紀檢工作下半年計劃 第1篇
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上級紀委：
2020年上半年，公司紀委在上級公司紀委、同級公司黨委的正確領(lǐng)導下，貫徹全面從嚴治黨總體要求，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐三不機制，深化紀檢工作體制改革，堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，認真開展日常監(jiān)督，監(jiān)督清欠領(lǐng)域涉紀問題，督促巡察整改各項措施落實到位，通過約談提醒、專項監(jiān)督檢查等方式，有序推動煤焦公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作走向深入，持續(xù)推進紀檢工作高質(zhì)量發(fā)展。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、主要舉措及取得的成效經(jīng)驗
（一）推進紀檢監(jiān)察體制改革，逐步規(guī)范煤焦公司紀委各項工作。
1.煤焦公司紀委于年月日設(shè)立，快速配齊了所需辦公桌椅、辦公用品和固定資產(chǎn)，開始獨立辦公。月日公司召開黨委會設(shè)立紀委 室、 室，快速配備 名同志任室主任，完成了機構(gòu)設(shè)置；同步下發(fā)了《關(guān)于公開選調(diào)紀檢工作人員的通知》，選調(diào)了優(yōu)秀同志，充實到紀檢干部隊伍中。目前公司紀委正在持續(xù)發(fā)掘和培養(yǎng)紀檢工作骨干力量，督促板塊下屬各公司落實紀檢監(jiān)察體制機制改革工作要求，配齊配強紀檢專職干部，逐步規(guī)范運行。
2.遵照紀委《2020年紀檢工作要點》要求，制定了《公司紀律檢查委員會2020年工作計劃》，逐條整理出2020年4月至12月重點工作，確保每一個紀檢工作人員心中有計劃，手中有措施。于5月11日出臺了《公司紀律檢查委員會工作指引》《公司紀委文件管理辦法》《廉政檔案管理制度》等制度，明確了公司紀委組織架構(gòu)和各崗位說明書，并將逐步規(guī)范工作流程，完善制度體系建設(shè)。
3.按照公司紀委要求，統(tǒng)計各下屬單位《基本情況數(shù)據(jù)表》，認真梳理各公司層級關(guān)系、班子成員情況、職工基本情況、監(jiān)察對象情況、紀檢干部情況等，同時組織下屬各支部紀檢委員、紀檢干事召開紀檢專題會議，由各支部紀檢委員分別匯報了本支部紀檢工作基本情況、日常監(jiān)督開展情況。通過梳理、掌握各管理單位基本情況，為下一步緊跟集團化管控、板塊化運營、實體化運作、效益化發(fā)展”職能，扎實推進全年紀檢工作，打好基礎(chǔ)、明確重點、統(tǒng)一思想夯實了基礎(chǔ)。
（二）落實監(jiān)督首責，上半年案件查辦情況
2020年上半年，公司紀委堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，認真開展日常監(jiān)督，有序推進案件查辦工作，共計辦理案件，追回退賠款項元。
1. 案件辦理情況。
2.監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的 件案件問題線索處置情況
針對上述 條問題線索，公司紀委經(jīng)過分析研判，并報公司黨委書記批準，組織召開紀檢專題會議，向 公司黨支部下發(fā)了函詢通知書，要求其對相關(guān)問題進行說明。目前 公司黨支部已將說明材料及印證資料上報至公司紀委，并退賠費用 元，待公司紀委進一步核實后，按照有關(guān)規(guī)定對相關(guān)問題線索進行后續(xù)處置。
（三）開展節(jié)點監(jiān)督，2020年監(jiān)督檢查工作情況
為貫徹落實 紀委《關(guān)于做好2020年五一端午期間落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”、加強疫情期間監(jiān)督工作的通知》文件要求，結(jié)合 公司實際，2020年日至月14日，紀委對公司機關(guān)本部和公司開展監(jiān)督檢查，重點就落實中央八項規(guī)定精神情況、“四風”問題、疫情防疫物資使用、疫情防控專項黨費使用等重點領(lǐng)域開展監(jiān)督檢查，合計發(fā)現(xiàn)問題線索2條，立行立改問題10條。
1.關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神情況和“四風”問題
（1） 公司本部情況。經(jīng)查閱公司2020年1月1日至今公務用車派車單、值班表、公車封存表、加油卡加油記錄、工資表等相關(guān)資料，發(fā)現(xiàn)可立行立改問題3條。一是；二是；三是本次監(jiān)督檢查，未發(fā)現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神情況和“四風”問題。
題。
（四）做實基礎(chǔ)工作，有序推進紀委工作高質(zhì)量發(fā)展
1.日常工作開展情況。2020年上半年， 公司紀委召開紀檢專題會議2次，監(jiān)督“三重一大”等重大事項決策份，參加及列席專題會議次，落實清欠監(jiān)督“ ，上報清欠報告 份，以為陣地，上傳紀檢動態(tài) 篇，每月及時上報日?！饵h風政風監(jiān)督數(shù)據(jù)統(tǒng)計表》《日常監(jiān)督工作統(tǒng)計表》等各項報表。各項基礎(chǔ)工作的有序推進，為進一步堅持全面從嚴治黨，做好企業(yè)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，推動公司高質(zhì)量發(fā)展，著力營造良好政治生態(tài)提供了紀律保障。
2.通報曝光典型問題、持續(xù)強化警示教育。根據(jù) 公司紀委關(guān)于深入學習 通知要求，公司紀委下發(fā)通知要求全體黨員領(lǐng)導干部及關(guān)鍵崗位的工作人員通過集體學習、個人自學、專題討論等方式開展學習活動，并組織開展了征集 學習心得活動，截止 共計收回下屬各支部心得體會份。兩節(jié)期間公司紀委通過微信群傳達學習典型問題曝光通報，持續(xù)向黨員干部強調(diào) ，強化內(nèi)部管理，防止腐敗和“四風”問題反彈發(fā)生。
3.堅守重要節(jié)點約談提醒不放松。 公司黨委副書記、紀委書記在兩節(jié)期間與公司 部、 公司、 支部 支部等公司重點部門負責人進行重要節(jié)點提醒，要求全體黨員干部：要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真貫徹中央紀委、省紀委、集團公司紀委相關(guān)紀律要求，事事率先垂范，時時以身作則，處處嚴于律己，在清正廉潔上發(fā)揮“頭雁效應”。
紀檢工作下半年計劃 第2篇
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2019年，我局（分公司）紀檢監(jiān)察工作在雞西市局黨組的正確領(lǐng)導下，以貫徹落實省、市局（公司）工作會議精神為指導，緊密結(jié)合紀檢工作實際，加強廉政教育宣傳，落實黨風廉政責任，持續(xù)推進作風轉(zhuǎn)變工作，強化廉政文化建設(shè)，營造風清氣正氛圍，紀檢的各項工作取得成效。
一、2019年紀檢工作情況
半年來，我局（分公司）紀檢工作始終堅持從嚴治黨的要求，貫徹落實上級對紀檢工作部署的安排，認真落實黨風廉政責任，切實履行“三重一大”決策制度，切實做到將黨風廉政建設(shè)與反腐倡廉工作相結(jié)合，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，切實推進作風轉(zhuǎn)變工作。
（一）在研究部署工作方面。堅持以牢固樹立四種意識，貫徹落實全面從嚴治黨的要求為核心，不斷加強黨的領(lǐng)導，切實抓好黨要治黨的部署。一是組織召開年度落實全面從嚴治黨主體責任工作會議，貫徹落實上級會議精神，對工作進行總結(jié)、部署和安排。二是年度內(nèi)召開黨組織會議研究紀檢監(jiān)察工作至少2次。認真貫徹上級黨組各項方針政策，有力推動各項工作。三是制定印發(fā)年度紀檢監(jiān)察工作計劃。結(jié)合黨風廉政建設(shè)責任要求，主要圍繞加強組織領(lǐng)導、加強紀律建設(shè)、加強作風建設(shè)、加強規(guī)范落實等方面，夯實黨風廉政建設(shè)責任基礎(chǔ)和推動“三重一大”的有效落實。四是按時報送紀檢監(jiān)察半年、全年工作總結(jié)。五是積極報送上級要求的專項工作情況報告或總結(jié)，及時匯報開展情況，并認真落實黨風廉政建設(shè)制度要求，保證各項工作有序推進。
（二）在主體責任落實方面。認真履行黨風廉政責任，層層簽定責任書。一是一把手同班子其他成員，主管領(lǐng)導與各部門負責人分別簽訂《落實全面從嚴治黨主體責任責任書》。責任書根據(jù)各辦、部工作實際職能、內(nèi)容、任務不同而作針對性的安排。堅持結(jié)合身實際，正確對待存在問題，采取措施強化整改，堵塞管理漏洞，確保嚴格規(guī)范。二是每年按照市局要求上報責任書，按照責任書要求，每年對責任書工作內(nèi)容、工作任務完成情況進行報告。
（三）在制度學習落實方面。一是制定和落實反腐倡廉宣傳教育計劃，加強宣傳教育，把中央八項規(guī)定精神和省、市委有關(guān)文件進行學習宣傳，要求黨員領(lǐng)導干部以身作則、率先垂范，帶頭執(zhí)行，在春節(jié)、五一節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日期間，開展警示教育談話，重申紀律要求，嚴防不正之風反彈，切實做到宣傳到位、教育到位、執(zhí)行到位。二是嚴格執(zhí)行業(yè)務接待、公務用車、辦公用房、會議管理等管理制度，對業(yè)務接待費嚴格按程序?qū)徟?，對機關(guān)辦公室實施達標整改，對出差補助費用報銷嚴格要求，做到“不超標、不超額、不違規(guī)”，確保各項規(guī)定有效落實。三是制定反腐倡廉宣傳教育計劃，認真開展反腐倡廉教育，筑牢全員思想防線。堅持規(guī)范是生命線，加強黨員干部的思想教育，強化全員的道德教育，營造風清氣正的工作氛圍。引導廣大黨員干部自覺遵守黨紀國法，牢固樹廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家意識。
（四）落實監(jiān)督制度方面，一是執(zhí)行班子會議議事規(guī)則、嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度。二是嚴格履行干部選拔任用程序，規(guī)范選任干部，通過程序監(jiān)督加強對用人標準和用人條件的監(jiān)督，提高干部選任工作的質(zhì)量，著力把監(jiān)督貫穿于干部選用工作全過程。堅持評價干部做到重實績、重民意、重素質(zhì)，真正把干凈、干事的優(yōu)秀領(lǐng)導干部選拔到領(lǐng)導崗位上來。三是召開組織生活會，在述職中要講政治、抓重點，杜絕敷衍了事。并對組織生活會反饋職工意見和建議及時制定整改方案和措施，并依據(jù)方案認真組織落實。
（五）開展監(jiān)督檢查方面，按照《全市行業(yè)黨風廉政建設(shè)責任制實施細則》要求，突出問題導向，堅持從嚴管黨治黨，著力解決黨風廉政建設(shè)存在的問題，按以下四個方面進行自查。一是領(lǐng)導班子在黨風廉政建設(shè)中是否承擔責任。二是領(lǐng)導班子主要負責人對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦是否承擔職責。三是領(lǐng)導班子其他成員在黨風廉政建設(shè)中承擔的責任。四是各部門負責人在黨風廉政建設(shè)中是否承擔責任。
（六）緊緊圍繞“保穩(wěn)定、促和諧”的發(fā)展目標，對案件信訪方面做出以下安排，一是按照信訪案件處置流程辦理案件，保證信訪工作有序進行。二是發(fā)生信訪事件要做到，包調(diào)查、包協(xié)調(diào)、包處理的責任機制。三是落實“一案兩報告”制度，并認真總結(jié)信訪原因，制定整改措施，杜絕再次發(fā)生類似信訪事件。四是對待發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀重要線索應及時上報，保證崗位純潔性。五是認真處理信訪件，并對實名舉報者按規(guī)定回復舉報人處理結(jié)果。
（七）認真執(zhí)行規(guī)章制度，強化紀檢執(zhí)紀問責。堅持黨要管理，從嚴治黨，嚴格執(zhí)行黨政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生法紀律。
二、存在的不足與問題
紀檢工作下半年計劃 第3篇
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同志指出：黨內(nèi)監(jiān)督要有效，監(jiān)督工作水平要提高，有賴于黨內(nèi)制度建設(shè)的加強。同時要根據(jù)新的實際，針對已暴露出來的問題，完善已有的制度，逐步建立新的制度。為貫徹落實重要指示，黨委紀委在加強重要崗位人員監(jiān)督中，要充分發(fā)揮紀檢部門的職能作用，注重制度建設(shè)、加大監(jiān)督力度，增強重要崗位人員認真履行職責、安心本職工作廉潔自律的自覺性，促進黨風廉政建設(shè)。一、要制定科學的工作措施。
黨委、紀委要從根本抓起，本著“結(jié)合工作，明確責任，突出重點，便于操作”的原則，制定科學的工作措施，保證對重要崗位人員的監(jiān)督。
（一）定崗定人明確責任。
管錢管物管人部門是權(quán)力、財力、物力相對集中、容易發(fā)生違法違紀問題的重要部門，黨委、紀委要始終把這些部門作為監(jiān)督管理的重點。根據(jù)編制情況，將涉及到權(quán)、財、物的工作崗位確定為重要崗位；根據(jù)所確定的重要崗位，將負責經(jīng)費管理和物資管理人員納入重要崗位人員的范圍；根據(jù)崗位和工作性質(zhì)、任務的不同，依據(jù)條令條例規(guī)定的職責，明確重要崗位人員的具體責任。
（二）實施定期輪換。
一是制定輪換計劃。根據(jù)工作安排，制定重要崗位人員輪換計劃，明確輪換人員、時限和要求，結(jié)合干部人事調(diào)整、重要崗位人員工作情況以及單位建設(shè)的需要制定便于操作的輪訓計劃，納入紀委經(jīng)常性工作。二是嚴格選拔輪換對象。按照支部推薦、民主評議、營級黨委把關(guān)、業(yè)務機關(guān)考查、政治機關(guān)考核、紀委審查，大隊黨委研究決定的程序，將工作思想指導端正、工作作風嚴謹、業(yè)務技術(shù)熟練、群眾威信高的人員確定為預選對象。未經(jīng)以上程序篩選的，不能到重要崗位任職。三是科學把握重要崗位人員的輪換時限。原則上1-3年輪換一次，工作中發(fā)生問題造成影響的，不受任期限制，隨時調(diào)整。
（三）實行專項審計。
成立對重要崗位人員專項責任審計小組，審計組組長由xx紀委書記擔任，副組長由xx主任擔任，審計組成員由xx股長、xx股長、xx干事、xx干事組成，嚴格落實每半年一次對重要崗位人員專項審計制度。審計前，紀委制定審計計劃，報主官批準后，按照個人述職、群眾評議、召開座談會、業(yè)務檢查等程序，在業(yè)務部門的協(xié)同下，由審計組具體組織實施。對認真履行職責，成績顯著者，提出表彰、獎勵的建議；對反映不實的問題，及時澄清，分清責任；對違反規(guī)定失職的人員，及時調(diào)整和處理，情節(jié)嚴重的要給予紀律處分。二、要認真抓好制度建設(shè)。
對重要崗位人員監(jiān)督管理，黨委、紀委要按照制度抓落實，才能起到很好的監(jiān)督作用，提高重要崗位人員的自覺性，增強群眾參與監(jiān)督的積極性。
（一）定期分析制度。
黨委、紀委每半年對重要崗位人員進行思想和工作分析。一是分析重要崗位人員的性格特征、家庭和個人與外界交往情況，看有沒有引發(fā)問題的內(nèi)在因素、外在因素和社會因素；二是分析重要崗位人員輪換前的工作情況，看有沒有發(fā)生問題的不良傾向和苗頭；三是分析新上崗人員的工作情況，看本人有沒有勝任本職工作的能力；四是分析重要崗位人員平時和階段性工作的完成情況，看有沒有違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。分析中，將直接與管錢、物、人打交道的部門和人員列為分析的重點，對暴露出來的問題和不良傾向，及時糾正。
（二）定期述職、匯報制度。
為強化重要崗位人員的自我約束能力，增強重要崗位人員的責任心、事業(yè)感，重要崗位人員每半年要向所在支部寫出專題匯報并在支部黨員大會上進行述職。各xx紀檢委員每月向所在支部和xx紀檢小組、xx級紀檢小組每季度向xx紀委匯報一次重要崗位人員執(zhí)紀情況和開展工作情況。紀委每半年專題向xx黨委報告一次重要崗位人員履行職責、執(zhí)行紀律情況。
（三）檢查講評制度。
根據(jù)工作階段、完成任務情況，紀委嚴格落實對重要崗位人員檢查講評制度。一是定期檢查講評：每季度對重要崗位人員經(jīng)辦的業(yè)務、事項和帳目定期進行檢查，根據(jù)上級指示或群眾反映的問題，隨時檢查；二是專項檢查講評。對人事、兵員、工程、財經(jīng)、裝備、物資器材項目，組織有關(guān)部門的領(lǐng)導和業(yè)務人員組成專項檢查小組進行專項檢查；三是工作檢查講評：在重要崗位人員輪換前、新的人員到任后、重大任務完成前對所涉及的各項業(yè)務進行工作檢查。
（四）事先提醒制度。
為加強對重要崗位人員的監(jiān)督管理，防止違法、違紀問題的發(fā)生，以條令條例和各項規(guī)章制度為依據(jù)，抓住重要崗位人員工作的性質(zhì)、特點和規(guī)律，堅持事先提醒，并把重點放在新輪換、新上崗和群眾有意見的重要崗位人員。提醒的時機一般掌握在重大經(jīng)費開支前、主要任務實施中、工作階段完成后、人員思想波動時、群眾反映問題時，工作標準降低時。支部堅持每月以集體談話、單獨談心方式至少提醒一次。營級黨委堅持每季度進行一次以政治教育和黨課教育為主要形式的事先提醒。紀委每半年根據(jù)對重要崗位人員履行職責檢查情況進行講評，對重要崗位人員進行專題事先提醒。三、切實做好事先防范
權(quán)力不受監(jiān)督，必然發(fā)生腐敗，為了從源頭堵住違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，黨委、紀委對重要崗位人員要加強教育、嚴格管理、暢通民主渠道，切實做好事先防范工作。
（一）堅持自律教育。
紀委要堅持每季度對重要崗位人員進行一次專題教育，主要是通過集中授課、思想交流、工作體會、案例剖析等方式方法進行，增強重要崗位人員的黨紀法規(guī)觀念。以條令條例為依據(jù)，抓好職責教育，注重強化每一名同志的責任意識。紀委要狠抓《紀律條令》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《xxxx關(guān)于違反財經(jīng)法規(guī)處罰的暫行規(guī)定》以及xx下發(fā)的《關(guān)于加強對重要崗位人員監(jiān)督管理的規(guī)定》、《關(guān)于加強六項重點監(jiān)督的通知》等有關(guān)文件的學習，強化重要崗位人員的自律意識、宗旨意識、勤政廉政意識。
（二）強化嚴格管理。
一是要抓住管理的主要對象。以《關(guān)于加強干部隊伍管理教育的措施》、《關(guān)于加強xx管理規(guī)定》、《關(guān)于嚴格管錢管物部門和人員監(jiān)督管理的通知》等有關(guān)文件的指示精神，把重要崗位人員劃分為直接和間接管錢、管物兩類，使管理對象更加明確。二是堅持管理經(jīng)?；?。以規(guī)章制度為依據(jù)，堅持追著問題“回頭看”、發(fā)現(xiàn)問題“反復抓”，嚴格落實“兩個經(jīng)常”，管控好重要崗位人員的思想和行為，保證“八小時內(nèi)外”一個樣。三是強化責任追究。管理中各單位一級抓一級，層層簽定責任書，工作落實到具體人。將執(zhí)紀情況與獎懲掛鉤，對出現(xiàn)違紀問題的，除追究當事人責任外，還要逐級追究，視情給有關(guān)責任人紀律處分。
（三）暢通民主渠道。
紀檢工作下半年計劃 第4篇
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1、積極籌備招新工作(出相關(guān)的海報)，為部門注入新的血液。
2、在開學初做好內(nèi)部成員的團結(jié)工作，開展一些交流活動, 定期召開內(nèi)部會議, 總結(jié)經(jīng)驗，促進成員間的相互了解，為以后工作融洽打好基礎(chǔ)。
3、 安排好食堂，課室和閱覽室紀律方面的檢查監(jiān)督工作，及時將存在的問題處理好，并定期向校領(lǐng)導反映情況。
4、提倡“三個積極”，即積極做好在本學期學院活動安全場序問題，積極配合好各系工作需要， 積極配合學生會其它各部門，切實把學院分配下來的工作落實到位。
5、 在開學初做好與各班班長交流，向各班進行宣傳，了解各班級的具體需求，做到切實為學生服務.還要做好與宿舍管理員和保衛(wèi)科內(nèi)部人員的聯(lián)系、溝通與合作。【.kt250整理該文章，版權(quán)歸原作者、原出處所有?！?/p>
紀檢工作下半年計劃 第5篇
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計劃是管理的一項重要職能，任何組織中的各項管理活動都離不開計劃。那么食堂管理人員下半年工作計劃該怎樣寫呢?下面就是小編給大家?guī)淼氖程霉芾砣藛T下半年工作計劃范文，但愿對你有借鑒作用!
食堂管理人員下半年工作計劃范文(一)2020上半年已經(jīng)過去，回想過去的半年，有歡笑，有淚水，有收獲，也有淡淡的失落。隨著時間的流逝，我們迎來了2020下半年，對下半年有了一些期待和展望，面向下半年，懷著感恩的心，我將下半年的食堂管理工作做了以下工作計劃。
1、加強政治學習、提高思想覺悟。
提高思想認識，為自己的工作指明方向，有了明確的方向，才能更好的完成上級領(lǐng)導交給我們的工作任務。
2、學習食堂各項工作制度及崗位職責，組織培訓食堂人員學習食堂的各項管理制度。
學習各崗位職責的內(nèi)容。組織學習綜合服務處20項物業(yè)服務標準規(guī)范的內(nèi)容。
3、加強食品衛(wèi)生管理工作、認真貫徹執(zhí)行國家的食品安全法、在日常采購工中，嚴格把關(guān)，所購食物要新鮮，不能有腐爛、變質(zhì)過期的食品;
在以質(zhì)量為前提的情況下，貨比三家，直接降低材料價格。堅持'同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量，最大限度為站上節(jié)約成本'的工作原則。
4、加強食堂管理工作在日常工作中要加強管理、保障政令暢通，不能再出現(xiàn)指揮不靈的現(xiàn)象和姑息養(yǎng)奸造成的很多問題，要大膽管理、不怕得罪人，一切以工作為前提。
5、提高自己的業(yè)務水平和自身修養(yǎng)今年要多方面改變自身的好多缺點，加強政治理論學習、積極參加各項活動，平日和同事搞好團結(jié)，互幫互學、共同進步，提高自身的修養(yǎng)，做一個合格的食堂管理人員。
下半年的到來，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，未來從來都是因為它的不確定性而讓我們充滿激情。我似乎已經(jīng)看到了希望，我將以更飽滿的情投入到各項工作中去，與某某全體員工共同學習、共建和諧、共創(chuàng)輝煌!
食堂管理人員下半年工作計劃范文(二)為認真貫徹落實《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，進一步加強學校食堂衛(wèi)生管理，依據(jù)《食品衛(wèi)生法》，《學校衛(wèi)生工作條例》，結(jié)合我校食堂實際情況，使全體師生有一個清潔、舒適的工作環(huán)境，保證就餐任務的順利進行，作為食堂管理人員，特制定下半年工作計劃如下：
一、指導思想
踐行貫徹落實都教育局《學校衛(wèi)生工作條例》、以及學校食堂管理和衛(wèi)生工作方面的制度等文件精神，加強我校食堂管理，消除學校食堂安全隱患，保證師生身心健康為指導思想。
二、工作目標
1、加強學校食堂衛(wèi)生管理，完善食堂衛(wèi)生設(shè)施和管理制度，嚴防食品中毒事故的發(fā)生。
2、加強學校食堂人員思想作風管理，確保食堂人員態(tài)度好、工作質(zhì)量好，遵守紀律，服從安排，努力服務于學校教學和師生生活。
3、提高學生的生活質(zhì)量，在有限的條件下讓學生和教師吃好。
三、主要措施
1、把食堂安全衛(wèi)生管理放在首位，完善食堂管理和安全衛(wèi)生工作制度。
食堂人員必須把握好質(zhì)量關(guān)，嚴禁購買使用腐爛變質(zhì)、有害有毒食物，嚴格操作規(guī)程，杜絕食物中毒事件發(fā)生。注意用電用火以及消防器材的管理，確保食堂無一安全事故發(fā)生。
2、加強食堂管理，同時加強食堂人員的業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平和質(zhì)量。
積極參加政治學習，不斷提高為師生服務的自覺性
3、加強食堂物品采購管理。
選點采購，對產(chǎn)品價格、質(zhì)量等內(nèi)容逐一驗收。把好食品質(zhì)量關(guān)。
4.加強食堂管理。
食品、物品的采購要由胡主任操作，購進食品、物資要和胡主任一起驗收。抓好月底的各種庫存盤點及有關(guān)事宜。
5.縮減成本，努力不浪費食物。
每天監(jiān)督下料。各種物資、食品、蔬菜的采購要保證質(zhì)量，供應必須及時，少采勤購，注重價格成本合算。采購伙房需用物資(餐具、炊具)及其它物資，必須由胡主任批準后方可采購。動用大的資金應由校長批準。
6、搞好學校食堂衛(wèi)生，食具要做到天天消毒，生熟分開，預防傳染病的發(fā)生。
食品要洗干凈，飯不夾生，盡量做到現(xiàn)吃現(xiàn)做。
7、食品要保持清潔，夏季要加大防蠅措施，
8、對各種要下鍋的食品，包括：面食類、油鹽類、調(diào)料類、蔬菜類、肉食類等要認真做好成本合算，以保證食堂經(jīng)濟的正常運轉(zhuǎn)。
9、個人方面要注意：要球食堂人員上班時間要穿戴好工作服，工作時間嚴禁吸煙要定期洗澡。
理發(fā)，不得留過長指甲。對于分給個人的衛(wèi)生區(qū)，要堅持及時收拾干凈，保證飲用餐具、地面、庫房的整潔。使食堂始終保持清潔、衛(wèi)生、有序。
四、工作安排
食堂衛(wèi)生月，徹底收拾食堂衛(wèi)生，做好員工培訓。食堂安全月，學習食堂安全知識。食堂勞動月，組織學習各種食堂工作技巧。如：如何更快的打土豆皮。食堂質(zhì)量月，提高飯菜質(zhì)量，努力做到色香味俱全，達到大部分教師和學生滿意。
食堂管理人員下半年工作計劃范文(三)為了提升學校食堂管理和衛(wèi)生工作方面的質(zhì)量，加強我鎮(zhèn)各校(園)食堂管理，減輕學生家長負擔，消除學校食堂安全隱患，保證師生身心健康，制止侵占學生餐費的違紀行為。作為學校食堂管理人員，我制定了2020下半年工作計劃。
一、工作目標
1、規(guī)范學校食堂賬務管理，確保記賬合規(guī)合法、票據(jù)真實、手續(xù)齊全、賬表規(guī)范。
2、規(guī)范學校食堂財務管理，確保收支合規(guī)合法，把緊支出關(guān)，嚴禁非伙食支出在學生伙食費中列支，嚴禁占用學生伙食費。
3、加強學校食堂衛(wèi)生管理，完善食堂衛(wèi)生設(shè)施和管理制度，嚴防食品中毒事故的發(fā)生。
4、加強學校食堂人員思想作風管理，確保食堂人員服務態(tài)度好、工作質(zhì)量好，遵守紀律，服從安排，努力服務于學校教學和師生生活，力爭食堂滿意度達95%以上。
二、主要措施
1、強化學校食堂校(園)長負責制，把食堂安全衛(wèi)生管理放在首位，完善食堂管理和安全衛(wèi)生工作制度。
食堂人員必須把握好質(zhì)量關(guān)，嚴禁購買使用腐爛變質(zhì)、有害有毒食物，嚴格執(zhí)行索證制度，做到無證不購.嚴格操作規(guī)程，杜絕食物中毒事件發(fā)生。注意用電用火以及消防器材的管理，確保食堂無一安全事故發(fā)生。
2、加強食堂用工管理，規(guī)范用工行為。
各?？刂剖褂煤贤ぃm當使用鐘點工，簽訂好合同，報教辦核批。同時加強食堂員工的業(yè)務培訓和政治學習，提高業(yè)務水平和服務質(zhì)量。
3、加強食堂物品采購管理。
執(zhí)行縣局對大宗物品統(tǒng)一采購制度，簽訂好合同，招標定點采購，對于其他小宗物品要建立三人以上購貨隊伍，選點采購，對產(chǎn)品價格、質(zhì)量等內(nèi)容逐一驗收和記錄。實行食品留樣制度，做好留樣記錄，把好食品質(zhì)量關(guān)。嚴堵違紀漏洞。
4、加強食堂收費管理。
嚴格執(zhí)行收費制度，規(guī)范收費行為，合理收取學生伙食費，及時開出票據(jù)并繳入財政專戶。
5、加強食堂財務手續(xù)管理。
較大數(shù)量的食品、物品的采購要由采購組操作，購進食品、物資的驗收、領(lǐng)用、證明及審批手續(xù)必須齊全，做到透明公開。
6、加強食堂會計核算管理。
統(tǒng)一成本開支范圍，統(tǒng)一按縣局規(guī)定標準進行各項提留，杜絕非食堂費用的支出。按日進行核算，按周平衡，按月結(jié)算，確保學生伙食費?？顚Ｓ煤突锸呈罩胶?。
7、加強食堂財務人員的業(yè)務培訓。
各學校食堂會計人員要依法取得原始憑證、填制好記帳憑證、登記好各類帳冊、編制好財務報表，保管員要驗收好、保管好、出庫好各類材料并登記好材料明細帳。
8、加強食堂工作的監(jiān)督管理。
建立由教師代表、工會負責人和其他中層干部組成監(jiān)督小組，對學生伙食成本核算和飯菜質(zhì)量、價格進行監(jiān)督，對食堂帳目進行審查。
9、實行學生伙食賬的公示制、報告制和民主理財制。
每月十日前，向全校師生公示上月的伙食收支狀況，并將帳冊、單據(jù)、公示表和財務報表送財務中心審核。學期結(jié)束，組織民主理財，結(jié)算好學生伙食費，向教師、學生和社會公示。若有結(jié)余，立即退給學生。
10、加強食堂工作的檢查和督查。
把食堂管理工作要列入各校常規(guī)檢查、督查評估考核項目之中，教辦將定期不定期組織檢查、抽查，對檢查、抽查發(fā)現(xiàn)的問題，將嚴格實行責任追究制。
食堂管理人員下半年工作計劃范文(四)以及學校食堂管理和衛(wèi)生工作方面的制度等文件精神，加強我鎮(zhèn)各校(園)食堂管理，減輕學生家長負擔，消除學校食堂安全隱患，保證師生身心健康，制止侵占學生餐費的違紀行為。
一、工作目標
1、規(guī)范學校食堂賬務管理，確保記賬合規(guī)合法、票據(jù)真實、手續(xù)齊全、賬表規(guī)范。
2、規(guī)范學校食堂財務管理，確保收支合規(guī)合法，把緊支出關(guān)，嚴禁非伙食支出在學生伙食費中列支，嚴禁占用學生伙食費。
3、加強學校食堂衛(wèi)生管理，完善食堂衛(wèi)生設(shè)施和管理制度，嚴防食品中毒事故的發(fā)生。
4、加強學校食堂人員思想作風管理，確保食堂人員服務態(tài)度好、工作質(zhì)量好，遵守紀律，服從安排，努力服務于學校教學和師生生活，力爭食堂滿意度達95%以上。
二、主要措施
1、強化學校食堂校(園)長負責制，把食堂安全衛(wèi)生管理放在首位，完善食堂管理和安全衛(wèi)生工作制度。
食堂人員必須把握好質(zhì)量關(guān)，嚴禁購買使用腐爛變質(zhì)、有害有毒食物，嚴格執(zhí)行索證制度，做到無證不購.嚴格操作規(guī)程，杜絕食物中毒事件發(fā)生。注意用電用火以及消防器材的管理，確保食堂無一安全事故發(fā)生。
2、加強食堂用工管理，規(guī)范用工行為。
各校控制使用合同工，適當使用鐘點工，簽訂好合同，報教辦核批。同時加強食堂員工的業(yè)務培訓和政治學習，提高業(yè)務水平和服務質(zhì)量。
3、加強食堂物品采購管理。
執(zhí)行縣局對大宗物品統(tǒng)一采購制度，簽訂好合同，招標定點采購，對于其他小宗物品要建立三人以上購貨隊伍，選點采購，對產(chǎn)品價格、質(zhì)量等內(nèi)容逐一驗收和記錄。實行食品留樣制度，做好留樣記錄，把好食品質(zhì)量關(guān)。嚴堵違紀漏洞。
4.加強食堂收費管理。
嚴格執(zhí)行收費制度，規(guī)范收費行為，合理收取學生伙食費，及時開出票據(jù)并繳入財政專戶。
5.加強食堂財務手續(xù)管理。
較大數(shù)量的食品、物品的采購要由采購組操作，購進食品、物資的驗收、領(lǐng)用、證明及審批手續(xù)必須齊全，做到透明公開。
6.加強食堂會計核算管理。
嚴格執(zhí)行《海安縣教育系統(tǒng)食堂會計核算辦法》，統(tǒng)一成本開支范圍，統(tǒng)一按縣局規(guī)定標準進行各項提留，杜絕非食堂費用的支出。按日進行核算，按周平衡，按月結(jié)算，確保學生伙食費?？顚Ｓ煤突锸呈罩胶?。
7.加強食堂財務人員的業(yè)務培訓。
各學校食堂會計人員要依法取得原始憑證、填制好記帳憑證、登記好各類帳冊、編制好財務報表，保管員要驗收好、保管好、出庫好各類材料并登記好材料明細帳，8.加強食堂工作的監(jiān)督管理。建立由教師代表、工會負責人和其他中層干部組成監(jiān)督小組，對學生伙食成本核算和飯菜質(zhì)量、價格進行監(jiān)督，對食堂帳目進行審查。
9.實行學生伙食賬的公示制、報告制和民主理財制。
每月十日前，向全校師生公示上月的伙食收支狀況，并將帳冊、單據(jù)、公示表和財務報表送財務中心審核。學期結(jié)束，組織民主理財，結(jié)算好學生伙食費，向教師、學生和社會公示.若有結(jié)余，立即退給學生。
10.加強食堂工作的檢查和督查。
把食堂管理工作要列入各校常規(guī)檢查、督查評估考核項目之中，教辦將定期不定期組織檢查、抽查，對檢查、抽查發(fā)現(xiàn)的問題，將嚴格實行責任追究制。
紀檢工作下半年計劃 第6篇
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7月28日下午，圍繞“總結(jié)成績、查找不足、推進工作”這一主題，市審計局召開了半年工作總結(jié)推進會議。會議由**局長主持，局領(lǐng)導班子成員、各科室負責人均參加了會議。會上傳達了市委八屆十六次全委會議精神，通報了上半年審計計劃、審計宣傳、效能作風、信息化建設(shè)等工作開展情況和存在的問題。各科室負責人分別匯報了本科室上半年工作進展情況及下半年的工作安排，各分管領(lǐng)導也對下半年工作提出了具體意見和要求。
會議認為，上半年，市審計局在市委市政府的領(lǐng)導下，依靠全局上下共同努力，比較好的發(fā)揮了審計職能作用，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局做出了積極貢獻，應該充分肯定。一是服務大局能力增強。關(guān)注宏觀政策的執(zhí)行，項目計劃突出安排了公務接待、公費出國（境）等政策執(zhí)行情況的審計調(diào)查，同時積極參與配合市工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題的整治等一些工作；關(guān)注民生，安排了民生資金的專項審計調(diào)查，以及工業(yè)排放，垃圾焚燒、大氣環(huán)境調(diào)查等審計項目；跟蹤大發(fā)展、大建設(shè)，對政府性投資項目建設(shè)進行全覆蓋審計。二是審計轉(zhuǎn)型步伐加快。進一步推行了績效審計，發(fā)揮了宏觀層面的作用；積極改進審計方法，大量使用專項審計調(diào)查，全面運用計算機審計手段，越來越多的引用了信息化管理手段。三是隊伍建設(shè)不斷加力。舉辦審計業(yè)務培訓班；開展“學習廉政準則，加強作風建設(shè)”等一系列主題教育活動，開展基層黨組織“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動；采用多種渠道加大培訓審計骨干人才力度。四是主要目標任務基本完成，同級審任務按期完成，并且取得了較好的收效。五是對外形象持續(xù)優(yōu)化。市主要領(lǐng)導高度重視、信任和支持審計工作；審計權(quán)威性在全市范圍，特別是市直部門中進一步增強；審計在基層的影響也越來越大，評價越來越好。但是，也要實事求是的看到，審計工作中還存在著如工作熱情下降，工作紀律不嚴，審計效率不高，審計質(zhì)量不優(yōu)等亟待解決的問題。
會議要求，下半年要著重下氣力解決問題，推進工作開展。一要進一步提升工作熱情。完善獎懲、監(jiān)督機制，領(lǐng)導積極做表率，對職工要多宣傳、教育和關(guān)愛。二要進一步嚴肅審計紀律，強化考勤。實行檢查督查制度，對勞動紀律實行定期不定期的檢查督促；嚴格執(zhí)行請銷假制度；嚴格執(zhí)行廉政紀律。三是進一步提高工作效率。限期完成審計任務，嚴格按照計劃時間審計進點、出具報告，不得延后；提高審計效率，壓縮審計現(xiàn)場實施時間，縮短單個審計項目時間；提高征求意見、審理、簽發(fā)等環(huán)節(jié)的效率。四是進一步推進審計轉(zhuǎn)型。在績效審計上再完善；在專項調(diào)查上再提高；在信息化運用上再深入，在“審計提升年”活動上再創(chuàng)新。
紀檢工作下半年計劃 第7篇
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2019年上半年，中心黨風廉潔建設(shè)和反腐敗工作深入落實管理局有限公司紀委和中心黨委的部署要求，始終堅持問題導向，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，持續(xù)打造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)和管理生態(tài)，為中心高質(zhì)高效發(fā)展提供了堅強的紀律和作風保證。
一、嚴格落實“兩個責任”，全面推進黨風廉潔建設(shè)
中心各級紀檢組織把壓實“兩個責任”作為主要抓手，堅持把紀檢監(jiān)察各項工作落實到“兩個責任”要求上來，體現(xiàn)到“兩個責任”考核中，層層分解責任、層層認領(lǐng)責任、層層落實責任，確?！皟蓚€責任”在中心落地生根。
1.統(tǒng)籌安排部署，把準工作方向。**2019年黨風廉潔建設(shè)和反腐敗工作會議結(jié)束后，中心紀委于2月28日組織召開了中心黨風廉潔建設(shè)和反腐敗工作會議，對今年的工作進行了部署和安排。下發(fā)了《2019年黨風建設(shè)和反腐敗工作要點》，同三級單位簽訂黨風廉潔建設(shè)責任書，進一步對全年的工作任務進行了細化，對責任進行了明確。各三級紀檢組織堅持把黨風廉潔建設(shè)和反腐敗工作同學習精神與落實**2019年黨風廉潔建設(shè)和反腐敗工作會議精神相結(jié)合，同單位實際相結(jié)合，同實現(xiàn)中心“一年強基礎(chǔ)、促轉(zhuǎn)型，兩年創(chuàng)品牌、爭一流，三年進百強、大發(fā)展”的愿景目標相結(jié)合，做到統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)推進。
2.嚴格監(jiān)管責任履行。制定了黨委落實主體責任、紀委落實監(jiān)督責任“兩個實施辦法”，從領(lǐng)導班子集體責任、主要負責人責任、領(lǐng)導班子成員責任三個層面，細化責任內(nèi)容，明確履責要求，構(gòu)建全鏈條、閉環(huán)式的“兩個責任”落實體系。組織副科級以上領(lǐng)導干部和重點崗位工作人員簽訂黨風廉潔建設(shè)責任書252份，并同步開展了責任約談；制定了《**“三重一大”決策制度實施辦法》，針對權(quán)力運行的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進一步細化內(nèi)容，扎緊制度的籠子；制定了《科級領(lǐng)導干部黨風廉潔建設(shè)責任清單》，細化責任清單內(nèi)容，著力夯實各級黨組織和黨員領(lǐng)導干部的管黨治黨責任，督促履行對黨員干部的監(jiān)管責任，層層傳導壓力，逐級壓緊壓實。
3.著力強化監(jiān)督考核。制定了《**黨風廉潔建設(shè)責任制實施細則》，明確各級領(lǐng)導干部的黨風廉潔建設(shè)責任，督促黨政主要領(lǐng)導和班子成員對照黨風廉潔建設(shè)責任清單抓好相應責任落實。制定了《**黨風廉潔建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任考核細則》，把“兩個責任”考核情況作為評先樹優(yōu)、履職評價的重要依據(jù)，使“兩個責任”落實真正成為硬指標、硬任務，目前中心紀委正在對黨風廉潔建設(shè)監(jiān)督責任開展半年考核工作。制定了《**黨風廉潔建設(shè)責任追究實施細則（試行）》，做到有責必問、問責必嚴，形成黨風廉潔建設(shè)的閉環(huán)管理，確保管理局有限公司黨委和中心黨委決策部署落實到位。
二、堅持挺紀在前，全面加強黨的紀律建設(shè)
堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，完善日常監(jiān)管機制，嚴厲懲治腐敗，糾正不正之風，不斷提高黨員干部的責任意識和規(guī)矩意識，以嚴明的紀律深化全面從嚴治黨。
1.加強黨員干部日常監(jiān)管。在中心網(wǎng)站設(shè)立了紀檢監(jiān)察舉報平臺，及時受理職工群眾的信訪舉報。下發(fā)《建立科級干部廉潔情況“活頁夾”的通知》，把中心在職科級以上干部、主任師、安全主任監(jiān)督等重點人員全部納入“活頁夾”工作范圍，通過建立廉潔情況“活頁夾”，及時、準確掌握領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)“活情況”，為推薦、提拔、任用干部提供重要依據(jù)，防止帶病提拔、帶病上崗。目前，“活頁夾”正在收集匯總過程中。
2. 馳而不息糾正“四風”。密切關(guān)注“四風”新表現(xiàn)、新動向，在春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)等重大節(jié)日前夕下發(fā)提醒通知，并組織開展提醒談話，持續(xù)釋放扭住不放強烈信號，把節(jié)前警示提醒、節(jié)中督促檢查銜接起來，決不讓“四風”反彈回潮。制定了《**黨委關(guān)于進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施細則》，把治理形式主義、官僚主義問題作為正風肅紀的重要內(nèi)容，嚴查嚴改，對違反紀律的，嚴肅處理。
3. 扎實做好執(zhí)紀審查工作。加大違規(guī)違紀問題查處力度，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，減少問題存量，重點遏制增量。上半年，共立案審查3起，先后對4名黨員干部作出黨政紀處分。收到局紀委批轉(zhuǎn)信訪舉報件3件次，均進行了初核，協(xié)助開展信訪件初核2件次。針對初核過程中發(fā)現(xiàn)的問題，下發(fā)《紀律檢查建議書》4份，督促相關(guān)單位做好問題整改工作，杜塞了管理漏洞，提升了基層管理水平。組織開展處分決定執(zhí)行情況檢查，按照**要求，協(xié)調(diào)各管理中心對2013年以來的處分決定情況進行了檢查。
三、深化監(jiān)督監(jiān)察，發(fā)揮從嚴監(jiān)管綜合效能
緊緊圍繞中心重點人員、重點工作和重要領(lǐng)域，拓展監(jiān)督渠道，整合監(jiān)督資源和監(jiān)督力量，創(chuàng)新監(jiān)督方式，進一步提升監(jiān)督工作效果。
1.抓好重點人員的監(jiān)督。組織開展處科級干部投資入股、兼職情況調(diào)查工作，全面統(tǒng)計中心副科級以上干部投資入股和兼職情況，中心有3名科級干部存在兼職，均符合規(guī)定。組織開展廉潔風險防控工作，以完善制度、健全規(guī)范、理順程序為目標，組織對各工作業(yè)務流程進行梳理，查找存在的廉潔風險，制定管控措施，進一步規(guī)范權(quán)力運行。目前，該項工作正由第四紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)牽頭組織運行。
2.籌備重點工作和重點領(lǐng)域?qū)ｍ棛z查。結(jié)合中心實際，在摸底調(diào)研的基礎(chǔ)上，把物業(yè)專業(yè)化管理中的資產(chǎn)分離移交、物資管理領(lǐng)域的風險隱患、外闖市場收入的規(guī)范管理、績效工資分配情況列為專項檢查的重點。目前正在制訂分離移交資產(chǎn)和物資管理工作檢查方案，計劃由中心紀委牽頭，從機關(guān)相關(guān)科室和各紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)抽調(diào)相關(guān)專業(yè)人員組成檢查組，采取協(xié)作區(qū)互查的形式開展專項檢查。
3.規(guī)范監(jiān)督委員會工作運行。按照**要求，中心統(tǒng)籌紀委、組織、審計、工會、法律、財務、宣傳等部門監(jiān)督力量和資源，成立了中心監(jiān)督委員會。6月7日中心監(jiān)督委員會召開了季度例會，學習了有關(guān)文件要求，聽取了各監(jiān)督部門監(jiān)督工作計劃，制定年度監(jiān)督工作計劃，交流監(jiān)督工作信息，研究加強和改進監(jiān)督工作的方案和措施，進一步豐富監(jiān)督手段，強化監(jiān)督協(xié)同，形成監(jiān)督合力。
4.抓實紀檢小組工作。中心現(xiàn)有紀檢小組102個，紀檢委員102人，各紀檢小組按照《****紀檢監(jiān)督工作小組“五個一”工作規(guī)范》，定期開展廉潔提醒、監(jiān)督檢查和廉情分析等工作，尤其圍繞績效工作分配、重大決策、群眾關(guān)注的焦點問題等方面積極開展監(jiān)督。同時各紀檢小組結(jié)合自身實際積極開展工作創(chuàng)新，辛興物業(yè)服務公司拓展基層班站監(jiān)督體系，全面推行廉潔建設(shè)監(jiān)督員制度，進一步完善監(jiān)督體系，充實監(jiān)督力量，把黨風廉潔建設(shè)的觸角延伸到最基層，實現(xiàn)廉潔監(jiān)督全覆蓋。錦華物業(yè)服務公司以廉潔示范單位創(chuàng)建活動促進紀檢小組工作開展。結(jié)合實際，實施了兩線三區(qū)管理方法，區(qū)分不同情況，采取不同措施，及時提醒、教育廣大黨員干部守紀律、懂規(guī)矩、明底線，始終保持高度的警醒認識，始終做到干凈干事。
四、注重教育預防，筑牢黨員干部思想防線
堅持把加強黨員干部教育作為提高紀律觀念、提升紅線意識的重要內(nèi)容，不斷涵養(yǎng)黨員干部不想腐的自覺。
1.開展經(jīng)常性紀律教育。堅持把對黨員干部的教育監(jiān)管融入日常、抓在經(jīng)常，建立中心紀檢監(jiān)察工作群，定期在群內(nèi)法律法規(guī)解讀、廉潔警示錄、廉潔微課堂等內(nèi)容；深化“反腐倡廉教育月”活動，把黨章黨規(guī)黨紀作為中心組、支部“三會一課”的必修課，推動紀律教育抓在經(jīng)常、融入日常；組織開展了黨內(nèi)法規(guī)知識網(wǎng)上答題活動，提升黨員干部的廉潔知識水平；籌備中心紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓班，通過政策法規(guī)、制度規(guī)定、業(yè)務知識等的學習，進一步提升中心紀檢監(jiān)察干部的理論水平和業(yè)務能力。目前第一紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)正在籌備該項工作。
2.深化廉潔示范單位創(chuàng)建工作。按照先行先試、總結(jié)提煉、復制推廣的創(chuàng)建工作思路，全面開展創(chuàng)建工作。各單位把廉潔示范單位創(chuàng)建工作作為提升黨風廉潔建設(shè)水平的重要載體，突出特色創(chuàng)建和全員創(chuàng)建。一是細化創(chuàng)建工作內(nèi)容，各單位制定創(chuàng)建任務清單，確保創(chuàng)建工作進度。二是把廉潔示范單位創(chuàng)建與基層黨建、“三基”創(chuàng)建等“捆綁”起來，推動創(chuàng)建工作與基層日常管理緊密融合。三是突出特色創(chuàng)建，各單位結(jié)合自身特點，針對不同的重點開展創(chuàng)建工作，中心將于適時推進廉潔示范單位創(chuàng)建工作，進一步總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗，深入開展創(chuàng)建工作。
五、凝聚力量，整合資源，推動形成紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新發(fā)展新模式
1、整合三級紀檢監(jiān)察工作力量。針對中心市場化發(fā)展方向和管理模式，在紀檢監(jiān)察人員少的情況下，中心紀委探索建立紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)管理新模式，結(jié)合基層單位多且分散的特點，將中心42家三級單位劃分為6個紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)，每個協(xié)作區(qū)設(shè)組長單位和副組長單位一家，由單位的黨組織書記擔任協(xié)作區(qū)組長，副組長單位的紀檢委員擔任副組長。中心紀委將工作范圍縮小到6個紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)，由6個紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)負責對各區(qū)域內(nèi)各單位紀檢監(jiān)察工作資料整理、材料匯總等日常工作。各協(xié)作區(qū)還承擔中心紀委交辦的信訪調(diào)查、紀律審查、專項檢查、調(diào)查研究等工作任務。
紀檢工作下半年計劃 第8篇
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一、上半年工作開展情況
（一）認真?zhèn)鬟_學習系列紀委全會精神。中紀委三次全會、省紀委十屆四次全會、市紀委六屆四次全會、縣紀委十四屆四次全會相繼召開后，紀檢監(jiān)察組第一時間傳達學習，紀檢監(jiān)察干部先學一步，學深一層，全面掌握全會精神實質(zhì)和重要工作部署，做到有的放矢。督促各綜合監(jiān)督單位召開專題學習會議8場次，迅速掀起學習宣傳貫徹中央、省、市、縣紀委全會精神的熱潮，要求黨員干部切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委、市委、縣委精神上來，緊密結(jié)合實際，主動擔當作為，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，繼續(xù)推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
（二）三措并舉有效提升派駐監(jiān)督質(zhì)效。一是動態(tài)管理監(jiān)督。今年是黨政機構(gòu)改革之年，對照各綜合監(jiān)督單位機關(guān)科室最新的“三定”方案及權(quán)責清單，摸清監(jiān)察對象人員底數(shù)，對去年建立的監(jiān)察對象臺賬進行修改和完善，建立監(jiān)察對象動態(tài)管理花名冊。目前，我組共監(jiān)督8家單位，登記監(jiān)察對象82人，其中黨員60人；正科級干部14人，副科級干部24人，科員及以下干部 44人。二是強化日常監(jiān)督。列席駐在部門“三重一大”會議8次，提出相關(guān)意見建議13條；受理各綜合監(jiān)督單位“三重一大”事項和干部個人重大事項報備1項；參加監(jiān)督單位工作會議3次，聽取全面工作情況匯報3次；指導、參加監(jiān)督單位召開民主生活會5次。三是突出重點監(jiān)督。結(jié)合全縣黨和國家機構(gòu)改革實際，赴涉及機構(gòu)改革的原縣老干局、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部開展走訪調(diào)研，進一步嚴明各項紀律，確保機構(gòu)改革順利推進；扎實開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理工作，督促扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組成員單位開展扶貧領(lǐng)域警示教育，強化政策學習。
（三）三級督查持續(xù)發(fā)力杜絕“節(jié)日腐敗”。為鞏固落實中央八項規(guī)定精神和省、市、縣有關(guān)節(jié)日期間正風肅紀要求，狠剎“節(jié)日腐敗”，嚴防“四風”反彈，營造風清氣正的節(jié)日氛圍。紀檢監(jiān)察組于元旦、春節(jié)、清明、五一、端午節(jié)前下發(fā)關(guān)于加強節(jié)日期間作風建設(shè)的通知，要求各綜合監(jiān)督單位按照文件要求開展“一級督查”，并在規(guī)定的時間內(nèi)上報自查報告。紀檢監(jiān)察組于節(jié)日前后赴8家綜合監(jiān)督單位開展“二級督查”，實地查看干部考勤、公務接待、文件管理、津補貼發(fā)放、民主生活會對照檢查材料、以及扶貧政策落實等情況，赴縣事管局調(diào)閱相關(guān)單位公務用車行駛軌跡。同時，對縣政府辦公室、事管局、審計局、人社局、信訪局，縣直機關(guān)工委和汊河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)開展三級督查。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題當場提醒交辦，進一步提高作風建設(shè)質(zhì)效。
（四）打好“組合拳”，營造風清氣正政治生態(tài)。一是運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)，點對點、面對面開展談話，深入發(fā)現(xiàn)問題，通過早提醒、早預防，讓違紀干部“紅紅臉、出出汗”，防止小錯誤變成大問題。結(jié)合省委第二巡視組巡視我縣反饋意見，我組對縣委組織部相關(guān)人員運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)開展談話提醒3人，書面檢查3人。二是根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，上半年縣委巡察組對縣委統(tǒng)戰(zhàn)部，縣婦聯(lián)，縣工商聯(lián)圍繞黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利等六個方面開展巡察，我組要求三家單位提高政治站位，自覺接受巡察監(jiān)督，全力配合巡察工作，認真抓好整改落實。目前，三家單位巡察各項目標任務圓滿完成。
（五）圍繞“嚴強轉(zhuǎn)”深入開展警示教育。根據(jù)巡視整改暨“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動要求，督促各綜合監(jiān)督單位深入開展警示教育。各綜合監(jiān)督單位通過組織領(lǐng)導干部上黨課、警示教育專題學習，參觀紅色教育基地、觀看警示教育片、召開民主生活會等，進一步強化了黨員干部嚴守政治規(guī)矩、加強作風建設(shè)、從嚴自我管束、不斷擔當作為的思想意識。上半年，黨組織負責人講黨課10場次，觀看警示教育片7場次，警示教育專題學習8場次，實地警示教育6次，組織參觀嘉興南湖革命紀念館、六合區(qū)竹鎮(zhèn)抗日民主政府、淮安周恩來紀念館、嘉山抗日民主政府紀念館、涇縣皖南事變烈士陵園及新四軍軍部舊址紀念館共8次。提出批評意見45條，班子查擺問題49個，班子成員查擺問題107個，制定整改措施67條。
（六）加大宣傳力度營造良好輿論氛圍。為切實提高黨員干部和國家公職人員遵守紀律的自覺性，弘揚正氣、鞭撻腐惡、營造良好輿論氛圍，紀檢監(jiān)察組在督促各綜合監(jiān)督單位抓好日常警示教育、廉政教育、示范教育工作的同時，通過會議、qq群及短信平臺等方式，及時向各綜合監(jiān)督單位傳達學習中央、省市縣有關(guān)違反中央八項規(guī)定精神、“四風”問題、違反工作紀律、扶貧領(lǐng)域腐敗等違紀違法問題16起、編發(fā)廉政短信80余條，以及向各級網(wǎng)站投稿等形式，不斷加強對干部的引導和監(jiān)督管理。上半年，被《來安清風網(wǎng)》采用稿件26篇、《滁州市紀檢監(jiān)察網(wǎng)》采用稿件3篇、《安徽省紀檢監(jiān)察網(wǎng)》采用鏡頭4幅，報送網(wǎng)評15條，被采用輿情2條。
二、存在問題及下一步工作計劃
回顧上半年的工作，紀檢監(jiān)察組在提質(zhì)增效上狠下功夫，各項工作穩(wěn)步推進。但是。我們也清醒的認識到派駐監(jiān)督工作還存在一些問題和不足：一是從外部環(huán)境看，受黨政機構(gòu)改革影響，綜合監(jiān)督單位由9家變成8家，監(jiān)察對象不足百人，加之部門特點，問題線索量較少，短期內(nèi)實現(xiàn)執(zhí)紀審查特別是立案突破難度較大。二是從自身建設(shè)方面講，紀檢監(jiān)察干部對法律法規(guī)專業(yè)知識掌握得還不是很全面，深入綜合監(jiān)督單位重要崗位、重要環(huán)節(jié)開展監(jiān)督的方式比較單一，影響精準發(fā)現(xiàn)問題的能力。
在下一步的工作中，紀檢監(jiān)察組將堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，繼續(xù)加強全面從嚴治黨主體責任監(jiān)督，強化調(diào)研督導，常態(tài)化深入監(jiān)督單位開展督辦檢查。嚴格落實中央八項規(guī)定實施細則要求，緊盯形式主義、官僚主義新表現(xiàn)新動向，突出整治扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題。以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機，推動黨紀黨規(guī)宣傳教育全覆蓋，教育引導廣大黨員干部明黨紀、受底線、省自身、知敬畏。依托上級機關(guān)培訓平臺，通過多種形式開展學習交流活動，重點加強法律法規(guī)及相關(guān)辦案程序、制度等學習，增強業(yè)務能力素質(zhì)。
紀檢工作下半年計劃 第9篇
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鎮(zhèn)紀委上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
今年上半年，在鎮(zhèn)黨委的直接領(lǐng)導下和區(qū)紀委的指導下，我們以黨的十精神為指導，全面貫徹中紀委二次全會、省紀委三次全會和市、區(qū)各級紀委的有關(guān)指示精，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，以紀委規(guī)范化建設(shè)為抓點，扎扎實實開展紀委的各項工作，取得了一些成效，充分發(fā)揮了紀檢部門的職能作用。
一、做法和成效
(一)扎實抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委規(guī)范化6+3建設(shè)，推進紀委工作進入新常態(tài)。
1、抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委規(guī)范化硬、軟件建設(shè)，實現(xiàn)了硬、軟件“六有”目標。
在硬件建設(shè)方面，今年上半年以來重點是加強了紀檢隊伍建設(shè)，紀檢室增加了3名工作人員，設(shè)置了鎮(zhèn)紀委談話室，完善了辦公設(shè)備，保證了紀檢辦案工作經(jīng)費等。在軟件建設(shè)方面，做到有行為規(guī)范、有工作職責、有辦案規(guī)程、有工作制度、有工作臺賬、有良好形象。
2、抓好農(nóng)村“三資”監(jiān)管平臺建設(shè)，加強了對農(nóng)村“三資”工作的監(jiān)督管理。
全面實行村組賬鎮(zhèn)管，認真監(jiān)督農(nóng)村“三資”管理使用。全鎮(zhèn)各村、小組按時結(jié)算和按時報送財務報表;鎮(zhèn)做到及時完成對各村“三資”數(shù)據(jù)分析、審核把關(guān)和上傳工作;對“三資”平臺發(fā)出預警信息、異常情況的調(diào)查核實。今年5月下旬，由鎮(zhèn)紀委牽頭會同鎮(zhèn)經(jīng)濟辦和鎮(zhèn)村賬管理有關(guān)人員到本鎮(zhèn)光明村進行了“三資”管理情況檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并提出了整改意見和要求。
3、抓好鎮(zhèn)公共資源交易服務中心建設(shè)，推進公共資源交易管理規(guī)范化。
今年初由于有關(guān)領(lǐng)導工作調(diào)動，及時調(diào)整了鎮(zhèn)公共資源交易服務領(lǐng)導小組?，F(xiàn)在鎮(zhèn)、村所有重大工程建設(shè)項目和重大經(jīng)濟項目都按正規(guī)程序開展招標和采購，實行了規(guī)范化、公開化和民主化管理，有效地預防了暗箱操作和產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象。
4、抓好鎮(zhèn)級便民服務中心和各村(居)便民服務站建設(shè)，提高了群眾辦事的滿意度。
按照上級的要求，我鎮(zhèn)在平潭社保所內(nèi)設(shè)立了平潭鎮(zhèn)便民服務中心。目前已進駐的勞動就業(yè)、社會保障、計劃生育、社會救助、社會福利、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、涉農(nóng)補貼、規(guī)劃建設(shè)和廣播電視站等8個單位，基本能一次辦成群眾要求辦理事項。同時，全鎮(zhèn)18個村(居)全部建成了便民服務站，方便了群眾辦事，提高了群眾的滿意度。
(二)抓好紀委日常各項工作，充分發(fā)揮紀檢部門的職能作用。
1、加強廉政教育，不斷提高了廣大黨員干部遵紀守法的自覺性。
一是有針對性地開展紀律教育學習活動。認真組織全鎮(zhèn)黨員學習了《共產(chǎn)黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)程》和中央十以來的有關(guān)規(guī)定。二是結(jié)合黨聯(lián)系群眾實踐活動抓好學習教育。鎮(zhèn)府領(lǐng)導、干部分工包干到各村，每周三下村開展聯(lián)系群眾活動。通過學習教育，不斷提高全鎮(zhèn)廣大黨員干部的黨性觀念和樹立了全心全意為人民服務的宗旨，進一步提高了全鎮(zhèn)廣大黨員干部廉潔自律意識和遵紀守法的自覺性。
2、抓好廉潔自律監(jiān)督，規(guī)范了權(quán)力運行。
一是領(lǐng)導班子成員嚴格按照其職責進行了重新分工，經(jīng)濟開支審批權(quán)主要由分管經(jīng)濟的黨委委員負責;紀委書記專職負責紀檢和審計工作;鎮(zhèn)重大經(jīng)濟和工程項目由鎮(zhèn)領(lǐng)導班子集體研究決定;鎮(zhèn)紀委著力監(jiān)督基層站所負責人、村(居)黨組織班子成員等廉潔履行職責情況;全鎮(zhèn)18個村(居)設(shè)立了紀檢委員，規(guī)范了權(quán)力運行。二是對新聘任的鎮(zhèn)中層干部進行任前談話，今年來共對新任職的副股以上干部13人進行了廉潔自律，任前談話。三是實行“四對一”(書記、鎮(zhèn)長、紀委書記和組織委員)談話。今年以來對本鎮(zhèn)3個村支部書記和1個部門負責人進行了談話，并提出了整改要求。三是實行約談做法。今年6月初約談了因網(wǎng)絡投訴的1名村干部，要求他說明事情經(jīng)過，指出其所錯誤做法的危害，并提出整改要求。
3、抓好和查辦案工作，促進了社會和諧，維護了黨的紀律。
今年上半以來，接到和上級交辦件3宗(其中1宗為跨年度舉報)，已調(diào)處完結(jié)2宗，另一宗正在調(diào)查取證。做到了件件有落實，有交代。立案1宗，結(jié)案1宗，已給當事人黨內(nèi)警告處分。有效地促進了社會和諧，維護了黨的紀律。
二、存在問題
回顧半年來的工作，我鎮(zhèn)紀委已取得了一定的成績，同時也存在一些問題，主要是：
1、由于紀檢隊伍人員調(diào)動較多，剛調(diào)入的人員業(yè)務水平偏低，有待加強和提高。
2、各項規(guī)章制度不能完全適應新常態(tài)紀委工作的要求，有待完善。
3、執(zhí)行各項規(guī)章制度常態(tài)化做得不夠，缺乏持久性。
4、對黨員干部違法違紀線索了解不夠深入，立案數(shù)太少。
三、今年下半年的工作計劃
1、繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行黨的十全會精神和中紀委、省、市、區(qū)各級紀委有關(guān)反腐倡廉的指示精神，加強黨風廉政建設(shè)，重點懲治各村(居)，部門黨員違紀、違法行為。
2、加強紀檢人員的學習教育，不斷提高個人的政治素質(zhì)和業(yè)務水平，提高工作效率。
3、加強對各村、部門支部班子成員的教育和培訓，提高他們反腐倡廉的意識和防腐反腐能力，逐步形成齊抓共管的新局面。
4、加強公、檢、法和其它相關(guān)部門聯(lián)動，爭取相關(guān)部門對立案和辦案工作的協(xié)調(diào)和支持。
5、按鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委規(guī)范化建設(shè)6+3的要求，確保軟、硬件“六有”目標和繼續(xù)抓好“三個平臺”常態(tài)化的正常運作。
6、繼續(xù)做好和查辦案工作，確保圓滿完成上級下達的辦案任務，維護社會和諧穩(wěn)定，維護黨的紀律。
鎮(zhèn)紀委上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
半年以來,我鄉(xiāng)紀委在縣委、鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導下，在縣紀委、縣監(jiān)察局的具體指導下，認真學習貫徹黨的十和十八屆四中全會精神，切實開展黨風廉政教育、執(zhí)紀辦案和強化制度建設(shè)，維護黨的紀律，確保黨的路線、方針、政策在我鄉(xiāng)的貫徹落實，為我鄉(xiāng)黨委、政府重大決策的順利實施提供了強有力的保障，有力地推動了我鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展?，F(xiàn)將半年的工作總結(jié)如下：
一、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制
年初，按上級紀委的要求，把反腐倡廉的主要工作任務分解落實到各單位，把責任制落實到崗到人，并狠抓落實。同時，鄉(xiāng)紀委負責監(jiān)督檢查責任制的落實情況，推動各單位的反腐倡廉工作，取得了明顯效果。
二、加強領(lǐng)導干部廉潔自律工作，進一步增強領(lǐng)導干部廉潔從政意識
半年來，我鄉(xiāng)紀委嚴格按照中央和省、市關(guān)于進一步加強黨員干部廉潔自律要求，認真落實規(guī)范領(lǐng)導廉潔從政行為的有關(guān)規(guī)定。
一是認真學習領(lǐng)會，進一步增強全鄉(xiāng)黨員領(lǐng)導干部廉潔自律意識 二是加強了節(jié)日期間廉政文化宣傳教育活動。 三是加強領(lǐng)導，落實責任。嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，實行“一把手”負總責，黨政領(lǐng)導齊抓共管、部門各負其責的工作機制。通過一級抓一級、層層抓落實，做到橫向到邊、縱向到底，不留死角，切實把廉潔自律工作作牢抓實。 四是加強監(jiān)督檢查工作。鄉(xiāng)紀委會同有關(guān)部門，通過明查暗訪、民意調(diào)查等各種形式，加強了黨員領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)和廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督檢查，增強了黨員干部的約束力，確保了各項廉潔規(guī)定的貫徹落實。
三、強化監(jiān)督，抓好機關(guān)效能建設(shè)
為加強對機關(guān)效能建設(shè)，切實把效能建設(shè)工作抓緊、抓好、落到實處，繼續(xù)嚴格實行機關(guān)干部職工考勤學習及有關(guān)制度，充分調(diào)動機關(guān)干部職工的工作積極性、增強工作責任感，規(guī)范機關(guān)干部職工的行為。其中包括機關(guān)干部行為規(guī)范、機關(guān)干部每月學習制度;包村干部周三服務日制度;機關(guān)干部職工考勤制度;招待用餐、干部下村用餐和財產(chǎn)管理制度;用車管理制度;材料打印制度。杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的機關(guān)不良作風，切實解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，同時抓好政務村務公開，增強工作透明度，自覺接受群眾監(jiān)督，提高工作質(zhì)量和效率。
四、深入開展黨風廉政建設(shè)宣傳工作
今年上半年以來，鄉(xiāng)紀委深入開展落實中央“八項規(guī)定”、反對“”、社會主義核心價值觀教育，開展理想信念、宗旨觀念、從政道德、黨紀條規(guī)以及反腐敗典型案例教育為重點的黨風廉政教育活動，認真抓好黨政領(lǐng)導干部廉潔自律，增強廉潔從政的自覺性。一是抓好黨政領(lǐng)導干部的廉政學習，增強廉潔自律意識。鄉(xiāng)紀委為此制定了有關(guān)的學習計劃，有計劃地組織黨政班子成員以及廣大干部職工開展政治學習，學習黨的十精神，學習上級廉政建設(shè)文件精神和黨的有關(guān)廉政理論，組織觀看反腐警示教育片，要求領(lǐng)導干部用正確的理論指導自己的行動。以廉政講堂為主陣地，切實抓好反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。積極利用各種會議宣傳黨風廉政知識，播放警示教育片等，努力增強黨員干部的廉潔自律意識。以此為輻射，認真開展廉政文化進機關(guān)、進農(nóng)村活動，通過建設(shè)廉政文化長廊，發(fā)放廉政教材、廉政報刊，扎實開展富有成效的廉政文化活動，營造良好的廉政建設(shè)氛圍。半年以來共組織領(lǐng)導干部職工學習理論6次，通過組織學習，使廣大干部職工的理論水平得到了進一步提高.二是加強對黨員干部的政治紀律教育，即利用黨支部會，鄉(xiāng)村黨員干部大小會議進行宣傳教育，通過開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育活動，廣大黨員干部黨性觀念、遵紀守法的自覺性有了明顯的增強。
五、認真開展案件查辦工作，維護黨紀國法的嚴肅性
查辦案件是反腐敗工作的主要組成部分。半年來，我們認真開展案件查辦工作，促進反腐敗工作的全面開展，完善聯(lián)席會議制度，通過執(zhí)法部門及各部門主要負責人，各單位和村級干部及時了解情況，掌握違紀線索，擴大案源。
下半年工作計劃：
回顧半年來的工作，各項工作取得了一定的成績，但與上級部門和人民群眾的要求還有一定的差距，有些方面還有待于進一步探索深化，例如：1、一些黨員干部黨性觀念還不夠強，勤政、廉政意識不足，鋪張浪費等不良風氣依然存在;2、工作中，一些單位、部門及村對反腐倡廉工作認識不足，政務公開、村務公開、尤其是財務公開等制度有待完善和提高;3、還需進一步轉(zhuǎn)變工作作風，在新時期、新形勢繁重復雜的工作環(huán)境里，有的群眾遇到或發(fā)現(xiàn)黨員干部有違法違紀卻不敢檢舉揭發(fā)。4、挖掘和發(fā)現(xiàn)案源的能力有限，造成案源較少。
下半年我們要以十精神為指導思想，進一步加大對黨員干部教育，加大工作力度，鞏固已有成果，逐步拓寬領(lǐng)域，推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入發(fā)展。為做好我鄉(xiāng)下半年紀委工作，特制定如下計劃：
一、加強教育，嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求，促進領(lǐng)導干部廉潔自律，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，進一步加強對領(lǐng)導干部的教育。
二、加大對反腐倡廉工作的宣傳力度，使各單位、各村充分認識反腐倡廉工作的重要性，在遇到或發(fā)現(xiàn)黨員干部有違法違紀就會勇于檢舉揭發(fā)。
三、不斷完善政務公開、村務公開、財務公開等制度，切實糾正損害群眾利益的不正之風，進一步保持黨風廉政風好轉(zhuǎn)。
四、抓好監(jiān)督檢查，確保政令落實到位。重點抓好對中央和省、市、縣一系列強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況特別是資金管理使用情況的專項檢查。強化對農(nóng)村資金、資產(chǎn)、資源的管理。
紀檢工作下半年計劃 第10篇
閱讀提示：本篇共計1398個字，預計看完需要4分鐘，共有186位用戶關(guān)注，55人點贊！
今年以來，紀檢信訪室在局黨組的正確領(lǐng)導和各科室（單位）的支持配合下，認真貫徹落實黨的十八大、精神，落實上級紀委和信訪部門工作會議精神，切實開展黨風廉政建設(shè)工作，加強紀律作風督查，把紀檢信訪工作融入公路改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各項工作之中，為公路事業(yè)又好又快發(fā)展保駕護航，確保了大局穩(wěn)定?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、上半年工作回顧
（一）制定計劃，對任務進行責任分解。
結(jié)合實際，認真研究制定了2019年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃，建立了工作臺賬，進一步理清工作思路。對工作目標和任務進行責任分解，制定完善了年度落實主體責任清單。編制了崗位權(quán)利風險防控一覽表，加強權(quán)力運行風險防控機制建設(shè)。
（二）落實黨風廉政建設(shè)責任制。
年初，組織召開黨風廉政建設(shè)工作專題會，對反腐倡廉工作進行安排部署。層層簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》和《全面從嚴治黨目標責任書》，進一步壓實黨組的主體責任和領(lǐng)導干部“一崗雙責”，增強領(lǐng)導干部結(jié)合本職工作崗位抓好黨風廉政建設(shè)的自覺性和責任感。協(xié)助局黨組組織召開了第一季度黨風廉政建設(shè)工作專題會，對上階段工作進行回顧，對下步工作進行安排部署。
（三）強化紀律監(jiān)督檢查。
按照局黨組安排部署，牽頭對機關(guān)和二級機構(gòu)開展作風紀律檢查8次，進一步規(guī)范了機關(guān)和二級機構(gòu)的考勤和請銷假制度執(zhí)行情況。并認真抓好春節(jié)、五一、清明、端午等節(jié)日期間貫徹落實中央八項規(guī)定精神和各項紀律規(guī)定檢查，對在作風紀律檢查中發(fā)現(xiàn)的細節(jié)性問題，及時與單位、科室負責人進行談話。通過活動的開展，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能，形成凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
（四）開展多項載體活動，加強黨風廉政教育。
上半年，按照市紀委要求組織開展了多項廉政教育活動。一是召開了2018年度領(lǐng)導班子民主生活會；二是組織全體黨員簽定了廉政承諾書；三是開展了“以案促改警示教育”工作；四是每月組織開展廉政專題學習；五是開展了領(lǐng)導干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題專項整治工作；六是開展了形式主義、官僚主義集中整治活動。
（五）支持配合市紀委及派駐紀檢監(jiān)察組工作，按照要求認真開展各項工作，按時上報相關(guān)材料。
根據(jù)市紀委第九派駐紀檢監(jiān)察組要求，我科室對目標任務進行了細化，建立了具體到日的詳細的工作臺賬。對照臺賬扎實開展工作，每月向紀檢組報備單位財務運行情況、財務支出情況、三公經(jīng)費支出情況、財政專項項目資金使用情況，上報派駐紀檢監(jiān)察組信息9篇，按要求對“三重一大”事項即時向派駐紀檢監(jiān)察組進行報備。
（六）做好信訪工作、市長熱線回復和司法案件辦理工作
上半年，承辦市信訪局轉(zhuǎn)辦信訪案件1件，安陽市12345聯(lián)動服務中心交辦件9件、督查中心行政專線交辦件3件，市長信箱1件，均得到合理解決。辦理涉及我局訴訟案件3件。
（七）完成領(lǐng)導交辦的其他任務
目前，我科室2名工作人員有扶貧任務。對這項工作，我科室也高度重視，按局統(tǒng)一部署，認真對待，確保扶貧工作不出紕漏。對工程招投標進行監(jiān)督，參加養(yǎng)護公司、中能建內(nèi)部招標各1次。
結(jié)合文明單位創(chuàng)建活動，按時做好文明交通值勤工作和志愿者服務站值班工作。
二、下步工作計劃
（一）繼續(xù)做好以案促改和廉政風險防控工作；
（二）加強廉政警示教育，增強廣大黨員干部的黨性觀念、宗旨意識，提高黨員干部自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策和廉政建設(shè)的自覺性，有力促進各項公路業(yè)務工作的發(fā)展；
（三）繼續(xù)強化紀律督查，確保全局風清氣正；
（四）做好信訪維穩(wěn)等各項日常工作；
