紀(jì)檢部干事的工作計(jì)劃 第1篇
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今天召開的2009年紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)會(huì)議是一次十分重要的會(huì)議。學(xué)校班子對(duì)開好這次會(huì)議，作了專題研究。剛才學(xué)校辦公室主任xx同志、信息學(xué)院院長(zhǎng)、總支書記xx同志分別作為機(jī)關(guān)部門和學(xué)院的代表與學(xué)校簽訂了廉政責(zé)任書，會(huì)后，各學(xué)院、部門都將簽訂廉政責(zé)任書，全體中層干部還將簽訂廉政承諾書，而且，今年簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書與以往相比，是學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和各學(xué)院的院長(zhǎng)、總支書記共同簽訂，這些舉措，都表明了學(xué)校對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的高度重視，體現(xiàn)了一以貫之的將廉政建設(shè)工作抓緊抓好的決心。
過(guò)去的一年，各部門、各學(xué)院認(rèn)真貫徹學(xué)校紀(jì)委的工作部署，反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，在大力加強(qiáng)廉政教育，強(qiáng)化黨員干部的廉政勤政意識(shí)；認(rèn)真開展建章立制，構(gòu)建富有我校特點(diǎn)的懲防體系；積極暢通各種渠道，切實(shí)抓好廉政監(jiān)督；狠抓專項(xiàng)治理，凈化學(xué)校風(fēng)氣；積極開展審計(jì)工作，嚴(yán)肅學(xué)校財(cái)經(jīng)紀(jì)律；深入開展作風(fēng)建設(shè)，提高干部素質(zhì)和工作效率等方面都取得了新的工作成效，為學(xué)校健康快速發(fā)展，全面實(shí)施第三個(gè)四年發(fā)展規(guī)劃，提供了強(qiáng)有力的保障。一年來(lái)，我校在廉政方面沒(méi)有出任何問(wèn)題，學(xué)校是平安的，也充分說(shuō)明了在全校上下的共同努力下，學(xué)校呈現(xiàn)健康、穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢(shì)。在此，我代表學(xué)校黨政班子向各部門、各學(xué)院、各級(jí)黨組織以及紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部門的同志、特邀監(jiān)察員表示衷心的感謝！
在肯定我校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)取得明顯成效的同時(shí)，我們也要清醒地看到反腐倡廉工作的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性和長(zhǎng)期性，近年來(lái)，我省高校系統(tǒng)違紀(jì)違法案件比較多，涉案人員既有一般干部，也有處級(jí)干部，還有校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，這充分說(shuō)明了在當(dāng)前形勢(shì)下，高校系統(tǒng)反腐倡廉任務(wù)的艱巨性。同時(shí)，我們還要清醒地看到在我們的工作中還存在著不少困難和問(wèn)題，比如一些黨員干部的思想認(rèn)識(shí)還不夠到位；少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)反腐倡廉建設(shè)工作還不夠重視，意識(shí)不強(qiáng)；學(xué)校有效預(yù)防腐敗的制度還不夠完善；黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制還沒(méi)有貫徹到底等等。所有這些問(wèn)題，都需要我們?cè)谛碌囊荒昀镉枰愿叨戎匾?，并全力改正或改善。同時(shí)，當(dāng)前學(xué)校正在開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，也對(duì)深入開展反腐倡廉工作提出了更新、更高的要求。因此，今天的會(huì)議，也是學(xué)校開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。學(xué)校班子決定，在下一步的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，還將邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)校做反腐倡廉的專題輔導(dǎo)報(bào)告。
剛才王軍同志代表學(xué)校紀(jì)委所作的工作報(bào)告，對(duì)我校2008年的廉政建設(shè)工作作了全面總結(jié)，部署了2009年我校反腐倡廉工作。這個(gè)工作報(bào)告已經(jīng)學(xué)校黨政班子會(huì)議研究討論通過(guò)，請(qǐng)各部門、各學(xué)院以及各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
今年年初，同志在中央紀(jì)委十七屆三次全會(huì)上作了重要講話，從黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，全面分析了當(dāng)前反腐倡廉形勢(shì)，深入分析了當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問(wèn)題，明確提出了推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的總體要求和主要任務(wù)，深刻闡述了在新的歷史條件下加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)的重要性和緊迫性，要求全黨把黨性修養(yǎng)和黨風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)抓緊抓實(shí)。開學(xué)初，省委教育工委、省教育廳召開了全省高校校長(zhǎng)、書記、紀(jì)委書記會(huì)議，省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)了全省反腐倡廉工作情況，劉希平廳長(zhǎng)就抓好教育系統(tǒng)的廉政建設(shè)作了重要講話。3月24日國(guó)務(wù)院召開第二次廉政工作會(huì)議，總理強(qiáng)調(diào)“加強(qiáng)反腐倡廉，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。要認(rèn)真落實(shí)反腐倡廉責(zé)任制，做到分工明確、考核到位、追究有力。所有政府工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格要求自己，從嚴(yán)治政，勤勉盡責(zé)，做廉潔奉公的表率。要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，解決實(shí)際問(wèn)題，堅(jiān)決反對(duì)、形式主義。各部門都要扎實(shí)抓好基礎(chǔ)工作，努力實(shí)現(xiàn)信息共享，牢固樹立大局觀念，主動(dòng)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。要解放思想，開拓創(chuàng)新，不斷適應(yīng)形勢(shì)變化，提高駕馭復(fù)雜局面的能力”。
下面，我著重就貫徹總書記在中央紀(jì)委十七屆三次全會(huì)上的重要講話精神以及同志的講話精神，進(jìn)一步抓好學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的修養(yǎng)，大力樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，強(qiáng)化紀(jì)律，狠抓作風(fēng)，勇于創(chuàng)新，談三點(diǎn)意見。
一、嚴(yán)明紀(jì)律，清正廉潔
在中央紀(jì)委十七屆三次全會(huì)上的講話中強(qiáng)調(diào)“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，也是弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、保證黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行的前提條件?！薄拔覀凕h要始終成為團(tuán)結(jié)帶來(lái)全國(guó)各族人民發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上可能出現(xiàn)的各種困難和風(fēng)險(xiǎn)，必須發(fā)揮紀(jì)律嚴(yán)明這個(gè)優(yōu)勢(shì)。”他的講話，深刻闡明了加強(qiáng)紀(jì)律性的重要性。就學(xué)校而言，實(shí)踐證明，嚴(yán)明紀(jì)律，提高各級(jí)干部的遵章守紀(jì)意識(shí)，是統(tǒng)一學(xué)校上下認(rèn)識(shí)，集中精力抓建設(shè)抓發(fā)展，推進(jìn)第三個(gè)四年發(fā)展規(guī)劃順利實(shí)施的基本保證，也是確保各級(jí)干部健康成長(zhǎng)的基本保障。
首先，要嚴(yán)明政治紀(jì)律，這是每個(gè)黨員、每個(gè)干部最基本的要求。要始終與以同志為總書記的黨中央保持高度一致，當(dāng)前，全黨正在開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，我們學(xué)校也正按中央的統(tǒng)一部署，全面開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，早在2006年同志就指出“各級(jí)紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)要緊緊圍繞實(shí)施中央確定的改革發(fā)展穩(wěn)定的重大舉措加強(qiáng)監(jiān)督檢查，特別是要加強(qiáng)對(duì)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的監(jiān)督檢查”，因此，是否以正確的態(tài)度對(duì)待學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，就是是否遵守政治紀(jì)律的表現(xiàn)。我們要堅(jiān)持黨的基本路線，貫徹落實(shí)黨的方針政策，尤其要全面落實(shí)黨的教育方針，始終堅(jiān)持以學(xué)生為本、以教師為本，培養(yǎng)可靠接班人和合格建設(shè)者。從學(xué)校來(lái)看，嚴(yán)明政治紀(jì)律，就是要求全體黨員、各級(jí)干部要將思想統(tǒng)一到學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略上來(lái)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞“特色鮮明、質(zhì)量?jī)?yōu)良”的目標(biāo)，圍繞“高級(jí)應(yīng)用型人才”的培養(yǎng)目標(biāo)，全面落實(shí)第三個(gè)四年發(fā)展規(guī)劃的各項(xiàng)舉措。
其次，要狠抓工作紀(jì)律。抓工作紀(jì)律，不僅僅是抓考勤，更主要的是要抓科學(xué)決策、科學(xué)管理。我們的各項(xiàng)工作在開展之前，各項(xiàng)決策在決定之前，是否經(jīng)過(guò)調(diào)查研究，是否按照規(guī)律辦事，是否經(jīng)過(guò)認(rèn)真的討論，這是我們各級(jí)干部要認(rèn)真思考和認(rèn)真對(duì)待的問(wèn)題。任何工作決策，都不能“拍腦子”，不能隨心所欲。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，不能停留在字面的學(xué)習(xí)上，更主要的是要對(duì)照我們的工作，是否堅(jiān)持了以人為本，是否推動(dòng)了工作的發(fā)展，是否做到了統(tǒng)籌兼顧，是否圍繞學(xué)?？傮w目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了全面可持續(xù)發(fā)展。狠抓工作紀(jì)律，就是要看我們的干部，是否站在學(xué)校戰(zhàn)略發(fā)展的高度，思考、策劃和實(shí)施自己的工作。所以說(shuō)，我們抓工作紀(jì)律，立足點(diǎn)在于提高各級(jí)干部的科學(xué)管理能力與水平。我們要求全體中層干部在正在開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，要切實(shí)起好帶頭作用，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭思考，帶頭總結(jié)，帶頭調(diào)研，帶頭整改，要努力在學(xué)習(xí)中提高理論水平，提高戰(zhàn)略思維能力，在實(shí)踐中提高抓住問(wèn)題本質(zhì)的能力，提高解決難題的水平。
第三，要嚴(yán)格經(jīng)濟(jì)紀(jì)律。一是要求我們各級(jí)干部、廣大黨員要自覺(jué)遵守學(xué)校的財(cái)經(jīng)紀(jì)律，按照財(cái)務(wù)制度的規(guī)定處理經(jīng)濟(jì)事務(wù)，不能跨越“紅線”，比如不得設(shè)立“小金庫(kù)”、“賬外賬”，不得化公為私，要嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算制度，等等。這些年來(lái)，我們學(xué)校積極推行二級(jí)管理，這對(duì)提高工作效率，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性，加快學(xué)校的發(fā)展，起到了積極的作用，各學(xué)院、各部門都有了一定的經(jīng)濟(jì)權(quán)，我們必須要規(guī)范用權(quán)，合理用錢。計(jì)財(cái)部門在學(xué)校的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，既要做好服務(wù)工作，更要嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律。二是要求我們要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，弘揚(yáng)“艱苦創(chuàng)業(yè)”的樹大精神，無(wú)論是如基建項(xiàng)目這樣大資金的投入，還是如辦公用具這種小額度費(fèi)用的支出，都要有當(dāng)家作主、勤儉持家的思想，都要精打細(xì)算。有計(jì)劃地用錢和無(wú)計(jì)劃的用錢，算著用和用著算，是有很大區(qū)別的。在節(jié)約方面，我看我們學(xué)校還有很大的空間。要切實(shí)加強(qiáng)預(yù)算管理，要認(rèn)真解決講排場(chǎng)、比闊氣、奢侈浪費(fèi)的問(wèn)題。比如，在基本建設(shè)與維修方面，要考慮得更加周全一點(diǎn)，在工程施工中不要出現(xiàn)大量的變更；有些會(huì)議可以在學(xué)校召開的，就不要放到外面去開，等等。
第四，要遵守組織紀(jì)律。十分重要的是要堅(jiān)持民主集中制的原則。我們學(xué)校執(zhí)行的是董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的領(lǐng)導(dǎo)體制，在25年的辦學(xué)歷程中，我們領(lǐng)導(dǎo)體制上形成了自己的特色，形成了黨政聯(lián)席會(huì)議決策制，凡涉及到學(xué)校的重大問(wèn)題，都通過(guò)黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定。這樣的領(lǐng)導(dǎo)體制，就是很好地貫徹了民主集中制原則。我們各個(gè)學(xué)院執(zhí)行的是院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，但是也要求院長(zhǎng)要發(fā)揚(yáng)民主集中制，也同樣要求要執(zhí)行黨政聯(lián)席會(huì)議制。各部門要建立健全例會(huì)制度。這是我們?cè)诮M織紀(jì)律方面的基本要求，也是學(xué)校辦學(xué)的基本經(jīng)驗(yàn)，各學(xué)院、各部門必須要貫徹落實(shí)。抓好組織紀(jì)律，還必須要堅(jiān)持團(tuán)結(jié)的原則。我多次在各種場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)，團(tuán)結(jié)就是力量。團(tuán)結(jié)兩個(gè)字好講，但要真正做到，也是比較難的。團(tuán)結(jié)問(wèn)題很重要。一個(gè)班子是否團(tuán)結(jié)，不僅是民主作風(fēng)是否得到貫徹，也是組織紀(jì)律是否得以落實(shí)的問(wèn)題。在工作中，存在不同的意見、不同的想法、觀點(diǎn)，是很正常的，關(guān)鍵是要將不同的意見在會(huì)上公開討論，不要在肚皮里面做文章。各級(jí)干部要相互尊重，善于聽取不同的意見，要做到求同存異。同時(shí)，要堅(jiān)決制止以情感代替理智來(lái)判斷是非，做事情要堅(jiān)持原則。
第五，要執(zhí)行各項(xiàng)廉政紀(jì)律。學(xué)校事業(yè)要得到健康快速發(fā)展，保質(zhì)保量地完成四年規(guī)劃的各項(xiàng)任務(wù)，一支勤政廉政的隊(duì)伍是基礎(chǔ)，尤其是干部隊(duì)伍的勤奮努力和清正廉潔更是關(guān)鍵之關(guān)鍵。同志指出“我們黨的干部標(biāo)準(zhǔn)是德才兼?zhèn)洌缘聻橄取?，這個(gè)“德”就是黨性，就是道德品質(zhì)，就是認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、老老實(shí)實(shí)做人、干干凈凈做事。要使我們的干部保持廉潔的作風(fēng)，一方面要靠全體干部自覺(jué)的意識(shí)，做到自省、自律，另一方面必須靠紀(jì)律和制度的制約。必須要強(qiáng)化各項(xiàng)廉政紀(jì)律。這里要指出的是，廉政紀(jì)律并不僅僅是各級(jí)紀(jì)委制定下發(fā)規(guī)定，也包括了各個(gè)部門制定的有關(guān)紀(jì)律、規(guī)范等方面的制度。所以，我們干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)制度、執(zhí)行制度。在各項(xiàng)廉政制度中，十分重要的是廉政責(zé)任制和責(zé)任追究制度。要認(rèn)真抓好廉政責(zé)任制的落實(shí)，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，一級(jí)抓一級(jí)。我們的干部不僅要自己做到清正廉潔、公平公正處理公務(wù)，還要對(duì)自己分管的部門、分管的人員、分管的工作承擔(dān)廉政的責(zé)任，做到常教育、常提醒，對(duì)自己和下屬要嚴(yán)要求。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門要重視對(duì)各級(jí)干部黨風(fēng)廉政責(zé)任制執(zhí)行情況的考核檢查，對(duì)各部門、各學(xué)院認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)工作部署和各項(xiàng)規(guī)章制度情況進(jìn)行檢查考核，要建立責(zé)任追究制度，對(duì)不認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校工作部署的，對(duì)違反學(xué)校各項(xiàng)紀(jì)律制度的，對(duì)搞“上有政策、下有對(duì)策”陽(yáng)奉陰違的，不僅對(duì)當(dāng)事人給予嚴(yán)肅處理，對(duì)當(dāng)事人的直接領(lǐng)導(dǎo)在分清責(zé)任的前提下，也要追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、堅(jiān)定作風(fēng)，務(wù)實(shí)為民
作風(fēng)問(wèn)題，是黨員隊(duì)伍建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)十分重要的問(wèn)題。在2007年中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第七次全體會(huì)議上，同志就干部作風(fēng)問(wèn)題作了專門闡述，提出了“全面加強(qiáng)新形勢(shì)下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”的新課題，并指出“黨的作風(fēng)體現(xiàn)著黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡”，著重指出要大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用；心系群眾、服務(wù)人民；真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；顧全大局、令行禁止；發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事；秉公用權(quán)、廉潔從政；生活正派、情趣健康”。在這里，我主要要強(qiáng)調(diào)工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和生活作風(fēng)。
首先，要狠抓工作作風(fēng)。工作作風(fēng)，關(guān)鍵在于一個(gè)“實(shí)”字，要扎實(shí)、踏實(shí)，要實(shí)事求是，要肯干，實(shí)實(shí)在在的干，這也是科學(xué)發(fā)展觀的要求。學(xué)校提出的重大部署和各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)，都需要各個(gè)部門、各個(gè)學(xué)院以及全體師生員工共同努力，才能取得成功，才能推進(jìn)學(xué)校的發(fā)展?；仡欉@幾年學(xué)校的發(fā)展，正如我在本屆中層干部聘任大會(huì)上所講的，我們的干部作風(fēng)總體上講是踏實(shí)的，是勤勉肯干的。正是在全體干部的勤奮工作、積極努力下，才使得我?；就瓿闪说诙€(gè)四年規(guī)劃的各項(xiàng)任務(wù)，順利過(guò)渡到是第三個(gè)四年計(jì)劃期。但是，我們也發(fā)現(xiàn)，極少數(shù)干部存在作風(fēng)不端正的情況，對(duì)待學(xué)校的任務(wù)，不以是否有利于學(xué)校發(fā)展、是否有利于學(xué)生發(fā)展、是否有利于教師發(fā)展為標(biāo)準(zhǔn)，而是以是否對(duì)本部門有利，自己的工作是否便利為標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)學(xué)校的任務(wù)挑肥撿瘦，考慮問(wèn)題比較片面；極少數(shù)干部工作作風(fēng)較漂浮，不深入、不實(shí)干，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議。這些現(xiàn)象、這些問(wèn)題，必須要引起全體干部的高度重視，要進(jìn)行對(duì)照檢查，有則改之、無(wú)則加勉。我們一定要牢記“萬(wàn)丈高樓平地起”，各項(xiàng)工作都需要我們踏踏實(shí)實(shí)地干，認(rèn)認(rèn)真真地做，才能夠取得成功。我們是民辦學(xué)校，機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)、人員精干、一人多崗是我們的特點(diǎn)，辦事高效是我們追求的工作目標(biāo)，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)是發(fā)揮我們特點(diǎn)優(yōu)勢(shì)和實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的基本保證。
第二，要高度重視學(xué)風(fēng)。對(duì)于高等學(xué)校而言，學(xué)風(fēng)問(wèn)題尤為重要。學(xué)風(fēng)是教風(fēng)、校風(fēng)的基礎(chǔ)，是大學(xué)精神的重要載體。培養(yǎng)可靠接班人和合格建設(shè)者，首先要教會(huì)學(xué)生學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)交友，良好的學(xué)風(fēng)在學(xué)生實(shí)現(xiàn)“四個(gè)學(xué)會(huì)”中起著潛移默化的作用。學(xué)校的各條戰(zhàn)線都有育人的任務(wù)，教書育人、管理育人、服務(wù)育人貫穿于我們工作的始終。對(duì)于學(xué)風(fēng)問(wèn)題，我著重要強(qiáng)調(diào)科學(xué)精神、學(xué)術(shù)道德的問(wèn)題?，F(xiàn)在在學(xué)術(shù)界存在著浮躁之風(fēng)，論文剽竊、數(shù)據(jù)造假的情況屢屢發(fā)生，前不久浙江大學(xué)一名博士后的因?qū)W術(shù)造假問(wèn)題，被嚴(yán)肅處理。近日，教育部發(fā)出通知，對(duì)高等學(xué)校加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅處理學(xué)術(shù)不端行為提出明確要求，通知列舉了必須嚴(yán)肅處理的七種高校學(xué)術(shù)不端行為，并要求高等學(xué)校對(duì)本校有關(guān)機(jī)構(gòu)或個(gè)人的學(xué)術(shù)不端行為的查處負(fù)有直接責(zé)任。
最近省教育廳發(fā)文，通報(bào)了我省某高校一教師在2007年的職稱評(píng)審過(guò)程中弄虛作假，并對(duì)其作出了撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，三年內(nèi)不得參加職稱評(píng)審的處理，也通報(bào)了一些高校的教師在提交職稱評(píng)審材料中存在的問(wèn)題，給予了撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的處理。因此，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹教育部、教育廳的文件精神，高度重視學(xué)術(shù)道德問(wèn)題，要健全相關(guān)制度，請(qǐng)科研處、人事組織處、教務(wù)處等部門結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制訂學(xué)術(shù)道德規(guī)范和對(duì)學(xué)術(shù)不端行為的處理辦法，從制度上推進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)。另外，各級(jí)干部要帶頭做好，也要教育好、管理好教師一個(gè)遵守學(xué)校有關(guān)科研經(jīng)費(fèi)的管理辦法。去年，學(xué)校紀(jì)委對(duì)我?？蒲薪?jīng)費(fèi)的使用情況作了審計(jì)調(diào)查，總體來(lái)講還是好的，但也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，審計(jì)部門對(duì)職能部門加強(qiáng)管理、完善制度，對(duì)科研經(jīng)費(fèi)使用者規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用的行為都提出了整改的意見，同時(shí)，將審計(jì)調(diào)查報(bào)告印發(fā)給各學(xué)院、研究所和重點(diǎn)學(xué)科，希望有關(guān)部門和責(zé)任人認(rèn)真做好整改，各學(xué)院、各單位及科研負(fù)責(zé)人要從中吸取教訓(xùn)，避免發(fā)生同樣的錯(cuò)誤。學(xué)校的科研工作總體比較弱，需要大力扶持，但是，我們要求在起步階段就要狠抓學(xué)術(shù)道德規(guī)范，狠抓科研經(jīng)費(fèi)的規(guī)范，凈化學(xué)校的科研環(huán)境。
借這次會(huì)議的機(jī)會(huì)，我還想就審計(jì)工作談點(diǎn)想法。我知道，學(xué)校里有些部門、有些人對(duì)審計(jì)工作有不同的想法，認(rèn)為審計(jì)工作是找毛病，查漏洞，是挑刺，這種想法是對(duì)的，但不夠全面。審計(jì)工作就是采取審計(jì)的手段，檢查各部門、相關(guān)人員經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中存在的問(wèn)題，查找有關(guān)制度是否存在漏洞，是否完善，它的目的在于保護(hù)學(xué)校的合法經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，減少不必要的開支，節(jié)約學(xué)校的經(jīng)費(fèi)，規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為，防止干部違反經(jīng)濟(jì)紀(jì)律，保護(hù)干部，是對(duì)學(xué)校、干部、教職員工保駕護(hù)航。因此，全體干部、全校教職工要正確認(rèn)識(shí)和理解審計(jì)工作，要積極支持、配合審計(jì)工作，這是我們的責(zé)任，也是我們的義務(wù)。當(dāng)然，也要求學(xué)校的審計(jì)部門要按照審計(jì)工作的規(guī)范，采取更加科學(xué)的審計(jì)手段，加強(qiáng)與被審對(duì)象的溝通，更加有效地開展審計(jì)工作。
第三，要注重生活作風(fēng)?！凹訌?qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須把倡導(dǎo)良好的工作作風(fēng)和健康的生活情趣作為一個(gè)主要方面”。生活作風(fēng)從本質(zhì)來(lái)講是一個(gè)人道德觀念、價(jià)值觀念的顯性體現(xiàn)，對(duì)工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)都會(huì)帶來(lái)直接的影響。因此，黨員、干部必須要做到生活正派、情趣健康，要保持一顆平常心，清清白白做人，干干凈凈為官，自覺(jué)追求健康向上的生活情趣，做到總書記提出的“總之，要時(shí)刻檢點(diǎn)自己生活的方方面面，做到臺(tái)上和臺(tái)下一個(gè)樣，工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間一個(gè)樣，有監(jiān)督和沒(méi)有監(jiān)督一個(gè)樣，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色”。
三、狠抓落實(shí)，勇于創(chuàng)新
“解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)”是我黨的思想路線，這就要求我們?cè)诠ぷ髦幸Y(jié)合實(shí)際，狠抓落實(shí)，要抓住機(jī)遇，勇于創(chuàng)新。
狠抓落實(shí)、勇于創(chuàng)新是優(yōu)良作風(fēng)在工作實(shí)踐中的具體體現(xiàn)。作風(fēng)實(shí)的具體體現(xiàn)，就是一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)工作，實(shí)事求是地開拓創(chuàng)新；作風(fēng)漂浮的具體體現(xiàn)，就是工作浮在面上，夸夸其談，措施不到位、方法不落實(shí)，工作無(wú)法推進(jìn)，更談不上開拓創(chuàng)新。學(xué)校幾年來(lái)所取得的巨大發(fā)展，其中一個(gè)原因就是得益于廣大干部、黨員、師生員工的作風(fēng)樸實(shí)。學(xué)校正在開展以“特色鮮明謀發(fā)展，質(zhì)量?jī)?yōu)良爭(zhēng)一流”為實(shí)踐載體的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，其目的在于提高思想認(rèn)識(shí)、解決突出問(wèn)題、創(chuàng)新體制機(jī)制、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校第三個(gè)四年發(fā)展規(guī)劃提供強(qiáng)大的思想保證和組織保證。當(dāng)前學(xué)校的中心工作就是全面落實(shí)第三個(gè)四年發(fā)展規(guī)劃的各項(xiàng)舉措，努力把學(xué)校建成一所辦學(xué)特色鮮明、辦學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)良的一流民辦本科高校?？梢哉f(shuō)，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)是為學(xué)校中心工作服務(wù)的，兩者并無(wú)矛盾之處。要抓好這兩項(xiàng)工作，就是要解放思想，真抓實(shí)干，積極創(chuàng)新。因此，全體黨員、干部和教職員工務(wù)必將務(wù)實(shí)的作風(fēng)貫穿于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，貫穿于日常的各項(xiàng)工作中。
首先，要切實(shí)抓好各項(xiàng)計(jì)劃的落實(shí)。四年發(fā)展規(guī)劃是一個(gè)總的計(jì)劃，無(wú)論是教學(xué)、科研、師資隊(duì)伍還是思想政治工作、校園文化建設(shè)，無(wú)論是學(xué)校機(jī)關(guān)各職能部門還是各教學(xué)、教輔單位都需要制定各自的具體計(jì)劃，目前各項(xiàng)實(shí)施計(jì)劃已經(jīng)基本確定，這就需要各級(jí)干部、師生員工真抓落實(shí)，列出年度實(shí)施計(jì)劃，列出重點(diǎn)工作，一項(xiàng)工作一項(xiàng)工作的落實(shí)，一件事情一件事情認(rèn)真去完成，絕不能僅僅將計(jì)劃寫在紙上，掛在墻上。我們提出第三個(gè)四年發(fā)展規(guī)劃的目標(biāo)就是“把學(xué)校建成一所辦學(xué)特色鮮明、辦學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)良的一流民辦本科高校”，四年之后，我們就要檢驗(yàn)特色鮮明、質(zhì)量?jī)?yōu)良體現(xiàn)在何處，實(shí)實(shí)在在的反映在哪些方面，這就需要我們以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，扎扎實(shí)實(shí)地完成各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)。
第三，要敢想敢做，勇于創(chuàng)新。工作作風(fēng)踏實(shí)，按照規(guī)律辦事，規(guī)范工作程序，執(zhí)行廉政紀(jì)律與勇于創(chuàng)新并不矛盾，而是相輔相成的。離開嚴(yán)明的紀(jì)律，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，創(chuàng)新就有可能脫離實(shí)際，反而損害事業(yè)的發(fā)展；沒(méi)有創(chuàng)新，工作作風(fēng)再扎實(shí)，紀(jì)律再嚴(yán)明，也不能推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展。各級(jí)干部要牢牢把握這一辯證關(guān)系，在遵章守紀(jì)的基礎(chǔ)上，在符合規(guī)律的基礎(chǔ)上，不斷探索工作的新思路、新方法、新手段和新載體。創(chuàng)新的要求，不僅是對(duì)教學(xué)、科研等業(yè)務(wù)部門的要求，也是對(duì)學(xué)校管理、保障、服務(wù)部門提出的要求，我們的各項(xiàng)工作、全體教職工都要樹立創(chuàng)新的思想，在實(shí)踐上，要勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新。
紀(jì)檢部干事的工作計(jì)劃 第2篇
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一、干部交流的指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，正確執(zhí)行黨的干部政策，著眼于培養(yǎng)鍛煉干部，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)地區(qū)、部門之間的聯(lián)系和發(fā)展。
二、干部交流的對(duì)象干部交流的對(duì)象主要是縣(市、區(qū))以上黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部分職能部門的主要負(fù)責(zé)人。具體交流對(duì)象按以下情況確定：
(一)需要通過(guò)交流豐富領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平的：
1、擬提拔擔(dān)任縣(處)級(jí)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，凡沒(méi)有兩年以上基層工作經(jīng)歷的干部，應(yīng)有計(jì)劃地交流到基層工作兩年以上。
2、擬提拔擔(dān)任縣(處)級(jí)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，凡沒(méi)有在下一級(jí)兩個(gè)以上職位任職經(jīng)歷的干部，應(yīng)在同級(jí)職位之間進(jìn)行交流。
3、新提拔擔(dān)任縣(市、區(qū))以上黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員，應(yīng)有計(jì)劃地安排一部分易地交流任職；新提拔擔(dān)任各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察、審判、檢察機(jī)關(guān)和組織、人事、公安、財(cái)政、審計(jì)等部門的主要負(fù)責(zé)人，一般要易地交流任職。
(二)在一個(gè)地方或部門工作時(shí)間較長(zhǎng)的：
1、現(xiàn)任縣(市、區(qū))以上黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)班子的成員，在同一職位上任職滿10年的，必須交流(實(shí)行民族區(qū)域自治地方的少數(shù)民族黨政領(lǐng)導(dǎo)干部參照?qǐng)?zhí)行)；在同一地區(qū)、同級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子任職滿10年的，應(yīng)有計(jì)劃地進(jìn)行交流。
2、現(xiàn)任各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察、審判、檢察機(jī)關(guān)和組織、人事、公安、財(cái)政、審計(jì)等部門的主要負(fù)責(zé)人，在同一領(lǐng)導(dǎo)班子任職滿10年的，應(yīng)有計(jì)劃地進(jìn)行交流。
3、實(shí)行雙重管理、以業(yè)務(wù)部門為主管理的部門的主要負(fù)責(zé)人，在同一領(lǐng)導(dǎo)班子任職滿10年的，應(yīng)有計(jì)劃地進(jìn)行交流。
(三)按照有關(guān)規(guī)定需要回避的：
1、擔(dān)任縣(市)委書記、縣(市)長(zhǎng)職務(wù)的以及縣(市)紀(jì)檢監(jiān)察、審判、檢察機(jī)關(guān)和組織、人事、公安、財(cái)政、審計(jì)等部門的主要負(fù)責(zé)人，一般不得在其原籍、出生地、生長(zhǎng)地所在的縣(市)任職。已在其原籍、出生地、生長(zhǎng)地所在的縣(市)任職滿一屆的，必須交流(民族自治縣參照?qǐng)?zhí)行)。
2、有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，如雙方在同一領(lǐng)導(dǎo)班子里任職，或在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)，或有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系職務(wù)的，其中一方必須交流；在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的干部，必須交流。上述避親交流不受任職時(shí)間限制。
(四)因工作需要、改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、發(fā)揮干部特長(zhǎng)及其他原因需要交流的。
(五)有以下情況之一的，不進(jìn)行交流：
1、縣(處)級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部年齡超過(guò)50歲，地(廳)級(jí)以上(含地廳級(jí))黨政領(lǐng)導(dǎo)干部年齡超過(guò)55歲(任職年齡上限規(guī)定為65歲的，交流年齡上限可延至58歲)，一般不易地交流。屬于必須交流的對(duì)象，已超過(guò)上述年齡的，可區(qū)別不同情況對(duì)其工作進(jìn)行調(diào)整。
2、因健康原因影響正常工作的。
3、經(jīng)考核考察被確定為不稱職的。
4、因涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查而尚未作出結(jié)論的。
5、其他原因不適合交流的。
三、干部交流的范圍
干部交流應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地在地區(qū)之間、部門之間、地區(qū)與部門之間、上下級(jí)機(jī)關(guān)之間、黨政機(jī)關(guān)與企事業(yè)單位及社會(huì)團(tuán)體之間進(jìn)行。地(廳)級(jí)干部一般應(yīng)在本省(自治區(qū)、直轄市)內(nèi)交流，根據(jù)工作需要，也可跨省(自治區(qū)、直轄市)交流?？h(處)級(jí)干部一般應(yīng)在地(市、州)范圍內(nèi)交流，根據(jù)工作需要，也可跨地(市、州)交流；縣(市)委書記、縣(市)長(zhǎng)應(yīng)跨地(市、州)交流。
實(shí)行雙重管理、以業(yè)務(wù)部門為主管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，一般在本系統(tǒng)內(nèi)交流，根據(jù)工作需要，也可與地方或其他系統(tǒng)相互交流。
四、干部交流的組織實(shí)施干部交流工作由各級(jí)黨委(黨組)及組織(人事)部門按照干部管理權(quán)限，分級(jí)負(fù)責(zé)。開展干部交流工作，應(yīng)按照以下程序組織實(shí)施：
1、組織(人事)部門擬定干部交流方案。
2、組織(人事)部門征求干部調(diào)出、調(diào)入單位意見，研究提出交流人選，必要時(shí)應(yīng)聽取本人意見。
3、黨委(黨組)集體討論決定，由組織(人事)部門辦理。跨地區(qū)、跨系統(tǒng)交流干部，經(jīng)黨委(黨組)集體討論提出人選后，報(bào)上級(jí)組織(人事)部門審批辦理。必要時(shí)上級(jí)組織(人事)部門也可提出交流意見，并組織實(shí)施。
4、在干部調(diào)出前，黨委(黨組)或組織(人事)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部須與本人談話，做好思想工作，并要求他們按時(shí)到新崗位工作。
領(lǐng)導(dǎo)班子換屆或?qū)弥姓{(diào)整時(shí)，應(yīng)有計(jì)劃地進(jìn)行干部交流。每次交流干部的數(shù)量，一般不應(yīng)超過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的三分之一。同一地方或部門的黨政正職一般不同時(shí)交流。需按法定程序選舉或任免的干部，交流時(shí)應(yīng)按照法定程序辦理。按有關(guān)規(guī)定需作離任審計(jì)的，應(yīng)進(jìn)行審計(jì)。干部交流應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)的有關(guān)規(guī)定，不得超職數(shù)配備。
五、干部交流的紀(jì)律
為保證干部交流工作順利進(jìn)行，防止和克服干部交流工作中的不正之風(fēng)，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行以下紀(jì)律：
1、任何地區(qū)和單位必須堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)關(guān)于干部交流的決定，干部須服從組織作出的交流安排。
2、各級(jí)黨組織必須嚴(yán)格履行干部交流的程序，集體研究確定交流對(duì)象，不準(zhǔn)個(gè)人或少數(shù)人指定交流對(duì)象，不準(zhǔn)借干部交流突擊提拔干部。
3、調(diào)出單位的組織(人事)部門應(yīng)負(fù)責(zé)地向調(diào)入單位的組織(人事)部門提供被交流干部的有關(guān)材料，不準(zhǔn)弄虛作假；調(diào)入單位的組織(人事)部門對(duì)有關(guān)材料應(yīng)認(rèn)真審核，并嚴(yán)格按組織程序辦理。
4、干部接到交流通知后，須盡快辦理工作交接手續(xù)，在主管部門限定的時(shí)間內(nèi)到新的工作單位報(bào)到，并同時(shí)將行政關(guān)系、組織關(guān)系、工資關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位。調(diào)出單位應(yīng)盡快將被交流干部的檔案轉(zhuǎn)到調(diào)入單位。
5、干部調(diào)離后，不準(zhǔn)干預(yù)原地區(qū)或原單位的工作，不準(zhǔn)從原單位隨帶工作人員和攜帶交通、通訊工具及其他公共物品。
對(duì)違反上述干部交流紀(jì)律的當(dāng)事人和責(zé)任者，應(yīng)根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》(試行)和《關(guān)于對(duì)違反〈黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例〉行為的處理規(guī)定》，視情節(jié)予以處理。
六、干部交流的配套措施
1、把干部交流與干部使用結(jié)合起來(lái)，形成有利于干部健康成長(zhǎng)的政策導(dǎo)向。對(duì)那些在基層和艱苦地方工作并取得突出成績(jī)的干部，應(yīng)優(yōu)先提拔使用。
2、凡屬組織確定交流的干部，任何地區(qū)不得征收國(guó)家規(guī)定以外的費(fèi)用。
3、被交流的干部，其配偶子女是否隨調(diào)、隨遷，可尊重干部本人意愿。配偶子女隨調(diào)、隨遷的，對(duì)其工作、就業(yè)、上學(xué)、住房等應(yīng)優(yōu)先安排。
4、被交流的干部，可按住房改革有關(guān)政策購(gòu)買一處住房。
紀(jì)檢部干事的工作計(jì)劃 第3篇
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紀(jì)檢監(jiān)察文化作為一種機(jī)關(guān)文化，具有紀(jì)檢監(jiān)察組織特定的特征，受眾是紀(jì)檢監(jiān)察干部，強(qiáng)調(diào)的是紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想觀念、價(jià)值取向、行為規(guī)范等，目的是提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的人文素質(zhì)，形成一個(gè)有創(chuàng)造力、凝聚力、影響力的團(tuán)體和一種高層次的管理，努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)更加”：使紀(jì)檢監(jiān)察工作成為圍繞黨的中心任務(wù)更加緊密的工作，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)成為維護(hù)黨的形象更加出色的部門，紀(jì)檢監(jiān)察干部成為推進(jìn)黨的事業(yè)更加堅(jiān)定的干部。任何一種文化對(duì)人的影響都是潛移默化、和風(fēng)細(xì)雨的，但這種文化一旦被人們所接受，其影響將是根本性、長(zhǎng)期性和廣泛性的。紀(jì)檢監(jiān)察文化也是如此。只要制定具體的紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)總體目標(biāo)、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和近期工作安排，多途徑、多渠道、多手段、持之以恒地進(jìn)行全方位、多層次地培育和建設(shè)，就能營(yíng)造出濃厚的紀(jì)檢監(jiān)察文化氛圍，對(duì)于提高紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)，提升紀(jì)檢監(jiān)察工作能力，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)制度化建設(shè)和健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)，是對(duì)反腐倡廉工作規(guī)律和紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)律認(rèn)識(shí)的進(jìn)一步深化，是對(duì)過(guò)去多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和成功做法的理性升華和科學(xué)總結(jié)，是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)，是從文化的層面、角度和方式推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)的有益嘗試，相對(duì)于傳統(tǒng)單一、受眾被動(dòng)接受、以硬灌式為主要特征的推進(jìn)方式，更容易產(chǎn)生濃厚的親和力、深刻的影響力和持久的作用力。
正是基于這些認(rèn)識(shí)，為了建設(shè)具有時(shí)代特征和武勝特色的紀(jì)檢監(jiān)察文化，近年來(lái)，四川省武勝縣紀(jì)委監(jiān)察局響亮地提出“弘揚(yáng)紀(jì)檢精神，打造強(qiáng)優(yōu)團(tuán)隊(duì)，凸顯職能作用，當(dāng)好忠誠(chéng)衛(wèi)士”的總體奮斗目標(biāo)，以開展大密度讀書學(xué)習(xí)、大強(qiáng)度培訓(xùn)提高、大規(guī)模崗位練兵、大力度建章立制等四大活動(dòng)為載體，以“正派質(zhì)樸，寬容大度，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，主動(dòng)盡責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，好學(xué)求新”為做人做事基本理念，以“政治堅(jiān)強(qiáng)，明辨是非，恪盡職守，精通業(yè)務(wù)，堅(jiān)持原則，秉公執(zhí)紀(jì)，清正廉潔，一身正氣”為基本職業(yè)道德操守，以當(dāng)好反腐先鋒、忠誠(chéng)衛(wèi)士、廉潔標(biāo)兵、正氣表率“四種人”、體現(xiàn)先進(jìn)性為具體要求，以抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)培訓(xùn)、嚴(yán)管理、重實(shí)踐、建規(guī)章為主要措施，積極營(yíng)造先進(jìn)的紀(jì)檢監(jiān)察文化氛圍。
抓學(xué)習(xí)。開展大密度讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，豐富新知識(shí)，培育新理念，啟發(fā)新思維，注重與時(shí)俱進(jìn)、突破傳統(tǒng)，以改革的精神探索新路子，創(chuàng)造新方法。緊密結(jié)合武勝實(shí)際，制發(fā)了建設(shè)學(xué)習(xí)型紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部的意見，作出了總體規(guī)劃和具體部署，提出了明確要求。堅(jiān)持加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、具體領(lǐng)導(dǎo)，分類指導(dǎo)、具體指導(dǎo)，正視問(wèn)題、解決問(wèn)題，開明教育、開放教育，通過(guò)開展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，達(dá)到：一是逐步形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，讓學(xué)習(xí)是任務(wù)、是責(zé)任、是習(xí)慣的理念深深植根于干部職工頭腦，使學(xué)習(xí)成為每個(gè)干部職工內(nèi)在的興趣愛(ài)好和工作生活的第一需要。二是普遍提高干部職工素質(zhì)，使之了解和熟悉黨和國(guó)家的大政方針政策，了解和熟知紀(jì)檢監(jiān)察政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)，全面提高紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“五種能力”，達(dá)到“人人會(huì)辦信、人人會(huì)辦案、人人會(huì)辦文、人人會(huì)電腦、人人會(huì)普通話”的業(yè)務(wù)要求。三是明顯改善工作作風(fēng)，使紀(jì)檢監(jiān)察干部工作激情、敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)意識(shí)增強(qiáng)，雷厲風(fēng)行、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、銳意進(jìn)取等良好風(fēng)氣養(yǎng)成，實(shí)現(xiàn)精神狀態(tài)一流，辦事效率一流，對(duì)外形象一流。組織上從人、財(cái)、物、時(shí)間、精力等方面積極提供學(xué)習(xí)保障條件，并確定每周星期五為紀(jì)檢監(jiān)察干部“集中學(xué)習(xí)日”。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，堅(jiān)持政治類、業(yè)務(wù)類、公共管理類書籍兼顧，在組織學(xué)好政策法規(guī)、掌握大政方針的前提下，分時(shí)期、分階段組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)類、公共管理類書籍，定期開出推薦讀書篇目，公費(fèi)購(gòu)買學(xué)習(xí)資料贈(zèng)送給職工。近期已向職工推薦贈(zèng)送《致加西亞的信》一書，著力激發(fā)敬業(yè)精神和主動(dòng)意識(shí)。在學(xué)習(xí)形式上，按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則，突出針對(duì)性和實(shí)用性，借助和利用各種手段，組織和引導(dǎo)開展形式多樣、生動(dòng)活潑的學(xué)習(xí)活動(dòng)，把向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到學(xué)思結(jié)合、學(xué)研結(jié)合、學(xué)用結(jié)合。在讀書學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上組織進(jìn)行交流，撰寫心得體會(huì)，積極開展“紀(jì)檢監(jiān)察干部該怎樣作為”的思考和研討活動(dòng)，提升學(xué)習(xí)效果，在讀書學(xué)習(xí)和思考研討過(guò)程中形成先進(jìn)的價(jià)值理念。強(qiáng)培訓(xùn)。開展大強(qiáng)度培訓(xùn)提高活動(dòng)，像掃文盲一樣掃“紀(jì)盲”，像普及文化知識(shí)一樣普及紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)，在抓好理論武裝的同時(shí)抓好業(yè)務(wù)武裝。主要抓好開放式培訓(xùn)，主動(dòng)請(qǐng)進(jìn)來(lái)，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)專家作反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)輔導(dǎo)報(bào)告；在全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)定期開設(shè)紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)、室主任、業(yè)務(wù)骨干講座；從市內(nèi)、縣內(nèi)邀請(qǐng)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、法律等方面專家講授社會(huì)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、法律法規(guī)、政策理論、國(guó)際形勢(shì)等知識(shí)；組織紀(jì)檢監(jiān)察干部外出考察培訓(xùn)，開闊視野；有計(jì)劃地選派紀(jì)檢監(jiān)察干部到黨校、干校、行政學(xué)院等各類培訓(xùn)機(jī) 構(gòu)進(jìn)行短期培訓(xùn)，3年內(nèi)力爭(zhēng)使全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部輪訓(xùn)一遍。鼓勵(lì)紀(jì)檢監(jiān)察干部參加在職教育和學(xué)歷培訓(xùn)；實(shí)行紀(jì)檢監(jiān)察干部上掛下派制度，加強(qiáng)實(shí)踐培訓(xùn)；每個(gè)季度由紀(jì)委監(jiān)察局和聯(lián)組聯(lián)片工作組分層次集中組織開展有針對(duì)性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；根據(jù)工作需要適時(shí)組織政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)考試；利用各種會(huì)議以會(huì)代訓(xùn)。
嚴(yán)管理。大力實(shí)施“以人為本，建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察文化人”的管理戰(zhàn)略。堅(jiān)持憑實(shí)績(jī)、德才、群眾公認(rèn)用干部，形成“有為才有位”、“有位必須有為”的正確用人導(dǎo)向。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求干部，加強(qiáng)監(jiān)督約束，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)厲查處違法亂紀(jì)干部，堅(jiān)決維護(hù)隊(duì)伍純潔性。在管理上，重點(diǎn)突出“舉旗幟，抓班子，帶隊(duì)伍，促發(fā)展”的主題。舉旗幟，就是高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的偉大旗幟，始終把握正確的前進(jìn)方向，鮮明地體現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的政治服務(wù)性，強(qiáng)化“四個(gè)服務(wù)”（為貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策以及紀(jì)律法規(guī)服務(wù)，為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務(wù)，為縣委縣政府的中心工作和重點(diǎn)工作服務(wù)，為全縣各級(jí)黨組織、黨員、干部和人民群眾服務(wù)）。抓班子，就是發(fā)揮縣紀(jì)委常委會(huì)作為“設(shè)計(jì)師”（工作總體規(guī)劃設(shè)計(jì)）、“發(fā)動(dòng)機(jī)”（圍繞目標(biāo)發(fā)動(dòng)各級(jí)黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察組織和黨員、干部、群眾）、“火車頭”（身體力行帶頭帶動(dòng)）和“調(diào)控器”（統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、宏觀調(diào)控、微觀指導(dǎo)）的作用，使之成為委局機(jī)關(guān)和全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部的“主心骨”。帶隊(duì)伍，就是通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭、領(lǐng)導(dǎo)幫扶帶動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)帶領(lǐng)，把紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建成讓黨委政府放心、讓黨員干部和人民群眾滿意的隊(duì)伍，樹立起可信、可親、可敬的形象。在措施上，主要是全面推行制度化管理，以制度管人，在建立健全制度規(guī)范體系并保證落實(shí)上下功夫，推動(dòng)制度向機(jī)制演進(jìn)。認(rèn)真提煉紀(jì)檢精神和經(jīng)驗(yàn)，把多年來(lái)管理方面的成功做法和制度轉(zhuǎn)化上升為紀(jì)檢監(jiān)察管理文化，發(fā)揮文化的導(dǎo)向作用和恒久影響力。全面推行人性化管理，把握日常管理特別是思想政治工作的人性化原則，注意研究紀(jì)檢監(jiān)察干部的合理需求，有針對(duì)性地做好工作，以事業(yè)激勵(lì)人，以感情凝聚人，以待遇留住人，努力營(yíng)造拴心留人、團(tuán)結(jié)和諧的機(jī)關(guān)氛圍和人際關(guān)系。廣泛開展交心談心活動(dòng)，實(shí)行層層談、定期談、重點(diǎn)談相結(jié)合，加強(qiáng)提醒教育和思想引導(dǎo)。積極開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，樹典型，抓示范，強(qiáng)激勵(lì)，重引導(dǎo)。全面推行目標(biāo)化管理，分委局機(jī)關(guān)目標(biāo)管理和全縣黨風(fēng)廉政責(zé)任制目標(biāo)管理兩個(gè)層面推行，著力構(gòu)建科學(xué)、簡(jiǎn)便、易行的考核評(píng)價(jià)體系，發(fā)揮目標(biāo)管理的導(dǎo)向激勵(lì)和綜合調(diào)節(jié)作用，推進(jìn)團(tuán)隊(duì)運(yùn)行的規(guī)范化、制度化進(jìn)程。在紀(jì)檢監(jiān)察工作中創(chuàng)造性地引進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理理念，對(duì)重要工作實(shí)行項(xiàng)目責(zé)任負(fù)責(zé)制，對(duì)重點(diǎn)工作實(shí)行矩陣式管理。
紀(jì)檢部干事的工作計(jì)劃 第4篇
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部門會(huì)堅(jiān)持考核原則，公開考核程序，以客觀公正為前提和基礎(chǔ)。將考核工作進(jìn)行。我們會(huì)從實(shí)踐中吸取經(jīng)驗(yàn)，我們將不斷完善自我，做得更好。這里給大家分享一些關(guān)于2021團(tuán)委紀(jì)檢部工作計(jì)劃，供大家參考。
團(tuán)委紀(jì)檢部工作計(jì)劃1為使本部今后各項(xiàng)工作順利的開展，特制定如下工作計(jì)劃：
一、會(huì)議考勤與紀(jì)律維持，認(rèn)真做好考勤工作，本著實(shí)事求是的原則，繼承學(xué)院團(tuán)委的文件，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，我部將定期進(jìn)行匯報(bào)，向大家公開，以便大家核對(duì)，增加工作的透明度。
二、加強(qiáng)團(tuán)總支的內(nèi)部建設(shè)，使今后的工作更加制度化，規(guī)范化。嚴(yán)格執(zhí)行和遵守學(xué)生手冊(cè)。以此來(lái)保障今后的各項(xiàng)工作順利的進(jìn)行。
三、加大工作力度，保證工作質(zhì)量。積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作，做好晚檢、日常管理等各項(xiàng)工作。定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀(jì)律及行為的檢查。
四、及時(shí)了解和發(fā)現(xiàn)團(tuán)員的情況，對(duì)脫離組織、工作消極的、不搞實(shí)際只搞形式主義，沒(méi)有做好本職工作的對(duì)其做思想工作，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)處理。
五、對(duì)各種違紀(jì)情況做好記錄并及時(shí)處理，每周例會(huì)前做好總結(jié)。
六、及時(shí)了解同學(xué)們的意見和建議，通過(guò)郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁，對(duì)合理的意見采納，對(duì)不良情況的反映要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理。
七、在日常管理方面，要嚴(yán)抓主樓吸煙、走廊大聲喧嘩、隨地吐痰等等不文明現(xiàn)象。積極配合校團(tuán)委的檢查，積極配合團(tuán)總支工作，在各方面起領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。
八、晚檢方面，我們紀(jì)檢部將會(huì)更加注重全面性、準(zhǔn)確性。增加學(xué)生的自覺(jué)性，在每天的日常管理工作，逐漸完善制度上的不足，并且克服各方面的阻力。加強(qiáng)監(jiān)督工作，認(rèn)真、公正的進(jìn)行晚檢檢查工作。
九、加強(qiáng)紀(jì)檢部與其他部門的溝通和交流,與各部門之間互幫互助。紀(jì)檢部除了平時(shí)做好部?jī)?nèi)的工作之外,更重要的還要配合好其他部門的工作。團(tuán)結(jié)就是力量,在各部門的共同努力配合下,我系團(tuán)總支的工作一定會(huì)越來(lái)越好。
十、我們對(duì)自己的要求是:
踏實(shí)——工作細(xì)致,落到實(shí)處。經(jīng)過(guò)了一個(gè)學(xué)期的實(shí)踐,我們對(duì)仔細(xì)踏實(shí)工作的重要性有了充分的認(rèn)識(shí)。從每天晚檢的檢查到每周的統(tǒng)計(jì),都不可以出一點(diǎn)錯(cuò)誤。
希望紀(jì)檢部跟著我院團(tuán)委的腳步,越走越穩(wěn),越走越遠(yuǎn)。
團(tuán)委紀(jì)檢部工作計(jì)劃2時(shí)光荏苒，學(xué)生團(tuán)委會(huì)又是一陣沁人心脾的芬芳。和學(xué)生團(tuán)委會(huì)的成長(zhǎng)一起，我們也來(lái)到了屬于我們自己迸發(fā)向上的大二學(xué)年。如今的我早己褪去了當(dāng)初的青澀，蛻變成為了一名學(xué)生團(tuán)委會(huì)的老成員，回憶過(guò)去，以往的工作身影;過(guò)去社團(tuán)里帶我們成長(zhǎng)的師兄師姐;以前辦公室的陳設(shè)背景，還有墻上懸掛的一張張活動(dòng)照片，都承載著一屆屆團(tuán)委成員的精神和力量的結(jié)晶，我很感謝學(xué)生團(tuán)委會(huì)帶給我的一切，感謝師兄師姐為我們所做的一切，感謝這次相識(shí)，更感謝這一年多的工作體驗(yàn)。如今新學(xué)期伊始，為了更好的適應(yīng)學(xué)校建設(shè)和學(xué)生團(tuán)委會(huì)的發(fā)展，我現(xiàn)將新學(xué)期的工作計(jì)劃陳述如下。
一、工作背景
自20-年加入學(xué)生團(tuán)委會(huì)紀(jì)檢部以來(lái)，我一直在紀(jì)檢部跟隨師兄師姐進(jìn)行工作，對(duì)我紀(jì)檢部的工作職能，以及工作特點(diǎn)各項(xiàng)事項(xiàng)有了一定了解。我們部主要肩負(fù)團(tuán)委會(huì)紀(jì)律檢查以及文檔試卷的核查，還有各項(xiàng)人員文件資料的考核任務(wù)和大型活動(dòng)考試的教室申請(qǐng)工作，總的來(lái)說(shuō)我部的工作量少，工作比較輕松。從我部的日常工作中可以很好的鍛煉我們個(gè)人的工作耐性，以及與人交流的語(yǔ)言技巧。但是將近兩年的工作經(jīng)歷下來(lái)，我們部的工作一直存在許多問(wèn)題無(wú)法得到解決。作為我們學(xué)生團(tuán)委會(huì)的一把戒尺，這是我一直認(rèn)為我們部職能的形象比喻，但是由于我們部的工作職能一直被分散，工作效力一直無(wú)法得到有效的發(fā)揮，工作方向不明確等問(wèn)題一直困擾著我們部門的發(fā)展，而且由于很多問(wèn)題無(wú)法解決，導(dǎo)致招新工作以及人員培養(yǎng)問(wèn)題也出現(xiàn)問(wèn)題，每學(xué)期的招新工作多數(shù)新生對(duì)我部不了解，完全沒(méi)有加入意向，而且由于工作職能欠缺，人員考核與評(píng)定分歧很大，所留新成員有的甚至不適合本部工作。對(duì)于這些一直存在并困擾我們部門的問(wèn)題，在新學(xué)期，尤其是在組織機(jī)構(gòu)改革的時(shí)機(jī)，我希望能夠得到切實(shí)有效的解決。
二、新學(xué)期的工作目的
在新學(xué)期，我部的工作要求沒(méi)有變化，那就是在認(rèn)真做好本職工作的同時(shí)，盡全力配合團(tuán)委會(huì)其他部門開展好工作。同時(shí)把握組織機(jī)構(gòu)改革的契機(jī)，在改革過(guò)程中逐漸收回部分我部的職能，在加強(qiáng)我部紀(jì)律監(jiān)督效力的同時(shí)加強(qiáng)我部的工作地位，逐漸從工作伸不開手，張不開嘴，慢慢改善為可以大膽執(zhí)行我部的工作職能，敢于嚴(yán)明紀(jì)律，敢于制止不良行為的真正的工作狀態(tài)。從熟悉我部工作職能開始，逐步健全我部的職能范圍和工作范圍，從部?jī)?nèi)完善開始，組織內(nèi)幫扶幫助，逐步改善我部門的形象，提高工作效率，以改變的新形象參與到未來(lái)學(xué)生團(tuán)委會(huì)的.工作中去。
三、具體工作舉措和工作方法
1、首先從部?jī)?nèi)開始，從思想上解決我部門所有成員以往工作以來(lái)養(yǎng)成的無(wú)所事事、消極怠工的工作狀態(tài)，定期舉行部門例會(huì)，重新認(rèn)識(shí)我部門的工作職能和工作性質(zhì)，認(rèn)識(shí)我部門目前所處的工作處境，共同商討如何建設(shè)我部門具體辦法，并且認(rèn)真細(xì)分工作，劃分責(zé)任，讓我部不再在以后的工作中有閑置的工作人員。
2、認(rèn)真與團(tuán)委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)師兄討論商議我部門的具體情況，分析我部職能范圍、工作項(xiàng)目以及如何正確發(fā)揮我部門工作效力的解決辦法，重新審視我部門的工作職能，確立我部門的工作地位。
3、在商議部門職能等亟待解決的問(wèn)題的同時(shí)，相配合的迅速制定一系列完善我部門新形象、新工作職能，新工作范圍的工作制度，并交予上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)師兄或指導(dǎo)老師審核批準(zhǔn)，并預(yù)備實(shí)行。
4、加強(qiáng)部分工作職能力度，樹立工作形象，例如加強(qiáng)規(guī)范請(qǐng)假制度，加強(qiáng)對(duì)于缺曠、早退、怠工人員的罷免、辭退程序，樹立組織威信，嚴(yán)明組織紀(jì)律，切實(shí)開展我部門的實(shí)際工作。
5、加強(qiáng)與學(xué)生團(tuán)委會(huì)其他部門的聯(lián)絡(luò)，認(rèn)真傾聽其他部門成員關(guān)于我部門工作細(xì)節(jié)的建議，以及他們對(duì)我們部門的看法，對(duì)合理的建議我們積極接納，對(duì)于不良情況我們堅(jiān)決做出相關(guān)的處理。
6、努力參與學(xué)生團(tuán)委會(huì)的每一項(xiàng)工作，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)部門人才，并且豐富招新內(nèi)容，在培養(yǎng)部門人才的同時(shí)，招賢納士，為紀(jì)檢部輸入更多的新鮮血液。
7、在學(xué)期內(nèi)工作之余多舉行部?jī)?nèi)聯(lián)誼，為部門內(nèi)部成員搭設(shè)溝通平臺(tái)，在工作之余交流心得和工作經(jīng)驗(yàn)，以求共同進(jìn)步。
學(xué)生團(tuán)委會(huì)是我們溫馨的大家庭，我們希望我們各個(gè)部門都能扮演好我們對(duì)應(yīng)的角色，各行其是，各盡其能，各展其才，各履其責(zé)。紀(jì)檢部也是一樣，在自身成長(zhǎng)的同時(shí)助力團(tuán)委會(huì)的成長(zhǎng)，在我們大家的共同努力之下，共同奮斗之下，向著學(xué)生團(tuán)委會(huì)光明燦爛的明天，我們將一起進(jìn)步，一起成長(zhǎng)，一起見證。祝我們的安順學(xué)院學(xué)生團(tuán)委會(huì)明天會(huì)更好!
團(tuán)委紀(jì)檢部工作計(jì)劃3時(shí)間，轉(zhuǎn)眼即逝，我們滿載收獲，滿載歡喜。迎來(lái)新的一年，紀(jì)律監(jiān)察部會(huì)謹(jǐn)記本部門的職責(zé)，始終本著公平、公正、公開的原則，認(rèn)真、負(fù)責(zé)、踏實(shí)地做好團(tuán)學(xué)干部考核工作，同時(shí)密切配合學(xué)院團(tuán)委各個(gè)部門的工作，積極營(yíng)造健康、和諧的團(tuán)學(xué)干部工作氛圍，并在學(xué)院里起到一定的表率作用。以期在新的一年中，紀(jì)律監(jiān)察部能更好的完成各項(xiàng)工作，現(xiàn)具體計(jì)劃如下：
一、統(tǒng)計(jì)成績(jī)掛科情況
二月中旬，我們將對(duì)各部門干部干事第一學(xué)期成績(jī)有無(wú)掛科情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總。并按照干部、干事考核制度，掛科1科即取消推優(yōu)資格，掛科2科及以上，無(wú)條件退出團(tuán)學(xué)組織。
二、推優(yōu)系列工作
三月，我們主要負(fù)責(zé)協(xié)助組織部完成推優(yōu)系列工作：推優(yōu)入黨、推薦上黨校、推薦上政研社。同時(shí)，我們部門需負(fù)責(zé)團(tuán)委推優(yōu)的評(píng)選工作，并為其他組織推優(yōu)提供干部、干事日常工作、學(xué)習(xí)的考核情況。
三、五四表彰
四月，我們主要負(fù)責(zé)五四表彰等一系列活動(dòng)的考勤等工作
四、提副部長(zhǎng)、團(tuán)校及暑期社會(huì)實(shí)踐
五月份開始第一批提副部長(zhǎng)的相關(guān)工作。在提副結(jié)束后，第十四期團(tuán)校開班，紀(jì)律監(jiān)察部主要承擔(dān)考勤、入場(chǎng)引導(dǎo)、會(huì)場(chǎng)紀(jì)律、學(xué)員培訓(xùn)情況統(tǒng)計(jì)等工作。在五月下旬，部門將協(xié)助實(shí)踐創(chuàng)業(yè)部進(jìn)行暑期社會(huì)實(shí)踐相關(guān)的籌備工作
六、暑期前工作安排
六、七月份在即將放假期間，做好部門交接工作。
七、迎新、招新工作
九月份將面對(duì)迎新、招新的工作。在迎新過(guò)程中，積極參與，為新生提供幫助;在招新中，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，通過(guò)不同的選拔方式選拔出具有能力且品德修養(yǎng)好的新成員，為本部門注入了新的力量和活力。
十月中旬將對(duì)新干事進(jìn)行培訓(xùn)，使他們更好的了解本部門，更好地融入到本部門的工作中。
八、團(tuán)校、換屆及大型活動(dòng)考核
十月下旬，第十五期團(tuán)校開班，紀(jì)律監(jiān)察部主要承擔(dān)考勤、入場(chǎng)引導(dǎo)、會(huì)場(chǎng)紀(jì)律、學(xué)員培訓(xùn)情況統(tǒng)計(jì)等工作。
十一月份做好部長(zhǎng)換屆工作，及主席團(tuán)競(jìng)選大會(huì)、團(tuán)委組織的講座、暑期社會(huì)實(shí)踐表彰等大型活動(dòng)會(huì)場(chǎng)安排和考勤紀(jì)律工作，保證部門工作的正常運(yùn)行。
九、部門日常工作
做好部門日常工作：辦公室周衛(wèi)生、早上衛(wèi)生檢查，每周四各組織清除牛皮癬考核，安排辦公室值班表及值班情況統(tǒng)計(jì)，干部每?jī)芍芤淮蔚墓ぷ髁炕己恕?/p>
團(tuán)委紀(jì)檢部工作計(jì)劃4新的學(xué)期開始了，對(duì)-年取得的一定成果，我部保持平靜的姿態(tài)，靜靜思索著本學(xué)期的工作計(jì)劃。面對(duì)學(xué)院形成較好的院風(fēng)和學(xué)風(fēng)，我部一定會(huì)努力奮斗使之加以鞏固和發(fā)展。能讓我院學(xué)生勇于自律而使學(xué)習(xí)等各方面如虎添翼是我部的愿望和工作目標(biāo)。
因此，我部，綜合學(xué)院各班級(jí)的情況，并結(jié)合本部的工作職責(zé)和實(shí)際情況，現(xiàn)制定工作計(jì)劃如下：
一、紀(jì)律考勤工作
1、為了使同學(xué)們能更加有效的利用早晨的黃金時(shí)段，我部成員每星期會(huì)對(duì)各班各自負(fù)責(zé)的考勤工作進(jìn)行三到四次的檢查。
2、我部會(huì)對(duì)各班的晚自習(xí)和課堂紀(jì)律會(huì)進(jìn)行不定期抽查。
(我部會(huì)對(duì)檢查情況進(jìn)行匯總，并上交團(tuán)學(xué)會(huì)。)
二、進(jìn)一步加強(qiáng)部門建設(shè)工作
首先在本星期開一次部門會(huì)議，讓我部于下星期正式開始工作。每星期二下午都要開一次部門內(nèi)的例會(huì)，了解干事們的工作情況，并傳授經(jīng)驗(yàn);加大部長(zhǎng)和干事的溝通空間，培養(yǎng)干事的工作責(zé)任心，調(diào)整工作態(tài)度，激起工作熱情，及時(shí)總結(jié)活動(dòng)和工作經(jīng)驗(yàn)、不足。在這學(xué)期，我會(huì)盡量讓他們自己組織、開展工作，放開權(quán)限，給他們一個(gè)更大的發(fā)揮能力的空間。
三、加強(qiáng)和各部門之間的交流和合作
做好綜合協(xié)調(diào)工作，積極配合其他部門的工作。在上學(xué)期期間，我部和一些部門有一定的交流和合作，但總體來(lái)說(shuō)還不夠。組織開展一些活動(dòng)讓干事和部長(zhǎng)、部門與部門之間更了解。搞好部門與部門之間的協(xié)助，樹立良好的部門形象。若各部門有需要幫助的，我部一定會(huì)積極配合。
本學(xué)期我們部的計(jì)劃基本如上，如需要到時(shí)再增加，希望新學(xué)期我們會(huì)有新的成績(jī)，做好模范帶頭作用，切實(shí)為大家服務(wù)，更好地維護(hù)廣大同學(xué)的利益，也希望與各個(gè)部門更好地合作，樹立好我們國(guó)際教育分院在學(xué)校里的形象。
團(tuán)委紀(jì)檢部工作計(jì)劃5團(tuán)委學(xué)生會(huì)生活紀(jì)檢部工作計(jì)劃新的學(xué)期來(lái)了，并且我也很榮幸能當(dāng)上生活紀(jì)檢部部長(zhǎng)，上一學(xué)期，我們部九個(gè)人齊心協(xié)力完成了工作任務(wù)，我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體。我大概也了解了學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)。以下是我的工作計(jì)劃以及要求和工作項(xiàng)目：
一、招才納賢，補(bǔ)充生活紀(jì)檢部后備力量開學(xué)后，生活紀(jì)檢部將在新生的每個(gè)班級(jí)中挑選學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強(qiáng)工作能力和服務(wù)意識(shí)的新生，以補(bǔ)充生活紀(jì)檢部的力量。并在初期有意識(shí)的組織對(duì)新生進(jìn)行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到生活紀(jì)檢部團(tuán)隊(duì)之中。
二、嚴(yán)格規(guī)范，努力完成本職工作。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，綜合測(cè)評(píng)是體現(xiàn)學(xué)生綜合素質(zhì)的有效手段，各類大型活動(dòng)的組織是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)、陶冶中職生情操的有效方式，監(jiān)督好課堂考勤和保證大型活動(dòng)的秩序、強(qiáng)化綜合測(cè)評(píng)的公平和合理性的價(jià)值突出，責(zé)任相對(duì)較大。因此加強(qiáng)生活紀(jì)檢管理，落實(shí)責(zé)任分工非常重要。紀(jì)檢部成員將在老師、團(tuán)委學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)下，落實(shí)責(zé)任，公平公正，全力為廣大同學(xué)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
三、增強(qiáng)內(nèi)部溝通和了解，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)。生活紀(jì)檢部隨著工作的的需要，人員相對(duì)較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強(qiáng)內(nèi)部交流和溝通，相互團(tuán)結(jié)、相互促進(jìn)、共同提高。本年度將在每月結(jié)束之時(shí)，召開部門工作會(huì)議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問(wèn)題,并找出解決方案。在每學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對(duì)于紀(jì)檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
四、配合學(xué)校和其他部門的工作，做老師的好助手學(xué)生會(huì)的工作是一個(gè)大的整體，生活紀(jì)檢部在學(xué)校指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時(shí)，將加強(qiáng)與團(tuán)委、學(xué)生會(huì)其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動(dòng)中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為評(píng)估做貢獻(xiàn)。
五、新學(xué)期生活紀(jì)檢部工作晨檢：主要是紀(jì)檢工作(檢查各班出勤人數(shù)，校服…)午檢：生活和紀(jì)檢工作同時(shí)進(jìn)行晚檢：放學(xué)后檢查組要是衛(wèi)生檢查(地面，黑板，桌椅擺放…)
紀(jì)檢部干事的工作計(jì)劃 第5篇
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十七屆四中全會(huì)強(qiáng)調(diào)，要“加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作、增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效”，“著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)和解決實(shí)際問(wèn)題能力”。紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)是黨員干部教育培訓(xùn)的重要組成部分，是反腐倡廉建設(shè)的基礎(chǔ)工程。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作，是建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的必然要求，是深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的迫切需要，是增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)的重要途徑，是提高教育培訓(xùn)質(zhì)量和水平的內(nèi)在動(dòng)力。在中央紀(jì)委下發(fā)的《—2013年全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，這是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)性文件。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央和中央紀(jì)委、監(jiān)察部關(guān)于加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的基本精神，從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，扎實(shí)做好紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作。
一、準(zhǔn)確把握《培訓(xùn)工作規(guī)劃》的基本要求和工作部署
制定《培訓(xùn)工作規(guī)劃》，是推動(dòng)新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作深入發(fā)展的重要舉措?！杜嘤?xùn)工作規(guī)劃》全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，落實(shí)中央和中央紀(jì)委、監(jiān)察部關(guān)于干部教育培訓(xùn)工作的決策部署，進(jìn)一步明確了今后五年紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想、基本要求、主要內(nèi)容和目標(biāo)任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《培訓(xùn)工作規(guī)劃》，重點(diǎn)要把握好以下幾個(gè)方面：
（一）明確指導(dǎo)思想，正確把握紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作的總體思路和基本要求
《培訓(xùn)工作規(guī)劃》強(qiáng)調(diào)要高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本、按需施教，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展，堅(jiān)持全員培訓(xùn)、分級(jí)管理，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新，實(shí)施全覆蓋、多渠道、高質(zhì)量的教育培訓(xùn)，努力造就一支政治堅(jiān)強(qiáng)、公正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證、人才保證和智力支持。這是對(duì)改革開放30年來(lái)紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作的實(shí)踐總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)概括，體現(xiàn)了對(duì)干部成長(zhǎng)規(guī)律和紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作規(guī)律認(rèn)識(shí)的進(jìn)一步深化。堅(jiān)持這一指導(dǎo)思想和基本要求，就是要做到“四個(gè)始終”：一是始終堅(jiān)持以發(fā)展著的馬克思主義為指導(dǎo)，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論進(jìn)課堂、進(jìn)教材、進(jìn)頭腦，保證紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作的正確方向；二是始終把按需培訓(xùn)作為紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)的基本原則，堅(jiān)持按需施教、因人施教，切實(shí)增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性；三是始終把統(tǒng)籌兼顧作為紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)的根本方法，統(tǒng)籌黨性教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)培訓(xùn)與出國(guó)（境）培訓(xùn)、發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn)機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì)與利用其他培訓(xùn)資源等關(guān)系，實(shí)現(xiàn)教育培訓(xùn)的可持續(xù)發(fā)展；四是始終把改革創(chuàng)新作為推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)的強(qiáng)勁動(dòng)力，更新培訓(xùn)理念、改進(jìn)培訓(xùn)方式、整合培訓(xùn)資源、拓寬培訓(xùn)渠道，不斷增強(qiáng)教育培訓(xùn)的生機(jī)與活力。
（二）科學(xué)設(shè)置內(nèi)容，著力提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力
在總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，《培訓(xùn)工作規(guī)劃》進(jìn)一步規(guī)范了紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容，即理論政策培訓(xùn)、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、知識(shí)技能培訓(xùn)，這三個(gè)方面有機(jī)聯(lián)系、相輔相成。其中，理論政策培訓(xùn)是根本，黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育是關(guān)鍵，知識(shí)技能培訓(xùn)是基礎(chǔ)。這反映了對(duì)新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)能力的基本要求。我們既要注重對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，更要注重加強(qiáng)理論政策培訓(xùn)和黨性鍛煉。通過(guò)抓好三個(gè)方面的教育培訓(xùn)，使干部堅(jiān)定理想信念、掌握過(guò)硬本領(lǐng)、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，不斷適應(yīng)時(shí)展的需要，適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的需要。
（三）突出培訓(xùn)重點(diǎn)，統(tǒng)籌抓好各級(jí)各類干部的教育培訓(xùn)
《培訓(xùn)工作規(guī)劃》要求，5年內(nèi)要將全國(guó)36萬(wàn)名紀(jì)檢監(jiān)察干部全部培訓(xùn)一遍，并提出要區(qū)分不同培訓(xùn)對(duì)象，重點(diǎn)抓好“四支隊(duì)伍”的建設(shè)。一是抓好縣處級(jí)以上紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)，把新任紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)放在優(yōu)先位置，培養(yǎng)造就一支具有戰(zhàn)略思維和世界眼光，能夠把握全局、科學(xué)決策的紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)者隊(duì)伍。20xx年將開展全國(guó)市轄區(qū)紀(jì)委書記和地市紀(jì)委書記集中培訓(xùn)。二是抓好急需人才的教育培訓(xùn)，適應(yīng)推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的迫切需要，以宣傳教育、法規(guī)制度、監(jiān)督制約、案件檢查、糾風(fēng)等工作為重點(diǎn)，培養(yǎng)造就一支具有創(chuàng)新能力和專業(yè)素養(yǎng)，能夠攻堅(jiān)克難、開拓創(chuàng)新的紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)人才隊(duì)伍。三是抓好基層紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)資源向基層傾斜，培養(yǎng)造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)、善于解決實(shí)際問(wèn)題的基層紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。四是抓好派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)干部的教育培訓(xùn)，培養(yǎng)造就一支具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、能夠開展有效監(jiān)督、依法依紀(jì)辦案的派駐機(jī)構(gòu)干部隊(duì)伍。
（四）拓寬培訓(xùn)渠道，建立充滿活力的教育培訓(xùn)格局
《 培訓(xùn)工作規(guī)劃》強(qiáng)調(diào)，要“構(gòu)建分工明確、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、布局合理、競(jìng)爭(zhēng)有序的紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)體系”。中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院、中央紀(jì)委、監(jiān)察部培訓(xùn)中心和各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)培訓(xùn)中心是紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)的主陣地，要進(jìn)一步突出辦學(xué)特色，加強(qiáng)聯(lián)系和配合，形成功能互補(bǔ)的培訓(xùn)格局。各?。▍^(qū)、市）紀(jì)委要加強(qiáng)對(duì)所屬培訓(xùn)中心的管理，明確功能定位，挖掘資源優(yōu)勢(shì)，積極推進(jìn)辦學(xué)體制改革和資源整合。要注重整合利用其他優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，把黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院、高等院校、科研院所作為紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)的重要陣地，充分發(fā)揮它們?cè)趯W(xué)科建設(shè)、專業(yè)課程、基礎(chǔ)研究和教學(xué)設(shè)施等方面的優(yōu)勢(shì)，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)的質(zhì)量和水平。要拓寬紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)的渠道，鼓勵(lì)和支持紀(jì)檢監(jiān)察干部特別是年輕干部，通過(guò)在職進(jìn)修、自學(xué)、函授等多種途徑接受繼續(xù)教育，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)。要把實(shí)踐鍛煉作為教育培訓(xùn)干部特別是中青年干部的重要途徑，通過(guò)交流輪崗、掛職鍛煉、扶貧幫教等方式，使他們?cè)趯?shí)踐中增長(zhǎng)才干。要加強(qiáng)出國(guó)（境）培訓(xùn)工作，充分利用境外培訓(xùn)資源，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)項(xiàng)目，改進(jìn)培訓(xùn)方式，加強(qiáng)培訓(xùn)管理，提高出國(guó)（境）培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。
（五）建立學(xué)科體系，加強(qiáng)教育培訓(xùn)教材建設(shè)
加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)科體系建設(shè)和教材建設(shè)是做好干部教育培訓(xùn)工作的重要基礎(chǔ)。《培訓(xùn)工作規(guī)劃》明確提出要形成“兩個(gè)體系”，即“逐步形成既與國(guó)內(nèi)外學(xué)科發(fā)展趨勢(shì)相適應(yīng)、又具有鮮明特色的紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)科體系”和“開放的、形式多樣的、具有時(shí)代特色的教材體系”。要按照系統(tǒng)構(gòu)建、突出重點(diǎn)、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、循序漸進(jìn)的原則，逐步建立以紀(jì)律檢查、行政監(jiān)察、廉政監(jiān)督等學(xué)科為重點(diǎn)的紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)科體系。教材建設(shè)要突出統(tǒng)一性、權(quán)威性、系統(tǒng)性、專業(yè)性、規(guī)范性，以政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)技能、文化素養(yǎng)和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為基本框架，制定干部教育培訓(xùn)教材編寫規(guī)劃和教學(xué)大綱，抓緊開發(fā)一批政治觀點(diǎn)正確、定位準(zhǔn)確合理、內(nèi)容科學(xué)系統(tǒng)、特色優(yōu)勢(shì)明顯、形式新穎靈活的精品教材，形成主干突出、特色鮮明、適應(yīng)不同培訓(xùn)需求的干部教育培訓(xùn)教材體系。建設(shè)好這兩個(gè)體系，關(guān)鍵是要抓好科研工作。要加強(qiáng)對(duì)反腐倡廉重大理論和實(shí)踐問(wèn)題的研究，深化對(duì)黨的執(zhí)政規(guī)律和反腐倡廉工作規(guī)律的認(rèn)識(shí)，力爭(zhēng)多出一些優(yōu)秀的科研成果。要積極推進(jìn)教學(xué)科研一體化，及時(shí)把科研成果體現(xiàn)在實(shí)踐教學(xué)中，轉(zhuǎn)化為實(shí)用的教材和課程，使教學(xué)和科研實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng)。
二、著力增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性
加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作，最緊迫的任務(wù)是要解決針對(duì)性和實(shí)效性問(wèn)題。
（一）堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，緊貼反腐倡廉建設(shè)實(shí)際開展教育培訓(xùn)
要緊緊圍繞黨和國(guó)家工作大局，以戰(zhàn)略的眼光，從更高起點(diǎn)、更高層次、更大范圍和更寬視野研究思考新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作，在大局下謀劃和部署紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作，更好地為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧服務(wù)。要將黨和國(guó)家在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)方面的重大戰(zhàn)略部署，及時(shí)轉(zhuǎn)化為教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的時(shí)代性。
要緊密聯(lián)系紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的重點(diǎn)任務(wù)和業(yè)務(wù)工作，緊跟反腐倡廉建設(shè)新形勢(shì)新任務(wù)，努力使教育培訓(xùn)與推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)進(jìn)程相一致、與紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作相協(xié)調(diào)。要適應(yīng)加強(qiáng)反腐倡廉工作需要，在課程開發(fā)和教學(xué)布局上注意設(shè)置權(quán)力監(jiān)控、源頭治理、風(fēng)險(xiǎn)防范、互聯(lián)網(wǎng)輿情研判等方面的內(nèi)容。要及時(shí)將新出臺(tái)的反腐倡廉政策法規(guī)納入教育培訓(xùn)安排，確保政策法規(guī)的貫徹執(zhí)行。
（二）牢固樹立以人為本理念，做到按需施教
開展紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)，既要考慮反腐倡廉建設(shè)的需要，又要考慮紀(jì)檢監(jiān)察工作崗位職責(zé)的要求和紀(jì)檢監(jiān)察干部個(gè)性化、差異性需求，堅(jiān)持因人施教、分類施教，圍繞學(xué)員“最想學(xué)到的知識(shí)、最想知道的情況、最想解決的問(wèn)題”，合理設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容，精心選取培訓(xùn)方式，激發(fā)干部參加教育培訓(xùn)的主動(dòng)性、積極性。
針對(duì)目前干部教育培訓(xùn)狀況，應(yīng)著重抓好兩項(xiàng)工作：一是加強(qiáng)培訓(xùn)需求統(tǒng)計(jì)分析。要把廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部特別是基層干部、派駐機(jī)構(gòu)干部、年輕干部、新任職干部的實(shí)際需要，作為制定干部教育培訓(xùn)計(jì)劃的基本依據(jù)。注重對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部參加教育培訓(xùn)情況調(diào)查分析，會(huì)同有關(guān)部門探索建立培訓(xùn)需求動(dòng)態(tài)反饋機(jī)制。要采取定期組織統(tǒng)計(jì)、抽樣問(wèn)卷調(diào)查和座談?wù){(diào)研等多種方式，深入研究推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍素質(zhì)和能力提出的新要求，及時(shí)充實(shí)、調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和教學(xué)布局。二是積極推行干部自主選學(xué)。在堅(jiān)持和完善組織調(diào)訓(xùn)的基礎(chǔ)上，建立完善自主選學(xué)與組織調(diào)訓(xùn)相結(jié)合的干部參訓(xùn)機(jī)制。要改革學(xué)員參訓(xùn)機(jī)制，把黨的事業(yè)對(duì)干部的要求與干部本人的學(xué)習(xí)需求結(jié)合起來(lái)，既保證組織調(diào)訓(xùn)，又?jǐn)U大自主選學(xué)。要逐步增加干部自主選學(xué)的比重，在培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式上，為干部提供更多的選擇。干部教育培訓(xùn)管理部門和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)定期培訓(xùn)信息，并逐步做到制度化、規(guī)范化。
（三）創(chuàng)新方式方法，深化教學(xué)改革
要適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，牢固樹立改革創(chuàng)新意識(shí)，始終把培訓(xùn)質(zhì)量和效果放在第一位，不斷推進(jìn)培訓(xùn)手段和方式的創(chuàng)新。要改進(jìn)教學(xué)方式，在完善講授式教學(xué)的基礎(chǔ)上，根據(jù)不同培訓(xùn)內(nèi)容和不同學(xué)員特點(diǎn)，按照成人教育規(guī)律，積極推進(jìn)研究式、互動(dòng)式、案例式、體驗(yàn)式、模擬式等現(xiàn)代教學(xué)模式和方法，進(jìn)一步增強(qiáng)教育培訓(xùn)的吸引力和感染力。有關(guān)部門調(diào)查表明，受干部歡迎的教學(xué)方法列前三位的是案例式、研究式、體驗(yàn)式教學(xué)，分別占75.1%、51.8%、45.3%，高于選擇講授式教學(xué)的人數(shù)。要適應(yīng)現(xiàn)代信息技術(shù)迅猛發(fā)展的趨勢(shì)，大力創(chuàng)新培訓(xùn)手段，廣泛運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)開展培訓(xùn)，特別要充分發(fā)揮網(wǎng)上培訓(xùn)覆蓋面廣、共享性好、靈活性強(qiáng)、成本低廉的優(yōu)勢(shì)，大力推廣網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育和在線學(xué)習(xí)，提高培訓(xùn)的覆蓋面和資源利用率，有效解決工學(xué)矛盾等實(shí)際問(wèn)題。要進(jìn)一步整合干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)資源，逐步建立開放、兼容的全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。
（四）堅(jiān)持專兼結(jié)合，整合優(yōu)質(zhì)師資資源
教師是提高培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵。要增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，就必須加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。要按照結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適當(dāng)、專兼結(jié)合的原則，逐步建立一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、水平高的較為穩(wěn)定的專兼職教師隊(duì)伍。要從黨政機(jī)關(guān)、高等院校、科研機(jī)構(gòu)、國(guó)有企業(yè)等單位和部門，選聘政治素質(zhì)好、理論水平高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者、先進(jìn)人物和基層一線優(yōu)秀干部擔(dān)任兼職教師。要抓緊建立全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)師資庫(kù)，明確準(zhǔn)入資格條件，完善遴選機(jī)制，實(shí)行師資聯(lián)聘、動(dòng)態(tài)管理，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)師資資源共享。要建立紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)授課制度。
要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察師資隊(duì)伍的培養(yǎng)、教育和管理。中央紀(jì)委、監(jiān)察部將不定期舉辦師資培訓(xùn)班，及時(shí)組織教師學(xué)習(xí)掌握反腐倡廉政策規(guī)定和工作部署，積極開展教學(xué)研討活動(dòng)，提高師資隊(duì)伍的整體素質(zhì)。對(duì)專家、學(xué)者類兼職教師，要通過(guò)組織到基層調(diào)研、參與紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作、承擔(dān)反腐倡廉研究課題等方式，使他們盡快地熟悉紀(jì)檢監(jiān)察工作，更好地完成教學(xué)任務(wù)；對(duì)黨政干部類兼職教師，要經(jīng)常向他們通報(bào)反腐倡廉重要政策措施，交流紀(jì)檢監(jiān)察工作情況，使他們的教學(xué)更加貼近反腐倡廉建設(shè)實(shí)際；對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部類兼職教師，要有計(jì)劃地組織他們開展教學(xué)研究，適當(dāng)安排到高等院校進(jìn)修學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高理論水平和教學(xué)水平。要加強(qiáng)對(duì)師資隊(duì)伍的動(dòng)態(tài)考核和管理，探索建立符合實(shí)際的師資考核評(píng)價(jià)體系，形成有序開放的師資更新機(jī)制。
三、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）把紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作擺在重要位置
各級(jí)紀(jì)委常委會(huì)要以貫徹落實(shí)《培訓(xùn)工作規(guī)劃》為抓手，把干部教育培訓(xùn)工作列入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要圍繞全黨工作大局、反腐倡廉重點(diǎn)工作和干部需求，制定干部教育培訓(xùn)中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要按照《培訓(xùn)工作規(guī)劃》作出的總體安排，制定工作細(xì)則，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。要健全紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)體制，理順關(guān)系，明確責(zé)任。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)同志要重視干部教育培訓(xùn)工作，深入實(shí)際調(diào)查研究，及時(shí)掌握工作情況，幫助解決工作困難和問(wèn)題。要主動(dòng)與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取支持，按照《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》的要求，將紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入年度財(cái)政預(yù)算，在人力、財(cái)力、物力等方面加大投入，為紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作的順利開展提供保障。
（二）完善紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)管理體制和工作機(jī)制
要進(jìn)一步完善在紀(jì)委常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，宣傳教育室主管、各有關(guān)部門配合、中央和地方分級(jí)管理的紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)管理體制，逐步建立健全紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)管理制度和工作機(jī)制。一是健全干部教育培訓(xùn)工作機(jī)制。進(jìn)一步發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，宣傳教育室作為教育培訓(xùn)主管部門，要切實(shí)履行整體規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查的職責(zé)，各有關(guān)部門要明確任務(wù)分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。二是完善教育培訓(xùn)工作溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。加強(qiáng)與組織人事、黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院等單位的溝通聯(lián)系，健全教育培訓(xùn)工作的聯(lián)席會(huì)議制度，形成穩(wěn)定、高效的合作機(jī)制。三是建立教育培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估機(jī)制。干部教育培訓(xùn)主管部門要會(huì)同有關(guān)部門制定科學(xué)規(guī)范、切實(shí)可行的評(píng)估辦法和評(píng)估指標(biāo)體系，對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的辦學(xué)方針、教學(xué)水平、師資力量、組織管理等進(jìn)行評(píng)估，并在評(píng)估基礎(chǔ)上提出指導(dǎo)性意見，以評(píng)促改，以評(píng)促建。四是建立干部教育培訓(xùn)激勵(lì)和約束機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)干部教育培訓(xùn)情況的考核，并記入干部教育培訓(xùn)檔案，作為干部任職、晉升的重要依據(jù)，將教育培訓(xùn)作為培養(yǎng)干部、發(fā)現(xiàn)干部、考察識(shí)別干部的重要渠道。
（三）提高紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)管理者隊(duì)伍綜合素質(zhì)
要著力在三個(gè)方面下功夫：一是在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。要加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，在思想上、政治上、行動(dòng)上自覺(jué)與黨中央保持高度一致；要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨中央關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的方針政策和重大決策，了解把握反腐倡廉建設(shè)的形勢(shì)任務(wù)和工作部署，學(xué)習(xí)掌握紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)；要加強(qiáng)教育培訓(xùn)理論學(xué)習(xí)研究，善于借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的培訓(xùn)理念和教學(xué)成果，轉(zhuǎn)化為開展紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)的思路和措施。二是在提高管理水平上下功夫。要適應(yīng)現(xiàn)代化教育培訓(xùn)的發(fā)展趨勢(shì)，強(qiáng)化目標(biāo)管理、過(guò)程管理和量化考核，實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)管理方式向現(xiàn)代管理方式的轉(zhuǎn)變。三是在提升服務(wù)質(zhì)量上下功夫。要堅(jiān)持以人為本的辦學(xué)理念，加強(qiáng)軟硬件建設(shè)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的形象、和諧的氛圍，增強(qiáng)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的親和力和吸引力。
（四）以良好的學(xué)風(fēng)保證紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作取得新的成效
紀(jì)檢部干事的工作計(jì)劃 第6篇
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周匯報(bào)：定時(shí)定責(zé)提機(jī)關(guān)效能
“室上周到竹園鎮(zhèn)完成了一件初核，本周擬繼續(xù)對(duì)該案件進(jìn)行核實(shí)?！薄芭c縣委機(jī)要局籌建紀(jì)檢監(jiān)察外網(wǎng)事宜，希望委局領(lǐng)導(dǎo)能親自與機(jī)要局做一些協(xié)調(diào)溝通……”
每周一上午，青川縣紀(jì)委、監(jiān)察局委局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部齊聚一堂，由委局主要領(lǐng)導(dǎo)主持，集中辦公。在此過(guò)程中，大家分別就上周工作推進(jìn)中的不足與問(wèn)題發(fā)表意見，一起商討研究本周工作如何改進(jìn)與推進(jìn)，并定下本周工作計(jì)劃，明確責(zé)任人、時(shí)限和目標(biāo)要求。
“集中辦公不但集中了大家的智慧，而且將委局機(jī)關(guān)工作定時(shí)定責(zé)，極大增強(qiáng)了工作的計(jì)劃性、科學(xué)性和超前性，提高了機(jī)關(guān)工作效能。”青川縣委常委、紀(jì)委書記孔金山表示。
月點(diǎn)評(píng)：求真務(wù)實(shí)創(chuàng)爭(zhēng)先氛圍
“黃坪鄉(xiāng)開展‘走百家訪千戶’活動(dòng)，為群眾辦實(shí)事、辦好事，這種深入基層切實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的做法值得提倡；喬莊鎮(zhèn)在基層辦案上還需加強(qiáng)，要多注意從舉報(bào)中挖掘案件線索?！边@是在一次工作例行點(diǎn)評(píng)中，縣紀(jì)委常委馮維東對(duì)自己掛點(diǎn)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的簡(jiǎn)要點(diǎn)評(píng)。
為加強(qiáng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門紀(jì)檢監(jiān)察工作交流和溝通，及時(shí)掌握、分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的反腐倡廉工作動(dòng)態(tài)，整體推動(dòng)全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作，青川縣紀(jì)委、監(jiān)察局定期在每月組織對(duì)全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
點(diǎn)評(píng)活動(dòng)將好的方面和不好的方面都攤開來(lái)說(shuō)，既揭開了“遮丑布”，汲取了教訓(xùn)，也放大了閃光點(diǎn)，交流了經(jīng)驗(yàn)，激活了大家的榮譽(yù)感，不斷給全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作營(yíng)造一種創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的氛圍。
季巡查：指導(dǎo)檢查督促工作落實(shí)
“廉勤委建設(shè)還需加強(qiáng)，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門對(duì)廉勤委指導(dǎo)不力，個(gè)別村（社區(qū)）廉勤委成員缺崗現(xiàn)象嚴(yán)重，如建峰鄉(xiāng)建峰村廉勤委主任外出務(wù)工，影響工作正常開展……”查閱青川縣紀(jì)委、監(jiān)察局2013年一季度工作巡查通報(bào)，可以看見上面詳細(xì)地記錄著全縣一季度紀(jì)檢監(jiān)察工作的推進(jìn)情況。
青川縣紀(jì)委、監(jiān)察局專門印發(fā)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落實(shí)情況監(jiān)督檢查工作方案，抽調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部組成5個(gè)巡查小組，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)按片區(qū)劃分、將縣直單位按委口劃分，每季度對(duì)片區(qū)單位紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行巡查督導(dǎo)。
各巡查組堅(jiān)持實(shí)事求是，全面客觀真實(shí)地了解情況、反映問(wèn)題，采取現(xiàn)場(chǎng)檢查、明察暗訪、隨機(jī)督查、召開座談會(huì)的方式開展工作，對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及工作薄弱環(huán)節(jié)，形成巡查情況通報(bào)，并督促整改落實(shí)。
年考核：獎(jiǎng)優(yōu)懲劣促勤政廉政
為做好年度目標(biāo)責(zé)任考核工作，從年初開始，青川縣紀(jì)委、監(jiān)察局機(jī)關(guān)就積極細(xì)化分解年度目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)工作進(jìn)程的精細(xì)化掌握和年度目標(biāo)考核工作經(jīng)常化管理，全面推進(jìn)目標(biāo)責(zé)任考核工作。
紀(jì)檢部干事的工作計(jì)劃 第7篇
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第二條省發(fā)展計(jì)劃委紀(jì)檢組、監(jiān)察室同各市、州、地發(fā)展計(jì)劃部門紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系為系統(tǒng)工作聯(lián)系和一定的指導(dǎo)關(guān)系。
第三條系統(tǒng)工作聯(lián)系堅(jiān)持以屬地管理為基礎(chǔ)，系統(tǒng)與屬地相結(jié)合的原則。
第四條工作聯(lián)系必須緊緊圍繞各個(gè)時(shí)期的紀(jì)檢監(jiān)察工作的中心任務(wù)，根據(jù)全省發(fā)展計(jì)劃部門工作業(yè)務(wù)實(shí)際，著力抓源頭和治本工作。
第五條省發(fā)展計(jì)劃委紀(jì)檢組、監(jiān)察室與各市、州、地發(fā)展計(jì)劃部門紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的工作聯(lián)系堅(jiān)持'調(diào)查研究，商討對(duì)策，溝通信息，強(qiáng)化監(jiān)督，協(xié)調(diào)行動(dòng)，標(biāo)本兼治'的方針，其主要任務(wù)是：
（一）研究分析系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)，商討從源頭上預(yù)防和治理腐敗的思路和對(duì)策。
（二）協(xié)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)中有關(guān)規(guī)定的制定和實(shí)施。
（三）協(xié)調(diào)系統(tǒng)從源頭上預(yù)防和治理腐敗的相關(guān)工作。
（四）交流糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，黨風(fēng)廉政教育的情況和經(jīng)驗(yàn)。
（五）溝通來(lái)信來(lái)訪涉及到市、州、地發(fā)展計(jì)劃部門工作人員有關(guān)廉政的情況。
（六）了解省發(fā)展計(jì)劃委機(jī)關(guān)工作人員到基層發(fā)展計(jì)劃部門進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)的廉政情況。
（七）提供查辦案件工作支持和配合。
（八）其他需要協(xié)調(diào)解決的重要事項(xiàng)。
第六條省發(fā)展計(jì)劃委紀(jì)檢組、監(jiān)察室與市、州、地發(fā)展計(jì)劃部門紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)開展工作聯(lián)系的具體內(nèi)容是：
（一）每年召開一次全省各市、州、地發(fā)展計(jì)劃部門紀(jì)檢組長(zhǎng)會(huì)議，傳達(dá)貫徹中央紀(jì)委、省紀(jì)委、國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作的會(huì)議精神，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗(yàn)。
（二）適時(shí)召開座談會(huì)或?qū)ｎ}研討會(huì)，研究全省發(fā)展計(jì)劃部門紀(jì)檢監(jiān)察工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)中具有系統(tǒng)特點(diǎn)，有指導(dǎo)意義的問(wèn)題。
（三）組織調(diào)研或會(huì)同各市、州、地發(fā)展計(jì)劃部門紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)合調(diào)研，對(duì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)帶傾向性問(wèn)題提出對(duì)策建議。
（四）加強(qiáng)信息交流，及時(shí)上報(bào)下發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察工作年度總結(jié)，工作安排，推廣好的做法及經(jīng)驗(yàn)。
（五）組織系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部參加中紀(jì)委和省紀(jì)委的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
（六）不定期收集省發(fā)展計(jì)劃委機(jī)關(guān)及其工作人員公務(wù)活動(dòng)中的勤政廉政情況。
第七條各級(jí)發(fā)展計(jì)劃部門的紀(jì)檢監(jiān)察工作人員在工作聯(lián)系中要做到政治堅(jiān)強(qiáng)，公正清廉，紀(jì)律嚴(yán)明，業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)優(yōu)良。
（一）密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)同業(yè)務(wù)干部的聯(lián)系與合作。
（二）堅(jiān)持原則，模范遵守黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，自覺(jué)接受監(jiān)督。
（三）注重調(diào)查研究，以高度負(fù)責(zé)的精神，實(shí)事求是地反映情況和問(wèn)題。
（四）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政策理論水平和綜合分析問(wèn)題的能力。
紀(jì)檢部干事的工作計(jì)劃 第8篇
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部門會(huì)堅(jiān)持考核原則，公開考核程序，以客觀公正為前提和基礎(chǔ)。將考核工作進(jìn)行。我們會(huì)從實(shí)踐中吸取經(jīng)驗(yàn)，我們將不斷完善自我，做得更好。這里給大家分享一些關(guān)于2021團(tuán)委紀(jì)檢部工作計(jì)劃，供大家參考。
團(tuán)委紀(jì)檢部工作計(jì)劃1為使本部今后各項(xiàng)工作順利的開展，特制定如下工作計(jì)劃：
一、會(huì)議考勤與紀(jì)律維持，認(rèn)真做好考勤工作，本著實(shí)事求是的原則，繼承學(xué)院團(tuán)委的文件，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，我部將定期進(jìn)行匯報(bào)，向大家公開，以便大家核對(duì)，增加工作的透明度。
二、加強(qiáng)團(tuán)總支的內(nèi)部建設(shè)，使今后的工作更加制度化，規(guī)范化。嚴(yán)格執(zhí)行和遵守學(xué)生手冊(cè)。以此來(lái)保障今后的各項(xiàng)工作順利的進(jìn)行。
三、加大工作力度，保證工作質(zhì)量。積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作，做好晚檢、日常管理等各項(xiàng)工作。定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀(jì)律及行為的檢查。
四、及時(shí)了解和發(fā)現(xiàn)團(tuán)員的情況，對(duì)脫離組織、工作消極的、不搞實(shí)際只搞形式主義，沒(méi)有做好本職工作的對(duì)其做思想工作，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)處理。
五、對(duì)各種違紀(jì)情況做好記錄并及時(shí)處理，每周例會(huì)前做好總結(jié)。
六、及時(shí)了解同學(xué)們的意見和建議，通過(guò)郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁，對(duì)合理的意見采納，對(duì)不良情況的反映要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理。
七、在日常管理方面，要嚴(yán)抓主樓吸煙、走廊大聲喧嘩、隨地吐痰等等不文明現(xiàn)象。積極配合校團(tuán)委的檢查，積極配合團(tuán)總支工作，在各方面起領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。
八、晚檢方面，我們紀(jì)檢部將會(huì)更加注重全面性、準(zhǔn)確性。增加學(xué)生的自覺(jué)性，在每天的日常管理工作，逐漸完善制度上的不足，并且克服各方面的阻力。加強(qiáng)監(jiān)督工作，認(rèn)真、公正的進(jìn)行晚檢檢查工作。
九、加強(qiáng)紀(jì)檢部與其他部門的溝通和交流,與各部門之間互幫互助。紀(jì)檢部除了平時(shí)做好部?jī)?nèi)的工作之外,更重要的還要配合好其他部門的工作。團(tuán)結(jié)就是力量,在各部門的共同努力配合下,我系團(tuán)總支的工作一定會(huì)越來(lái)越好。
十、我們對(duì)自己的要求是:
踏實(shí)——工作細(xì)致,落到實(shí)處。經(jīng)過(guò)了一個(gè)學(xué)期的實(shí)踐,我們對(duì)仔細(xì)踏實(shí)工作的重要性有了充分的認(rèn)識(shí)。從每天晚檢的檢查到每周的統(tǒng)計(jì),都不可以出一點(diǎn)錯(cuò)誤。
希望紀(jì)檢部跟著我院團(tuán)委的腳步,越走越穩(wěn),越走越遠(yuǎn)。
團(tuán)委紀(jì)檢部工作計(jì)劃2時(shí)光荏苒，學(xué)生團(tuán)委會(huì)又是一陣沁人心脾的芬芳。和學(xué)生團(tuán)委會(huì)的成長(zhǎng)一起，我們也來(lái)到了屬于我們自己迸發(fā)向上的大二學(xué)年。如今的我早己褪去了當(dāng)初的青澀，蛻變成為了一名學(xué)生團(tuán)委會(huì)的老成員，回憶過(guò)去，以往的工作身影;過(guò)去社團(tuán)里帶我們成長(zhǎng)的師兄師姐;以前辦公室的陳設(shè)背景，還有墻上懸掛的一張張活動(dòng)照片，都承載著一屆屆團(tuán)委成員的精神和力量的結(jié)晶，我很感謝學(xué)生團(tuán)委會(huì)帶給我的一切，感謝師兄師姐為我們所做的一切，感謝這次相識(shí)，更感謝這一年多的工作體驗(yàn)。如今新學(xué)期伊始，為了更好的適應(yīng)學(xué)校建設(shè)和學(xué)生團(tuán)委會(huì)的發(fā)展，我現(xiàn)將新學(xué)期的工作計(jì)劃陳述如下。
一、工作背景
自20-年加入學(xué)生團(tuán)委會(huì)紀(jì)檢部以來(lái)，我一直在紀(jì)檢部跟隨師兄師姐進(jìn)行工作，對(duì)我紀(jì)檢部的工作職能，以及工作特點(diǎn)各項(xiàng)事項(xiàng)有了一定了解。我們部主要肩負(fù)團(tuán)委會(huì)紀(jì)律檢查以及文檔試卷的核查，還有各項(xiàng)人員文件資料的考核任務(wù)和大型活動(dòng)考試的教室申請(qǐng)工作，總的來(lái)說(shuō)我部的工作量少，工作比較輕松。從我部的日常工作中可以很好的鍛煉我們個(gè)人的工作耐性，以及與人交流的語(yǔ)言技巧。但是將近兩年的工作經(jīng)歷下來(lái)，我們部的工作一直存在許多問(wèn)題無(wú)法得到解決。作為我們學(xué)生團(tuán)委會(huì)的一把戒尺，這是我一直認(rèn)為我們部職能的形象比喻，但是由于我們部的工作職能一直被分散，工作效力一直無(wú)法得到有效的發(fā)揮，工作方向不明確等問(wèn)題一直困擾著我們部門的發(fā)展，而且由于很多問(wèn)題無(wú)法解決，導(dǎo)致招新工作以及人員培養(yǎng)問(wèn)題也出現(xiàn)問(wèn)題，每學(xué)期的招新工作多數(shù)新生對(duì)我部不了解，完全沒(méi)有加入意向，而且由于工作職能欠缺，人員考核與評(píng)定分歧很大，所留新成員有的甚至不適合本部工作。對(duì)于這些一直存在并困擾我們部門的問(wèn)題，在新學(xué)期，尤其是在組織機(jī)構(gòu)改革的時(shí)機(jī)，我希望能夠得到切實(shí)有效的解決。
二、新學(xué)期的工作目的
在新學(xué)期，我部的工作要求沒(méi)有變化，那就是在認(rèn)真做好本職工作的同時(shí)，盡全力配合團(tuán)委會(huì)其他部門開展好工作。同時(shí)把握組織機(jī)構(gòu)改革的契機(jī)，在改革過(guò)程中逐漸收回部分我部的職能，在加強(qiáng)我部紀(jì)律監(jiān)督效力的同時(shí)加強(qiáng)我部的工作地位，逐漸從工作伸不開手，張不開嘴，慢慢改善為可以大膽執(zhí)行我部的工作職能，敢于嚴(yán)明紀(jì)律，敢于制止不良行為的真正的工作狀態(tài)。從熟悉我部工作職能開始，逐步健全我部的職能范圍和工作范圍，從部?jī)?nèi)完善開始，組織內(nèi)幫扶幫助，逐步改善我部門的形象，提高工作效率，以改變的新形象參與到未來(lái)學(xué)生團(tuán)委會(huì)的.工作中去。
三、具體工作舉措和工作方法
1、首先從部?jī)?nèi)開始，從思想上解決我部門所有成員以往工作以來(lái)養(yǎng)成的無(wú)所事事、消極怠工的工作狀態(tài)，定期舉行部門例會(huì)，重新認(rèn)識(shí)我部門的工作職能和工作性質(zhì)，認(rèn)識(shí)我部門目前所處的工作處境，共同商討如何建設(shè)我部門具體辦法，并且認(rèn)真細(xì)分工作，劃分責(zé)任，讓我部不再在以后的工作中有閑置的工作人員。
2、認(rèn)真與團(tuán)委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)師兄討論商議我部門的具體情況，分析我部職能范圍、工作項(xiàng)目以及如何正確發(fā)揮我部門工作效力的解決辦法，重新審視我部門的工作職能，確立我部門的工作地位。
3、在商議部門職能等亟待解決的問(wèn)題的同時(shí)，相配合的迅速制定一系列完善我部門新形象、新工作職能，新工作范圍的工作制度，并交予上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)師兄或指導(dǎo)老師審核批準(zhǔn)，并預(yù)備實(shí)行。
4、加強(qiáng)部分工作職能力度，樹立工作形象，例如加強(qiáng)規(guī)范請(qǐng)假制度，加強(qiáng)對(duì)于缺曠、早退、怠工人員的罷免、辭退程序，樹立組織威信，嚴(yán)明組織紀(jì)律，切實(shí)開展我部門的實(shí)際工作。
5、加強(qiáng)與學(xué)生團(tuán)委會(huì)其他部門的聯(lián)絡(luò)，認(rèn)真傾聽其他部門成員關(guān)于我部門工作細(xì)節(jié)的建議，以及他們對(duì)我們部門的看法，對(duì)合理的建議我們積極接納，對(duì)于不良情況我們堅(jiān)決做出相關(guān)的處理。
6、努力參與學(xué)生團(tuán)委會(huì)的每一項(xiàng)工作，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)部門人才，并且豐富招新內(nèi)容，在培養(yǎng)部門人才的同時(shí)，招賢納士，為紀(jì)檢部輸入更多的新鮮血液。
7、在學(xué)期內(nèi)工作之余多舉行部?jī)?nèi)聯(lián)誼，為部門內(nèi)部成員搭設(shè)溝通平臺(tái)，在工作之余交流心得和工作經(jīng)驗(yàn)，以求共同進(jìn)步。
學(xué)生團(tuán)委會(huì)是我們溫馨的大家庭，我們希望我們各個(gè)部門都能扮演好我們對(duì)應(yīng)的角色，各行其是，各盡其能，各展其才，各履其責(zé)。紀(jì)檢部也是一樣，在自身成長(zhǎng)的同時(shí)助力團(tuán)委會(huì)的成長(zhǎng)，在我們大家的共同努力之下，共同奮斗之下，向著學(xué)生團(tuán)委會(huì)光明燦爛的明天，我們將一起進(jìn)步，一起成長(zhǎng)，一起見證。祝我們的安順學(xué)院學(xué)生團(tuán)委會(huì)明天會(huì)更好!
團(tuán)委紀(jì)檢部工作計(jì)劃3時(shí)間，轉(zhuǎn)眼即逝，我們滿載收獲，滿載歡喜。迎來(lái)新的一年，紀(jì)律監(jiān)察部會(huì)謹(jǐn)記本部門的職責(zé)，始終本著公平、公正、公開的原則，認(rèn)真、負(fù)責(zé)、踏實(shí)地做好團(tuán)學(xué)干部考核工作，同時(shí)密切配合學(xué)院團(tuán)委各個(gè)部門的工作，積極營(yíng)造健康、和諧的團(tuán)學(xué)干部工作氛圍，并在學(xué)院里起到一定的表率作用。以期在新的一年中，紀(jì)律監(jiān)察部能更好的完成各項(xiàng)工作，現(xiàn)具體計(jì)劃如下：
一、統(tǒng)計(jì)成績(jī)掛科情況
二月中旬，我們將對(duì)各部門干部干事第一學(xué)期成績(jī)有無(wú)掛科情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總。并按照干部、干事考核制度，掛科1科即取消推優(yōu)資格，掛科2科及以上，無(wú)條件退出團(tuán)學(xué)組織。
二、推優(yōu)系列工作
三月，我們主要負(fù)責(zé)協(xié)助組織部完成推優(yōu)系列工作：推優(yōu)入黨、推薦上黨校、推薦上政研社。同時(shí)，我們部門需負(fù)責(zé)團(tuán)委推優(yōu)的評(píng)選工作，并為其他組織推優(yōu)提供干部、干事日常工作、學(xué)習(xí)的考核情況。
三、五四表彰
四月，我們主要負(fù)責(zé)五四表彰等一系列活動(dòng)的考勤等工作
四、提副部長(zhǎng)、團(tuán)校及暑期社會(huì)實(shí)踐
五月份開始第一批提副部長(zhǎng)的相關(guān)工作。在提副結(jié)束后，第十四期團(tuán)校開班，紀(jì)律監(jiān)察部主要承擔(dān)考勤、入場(chǎng)引導(dǎo)、會(huì)場(chǎng)紀(jì)律、學(xué)員培訓(xùn)情況統(tǒng)計(jì)等工作。在五月下旬，部門將協(xié)助實(shí)踐創(chuàng)業(yè)部進(jìn)行暑期社會(huì)實(shí)踐相關(guān)的籌備工作
六、暑期前工作安排
六、七月份在即將放假期間，做好部門交接工作。
七、迎新、招新工作
九月份將面對(duì)迎新、招新的工作。在迎新過(guò)程中，積極參與，為新生提供幫助;在招新中，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，通過(guò)不同的選拔方式選拔出具有能力且品德修養(yǎng)好的新成員，為本部門注入了新的力量和活力。
十月中旬將對(duì)新干事進(jìn)行培訓(xùn)，使他們更好的了解本部門，更好地融入到本部門的工作中。
八、團(tuán)校、換屆及大型活動(dòng)考核
十月下旬，第十五期團(tuán)校開班，紀(jì)律監(jiān)察部主要承擔(dān)考勤、入場(chǎng)引導(dǎo)、會(huì)場(chǎng)紀(jì)律、學(xué)員培訓(xùn)情況統(tǒng)計(jì)等工作。
十一月份做好部長(zhǎng)換屆工作，及主席團(tuán)競(jìng)選大會(huì)、團(tuán)委組織的講座、暑期社會(huì)實(shí)踐表彰等大型活動(dòng)會(huì)場(chǎng)安排和考勤紀(jì)律工作，保證部門工作的正常運(yùn)行。
九、部門日常工作
做好部門日常工作：辦公室周衛(wèi)生、早上衛(wèi)生檢查，每周四各組織清除牛皮癬考核，安排辦公室值班表及值班情況統(tǒng)計(jì)，干部每?jī)芍芤淮蔚墓ぷ髁炕己恕?/p>
團(tuán)委紀(jì)檢部工作計(jì)劃4新的學(xué)期開始了，對(duì)-年取得的一定成果，我部保持平靜的姿態(tài)，靜靜思索著本學(xué)期的工作計(jì)劃。面對(duì)學(xué)院形成較好的院風(fēng)和學(xué)風(fēng)，我部一定會(huì)努力奮斗使之加以鞏固和發(fā)展。能讓我院學(xué)生勇于自律而使學(xué)習(xí)等各方面如虎添翼是我部的愿望和工作目標(biāo)。
因此，我部，綜合學(xué)院各班級(jí)的情況，并結(jié)合本部的工作職責(zé)和實(shí)際情況，現(xiàn)制定工作計(jì)劃如下：
一、紀(jì)律考勤工作
1、為了使同學(xué)們能更加有效的利用早晨的黃金時(shí)段，我部成員每星期會(huì)對(duì)各班各自負(fù)責(zé)的考勤工作進(jìn)行三到四次的檢查。
2、我部會(huì)對(duì)各班的晚自習(xí)和課堂紀(jì)律會(huì)進(jìn)行不定期抽查。
(我部會(huì)對(duì)檢查情況進(jìn)行匯總，并上交團(tuán)學(xué)會(huì)。)
二、進(jìn)一步加強(qiáng)部門建設(shè)工作
首先在本星期開一次部門會(huì)議，讓我部于下星期正式開始工作。每星期二下午都要開一次部門內(nèi)的例會(huì)，了解干事們的工作情況，并傳授經(jīng)驗(yàn);加大部長(zhǎng)和干事的溝通空間，培養(yǎng)干事的工作責(zé)任心，調(diào)整工作態(tài)度，激起工作熱情，及時(shí)總結(jié)活動(dòng)和工作經(jīng)驗(yàn)、不足。在這學(xué)期，我會(huì)盡量讓他們自己組織、開展工作，放開權(quán)限，給他們一個(gè)更大的發(fā)揮能力的空間。
三、加強(qiáng)和各部門之間的交流和合作
做好綜合協(xié)調(diào)工作，積極配合其他部門的工作。在上學(xué)期期間，我部和一些部門有一定的交流和合作，但總體來(lái)說(shuō)還不夠。組織開展一些活動(dòng)讓干事和部長(zhǎng)、部門與部門之間更了解。搞好部門與部門之間的協(xié)助，樹立良好的部門形象。若各部門有需要幫助的，我部一定會(huì)積極配合。
本學(xué)期我們部的計(jì)劃基本如上，如需要到時(shí)再增加，希望新學(xué)期我們會(huì)有新的成績(jī)，做好模范帶頭作用，切實(shí)為大家服務(wù)，更好地維護(hù)廣大同學(xué)的利益，也希望與各個(gè)部門更好地合作，樹立好我們國(guó)際教育分院在學(xué)校里的形象。
團(tuán)委紀(jì)檢部工作計(jì)劃5團(tuán)委學(xué)生會(huì)生活紀(jì)檢部工作計(jì)劃新的學(xué)期來(lái)了，并且我也很榮幸能當(dāng)上生活紀(jì)檢部部長(zhǎng)，上一學(xué)期，我們部九個(gè)人齊心協(xié)力完成了工作任務(wù)，我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體。我大概也了解了學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)。以下是我的工作計(jì)劃以及要求和工作項(xiàng)目：
一、招才納賢，補(bǔ)充生活紀(jì)檢部后備力量開學(xué)后，生活紀(jì)檢部將在新生的每個(gè)班級(jí)中挑選學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強(qiáng)工作能力和服務(wù)意識(shí)的新生，以補(bǔ)充生活紀(jì)檢部的力量。并在初期有意識(shí)的組織對(duì)新生進(jìn)行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到生活紀(jì)檢部團(tuán)隊(duì)之中。
二、嚴(yán)格規(guī)范，努力完成本職工作。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，綜合測(cè)評(píng)是體現(xiàn)學(xué)生綜合素質(zhì)的有效手段，各類大型活動(dòng)的組織是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)、陶冶中職生情操的有效方式，監(jiān)督好課堂考勤和保證大型活動(dòng)的秩序、強(qiáng)化綜合測(cè)評(píng)的公平和合理性的價(jià)值突出，責(zé)任相對(duì)較大。因此加強(qiáng)生活紀(jì)檢管理，落實(shí)責(zé)任分工非常重要。紀(jì)檢部成員將在老師、團(tuán)委學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)下，落實(shí)責(zé)任，公平公正，全力為廣大同學(xué)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
三、增強(qiáng)內(nèi)部溝通和了解，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)。生活紀(jì)檢部隨著工作的的需要，人員相對(duì)較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強(qiáng)內(nèi)部交流和溝通，相互團(tuán)結(jié)、相互促進(jìn)、共同提高。本年度將在每月結(jié)束之時(shí)，召開部門工作會(huì)議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問(wèn)題,并找出解決方案。在每學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對(duì)于紀(jì)檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
四、配合學(xué)校和其他部門的工作，做老師的好助手學(xué)生會(huì)的工作是一個(gè)大的整體，生活紀(jì)檢部在學(xué)校指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時(shí)，將加強(qiáng)與團(tuán)委、學(xué)生會(huì)其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動(dòng)中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為評(píng)估做貢獻(xiàn)。
五、新學(xué)期生活紀(jì)檢部工作晨檢：主要是紀(jì)檢工作(檢查各班出勤人數(shù)，校服…)午檢：生活和紀(jì)檢工作同時(shí)進(jìn)行晚檢：放學(xué)后檢查組要是衛(wèi)生檢查(地面，黑板，桌椅擺放…)
紀(jì)檢部干事的工作計(jì)劃 第9篇
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紀(jì)檢部新學(xué)期工作計(jì)劃總結(jié)
20xx-20xx學(xué)年第一學(xué)期工作計(jì)劃
新的一學(xué)期即將開始，為了更好地開展紀(jì)檢部的工作，也為了更好地為同學(xué)們服務(wù)，現(xiàn)將紀(jì)檢部本學(xué)期工作計(jì)劃制定如下。
一：納新方面
為了學(xué)生會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展，我們會(huì)在綜合各個(gè)方面考慮基礎(chǔ)上進(jìn)行一定程度上進(jìn)行改革與創(chuàng)新，一定會(huì)優(yōu)中選優(yōu)。在這里結(jié)合我們紀(jì)檢部各項(xiàng)具體工作我們做了一下計(jì)劃：
1：首先，要進(jìn)行一下宣傳和鼓勵(lì)工作，讓大家認(rèn)識(shí)和了解學(xué)生會(huì)，讓大家知道加入紀(jì)檢部需要承擔(dān)什么樣的義務(wù)以及權(quán)利。所以在納新之前，一定的宣傳和教育工作是必要的。
2：關(guān)于錄取的問(wèn)題，可以分為三步。報(bào)名，面試，錄取。
報(bào)名：在報(bào)名的時(shí)候由紀(jì)檢部部長(zhǎng)和一位副部長(zhǎng)兩人把關(guān)，綜合兩人的觀點(diǎn)以回答問(wèn)題的方式進(jìn)行淘汰。一是，工作態(tài)度和表達(dá)能力，二是工作經(jīng)歷。
解釋一下第一點(diǎn)：
工作態(tài)度。良好的工作態(tài)度才可以促進(jìn)工作順利開展?？紤]到我們部需要長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈的工作。我們紀(jì)檢部需要的是工作公平認(rèn)真，機(jī)動(dòng)靈活，肯吃苦，甘于奉獻(xiàn)的同學(xué)。比如說(shuō)這方面的試題就可以暫定：當(dāng)我們學(xué)生會(huì)工作和你的學(xué)習(xí)沖突時(shí)，你會(huì)如何取舍?我們工作的時(shí)候，如果任務(wù)急需完成，你能夠保證不吃飯不睡覺(jué)就去做嗎?假如你在檢查早操(或晚點(diǎn)名)時(shí)，你的同學(xué)來(lái)晚了，你會(huì)怎么處理啊?如果學(xué)生會(huì)主席和你的部長(zhǎng)同時(shí)叫你去完成一項(xiàng)工作，你打算如何應(yīng)對(duì)?
表達(dá)能力：有時(shí)候不正確的表達(dá)方式會(huì)給工作帶來(lái)不必要的麻煩，然而我們部又是一種經(jīng)常與人打交道的部門。正確的表達(dá)方式是不可或缺的。這一部分例如復(fù)試階段。繼承上一屆選舉模式，在復(fù)試的時(shí)候給每個(gè)人發(fā)一張紙，讓他們?cè)u(píng)論一下每一個(gè)發(fā)言人的演講?？纯此谋磉_(dá)，是不是表達(dá)的委婉而且又能達(dá)到自己的目的。
面試：演講的形式。由每個(gè)人自由發(fā)揮。
錄取：首先我認(rèn)為在人數(shù)上不宜過(guò)多，十五人足夠。由部長(zhǎng)副部長(zhǎng)三人各帶五人，擔(dān)任各組組長(zhǎng)。每?jī)蓚€(gè)月將五人小組更換一次。分組采用隨機(jī)方式。如果有工作生活或者學(xué)習(xí)問(wèn)題，每組成員先向組長(zhǎng)報(bào)告，如果組長(zhǎng)不能解決在向上提交。根據(jù)活動(dòng)需要，部長(zhǎng)抽調(diào)小組完成任務(wù)。
二：早操和晚點(diǎn)名
在學(xué)校老師的支持下，這兩項(xiàng)工作要盡快展開，并嚴(yán)格貫徹，配合好學(xué)校的各項(xiàng)工作。我們的原則是，一切為了我們的同學(xué)們。要借鑒以前的寶貴經(jīng)驗(yàn)，努力做好這兩項(xiàng)工作。
首先，要與我們的新成員進(jìn)行良好的溝通和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的交流，讓他們了解這兩項(xiàng)工作的重要性和必要性，這樣對(duì)他們的工作更有幫助。
其次，就是工作的具體實(shí)施了。
早操檢查：工作開始之前，由每個(gè)小組(大一干事)提交一份檢查的工作計(jì)劃給部長(zhǎng)，由部長(zhǎng)或副部將計(jì)劃進(jìn)行修改并整合，然后遞交給相應(yīng)的老師等待老師批準(zhǔn)。工作注意問(wèn)題：1.最后檢查結(jié)果由誰(shuí)統(tǒng)計(jì)，由誰(shuí)交給老師。2.提前跟老師商量好對(duì)各種違紀(jì)行為的處罰措施。3.檢查人員檢查班級(jí)是不是可以采取流動(dòng)方式。4.注意女生工作的分配。5.此項(xiàng)工作有一位副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。6.工作過(guò)程中一定要保證公平公正。
晚點(diǎn)名工作方式同上。注意問(wèn)題：除了以上提到的幾個(gè)問(wèn)題以外，還要注意工作方式方法。比如說(shuō)，熄燈以后就不能進(jìn)宿舍檢查。工作時(shí)間，可以是周一到周五任意一天晚上接近熄燈時(shí)間。
三：調(diào)研活動(dòng)
第一步：明確調(diào)查目的，設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷.
第二步：選取調(diào)查范圍和對(duì)象.青島科技大學(xué)每個(gè)級(jí)部的機(jī)電學(xué)院的每個(gè)專業(yè)按照百分之二十的比例抽樣調(diào)查.比如說(shuō)一個(gè)班有二十個(gè)人，可以發(fā)四張或者五張。
第三步：分發(fā)調(diào)查問(wèn)卷表.由紀(jì)檢部直接聯(lián)系各班班長(zhǎng)，每個(gè)班按照比例領(lǐng)取.如果比例不是整數(shù)，按照整數(shù)領(lǐng)取.
第四步：?jiǎn)柧淼幕厥?有每個(gè)班班長(zhǎng)幫忙收齊，然后紀(jì)檢部負(fù)責(zé)派人收取.
第五步：?jiǎn)柧淼臄?shù)據(jù)分析.有紀(jì)檢部派專人.將各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理清楚，然后根據(jù)同學(xué)們的意愿和所得數(shù)據(jù)向機(jī)電學(xué)院主席團(tuán)提交此項(xiàng)活動(dòng)總結(jié)，希望主席團(tuán)采取一定措施.
第六步：跟蹤調(diào)查.調(diào)查我們學(xué)院按照同學(xué)們的意愿組織的活動(dòng)中，同學(xué)們的參與情況，并做進(jìn)一步補(bǔ)充調(diào)查，同學(xué)們希望我們學(xué)院有哪些地方需要繼續(xù)改善.同樣以調(diào)查問(wèn)卷的方式調(diào)查。這一項(xiàng)由大一干事負(fù)責(zé)。
調(diào)查問(wèn)卷見附表
協(xié)調(diào)其他部門活動(dòng)方面：
本部活動(dòng)原則：1.如果需要我們紀(jì)檢部協(xié)助活動(dòng)，必須提前通知，否則我們也沒(méi)有辦法找到部?jī)?nèi)干事，必須有我們一定的成員參與活動(dòng)的策劃，也一定要公平對(duì)待我們部?jī)?nèi)成員。2.所有參加活動(dòng)干事，
紀(jì)檢部干事的工作計(jì)劃 第10篇
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制度創(chuàng)新工作和縣委重要決策事項(xiàng)督查工作。任職以來(lái)，圍繞縣委中心工作，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，各項(xiàng)工作均取得了一定成績(jī)。在擔(dān)任縣委常委、政法委書記職務(wù)期間，以平安*建設(shè)為抓手，創(chuàng)新“一觀三制”工作方法，20*—20*年連續(xù)兩年被省委、省政府命名為江蘇省社會(huì)治安安全縣。20*年度在全市三縣兩區(qū)中，唯一被市委、市政府表彰為社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)縣，八類案件連年下降，命案100偵破，群眾的安全感和滿意度均達(dá)95以上。擔(dān)任縣委常委、縣紀(jì)委書記職務(wù)以來(lái)，20*年度全縣黨風(fēng)廉政宣傳教育工作、紀(jì)檢監(jiān)察信息工作獲省紀(jì)委監(jiān)察廳表彰，縣紀(jì)委、監(jiān)察局獲全市年度綜合目標(biāo)、案件檢查工作考核先進(jìn)集體，被縣委、縣政府表彰為目標(biāo)完成“全面先進(jìn)單位”、招商引資工作“先進(jìn)單位”；縣計(jì)劃生育工作被國(guó)家計(jì)生委和財(cái)政部聯(lián)合表彰，被省計(jì)生委表彰為“全省計(jì)劃生育先進(jìn)集體”。
一、四項(xiàng)主要工作實(shí)績(jī)
（一）服務(wù)中心、招商引資實(shí)績(jī)。服務(wù)中心方面。先后開展了“創(chuàng)建高效機(jī)關(guān)，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”精塑軟環(huán)境集中整治活動(dòng)，制定出臺(tái)《*縣行政效能投訴處理辦法》，有效提升了全縣軟環(huán)境建設(shè)與管理工作水平。嚴(yán)格執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制和整改公示制，實(shí)行滯辦反饋告知制，全面建立辦事流程圖制度和責(zé)任傳遞壓力傳導(dǎo)機(jī)制，修訂實(shí)施《機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中違規(guī)問(wèn)題處理暫行辦法》，全面營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境。針對(duì)縣委重大決策事項(xiàng)，共組織開展楊樹節(jié)、重點(diǎn)工程建設(shè)督查活動(dòng)1012次，編發(fā)《督查通報(bào)》2*期，下發(fā)“督查督辦通知單”216份，對(duì)42名責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話，有效推進(jìn)了縣委、縣政府決策落實(shí)。招商引資實(shí)績(jī)方面。先后組織在我省吳江市、*市、*市等地開展招商推介活動(dòng)，拜訪客商200余人次。2次組織召開全縣電器照明招商推介會(huì)，多次組織全縣電器照明企業(yè)家赴*、*、*、*等地開展招商活動(dòng)。組織15家電器照明企業(yè)主參加全省電器照明協(xié)會(huì)。邀請(qǐng)專家來(lái)*舉辦電器照明知識(shí)講座。今年1—8月份，電器照明行業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1.99億元，比去年同期增長(zhǎng)41.39。積極牽線我縣眾興鎮(zhèn)與*市*鎮(zhèn)等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)成友好鄉(xiāng)鎮(zhèn)。引進(jìn)江蘇申久化纖有限公司來(lái)*投資建立“*申禾實(shí)業(yè)有限公司”。項(xiàng)目占地面積243畝，投資2.7億元，一期工程2萬(wàn)平方米主廠房于20*年7月底實(shí)現(xiàn)試投產(chǎn)。二期工程10月底將全面啟動(dòng)。引進(jìn)“旺基鋼構(gòu)有限公司”，占地83畝、總投資8000萬(wàn)元。
（二）創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實(shí)績(jī)。
1、創(chuàng)新農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制，開展村級(jí)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。根據(jù)群眾反映村干部在財(cái)務(wù)管理、一事一議、集體資產(chǎn)管理等方面問(wèn)題，深入基層開展調(diào)研活動(dòng)，制定出臺(tái)了《關(guān)于建立村干部責(zé)任審計(jì)制度的實(shí)施意見》，對(duì)村“四大員”進(jìn)行每?jī)赡暌淮窝h(huán)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，并予以制度化。截至目前，先后對(duì)2*個(gè)村726名村干部進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，取得了較好的社會(huì)效果。此舉得到了省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。省紀(jì)委副書記解暢同志等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，多次來(lái)我縣調(diào)研村級(jí)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，并給予高度評(píng)價(jià)。省委辦公廳《快報(bào)選編》、省紀(jì)委《紀(jì)檢監(jiān)察動(dòng)態(tài)》對(duì)編發(fā)?？蛉⊥平槲铱h這一做法?！缎氯A日?qǐng)?bào)》、《*大公報(bào)》、《世界華文報(bào)》等國(guó)內(nèi)外多家媒體也對(duì)此相繼進(jìn)行了報(bào)道。20*年4月9日，市委、市政府召開全市村級(jí)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暨農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)工作電視電話會(huì)，向全市推廣了我縣這一做法。同時(shí)，這一舉措還被市紀(jì)委、監(jiān)察局表彰為創(chuàng)新工作一等獎(jiǎng)。
2、建立廉情監(jiān)察制度，構(gòu)建重點(diǎn)工程陽(yáng)光建設(shè)機(jī)制。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全縣重點(diǎn)工程項(xiàng)目的監(jiān)督管理，在全市首創(chuàng)重點(diǎn)工程廉情監(jiān)察制度，較好地實(shí)現(xiàn)了重點(diǎn)工程依法、高效、優(yōu)質(zhì)、廉潔目標(biāo)。20*年以來(lái)，全縣實(shí)施重點(diǎn)工程廉情監(jiān)察項(xiàng)目63個(gè)，對(duì)52位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開展述廉工作，查糾違規(guī)違紀(jì)金額520余萬(wàn)元。中紀(jì)委、監(jiān)察部派駐國(guó)家交通部黨組成員、紀(jì)檢組組長(zhǎng)楊利民同志，在蒞*視察以后，對(duì)重點(diǎn)工程廉情監(jiān)察工作給予了充分肯定。省紀(jì)委在內(nèi)部信息刊物中專門進(jìn)行了介紹和推廣。市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志也專門對(duì)此作出批示，要求市紀(jì)委適時(shí)推廣。
（三）為群眾排憂解難、辦實(shí)事實(shí)績(jī)。對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題認(rèn)真開展案件檢查工作，重點(diǎn)查處了征地拆遷補(bǔ)償、企業(yè)改制等方面嚴(yán)重侵害群眾利益的案件31起，對(duì)44人進(jìn)行了黨政紀(jì)處分，為群眾挽回經(jīng)濟(jì)損失90余萬(wàn)元。對(duì)損害群眾利益的不正之風(fēng)，扎實(shí)開展整治活動(dòng)。建立農(nóng)民工工資發(fā)放誠(chéng)信檔案，責(zé)令用人單位發(fā)放拖欠工資94萬(wàn)元。組織開播政（行）風(fēng)熱線88期，接受群眾咨詢投訴1*9人次，為群眾解決問(wèn)題240個(gè)，為民辦實(shí)事371件。按照“精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、便民、高效”的原則，實(shí)行行政審批兩集中兩到位改革工作，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，為群眾和客商提供快捷優(yōu)質(zhì)的辦事通道。認(rèn)真做好掛鉤扶貧工作，為幫扶鄉(xiāng)村協(xié)調(diào)鋪設(shè)鄉(xiāng)村道路10公里，支持村扶貧資金2萬(wàn)元，幫助20
戶貧困戶脫貧。
（四）有潛在、長(zhǎng)遠(yuǎn)效應(yīng)的打基礎(chǔ)工作實(shí)績(jī)。紀(jì)檢監(jiān)察工作方面：率先在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)建立案件管理工作制度，探索實(shí)施“案件主辦人”制度，明確案件主辦人員工作職責(zé)。制定出臺(tái)《關(guān)于違法違紀(jì)處理決定執(zhí)行辦法的實(shí)施意見》，較好地規(guī)范和解決了相關(guān)問(wèn)題的辦理程序。試行紀(jì)檢監(jiān)察干部積分制考核辦法和末位淘汰制度，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部量化考核和長(zhǎng)效管理。計(jì)劃生育工作方面：制定了《*縣人口和計(jì)劃生育“十一五”發(fā)展規(guī)劃》、《*縣關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作的決定》等文件，責(zé)成計(jì)生部門出臺(tái)《城區(qū)暨流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》，建立城區(qū)暨流動(dòng)人口計(jì)劃生育長(zhǎng)效管理機(jī)制。
二、理論學(xué)習(xí)和廉政建設(shè)兩項(xiàng)表現(xiàn)
1、理論學(xué)習(xí)方面。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀，積極參加省委黨校在職研究生班學(xué)習(xí)。三年來(lái)，共紀(jì)錄學(xué)習(xí)筆記28000余字，撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)17篇。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，撰寫的《創(chuàng)新發(fā)展治安責(zé)任有償承包體系，努力提升農(nóng)村社會(huì)治安防控水平》、《實(shí)施村干部責(zé)任審計(jì)，推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)》、《通過(guò)強(qiáng)化五種意識(shí)來(lái)履行職責(zé)》等調(diào)研文章在省市報(bào)刊發(fā)表。
2、廉政建設(shè)方面。作為紀(jì)委書記，我更加嚴(yán)格要求自己，潔身自好，以身作則，率先垂范，模范執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，面對(duì)各種誘惑，始終保持清醒頭腦，自警自律，警鐘長(zhǎng)鳴，拒腐防變。同時(shí)，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度，嚴(yán)格要求家屬、子女和身邊工作人員。
