向巡察組匯報材料 第1篇
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按照工作安排，2018年**月至**月，我有幸借調(diào)*****工作與學(xué)習(xí)。**個月來，在領(lǐng)導(dǎo)同事的悉心指導(dǎo)和熱情幫助下，在局領(lǐng)導(dǎo)、處室領(lǐng)導(dǎo)同事的大力支持下，我不斷加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)和巡視業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)，嚴(yán)格履職盡責(zé)，主動參與，努力工作，參與了對***公司的巡視工作，較為圓滿的完成的各項工作。**個月的巡視工作不僅使我在思想政治素質(zhì)、工作能力等方面有了一定程度的提高，更為重要的是開闊了視野，更新了觀念，切身體會到了巡視巡察工作的重要性，以及對企業(yè)日常監(jiān)督管理工作的必要性，同時也感受到了巡視組這個大家庭的溫暖。現(xiàn)將這**個月來的工作、學(xué)習(xí)和收獲情況匯報如下：
一、注重加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護(hù)”
（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治修養(yǎng)。通過自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、實地參觀等方式，認(rèn)真系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的和系列重要講話精神，積極參加巡視機(jī)構(gòu)全體黨員大會和“不忘初心”主題黨日活動，跟隨巡視組黨支部參觀了*****，多次參與黨支部組織的學(xué)習(xí)研討活動，通過學(xué)習(xí)原著和領(lǐng)導(dǎo)講話，進(jìn)一步加深了對新時代中國特色社會主義的理解，增強(qiáng)了對巡視巡查工作的理解和認(rèn)識，更加牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，維護(hù)核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，注重提高理論水平和政治修養(yǎng)，把思想認(rèn)識行動高度統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。
（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)，拓展專業(yè)技能。巡視是政治巡視，工作主要圍繞黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，以及加強(qiáng)對巡視整改問題的監(jiān)督檢查等方面。為盡快熟悉新的工作內(nèi)容，勝任新的崗位，我一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)巡視工作有關(guān)制度、文件、規(guī)定，深入學(xué)習(xí)巡視工作的范圍和內(nèi)容、工作方式和權(quán)限、工作責(zé)任等；另一方面，圍繞領(lǐng)導(dǎo)交辦的個別談話、走訪調(diào)查、查閱文件等工作，在認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于相關(guān)規(guī)范性文件的同時，深入思考，遇到不懂不會的，及時向組內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，邊干邊學(xué)，不斷提高自身工作能力和水平。
二、踏實工作，順利完成各項工作任務(wù)
巡視工作內(nèi)容主要包括召開情況通報會、搜集情況、確定重點(diǎn)了解的人和問題、制定工作方案、制定信訪應(yīng)急預(yù)案、召開巡視工作動員會、聽取匯報、民主測評、問卷調(diào)查、列席會議、召開座談會、受理信訪、組織個別談話、詢問知情人、抽查核實、調(diào)閱復(fù)制資料、走訪了解、專項檢查等，按照巡視組組內(nèi)工作安排，我在全程參與巡視工作的基礎(chǔ)上，主要參與了召開巡視工作動員會、聽取匯報、民主測評、問卷調(diào)查、個別談話、詢問知情人、抽查核實、調(diào)閱復(fù)制資料、走訪了解等工作，并參與完成了巡視報告的撰寫工作。
一是認(rèn)真做好個別談話工作，完成全組談話記錄及問題線索的整理歸納工作。開展個別談話**人次，每天談話完成后，當(dāng)天晚上立即將談話記錄原汁原味整理歸檔；全組個別談話結(jié)束后，負(fù)責(zé)完成了全組**人次的談話記錄的歸納整理工作，根據(jù)談話內(nèi)容整理問題線索***條，并根據(jù)談話線索完成了報告中關(guān)于作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利、加強(qiáng)對巡視整改問題的監(jiān)督檢查、以及其他等五方面部分。
二是積極走訪重點(diǎn)子企業(yè)和相關(guān)單位，調(diào)查核實有關(guān)問題線索。走訪了******所屬二級及重點(diǎn)三級單位，走訪前做好相關(guān)單位需關(guān)注問題的整理工作。在有關(guān)單位協(xié)助下，先后到****了解情況，取得重要成果。
三是細(xì)心查閱文件資料，復(fù)制存檔相關(guān)問題線索的依據(jù)、證明材料。認(rèn)真調(diào)閱企業(yè)近3年來黨委會、總經(jīng)理辦公會的會議記錄和會議紀(jì)要，企業(yè)規(guī)章制度及執(zhí)行情況等文件資料****余份，將發(fā)現(xiàn)問題線索的依據(jù)，如企業(yè)大額餐費(fèi)報銷記錄、相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行結(jié)果等文件資料復(fù)制存檔，作為最終巡視報告的線索依據(jù)。
四是參與撰寫巡視情況報告，做好匯報會上領(lǐng)導(dǎo)指示講話的整理工作。參與撰寫了***報告和向***工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報報告等報告材料。完成匯報會上巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)講話的整理工作。
三、認(rèn)真思考總結(jié)，實現(xiàn)自身能力提高
**月時間的工作和學(xué)習(xí)雖然很短暫，但讓我深刻體會到了巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)同事勇于擔(dān)當(dāng)、實事求是的工作作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，堅持原則、嚴(yán)于律己的工作紀(jì)律，以及同心協(xié)力、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊精神，也讓我在借調(diào)期間能夠持續(xù)不斷地完善自我，實現(xiàn)了能力的進(jìn)一步提升。
一是進(jìn)一步提升了思想認(rèn)識。巡視工作是管領(lǐng)域的有效延伸，是構(gòu)建巡視巡查上下聯(lián)動監(jiān)督網(wǎng)的重要組成部分，通過巡視工作堅持發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾不動搖，是推動全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展，促進(jìn)形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，切實加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步夯實黨執(zhí)政的物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。
二是更加認(rèn)識到目前工作的重要性。在巡視工作中，我認(rèn)識到了事前監(jiān)督的重要性，巡視中發(fā)現(xiàn)的很多問題，如果在事前及時得到提醒警示，會使企業(yè)避免發(fā)生很多損失，很多領(lǐng)導(dǎo)干部的小問題、小毛病也能及時得到教育糾正，因此，我更加認(rèn)識到目前工作的重要性，在今后的工作中，要不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)日常監(jiān)督監(jiān)管效果，幫助企業(yè)盡量避免因為違規(guī)違紀(jì)發(fā)生損失。
向巡察組匯報材料 第2篇
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過去的一年，是邊學(xué)邊干、以干促學(xué)的一年。今年是我連續(xù)第四年被抽調(diào)到新的機(jī)構(gòu)開展工作，又一次豐富了我的人生閱歷，是我人生的又一筆財富。要想適應(yīng)一項全新的工作，既要理論的武裝，更要實踐的積累和歷練。在巡察辦工作期間，我倍加珍惜這段來之不易的工作經(jīng)歷，始終保持強(qiáng)烈的求知欲，認(rèn)真學(xué)習(xí)了系列重要講話精神和黨章、巡視工作條例、黨內(nèi)監(jiān)督條例等黨內(nèi)法規(guī)，深入學(xué)習(xí)了自治區(qū)第九次黨代會、自治區(qū)深入貫徹落實關(guān)于新疆工作總目標(biāo)再動員會議、地委委員（擴(kuò)大）會議、地區(qū)干部大會等會議精神，深刻領(lǐng)會中央、自治區(qū)關(guān)于巡視巡察工作的新部署、新要求，切實把黨章黨規(guī)要求和系列講話精神內(nèi)化于心、外化于行，為今后開展工作打下堅實的理論基礎(chǔ)。同時，我更加注重向經(jīng)驗豐富的老同志學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，在干中學(xué)，在學(xué)中干，巡察工作每推進(jìn)一步，我的知識點(diǎn)就填補(bǔ)了一項空白。通過理論和實踐不斷武裝自己，促使自己始終保持昂揚(yáng)向上的干勁韌勁，切實增強(qiáng)攻堅克難的意志品質(zhì)，轉(zhuǎn)化為推動巡察工作的精神營養(yǎng)。
過去的一年，是攻堅克難、開拓進(jìn)取的一年。萬事開頭難。地委巡察辦處于組建、探索和規(guī)范階段，沒有現(xiàn)成可借鑒的經(jīng)驗，一切從零開始?？梢哉f，地委巡察辦成立是一次舉步維艱、攻堅克難的歷程，也充分說明地委巡察辦是一個有凝聚力、戰(zhàn)斗力的集體。在人員少、時間緊、任務(wù)重的情況下，大家同心同德，不等不靠，攻堅克難，以“晝無為、夜難寐”的責(zé)任感和“朝受命、夕飲冰”的事業(yè)心，把責(zé)任扛在肩上，困難和問題化解在實際行動上。作為巡察辦的工作人員，我能夠清楚認(rèn)識自己的職責(zé)和定位，充分發(fā)揮以文輔政、參謀助手、服務(wù)管理的三大職責(zé)，為巡察辦正常運(yùn)轉(zhuǎn)，推動巡察工作深入開展積極出謀劃策、貢獻(xiàn)力量。
（一）履行好以文輔政職責(zé)。我主動承擔(dān)了巡察辦絕大部分文字材料的起草工作。其中，地委巡察機(jī)構(gòu)的成立方案、地委巡視整改報告及社會通報稿、地委首輪巡察方案、地委巡察工作實施辦法等都是由我執(zhí)筆起草。據(jù)粗略統(tǒng)計，一年來，共起草各類文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、計劃方案、請示報告、工作總結(jié)、經(jīng)驗材料等文稿材料150多篇。同時，注意及時總結(jié)巡察工作的好經(jīng)驗、好做法，撰寫巡察信息簡報14期，被自治區(qū)紀(jì)委信息快報、紀(jì)委監(jiān)察廳信息網(wǎng)站采用10篇，其中，總結(jié)出的巡視整改“五步工作法”，不僅被自治區(qū)紀(jì)委信息快報、紀(jì)委監(jiān)察廳網(wǎng)站采用，還被寫入曾存書記個人組織整改落實報告中。在這些文字材料中，大部分都要求高，時間緊，任務(wù)急，有的還要直接提交地委領(lǐng)導(dǎo)審閱。為了準(zhǔn)確把握上級的精神和要求，提高材料的質(zhì)量和體現(xiàn)我們所做的工作，有的材料經(jīng)反復(fù)修改，幾易其稿才能定稿，直到領(lǐng)導(dǎo)滿意為止。文字材料工作比較辛苦，經(jīng)常需要加班加點(diǎn)，但我從無怨言，都能保質(zhì)保量完成任務(wù)。
（二）履行好參謀助手職責(zé)。當(dāng)好參謀助手主要體現(xiàn)在三個方面。一是增強(qiáng)前瞻意識。始終保持高度的責(zé)任心去對待每一項工作，想問題干工作想在先謀在前，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，經(jīng)常與巡察辦負(fù)責(zé)人交流思想，及時提出相對應(yīng)的思路和措施，談一些不太成熟的想法，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，當(dāng)好參謀助手。二是增強(qiáng)全局意識。始終做到身在卒位，胸為帥某。在每一項工作開展前，都要提前拿出計劃和方案，提前制定應(yīng)對措施，抓緊起草文字綜合材料，有預(yù)見性地做好各項工作。在工作進(jìn)展過程中，我及時跟蹤督辦，及時了解關(guān)注工作進(jìn)展情況，為領(lǐng)導(dǎo)及時掌握了解情況提供參考和依據(jù)。在工作完成后，我都會及時總結(jié)工作，把各類材料檔案分門歸類，及時歸檔。三是增強(qiáng)協(xié)作意識。巡察辦人員少，都沒有嚴(yán)格意義上的分內(nèi)工作，每一項工作都要求密切配合、有效溝通。我能夠自覺加強(qiáng)與其他同事的溝通協(xié)調(diào)，把建立團(tuán)隊精神、加強(qiáng)協(xié)作配合作為順利完成工作的重要條件。
（三）履行好服務(wù)保障職責(zé)。面對繁重的工作任務(wù)，我不怕吃苦，勇挑重?fù)?dān)，主動承擔(dān)辦公室的臟活累活，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨煉意志，增長才干。對領(lǐng)導(dǎo)安排的各項急重難險的工作任務(wù)，認(rèn)真領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，認(rèn)真傾聽大家意見，工作注意方式方法。經(jīng)常加強(qiáng)與對上、對下的溝通，積極做好各項文件的匯總上報工作。認(rèn)真細(xì)致的做好檔案管理、經(jīng)費(fèi)管理、物品管理等繁雜瑣碎工作，堅持統(tǒng)籌兼顧，不等不靠，主動靠前工作，保質(zhì)保量的完成了各項工作任務(wù)。
過去的一年，是忠誠忠實、干凈干事、擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)的一年。一是忠誠忠實。我能夠自覺把絕對忠誠作為自己的首要政治品質(zhì)，事事時時處處以黨的事業(yè)和人民利益為重，做人做事始終表里如一，絕不搞依附關(guān)系，絕不搞小圈子，絕不做政治上的“兩面人”。二是干凈干事。我能夠牢固樹立監(jiān)督者更要接受監(jiān)督的意識，時時刻刻嚴(yán)格要求自己，樹立自身良好形象。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，在大是大非問題上能夠做到立場堅定、旗幟鮮明、行動積極。堅定不移地反對民族分裂主義，堅定不移地維護(hù)祖國統(tǒng)一。嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，每天提前半小時到辦公室，外出嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，不擅自離崗脫崗。嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律，嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)、地區(qū)“十項規(guī)定”。三是擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)。一年來，我能夠?qū)φJ(rèn)準(zhǔn)的事、必須做的事，以釘釘子精神，頂著壓力干，冒著風(fēng)險擔(dān)，不折不扣地抓好落實，持之以恒完成好自己承擔(dān)的每項工作。能夠敢于堅持原則，任何情況下都不模棱兩可、含含糊糊，敢于直面問題，決不當(dāng)老好人、不怕得罪人。
向巡察組匯報材料 第3篇
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結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會員“stbjcn001xn”為你整理了這篇國企內(nèi)部巡察工作調(diào)研報告范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
嚴(yán)格政治體檢 護(hù)航企業(yè)發(fā)展
——陜旅集團(tuán)內(nèi)部巡察工作調(diào)研報告
陜旅集團(tuán)黨委深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，認(rèn)真貫徹落實中央和省委關(guān)于巡視巡察工作的部署以及省國資委關(guān)于開展監(jiān)管企業(yè)巡察工作的要求，于2018年啟動內(nèi)部巡察試點(diǎn)工作，并連續(xù)兩年對系統(tǒng)企業(yè)黨組織開展了兩輪內(nèi)部巡察。通過內(nèi)部巡察強(qiáng)化了對企業(yè)黨組織和黨員干部的監(jiān)督，把全面從嚴(yán)治黨延伸到基層，努力推動巡察監(jiān)督全覆蓋。
一、巡察工作開展情況
陜旅集團(tuán)黨委自2018年開始啟動內(nèi)部巡察工作，兩年來始終堅持深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神和中央、省委、省國資委關(guān)于巡視巡察工作的新部署新要求，堅守統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督導(dǎo)、服務(wù)保障職能定位，不斷推動集團(tuán)巡察工作在探索中發(fā)展。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完成兩輪巡察
2018年9月，集團(tuán)黨委成立了以集團(tuán)黨委書記、董事長周冰為組長的巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了《關(guān)于對集團(tuán)系統(tǒng)企業(yè)開展巡察（試點(diǎn)）工作的意見》，召開了巡察工作動員部署暨巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。2018年10月，集團(tuán)黨委組成2個巡察組啟動了對下屬3家企業(yè)的為期2個月的內(nèi)部巡察試點(diǎn)工作，在規(guī)范內(nèi)部巡察、創(chuàng)新巡察方式方法等方面進(jìn)行了有益的探索。2019年8月，集團(tuán)黨委印發(fā)了《2019年巡察工作實施方案》，對開展第二輪內(nèi)部巡察工作進(jìn)行了具體安排部署。2019年9月，集團(tuán)黨委派出2個巡察組對下屬5家企業(yè)開展了2個月的內(nèi)部巡察。集團(tuán)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)多次深入巡察組駐地檢查指導(dǎo)工作，給予全方位的支持和關(guān)懷。領(lǐng)導(dǎo)小組先后10余次聽取4個巡察組的工作匯報，及時了解工作進(jìn)展，給予指導(dǎo)幫助，指明工作方向。集團(tuán)黨委書記、董事長周冰要求巡察組落實監(jiān)督責(zé)任，敢于動真碰硬，善于發(fā)現(xiàn)問題，切實發(fā)揮好巡察工作的探照燈和顯微鏡作用。
兩年來，集團(tuán)黨委通過兩輪巡察對下屬陜西旅游股份有限公司、西安唐樂宮有限公司、陜西博凱置業(yè)有限公司、陜西太華索道公路有限公司、西安賓館有限責(zé)任公司、陜西少華山旅游發(fā)展有限責(zé)任公司、陜西省旅游設(shè)計院有限責(zé)任公司、陜西省文物總店等8家企業(yè)先后開展了巡察工作，共發(fā)現(xiàn)各類問題238項。巡察發(fā)現(xiàn)的問題和線索，分類處置，并按照干部管理權(quán)限和職責(zé)分工，移交有關(guān)部門處理。
（二）加強(qiáng)培訓(xùn)宣貫，建立制度規(guī)范
在巡察開展前，集團(tuán)黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級黨組織關(guān)于巡視巡察工作的新精神新要求，結(jié)合集團(tuán)工作實際，研究制定《年度巡察工作實施方案》、《重點(diǎn)巡察事項清單》。在省國資委巡察辦的指導(dǎo)下，編印了《陜西旅游集團(tuán)巡察（試點(diǎn)）工作制度和工作規(guī)范匯編》和《陜西旅游集團(tuán)巡察工作學(xué)習(xí)材料匯編》，制定了巡察文稿審核要點(diǎn)3項，工作清單和表格12項和工作文稿模板8項，推動高質(zhì)量做好巡察準(zhǔn)備、進(jìn)駐、反饋等工作。
連續(xù)兩年，組織集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、巡察工作相關(guān)人員以及下屬企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人等100余人，召開巡察工作動員部署暨巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，宣布巡察工作實施方案、提出工作要求。先后邀請省委巡視組正廳級巡視專員易宇昆、省國資委巡察辦主任張鐵龍、原省紀(jì)委黨風(fēng)室副主任許玉敏，分別圍繞“國有企業(yè)巡察工作操作實務(wù)”和“中央八項規(guī)定在實踐中的遵守與執(zhí)行”，有效提高了集團(tuán)系統(tǒng)巡察干部理論水平和實操技能。巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)察專員王曉亮主持專題講座，對集團(tuán)系統(tǒng)的巡察工作進(jìn)行了全面的解析和實操指導(dǎo)，有效推動黨員干部熟悉掌握中省、省國資委關(guān)于巡察工作的決策部署，積極支持配合巡察工作。
（三）加強(qiáng)政策指導(dǎo)，編制計劃規(guī)劃
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)及中央和省委關(guān)于巡視巡察工作的部署要求，按照《中共陜西省國資委委員會關(guān)于開展監(jiān)管企業(yè)巡察工作的通知》精神，在總結(jié)內(nèi)部巡察試點(diǎn)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，制定了《中共陜西旅游集團(tuán)有限公司委員會巡察工作規(guī)劃（2019-2022）》。計劃于2022年底前，完成集團(tuán)下屬18家設(shè)立黨委、黨總支的企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的巡察任務(wù)，巡察期間，可根據(jù)工作需求，有選擇、有重點(diǎn)地對其管理的下屬企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行延伸巡察，實現(xiàn)集團(tuán)系統(tǒng)巡察全覆蓋。
《巡察工作規(guī)劃》的出臺為巡察工作的有序有效開展指明了方向，提供了保障。明確了總體目標(biāo)、基本原則、巡察范圍及主要任務(wù)，提出了工作要求。按照《巡察工作規(guī)劃》，集團(tuán)黨委每年至少組織開展一輪巡察，組建巡察組承擔(dān)巡察任務(wù)，每次派出若干個巡察組，每組負(fù)責(zé)巡察1-2戶企業(yè)，時間為1個半月左右。
二、巡察工作成果
兩輪的巡察工作得到了省紀(jì)委相關(guān)處室和駐省國資委紀(jì)檢監(jiān)察組的大力支持和幫助，得到了被巡察企業(yè)干部群眾的積極配合和參與，基本達(dá)到了預(yù)期目的，也取得了一定的成果。
（一）做好后半篇文章
以巡察推動省委巡視反饋問題整改落實，集團(tuán)黨委書記、董事長周冰和集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)察專員王曉亮代表集團(tuán)黨委針對省委巡視反饋的有關(guān)問題召集所屬4家企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行了集體約談。集團(tuán)巡察辦對問題整改開展“回頭看”并向有關(guān)企業(yè)下發(fā)了督辦通知單。截至2020年7月，2018年被巡察企業(yè)已完成整改93項（其中需長期持續(xù)整改16項），未完成5項，整改完成率達(dá)到94.9%。 2019年被巡察企業(yè)已完成整改120項（其中需長期持續(xù)整改53項），未完成19項，整改完成率為85.7%。集團(tuán)黨委多次聽取巡察辦關(guān)于問題整改情況的匯報，并持續(xù)跟進(jìn)監(jiān)督巡察整改及問題線索處置，集團(tuán)紀(jì)委已對移交的多件違反有關(guān)紀(jì)律的問題線索進(jìn)行立案調(diào)查，著力發(fā)揮巡察利劍作用，推動集團(tuán)系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展。
（二）建立管理系統(tǒng)
巡察工作期間，集團(tuán)黨委巡察辦積極對接省委巡視辦匯報巡察工作進(jìn)展，帶著問題找方法，通過與省委巡視辦專家的溝通學(xué)習(xí)，爭取上級支持，借鑒省委巡視系統(tǒng)，建立起集團(tuán)黨委巡察發(fā)現(xiàn)問題線索管理系統(tǒng)，有效提升了巡察工作效率，規(guī)范了集團(tuán)黨委巡察工作管理流程。
（三）完善制度體系
為持續(xù)加強(qiáng)巡察工作制度保障，集團(tuán)黨委巡察辦編制了《巡察工作流程》及《巡察工作職責(zé)》，規(guī)范明確了巡察工作要求；對《陜西旅游集團(tuán)巡察（試點(diǎn)）工作制度和工作規(guī)范匯編》和《陜西旅游集團(tuán)巡察工作學(xué)習(xí)材料匯編》進(jìn)行修訂完善，新增《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等8個巡察工作常用制度。
（四）優(yōu)化人才儲備
巡察工作啟動前，集團(tuán)黨委巡察辦對集團(tuán)系統(tǒng)企業(yè)架構(gòu)進(jìn)行了全面梳理，并從集團(tuán)黨務(wù)、紀(jì)檢、財務(wù)、審計等部門及下屬企業(yè)重點(diǎn)崗位抽選人員組建了巡察人才庫。兩輪巡察工作共從中抽選綜合素質(zhì)過硬的工作人員22人次組成4個巡察組，扎實高效完成巡察工作任務(wù)。
三、存在問題
對省屬企業(yè)開展巡察監(jiān)督，是貫徹落實關(guān)于國有企業(yè)重要論述、加強(qiáng)黨對國有企業(yè)全面領(lǐng)導(dǎo)的重要舉措；是貫徹黨中央深化國企改革決策部署和省委要求、推動國企高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措；是推進(jìn)國有企業(yè)全面從嚴(yán)治黨、保障國企持續(xù)健康發(fā)展的重要舉措。在兩輪巡察實踐中，也暴露出巡察工作的一些不足和問題。
（一）宣傳少，存戒備，仍有配合不力。關(guān)于內(nèi)部巡察的宣傳不足，氛圍營造不夠濃厚。除了巡察辦、巡察組、被巡察單位等小范圍知曉巡察工作外，職工群眾知曉率不高，人人參與巡察監(jiān)督的氛圍尚未形成。仍存在被巡察單位個別人員思想認(rèn)識不到位，對巡察工作存有戒備心理，有意避開工作中的不足之處，甚至行動遲緩，落實不力，阻礙了巡察工作向更深層次推進(jìn)。
（二）時間短、任務(wù)重，難免掛一漏萬。由四五個人組成的巡察組要在不到兩個月的時間內(nèi)對幾家公司進(jìn)行全面體檢，僅參加會議、翻閱資料、查詢憑證等就要耗費(fèi)大量時間精力，還要開展談話、接待來信來電來訪。在巡察過程中面對海量的資料，可能會出現(xiàn)疏漏，讓一些問題從眼前溜走，影響巡察工作質(zhì)量。
（三）熟人多、關(guān)系雜，最難不徇私情。作為最基層的巡察單位，又多是傳統(tǒng)老企業(yè)，存在一定的裙帶關(guān)系，人情網(wǎng)復(fù)雜，幾乎都是抬頭不見低頭見的熟人。如果過不了人情關(guān)，巡察工作難以取得實效。
四、建議設(shè)想
發(fā)揮好巡察利劍作用，是打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”在基層企業(yè)落地生根的長遠(yuǎn)之計和固本之舉。
（一）強(qiáng)化宣傳教育。加強(qiáng)和改進(jìn)巡察工作宣傳報道，充分做好思想發(fā)動，努力擴(kuò)大巡察知識宣傳和巡察工作的知曉率，進(jìn)一步提高全系統(tǒng)干部職工對巡察工作的思想認(rèn)識，確保取得良好政治效果和社會效果。加大巡察工作成果成效、好經(jīng)驗好做法、巡察干部先進(jìn)典型等宣傳力度，適時通報巡察發(fā)現(xiàn)的典型問題，妥善處理涉巡輿情。
進(jìn)一步增強(qiáng)巡察工作透明度，激發(fā)群眾監(jiān)督正能量，教育引導(dǎo)各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受巡察監(jiān)督，真正擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，切實增強(qiáng)巡察的影響力和監(jiān)督實效。
（二）做好服務(wù)保障。重點(diǎn)加強(qiáng)五個方面的服務(wù)保障，全力推動巡察工作順利開展。一是從組織建設(shè)入手加強(qiáng)服務(wù)保障，加強(qiáng)巡察機(jī)構(gòu)黨的建設(shè)。二是從隊伍建設(shè)入手加強(qiáng)服務(wù)保障。協(xié)調(diào)有關(guān)部門完善巡察干部抽調(diào)辦法。三是從能力建設(shè)入手加強(qiáng)服務(wù)保障。適時組織集團(tuán)巡察干部培訓(xùn)班，有效提高巡察干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。四是從機(jī)關(guān)建設(shè)入手加強(qiáng)服務(wù)保障。準(zhǔn)確把握職能定位，努力提高“三個服務(wù)”的質(zhì)量和水平。五是從作風(fēng)建設(shè)入手加強(qiáng)服務(wù)保障。對巡察干部嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。
（三）建設(shè)專職隊伍。巡察工作主要依靠臨時抽調(diào)干部開展，隊伍專職化比率低，巡察工作質(zhì)量也得不到保證。設(shè)立專職巡察機(jī)構(gòu)，推進(jìn)巡察干部專職化，有利于配齊配強(qiáng)巡察隊伍，有利于提高巡察質(zhì)量，有利于防止巡察工作檢查指導(dǎo)化、督查督辦化。巡察工作開展前，嚴(yán)格選配、嚴(yán)格培訓(xùn)、嚴(yán)格紀(jì)律、提高素質(zhì)；巡察過程中，嚴(yán)格指導(dǎo)、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格質(zhì)量、確保成效；巡察結(jié)束后，嚴(yán)格考核、嚴(yán)格反饋、嚴(yán)格建檔，從嚴(yán)管理。加強(qiáng)巡察干部教育、管理和監(jiān)督，把巡察崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺。
向巡察組匯報材料 第4篇
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一、日常監(jiān)督主體和對象
*紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)將督促巡察整改作為日常監(jiān)督的重要內(nèi)容,列入紀(jì)檢監(jiān)察室、*紀(jì)檢監(jiān)察組的工作職責(zé)。巡察整改日常監(jiān)督的對象是承擔(dān)巡察整改任務(wù)、屬于*紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督范圍內(nèi)的黨組織以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
二、日常監(jiān)督內(nèi)容
（一）黨組黨委履行巡察整改政治責(zé)任情況。是否把巡察整改作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手,列入重點(diǎn)任務(wù),專題研究部署;主要負(fù)責(zé)同志是否履行第一責(zé)任人責(zé)任,層層傳導(dǎo)壓力;是否組織召開專題民主生活會,對照檢查、剖析是否深刻,反思、認(rèn)領(lǐng)責(zé)任是否具體到位;是否把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿巡察整改全過程,推進(jìn)整改的態(tài)度是否堅決、行動是否迅速、重點(diǎn)工作推動是否有力。
（二）巡察反饋問題及建議整改落實情況。是否細(xì)化實化整改方案,把整改任務(wù)和責(zé)任落實到具體人、具體部門;是否因事制宜,制定具體有效措施,逐項調(diào)度推進(jìn),確保條條都整改、件件有著落、事事見成效。
（三）注重發(fā)現(xiàn)整改工作作風(fēng)不嚴(yán)不實等突出問題。是否存在履行“兩個責(zé)任”不力、消極對待、敷衍應(yīng)付、“新官不理舊賬”等問題;是否存在打折扣、搞變通、做表面文章,甚至弄虛作假、報整改假賬等問題。
（四）建立長效機(jī)制情況。是否堅持立行立改與長期整改相結(jié)合、解決具體問題與標(biāo)本兼治相結(jié)合,針對共性普遍性問題,立足根本和長遠(yuǎn),健全完善規(guī)章制度,堵塞監(jiān)管漏洞,鞏固和擴(kuò)大巡察整改成果。
三、日常監(jiān)督方式方法
（一）跟蹤了解。在巡察結(jié)束至集中整改結(jié)束期間,紀(jì)檢監(jiān)察室、**組應(yīng)全面了解掌握承擔(dān)巡察整改任務(wù)地區(qū)單位推進(jìn)整改工作的總體情況?？刹扇∫韵路绞礁櫫私?/p>
1.參加或者列席向黨組黨委主要負(fù)責(zé)人反饋巡察情況會議、向黨組黨委領(lǐng)導(dǎo)班子反饋巡察情況會議、黨組黨委領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專題民主生活會等有關(guān)會議。
2.按照*委統(tǒng)一安排和工作要求,督促承擔(dān)巡察整改任務(wù)的地區(qū)單位在向*委報告整改任務(wù)推進(jìn)及完成情況時,一并向*紀(jì)委監(jiān)委報告。
3.根據(jù)整改工作進(jìn)展情況,及時調(diào)閱整改方案以及問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單;集中整改結(jié)束后,調(diào)閱黨委黨組整改情況報告、主要負(fù)責(zé)人組織落實情況報告;還可根據(jù)工作需要,調(diào)閱其他有關(guān)材料。
（二）查找問題。集中整改結(jié)束后,紀(jì)檢監(jiān)察室、**組應(yīng)綜合運(yùn)用隨機(jī)或重點(diǎn)抽查、聽取匯報、談話了解、召開座談會、實地調(diào)研等方式,了解情況、發(fā)現(xiàn)問題；
或通過受理反映巡察整改方面問題的來信、來電來訪和網(wǎng)絡(luò)舉報等,實施信訪監(jiān)督。根據(jù)工作需要,*紀(jì)委監(jiān)委可集中組織開展巡察整改情況專項檢查。
（三）協(xié)調(diào)聯(lián)動。*委巡察辦應(yīng)組織各巡察組及時完善、匯總巡察報告、反饋意見、專題報告、問題清單等有關(guān)資料,在巡察反饋前3日內(nèi)向*紀(jì)委監(jiān)委移交;問題線索應(yīng)在*委書記專題會議聽取*委巡察綜合情況匯報后一周內(nèi)移交;整改情況綜合報告及整改臺賬,應(yīng)在*委常委會聽取匯報后3日內(nèi)移交。移交資料及問題線索由案件監(jiān)督管理室統(tǒng)一接收，并分送對口紀(jì)檢監(jiān)察室、**組。經(jīng)批準(zhǔn)后問題線索由聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)街紀(jì)委承辦的，對口紀(jì)檢監(jiān)察室、**組負(fù)責(zé)督辦；
指定由其他部門承辦的，由案件監(jiān)督管理室督辦。
各紀(jì)檢監(jiān)察室、**組應(yīng)建立巡察移交問題線索和信訪舉報件專門臺賬,優(yōu)先處置,集中辦理,巡察反饋3個月內(nèi)問題線索應(yīng)全部處置,并要在保證質(zhì)量的前提下加快辦結(jié)。巡察反饋第3個月后的兩周內(nèi),案件監(jiān)督管理室應(yīng)會同紀(jì)檢監(jiān)察室、**組將*委巡察移交的問題線索處置情況及時反饋*委巡察辦。
（四）整改評估。建立整改任務(wù)完成銷號制度，集中整改結(jié)束后，承擔(dān)整改任務(wù)的地區(qū)單位黨組織,應(yīng)在自我評估的基礎(chǔ)上,逐項形成整改辦結(jié)認(rèn)定書,并將相關(guān)佐證材料一并抄報*紀(jì)委監(jiān)委。長期整改階段集中整改之后銷號一項報送一項。各紀(jì)檢監(jiān)察室、**組應(yīng)在巡察反饋3個月后，根據(jù)相關(guān)地區(qū)單位黨組織報送的整改情況報告、整改辦結(jié)認(rèn)定書,結(jié)合日常了解情況,開展對承擔(dān)整改任務(wù)的地區(qū)單位黨組織的整改評估。評估結(jié)束后,*紀(jì)委常委會會議聽取巡察整改評估情況匯報,并審議評估意見。評估意見應(yīng)轉(zhuǎn)送*委巡察辦并存檔備查。
四、日常監(jiān)督成果運(yùn)用
向巡察組匯報材料 第5篇
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結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會員“asccas123”為你整理了這篇街道巡察村黨組織反饋意見的整改報告范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
按照縣委統(tǒng)一部署，縣委第十輪第六巡察組從2019年7月至2019年8月，對我街道轄區(qū)村黨組織進(jìn)行了巡察。2019年12月12日，縣委巡察組向我街道各村級黨組織反饋巡察意見，指出了我街道村級黨組織在政治建設(shè)方面、基層黨組織建設(shè)方面、脫貧攻堅責(zé)任落實方面、民生領(lǐng)域政策落實方面、產(chǎn)業(yè)扶貧“三年行動”計劃落實方面、民生資金云大數(shù)據(jù)平臺使用等方面存在的問題和不足。根據(jù)工作要求，現(xiàn)將整改情況報告如下：
一、整改工作開展情況
一是提高站位抓整改。縣委開展巡察工作，是對我們加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、執(zhí)行民主集中制、嚴(yán)肅黨規(guī)黨紀(jì)的一次集中檢驗，社學(xué)街道黨工委統(tǒng)一思想、站位全局，深刻領(lǐng)會巡察工作的重要意義，切實增強(qiáng)政治責(zé)任感和政治敏銳性，把整改工作當(dāng)作一次加強(qiáng)黨性鍛煉的機(jī)會，一次改進(jìn)工作作風(fēng)的機(jī)會，一次檢驗工作成效的機(jī)會。社學(xué)街道黨工委進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護(hù)”，把整改工作作為當(dāng)前一項重大政治任務(wù)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、全員參與、上下聯(lián)動，不折不扣地落實好各項整改任務(wù)。
二是強(qiáng)化組織抓整改。及時成立社學(xué)街道縣委巡察反饋問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由街道黨工委書記擔(dān)任組長，承擔(dān)整改工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，負(fù)責(zé)牽頭抓總、統(tǒng)籌督辦；辦事處主任、人大工委主任、副書記、紀(jì)工委書記、組織委員任副組長，其中，黨工委書記和辦事處主任主要負(fù)責(zé)黨工委政治建設(shè)存在問題整改工作，人大工委主任主要負(fù)責(zé)財經(jīng)紀(jì)律方面的整改工作，副書記和組織委員共同負(fù)責(zé)黨工委組織建設(shè)和村級黨組織建設(shè)存在問題整改工作，紀(jì)工委書記主要協(xié)助黨工委書記對整改工作進(jìn)行跟蹤監(jiān)督、督辦問效；其他黨政班子成員和相關(guān)站所人員為成員，所有承擔(dān)包村任務(wù)的黨政班子成員同時要與村級黨組織一并抓好本村自查自糾工作。
三是是聚焦問題抓整改。社學(xué)街道及時召開整改工作專題會議，認(rèn)真研究具體的整改工作并印發(fā)了巡察整改工作方案。社學(xué)街道對巡察反饋意見逐項分解，建立并實施“臺賬式管理”、“銷號制落實”制度，對個性問題對號入座、落實到人，立行立改；對共性問題進(jìn)行分類匯總、逐項梳理歸類，明確整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、責(zé)任主體和整改時限，強(qiáng)化跟蹤督辦。對于巡察反饋未涉及的在黨的建設(shè)、選人用人和財經(jīng)紀(jì)律等方面的問題，以及未涉及的村和村級黨組織，按照舉一反三的要求，對照巡察反饋意見抓好自查自糾工作。針對巡察反饋意見，黨政班子和相關(guān)同志在“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會上作出回應(yīng)、進(jìn)行剖析并明確整改措施。在聚焦巡察反饋意見抓好整改的同時，舉一反三、深刻反思，認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的深層次原因，找準(zhǔn)工作機(jī)制、責(zé)任精準(zhǔn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、督查督辦等方面的“癥結(jié)”，建立長效機(jī)制，切實把整改工作作為改進(jìn)作風(fēng)、推動工作、加快發(fā)展的實際行動。
四是強(qiáng)化靠前指揮抓整改。街道縣委巡察反饋問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅持以身作則，及時安排部署整改落實工作，對重點(diǎn)環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)推動、對重點(diǎn)事項掛牌督辦、對重點(diǎn)問題深入研究解決，定期召集分管領(lǐng)導(dǎo)聽取整改匯報，了解推進(jìn)情況；定期聽取紀(jì)工委督查情況匯報，摸清存在問題。領(lǐng)導(dǎo)小組要求黨工委班子成員發(fā)揮帶頭作用，做到各自任務(wù)直接部署、直接過問、直接協(xié)調(diào)、直接督辦，壓實黨工委班子成員落實整改工作職責(zé)，對整改推進(jìn)不力的相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行提醒談話，推動整改工作全面落實。
五是強(qiáng)化標(biāo)本兼治抓整改。領(lǐng)導(dǎo)小組堅持立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，既按照要求實現(xiàn)整改的預(yù)期效果，又在整改中著眼長遠(yuǎn)，突出長效機(jī)制的建立完善。一方面，全力抓好當(dāng)前整改工作，建立健全責(zé)任落實、督查推進(jìn)和整改銷號機(jī)制，形成科學(xué)高效的推進(jìn)制度體系。另一方面，高度重視發(fā)揮制度治本效應(yīng)，著力從制度層面深化標(biāo)本兼治。建立健全各項規(guī)章制度，切實扎緊制度籠子，放大整改效應(yīng)。
二、具體問題整改情況
（一）在政治建設(shè)方面。
1.政治意識不強(qiáng)，不重視巡察工作。如，巡察組下村召開巡察座談會，社學(xué)街道共6個村，有5個村沒有準(zhǔn)備書面匯報工作材料，未能向巡察組提供工作匯報材料，導(dǎo)致巡察組難以了解全村的具體工作情況。
整改完成。整改情況：一是在6個村組織村干部集中學(xué)習(xí)重要講話精神，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化落實成效。二是平時加強(qiáng)對各村整改工作的調(diào)度，統(tǒng)籌推進(jìn)好村級抓巡察整改工作。三是已對各村村干部進(jìn)行集體談心談話。
（二）在基層黨組織建設(shè)方面
1.農(nóng)村基層黨建工作薄弱。一是發(fā)展黨員程序執(zhí)行不嚴(yán)，存在違反規(guī)定發(fā)展黨員。如，金鳳村金山片2018年9月28 日召開黨支部黨員大會接收4名中共預(yù)備黨員（歐x赟、楊 x權(quán)、伍x錦、伍x勝），應(yīng)到會黨員36人，實到會黨員18 人，召開接收預(yù)備黨員的支部大會，有表決權(quán)的到會人數(shù)沒有超過應(yīng)到會有表決權(quán)人數(shù)的半數(shù)。二是黨員檔案材料不完整，相關(guān)表冊內(nèi)容填寫不規(guī)范，甚至出現(xiàn)空白欄現(xiàn)象。如，金溪村擺溪片黨支部2018年發(fā)展新黨員楊x巧，其入黨檔案中沒有入黨志愿書、預(yù)備黨員登記表、培訓(xùn)合格證及政審材料（政審表、政審報告）。又如，溪口村溪口片黨支部黨員朱x華于2016年6月28日被批準(zhǔn)為中共預(yù)備黨員，但其《入黨積極分子、發(fā)展對象培養(yǎng)教育考察登記表》的“本人簡歷（經(jīng)歷）”欄中1984年9月至今這段簡歷未填寫，《預(yù)備黨員培養(yǎng)教育考察登記表》“黨總支部意見”欄為白，《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》“本人經(jīng)歷（學(xué)歷）”欄1984年9月至今未填寫，“主要社會關(guān)系情況”欄空白，“黨總支審查（審批）意見”欄空白。三是農(nóng)村基層黨組織弱化，個別村黨支部工作由非黨人員負(fù)責(zé)黨建工作，部分村黨支部工作無人負(fù)責(zé)。如，金溪村黨總支書記潘x文2019年2月兼任擺溪村網(wǎng)格員后，金溪村黨總支黨建工作材料由非中共黨員村主任助理楊x香具體負(fù)責(zé)。又如，金溪村金井片、占溪片支部書記長期外出務(wù)工，支部書記只是掛名，支部工作長期存在無人抓無人管，直到2019年5月和6月才分別對金井村和占溪村的黨支部書記進(jìn)行調(diào)整。
整改完成。整改情況：一是組建黨建專項整治工作組對全街道新發(fā)展黨員檔案進(jìn)行全面清理完善，已完善楊x巧等新發(fā)展的10名同志的黨員檔案。二是已配置了黨員檔案柜1組2個、已配備檔案盒509個。三是2019年8月29日、2019年10月8日、2020年2月26日組織各第一書記、黨支部書記、副書記開展黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各黨支部書記、副書記黨建業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步提高。
2.對黨員的教育管理不到位，黨建工作機(jī)制不完善。一是對個別黨員長期不參加組織活動，多年不交黨費(fèi)的黨員，農(nóng)村基層黨組織無具體處理措施，只是向街道黨工委口頭匯報了事。如，原擺溪村黨支部黨員潘x祿2016年請求轉(zhuǎn)組織關(guān)系于2016年7月13日才補(bǔ)交2011年5月-2016年6 月黨費(fèi)，時間跨度長達(dá)5年。又如，橋聯(lián)村黨支部黨員何x 陸2016年4月13日才補(bǔ)交2002年-2015年共168個月的黨費(fèi)，時間跨度長達(dá)14年。二是“三會一課”制度落實不到位。支委會、黨員大會學(xué)習(xí)記錄普遍簡單。如，金溪村2017 年支委會只有7次，無黨課記錄，2018年黨員大會記錄時間順序顛倒混亂（從7月到6月在到1、2、3、4、5、6月又到3月），存在編造會議記錄。又如，社學(xué)村2017年無黨課記錄，2018年支委會沒有按月召開，其中1、2、4、5月沒有支委會記錄。再如，金鳳村2016年支委會只召開2次， 2018年支委會僅召開2次，全年無黨課記錄。
整改完成。整改情況：一是2020年2月17日，組織黨工委班子成員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了《黨章》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》；二是對班子分工進(jìn)行調(diào)整，進(jìn)一步壓實黨工委副書記和組織委員分管黨建工作責(zé)任，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對各村黨支部黨建工作的包保責(zé)任；三是加強(qiáng)農(nóng)村黨員管理工作，街道黨工委先后于2019年8月29日、2019年10月8日、2020年2月26日，以專題會議的形式組織各黨（總）支部書記、副書記圍繞《貴州省黨員發(fā)展規(guī)程》等開展培訓(xùn)，2019年共發(fā)展黨員10名；四是根據(jù)各黨支部黨員人數(shù)將2019年黨員黨費(fèi)全部收繳并存入縣管黨費(fèi)賬戶。
3.黨員底數(shù)不清。如，2016年，金溪村黨員花名冊91人而繳納黨費(fèi)人數(shù)93人；社學(xué)村黨員花名冊50人而繳納黨費(fèi)人數(shù)為54人。
整改完成。整改情況：一是責(zé)成各村黨組織重新排查核實黨員數(shù)量，及時將準(zhǔn)確的黨員花名冊報黨政辦與黨員信息系統(tǒng)進(jìn)行比對，信息不一致的及時對接更正。二是將更正后的黨員臺賬反饋到各黨支部，督促各黨支部按照更正后的黨員臺賬收繳黨費(fèi)。三是規(guī)范黨員信息管理，對黨員變動的已及時更新臺賬。
4.黨費(fèi)收繳不到位。如，2016年有溪口村黨總支、金鳳村黨總支、聯(lián)香村黨總支3個支部共42人欠繳黨費(fèi)；2017年有橋聯(lián)村黨支部、金山村黨支部、田沖村黨支部、社學(xué)村黨支部、金井村黨支部、平甫村黨支部、溪口村黨支部、紅衛(wèi)村黨支部8個支部共53人欠繳黨費(fèi)；2018年有田沖村黨支部、紅衛(wèi)村黨支部、橋聯(lián)村黨支部、金山村黨支部4個支部共52人欠繳黨費(fèi)。
整改完成。整改情況：一是全面開展黨員清理，對該轉(zhuǎn)接黨組織關(guān)系的及時辦理轉(zhuǎn)接，對死亡、失蹤的及時進(jìn)行銷號。二是加強(qiáng)對各黨支部黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行調(diào)度，要求各黨支部將每季度收繳的黨費(fèi)提交街道黨工委。三是黨支部及時將黨費(fèi)的收繳情況進(jìn)行登記并公示。
（三）在脫貧攻堅責(zé)任落實方面
駐村干部、幫扶干部作風(fēng)不扎實。如，紅衛(wèi)村個別網(wǎng)格員不熟悉扶貧政策，入戶少，不熟悉網(wǎng)格情況。又如，郵政幫扶干部8月份未到村開展走訪工作。再如，財保公司幫扶社學(xué)村換人頻繁。
整改完成。整改情況：一是2019年12月份以來，組織網(wǎng)格員召開扶貧工作推進(jìn)會、脫貧攻堅指揮部調(diào)度會、專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)會10余次；二是2019年12月24日，街道紀(jì)工委組織街道干部、村干學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，強(qiáng)化工作紀(jì)律。截止目前，共開展督查54次，印發(fā)通報6期，辦結(jié)1條掃黑除惡問題線索、辦結(jié)案件3件。其中2名街道班子成員受到提醒談話、1名“網(wǎng)格員”受到誡勉談話，1名街道干部受到黨內(nèi)警告處分、1名村級紀(jì)檢員被撤銷黨內(nèi)職務(wù)、1名村干受到延長半年預(yù)備期的處分。
（四）在民生領(lǐng)域政策落實方面有差距方面
基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)度緩慢，群眾意見大。如，金山村四、五、八組的組組通還未硬化；通村公路從奧克公司上金山村1. 5公里的路面損壞嚴(yán)重沒有及時進(jìn)行維修，群眾出行安全隱患大。又如，2019 年在金山、平甫實施的光伏提水工程未發(fā)揮效益，目前還未通水，目前群眾飲水仍然依靠小水窖解決。
整改完成。整改情況：一是繼續(xù)推進(jìn)脫貧攻堅短板核查和補(bǔ)齊，進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏。二是及時與縣交通局匯報對接，與奧克公司附近巖場對接，爭取盡快實施維修工程。三是建立健全村級管水機(jī)制，指導(dǎo)村級加強(qiáng)管水。
（五）產(chǎn)業(yè)扶貧“三年行動”計劃落實方面。
扶貧項目重建輕管，存在產(chǎn)業(yè)扶貧效益發(fā)揮不充分。如，2015年投入財政專項扶貧資金的長團(tuán)村油茶育苗玻璃溫室大棚建設(shè)項目，自2017年驗收報帳以來，該項目一直處于閑置狀態(tài)，項目效益未得到發(fā)揮，造成了國家財政扶貧資金浪費(fèi)。
整改完成。整改情況：關(guān)于長團(tuán)村油茶育苗溫棚項目，該項目于2018年6月份驗收報賬，貴州恒生源農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司因該項目需要分紅而不愿意進(jìn)行使用，造成項目閑置，縣委巡查將問題反饋后，我村及時將問題上報至社學(xué)街道，社學(xué)街道召開班子會議并主動積極聯(lián)系龍頭企業(yè)，已明確由天柱平集種植專業(yè)合作社對項目大棚代為管理，并由貴州省鑫宏源農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司對長團(tuán)油茶育苗溫棚進(jìn)行使用，用于香菇種植，目前香菇種植經(jīng)營情況良好。
（六）民生資金云大數(shù)據(jù)平臺使用方面。
社學(xué)街道轄區(qū)6個村的民生資金查詢機(jī)都已經(jīng)損壞，現(xiàn)無法查詢，群眾無法有效監(jiān)督。
整改完成。整改情況：一是對6個村的民生資金查詢機(jī)進(jìn)行維修，已與2020年2月28日已向縣紀(jì)委、監(jiān)委上報進(jìn)行維修的請示。二是明確專人負(fù)責(zé)查詢機(jī)的管理，出現(xiàn)故障、損壞等的情況及時處置，以便群眾進(jìn)行有效監(jiān)督。
三、以常態(tài)促長效，鞏固整改成果
（一）落實“兩個責(zé)任”，推動全面從嚴(yán)治黨。進(jìn)一步強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》關(guān)于落實“兩個責(zé)任”的要求，健全完善落實“兩個責(zé)任”工作機(jī)制。支持紀(jì)工委聚焦主業(yè)主責(zé)、履行監(jiān)督職責(zé)，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨從“寬松軟”走向“嚴(yán)緊硬”。
（二）堅持常抓不懈，確保反饋意見件件落實到位。街道黨工委堅持目標(biāo)不變、力度不減，緊扣縣委第十輪第六巡察組反饋意見，持續(xù)推進(jìn)深入整改，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全部完成整改任務(wù)。對已完成的整改事項，認(rèn)真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈；對還未整改到位的問題，緊盯不放、一鼓作氣，加大力度、加快進(jìn)度，以釘釘子精神抓緊整改到位。同時，主動接受監(jiān)督，確保巡察整改成效經(jīng)得起實踐和群眾的檢驗。
（三）加強(qiáng)建章立制，鞏固擴(kuò)大整改成果。在抓好整改的同時，深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，做到舉一反三、標(biāo)本兼治。建立健全各項規(guī)章制度，著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進(jìn)制度建設(shè)緊密結(jié)合，建立健全相關(guān)工作機(jī)制，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機(jī)制，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進(jìn)全街道黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，成為推動經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)健發(fā)展的過程，為社學(xué)各項工作邁上新臺階做出更大貢獻(xiàn)。
向巡察組匯報材料 第6篇
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開展黨組織黨建材料造假問題自查自糾工作是認(rèn)真貫徹落實上級黨組織巡視巡察工作的重要舉措是全面從嚴(yán)治黨的實際行動。我校黨支部涉及四個單位，現(xiàn)有正式黨員18人。學(xué)校黨支部負(fù)責(zé)同志接到上級通知后，高度重視，結(jié)合本支部實際情況，立即進(jìn)行査糾工作，明確自查自糾和整治的內(nèi)容和重點(diǎn)。通過認(rèn)真的自查自糾，我單位黨支部前期根據(jù)黨員活動情況整理匯總的黨建材料比較完整、真實，沒有發(fā)現(xiàn)材料造假問題。但是，在排查過程中，卻也發(fā)現(xiàn)有整理材料不到位、不規(guī)范的現(xiàn)象。
由于黨支部涉及學(xué)校單位較多，又有部分即將退休和已經(jīng)退休的老年黨員，幾年了，不斷有黨員將組織關(guān)系轉(zhuǎn)進(jìn)轉(zhuǎn)出，致使黨員人數(shù)不斷變換，有時甚至每月都在變，從而使黨員檔案整理難度很大。另有部分老黨員體弱多病，經(jīng)常請假，不能按時參加黨員活動和黨支部會議，又不能及時補(bǔ)交請假條，導(dǎo)致黨員活動材料整理缺失或不規(guī)范。
“燈塔—黨建在線”使用不規(guī)范，開通后日常運(yùn)用和維護(hù)工作不到位，黨建信息化建設(shè)力度有待加強(qiáng)。
由于黨支部涉及的四個學(xué)校單位每月各自向上級黨組織交納黨費(fèi)，所以黨費(fèi)收繳后，黨支部收據(jù)存根的存檔數(shù)不夠齊全，只能將我校幾名黨員的收據(jù)存根歸檔。
整改措施：
針對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，學(xué)校黨支部采取嚴(yán)格措施，認(rèn)真整改。明確黨支部負(fù)責(zé)人為整改第一責(zé)任人和負(fù)責(zé)人，支部委員會成員明確分工與任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任意識，四個單位領(lǐng)導(dǎo)分片包干，負(fù)責(zé)本單位黨員的黨建工作，尤其是本單位黨員的黨建材料收集和整理工作，克服黨員參加活動的隨意性，克服黨建材料可有可無的不作為思想。
加強(qiáng)隊伍建設(shè)，強(qiáng)化黨建材料整理、歸檔工作。明確專人負(fù)責(zé)，每次黨建活動，都要按要求認(rèn)真整理、匯總材料，力求齊全、規(guī)范。
向巡察組匯報材料 第7篇
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一、會議主題
深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想，堅定維護(hù)以同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的各項決策部署，認(rèn)真整改落實市委第一巡察組對市檔案局黨組巡察情況的反饋意見。結(jié)合思想和工作實際，深入剖析查擺，找出問題根源，進(jìn)行黨性分析
《*****被巡察黨組織配合市委巡察工作的實施細(xì)則》和《****市縣黨委巡察實施細(xì)則》，進(jìn)一步提高政治站位，深化思想認(rèn)識，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委、市委關(guān)于巡視巡察工作的要求部署上來，為開好專題民主生活會打牢思想基礎(chǔ)。
2. 認(rèn)真撰寫對照檢查材料。堅持站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的政治高度，以“四個意識”為政治標(biāo)桿，以新時代中國特色社會主義思想為政治要求，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子，堅持問題導(dǎo)向，從具體問題中透視政治問題，從共性問題中查擺個性問題，從班子問題中認(rèn)領(lǐng)個人問題，從身邊問題中反思自身問題。要結(jié)合工作實際，重點(diǎn)從思想上、政治上找差距，真正觸及問題、抓住要害、深挖根源、提出對策。班子成員要緊盯巡察反饋意見進(jìn)行重點(diǎn)對照檢查，主動對標(biāo)認(rèn)領(lǐng)，深入剖析原因，著力查認(rèn)識、查責(zé)任、查作風(fēng)，認(rèn)真糾正、糾錯、糾偏。黨組班子對照檢查材料由黨組書記主持起草，黨組集體研究討論后，報市委第一巡察組審核備案。班子成員要認(rèn)真起草對照檢查材料，經(jīng)黨組書記審核后，報市委第一巡察組審核備案。
3.開展談心談話。局黨組主要負(fù)責(zé)人與班子成員之間，班子成員相互之間，班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人之間，要一對一、面對面開展談心談話，圍繞專題民主生活會主題，對照市委第一巡察組的反饋意見，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足。
四、召開會議
向巡察組匯報材料 第8篇
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巡視成果的運(yùn)用是一個十分復(fù)雜的過程，涉及到黨委、政府的各項工作，也涉及到工作的各個環(huán)節(jié)，只要一項工作不到位、工作中的一個環(huán)節(jié)出了問題，這個工作目標(biāo)就有可能實現(xiàn)不了，甚至?xí)哌M(jìn)工作的“死胡同”。為此，我們從整體的、全局的角度通盤考慮，根據(jù)巡視工作的任務(wù)和巡視成果運(yùn)用的規(guī)律，制定了包括形成（收集情況———整理材料———撰寫報告）、分流（匯報情況———綜合分類———分流交辦）、落實（制定方案———處理解決———跟蹤督辦———總結(jié)匯報）三個階段的巡視成果運(yùn)用工作流程，一環(huán)緊扣一環(huán)，一步緊跟一步，科學(xué)合理地組織實施，使整個運(yùn)用過程順暢、高效。
在巡視成果形成階段，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)
巡視報告是在一個地方或單位開展巡視情況的綜合反映，是巡視成果的集中體現(xiàn)。巡視報告的質(zhì)量是巡視成果有效運(yùn)用的前提。為此，在開展集中巡視的過程中，我們始終盯住“出好的巡視成果”這一目標(biāo)不放。
第一步是盡可能多地了解真實情況。這一步是巡視的基礎(chǔ)。為此，各組在首輪巡視中根據(jù)實際探索了一些有效的方法。如有的組把集中的民主測評改為個別談話后單個的民主測評，有的組實施了“聊天式”的個別談話，還有的組隱瞞真實身份進(jìn)行暗訪，等等。在“聽、談、訪、查、記”等基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好了民主測評、個別談話、接待、實地察訪四個環(huán)節(jié)。
第二步是梳理歸納分類。在了解和掌握情況后，各巡視組及時召開組務(wù)會，集思廣益，反復(fù)討論，認(rèn)真研究和篩選梳理。我們還創(chuàng)造性地開展了“走一步、看一步，看一步、進(jìn)一步”的工作推進(jìn)法，將工作細(xì)化為若干個工作點(diǎn)，一天一小結(jié)，一天一安排，把白天本組內(nèi)各人所掌握的情況集中分析，形成一致性的意見，再安排好第二天的工作。在集中分析時，還注重把握大局、把握重點(diǎn)、把握政策，找出重點(diǎn)問題，特別是對反映比較集中的“人”和“事”，注意分清問題的性質(zhì)，做到實事求是、客觀公正。
第三步是形成巡視報告。各組將所掌握的情況逐類逐個擺出，召集全組人員進(jìn)行多輪研究，確定哪些可以進(jìn)入巡視報告，并擬出提綱。在此基礎(chǔ)上，由主筆人撰寫，初稿形成后再進(jìn)行集體研究，反復(fù)修改，按照要求形成送審稿。巡視辦根據(jù)中央紀(jì)委、組織部巡視辦的要求和巡視工作的有關(guān)制度，規(guī)定了巡視報告的撰寫格式，提出了包括文字、字?jǐn)?shù)在內(nèi)的統(tǒng)一要求，并將各組的巡視報告統(tǒng)一制作，一個報告一個文件，以正式文件報出。
在材料分流階段，拓寬成果的“出口”
在巡視成果運(yùn)用過程中，這也是一個十分關(guān)鍵的階段。如果出口寬，分流到位，就能把靜態(tài)的巡視成果變?yōu)閯討B(tài)的巡視成果，實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。否則，巡視成果還是“躺”在巡視報告中，長此以往，便是一堆廢紙。正因為如此，在巡視報告形成后的一個星期內(nèi)，我們集中時間分組向聯(lián)席會議匯報，并根據(jù)聯(lián)席會議研究的意見，確定材料分流的方向和本批巡視成果運(yùn)用的基本目標(biāo)。
巡視辦依照巡視報告中有關(guān)問題所歸屬的部門及問題的性質(zhì)，進(jìn)行再次綜合處理，整理成幾大類材料，在每類材料中列出一個總的目錄，并標(biāo)明問題的主要內(nèi)容，目錄后面附上詳細(xì)的單項材料，使有關(guān)部門辦理起來有據(jù)可依，也便于以后巡視辦進(jìn)行“對號入座”地逐個問題進(jìn)行督辦。
同時，還以聯(lián)席會議的名義制作統(tǒng)一的“交辦函”，一類一函，交辦函中明確了交辦的具體問題和辦理期限，以正式文件形式送達(dá)各部門各單位。在交辦中，我們還遵循了以下幾條基本原則，即：凡是被巡視單位自身能解決的問題，由巡視組向被巡視單位直接反饋、交辦；凡屬于省管干部的違法違紀(jì)案件線索和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的問題，交省紀(jì)委處理解決；凡屬于干部任用、干部監(jiān)督等方面的問題，交省委組織部處理解決；凡屬于經(jīng)濟(jì)工作等方面的問題，交省直有關(guān)部門研究處理。
在巡視成果的落實階段，抓好過程的督辦
巡視成果一旦進(jìn)入運(yùn)用程序，就必須通過抓督促、抓落實，確保運(yùn)用“通道”順暢。在過去的工作中，我們通過“四抓”來實現(xiàn)巡視成果運(yùn)用的全過程督辦。
抓整改方案。巡視組反饋意見后，要求被巡視單位及時進(jìn)行研究，制訂出詳細(xì)的整改方案，還要在規(guī)定的期限內(nèi)將整改方案報巡視組審核。對于責(zé)任不明、措施不具體可行的整改方案，巡視組及時要求被巡視單位對整改方案重新進(jìn)行修改。
抓跟蹤巡視。集中巡視的一年時間為一個巡視年度。在巡視年度內(nèi)，巡視組對照整改方案，對被巡視單位進(jìn)行跟蹤督辦；同時，對于新發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出處理意見，督促整改落實。
向巡察組匯報材料 第9篇
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**巡察機(jī)構(gòu)自2017年7月正式組建以來，在區(qū)委和上級巡察辦領(lǐng)導(dǎo)下，堅持一手抓隊伍，一手抓業(yè)務(wù)，迅速開展巡視巡察各項工作?，F(xiàn)將我區(qū)巡察工作有關(guān)情況簡要介紹如下：
一、以“行動”為先驅(qū)，在巡察探索中尋求“路徑”
黨的十八大以來，我區(qū)一直致力探索巡察工作，并在不斷嘗試中，逐漸摸索出一些經(jīng)驗。回顧**巡察歷程，一路走來，經(jīng)歷了起步、發(fā)展、規(guī)范三個階段。一是分口聯(lián)動，分片巡查。從2013年起，**區(qū)紀(jì)委出臺分口聯(lián)動調(diào)研和督查工作實施意見，將各部門劃分為5個片區(qū)，分別成立調(diào)研和督查巡查組，并組織實施了對衛(wèi)生系統(tǒng)的分片巡查。二是聚焦基層，初具規(guī)模。2015-2016年，我區(qū)將聚焦重點(diǎn)向基層延伸，探索開展“紀(jì)委基層行”活動，并在此基礎(chǔ)上，重點(diǎn)開展了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居的巡察，給予黨政紀(jì)處分38人，震懾作用初步顯現(xiàn)。三是組建機(jī)構(gòu)，規(guī)范巡察。2017年，依照上級決策部署，我區(qū)巡察工作走上規(guī)范化“快車道”，研究制定出臺區(qū)委巡察工作5年規(guī)劃，迅速完成巡察機(jī)構(gòu)設(shè)置組建工作，先后4輪明確24名專職巡察干部，率先完成上級對人員到位率達(dá)90%以上的要求，并依照《黨章》《條例》，規(guī)范有序開展巡察和整改工作。到2017年底，順利完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋巡察目標(biāo)，并積極落實各項整改任務(wù)，實現(xiàn)規(guī)范化平穩(wěn)運(yùn)行。
二、以“問題”為導(dǎo)向，在經(jīng)驗積累中提升“技巧”
去年10月，我區(qū)啟動機(jī)構(gòu)成立以來的首輪巡察，并在實踐中牢牢抓住“問題”這個核心，提煉總結(jié)出一些工作經(jīng)驗。一是建立“主提問”制度。巡察組明確主提問人對專題匯報材料把關(guān)，并在匯報現(xiàn)場，將整理的問題，逐一提問、打斷追問，直指關(guān)鍵、切中要害。二是問題“清單化”管理。所有被巡單位的匯報材料必須附件清單、見人見事，力促自查自醒，打破 “蜻蜓點(diǎn)水式”的“浮夸”、“繞圈”現(xiàn)象。巡察全程以問題清單管理為“引線”，對所有發(fā)現(xiàn)問題，及時整理歸并，事無巨細(xì)、顆粒歸倉，形成完整清單，為報告撰寫、問題反饋?zhàn)龊梅e累。三是檔案“可溯式”梳理。以“問題清單”為目錄，每個問題都附列資料，做到來源可溯、責(zé)任可溯、鑒定可溯、記錄可溯，致力破解“一巡了之”、“事過即了”的難題。四是整改“多層次”督查。圍繞問題整改督查，充分發(fā)揮“監(jiān)”的全面和“督”的合力。一是巡察組對立行立改問題“漸進(jìn)式”督查；二是巡察辦牽頭對整改措施“全面性”督查；三是紀(jì)檢、組織部門對條線整改“專項類”督查；四是被巡察單位主管部門或者派駐紀(jì)檢組開展“常態(tài)化”督查；五是被巡察部門聯(lián)系掛鉤領(lǐng)導(dǎo)開展“責(zé)任制”督查；六是基層駐村巡察干部開展村居整改“點(diǎn)對點(diǎn)”督查。
三、以“強(qiáng)基”為目的，在品質(zhì)錘煉中鍛造“鐵軍”
隊伍建設(shè)永遠(yuǎn)是一項不可忽視的基礎(chǔ)性工作，我們從“整體實力”、“個人能力”和“紀(jì)律定力”三個維度出發(fā)，不斷強(qiáng)化巡察隊伍建設(shè)。一是建設(shè)完善四個“庫”。建立25人的巡察“組長庫”“副組長庫”，按照“只進(jìn)不出”、“一出一進(jìn)”原則，多次充實完善“人才庫”，建立一支106人的專業(yè)隊伍。同時，建立“專家?guī)臁?，搜羅各行業(yè)系統(tǒng)領(lǐng)域的專家、精英，隨時保持“在線”、“待命”，對巡察發(fā)現(xiàn)的專業(yè)難題給予權(quán)威解釋與幫助，持續(xù)提供專業(yè)化保障。二是能力提升四個“字”。我們把2018年作為巡察干部能力建設(shè)提升年，提出“亮補(bǔ)比爭”四字要求，計劃開展能力建設(shè)系列活動，通過“自查式”申報、“互動式”講評、“清單式”培訓(xùn)、“模擬式”競賽，做到“亮家底、明差距”、“補(bǔ)短板、促提升”、“比業(yè)務(wù)、激活力”、“爭一流、創(chuàng)品牌”，促進(jìn)巡察干部能力水平高質(zhì)量發(fā)展。三是強(qiáng)化監(jiān)督四個“雙”。所有巡察干部簽訂問題線索“全報告”和巡察材料“零持有”承諾書，實行監(jiān)督“雙承諾”；公布信訪舉報電話同時，巡察辦設(shè)立巡察組作風(fēng)紀(jì)律問題監(jiān)督電話，實行監(jiān)督“雙軌制”；巡察辦對所有巡察人員全面監(jiān)督，巡察組在駐點(diǎn)期間成立臨時黨支部，組長為臨時黨支部書記履行主體責(zé)任，任命紀(jì)檢委員履行監(jiān)督責(zé)任，實行監(jiān)督“雙控制”；巡察反饋時，針對巡察人員作風(fēng)紀(jì)律情況，在被巡察單位同步開展問卷調(diào)查，實現(xiàn)監(jiān)督“雙向制”。
四、以“立制”為手段，在巡察過程中嚴(yán)守“規(guī)范”
巡察工作紛繁復(fù)雜，涉及方方面面，我們堅持以制度建設(shè)為保障，形成一些具有特色的經(jīng)驗制度。一是構(gòu)建“橫向協(xié)調(diào)”的機(jī)制。制定出臺《關(guān)于建立區(qū)委巡察工作協(xié)調(diào)機(jī)制的實施意見》，明確相關(guān)部門在信息共享、人員抽調(diào)、年終考核等方面的職責(zé)，構(gòu)建全面協(xié)調(diào)工作機(jī)制，與相關(guān)部門協(xié)同配合，推動巡察工作精準(zhǔn)發(fā)力、同向發(fā)力、有效發(fā)力。二是樹立“規(guī)范明確”的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)上級有關(guān)文件精神制定我區(qū)巡察工作“一規(guī)定三規(guī)則”，指導(dǎo)巡察工作規(guī)范開展。研究制定出臺《區(qū)委巡察機(jī)構(gòu)信訪舉報工作暫行辦法》，明確相關(guān)責(zé)任，優(yōu)化巡察信訪舉報工作業(yè)務(wù)流程和規(guī)范。三是明確“巡察回避”的原則。根據(jù)《巡視工作條例》規(guī)定，細(xì)化制定出臺《區(qū)委巡察機(jī)構(gòu)干部回避制度》，明確適用的對象和范圍，回避的類型和方式，問責(zé)的依據(jù)和手段，進(jìn)一步規(guī)范巡察干部履責(zé)程序，防控廉政風(fēng)險，確保巡察工作客觀公正。
五、以“創(chuàng)新”為動力，在發(fā)展延伸中力爭“突破”
2018年，我們將牢記總書記“創(chuàng)新是第一動力”的論斷，深入推進(jìn)各項創(chuàng)新工作有序開展，力爭做到“釀奇謀”“出奇招”“見奇效”。一是“三步走”探索村居“網(wǎng)格化”巡察。第一步“責(zé)任化”駐點(diǎn)。全區(qū)7個鎮(zhèn)街，91個村居，每個村居安排2名巡察干部（后備）駐點(diǎn)，每月必須開展駐村聯(lián)絡(luò)，廣泛收集信息，及時發(fā)現(xiàn)問題，為選準(zhǔn)巡察對象、制定巡察方案打好基礎(chǔ)。第二步“網(wǎng)格化”巡察。一方面，按照地理方位的“有形”網(wǎng)格，在巡察鎮(zhèn)街時，延伸巡察所屬部分村居，起到聯(lián)動效應(yīng)。本輪我區(qū)巡察3個街道，實現(xiàn)街道“全覆蓋”，并“延伸式”巡察9個村居。另一方面，按照各村居特點(diǎn)，建立“無形”網(wǎng)格，根據(jù)各村基層黨建情況、經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、違紀(jì)問題查處情況、信訪舉報情況，每輪在常規(guī)巡察時，劃定一個重點(diǎn)，開展“主題式”巡察。本輪我區(qū)成立1個村居巡察組，對3個經(jīng)濟(jì)薄弱村開展以“扶貧”工作為重點(diǎn)的巡察，增強(qiáng)針對性，提高進(jìn)準(zhǔn)度。第三步“常態(tài)化”監(jiān)督。一方面，駐村干部作為“不走的巡察組”，嚴(yán)格督促、檢查被巡察村居整改落實情況；另一方面，對巡察發(fā)現(xiàn)的共性突出問題進(jìn)行研判，組織實施專項巡察或聯(lián)合職能部門開展專項檢查。二是構(gòu)建“三位一體”工作體系。建立“信息工作考核制度”，做好經(jīng)驗提煉總結(jié)；開展“一組一課題”、“一組一創(chuàng)新”特色工作，把“信息”“課題”“創(chuàng)新”三項工作一體推進(jìn)，讓信息研究成果,寓于巡察工作實踐，并進(jìn)一步促進(jìn)課題研究，形成巡察工作水平的“螺旋式”上升。
六、關(guān)于巡視巡察工作的建議
（一）有效開展巡視巡察的“多方位”聯(lián)動。市縣等基層開展巡察，面臨“地方小、關(guān)系熟、人情濃”的“熟人社會”監(jiān)督難題。建議在“聯(lián)動”上下工夫。一是提級提檔，借力而巡。采用提級巡察方式，主要針對下級黨委的常委部門和重點(diǎn)部門，讓巡察更加順暢和高效。二是特派特巡，借勢而為。上級黨委派出巡察“特派員”，代表更高權(quán)威，進(jìn)駐指導(dǎo)本地區(qū)巡察。巡察組借勢而巡，依靠更堅實，立場更堅定，措施更有力，挖掘更深入。三是交叉互巡，左右互搏。在全市面上進(jìn)行統(tǒng)籌，針對問題多發(fā)的單位部門，采用交叉互巡方式，破除地域干擾、人情限制，促進(jìn)地區(qū)間交流合作。四是立體巡察，內(nèi)外結(jié)合。加強(qiáng)基層巡察與系統(tǒng)巡察的聯(lián)系，擴(kuò)大市縣巡察和垂直系統(tǒng)內(nèi)部巡察的“交集”，開展多方面合作，從管理權(quán)限上破除人脈限制。
向巡察組匯報材料 第10篇
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巡察工作典型經(jīng)驗材料
為全面落實從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的要求，x將巡察的利劍指向脫貧攻堅領(lǐng)域，全市分為x個片區(qū)開展巡察，目前，已發(fā)現(xiàn)問題線索x個，違反六項紀(jì)律問題x條。
一、吹響“出征號”，未雨綢繆——提早“備糧草”。x從機(jī)構(gòu)組建、人員配備、前期籌備入手，打造了一支強(qiáng)有力的巡察隊伍，為脫貧攻堅保駕護(hù)航。一是立足“早”，迅速組建機(jī)構(gòu)。x年x月，x成立了市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委書記任組長，紀(jì)委書記、組織部長任副組長，市紀(jì)委、市委組織部等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（即市委巡察辦）設(shè)在市紀(jì)委。巡察機(jī)構(gòu)的高位組建，為開展巡察工作提供了堅實的組織保障。二是立足“優(yōu)”，及時配備人員。本著政治性和專業(yè)性，立足“真干事、能干事、干正事”選人用人的原則，從市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及有關(guān)職能部門挑選了x名領(lǐng)導(dǎo)干部，成立了x個巡察組。三是立足“細(xì)”，做好前期籌備。一方面是密集出臺規(guī)章制度。出臺了《中共x巡察工作實施辦法》《x市x年脫貧攻堅巡察實施辦法》,明確了組織領(lǐng)導(dǎo)、巡察對象和任務(wù)、巡察方式及程序、結(jié)果運(yùn)用等內(nèi)容，為巡察工作提供了制度保障。另一方面是大規(guī)模召開動員會。x月x日召開了x市巡察工作動員會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、駐村幫扶單位主要負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工、巡察工作人員、駐村第一書記、貧困村村支兩委等近x名干部職工參會。會議明確了x月對全市x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個扶貧行業(yè)部門和x個貧困村實行全覆蓋巡察。
二、吹響“沖鋒號”，厲兵秣馬——打好“主動仗”。巡察組已完成x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的巡察工作，發(fā)現(xiàn)問題線索x個，違反“六項紀(jì)律”問題x條，提出整改意見x條。一是在常規(guī)工作上練就“九陽神功”。問題線索做到“早了解”。首輪巡察，每個巡察組負(fù)責(zé)x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為開好頭、起好步，在進(jìn)駐各鄉(xiāng)鎮(zhèn)前，市委巡察辦向市紀(jì)委、市信訪局、市扶貧辦、市審計局等單位收集問題線索，了解被巡察對象有關(guān)情況，找準(zhǔn)突破口。協(xié)調(diào)推進(jìn)做到“銜接緊”，巡察辦組織召開好三個層面的會議，即每天召開組員“碰頭會”，匯總線索，部署工作；每周組織召開“研討會”，對前段工作查找不足，分析對策，并加強(qiáng)巡察技巧和方法的溝通交流；每巡察完一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由巡察領(lǐng)導(dǎo)小組成員市紀(jì)委書記組織召開“調(diào)度會”，聽取各巡察組組長匯報工作。檔案規(guī)范做到“可追溯”，為保證巡察工作的系統(tǒng)性、嚴(yán)肅性和持續(xù)性，每項巡查工作全程留痕，并分門別類整理形成檔案資料，確保巡察工作“可追溯”。二是在線索查找上練就“火眼金睛”。巡察組綜合運(yùn)用受理舉報，抽查賬務(wù)、明察暗訪等方式開展巡察，“讓知情人報料、讓沉睡的資料醒來、讓資料數(shù)據(jù)說話”。注重現(xiàn)場談話技巧，巡察組精準(zhǔn)確定談話對象，明確了必談人員范圍，采取“廣泛談”、“專項談”和“印證談”相結(jié)合的方式，帶著問題分類分組對被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、村支兩委干部、黨員、群眾進(jìn)行有針對性談話，對重點(diǎn)關(guān)注對象進(jìn)行“個別交流”，需要延伸核查的問題，進(jìn)行“延伸談話”。目前，各組累計談話x余人次。注重收集信訪線索，x個巡察組通過電話、短信、來信、來訪等形式，積極受理信訪案件，目前，已受理信訪事項x件，已分門別類快速進(jìn)行處置。注重項目資金審查，在充分了解的基礎(chǔ)上，選擇重點(diǎn)項目、重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行解剖。緊抓負(fù)責(zé)項目的關(guān)鍵人員，形成“以項目查資金，以資金查問題，以問題查責(zé)任人”的工作鏈條。通過查閱各類文件資料x余份，對項目資金使用情況進(jìn)行了全面審查。三是在證據(jù)固定上練好“如來神掌”。數(shù)據(jù)真實，將群眾反映強(qiáng)烈的農(nóng)村低保、危房改造、農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼、退耕還林等惠民領(lǐng)域有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面收集，再從財政、扶貧辦等相關(guān)單位采集基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)最原始、最真實。對比細(xì)致，在梳理匯總的同時，重點(diǎn)進(jìn)行“四比四看”，即橫向比對，看各個單位之間數(shù)據(jù)所占比例是否接近；縱向比對，看同一單位不同時間段之間數(shù)據(jù)變化是否浮動較大；內(nèi)部比對，看同一類別，不同數(shù)據(jù)載體之間是否存在出入；外部比對，看同一類數(shù)據(jù)，本單位記錄與上級單位和相關(guān)部門的記錄是否一致。核實精準(zhǔn)，在比對分析，掌握線索的基礎(chǔ)上，巡察組采取進(jìn)村入戶走訪調(diào)查，深入基層，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行真查嚴(yán)查細(xì)查，提高巡察工作質(zhì)量。
三、吹響“集結(jié)號”，鳴金收兵——巡出“好戰(zhàn)果”。通過健立巡察機(jī)制，實現(xiàn)巡察工作與紀(jì)檢工作聯(lián)動推進(jìn)，確保巡察成果的有效運(yùn)用。一是加強(qiáng)制度建設(shè)，確保巡出“影響力”。通過建立巡察匯報機(jī)制、問題反饋機(jī)制、整改督辦機(jī)制、適時回訪機(jī)制等“四個機(jī)制”，與重要情況通報制度、信訪處理、案件查辦等監(jiān)督制度相配合，發(fā)揮綜合效果。二是形成巡紀(jì)聯(lián)動，確保巡出“震懾力”。巡察組與市紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察室密切聯(lián)系，紀(jì)檢監(jiān)察室對巡察移交案件認(rèn)真核實，嚴(yán)肅查處，實現(xiàn)了巡察工作與紀(jì)檢工作聯(lián)動推進(jìn)，形成合力。目前，市委巡察組移交市紀(jì)委問題線索x起，移交鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府x起，對x人不作為實施問責(zé)，挽回經(jīng)濟(jì)損失·x余萬元。三是強(qiáng)化獎懲考核，確保巡出“約束力”。對巡察發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部問題，做到三個不放過，即：問題不查清的不放過，處理不到位的不放過，整改不落實的不放過。涉及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的案件和廉潔自律等方面的問題，按照監(jiān)督權(quán)限及時處理，把巡察結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)決策的重要參考，作為領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整和干部考核、任免、獎懲的重要依據(jù)。
