績效考核崗位要求
績效考核專員崗位要求4篇87人喜歡
績效考核專員負責組織實施員工績效考核，整理分析考核數(shù)據(jù)，建立員工工作業(yè)績檔案，及時提供績效數(shù)據(jù)支持，協(xié)助各部門開展評價工作?？冃Э己藢T崗位職責1.通過系統(tǒng)規(guī)劃 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-04-12 21:03:02
績效考核崗位要求15篇96人喜歡
職位描述：工作描述：1、收集各地各級政府薪酬績效考核方案，開展案例分析；2、結合客戶實際情況，協(xié)助制修訂考核ki、考核目標賦值與考核方案；3、搜集基準區(qū)域的資料，做區(qū)域 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-11-10 20:42:06
績效考核專員崗位職責要求3篇60人喜歡
績效考核專員職位要求1.本科以上人力資源、工商管理等或相關專業(yè)；2.具2年以上大型企業(yè)績效管理工作經驗，能夠獨立建立組織和個人績效；3.很強的激勵、溝通、協(xié)調、團 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-11-08 17:48:04
精選范文
薪酬績效專員崗任職要求3篇31人喜歡
人事專員(績效薪酬)合元集團深圳市合元科技有限公司，合元，合元集團，合元人事專員任職要求:1、大專以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先2、3年以上人力資源工作經驗，具有薪資計算 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-03-11 08:09:01
績效考核專員任職要求3篇65人喜歡
職位描述：1、檔案、公文、制度管理。2、負責會議紀要撰寫及工作跟蹤。3、負責績效考核制度的制定、升級與完善。4、負責公司一級部門績效收集與復核。5、組織開展 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-02-22 18:39:01
薪酬績效經理任職要求4篇81人喜歡
hr經理(偏薪酬績效)山東寶德龍健身器材有限公司山東寶德龍健身器材有限公司，山東寶德龍職責描述:1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，參與薪酬績效方案的設置，協(xié)助總監(jiān)制定公司 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-02-16 19:42:05
薪酬績效專員任職要求3篇13人喜歡
薪酬福利高級專員-薪酬與績效管理處-人力資源部東海航空有限公司東海航空有限公司職責描述:1、收集、調查與公司行業(yè)相關的外部先進企業(yè)的薪酬福利的有關信息，提出 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-02-06 15:33:08
績效專員崗任職要求15篇73人喜歡
培訓績效專員崗位職責崗位職責:1、績效考核(1)績效考評體系的建設，主要包括:協(xié)助上級起草績效考評方案、制定績效考評標準、選擇設計個性化績效考評方法;(2)參加實 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-02-05 16:57:02
績效考核任職要求14篇86人喜歡
職位描述：1、檔案、公文、制度管理。2、負責會議紀要撰寫及工作跟蹤。3、負責績效考核制度的制定、升級與完善。4、負責公司一級部門績效收集與復核。5、組織開展 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-02-03 21:30:18
績效專員崗位任職要求15篇89人喜歡
組織績效專員深圳市飛榮達科技股份有限公司深圳市飛榮達科技股份有限公司，飛榮達，飛榮達職責描述:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負責組織各部門制定年度經營計劃，實現(xiàn)對戰(zhàn)略的 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-01-31 17:18:12
安全生產績效考核11篇26人喜歡
1主題內容與適用范圍本程序適用于安全標準化考核工作。本程序包括對安全目標完成情況、安全職責履行情況和安全標準化綜合表現(xiàn)的考核，以確保安全標準化體系有效地 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-01-29 20:24:16
安全生產標準化績效4篇61人喜歡
按照公司2013年安全管理工作計劃和對安全管理工作的指示和要求，根據(jù)《安全生產標準化績效考核制度》的規(guī)定對公司2013年度安全生產標準化的實施情況進行評定，驗證各 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-01-28 08:06:02
