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第1篇 員工上下班遵守細則管理規(guī)定
(一)本公司員工上下班,悉依本細則行之。
(二)本公司員工應按作息時間之規(guī)定準時到退。
(三)上班時間3分鐘后15分鐘內(nèi)為遲到,十五分鐘后列為曠職(工),早退者一律作曠職半日論,不得補請事假,病假抵充,違者作曠職(工)半日論。
(四)遲到早退按下列辦理:
1.遲到次數(shù)的計算,以當月為限。
2.遲到折合的事假,均按事假規(guī)定辦理。
3.當月第一次遲到不計,第二次以事假2小時計,第三次加4小時計,以后每多一次即累加
2小時計算。
4.15分鐘內(nèi)早退者一律作曠職(工)半日論。
(五)曠職(工)按下列規(guī)定辦理:
1.曠職(工)不發(fā)當日薪資。
2.連續(xù)曠職(工)三天或一個月內(nèi)累計6天,均予開除。
(六)上下班因公外出經(jīng)過門房,如警衛(wèi)人員有所詢問或檢查,應即接受,不得拒絕,違者議 處。
(七)上下班打卡及進出行動,均應嚴守秩序,原則如下:
1.無論何種班次,上班者均應于規(guī)定的上班時間前先吃飯后打卡,不得于上班打卡后出外吃
飯或辦理私事。
2.下班者應先打卡后外出。
3.下班鈴聲響后,方得停止工作,不得未打下班鈴,即行等候打卡,如有故違,查實后即按
擅離職守處分,主管人員應負連帶的責任。
4.下班時除保修人員外其他人員在廠區(qū)內(nèi)至各單位洽辦公務(wù),應一律于下班前回返本單位崗
位上,再遵上條規(guī)定打卡外出。
(八)上下班打卡均須本人親自打卡,不得托人代打,否則除予曠職(工)半日論處,其代人打卡者,受同等處分。
(九)工作時間內(nèi),不論日夜班,凡有睡覺和擅離工作崗位及其他聊天怠惰情形予以議處。
(十)日夜輪班工作,應按時交班,接班,倘接班者屆時未到,應報請主管處理不得擅自離去。
(十一)工作時間內(nèi),因事外出,須時有請假單或公出證交門房或控制室,否則警衛(wèi)或人事人員有權(quán)禁止外出(總公司人員,亦應將請假單,公出證交人事單位登記,否則按第九條辦理,推銷營業(yè)人員因公外出,不必填寫公出證,但應向其主管報備)月底由各單位主管在式卡上簽證。
(十二)本細則由經(jīng)理級會議研討通過并呈總經(jīng)理核定后施行,修訂時亦同。
第2篇 員工上下班交通安全管理規(guī)定
一、員工應做到
1、自覺學習《道路交通安全法》、《道路交通安全法實施條例》等法律、法規(guī),提高交通安全意識和安全技能知識,并有接受單位組織安全培訓教育的義務(wù)。
2、駕駛機動車上下班的,應當依法取得機動車駕駛證。無證駕駛機動車不得駛?cè)霃S區(qū)。
3、駕駛摩托車上下班(進、出廠)必須正確戴好安全帽行駛,騎電動車上下班提倡戴安全帽。
4、駕車人上道路行駛前,應當對汽車、摩托車、電動車的安全技術(shù)性能進行認真檢查;不要駕駛安全設(shè)施不全等具有安全隱患的汽車、摩托車、電動車。
5、駕駛?cè)藨斪袷氐缆方煌ò踩?、法?guī)的規(guī)定,按照操作規(guī)范安全駕駛、文明駕駛。不超速行駛,不酒后駕駛,不疲勞駕駛。
6、按規(guī)定停放車輛,駕駛員離開車輛時應對車輛采取制動措施,并確認停車安全,以防發(fā)生意外事故。
7、因公出差人員或外派(駐外)人員,身處異地,更要加強自我保護、自我防范意識,避免意外交通事故和人身傷害事故發(fā)生。
8、上下班途中或因公外出期間受到機動車傷害后,除了應緊急搶救受傷人員和財產(chǎn)外,要保護好事發(fā)現(xiàn)場,并迅速撥打“122”電話報警。報警要講清事故發(fā)生的時間、地點、主要情況和造成的后果。
9、因事故受傷就醫(yī)時應向醫(yī)務(wù)人員講清事故發(fā)生的簡要經(jīng)過,并保管好所有的就醫(yī)證明材料。
二、單位應做到
1、利用各種宣傳工具、信息平臺,定期或不定期對員工進行本單位安全生產(chǎn)管理制度、交通安全法律法規(guī)等知識的教育和培訓,提高員工交通安全意識和自我保護技能知識。
2、單位的大門口顯要位置應設(shè)立醒目的交通安全提示語或安全警示標志。
3、安全保衛(wèi)人員應經(jīng)常性地對員工駕車進、出廠戴安全帽情況進行檢查。發(fā)現(xiàn)不符合安全要求的,有權(quán)責令其糾正、并處罰。要掌握駕駛汽車、摩托車、電動車上下班的職工情況。
4、廠區(qū)內(nèi)各類車輛應限低速行駛,并定點停放,停車棚(庫)設(shè)置安全提示牌。
5、鼓勵職工乘座公共交通工具上下班,有條件的單位應配備客車接送職工上下班。離廠區(qū)較遠的三班制作業(yè)人員,單位應為其提供夜間休息場所。
6、廠(礦)區(qū)內(nèi)租賃、外包、外協(xié)的鏟車、挖機等特種車輛必須證照齊全,操作人員持證上崗,不符合要求的,有權(quán)責令其整改或責令其停止作業(yè)。
7、加強勞動紀律管理,員工在市區(qū)因公外出時,必須到企業(yè)行政管理部門登記備案,條件許可時企業(yè)應為其派車。上班時間嚴禁擅自離廠,以避免意外事故發(fā)生。
第3篇 職工上下班交通安全管理規(guī)定
一、員工應做到
１、自覺學習《道路交通安全法》、《道路交通安全法實施條例》等法律、法規(guī)，提高交通安全意識和安全技能知識，并有接受單位組織安全培訓教育的義務(wù)。
２、駕駛機動車上下班的，應當依法取得機動車駕駛證。無證駕駛機動車不得駛?cè)霃S區(qū)。
３、駕駛摩托車上下班（進、出廠）必須正確戴好安全帽行駛，騎電動車上下班提倡戴安全帽。
４、駕車人上道路行駛前，應當對汽車、摩托車、電動車的安全技術(shù)性能進行認真檢查；不要駕駛安全設(shè)施不全等具有安全隱患的汽車、摩托車、電動車。
５、駕駛?cè)藨斪袷氐缆方煌ò踩伞⒎ㄒ?guī)的規(guī)定，按照操作規(guī)范安全駕駛、文明駕駛。不超速行駛，不酒后駕駛，不疲勞駕駛。
６、按規(guī)定停放車輛，駕駛員離開車輛時應對車輛采取制動措施，并確認停車安全，以防發(fā)生意外事故。
７、因公出差人員或外派（駐外）人員，身處異地，更要加強自我保護、自我防范意識，避免意外交通事故和人身傷害事故發(fā)生。
８、上下班途中或因公外出期間受到機動車傷害后，除了應緊急搶救受傷人員和財產(chǎn)外，要保護好事發(fā)現(xiàn)場，并迅速撥打“１２２”電話報警。報警要講清事故發(fā)生的時間、地點、主要情況和造成的后果。
９、因事故受傷就醫(yī)時應向醫(yī)務(wù)人員講清事故發(fā)生的簡要經(jīng)過，并保管好所有的就醫(yī)證明材料。
二、單位應做到
１、利用各種宣傳工具、信息平臺，定期或不定期對員工進行本單位安全生產(chǎn)管理制度、交通安全法律法規(guī)等知識的教育和培訓，提高員工交通安全意識和自我保護技能知識。
２、單位的大門口顯要位置應設(shè)立醒目的交通安全提示語或安全警示標志。
３、安全保衛(wèi)人員應經(jīng)常性地對員工駕車進、出廠戴安全帽情況進行檢查。發(fā)現(xiàn)不符合安全要求的，有權(quán)責令其糾正、并處罰。要掌握駕駛汽車、摩托車、電動車上下班的職工情況。
４、廠區(qū)內(nèi)各類車輛應限低速行駛，并定點停放，停車棚（庫）設(shè)置安全提示牌。
５、鼓勵職工乘座公共交通工具上下班，有條件的單位應配備客車接送職工上下班。離廠區(qū)較遠的三班制作業(yè)人員，單位應為其提供夜間休息場所。
６、廠（礦）區(qū)內(nèi)租賃、外包、外協(xié)的鏟車、挖機等特種車輛必須證照齊全，操作人員持證上崗，不符合要求的，有權(quán)責令其整改或責令其停止作業(yè)。
７、加強勞動紀律管理，員工在市區(qū)因公外出時，必須到企業(yè)行政管理部門登記備案，條件許可時企業(yè)應為其派車。上班時間嚴禁擅自離廠，以避免意外事故發(fā)生。
第4篇 關(guān)于員工上下班交通安全管理規(guī)定
各部門、車間、班組：
公司最近接連發(fā)生兩起員工上下班途中發(fā)生的交通事故，為了保護員工的身體健康，提高員工的交通安全意識，避免或減少類似事故的再次發(fā)生，特對員工上下班交通安全管理做出以下管理規(guī)定，望各部門、車間、班組認真組織學習并嚴格貫徹執(zhí)行！
1、公司所有員工要本著對自己負責，對家庭負責，對他人負責的態(tài)度，嚴格遵守交通規(guī)則，切實履行自己的義務(wù)，避免或減少交通事故的發(fā)生。自覺學習并遵守《道路交通安全法》、《道路交通安全法實施條例》《工傷保險條例》等法律法規(guī)，提高交通安全意識和安全技能。
2、駕駛機動車上路行駛，必須系好安全帶，按照操作規(guī)范安全駕駛、文明駕駛，不超速行駛，不酒后駕駛，不疲勞駕駛。
3、駕駛摩托車、電動車上下班為了自身安全建議正確戴好頭盔按既定回家路線行駛。
4、駕車人上路行駛前，應當對汽車、摩托車、電動車的安全性能進行認真檢查，保證車輛制動裝置的完好。自覺控制行車速度，要求：汽車行駛速度控制在每小時60公里以下，摩托車行駛速度控制在每小時40公里以下，電動車行駛速度控制在每小時20公里以下。
5、駕車人上下班回家既定途中如果受到機動車或非機動車傷害后，應迅速撥打“110”電話報警求救，并及時電話報告公司負責人或公司安全員。
6、所有車輛包括汽車、摩托車、電動車，一律執(zhí)行“靠右行駛”的原則，嚴禁逆向行駛。
7、為了保障自身安全請勿搭乘無營運資質(zhì)的車輛或摩托車上下班。
8、上班時間嚴禁擅自離廠辦理私事，以避免意外事故發(fā)生，如果發(fā)生意外，后果自負。
9、員工不遵守以上規(guī)定的，上下班途中發(fā)生意外后果自負。
10、如未能遵守交通規(guī)則，發(fā)生交通意外事故，造成他人受到傷害的，后果自負。
特此通知
蘇州市世嘉科技股份有限公司
人事部
二零一四年六月六日
第5篇 職工上下班安全管理規(guī)定
為確保每一位員工上下班路途安全,避免出現(xiàn)安全事故,特制定本規(guī)定
一、員工自駕汽車、摩托車安全管理
1、 自駕汽車、摩托車上下班的員工,必須持有國家規(guī)定的駕駛資質(zhì),且車輛牌照、保險、車況符合國家相關(guān)法律規(guī)定。
2、自駕車員工要嚴格遵守交通法規(guī),文明、安全行車,保持車況良好、車體清潔。
3、遇到雨、雪、霧等特殊天氣,要減速慢行,提高警惕。
4、 上班后,按公司規(guī)定停放車輛,不得亂停亂放。
5、自駕汽車要系好安全帶,騎摩托車必須戴好頭盔。
6、嚴禁酒后駕駛,嚴禁開賭氣車、英雄車,嚴禁超速行駛。
7、 一旦發(fā)生事故,駕駛員要及時報警,并向本單位行政人事處報告。
8、無證駕駛或違反交通法規(guī)出現(xiàn)交通安全事故,公司一概不接受工傷認定。
二、員工騎自行車、電動車的安全管理制度
1、 認真學習安全交通法規(guī),認真學習公司安全管理制度,嚴格遵守交通規(guī)則,嚴格遵守公司安全管理制度,確保行駛安全。
2、 自行車、電動車狀況要求:
(1)剎車功能有效,便于操作。
(2車尾紅色反光器光亮。
(3)腳踏黃色反光器光亮。
(4)車鏈松緊適宜,車鏈虛位不得超過2cm。
(5)車鈴位置適合,使用有效,聲音響亮,
(6)輪胎花紋清晰,氣壓適合。
(7) 車撐堅固、穩(wěn)定。
(8)鏈盒狀況良好,無損壞。
3、行駛要求
(1) 行車前將車座調(diào)到適當高度,盡量穿顏色鮮明或淺色衣服;天黑后行駛應穿帶有反光條紋的衣服。
(2)任何有可能影響駕駛控制或會纏住車輪、車鏈的衣物均不應穿用。寬闊的褲腳、松散的鞋帶等有可能纏夾車鏈,使騎車人摔倒。
(3)行駛途中應在非機動車道內(nèi)行駛,未劃分車道的道路應靠右行駛。
(4)前方有站牌或其他車輛停放時,要注意減速避讓。
(5)橫過公路時應停車觀察,確認安全時方可通過。
(6)騎車時不準接打電話,不準收發(fā)短息。
(7) 遵守公司院內(nèi)車輛行駛、停放規(guī)定。
(8)騎電動車員工必須佩戴頭盔。
(9)大雨、大霧、下雪、6級以上風力等特別天氣時,不準騎自行車、電動車上下班。
(10)不準帶人行駛。
三、員工步行上下班的安全管理
1、認真學習交通法規(guī),認真學習公司安全管理制度,嚴格遵守交通規(guī)則,嚴格遵守公司安全管理制度。上下班路途,在確保安全的情況下前行。
2、 行走時,要走人行道,沒有分車道的應靠右行走。
3、 橫穿公路時應走斑馬線,按交通信號指示行走。無斑馬線的路段,應左右觀察,在確認安全的前提下通過。
4、 橫過公路時不準接打電話,不準收發(fā)短信,不準嬉鬧追逐。
四、員工乘公共交通車輛上下班安全管理
1、 認真學習安全交通法規(guī),認真學習公司安全管理制度,嚴格遵守交通規(guī)則,嚴格遵守公司安全管理制度。步行時要在確保安全的情況下前行。
2、員工上下班必須乘坐有載客營運資質(zhì)的車輛,不得乘坐無載客營運資質(zhì)的車輛。乘坐無載客營運資質(zhì)的車輛出現(xiàn)交通安全事故,公司不接受工傷認定
3、 員工在等候停車時,要站在站臺上或車道以外,不準站在車道上(包括機動車道和非機動車車道)候車。
4、等候下車的員工一定抓好扶手,以保持身體平衡。車輛停穩(wěn)后方可上下,先下后上。
5、 行車中,要對緊急剎車有預防,避免摔倒、碰傷。
6、 乘車時,不準把頭、手、胳膊伸出窗外,以免意外受傷。不準向車外扔物品、垃圾。
五、公司其他相關(guān)規(guī)定
1、行政人事處對本公司使用汽車、摩托車、電瓶車上下班的員工進行登記建檔,并發(fā)放通行證。無通行證的員工不得駕駛汽車、摩托車、電瓶車進入廠區(qū)。
2、門衛(wèi)要加強對摩托車、電瓶車駕駛?cè)藛T的戴頭盔情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)不戴頭盔的摩托車、電瓶車駕駛?cè)藛T,要做好思想教育工作,并對違規(guī)者每次罰款50元/次。
本規(guī)定從下發(fā)之日起執(zhí)行
