專項匯報 第1篇
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2019年6月
榆中縣棲云北路社區(qū)成立于2002年12月，轄區(qū)內(nèi)區(qū)域面積約3平方公里，管理58個居民小區(qū)，有居民住宅樓271棟，777個單元，有住戶5714戶,17098人，其中60 歲以上老人1562人，80歲以上高齡老人179人。轄區(qū)內(nèi)有行政事業(yè)單位51家，工會13個，社區(qū)直管黨員162人，個體工商戶1300余家，老年人日間照料中心2所，中小學(xué)校6所，幼兒園6所。有吸毒史人員12人，各類邪教人員5人（均已轉(zhuǎn)化）。
自2018年初掃黑除惡專項斗爭開展以來，我社區(qū)高度重視，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)業(yè)務(wù)人員的悉心指導(dǎo)下，結(jié)合棲云北路社區(qū)管理區(qū)域面積大、流動人口多的實際情況，共釆取三項舉措推進(jìn)該項工作，現(xiàn)將棲云北路社區(qū)掃黑除惡專項斗爭工作進(jìn)展情況匯報如下：
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，提高政治站位
棲云北路社區(qū)認(rèn)真貫徹落實省、市掃黑除惡專項斗爭電視電話會議精神，根據(jù)《城關(guān)鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭2018年工作方案》的通知精神，于2018年4月16日在社區(qū)會議室召開兩委擴(kuò)大會議，會上成立了以社區(qū)書記為組長，社區(qū)主任為副組長，由派出所管段民警、社區(qū)相關(guān)干部為成員的掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組，并且于會后組織召開了領(lǐng)導(dǎo)小組第一次全體會議，會上決定于2018年4月17日下午在社區(qū)老年人活動中心組織由社區(qū)全體機(jī)關(guān)干部、全體網(wǎng)格員及社區(qū)內(nèi)部分黨員、群眾代表共計80余人參加的掃黑除惡專項工作動員會。
動員會上明確表示，全體人員要堅決貫徹落實好的重要指示及縣、鎮(zhèn)專題會議精神，把掃黑除惡專項斗爭長期作為社區(qū)的一項重要工作來抓，每個成員要認(rèn)清掃黑除惡專項斗爭的重要意義，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、提高政治站位、強(qiáng)化摸底排查、多措并舉，提高轄區(qū)內(nèi)每個居民對掃黑除惡專項斗爭相關(guān)知識的知曉率、認(rèn)知度，為轄區(qū)居民提供各類黑惡勢力線索創(chuàng)造良好條件。
二、廣泛動員發(fā)動，營造宣傳聲勢
社區(qū)在轄區(qū)內(nèi)各街道、居民小區(qū)門口懸掛橫幅、張貼海報，要求轄區(qū)內(nèi)各單位及臨街鋪面led顯示屏滾動播放掃黑除惡專項斗爭相關(guān)知識。同時，安排所有志愿者及社區(qū)機(jī)關(guān)干部在居民小區(qū)、個體戶逐戶走訪發(fā)放宣傳資料，在向轄區(qū)內(nèi)人員密集場所組織多次集中宣傳活動，現(xiàn)場解答各類咨詢50多次，向廣大居民廣泛宣傳掃黑除惡專項斗爭的重要意義及舉報方式，并在社區(qū)門口設(shè)立掃黑除惡專項斗爭舉報箱，鼓勵廣大群眾積極舉報涉黑涉惡犯罪線索，快速形成全社會共同關(guān)心、支持、參與的良好氛圍。通過宣傳發(fā)動，向廣大人民群眾展示此次“掃黑除惡”行動的決心和信心，進(jìn)一步增強(qiáng)了轄區(qū)群眾對掃黑除惡工作的知曉率和滿意度。
三、加強(qiáng)摸底排查，嚴(yán)厲依法打擊
對轄區(qū)內(nèi)的各類重點人員進(jìn)行重點監(jiān)控，與派出所管段民警聯(lián)合對此類人員的動向做到心中有數(shù)，堅決做到“黑惡必除，除惡務(wù)盡”，確保掃黑除惡專項斗爭取得實實在在的成效，為社區(qū)提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
一是重視摸底排查。社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)對掃黑除惡專項斗爭進(jìn)行全面部署，加強(qiáng)重點區(qū)域、重點領(lǐng)域的排查整治，加強(qiáng)重點行業(yè)、領(lǐng)域日常監(jiān)管，按照“屬地管理”原則，組織社區(qū)干部、社區(qū)民警、社區(qū)志愿者等力量，全面開展矛盾糾紛及涉黑涉惡線索摸排工作，全方位、多領(lǐng)域排查掌握涉黑涉惡活動線索。
二是突出摸排重點。社區(qū)把威脅政治安全、把持基層政權(quán)、利用家族宗族勢力煽動居民鬧事、強(qiáng)攬工程、欺行霸市、操作經(jīng)營黃賭毒、非法高利放貸、插手民間糾紛、跨國跨境等16種黑惡勢力違法犯罪行為作為摸排重點，會同社區(qū)民警認(rèn)真梳理社區(qū)12名有吸毒史人員、5名邪教人員（均已轉(zhuǎn)化），依照“五位一體”要求做好幫教談心談話，堅決做到重點人員排查到位。
截止目前，我社區(qū)未排查出有涉黑涉惡問題線索，轄區(qū)社會平安穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)。
四、目前工作中存在的問題
一是轄區(qū)內(nèi)流動人口較多，宣傳難度大，需要社區(qū)繼續(xù)加大宣傳力度并采取多種宣傳方式，確保此類人員也能知曉掃黑除惡專項斗爭工作；二是摸排力度還有待于加強(qiáng)；三是與各部門聯(lián)動機(jī)制不夠健全。
專項匯報 第2篇
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一、目標(biāo)任務(wù)
（一）整治河道水面環(huán)境。通過河道環(huán)境整治行動，進(jìn)一步提升河道表觀環(huán)境質(zhì)量，清除沿河沿岸枯樹雜草、死角垃圾。打撈水面漂浮物，確保河道環(huán)境整潔優(yōu)美。
（二）提高河道管理效能。建立愛河護(hù)河志愿者網(wǎng)絡(luò)，勸導(dǎo)市民減少亂拋亂扔垃圾入河現(xiàn)象，營造全民參與河道管理的良好氛圍，形成河道長效管理網(wǎng)絡(luò)。
（三）嚴(yán)禁污水直排入河。加強(qiáng)控源截污工作，全面普查入河排污口，及時采取工程措施，截斷沿河排污口。
（四）提升河道水質(zhì)。通過綜合整治河道，使水質(zhì)明顯好轉(zhuǎn)，達(dá)到景觀用水標(biāo)準(zhǔn)。
（五）非法采砂整治。徹底取締無河道采砂許可證的采砂場，對違法開采設(shè)備、設(shè)施、車輛等工具全部予以沒收，嚴(yán)厲打擊非法盜采河砂、毀堤采砂和威脅公路橋梁、人渡碼頭、水利工程、電力設(shè)施、通訊、其他跨（穿）河道建筑物安全及影響公共安全的采砂行為。
二、整治范圍
河道，重點為主要沿街沿路河道、重點村莊及特色村莊典型河道、社會關(guān)注、群眾反應(yīng)問題強(qiáng)烈的河段。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)
確保專項整治工作取得實效，成立河道環(huán)境專項整治工作小組，工作小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在水務(wù)局，辦公室具體負(fù)責(zé)專項整治的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、匯總上報等日常工作。各村（居）委會均要建立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，高標(biāo)準(zhǔn)抓好轄區(qū)內(nèi)河道專項整治工作。
（二）職責(zé)分工
建立“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級分責(zé)，以塊為主、條塊結(jié)合”的河道環(huán)境整治工作體系。
水務(wù)局：負(fù)責(zé)專項整治的組織、協(xié)調(diào)及督導(dǎo)工作，牽頭負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)河道水面保潔、侵占水面違章建設(shè)整治、河道疏浚整治、控源截污、城鎮(zhèn)背街臨河餐飲入河排放口治理、進(jìn)一步完善河道長效管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，負(fù)責(zé)采砂整治。
環(huán)保局：負(fù)責(zé)對沿河工業(yè)污水排放進(jìn)行執(zhí)法整治，水務(wù)站治理沿河餐飲油污排放口。
市監(jiān)局：加強(qiáng)對沿河餐飲業(yè)等商家的管理工作。
建設(shè)局：負(fù)責(zé)城市垃圾的傾倒管理。
各村（居）委會、社區(qū)具體負(fù)責(zé)實施轄區(qū)內(nèi)相關(guān)河道專項整治、管理工作。
四、實施步驟
（一）調(diào)研準(zhǔn)備階段（2015年6中旬）。河道環(huán)境專項整治工作小組，認(rèn)真組織調(diào)查摸底，確定整治重點、細(xì)節(jié)內(nèi)容，制訂實施方案，突出工作重點，細(xì)化各項措施。同時各村、社區(qū)也要建立相應(yīng)河道環(huán)境整治工作班子，具體負(fù)責(zé)配合協(xié)助本村范圍內(nèi)的河道環(huán)境專項整治工作。
（二）動員部署階段（2015年6月下旬）。河道環(huán)境專項整治工作小組要召開動員部署會議，部署整治工作任務(wù)，同時要充分利用廣播、宣傳標(biāo)語等多種形式廣泛宣傳河道環(huán)境專項整治工作的必要性、迫切性和重要性，大力營造河道清潔整治工作的良好氛圍，努力形成全社會各行各業(yè)、各家各戶齊動手，人人參與河道清潔整治的良好局面。
（三）集中整治階段（2015年6月下旬-2015年9月下旬）。要充分利用此次環(huán)境整治提升行動的契機(jī)，強(qiáng)化河道長效管理，把清除白色垃圾等河面漂浮物和河坡生產(chǎn)、生活垃圾作為當(dāng)前重點工作來抓，在9月下旬前集中力量，精心組織，統(tǒng)籌安排。同時要結(jié)合河道水面保潔、河道整治、控源截污、背街臨河餐飲油污排放口治理等專項整治措施，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展大規(guī)模河道清潔整治活動，對重點整治對象做好跟蹤督查工作。
（四）鞏固提升階段（2015年10月初-12月底）。集中打撈河面漂浮物和河坡垃圾是河道整治一項階段性工作，在所有河道清潔整治達(dá)標(biāo)后，要使河道長期保持清潔暢通，關(guān)鍵是抓好河道長效管理措施的落實。所有的河道都要落實專職河道管理隊伍和人員，并簽訂責(zé)任狀和承包合同。要做到河道長效管理的組織、人員、經(jīng)費、責(zé)任、考核全部到位。
五、工作要求
（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識。開展河道環(huán)境專項整治行動是為了進(jìn)一步營造“水清、岸綠、景美”的東方水城形象，落實依法治區(qū)和黨的群眾路線教育實踐活動整改的重要內(nèi)容，充分認(rèn)清開展河道環(huán)境專項整治的重要性和必要性，切實增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。
（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要高度重視這次專項整治行動，切實落實好責(zé)任，細(xì)化工作方案，精心組織實施，主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊檢查，及時掌握專項整治動態(tài)，研究解決整治重點難點問題，確保取得實效。辦公室定期將當(dāng)月專項整治情況報區(qū)河道環(huán)境專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
專項匯報 第3篇
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收到縣紀(jì)委開展專項治理“紅包”問題的通知后，我局對開展專項治理“紅包”問題進(jìn)行了研究部署，要求局屬各單位認(rèn)真組織廣大黨員和干部職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，充分認(rèn)識到開展專項治理“紅包”問題工作的目的和重要意義。
二、自查自糾、監(jiān)督檢查，確保專項治理工作順利進(jìn)行
局屬各單位都認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了文件精神，并召開了班干部職工大會，設(shè)立了專門監(jiān)督電話，使干部職工自查自糾工作在黨內(nèi)外群眾監(jiān)督下進(jìn)行。在自查自糾過程中，局屬各單位、股室干部職工都參加了學(xué)習(xí)，領(lǐng)會了文件精神，并提高了對開展這次專項治理活動的認(rèn)識。全局74名科級以下班干部職工都認(rèn)真進(jìn)行了自查自糾，填寫了《“紅包”專項治理自查自糾情況登記表》，局辦對各單位上交的登記表進(jìn)行了匯總后填寫《“紅包”專項治理情況公示表》在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行了公示，局屬各單位的《“紅包”專項治理自查自糾情況統(tǒng)計表》一并上交局辦。經(jīng)對局屬各單位、股室干部職工自查自糾的情況進(jìn)行了匯總統(tǒng)計，到目前為止，我局未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定接受和贈送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證問題。
三、認(rèn)真總結(jié)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑牢反腐敗防線
通過開展專項治理工作，沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定接受和贈送“紅包”問題，但并不意味著我們反腐倡廉工作就此可以放松。為此，我們要在今后工作中努力做到：
一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從思想上筑牢反腐敗防線。通過教育使我們干部職工常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為官之道，真正明白哪些可為，哪些不可為，做到管人不徇情，管錢不眼紅，管物不貪占。
專項匯報 第4篇
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工作情況匯報
全縣掃黑除惡專項斗爭會議之后，xx鄉(xiāng)黨委、政府迅速召開會議，認(rèn)真部署，快速行動、嚴(yán)密摸排，把轄區(qū)內(nèi)的xx個村分成八片，由包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部綜治辦全體和派出所所包村民警逐村走訪座談，重點排查10個方面有黑惡勢力苗頭的嫌疑人，對重點的xxx輸氣施工工地、中醫(yī)院項目現(xiàn)場等重點違法犯罪的領(lǐng)域逐個排查，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、
強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，壓實責(zé)任
為確保工作取得實效，成立了以黨委書記xxx為組長的xx鄉(xiāng)掃黑除惡專項斗爭工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)xx鄉(xiāng)掃黑除惡辦公室，xxx任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常工作。各村相繼成立了以支部書記為第一責(zé)任人的工作小組，xx鄉(xiāng)掃黑辦與xx個村簽訂掃黑除惡責(zé)任狀，確保掃黑除惡日常工作有人抓、有人管。
二、高度重視，認(rèn)真安排
按照縣委政府要求，組織村干部、全體機(jī)關(guān)干部組織收看了“全省掃黑除惡專項運(yùn)動部署視頻會議”,組織機(jī)關(guān)干部、村干部、召開了學(xué)習(xí)傳達(dá)省市縣掃黑除惡專項斗爭暨全鄉(xiāng)政法信訪工作會議，制定了《xx鄉(xiāng)掃黑除惡專項斗爭實施方案》，對全鄉(xiāng)的掃黑除惡工作進(jìn)行了部署，要求各村于x月x日前召開由黨員、村民代表、全體村干部參加的會議，將此次會議精神認(rèn)真貫徹落實，x月x日xx鄉(xiāng)召開掃黑除惡專項斗爭工作推進(jìn)會暨村委會換屆工作動員培訓(xùn)會，x月x日，x月x日分別召開了由全鄉(xiāng)支部書記參加的掃黑除惡工作推進(jìn)會，對宣傳工作和線索摸排工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。
三、加強(qiáng)宣傳，營造氛圍
充分利用宣傳標(biāo)語、橫幅、村喇叭、微信群等深入廣泛宣傳，全力做好“掃黑除惡”宣傳工作，營造良好的社會治安氛圍。向全鄉(xiāng)每戶群眾發(fā)放了《全縣關(guān)于依法嚴(yán)厲打擊黑惡勢力違法犯罪的通告》，在全鄉(xiāng)主要道路和各行政村顯著位置書寫永久性標(biāo)語100多條，利用村委會換屆這一契機(jī)，在各村選舉現(xiàn)場發(fā)放掃黑除惡明白紙15000余張，對掃黑除惡專項行動工作的意義、打擊重點進(jìn)行宣傳。設(shè)置了舉報箱，公開舉報電話，暢通了信息渠道。
四、加強(qiáng)摸底排查，重點人員，突出管理
對轄區(qū)內(nèi)的重點人群（安置幫教人員、社區(qū)矯正人員、精神病患者）進(jìn)行突擊檢查，堅決做到“黑惡必除，除惡務(wù)盡”，確保掃黑除惡專項行動取得實實在在的成效，為高川鄉(xiāng)提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。由班子成員牽頭，組織派出所人員駐村干部、相關(guān)負(fù)責(zé)干部對所駐村、分管領(lǐng)域、重點群體開展“問題”和“苗頭”的雙重梳理和摸排，實行摸排線索“周報告”制度，各村、每周二上午12點前對轄區(qū)內(nèi)摸排的情況進(jìn)行上報。通過群眾舉報共摸排掃黑除惡線索6條，目前正在進(jìn)一步核查中。
五、目前存在問題
一是宣傳形式和內(nèi)容比較單一，宣傳力度還不夠大；二是摸排力度還有待于加強(qiáng)；三是與各部門聯(lián)動機(jī)制不夠健全。
六、下一步工作計劃
1、進(jìn)一步加大宣傳力度，讓掃黑除惡深入人心，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)形成人人知曉、人人喊打的氛圍，設(shè)立舉報信箱，加大群眾監(jiān)督和舉報力度。
2、繼續(xù)加大摸排力度，對摸排出的涉黑涉惡線索進(jìn)一步深挖，堅持對涉黑涉惡行為“零容忍”態(tài)度，營造一個風(fēng)清氣正的環(huán)境。
3、加強(qiáng)信息報送，嚴(yán)格執(zhí)行“周報告”。對平時的摸排行動加強(qiáng)信息的報送，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有涉黑涉惡的行為，第一時間向上級匯報，及時向縣掃黑除惡辦報送工作開展情況；實行摸排線索“周報告”制度，各村、每周二上午12點前對轄區(qū)內(nèi)摸排的情況進(jìn)行上報，并將此項工作納入各村年終目標(biāo)考核，對不報、瞞報、謊報的村進(jìn)行責(zé)任追究。
專項匯報 第5篇
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一、前階段工作情況
主要抓好兩個方面：
1、建立組織，明確責(zé)任，為專項行動任務(wù)的全面落實提供保證。8月份，街道各項撤分工作基本完成，我街道迅速研究部署環(huán)保專項行動工作，成立了由辦事處主任任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)整治辦公室，負(fù)責(zé)具體牽頭協(xié)調(diào)工作。同時，結(jié)合我街道實際，制定了環(huán)保專項行動的實施意見，明確整治重點、完成期限及工作措施，落實了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，并做好下步工作的調(diào)摸及基礎(chǔ)性工作，做到責(zé)任明確到位，任務(wù)層層落實。
2、廣泛發(fā)動，營造氛圍，為專項行動順利開展創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。環(huán)保專項行動，涉及到諸多的利益，工作難度較大。因此，必須統(tǒng)一思想、營造氛圍，加強(qiáng)方方面面的配合，形成齊抓共管的合力。一方面，我們層層召開會議，通過召開機(jī)關(guān)干部大會、村干部大會、專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組會議等統(tǒng)一思想，增強(qiáng)各級干部對開展專項行動重要性和必要性的認(rèn)識。另一方面，我們充分運(yùn)用各種宣傳手段廣泛進(jìn)行宣傳，提高公眾知曉度，增強(qiáng)群眾意識。通過宣傳，在全街道形成了良好的整治氛圍。
二、下一步主要工作
目前，環(huán)保專項行動各項工作已全面啟動，下步我街道將按照整治的任務(wù)目標(biāo)，扎扎實實抓好每一項工作的落實，確保年內(nèi)任務(wù)順利完成。主要抓好三方面工作：
（一）突出重點，圍繞“六整治、兩提高”狠抓落實。穩(wěn)步推進(jìn)太妃村4家小印花行業(yè)的整治，提出初步方案，發(fā)放整治通知，爭取10月份全部停產(chǎn)。同時對整治情況進(jìn)行“回頭看”，對繼續(xù)營業(yè)的，報環(huán)保局申請法院強(qiáng)制執(zhí)行，堅決依法取締。大力開展軸承行業(yè)油污染整治，主要完成寧波金石機(jī)械制造有限公司的污染整治，實現(xiàn)企業(yè)集中匯集污染油水，統(tǒng)一納入集污管網(wǎng)。完成2家廢塑料行業(yè)的整治，加強(qiáng)日常監(jiān)管，以防反彈。著力抓好餐飲等5個行業(yè)的整治，年內(nèi)摸清底數(shù)，制訂好三年整治方案，分類啟動專項整治。開展禁養(yǎng)區(qū)禽養(yǎng)殖場整治，對群眾反映強(qiáng)烈的要逐步搬遷，同時引導(dǎo)養(yǎng)殖戶樹立科學(xué)養(yǎng)殖的意識。另外，還要組織實施好茶水鍋爐及白色污染等專項整治工作。
（二）加大投入，完善硬件設(shè)施。扎實推進(jìn)村級標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)，投入150萬元完成太屺村農(nóng)貿(mào)市場改建任務(wù)，力爭于10月初動工建設(shè)，年前完成改建任務(wù)。實施教場山路北段背街小巷改造工程，做好前期準(zhǔn)備工作，為明年實質(zhì)性工作開展打下基礎(chǔ)。開展食堂整治工作，完成2家機(jī)關(guān)事業(yè)單位和1家企業(yè)的食堂整治。實施水域保護(hù)工程，投入80萬元，對潮塘江（新潮塘段）進(jìn)行突擊整治。
專項匯報 第6篇
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食品藥品安全專項整治情況的工作匯報 文章作者：jyzhs 文章加入時間：2005年6月16日16:57 (2005年1月20日) 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級有關(guān)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，我們堅持“以監(jiān)督為中心、監(jiān)幫促相結(jié)合”的工作方針，全面貫徹落實《山東省食品、藥品市場專項整治工作方案》和省市有關(guān)通知精神，把食品藥品安全工作作為“平安巨野”，確保人民群眾生命健康、確保社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的一件大事，積極認(rèn)真地組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展了食品藥品安全專項整治，促進(jìn)了我縣食品藥品市場秩序的健康發(fā)展。今天，市食品藥品安全檢查組來我縣檢查指導(dǎo)食品藥品安全工作，這是對我縣工作的極大鞭策和促進(jìn)監(jiān)查整治的主要目標(biāo)，采取有效措施，下大氣力，用鐵的手腕，出重拳加以治理，確保了整治效果。如質(zhì)監(jiān)部門以面粉、肉類加工企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)為檢查重點，對全縣92家食品加工單位進(jìn)行了抽查，查處了面粉加工企業(yè)增白劑超標(biāo)面粉4個批次100多噸，并按照規(guī)定下達(dá)了整改通知書；工商部門以規(guī)范商貿(mào)流通行為為重點，組織執(zhí)法人員對全縣的食品經(jīng)營單位進(jìn)行了拉網(wǎng)式的檢查，查獲、沒收了大量的過期、霉變、無標(biāo)注等不合格食品，對外消費警示2次，取締非法經(jīng)營商店門面 處；畜牧檢疫人員除了對定點屠宰場的生豬進(jìn)行“定點”檢疫外，還實行“跟蹤”集會制度，每天對全縣27處縣鄉(xiāng)集貿(mào)市場上的羊肉、牛肉以及雞鴨鵝狗等進(jìn)行動物疫病檢查，活動中共查獲病死肉、禽等5噸多，并及時給予了焚毀。衛(wèi)生部門以衛(wèi)生和營業(yè)人員健康為重點，對1200多家食品經(jīng)營單位、203家餐欽單位、47家學(xué)校食堂、1380多名從業(yè)人員進(jìn)行了檢查，下達(dá)衛(wèi)生整改通知書2300份，監(jiān)督營業(yè)單位辭退有傳染病營業(yè)員200多人，取締非法飲食攤點15個，沒收銷毀偽劣過期、不合格散裝食品、無標(biāo)注的兒童食品340公斤。查封黑名單奶粉4種，其它可疑奶粉5種，查封380袋，沒收銷毀1200袋。通過五次強(qiáng)有力的整治活動，我縣的食品安全有了根本好轉(zhuǎn)。 三是通過召開會議、散發(fā)宣傳材料、電視曝光、社會消費警示、公布舉報電話12315等多種形式，進(jìn)一步豐富和提高了群眾的科學(xué)消費知識，增強(qiáng)了他們的自我保護(hù)、防范意識，引導(dǎo)他們積極參與食品安全專項整治工作，較好地發(fā)揮了社會輿論的監(jiān)督作用，較好地達(dá)到社會與行政共同實施監(jiān)督的效果。止目前，制作播出食品專項整治專欄新聞5檔，散發(fā)宣傳單8000余份，社會消費警示2次，典型案例暴光1例。 三、規(guī)范醫(yī)藥市場，確保了人民群眾用藥安全 目前，我縣共有衛(wèi)生室、診所1140處，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院27、個體醫(yī)院8處，藥品經(jīng)營企業(yè)40處。按照《藥品專項整治方案》的要求，結(jié)合實際，我們從以下幾個方面，對藥品、醫(yī)療器械進(jìn)行了監(jiān)管。一是經(jīng)常性的對潤華藥業(yè)濟(jì)人堂制藥有限公司、縣人民醫(yī)院制劑室、縣中醫(yī)院普通制劑室的原材料質(zhì)量、投料方式及記錄，設(shè)備安裝和運(yùn)行，消毒滅菌情況及記錄，半成品及成品的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查。通過經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，提高了生產(chǎn)單位的藥品質(zhì)量意識，加強(qiáng)了生產(chǎn)過程中的管理措施，做到了不合格的原材料不進(jìn)庫、不合格的成品不出門，確保了藥品的質(zhì)量。二是對縣直醫(yī)院及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥品及醫(yī)療器械購進(jìn)、入庫、貯存、養(yǎng)護(hù)、使用等情況實施經(jīng)常性的監(jiān)督管理；對全縣1140余處衛(wèi)生室、診所的藥品購進(jìn)渠道使用，一次性無菌醫(yī)療器械用后的毀形及銷毀記錄，超范圍經(jīng)營藥品等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；對各醫(yī)療機(jī)構(gòu)毒性藥品及*藥品“五?！惫芾砬闆r進(jìn)行檢查，對全縣藥品經(jīng)營單位的進(jìn)貨渠道、質(zhì)量及有無超范圍經(jīng)營藥品等情況進(jìn)行檢查。一年來，共出動執(zhí)法人員2730余人次，檢查面達(dá)96%以上，沒收假劣藥品88個品種，價值16萬多元，其中片劑127萬余片，針劑24萬支。沒收不合格一次性無菌醫(yī)療器械4400余支(套)，折款0.38萬元。查出制假窩點2處，其中永盛堂王顏民案目前已立案。三是按照《專項整治方案》要求，組織藥監(jiān)、公安、工商等職能部門在全縣開展打假治劣的集中活動。同時我們也堅持了“打防結(jié)合，標(biāo)本兼治”的要求，設(shè)立了舉報電話，積極發(fā)動群眾參與打假治劣活動。四是以“監(jiān)幫促”為重點，幫助、督促縣醫(yī)藥公司等藥品零售企業(yè)改進(jìn)管理，規(guī)范經(jīng)營行為，先后有11家通過了gsp認(rèn)證工作，提高了企業(yè)競爭力和醫(yī)療行業(yè)的整體水平。 四、存在的主要問題 通過幾次自查
專項匯報 第7篇
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根據(jù)《戴樓街道“中梗阻”專項治理行動方案》的通知(戴街委發(fā)[2019]18號)的文件要求，我認(rèn)真對照方案進(jìn)行了有關(guān)問題的排查，根據(jù)排查出的問題制定了整改方案進(jìn)行了積極整改，現(xiàn)將本人在“中梗阻”專項整治上的思想情況匯報如下：
經(jīng)排查，我個人存在以下兩個問題，一是工作缺乏主動性，在平時工作中只關(guān)注自己分管工作，對其他中心工作領(lǐng)導(dǎo)有安排就行動，沒布置就躲讓，缺乏全局意識，精神狀態(tài)有待提高。
二是工作方法過于簡單，僅憑過去的老經(jīng)驗老方法對待新形勢下復(fù)雜多變的工作環(huán)境，應(yīng)變處置能力不足。落實上級重大決策部署和交辦事項不夠有力，工作作風(fēng)不夠扎實。
經(jīng)認(rèn)真自省，存在上述問題的原因主要是，一是理論學(xué)習(xí)不夠：平時參加學(xué)習(xí)的機(jī)會較少，學(xué)習(xí)不深入，停留在電視、報刊等媒體學(xué)習(xí)，沒能將學(xué)習(xí)學(xué)實，更沒有將理論學(xué)習(xí)運(yùn)用到工作中去。二是自我要求不嚴(yán)：工作上只是完成工作、完成任務(wù)，沒有要求自己做好工作、做實工作，只求過得去、不求過的硬。生活上只要不吃拿卡要、不收受禮金禮券、不為自己或者他們謀取好處、不違反法律法規(guī)、不違反黨紀(jì)黨規(guī)等，沒有樹立時時事事爭一流思想，堅持廉政建設(shè)從我做起、從小事做起，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，對自己要求過于松懈。
專項匯報 第8篇
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一、工作開展情況
按照《景德鎮(zhèn)市掃黑除惡專項斗爭實施方案》部署要求，我局結(jié)合水務(wù)工作實際，科學(xué)部署，統(tǒng)籌安排，多措并舉，迅速推動“掃黑除惡”專項行動深入開展，全力維護(hù)社會治安大局穩(wěn)定。
（一）健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
我局制定并印發(fā)了《市水務(wù)局掃黑除惡專項斗爭實施方案》，明確了專項斗爭工作的總體要求、目標(biāo)任務(wù)、打擊重點、整治方向、工作措施和相關(guān)要求，全力推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭各項措施落到實處，確保全市水務(wù)系統(tǒng)掃黑除惡專項斗爭有序開展。成立了以局長為組長,局黨組成員、副局長為副組長的市水務(wù)局掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由局辦公室、水政與安監(jiān)科、市水政監(jiān)察支隊分別牽頭成立綜合協(xié)調(diào)組、檢查督辦組、線索管理組。
（二）提高認(rèn)識，深入學(xué)習(xí)
自專項工作開展以來，我局多次召開專題會議研究部署專項斗爭工作，召集相關(guān)負(fù)責(zé)人以及全局干部職工傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市掃黑除惡斗爭相關(guān)會議精神和要求，廣泛動員發(fā)動，切實增強(qiáng)黨員干部對專項斗爭工作重要性的認(rèn)識。我局將掃黑除惡專項斗爭作為一項重大政治任務(wù),擺到全局工作的突出位置,要求局屬各單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)負(fù)起平安建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng),敢于碰硬,旗幟鮮明支持掃黑除惡工作；對非法采砂等涉黑涉惡突出問題態(tài)度堅決,無論涉及誰都要一查到底 ,依法依規(guī)查辦查處,毫不含糊。
（三）營造氛圍，搞好宣傳
通過在局辦公大樓醒目位置設(shè)置掃黑除惡斗爭舉報箱、led大屏幕滾動播放宣傳標(biāo)語、在水務(wù)網(wǎng)站開設(shè)專欄公布舉報電話、利用微信群信息等宣傳形式，做到全方位、多角度深入開展宣傳活動，大力營造全局上下積極參與、支持、推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭的濃厚輿論氛圍。同時將專項斗爭有關(guān)精神在管理服務(wù)對象、廣大公眾中廣泛宣傳，提高群眾參與掃黑除惡專項斗爭的積極性，努力形成掃黑除惡專項斗爭的強(qiáng)大聲勢，切實增強(qiáng)人民群眾同黑惡勢力作斗爭的信心，更加有力地推動水利改革發(fā)展。
（四）全面排查，梳理線索
局黨組書記、局長主持召開全市水務(wù)系統(tǒng)掃黑除惡專項斗爭線索摸排工作會議，對線索摸排工作進(jìn)行動員部署，要求從涉及水利行業(yè)的違法排污污染水體、違法涉河建設(shè)、惡意偷采河砂、惡意阻礙水利工程施工等4個方面的突出問題進(jìn)行摸排；并通過暢通舉報途徑，發(fā)揮新聞媒體監(jiān)督作用等多種途徑，對重點人員、重點場所、重點領(lǐng)域進(jìn)行排查；全面動員群眾積極撿舉揭發(fā)非法涉水行為，一經(jīng)查實，從重從快從嚴(yán)加以查處。先后印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)掃黑除惡專項斗爭線索摸排工作的通知》、《關(guān)于開展掃黑除惡專項斗爭線索摸排集中行動的通知》，全面收集整理各縣（市、區(qū)、園區(qū)）水務(wù)（農(nóng)林水）局、局屬各單位對所管轄的水利行業(yè)涉黑涉惡線索。
（五）加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)法
按照省水利廳的統(tǒng)一部署，今年4月份以來，我市各級水務(wù)部門開展了河湖衛(wèi)士監(jiān)督執(zhí)法工作，不斷加大河湖監(jiān)督執(zhí)法力度，切實維護(hù)河湖生態(tài)健康。我局成立了河湖衛(wèi)士監(jiān)督執(zhí)法工作組織機(jī)構(gòu)，認(rèn)真制定監(jiān)督執(zhí)法工作實施計劃，細(xì)化工作任務(wù)，落實了河湖管理保護(hù)執(zhí)法監(jiān)管責(zé)任主體、人員、設(shè)備和經(jīng)費。督促指導(dǎo)各縣（市、區(qū)、園區(qū)）水務(wù)（農(nóng)林水）局組織開展執(zhí)法檢查，對境內(nèi)河流、湖泊、水庫以及水土保持項目進(jìn)行全面排查，對排查出的違法違規(guī)項目或活動嚴(yán)格依法查處。我局結(jié)合掃黑除惡專項斗爭，對涉及河道清障、水利工程和水文設(shè)施保護(hù)、水資源及入河排污口、河道采砂、水土保持、河湖岸線利用、涉河建筑項目及活動等內(nèi)容的違法案件查處情況進(jìn)行跟蹤檢查，對重大違法案件、拒不停止或拒不落實整改要求的違法案件實施掛牌督辦，強(qiáng)化水行政監(jiān)督和水事違法案件查處力度，堅決遏制涉水違法案件多發(fā)頻發(fā)勢頭，維護(hù)河湖正常水事秩序和良好的水生態(tài)環(huán)境。
二、存在的主要問題
一是掃黑除惡專項斗爭宣傳形式和內(nèi)容比較單一，宣傳廣度、深度和宣傳效果還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
二是線索摸排力度還有待加強(qiáng)。督促指導(dǎo)縣（市、區(qū)、園區(qū)）水務(wù)部門在線索摸排核查等制度建設(shè)方面還存在短板和一些盲區(qū)，線索相對較少，臺賬建立不夠精細(xì)。
三是與其他部門聯(lián)動機(jī)制不夠健全。與其他成員單位之間協(xié)作不夠緊密，協(xié)調(diào)、聯(lián)動機(jī)制需要進(jìn)一步健全和完善，在推動掃黑除惡專項斗爭工作中存在脫節(jié)、滯后等問題，未形成有效的工作合力。
三、下一步工作打算
一是要充分利用輿論宣傳的重要作用，把中央和省、市關(guān)于掃黑除惡的文件精神、相關(guān)法律法規(guī)及政策、進(jìn)展情況和實際成效作為宣傳工作的重點，精心謀劃，認(rèn)真組織，把輿論宣傳貫穿于掃黑除惡全過程。發(fā)動全局干部職工利用微信、微博等新媒體參與掃黑除惡宣傳。局掃黑辦要加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，做好法律政策宣講、解疑釋惑等工作，及時發(fā)現(xiàn)、封堵、刪除有害信息，避免和消除社會誤解，加強(qiáng)正面宣傳,充分展現(xiàn)掃黑除惡的決心和成效,切實增強(qiáng)人民群眾同黑惡勢力作斗爭的信心,形成濃厚的輿論氛圍。
專項匯報 第9篇
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根據(jù)縣委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在全縣教育實踐活動中深化“四風(fēng)”突出問題專項整治的通知》（印群組字［2014］31號）的部署要求，我校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，從一開始就立說立行、立行立改，聚焦“四風(fēng)”突出問題，開展專項整治工作?，F(xiàn)將開展的情況匯報如下：
我校從黨的群眾路線教育實踐活動啟動會開始，開展了一系列的查找“四風(fēng)”活動，向“三個開刀”，開展了“五抓五促”活動。截止8月1日，我校通過開展專項整治，主要有以下表現(xiàn)：
1、黨員干部工作作風(fēng)不務(wù)實，有停留于形式的現(xiàn)象，深入教研組，深入課堂研究教學(xué)部夠，深入學(xué)生，關(guān)愛師生，服務(wù)群眾不夠。
2、黨員干部在管理工作中存在“行政化”傾向，停留于工作安排布置，對工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)不夠，檢查督促不夠，管理工作有弱化現(xiàn)象。精細(xì)化程度有待加強(qiáng)，存在工作自滿傾向。
3、個別黨員干部教育教學(xué)理論功底不深，教科研能力不強(qiáng)，對教師教育教學(xué)的指導(dǎo)能力較弱。
4、學(xué)校在教師隊伍建設(shè)力度不夠，評價激勵機(jī)制需進(jìn)一步完善，并充分發(fā)揮作用。
5、 少數(shù)黨員干部職業(yè)道德水平不高，示范作用發(fā)揮不好，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生部夠（尤其是學(xué)困生），執(zhí)教不嚴(yán)。
6、個別黨員干部和教師教學(xué)“六認(rèn)真”做得不夠好，有遲到早退現(xiàn)象，有上班抽煙現(xiàn)象。
7、黨員干部和黨員教師走進(jìn)學(xué)生家庭，走進(jìn)學(xué)生寢室不夠，對指導(dǎo)家長教育、社區(qū)教育不夠主動。
專項匯報 第10篇
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推行女工專項合同是工會女職工工作的首要任務(wù)。學(xué)習(xí)宣傳馬克思主義婦女觀、男女平等基本國策和《婦女權(quán)益保障法》等維護(hù)女職工合法權(quán)益的法律法規(guī)，對女職工工作的開展具有十分重要的意義。根據(jù)省電力工會xx電工會［2007］32號文件要求，xxx公司工會女工委對女職工合法權(quán)益落實情況進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)研，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
公司現(xiàn)有職工xx人，其中女職工人，占職工總?cè)藬?shù)的xxx%。幾年來，xx公司女工委立足企業(yè)實際，充分發(fā)揮女職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，想女職工之所想，急女職工之所急，積極為女職工辦實事、解難題，貼近實際維護(hù)廣大女職工的合法利益和特殊權(quán)益，使全公司女職工的綜合素質(zhì)、競爭能力、精神面貌得到很大的提升，受到了廣大女職工的擁護(hù)和愛戴，為構(gòu)建和諧企業(yè)做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、調(diào)研現(xiàn)狀及做法
（一）、源頭參與，是維護(hù)女職工合法利益和特殊權(quán)益的根本途徑
維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。作為半邊天的女職工，由于其自身的特殊性，工會女職工委員會不但要維護(hù)其合法利益，還要維護(hù)她們的特殊利益。注重源頭參與，是維護(hù)女職工合法利益和特殊權(quán)益的根本途徑。
1．將女職工特殊權(quán)益條款納入集體合同。
以平等協(xié)商集體合同制度為依據(jù)，簽定集體合同，把維護(hù)女職工基本利益和重大利益的事情通過合同的形式，以法律的形式進(jìn)行規(guī)范，這也是對女職工利益的深層次維護(hù)。如將女職工的“四期”保護(hù)、衛(wèi)生費、生育待遇等特殊保護(hù)內(nèi)容寫進(jìn)集體合同，可以更好地維護(hù)女職工的特殊利益。我們將保護(hù)女職工特殊利益以合同條款的形式加以規(guī)范，并實施到位，女職工從此沒有后顧之憂。公司女工委成員作為職工方代表積極參與企業(yè)平等協(xié)商、簽訂勞動合同和集體合同的全過程，監(jiān)督女職工合法權(quán)益的履行情況，這樣大提高了女職工維權(quán)工作的規(guī)范性。2005年8月份公司女工委組織部分職工代表對集體合同履行情況進(jìn)行了走訪調(diào)查，參與了平等協(xié)商雙方代表會議，根據(jù)法律法規(guī)和有關(guān)行業(yè)規(guī)定，對集體合同有關(guān)條款進(jìn)行了修訂和補(bǔ)充。專項合同從女職工政治權(quán)益、勞動權(quán)利和特殊利益保護(hù)三大方面，具體到勞動定額、勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全和衛(wèi)生、職業(yè)技能培訓(xùn)、補(bǔ)充保險和福利等多方面作了明確的規(guī)定，使得女職工享受有法律依據(jù)的各種待遇，沒有任何歧視女職工的現(xiàn)象。根據(jù)國家政策，將女職工丈夫在本單位的，丈夫也可以享受一個月的產(chǎn)假以及女職工團(tuán)體特病保險等納進(jìn)了集體合同。女工委為全公司女職工辦理了團(tuán)體特病保險已經(jīng)連續(xù)三年。其中有一名女工患乳腺癌，已做手術(shù)，因為辦理了保險，獲得了10000元的賠償金，一名女職工因××××獲××*賠償金。特病保險的辦理維護(hù)了女職工的特殊利益。通過爭取及權(quán)益的維護(hù)，公司女職工中沒有從事有毒有害工種的，“四期”保護(hù)得到了很好的落實。公司女工中沒有從事高空、低溫、冷水、三級體力勞動的人員，嚴(yán)格執(zhí)行女職工孕期的各項保護(hù)權(quán)益及產(chǎn)假。在2006年的職代會上，分別召開兩次集體合同平等協(xié)商雙方代表會議，就合同的具體內(nèi)容和要求作了詳盡的說明。在協(xié)商時，我們以國家法律法規(guī)為底線，盡量提高標(biāo)準(zhǔn)，為女職工爭取最大限度地權(quán)益維護(hù)，為女職工做好事、辦實事。如：一是將原來的每兩年為女職工進(jìn)行一次婦科病檢查改為每一年一次；二是將企業(yè)每月按規(guī)定為女職工發(fā)放5元衛(wèi)生費提高為每月按10元發(fā)放；三是增加了男女雙方符合晚育年齡的增加產(chǎn)假3個月，并給予其配偶護(hù)理假1個月的條件等。修改討論使合同內(nèi)容更全面，可操作性更強(qiáng)，更趨合理性，更能維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。對于女職工生育費的使用我們嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定使用，專款專用。經(jīng)過與各基層單位的協(xié)調(diào)，要求女職工在哺乳期內(nèi)不允許安排從事哺乳期禁忌勞動、不允許延長勞動時間和從事夜班勞動，各基層單位執(zhí)行得比較到位，而且對于哺乳期內(nèi)的女工都比較照顧，能夠確保哺乳時間。對于離異或喪偶撫養(yǎng)有未成年子女的女職工，女工委有專項統(tǒng)計，并且對這些女工特殊照顧，盡量不安排到路遠(yuǎn)的基層單位上班，更沒有讓其下崗。但對于“三八”節(jié)輪班的女職工，我們目前還沒有達(dá)到不休假就支付加班工資的條件。這也是我們今后女工委繼續(xù)努力的方向。
2．利用職代會的民利形式，維護(hù)女職工的合法利益。
通過職代會，職工對企業(yè)行使民主管理的權(quán)利。女職工代表作為職工代表的組成部分，代表著絕大多數(shù)女職工的心聲，尤其是在婦女生育生理健康權(quán)、勞動保護(hù)權(quán)、安全衛(wèi)生權(quán)等方面。公司女工委注意爭取女職工代表的比例，這樣女職工就可以在職代會中充分發(fā)揮作用，切實維護(hù)自身權(quán)益。我們還注重提高女代表自身的素質(zhì)，組織女代表積極參與職代會的各項議程和各種活動，組織幫助女代表提出有份量的、高水平的議案提案，真實反映女職工的心聲。只有這樣，才能在第一時間內(nèi)表達(dá)和維護(hù)女職工的合法利益和特殊權(quán)益。在今年即將召開的一屆一次職代會的代表選舉上，公司女工委經(jīng)過爭取和努力，使職工代表數(shù)由原來的××名增加到了現(xiàn)在的××名，女職工代表的比例由原來的18%增加到了？%，并保證每次職代會都有女職工代表參加主席團(tuán)。女代表在歷屆職代會上，在企業(yè)薪酬制度改革、競爭上崗方案、職工住房分配、女職工勞動保護(hù)、女職工生育費用報銷、目標(biāo)管理考核等方面提出了不同（的看法和建議，都得到行政的重視，并得到較為圓滿的答復(fù)。
3．將女職工維權(quán)工作制度化，建立健全維權(quán)工作機(jī)制。
維權(quán)，光喊而沒有相應(yīng)的規(guī)章制度作保證，是行不通的。建立健全維權(quán)工作機(jī)制是女職工依法維權(quán)的重要措施和手段。結(jié)合我局實際，女工委每年都要重新修訂我局女工委工作條例和工作職責(zé)，還將“雙推”工作制度化，不斷拓展女職工的參政議政面，為女職工合法權(quán)益的維護(hù)奠定了良好的基礎(chǔ)。幾年來，經(jīng)推薦培養(yǎng)發(fā)展女黨員8名，提拔女中干6名?，F(xiàn)在公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員中雖然沒有女性，但女中層一共××人，占中層總數(shù)××名的××%。女工工作開展有明確的年度計劃和月度計劃，同工會工作同計劃、同考核，以便在每個期限內(nèi)能夠規(guī)律性操作。圍繞女職工維權(quán)而開展的活動及圍繞生產(chǎn)經(jīng)營而開展的競賽都有明確的目標(biāo)，女職工在各項活動中有自己的進(jìn)度和安排，在工作上擁有主動權(quán)，這樣，使女職工工作做到了制度化、經(jīng)?；?、目標(biāo)化、系統(tǒng)化和科學(xué)化，從而使維權(quán)工作更加順理成章。
（二）、貼近女職工實際，扎實開展維權(quán)工作，是促進(jìn)女職工工作的基礎(chǔ)
代表和維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益是工會女職工組織最根本的職能，也是貫徹實施保障法，落實男女平等基本國策的基本體現(xiàn)。我局女工委從生活點滴關(guān)心女職工，切實維護(hù)女職工的合法權(quán)益。
注重維護(hù)女職工的文化權(quán)和健康權(quán)。我們利用職工圖書館，使大家在業(yè)余時間有書可讀，并開展讀書競賽活動，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣。還組織了女職工健身操培訓(xùn)班，鼓勵廣大女工參加業(yè)余體育鍛煉，提高健身意識，使大家在緊張的工作之余能活動活動筋骨，有張有弛，形成“團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”的工作氛圍，促進(jìn)工作的良性發(fā)展，也為女職工擁有健康的身體提供了保障。女工委還每年都定期對全體女職工進(jìn)行7項婦科健康檢查，及時反饋檢查情況，對查出問題的女職工及時安排治療，建立女職工健康檔案，做到“四必到”，凡是女職工家中有突發(fā)事件必到，有婚、喪事件必到、有傷、病情況必到、家庭困難必到”。女工委經(jīng)常深入基層了解女職工的工作、生活情況，傾聽她們的呼聲，幫助她們排憂解難。近年來，女工委貼近女職工實際，扎實開展維權(quán)工作，使得我局在男女平等方面企業(yè)認(rèn)真貫徹實施男女平等基本國策，男女同工同酬、平等評先評優(yōu)、平等分配住房、平等選拔任用、平等享受職工培訓(xùn)教育及女職工的婚假、產(chǎn)假和藥費、獨生子女費等均得到了較好的落實。
（三）、開展女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)和建功立業(yè)活動，提高自我維護(hù)能力，是維護(hù)女職工合法權(quán)益的根本要求
現(xiàn)在社會，知識更新之快，始料不及，適者生存，不適者淘汰。女職工要想在企業(yè)、在社會獲得一席之地，受到多種保護(hù)，獲得屬于自身的合法權(quán)益和特殊利益，就必須提高自身素質(zhì)。
1．開展“崗位成才，自我達(dá)標(biāo)”活動，使女職工以作為求地位，以貢獻(xiàn)求發(fā)展，憑真才實學(xué)和實力維護(hù)自己的權(quán)益。
女職工“崗位成才，自我達(dá)標(biāo)”活動不是孤立的，更不是單一的，而是與女職工各項工作緊密相融的。在制定計劃時，我們努力做到三方面的工作。一是與周五政治理論學(xué)習(xí)、黨課、廉政教育等思想政治教育及深化女職工“四自”教育、落實《中國婦女發(fā)展綱要》相結(jié)合，讓抽象變具體；二是與勞動競賽、崗位練兵、技術(shù)比武、技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，讓硬的變軟；三是與學(xué)習(xí)張瑋、評先樹優(yōu)、評選“三八紅旗手”、巾幗文明示范崗的創(chuàng)建相結(jié)合，讓虛的變實。同時，在這一過程中，要求女工干部積極帶頭，率先垂范，切實起到表率作用。幾年來，通過各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，呈現(xiàn)出女職工政治上要求進(jìn)步，業(yè)務(wù)上刻苦鉆研，文化素養(yǎng)不斷提高的可喜局面，有效地促進(jìn)了女職工素質(zhì)的提升和優(yōu)秀人才的成長。這項活動使女職工通過學(xué)習(xí)、達(dá)標(biāo)，掌握一技之長，努力做到精一手、會二手、學(xué)三手，不斷拓寬就業(yè)渠道。
2．在女職工中開展雙文明建功立業(yè)活動，激勵女職工崗位奉獻(xiàn)，奮發(fā)有為。
在維護(hù)女職工的合法權(quán)益的同時，女工委積極組織動員廣大女職工投身于企業(yè)雙文明建設(shè)，堅持圍繞企業(yè)中心工作，在廣大女職工開展了“雙文明建功”、“巾幗文明示范崗”、“三八紅旗手”、“三八紅旗集體”、文明家庭創(chuàng)建等活動。
我們每年還要表彰一部分先進(jìn)女職工和女職工先進(jìn)集體，通過典型宣傳，利用身邊事教育身邊人，在廣大女職工中形成了學(xué)典型、比典型、賽典型的良好氛圍，不斷激勵女職工崗位奉獻(xiàn)，奮發(fā)有為。各個崗位上涌現(xiàn)出了女技術(shù)骨干、十佳女工、省市級巾幗標(biāo)兵等先進(jìn)人物，她們以高度的主人翁責(zé)任感，立足本職，勇于奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮“半邊天”作用，為企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步做出了積極的貢獻(xiàn)。
二、存在問題及今后努力方向
以上是我們在女職工維權(quán)工作中的一些做法和點滴體會，但是，我們在女職工維權(quán)工作方面還存在著一定的問題：比如說宣傳教育和執(zhí)法力度不夠、女工組織和制度不甚健全、女職工素質(zhì)不高，維權(quán)意識和維權(quán)能力弱、由于忙于事務(wù)工作，下基層調(diào)研少，關(guān)心女職工生活不夠等等，因此我們下一步的工作要在以下幾方面下功夫：
第一，加強(qiáng)宣傳教育和執(zhí)法監(jiān)督力度，提高女職工維權(quán)的觀念和意識，督促企業(yè)自覺貫徹執(zhí)行有關(guān)法律和法規(guī)。女工委要充分利用各種宣傳工具和宣傳途徑，加大有關(guān)維護(hù)女職工切身利益的法律和法規(guī)的宣傳力度，廣泛深入地宣傳女職工勞動保護(hù)的法律法規(guī)，普及女職工勞動保護(hù)法規(guī)教育，以提高企業(yè)對搞好女職工維權(quán)的關(guān)切度，為女職工維權(quán)營造一個良好的外部環(huán)境，形成各部門齊心協(xié)力，共同做好女職工維權(quán)工作的合力。
第二，組建一支高素質(zhì)、強(qiáng)有力的女工領(lǐng)導(dǎo)隊伍。女職工干部是廣大女職工權(quán)益的直接的代表者和維護(hù)者，是女職工的領(lǐng)頭雁。建設(shè)一支高素質(zhì)的女工干部隊伍，無疑有利于女工各項工作的開展。即將召開的一屆一次職代會就要選拔一批政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)過硬且熱心女工工作、能起模范帶頭作用且素質(zhì)較高的同志擔(dān)任單位女工委員。
第三、爭取領(lǐng)導(dǎo)對女工工作的支持。目前，工作千頭萬緒，領(lǐng)導(dǎo)需要考慮與實施的工作很多,由于女職工工作內(nèi)容寓于工會的各項工作中，因而往往容易被忽視。所以女工委既要考慮電力事業(yè)的發(fā)展，又要維護(hù)女工的利益，在不影響電力發(fā)展的前提下，通過自己的積極努力，主動范文取得領(lǐng)導(dǎo)的重視和各部門的支持，要經(jīng)常主動地向領(lǐng)導(dǎo)匯報和宣傳女工工作，提出自己的工作設(shè)想和意見，爭取領(lǐng)導(dǎo)對女工工作的重視。
第四，建立和完善女職工工作的規(guī)章制度。建立完善的工作制度是做好女職工維權(quán)工作的保證。為使女職工維權(quán)工作制度化、規(guī)范化，就要建立完善的女職工工作制度，以制度進(jìn)行管理，能夠提高管理的有效性和針對性。要通過制度建設(shè)建立科學(xué)的完善的工作機(jī)制，增強(qiáng)廣大女職工的事業(yè)心和責(zé)任感，充分調(diào)動廣大女職工的積極性和主動性，使他們感到力有所用，才有所展，勞有所得，功有所獎，激發(fā)她們?yōu)殡娏κ聵I(yè)的發(fā)展而努力工作的熱情。
第五，加大辦實事的力度，解決她們的后顧之憂，更好地維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。女職工委員會必須按照“三個代表”的要求，與時俱進(jìn)地做好女職工的勞動保護(hù)工作。認(rèn)真關(guān)注女職工群體的熱點、難點問題，深入基層，及時發(fā)現(xiàn)和解決女職工勞動保護(hù)工作中遇到的突出問題，以高度的責(zé)任感和使命感切實履行維護(hù)職責(zé)，做廣大女職工的真正代言人。如幫助女職工解決家庭矛盾問題，解決子女入托、上學(xué)問題等等。要想女職工所想，急女職工所急，使女工委成為廣大女工可信賴的組織。特別是對不能按規(guī)定休完產(chǎn)假和節(jié)假日無法休假需要加班的這部分女職工，要與行政協(xié)商，通過另外的渠道和手段妥善處理這個問題?？蓢L試通過經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、縮短日工作量等方法解決。
第六，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高女職工的素質(zhì)。要在以下幾方面下功夫：①加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高女職工的理論水平。通過學(xué)習(xí)與教育，使'四自'精神、'男女平等'思想、正確的婚姻家庭觀深入人心，不斷激勵女職工實現(xiàn)自己的人生價值，充分發(fā)揮'半邊天'的作用。②加強(qiáng)參政議政意識教育，增強(qiáng)女職工參政議政的能力。代表和維護(hù)女職工的合法權(quán)益是女工委員會的職責(zé)。積極參加單位的民主管理、民主監(jiān)督是女職工行使的民利。女職工由于工作和家庭的雙重壓力，參政議政的意識往往不強(qiáng)，因此，加強(qiáng)女職工參政議政的意識教育也是我們工作的重要內(nèi)容。要不斷解決女職工在民主管理工作中的思想認(rèn)識，增強(qiáng)其民主意識和參與意識，提高她們參政議政的能力和政策水平。③加強(qiáng)女工維權(quán)意識教育，切實維護(hù)女職工的合法權(quán)益。要加強(qiáng)女工法律知識的學(xué)習(xí)，用法律維護(hù)自身的利益，尤其是要敢于維權(quán)、善于維權(quán)。既要維護(hù)自身的合法權(quán)益，又要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威性。女工干部尤其要轉(zhuǎn)變觀念，拋棄舊的、傳統(tǒng)的工作模式，要善于用流暢的語言表達(dá)女職工的意愿和要求，要在工會的領(lǐng)導(dǎo)下，通過職工代表大會等一切民主形式，積極反映女職工的意愿和要求，努力達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)愿意、女職工滿意。
