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第1篇 學校園林員工培訓管理規(guī)定
學校物業(yè)園林員工培訓管理規(guī)定
一.按__大學園林工作實際情況,為進一步完善園林工作,特制定此冬季培訓計劃,旨在每年冬季樹木凋零期培訓園林工人,提高園林工人業(yè)務(wù)水平。
二.培訓目標:
通過培訓,使工人具有本工種基本理論知識與操作技能,達到初級綠化工的標準。具體要求:理論知識上既有較系統(tǒng)的植物、土肥、植保、樹木、花卉等方面的專業(yè)知識,又有綠化種植設(shè)計、綠地種植施工及綠地養(yǎng)護方面的應(yīng)用技術(shù)知識。操作技能上能熟練進行并安排綠化種植與養(yǎng)護工作,達到一定工藝要求,并能完成初級工工作。
三、技能培訓與要求
1.植物病蟲害: 對當?shù)爻Ｒ姴∠x害的發(fā)生規(guī)律及防治方法(包括藥劑配制)進行培訓。
2.園林植物:對當?shù)貓@林植物的種類識別及主要生態(tài)性進行培訓。
3.樹木整形修剪:對各種園林樹木不同的整形方式、修剪技術(shù)進行培訓,重點掌握各種花灌木的整形修剪技術(shù)。
4.園林機具:對常用園林機具的使用與保養(yǎng)技術(shù)、故障判斷與排除技術(shù)進行培訓。
5.大、中型樹木移植:對大、中規(guī)格園林樹木的挖掘、包扎、裝運、種植及植后養(yǎng)護技術(shù)進行培訓。
6.花壇或展臺布置:對各種類型花壇的種植及養(yǎng)護技術(shù)進行培訓;對各種站臺的擺設(shè)、布置及養(yǎng)護技術(shù)進行培訓。
7.綠化施工:對各類綠地施工的按圖放樣、工料估算、科學種植等方法和技術(shù)進行培訓。
第2篇 學校園林綠化管理員工作規(guī)定
學校物業(yè)園林綠化管理員工作規(guī)定
1.嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度,負責園林花卉樹木的栽種養(yǎng)護管理工作。接受部門主任的直接領(lǐng)導,并適時匯報,工作積極,貫徹執(zhí)行公司的方針政策。
2.應(yīng)嚴格遵守上下班制度,不得遲到、早退、曠工。事假必須先請假批準,病假須開具醫(yī)生證明。
3.嚴守工作崗位。上班時間不得擅自離崗、串崗、游逛閑談、電話聊天、干私活、外出辦私事。嚴禁在工作時間或工作地點從事與本職工作無關(guān)的活動,如打牌、打麻將等。公司員工中午一律不得飲酒,違反達三次者給予通報批評。
4.工作必須認真負責。凡玩忽職守,消極怠工,不遵守操作規(guī)程和安全制度而造成工作差錯、事故、損失的,視情節(jié)給予經(jīng)濟處罰和紀律處分。
5.必須遵守職業(yè)道德,不準無理取鬧、打人罵人。凡辱罵毆打他人或集體斗毆的,停職檢查,視情節(jié)輕重賠償經(jīng)濟損失、交安全保障部門、公安部門處理。
6.必須服從工作分配和指揮調(diào)動。凡不服從組織調(diào)動,拒不接受工作任務(wù)的,視情節(jié)給予處分。
7.愛護公共財物,不得損公肥私,不得偷拿公款、公物。違者給予批評教育或移送司法機關(guān)處理。
8.遵守著裝、禮儀和行為規(guī)范,服務(wù)態(tài)度主動熱情,舉止端莊、文明禮貌,不做損害單位形象和利益的事。
9.遵守學習、培訓制度,不斷提高思想素質(zhì)、工作能力。
第3篇 住宅園林綠化管理規(guī)定-6
住宅小區(qū)園林綠化管理規(guī)定(六)
一、目的:
保證小區(qū)內(nèi)外擺放植物處于最佳狀態(tài),為業(yè)主營造出優(yōu)美的環(huán)境,保證綠地植物的整潔美觀。
二、綠地維護:
1、保證小區(qū)擺放植物的數(shù)量。
2、每天有專人負責花草害蟲的消殺工作。
3、每天有專人負責花草澆水修剪的工作。
4、確保擺放的花草生長處于最佳狀態(tài)。
5、定期對綠地進行區(qū)域性補種和施肥工作。
6、保證外圍綠地花草在各季處于良好狀態(tài)。
7、冬季做好枯草修剪及入冬前的澆水。
第4篇 住宅小區(qū)園林綠化管理規(guī)定-14
住宅小區(qū)園林綠化管理規(guī)定14
為保持溫馨家園環(huán)境優(yōu)美,給業(yè)主營造一安全、舒適、優(yōu)雅的高尚住宅小區(qū),結(jié)合本處的實際情況,特制定本規(guī)定:
一、管理處綠化工是本區(qū)綠化管理工作的直接負責人,負責培植、維護、管理綠化的權(quán)利和義務(wù),必須負責
1、充分利用和發(fā)展綠化地率在45%,并且合理布置花草樹木的品種和數(shù)量;
2、熟悉花草樹木的名稱、特性和培植辦法,并對較為名貴、稀有或數(shù)量較大的品種在適當?shù)牡胤焦嫫涿Q、種植季節(jié)、生長特性、管理辦法等,方便業(yè)主、顧客觀賞;
3、對花草樹木進行培土、施肥、除雜草和病蟲害。并修枝剪葉、補苗、淋水,大棵的灌木要給予以造型,豐富綠化內(nèi)容;
4、保持綠化清潔,保證不留雜物、不缺水、不死苗,花木生長茂盛;
5、勸阻和處罰違反有關(guān)綠化管理規(guī)定和行為。
二、本小區(qū)業(yè)主、各部門工作人員,對本小區(qū)綠化負有愛護、管理花草樹木的權(quán)利和義務(wù),必須遵守。
1.不得砍伐攀花木、伐樹皮等,不得在樹木晾衣物或在樹上扎鐵絲、打釘?shù)?禁止在綠化倒污水和垃圾雜物,禁止損壞花木的保護設(shè)施及花臺;
2.行人和單車不得跨越和通過綠化帶,不得損壞綠籬、各類標識牌等;
3.不得在綠化范圍堆放任何物品,不得在樹木上掛衣物及廣告牌等。
三、凡人為造成花木及保護設(shè)施損壞的,根據(jù)深圳府[1995]232號文件規(guī)定如下:
對亂砍或碰斷樹木主干,每株罰150元,對攀爬樹木、剝樹皮,造成損傷的,攀摘花朵、枝條的,每朵(枝)罰款1元,因亂放材料或其它事故損壞的,破壞草皮的及時進行勸阻。
第5篇 某某小區(qū)園林綠化管理規(guī)定
某小區(qū)園林綠化管理規(guī)定
為了把__小區(qū)建成環(huán)境整潔、優(yōu)美、文明的住宅小區(qū),根據(jù)國家有關(guān)法令、條例精神,特制訂綠化管理規(guī)定。由各管理處及安保人員督促實施。
(1)凡是小區(qū)范圍內(nèi)一切業(yè)主和過往人員,均須遵守本規(guī)定。
(2)搞好小區(qū)綠化是全體居住人員及過往行人應(yīng)盡的責任和義務(wù),要樹立'愛護綠化,講究文明'的社會風尚。
(3)設(shè)立專業(yè)綠化養(yǎng)護班組,對小區(qū)范圍內(nèi)的綠化、苗木進行管理、培植,負有美化小區(qū)的責任。
(4)嚴禁任何單位和個人毀壞花木、踐踏草坪。嚴禁在綠化地內(nèi)堆放物品,踢足球,打羽毛球,不得任意開挖綠化地,停放自行車、人力車、助動車、摩托車。嚴禁在綠化地內(nèi)遛狗。嚴禁在樹上拉繩、晾曬衣服被褥。裝修要文明施工,不準在綠化地帶丟放建筑垃圾。
(5)嚴禁在樹木,綠化地帶內(nèi)設(shè)置各種廣告標語牌。未經(jīng)同意,不準在綠化帶空地上設(shè)管線,遷移和損壞樹木、花草。
(6)提倡、鼓勵單位住戶在圍欄內(nèi)布置花草,陽臺上種植花卉,增設(shè)小區(qū)景觀。陽臺置盆景要有保護架等安全措施。嚴禁樓上向下亂扔雜物,潑污水等不文明行為,對教育無效者除責令清掃干凈外,并報有關(guān)部門處理。
(7)嚴禁偷摘花草,轎車、出租車禁止駛?cè)氩萜骸?/p>
(8)破壞綠化處罰:
①偷摘花朵,每朵罰款×元;毀壞樹木,每棵罰款__元。
②損壞苗木、花草按實際價格加倍罰款。
第6篇 學校園林保潔部高空作業(yè)管理規(guī)定
學校物業(yè)園林保潔部高空作業(yè)管理規(guī)定
1.高空作業(yè)人員須經(jīng)培訓,具備熟練掌握高空作業(yè)常識、操作規(guī)程等要求。
2.高空作業(yè)機械和登高裝置應(yīng)確保處于良好的技術(shù)狀況。
3.凡在離墜落基準面2米(含2米)以上的高處進行作業(yè)稱為'高處作業(yè)',必須采取相應(yīng)的防墜落安全措施,才準許作業(yè)。
4.凡身體患病(特別是高血壓、心臟病、低血糖、畏高癥患者),嚴禁從事高處作業(yè)。
5.使用梯子時,梯子與地面夾角以60度為宜,在水泥地面上使用時,要有防滑措施,并由專人協(xié)助。
6.凡離地面進行高空操作時,工作前應(yīng)檢查梯子、腳手架和腳踏板是否牢固,高度超過三米以上的必須系安全帶,安全帶的栓扎端一定要扎在牢固可靠的地方。登高作業(yè)時工具應(yīng)放在工具袋里,防止墜落傷人。
7.在對行道樹修剪時,要將施工現(xiàn)場用安全繩圈出,同時要有專人維護現(xiàn)場,防止鋸落得大枝砸傷行人與車輛。
8.進行高空作業(yè)時,事前必須檢查各類工具的手柄是否牢固可靠,有否破裂損壞,如有破損現(xiàn)象絕對禁止帶往高處使用。
9.爬竿登高時嚴禁穿塑料底鞋和硬底皮鞋。
10.高空作業(yè)應(yīng)使用工具袋或繩索傳遞工具,傳遞材料或設(shè)備時不得用上下拋擲方法。
11.高空作業(yè)時不許無關(guān)人員在工作地點下面停留或通過。上下層交叉作業(yè)時工作應(yīng)錯開,或設(shè)不影響下層作業(yè)的安全防護措施。
12.在無法保證安全的情況下,要與安全帽、安全繩、安全欄、安全網(wǎng)等防墜落措施并用,并經(jīng)主管領(lǐng)導批準后方準許作業(yè)。
13.從事高處作業(yè)時,必須設(shè)專人監(jiān)護。
14.雷雨及大風天氣等惡劣天氣,禁止在架空線上作業(yè)。
第7篇 某大學校園園林管理規(guī)定
大學校園園林管理規(guī)定
1、校園園林施工要按照學校通過的園林規(guī)劃圖紙進行,在進行綠地改造時,應(yīng)將有價值的植物予以保留或移栽。
2、除專業(yè)管理人員外,校園內(nèi)不許踐踏綠地、不能采摘花果、不得剪折枝葉;禁止“亂爬、亂刻、亂剝樹皮,在樹干上亂抹污物、亂扯繩索鐵絲、亂掛標語、亂曬衣物被褥,向樹坑內(nèi)亂倒有害污水和垃圾,在綠地內(nèi)打鬧、練功或搞其它體育活動”等行為。
3、養(yǎng)護管理人員要視植物生長狀況適時進行澆水、施肥、松土、除草、病蟲害防治,正確整形修剪,已死亡的植物應(yīng)及時補植,使植物生長旺盛,觀賞效果好。
4、因自然災(zāi)害或機械損傷等造成死樹、死枝、斷枝以及對建筑物、小品、路燈等有影響的樹木應(yīng)及時清理,確保安全。
5、因基本建設(shè)、管網(wǎng)維修、路面改造等工程需要需砍伐、移植、修剪的樹木,施工單位應(yīng)向物業(yè)管理中心寫出書面申請,經(jīng)物業(yè)管理中心寫出意見并報學校綠化委員會批準后方可施實,因此而發(fā)生的費用由施工單位負責。
6、建立綠化管理檔案,有比較準確的植物名錄,對新增加的樹種、名貴花木、古樹、引種植物、景石、雕塑等要詳細紀錄,并設(shè)專人負責觀察、養(yǎng)護管理。
7、管理人員每年分四個季節(jié)寫出植物生長情況報告,以便通過分析確定正確的更新或管理措施。
8、師生因教學研究需要需采集植物標本或植物器官時,應(yīng)提前寫出書面申請,經(jīng)物業(yè)中心批準后方可進行。
9、任何單位和個人不準私自占用綠地,不得在綠地內(nèi)私種植物。
第8篇 學校園林部員工休息室管理規(guī)定
學校物業(yè)園林部員工休息室管理規(guī)定
1.工人休息室是提供給員工工作之余休息之用,日常管理由各管理員負責。
2.員工應(yīng)自覺維護休息室衛(wèi)生,嚴禁在休息室內(nèi)亂貼亂畫;必須保持桌椅清潔與整齊,嚴禁吐痰或亂扔廢棄物。
3.愛護公物,不得將桌椅、報刊等物品帶出休息室挪作他用,違者將給予相應(yīng)的處罰。
4.禁止在休息室人打架、斗毆、賭博等法律法規(guī)不允許的行為。
5.休息室內(nèi)禁止飲酒,第一次發(fā)現(xiàn)處500元罰款,第二次發(fā)現(xiàn)予以開除處理。
6.節(jié)約用電,最后一人離開時隨手關(guān)閉燈。
7.非本單位職工不得進入休息室休息。
8.不得在休息室使用電爐取暖、做飯,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將予以處罰。
9.嚴禁將易燃、易爆、有毒及放射性物品帶進休息室。
10.工作時間內(nèi)禁止在休息室內(nèi)逗留。
第9篇 住宅小區(qū)園林綠化管理規(guī)定-5
住宅小區(qū)園林綠化管理規(guī)定(五)
為加強小區(qū)綠化管理,保證綠化帶不被破壞,制定如下規(guī)定:
一、管理處園藝工是住宅區(qū)綠化管理工作的直接責任人,負有培植、養(yǎng)護、管理綠化的職責,園藝工必須做到:
1、熟悉住宅區(qū)內(nèi)的綠化面積和布局,花草樹木的品種、數(shù)量、名稱、特性和培植方法,并在適當?shù)牡胤焦嫫渲参锩Q、產(chǎn)地、種植季節(jié)、生長特征和管理辦法等,方便居民休閑游覽與觀賞。
2、嚴格按規(guī)范對花草樹木定期進行培土、施肥、除雜草和病蟲害、修枝、剪葉、補苗、淋水,對大棵的灌木給予造型,豐富綠化內(nèi)容。
3、保持綠化地清潔,草坪和灌木林內(nèi)不留雜物、不缺水、不死苗,促進花草樹木生長茂盛。
4、義務(wù)向業(yè)主講解園藝綠化常識,幫助業(yè)主搞好家庭綠化。
5、園藝工有權(quán)阻止違反有關(guān)綠化管理規(guī)定的行為。
二、本住宅區(qū)業(yè)主是小區(qū)綠化的享用人,負有愛護綠化的權(quán)利和義務(wù),請遵守:
1、業(yè)主不得擅自踐踏、占用、損壞綠化地,不得往綠化地排放污水污物或扔垃圾雜物;
2、不得在綠化區(qū)內(nèi)有放養(yǎng)牲畜、追逐嬉鬧及其它有損綠地的行為;
3、不得砍伐攀折花木、涂劃樹皮或在樹上扎鐵絲、打釘?shù)?禁止損壞花木的保護設(shè)施及花臺和周邊裝飾建筑群;
4、不得用樹木晾曬衣物、被褥等東西;
5、行人和車輛不得跨越和通過有警告牌的綠化帶,不得損壞綠籬柵欄;
6、不得在綠化范圍內(nèi)堆放任何物品,不得在樹木上及綠化帶內(nèi)設(shè)置商業(yè)廣告牌和其它招牌。
三、凡人為故意造成花木及保護設(shè)施損壞的,由管理處責令其改正,并賠償損失。對違反園林綠化規(guī)定不聽勸阻或刁難、辱罵、毆打管理人員,情節(jié)嚴重的送交有關(guān)部門處理。
第10篇 某小區(qū)園林綠化管理規(guī)定-5
小區(qū)園林綠化管理規(guī)定5
1、小區(qū)內(nèi)的園林綠地、建筑小品等由物業(yè)服務(wù)處負責養(yǎng)護管理,小區(qū)內(nèi)產(chǎn)權(quán)單位、業(yè)主或使用人均有義務(wù)保護。
2、任何單位或個人不得侵占綠地,禁止破壞綠地的地形 、地貌。
3、小區(qū)內(nèi)所有綠化、盆景、建筑小品必須加以保護,不準砍伐、移植、損壞。不得在草地上進行踢足球等破壞性運動,綠地養(yǎng)護期間禁止進行踐踏(具體養(yǎng)護時間由綠化保潔部根據(jù)實際情況定)
4、不得爬樹、搖樹、攀枝、摘花剝皮、刻畫等。
5、不得在樹上釘釘子、架電線、拴繩曬衣,掛物。
6、不準在綠地上停放任何車輛。
7、不得在園林建筑小品上亂貼、亂畫、亂刻、亂寫。
以上規(guī)定,望自覺遵守,如有違反,物業(yè)服務(wù)處視情節(jié)對當事人予以處罰。
第11篇 z小區(qū)園林綠化管理規(guī)定范本
住宅小區(qū)園林綠化管理規(guī)定范本
為加強小區(qū)綠化管理,保證綠化帶不被破壞,制定如下規(guī)定:
一、管理處園藝工是住宅區(qū)綠化管理工作的直接責任人,負有培植、養(yǎng)護、管理綠化的職責,園藝工必須做到:
1、熟悉住宅區(qū)內(nèi)的綠化面積和布局,花草樹木的品種、數(shù)量、名稱、特性和培植方法,并在適當?shù)牡胤焦嫫渲参锩Q、產(chǎn)地、種植季節(jié)、生長特征和管理辦法等,方便居民休閑游覽與觀賞。
2、嚴格按規(guī)范對花草樹木定期進行培土、施肥、除雜草和病蟲害、修枝、剪葉、補苗、淋水,對大棵的灌木給予造型,豐富綠化內(nèi)容。
3、保持綠化地清潔,草坪和灌木林內(nèi)不留雜物、不缺水、不死苗,促進花草樹木生長茂盛。
4、義務(wù)向業(yè)主講解園藝綠化常識,幫助業(yè)主搞好家庭綠化。
5、園藝工有權(quán)阻止違反有關(guān)綠化管理規(guī)定的行為。
二、本住宅區(qū)業(yè)主是小區(qū)綠化的享用人,負有愛護綠化的權(quán)利和義務(wù),請遵守:
1、業(yè)主不得擅自踐踏、占用、損壞綠化地,不得往綠化地排放污水污物或扔垃圾雜物;
2、不得在綠化區(qū)內(nèi)有放養(yǎng)牲畜、追逐嬉鬧及其它有損綠地的行為;
3、不得砍伐攀折花木、涂劃樹皮或在樹上扎鐵絲、打釘?shù)?禁止損壞花木的保護設(shè)施及花臺和周邊裝飾建筑群;
4、不得用樹木晾曬衣物、被褥等東西;
5、行人和車輛不得跨越和通過有警告牌的綠化帶,不得損壞綠籬柵欄;
6、不得在綠化范圍內(nèi)堆放任何物品,不得在樹木上及綠化帶內(nèi)設(shè)置商業(yè)廣告牌和其它招牌。
三、凡人為故意造成花木及保護設(shè)施損壞的,由管理處責令其改正,并賠償損失。對違反園林綠化規(guī)定不聽勸阻或刁難、辱罵、毆打管理人員,情節(jié)嚴重的送交有關(guān)部門處理。
第12篇 新城園林綠化管理規(guī)定
新星城園林綠化管理規(guī)定
第一條 為加強新星城的園林綠化管理,保護和改善新星城內(nèi)的生態(tài)環(huán)境,提高環(huán)境質(zhì)量和生活質(zhì)量,根據(jù)《城市綠化條 例》,結(jié)合實際,特制定本規(guī)定。
第二條 新星城的園林綠化管理由恒星花園物業(yè)管理部統(tǒng)一負責。
第三條 園林綠化管理的內(nèi)容:
(一)制訂園林綠化管理制度。
(二)管理與維護園林綠化設(shè)施。
(三)建立和培訓園林綠化隊伍。
第四條 新星城業(yè)主有愛護綠化成果和綠化設(shè)施的義務(wù),有權(quán)對損害綠化成果和設(shè)施的行為進行制止。
第五條 任何人不得擅自砍伐和移植新星城的花草樹木。
第六條 因經(jīng)營、生活和交通事故造成綠化植物或綠化設(shè)施損失的,由責任單位或個人負責賠償。
第八條 在新星城內(nèi)禁止以下行為:
(一)攀折花木、采摘花草、損壞草坪,在樹木上亂釘亂刻、栓繩、掛物。
(二)在草坪內(nèi)停放車輛、堆放物料、晾曬物品。
(三)在綠地內(nèi)挖坑取土、傾倒垃圾、排放污水。
(四)在樹冠下或草坪內(nèi)焚燒物品。
(五)在綠化用地上種植蔬菜或擅自種植其他花木。
(六)其他損害園林綠化植物及設(shè)施的行為。
第13篇 科技園區(qū)園林綠化管理規(guī)定
科技工業(yè)園區(qū)園林綠化管理規(guī)定
為了把本園區(qū)建成環(huán)境整潔、優(yōu)美、文明的小區(qū),根據(jù)國家有關(guān)法令、條例精神,特制訂綠化管理規(guī)定。由物業(yè)管理人員監(jiān)督實施。
第一條 凡是本園區(qū)范圍內(nèi)一切業(yè)主(使用人)和過往人員,均須遵守本規(guī)定。
第二條 搞好小區(qū)綠化是全體園區(qū)業(yè)主(使用人)及過往行人應(yīng)盡的責任和義務(wù),要樹立'愛護綠化,講究文明'的社會風尚。
第三條 為保持環(huán)境美化,請你看護本小區(qū)花草,嚴禁任何單位和個人毀壞花木、踐踏草坪。嚴禁在綠化地內(nèi)堆放物品,踢足球,打羽毛球,不得任意開挖綠化地帶,停放自行車、人力車、摩托車。嚴禁在綠化地帶內(nèi)遛狗。嚴禁在樹上拉繩、晾曬衣物被褥。裝修要文明施工,不準在綠化地帶丟放建筑垃圾。
第四條 嚴禁在樹木、綠化地帶內(nèi)設(shè)置各種廣告標語牌。未經(jīng)同意,不準在綠化帶空地上設(shè)管線,遷移和損壞樹木、花草。
第五條 嚴禁私摘花草,轎車、出租車禁止駛?cè)氩萜骸?/p>
第六條 有破壞園林、綠化行為的按《國家園林、綠化管理規(guī)定》的有關(guān)條文進行處罰。
第14篇 小區(qū)公眾園林綠化管理規(guī)定
小區(qū)公眾管理規(guī)定:園林綠化管理規(guī)定
為保持住宅小區(qū)環(huán)境優(yōu)美,搞好園林綠化工作,特制訂本園林綠化管理規(guī)定。
1、物業(yè)服務(wù)公司綠化人員是綠化管理工作直接負責人,負有培植、養(yǎng)護、管理綠化的權(quán)利和義務(wù)。
2、小區(qū)業(yè)主(使用人)是綠化享用人,負有愛護管理小區(qū)綠化的權(quán)利和義務(wù)。
3、請勿損害樹木花草,不得砍伐攀折花木、摘花、剝皮、劃刻等,不得利用樹木晾曬衣物或在樹木上扎鐵絲、釘釘、放鞭炮等。
4、請勿向綠化帶倒污水和垃圾雜物。
5、自覺維護花木的保護設(shè)施及花臺。
6、行人和車輛不得跨越和通過綠化帶,不得在綠地上停放任何車輛。
7、請勿在樹木及綠化帶內(nèi)設(shè)置廣告牌。
8、請勿在樹旁和綠地上挖坑取土。
9、小區(qū)內(nèi)的園林綠地、盆景、建筑小品是業(yè)主共同的寶貴資源,業(yè)戶均有義務(wù)保護,請勿砍伐、移植、損壞。不得在園林建筑小品上亂貼、亂畫、亂刻、亂寫。
10、任何單位或個人不得侵占綠地,禁止破壞綠地的地形、地貌。
11、請勿在綠化帶內(nèi)追逐戲鬧。不得在草地上進行踢足球等破壞性的運動,綠地養(yǎng)護期間禁止踐踏。
第15篇 學校園林部員工加班管理規(guī)定
學校物業(yè)園林部員工加班管理規(guī)定
1.總則
(1)為規(guī)范園林部加班管理,提高工作效率,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其它有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司實際情況,特制定本規(guī)定。
(2)園林工作人員確因工作需要加班,適用本規(guī)定。
2.加班的原則和程序
加班系指在規(guī)定工作時間外,因本身工作需要或主管指定事項,必須繼續(xù)工作者,稱為加班。加班分為三種:即計劃加班、應(yīng)急加班和特殊勞動加班。正常工作日內(nèi)因工作繁忙,需要在規(guī)定時間外繼續(xù)工作,稱為應(yīng)急加班。周末或國家法定節(jié)假日繼續(xù)工作,稱為計劃加班。正常工作日內(nèi)從事重體力工作、技術(shù)工作及支援工作,稱為特殊勞動加班。
3.加班管理規(guī)定
(1)本公司人員于休假日或工作時間外因工作需要而被指派加班時,如無特殊理由不得推諉。
(2)原則上一般每日加班時間不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。
(3)加班時間以0.5小時作為起點計時單位進行累計,超過兩小時記一個加班,一個加班補助標準為25元。并以此作為計算加班補貼和調(diào)休的依據(jù)(加班時間累計或累計后的零頭按四舍五入)。
(4)有下列情形之一的,延長工作時間不受本規(guī)定第六條的限制:
①發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因,威脅員工生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的。
②生產(chǎn)設(shè)備、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和其他日常運作,必須及時搶修的。
(5)加班調(diào)休應(yīng)在當年使用完畢,未使用完按放棄處理,不累計到下一年度。
4.加班補償標準
(1)加班補償方式有調(diào)休和加班補貼兩種,休息日加班,部門領(lǐng)導可視工作情況調(diào)休或做加班補貼。
(2)調(diào)休時間計算:
①工作日加班按1:1的比例折算調(diào)休時間。
②周末和國家法定節(jié)假日加班按1:1.5的比例折算調(diào)休時間。
(3)加班補貼計算:
①工作日加班按不低于正常工作日工資1.5倍計算加班補貼。
②周末加班按一個加班計算。
③特殊勞動加班每個工作日內(nèi)按一個加班計算。
④國家法定節(jié)假日工作除一日正常工資之外,按兩個加班計算。
(4)罰則
1.因工作需要而被指派加班時,無特殊理由推諉者,按曠工情節(jié)論處。
2.在加班期間遲到、早退者,按正常工作時間的遲到、早退情節(jié)2倍處罰。
3.加班期間消極怠工,在指定加班時間內(nèi)未完成交付的應(yīng)完成工作者,取消加班補償,并視情節(jié)輕重懲處。
4.為獲取加班補償,采用不正當手段(如'正常工作時間故意降低工作效率'、'虛增工作任務(wù)'等)取得加班機會進行加班者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實,取消加班補償,并處以500元罰款。
