電工、電焊工、起重工、叉車司機等人員及證件管理。

三、管控對象

1. 特種作業(yè)人員（含特種設(shè)備作業(yè)人員）。

2. 特種作業(yè)人員證件。

四、管控內(nèi)容

1. 特種作業(yè)人員管理

1.1特種作業(yè)崗位的設(shè)定和人員確定，由相關(guān)車間（部門）根據(jù)崗位需求如實上報人員，經(jīng)人公司安全部門審核批準(zhǔn)后聯(lián)系培訓(xùn)取證。

1.2 對無特種作業(yè)證件或證件過期失效的人員，不得安排其到相應(yīng)的特種作業(yè)崗位上工作。

1.3生產(chǎn)安全部門負(fù)責(zé)建立健全公司內(nèi)特種作業(yè)人員檔案，定期對特種作業(yè)人員進(jìn)行廠級安全培訓(xùn)教育，各車間、部門必須給予安排學(xué)習(xí)時間，特種作業(yè)人員必須按時參加安全培訓(xùn)。

1.4各相關(guān)車間、部門應(yīng)建立健全本部門特種作業(yè)人員管理檔案，定期組織進(jìn)行車間級安全培訓(xùn)教育。

1.5各相關(guān)車間、部門不得私自調(diào)動特種作業(yè)人員的崗位。因工作需要或個人身體等原因確需變動崗位的，必須上報公司人事部門和生產(chǎn)安全部門進(jìn)行審核。

2. 特種作業(yè)證件管理

2.1生產(chǎn)安全部結(jié)合生產(chǎn)安全部門負(fù)責(zé)聯(lián)系國家相關(guān)機構(gòu)對經(jīng)審核確定的特種作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)取證，所取證件均由生產(chǎn)安全部門統(tǒng)一存檔管理。

2.2特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證費用由公司先統(tǒng)一墊付，然后根據(jù)證件類別和性質(zhì)，按比例由____公司財務(wù)扣除。

a. 電工、電焊工作業(yè)證費用由個人負(fù)擔(dān)50%，公司負(fù)擔(dān)50% 。

b. 公司內(nèi)機動車輛司機（包括叉車、裝載機、拖拉機）、起重工取證費用由個人負(fù)擔(dān)40%,公司負(fù)擔(dān)60%。

c. 壓力容器操作工、電梯司機、危化品（氯氣）操作工取證費用由公司負(fù)擔(dān)。

2.3特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復(fù)審的，由生產(chǎn)安全部門聯(lián)系有關(guān)部門進(jìn)行辦理，審證費用由公司承擔(dān)。

2.4特種作業(yè)人員在待業(yè)期間相應(yīng)證件需要復(fù)審的，公司給予復(fù)審，但其本人必須承擔(dān)全部審證費用（由本人直接交予培訓(xùn)機構(gòu)），否則不予審核。

2.5取證后離企的特種作業(yè)人員，必須到生產(chǎn)安全部門審核登記，交納公司支付的全部取證費用，由生產(chǎn)安全部門開出單據(jù)后員工到財務(wù)部現(xiàn)金會計處進(jìn)行繳費。

五、罰則

1. 無證人員進(jìn)行特種作業(yè)，一律視為嚴(yán)重違章作業(yè)，按相關(guān)考核制度進(jìn)行考核。

2. 特種作業(yè)人員工作調(diào)動時，相應(yīng)車間未上報生產(chǎn)安全部門審核的，每發(fā)現(xiàn)1人次扣車間安全分10分。

3. 不得安排無證或證件已失效的人員到特種作業(yè)崗位工作，每發(fā)現(xiàn)1人次，扣部門負(fù)責(zé)人績效考核分5分。

4. 不得將身體狀況不符合特種作業(yè)要求的人員安排到特種作業(yè)崗位，每發(fā)現(xiàn)1人次，扣部門負(fù)責(zé)人績效考核分5分。

5. 對未遵守本規(guī)定而造成安全事故的，依據(jù)《生產(chǎn)安全事故及責(zé)任追究制度》進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，觸犯刑法的移送司法機關(guān)，追究其刑事責(zé)任。

第9篇 物業(yè)安全事務(wù)裝修作業(yè)人員管理規(guī)定

物業(yè)安全事務(wù)管理(裝修作業(yè)人員管理規(guī)定)

一、人員進(jìn)出憑證

(一)施工作業(yè)在三個工作日以上,憑管理處辦理的《裝修人員出入卡》進(jìn)出;

(二)施工作業(yè)在三個工作日以內(nèi)(含),安全崗登記有效證件進(jìn)出。

二、卡證管理

(一)《裝修人員出入卡》的辦理

1、《裝修人員出入卡》為正/副卡,裝修戶數(shù)量大、較為集中時宜單純采用正卡,但裝修區(qū)域與生活區(qū)域應(yīng)進(jìn)行隔離,實行封閉管理;

2、正/副卡上應(yīng)當(dāng)按規(guī)定填寫具體內(nèi)容;

3、正/卡上須張貼持卡人的一寸免冠照片,并蓋上管理處的印鑒;

4、在正/副卡連接處的中央位置蓋上(管理處印鑒的)騎縫章。

(二)《裝修人員出入卡》使用

1、正/副卡須配合使用;

2、裝修人員進(jìn)入小區(qū)時,應(yīng)將正/副卡同時交護(hù)衛(wèi)員驗證;

3、驗證完畢后,裝修人員將正卡帶走,副卡則留在安全崗;

4、安全崗值班員有權(quán)拒絕無卡人員進(jìn)入小區(qū)。

5、裝修作業(yè)人員必須佩戴《裝修人員出入卡》正卡,副卡作為裝修人員出場及管理處工作人員巡查與清場的依據(jù)。

三、裝修管理規(guī)定

(一)嚴(yán)格按照《深圳市家庭居室裝修管理規(guī)定》作業(yè);

(二)作業(yè)時間:7:00-12:00和14:00-19:00;

(三)禁止裝修施工人員竄棟、竄樓、竄戶;

(四)對小區(qū)的裝修人員,統(tǒng)一由指定的道口進(jìn)出;

(五)禁止從事裝修作業(yè)的人員在小區(qū)留宿;(對確需留宿的作業(yè)人員,應(yīng)由業(yè)主作出書面擔(dān)保,管理處辦理手續(xù)后方能留宿,每戶僅限2人)

(六)23:00以后,未經(jīng)管理處同意,施工留守人員不得再出入小區(qū)。

(七)禁止作業(yè)人員在小區(qū)、樓層自由流動。如有違反,可移交管理處處置或令其立即離開小區(qū)。

四、裝修巡查

(一)巡查時間:每班必須對小區(qū)裝修戶巡查1次;

(二)巡查內(nèi)容

1、作業(yè)人員是否佩戴《裝修人員出入卡》,對無卡、借卡或卡、房號不一致的人員,應(yīng)清理出場;

2、有無私拉亂接管線;

3、是否按規(guī)定配備滅火器(一般按每50平方米一個);

4、是否存儲易燃易爆、有毒有害的物品;

5、有無做飯、取暖或高熱燈等;

6、有無吸煙等容易引發(fā)火災(zāi)的情況發(fā)生。

7、其他。

五、裝修清場

(一)作業(yè)人員必須于每天19:00停止作業(yè),19:30以前自覺從其進(jìn)入的道口離開小區(qū),同時取走自己的《裝修人員出入卡》副卡。

(二)對于未取走副卡的人員,視為未離開小區(qū)。

(三)管理處須于19:30集中組織人員對所有裝修戶清場(除批準(zhǔn)留守人員外);

(四)20:00-24:00,管理處應(yīng)組織人員,對各個裝修點至少組織一次巡查,重點檢查有留守人員的裝修點,避免裝修人員擅自留宿、替換或在小區(qū)自由流動。

第10篇 特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定

特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定【2022年修訂】

國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令

第 30 號

《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》已經(jīng)2010年4月26日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長辦公會議審議通過,現(xiàn)予以公布,自2010年7月1日起施行。1999年7月12日原國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》同時廢止。

局 長駱 琳

二○__年五月二十四日

特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定

第一章 總則

第一條 為了規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作,提高特種作業(yè)人員的安全技術(shù)水平,防止和減少傷亡事故,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《行政許可法》等有關(guān)法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。

第二條 生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審及其監(jiān)督管理工作,適用本規(guī)定。

有關(guān)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院對有關(guān)特種作業(yè)人員管理另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

第三條 本規(guī)定所稱特種作業(yè),是指容易發(fā)生事故,對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。

本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員,是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。

第四條 特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

(一)年滿18周歲,且不超過國家法定退休年齡;

(二)經(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構(gòu)體檢健康合格,并無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷;

(三)具有初中及以上文化程度;

(四)具備必要的安全技術(shù)知識與技能;

(五)相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。

危險化學(xué)品特種作業(yè)人員除符合前款第(一)項、第(二)項、第(四)項和第(五)項規(guī)定的條件外,應(yīng)當(dāng)具備高中或者相當(dāng)于高中及以上文化程度。

第五條 特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格,取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》(以下簡稱特種作業(yè)操作證)后,方可上崗作業(yè)。

第六條 特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作實行統(tǒng)一監(jiān)管、分級實施、教考分離的原則。

第七條 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局(以下簡稱安全監(jiān)管總局)指導(dǎo)、監(jiān)督全國特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作;省、自治區(qū)、直轄市人民的政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作。

國家煤礦安全監(jiān)察局(以下簡稱煤礦安監(jiān)局)指導(dǎo)、監(jiān)督全國煤礦特種作業(yè)人員(含煤礦礦井使用的特種設(shè)備作業(yè)人員)的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作;省、自治區(qū)、直轄市人民的政府負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域煤礦特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作。

省、自治區(qū)、直轄市人民的政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)(以下統(tǒng)稱考核發(fā)證機關(guān))可以委托設(shè)區(qū)的市人民的政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)實施特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作。

第八條 對特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作中的違法行為,任何單位和個人均有權(quán)向安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局和省、自治區(qū)、直轄市及設(shè)區(qū)的市人民的政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)舉報。

第二章 培訓(xùn)

第九條 特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受與其所從事的特種作業(yè)相應(yīng)的安全技術(shù)理論培訓(xùn)和實際操作培訓(xùn)。

已經(jīng)取得職業(yè)高中、技工學(xué)校及中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生從事與其所學(xué)專業(yè)相應(yīng)的特種作業(yè),持學(xué)歷證明經(jīng)考核發(fā)證機關(guān)同意,可以免予相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)。

跨省、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員,可以在戶籍所在地或者從業(yè)所在地參加培訓(xùn)。

第十條 對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn),具備安全培訓(xùn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)以自主培訓(xùn)為主,也可以委托具備安全培訓(xùn)條件的機構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

不具備安全培訓(xùn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位,應(yīng)當(dāng)委托具備安全培訓(xùn)條件的機構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

第十一條 從事特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)的機構(gòu)(以下統(tǒng)稱培訓(xùn)機構(gòu)),應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃、教學(xué)安排,并按照安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局制定的特種作業(yè)人員培訓(xùn)大綱和煤礦特種作業(yè)人員培訓(xùn)大綱進(jìn)行特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。

第三章 考核發(fā)證

第十二條 特種作業(yè)人員的考核包括考試和審核兩部分?？荚囉煽己税l(fā)證機關(guān)或其委托的單位負(fù)責(zé);審核由考核發(fā)證機關(guān)負(fù)責(zé)。

安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局分別制定特種作業(yè)人員、煤礦特種作業(yè)人員的考核標(biāo)準(zhǔn),并建立相應(yīng)的考試題庫。

考核發(fā)證機關(guān)或其委托的單位應(yīng)當(dāng)按照安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局統(tǒng)一制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

第十三條 參加特種作業(yè)操作資格考試的人員,應(yīng)當(dāng)填寫考試申請表,由申請人或者申請人的用人單位持學(xué)歷證明或者培訓(xùn)機構(gòu)出具的培訓(xùn)證明向申請人戶籍所在地或者從業(yè)所在地的考核發(fā)證機關(guān)或其委托的單位提出申請。

考核發(fā)證機關(guān)或其委托的單位收到申請后,應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)組織考試。

特種作業(yè)操作資格考試包括安全技術(shù)理論考試和實際操作考試兩部分?？荚嚥患案竦?允許補考1次。經(jīng)補考仍不及格的,重新參加相應(yīng)的安全技術(shù)培訓(xùn)。

第十四條 考核發(fā)證機關(guān)委托承擔(dān)特種作業(yè)操作資格考試的單位應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的場所、設(shè)施、設(shè)備等條件,建立相應(yīng)的管理制度,并公布收費標(biāo)準(zhǔn)等信息。

第十五條 考核發(fā)證機關(guān)或其委托承擔(dān)特種作業(yè)操作資格考試的單位,應(yīng)當(dāng)在考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布考試成績。

第十六條 符合本規(guī)定第四條規(guī)定并經(jīng)考試合格的特種作業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向其戶籍所在地或者從業(yè)所在地的考核發(fā)證機關(guān)申請辦理特種作業(yè)操作證,并提交身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、體檢證明、考試合格證明等材料。

第十七條 收到申請的考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)在5個工作日內(nèi)完成對特種作業(yè)人員所提交申請材料的審查,作出受理或者不予受理的決定。能夠當(dāng)場作出受理決定的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場作出受理決定;申請材料不齊全或者不符合要求的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在5個工作日內(nèi)一次告知申請人需要補正的全部內(nèi)容,逾期不告知的,視為自收到申請材料之日起即已被受理。

第十八條 對已經(jīng)受理的申請,考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)在20個工作日內(nèi)完成審核工作。符合條件的,頒發(fā)特種作業(yè)操作證;不符合條件的,應(yīng)當(dāng)說明理由。

第十九條 特種作業(yè)操作證有效期為6年,在全國范圍內(nèi)有效。

特種作業(yè)操作證由安全監(jiān)管總局統(tǒng)一式樣、標(biāo)準(zhǔn)及編號。

第二十條 特種作業(yè)操作證遺失的,應(yīng)當(dāng)向原考核發(fā)證機關(guān)提出書面申請,經(jīng)原考核發(fā)證機關(guān)審查同意后,予以補發(fā)。

特種作業(yè)操作證所記載的信息發(fā)生變化或者損毀的,應(yīng)當(dāng)向原考核發(fā)證機關(guān)提出書面申請,經(jīng)原考核發(fā)證機關(guān)審查確認(rèn)后,予以更換或者更新。

第四章 復(fù)審

第二十一條 特種作業(yè)操作證每3年復(fù)審1次。

特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證有效期內(nèi),連續(xù)從事本工種10年以上,嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的,經(jīng)原考核發(fā)證機關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)同意,特種作業(yè)操作證的復(fù)審時間可以延長至每6年1次。

第二十二條 特種作業(yè)操作證需要復(fù)審的,應(yīng)當(dāng)在期滿前60日內(nèi),由申請人或者申請人的用人單位向原考核發(fā)證機關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)提出申請,并提交下列材料:

(一)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構(gòu)出具的健康證明;

(二)從事特種作業(yè)的情況;

(三)安全培訓(xùn)考試合格記錄。

特種作業(yè)操作證有效期屆滿需要延期換證的,應(yīng)當(dāng)按照前款的規(guī)定申請延期復(fù)審。

第二十三條 特種作業(yè)操作證申請復(fù)審或者延期復(fù)審前,特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)參加必要的安全培訓(xùn)并考試合格。

安全培訓(xùn)時間不少于8個學(xué)時,主要培訓(xùn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、事故案例和有關(guān)新工藝、新技術(shù)、新裝備等知識。

第二十四條 申請復(fù)審的,考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)在收到申請之日起20個工作日內(nèi)完成復(fù)審工作。復(fù)審合格的,由考核發(fā)證機關(guān)簽章、登記,予以確認(rèn);不合格的,說明理由。

申請延期復(fù)審的,經(jīng)復(fù)審合格后,由考核發(fā)證機關(guān)重新頒發(fā)特種作業(yè)操作證。

第二十五條 特種作業(yè)人員有下列情形之一的,復(fù)審或者延期復(fù)審不予通過:

(一)健康體檢不合格的;

(二)違章操作造成嚴(yán)重后果或者有2次以上違章行為,并經(jīng)查證確實的;

(三)有安全生產(chǎn)違法行為,并給予行政處罰的;

(四)拒絕、阻礙安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門監(jiān)督檢查的;

(五)未按規(guī)定參加安全培訓(xùn),或者考試不合格的;

(六)具有本規(guī)定第三十條、第三十一條規(guī)定情形的。

第二十六條 特種作業(yè)操作證復(fù)審或者延期復(fù)審符合本規(guī)定第二十五條第(二)項、第(三)項、第(四)項、第(五)項情形的,按照本規(guī)定經(jīng)重新安全培訓(xùn)考試合格后,再辦理復(fù)審或者延期復(fù)審手續(xù)。

再復(fù)審、延期復(fù)審仍不合格,或者未按期復(fù)審的,特種作業(yè)操作證失效。

第二十七條 申請人對復(fù)審或者延期復(fù)審有異議的,可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

第五章 監(jiān)督管理

第二十八條 考核發(fā)證機關(guān)或其委托的單位及其工作人員應(yīng)當(dāng)忠于職守、堅持原則、廉潔自律,按照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、復(fù)審工作,接受社會的監(jiān)督。

第二十九條 考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)加強對特種作業(yè)人員的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)其具有本規(guī)定第三十條規(guī)定情形的,及時撤銷特種作業(yè)操作證;對依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的安全生產(chǎn)違法行為,按照有關(guān)規(guī)定依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位及其特種作業(yè)人員實施行政處罰。

考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)建立特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng),方便用人單位和社會公眾查詢;對于注銷特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)及時向社會公告。

第三十條 有下列情形之一的,考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)撤銷特種作業(yè)操作證:

(一)超過特種作業(yè)操作證有效期未延期復(fù)審的;

(二)特種作業(yè)人員的身體條件已不適合繼續(xù)從事特種作業(yè)的;

(三)對發(fā)生生產(chǎn)安全事故負(fù)有責(zé)任的;

(四)特種作業(yè)操作證記載虛假信息的;

(五)以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得特種作業(yè)操作證的。

特種作業(yè)人員違反前款第(四)項、第(五)項規(guī)定的,3年內(nèi)不得再次申請?zhí)胤N作業(yè)操作證。

第三十一條 有下列情形之一的,考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)注銷特種作業(yè)操作證:

(一)特種作業(yè)人員死亡的;

(二)特種作業(yè)人員提出注銷申請的;

(三)特種作業(yè)操作證被依法撤銷的。

第三十二條 離開特種作業(yè)崗位6個月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實際操作考試,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

第三十三條 省、自治區(qū)、直轄市人民的政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)應(yīng)當(dāng)每年分別向安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局報告特種作業(yè)人員的考核發(fā)證情況。

第三十四條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)加強對本單位特種作業(yè)人員的管理,建立健全特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)審檔案,做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作。

第三十五條 特種作業(yè)人員在勞動合同期滿后變動工作單位的,原工作單位不得以任何理由扣押其特種作業(yè)操作證。

跨省、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)的監(jiān)督管理。

第三十六條 生產(chǎn)經(jīng)營單位不得印制、偽造、倒賣特種作業(yè)操作證,或者使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證。

特種作業(yè)人員不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證。

第六章 罰則

第三十七條 考核發(fā)證機關(guān)或其委托的單位及其工作人員在特種作業(yè)人員考核、發(fā)證和復(fù)審工作中濫權(quán)、玩忽職守、徇私的,依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第三十八條 生產(chǎn)經(jīng)營單位未建立健全特種作業(yè)人員檔案的,給予警告,并處1萬元以下的罰款。

第三十九條 生產(chǎn)經(jīng)營單位使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,可以并處2萬元以下的罰款。

煤礦企業(yè)使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的,依照《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》的規(guī)定處罰。

第四十條 生產(chǎn)經(jīng)營單位非法印制、偽造、倒賣特種作業(yè)操作證,或者使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證的,給予警告,并處1萬元以上3萬元以下的罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第四十一條 特種作業(yè)人員偽造、涂改特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證的,給予警告,并處1000元以上5000元以下的罰款。

特種作業(yè)人員轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用特種作業(yè)操作證的,給予警告,并處2000元以上10000元以下的罰款。

第七章 附則

第四十二條 特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考試的收費標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市人民的政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會同負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)統(tǒng)一制定,報同級人民的政府物價、財政部門批準(zhǔn)后執(zhí)行,證書工本費由考核發(fā)證機關(guān)列入同級財政預(yù)算。

第四十三條 省、自治區(qū)、直轄市人民的政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)可以結(jié)合本地區(qū)實際,制定實施細(xì)則,報安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局備案。

第四十四條 本規(guī)定自2010年7月1日起施行。1999年7月12日原國家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》(原國家經(jīng)貿(mào)委令第13號)同時廢止。

第11篇 施工管理人員特殊工種特殊作業(yè)人員審查監(jiān)理規(guī)定

1審查施工單位項目負(fù)責(zé)人、項目總工、安監(jiān)人員、特殊工種作業(yè)人員的資質(zhì)是否符合安全文明施工管理要求。

1.1審查承包商進(jìn)場的大中型起重機械設(shè)備的“安全準(zhǔn)用證”“操作許可證”和租賃設(shè)備的安全協(xié)議。

1.2施工單位使用的起重機械設(shè)備應(yīng)取得國家(地方)安全監(jiān)督管理部門頒發(fā)的“安全準(zhǔn)用證”。如果起重機械為租賃設(shè)備,施單位應(yīng)與出租方簽定安全協(xié)議,監(jiān)理應(yīng)審查雙方約定的安全責(zé)任是否準(zhǔn)確,是否符合規(guī)定。起重機械設(shè)備的“安全準(zhǔn)用證”“操作許可證”和租賃設(shè)備的安全協(xié)議應(yīng)報工程監(jiān)理項目部備案。

1.3項目負(fù)責(zé)人(項目經(jīng)理)、項目總工、專職安監(jiān)員、技術(shù)人員及相關(guān)的管理人員已到位,職責(zé)與分工已明確、清楚。

1.4參建人員已全部進(jìn)行了體查、體檢,無不合格人員進(jìn)入現(xiàn)場。

2特殊工種是指必須經(jīng)過培訓(xùn),并通過主管部門考試,審查合格取得相應(yīng)上崗資格證書,才能從事作業(yè)的工種,如焊工、爆破工、高空作業(yè)工、壓接工、測工、吊車司機等。

2.1施工單位應(yīng)在施工前,將特殊工種或操作人員相關(guān)證書報請監(jiān)理工程師審查。

2.2監(jiān)理工程師對特殊工種作業(yè)人員/機械設(shè)備操作人員審查符合要求后,批準(zhǔn)其上崗施工;對不符合要求的,監(jiān)理工程師有權(quán)要求撤換。

2.3在現(xiàn)場施工過程中,監(jiān)理工程應(yīng)巡視檢查特殊工種作業(yè)人員/機械設(shè)備操作人員施工操作質(zhì)量情況,發(fā)現(xiàn)問題要求渝1施工項目部和渝2施工項目部及時整改。對產(chǎn)生不合格品的特殊工種作業(yè)人員/機械設(shè)備操作人員監(jiān)理有權(quán)提出撤換。嚴(yán)禁無證上崗。

2.4監(jiān)理人員在進(jìn)行高空登塔檢查、高空壓接檢查、附件安裝檢查等作業(yè)時,檢查人員應(yīng)具備高空作業(yè)能力并且持有高空作業(yè)證。不具備作業(yè)能力和相應(yīng)資質(zhì)證件的嚴(yán)禁作業(yè)。

第12篇 特種作業(yè)人員安全管理辦法規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全管理,預(yù)防和減少特種作業(yè)事故,制定本辦法。

第二條 特種作業(yè)實行持證上崗。

第三條 本辦法所稱特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全存在重大危害因素的作業(yè)。主要包括:

(一)電工作業(yè):高低壓電工作業(yè),電氣安裝、維修、維護(hù)等。

(二)金屬焊接切割作業(yè):電焊、氣割、氣焊。

(三)起重機械作業(yè):門式、塔式、橋式、纜索起重機及其它移動起重機起重作業(yè)、安裝、拆除、維修;施工升降機、電梯作業(yè)、安裝、拆除與維修;起重指揮、司索等。

(四)廠內(nèi)機動車輛駕駛:場內(nèi)運輸汽車、軌道機車、鏟車、叉車、推土機、裝載機、挖掘機、壓路機、電瓶車、翻斗車等作業(yè)。

(五)登高架設(shè)及高空懸掛作業(yè):各種排架、平臺、棧橋的架設(shè)拆除;高空外墻、壩面清理、裝修;高空懸掛設(shè)備安裝維修。

(六)制冷作業(yè):制冷設(shè)備操作、安裝、拆除與維修。

(七)鍋爐作業(yè):司爐、維修、水質(zhì)化驗。

(八)壓力容器操作:空壓設(shè)備,氧氣、乙炔站設(shè)備操作、維修等。

(九)爆破作業(yè):爆破器材運輸、儲存、加工、使用、銷毀等。

(十)金屬探傷檢測作業(yè):射線、超聲波探傷。

(十一)水上作業(yè):輪機駕駛、水手。

(十二)其它政府有關(guān)部門明確的特種作業(yè)。

第二章 特種作業(yè)基本要求

第四條 特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門的培訓(xùn)并考核合格,取得特種作業(yè)操作證后方可上崗作業(yè)。

第五條 特種作業(yè)證件按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行考試取證、定期復(fù)審、換證。

第六條 特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件:

(一)年齡滿18周歲。

(二)身體健康,無妨礙從事相應(yīng)作業(yè)的疾病和生理缺陷。

(三)初中及以上文化程度,具備相應(yīng)工種的基本安全知識和安全操作技能。

(四)經(jīng)專業(yè)培訓(xùn),參加國家規(guī)定的專業(yè)技術(shù)理論和實際操作考核合格,取得特種作業(yè)證件。

第七條 特種作業(yè)人員應(yīng)掌握本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行操作,有權(quán)拒絕違章指揮。

第八條 特種作業(yè)人員作業(yè)前應(yīng)對設(shè)備及周圍環(huán)境進(jìn)行檢查,嚴(yán)禁在不具備安全作業(yè)條件下進(jìn)行作業(yè)。

第九條 特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護(hù)用品、用具,不得使用有缺陷的防護(hù)用品用具。特種作業(yè)人員在工具有缺陷、作業(yè)環(huán)境不良、無可靠防護(hù)用品或無可靠防范措施的情況下,有權(quán)拒絕作業(yè)。

第十條 特種作業(yè)人員在操作期間,發(fā)覺視力障礙,反應(yīng)遲緩,體力不支,血壓上升等身體不適,可能危及安全作業(yè)的情況時,應(yīng)立即停止作業(yè)。任何人不得強行命令或指揮其進(jìn)行作業(yè)。

第十一條 特種作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象、事故隱患或其它不安全因素立即采取措施后,報告有關(guān)負(fù)責(zé)人。當(dāng)危及人身安全時,立即停止作業(yè)、報警并迅速撤離現(xiàn)場,有條件時應(yīng)采取應(yīng)急措施。

第十二條 特種作業(yè)人員應(yīng)根據(jù)操作規(guī)程開展設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)和例行檢查,并按規(guī)定填寫運行、檢查和交接班記錄。

第三章 特種作業(yè)人員管理

第十三條 各單位應(yīng)組織對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。對離開特種作業(yè)崗位6個月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實際操作考核。

第十四條各單位應(yīng)加強對特種作業(yè)證件管理,按照規(guī)定提前向發(fā)證機關(guān)提出延期或復(fù)審申請。復(fù)審準(zhǔn)備內(nèi)容為:

(一)健康證明。

(二)違章作業(yè)記錄情況。

(三)安全培訓(xùn)教育記錄。

(四)安全生產(chǎn)新知識和案例教育記錄。

第十五條 各單位應(yīng)當(dāng)建立健全特種作業(yè)人員檔案,特種作業(yè)人員檔案的主要內(nèi)容如下:

(一)特種作業(yè)人員臺帳。

(二)特種作業(yè)證件、復(fù)審記錄復(fù)印件。

(三)接受安全教育、培訓(xùn)、考核記錄。

(四)健康檢查情況。

(五)安全作業(yè)記錄。

(六)違章作業(yè)和事故記錄。

第13篇 施工管理人員、特殊工種/特殊作業(yè)人員審查監(jiān)理工作規(guī)定

1審查施工單位項目負(fù)責(zé)人、項目總工、安監(jiān)人員、特殊工種作業(yè)人員的資質(zhì)是否符合安全文明施工管理要求。

1.1審查承包商進(jìn)場的大中型起重機械設(shè)備的“安全準(zhǔn)用證”“操作許可證”和租賃設(shè)備的安全協(xié)議。

1.2施工單位使用的起重機械設(shè)備應(yīng)取得國家（地方）安全監(jiān)督管理部門頒發(fā)的“安全準(zhǔn)用證”。如果起重機械為租賃設(shè)備，施單位應(yīng)與出租方簽定安全協(xié)議，監(jiān)理應(yīng)審查雙方約定的安全責(zé)任是否準(zhǔn)確，是否符合規(guī)定。起重機械設(shè)備的“安全準(zhǔn)用證”“操作許可證”和租賃設(shè)備的安全協(xié)議應(yīng)報工程監(jiān)理項目部備案。

1.3項目負(fù)責(zé)人（項目經(jīng)理）、項目總工、專職安監(jiān)員、技術(shù)人員及相關(guān)的管理人員已到位，職責(zé)與分工已明確、清楚。

1.4參建人員已全部進(jìn)行了體查、體檢，無不合格人員進(jìn)入現(xiàn)場。

2特殊工種是指必須經(jīng)過培訓(xùn)，并通過主管部門考試，審查合格取得相應(yīng)上崗資格證書，才能從事作業(yè)的工種，如焊工、爆破工、高空作業(yè)工、壓接工、測工、吊車司機等。

2.1施工單位應(yīng)在施工前，將特殊工種或操作人員相關(guān)證書報請監(jiān)理工程師審查。

2.2監(jiān)理工程師對特殊工種作業(yè)人員/機械設(shè)備操作人員審查符合要求后，批準(zhǔn)其上崗施工；對不符合要求的，監(jiān)理工程師有權(quán)要求撤換。

2.3在現(xiàn)場施工過程中，監(jiān)理工程應(yīng)巡視檢查特殊工種作業(yè)人員/機械設(shè)備操作人員施工操作質(zhì)量情況，發(fā)現(xiàn)問題要求渝1施工項目部和渝2施工項目部及時整改。對產(chǎn)生不合格品的特殊工種作業(yè)人員/機械設(shè)備操作人員監(jiān)理有權(quán)提出撤換。嚴(yán)禁無證上崗。

2.4監(jiān)理人員在進(jìn)行高空登塔檢查、高空壓接檢查、附件安裝檢查等作業(yè)時，檢查人員應(yīng)具備高空作業(yè)能力并且持有高空作業(yè)證。不具備作業(yè)能力和相應(yīng)資質(zhì)證件的嚴(yán)禁作業(yè)。

第14篇 關(guān)于公司特種作業(yè)人員持證上崗管理規(guī)定

一、目的

為規(guī)范工程項目施工作業(yè)，特種作業(yè)人員持證上崗，防止人員傷亡事故發(fā)生，促進(jìn)安全生產(chǎn)，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。

二、特種作業(yè)工種范圍

本公司目前的特種作業(yè)工種是指：

1.電工（安裝、照明、維修）由市供電部門培訓(xùn)發(fā)證。

2.起重機械作業(yè)（塔吊、汽吊、施工電梯、開機和指揮）由市勞動局培訓(xùn)發(fā)證。

3.金屬焊接（氣焊、電焊）有市勞動局培訓(xùn)發(fā)證。

4.機動車輛駕駛員由市公安局交通車輛管理部門發(fā)證。

5.建筑登高作業(yè)（架子工、吊裝工）由市勞動局培訓(xùn)發(fā)證。

三、特種作業(yè)人員持證上崗的規(guī)定

特種作業(yè)人員是指對操作人員本人及他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)者。

特種作業(yè)人員除接受本單位的一般安全知識普及教育外，必須取得本工種規(guī)定的專業(yè)部門培訓(xùn)考核的合格證書，才能上崗獨立操作。持有學(xué)習(xí)證、實習(xí)證者，必須有師傅帶領(lǐng)在場一起操作，不準(zhǔn)單獨頂崗操作，沒有取得本工種合格證者一律不得從事該工種作業(yè)。

特種作業(yè)人員持證者，必須按規(guī)定參加定期復(fù)審，超出規(guī)定期限不參加復(fù)審或復(fù)審不合格者，不得繼續(xù)從事本工種獨立作業(yè)。

四、[管理]

公司安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)對特種作業(yè)人員持證上崗安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督管理，部門負(fù)責(zé)人為責(zé)任人。加強對特種作業(yè)人員持證作業(yè)的檢查，認(rèn)真查處違章作業(yè)行為。

工程項目部應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司特種作業(yè)人員持證上崗的管理規(guī)定，工程施工現(xiàn)場不得使用無特種作業(yè)操作證的人員進(jìn)行特種工種作業(yè)。

公司勞務(wù)管理部門對特種作業(yè)人員實行檔案管理，掌握公司內(nèi)從事特種作業(yè)人員的在工程項目的配備、操作人員的技能水平及取證后的教育培訓(xùn)等情況。定期檢查從事特種作業(yè)人員操作許可證的有效性情況，及時做好特種作業(yè)人員的證件復(fù)審工作。

第15篇 特種作業(yè)人員管理規(guī)定怎么寫

第1條為貫徹執(zhí)行《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》(國家經(jīng)貿(mào)委1999年第13號令),加強特種作業(yè)人員的勞動安全管理,保證安全生產(chǎn),制定本規(guī)定。第2條本規(guī)定適用于公司內(nèi)下列特種作業(yè)人員的勞動安全管理:

一、電工作業(yè);

二、 鍋爐(含水質(zhì)化驗)和壓力容器操作作業(yè);

三、 起重機械(含電梯)作業(yè);

四、 金屬焊接(含氣焊)作業(yè);

五、 登高架設(shè)作業(yè);

六、 單位內(nèi)行駛機動車輛的駕駛作業(yè);

七、 爆破作業(yè);

八、 國家規(guī)定的對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的其它作業(yè)。第3條公司(處、廠等)、項目經(jīng)理部(或相當(dāng)一級)的安全管理部門負(fù)責(zé)對本單位特種作業(yè)人員持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查以及勞動安全管理工作,人力資源部門負(fù)責(zé)制定本單位特種作業(yè)人員需求、培訓(xùn)和考核、取證以及復(fù)審等工作的計劃,并組織落實;第4條具備下列條件的人員,經(jīng)地方政府有關(guān)安全監(jiān)督管理機構(gòu)考核合格并取得特種作業(yè)操作證后,方可進(jìn)行特種作業(yè)獨立操作:

1、 年滿18歲;

2、 沒有妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;

3、 具備相應(yīng)工種作業(yè)要求的文化程度和安全技術(shù)知識;

(四) 在本種作業(yè)崗位學(xué)習(xí)實際操作滿2年并經(jīng)過考核發(fā)證單位組織的安全技術(shù)培訓(xùn),或者受過特種作業(yè)教育并在本種作業(yè)崗位學(xué)習(xí)實際操作滿1年的中等(包括技工學(xué)校、職業(yè)高中)、高等院校畢業(yè)生;第5條人力資源部門每2年組織本單位特種作業(yè)人員參加政府有關(guān)部門組織的復(fù)審考核,對其勞動安全理論、實際操作和身體健康情況進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審不合格的,取消其特種作業(yè)資格;第6條在特種作業(yè)崗位學(xué)習(xí)實際操作的人員,必須在特種作業(yè)人員的監(jiān)護(hù)和指導(dǎo)下進(jìn)行特種作業(yè)操作,禁止獨立操作;第7條公司范圍內(nèi)的特種作業(yè),必須由持有相應(yīng)作業(yè)類別的特種作業(yè)操作證的人員操作,各單位必須建立特種作業(yè)人員勞動安全管理責(zé)任制和特種作業(yè)人員管理檔案,加強對本單位特種作業(yè)人員的勞動安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)。禁止任何單位使用無證人員進(jìn)行特種作業(yè)操作;第8條特種作業(yè)人員必須在《操作證》規(guī)定的本種作業(yè)范圍內(nèi),嚴(yán)格按照本種作業(yè)安全技術(shù)規(guī)程操作,并隨身攜帶《操作證》,接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和勞動保護(hù)監(jiān)察員的監(jiān)督檢查;第9條特種作業(yè)人員在安全生產(chǎn)和預(yù)防事故方面做出顯著成績的,其所在單位應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎勵;第10條違反本規(guī)定有下列行為之一的,由公司(處、廠)安全生產(chǎn)管理部門予以處罰:

(一) 對使用無《操作證》的人員進(jìn)行特種作業(yè)獨立操作的單位,處以500元罰款,對無證操作人員處以200元罰款;

(二) 對超出本種作業(yè)范圍或違反安全技術(shù)規(guī)程操作的特種作業(yè)人員,取消其特種作業(yè)資格,并處以200元罰款;

(三) 對偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓《操作證》的,每證處以100元罰款;

(四) 對違反本規(guī)定發(fā)生因工傷亡事故的,按照公司傷亡事故處理規(guī)定予以處罰;第11條公司所屬各單位根據(jù)本規(guī)定,制訂實施細(xì)則并組織實施。