駐村工作隊(duì)履職報(bào)告 第1篇
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xx鎮(zhèn)xx村黨支部 xxx
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好！根據(jù)會議要求，我現(xiàn)將xx村2020年度黨建工作述職報(bào)告如下。
一、履行職責(zé)情況
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)黨建工作戰(zhàn)斗力。
1.為帶動xx村群眾脫貧奔康，促進(jìn)村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步，云鶴村黨支部立足實(shí)際，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格按照“三會一課”的要求，貫徹、落實(shí)學(xué)習(xí)教育工作：一是重點(diǎn)對黨的精神和彭清華書記來宜來高重要講話精神和省委、市委、縣委相關(guān)會議精神進(jìn)行了宣傳和學(xué)習(xí)，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化落到實(shí)處；二是xx村黨支部建立微信群，通過微信群開展黨員學(xué)習(xí)教育工作，重點(diǎn)對黨的會議精神及報(bào)告進(jìn)行了宣傳和學(xué)習(xí)，有效地解決了外出黨員學(xué)習(xí)教育缺失的問題；三是積極聯(lián)系駐村幫扶力量開展黨員的學(xué)習(xí)教育工作，聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)先后到我村上黨課2次，結(jié)對共建單位審計(jì)局黨支部領(lǐng)導(dǎo)到我村上黨課2次，分別對黨的和省、市、縣相關(guān)的會議精神進(jìn)行了宣講。
2.認(rèn)真落實(shí)“不忘初心，牢記使命”主題教育，按照鎮(zhèn)黨委有關(guān)“不忘初心，牢記使命”主題教育的部署，結(jié)合本村實(shí)際情況，認(rèn)真制定“不忘初心，牢記使命”主題教育工作實(shí)施方案，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確?！安煌跣模斡浭姑敝黝}教育工作扎實(shí)有序開展，取得了較好的效果，云鶴村黨支部黨員的戰(zhàn)斗力得到了進(jìn)一步提升。
2020年，xx村通過“兩學(xué)一做”和“不忘初心，牢記使命”學(xué)習(xí)教育，黨員干部隊(duì)伍的思想覺悟得到了有效的提高，服務(wù)群眾的能力和意識得到了提升，支部教育管理黨員的作用力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了增強(qiáng)。
（二）著力夯實(shí)基層黨組織，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。抓班子帶隊(duì)伍認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，培養(yǎng)后備力量是黨支部書記義不容辭的責(zé)任，針對我村黨員結(jié)構(gòu)老化嚴(yán)重、文化水平偏低等問題，經(jīng)支委會認(rèn)真研究，討論、制定了我村黨員發(fā)展規(guī)劃并得到了很好的落實(shí)，取得了良好的成效：2019年度，xx村黨支部培養(yǎng)后備干部3名、確定入黨積極分子2名、通過培養(yǎng)教育確定發(fā)展對象1名，吸收預(yù)備黨員1名。
（三）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，嚴(yán)格按照“四好六多”的要求全力推動黨建部署落地生根。xx村黨支部以脫貧攻堅(jiān)為統(tǒng)攬，致富增收為抓手，通過產(chǎn)業(yè)調(diào)整的契機(jī)，以“支部+村委+合作社+農(nóng)戶”的模式栽種紅脆李1200畝，建成黨建示范基地。2015年至今，在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心和幫助下，在村兩委的引領(lǐng)下，xx縣xx水果種植專業(yè)合作社對紅脆李種植、管理技術(shù)進(jìn)行了認(rèn)真、專業(yè)的培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行示范基地的規(guī)章制度，目前，我村紅脆李管理和長勢良好。該產(chǎn)業(yè)將對云鶴村的脫貧增收、集體經(jīng)濟(jì)收入起到了良好的推動作用。
（四）抓黨建促發(fā)展、抓好民生工程、為民辦實(shí)事。在聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)、幫扶單位、鎮(zhèn)黨委政府、駐村工作組、駐村工作隊(duì)的關(guān)心幫助和共同努力下，按照抓黨建促發(fā)展、抓發(fā)展促黨建的總體思路，認(rèn)真落實(shí)支部書記第一責(zé)任職責(zé)。一是xx村兩委在完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)的同時(shí)，積極協(xié)調(diào)動產(chǎn)業(yè)帶內(nèi)群眾的積極性，大石盤組、梁家坪組、爛田灣組等群眾新挖產(chǎn)業(yè)路9公里；二是帶領(lǐng)村兩委班子人員積極的協(xié)調(diào)落實(shí)老房子組大河溝至火把山景點(diǎn)公路硬化項(xiàng)目570米，蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展200畝，蠶棚10個(gè)，即將實(shí)施；三是認(rèn)真落實(shí)“五大”活動的相關(guān)要求，主要圍繞“一超、兩不愁三有、三保障”對全村58戶已脫貧貧困戶開展大排查，大走訪活動，對排查出的問題進(jìn)行了認(rèn)真的落實(shí)和整改；四是在鎮(zhèn)黨委、政府，幫扶單位，駐村工作組，駐村工作隊(duì)的指導(dǎo)和幫助下，云鶴村58戶已脫貧貧困戶未出現(xiàn)返貧現(xiàn)象，進(jìn)一步鞏固了云鶴村脫貧攻堅(jiān)成效；五是重點(diǎn)督促和配合施工方完成解決農(nóng)村飲用水建設(shè)現(xiàn)運(yùn)行基本正常（項(xiàng)目總投資230余萬元），重點(diǎn)解決村內(nèi)貧困人口和特困人員的飲水，為提升飲水質(zhì)量協(xié)調(diào)落實(shí)了飲水改建項(xiàng)目，現(xiàn)正在施工中，工程完工后將大大提升飲水質(zhì)量，為全村的安全飲水打好基礎(chǔ)；力爭在2020年解決全村村民安全飲水問題。
二、存在的問題
支部黨員結(jié)構(gòu)仍然不夠合理，黨員年齡大、外出黨員增多。村兩委委干部學(xué)歷較低、村級事務(wù)的謀劃和管理不夠到位、引領(lǐng)作用還不夠充分、工作缺乏創(chuàng)新、整體素質(zhì)對當(dāng)前的工作還有所欠缺，有待提升。
三、下一步工作打算
駐村工作隊(duì)履職報(bào)告 第2篇
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二、劃責(zé)任 ，“人盯人”，細(xì)化分解責(zé)任 向管理要安全 我鎮(zhèn)實(shí)行了黨政一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓、副科級以上領(lǐng)導(dǎo)包村駐點(diǎn)分門別類抓行業(yè)和區(qū)域安全、具體業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)、一般干部與村組干部全面參與并嚴(yán)格責(zé)任追究的安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度，并采取金字塔式的目標(biāo)管理模式將安全生產(chǎn)管理責(zé)任落實(shí)到各分管領(lǐng)導(dǎo)、辦（站、所）、村居委會和廠礦企業(yè)負(fù)責(zé)人人頭：1、以鎮(zhèn)人民政府與各基層單位簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，將全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)控制目標(biāo)、工作目標(biāo)分解到各村居委會及企事業(yè)單位，各駐村干部的安全監(jiān)督管理責(zé)任也一并納入；2、以鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長（黨委副書記）與各分管安全、農(nóng)業(yè)及經(jīng)濟(jì)、社會事務(wù)等的黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)簽訂專門的安全生產(chǎn)分級管理責(zé)任書；3、各分管黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)與鎮(zhèn)船管站、水務(wù)農(nóng)機(jī)站、林業(yè)站等專業(yè)管理部門和社會事務(wù)辦、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦等綜合管理部門以及朝天中心國土所等區(qū)級機(jī)關(guān)派出單位簽訂了安全生產(chǎn)管理責(zé)任書；4、以鎮(zhèn)船管站與各船主（駕長）、以鎮(zhèn)水務(wù)農(nóng)機(jī)管理站與各車主分別簽訂專業(yè)的安全管理責(zé)任書；并重點(diǎn)針對客運(yùn)車輛、鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶、重點(diǎn)企業(yè)簽訂了有鎮(zhèn)長負(fù)責(zé)、副科級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系的專題安全管理責(zé)任書；5、明確了安全生產(chǎn)各專業(yè)管理人員和安全協(xié)管員以及一般干部在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理之中的職責(zé)，并在平時(shí)的工作匯報(bào)和年度工作考核時(shí)將安全生產(chǎn)工作一并匯報(bào)和考核；6、以鎮(zhèn)人民政府分管國土工作的領(lǐng)導(dǎo)為主，與各地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)所在的村建立了地質(zhì)災(zāi)害防治工作責(zé)任制度，并由朝天中心國土所落實(shí)了地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測和汛期巡查工作，同時(shí)建立起各基層單位地質(zhì)災(zāi)害防治工作站和群測群防網(wǎng)絡(luò)，有效避免了災(zāi)害的發(fā)生。7、建立了基層單位安全生產(chǎn)工作月報(bào)告制度，由鎮(zhèn)人民政府駐各基層單位負(fù)責(zé)人簽字后將“朝天鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作報(bào)告單（ 月）”報(bào)回，堵住了管理責(zé)任履行上的一些漏洞，從而有效地提高了干部管安全的責(zé)任心。
三、建機(jī)制，抓落實(shí)，從基層安全組織建設(shè)上找安全生產(chǎn)的保障 鎮(zhèn)人民政府通過建立鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會（政府責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和重點(diǎn)安全工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人）、安辦（包括各成員單位和專兼職安全管理人員）、鎮(zhèn)駐村居委會（企業(yè)）安全生產(chǎn)指導(dǎo)組、村居委會（企業(yè)）安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、村居民小組（車間、班組）安全員、安全協(xié)管員這一組織體系，并根據(jù)省政府的有關(guān)規(guī)定和本地實(shí)際建立了保障安全生產(chǎn)的一系列制度如隱患排查整治三級管理制度、 “六長會商”制度、安全協(xié)管員制度、安全教育培訓(xùn)制度、安全信息工作制度、事故應(yīng)急救援制度、安全生產(chǎn)告誡制度、安全督辦制度、目標(biāo)管理和一票否決制度、安全隱患違章違法行為舉報(bào)等制度，同時(shí)制定了《自然災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案》、《安全生產(chǎn)重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案》和其他廠礦企業(yè)、村居委會、中小學(xué)校安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案，這樣，就實(shí)現(xiàn)了安全隱患違章違法行為從排查到回報(bào)到整治到處罰的全過程和管理者、經(jīng)營者、從業(yè)人員的全員監(jiān)控；，初步形成了一套行之有效的安全監(jiān)管體制。
四、強(qiáng)投入，抓整治，建示范，以強(qiáng)勁的工作力度和措施保障安全生產(chǎn)形勢根本好轉(zhuǎn) 今年，我鎮(zhèn)從極其緊張的財(cái)力中拿出專項(xiàng)資金進(jìn)行安全生產(chǎn)隱患整改和基礎(chǔ)設(shè)施、陣地建設(shè)，極大地改變了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)條件。
一是新建煙燈小客渡碼頭一座和三灘、煙燈等村組公路40余公里。
二是籌集資金10余萬元解決了青云、煙燈等村小危房改造問題，目前，全鎮(zhèn)中小學(xué)校已無危房，能夠保證學(xué)生安全行課。朝天小學(xué)、籌筆小學(xué)狠抓中心校和各村小安全管理，按照區(qū)教育主管部門和政府安全工作要求抓促到位，已連續(xù)三年未發(fā)生一起安全事故。
三是協(xié)調(diào)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造，強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)條件。朝天頁巖機(jī)磚廠（私營）自籌資金50萬元進(jìn)行技改，現(xiàn)已全面改造完畢，制磚車間面貌煥然一新，安全警示、宣傳標(biāo)語制作規(guī)范。龍洞背水電站結(jié)合安全生產(chǎn)示范單位建設(shè)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理組織機(jī)構(gòu)、陣地、監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)及制度建設(shè)，企業(yè)安全運(yùn)轉(zhuǎn)已達(dá)xx天，效益良好。
四是加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和執(zhí)法力度。駐鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)察員和各安全生產(chǎn)管理部門及工作人員認(rèn)真履行職責(zé)，定期不定期地進(jìn)行了安全檢查和隱患整治復(fù)查，并依法對違反安全生產(chǎn)法的違法行為人和單位予以處罰，有效制止了安全生產(chǎn)違法行為，遏制了生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
六是抓住規(guī)范管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建的契機(jī)，狠抓安全生產(chǎn)管理示范崗、安全示范村（企業(yè)）、安全示范點(diǎn)建設(shè)，以點(diǎn)促面，以典型帶動全局。一是抓了鎮(zhèn)安辦內(nèi)務(wù)建設(shè)。制作了安全生產(chǎn)“四圖一表”（行政區(qū)劃圖、機(jī)構(gòu)設(shè)置示意圖、重點(diǎn)部位監(jiān)控圖、監(jiān)管責(zé)任分工網(wǎng)絡(luò)圖和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表）、安全生產(chǎn)行政執(zhí)法崗及安全生產(chǎn)工作制度公示欄和安全生產(chǎn)重點(diǎn)車、船、企業(yè)監(jiān)控責(zé)任公示以及安全生產(chǎn)管理活動剪影展版；規(guī)范了安全生產(chǎn)管理檔案。駐鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)察員、車輛安全管理員、企業(yè)安全管理員、森林防火安全管理員等崗位還分別制作了桌卡。二是抓了樓房、清風(fēng)、金堆等安全示范村建設(shè)，統(tǒng)一格調(diào)制作了村行政區(qū)劃及重點(diǎn)監(jiān)控部位分布圖、安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)置示意圖、領(lǐng)導(dǎo)小組成員及分工、村委會安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作職責(zé)，并建立了詳細(xì)的村級安全生產(chǎn)工作制度。三是抓了明月峽水上交通安全示范點(diǎn)建設(shè)。在新建的明月峽碼頭，川朝天游001、川朝天快001嚴(yán)格執(zhí)行客渡船航次簽單的規(guī)定，嚴(yán)格審查船舶船員安全經(jīng)營資質(zhì)和適航條件，并分別制作了安全管理責(zé)任公示牌，重點(diǎn)落實(shí)了鎮(zhèn)安全生產(chǎn)管理第一、二責(zé)任人和副科級領(lǐng)導(dǎo)包船責(zé)任人、村委會包船責(zé)任人、船舶日常安全管理責(zé)任人以及現(xiàn)場安全檢查責(zé)任人，將船舶安全監(jiān)管鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下責(zé)任人公示到船舶碼頭，廣泛接受群眾監(jiān)督。四是抓了安全生產(chǎn)許可證的辦理工作。轄區(qū)內(nèi)非煤礦山和危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營企業(yè)均按照法定程序辦理了安全生產(chǎn)、銷售、經(jīng)營許可證。
七是抓了安全生產(chǎn)工作督辦和安全告誡兩項(xiàng)工作的落實(shí)。根據(jù)省政府制定的七項(xiàng)安全工作制度，我們在安全生產(chǎn)工作事項(xiàng)的督查督辦上狠下工夫，對安全生產(chǎn)抓促不力、整改隱患不到位的管理部門、村居委會、企業(yè)下發(fā)安全工作督辦通知，限期辦結(jié)并將情況及時(shí)報(bào)回；對不履行職責(zé)，轄區(qū)（單位）安全隱患突出、事故頻發(fā)的單位和個(gè)人予以安全告誡，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究有關(guān)責(zé)任人黨紀(jì)政紀(jì)處分直至追究刑事責(zé)任。這樣，就有效地改變了干部敷衍塞責(zé)、人浮于事和重項(xiàng)目發(fā)展、輕安全監(jiān)管的作風(fēng)，最終以踏實(shí)的工作作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度抓好安全生產(chǎn)，從而確保全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢得到徹底鞏固。
存在的問題和下一步工作打算 在今年全市的“兩基”工作現(xiàn)場會上，我鎮(zhèn)被市安委會評為市級“安全生產(chǎn)規(guī)范管理單位”創(chuàng)建“先進(jìn)單位”，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作得到外界認(rèn)可，區(qū)內(nèi)外鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)紛紛前來我鎮(zhèn)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。但我們深知，安全生產(chǎn)管理工作任重而道遠(yuǎn)，我們的工作也存在一定問題。
一、存在的問題 1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管權(quán)限受限，難以根治安全隱患。我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作雖然取得了一定的執(zhí)法權(quán)限，針對工礦企事業(yè)單位可以理順監(jiān)管關(guān)系，但我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)管理領(lǐng)域最為突出也最讓人擔(dān)憂的是車輛和船舶安全，我們無權(quán)處理和處罰，經(jīng)營業(yè)主和從業(yè)人員難以服從管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對一些典型違章違法行為鞭長莫及。
2、道路交通安全管理體制不順。道路交通安全管理法律法規(guī)遠(yuǎn)不如水上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行監(jiān)管職責(zé)難度大。交警已經(jīng)未“包”車，但區(qū)級部門仍然要求報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包車名單，無疑給鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部再加一把鎖鏈，增加一份隨時(shí)可能兌現(xiàn)的巨額責(zé)任“支票”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部無職無權(quán)，到底如何才能規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，是擺在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部面前的一大難題，從而使鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦落實(shí)包車責(zé)任時(shí)怨聲載道，極不利于基層安全監(jiān)管工作。
3、安全生產(chǎn)投入大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)力負(fù)擔(dān)困難。稅費(fèi)改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政更為緊張，資金投入難度進(jìn)一步加大，隱患整改難以落實(shí)。
4、安全監(jiān)管屬于新生事物，群眾認(rèn)識高，理解卻不到位。只有加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳力度，才能避免更多的事故發(fā)生。
5、安全生產(chǎn)監(jiān)管隊(duì)伍不規(guī)范。安全生產(chǎn)實(shí)行綜合監(jiān)督和專業(yè)監(jiān)督相結(jié)合的原則。鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦在履行綜合監(jiān)督職責(zé)，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)卻缺乏明確的專業(yè)管理隊(duì)伍。而且，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一專多能、一人多職、眉毛胡子一把抓的現(xiàn)象很普遍，監(jiān)管力度有限，時(shí)間難以保障，監(jiān)管的效果就難以顯現(xiàn)。
二、明年工作打算 1、加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳。結(jié)合新頒布的安全生產(chǎn)法規(guī)，重點(diǎn)宣傳《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實(shí)施條例》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等法律法規(guī)和安全生產(chǎn)基本知識，提高從業(yè)人員和廣大群眾安全生產(chǎn)意識。
2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查和隱患整改督查力度，消除事故隱患。
3、以政府文件和辦公會議再次明確安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管和專業(yè)監(jiān)管人員職責(zé)，明確全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管體制。
4、加大安全生產(chǎn)行政執(zhí)法力度，重點(diǎn)針對負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的部門履行監(jiān)管職責(zé)的情況、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作情況進(jìn)行執(zhí)法監(jiān)督和處理處罰；加大安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作力度，重點(diǎn)針對事故多發(fā)地區(qū)、行業(yè)以及高危險(xiǎn)企業(yè)展開；加大安全生產(chǎn)工作督查督辦力度，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書對照檢查基層單位安全生產(chǎn)工作開展情況和轄區(qū)、單位、管理領(lǐng)域事故發(fā)生情況，對事故多發(fā)單位、部門、村居委會及其負(fù)責(zé)人按照國務(wù)院302號令之規(guī)定予以黨紀(jì)政紀(jì)處理。
5、加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)行安全生產(chǎn)管理專人專職專抓、各職能部門全面管理各司其職、全體干部多方配合共管的鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)管理體制，堵住安全監(jiān)管的漏洞。
駐村工作隊(duì)履職報(bào)告 第3篇
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一、社區(qū)、各村委會主任是森林防火的第一責(zé)任人，承擔(dān)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。鎮(zhèn)森林防火指揮部成員對其分管職責(zé)權(quán)限內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，鎮(zhèn)駐村工作隊(duì)，撲救突擊隊(duì)員，村干部和護(hù)林員分擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
二、社區(qū)、各村委會要建立健全森林防火組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，全面落實(shí)森林防火責(zé)任制，依照有關(guān)法律、法規(guī)和各級人民政府的要求，在本轄區(qū)內(nèi)認(rèn)真履行下列職責(zé)：
㈠貫徹執(zhí)行國家森林防火的各項(xiàng)方針政策，根據(jù)轄區(qū)實(shí)際情況，制定具體工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督實(shí)施。
㈡組織開展森林防火宣傳教育，增強(qiáng)村民防火意識。
㈢強(qiáng)化野外火源管理，執(zhí)行野外用火審批制度，適時(shí)組織護(hù)林員等有關(guān)人員上山巡邏。
㈣制定撲火預(yù)案，統(tǒng)一組織和指揮撲救森林火災(zāi)。
㈤制定森林防火措施，安排森林防火經(jīng)費(fèi)。
㈥協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查處理森林火災(zāi)案件，查清火災(zāi)原因和火災(zāi)損失。
三、社區(qū)、各村委會主任，鎮(zhèn)駐村工作隊(duì)的防火工作責(zé)任以森林火災(zāi)發(fā)生率及受害面積、森林防火工作措施是否得力，森林火災(zāi)撲救是否及時(shí)、明火延燒時(shí)間長短為依據(jù)，按下規(guī)定視情節(jié)輕重，報(bào)請有關(guān)部門分別給予批評教育、行政處分，追究責(zé)任人責(zé)任。
㈠有下列行為之一的，給予通報(bào)批評或效能告誡：
⑴對上級有關(guān)森林防火規(guī)定貫徹落實(shí)不到位的；
⑵對野外火源管理不力的；
⑶因工作失職導(dǎo)致森林火災(zāi)的發(fā)生、蔓延，造成損失的；
⑷弄虛作假，有災(zāi)不報(bào)，騙取榮譽(yù)的；
⑸發(fā)生森林火災(zāi)延燒1個(gè)小時(shí)未撲滅，村(社區(qū))主任，鎮(zhèn)駐村工作沒有到達(dá)火場撲救的；
⑹發(fā)生火災(zāi)，但未突破“雙控”指標(biāo)的。
㈡發(fā)生森林火災(zāi)，突破“雙控”指標(biāo)(區(qū)政府制定的標(biāo)準(zhǔn))或明火延燒時(shí)間長的，根據(jù)以下情況處理：
⑴突破“雙控”指標(biāo)在1倍以上3倍以內(nèi)或明火延燒時(shí)間超過4小時(shí)的，責(zé)令村(社區(qū))主任、鎮(zhèn)駐村工作隊(duì)向鎮(zhèn)黨委、政府作出局面檢查。
⑵突破“雙控”指標(biāo)在3倍以上6倍以內(nèi)或明火延燒時(shí)間超過8小時(shí)的，給予村(社區(qū))主任、鎮(zhèn)駐村工作隊(duì)行政告誡或行政警告處分。
⑶突破“雙控”指標(biāo)6倍以上或明火延燒時(shí)間超過12小時(shí)的，或發(fā)生一起重大森林火災(zāi)的，移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)追究村(社區(qū))主任和鎮(zhèn)駐村工作隊(duì)的紀(jì)律責(zé)任。
㈢年度內(nèi)發(fā)生兩起以上重大森林火災(zāi)或造成人員傷亡事故的，視具體情節(jié)，給予村(社區(qū))主任、鎮(zhèn)駐村工作隊(duì)行政處分直到降級處理，給予鎮(zhèn)駐村工作隊(duì)待崗處理。
㈣村(社區(qū))發(fā)生森林火災(zāi)后，村(社區(qū))的黨支部(黨委)書記雖然不是第一責(zé)任人，但也應(yīng)當(dāng)快速、及時(shí)、有效地做好相應(yīng)的人員組織、現(xiàn)場協(xié)助指揮和火災(zāi)撲救工作。思想不重視，工作措施不力的，將視具體情況給予相應(yīng)的黨政紀(jì)處分。
四、對鎮(zhèn)森林防火指揮部成員和撲救火災(zāi)突擊隊(duì)(即鎮(zhèn)干部、職工)隊(duì)員的森林防火責(zé)任追究規(guī)定：
村(社區(qū))發(fā)生森林火災(zāi)延燒2個(gè)小時(shí)未撲滅的，鎮(zhèn)森林防火指揮部成員未按照指定分工到達(dá)森林火災(zāi)發(fā)生地行政村協(xié)助指揮的，撲救突擊隊(duì)隊(duì)員無正當(dāng)理由不上場撲火的，責(zé)令其向鎮(zhèn)黨委、政府作出書面檢查，明火延燒4個(gè)小時(shí)未到達(dá)火災(zāi)發(fā)生地行政村協(xié)助指揮和撲救的給予效能告誡或黨政紀(jì)處分。
五、對各村護(hù)林員的森林防火責(zé)任追究規(guī)定：
駐村工作隊(duì)履職報(bào)告 第4篇
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根據(jù)區(qū)委辦、區(qū)政府辦2017年8月15日《關(guān)于調(diào)整崆峒區(qū)脫貧攻堅(jiān)幫扶單位和駐村工作隊(duì)的通知》文件精神，崆峒鎮(zhèn)祁河村駐村工作隊(duì)從2017年8月20日正式成立并開展工作，對照《關(guān)于開展駐村扶貧工作隊(duì)履職情況檢查的通知》要求，駐村工作隊(duì)高度重視，立即組織人員對精準(zhǔn)扶貧工作落實(shí)情況開展了全面檢查，認(rèn)真自查自糾?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
2017年，在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)扶貧辦的精心指導(dǎo)和大力支持下，扶貧工作緊緊圍繞貫徹落實(shí)《關(guān)于深入實(shí)施精準(zhǔn)扶貧的指導(dǎo)意見》和《關(guān)于創(chuàng)新機(jī)制扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的實(shí)施意見》精神，不斷完善建檔立卡工作內(nèi)容，強(qiáng)化駐村工作隊(duì)幫扶責(zé)任，落實(shí)駐村扶貧工作隊(duì)職責(zé)，著力實(shí)施科學(xué)扶貧，精準(zhǔn)扶貧，加大扶貧工作力度，積極探索扶貧開發(fā)新方式。對祁河村的4個(gè)自然社和39戶、131個(gè)貧困人口實(shí)行精準(zhǔn)管理，采取精準(zhǔn)幫扶。
一、工作隊(duì)履職情況
自駐村以來，我駐村工作隊(duì)嚴(yán)格按照上級關(guān)于駐村工作隊(duì)的管理辦法，積極與貧困村進(jìn)行對接，深入貧困戶走訪，了解村情民意，并結(jié)合我們駐村工作實(shí)際，圍繞精準(zhǔn)扶貧，強(qiáng)化“雙包”定點(diǎn)幫扶和駐村扶貧工作隊(duì)制度，切實(shí)抓好新階段扶貧工作。通過廣泛宣傳，使精準(zhǔn)扶貧的理念深入到各幫扶干部和每個(gè)建檔立卡貧困戶的心里。
二、工作隊(duì)在崗情況
駐村工作隊(duì)能認(rèn)真按照《甘肅省駐村扶貧工作隊(duì)管理辦法》，認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé)，堅(jiān)持長期駐村，杜絕“走讀現(xiàn)象”，幫助貧困村制定整村三年脫貧規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃，幫助貧困戶找準(zhǔn)發(fā)展項(xiàng)目，落實(shí)好幫扶措施。根據(jù)省、市區(qū)關(guān)于建檔立卡工作相關(guān)文件精神要求，我駐村工作隊(duì)在隊(duì)長的帶領(lǐng)下全面核實(shí)貧困村和貧困戶基本資料信息，貧困村和貧困戶的基本情況、致貧原因、幫扶措施、到村到戶扶貧項(xiàng)目、幫扶責(zé)任人等相關(guān)信息已全部錄入扶貧開發(fā)建檔立卡信息系統(tǒng)。
三、幫扶工作情況
按照上級相關(guān)文件的工作要求，我駐村工作隊(duì)積極與貧困村對接，建立健全“雙包”定點(diǎn)幫扶工作機(jī)制，迅速深入貧困戶開展貧困調(diào)查，了解貧困村和貧困戶現(xiàn)狀，訪問貧困戶，再結(jié)合幫扶單位和貧困村資源優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，確定幫扶責(zé)任人，制訂干部包戶計(jì)劃和貧困村三年定點(diǎn)幫扶規(guī)劃，確定年度工作計(jì)劃，確保所有貧困戶至少有一個(gè)幫扶責(zé)任人，有一個(gè)切實(shí)可行的幫扶計(jì)劃，做好每一個(gè)貧困戶都有一本臺賬、一個(gè)脫貧計(jì)劃、“一戶一策”的幫扶措施。此外，我們還準(zhǔn)備聯(lián)系幫扶單位，為村里農(nóng)電改造爭取資金10000元。聯(lián)系幫扶單位還給兩戶特困戶送去1500元慰問金，并從精神方面鼓勵(lì)他們。
四、存在的問題
從精準(zhǔn)扶貧工作開展自查情況看，我工作隊(duì)能迅速貫徹落實(shí)上級文件精神。做到了傳達(dá)到、學(xué)習(xí)透、領(lǐng)悟深。貧困戶建檔立卡工作不斷完善，駐村扶貧工作取得實(shí)效。但在自查中也發(fā)現(xiàn)了不足，如駐村工作日志記錄不及時(shí)，不完善。
五、下一步工作計(jì)劃
由于村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差，發(fā)展落后。短時(shí)間內(nèi)，村集體經(jīng)濟(jì)薄弱的現(xiàn)狀無法改變。但是我們要做一些嘗試，爭取改變這種狀況。村干部要開闊眼界，只有自己眼界開闊了，才有能力帶領(lǐng)村民致富。
一是在建強(qiáng)基層組織上下功夫。要認(rèn)真落實(shí)上級部署要求，堅(jiān)持依靠村級黨組織，全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。
二是在拓寬致富門路上下功夫。要繼續(xù)圍繞崆峒鎮(zhèn)項(xiàng)目建設(shè)，尤其是強(qiáng)基惠民的專項(xiàng)資金，加強(qiáng)短平快項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃，解決突出問題，確保取得實(shí)效，爭取更多的資金進(jìn)行幫扶。
駐村工作隊(duì)履職報(bào)告 第5篇
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2020年是西江村脫貧振興、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵一年，根據(jù)上級工作要求、結(jié)合形勢發(fā)展需要，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大黨員、干部的支持下，我團(tuán)結(jié)村班子成員并同駐村干部一道，在建強(qiáng)基層組織、推動精準(zhǔn)扶貧、為民辦事服務(wù)、提升治理水平等方面主動擔(dān)當(dāng)和積極作為，圓滿地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)，較好地履行了村黨支部書記的職責(zé)。下面,我就2020年工作情況作如下匯報(bào)：
一、成績清單
1.抓黨建，建強(qiáng)基層組織。在新形勢下，我不斷加強(qiáng)政治意識，始終注重加強(qiáng)基層組織力建設(shè)，不斷提高黨建工作質(zhì)量，用黨建引領(lǐng)西江村各項(xiàng)工作提升。一是狠抓學(xué)習(xí)促提升。深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的精神，堅(jiān)決維護(hù)在黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”。重點(diǎn)開展了“兩學(xué)一做”、《關(guān)于扶貧工作重要摘編》、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭、黨的四中全會精神解讀等方面學(xué)習(xí)。認(rèn)真參加各種政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升個(gè)人的政治水平和履職能力。二是主動擔(dān)當(dāng)保穩(wěn)定。作為村黨支部書記，我堅(jiān)持始終挺在工作的第一線，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起村書記的各項(xiàng)職責(zé)。努力爭取、積極協(xié)調(diào)，通過新修巷道、邊溝、圍欄、鐵大門，通過興建西江田園綜合體，通過綠化美化村屯等等工作，使西江村基礎(chǔ)建設(shè)工作再上新臺階，呈現(xiàn)出新的面貌。涉及到村務(wù)的各個(gè)事項(xiàng)，事無巨細(xì)、積極面對、認(rèn)真完成；涉及到村民的具體事項(xiàng)，不分大小、宣傳到戶、解決到位，保證了村務(wù)的順暢運(yùn)行和村民的安定和諧。三是創(chuàng)新工作謀發(fā)展。我們創(chuàng)新形式開展黨建工作，組織村干部赴吉林地區(qū)參觀學(xué)習(xí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，赴靖宇縣參觀革命教育基地、學(xué)習(xí)貧困村發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，同縣檢察院共同開展主題黨日活動，慶祝建國70周年種植主題圖案花卉、舉行升國旗儀式、開展“我和國旗合影”活動，均取得實(shí)效。為有力的占領(lǐng)宣傳思想陣地，西江村于2020年開始整理編撰《西江村報(bào)》，記錄發(fā)展、傳承歷史，也為開展文化建設(shè)、精神文明建設(shè)提供新的平臺和媒介。在原有集體產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，我們于今年由籌建了西江田園產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，通過黨建促發(fā)展。
2.抓基礎(chǔ)，推動精準(zhǔn)扶貧。2020年，西江村脫貧攻堅(jiān)工
作在深挖基礎(chǔ)的作用下進(jìn)一步鞏固。一是合力攻堅(jiān)。我積極向鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府匯報(bào)扶貧工作情況，與包保單位參和駐村工作隊(duì)堅(jiān)守在扶貧第一線，多措并舉、合力攻堅(jiān)，西江村的脫貧工作越做越扎實(shí)。經(jīng)動態(tài)調(diào)整，目前有貧困戶10戶14人，各項(xiàng)政策落實(shí)到戶到人，從年初的包保單位慰問、村民反哺，到日常走訪幫扶、行業(yè)部門解困，再到扶貧信息檔案更新、扶貧項(xiàng)目實(shí)施，整體推動了扶貧工作的提升。二是為民辦事。結(jié)合貧困戶的具體情況，我同班子及駐村工作隊(duì)堅(jiān)持為其做實(shí)事：為每戶貧困戶發(fā)放反哺金550元，交納房屋保險(xiǎn)50元；為入住公租房的貧困戶分別解決了玻璃、坐便、循環(huán)泵、暖器破損的問題；結(jié)合“六清一改”工作，幫扶貧困戶修建倉房、清理庭院、清潔衛(wèi)生；協(xié)調(diào)包保部門為貧困戶贈送春節(jié)物品，協(xié)調(diào)文化部門開展文化下鄉(xiāng)活動，協(xié)調(diào)衛(wèi)生部門入村義診，受到村民好評。三是受到肯定?？h委書記張鐵明、縣政協(xié)主席鄭強(qiáng)、縣委副書記王福源、縣紀(jì)委書記李鐵剛、副縣長姜國君等領(lǐng)導(dǎo)分別入村檢查指導(dǎo)工作，對扶貧開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)提出指導(dǎo)意見。9月27日，縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)入村巡視檢查脫貧攻堅(jiān)工作，西江村的貧困戶脫貧、貧困村整村退出、鄉(xiāng)村振興等工作得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
3.抓民生，為民辦事服務(wù)。根據(jù)西江村村民的實(shí)際情況，我將為民辦事服務(wù)放在重中之重的位置，堅(jiān)持辦實(shí)事、解民需。一是強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)。新建224平方米停車場一處，村中新修巷路798米，實(shí)現(xiàn)了村中巷路硬化的全覆蓋；新修邊溝1180米，新建彩鋼圍欄 1697米，貧困戶院內(nèi)新建防腐木圍欄56米，新鋪設(shè)兩條各50米長的石板路，安裝成品鐵大門29處，新修機(jī)耕路520米。二是強(qiáng)化村容整治。結(jié)合“六清一改”工作，進(jìn)行了多次環(huán)境集中整治，拆除舊木棚、清除雜物雜草、疏通邊溝、入戶幫扶清掃衛(wèi)生，同時(shí)為貧困戶無償搭建新的倉房、為村民清理庭院衛(wèi)生。協(xié)調(diào)林業(yè)部門在入村路兩旁無償栽種樹苗500株，在村中栽種灌叢20株；包保單位幫扶購買荷花苗、百合花苗700株，將田園綜合體打扮的繁花錦簇；鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府投入資金新建綠雕一處，栽種火炬花苗、菊花苗4000平方米，鋪設(shè)草坪703平方米，栽種國慶主題造型花叢一處。三是強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在原有蜜蜂養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，依托西江村獨(dú)有的資源優(yōu)勢和自然條件，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的支持下，在包保單位的協(xié)助下，村干部和駐村工作隊(duì)的共同努力下，通過外出學(xué)習(xí)參觀考察、咨詢規(guī)劃設(shè)計(jì)部門、采購相應(yīng)物資，建起了西江田園綜合體，為鄉(xiāng)村振興和提升村民生活水平奠定了良好基礎(chǔ)。
4.抓發(fā)展，提升治理水平。我站在促進(jìn)發(fā)展的角度關(guān)注治理水平的提升，保證各項(xiàng)工作邊進(jìn)行邊提升。一是積極學(xué)習(xí)提高認(rèn)識。相繼參加了市委組織部組織的“全市一線扶貧干部學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于扶貧工作重要論述專題培訓(xùn)班”、市扶貧辦組織的“全市建檔立卡貧困村致富帶頭人、村集體經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)人專題培訓(xùn)班”、縣委理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會議、全縣扶貧系統(tǒng)干部培訓(xùn)班，通過參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識、提升理論水平。二是開展精神文明建設(shè)。利用農(nóng)閑時(shí)間、利用文化活動中心場所，在元旦、春節(jié)、婦女節(jié)分別組織村民開展了節(jié)日文化活動，協(xié)調(diào)文化部門入村播放電影。為記錄和傳播新時(shí)代西江村的發(fā)展變化，為西江村宣傳思想、精神文明、文化建設(shè)提供一個(gè)平臺，創(chuàng)辦了《西江村報(bào)》，受到關(guān)注和好評。駐村工作隊(duì)深入挖掘村史和文化印記，受到報(bào)社、文聯(lián)、電臺等部門的關(guān)注，產(chǎn)生了積極的社會效應(yīng)。
二、問題清單
1、對學(xué)習(xí)不夠重視?？傆X得工作忙，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性，給黨員和群眾做了不好的榜樣，導(dǎo)致整體學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)。
2、為黨員群眾服務(wù)缺乏積極性、主動性，沒有深入思考為黨員群眾服務(wù)的新思路、新舉措，缺乏服務(wù)的創(chuàng)新性，沒有做到主動去了解黨員群眾的實(shí)際情況。
3、黨員隊(duì)伍薄弱。村里現(xiàn)有黨員12名，其中存在黨員年齡大的問題。從文化層次來說普遍教育水平較低，雖然配備了現(xiàn)代化辦公設(shè)施，但是不能較為靈活使用 。
三、任務(wù)清單
一是嚴(yán)明責(zé)任抓落實(shí)。積極履行好黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，每周召開例會，聽取三委成員抓黨建情況，交流黨建工作體會，取長補(bǔ)短，通過學(xué)習(xí)、交流評議，提升抓黨建工作整體水平。注重工作的創(chuàng)新，豐富工作載體，更加突出地發(fā)揮黨支部書記的職責(zé)。
二是深入群眾抓服務(wù)。建立走訪日制度，村黨員定期到群眾家走訪，以便切實(shí)的解決村民問題。履職盡責(zé)，提升為民服務(wù)的積極性、主動性。結(jié)合村民的具體情況，因地制宜、注重實(shí)際，把黨的政策、政府溫暖落實(shí)到戶到人。
駐村工作隊(duì)履職報(bào)告 第6篇
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人員制度全配齊
在駐村幫扶工作中，包頭市建立健全了干部選派機(jī)制，在選派條件上力求“優(yōu)”。堅(jiān)持把選優(yōu)配強(qiáng)駐村干部作為保障“三到村到戶”工作取得實(shí)效的關(guān)鍵，嚴(yán)格把關(guān)、合理配備、優(yōu)中選優(yōu)，為實(shí)施工程的重點(diǎn)旗縣區(qū)選強(qiáng)配齊了駐村干部隊(duì)伍。明確了駐村干部的4個(gè)基本條件，即政治素質(zhì)好、宗旨意識強(qiáng)、吃苦耐勞，熱愛農(nóng)村牧區(qū)工作、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位副縣級后備干部或科級干部，年齡在45周歲以下，從源頭上保障選派的駐村干部作風(fēng)良好、素質(zhì)過硬。
在選派力量上力求“精”。包頭市將縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)、新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)指導(dǎo)員、嘎查村掛職干部、社會扶貧工作團(tuán)（隊(duì)）等幫扶資源進(jìn)行整合，選定275個(gè)市直機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和社會團(tuán)體結(jié)對幫扶110個(gè)貧困嘎查村，由幫扶單位和被幫扶旗縣區(qū)向每個(gè)貧困村各選派1名干部，由市委組織部向每個(gè)貧困村選派1名大學(xué)生村官，全脫產(chǎn)駐村干部總數(shù)達(dá)到330人。同時(shí)，從幫扶單位選派2000名縣級、科級干部采取“一對多”的形式不脫產(chǎn)幫扶貧困戶，從農(nóng)牧、科技、衛(wèi)生、教育、文化等部門抽調(diào)200名專業(yè)干部、技術(shù)干部，通過“三下鄉(xiāng)”活動等形式定期深入貧困村進(jìn)行技術(shù)咨詢和服務(wù)指導(dǎo)，全市參與幫扶干部總數(shù)達(dá)到3000人。
在選派時(shí)間上力求“活”。按照工程實(shí)施總體進(jìn)度要求，包頭市的駐村工作從今年1月始，至2017年12月止，期限為三年完成，一年鞏固。工程實(shí)施期內(nèi)，對全脫產(chǎn)駐村干部進(jìn)行輪崗，原則上滿一年輪換一次，一年后，如本人自愿、派出單位和駐村黨組織同意，駐村干部繼續(xù)留任。
在健全履職盡責(zé)機(jī)制方面，確保駐村干部“工作抓得準(zhǔn)”。包頭市堅(jiān)持以解決駐村干部“干什么、怎么干”的問題為切入點(diǎn)，著眼總體目標(biāo)，倒排工作責(zé)任，編制《駐村干部工作手冊》，為駐村干部有效落實(shí)幫扶任務(wù)指明了方向。
一方面，明確駐村干部的7項(xiàng)工作職責(zé)為：督促幫扶單位根據(jù)貧困戶數(shù)量，采取“一對多”的形式結(jié)對包扶貧困戶；建立貧困村及貧困人口基本情況檔案，分析貧困原因并制定脫貧規(guī)劃、脫貧計(jì)劃，協(xié)調(diào)幫扶單位、企業(yè)及社會力量做好幫扶工作；撰寫駐村工作民情日記；幫助貧困村實(shí)現(xiàn)“十個(gè)全覆蓋”；幫助貧困村培育穩(wěn)定增收的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和村級集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目；加強(qiáng)村“兩委”班子和村干部隊(duì)伍建設(shè)；協(xié)助貧困村排查調(diào)處矛盾糾紛。
另一方面，明確駐村干部的11項(xiàng)工作流程為：摸清貧困村基本情況；編制貧困村扶貧發(fā)展規(guī)劃；摸清貧困戶基本情況；分類識別貧困戶；對貧困戶進(jìn)行公示公告；填寫貧困戶幫扶記錄卡；編制貧困戶脫貧計(jì)劃；錄入電腦監(jiān)測管理；協(xié)調(diào)爭取項(xiàng)目資金；組織實(shí)施扶貧項(xiàng)目；填報(bào)月季年報(bào)表的程序。
在確保駐村干部“進(jìn)村能堅(jiān)守”方面，包頭市建立健全了監(jiān)督管理機(jī)制。
第一，強(qiáng)化駐村干部管理約束。堅(jiān)持以培養(yǎng)和激勵(lì)干部自覺履職、傾力擔(dān)當(dāng)為著力點(diǎn)，建立健全干部日常管理機(jī)制，切實(shí)引導(dǎo)形成了駐村干部真蹲實(shí)駐、真幫實(shí)扶的工作格局。在實(shí)施精準(zhǔn)扶貧“三到村到戶”攻堅(jiān)工程的4個(gè)旗縣區(qū)、23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、110個(gè)村，自上而下分別成立扶貧工作團(tuán)、工作隊(duì)、工作組，加強(qiáng)對駐村工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。制定駐村干部教育培訓(xùn)、管理考核、保障激勵(lì)等制度，建立駐村干部檔案。制定駐村干部定期匯報(bào)工作制度，相關(guān)旗縣區(qū)委組織部、扶貧辦每季度組織1次駐村干部座談會，市委組織部、市扶貧辦不定期召開座談會，聽取駐村干部工作匯報(bào)和意見建議。明確駐村干部“五不準(zhǔn)”工作紀(jì)律，即不準(zhǔn)擅自離開工作崗位，不準(zhǔn)收受駐點(diǎn)嘎查村群眾的任何財(cái)物，不準(zhǔn)接受基層單位的宴請，不準(zhǔn)在駐點(diǎn)嘎查村報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人或者幫扶單位支付的任何費(fèi)用，不準(zhǔn)挪用幫扶資金，以鐵的紀(jì)律約束駐村干部扎根基層、服務(wù)群眾。
第二，強(qiáng)化駐村干部待遇保障。明確市直部門選派的駐村干部擔(dān)任駐村工作組組長，旗縣區(qū)選派的駐村干部是黨員的任嘎查村黨組織副書記，不是黨員的任嘎查村委會主任助理。同時(shí)，駐村干部任職期，視為基層工作經(jīng)歷；工作期間，在原單位的有關(guān)待遇不變；駐村工作發(fā)生的住宿、交通等費(fèi)用，由原單位按照有關(guān)規(guī)定給予報(bào)銷，努力為干部成長、有效履職創(chuàng)造條件。
第三，強(qiáng)化駐村干部監(jiān)督考核。制定《精準(zhǔn)扶貧“三到村到戶”攻堅(jiān)工程駐村干部管理和考核辦法》，由市委組織部牽頭，市紀(jì)委、市扶貧辦等部門和有關(guān)旗縣組成考核評價(jià)組，對駐村干部實(shí)行周考勤、月考核、季通報(bào)，要求駐村干部全年駐村時(shí)間不少于160天，將工作開展情況以民情日記形式進(jìn)行記錄并作為考核依據(jù)，同時(shí)明確駐村干部考勤記錄由所駐村“兩委”負(fù)責(zé)，確保駐村干部真正脫產(chǎn)駐村。
在日常工作中，包頭市要求駐村干部不僅要熟悉所駐村區(qū)域位置、自然環(huán)境、人口數(shù)量、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以及發(fā)展情況，更要通過認(rèn)真調(diào)研和詳細(xì)論證，找出適合當(dāng)?shù)匕l(fā)展的路子，制定發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃。積極協(xié)調(diào)幫扶單位、企業(yè)及社會力量開展幫扶，推動技術(shù)、智力、政策、信息等要素向貧困村流動，幫助解決技術(shù)難題、培養(yǎng)基層人才，轉(zhuǎn)化科技成果、推進(jìn)公共事業(yè)、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)和增收項(xiàng)目，使貧困村實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、民生新突破，使村民早日脫貧致富。
在基層建設(shè)中，包頭市要求駐村干部結(jié)合基層黨組織分類定級和所駐村黨組織的實(shí)際情況，充分發(fā)揮駐村干部黨建指導(dǎo)員的作用，以實(shí)際行動帶動村“兩委”班子改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)群眾，幫助村“兩委”擯棄陳舊觀念，克服“等、靠、要”思想，提高村級組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，著力解決嘎查村黨組織建設(shè)中存在的突出問題，使嘎查村黨組織真正實(shí)現(xiàn)鞏固先進(jìn)、推動一般、轉(zhuǎn)化后進(jìn)的目標(biāo)，增強(qiáng)黨組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾的能力。
日常工作中，他們針對部分軟弱渙散嘎查村存在的黨組織設(shè)置不適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展要求，“兩委”班子關(guān)系不協(xié)調(diào)、不能正常履行職責(zé)，“兩委”班子主要負(fù)責(zé)人素質(zhì)低、能力弱、責(zé)任心不強(qiáng)、群眾反響特別差等突出問題，及時(shí)配合上級部門幫助整改轉(zhuǎn)化。目前，全市19個(gè)軟弱渙散嘎查村黨組織已經(jīng)全部完成轉(zhuǎn)化，推動了基層黨組織服務(wù)職能的建立完善。
開展兩月顯成效
包頭市的“三到村到戶”工程啟動實(shí)施兩個(gè)月以來，廣大駐村干部已全部進(jìn)駐到貧困村，扎實(shí)推進(jìn)摸底調(diào)查、規(guī)劃計(jì)劃編制、項(xiàng)目資金爭取等工作。目前，他們已與村“兩委”召開會議1000余次，完成調(diào)研644次，入戶調(diào)查21079戶，撰寫民情日記2200余篇，編制完成94個(gè)貧困村扶貧規(guī)劃和2450戶貧困家庭脫貧計(jì)劃，落實(shí)到位各類幫扶資金193萬元。
市政法委下派駐村干部高鵬飛，在深入駐點(diǎn)達(dá)茂旗烏克忽洞鎮(zhèn)烏蘭村短短兩個(gè)月時(shí)間里，協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實(shí)扶貧資金意向400余萬元，清理囤積20余年的村內(nèi)垃圾，硬化村內(nèi)道路1公里，明確了在村內(nèi)建設(shè)汽車自駕游營地、改造農(nóng)村危舊房、建設(shè)生態(tài)宜居村等發(fā)展計(jì)劃，提出了“領(lǐng)農(nóng)民看、帶農(nóng)民干、幫農(nóng)民銷”的脫貧致富思路，迅速打開了駐村幫扶工作局面。
駐村工作隊(duì)履職報(bào)告 第7篇
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一、指導(dǎo)思想
深入學(xué)習(xí)貫徹扶貧開發(fā)重要戰(zhàn)略思想,全面貫徹落實(shí)中央、省、市及我市脫貧攻堅(jiān)工作決策部署,強(qiáng)化駐村干部政治責(zé)任和政治擔(dān)當(dāng),發(fā)揮骨干和先鋒模范作用，著力解決脫貧攻堅(jiān)存在的突出問題，為堅(jiān)決打贏我市脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
二、工作目標(biāo)
通過加強(qiáng)駐村干部管理，進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任，幫助派駐村加強(qiáng)基層組織建設(shè)水平、推動精準(zhǔn)扶貧政策落實(shí)、提升為民辦事服務(wù)能力、完善基層群眾自治機(jī)制，真正打造一支“不走的工作隊(duì)”。
三、工作任務(wù)
（一）選派
1.駐村干部主要從市直機(jī)關(guān)干部中選派，每個(gè)行政村駐村干部不少于3名，駐村工作隊(duì)長由第一書記擔(dān)任。除應(yīng)具備的基本條件外，原則上年齡不超過55周歲。
2.多個(gè)部門單位共同包保的，協(xié)商選派駐村干部，其中多級部門單位包保的，從層級最高的部門單位選派第一書記；同級多個(gè)部門共同包保的，明確牽頭單位，由其選派第一書記。
3.駐村干部堅(jiān)持因村因需精準(zhǔn)選派，派出部門單位召開黨委（黨組）會議，按照標(biāo)準(zhǔn)條件進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，研究確定駐村干部人員，報(bào)請市委組織部進(jìn)行審核，通過后履行任免手續(xù)。
責(zé)任單位：市委組織部、派出部門單位
（二）管理
1.駐村干部管理由市委組織部主管、市扶貧辦協(xié)管。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨（工）委和派駐部門單位共同擔(dān)負(fù)直接管理和日常管理責(zé)任。
2.駐村干部必須全脫鉤常駐村，不得輪流駐村或階段性駐村，黨員駐村干部的組織關(guān)系轉(zhuǎn)接到派駐村，不占村“兩委”班子職數(shù)，不參加換屆選舉。
3.每年駐村工作不少于200天，外出開會、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)資金項(xiàng)目等公務(wù)活動納入駐村工作時(shí)間。除法定節(jié)日外，每天（包括周六周日）都要有駐村干部駐村工作。
4.市委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨（工）委對駐村干部考勤負(fù)主要責(zé)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨（工）委負(fù)責(zé)駐村干部的考勤登記，每月統(tǒng)計(jì)出勤情況，由鄉(xiāng)村兩級黨組織書記簽字并加蓋黨組織公章后，報(bào)市委組織部備查，并作為駐村干部報(bào)銷生活補(bǔ)助憑證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、派出部門單位和市委組織部不定期對駐村干部出勤情況進(jìn)行檢查暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)，約談相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
5.駐村干部因個(gè)人原因離村必須向市委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨（工）委和派出部門單位請假，并辦理請假手續(xù)。因緊急情況需請假的，可委托其他駐村干部代辦請假手續(xù)，也可先口頭請假，后補(bǔ)辦請假手續(xù)。連續(xù)請假10天以下，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨（工）委書記、派出部門單位一把手簽批，再報(bào)市委組織部簽批；由連續(xù)請假超過10天的，報(bào)市委組織部備案；連續(xù)請假超過20天的，報(bào)省委組織部備案，連續(xù)請假超過30天的，由派出部門單位視情況研究調(diào)換。
6.駐村干部每年對每戶貧困戶至少走訪4次，對貧困戶情況做到“五清”（家庭情況清、致貧原因清、收入情況清、脫貧方向清、困難問題清），記好駐村工作日志。
7.駐村工作隊(duì)每季度向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨（工）委報(bào)告一次工作進(jìn)展情況，每半年向市駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組和派出部門單位書面報(bào)告一次工作情況。
8.駐村干部必須嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)制度規(guī)定，嚴(yán)禁挪用幫扶資金，嚴(yán)禁在派駐村報(bào)銷個(gè)人費(fèi)用，嚴(yán)禁飲酒，嚴(yán)禁公款吃喝，嚴(yán)禁接受禮金禮品。
責(zé)任單位：市委組織部、市紀(jì)委、市扶貧辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨（工）委、派出部門單位
（三）考核
1.駐村干部考核由市委組織部統(tǒng)籌安排，由市委組織部、市扶貧辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨（工）委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。每半年進(jìn)行一次考核，年底進(jìn)行綜合考核評估。
2.嚴(yán)格履行考核程序，通過述職測評、個(gè)別談話、實(shí)地踏查，按照“好、較好、一般、較差”確定考核等次。
3.考核結(jié)果作為駐村干部評先選優(yōu)、表彰獎勵(lì)、提拔使用和調(diào)換召回、問責(zé)追責(zé)的重要依據(jù)。
4.建立正向激勵(lì)機(jī)制，對成績突出、群眾認(rèn)可且符合任用條件的，同等條件下優(yōu)先考慮提拔使用；對表現(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人員，優(yōu)先推薦職稱評審；對特別優(yōu)秀并有志于農(nóng)村工作的駐村干部，可進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。
責(zé)任單位：市委組織部、市扶貧辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨（工）委
（四）調(diào)換和召回
1.對存在以下情形的駐村干部應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)換：身體健康狀況不適宜繼續(xù)駐村工作的；家庭負(fù)擔(dān)較重的;工作單位變動、職務(wù)變化不再適合駐村工作的;派出部門單位根據(jù)幫扶工作需要提出調(diào)換的；其他原因需要調(diào)換的。
2.對存在以下情形的駐村干部應(yīng)當(dāng)進(jìn)行召回：考核被評為“較差”等次的;考核被評為“一般”等次且能力素質(zhì)不適應(yīng)、工作成效不明顯、多數(shù)群眾不滿意的;不遵守工作紀(jì)律，擅自脫崗、不服從管理的;違反廉潔自律紀(jì)律，利用職務(wù)之便、吃拿卡要，挪用、擠占、冒領(lǐng)扶貧資金，在工作和生活方面有不良行為的;其他原因需要召回的。
3.需要作出調(diào)換和召回的駐村干部，由派出部門單位征得市委組織部同意后，召開黨委（黨組）會議，研究調(diào)換或召回決定，同步確定替換人選。以正式書面請示，經(jīng)市委組織部研究同意后，履行任免手續(xù)。被召回的駐村干部，自召回之日起兩年內(nèi)不予提拔重用。
責(zé)任單位：市委組織部、派出部門單位
（五）問責(zé)
1.對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨（工）委不履行或不正確履行駐村干部管理職責(zé)，有下列情況的之一的予以問責(zé)：
一是管理工作嚴(yán)重缺失，對駐村干部在崗和履職情況監(jiān)督檢查不力，導(dǎo)致駐村干部不在崗、不住村、不脫鉤的;
二是對駐村干部管理約束不嚴(yán)，出現(xiàn)違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等情況，造成惡劣影響的;
三是對駐村干部教育培訓(xùn)、協(xié)調(diào)服務(wù)、支持指導(dǎo)不到位，嚴(yán)重影響開展幫扶工作的;
四是對駐村干部不履行職責(zé)等問題知情不報(bào)、故意隱瞞，在考勤、考核等方面弄虛作假的;
五是對駐村干部安排大量與扶貧無關(guān)事務(wù)性工作，導(dǎo)致駐村干部無法集中精力駐村幫扶的;
六是其他應(yīng)當(dāng)問責(zé)的失職失責(zé)情形。
2.對派出部門單位黨委（黨組）不履行或不正確履行駐村干部選派管理職責(zé)，有下列情況的之一的予以問責(zé)：
一是對選派人選不研究、把關(guān)不嚴(yán)，駐村干部不勝任駐村工作，駐村干部被召回的;
二是安排駐村干部從事與扶貧無關(guān)的其他工作，導(dǎo)致駐村干部不脫鉤、影響幫扶工作正常開展的;
三是對駐村干部一派了之、不管不問，教育監(jiān)督管理缺位的;
四是長期不到包保村調(diào)研指導(dǎo)工作，對駐村干部支持保障不力的；
五是其他應(yīng)當(dāng)問責(zé)的失職失責(zé)情形。
3.對失職失責(zé)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨（工）委和派出部門單位黨委(黨組)，情節(jié)較輕的約談主要領(lǐng)導(dǎo)，督促整改;情節(jié)較重的責(zé)令作出書面檢查，對主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。
責(zé)任單位：市紀(jì)委、市委組織部
四、工作要求
1.強(qiáng)化落實(shí)責(zé)任。各部門單位要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把駐村干部管理擺上重要日程，明確工作責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，切實(shí)形成駐村干部監(jiān)管合力。
駐村工作隊(duì)履職報(bào)告 第8篇
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一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制
xxx認(rèn)真落實(shí)單位聯(lián)系點(diǎn)制度，履行幫扶責(zé)任。一是召開專題會議，選派好駐村工作隊(duì)員和結(jié)對幫扶聯(lián)系人。xxx在編在崗干部按照區(qū)委要求，每人結(jié)對幫扶3戶以上，并選派好素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)的駐村工作隊(duì)員，保障脫貧工作任務(wù)的完成。二是定期聽取駐村工作隊(duì)員匯報(bào)工作。xxx定期召開了專題會議，認(rèn)真聽取了駐村工作隊(duì)員的駐村情況匯報(bào)，認(rèn)真研究反映的問題，及時(shí)解決問題。三是xxx領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭到村指導(dǎo)工作。xxx班子今年共到烏桕村開展了5次以上集體辦公會議，主要領(lǐng)導(dǎo)到xx村開展扶貧工作檢查指導(dǎo)6次以上，分管領(lǐng)導(dǎo)每季度都到xx村開展檢查指導(dǎo)工作。
二、注重工作實(shí)效，落實(shí)幫扶措施。
（一）積極做好精準(zhǔn)扶貧工作。一是加強(qiáng)宣傳，思想上“扶智”。xxx秉承“扶貧先扶智”原則，充分利用宣講、道德講堂等形式，深入推進(jìn)農(nóng)村思想政治教育，著力提高貧困群眾對脫貧攻堅(jiān)政策的知曉率，激發(fā)貧困群眾脫貧致富的內(nèi)生動力。二是做好貧困人口動態(tài)調(diào)整和脫貧雙認(rèn)定工作。對全村貧困戶進(jìn)行排查，做好年初脫貧工作計(jì)劃制定，做好“二上二下一微調(diào)”工作，做好貧困戶脫貧“雙認(rèn)定”工作。經(jīng)核驗(yàn)，2018年xx村順利脫貧xx戶xx人。三是做好訪貧問苦。xx幫扶聯(lián)系人定期深入村屯、農(nóng)戶了解民情，及時(shí)幫助村民解決生產(chǎn)生活遇到的困難和熱點(diǎn)問題。一年來共入戶訪談村民300多人次，與xx村支書遍訪了全村xx戶貧困戶，對各貧困戶的基本情況、致貧原因和脫貧需求有了全面的了解。四是做好扶貧手冊填寫。每月按時(shí)組織各幫扶聯(lián)系人到自己聯(lián)系的農(nóng)戶家里走訪了解脫貧工作，及時(shí)填寫完善扶貧手冊，收集匯總各類扶貧政策，并告知貧困戶知曉，定期更新幫扶聯(lián)系卡，確保不出錯(cuò)誤。五是做好節(jié)日慰問工作。在春節(jié)、中秋以及xxx等重大節(jié)日節(jié)點(diǎn)，組織后盾單位和幫扶聯(lián)系人走訪慰問村干部和全村貧困戶，共組織xx次走訪慰問，發(fā)放慰問金xxxx元。通過慰問幫扶，進(jìn)一步加強(qiáng)和村干部、貧困戶的聯(lián)系，鼓勵(lì)貧困戶自力更生，增強(qiáng)內(nèi)生脫貧動力。六是開展產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧，真情實(shí)意辦實(shí)事做好事。聯(lián)系xxx引進(jìn)了投資xxx萬元的xxx項(xiàng)目，惠及群眾500多人，該項(xiàng)目已于2018年xx月竣工。協(xié)調(diào)xxx為xx村調(diào)撥發(fā)放冬種馬鈴薯種xx噸，集中在xxx屯連片種植，打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)果蔬基地，鼓勵(lì)村民發(fā)展馬鈴薯種植，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)農(nóng)民增收，助推扶貧攻堅(jiān)。
（二）支持配合抓好xx村村兩委工作。一是改善村委辦公條件。2月，向xx村委贈送了價(jià)值xxx元的打印復(fù)印一體機(jī)。5月，聯(lián)系后盾單位撥款xxxx元作為烏桕村委辦公場所改造經(jīng)費(fèi)，為村委二樓會議室加裝隔熱層。二是抓好基層黨建、“生態(tài)鄉(xiāng)村”各項(xiàng)工作。組織村干部每月開展“黨員統(tǒng)一活動日”，完善“三會一課”、農(nóng)村黨員積分管理、村干部值班登記本等基層黨建工作檔案材料。及時(shí)開展學(xué)習(xí)關(guān)于扶貧工作的重要論述。持續(xù)抓好“生態(tài)鄉(xiāng)村”工作，定期組織各村民小組開展清潔鄉(xiāng)村、生態(tài)鄉(xiāng)村工作，使xx村的村容村貌煥然一新。三是抓好村集體經(jīng)濟(jì)工作。多方面多渠道為村集體經(jīng)濟(jì)工作增收做出努力，計(jì)劃在xx村xx承包兩個(gè)漁場，目前已積極向有關(guān)部門申請村集體經(jīng)濟(jì)啟動資金。
三、加強(qiáng)服務(wù)管理，提升工作效能
駐村工作隊(duì)履職報(bào)告 第9篇
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在這個(gè)舉國上下抗擊疫情的吃勁、關(guān)鍵時(shí)期，我們召開這次駐村幫扶工作推進(jìn)會，充分顯示了縣委、縣政府對脫貧攻堅(jiān)工作的重視。2020年是全面建成小康社會目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之年，是脫貧攻堅(jiān)收官之年。新年伊始，新冠肺炎疫情就肆虐武漢、橫行武漢、席卷全國，一個(gè)多月來大家都奮戰(zhàn)在抗擊新冠肺炎的一線，在這里我代表縣委、縣政府對大家致以崇高的敬意!
今天是我們首次使用釘釘視頻會議的形式，直接將會議召開到了全縣xx名駐村干部。這是在疫情下的不情之舉，這也是我們與時(shí)俱進(jìn)推行全縣線上辦公的一種率先嘗試。
在當(dāng)前的形勢，我們要爭分奪秒，所以今天的會，我就開門見山，直奔主題：
一、繼續(xù)抓好疫情防控工作
(一)繼續(xù)堅(jiān)守不松勁。疫情防控到現(xiàn)在已經(jīng)到了人困馬乏的時(shí)候，但我們絲毫不能有歇一歇的想法，不能有絲毫懈怠，否則我們的前期努力容易前功盡棄。今天，我再次拜托各位駐村第一書記和駐村工作隊(duì)員，要充分發(fā)揮疫情防控宣傳員、組織員、戰(zhàn)斗員、監(jiān)測員、情緒引導(dǎo)員、后勤保障員的作用，繼續(xù)組織群眾開展好聯(lián)防聯(lián)控。駐村工作隊(duì)成員要通過微信發(fā)消息、每戶打電話等方式，及時(shí)向貧困戶和農(nóng)牧民群眾宣傳疫情防控知識，引導(dǎo)農(nóng)牧民科學(xué)認(rèn)識疫情，消除恐慌情緒。
(二)帶頭垂范樹模范。各駐村工作隊(duì)員要全部下沉到村，協(xié)助村兩委組建黨員志愿先鋒隊(duì)和義務(wù)監(jiān)控網(wǎng)格隊(duì)員，要采取全覆蓋走訪，拉網(wǎng)式排摸，包社盯戶防控，設(shè)卡檢測勸導(dǎo)。對重點(diǎn)人員實(shí)行臺賬式管理，銷號式監(jiān)測，日監(jiān)控“零”報(bào)告。以最嚴(yán)的作風(fēng)、最嚴(yán)的紀(jì)律，樹立黨員先鋒形象。與村“兩委”干部排班值守村出入路口，嚴(yán)控人員、車輛流動。
(三)排憂解難勇?lián)?dāng)。各單位部門要全力支持配合駐村幫扶隊(duì)員開展工作，各駐村幫扶隊(duì)員要發(fā)揮自身優(yōu)勢，著力發(fā)揮上下銜接、左右協(xié)調(diào)的作用，主動爭取社會力量的幫扶和支持，積極銜接派出單位及相關(guān)部門，為所駐村爭取疫情防控物資。駐村工作隊(duì)員要勇?lián)厝?、帶頭垂范，沖在防疫攻堅(jiān)戰(zhàn)的最前沿，帶領(lǐng)發(fā)動黨員群眾開展聯(lián)防聯(lián)控工作，當(dāng)好群眾的貼心人和主心骨。
二、駐村工作存在的主要問題
年前，召開了全縣脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會，通報(bào)了2019年脫貧全縣脫貧攻堅(jiān)工作督查檢查工作情況，從反饋問題來看，我縣幫扶力量還存在管理不夠嚴(yán)格、幫扶工作不精準(zhǔn)、責(zé)任落實(shí)不到位、干部作風(fēng)飄浮、群眾滿意度不高等問題，這些問題有很多是以前我們大會小會上反復(fù)強(qiáng)調(diào)的，但是“次次查、次次改、次次在”，沒有引起足夠重視、沒有痛下決心整改解決。比如：通報(bào)中，調(diào)查的x個(gè)貧困村中x個(gè)第一書記對全村的貧困戶情況還不完全熟悉，許多貧困戶不知道村上有駐村工作隊(duì)，不知道有幫扶責(zé)任人，個(gè)別幫扶干部過多依賴第一書記，把到村幫扶簡單理解為到村“打卡”，沒有帶著感情、帶著問題去，簽個(gè)字就走，幫扶措施不聚焦、不精準(zhǔn)，幫扶對象反饋沒有起到任何幫助作用。當(dāng)前，脫貧攻堅(jiān)已進(jìn)入最后沖刺時(shí)期，希望大家深化認(rèn)識、提高站位、嚴(yán)明紀(jì)律、壓實(shí)責(zé)任、抓好落實(shí)，千萬不要在自上而下一片抓落實(shí)的呼聲中，最后沒有抓好落實(shí)，要切實(shí)牢牢把脫貧攻堅(jiān)工作做好做實(shí)做深做細(xì)。
三、脫貧攻堅(jiān)下步具體安排
疫情防控工作已經(jīng)耽誤了我們一個(gè)多月的黃金攻堅(jiān)期，現(xiàn)在看還將繼續(xù)持續(xù)一段時(shí)間，我們要想盡辦法，排除萬難，確保脫貧攻堅(jiān)工作交上圓滿答卷。
一是責(zé)任務(wù)必再壓實(shí)。年前，縣上集中調(diào)整x個(gè)幫扶單位、x名第一書記、x名駐村工作隊(duì)隊(duì)員。希望新調(diào)整的單位和個(gè)人迅速轉(zhuǎn)變角色、進(jìn)入狀態(tài)。駐村工作隊(duì)要嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)一律五個(gè)嚴(yán)禁”要求，時(shí)刻謹(jǐn)記自己是脫貧攻堅(jiān)工作的“第一責(zé)任人”，凡是駐村工作情況不清楚，凡是履職不到位，凡是脫貧任務(wù)完不成的，一律由駐村工作隊(duì)負(fù)全責(zé)。幫扶單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問、親自部署，對聯(lián)系貧困村要嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目、資金、責(zé)任“三個(gè)捆綁”，拿出“真金白銀”真幫實(shí)扶;要督促指導(dǎo)本單位幫扶干部認(rèn)真做好幫扶工作，要親自審核把關(guān)幫扶手冊填寫情況、逐戶“過篩”。各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委要切實(shí)擔(dān)負(fù)直接責(zé)任，管好用好駐村干部，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好轄區(qū)幫扶力量。
二是整改務(wù)必再過細(xì)。始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊盯“兩不愁三保障”，針對中央省市反饋和自己查找的問題進(jìn)行再梳理、再分類、再匯總，按照“清單制+責(zé)任制”的要求，壓緊壓實(shí)政治責(zé)任、工作責(zé)任。幫扶單位要結(jié)合“回頭看大排查”，組織干部職工入戶核查，對發(fā)現(xiàn)的問題，要主動作為、想方設(shè)法協(xié)調(diào)解決，需要縣鎮(zhèn)統(tǒng)籌的，要及時(shí)報(bào)告，但不能“一說了之”，要全程跟蹤反饋情況，做到時(shí)時(shí)清、事事明。駐村幫扶工作隊(duì)一律實(shí)行全脫產(chǎn)駐村，與村干部同出勤同考核，與群眾同勞動同生活，通過一線辦公、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、向上爭取等方式，下深水解決制約脫貧攻堅(jiān)瓶頸問題，做到政策清、情況明、措施實(shí)，必須準(zhǔn)確了解貧困村和貧困戶的基本情況，對發(fā)展思路、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃要了如指掌;對項(xiàng)目推動進(jìn)展、資金管理使用、脫貧人數(shù)等情況，要實(shí)事求是、清清楚楚，絕不允許含含糊糊、不清不楚;絕不允許虛報(bào)瞞報(bào)、胡編亂造，堅(jiān)決抵制紙上扶貧、數(shù)據(jù)脫貧。當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)工作重點(diǎn)就是集中力量抓整改和大排查，特別是住房安全及功能完善、水電廣等，切忌不能等、不能靠;幫扶手冊填寫必須規(guī)范、收入計(jì)算必須齊全、正確。
三是問責(zé)務(wù)必再從嚴(yán)?？h上將建立幫扶力量督查考核“四個(gè)一律”制度，采取“月督查、季通報(bào)、年考核”，嚴(yán)肅落實(shí)幫扶力量考核問責(zé)問效。對未完成幫扶任務(wù)的，幫扶責(zé)任人一律免職;對幫扶成效不顯著的單位，部門黨建目標(biāo)考核結(jié)果一律降等;對駐村工作隊(duì)(第一書記、農(nóng)技員)履職不到位、消極應(yīng)付、出現(xiàn)重大失誤以及存在違紀(jì)違規(guī)行為的，一律召回撤換，對派員單位“一把手”同等追責(zé)，以后凡是對第一書記及駐村隊(duì)員的表彰、推優(yōu)、提拔等，首先對其負(fù)責(zé)的村脫貧攻堅(jiān)工作進(jìn)行評估、檢查后再確定;對反饋問題整改走過場、走形式，整改不到位的單位一律從重追責(zé)，倒逼責(zé)任落地落實(shí)。
過多的話不說了，總之，疫情防控是當(dāng)前的首要任務(wù)，脫貧攻堅(jiān)是今年必須交卷工作，都不容有失。
再次，對各位駐村干部致以崇高的敬意!
駐村工作隊(duì)履職報(bào)告 第10篇
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為貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)關(guān)于深化國家監(jiān)察體制改革工作精神，推進(jìn)監(jiān)察職能向街道延伸試點(diǎn)工作向“最后一米”延伸，進(jìn)一步加強(qiáng)對村、社區(qū)、駐地基層單位行使公權(quán)力公職人員的監(jiān)督，根據(jù)上級文件要求，草灘街道擬組建基層紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督員隊(duì)伍。結(jié)合我街道工作實(shí)際，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：
一、推薦范圍
紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督員主要從草灘街道下屬各村、社區(qū)和非公黨組織中推薦產(chǎn)生。
二、推薦條件
（一）中共黨員，年齡18—55歲之間，身體健康，具備履行職責(zé)行為能力。
（二）未受過黨紀(jì)政務(wù)處分。
（三）堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，公道正派。
（四）熱心全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心，熱愛紀(jì)檢檢察監(jiān)督員工作。
三、工作職責(zé)
（一）在街道紀(jì)工委監(jiān)察組領(lǐng)導(dǎo)下，對所監(jiān)督村、社區(qū)、基層單位開展監(jiān)督檢查，協(xié)助和督促村、社區(qū)、基層單位黨組織加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，監(jiān)督黨員及公職人員遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)，執(zhí)行黨的路線方針政策、依法行使職權(quán)等情況。廣泛收集本地區(qū)黨員干部、公職人員違紀(jì)違法問題線索，并及時(shí)向街道紀(jì)工委監(jiān)察組報(bào)告。
（二）按照街道紀(jì)工委監(jiān)察組安排，及時(shí)向所監(jiān)督村、社區(qū)、基層單位傳達(dá)中央和省、市、區(qū)及街道有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)文件和精神，開展黨風(fēng)廉政宣傳。
（三）參加村、社區(qū)“兩委”會議，對重要決策事項(xiàng)、經(jīng)費(fèi)使用、黨務(wù)政務(wù)公開、服務(wù)群眾事項(xiàng)以及涉及群眾切身利益等事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督、發(fā)表意見。
（四）接待群眾來信來訪，對反映村、社區(qū)、駐地單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員違紀(jì)違法問題情況的，及時(shí)陪同反映人向街道紀(jì)工委監(jiān)察組報(bào)告。
（五）經(jīng)街道紀(jì)工委監(jiān)察組批準(zhǔn)并報(bào)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委案件監(jiān)督管理室備案，可以查閱、復(fù)制、調(diào)取所監(jiān)督村、社區(qū)、駐地單位有關(guān)文件、賬目、會議記錄和工作資料等。
（六）協(xié)助街道紀(jì)工委監(jiān)察組開展調(diào)查工作。
（七）完成街道紀(jì)工委監(jiān)察組交辦的其他事項(xiàng)。
四、日常管理
（一）紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督員對街道紀(jì)工委監(jiān)察組負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，受街道紀(jì)工委監(jiān)察組領(lǐng)導(dǎo)。
（二）紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督員每月向街道紀(jì)工委監(jiān)察組報(bào)告履職情況，遇重大事項(xiàng)和特殊情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告。
（三）街道紀(jì)工委監(jiān)察組負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督員的考核工作。日?？己烁鶕?jù)階段性工作任務(wù)、日常工作開展情況、述職述廉情況進(jìn)行評價(jià)。定期考核在日?？己嘶A(chǔ)上，每半年進(jìn)行一次，確定優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職等次，考核為基本稱職以上發(fā)放一定數(shù)額的工作補(bǔ)貼，考核結(jié)果報(bào)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委備案。
（四）紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督員因履行職責(zé)受到打擊報(bào)復(fù)的，由相關(guān)職能部門依紀(jì)依法從嚴(yán)查處。
