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第1篇 省中醫(yī)院來院進(jìn)修人員請假管理規(guī)定
省中醫(yī)院來院進(jìn)修人員請假管理規(guī)定
一、進(jìn)修期間一般不安排探親假、寒暑假，原則上不得請事假。不得將工休假日累積使用。法定假日和特殊事宜離寧者，需辦理請假手續(xù)。
二、進(jìn)修期間，如有特殊事宜，需要請假者，必須執(zhí)行請假制度：事假一天內(nèi)由所在科室科主任同意;三天以內(nèi)書面申請經(jīng)科主任簽字同意，報(bào)教育處備案;三天以上須持書面申請及有關(guān)證明，經(jīng)科主任簽字同意，大內(nèi)科、大外科、門診部、護(hù)理部審批后，報(bào)教育處批準(zhǔn)并備案，辦好交班手續(xù)后方可離院;假滿回院后及時(shí)向教育處和相關(guān)部門報(bào)到并銷假。
三、病假需有我院保健科出具的病假休息證明。如屬急病可先行口頭請假，以后補(bǔ)辦病休證明。
四、進(jìn)修一年病事假超過30天(半年超過15天)者，即取消進(jìn)修資格，恕不作鑒定，不退進(jìn)修費(fèi)。
五、違犯上述規(guī)定或雖經(jīng)請假但未批準(zhǔn)而擅離職守者，或假滿不按期回院銷假或弄虛作假者，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理，直至取消進(jìn)修資格，教育處有權(quán)將該進(jìn)修人員退回原單位。
六、本規(guī)定由教育處負(fù)責(zé)解釋，以前相關(guān)規(guī)定同時(shí)作廢。
七、本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。
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第2篇 省中醫(yī)院來院進(jìn)修醫(yī)師值班管理規(guī)定
省中醫(yī)院來院進(jìn)修醫(yī)師值班管理規(guī)定
一、來院進(jìn)修醫(yī)師執(zhí)行24小時(shí)值班制度，必須以高度的責(zé)任心，認(rèn)真履行值班職責(zé)，不得擅離職守。
二、全心全意為病人服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)接收患者入院規(guī)定，凡有空床，不得拒收。
三、掌握全病區(qū)情況，加強(qiáng)對危重患者的巡查，發(fā)現(xiàn)情況，及時(shí)處理并詳細(xì)記錄。若有困難，及時(shí)向上級醫(yī)師匯報(bào)。
四、住院總醫(yī)師巡查時(shí)，要主動(dòng)匯報(bào)本病區(qū)、特別是危重患者的病情及處理情況。需請住院總醫(yī)師會(huì)診的，應(yīng)講明原由，并提出自己的初步診治意見。
五、24：00前不得去值班室休息。夜間患者需要，應(yīng)隨叫隨起，不許開“床上醫(yī)囑”。值班時(shí)間不能與親戚、朋友、病人家屬及他人閑聊。
六、做好病區(qū)的安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)向總值班報(bào)告。如無特殊情況，翌日查房后方可休息，但不能積休。
七、本規(guī)定由教育處負(fù)責(zé)解釋，以前相關(guān)規(guī)定同時(shí)作廢。
八、本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。
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第3篇 省中醫(yī)院來院進(jìn)修醫(yī)師急診崗位管理規(guī)定
省中醫(yī)院來院進(jìn)修醫(yī)師急診崗位管理規(guī)定
一、急診是我院的窗口，是全國文明服務(wù)示范崗，文明服務(wù)至關(guān)重要。
1.以救死扶傷為己任，恪守醫(yī)德，一切為了急診病員。
2.準(zhǔn)時(shí)到崗到位，著裝整潔，佩帶工牌，不得從事任何與急診無關(guān)的事，不準(zhǔn)吸煙。
3.主動(dòng).熱情地接待急診病員，言語文明，禮貌待人，有問必答，有請必到。急病員所急，幫助病員排憂解難。在任何情況下，不得對病員冷漠敷衍.刁難訓(xùn)斥。
4.廉潔行醫(yī)，不以醫(yī)謀私，不得接受“紅包”、物品和宴請。不開人情方、人情假，不得以索取藥品回扣為目的開大處方。
二、工作任務(wù)
1.我院已向社會(huì)承諾，急診工作保證由本院醫(yī)師來完成。故原則上進(jìn)修醫(yī)師在急診的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)和協(xié)助本院醫(yī)師開展急診救治，例如急診內(nèi)科和急診外科。但急診數(shù)量較少的?？迫缪劭?、耳鼻喉科由于人員緊張，仍有進(jìn)修醫(yī)師單獨(dú)值班，婦產(chǎn)科則采用隨時(shí)到急診出診的方法。這些崗位上的進(jìn)修醫(yī)師必須執(zhí)行報(bào)告制度。
2.對待急診病員則無內(nèi)外之分，不得因等待本院醫(yī)師而延誤病員的搶救。對危重病例應(yīng)及時(shí)向上級醫(yī)師報(bào)告，及時(shí)收住入院。
三、工作方法
1.工作時(shí)間;各專科班次和時(shí)間不一，請按各專科規(guī)定執(zhí)行。
2.盡職盡責(zé)，遵守急診各項(xiàng)規(guī)章制度，服從急診中心統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。熟練掌握常見急診病種的搶救程序和各種急救技術(shù)操作常規(guī)。嚴(yán)格執(zhí)行各種無菌操作制度。
3.保證執(zhí)行全國百家醫(yī)院“五分鐘以內(nèi)”處置急、危病人的承諾。努力增強(qiáng)急診意識和提高急診水平。反應(yīng)要“快”，判斷要“準(zhǔn)”，措施要“熟”，效果要“好”。
4.區(qū)別對待輕重緩急，優(yōu)先處理急、危病人和收住入院，同時(shí)安撫好輕病、傷員。
5.因病施治，合理檢查，合理用藥、合理治療、合理給假。能口服或肌注藥物達(dá)到目的則不必靜脈滴注，以免過多病員滯留。
6.注意醫(yī)護(hù)配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，及時(shí)處置護(hù)理人員反映的病員情況。在處理程序、處理方法以及病情解釋方面保持一致，避免醫(yī)患矛盾的發(fā)生。
7.急診檢查限在急診中心內(nèi)能開展的項(xiàng)目和院內(nèi)短期內(nèi)能出結(jié)果的項(xiàng)目，如急診化驗(yàn)項(xiàng)目.急診攝片、透片、透視、急診心電圖、急診b超和急診ct、血?dú)夥治龅龋渌?xiàng)目則必需嚴(yán)格掌握指征，非得檢查時(shí)，則必須與病員說明采樣的地點(diǎn)、取報(bào)告的時(shí)間和地點(diǎn)，并在病歷上做好記錄。以免病員得不到結(jié)果而引起糾紛。
四、執(zhí)行急診制度
1.堅(jiān)守崗位、嚴(yán)格交接班
(1)準(zhǔn)點(diǎn)上崗，堅(jiān)守崗位，不得竄崗、脫崗。嚴(yán)格崗位交接、接班者未到，當(dāng)班者可向其上級匯報(bào)，但無接替者趕到，不得離崗。
(2)對留觀或診斷未明的病員必須進(jìn)行交接，重危病人必須床前交接。
(3)凡坐班?？频漠?dāng)班醫(yī)師不得以任何理由離崗。如確有急事，須請本專科派人替代。不得以門上留言或預(yù)診臺(tái)打招呼等方法外出。
(4)實(shí)行三班倒的專科，夜間不允許睡覺。
(5)任何擅自脫崗的行為將以醫(yī)院有關(guān)條例懲處。由脫崗導(dǎo)致的糾紛及其他后果當(dāng)事人承擔(dān)責(zé)任。
2.首診負(fù)責(zé)制
(1)嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制，以病員的生命利益為重，不得以任何理由推諉或拒診。
(2)必須在完成病史詢問、體檢檢查、病歷書寫及必要處理后，方可請求會(huì)診和?？浦委煛?/p>
(3)針對因意外傷病一時(shí)無錢的病員，必須在保證基本醫(yī)療的情況下，白天向急診值班主任、夜間向院總值班匯報(bào)。不得因費(fèi)用問題延誤搶救。
3.請示報(bào)告制度
(1)凡遇疑難病例、危重病例、二次以上急診的病例，處理有困難的病例要及時(shí)向領(lǐng)班或?qū)？浦魅握埵?、?bào)告。
(2)凡遇群體傷病、重大搶救或事關(guān)醫(yī)療安全、醫(yī)療糾紛或涉及法律、政治等問題及時(shí)急診中心和醫(yī)院有關(guān)方面請示、報(bào)告。
(3)執(zhí)行傳染病報(bào)告制度。
4.病歷、處方、病假制度
(1)病歷、處方按z省衛(wèi)生廳《病歷書寫規(guī)范》(第三版)執(zhí)行和檢查。
(2)急診病歷除按以上規(guī)定保持其完整性以外，應(yīng)重點(diǎn)注意生命體征(血壓、脈搏、呼吸、心率、瞳孔、神志)的詳細(xì)記錄，書寫及時(shí)、準(zhǔn)確、簡明扼要，隨時(shí)記錄病情變化和處理經(jīng)過。特殊情況，可先搶救后補(bǔ)記錄。診斷和擬診不應(yīng)遺漏，字跡清楚，有醫(yī)師全名。
(3)需做皮試的藥物，如屬持續(xù)在用，則在藥品之后寫上“繼用”二字，加蓋醫(yī)師章;如屬初用，則應(yīng)由護(hù)士認(rèn)真皮試。陰性結(jié)果，加蓋專用章后取藥執(zhí)行，陽性結(jié)果則由醫(yī)師改藥。
(4)嚴(yán)格掌握麻醉藥品的使用指征及用量。使用專用處方，加蓋麻醉章。進(jìn)修醫(yī)師必須請本院醫(yī)師加蓋麻醉章，夜間可清?？贫€加蓋，如二線班無章，可請?jiān)嚎傊蛋嗪炞秩∷帲诙粘勘仨氄埍緦？浦魅窝a(bǔ)蓋麻醉章，完成手續(xù)。
(5)急診病假處理原則應(yīng)以病情嚴(yán)重程度為主，一般在3天以內(nèi)。嚴(yán)重骨折或其它損傷性疾病之病假可酌情延長，并囑以后?？崎T診隨訪處理。
(6)本院職工及進(jìn)修醫(yī)師夜間急診如需病假須按我院有關(guān)規(guī)定處理。原則上限于1天，次日到保健科復(fù)診處理。如屬特殊情況則請示院總值班酌情處理。
(7)急診處方必須與急診病史醫(yī)囑完全相符。急診中心將定期檢查病歷和處方質(zhì)量，一旦發(fā)現(xiàn)丙級病歷和不合格處方，將按院有關(guān)條例處置。
5.留觀制度(觀察病區(qū))
(1)急診病員的留觀原則上由本院急診醫(yī)師決定。
(2)目前急診外科原則上規(guī)定：危重病人及時(shí)收住入院，一般不留觀;特殊情況，誰留誰觀。急診內(nèi)科留觀病手續(xù)由觀察室醫(yī)師接替留觀任務(wù)。
(3)11:00—14:00與17:00—8:00時(shí)間范圍內(nèi)決定的留觀病人必須由急診主治醫(yī)師觀察處理。其后，交與觀察室醫(yī)師。
(4)對留觀病人，除重點(diǎn)觀察的體征外，還必須密切觀察生命體征，如血壓、脈搏、呼吸、心率、心律、瞳孔等，及時(shí)記錄、及時(shí)處理，切不可留而不觀。
6.轉(zhuǎn)院制度
(1)除我院無相應(yīng)?？频募膊⊥?，原則上不外轉(zhuǎn)病人。特殊情況須由本院醫(yī)師決定并報(bào)批。進(jìn)修醫(yī)師不得隨意外轉(zhuǎn)病員。
(2)經(jīng)批準(zhǔn)外轉(zhuǎn)的病例，必須正式辦理手續(xù)、登記、填寫轉(zhuǎn)院單，加蓋轉(zhuǎn)院章。
(3)違反以上規(guī)定，而引發(fā)的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療費(fèi)用問題將由當(dāng)事人承擔(dān)。
五、其他注意事項(xiàng)
1.妥善使用和保管急診各種醫(yī)療器械和搶救設(shè)備，注意清理和交接。節(jié)約各種消耗物品、反對浪費(fèi)。并及時(shí)收取費(fèi)用，不得漏賬。
2.急診中心一樓設(shè)有值班主任，歡迎前往反映情況，提出批評和建議
七、本規(guī)定由教育處負(fù)責(zé)解釋，以前相關(guān)規(guī)定同時(shí)作廢。
八、本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。
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第4篇 省中醫(yī)院來院進(jìn)修人員宿舍管理規(guī)定
省中醫(yī)院來院進(jìn)修人員宿舍管理規(guī)定
一、遵守社會(huì)公德，配合宿舍管理人員、進(jìn)修班班長和宿舍舍長工作，共同搞好宿舍管理。
二、休息時(shí)間不得大聲喧嘩或其它類似娛樂活動(dòng)影響他人休息。
三、不得使用電爐、酒精爐等用具，防止火災(zāi)發(fā)生。
四、嚴(yán)禁攜帶有礙衛(wèi)生的物品進(jìn)宿舍及向窗外丟物品，注意公共衛(wèi)生。
五、不得自行調(diào)換床位或多占床位。
六、不得留外人住宿。
七、愛護(hù)公共財(cái)物，不得自行拆改原設(shè)施，不得損壞或丟失。
八、對違反以上規(guī)定，視具體情況，從保證金中給予處罰。
九、凡嚴(yán)重違紀(jì)行為，通知原單位或請有關(guān)行政部門處理。
十、本規(guī)定由江蘇省中醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋，以前相關(guān)規(guī)定同時(shí)作廢。
十一、本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。
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第5篇 第三醫(yī)院來院進(jìn)修人員管理規(guī)定
第三人民醫(yī)院來院進(jìn)修人員管理規(guī)定
一、申請手續(xù)
1.進(jìn)修人員可在我院網(wǎng)站下載《進(jìn)修人員申請表》及《進(jìn)修人員管理協(xié)議書》。
2.由本人填寫《進(jìn)修人員申請表》并簽署《進(jìn)修人員管理協(xié)議書》,經(jīng)本單位簽字蓋章后,寄我院科教信息科留存待批。
3. 申請進(jìn)修的醫(yī)生將《進(jìn)修人員申請表》、簽署好的《進(jìn)修人員管理協(xié)議書》寄往我院,電子版發(fā)送至_____。
4. 進(jìn)修人員報(bào)到時(shí)須核對身份證、醫(yī)師資格證以及醫(yī)師執(zhí)業(yè)原件、藥師資格證以及藥師執(zhí)業(yè)證書原件、護(hù)師(士)資格證以及護(hù)師(士)職業(yè)證書原件。
二、進(jìn)修人員資格:
必須是公立醫(yī)療機(jī)構(gòu),具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、藥師、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格,要求臨床工作兩年以上,計(jì)劃來我院進(jìn)修時(shí)間3個(gè)月以上。必要時(shí),醫(yī)院將組織有關(guān)科室對申請來我院進(jìn)修人員進(jìn)行考核。
醫(yī)院鼓勵(lì)高年歷的進(jìn)修醫(yī)師來我院進(jìn)修,同時(shí)鼓勵(lì)醫(yī)院各臨床專業(yè)科室提高自己技術(shù)水平與學(xué)術(shù)影響,提高帶教水平,吸引進(jìn)修醫(yī)師來進(jìn)修。
三、進(jìn)修管理
1.進(jìn)修人員來我院進(jìn)修需向科教信息科申請(護(hù)理人員由護(hù)理部辦理),按申請時(shí)間先后辦理進(jìn)修手續(xù),以便做好統(tǒng)籌計(jì)劃,進(jìn)行集中管理。
2.科教信息科按規(guī)定辦理進(jìn)修人員審核與錄取工作。如有特殊情況,需臨時(shí)接受者,由科主任同意,報(bào)科教信息科批準(zhǔn)后方可接受。科室不得擅自招生。
四、進(jìn)修人員管理制度
1. 進(jìn)修人員報(bào)到時(shí),醫(yī)院須驗(yàn)證其本人身份證、醫(yī)師資格證書以及醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書原件、藥師資格證書以及藥師證書原件、護(hù)師(士)資格證書以及護(hù)師(士)職業(yè)證書原件后方可在我院進(jìn)修學(xué)習(xí),從事與醫(yī)療有關(guān)的工作。
2.進(jìn)修期間,進(jìn)修人員必須履行衛(wèi)生部規(guī)定的各級醫(yī)師,檢驗(yàn)師(士)、護(hù)師(士)、技師(士)的職責(zé)。
3.進(jìn)修人員主要在實(shí)踐中學(xué)習(xí),工作中提高。須處理好政治和業(yè)務(wù)、服務(wù)和學(xué)習(xí)、理論和實(shí)踐的關(guān)系,全心全意為患者服務(wù),同時(shí)各科室安排必要的講課和輔導(dǎo)。
4.進(jìn)修期間需接受所在科室的領(lǐng)導(dǎo),尊重上級醫(yī)師,遵守醫(yī)院規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。工作中努力減少差錯(cuò),杜絕事故的發(fā)生。
5.進(jìn)修人員報(bào)到后須經(jīng)入院考查才能進(jìn)入科室。進(jìn)修人員來院后如在一個(gè)月內(nèi)工作表現(xiàn)或服務(wù)態(tài)度不符合要求者,科室提出意見,經(jīng)科教信息科同意報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可終止進(jìn)修,退回原單位。
6.進(jìn)修醫(yī)師到病房工作時(shí),須及時(shí)、認(rèn)真地書寫住院病歷,病程記錄及各種診治單等,并經(jīng)指導(dǎo)醫(yī)師審核簽字。不符合要求的,須及時(shí)按要求修正。
7.進(jìn)修人員不得攜走我院病歷,_光片,病理切片等各種資料和標(biāo)本,如有違犯者,則終止進(jìn)修。
8.進(jìn)修期間不安排探親假和休假,也不接待來我院探親。確因特殊原因必須請假者,須由原單位組織來函,說明理由,我院酌情批假或中止進(jìn)修?？剖覝?zhǔn)假不得超過兩天,三天以上須經(jīng)科教信息科批準(zhǔn)。
9.因病所持病假證明(除急診外),必須由我院科教信息科簽字同意后方可有效。假條應(yīng)及時(shí)送交所在科室的帶教老師和科主任。
10.科室將進(jìn)修人員的考核,考勤情況認(rèn)真填寫,評分,送交科教信息科存檔。
11.進(jìn)修人員保健費(fèi)、夜班費(fèi)等均由原單位負(fù)責(zé),離院時(shí)我院開具夜班費(fèi)的證明書。
12.進(jìn)修醫(yī)師在本院醫(yī)師指導(dǎo)下,在住院醫(yī)師職責(zé)范圍內(nèi)開展醫(yī)療活動(dòng)。按要求書寫醫(yī)療文書。在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下處理患者、值班、門診、會(huì)診、進(jìn)行臨床操作。
13.進(jìn)修醫(yī)師不得為病員出具轉(zhuǎn)診、司法鑒定等病情證明文件。
五、經(jīng)費(fèi)管理
進(jìn)修費(fèi)用按國家最低標(biāo)準(zhǔn)收取,協(xié)議單位免費(fèi)提供住宿,其他單位收取費(fèi)用。醫(yī)院提供工作衣兩件,每月補(bǔ)貼進(jìn)修醫(yī)生150元(充入餐卡)。以上物品需繳納押金100元,進(jìn)修結(jié)束后將餐卡及工作衣退還科教信息科后返還押金(如有損壞,照價(jià)賠償)。
六、科室對進(jìn)修人員管理
1.熱忱認(rèn)真做好進(jìn)修教育工作。進(jìn)修人員工作學(xué)習(xí)及思想教育等主要由科室負(fù)責(zé)。凡接收進(jìn)修人員的科室均應(yīng)指定專人負(fù)責(zé),科教信息科與科室緊密聯(lián)系,共同做好進(jìn)修人員培養(yǎng)管理工作。
2.進(jìn)修期間,如因業(yè)務(wù)水平差,服務(wù)態(tài)度不好,工作責(zé)任不強(qiáng),而發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重差錯(cuò)者,又如勞動(dòng)紀(jì)律差,脫崗、曠工、逾假不歸者,除批評教育外,科室應(yīng)寫出書面材料(事情經(jīng)過及處理意見),報(bào)科教信息科,醫(yī)院根據(jù)情況做出處理決定。
七、頒發(fā)結(jié)業(yè)證書的規(guī)定
進(jìn)修結(jié)束,經(jīng)科室理論與技術(shù)考核(或撰寫臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)文章),合格者發(fā)予結(jié)業(yè)證書,但屬下列情況者不予發(fā)給證書。
1.請假逾期3天不歸者;進(jìn)修期限半年請假超過7天,一年請假超過15天者;
2.進(jìn)修期間服務(wù)態(tài)度不好,工作責(zé)任心不強(qiáng),發(fā)生嚴(yán)重差錯(cuò)或事故;
3.勞動(dòng)紀(jì)律差,無故三次曠工;
4.業(yè)務(wù)水平差,不能完成學(xué)習(xí)要求;
5.道德品行不好者
__市第三人民醫(yī)院
科教信息科
第6篇 省中醫(yī)院來院進(jìn)修人員管理規(guī)定
省中醫(yī)院來院進(jìn)修人員管理規(guī)定
一、進(jìn)修人員條件
來我院進(jìn)修人員必須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格，臨床工作三年以上，進(jìn)修時(shí)間不低于6個(gè)月;并進(jìn)行考核。
二、進(jìn)修類別
?？七M(jìn)修：由各臨床專業(yè)科室安排病區(qū)、門診及相關(guān)輔助科室的輪轉(zhuǎn)進(jìn)修。
普內(nèi)、普外進(jìn)修：指普遍輪轉(zhuǎn)進(jìn)修內(nèi)科或外科的二級科室，所選擇的科室進(jìn)修時(shí)間一般不應(yīng)少于3個(gè)月。
選科進(jìn)修：高資歷的進(jìn)修人員(指本科畢業(yè)臨床工作5年以上，或?qū)？飘厴I(yè)臨床工作7年以上，或具有中級職稱者)可以選擇進(jìn)修科室，允許同時(shí)選擇大內(nèi)科與大外科的二級科室，所選擇的科室進(jìn)修時(shí)間一般不應(yīng)少于3個(gè)月。
教育處根據(jù)進(jìn)修人員報(bào)到時(shí)選定進(jìn)修類別和時(shí)間編制進(jìn)修人員輪轉(zhuǎn)表。轉(zhuǎn)換科室時(shí)間為每月1日;如中途欲更改進(jìn)修計(jì)劃必須在每月20日前書面向教育處提出，填寫《z省中醫(yī)院外來進(jìn)修人員變更進(jìn)修科室申請表》，教育處酌情安排。
三、進(jìn)修收費(fèi)
進(jìn)修費(fèi)：3600元/年，2000元/半年;消化內(nèi)鏡900/月。
住宿費(fèi)：住宿由醫(yī)院教育處和后勤處共同負(fù)責(zé)安排與管理，每月住宿費(fèi)300元。
保證金：100元。
伙食費(fèi)：自理。
進(jìn)修人員的交通補(bǔ)貼：每月滿勤的(病事假不超過3天)，醫(yī)院發(fā)給進(jìn)修人員50元/月交通補(bǔ)貼;不按規(guī)定時(shí)間提前結(jié)業(yè)的不發(fā)放車貼。
四、進(jìn)修人員的管理
1.進(jìn)修人員報(bào)到后，由教育處負(fù)責(zé)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，進(jìn)行職業(yè)道德及醫(yī)院規(guī)章制度的教育，同時(shí)進(jìn)行崗前考試。
2.大內(nèi)科、大外科負(fù)責(zé)具體安排進(jìn)修輪轉(zhuǎn)科室，其中包括1個(gè)月的急診科或icu(不到6個(gè)月的進(jìn)修，可不安排);同時(shí)，為便于進(jìn)修人員選擇進(jìn)修科室，及時(shí)進(jìn)行科室情況介紹。
3.進(jìn)修人員進(jìn)入?？坪笠乃诳剖业墓芾砼c安排，原則上要求在病房工作時(shí)間不少于總進(jìn)修時(shí)間的50%，在病房工作期間須在上級醫(yī)生指導(dǎo)下進(jìn)行查房、管床、值班等醫(yī)療任務(wù)，在門診工作期間須在帶教老師全程帶領(lǐng)下進(jìn)行相關(guān)診療活動(dòng)，科室不能安排其單獨(dú)值班，可根據(jù)進(jìn)修人員臨床醫(yī)療水平和工作量給予適當(dāng)?shù)膭趧?wù)費(fèi)。
4.進(jìn)修人員要嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，參加醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng)，服從醫(yī)院、所在科室的管理。進(jìn)修人員在工作中有貢獻(xiàn)者給予表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì);違反醫(yī)療行風(fēng)規(guī)定，或醫(yī)療工作出現(xiàn)嚴(yán)重差錯(cuò)或事故者，或由于服務(wù)態(tài)度等原因造成醫(yī)療糾紛者，視情節(jié)及后果進(jìn)行處理。情節(jié)、后果嚴(yán)重者，將取消進(jìn)修資格并承擔(dān)相應(yīng)賠償，處理結(jié)果反饋至原單位。
5.各科室須加強(qiáng)進(jìn)修人員的考勤管理，在日常工作中，要求進(jìn)修人員提前15分鐘到崗，并做好準(zhǔn)備工作。不得遲到早退，不得無故曠工，并遵守“z省中醫(yī)院來院進(jìn)修人員請假管理規(guī)定”。對無故礦工、遲到、早退且經(jīng)教育不改者，教育處有權(quán)將該進(jìn)修人員退回原單位。
6.進(jìn)修期間一般不安排探親假、寒暑假，原則上不得請事假。不得將工休假日累積使用。法定假日和特殊事宜離寧者，需辦理請假手續(xù)。一天內(nèi)由所在科室科主任同意;三天以內(nèi)書面申請經(jīng)科主任簽字同意，報(bào)教育處備案;三天以上須持書面申請及有關(guān)證明，經(jīng)科主任簽字同意，大內(nèi)科、大外科、門診部、護(hù)理部審批后，報(bào)教育處批準(zhǔn)并備案，辦好交班手續(xù)后方可離院;假滿回院后及時(shí)向教育處和相關(guān)部門報(bào)到并銷假。
病假需有我院保健科出具的病假休息證明。如屬急病可先行口頭請假，以后補(bǔ)辦病休證明。
進(jìn)修一年病事假超過30天(半年超過15天)者，即取消進(jìn)修資格，恕不作鑒定，不退進(jìn)修費(fèi)。
違犯上述規(guī)定，或雖經(jīng)請假但未批準(zhǔn)而擅離職守者，或假滿不按期回院銷假，或弄虛作假者，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理，直至取消進(jìn)修資格。
7.取消進(jìn)修資格及自行中斷進(jìn)修者，收費(fèi)不退，不發(fā)結(jié)業(yè)證書。
8.因單位工作需要提前結(jié)束進(jìn)修的，需持單位證明原件到教育處辦理相關(guān)離院手續(xù)。
五、進(jìn)修人員的培訓(xùn)與考核
1.各科室負(fù)責(zé)進(jìn)修人員的培訓(xùn)，包括確定帶教老師，定期安排科室學(xué)術(shù)講座。
2.進(jìn)修期滿，進(jìn)修人員認(rèn)真做好自我鑒定，在進(jìn)修結(jié)束前三天(具體以教育處通知為準(zhǔn))，本人到教育處辦理離院手續(xù)，不得由他人代辦或補(bǔ)辦，所借公物全部歸還。
3.教育處負(fù)責(zé)審核進(jìn)修人員個(gè)人小結(jié)與科室或護(hù)理部鑒定意見，進(jìn)行結(jié)業(yè)考試，合格者頒發(fā)進(jìn)修結(jié)業(yè)證書，并辦理各項(xiàng)離院手續(xù)。
六、進(jìn)修期滿請認(rèn)真填寫“z省中醫(yī)院來院進(jìn)修人員意見反饋表”。
七、本規(guī)定由教育處負(fù)責(zé)解釋，以前相關(guān)規(guī)定同時(shí)作廢。
八、本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。
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