紀(jì)檢委員工作計劃 第1篇
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2019年上半年，中心黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作深入落實管理局有限公司紀(jì)委和中心黨委的部署要求，始終堅持問題導(dǎo)向，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅定不移推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，持續(xù)打造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)和管理生態(tài)，為中心高質(zhì)高效發(fā)展提供了堅強的紀(jì)律和作風(fēng)保證。
一、嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)
中心各級紀(jì)檢組織把壓實“兩個責(zé)任”作為主要抓手，堅持把紀(jì)檢監(jiān)察各項工作落實到“兩個責(zé)任”要求上來，體現(xiàn)到“兩個責(zé)任”考核中，層層分解責(zé)任、層層認(rèn)領(lǐng)責(zé)任、層層落實責(zé)任，確?！皟蓚€責(zé)任”在中心落地生根。
1.統(tǒng)籌安排部署，把準(zhǔn)工作方向。**2019年黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作會議結(jié)束后，中心紀(jì)委于2月28日組織召開了中心黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作會議，對今年的工作進(jìn)行了部署和安排。下發(fā)了《2019年黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作要點》，同三級單位簽訂黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書，進(jìn)一步對全年的工作任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化，對責(zé)任進(jìn)行了明確。各三級紀(jì)檢組織堅持把黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作同學(xué)習(xí)精神與落實**2019年黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作會議精神相結(jié)合，同單位實際相結(jié)合，同實現(xiàn)中心“一年強基礎(chǔ)、促轉(zhuǎn)型，兩年創(chuàng)品牌、爭一流，三年進(jìn)百強、大發(fā)展”的愿景目標(biāo)相結(jié)合，做到統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)推進(jìn)。
2.嚴(yán)格監(jiān)管責(zé)任履行。制定了黨委落實主體責(zé)任、紀(jì)委落實監(jiān)督責(zé)任“兩個實施辦法”，從領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任三個層面，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，明確履責(zé)要求，構(gòu)建全鏈條、閉環(huán)式的“兩個責(zé)任”落實體系。組織副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位工作人員簽訂黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書252份，并同步開展了責(zé)任約談；制定了《**“三重一大”決策制度實施辦法》，針對權(quán)力運行的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步細(xì)化內(nèi)容，扎緊制度的籠子；制定了《科級領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任清單》，細(xì)化責(zé)任清單內(nèi)容，著力夯實各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管黨治黨責(zé)任，督促履行對黨員干部的監(jiān)管責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，逐級壓緊壓實。
3.著力強化監(jiān)督考核。制定了《**黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則》，明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任，督促黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員對照黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任清單抓好相應(yīng)責(zé)任落實。制定了《**黨風(fēng)廉潔建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任考核細(xì)則》，把“兩個責(zé)任”考核情況作為評先樹優(yōu)、履職評價的重要依據(jù)，使“兩個責(zé)任”落實真正成為硬指標(biāo)、硬任務(wù)，目前中心紀(jì)委正在對黨風(fēng)廉潔建設(shè)監(jiān)督責(zé)任開展半年考核工作。制定了《**黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任追究實施細(xì)則（試行）》，做到有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，形成黨風(fēng)廉潔建設(shè)的閉環(huán)管理，確保管理局有限公司黨委和中心黨委決策部署落實到位。
二、堅持挺紀(jì)在前，全面加強黨的紀(jì)律建設(shè)
堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，完善日常監(jiān)管機制，嚴(yán)厲懲治腐敗，糾正不正之風(fēng)，不斷提高黨員干部的責(zé)任意識和規(guī)矩意識，以嚴(yán)明的紀(jì)律深化全面從嚴(yán)治黨。
1.加強黨員干部日常監(jiān)管。在中心網(wǎng)站設(shè)立了紀(jì)檢監(jiān)察舉報平臺，及時受理職工群眾的信訪舉報。下發(fā)《建立科級干部廉潔情況“活頁夾”的通知》，把中心在職科級以上干部、主任師、安全主任監(jiān)督等重點人員全部納入“活頁夾”工作范圍，通過建立廉潔情況“活頁夾”，及時、準(zhǔn)確掌握領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)“活情況”，為推薦、提拔、任用干部提供重要依據(jù)，防止帶病提拔、帶病上崗。目前，“活頁夾”正在收集匯總過程中。
2. 馳而不息糾正“四風(fēng)”。密切關(guān)注“四風(fēng)”新表現(xiàn)、新動向，在春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)等重大節(jié)日前夕下發(fā)提醒通知，并組織開展提醒談話，持續(xù)釋放扭住不放強烈信號，把節(jié)前警示提醒、節(jié)中督促檢查銜接起來，決不讓“四風(fēng)”反彈回潮。制定了《**黨委關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施細(xì)則》，把治理形式主義、官僚主義問題作為正風(fēng)肅紀(jì)的重要內(nèi)容，嚴(yán)查嚴(yán)改，對違反紀(jì)律的，嚴(yán)肅處理。
3. 扎實做好執(zhí)紀(jì)審查工作。加大違規(guī)違紀(jì)問題查處力度，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，減少問題存量，重點遏制增量。上半年，共立案審查3起，先后對4名黨員干部作出黨政紀(jì)處分。收到局紀(jì)委批轉(zhuǎn)信訪舉報件3件次，均進(jìn)行了初核，協(xié)助開展信訪件初核2件次。針對初核過程中發(fā)現(xiàn)的問題，下發(fā)《紀(jì)律檢查建議書》4份，督促相關(guān)單位做好問題整改工作，杜塞了管理漏洞，提升了基層管理水平。組織開展處分決定執(zhí)行情況檢查，按照**要求，協(xié)調(diào)各管理中心對2013年以來的處分決定情況進(jìn)行了檢查。
三、深化監(jiān)督監(jiān)察，發(fā)揮從嚴(yán)監(jiān)管綜合效能
緊緊圍繞中心重點人員、重點工作和重要領(lǐng)域，拓展監(jiān)督渠道，整合監(jiān)督資源和監(jiān)督力量，創(chuàng)新監(jiān)督方式，進(jìn)一步提升監(jiān)督工作效果。
1.抓好重點人員的監(jiān)督。組織開展處科級干部投資入股、兼職情況調(diào)查工作，全面統(tǒng)計中心副科級以上干部投資入股和兼職情況，中心有3名科級干部存在兼職，均符合規(guī)定。組織開展廉潔風(fēng)險防控工作，以完善制度、健全規(guī)范、理順程序為目標(biāo)，組織對各工作業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理，查找存在的廉潔風(fēng)險，制定管控措施，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運行。目前，該項工作正由第四紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)牽頭組織運行。
2.籌備重點工作和重點領(lǐng)域?qū)ｍ棛z查。結(jié)合中心實際，在摸底調(diào)研的基礎(chǔ)上，把物業(yè)專業(yè)化管理中的資產(chǎn)分離移交、物資管理領(lǐng)域的風(fēng)險隱患、外闖市場收入的規(guī)范管理、績效工資分配情況列為專項檢查的重點。目前正在制訂分離移交資產(chǎn)和物資管理工作檢查方案，計劃由中心紀(jì)委牽頭，從機關(guān)相關(guān)科室和各紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)抽調(diào)相關(guān)專業(yè)人員組成檢查組，采取協(xié)作區(qū)互查的形式開展專項檢查。
3.規(guī)范監(jiān)督委員會工作運行。按照**要求，中心統(tǒng)籌紀(jì)委、組織、審計、工會、法律、財務(wù)、宣傳等部門監(jiān)督力量和資源，成立了中心監(jiān)督委員會。6月7日中心監(jiān)督委員會召開了季度例會，學(xué)習(xí)了有關(guān)文件要求，聽取了各監(jiān)督部門監(jiān)督工作計劃，制定年度監(jiān)督工作計劃，交流監(jiān)督工作信息，研究加強和改進(jìn)監(jiān)督工作的方案和措施，進(jìn)一步豐富監(jiān)督手段，強化監(jiān)督協(xié)同，形成監(jiān)督合力。
4.抓實紀(jì)檢小組工作。中心現(xiàn)有紀(jì)檢小組102個，紀(jì)檢委員102人，各紀(jì)檢小組按照《****紀(jì)檢監(jiān)督工作小組“五個一”工作規(guī)范》，定期開展廉潔提醒、監(jiān)督檢查和廉情分析等工作，尤其圍繞績效工作分配、重大決策、群眾關(guān)注的焦點問題等方面積極開展監(jiān)督。同時各紀(jì)檢小組結(jié)合自身實際積極開展工作創(chuàng)新，辛興物業(yè)服務(wù)公司拓展基層班站監(jiān)督體系，全面推行廉潔建設(shè)監(jiān)督員制度，進(jìn)一步完善監(jiān)督體系，充實監(jiān)督力量，把黨風(fēng)廉潔建設(shè)的觸角延伸到最基層，實現(xiàn)廉潔監(jiān)督全覆蓋。錦華物業(yè)服務(wù)公司以廉潔示范單位創(chuàng)建活動促進(jìn)紀(jì)檢小組工作開展。結(jié)合實際，實施了兩線三區(qū)管理方法，區(qū)分不同情況，采取不同措施，及時提醒、教育廣大黨員干部守紀(jì)律、懂規(guī)矩、明底線，始終保持高度的警醒認(rèn)識，始終做到干凈干事。
四、注重教育預(yù)防，筑牢黨員干部思想防線
堅持把加強黨員干部教育作為提高紀(jì)律觀念、提升紅線意識的重要內(nèi)容，不斷涵養(yǎng)黨員干部不想腐的自覺。
1.開展經(jīng)常性紀(jì)律教育。堅持把對黨員干部的教育監(jiān)管融入日常、抓在經(jīng)常，建立中心紀(jì)檢監(jiān)察工作群，定期在群內(nèi)法律法規(guī)解讀、廉潔警示錄、廉潔微課堂等內(nèi)容；深化“反腐倡廉教育月”活動，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為中心組、支部“三會一課”的必修課，推動紀(jì)律教育抓在經(jīng)常、融入日常；組織開展了黨內(nèi)法規(guī)知識網(wǎng)上答題活動，提升黨員干部的廉潔知識水平；籌備中心紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，通過政策法規(guī)、制度規(guī)定、業(yè)務(wù)知識等的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升中心紀(jì)檢監(jiān)察干部的理論水平和業(yè)務(wù)能力。目前第一紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)正在籌備該項工作。
2.深化廉潔示范單位創(chuàng)建工作。按照先行先試、總結(jié)提煉、復(fù)制推廣的創(chuàng)建工作思路，全面開展創(chuàng)建工作。各單位把廉潔示范單位創(chuàng)建工作作為提升黨風(fēng)廉潔建設(shè)水平的重要載體，突出特色創(chuàng)建和全員創(chuàng)建。一是細(xì)化創(chuàng)建工作內(nèi)容，各單位制定創(chuàng)建任務(wù)清單，確保創(chuàng)建工作進(jìn)度。二是把廉潔示范單位創(chuàng)建與基層黨建、“三基”創(chuàng)建等“捆綁”起來，推動創(chuàng)建工作與基層日常管理緊密融合。三是突出特色創(chuàng)建，各單位結(jié)合自身特點，針對不同的重點開展創(chuàng)建工作，中心將于適時推進(jìn)廉潔示范單位創(chuàng)建工作，進(jìn)一步總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗，深入開展創(chuàng)建工作。
五、凝聚力量，整合資源，推動形成紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新發(fā)展新模式
1、整合三級紀(jì)檢監(jiān)察工作力量。針對中心市場化發(fā)展方向和管理模式，在紀(jì)檢監(jiān)察人員少的情況下，中心紀(jì)委探索建立紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)管理新模式，結(jié)合基層單位多且分散的特點，將中心42家三級單位劃分為6個紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)，每個協(xié)作區(qū)設(shè)組長單位和副組長單位一家，由單位的黨組織書記擔(dān)任協(xié)作區(qū)組長，副組長單位的紀(jì)檢委員擔(dān)任副組長。中心紀(jì)委將工作范圍縮小到6個紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)，由6個紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)負(fù)責(zé)對各區(qū)域內(nèi)各單位紀(jì)檢監(jiān)察工作資料整理、材料匯總等日常工作。各協(xié)作區(qū)還承擔(dān)中心紀(jì)委交辦的信訪調(diào)查、紀(jì)律審查、專項檢查、調(diào)查研究等工作任務(wù)。
紀(jì)檢委員工作計劃 第2篇
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一、黨建工作
黨委辦公室在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，全面貫徹落實市政府國資委黨委和公司黨委各項工作的安排和部署，為公司黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合不懈努力。
(一)抓實理論武裝，筑牢思想根基
一是公司黨委始終堅持把學(xué)習(xí)新時代社會主義思想，黨的精神作為黨的理論武裝工作重點任務(wù)，作為加強意識形態(tài)建設(shè)的重要抓手，黨委辦組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、全體黨員深入學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想，視察甘肅重要講話和指示精神，公司黨委召開學(xué)習(xí)會50余次，全體黨員撰寫心得54篇。征訂黨建書籍雜志3套，52本;領(lǐng)取和發(fā)放黨建書籍雜志13418本，黨徽390個。參加市委、國資委系統(tǒng)組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)講座15多次，組織全體黨員進(jìn)行“不忘初心、牢記使命”主題教育考試1次。
二是公司黨委根據(jù)市政府國資委黨建工作安排及要求，制定下發(fā)《2019年度黨建工作計劃》、《中心組理論學(xué)習(xí)計劃》制定各黨支部學(xué)習(xí)計劃9份，各黨支部參照黨委計劃，制定支部全年工作計劃和月度學(xué)習(xí)計劃并實施，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月按學(xué)習(xí)計劃進(jìn)行理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)共計17次，并督促班子成員做好學(xué)習(xí)研討筆記;負(fù)責(zé)集團(tuán)公司27名，藍(lán)天公司252名黨員下載安裝使用“學(xué)習(xí)強國”和“甘肅黨建”學(xué)習(xí)軟件并按要求督促集團(tuán)各支部，各分公司黨委按要求完成學(xué)習(xí)計劃，完成率100％。組織集團(tuán)公司及分公司黨員代表赴會寧參加慶祝建黨98周年主題黨日學(xué)習(xí)活動。組織集團(tuán)公司及分公司黨員代表赴華林山參觀蘭州戰(zhàn)役紀(jì)念館開展主題黨日活動。召開黨委(擴(kuò)大)會24次，起草下發(fā)黨委會議紀(jì)要24份。
(二)細(xì)化落實“兩個責(zé)任”，層層傳導(dǎo)壓力
根據(jù)市政府國資委黨委年初與公司黨委簽訂《2019年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重點工作責(zé)任書》，公司黨委主體責(zé)任負(fù)責(zé)人和監(jiān)督責(zé)任負(fù)責(zé)人分兩個層次與班子成員、各部門(單位)簽訂《2019年度全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任書》18份，《2019年度意識形態(tài)工作責(zé)任書》21份，《2019年度領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾書》21份，全體黨員簽訂了《2019年度黨員廉潔自律承諾書》21份，并督促中層及以上管理人員每季度以書面形式向公司黨委、紀(jì)委匯報全面從嚴(yán)治黨和反腐敗落實情況，納入公司績效考核工作中。
(三)推進(jìn)基層黨組織黨建工作
按工發(fā)集團(tuán)和藍(lán)天公司黨員發(fā)展計劃，2019年工發(fā)集團(tuán)發(fā)展黨員5名、預(yù)備轉(zhuǎn)正黨員9名、發(fā)展對象轉(zhuǎn)預(yù)備黨員8名，壯大了企業(yè)黨員隊伍，提升了公司員工隊伍整體素質(zhì)。在支部建設(shè)中，根據(jù)全省國有企業(yè)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作部署要求協(xié)助公司黨委繼續(xù)深入開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，對黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行了進(jìn)一步的全面部署安排，將黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化與“甘肅黨建”ap深度融合，更好地發(fā)揮了國有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。2019年度黨費收繳和上繳工作，全年收繳21180元，按60％上繳12708，加上藍(lán)天公司30000元，共上繳市政府國資委黨委42708元整。公司40％留存8472元，花費5619元，剩余2853元。
(四)扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作
制定開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案、成立主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組。制定工發(fā)集團(tuán)主題教育調(diào)査研究工作方案、主題教育理論學(xué)習(xí)讀書班安排表、主題教育學(xué)習(xí)計劃。起草上報專題民主生活會整改方案、主題教育階段性工作“回頭看”的情況報告、主題教育自査評估報告、在主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距開展情況的報告4份。嚴(yán)格按照市政府國資委要求，成功組織召開2019年工發(fā)集團(tuán)專題民主生活會。公司班子成員嚴(yán)肅認(rèn)真地進(jìn)行了批評與自我批評，營造出團(tuán)結(jié)一批評一團(tuán)結(jié)的良好氛圍。公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)參加并指導(dǎo)藍(lán)天公司2019年度民主生活會的召開，指出了存在的問題，提出了意見建議。
(五)細(xì)致扎實工作，做好上級主管部門對公司督查考評工作
2019年8月7日市政府國資委檢查組督導(dǎo)集團(tuán)公司2019年上半年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況。2019年10月市紀(jì)委駐市政府國資委紀(jì)檢組對工發(fā)集團(tuán)進(jìn)行明察暗訪一次，在檢查過程中對我公司各項工作進(jìn)行了肯定，同時也提出問題，對提出的問題進(jìn)行了立即整改，現(xiàn)都已完成
(六)完善內(nèi)部制度建設(shè)
一是根據(jù)市政府國資委黨委要求，上報《蘭州工業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司公務(wù)用車制度改革實施方案》進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)用車管理制度。
二是制定學(xué)習(xí)強國學(xué)習(xí)平臺管理方案，為了督促全體黨員將學(xué)習(xí)融入工作生活，進(jìn)一步深化基層黨建工作。
(七)加強宣傳工作
為了進(jìn)一步加強鞏固公司全體黨員及群眾的意識形態(tài)，充分利用公司0q群、微信群、展板、電子顯示屏進(jìn)行不斷宣傳，加強對網(wǎng)絡(luò)輿情和信息的有效管理，為公司員工創(chuàng)造一種積極向上、不斷傳輸正能量的工作環(huán)境。根據(jù)公司開展黨建工作情況、實際業(yè)務(wù)變化和上級部門文件精神，不定期的更新展板及電子屏的宣傳內(nèi)容。
(八)按照市政府、市政府國資委要求按時上報各類報告、報表、方案、信息83余份。
二、辦公室工作
(一)完成《2019度績效考核責(zé)任書》《2019年度全面從嚴(yán)治黨重點工作責(zé)任書》，《2019年度意識形態(tài)工作責(zé)任書》各項工作。
(二)進(jìn)一步規(guī)范文檔管理、借閱管理、文件處理、印章使用、會議程序及落實、車輛及司機、職工食堂、辦公用品等基礎(chǔ)管理工作。
1、嚴(yán)格落實會議督辦制度及督辦領(lǐng)導(dǎo)簽批文件的落實工作，給相關(guān)部門(單位)下發(fā)會議確定事項督辦單18份，并按照時效督促考核，確保會議確定事項和簽批事項的完成
2、配合各部門檔案文件借閱登記、整理歸檔收發(fā)文。歸檔整理2019年合同40余份。對外發(fā)文196份，對外收文375份。
3、嚴(yán)格審核公司各部門(單位)發(fā)文內(nèi)容和格式，督促發(fā)文單位認(rèn)真逐字逐句審査文件內(nèi)容，嚴(yán)格校對文件內(nèi)容及格式，保證文件內(nèi)容的嚴(yán)謹(jǐn)，文件格式的規(guī)范后再呈報簽發(fā)，進(jìn)步保證了公司的發(fā)文質(zhì)量。
做好公司外部會議及培訓(xùn)工作的安排、通知和會議落實跟蹤工作，對內(nèi)召開會議做好會前通知、布置會議室、參會人員登記、車輛接送等各項準(zhǔn)備工作、保證會議按時召開，會中做好記錄、會后督辦會議事項的執(zhí)行和會議紀(jì)要的編寫全年共組織召開各類大小會議90余次。
4、嚴(yán)格公司車輛管理工作，做好公司車輛費用的嚴(yán)格審核和外出審批手續(xù)、司機(含兼職司機)的安全教育和管理工作
5、職工食堂管理工作，加強監(jiān)督食堂衛(wèi)生及食材的購買保證職工就餐的安全。
6、嚴(yán)格辦公用品計劃制度，嚴(yán)控辦公費用，做好辦公用品的采購和發(fā)放，年內(nèi)未超辦公費用計劃。
7、做好公司房租、物業(yè)、電信等各項費用的繳納。
8.完成蘭州市第二十五屆蘭治會賓客信息報送、接待工作。
(三)做好雙聯(lián)幫扶各項工作
為深入貫徹落實黨的精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)工作精神，積極落實省、市委的安排部署，深入推進(jìn)精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)工作，努力做好幫扶工作。
1、按照幫扶計劃，公司出資35000元為富強堡村民修建廁所，受到了村民的好評。
2、公司幫扶戶5戶，2020年的第一個周末，在公司黨委的帶領(lǐng)下，入戶慰問，帶去米面油慰問品，為幫扶戶送上新年的祝福。累計為進(jìn)村入戶人員及駐村人員發(fā)放補助2萬余元。
(四)安全管理工作
組織集團(tuán)公司主要負(fù)責(zé)人與各部門(單位)負(fù)責(zé)人簽訂《2019年度安全生產(chǎn)防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急救援目標(biāo)責(zé)任書》15份，全體員工簽訂《員工安全承諾書》40余份:二是組織集團(tuán)公司召開專題會議4次;開展安全檢查12次，報送《安全生產(chǎn)隱患月工作統(tǒng)計表》12份;三是制定集團(tuán)公司安全生產(chǎn)集中整治工作方案。
(五)人力資源管理工作
1、2019年底在冊員エ43人，同比上年減少5人。2019年全年累計發(fā)放員工工資總額398萬元，同比上年增長0.75％。剔除公司班子市政府國資委考核薪酬，年度人均收入6.8萬元，同比上年增長7.2％。
2019年全年繳納五險一金企業(yè)承擔(dān)費用114萬元，同比增加4.6％，人均2.6元/年。
2、做好績效管理各項工作
(1)根據(jù)公司與市國資委簽訂的經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合各部門的工作實際狀況分解落實到各部門，制定各部門的《2019年度績效考核責(zé)任書》21份，并于各部門簽訂落實每月根據(jù)責(zé)任書及會議督辦事項組織績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行考核并予以兌現(xiàn)。
組織完成2019年每月績效考核會議。
完成集團(tuán)公司部門及千部年終績效考核;完成藍(lán)天公司年終考核工作。
依據(jù)市國資委《關(guān)于兌現(xiàn)2018年度市屬國有及國有控股企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬的通知》予以考核兌現(xiàn)。
2、積極爭取社保政策，爭取穩(wěn)崗補貼14855元，累計爭取6.3萬元。
3、根據(jù)市政府國資委審核市屬國有及國有控股企業(yè)工資總額規(guī)定，企業(yè)年度工資總額與效益緊密聯(lián)動，堅持效益導(dǎo)向，按照“工資總額和效益同向增減”的原則，確定企業(yè)年度工資總額增長和下降幅度。認(rèn)真細(xì)致測算申請2019年度工資總額。
4、根據(jù)公司招聘管理辦法，對應(yīng)聘人員進(jìn)行考試、體檢入職等相關(guān)手續(xù)的辦理。
5、做好社保及公積金基數(shù)的調(diào)整和錄入工作，按月做好人員變動、員工工資、社會保險費、住房公積金等方面的統(tǒng)計發(fā)放和上繳工作，按要求及時報送有關(guān)月報、季報、年報等統(tǒng)計報表和各類臨時性報表。
6、起草下發(fā)公司內(nèi)部千部考核，民主評議黨員，部門績效考核文件并組織實施。
7、完成工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定上報工作集團(tuán)公司初級職稱3人、藍(lán)天公司初級職稱1人、中級職稱2人，全部通
8、完成工投公司班子副職以下干部隊伍情況統(tǒng)計表上報工作
9、完成企業(yè)中層花名冊匯總表上報工作11、完成藍(lán)天公司“金藍(lán)領(lǐng)”申報工作12、完成創(chuàng)城資料提交上報
10、上報2019年上半年蘭州市企業(yè)引進(jìn)人才情況說明
11、配合財務(wù)部提供資本金績效評價資料。
12、2019年完成完成集團(tuán)公司內(nèi)部8名干部考察任職程序、美高張睿華總經(jīng)理考察任職程序。
13、根據(jù)國資委文件完成黨委書記劉偉同志骨干人オ考核程序
14、完成2020年度因公出坊計劃申報工作
15、完成藍(lán)天公司省部級以上勞模表彰9人資料匯總上報工作
(六)一是按照市政府國資委及集團(tuán)公司部署要求，認(rèn)真組織開展掃黑除惡專項斗爭工作。積極組織召開會議，制定集團(tuán)公司開展掃黑除惡專項斗爭實施方案，安排各相關(guān)單位懸掛橫幅，印發(fā)掃黑除惡應(yīng)知應(yīng)會手冊;二是積極組織開展“誠信建設(shè)萬里行”宣傳活動，在集團(tuán)公司led顯示屏滾動播放
三、紀(jì)檢監(jiān)察室工作
協(xié)助紀(jì)委書記完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。
(一)認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。一是年初構(gòu)建了自上而下、層級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”制，分解制定了公司全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重點工作責(zé)任書意識形杰態(tài)工作責(zé)任書，協(xié)助黨委組織逐級簽訂了責(zé)任書42份促使層層傳導(dǎo)壓カ。二是與公司黨員干部簽訂廉政承諾書21份，公司員工廉潔自律承諾書21份。覆蓋率100％。
(二)認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職責(zé)。一是監(jiān)督各黨支部學(xué)習(xí)貫徹黨的精神和相關(guān)文件精神。二是按照《監(jiān)督檢査暫行辦法》，每季度對領(lǐng)導(dǎo)班子成員、子公司負(fù)責(zé)人落實主體責(zé)任履行“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行督促檢查，對存在的不足和問題提出了整改意見和整改時限，加大了壓力傳導(dǎo)，促使公司各級領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。三是推進(jìn)紀(jì)委參與“三重一大”事項決策，把參與“三重一大”事項決策作為落實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的重要抓手，為保證民主決策的落實，防止少數(shù)人說了算，做到依法依規(guī)決策，起到了重要的作用。四是為防止“四風(fēng)”詞題反彈，嚴(yán)格按照“中央八項規(guī)定”要求及省市紀(jì)委、市紀(jì)委駐市國資委紀(jì)檢組相關(guān)文件精神，緊盯重要時間節(jié)點，開展節(jié)前強調(diào)和節(jié)后巡察，進(jìn)一步加強了公司領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，截止目前尚未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象。五是為了提高監(jiān)督的針對性，按照《蘭州工業(yè)發(fā)展建設(shè)有限公司明察暗訪工作制度》，對19戶公司重點客服對象進(jìn)行了明察暗訪。六是每季度督促公司中層上報全面從嚴(yán)治黨及反腐敗落實情況報告，督促領(lǐng)導(dǎo)班子、各支部書記、各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，約談共140人次。
(三)加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。為深入推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作，發(fā)揮公司紀(jì)檢監(jiān)察組織的職能作用，是組織公司紀(jì)委成員和紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省市及市國資委黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)文件，組織紀(jì)檢干部考試1次。是積極參加市國資委紀(jì)委舉辦的紀(jì)檢監(jiān)察工作人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試3次，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察人員依法依紀(jì)辦案的能力和業(yè)務(wù)水平。
(四)按時向上級紀(jì)檢部門報送文件、匯表。按時向紀(jì)檢組上報《三糾三促統(tǒng)計報表》和《中央八項規(guī)定精神統(tǒng)計報表》，《市政府國資委系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察人員培訓(xùn)系列課程講義管理臺賬》和《市政府國資委系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察人員培訓(xùn)系列課程光盤(講義)使用臺賬》，每月上報信息條。每季度按時向國資委上報領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉政報告單、《蘭州工業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司關(guān)于兩個辦法的貫徹落實情況的報告》。上報紀(jì)檢組相關(guān)要求報告13份。
(五)完成《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》《紀(jì)檢監(jiān)察雜志》《黨風(fēng)廉政建設(shè)》書籍訂購。
四、工會工作
1、做好集團(tuán)公司一屆五次職工大會的會議召開工作2、増強職工凝聚カ，為職工辦實事。公司工會把全心全意為職工服務(wù)，為職工辦實事作為工會工作的主要內(nèi)容。一是先后對6名職工及家屬進(jìn)行了慰問，慰問金額3000元。二是為46名職工繳納工會互助險8985元。為2名職工辦理住院報銷，報銷費用1874元。三是按政策規(guī)定，公司及時發(fā)放夏季防暑降溫費31992元，取暖費86950元。公司工會盡最大的努力為職工辦實事、辦好事，真正把溫暖送到職工中，使他們切實感受到工會大家庭的溫暖，增強了職工的疑聚力。
2、豐富文化生活，激發(fā)職工活力。一是舉辦“中幗展風(fēng)采攜手謀發(fā)展”為主題的慶“三.八”活動，為職工購買發(fā)放活動獎品和福利。二是積極組織公司員工參加藍(lán)天公司“展蘭玻人風(fēng)采，迎建國七十周年”企業(yè)文化凝煉系列活動。
3、弘揚先進(jìn)精神，為公司發(fā)展建功立業(yè)。2019年初公司工會緊緊圍繞公司中心工作，為公司的發(fā)展建功立業(yè)，評選并表彰了4個先進(jìn)部門和11名先進(jìn)個人，明星員工2名，營造了學(xué)習(xí)、爭做先進(jìn)的良好氛圍，引領(lǐng)職工樹立愛崗敬業(yè)爭創(chuàng)一流、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品格。
4、為員工發(fā)放中秋節(jié)福利。
5、為員工購買工服。
6、組織安排職工體檢。
7、起草下發(fā)《關(guān)于評選2019年度先進(jìn)集體先進(jìn)個人和明星員工的通知》，籌備公司一屆六次職工大會召開。
五、工作中存在的不足及2020年工作打算
2019年雖然做了大量的工作，但距離公司要求有一定差距，工作中存在不足，主要是：
1、基礎(chǔ)管理的各項制度還不夠完善。
2、只應(yīng)付事務(wù)性繁雜工作，缺乏工作的精細(xì)性。
3、部門人員專業(yè)知識的學(xué)習(xí)還要繼續(xù)精進(jìn)。2019年圍繞公司經(jīng)營目標(biāo)做好以下工作1、按照公司集團(tuán)化運營模式，扎實推進(jìn)集團(tuán)化運營相關(guān)工作。
4、為員工工作生活提供更好的服務(wù)。
紀(jì)檢委員工作計劃 第3篇
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日子如同白駒過隙，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們對今后的工作做個計劃吧。工作計劃的開頭要怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧，小編為大家準(zhǔn)備了學(xué)生會紀(jì)檢部成員工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學(xué)生會紀(jì)檢部成員工作計劃一
時光消逝，轉(zhuǎn)眼新的學(xué)期又踏上了征程。公寓區(qū)宿舍自律委員會也迎來了新的一輪換屆。很高興，我們依舊是這個組織的一員。上一學(xué)期，自律委員會在上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大學(xué)生的支持和配合下，順利完成了本職工作。作為自律委員會的重要部門之一，我們紀(jì)檢部將承前啟后，致力于加強紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常生活的管理工作，引導(dǎo)大家按時并安全作息，努力為廣大同學(xué)營造一個穩(wěn)定、安全、和諧的學(xué)習(xí)與生活氛圍。
本學(xué)期，我們紀(jì)檢部為了在工作與學(xué)習(xí)上取得更大的進(jìn)步，本著為同學(xué)服務(wù)的原則，制定了如下工作計劃：
第一，作為紀(jì)檢部的成員，我們要嚴(yán)格做好同學(xué)晚歸情況的檢查與登記，上傳到博客及發(fā)到輔導(dǎo)員的郵箱里，并且及時匯報，并協(xié)助房管員做好宿舍區(qū)的晚間的突擊檢查和巡邏工作。
第二，為同學(xué)們提供一個安全的生活環(huán)境，發(fā)放有關(guān)的資料提高同學(xué)們的安全防范意識，注意人物的安全；做好宿舍安全隱患排查；制止同學(xué)們違章用電以及使用明火，杜絕使用大功率電器現(xiàn)象的出現(xiàn)。
第三，督促同學(xué)們做好宿舍衛(wèi)生，共同營造一個整齊清潔的宿舍區(qū)生活環(huán)境。對優(yōu)秀宿舍給予一定的物質(zhì)獎勵，而對不合格的宿舍給予批評，批評后不改給予停電的懲罰。
第四，做好學(xué)生宿舍突發(fā)事件的的處理以及上報工作，做好治安檢查的記錄和通報的處理。并監(jiān)督勤工助學(xué)同學(xué)的工作情況。
第五，我們要規(guī)范宿舍區(qū)內(nèi)的日常學(xué)習(xí)生活行為，盡量減少宿舍區(qū)內(nèi)的不文明行為。
第六，定期做好宿舍區(qū)的消防設(shè)施的安全檢查，并及時上報給上級。
第七，積極支持并配合自律委員會其他各部門的工作，服從工作分配，認(rèn)真聽取上級領(lǐng)導(dǎo)的意見
第八，加強男女生同部門間的交流合作。提高紀(jì)檢部內(nèi)部人員素質(zhì)，堅持務(wù)實、高效的工作作風(fēng)。
第九，處理好自律委員會的工作與個人的學(xué)習(xí)問題。在不影響我們的學(xué)習(xí)的同時，認(rèn)真向老師主席及其他成員的交流，學(xué)習(xí)他們的長處，并不定期地部門內(nèi)部的總結(jié)，本部門成員間相互交流，相互學(xué)習(xí)，是做好本部門工作的同時并不斷提高自己各方面的能力。
第九，工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路。任何工作的方法并不是一成不變的，它也是隨著工作的層層開展和工作性質(zhì)的`不斷演變而隨之變化的。由于每個人的人生觀、世界觀、價值觀的不同，導(dǎo)致了他們所看待和處理事務(wù)的角度和方法有所差異，這些方法和角度中在相比之下各有優(yōu)劣，此時我們應(yīng)該團(tuán)結(jié)一心，集思廣益，各取其優(yōu)，最后果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產(chǎn)生出工作的新方法和新思路，有了源頭活水的保證才能保持我們團(tuán)隊的生機與活力。
以上是我們紀(jì)檢部本學(xué)期的工作計劃，我們紀(jì)檢部的各位成員將會認(rèn)真切實的將各項工作落實到位，認(rèn)真聽取同學(xué)們給予我們的建議，認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)們的安排，希望在以后的工作中有不滿意的地方，你們給予指出，紀(jì)檢部委員們會虛心聽取并改正，做好到最好！
學(xué)生會紀(jì)檢部成員工作計劃二
首先，感謝各位校學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)以及各位同學(xué)對于紀(jì)檢部工作的長期支持和鼓勵。在過去的工作中，紀(jì)檢部根據(jù)學(xué)校的要求和前期的規(guī)劃，順利地將其完成了。在學(xué)校舉辦的大大小小的活動中，都有著紀(jì)檢部成員的身影。比如：四十年校慶文藝匯演、校運會、校園之聲歌唱比賽、英語歌比賽、申示大型文藝匯演 等等，紀(jì)檢部都積極參與會場布置與秩序維持，這些取得了廣大師生的一致贊同?？傊?，哪里有需要哪里就有我們紀(jì)檢成員的存在。
在這其中，盡管本部作出了較大努力，但仍然有需要加強和改進(jìn)之處。在接下來的工作中，紀(jì)檢部將在各位校領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)和新一屆學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子的組織領(lǐng)導(dǎo)下，開始新的工作。紀(jì)檢部作為學(xué)生會的重要部門之一，將會承前啟后，致力加強紀(jì)律檢查（包括晨會檢查、“兩操”檢查等）工作，努力維持校園秩序的穩(wěn)定，為學(xué)校管理和正常運行提供應(yīng)有保障。
針對以上內(nèi)容，紀(jì)檢部特擬定以下工作計劃：
一、規(guī)范成員，強化紀(jì)檢部團(tuán)隊力量
紀(jì)檢部作為學(xué)生會的主干力量之一，并且也算是學(xué)生會的“門面”，這就要求我們必須不斷加強對各成員的規(guī)范，培養(yǎng)成嚴(yán)于律己、具有較強工作能力和服務(wù)意識的成員。這其中，責(zé)任將落實到各分會部長、組長處，及時記錄各成員的表現(xiàn)、打好考勤，針對出現(xiàn)問題的成員（包括不能嚴(yán)于律己、工作不認(rèn)真、不到位、違反紀(jì)律、違反規(guī)章制度等各項情況）采取相應(yīng)措施。
二、嚴(yán)格規(guī)范，努力完成本職工作
就平時而言，晨會檢查以及“兩操”檢查都是紀(jì)檢工作中的重中之重。因此，加強組織管理，落實責(zé)任分工非常重要。除此之外，在學(xué)校舉辦各項活動時，若有需要，紀(jì)檢部應(yīng)積極投身于其中以維持正常秩序，落實責(zé)任，公平公正，全力維持校園各集會的正常秩序。
三、增強內(nèi)部的了解，強化團(tuán)隊建設(shè)
紀(jì)檢部隨著工作需要，人員相繼增多，這就要求“各司其職”。為了使工作順利有序，則要求各成員加強內(nèi)部交流和溝通，相互團(tuán)結(jié)，相互促進(jìn)，共同提高。紀(jì)檢部將在每月結(jié)束時，召開部門月末工作總結(jié)會議，相互交流，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高工作效率。提出工作上的困難和問題，并找出解決方案。我們要求各成員在每學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀(jì)檢工作的看法、意見和建議，以供后期的借鑒和矯正。
四、配合學(xué)生會其他部門工作
學(xué)生會的工作是一個大的整體，紀(jì)檢部在學(xué)校指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與勞衛(wèi)部、文宣部的溝通與合作。如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)、活動等的秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，真正起到省級示范性高中的“示范”作用。
五、培養(yǎng)干部接班人，使紀(jì)檢部保持新鮮活力
為了培養(yǎng)好下一個班子的領(lǐng)導(dǎo)人，我們也將在本部發(fā)掘新的，有能力且負(fù)責(zé)的成員來接任紀(jì)檢部以后的工作。這其中，我們將對具有潛質(zhì)，工作能力強的成員進(jìn)行培養(yǎng)，使他們對部門的工作十分熟悉...
學(xué)生會紀(jì)檢部成員工作計劃三
一直以來，紀(jì)檢部都是公平、公正、公開的代表，而且也一直為做好學(xué)生會的檢查工作努力著，紀(jì)檢部的主要工作是對學(xué)生會的干部監(jiān)督及對同學(xué)們的檢查，對出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時上報主席團(tuán)，樹立勘技的良好形象。為了讓大家更加明確紀(jì)檢部的工作，現(xiàn)總結(jié)出紀(jì)檢部工作計劃：
一、不定期抽查各院系班級的早晚自習(xí)出勤并作好記錄，每周總結(jié)記錄，對無故缺席人員依情節(jié)處理。規(guī)范同學(xué)的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣，促進(jìn)良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)。
二、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節(jié)嚴(yán)重性處理。
三、對校、院舉辦的各種活動、會議進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督。維持好活動現(xiàn)場秩序，確?；顒尤〉脠A滿成功。
四、不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀(jì)律及行為的檢查。從同學(xué)中獲取意見和建議，不斷完善紀(jì)檢部的各項工作體制。
五、及時了解和發(fā)現(xiàn)學(xué)生會及班干部的情況，對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節(jié)嚴(yán)重的交主席團(tuán)處理。
六、積極參與校組織的各項活動，努力做好學(xué)生會工作。
七、對部門成員的禮儀進(jìn)行訓(xùn)練，主要包括禮貌用語、站姿等方面。
八、及時了解同學(xué)們的意見和建議，通過郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進(jìn)行調(diào)查和處理。
九、每周開一次部內(nèi)例會，定于周日下午8點半。
紀(jì)檢部內(nèi)部工作計劃：
①定期集中召開部門會議，以之更謹(jǐn)慎地安排工作，在工作后的總結(jié)交流也在會議中進(jìn)行，以便更好地發(fā)展在工作中的不是，及時進(jìn)行改正。
②個人明確自己的任務(wù)，做到“認(rèn)真到位”，于此同時要多與其他部員交流，團(tuán)結(jié)友善，使得在日后的工作中更加高效準(zhǔn)確。
③對新成員嚴(yán)明紀(jì)檢部紀(jì)律，新老干部以身作則，不失部門榮譽。
④及時了解和發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)部情況，對脫離實際之搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節(jié)嚴(yán)重的及時交主席團(tuán)處理。
紀(jì)檢部外部工作計劃：
①緊密與其他部門聯(lián)系，增加默契，使工作順利進(jìn)行。
②多途徑地宣傳學(xué)生會，令在校學(xué)生對學(xué)生會工作有所了解，以免在日后的工作中與同學(xué)發(fā)生沖突，損壞學(xué)生會名譽。
③在工作時，不得玩忽職守，必須將工作做到位，將工作任務(wù)、責(zé)任落實到個人。對不努力工作、不負(fù)責(zé)任的部員給予批評。
④對學(xué)校舉辦的各種活動、會議進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督?；顒忧跋蛴嘘P(guān)人員了解出勤情況。會間注意整頓紀(jì)律，對擾亂秩序的同學(xué)給予警告，嚴(yán)重者登記上報。
⑤積極參加校組織的各項活動，努力做好學(xué)生會的工作。
學(xué)生會紀(jì)檢部成員工作計劃四
為了切實搞好我院學(xué)生的學(xué)習(xí)，今年學(xué)習(xí)部將積極開展各項與學(xué)習(xí)有關(guān)的活動，以充分調(diào)動大家學(xué)習(xí)的熱情，為大家營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)習(xí)部還將采取一系列的措施加以監(jiān)督和管理，相信在大家的共同努力下，我院的學(xué)習(xí)成績定會邁上一個新臺階！為使學(xué)習(xí)部工作更順利的開展，現(xiàn)將工作計劃擬訂：
一、為了新生更好的了解學(xué)校的規(guī)章制度，我們部門繼往屆的慣例舉行《學(xué)生手冊》學(xué)習(xí)，并進(jìn)行考試。
二、軍訓(xùn)感想演講比賽。
三、做好招新工作，把真正有用的人才招進(jìn)學(xué)習(xí)部。
四、文學(xué)社會共同組織征文比賽，增強學(xué)院的學(xué)習(xí)氣氛。
五、與應(yīng)用外語系和英語協(xié)會共同組織舉辦“比拼”，內(nèi)容包括聽力，口語，演講，翻譯，朗誦等比賽。
六、配合院學(xué)生會開展好其它一系列的工作。
七、臨近期末，通過宣傳板、征集漫畫等方式，舉行簽名活動，加強考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)，堅決杜絕考試作弊。
八、本學(xué)期我部門想向?qū)W生會申請?zhí)砑右豁梼?nèi)容。每周各系的考勤情況都交一份表到院學(xué)習(xí)部，本部門會進(jìn)行一個統(tǒng)計定期公布各系考勤情況，必要時可以進(jìn)行一定的評比，對各系表現(xiàn)好的進(jìn)行一定獎勵。
紀(jì)檢委員工作計劃 第4篇
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一、培訓(xùn)班次
（一）利用紀(jì)檢監(jiān)察視頻系統(tǒng)舉辦6期培訓(xùn)班
培訓(xùn)對象：各縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)及派駐機構(gòu)干部，2012年7月起，將各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部一并納入培訓(xùn)對象。
培訓(xùn)內(nèi)容：以紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識為主要內(nèi)容。
培訓(xùn)地點：州紀(jì)委設(shè)主會場，各縣紀(jì)委設(shè)分會場。
授課教師：第一期邀請州委黨校和州委宣傳部相關(guān)人員授課，其余各期由委局機關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)室主任授課。
第一期：時間：2013年5月17日上午8：30。培訓(xùn)內(nèi)容：1、保持共產(chǎn)黨員純潔性教育。2、全州政治經(jīng)濟(jì)形勢。
第二期：時間：2013年6月。培訓(xùn)內(nèi)容：1、懲防體系建設(shè)。2、業(yè)務(wù)知識。
第三期：時間：2013年7月。培訓(xùn)內(nèi)容：1、案件檢查業(yè)務(wù)知識。2、案件審理業(yè)務(wù)知識。
第四期：時間：2013年8月。培訓(xùn)內(nèi)容：1、執(zhí)法監(jiān)察業(yè)務(wù)知識。2、黨風(fēng)廉政建設(shè)業(yè)務(wù)知識。
第五期：時間：2013年9月。培訓(xùn)內(nèi)容：1、招投標(biāo)監(jiān)督業(yè)務(wù)知識。2、糾風(fēng)工作業(yè)務(wù)知識。
第六期：時間：2013年10月。培訓(xùn)內(nèi)容：1、行政效能業(yè)務(wù)知識。2、案件監(jiān)督管理業(yè)務(wù)知識。
（二）紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班
培訓(xùn)對象：各縣（海管局）紀(jì)委書記、1名紀(jì)委副書記，州紀(jì)委派駐州級部門紀(jì)檢組長（紀(jì)委書記）、委局機關(guān)各室主任、副主任（70人左右）
培訓(xùn)時間：6月上旬。
培訓(xùn)方案見下表
2013年紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班計劃表
培訓(xùn)時間（三天）內(nèi) 容授課老師
第一天上午開學(xué)典禮案件檢查業(yè)務(wù)知識省紀(jì)委聘請
第一天下午案件審理業(yè)務(wù)知識省紀(jì)委聘請
第二天上午執(zhí)法監(jiān)察業(yè)務(wù)工作省紀(jì)委聘請
第二天下午招投標(biāo)監(jiān)督業(yè)務(wù)工作省紀(jì)委聘請
第三天上午全州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢州發(fā)改委聘請
第三天下午統(tǒng)戰(zhàn)宗教工作州委統(tǒng)戰(zhàn)部聘請
（三）派員參加全省紀(jì)檢監(jiān)察基本知識培訓(xùn)班
培訓(xùn)對象：2013年以來從系統(tǒng)外交流到州、縣的紀(jì)檢監(jiān)察干部。
（四）選派干部參加中央紀(jì)委調(diào)訓(xùn)和培訓(xùn)
根據(jù)省紀(jì)委下達(dá)的培訓(xùn)計劃，選派委局機關(guān)及派駐機構(gòu)、各縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局干部參加中央紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院、北戴河培訓(xùn)中心、杭州培訓(xùn)中心的調(diào)訓(xùn)和培訓(xùn)。
（五）選派干部參加州委組織部統(tǒng)籌的培訓(xùn)班
根據(jù)州委組織部的統(tǒng)籌安排，組織委局機關(guān)班子成員、科室主任參加省委黨校或州委黨校舉辦的干部培訓(xùn)班。
（六）選派干部參加省紀(jì)委運用紀(jì)檢監(jiān)察視頻系統(tǒng)舉辦的1期鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班
培訓(xùn)對象：鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部。
（七）開展各類專項培訓(xùn)
按省紀(jì)委培訓(xùn)計劃，組織委局機關(guān)、各縣紀(jì)委監(jiān)察局業(yè)務(wù)科室人員接受省紀(jì)委監(jiān)察廳各業(yè)務(wù)科室舉辦黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)、宣傳教育、網(wǎng)絡(luò)信息技能、糾風(fēng)執(zhí)法、招投標(biāo)監(jiān)督、處理、案件查辦等專項培訓(xùn)。
培訓(xùn)方式：采取視頻、以會代訓(xùn)等方式進(jìn)行。
（八）開展專家講座培訓(xùn)
按照省紀(jì)委安排，組織全州紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部接受省紀(jì)委聘請的省內(nèi)外一些領(lǐng)域的專家，利用高清視頻系統(tǒng)為全省紀(jì)檢監(jiān)察干部舉辦的專題講座。
（九）大力推廣網(wǎng)上自學(xué)
鼓勵全州紀(jì)檢監(jiān)察干部積極參加省紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站“自學(xué)快線”專欄推出的紀(jì)檢監(jiān)察基礎(chǔ)知識培訓(xùn)。
（十）采取掛職鍛煉方式培訓(xùn)全州紀(jì)檢監(jiān)察干部
選派各縣紀(jì)檢監(jiān)察干部到州紀(jì)委、州監(jiān)察局機關(guān)掛職鍛煉，委局機關(guān)干部到省紀(jì)委、省監(jiān)察廳掛職鍛煉。
紀(jì)檢委員工作計劃 第5篇
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，區(qū)人口計生系統(tǒng)反腐倡廉工作要全面貫徹落實黨的十和中央、省、市、區(qū)紀(jì)委全會精神，高舉“中國農(nóng)谷”旗幟，積極開展“新三萬”主題實踐活動，進(jìn)一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，為東寶區(qū)人口計生事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力保證。
一、抓學(xué)習(xí)，增強黨員干部勤政廉政意識
1、堅持把反腐倡廉教育納入局黨組宣傳教育工作總體部署，列入機關(guān)干部理論學(xué)習(xí)計劃，堅持廉政黨課制度，強化黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念、作風(fēng)養(yǎng)成、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政意識。
2、開展黨風(fēng)廉政宣教活動。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)關(guān)于反腐倡廉的重要精神，大力開展理想信念教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)教育、和黨紀(jì)教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，大力倡導(dǎo)“崇儉尚廉”的良好風(fēng)氣。
3、開展示范教育和警示教育。運用勤政廉政的先進(jìn)模范人物進(jìn)行示范教育；同時深入剖析違紀(jì)違法典型案件，開展警示教育，做到警鐘長鳴。
二、抓檢查，促進(jìn)黨員干部作風(fēng)學(xué)風(fēng)轉(zhuǎn)變
1、全面加強黨員干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣。認(rèn)真組織開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。
2、高度重視群眾，積極回應(yīng)社會關(guān)切，認(rèn)真查實領(lǐng)導(dǎo)批辦件和群眾反映強烈的不正之風(fēng)問題，做到有案必查，有查必果，如實反饋，給人民群眾一個滿意的答復(fù)。
3、繼續(xù)加強監(jiān)督檢查，認(rèn)真整治“庸懶散軟”問題。重點整治精神不振、能力不強、創(chuàng)新不夠、效率不高、紀(jì)律不嚴(yán)等問題，嚴(yán)格遵守八項規(guī)定，切實改進(jìn)會風(fēng)和文風(fēng)，精簡會議和文件，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待和差旅費管理。
三、抓重點，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
1、認(rèn)真落實中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系-工作規(guī)劃》和國家、省、市人口計生委《實施辦法》確定的年度反腐倡廉工作任務(wù)。
2、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，各科室、站、隊負(fù)責(zé)同志認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，并緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作，積極抓好所承擔(dān)反腐倡廉任務(wù)的落實。
3、加強責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究，加強對反腐倡廉工作責(zé)任落實情況的監(jiān)督檢查。
四、抓行風(fēng)，樹立人口計生部門良好形象
1、鞏固政風(fēng)行風(fēng)評議成果，以解決群眾反映強烈的突出問題為抓手，進(jìn)一步抓好整改建制工作。
2、完善“陽光計生”行動和“誠信計生”工作，全面推進(jìn)政務(wù)公開、辦事公開和村務(wù)公開，全區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）達(dá)到國家《陽光計生行動規(guī)范》要求和國家“誠信計生”標(biāo)準(zhǔn)。
3、做好群眾來信來訪和防范處理工作。利用各種信息渠道傾聽百姓呼聲，體察民情民意，回復(fù)聽眾訴求；完善以“12356”陽光服務(wù)熱線、社會輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督員互為補充的全方位監(jiān)督機制，通過實名舉報獎勵，著力解決群眾反映的突出問題，切實維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。
五、抓落實，圍繞工作重點開展監(jiān)督檢查
1、對黨的政治紀(jì)律執(zhí)行情況和中央、省、市、區(qū)黨委重大決策部署貫徹落實情況開展監(jiān)督檢查。嚴(yán)禁黨員干部公開發(fā)表同黨的理論和路線方針政策相違背的言論，堅決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一。
2、加強對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、述職述廉、民主生活會和問責(zé)制等制度，完善監(jiān)督機制。
3、加強對省委《關(guān)于共產(chǎn)黨員違反人口與計劃生育法律法規(guī)行為的黨紀(jì)處分暫行規(guī)定》落實情況的監(jiān)督檢查。繼續(xù)開展重大投資項目建設(shè)、人口和計劃生育經(jīng)費投入使用管理、農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助兌現(xiàn)、社會撫養(yǎng)費“收支兩條線”管理、“兩個紀(jì)律”執(zhí)行情況、“陽光計生行動”的專項督查，確保權(quán)力行使安全、資金運行安全、項目建設(shè)安全和干部成長安全。
4、進(jìn)一步加大查辦違紀(jì)違法案件力度。今年重點查辦十個方面的案件：黨員干部、公眾人物違反計生政策的案件;計生工作人員違規(guī)亂收費,違規(guī)審批二孩,違規(guī)行政等“三違”案件;破壞經(jīng)濟(jì)環(huán)境案件；非法進(jìn)行胎兒性別鑒定案件；弄虛作假，有意瞞報、錯報人口出生案件；上級批轉(zhuǎn)和群眾反映強烈的案件;違反獎勵扶助政策的案件;被否決單位相關(guān)責(zé)任人處理案件；謀取私利、貪污受賄、失職瀆職案件；嚴(yán)重違反《人口和計劃生育群眾工作紀(jì)律》、《人口和計劃生育檢查考評工作紀(jì)律》案件。
六、抓隊伍，不斷提高履職盡責(zé)能力
1、加強理論學(xué)習(xí)，注重理論聯(lián)系實際，不斷提高對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部有效監(jiān)督的能力，發(fā)展黨內(nèi)民主、維護(hù)黨員權(quán)利的能力，協(xié)助區(qū)第二紀(jì)工委、監(jiān)察分局抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的能力。
紀(jì)檢委員工作計劃 第6篇
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一、農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的現(xiàn)狀。
（一）農(nóng)村基層組織建設(shè)情況和農(nóng)村基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)情況。
*其中在12個行政村設(shè)置12各村黨支部。其中*鄉(xiāng)黨委班子成員共9名。少數(shù)民族干部占5名，少數(shù)民族女干部1名，大專學(xué)歷1名，本科學(xué)歷6名，研究生學(xué)歷1名，平均年齡43.5歲。15個黨支部共有黨員499名，其中村黨支部12個共有農(nóng)村黨員454名，農(nóng)村黨員占85.7﹪。12個行政村黨支部都完成了換屆選舉工作，組織健全，換屆后村級干部（24名村黨支部書記、村委會主任）平均年齡39.8歲，較上一屆村級干部平均年齡降低1.8歲。中專或高中以上文化10名，占41﹪，少數(shù)民族干部12名，占50％。在2個村實行支書主任“一肩挑”，在資金流量大、涉及征拆遷補償、重點工作的村黨支部按程序設(shè)立紀(jì)檢員，在監(jiān)督村務(wù)、財務(wù)公開、推行“一事一議”等方面都起到積極作用。
20*年7月，在*鄉(xiāng)黨代會上換屆選舉產(chǎn)生了新的黨委委員，20*年3月，紀(jì)委書記提拔為政府鄉(xiāng)長區(qū)委調(diào)整龍鳳華同志為*鄉(xiāng)紀(jì)委書記。5月，鄉(xiāng)黨委按照區(qū)紀(jì)委二次全會要求，按程序明確了*同志為專職紀(jì)檢檢察員。紀(jì)檢監(jiān)察干部平均年齡33周歲，紀(jì)委委員都具有本科以上學(xué)歷，專職紀(jì)檢監(jiān)察員具有大專學(xué)歷；少數(shù)民族干部2名，漢族干部2名，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。由于受編制的影響，明確的專職紀(jì)檢監(jiān)察員實際上是兼職紀(jì)檢監(jiān)察員，與沒有設(shè)置專職紀(jì)檢監(jiān)察員工作情況和紀(jì)檢監(jiān)察職能發(fā)揮沒有發(fā)生太大的變化。
（二）農(nóng)村反腐倡廉宣傳教育情況。在元旦、春節(jié)前，加強干部思想道德教育和紀(jì)律教育，嚴(yán)格執(zhí)行黨的“四大紀(jì)律”和“八項要求”，堅決貫徹執(zhí)行黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。
在干部中認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《》和區(qū)紀(jì)委實施意見、《中國共產(chǎn)黨黨員處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員權(quán)利保障條例》、《公務(wù)員法》、《行政監(jiān)察法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等黨紀(jì)條規(guī)；通過有爭對性地舉辦學(xué)習(xí)《想干事、能干事、干成事》、《學(xué)習(xí)胡總書記6.25重要講話精神主題黨課》等專題講座，幫助黨員干部學(xué)習(xí)掌握重要思想、重要理論，有效促進(jìn)了反腐倡廉教育，提高黨員干部拒腐防變能力，推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。鄉(xiāng)紀(jì)委按照《反腐倡廉宣傳教育主題活動月實施意見》的安排部署，每年組織全鄉(xiāng)黨員干部觀看了《廉政中國》的示范、警示教育片等，反腐倡廉宣傳教育不斷推進(jìn)，強化了黨員干部“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識。
（三）農(nóng)村黨風(fēng)廉政制度建設(shè)及執(zhí)行情況。。在建立實施的二十七項管理制度上，進(jìn)一步推進(jìn)黨員承諾制，領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系村、部門聯(lián)系村和干部駐村制度，首問責(zé)任制、鄉(xiāng)紀(jì)委工作、公開制等，暢通了民主渠道。一是結(jié)合機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動，精心組織、周密部署，開好領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會，堅持和完善民主集中制的各項具體制度，認(rèn)真執(zhí)行黨委、紀(jì)委負(fù)責(zé)人同部門負(fù)責(zé)人、村支書、主任談話，領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話、誡勉談話等三項談話制度，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政。二是推行中層干部、村黨支部書記、村民委員會主任述職述廉制度。20*年以來，鄉(xiāng)紀(jì)委對財政所、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、計劃生育辦公室、二堡村、秦棋村黨支部開展廉政述職評議活動。通過開展廉政述職評議活動促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入推進(jìn)。三是加強黨政領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制。每年召開兩次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況工作的會議，聽取黨政領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，總結(jié)交流經(jīng)驗；黨政主要負(fù)責(zé)每年都對全鄉(xiāng)黨員干部上一次專題廉政課，做形勢分析，提高黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識，增強責(zé)任感、使命感和緊迫感；多年來，領(lǐng)導(dǎo)干部沒有發(fā)生違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。四是全面推行惠農(nóng)政策資金補償、征地拆遷補償?shù)却嬲壑?。凡是涉及惠農(nóng)政策資金補償、征地拆遷補償?shù)软椖拷?jīng)費，直接在農(nóng)村合作銀行給農(nóng)戶或群眾開設(shè)賬戶，農(nóng)戶按照公示情況核對、領(lǐng)取存折資金，減少惠農(nóng)政策資金補償、征地拆遷補償?shù)软椖抠Y金的流通環(huán)節(jié)，提高了相關(guān)工作的透明度，保護(hù)了鄉(xiāng)村干部，切實維護(hù)了群眾合法權(quán)益，干群關(guān)系更加融洽。
（四）農(nóng)村黨員干部執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況。鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委在元旦、春節(jié)等節(jié)假日前，加強干部思想道德教育和紀(jì)律教育，嚴(yán)格執(zhí)行黨的“四大紀(jì)律”和“八項要求”，堅決貫徹執(zhí)行黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面嚴(yán)格執(zhí)行中央和省委提出的要求，特別是對頂風(fēng)違紀(jì)有下列行為的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須嚴(yán)肅處理：一是鄉(xiāng)紀(jì)委嚴(yán)格監(jiān)視違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的現(xiàn)象；二是鄉(xiāng)紀(jì)委加強思想政治教育，杜絕“跑官要官”現(xiàn)象發(fā)生；三是鄉(xiāng)紀(jì)委設(shè)立舉報箱、舉報電話對放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益的進(jìn)行監(jiān)督；四是杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財現(xiàn)象；五是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加依程序處理；六是嚴(yán)格監(jiān)督各種工程招投標(biāo)中的各個環(huán)節(jié)，杜絕營私舞弊，貪污受賄、挪用扶貧資金、支農(nóng)資金等各項?？畹痊F(xiàn)象。
（五）黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開情況。
1、黨務(wù)公開。鄉(xiāng)黨委把黨務(wù)公開作為增強工作透明度、改善干群關(guān)系、提高干部責(zé)任感和宗旨意識的重要手段。堅持重大事項公開，集體討論研究，集體決策。特別是針對發(fā)展黨員程序不規(guī)范、黨員綜合素質(zhì)不高的現(xiàn)象，在黨員發(fā)展過程
中推行“發(fā)展黨員六公示制度”（寫入黨申請書、確定積極分子、確定發(fā)展對象、討論預(yù)備黨員、鄉(xiāng)黨委派專人談話前、預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正前的公示），提高發(fā)展黨員質(zhì)量。探索群眾評議黨員的工作機制，暢通黨員出口關(guān)，保持黨員的先進(jìn)性和黨員隊伍的純潔性。
2、政務(wù)公開。各部門都能按照政務(wù)公開的要求按時上交相關(guān)資料到辦公室，能按時公開，資料齊備，程序合法。
3、村務(wù)公開。村務(wù)公開的核心應(yīng)該是財務(wù)公開為核心，經(jīng)過第七屆村民委員會換屆選舉對離任村干部經(jīng)濟(jì)審計，暴露出我鄉(xiāng)財務(wù)公開存在以下幾個方面的不足：一是財務(wù)制度不完善。有的村沒有制訂財務(wù)管理制度，有的村財務(wù)管理制度與現(xiàn)行實際情況不適應(yīng)、不配套，出現(xiàn)脫節(jié)，有的村雖有財務(wù)管理制度，但缺乏資金收入、使用及效益措施，導(dǎo)致村級財務(wù)管理制度不夠完善、健全、規(guī)范，接受群眾監(jiān)督乏力。村干部往往都掌握有一定的經(jīng)濟(jì)大權(quán)，既管錢又用錢，收不入賬，公款私存私用。有些村隨意借村集體收入，借錢后給一張白條，有的甚至連白條也不給，不斷出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象；二是賬薄設(shè)置不規(guī)范。一些村會計各自為陣，會計科目隨意設(shè)置，記帳方法不統(tǒng)一，賬賬不符、賬款不符、賬實不符、有賬無證、有證無賬現(xiàn)象較為普遍，有些村資金來源、資金占用和專項支出等項目記錄不全。因沒有完整的財務(wù)記錄，既不能進(jìn)行規(guī)范的賬務(wù)處理和全面反映本村的財務(wù)活動狀況，也不利于財務(wù)公開和財務(wù)監(jiān)督；三是會計手續(xù)不齊全。有的村財務(wù)原始憑證不規(guī)范，無經(jīng)手人，無證明人，無事由，無審批人簽字。一些出納收付款后不及時記賬，僅憑腦子記憶，甚至憑印象自制憑證，盤點庫存時，現(xiàn)金不是多就是少；四是憑證審核不嚴(yán)格。財務(wù)開支本應(yīng)由分管領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批，而有的村支書簽、主任也簽，簽批不問清紅皂白，來者不拒，明知超標(biāo)準(zhǔn)或開支范圍不合規(guī)，因怕得罪人，故意大開“綠燈”；五是財務(wù)收支無預(yù)算。有相當(dāng)部分村年初資金收支無計劃，往往是有錢亂花，無錢借花，拆東墻補西墻，寅吃卯糧，結(jié)果是年終決算一片“紅”；六是會計檔案不健全。許多村根本沒有村級檔案室，會計檔案資料無法集中管理，會計資料只好長期放于會計或出納家中。一些會計人員不按規(guī)定裝訂發(fā)票，年終將帳本和單據(jù)用報紙一包，隨便亂丟。換屆后干部變動時不辦理移交手續(xù)，各管各的“包包賬”，造成賬簿和憑證丟失、鼠咬、蟲蝕和霉?fàn)€；七是資金使用不合法。有的公款旅游，有的濫發(fā)實物、補貼、資金，甚至還存在著干部挪用、侵占公款的現(xiàn)象。特別是一些經(jīng)濟(jì)狀況較差或較好的村，問題尤為突出，支出結(jié)構(gòu)既不合理也不合法；八是會計隊伍不穩(wěn)定。村會計一般隨主要干部變動而變動，一任書記，一任會計，變更頻繁。且相當(dāng)一部分村財務(wù)會員文化水平低，知識面窄，業(yè)務(wù)素質(zhì)差，缺乏科學(xué)的財務(wù)管理知識和綜合分析核算能力，因而在實際操作中漏洞百出，難以起到監(jiān)督管理財務(wù)的作用。
（六）貫徹執(zhí)行黨的政策在農(nóng)村的落實情況。20*年以來，鄉(xiāng)紀(jì)委配合鄉(xiāng)黨委按照堅決反對形式主義和，狠剎搞脫離實際、勞民傷財?shù)摹罢児こ獭薄ⅰ靶蜗蠊こ獭钡牟涣硷L(fēng)氣和杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象發(fā)生，切實糾正損害人民群眾利益的原則。深入推進(jìn)糾風(fēng)專項治理工作。（1）繼續(xù)治理教育亂收費，全面推行義務(wù)教育階段“一費制”收費辦法，嚴(yán)肅查處各種收費問題，沒有亂收費現(xiàn)象發(fā)生。（2）繼續(xù)做好減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作，規(guī)范農(nóng)業(yè)稅費征管。沒有超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行“一事一議”的籌資籌勞現(xiàn)象發(fā)生。（3）嚴(yán)肅查處基層干部中存在的執(zhí)法不公，亂收費、亂罰款，吃拿卡要和刁難群眾等問題，20*年以來沒有干部違反規(guī)定。（4）結(jié)合工作實際，開展機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動，加強作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)。切實將黨的路線方針政策落到實處。
（七）涉及農(nóng)村村民切身利益和查處黨員干部違紀(jì)問題的情況。積極協(xié)助上級紀(jì)檢機關(guān)查辦發(fā)生在管轄范圍內(nèi)的案件，并在工作中查找漏洞，針對存在的問題，完善健全紀(jì)委制度，認(rèn)真辦理上級交辦的案件和問題，及時處理越級集體上訪事件。做好舉報工作，妥善處理突出問題及群眾性事件，高度重視群眾中反映的涉及群眾切身利益的問題，采取有力措施保證舉報事項落到實處。堅決糾正征用土地中侵害農(nóng)民利益的問題，加強建設(shè)用地管理，嚴(yán)禁拖欠截留、挪用土地補償金對，涉及我鄉(xiāng)“三重工程”征占土地補償費采取直接建立撥款戶頭，沒有挪用、扣留現(xiàn)象發(fā)生；同時加強違反規(guī)定亂批亂占耕地問題，堅決糾正拖欠和克扣農(nóng)民工工資問題，維護(hù)好群眾切身利益，沒有違反相關(guān)規(guī)定。
高度重視違紀(jì)村干部教育轉(zhuǎn)化工作，為黨風(fēng)廉政建設(shè)樹立典型。20*年以來，對違紀(jì)村干部嚴(yán)肅處理后，先后采取黨性教育、示范教育、警示教育、交心談心、撰寫思想?yún)R報和心得體會等方式，加強違紀(jì)黨員干部轉(zhuǎn)化工作。20*年5月，經(jīng)鄉(xiāng)黨委征求群眾意見和層層考察、重新任命嚴(yán)光德同志為下壩村黨支部書記，20*年村黨支部換屆選舉中當(dāng)選村黨支部書記；20*年9月對馬寨村黨支部副書記違規(guī)進(jìn)行查處，要求該同志書面檢查，在馬寨村村兩委干部會、黨員大會、村民代表會上作檢查；對20*年大地村兩委干部大額現(xiàn)金支出、20*年馬寨村兩委亂列支出項目給予誡勉談話，及時追回違規(guī)資金等。在全鄉(xiāng)黨員干部中起到了警示和示范作用，也充分體現(xiàn)了鄉(xiāng)黨委教育人、感化人、量才任用的良好形象，對推動和加強我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭起了積極作用。
二、農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題。
我鄉(xiāng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)在區(qū)紀(jì)委和鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下雖然取得了一定的成效，但還存在以下幾個方面的問題：
（一）基層黨組織重經(jīng)濟(jì)輕黨建、輕紀(jì)檢監(jiān)察的思想較重。各村黨支部書記對于基層組織黨建工作不重視，主要精力集中在發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)上，忽視了“抓好黨建與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的關(guān)系。導(dǎo)致一些村的民主理財、民主監(jiān)督小組形同虛設(shè)，發(fā)揮作用不強，村務(wù)、財務(wù)公開內(nèi)容不齊全。還存在村黨支部負(fù)責(zé)人、村委會主任白條進(jìn)出帳現(xiàn)象。
（二）鄉(xiāng)村債務(wù)沉重。20*年以來，由于財政體制和資金調(diào)度等原因，在確保鄉(xiāng)村正常運轉(zhuǎn)的情況下擠占、挪用鄉(xiāng)村干部工資福利，截至目前我鄉(xiāng)共拖欠餐飲酒店、企業(yè)、村集體資金共340余萬元。特別是導(dǎo)致村級財務(wù)管理存在的問題應(yīng)高度重視：
1、忽視財務(wù)管理。一些村負(fù)責(zé)人頭腦中沒有財務(wù)管理這根弦。一是工作忙無暇顧及；二是對財務(wù)管理認(rèn)識不清；三是怕管緊了不好“辦事”。因而，對農(nóng)村財務(wù)管理沒有引起足夠重視，滋生和助長了某些違法亂紀(jì)行為。
2、制約措施乏力。村級民主理財小組和監(jiān)督小組形同虛設(shè)，組長多數(shù)有支部書記或者村委會主任兼任，群眾對此意見很大，挫傷了群眾民主理財?shù)姆e極性，客觀上助長了部分人員違法亂紀(jì)的僥幸心理。
3、收支管理不嚴(yán)。一是缺乏內(nèi)部監(jiān)督，村級會計大多是村干部，無法獨立行使職權(quán)，不能發(fā)揮財會監(jiān)督作用。二是缺乏外部監(jiān)督。監(jiān)督村級財務(wù)實際是個空白帶，這就給法制觀念淡薄者有可乘之機，違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生。
4、財會人員
素質(zhì)較低。農(nóng)村財力人員大都文化不高，未受過專業(yè)培訓(xùn)，政策水平和業(yè)務(wù)知識差，連起碼的會計基礎(chǔ)知識、財經(jīng)政策、法規(guī)都不懂，常范常識性錯誤。
（三）村級換屆選舉賄選范圍廣、手段多、隱蔽性強，給農(nóng)村基層組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)帶來新的問題。在第七屆村民委員會換屆選舉過程中，據(jù)群眾舉報，有4個村的村委會主任在換屆選舉工作中有賄選嫌疑。區(qū)聯(lián)合調(diào)查組還沒有得出結(jié)論，說明換屆選舉賄選范圍廣、手段多、隱蔽性強的特點。村黨支部在農(nóng)村各項工作中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用、基層黨風(fēng)廉政建設(shè)等都受到影響。
（四）沒有明確專項工作經(jīng)費。多年來，紀(jì)檢監(jiān)察經(jīng)費沒有單列，受鄉(xiāng)財政綜合支出的影響，在一定程度上保障不足。
（五）干部（紀(jì)委委員、專職紀(jì)檢監(jiān)察員）兼職過多。受編制和上級部門工作要求高、工作項目內(nèi)容細(xì)化、資料多等制約，專職紀(jì)檢監(jiān)察員實際上在鄉(xiāng)村都不太實際。
三、下一步工作的思考。
（一）紀(jì)檢監(jiān)察組織自身建設(shè)。
鄉(xiāng)紀(jì)委將從加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，結(jié)合黨的基層組織建設(shè)年活動和鄉(xiāng)黨委“四比一爭”（提高素質(zhì)比學(xué)習(xí)、強化意識比服務(wù)、勤政廉潔比效能、求真務(wù)實比成績，完成目標(biāo)爭先進(jìn)）主題實踐活動，切實加強自身建設(shè)提出高要求。一是加強理論學(xué)習(xí)，確保紀(jì)檢監(jiān)察干部參加中心組學(xué)習(xí)，努力提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；二是加強紀(jì)委班子的建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部深入實際，創(chuàng)新工作，提高領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，模范遵守憲法法律和黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。
（二）以規(guī)范村務(wù)、財務(wù)公開工作為重點，加強村級財務(wù)管理。
針對上述問題，我認(rèn)為應(yīng)采取以下幾個方面的措施來規(guī)范我鄉(xiāng)村級財務(wù)管理。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化法制意識。領(lǐng)導(dǎo)重視是抓好村級財務(wù)工作的關(guān)鍵，各級領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步提高村級財務(wù)管理工作的認(rèn)識，特別是鄉(xiāng)村主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)把村級財務(wù)管理工作列入重要的議事日程，積極支持財務(wù)工作，為農(nóng)村會計人員撐腰壯膽，解決一些實際問題。同時，要認(rèn)真學(xué)習(xí)《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，增強法制觀念。
2、明確歸屬，強化監(jiān)管職能?！稌嫹ā返谖鍡l明確規(guī)定：“國務(wù)院財政部門管理全國的會計工作。地方各級人民政府的財政部門管理本地區(qū)的會計工作”。鄉(xiāng)財政既有分配職能又有監(jiān)督職能，由其監(jiān)督管理村級財務(wù)工作是順理成章的。其理由是：一是鄉(xiāng)財政所作為鄉(xiāng)財政的綜合部門，大部分工作都要與村組打交道。因此，對其財務(wù)進(jìn)行監(jiān)督管理是切實可行的。二是村財務(wù)是農(nóng)業(yè)財務(wù)的組成部分，納入鄉(xiāng)財政管理，有利于對會計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督和考核。三是鄉(xiāng)財政所有相對充足的人力，并在經(jīng)濟(jì)管理、財務(wù)處理等方面具備一定的知識和經(jīng)驗，監(jiān)督管理村財務(wù)工作是完全可行的。
3、完善制度，強化約束機制。一是完善村級財務(wù)管理制度，應(yīng)著重抓好從村級收入計劃到資金使用、資金監(jiān)督等一體化的管理制度建設(shè)。包括資金財務(wù)管理制度，民主理財管理制度，定期向財政部門報表制度，收入、支出帳目公開制度，會計、出納崗位責(zé)任制度等。二是嚴(yán)格管理制度。要堅持“錢帳分管，會計管帳，出納管錢”的原則，嚴(yán)格審核原始憑證的手續(xù)是否齊全（事由、經(jīng)手人、驗收人、審批人），內(nèi)容是否真實合法，做到帳款相符，帳物相符，帳帳相符，日清月結(jié)。三是要堅持支出一支筆與村委會集體審批相結(jié)合的方法，徹底杜絕人人用錢、個個批錢的混亂現(xiàn)象。四是完善農(nóng)村財務(wù)收支預(yù)決算制度和資金使用效益審批制度。財政所應(yīng)依據(jù)有關(guān)政策、規(guī)定，分析測算村級當(dāng)年預(yù)算收支情況，形成收支計劃報同級黨委、政府、人大審批下達(dá)，村級必須遵照執(zhí)行，并定期向群眾公布，接受群眾監(jiān)督。要加強農(nóng)村財務(wù)監(jiān)督，重點檢查是否有擅立收費項目，財政部門審批的資金是否?？顚Ｓ?；是否私設(shè)“小錢柜”；是否堅持一支筆審批原則。同時，要實行干部離任必審，財務(wù)人員交換必審，群眾反映強烈的熱點問題必審，有重大問題的人或事必審的“四審”制度。每審必須一查到底，弄個水落石出。對審計查出的問題，要根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重，依法對責(zé)任人進(jìn)行處理，觸犯刑律的，應(yīng)追究法律責(zé)任。
4、規(guī)范管理，實行“專戶儲存”。向農(nóng)戶收取的水費以及各種代收款必須統(tǒng)一使用財政所下發(fā)的收據(jù)。支出應(yīng)依據(jù)規(guī)定的使用范圍編報用款計劃，經(jīng)財政所審批后撥款，由農(nóng)村合作銀行監(jiān)督支付，以防止使用的隨意性。同時，對村會計檔案和會計人員變更要進(jìn)行管理和監(jiān)督。
5、強化素質(zhì)，提高會計水平。一是要對現(xiàn)階段的村級會計進(jìn)行一次清理，把思想素質(zhì)好、政策水平高、業(yè)務(wù)技術(shù)精、有開拓進(jìn)取精神、責(zé)任心強的中青年聘到村級會計崗位上去。二是實行會計人員憑證上崗制度，有計劃、有步驟的對村級會計隊伍進(jìn)行理論水平和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)、考核合格的頒發(fā)會計證，凡未取得會計證者一律不能上崗。符合報考會計職稱條件的，可以參加考試，不斷提高他們的政策、業(yè)務(wù)和職業(yè)道德素質(zhì)，產(chǎn)生的費用由鄉(xiāng)村兩級共同分擔(dān)。三是要建立村級會計隊伍激勵制度，對會計工作中有突出貢獻(xiàn)的，要在政治上、經(jīng)濟(jì)上給予獎勵，對工作拖拉、不負(fù)責(zé)任的要及時給予批評和適當(dāng)處罰，造成重大損失和責(zé)任事故的，依照有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。通過建立村級會計培訓(xùn)、獎懲機制，增強農(nóng)村會計的責(zé)任感、緊迫感，不斷提高村級會計隊伍的整體素質(zhì)。
紀(jì)檢委員工作計劃 第7篇
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一.黨支部書記（副書記）主要職責(zé)：
一是負(fù)責(zé)召集黨支部委員會和黨員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；研究安排黨支部工作，黨支部工作的重大問題及時提交黨支部委員會和黨員大會討論決定。
二是做經(jīng)常性的思想政治工作，了解掌握黨員的思想、工作、生活等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
三是檢查黨支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況，按時向黨支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。
四是抓好黨支部委員自身的學(xué)習(xí)，按時召開組織生活會。
五是積極帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講擔(dān)當(dāng)、講紀(jì)律、講感恩、講團(tuán)結(jié)、講作風(fēng)和講奉獻(xiàn)，積極帶頭創(chuàng)建“黨建+”模式，充分發(fā)揮“黨建+”模式作用。
六是負(fù)責(zé)落實黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實履行主體責(zé)任；負(fù)責(zé)學(xué)校意識形態(tài)工作，作為第一責(zé)任人切實擔(dān)負(fù)政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，定期分析學(xué)校意識形態(tài)領(lǐng)域的形勢，研究做好意識形態(tài)工作的有效途徑和方法。
七是副書記負(fù)責(zé)做好“三會一課”、“三重一大”等學(xué)校重大決策決議會議記錄。
二.紀(jì)檢委員主要職責(zé)：
一是配合、協(xié)助黨支部書記工作，經(jīng)常對黨員進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育，不斷提高全體黨員學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的積極性、遵紀(jì)守法的自覺性。
二是具體負(fù)責(zé)組織黨員學(xué)習(xí)上級黨組織頒發(fā)的黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)材料并監(jiān)督檢查落實情況，組織開展廉政談話，同各種違紀(jì)行為和腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。
三是維護(hù)黨員的民主權(quán)利不受侵犯，督促黨員履行義務(wù)。負(fù)責(zé)受理和轉(zhuǎn)遞黨員的控告和申訴。考察了解受處分黨員改正錯誤的情況。
四是經(jīng)常對黨員進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督，認(rèn)真調(diào)查、及時處理黨員違反黨的章程和違反黨的紀(jì)律事件。
五是經(jīng)常向黨支部委員會匯報和反映本支部黨風(fēng)黨紀(jì)情況。
三.組織委員主要職責(zé)：
一是配合、協(xié)助黨支部書記工作，了解和掌握黨支部的組織狀況，根據(jù)工作需要，提出黨小組的劃分和調(diào)整意見。檢查、督促黨員過好組織生活。
二是了解掌握黨員的思想狀況，配合宣傳委員、紀(jì)檢委員對黨員進(jìn)行思想和紀(jì)律教育。
三是負(fù)責(zé)做好發(fā)展黨員工作。認(rèn)真貫徹“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，及時了解掌握積極分子的情況，并負(fù)責(zé)培養(yǎng)、教育和考察，按照黨員發(fā)展工作原則和流程，有計劃地提出發(fā)展黨員的意見。辦理接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)。
四是接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況。
五是做好黨員和黨組織的統(tǒng)計工作。
四.宣傳委員主要職責(zé)：
一是配合、協(xié)助黨支部書記工作，了解和掌握黨員和群眾的思想狀況，根據(jù)黨的工作重心和任務(wù)，按照上級黨組織的要求，宣傳黨的路線、方針、政策，提出宣傳教育工作的計劃和意見。
二是制定黨支部學(xué)習(xí)計劃，組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本知識和時事政策；組織黨課學(xué)習(xí)，做好思想政治工作。
三是圍繞本單位的中心工作，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動。
四是組織好黨支部黨員登陸“學(xué)習(xí)強國”app的學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行督促和學(xué)習(xí)積分的上報。
五是負(fù)責(zé)“兩學(xué)一做”的材料收集及做好相關(guān)學(xué)習(xí)記錄。
紀(jì)檢委員工作計劃 第8篇
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一、當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀
經(jīng)過調(diào)查，以貴州省**縣為例，**縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，只有極少數(shù)的幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)是3個人的編制，其余的大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)均是2個人的編制，而且股級職數(shù)只有1人。32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀(jì)委書記均是由黨委副書記兼任，這些紀(jì)委書記同時還分管組織、宣傳、工青婦等其他工作，均聯(lián)系得有1至2個村，同樣承擔(dān)計劃生育“四術(shù)”和社會撫養(yǎng)費征收等經(jīng)濟(jì)工作任務(wù)。32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中有極個別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)連紀(jì)委副書記都沒有，更別說有紀(jì)檢專干，在有紀(jì)委副書記的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，大部分的紀(jì)委副書記都是由包村干部兼任，文化程度也相對偏低，也同樣承擔(dān)計劃生育“四術(shù)”和社會扶養(yǎng)費任務(wù)。每個月的計劃生育任務(wù)均與當(dāng)月工資掛鉤，如果完不成任務(wù)，這個月的工資就泡湯。于是乎為了保住工資，大家都把大部分的精力放在完成計劃生育任務(wù)上，很少有精力去抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。這樣一來，又如何談把工作抓好呢？
二、存在的問題
一是人員編制較少。由于機構(gòu)改革，現(xiàn)在的許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委編制人員少、力量不足的問題比較突出。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委沒有專職紀(jì)檢監(jiān)察干部，甚至兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部也落實不到位。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)在機構(gòu)改革后，取消了專職紀(jì)檢監(jiān)察干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委處于有編制、無人員的尷尬窘境。
二是進(jìn)入紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的門檻太“高”。進(jìn)入紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，要求不但是中共黨員而且要是公務(wù)員；這樣的要求對于純潔紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍本來無可厚非，但在現(xiàn)在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中，是黨員又是公務(wù)員的，除了領(lǐng)導(dǎo)干部以外，大多數(shù)都年齡偏大，文化偏低，屬于混幾年就可退休的那一類；而想干事又能干事的年輕干部大多數(shù)都不是公務(wù)員，又進(jìn)不了該隊伍。這就形成了不想干和干不了的人進(jìn)來了，而能干又想干的人進(jìn)不來的怪圈。
三是干部綜合素質(zhì)偏低。廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部相當(dāng)一部分學(xué)歷層次偏低、年齡偏大，絕大部分干部沒有受過專業(yè)培訓(xùn)，綜合素質(zhì)不高，業(yè)務(wù)能力較弱。有的不懂辦案也不會辦案，定性不準(zhǔn)，處分畸輕畸重的問題時有發(fā)生。
四是紀(jì)檢監(jiān)察干部兼職過多。從全國各地看，“一個機構(gòu)一個人，一個人員多個崗”的情況在廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委中很普遍?，F(xiàn)在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部大多是身兼多職，有的專而多用，兼而不專、兼而不管，沒有多少時間和精力去抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，只是在上級要進(jìn)行半年和年終檢查時臨時抽幾個干部加班加點按目標(biāo)責(zé)任書把相關(guān)材料備齊應(yīng)付檢查了事。比如**縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀(jì)委書記均是由黨委副書記兼任，這些紀(jì)委書記同時還分管組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、老齡老干、工青婦、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等工作，同時大部分的紀(jì)委書記均聯(lián)系得有村，大部分的紀(jì)委副書記或紀(jì)檢專干均是由包村干部或辦公室人員兼任。
五是監(jiān)督工作流于形式。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部對上級監(jiān)督太“難”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)管轄之下開展工作，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督存在畏難情緒；另外，加之主要領(lǐng)導(dǎo)的特殊崗位，他們處理的好多事情你根本不可能清楚，這樣一來，你即使想監(jiān)督也無法監(jiān)督。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部對下級監(jiān)督太“軟”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部長期生活在當(dāng)?shù)?，受鄉(xiāng)情、親情、友情的影響，從而導(dǎo)致有案不查、查而不處的問題時有發(fā)生。
三、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的對策
創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察組織的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革已基本結(jié)束，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的任務(wù)盡管很重，但要求增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部數(shù)量的可能性很小。因此，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，一是試行集中管理。采取對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記試行統(tǒng)一管理、集中調(diào)動使用的辦法，克服了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委人手緊、監(jiān)督難、辦案阻力大的問題。二是試行縣鄉(xiāng)結(jié)合、分片管理。在不改變管理體制、人員編制的情況下，按照“毗鄰相近，互相照應(yīng)”的原則，把各縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)分成幾片，每片組建一個紀(jì)檢監(jiān)察工作委員會，書記由縣紀(jì)委常委或監(jiān)察局副局長擔(dān)任，其他成員由管轄范圍內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委副書記組成，每個紀(jì)工委分管若干個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀(jì)檢工作；紀(jì)檢監(jiān)察工作委員會的干部納入縣級紀(jì)委、監(jiān)察局編制序列，工資關(guān)系和福利待遇由縣級財政統(tǒng)一列支。三是試行鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委由縣紀(jì)委垂直管理，人權(quán)財權(quán)全部收歸縣紀(jì)委直管，縣紀(jì)委可根據(jù)各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)案件的多少和大小抽調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的干部隨時組成調(diào)查組進(jìn)行查案。這樣，既便于對上對下的監(jiān)督，同時又能整合辦案力量，提高現(xiàn)有人員的使用效率。四是嘗試設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察組，把全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀(jì)檢監(jiān)察干部分東南西北四片組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合紀(jì)檢監(jiān)察組，每個組由相鄰幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀(jì)檢監(jiān)察干部組成，組長由縣紀(jì)委常委或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)兼任。遇有案件的時候，由聯(lián)合紀(jì)檢監(jiān)察組的干部交叉負(fù)責(zé)辦案，這樣一來既可以避開親情、友情的影響又能夠提高辦案效率。
在村一級嘗試建立紀(jì)檢監(jiān)督組織。探索建立村級黨的紀(jì)律檢查小組。成員由村黨支部副書記、老黨員代表、民主理財小組有關(guān)人員組成。由村黨支部和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委實行雙重領(lǐng)導(dǎo)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主。其主要職能是抓好農(nóng)村黨員、干部的反腐倡廉教育，督促做好村務(wù)公開、民主理財?shù)裙ぷ?，對村干部的工作作風(fēng)、服務(wù)水平進(jìn)行監(jiān)督。同時協(xié)助村黨支部對村級財務(wù)收支、重大投資、計劃生育和土地征用等各項工作實施監(jiān)督。
建設(shè)專兼職相結(jié)合的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委至少配備一名專職副書記，能夠以主要精力從事紀(jì)檢監(jiān)察工作，協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。要拓寬紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的進(jìn)人渠道，充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。一是把那些雖然不是公務(wù)員但能干事、想干事的優(yōu)秀年輕黨員干部選進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委班子。二是堅持“凡進(jìn)必考”原則，把一些品學(xué)兼優(yōu)、安心基層工作的大中專畢業(yè)生，通過招考公務(wù)員的方式吸收到鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍中來。通過紀(jì)檢組織體制的改革，保證有一批專職紀(jì)檢監(jiān)察干部能夠?qū)Ｂ殞Ｓ谩?/p>
紀(jì)檢委員工作計劃 第9篇
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二是落實工作制度化。根據(jù)機關(guān)黨委工作要點和本支部
工作實際，制定《紀(jì)檢監(jiān)察組黨支部工作計劃》和《紀(jì)檢監(jiān)察組黨支部建設(shè)三年行動計劃實施方案》，配合機關(guān)黨委抓好黨建工作體制機制，創(chuàng)建“五好六有”支部。制定模范機關(guān)創(chuàng)建查擺工作臺賬，查擺不足與差距，確定整改責(zé)任人和完成時限。
三是學(xué)習(xí)教育經(jīng)?；?。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課、作輔導(dǎo)、帶頭垂范，制定本支部黨性教育授課計劃，每月給組內(nèi)干部上黨性修養(yǎng)教育課。結(jié)合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入開展學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想、黨的精神、重要講話精神，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，做到每月有計劃、有學(xué)習(xí)、有記錄。強化法律法規(guī)學(xué)習(xí)，本支部全體黨員除平時各自學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)外，重點組織對省普法辦的“國家工作人員學(xué)法平臺”進(jìn)行對《憲法》《監(jiān)察法》《行政訴訟法》《安全法》等系列法規(guī)學(xué)習(xí)，并人人通過考試。
四是群團(tuán)活動質(zhì)量化。結(jié)合扶貧工作監(jiān)督檢查，開展支部扶貧幫建活動，及時將上級有關(guān)扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫淼牟渴鹁窈瓦`紀(jì)違法典型問題通報向機關(guān)黨組、機關(guān)紀(jì)委、駐村工作隊傳達(dá)，慰問貧困戶、查看幫扶項目、召開座談會，聽取匯報，了解扶貧工作情況，務(wù)實解決群眾困難問題。
三、加強廉潔自律建設(shè)
一是帶頭遵守廉潔自律準(zhǔn)則，時時處處事事貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行“九條禁令”、堅決抵制“四風(fēng)”。在工作和業(yè)余時都自覺接受省紀(jì)委和省政協(xié)機關(guān)同志們的監(jiān)督，按照上級新要求全面如實報告?zhèn)€人有關(guān)重大事項，本支部黨員沒有發(fā)生違反黨風(fēng)廉政建設(shè)的問題。
紀(jì)檢委員工作計劃 第10篇
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一、主要工作完成情況
1、在國家能源集團(tuán)各級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)和工作部署下，在2019年3月11日，成立了國華通遼吉黑公司黨委富裕風(fēng)電場黨支部，由王偉卓擔(dān)任紀(jì)檢委員職務(wù)，負(fù)責(zé)支部的黨內(nèi)監(jiān)督、黨紀(jì)教育、反腐倡廉及黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作。
2、為不斷提高全體黨員的思想政治素質(zhì)和工作能力，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，根據(jù)《國華通遼吉黑分公司黨委2019年黨建工作要點》，制訂了《富裕風(fēng)電場黨支部2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》，指導(dǎo)開展富裕風(fēng)電場黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作。
3、2019年上半年，富裕風(fēng)電場黨支部紀(jì)檢監(jiān)察，共在重要節(jié)假日期間廉潔提醒3次，促進(jìn)全體黨員嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實增強自律意識，自覺抵制各種不正之風(fēng)。
4、為不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，富裕黨支部與每一位黨員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任，切實落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任要求。
5、定期召集黨員召開黨員干部廉政建設(shè)會議，傳達(dá)、學(xué)習(xí)、貫徹中紀(jì)委和國家能源集團(tuán)各級紀(jì)檢監(jiān)察工作要求及會議精神等，部署富裕風(fēng)電場黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，按照年度計劃開展相關(guān)工作。
6、建立廉政文化宣傳欄、張貼廉政警示標(biāo)語，加強教育宣傳，從思想上預(yù)防和治理腐敗。
7、加強以黨員、積極份子和業(yè)務(wù)骨干為重點的道德教育，認(rèn)真落實八個堅持、八個發(fā)對的要求，深入開展理想信念和道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，促進(jìn)廉潔自律，組織學(xué)習(xí)反腐倡廉理論知識，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，推動《條例》各項規(guī)定落到實處。
二、不足之處
通過認(rèn)真總結(jié)上半年的紀(jì)檢監(jiān)察工作，在富裕風(fēng)電場黨支部剛剛起步階段，紀(jì)檢監(jiān)察工作還存在以下不足：
紀(jì)檢監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)水平和理論學(xué)習(xí)還需進(jìn)一步加強，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反范腐敗工作的制度標(biāo)準(zhǔn)還需完善，如何將會議精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與風(fēng)電場日常安全生產(chǎn)工作有效的結(jié)合起來，還需要全體黨員的深入探索和研究。
改進(jìn)措施：持續(xù)加強馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、以及新時代中國特設(shè)社會主義思想的學(xué)習(xí)，貫徹落實黨的會議精神，加強學(xué)習(xí)，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)水平和理論知識，完善紀(jì)檢監(jiān)察、廉政建設(shè)和反范腐敗工作的制度和標(biāo)準(zhǔn)，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化監(jiān)督檢查，建立起科學(xué)、規(guī)范、高效的常態(tài)化監(jiān)督檢查工作機制，為風(fēng)電場安全生產(chǎn)工作提供堅強的政治和紀(jì)律保證。
三、下半年重點工作計劃
1、組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)章條例，不斷提高全體黨員思想意識。
2、開展廉政黨課教育活動，參觀警示教育基地。
3、組織支部全體黨員觀看《是誰玷污了這片凈土》、《廉政中國》警示教育片，分享心得體會。
