管理目標責任書(15篇)

第1篇 小學安全工作管理目標責任書

小學安全工作管理目標責任書

在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多人會去使用責任書，責任書是一項工作涉及到多個部門時，寫明責任范圍、職責的文書。那么相關的責任書到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的小學安全工作管理目標責任書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

小學安全工作管理目標責任書

為了樹立“隱患險于明火，防范勝于火災，責任重于泰山”的安全意識，切實保障師生安全和學校穩(wěn)定，杜絕各類安全事故的發(fā)生，真正構建和諧、平安校園，特與各部門、各班級負責人和各科任教師簽訂安全工作目標管理責任書。

一、責任對象與分工：

1、部門負責人：徐宏偉

2、班級負責人：負責所在班級學生的安全教育與管理。

3、科任教師：負責當堂學生的安全教育與管理以及所分配班級學生的路隊安全。

4、周值日教師：負責值日當天學生的安全與監(jiān)督管理。

二、責任目標與措施：

1、加強對安全管理的組織領導。學校成立安全工作領導小組，班級要建立安全監(jiān)督崗，對安全管理工作高度重視，常抓不懈，做到有部署、有檢查、有督辦、有整改、有總結，分工負責，各負其責，層層把關，環(huán)環(huán)落實，確保學校安全工作萬無一失。

2、共同建立健全學校安全防范體系。按照《鄭州市學校安全工作管理辦法》的規(guī)定，全面落實學校安全管理工作，完善各項安全工作制度和管理細則，切實加強學校的安全保衛(wèi)工作，積極配合公安、衛(wèi)生、綜治辦等部門加強對學校安全工作的監(jiān)督和指導，使學校安全工作制度化、經?；⑸鐣?、努力建立起適合本校實際的安全防范體系。

3、加強對學生的安全管理和教育。定期組織學生學習安全知識，開展安全知識競賽，不斷增強學生的安全意識，提高安全防范能力。

4、加強對校舍、教學設備、設施的.定期檢查與維修，全面清查安全狀況，及時根除安全隱患。

5、加強學生飲食衛(wèi)生安全管理與監(jiān)督力度。積極配合衛(wèi)生、防疫部門對學生進行衛(wèi)生知識教育，加強學生對常見病、傳染病的防治。

6、加強值周、值日巡查力度，確保學生課間（午休）活動安全。

7、加強學生集體活動的管理，集體活動做到有計劃、有秩序、有防護措施的開展，確保學生集體活動安全。

8、加強對課堂學生安全管理。特別是室外活動課、實驗課、體育課、勞動課，科任教師要清點人數，強調規(guī)范操作，確保學生安全。

9、加強路隊紀律整頓，認真實行路隊護送到位考勤制度，確保學生安全回家。

10、加強家校聯(lián)系，對接送學生車輛、有特異體質、特殊病史、特殊情況的學生等情況定期調查摸底，并及時和家長取得聯(lián)系，共同制定安全防范措施，防患于未然。

11、加強師德師風建設，堅決杜絕私自補課和體罰學生現象。

12、加強校園封閉管理，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，進出校園認真登記，嚴格盤查，確保校園安全。

三、獎懲規(guī)定與說明：

1、本責任書的責任目標將作為分工中第一責任工作考核的依據，學校增設安全獎，對全期無安全責任事故的部門、班級、和個人予以獎勵。

2、對出現安全責任事故的責任人，嚴肅追究責任，實行評先、表優(yōu)、晉級一票否決，如造成經濟損失還應承擔相應的經濟賠償。對因工作不力，出現重大安全事故的責任人叫上級有關部門處理。

3、本責任書自簽字之日起生效，有效期為一學期。如因責任人變動，本責任書對接替人員繼續(xù)有效。本責任書一式兩份，簽字后雙方各執(zhí)一份。

責任人簽字：

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第2篇 學校防溺水管理目標責任書范文

各班主任：

進入夏季以來，江何水滿，極容易發(fā)生溺水傷亡事件。根據市教育《關于進一步加強防止學生溺水事件發(fā)生》文件精神，特與各班主任簽訂xx防溺水管理目標責任書。

一、 認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，切實做好本班防溺水安全工作。

二、 各班要立即開展一次防溺水安全專題教育，以典型事例警示學生，切實提高每一個學生的防溺水安全意識和自護自救意識。

三、要加強管理，嚴明記錄，教育學生堅持做到“七不”標準：

即不私自下水游泳，不擅自與同學結伴游泳，不在無家長或監(jiān)護人帶領的情況下游泳，不到無安全設施、無救護人員的水域游泳，不到不熟悉的水域游泳，不到水邊玩耍嬉戲，不盲目下水施救

四、切實加強未到學生的追蹤力度，對未到或中途請假的一定要履行手續(xù)，切實做到家校一家，家校信息保持通暢。

五、各班要有組織的將學生分片到組，互相監(jiān)督，對違紀行為進行舉報。確保不出此類安全事故。

第3篇 中心學校安全管理目標責任書范本

為切實做好學校安全工作，確保小學、幼兒園的安全穩(wěn)定，促進我鎮(zhèn)教育事業(yè)的健康發(fā)展，按照教育局安全工作具體要求，結合我校教育工作實際，特制定學校安全管理目標責任書。

一、安全原則

堅持學校安全一把手負責制，一崗雙責；責任到人、預防為主；“人防”、“物防”、“技防”三防并舉，宣傳、教育、高壓多措并用的原則。

二、主要任務建立健全

各類安全制度，宣傳、貫徹國家有關安全的法律法規(guī)的方針政策，經常對師生員工實施安全防范教育，不斷增強安全防范意識，及時排除一切安全隱患，杜絕各類責任事故發(fā)生，確保學校師生人身安全和公共財產不受損失。

三、責任目標建立健全

小學、幼兒園安全工作管理領導機制，改善小學、幼兒園周邊環(huán)境和治安秩序，排除校內外一切不安全因素，進一步健全校內安全防范機制。做到校園及周邊地區(qū)無針對小學、少年兒童的重特大刑事案件；無集體中毒、校舍倒塌、火災等重大治安災害事故；校園周邊200米內無違規(guī)或違法設置的娛樂場所；校內或周邊無違章建筑、不法飲食攤點和其他違法商業(yè)攤點、無證照流動攤販；接送學生的交通車輛安全可靠，杜絕發(fā)生重大交通事故；校內各種安全消防設施齊全有效，教學、生活和其他學生集中活動場所秩序良好，小學、幼兒園育人環(huán)境進一步優(yōu)化。全學年無校內傷亡事故和重大責任事故發(fā)生。

四、考核內容

考核內容 分值 得分

1、建立健全學校幼兒園安全管理機構、人員、設施、措施到位。完善學校安全管理制度，建立完善學?！耙蝗瞻踩Ｒ?guī)”及安全工作的檢查、考核、報告制度，對學校教育教學工作各個環(huán)節(jié)有明確具體的安全要求，同時建立健全學校各類安全處置預案和安全檔案。 6

2、堅持開展師生安全教育與演練。通過正確的人生觀、世界觀、價值觀教育，安全意識教育，安全防范教育和安全技能訓練，提高師生防范事故的能力和緊急狀態(tài)下自救、互救能力。使師生達到相應的安全教育目標。 6

3、嚴格執(zhí)行學校大型活動審批制度。學校組織的大型校外集體活動，必須上報主管部門審批。提前排查不安定因素，制定應急預案，進行相應的安全教育。嚴禁組織學生進行校外體育活動及參加撲救火災和防汛、防洪活動。學校不得組織學生參加商業(yè)慶典、演出等活動。成立教職工應急突擊隊，開展模擬演練，增強對突發(fā)事件的應變處理能力。 6

4、切實加強校舍、設施的安全管理。要特別重視校舍的監(jiān)控，定期進行勘驗檢查，發(fā)現校舍險情立即停止使用，并積極采取有效措施。新建校舍未經質檢部門驗收不得使用。杜絕學校建設工程中和建筑物發(fā)生墜落坍塌、傾倒等造成工程建設安全事故。學校校舍嚴禁外租。民辦幼兒園教學場地不進行二次轉租，不從事違法活動，嚴禁托管、安排非本園幼兒食宿。 7

5、重視消防安全工作，處理好防火與防盜的關系。要根據《消防法》的規(guī)定配合消防部門定期對學校設施進行排查。學校實驗室、儀器室、圖書室、綜合電化教室等重點區(qū)域和教室、食堂、餐廳、宿舍等人員密集場所，按照消防規(guī)定配置消防設施，確保安全通道的暢通。杜絕因學校管理不善引發(fā)的火災事故。 7

6、加強校園及周邊治安秩序管理。安排專人分管校園及周邊治安、安全管理工作，門衛(wèi)實行審查、登記制度，杜絕外來人員非法侵入校園。要加強對校園計算機網絡的管理，防止反動、色情、暴力等不健康的東西腐蝕學生。 7

7、加強教學環(huán)節(jié)的安全管理。學校實驗室要健全安全操作規(guī)程，對易燃、易爆、放射、劇毒物品按照有關規(guī)定嚴格管理。嚴禁閑雜人員出入實驗室和儀器室。杜絕學?；瘜W等危險物品在教學、使用、儲存運輸過程中因管理不善等原因使有毒物質泄露、擴散造成的危險物品安全事故。 7

8、加強師德建設，密切關注教職工思想動向和健康（包括心理健康）狀況，提高教職工的職業(yè)道德，增強教書育人、服務教育、管理育人的自覺性，嚴禁體罰或變象體罰學生，全年沒有體罰或變象體罰學生的事故發(fā)生，學校要關心學生身心健康，定期對學生開展心理咨詢活動。加強體育設施、體育活動和學校衛(wèi)生工作的管理。體育活動器械應符合體育活動安全要求。 8

9、加強交通安全教育。沿路和臨街學校、幼兒園要積極與交通管理部門聯(lián)系，設置明顯的警示標志，劃出人行橫道線。加強接送學生車輛管理，嚴禁車輛超載，嚴禁跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)超遠距離接送學生幼兒。接送學生、幼兒的車輛必須符合公安、交通部門的有關規(guī)定，嚴禁無證駕駛、酒后駕駛。杜絕校園內或學校組織的集體活動中發(fā)生的交通事故。 8

10、加強飲食衛(wèi)生的安全管理。嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《學校衛(wèi)生條例》、《學生集體用餐監(jiān)督辦法》和《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》，嚴防食物中毒及傳染病的發(fā)生。杜絕學校違反食品衛(wèi)生法，玩忽職守、疏于管理造成師生食物中毒或其他食源性食物中毒事故。 8

11、加強寄宿學生的管理。學校要制定嚴格的學生宿舍安全管理措施，學生宿舍必須符合消防的安全要求，并采取防盜措施。嚴禁在學生宿舍內私接各種電器，嚴禁把煤油燈、蠟燭等易燃物品和刀具等危險物品帶入宿舍。嚴禁學生校外租房。 8

12、杜絕其他各類安全事故的發(fā)生。學校要密切關注氣象信息，全面防范各類不安全因素，按規(guī)定安裝防雷裝置，并做好預防雷雨、暴雨、洪澇、地震等氣象地質、自然災害的防御工作。制定安全預案，避免學生受到壓力容器，溺水、觸電、雷擊、踩踏等各類事故侵害。 7

13、年內無傷亡事故和重大安全責任事故發(fā)生。若發(fā)生安全事故要立即上報，并采取有效措施控制事態(tài)的發(fā)展，查明事故原因和責任人，不得謊報、瞞報。 15

考核人員簽名

合計得分

第4篇 中學班級安全管理目標責任書范文

為了保護學生在校期間的人身安全，保證學校正常教學不受影響，特制定此管理目標責任書。

1、成立學校安全工作組織機構,定期召開工作會議,每學期不得少于4次。依法執(zhí)教。班主任要認真學習和宣傳黨的方針、路線和政策，全面貫徹黨的教育方針，定期進行安全教育和心理健康教育，做到安全教育常抓不懈，措施到位。

2、班主任要教育學生在校上課期間不追打打鬧，上下樓梯不推拉，遵守上下樓規(guī)則。

3、教育學生遵守交通規(guī)則，上學途中不能三五成群并排騎車，不前擁后擠，不到水溝、水渠和魚池游泳，定期進行溺水自救教育。

4、班級要建立流行病、傳染病和其它疾病報告制度，發(fā)現病情及時報告。

5、定期檢查和及時消除不安全因素和隱患。班主任要及時處理和向學校匯報情況，如有隱瞞后果自負。

6、定期進行防火、防煤氣中毒、防食物中毒知識教育，預防和杜絕各類事故發(fā)生。

本班學生如有在上述事件中發(fā)生事故和死亡者后除班級學期考評分10分，如在校內發(fā)生扣除班主任當月的班級津貼。

本責任書一式兩份，簽字有效。

學校負責人簽字：

班 主 任 簽 字：

校 長簽 字：

第5篇 工程項目管理目標責任書【參考】

工程項目管理目標責任體系的建立是實現項目經理責任制的重要內容，項目經理之所以能對工程項目承擔責任，就是因為有自上而下的目標管理和崗位責任制做基礎，下面是小編為大家精心收集的工程項目管理目標責任書，供大家參考，希望大家喜歡。

工程項目管理目標責任書范文為了切實搞好工程項目的施工管理，落實以項目承包人為責任主體的施工項目管理目標責任制度，明確公司及項目承包人責任、權限和利益，以確保順利完成公司與建設單位簽訂的施工合同的全部內容，根據《建設工程項目管理規(guī)范》(以下簡稱《規(guī)范》)之規(guī)定，結合《建筑法》《合同法》相關條款，在平等自愿的基礎上，經公司(以下稱甲方)與項目承包人(以下稱乙方)雙方充分協(xié)商，特訂立如下目標責任書：

一、工程概述

工程名稱：大學禮堂改造工程

工程地點：大學

建設單位：大學

承包范圍：大學禮堂改造工程招標文件中工程量清單包括的全部土建、安裝及鋼結構制作安裝工程施工總承包。

質量等級：符合國家現行有關施工質量驗收規(guī)范要求，并達到合格標準

二、甲方的權利和義務

(一)權利

1、甲方有對乙方提出建議的權利，對甲方提出的建議，乙方應予以采納，對不予采納的建議，乙方應當說明理由并征得甲方的同意。

2、甲方對乙方不按要求和合同規(guī)定進行施工的，有權要求其進行整改，拒不整改的，給甲方造成的相關損失由乙方承擔。且甲方有權按照公司及項目的相關管理辦法進行處罰。

3、在項目實施過程中發(fā)生的經濟損失、安全事故等，均由乙方(或乙方的擔保人)承擔，甲方不承擔賠償責任或連帶責任，并有權要求乙方賠償因此所造成的甲方的相關損失。

4、組織相關人員對項目生產經營責任指標定期進行檢查，當施工過程中發(fā)現乙方有嚴重違反公司制度的行為或因管理、資金等問題不能完成施工合同時，公司有權終止其乙方資格，一切經濟損失由乙方承擔。

(二)義務

1、按照公司現行的規(guī)定、辦法，維護乙方在項目管理上的自主權。

2、督促公司相關部室，按照職責保障乙方正常開展各項工作，及時解決各項重大技術攻關等問題。

3、按約定及時支付工程款。做好項目范圍內的應由甲方承擔的相關協(xié)調配合工作并承擔責任。

三、乙方的權利和義務

(一)權利

1、參與公司進行的該施工項目投標和簽訂施工合同。

2、經授權組建路基工程施工一隊，確定本項目部的組織結構，選擇聘任管理人員，確定管理人員職責，并定期進行考核、評價和獎懲。

3、嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度，建立質量管理體系和安全管理體系并組織實施。

4、在企業(yè)財務制度規(guī)定的范圍內，根據公司授權和施工項目管理的需要，決定資金的投入和使用，決定本項目部路基一隊的計薪辦法。

5、在授權范圍內，有物資采購權(業(yè)主供材料和公司統(tǒng)一定購的材料除外)，采購型號、生產廠家需經標段項目經理部核準、備案。

6、根據公司授權或按照企業(yè)的規(guī)定選擇、使用有勞務資質的作業(yè)隊伍。

7、主持本項目部路基一隊的工作，組織編定施工項目的各項管理制度，對施工項目自開工準備至竣工驗收實施全過程全面管理。

8、根據公司授權，協(xié)調和處理與施工項目管理有關的內部與外部管理。

9、參與工程竣工驗收，負責所有竣工資料的搜集整理，并按規(guī)定移交。準備完整的結算資料，參與辦理工程結算。處理路基工程項目部的善后工作，接受審計。

(二)義務

1、服從甲方及甲方組建的標段項目經理部的管理，嚴格執(zhí)行《規(guī)范》中有關項目進度控制、項目質量控制、項目安全控制、項目成本控制、項目現場管理、項目合同管理、項目信息管理、項目生產要素管理、項目組織協(xié)調、項目竣工驗收階段管理、項目考核評價、項目回訪保修管理等條款的相關規(guī)定。

2、全面按期完成公司與建設單位簽訂的有關該項目的施工合同和相關文件的全部內容，自覺維護公司形象和信譽。

3、確保工程質量達到合同規(guī)定的要求。杜絕重大質量事故的發(fā)生。一旦出現質量事故，應承擔全部經濟和法律責任。對承包工程范圍內的所有項目承擔保修責任和質量終身責任。

4、確保安全生產和文明施工，文明工地要求達到合同規(guī)定的標準。杜絕重大安全事故的發(fā)生。一旦發(fā)生安全事故，應承擔其全部經濟損失并承擔法律責任;對項目所使用人員的有關社保、醫(yī)保等保險，乙方應按規(guī)定為其投保。

5、確保工期達到合同規(guī)定的要求，因工期延誤所造成的成本擴大、業(yè)主索賠等均由乙方承擔。

6、嚴格按照責任書工程量清單進行成本核算，產生節(jié)余經由乙方自行分配，如生產項目虧損，由乙方自行承擔。

7、負責本項目施工所形成的債權債務的清收償還，并承擔全部責任。

8、選擇有相應資質的勞務公司，為其完成本項目全部施工任務所應承擔的經濟責任、安全責任等所有法律責任提供擔保。

四、民工工資保證金、計量及工程費用撥付

1、乙方自負盈虧，以監(jiān)理、業(yè)主簽證的計量單或進度報表(配備齊全的質檢、變更等相關資料)為基礎，以甲方的審核為準(對超出合同工程量或變更工程費用，甲方不予墊付，待業(yè)主相應計量款到位后，按相應百分比支付)，工程進度款按已完成目標成本95%按月?lián)芨?竣工資料保證金、農民工工資保證金的扣留及返還按業(yè)主的進度同比例進行。項目缺陷責任期滿后，且業(yè)主單位撥付剩余費用后，支付剩余目標費用。

2、營業(yè)稅及附加等稅費由乙方承擔，并由甲方代扣代繳，從支付給乙方的費用中扣除。

3、缺陷責任期內，乙方組織人員修復，其費用由乙方承擔，如乙方不組織人員進行修復，由甲方直接安排人員修復，其費用從乙方剩余工程款中扣除。

五、其他

1、物價波動引起的價格調整參照甲方與業(yè)主單位簽定的主合同執(zhí)行。

2、在安全生產方面，雙方另簽定安全生產責任書，并由本責任書的擔保公司提供擔保，與本責任書具有同等效力，雙方均應同時履行各自職責。

3、本責任書明確的甲方與乙方的責任關系為內部承包關系，履行過程出現的糾紛由雙方協(xié)商解決。

5、本責任書自甲方、乙方及擔保單位簽字蓋章后生效，工程保修期滿，債權債務清理結束后終止。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

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第6篇 餐廳酒店樓經營管理目標責任書

一、委托事項：

1、 百色市歐藝大酒店有限責任公司為了酒店的長效發(fā)展，現我們（劉新民、覃蕭寧）兩位股東共同委托李麗梅為營運總經理助理管理歐藝大酒店（主、附樓、餐廳），行使劉新民、覃蕭寧授予的管理權。在授權范圍內行使營運總經理助理職責，代表劉新民、覃蕭寧主持酒店全面工作（公司財務部門除外，另定規(guī)章），管理該酒店的經營，完成公司下達的各項預算指標和管理指標。

2、委托期限： 2022 年1 月1 日至2022 年12 月31 日。

3、財務制度與管理：①一切要按酒店行業(yè)與會計法的原則進行考核員工；②酒店所有開支需經財務部及采購人員進行咨價后方可支出，均由采購人員進行購買；③超過經營性支出的 3000 以上開支均由財務部統(tǒng)一開支，任何人不得以個人名義進行借支或錯支，一經發(fā)現公司將按制度進行處罰；④公司的營業(yè)性支出由李助理進行審核與簽訂后方可開支，其它開支超過xx 元以上及一次性開支超過5000 元以上均由財務部統(tǒng)一電話請求甲方后方可開支，否則由財務部自行承擔；⑤酒店所有收銀人員及有關資產管理、財務等人員一并列入財務部進行管理[會計、出納、核、采購員、倉庫管理員、收銀（前廳、餐廳）、質檢員]，所有人員必需服從財務部經理的管理；該部門人員的日常行為與待遇由乙方管理，財權支配由甲方撐管，任何人不得越權辦事。

二、責任指標（按百分制進行考核）：

（一）、經濟主指標及副指標（50 分） 主指標：45 分 1、營業(yè)收入（15 分）全年完成600 萬元（其中：客房年營業(yè)額為350 萬元，餐飲年營業(yè)額為250 萬元）。 2、經營成本（15 分）（酒店的所有開支）全年成本控制在 381 萬元（其中：客房年成本為55%折合人民幣為193 萬元；餐飲年成本為75%折合人民幣為188 萬元）。 3、凈利潤（nop）全年完成219 萬元（其中：客房年凈利潤為 157 萬元，餐飲年凈利潤為 62 萬元）。（年底考核，多出的部分獎勵給助理，并由李助理進行分配給其它員工） 副指標：（5 分） 全年成本381 萬元, 其中客房成本率55 %，餐飲成本率 75%。

第7篇 教育教學質量管理目標責任書

為落實縣教育局教育教學會議精神，牢固樹立質量意識和競爭意識，我鎮(zhèn)各中小學要自上而下地掀起一個人人講質量，人人求質量，人人抓質量，以質量論英雄的“教育教學質量年”活動。各校校長為教學質量第一責任人，層層簽訂《教學質量目標責任書》，明確責任，嚴格獎懲，并把本學年的質量考核結果，作為教師考核、評摸、末位交流的重要依據，因此，從現在起，人人要樹立危機意識，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，要在不同的崗位上為我鎮(zhèn)教育質量的進一步提高，作出最大的貢獻?，F根據我鎮(zhèn)教育水平的發(fā)展狀況，與各中小學簽訂教育教學質量管理目標責任書如下：

一、教學常規(guī)管理

1、學校全面貫徹黨的教育方針，依法治校、依法執(zhí)教，積極實施素質教育，促進學生全面和諧發(fā)展，辦學有特色。按規(guī)定開足、開全課程。

2、有完善的教學常規(guī)管理制度，具體的檢查考評記錄，檢查記錄應包括成績、問題、整改措施等，要有結合學校實際的教學計劃。

3、重視課堂教學管理，有教師備課、講課、批改作業(yè)、輔導、評價的基本要求并落實好，相關材料存檔。

4、學校領導要深入教學第一線，了解課堂教學的實際情況，經常聽課、評課、兼課。

5、抓學生訓練，保證走讀生每天有一個小時的作業(yè)，雙休日及節(jié)日有適當訓練量，并認真加以檢查和講解；每個單元要搞檢測過關，夯實基礎，查漏補缺。

6、學校應狠抓以校為本的教研活動，大力開展說課、講課、評課活動，人人參與，記錄真實。

7、要不斷鉆研業(yè)務，認真開展基本功訓練、教師讀書、計算機培訓、課題研究，同伴互助、專業(yè)引領、教學反思、教學案例，有教研活動記錄和教師檔案。

8、各種教育教學檔案規(guī)范、齊全。

9、深入開展教育科研活動，積極申報研究課題和撰寫論文，成績顯著。

10、積極參加上級組織的各種競賽，開展校內學科競賽活動，措施到位，輔導得力，效果突出。

1、結合過程性評價并以統(tǒng)考、抽考的綜合分對學校進行評價。

2、有實驗室工作的管理制度、實驗操作和安全規(guī)則，電教和體育器材管理制度，并逐一落實。

3、支持教師進修提高，有符合學校實際的教師培訓、進修計劃，并能得到實施。

4、教師要遵守職業(yè)道德規(guī)范，提高師德修養(yǎng)，尊重學生人格，舉止文明得體，密切家校聯(lián)系，為人師表，講究誠信，不體罰或變相體罰學生。

5、學校有完善的控輟措施，小學沒有輟學現象，初中年輟學率控制在2以內，有詳實的學生流動記錄。

6、有切實可行的提高教學質量的措施和制度，培優(yōu)補差計劃注重實效，落實到位。

7、積極參加上級組織的各種競賽和校內競賽，初中每期至少組織三科校內競賽，小學每期至少組織語數兩科科競賽。

8、學校嚴格學籍管理，有完善的入學、轉學、休學和借讀制度。

9、有學生請假、銷假制度，發(fā)現學生未到校及時與學生家長聯(lián)系。

20、重視學生的發(fā)展和綜合評價，學生成長記錄袋充實多樣，每期要有兩次德育評估和一次綜合素質評價，對學生的評價要重視過程、實行多元化。

二、教學質量管理

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第8篇 學校冬季取暖安全管理目標責任書

學校冬季取暖安全管理目標責任書

為加強學校冬季取暖安全管理，保證廣大師生安全過冬，特簽訂冬季取暖安全管理責任書，具體內容如下：

一、責任目標：

（一）、校長是學校冬季取暖安全管理的第一責任人。

第9篇 工程施工項目管理目標責任書

為了全面履行公司與業(yè)主方簽訂的 工程施工項目合同，經公司研究，成立 工程項目經理部，聘任為項目經理部經理，公司總經理與項目經理部經理簽訂如下工程施工項目管理目標責任書:

第一部分 管理目標

一、經濟指標

1、營業(yè)收入： 萬元；

2、實現利潤： 萬元，利潤率為 %；

3、上交管理費用： 萬元，上交管理費率為 %。

二、運行管理目標

1、工期

達到業(yè)主的工期要求。

2、質量

（1）單位工程驗收一次合格率達到100%；

（2）本工程質量達到?。ú浚﹥?yōu)工程目標；

3、貫標認證工作

（1）貫標外審無嚴重不合格項；

（2）職業(yè)健康監(jiān)護率100%，年新增職業(yè)病例≤0.15%；

（3）對環(huán)境污染控制率達到100%；噪聲、污水、大氣污染物排放達標率達到100%；固體廢物對環(huán)境污染的防治率達到100%；對井巷施工粉塵濃度檢測合格率80%以上；

4、安全管理：

（1）無工亡事故；

（2）杜絕重大交通、設備、火災、觸電、爆炸和中毒事故；

（3）億元施工產值重傷率≤1人、輕傷率≤5人；

5、成本費用控制：成本費用占營業(yè)收入的比例在 %以內，其中：

（1）人工費占營業(yè)收入的比例在 %以內；

（2）材料費占營業(yè)收入的比例在 %以內；

（3）機械費占營業(yè)收入的比例在 %以內；

（4）其它直接費占營業(yè)收入的比例在 %以內；

其中：項目經理部生活和生產用臨時設施費用控制在 萬元內。

（5）項目經理部管理費用控制在 萬元以內；

其中：業(yè)務招待費控制在 萬元以內。

第二部分 項目經理的責、權、利

一、項目經理的職責：

（一）履行公司與業(yè)主單位簽訂的合同中公司的所有義務和責任，確保工程項目總體目標的實現，保證達到業(yè)主滿意。

（二）認真貫徹執(zhí)行國家和當地政府的有關法律、法規(guī)和政策，嚴格執(zhí)行集團公司和公司的各項管理制度，正確處理國家、企業(yè)、個人之間的利益關系，做到合法經營。

（三）嚴格執(zhí)行集團公司關于物資設備采購、工程或勞務分包招投標管理、工程或勞務分包隊伍的選擇、資金管理、安全管理等方面的制度。

1、大宗材料采購招投標必須嚴格執(zhí)行二十三冶辦發(fā)［xx］19號文關于印發(fā)《二十三冶建設集團有限公司招投標監(jiān)督管理辦法（試行）》和二十三冶監(jiān)察發(fā)［2022］1號文關于印發(fā)《二十三冶建設集團有限公司招投標監(jiān)督管理辦法實施細則》。

第一，大宗材料采購合同估算價在20萬元以上的采購活動必須經過招投標程序。禁止化整為零，凡符合招標條件的必須進行招標。

第二，招投標過程中必須具備下列書面資料：邀標書、標的確定的市場調查書面報告、投標人投標書、評標會議記錄、評標人評審意見、評標結果、項目經理部選擇中標單位的書面決定書。

第三，項目經理部所有招投標活動必須報公司招投標監(jiān)管中心監(jiān)管，在公司審批后方能簽訂采購合同。省內工程項目合同估算值在100萬元及以上的招標活動或省外工程項目合同估算值在500萬元以上的招標活動由集團公司招投標監(jiān)管中心參與組織評審和監(jiān)管。

第四，招投標過程必須建立臺賬、編制目錄、形成書面檔案。

有關大宗材料采購招投標適用范圍、招投標方式、開標、評標、定標、招標監(jiān)督按管理辦法及其實施細則的具體要求執(zhí)行。若有修改則按新的文件執(zhí)行

2、工程分包（包括勞務）必須嚴格執(zhí)行二十三冶辦發(fā)［xx］19號文關于印發(fā)《二十三冶建設集團有限公司招投標監(jiān)督管理辦法（試行）》和二十三冶監(jiān)察發(fā)［2022］1號關于印發(fā)《二十三冶建設集團有限公司招投標監(jiān)督管理辦法實施細則》和《二十三冶工程施工項目分承包與勞務分包的規(guī)定》。

第一，工程分包（包括勞務）：凡單位工程（分部分項工程）合同估算價在10萬元及以上的，勞務分包合同估算價在10萬元及以上的，必須執(zhí)行招投標程序，禁止化整為零。

第二，招投標過程中必須具備下列書面資料：邀標書、標的確定的工程預算分析資料和市場調查書面報告、投標人投標書、評標會議記錄、評標人評審意見、評標結果、項目經理部選擇中標單位的書面決定書。

第三，項目經理部所有工程（勞務）分包投標活動必須報公司并經公司招投標監(jiān)管中心審批后方能簽訂工程（勞務）分包合同。省內工程項目合同估算值在100萬元及以上的招標活動或省外工程項目合同估算值在500萬元以上的招標活動由集團公司招投標監(jiān)管中心參與組織評審和監(jiān)管。

第四，工程（勞務）分包招投標過程必須建立臺賬、編制目錄、形成書面檔案。

有關工程（勞務）分包的招投標業(yè)務適用范圍、招投標方式、開標、評標、定標、招標監(jiān)察按管理辦法及其實施細則的具體要求執(zhí)行。

3、工程（勞務）分包隊伍的選擇：必須選擇有相應資質的（勞務）分包隊伍。

第一，工程（勞務）分包隊伍的選擇必須符合集團公司《關于工程項目分承包與勞務分包的規(guī)定》，只能選擇有相應資質的工程（勞務）分包單位。禁止自然人分包。

第二，工程（勞務）分包單位的勞務人員必須持證上崗，特殊工種持證上崗率100%。

4、遵守資金集中管理制度

第一，嚴格執(zhí)行集團公司財發(fā)[2022]13號文關于印發(fā)《二十三冶建設集團有限公司資金集中管理實施細則》的通知和公司資金集中管理的相關文件，項目經理部從業(yè)主方收取的工程進度款、結算款、工期獎（或趕工獎）及其他資金必須匯入公司指定的集中管理銀行賬戶。

第二，公司根據審定的項目經理部當月用款計劃將款項撥付至資金支付專戶，嚴禁項目經理部直接在收款專戶上支付。

第三，嚴格遵守公司關于項目經理部在主賬戶以外的設立的收款專用賬戶，實行余額限量的實時歸集管理制度，對付款專用賬戶接受公司限額管理制度。

5、加強安全管理：

工程項目施工過程中安全生產管理嚴格執(zhí)行《二十三冶建設集團有限公司項目安全管理手冊》的規(guī)定，切實抓好安全生產工作。

（四）主持編制項目管理實施細則，并對項目目標進行系統(tǒng)管理。

（五）對資源進行動態(tài)管理，建立各種專業(yè)管理體系并組織實施。

（六）進行授權范圍內的利益分配。

（七）應及時做好與業(yè)主的月度工程量簽復、工程變更調整、工程竣工驗收報告、竣工結算和分包業(yè)務的各項結算工作。

（八）接受公司審計，處理項目經理部解散的善后工作。

（九）按照集團公司《關于工程項目實施全面預算管理的指導意見》的要求，工程項目實施全面預算管理，預算編制、考核面達到100%。

（十）負責各類計劃和報表的編制，真實、及時、準確地按系統(tǒng)管理和有關規(guī)定報送給公司各有關部門。

（十一）上交勞?；穑汗こ虒ｍ梽诒；鹑~上交公司，本項費用不列入上交管理費范圍，專項核算專項上交。

（十二）以工資總額為基數的上交費用包括養(yǎng)老保險金、工傷保險金、醫(yī)療保險金、住房公積金、失業(yè)保險金、生育保險金、工會經費共7項，按公司規(guī)定計算并上交。

（十三）按規(guī)定完成各項資金上交任務，并按期歸還公司墊付的工程款。

（十四）就地延伸施工項目或新項目的開拓，其投標報價需報公司審批確定，在本項目實施期間，開拓業(yè)務萬元。

（十五）做好風險抵押金的收集工作。按月在工資中扣一部分作為風險抵押金或按公司規(guī)定另行交納風險抵押金 萬元。

（十六）其他職責＿＿＿＿。

二、項目經理的權力

（一）參與工程項目招標、投標和合同簽訂工作。

第10篇 校產管理目標責任書

甲方：……學校

乙方： （班主任或辦公室負責人）

為進一步增強師生愛護校產意識，強化學校對班級校產的管理，切實保障學校財產不受或少受損失。根據上級有關部門的要求，學校特簽定此校產管理目標責任書。

一、班主任或辦公室負責人是校產主要責任人，應對本教室或本辦公室的課桌椅、門窗玻璃、窗簾布、電燈、電扇、茶桶、電視機、多媒體設備等責任管理物品時刻關注，如有損壞，應查明原因，及時報告，使其賠償，未賠償的，總務處不予修復。

二、班主任或辦公室負責人應引導（ben文由wuyanrenjia收集整理）其他老師科學，合理使用多媒體設施，催促其及時做好管理、維護及關閉工作。

三、學校將定期或不定期地對校產進行檢查，并量化評分，損壞公物能自行及時賠償的扣0.5~1分；學校檢查出來的扣1~2分；有意損壞或催促后仍不賠償的扣2~4分。

四、校產保管情況將與文明班級、先進班主任等評選掛鉤。

五、本責任書一式二份，雙方各執(zhí)一份，希共同遵守，認真執(zhí)行。

甲方（蓋章）：………………學校

乙方（簽字）：

第11篇 領導班子成員管理目標責任書范文

管理出質量，管理出效益。加強學校管理工作是一個學校能夠有序、高效運行的根本保證，也是使學校各項工作得以落到實處，辦學質量穩(wěn)步提升的關鍵所在。為進一步落實新密市教體局實施學校精細化管理的有關要求，強化對學校領導的隊伍管理，強化領導責任意識，提升學校領導班子的管理水平和業(yè)務能力，進一步提高學校的辦學質量和社會效益，特制定本管理目標責任書。

1、忠于職守，愛崗敬業(yè)，帶頭執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，處處起模范帶頭作用。

2、精誠團結，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，堅決杜絕會上不講，會后亂講的行為。

3、堅持領導工作的一致性，必須嚴格執(zhí)行上級的各項決定。

4、工作積極主動，為學校的發(fā)展出謀劃策，不只是被執(zhí)行各種決議。

5、認真做好備講批輔工作，教學質量在中心校處于中上游。

6、本學期聽評課不少于40節(jié)，撰寫讀書筆記不少于。

7、做好九年級的教學管理工作，定期進行教學質量分析。

8、認真做好安全工作。起初有計劃，期末有總結。有發(fā)生緊急事故的應急預案，并及時開展安全演練。定期組織安全檢查，發(fā)現隱患及時整改。

9、認真做好學校食堂賬目管理，及時完善手續(xù)，定期公布賬目。

10、值周時間堅持做到2到場5必查。2到場即：學生吃飯時到場，班主任查寢時到場。5必查即：查早自習上課情況，查課間操活動情況，查預備時唱歌準備情況，查上午、下午、晚上教師上課情況，查教師在辦公室辦公情況。

11、按時參加學校行政例會和學校的大型活動。

12、做好政教處、食堂、門衛(wèi)的協(xié)調工作。

13、做好一次專題講座。每學月對分管的工作進行一次書面總結。

14、按計劃開展好各項教育教學活動。

第12篇 學校宿舍管理員安全管理目標責任書范文

為了確保我校學生宿舍的學生安全、校產安全，確保校消防安全責任制的落實，消除安全隱患，使學生有一個清潔、衛(wèi)生、安全的就寢環(huán)境，政教處、總務處與宿舍管理員簽訂安全工作目標責任書。

1、按學校規(guī)定時間上、下班。不得擅自離崗、脫崗。

2、實行封閉管理制度，按時開、關宿舍大門， 在上課、自習課期間，學生一律不得入內。

3、實行巡查記錄制度。每天進行四次檢查，即早上上課后、下午上課后、晚自習上課后、學生就寢后。檢查內容包括：①有無學生滯留宿舍、②電源是否關閉，③宿舍門窗是否關、鎖好，④有無其他安全隱患。

4、督促學生保管好自己的衣物、錢物、貴重物品，教育學生愛護公物，禁止出現學校財物、學生財物被盜現象。

5、嚴禁學生在宿舍內亂拉亂接電線和其他電器，不得在宿舍內吸煙、喝酒、點蠟燭、玩弄明火，不得出現打架斗毆，嚴禁學生攜帶管制刀具、鐵制刀具進入宿舍，防止一切意外事故發(fā)生。對不服從管理的報政教處或保衛(wèi)科處理。

6、 學生宿舍嚴禁外人留宿，住校生不得隨意在校外留宿，不準外人進入宿舍區(qū)，如有家長來訪，必須進行登記，經管理員批準后方可由學生帶入。

7、 建立健全報告制度。定期或不定期地對宿舍進行安全檢查，做好預防工作，發(fā)現安全隱患要及時上報，堅決杜絕安全事故的發(fā)生。

政教主任：

管 理 員：

年 月 日

第13篇 安全管理目標責任書

為增強科內職工安全意識，促進科內各項工作的順利進行，根據公司安全管理目標，結合我科實際，制定本責任書。

一、安全目標

科內安全工作的總目標是：保持內部的穩(wěn)定和安全，確?？苾雀黜椆ぷ黜樌M行。

1、堅持以防火安全為中心，杜絕火災事故發(fā)生。

2、堅持以交通安全為重點，杜絕重大以上、負同等責任以上的交通事故，減少一般事故，無交通死亡事故。

3、加強內部治安管理，減少盜竊案件發(fā)生。無重、特大治安、刑事案件。

4、無吵架、斗毆、無理取鬧等干擾正常工作事件。

5、無參與黃、賭、毒及qqqxx組織人員。

二、安全責任

（一）、科負責人責任

1、按照公司與本科簽訂的安全目標責任書的總體要求，鍵全各項管理制度，全面抓好本科安全工作。

2、擬定本科安全目標管理責任書與科內人員進行簽訂，切實將“一級抓一級、一級對一級負責”的安全管理方針落到實處。

3、加強對科內人員的安全教育和指導工作，增強人員的安全意識和法制觀念，切實做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。

4、組織科內人員及時整改科內出現的安全隱患。

第14篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育質量管理目標責任書

今年是大聘任的最后一年，為進一步落實教體局“以質量論英雄”的精神，牢固樹立質量意識和競爭意識，我鎮(zhèn)各中小學要自上而下地掀起一個“人人講質量，人人求質量，人人抓質量”的“質量年”活動。各校校長為教學質量第一責任人，各校要按照市教體局和鎮(zhèn)教研中心的要求，層層簽訂《教學質量目標責任書》，明確責任，嚴格獎懲，并把本學年的質量考核結果，作為明年新一～聘任的一個重要依據，真正做到“能者上、平者讓、庸者下”，隨著我鎮(zhèn)小學生員的逐年下降，初中兩年后的學生數也將大幅度下降，那時，將不可避免的出現教師相對過剩，因此，從現在起，人人要樹立危機意識，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，要在不同的崗位上為我鎮(zhèn)教育質量的進一步提高，作出最大的貢獻。

現根據我鎮(zhèn)教育水平的發(fā)展狀況，與各中小學簽訂教育質量管理目標責任書如下：

一、 教學常規(guī)管理(30%)

1、學校全面貫徹黨的教育方針，依法治校、依法執(zhí)教，積極實施素質教育，促進學生全面和諧發(fā)展，辦學有特色。按規(guī)定開足、開全課程。

2、有完善的教學常規(guī)管理制度，具體的檢查考評記錄和結合學校實際的教學計劃。

3、重視課堂教學管理，有教師備課、講課、批改作業(yè)、輔導、評價的基本要求并落實好，相關材料存檔。

4、 導要深入教學第一線，了解課堂教學的實際情況，經常聽課、評課、兼課。

5、抓單元檢測過關，夯實基礎，查漏補缺。

6、學校應狠抓以校為本的教研活動，大力開展說、上、評活動，人人參與，記錄真實。

7、教師要不斷鉆研業(yè)務，開展研究，同伴互動；有教學反思、教育故事，有教研活動記錄和教師發(fā)展檔案。

8、“普九”檔案規(guī)范、齊全。

9、深入開展教育科研活動，積極申報研究課題和撰寫論文，成績顯著。

10、積極參加上級組織的各種競賽，開展校內學科競賽活動，措施到位，輔導得力，效果突出。

11、結合過程性評價并以統(tǒng)考、抽考的綜合分對學校進行評價

12、有實驗室工作的管理制度、實驗操作和安全規(guī)則，電教和體育器材管理制度并逐一落實。

13、支持教師進修提高，有符合學校實際的教師培訓、進修計劃，并能得到實施。

14、教師要遵守職業(yè)道德規(guī)范，提高師德修養(yǎng)，尊重學生人格，舉止文明得體，密切家校聯(lián)系，為人師表，講究誠信，不體罰或變相體罰學生。

15、學校有完善的控輟措施，小學沒有輟學現象，初中年輟學率控制在2%以內，有詳實的學生流動記錄。

16、有切實可行的提高教學質量的措施和制度，培優(yōu)補差計劃注重實效，落實到位。

17、積極參加上級組織的各種競賽和校內競賽，初中每期至少組織三科校內競賽，小學每期至少組織一科競賽。

18、學校嚴格學籍管理，有完善的入學、轉學、休學和借讀制度。

19、有學生請假、銷假制度，發(fā)現學生未到校及時與學生家長聯(lián)系。

20、重視學生的發(fā)展和綜合評價，學生成長記錄袋充實多樣，每期要有兩次德育評估和一次綜合素質評價，對學生的評價要重視過程、實行多元化。

二、 教學質量管理(70%)

21、小學一、二、三、四年級我們采用人平、及格率、優(yōu)秀率、低分率來評價教學效果，一學年考試評比四次，每次把考試結果（分級按語、數、英綜合計分記算）排列全鎮(zhèn)1—8名，并把每次結果全鎮(zhèn)校長會上通報，每四次考試所排名次相加的和除以4作為整個學年的教學效果。五、六年級除按四率綜合評價計算外，還要完成分配的優(yōu)秀生（每級全鎮(zhèn)前100名）指標。各小學六年級完成指標如下：xx小學20人，xx5人，x莊19人，xx莊11人，xx11人，xx10人，xx13人，xx11人。（按每校人數的12.7%計算）。各小學五年級完成指標如下：xx小學25人，xx4人，x莊18人，xx莊11人，xx9人，xx10人，xx12人，xxx12人。（按每校人數的16.2%計算）。小學1—6年級各學科不準有低分生（30分以下）。

在初中中招考試中升入重點高中人數不低于下列目標： x中（過擴招線）50人，x中2人，x中1人。升入xx、x中、xx高中目標為：x中（過擴招線）75人，x中10 人，x中3人。升入市屬其它高中目標為：x中65人，x中 20 人，x中7人。

22、各中小學在市舉行的各種統(tǒng)考中，各學科的平均分、及格率、優(yōu)秀率不低于全市平均水平：x中七年級應保持在全市前8名，x中不低于全市前25名，x中不低于全市前40名；x中八年級應保持在全市前10名，x中不低于全市前25名，x中不低于全市前40名；x中九年級應保持在全市前8名，x中不低于全市前35名，x中不低于全市前45。初中各級各科的綜合分與鎮(zhèn)排第一的分值相差不能超過50分。

各小學市統(tǒng)考目標如下：xx小學應保持全市前10名，xx小學不低于全市前35名，xx小學不低于全市前35名，x莊應不低于全市前50名，xx小學不低于全市前50名，x莊不低于全市前55名，xx不低于全市前60名，xx小學不低于全市前85名。

小學各級各科的平均分、及格率、優(yōu)秀率、低分率的綜合評價分值與鎮(zhèn)排第一的學校分值相差不能超過40分。

23、各小學考核成績計算后，與上學期名次相比酌情加減分。

24、對于在其它方面獲xx市以上表彰、肯定的單位，也予以表彰，如文體活動、科研論文、優(yōu)質課、通訊報導、特色活動等。

三、獎懲辦法

25、a 中招考試獎勵：①x中每超額一個重點高中指標獎200元，x中、x中每超額一個重點高中指標獎300元。②每超額一個市直、x中、xx中學（依據分數線分類）指標獎100元，每超額一個其它市屬高中指標獎50元。

b 小學五、六年級考試獎勵：每超一個優(yōu)秀生指標獎100元。

c 在市鎮(zhèn)舉行的月考、期中、期末、抽考等各種統(tǒng)考中，對獲得鎮(zhèn)排學科第一的個人頒發(fā)獎勵證書，并在職評中加分；每級每科第一名的教師，優(yōu)先向鎮(zhèn)、市級先進推薦；每個任課教師的成績都將記入《教師業(yè)績臺帳》檔案，作為下輪聘任的一個重要依據；對在中招考試中特別優(yōu)秀的學科教師給予特殊獎勵；對在市統(tǒng)考中名列前茅的學校和學科給予特別獎勵。

d 對做出突出貢獻的校長獎勵個人300—1000元。

26、a、①對完不成重點高中指標的初中，每少一個罰

100元。②每少一個市直、x中指標罰50元。③每少一個其它市屬高中指標罰20元。

b、在小學1—6年級各學科統(tǒng)考中，每出現一個低分生罰20元；在小學五、六考試中，每少一個優(yōu)秀生指標罰50元。

c、對在市統(tǒng)考中落后于市平均水平的學校要通報批評并對相關責任人進行戒免談話，對排在全市后五名的學?；驅W科處以一定數額的罰款并發(fā)黃牌以示警告。

d、對連續(xù)兩次考試、考核排在末位的學校校長要進行黃牌警告。 對連續(xù)兩次考試、考核排在末兩位的教師要進行黃牌警告。

27、對本責任書中的各種目標完成情況，每學期一考評，并把考評結果記入檔案，作為對校長任期考核的一個重要依據。

28、對因違反政策造成師生越級上訪、社會影響極壞的教師和學校實行一票否決。

xxx教研中心

xx年九月

第15篇 2022年學校消防安全管理目標責任書

關于學校消防安全管理目標責任書，你們 知道要從那些方面入手去寫嗎?下面是小編為大家搜集整理出來的有關于2022年學校消防安全管理目標責任書范文，歡迎閱讀!

2022年學校消防安全管理目標責任書

為貫徹落實《河北省學校消防工作暫行規(guī)定》和市教育局、市消防大隊的有關文件精神，進一步明確消防責任目標、做好消防工作到人，責任明確。落實本校的消防安全責任制，特制定本責任書。

一、學校實行部門消防工作責任制，學校消防工作由總務處具體負責，并在學校內部實行逐級防火責任制、崗位防火責任制，實行誰主管、誰負責。

二、貫徹預防為主，防消結合的方針，逐級建立消防安全責任制和崗位消防安全責任制。

三、學校成立由主要領導任組長的消防安全領導小組，各部門成立相應消防安全組織，確定消防重點部位、重點崗位，并在這些單位、部門設崗位消防安全員，并報學校安全管理處備案。

四、將消防安全教育培訓納入教職工和學生教育培訓之中，增強消防觀念、懂得消防知識、提高消防能力，掌握消防自救技能。

五、定期組織防火安全檢查，建立火災隱患登記整改記錄，及時消除火災隱患，確保安全疏散通道、安全出口暢通。發(fā)現重大問題及時整改、報告。

六、整改火險隱患，加強學校消防設施的維護保養(yǎng)，設置明顯的消防安全疏散標志、安裝維護應急照明燈等。確保消防設施完好、有效。維修、維護人員熟知其位置、功能和使用方法。

七、堅持向學校安全管理領導小組及時上報制度，消除隱患。明確巡查的人員、內容、部位和次數，填寫維修保養(yǎng)、消防設施定期檢查記錄。巡查人員及其主管在巡查記錄簽字。

八、結合安全管理處制定滅火疏散預案，每半年組織師生開展一次疏散逃生演練。

九、每年要利用新生入學和寒暑假期集中組織開展形式多樣的消防宣傳教育活動，利用校園櫥窗、板報、廣播、校報等建立固定消防宣傳教育陣地，在校園出口處、主要道路、教學樓等明顯位置，設置固定消防宣傳展牌;

十、本責任書一式三份，自簽訂之日起生效。

學校安全第一責任人簽名：分管責任人簽名：

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